【自然に恵まれた認可保育園】 園庭や近隣の公園で 自然に囲まれて日々保育をしています☆ 野菜や草花の栽培も盛んで 日常の中で自然への興味を育みます＾＾ ○●○●○━━━━━ 0歳児：9名 1歳児：18名 （低月齢児クラス8名、高月齢児10名） 2歳児：21名 3歳児：24名 4歳児：24名 5歳児：24名 　　計120名 ○●○●○━━━━━ ★にじいろ保育園南平間の雰囲気！ ◆家庭的な雰囲気の中、職員同士の コミュニケーションも盛んな職場です。 生後57日〜小学校就学児未満のお子様を お預かりしています ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる” を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー 保育などを取り入れた、子どもたち一人 ひとりに寄り添う保育を行っています！ 風通しの良い職場であなたの今までの経験 を反映して、より良い保育をしたい方に ピッタリな環境です！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆ライクアカデミーの特徴 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊充実した研修制度 ┗一般マナーからマネジメント研修まで 　それぞれの経験年数、スキルに合わせた 　研修を年間100コマ以上実施しています！ ＊入社時有給休暇制度 ┗入社時に3日、半年後に10日付与！ 　有休取得率は73%！ ＊働きやすい条件 ┗年間休日は122日と高水準で、福利厚生も 　充実しているので仕事とプライベートの 　両立させたい方におススメです。 ＊あたたかな雰囲気で働きやすい ┗ヒノキの家具を使用したぬくもりのある 　園舎で、木の温もり・香りに包まれた 　健康的な空間は、保育士にとっても働き 　やすい環境となっています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ※採用枠に限りがございますため、 　充足の場合、別の系列園にて打診 　させていただく可能性がございます。 　予めご了承くださいませ。

保育士/小規模/駅チカ/19:30閉園 定員19名の小規模園にて 保育士業務全般をお願いいたします。 0〜2歳の愛くるしい子どもたちと一緒に ワクワクした毎日を過ごしてくれる仲間を募集します♪ ブランクのある方、男性の方、子育て中の方も活躍中！ 未経験の方には自信がつくまで指導できる環境を準備しています。 ＼おすすめポイント／ ＊ワンフロアで温かい雰囲気の中、和気あいあい保育をしています。 ＊週1〜2回数時間、外部講師を招いての英語教育を取り入れています。 ＊お子様を当園に優先的に入園させることができます！ 　また時短勤務制度もあるので、仕事と子育ての両立が可能です。

・。・。・。・。・。・。・。・。 　　定員60名の認可保育園で 　　　正社員のお仕事☆ ・。・。・。・。・。・。・。・。 保育業務全般をお願いいたします！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■オススメポイント♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 産休育休取得100％！ 出産・子育て・介護など様々なライフスタイルに 合わせた働き方をサポートしています！ 「お互いの長所を見つけ、伝えあう」 「仲間のミスや失敗を責めず、サポートしあう」 「お互いの夢を応援しあう」 「楽しいことや、ワクワクすることを追求する」 モットーにされている園です♪

借り上げ制度あり！ 人気の南武線駅チカ保育園で 正社員の募集が出ました ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　仕事内容　◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員60名の認可保育園でのお仕事です。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる” を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー 保育などを取り入れた、子どもたち一人 ひとりに寄り添う保育を行っています！ 風通しの良い職場であなたの今までの経験 を反映して、より良い保育をしたい方に ピッタリな環境です！ 0才〜小学校就学児未満のお子様を お預かりしています。 ・‥…━━━+.☆゜ 0才：6名 1才：10名 2才：11名 3才：11名 4才：11名 5才：11名 合計：60名 ☆゜・‥…━━━+ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ライクアカデミーの特徴 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊充実した研修制度 ┗一般マナーからマネジメント研修まで 　それぞれの経験年数、スキルに合わせた 　研修を年間100コマ以上実施しています！ ＊入社時有給休暇制度 ┗入社時に3日、半年後に10日付与！ 　有休取得率は73%！ ＊働きやすい条件 ┗年間休日は123日と高水準で、福利厚生も 　充実しているので仕事とプライベートの 　両立させたい方におススメです。 ＊あたたかな雰囲気で働きやすい ┗ヒノキの家具を使用したぬくもりのある 　園舎で、木の温もり・香りに包まれた 　健康的な空間は、保育士にとっても働き 　やすい環境となっています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ※採用枠に限りがございますため、 　充足の場合、別の系列園にて打診 　させていただく可能性がございます。 　予めご了承くださいませ。

