【国内外で独自の地位を築いている総合包装企業（シェアトップクラス）／年間休日125日／家族手当・住宅手当など福利厚生◎／唯一無二の包装技術】 ■業務内容： 同社は、医薬品や化粧品・食品などのパッケージに使用される包装材料の販売や、包装機械の製作、医薬品メーカーや化粧品メーカーから預かった製品の受託包装加工を行っている会社です。同社の営業として、注射器やインプラントといった医療機器を包装する滅菌袋等の販売を行っていただきます。 ■業務詳細： ・営業スタイル…9割以上が既存顧客 新商品の情報を提供し、パッケージにまつわる悩みごとをヒアリングします。顧客の要望に基づいて、ベストな形状、性質に合った包装材料を提案します。長期的な関係性の構築が重要になります。 ・顧客先…医療機器メーカー ・製品…医療機器用包装材料 微生物や菌による汚染を防ぎ、医療機器を清潔かつ安全に使用するために使用されます。 ■業務の魅力： ・医薬品や化粧品、食品など私たちの生活に身近な様々な製品を取り扱っております。同社にしかできない包装技術を有しており、パッケージを通じて私たちの生活に貢献しています。 ・社内には包装技術開発研究センターを設けているため、技術的な相談はもちろん、サンプルの試作品もすぐに作成できる魅力があります。 「どうすれば、顧客のニーズを形にできるのか」を考案しながら、幅広い提案を行える為、顧客からのニーズをしっかりと聞き取ることができれば、様々な形状、包装材料を提案できます。 ■入社後の流れ： 入社後は3か月〜半年程度をかけてOJTを行います。 同社の事業、技術などをはじめとして、業務フロー、取扱商品の知識を学びつつ、社会的な役割、会社に対する理解を深めていきます。 包装材料に関する社内研修制度も別途あります。先輩社員のきめ細やかな指導を受けながら、段階を踏んで仕事を覚えられるため、未経験でも安心して仕事をスタートできる環境です。 入社2年目以降より、リモートワーク（週1~2日）も柔軟に取り入れながら業務を行っていただきます。 ■働き方： ・年間休日125日／土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・また家族手当や住宅手当など、福利厚生も充実。安心して長期就業ができる職場環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【マンションリノベーションの設計職/20〜30代活躍中◎/自由な社風/リモート可/土日祝休み/業績好調】 ■担当業務： デザイン部におけるマンションリノベーションにおける設計業務・現場管理の業務をお任せいたします。現在、デザインの多様性や会社としての信頼度からリノベーションの需要が拡大し、9年間連続増益をしている中で、今回メンバーを増員することになりました。営業の方と協業し、主にマンションのデザイン設計をお任せ致します。 ■業務詳細： 以下流れを想定しております。 1、現地での見積り…お客様のお宅を訪問し、状況や希望をヒアリング、現場の採寸を行い、設計および見積もりを出します。 また社有物件についても同様に現地訪問、採寸、設計、見積を行います。 2、CADを用いた設計図の基本設計、実施設計および担当案件の現場管理を行います。 ※CADソフトはvector worksを使用しています。 1ヶ月平均2〜3件のお客様案件・社有物件を担当することになります。お客様案件について期間は半年〜1年程で、受注金額は800万円〜1500万円程となります。 戸建て住宅よりもスパンは短く、様々な設計に携わることができます。 ■組織構成： 設計デザイン部は男性3名、女性6名が在籍しております。20・30代が多く、和気あいあいとした社風になっております。 ■働き方： ワークライフバランスを整えることができる環境です。 在宅勤務ができ残業も少なめ、完全週休土日祝休みとなっております。 ■研修制度： 3ヶ月程を予定しており、ご経験によってご入社から目安3か月ほどで独り立ちを想定しております。 ■魅力：少数精鋭のため、一人ひとりの裁量権が非常に大きく、ゆくゆくは設計部のメンバーマネジメントもお任せする可能性があります。 また、自身の業務だけではなく経営的な部分にも携わることができます。 私服での勤務が可能で、代表もジーパン・Tシャツで勤務しており、カジュアルな雰囲気です。オフィスが現在日本橋にあり、とてもお洒落な内装となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜売上高9.5兆円超・会員数5,000万人超のイオングループ／イオングループの強固な基盤と最先端AI・ロボティクス技術を導入したオンラインマーケット「Green Beans」＞ イオングループのデジタル戦略事業会社イオンネクストが運営するオンラインECサービス「Green Beans」のリテールメディア広告の事業拡大にともない、「デジタル広告運用担当」を募集します。 ■業務内容 Green Beans内で配信されるデジタル広告（リテールメディア広告）の、以下業務をお任せいたします。 ◎商品検索広告におけるシュミレーション作成 ◎広告運用 ◎予算管理 ◎新規商品検索広告アルゴリズム開発 ◎アドフォーマット作成 ◎テスト実施 ◎他広告メニュー開発など ■得られる経験、環境 AEONグループのデジタル化戦略を担う次世代型オンラインマーケット「Green Beans」と国内外でも大きく注目されているリテールメディア（EC広告）という2つサービス環境下で、事業が非線形に伸びる感覚やご自身のキャリアやスキルにレバレッジが効く経験が得られることが出来ます。 ■当社について ◇当社は、国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円 ※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 ◇英国Ocado社の最先端AI・ロボティクス技術を導入したオンラインマーケット「Green Beans」は、2023年7月のサービス開始以来、特に共働き・子育て世代のお客様から熱い支持をいただき、その利便性と品質で着実にファンを増やしています。