2年目年収例：520万円◎パナソニックやLIXIL、YKKAPエクステリアなど大手メーカーと取引実績有◎年収アップと働き方改善が叶う〜 ■業務について： エクステリア商社である当社にて、営業を行っていただきます。既にお付き合いのあるお客さまに対する提案営業（ルート営業）になります。住宅のブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭など数多く取り扱っています。 ■担当企業： 商材の取り扱いがある大手メーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社、個人経営の職人さんなど幅広いお客様をご担当いただきます。 ■業務の魅力点 （1）年収アップが叶う 目標の達成率に応じてインセンティブを毎月支給しています。インセンティブだけで毎月平均10万円、1年間で合計120万円の支給実績があります。また、賞与でもご自身の定量・定性に応じて、公平に評価をします。その他、支店の売上目標を達成でインセンティブ支給など、社員にしっかり還元しています。 （2）働き方改善が叶う 土日祝休み・年間休日124日／平均有給消化７〜８日／転勤は基本無し／社用車で通勤OKで、働き方改善が可能です。また、住宅手当や退職金制度、財形貯蓄制度など福利厚生が充実しています。有給休暇は取得100％を目指して社内で取得を促す取り組みを行っています。 （3）充実の教育制度 入社後は1か月〜2か月間の社内研修があります。各々の経験やスキルに合った研修（工場見学やショールーム見学、取り扱い商材の勉強会など）をご用意します。その後は先輩社員と同行などOJT研修になります。研修期間が終わっても、新商品発表の際には社内で勉強会を行うなど、支店・営業所全体でサポートさせていただきます。 ■当社の魅力 設立65年、人とのつながりを大切にする社風で人間関係の良さが魅力のひとつです。 また、エクステリアの総合ショールームのみならずバーチャルショールームも導入しているなど、業界の中でも常に新しい取り組みをしており、営業しやすい環境です。大手メーカーを含め、商材が豊富なため契約は継続して受注を頂いています。同業他社の中でもシェアは高く、黒字経営の安定している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎相手に寄り添った接客を大切にできる ◎残業少なめ、賞与は年4回支給 ◎月収例27.5万円（1年目）＞34万円（2年目）と着実にUP ノジマの店舗にて、家電商品・AV機器・PC・携帯電話などをご案内する仕事です。お客様の求めていること、疑問、お困りごとなどを聞いた上で、商品をご提案していきます。 【誠実な接客でお客様を笑顔にできる】 特定メーカーの商品を売らないといけないといった指標が無く、ノルマも設けていないため、押し売りをする必要がありません。お客様一人ひとりと誠実に向き合い、その人に合ったご提案を通して「顧客満足」をとことん追求できます。 【名前で呼んでもらえることがうれしい】 お客様一人ひとりと誠実に向き合ってきたからこそ、「〇〇さんいる？」と事前に確認してから自分を目当てに来店してくださることも少なくありません。貢献できた、頼りにしてもらえた。そんな実感を得られることが、当社で働く醍醐味です。 【売上だけでなくプロセスも評価】 顧客満足を追求しているからこそ、売上実績とプロセスを同じ割合で評価。はじめは結果を出せなくても、接客姿勢や取り組みなどで評価されるため、意欲的に取り組めます。 【キャリアの道も様々】 リーダー／店長／エースコンサルタント／プロフェッショナルコンサルタント／エリア長／地区長／本部スタッフなどの幅広い選択が可能。リーダーや店長などのマネジメントの道はもちろん、接客のプロとしてコンサルタントを目指すことも。キャリアアップへの道は1つではありません。 【頑張りが収入として返ってくる】 大卒の入社初月の月収イメージは27.5万円。キャリアアップはもちろん、年4回の賞与支給や、各種手当の支給と合わせて、しっかりと収入UPを目指すことが可能です。

■具体的な業務内容： 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ＜主な業務内容＞ ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ・月に3〜4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■やりがい・魅力： ・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 （※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。） ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■出張の頻度： エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ■休日出勤の頻度： 月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ■配属部署について： イントラロジスティクス／一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