☆定員150名の認可保育園☆ 保育のお仕事をお任せします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般 ・保育士資格お持ちの方。経験者優遇！ ・食育や伸び伸びとした保育で子どもらしさを 大切にした『あったかい保育』を目指しています。 見学も随時対応しますので、是非ご相談ください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■オススメポイント♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ①最寄駅から近く、通勤しやすい立地 →東急東横線 元住吉駅から徒歩で3分です！ ②賞与最大「5.4か月分支給実績あり」 　頑張った分はしっかり還元◎ ③2021年4月に開園した新設認可保育園 →遊戯室やアトリエ、屋上園庭は、遊びごころが 　たくさんある環境です♪ ④キャリアアップが可能 →前職のお給与よりもUPできます！ キャリアステージに沿った働き方ができます♪

人気の武蔵小杉駅すぐ♪ 【定員19名の小規模保育園で正社員】 0〜2歳児の乳児のみの小規模保育園で 保育業務をお願いします！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 保育業務のICT化を進めている園で、 連絡帳やおたより、週案などはアプリを 使用！ 職員の負担軽減にも取り組んでいる園です また、レッジョ・エミリア教育を基に 子どもたちの主体性を大切に個性を 伸ばそうという意識のある方、歓迎してます！ 川崎市の借り上げ制度(上限82,000円)や、 手当も充実♪ 駅から徒歩5分の駅チカなので、 通勤も楽々です♪ お早めにお問い合わせください。

★募集内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 雇用形態：正社員 月　　給：214,000円〜326,000円 仕事内容：保育業務全般 0歳児〜未就学児の子どもたちの 保育をお願いします♪ ・保護者様との 　コミュニケーションを図る連絡ノート ・子どもたちの体調管理に欠かせない保育記録 ・子どもたちの生活や発達を見通して作成する 　保育計画（随時） ・子どもたちが楽しみにしているイベントの 　計画や実施等 【1の流れ】 ▼7：00〜9：00 　園児の受けれ・健康観察 ▼9：00 　由保育・お散歩・モンテッソーリの時間 ▼10：30 　お昼ごはん・磨き ▼12：30〜14：30 　お昼寝 ▼15：00〜 　おやつ・あそび ▼16：30〜 　順次降園・延長保育 ★オススメPOINT！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊事務業務は少なめ 　報告書や掲示物の作成 　各種申請などの事務業務は 　一部、本部が行っています！ ＊持ち帰り仕事が少なく 　残業がほとんどない 　担当学年や社歴関係なく 「みんなで」仕事を行い互いに 　協力し合っています♪ ＊キャリアアップ制度 　運営会社が出版社となる 　アイン保育園では 　保育の経験や知識を活かし 　様々なチャレンジができる 　キャリアコースを 　ご用意しています！

●定員135名の認可保育園● 保育業務をお願いいたします！ (担当クラスや仕事内容は、面接時にご相談となります) ■静かな住宅街にあり、 　多摩川の緑豊かな環境に囲まれた保育園♪ 　雨の日でも遊べるクライミングやブランコ、 　ホールや屋上・中庭広いテラスなど 　子どもたちたくさんが遊べるスペースが 　沢山用意してあります☆彡 子育て中の先生も活躍中^^ 産休育休、介護休暇の取得実績もあり◎ ライフステージに合わせて無理なく 働いていただけます。 ご興味があればお気軽にお問合せくださいね。