イオングループ経営陣の期待も大きく、中期経営計画では成長戦略の柱として明確に位置づけられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井物産１００％子会社／リモート週１／土日祝休／時差出勤有／所定労働時間7時間15分／年休１２０日／残業２０ｈ前後／在宅あり／日本の農業の仕組みや問題を解決する専門商社・社会貢献◎〜 事業拡大による増員募集となります。 ■業務内容： 肥料原料・関連資材の国内仕入れ販売業務をお任せします。 （状況に応じ、室内の他の業務(輸入業務、輸出業務)も担当頂く可能性がございます） ■詳細： 肥料原料・関連資材を全国のサプライヤーより仕入れ、全国のユ-ザ-へ安定供給しています。商品の調達方針・販売方針の策定、サプライヤー・ユーザーとの価格条件等交渉、また一部当社在庫の取り回しをお願いします。 ※2か月一回程度の国内出張あり ※仕入れ先：国内の製鉄所、化学品メーカー、販売先：肥料メーカー（原料を販売） ■組織構成： 肥料原料本部には輸入原料室と新事業室の2室があり、本ポジションは新事業室配属となります。新事業室は総勢8名です。20〜30代の方が多い組織となっています。室員の内訳は以下の通りです。 (内訳)　室長1名、営業担当２名（本ポジション）、業務職５名 ■キャリアパスについて： 総合職採用のため、将来的には他部署(札幌支店も含む/取扱商品:農業資材)への社内ローテーションの可能性もございます。志を高く持って当社の事業推進に貢献して頂くことを期待しております。 ■働き方： ・リモートワーク：週1回程度可能（出社している方が多いです） ・所定労働：7時間15分 ・時差出勤：6パターン有 ・平均残業：20時間程 ■当社の特徴： 前身の三井物産肥料部国内室の時代から１世紀にわたり、日本の農業に欠かせない肥料製品等を全国へ安全安心供給してきました。急速に変化しつつある「食と農」において、新たな価値創造によるビジネスモデル作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎特許多数取得／H29年度環境大臣賞受賞／国内・海外で1000箇所超の実績有 ◎2007年から連続黒字◎土壌浄化でトップレベルの技術／バイオ浄化剤メーカー＆施工会社 ■案件詳細 専任の安全管理者として、当社事業場の安全管理や行政向けの届出対応といった業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 ◇安全管理計画の策定と運用 ◇安全教育・KY(危険予知)活動の実施 ◇現場巡回による安全確認と指導、協力会社との安全連携 ◇法令(労働安全衛生法など)に基づく記録・報告・届出 ◇事故・災害発生時の対応・報告・再発防止策の立案 など 【対象エリア】 全国（定期的に出張が発生いたします） ■仕事の魅力 ・ミドルシニアやシニアの施工管理経験者は大歓迎◎即戦力として専門性を活かしながら活躍できます。 ・受注案件の規模が拡大している中で、裁量を持って安全体制を強化・再構築していくやりがいがあります。 ・高所作業や重機の密集といったリスクの高い工事作業が少なく、落ち着いた環境で安全管理に集中できます。 ■定年後の働き方 定年は61歳ですが、契約社員や業務委託として再雇用の可能性があり、実際に60代・70代が活躍しています。再雇用の場合には、面談で出勤頻度や業務内容を決定します。 《当社について》 ・土壌汚染対策においてトップレベルの技術をもつ施工会社でバイオ浄化剤のメーカーでもある当社。多くの特許を取得し、土壌調査から対策工事、水処理、コンサルティングまで幅広いソリューションを提供しています。 ・近年、受注案件の規模が拡大したことで従業員数が倍増。20代〜30代の積極採用も続いており、活気が増しています。 ・全社有給消化率は76.7％（昨年度実績）、全社月平均残業時間は11.3h以下（今期実績）でワークライフバランスが取りやすい風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇導入社数2,300社社超えの採用管理システム『sonar ATS』運営企業土日祝休み・フレックス◇ ■業務概要 顧客の潜在、顕在的な採用課題を抽出し、その課題解決に向けてSaaS型採用管理システム「sonar ATS」を中心としたHRTechサービスを人事・採用部門向けに提案いただきます。 ■業務詳細 新規顧客開拓を担い、「sonar ATS」の導入社数拡大を図って頂きます。 新規受注獲得後は、Customer Support・Customer Salesに引継ぎ、継続的な価値提供によりLTV（顧客生涯価値）を高めて行きます。 【具体的な業務内容】 ・顧客の採用課題の抽出 ・sonar ATS の提案 ・採用課題に応じたHRTechサービスの提案 ※潜在顧客や見込み顧客への新規コール、商談化まではInside Salesが担います。本ポジションは商談化した後の顧客に対してアプローチいただきます。 ■求める役割 担当する大手企業の伴走役として、まずは顧客の組織ミッション及び業務内容の理解につとめます。大手企業の採用活動においては、様々なロールのご担当者がそれぞれの組織背景、ミッションを抱えながら業務にあたっています。 丁寧なコミュニケーションを通じて、単なる目の前の採用課題ではなく、ユーザー企業の抱える採用業務の構造的な課題に着目します。その上でsonar ATSが持つ採用ワークフローのメソッドをベースに、新しい採用業務を提案し、その設計、実装をリードしていきます。 ■組織：配属部署・チーム編成 ・Solution Business Div. > Field Sales Dept. > Field Sales ・3名（内マネージャー1人） 変更の範囲：当社業務全般