【次期管理職候補／想定年収782万〜／在宅勤務可能／IFRSや税法の知見を活かせる業務内容／東証プライム上場のキッコーマンG／フレックス制】 ■業務内容： 同部署では国内グループ企業20社以上の業務を請け負っております。4つのグループに分かれており、当ポジションでは下記業務をお任せいたします。 ・国内グループ会社の設備発注管理・固定資産包括管理 ・設備事務システム・固定資産システム等を活用した業務標準化及び設備事務の集約化 ・日本基準に準拠したIFRS（国際会計）基準の固定資産包括管理 ・社内外のプロジェクトの推進と管理 ■組織構成： 総勢50名以上のメンバーで同社の20社以上の国内グループ会社の業務を担っております。配属予定の設備グループでは約10名のメンバーが所属しております。 ■魅力： しょうゆでお馴染みのキッコーマン株式会社ですが、現在海外売上8割以上とグローバル企業として安定した業績基盤を保っております。 ■勤務地： キッコーマンビジネスサービス株式会社への出向となります。 勤務地： 〒278-8601 千葉県野田市野田250 事業内容：醤油の製造や販売を行うキッコーマングループの裏方として、さまざまな業務を担当 ■トップメッセージ（グローバルビジョン2030について）： 2018年、キッコーマングループは未来に向けて「グローバルビジョン2030」を策定いたしました。 1.キッコーマンしょうゆをグローバル・スタンダードの調味料にする 2.世界中で新しいおいしさを創造し、より豊かで健康的な食生活に貢献する 3.キッコーマンらしい活動を通じて、地球社会における存在意義をさらに高めていく これは、2030年に向けたグループの将来ビジョンを示したものであります。この3つの目指す姿の実現に向けて、お客さまの声を大切にし、価値ある商品やサービスを提供するとともに、積極的に社会的な責任を果たしてまいります。今後もグローバルで質の高い経営を推進し、世界の皆さまから「キッコーマンがあってよかった」と思っていただけるような企業グループであり続けたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社自動搬送措置のトラブル復旧支援の窓口業務を担当いただきます。 ・顧客からの不具合、トラブル相談の初期対応が中心となります。 ・電話での対応で解決できない場合は、顧客担当のサービスステーションに連絡し対応を依頼します。 ・社内のトラブル対応の受付（CS、SE手配の受付業務） ・シフト勤務（3シフト制） ・入社後１年程度は、現場に入って製品の知識を身につけていただきます。（出張が発生します） ■やりがい・魅力： トラブルで困っている顧客担当から対応について感謝されます。 また、『やりたい』と思ったことが反映される社風です。 ■構成人数　 70名(内10名女性)、年代は20代後半〜50代 ※愛知（小牧市）・大阪（大阪市）・埼玉（鴻巣市）・千葉（野田市）の合計人数 ■出張 入社後弊社設備の学習の為、顧客への出張あり。 ■勤務 早番、遅番、夜勤の3交代制となり休日出勤も有りますが、交代で週休2日になる様調整します。 ＜交代勤務について＞ シフト区分は数種類あります。（一例　6:30〜15:00、14:15〜22:00、22:15〜6:45…等） その中で個々の事情にあわせて時間帯は微調整し、設定します。 早番⇒通常勤務⇒遅番⇒夜勤など通常勤務も織り交ぜながら1週間単位でシフト決めしていきます。 ■配属部署について： イントラロジスティクス／一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【売上高1兆7千億円、グループ社員数7万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1〜／福利厚生・休暇制度充実！】 ■業務内容： 今後ますますニーズが増す樹脂製品に対し、技術革新を実施し、世界拠点で安く効率的に供給できる体制を構築することがミッションとなります。 ・樹脂押出金型設計に関する改善業務 ・樹脂原料or設備に関する改善業務 ・樹脂部門の原価低減の推進 ・新技術開発、既存技術展開並びに人材育成 ・新商品発売に伴うタイムリーな樹脂形成、製品の準備 ※テーマの規模感にもよりますが、1担当あたり5テーマ程を受け持ちます。 ★業務の進め方について： （1） 企画をする：リモート （2） 上長に（1）の承認をもらう：リモート （3） 必要な準備をする：リモート （4） 施策・実験：ラボor 工場 （5） （4）で予定通りのものができたら関係部署を集めて社内申請：リモート （6） 計画通り量産できるまで立ち合い：生産拠点（工場） ※基本実験室や工場でしか出来ないもの以外は、リモートでの勤務となります。工場は千葉県野田市になり、（4）（6）のフェーズでこちらに出社します。 ■働く環境： ・生産本部 樹脂技術部は15名で構成されております。 ・20代〜50代まで幅広く在籍しており、フラットで風通しのよい雰囲気です。 ・（業務状況に拠るが）平均残業は15h程度であり、リモートメインの勤務です。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■LIXILのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から事務職に挑戦！／面接1回で正社員採用／働き方◎年休126日！産育休取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／全国830店舗あるさくら薬局グループ】 ☆この求人のポイント☆ ・安心の研修体制あり！未経験から事務スキルを身に付けられる ・正社員／働き方◎年休126日 ・充実した子育てサポートあり！ ・安定性◎業界トップ級の店舗数と売り上げ ■職務概要： ・各店舗の調剤薬局内で医療事務【調剤薬局の受付・事務スタッフ】をお任せします。