【☆小規模保育園での正社員保育士☆】 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●おすすめポイント●〇 ・持ち帰り仕事なしでプライベート充実！ ・園の仲間たちと協力し合って保育にあたっているので 　ブランクがある方や未経験の方でも安心して働ける☆彡 ・武蔵小杉駅徒歩10分で通勤ラクラク♪ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 合同保育の際には真ん中のスペースに集まり保育を行っている保育園。 保育士が明るく元気に働けるような環境づくりにチカラを入れおり、 『年間休日が123日』『残業はほぼ無し』『持ち帰りの禁止』など保育士がオンオフのメリハリが しっかりつくように配慮しています☆ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 施設長や副主任も大募集！！お気軽にお声がけください♪

残業ほぼなし・週休2日制でワークライフバランスを保てます◎ 在宅手当の支給など各種手当が充実していて、昇給・賞与や退職金制度もあります★ 最寄り駅から徒歩1分の好立地で通勤も便利♪ 透析クリニックでの看護業務全般 診療科目：内科 、 循環器科 、 透析 ☆明るく働きやすい職場です 子育て中の方・ブランクのある方歓迎！透析医療は未経験でも懇切丁寧にお教えします！ 【アクセス】 東急東横線 新丸子駅から徒歩1分 東急目黒線 新丸子駅から徒歩1分

【川崎市中央療育センター】資格必須/保育士 ＼無資格相談OK！！／ ★入職時期も相談可能です★ ************************ 貴重な療育センター求人です^^ ■POINT1　　　募集内容 ─────────────* ＊正社員として療育センターでの 　業務をお願いします。 ・川崎市中央療育センター 　(入所部門) 【月給例】 月給：24,138円～380,892円 基本給：176,450円～294,100円 ＊賞与年2回(実績4.4ヵ月) *年収は資格や経験によって 350万円～500万円程！ 退職金制度や産休・育休制度など、 待遇面も充実していて 安心して働けます☆ ■POINT２　　　特徴 ───────────* ＊ 夜勤必須です！ ＊ 月に1回～3回ほど！ 【変形労働時間制】 (1) 9:00-18:00 (2)12:00-21：00 休憩1時間 (3)15:15-9：15 仮眠2時間、休憩1時間 ■POINT３　うれしい点！ ───────────* ＊有給は入職3か月後に付与 ＊業績によって年度賞与支給 ＊賞与4.4ヶ月 ＊自転車・バイク通勤OK ＊昇給あり ＊残業ほとんどなし ＊扶養手当などあり ＊深夜業務手当や役職手当あり アクセス：■JR「武蔵小杉」駅より市営バス 中央療育センター前行 ⇒「中央療育センター前」下車すぐ！ ■東急東横線「日吉」駅より東急バス ⇒ さくらが丘行「さくらが丘」バス停より徒歩約5分 【川崎市中央療育センター】資格必須/保育士 【川崎市中央療育センター】資格必須/保育士

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥ 　＼高月給★指導員求人／ 勤務評価による昇給昇格あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥ ※有資格者のみの募集です※ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ●児童発達支援なので 未就学児中心の療育施設☆ ●送迎、レク、療育等の 放課後等デイサービスの業務全般 ●運動療育メインに SST・工作活動・ダンスなど ●イベント企画もあり ※工作や美術、音楽、 　学習支援等もあり！ 運動が苦手な方でも 取り組んでいただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オススメポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●勤務評価による昇給昇格あり （6か月に1度・実績平均10％） ●賞与あり（業績評価） ●川崎市内、系列教室 4教室を展開中(#^^#) ●業界内では珍しく高月給◎ 　なので年収も高めです(^^♪ 興味がある方は 是非一度ご相談ください！！

【井田保育園】/保育士 ●定員130名の認可保育園で正社員募集中！● 保育業務をお願いいたします★ 「子ども一人ひとりを大切にし、 自然を愛し育てる保育」を保育理念とし、 園周辺には大小の公園が多くあり、 戸外遊びを通じて四季折々の自然に触れられる環境です♪ 賞与4ヶ月以上の実績があり 頑張った分はしっかり還元されます◎ ご興味あればお気軽にお問合せください(*^^*) アクセス：東急東横線・目黒線【元住吉駅】徒歩15分 【井田保育園】/保育士 【井田保育園】/保育士