◇導入社数2,300社社超えの採用管理システム『sonar ATS』運営企業土日祝休み・フレックス◇ ■業務概要 SaaS型の採用管理システム「sonar ATS」をご導入いただいたお客様に向けて、長期間にわたって運用を支援しつつ、契約更新・アップセル・クロスセルに向けて働きかけ、LTV（顧客生涯価値）を高めて当社の収益向上を図って頂きます。 ■業務詳細 SaaS型の採用管理システム「sonar ATS」をご導入いただいたお客様に向けて、長期間にわたって採用の成功を支援し、継続的にご利用いただくための施策を実行するポジションです。 「選考フローの構築」「候補者情報の一括管理」といった採用管理の分野にITを活用することで、採用業務の効率化・時間の創出を実現します。 そしてお客様である採用担当者が本当に成し遂げたい課題に対して本質的・継続的な解決を行っていきます。 当組織においては主に運用開始後のお客様のフロントに立つ組織をCustomer Salesと呼称しています。Customer Salesの組織は２つの役割でチーム分けされております。 （1）「定着・活用支援」チーム：お客様の業務に対して、継続的な運用を支援する （2）「契約・拡張支援」チーム：お客様の課題に合わせて追加で機能を提案していく ２つのチームがタッグを組んでお客様の支援に取り組んでおり、適性やご希望を元にどちらかのチームに所属していただきます。 【具体的な業務内容】 ・オンボーディング：顧客がプロダクトの初期設定を行い運用を開始し「自走」するまでのサポート。 ・アダプション：プロダクトの活用促進。活用できず躓いている顧客がいればフォローを行う。 ・アップセル、クロスセル：有償のアドオン機能や他プロダクトの提案。 ・契約更新：利用状況を踏まえた更新プランの提案。 ・VOC（Voice Of Customer)の収集：プロダクト改善のために顧客の声を収集し、開発へフィードバック。 ■組織 配属部署・チーム編成 Solution Business Div. > Customer Success Dept. > Customer Sales 5名（内、マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年の安定企業／自社ブランドの製品を持つ専門商社／国内の建設機械メーカーとほぼ全社と取り引きあり／長期連休も取りやすい環境〜 ■業務内容： バッテリーに関する技術コーディネーターをお任せします。 客先技術者-パートナー間の旗振り役になっていただき、以下の役割を担っていただきます。 ・客先技術者と技術論を展開し、パートナー技術者に正確に伝達 ・開発業務の管理 ■採用背景 協力会社様との協業に向けて、メーカーに依存しないバッテリーの技術的な知見を有している方が、当社における今後のビジネス必要としております。 ■働く環境： ・平均勤続年数は、約15年。社員の7割以上の方が中途入社者として活躍しています。（平均年齢45.5歳） ・業績により異なりますが、頑張って働いた分は社員へ還元しています。ここ数年は期末賞与も毎年出ており、賞与額の合計は5ヶ月以上となっております。 ・充実の退職金制度 通常の退職金の他、確定拠出、確定給付の企業年金も制度として設けております。会社から長期に渡り、積み立てをしっかり実施しています。 ・長期休暇・飛び石連休あり！ GW、夏期休暇は10連休を7割以上の社員が取得しています。会社指定休日に有休と土日を合わせ、長期的なお休みが取得出来る為、プライベートも充実する事が出来ます。 ■当社の特徴： 郷商事グループは、全体で20拠点(国内8／海外9／関連会社3)、グループ合計1,000名の組織です。少数精鋭ながら、社員一人当たりの年間売り上げは3億円あり、仕事のやりがいを感じられる環境です。自社ブランドの製品を持つ専門商社としてモノづくりのすべてのプロセスに対応しています。お客様の「こんなものがあったらいいのに」を叶えるのが当社の仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

年間休日123日＆有給は1時間単位で取得可能。駅チカで通いやすく、ワークライフバランスも抜群の職場です！ 「まずは人の役に立つ仕事がしたい」「法律・医療・経営などに少しでも興味がある」——そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■業務内容 お任せするのは、クリニックのドクターを支える経営コンサルタントの仕事です。 「開業したい」という先生の想いをカタチにする支援から、開業後の集患・各種届出・経営サポートまで、幅広く関わります。院長先生の良きパートナーとして、地域医療を支えるやりがいあるポジションです。 ▶お客様の声：https://fpservice-recruit.net/voices/ ■仕事のイメージ 私たちの役割は、地域医療を担うクリニックの開業・運営を院長先生とともに考え、支えること。専門的な知識は入社後に学べるのでご安心ください。最初は「誰かのサポートがしたい」という気持ちがあれば十分。相談窓口から始め、やがて「クリニック経営を支える頼れる伴走者」へと成長できます。 ■未経験でも安心のフォロー体制 ・入社後はOJTで先輩が丁寧にレクチャー ・現在3名が在籍、20〜30代が中心で質問しやすい環境 ■ワークライフバランス ・残業は月15〜20時間程度 ・年間休日123日＆土日祝休み（2〜3か月に1回休日出勤あり、平日に振休取得） ・有給休暇は1時間単位から利用可能 ・子育て中の社員やプライベートを大切に働くメンバーも活躍中 ■仕事の魅力 ・一人の院長先生と二人三脚で未来をつくれる ・診療所院長という経営者を支える実感が得られる ・600件以上の支援実績に基づくノウハウを吸収できる ■キャリアパス 将来的には志向や適性に応じて、リスクマネジメント、ファイナンシャルプランニング、節税・資産運用、相続、M&Aなど事業承継といった幅広い分野にも挑戦できます。 ■こんな方を歓迎します ・「コンサル」と聞くとハードルが高そうだが、人の役に立つ仕事をしたい方 ・医療や経営、法律に少しでも興味がある方 ・一人ひとりとじっくり向き合う仕事がしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