*＊国内最大級×安定収入×プライベート充実＊* 自分磨きができるフィットネススタッフのお仕事♪ 国内最大級の女性専用スタジオ『SOELU』。 オンライン・実店舗の両方で受けられる ヨガやピラティスなどの多彩なサービスを提供しています♪ そんな『SOELU』は続々と新店をオープン中！ 今回募集する【フィットネススタッフ】は、 100種類以上のレッスンを無料で受け放題なので、 働きながらキレイになれることが魅力の一つ♪ 美容や健康の悩みも、 転職と一緒に解決しちゃいましょう★ さらに… ◎月給38万円スタートも可能 （年収456万円想定） ◎昇給年2回あり ◎有給消化率100％ ◎2週間の連休取得実績あり ◎残業月5時間以内　など 今なら書類選考はなしで、 応募者【全員】とお会いします♪ ★未経験歓迎！レッスンのサポート業務のみ ★残業ほとんどなし ★有給消化率100％ ★2週間の連休取得実績あり！毎月連休取得もOK ★オンラインレッスン受け放題 ★転勤なし／U・Iターン歓迎 女性専用フィットネスジム『SOELU』でレッスンのサポートをお任せいたします！レッスン自体はプロのインストラクターが行うため、あなたにお任せするのはサポート業務。未経験から始めやすいお仕事です◎ 【具体的には…】 ●対面レッスンのサポート（お客様のポーズや姿勢のアドバイスなど） ●受付業務（レッスン予約・見学対応・入会案内・受付など） ●店内整備（スタジオ清掃・マシン清掃・よもぎ蒸し関係の備品整備など） ●社内連絡対応（専用ツールあり） 慣れてきたら【シフト作成】や【アルバイトのフォロー】なども少しずつお任せします！ ＊…『SOELU』とは？…＊ ・日本最大級の女性専用スタジオ オンラインヨガ/フィットネス ・ヨガやマシンピラティス、ボクササイズなど100種類以上のサービスを受け放題 ・冷え性やむくみ、生理痛の改善に効果的な「よもぎ蒸し」を利用可 ・おうちで好きなときに受講できるオンラインレッスンあり ・テレビや雑誌で話題！各分野で活躍する100名インストラクターがレッスンを担当！ ＊…お客様について…＊ ・午前中/お昼過ぎ：主婦層のお客様 ・夕方以降：20～60代のお仕事終わりのお客様 幅広い年代の方が『SOELU』でレッスンを楽しんでいます♪ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 毎月連休もOK♪プライベートに合わせた働き方を実現しましょう！ ＊有給取得率100％ ＊残業ほとんどなし ＊2週間の連休取得実績あり ＊シフトも事前に相談があれば、希望を最大限考慮 ＊「旅行に行きたいから3連休に」も可能 など、お休みの取りやすさは抜群！ ＜このような働き方ができるポイント＞ ★スタッフ同士で協力しながら、チームで運営 ★事務作業をする間は、アルバイトスタッフにレッスンをお任せ ⇒役割分担しながら進めるので、負担が偏ることなく余裕をもって店舗運営できます♪ 働きやすさと仕事への満足度を大きく高めるサポートが充実！ ＼入社後は研修担当のスタッフが付きっ切りでレクチャー♪／ ヨガ・ピラティスの専門的な知識やお客様への触れ方、 サポート方法などをイチから学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ＼すぐに相談しやすい環境も魅力の一つ♪／ どの店舗もフラットで和気あいあいとした環境で、 本部との風通しもよく、店舗の声を大切にする社風♪ お互いに助け合い、相談しやすく、 明るく前向きな職場の雰囲気が特徴です！ 【教育制度について】 入社後2週間～1ヶ月の研修でPCの使い方や当社の事業内容、店舗運営の基礎、レッスンサポート、店舗マネジメントなど基礎からお教えします！

【職務内容】 海底ケーブルプロジェクトは、各国の主要テレコムキャリアおよびOTT(オーバーザトップ)を顧客とし、3-4年かけて海底ケーブルを建設するプロジェクトです。数百億規模になるプロジェクトに参画し、社内の関連部署、サプライヤーと連携しながら、チームメンバーと共に、システムの設計、製造、評価、検査を主導しお客様への納入まで一貫して担当頂きます。 具体的には、主に以下のいずれかを担当頂き、得意領域に軸足を置きながら、徐々に経験の幅を広げていくことを想定しています。 ・光伝送設計：光レベルダイヤグラム、OSNR、非線形工学効果などを考慮しつつ光伝送品質を担保するための光伝送設計等。 ・給電設計：海底中継器など長距離ケーブルシステムの機器消費電力を考慮した給電装置の選定、電力マネジメント設計等。 ・監視ネットワーク設計：海底ケーブルの状況を監視しているオペレーションセンターと陸揚局間のネットワーク設計等。 【事業・組織構成の概要】 海底ケーブルは、国際通信の約99％を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグローバルにビジネスを展開しています。今回募集する組織では、海底ケーブルシステム完成に向けた各種システムの設計・開発を担っています。

【事業・組織構成の概要】 警察庁及び都道府県警察への政策ニーズに対する顧客価値提供を行い、SI事業、PF事業、専用機器事業などソリューション事業全般を担当する統括部です。その中で、当グループは警察庁のプラットフォームインフラを支える事業を担当します。 【職務内容】 技術提案、開発、および運用保守を担うインフラエンジニアを募集しています。 このポジションでは、警察向け大規模インフラプロジェクトでのシステムの設計・開発を行うことができます。また、システムアーキテクト人材として成長するための機会が豊富です。さらに、将来的にも国家的な大規模プロジェクトを率いるリーダーとしてご活躍いただくことができます。 ＜技術提案活動：20％＞ 　営業と協力して、お客様向けに製品説明、見積提示、提案書作成を行います。 ＜要件定義～設計・開発：50％＞ 　NECグループ会社や協力会社とのコミュニケーションを密に取りながらプロジェクトを進めます。 　お客様との折衝、重要な設計書等のレビュー、技術課題の解決を行います。 ＜運用保守：30％＞ 　NECグループ会社や協力会社に指示し調査を進め、お客様へ報告します。 ご応募いただく方には、以下のような技術要素に対する知識や経験を得る機会になりえます。 ・オンプレミス、クラウドのハイブリッドな技術知識 ・ネットワーク技術、仮想化技術、データベース技術、セキュリティなどの幅広い知識 ・大規模システムの設計・開発経験

【事業・組織構成の概要】 安全保障領域の市場を中核ターゲットとして、サイバーセキュリティに関する事業やソリューションの企画・開発・提案などを行う組織です。 サイバーセキュリティをとりまく環境は、日々攻撃が激化するとともに、その対策も日進月歩で進化しています。また、国家レベルでも注目度。重要度が更に高まり、国を挙げて対応強化を進めていこうとしている非常に盛り上がりのある領域です。NECにおいても、サイバーセキュリティは重要な事業と位置付けており、当組織は特に安全保障領域において先進的かつ高度な取組を牽引していく役割を担っています。また、本取組においては、NECセキュリティ社などグループ会社との連携の元、事業開発を行い、その成果を活用しながら国家安全保障領域の特定顧客向けに案件提案を行っていきます。 【職務内容】 国家安全保障領域のお客様向け（国家サイバー統括室、防衛省などの政府系機関）のサイバーセキュリティ事業において、能動的サイバー防御等の新たなソリューションニーズが拡大しており、①新ソリューション企画・開発管理、または②今後新たに創出される案件の提案活動、を担当いただきます。 【具体的には】 (1)新規ソリューションの企画・開発プロジェクトのマネジメント 　- 開発プロジェクトの全体管理（人（関係会社※の連携含む）、予算、スケジュール） 　- 上記プロジェクトにおける各種課題の対応策の立案と実行 (2)新規案件の提案活動リーダー 　- お客様の課題・ニーズを掘り起こし、案件創出に繋げる事業提案活動 　- NECの関係会社※や協力ベンダを巻き込んだ提案活動の全体マネジメント ※サイバーディフェンス研究所、NECネッツエスアイ、NEC通信システム、NECプラットフォームズなど