◇導入社数2,300社社超えの採用管理システム『sonar ATS』運営企業土日祝休み・フレックス◇ ■業務概要 Enterprise Business.DivisonはSaaS型の採用管理システム「sonar ATS」を中心とした当社プロダクトを大手企業にご導入いただき、その活用を伴走支援する事業部門です。 大手企業における採用業務は、新卒、キャリア問わず、非常に多くの関係者が複雑に絡みながら、大量の個人情報が流通する業務です。 私たちは的確なコミュニケーションを通じて、お客様の業務の棚卸を行い、その上でsonar ATSの最大の特徴である「選考フローの構築」「業務の自動化」「選考プロセスの可視化」の機能を駆使して、お客様の業務を再設計していきます。 ■業務詳細 導入支援及びプロダクトの活用提案を通じた採用業務の伴走支援、次年度の人事・採用活動を踏まえた年間提案や契約更新業務を担っていただきます。 それぞれのケーススタディから得た知見を、ベストプラクティス化してプロダクトサイドにフィードバックし、機能改修や新機能開発へと接続し、sonar ATSの付加価値向上に貢献します。 【具体的な業務内容】 ・ユーザーの採用業務ヒアリングによる現状把握と課題分析 ・sonar ATSを活用した採用業務ワークフローの設計、提案、実装支援。 ・プロダクトの活用促進。 ・アップセル、クロスセルに向けたバイヤー相関の整理把握とセールスチームへの連携 ・契約更新：利用状況を踏まえた更新プランの提案 ・プロダクト改善に向けた開発チームへのフィードバック。新機能、サービスの企画。 ■組織：配属部署・チーム編成 Enterprise Business Division > Cusutomer Success Team ・5名（内、マネージャー1名） ・20代〜30代のメンバーがバランスよく活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務

◇導入社数2,300社社超えの採用管理システム『sonar ATS』運営企業土日祝休み・フレックス◇ ■業務概要 大手企業のみをターゲットとしたセールスチームの一員として新規ターゲット企業に対してセールス活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・sonar ATSの新規導入に向けた論点整理とディスカッション ・導入によるROIのシミュレーションと提案 ・関連する分野のHRサービスの提案 粘り強いコミュニケーションを積み重ねて、エンタープライズ領域での仕事にふさわしい価値ある取り組みにより、大きな取引単価での商談を成立させていきます。 ■この仕事で得られる経験・スキル ビジネスシーンにおけるエンタープライズ企業の影響力は非常に大きいです。多くのベンチャー企業や、新しいSaaSモデルのプロダクトが、エンタープライズ企業への導入を成功させ、プロダクトの価値を高めたいと考えています。 sonar ATSは、既にトヨタ自動車、NTTグループ、全日空、本田技研工業といった超大手企業の採用業務に対して、非常に高いROIをもたらしています。 私たちのチームのカウンターパートは全て日本を代表する大手企業の人事担当者です。コミュニケーション力が高く、礼儀正しく、新しいチャレンジに意欲的な方々ばかりです。この領域でのセールスの経験は、これからのキャリア市場におけるご自身の市場価値を圧倒的に向上させることができます。 ■配属部署・チーム編成 Enterprise Business Division > Account Sales Team ・5名（内、マネージャー1名） ・20代〜30代のメンバーがバランスよく活躍しています。 変更の範囲：当社業務全般

◇導入社数2,300社社超えの採用管理システム『sonar ATS』運営企業土日祝休み・フレックス◇ ■業務概要 超大手企業のみをターゲットとしたセールスチームの一員として、新規、既存問わず、ターゲットであるユーザーと、採用オペレーションのあるべき姿について取り組んでいただきます。 ■業務詳細 以下をテーマにディスカッションを繰り返し、一つ一つ形にしていきます。 ・sonar ATSの新規導入に向けた論点整理とROIの最大化 ・新しい分野でのsonar ATSの活用 ・sonar ATSが網羅すべき新しい分野への取り組み 一社一社のお客様との関係性を重視し、1年〜3年といったスパンでの粘り強いコミュニケーションを積み重ねて、エンタープライズ領域での仕事にふさわしい価値ある取り組みによる、大きな取引単価での商談を成立させていきます。 ■ポジションの魅力 ビジネスシーンにおけるエンタープライズ企業の影響力は非常に大きいです。多くのベンチャー企業や、新しいSaaSモデルのプロダクトが、エンタープライズ企業への導入を成功させ、プロダクトの価値を高めたいと考えています。sonar ATSは、既にトヨタ自動車、NTTグループ、全日空、本田技研工業といった超大手企業の採用業務に対して、非常に高いROIをもたらしています。私たちのチームのカウンターパートは全て日本を代表する大手企業の人事担当者です。コミュニケーション力が高く、礼儀正しく、新しいチャレンジに意欲的な方々ばかりです。この領域でのセールスの経験は、これからのキャリア市場におけるご自身の市場価値を圧倒的に向上させることができます。 ■組織：配属部署・チーム編成 Enterprise Business Division > Account Planning Team ・5名（内、マネージャー1名） ・20代〜30代のメンバーがバランスよく活躍しています。 変更の範囲：当社業務全般