【職務内容】 ・大規模プラットフォームSI案件におけるプロジェクトリーダー 　防衛省（陸上自衛隊、航空自衛隊、統合幕僚監部、装備庁）の大規模プラットフォームSIのプロジェクトにおいて、IT基盤領域の設計、構築におけるプロジェクトリーダー業務を担当します。プロジェクトマネージャーの指示の元、幅広い機能領域のプロジェクト管理を担い、担当者や協力会社への適切な指示・管理や、他プロジェクトリーダーとの連携を通じ、プロジェクト全体が円滑に進捗するようリードしていただきます。 【事業・組織構成の概要】 防衛省・自衛隊向けの様々なITシステムの開発・構築を行っている部門です。国家の安全保障を支えるため、最新技術の取り込みを積極的に図り、お客様にとって役に立つシステムや機能向上等の提案を継続的に実施しています。当部は、防衛省様の複数の重要システムを担っており、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支えています。 【ポジションのアピールポイント】 本ポジションで担当するシステムは、航空自衛隊や統合幕僚監部が作戦指揮を行うためのシステム基盤や、陸上自衛隊のロジスティクスを支える後方システム基盤など、IT基盤として機能網羅性の高い大規模なシステムです。そのため、総合的なシステム設計・構築のスキルや大規模業務のプロジェクトマネジメントスキルを身に付けることが可能です。 また、当グループは、国家安全保障領域の長期的かつ大規模プロジェクトを提案フェーズからシステムの設計・構築、その後の運用支援まで一貫して担当しており、業務を通じて国民の安全・安心に貢献できるという観点でも非常にやりがいのある業務です。

【事業・組織構成の概要】 防衛省・自衛隊向けの様々なITシステムの開発・構築を行っている部門です。国家の安全保障を支えるため、最新技術の取り込みを積極的に図り、お客様にとって役に立つシステムや機能向上等の提案を継続的に実施しています。当部は、防衛省様の複数の重要システムを担っており、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支えています。 【職務内容】 ・大規模プラットフォームSI案件における特定技術領域の設計・構築リーダー 　防衛省（陸上自衛隊、航空自衛隊、統合幕僚監部、装備庁）の大規模プラットフォームSIのプロジェクトにおいて、特定技術領域（サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ等）の設計、構築リーダーを担当します。プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの指示の元、協力会社への作業指示・管理を通じて、品質の高い成果物作成に責任を持ちます。また、顧客や他のプロジェクトメンバーと適時適切にコミュニケーションを取り、担当プロジェクト全体の成功に向けて貢献いただきます。 【ポジションのアピールポイント】 本ポジションで担当するシステムは、航空自衛隊や統合幕僚監部が作戦指揮を行うためのシステム基盤や、陸上自衛隊のロジスティクスを支える後方システム基盤など、IT基盤として機能網羅性の高い大規模なシステムです。そのため、関わる技術も幅広く、技術知識を身に付けつけるとともに、ITアーキテクトとしての素養を身に付けることも可能です。 また、当グループは、国家安全保障領域の長期的かつ大規模プロジェクトを提案フェーズからシステムの設計・構築、その後の運用支援まで一貫して担当しており、業務を通じて国民の安全・安心に貢献できるという観点でも非常にやりがいのある業務です。

【業界未経験歓迎】マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなど ◎具体的な仕事内容 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを行います。新築マンションを担当する場合は、組合の立ち上げから携わることも可能です。 ＜マンション管理組合とは…＞ 入居者全員で構成された組織です。管理組合では、エントランスやエレベーター等のマンションの共有部分の管理を行っています。 ＜なぜマンションマネージャーが必要なの？＞ マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。入居者のみで管理することが難しいため、専門職のマンションマネージャーが、サポートしています。 【主な仕事内容】 ■マンション管理組合の運営サポート ■居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ■共用部分の修繕提案 ■計画修繕の提案 ■長期修繕計画の見直し ■管理費収支改善の提案　等 ★夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし！ 夜間や緊急時の対応は専門部署である「野村スマイルセンター」が一次対応します。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため、休日や夜間に緊急対応が発生することはほとんどありません。 ★未経験からチャレンジ♪ マンションに関する専門知識よりも大切なのは、「お客様に対して誠実に接することができるか」。そのため、顧客折衝経験がある方は即戦力としてお迎えします！ 【キャリアステップ】 技術研修・階層別研修・海外研修のほか、資格取得のバックアップ制度等、さまざまな制度をご用意。将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジしていくことも可能です。

＼ドコモグループなので圧倒的な安心感／ ◎未経験入社が8割の職場 ◎一日20件程度のお電話でOK(受信のみ！) ◎研修期間が約120日間あり、研修後もフォロー体制が万全 ◎一定の業務スキル取得後、企業指示によりテレワークも可能 【インフォメーションセンターでの電話受付業務のお仕事です！◎】 お客様対応用システム・マニュアルシステムを使用しての対応をお願いします。 ・料金プランのご相談 ・住所変更 ・盗難・紛失時の利用中断・再開 ・支払方法の変更 ・ご契約内容・ご利用料金の確認 ・各種サービスのお問い合わせ・申し込み　等 ※約3ヶ月の丁寧な研修があり、その後のフォロー体制もバッチリ！安心して就業できます！ ※現在就業中の方の7～8割はコールセンター未経験者です。 ※20代～40代まで幅広い年齢層の方が活躍中！男女比（男性3：女性7） ※リフレッシュルーム（休憩室）には給茶機・自動販売機・マッサージチェアあり！ ※業務習熟後はテレワーク実施可能！

◎顧客先（官公庁）常駐でのLAN/WANシステムに関わる運用支援業務です◎ 管轄拠点内のサーバー等に関する各種オペレーションのお仕事です。 各種手順書あり。またリーダー指示の下、チームで対応しますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・サービスデスク業務（各種トラブル／QA対応） ・インシデント管理 ・各種AD情報変更（パスワード初期化、ユーザー作成／削除、セキュリティグループに関する作業） ・ファイルサーバーの設定作業（フォルダ作成、アクセス権設定、等） ・データバックアップ／リストア作業 ・個別アプリケーションのセットアップ作業 ・資源配布、WSUS配信 ・トラブル監視 ・ネットワーク機器の設定変更作業 ・スクリプト作成 ・サーバー等の計画停止作業（停電作業、等） ・人事異動作業（ユーザー情報の追加・変更）等 【職場環境について】 顧客先（官公庁）常駐にて、5名のチームを組んで対応します。 LD指示のもと、状況に合わせて周囲の方々と対応するので、チームワークが大切です！

損害保険会社コールセンターでのオペレーター業務のお仕事です。 自動車保険に加入されているお客様の事故初期窓口の対応をお願いします。 ・事故に遭われたお客様の問い合わせ対応（受発信） ・状況に応じて代車や修理工場の手配、相手方の対応 ・電話応対終話後、PCに対応内容を入力 ※1hにつき1案件程度 ※就業開始から研修やOJTがあるので安心してスタートできます！(研修期間：約2週間程度) ※トークスクリプトなどのマニュアル完備 約30名のコールセンター、女性多め、幅広い年代の方々が活躍中！