【人に寄り添い、心を満たすロボット「LOVOT」開発企業／風通しが良くフラットな社風／個人だけでなくオフィスやお店、介護施設、医療施設など多数の方が集まる場所にも導入拡大中！／国内・国外で多数の受賞実績あり／グローバル展開を目指すロボット開発スタートアップ企業】 ■募集背景： LOVOTは、2020年からサービス提供を開始し、年25％増加という驚異的な成長率でユーザー数を増やしています。全国の教科書へ掲載されるなどメディアからも注目を集めており、2024年4月からは渋谷ヒカリエShinQs、東京ソラマチ、神戸阪急などにLOVOT ストアをオープンするなど店舗販路の拡大も進めています。 バックエンドエンジニアとして、多岐にわたる分野での急成長をリードしていただける仲間を募集します。 ■業務概要： マーケティングをはじめ、広報、セールス、カスタマーサポートなど、LOVOTのビジネスに関わる関係チームとコミュニケーションを図りながら、各種ビジネス施策をWEBサイト上に形にしていきます。経営層と近い距離で裁量を持ちながら業務を進めることが可能です。LOVOTの価値を世に届け、事業を成功させるために必要なプロセスをサービス思考で遂行いただきます。 【変更の範囲：東京都内の本社に2年程度勤務いただきます。その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。】 ■業務内容： 各種LOVOT WEBサイトのバックエンド開発 ・LOVOTウェブストア：Nuxt.js 3、Laravel 10、AWS 、CircleCI、Zuora、Informatica ・LOVOTプロダクトサイト：Nuxt.js 3、GCP、GithubActions ・LOVOTお客様ポータルサイト：Nuxt.js 2、JavaSpringboot、Heroku ・ディレクターやWEBデザイナーから成る8名ほどの開発チームメンバーとコミュニケーションを図りながら実装を行うLOVOTに関連するWEBサイト全体のバックエンド開発体制・ルールの整備

【東証グロース上場 ／AIの人材育成から内製化支援・受託開発まで一気通貫でサポート／毎期増収増益／先端AI技術者・コンサル出身者が多数在籍】 ■当社について より多くの人々が最先端のテクノロジーを理解・活用できる社会を目指し、「Alシステム開発」「Al人材の育成」「AIプロダクト開発」の事業を展開しています。 高い技術力を持つデータサイエンティストやWebエンジニアが技術開発を行う一方、その技術を「AI人材育成」を通じて社会に還元。AIの人材育成から内製化支援・受託開発まで、一気通貫でサポートしています。 ■プロジェクト事例 ＜食品業界×数値予測＞ 先物取引において、取引価格の変動を予測するAIを開発。その時の状況に合わせて、最適な落札タイミングを検討可能にしています。 ＜電気インフラ業界×損傷・異常検知＞ ケーブル不調の予兆をAIが感知。業界の人手不足が加速する中で、人々の生活の安全・安心をサポートしています。 ■当社の魅力 ＜安定した事業成長＞ 2023年9月に東証グロース市場へ上場。 資金調達に頼らず自社売上のみでキャッシュフローを構築しています。 ＜顧客生涯価値の高いビジネスモデル＞ オンライン研修などスケールしやすく利益率の高い事業をフックに顧客を開拓し、AI/DXの包括的な支援に繋げています。三菱UFJ信託銀行様・丸紅様等を中心に、累計660社以上の企業・行政組織のAI/DX支援をしています。 ■職務内容： ・AIやデータ分析に関わる領域でのヒアリングからソリューションの提案を実施する営業活動 ・インバウンドリード拡大を目指したマーケティング、ブランディングを目的としたウェビナーの実施、コンテンツ作成 ・アウトバウンドリード獲得を目指した新規オファリング施策の実施 ・各デリバリープロジェクトの顧客コミュニケーション、PMサポート ・課題策定やコンサルティング、要件定義に関するデリバリープロジェクトの実施 ・プロジェクト継続に係る提案、営業活動 ■当ポジションの魅力 ＜クライアントとの新規サービスの共同開発に関わることができる＞ AI組織開発まで一貫したサービスを提供できるため、アーキテクチャ設計や新規サービスの共同開発など、裁量の大きい環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外で独自の地位を築いている総合包装企業（シェアトップクラス）／年間休日125日／家族手当・住宅手当など福利厚生◎／唯一無二の包装技術】 ■業務内容： 当社は、医薬品や化粧品・食品などのパッケージに使用される包装材料の販売や、包装機械の製作、医薬品メーカーや化粧品メーカーから預かった製品の受託包装加工を行っている会社です。 当社の営業として、【製薬会社向け】の営業をお任せします。1社でも複数の関係部署や担当者に働きかけ長期的な関係構築が必要です。 ■業務詳細： ・営業スタイル…9割以上が既存顧客 新商品の情報を提供し、パッケージにまつわる悩みごとをヒアリングします。顧客の要望に基づいて、ベストな形状、性質に合った包装材料を提案します。長期的な関係性の構築が重要になります。 ・顧客先…製薬メーカーを担当いただきます。 ■業務の魅力： ・医薬品や化粧品、食品など私たちの生活に身近な様々な製品の包装を取り扱っております。 同社にしかできない包装技術を有しており、パッケージを通じて私たちの生活に貢献しています。 ・社内には包装技術開発研究センターを設けているため、技術的な相談はもちろん、サンプルの試作品もすぐに作成できる魅力があります。 「どうすれば、顧客のニーズを形にできるのか」を考案しながら、幅広い提案を行える為、顧客からのニーズをしっかりと聞き取ることができれば、様々な形状、包装材料を提案できます。 店頭（ドラッグストア等）に自身の関わった商品を発見した際には、何物にも代えがたいやりがいを感じていただけます。 ■入社後の流れ： 入社後は3か月〜半年程度をかけてOJTを行います。 同社の事業、技術などをはじめとして、業務フロー、取扱商品の知識を学びつつ、社会的な役割、会社に対する理解を深めていきます。 包装材料に関する社内研修制度も別途あります。先輩社員のきめ細やかな指導を受けながら、段階を踏んで仕事を覚えられるため、未経験でも安心して仕事をスタートできる環境です。 