◆グローバルに活躍したい方大歓迎／NECグループ・安定感〇／ビジネスレベルの英語力を活かして就業／裁量のある環境／在宅勤務メイン・フレックス可◆ 同社は、日本電気株式会社の海外子会社である日本支店として、インドの企業や政府機関に対して情報通信技術（ICT）ソリューションを提供しています。インドにおける研究開発拠点として、特にAIやデータ分析、サイバーセキュリティの分野で新しい技術や製品の開発を行っています。 ■職務内容： ◇日本および海外のビジネスステークホルダーと連携し、業務要件の分析・文書化・検証 ◇業務ニーズとERPシステム（特にIFS Applications）の機能とのFit-Gap分析 ◇業務プロセス（特に製造業の上流工程：計画、調達、生産、在庫管理）のモデリングと最適化 ◇IFS Applicationsまたは他のERPソリューションの機能設計に基づく設定・サポート ◇機能要件を技術仕様書に変換し、ドキュメント化 ◇テストフェーズ（SIT/UAT）、データ移行、エンドユーザー向けトレーニングの主導・支援 ◇グローバルおよびローカルチームと密に連携し、ビジネス期待値と法令遵守に沿った導入を推進 ◇ユーザーマニュアル、プロセスマップ、SOPなどの日英バイリンガル文書の作成 ◇デンマークでのオンライン・対面による構造化研修（8週間）への参加 IFSの正式な研修を通じてERPの専門性を深め、国際的な経験を積みたい方にとって非常に魅力的な機会です。 ■実績 日本の大手自動車メーカーのインドでの組み立て生産や、世界No.1のシェアを持つインドの容器メーカーへの導入などが挙げられます。後者の場合は世界のトップリーダとして北米、欧州、中南米、アジアといった生産拠点のグローバル展開を積極的に行っており、そのグローバル展開におけるシステム対応についても同社が支援を行い、インド国内に留まらずお客様のニーズに応じてグローバル展開を進めています。 また、インドにおいては交通システムやテレコムシステム、スマートシティなど政府や自治体向けのプロジェクトに注力し、例えば14億のインド人が利用する「アーダール」と呼ばれるインド版マイナンバーカードの運営にも関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆グローバルに活躍したい方大歓迎／NECグループ／ビジネスレベルの英語力を活かして就業／裁量のある環境／在宅勤務メイン・フレックス可◆ 同社は、日本電気株式会社の海外子会社である日本支店として、インドの企業や政府機関に対して情報通信技術（ICT）ソリューションを提供しています。ネットワーク、クラウドサービス、AI、IoTなどの分野で最先端の技術を導入することに注力しており、インドにおける研究開発拠点として、特にAIやデータ分析、サイバーセキュリティの分野で新しい技術や製品の開発を行っています。 ■職務内容：新規プロジェクトで、クラウドネイティブなアーキテクチャの構築を目的に、現状の設計・アーキテクチャの評価、バックアップ・移行戦略の策定、ツール選定、重要コンポーネントのPoC実施をお任せします。主な業務はクラウド間移行（AWS→Azure）ですが、それに伴い新しいAzure環境の構築やオンプレ→クラウド移行も担当いただきます。また、ジュニアエンジニアやコンサルタントの育成も担っていただくことを期待しています。 ■詳細 ◎IaaS、PaaS、ID管理、セキュリティ、ネットワークに関するAzureネイティブソリューション設計 ◎インフラ・デプロイメント層に焦点を当てた「クラウド間移行（例：AWS→Azure）」リード ◎ガバナンス、コスト管理、コンプライアンスに関するAzureベストプラクティス実装 ◎Azure Landing Zoneやハイブリッド接続構築・改善 ◎日本のエンタープライズ顧客および社内事業部門のアドバイザーと連携 ■実績 日本の大手自動車メーカーのインドでの組み立て生産や、世界No.1のシェアを持つインドの容器メーカーへの導入などが挙げられます。後者の場合は世界のトップリーダとして北米、欧州、中南米、アジアといった生産拠点のグローバル展開を積極的に行っており、そのグローバル展開におけるシステム対応についても同社が支援を行い、インド国内に留まらずお客様のニーズに応じてグローバル展開を進めています。 また、インドにおいては交通システムやテレコムシステム、スマートシティなど政府や自治体向けのプロジェクトに注力し、例えば14億のインド人が利用する「アーダール」と呼ばれるインド版マイナンバーカードの運営にも関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務