入社2年目以降より、リモートワーク（週1~2日）も柔軟に取り入れながら業務を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★待機社員0名／上流案件9割以上／プライム案件多数／スキルアップ環境充実／年間休日124日／福利厚生◎／評価体制◎／15期連続増収の成長企業★ ■業務内容： 『ご希望とご経験に合わせた最適なプロジェクトへアサイン』 サーバやクラウド、ネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当いただきます。 ※スキルとご希望に応じて構築〜設計〜要件定義のいずれかをお任せします。 成長に合わせて上流の業務をお任せしていく方針です。 ■プロジェクト例： 『金融・通信など幅広い業界の上流プロジェクト多数』 プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件、残り6割はプライムベンダーからの1次請け案件となります。 ・大手広告会社データ基盤の構築／更改（AWS等、クラウド環境への移行） ・大手通信会社5G認証／コアネットワークの構築　 ■チーム体制や社風： 『年次関係なく、繋がりの強い会社』 必ずチームでプロジェクトに参加します(5,6名程度が多い)。 また、役職者との距離が近くフラットな社風で、部活動・帰社日もあるため、社員同士の繋がりも強い環境です。 ■キャリア支援制度： 『 社員の繋がりを大切にし、一人ひとりに向き合ったキャリア設計支援』 入社前から所属部門の責任者とキャリア面談を実施。ご自身が目指したいキャリアビジョンと当社が期待したい役割を擦り合わせ、キャリアプランの構築を一緒に行います。 定期的なフォローと面談の機会も多く、評価・キャリアプランについても安心して働けます。 ■研修・教育： 『「生き抜く力」を付けて欲しい』 元エンジニアの代表が定めたエンジニアファーストな経営方針。 日本の平均額を大きく上回る1名当たり年間20万円の教育費を投下。 資格取得支援・社内勉強会・外部研修・OJTなどスキルアップのための充実環境。 ■働き方： 『若手が多い環境ながら離職率9.8%、長く働ける環境』 平均残業 10.6時間！ 「残業時間を少なくして生産性を高める」という考えで稼働をコントロール。 リモートワーク導入率約80％・育産休も取得しやすい環境と風土。 変更の範囲：会社の定める業務

〜近鉄グループにおける不動産部門の中核企業／「あべのハルカス」等の複合商業施設を手掛ける／働き方改革で残業を削減／50年を超える実績と信頼〜 ■業務内容： 鉄道系総合ディベロッパーとしては国内トップクラスの当社が手掛ける新築分譲マンションにおける、発注者側の企画・計画・品質管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： その土地の形状や環境に適した建物の規模・コスト・コンセプトをもとに企画・設計。ゼネコン／設計事務所や協力会社と連携し、条件整理・役所協議・基本設計・実施設計・確認申請・見積精査・施工会社選定・工事監理・品質管理／検査・引き渡しまで全般の管理業務。 ■配属先情報： 首都圏事業本部・分譲事業部技術（商品企画・建築5名／アフター6名） ※ご採用者のスキル・経験に応じてご担当いただ＜業務は決定します ■特徴： ・幅広く業務に携われることも特徴。また、こんな事がしたいといったWILLを業務に反映できる職場風土があり、裁量権もって働けます。 ・資格取得の支援充実 業務上必要な資格取得は会社が費用負担をしています。 ・当社の分譲実績は国内上位にランキングされており、ファミリー向け／タワマン1億ション／大型プロジェクト…様々なマンションを展開中です ・首都圏：グッドデザイン賞を11年連続受賞 ■社風： ・中途入社の社員も多いことから、実績ベースでフラットに評価される風通しの良い風土です。 ・自分の個性を生かしながらしっかりと実績につなげられます。 ・また、離職率も5〜6％前後と長期就業者が多い定着率です。 ■当社について ・近鉄不動産としては2022年3月期の年間売上高は1238億円を計上し、近鉄グループホールディングスでは2023年3月期連結決算では売上高1兆5610億円を計上しております。 ・電鉄系総合ディベロッパーとして、取り扱い案件数は戸建分譲41,918戸、マンション分譲779物件90,746戸を突破しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造装置・ランプのメーカーのホールディングス企業／年間休日125日／グループ全体の成長に貢献】 ■業務内容： 法務担当者として、スキルやご経験に応じ、以下の業務をご担当いただきます。 ・会社の機関の運営に関する業務 ・グループ全体の法務機能の改善・合理化等に関する提案等 ・契約書（英文を含む）の作成及びレビュー ・経営企画等を踏まえた各種法的スキームの提案及び推進 ・コーポレート・ガバナンスに関する提案及び推進 ・訴訟その他の紛争対応に関する支援 ・グループ内での各種法務相談に対する対応 ・その他これらに付随する業務 ■組織構成： 人事総務部7名（うち法務課2名） ■働き方 残業時間：月平均10〜15ｈ 年間休日：125日 寮・社宅制度：有 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のDiversity & Healthcare領域事業にてIoTオーディオ機器の組込ソフトウェア開発に従事していただきます。 ※その他、ご経験スキルやご志向性によってアサインプロジェクトを決定いたします。 ◇リアルタイム音声信号処理 ・音声信号処理アルゴリズムの設計、組込実装、性能検証を担当。 ・ハードウェアリソースやリアルタイム性を考慮した最適化。 ◇ユーザーインターフェース機能 ・デバイスのユーザーインターフェース（UI）の設計・組込実装・検証。 ・ユーザーエクスペリエンス向上を目指したインタラクションの改善提案。 ◇ソフトウェアテストおよび不具合対応 ・ソフトウェアの単体テスト、統合テスト、システムテストの計画および実行。 ・不具合発生時の詳細な原因調査、修正、再発防止策の策定。 ◇業務委託先との連携 ・委託先との技術的な仕様調整や進行管理を行い、プロジェクトを円滑に進める。 ◇カスタマーサポート ・コールセンター経由でエスカレーションされたユーザーからの技術的な問い合わせ対応。 ・ユーザーフィードバックをもとに製品改良案を作成。 ◇製品や機能の提案 ・ユーザーの課題解決や新たな市場ニーズを満たす製品・機能のアイデア提案。 ・技術調査を基にした新技術の導入計画。 ■技術/環境など： 開発言語：C/C++ ターゲットOS：組込Linux, DSP 開発環境：Windows, WSL, Linux 通信：Bluetooth, MQTT VCS：GitLab その他：Slack、Notion、Google workspace ■開発組織について： 特定のプロダクトに特化することなく、本人の希望によってさまざまなプロジェクトに関わることもできます。 ■仕事の魅力/特徴： ・最先端技術を用いて、ヘルスケア領域の課題解決に携われます。 ・手を上げれば、未経験領域にもチャレンジできるカルチャー・環境があります。（組込以外に、スマホアプリ、フロントエンド、バックエンド、インフラ、アルゴリズム開発など。またご興味があればビジネスサイドの業務に関わっていただける環境です。） ・R&Dへの投資を積極的に行い必要に応じて必要な設備の導入をしているため、充実した環境です。 変更の範囲：当社業務全般

厚労省より認可を受けた再生医療/がん免疫療法等を提供する医療機関にて、クリニックの看護師をご担当いただきます。 次世代の医療技術の研究に取り組む法人です ■業務詳細： ・採血・検査・注射・点滴・診療補助 ・医師の施術介助 ・患者様のご案内、お薬や費用の説明 ・院内清掃・滅菌・院内美化・ごみ捨て・洗濯 ・その他クリニックに付随する業務全般 ■業務環境： 当院は院内に細胞培養施設を併設しており、様々な研究・実験等も積極的に行っております。 先端の医療技術と設備が整っているので、看護師としてスキルアップを目指すことができる最適な環境となっております! 先輩社員もおりますので、安心して業務にあたっていただけます。 ■組織構成 常勤6名、非常勤1名が在籍しております。 ■休日について 2025年4月から日曜診療も実施する予定です。その為、日曜日の出勤(休日出勤)を月2回程度、お願いする可能性がございます。 ※休日出勤した場合は別日で振替休日を取得いただきます。 ■当社特徴 ＜治療の特徴＞ がんの免疫治療・幹細胞治療（再生治療）をメインとして力を入れております。 特に、院内ラボでの細胞培養技術により、質の高い治療が可能です。また、経験豊富な医師陣が在籍し、患者様一人ひとりに合わせた最適な治療を提供しています。 ＜患者様の特徴＞ 国内外問わず、がん免疫治療や幹細胞治療(再生医療)を希望されている方(アジア圏を中心とした海外の患者様も多くいらっしゃいます)。 変更の範囲：会社の定める業務

【45年以上の歴史を持つプラント・エンジニアリング企業／年間休日120日／完全週休2日制／65歳まで再雇用制度あり】 電気設計エンジニア（強電含む）として、発電プラントにおける下記業務をご担当いただきます： ＜業務内容詳細＞ ・蓄電ソリューション（PV・太陽光との連携含む）の設計・見積作成 ・水素発電システムの基本設計、機器構成の検討、コスト算出 ・設計書・見積書レビュー（製図そのものよりも設計レビュー中心） ・AutoCAD 2Dを使用したレイアウト確認・技術的助言 ・社内外関係者との技術的調整 ・全国のプロジェクト拠点への短期出張あり（15ヵ所） ■本求人のポイント： ・蓄電×太陽光×水素の次世代エネルギー案件に携わることができる ・AutoCAD 2D中心、製図よりもレビュー・見積重視 ■企業の特徴・魅力： 創業から45年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社（CAT）は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 工事積算、基本設計、詳細設計、調査、竣工まで、多種多様なプラント設計を手掛けてきた実績から得た知見と最新技術を駆使した最適な設計サービスの提案を強みに、エネルギー／環境プラント、食品、医薬、化学など幅広い業界の国を代表する大手企業から引き合いをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【様々なラインナップからここのお客様に応じた営業ができる/ノー残業デー/残業月10時間以下等働きやすい環境】 ■業務内容： 個人のお客様をメイン対象として、金融商品・資産運用等の提案・アドバイスを行っていただきます。同業他社と比較しても、営業員の自由裁量度が高く、日本株や外国株（中国・米国）、投資信託、債券など多岐にわたるラインナップの中から、個々のお客様に応じた営業をして頂く為、自己成長意欲の高い社員が多く、日々成長できる環境です。また、事務的な手続きから税金のことまでお客様のご相談に応じ、きめ細やかなサービスを提供して頂きます。 ■特徴： 同社の営業は重点商品ごとの予算はありますが、個々の営業マンの裁量に任されている部分が大きくあり、自由度の高い営業を行えることが魅力です。その為、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。また、中途入社の方は前職の担当顧客からアプローチすることも多くあります。 ■担当顧客： 新規開拓を主なミッションとして活動していただきますが、新規開拓がどの程度出来るか、また未稼働顧客をどれだけ稼動させる事ができるか、などを加味し、顧客引継ぎを検討することもございます。新規開拓・引継ぎ営業の具体的な割合は支店によって異なります。 ■雇用形態補足：中途採用入社の方は全社員3ヶ月の契約社員としての雇用からスタートします。正社員登用試験は特段設定しておらず、9割以上の方が4ヶ月目に正社員としてご活躍されています。 ■配属予定支店： 以下いずれかの支店への配属となります。関東・関西・九州に支店がございます為、ご本人の御希望を勘案した上で配属先を決定させて頂いております。 (1)関東エリア：東京営業部（中央区日本橋）、三鷹支店、金沢文庫支店、足利支店、伊勢崎支店、焼津支店など (2)関西エリア：本店営業部（北区中之島）、住道支店、寝屋川支店、八尾支店、金剛支店、三田支店、橿原支店、和歌山支店、海南支店、有田支店、田辺支店、新宮支店、高松支店 (3)九州エリア：福岡支店（中央区天神）、飯塚支店、大分支店、延岡支店、都城支店など 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的物流大手デベロッパーGLPグループ会社／中途入社者多数活躍中！／スキルアップ可能／新規事業・ビジネス企画も並行して起案中〜 ■職務内容： 電力の小売事業の根幹をなす需給管理業務をご担当いただきます。 日々の電力使用量の予測、広域機関への計画提出や電力取引市場での入札などを日々行っており、現在以下の業務を担当して頂ける人材を求めています。 ＜具体的には＞ 需給管理運用業務：電力使用量の予測、JEPXでの売買、インバランス監視、広域機関への計画提出など 未経験でも研修やOJTを通して丁寧に教えますのでご安心ください。基本的に定型業務です。 チームメンバー全員が異業界・異職種からの中途入社です。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■就業環境： ご入社後はまず業務に慣れていただくために3か月程度は出社いただきますが、業務を一人でできるようになりましたらリモートワークが可能です。ご希望に応じて、柔軟な働き方が選択できます。 ※シフト制勤務により、土日祝に勤務となる場合がございます。 ※残業はほとんど発生しません。 ■当社について： GLPグループは、世界17ヵ国において、物流・データセンター・再生可能エネルギーの３つを最注力分野として1,000億米ドル超の資産を運用しています。国内では日本GLP株式会社が130棟超・総延床面積約980万平方メートルの物流施設を運営・開発しており、2013年より太陽光発電プロジェクトの開発及び運営も手掛けております。 当社は、発電〜需給調整〜小売まで一貫して提供しております。小売の契約電力は最大で約400万kW程度を供給していた実績があり、インバランスをほとんど出すことなく、日々オペレーションを実施してきました。さらに再エネ由来の電力の融通や買取もこれまで多くの経験があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ＳＯＭＰＯグループの安定基盤／中途入社者多数活躍中】 ■業務内容： コンプライアンス業務の担当者としての役割を担っていただきます。 ・投資運用業の業務に関するコンプライアンス業務、当局対応業務全般 ・各部署からの法務相談、法律事務所との折衝 ・販売用資料などの広告審査、その他契約書審査等の実施、指導 ■募集部門について： コンプライアンス・リスク管理部は現状8名が所属し、コンプライアンス、リスク管理全般に渡る業務を行っています。コンプライアンス担当、リスク管理担当と担当は分かれていますが、少人数の部署でもあり、お互いの領域を一部カバーしあいながら、業務に取り組んでいます。 ■当社の特徴・魅力： 当社は、お客さまの中長期的な資産形成に資する最高品質の商品・サービスを提案・提供し、「日本一お客さまのことを考える資産運用会社」になることを目指しています。 またフィデューシャリー・デューティーを、「プロフェッショナルとしてお客さまのことを第一に考える責務」と考えており、その実践として、以下の3つの実現に取り組んでいます。 1.お客さまの資産形成に一層貢献できる運用力の実現 2. 真にお客さま視点にたった商品・サービスの実現 3.上記を実現するガバナンス体制・業務基盤の実現 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート相談可／大手通信キャリア様の公式サイト・社内システムにおけるバックエンド開発／「モノ」×「IT」双方の分野において、高い技術力を提供できるプロフェショナル集団】 ■業務内容： 機能追加における要件定義〜リリース後の運用、既存機能の改修及びアップデートなどご担当いただきます。 アジャイル方式に近いため柔軟な対応が必要となります。 ※アジャイル開発では、短いサイクルで工程を繰り返すことになりますが、仕様変更に強い設計をするよう心がけています。 ■開発環境： ・フレームワーク：Spring、Django ・言語：Java、Python、PHP ■案件の魅力： ・プライム案件として上流工程の経験が積めます。 ・新しい開発環境にて、技術力をこと活かすができます。 ・ハイレベルな大規模サービスの開発案件経験が積めます。 ・チームで入るため、リーダーやメンバーが業務および業務面以外でのサポートを行います。 ■課の特徴： 初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。領域を伸ばしていけるように、積極的に未経験分野でもアサインしております。20代後半の方でもPLをお任せしていたり、開発経験以外にもマネジメントスキルも身につけることができます。 ボトムアップでのリーダーも求めておりますので、やる気次第でキャリア形成出来るチャンスが多い環境です。 ■当社について： 安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 また、当社は国内、海外含め30社以上のグループと、あらゆる業界に1,000件以上（業界トップクラスの案件保有数）の顧客群を持っています。オリジナル教育の整備や、e-Learningスクールとの提携（24時間受講可能）、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しているため、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育や投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務