【変更の範囲：有】会社の定める業務 ■1日の業務スケジュール（例）:立ち仕事あり 9時　　　　 　　開局作業（レジ開け等） 9時〜13時　　　午前の受付（患者さま・処方箋・会計・電話対応） 　　　　　　　　医薬品の入荷検品、薬の配達 　　　　　　　　薬剤師のフォロー等（調剤補助・医療機関への運転） 13時〜14時　　 お昼休憩 14時〜19時　 　午後の受付 　　　　　　　　売上入金のため銀行へ 　　　　　　　　在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 19時　　 　　　 閉局作業（レジ締め、清掃等） ■未経験でも安心の研修体制： ・入社後は実際に業務を行いながら、知識と経験の習得に努めていただきますが、動画視聴とオンラインでの定期的な座学があります。 ・未経験から事務スキルを身につけることができ、また段階的に業務のキャッチアップを行うことが出来ます。 （一例） ・新人事務研修 ∟店舗配属前に企業理解や医療事務などの予備知識を得ることができます。 ・手厚いフォローアップ研修 ∟2ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目、1年目と段階的に行う研修制度があり、業務理解をさらに深めることができます。 ■各組織構成（千葉エリア）： ・薬剤師は3名〜5名、医療事務は3名〜5名在籍しております。 ・ご入社直後は先輩方が丁寧にフォローいたします。時間をかけて丁寧に業務を覚えてください。 ■当ポジションの魅力： ・町のお医者様の近くに店舗を構えており、地域医療に貢献・寄り添うことができます。 ・単純な事務スキルだけではなく、医薬品の知識など専門性の高いスキルを身につけることができます。 変更の範囲：本文参照

【日勤／最先端な設備から伝統的な発酵装置まで管理／プライム上場のキッコーマンG／設備保全のご経験を生かし、業務幅を広げたい方へ／年休124日】 ■業務概要： 主に研究開発施設の設備・ユーティリティの管理や、廃棄物管理、緑化帯維持、事務作業となります。作業計画の策定、業者との折衝、工事立ち会いがメインの業務です。 ＜具体的内容＞ ・ユーティリティ管理：ボイラー・排水・空調等各施設の日々・定期点検、異常発生時の対処、付随する事務処理 ・施設設備の管理：法令点検対応、各種工事対応（新規・修繕）、トラブル対応、付随する事務処理 ・廃棄物管理：排出計画立案、廃棄物処理荷役、所内調整、排出立会 い ・緑化帯維持：敷地内樹木管理（業者に剪定依頼） ■組織構成： 当部署はグループ長含む4名の社員が所属しております。 ■キャリア： 技術者・施設管理者としてスペシャリストになっていただき組織を引っ張っていただくことを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【働きやすい職場】 ・月の平均残業時間は5時間程度 ・年間休日125日 ・所定労働時間7時間35分 ・転勤なし ・家族手当、食事手当（出勤日につき430円支給）等 仕事とプライベートを両立できる環境です。プライム上場企業のグループ会社だからこその各種手当や福利厚生の充実度も長期的な就業を叶えることができます。 【就業環境】 きれいで快適な最新の施設において、先端的な設備から、伝統的な発酵装置まで管理することのできる魅力的な職場です。 【新市場の開拓】 ・現在、キッコーマンではトップブランドであるしょうゆをはじめ、つゆ・たれ等のしょうゆ関連調味料、さらに飲料・酒類・健康食品・バイオなどの事業を日本のみならず北米、欧州、アジア・オセアニアなどの地域で展開するとともに、新市場の開拓に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【マテハン業界9年連続世界シェアNo.１（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）／世界24か国に事業展開】 ■具体的な業務内容： ・自動倉庫や物流センターなどへの保管および搬送システムに関する施工管理もしくは試運転業務を行います ・施工計画、安全管理計画、人員計画、原価計画の立案 ・上記進捗の管理、顧客へのシステム引き渡し、検収 、受注した物流システム（自動倉庫・工場・物流センター等）の施工管理をお任せします。直請け案件が中心ですが、ゼネコンなどの経由案件もあります。 ・工事実務は協力会社が行い、お客様との折衝、計画立案、協力会社への指示等が中心です。 ・工期は2ヵ月程度のものから1年半に及ぶ巨大施設まで様々。 経験年数を重ねるほどにプロジェクト規模も大きくなります。 ・施工は機械の据付が中心ですが、お客様や協力会社とのやり取りは、 建築土木や電気工事などとあまり変わりません。 ・施工管理経験がある方であれば、すぐに慣れていただけると思います。 ■休日出勤の頻度： 案件にもよりますが土日、大型連休に出社となるケースが多くなります。ただしその分平日にお休みを取得いただきます。 ■やりがい・魅力： ・ゼロからダイフクのシステムを立ち上げる壮大さを日々感じていただける仕事です ・大規模なものだと数十億円規模の工場・センターの立ち上げに携わっていきます ・Eコマース業界からの需要増で案件は増えており、身近なところで役立っている実感を得ることができます ■当社の魅力： ・『モノを動かし、心を動かす。ダイフクは、マテリアルハンドリングを核とする「モノを動かす技術」で、心豊かに生きられる社会を創造します』が経営理念です。 ・日米トップクラスの自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、多くの業種の大手企業と取引があり、少子高齢化、総人口の減少、Eコマース市場の伸長から自動化・省人化のニーズはさらに高まっています。 ・中途と新卒はほぼ同数の採用をしており、堅苦しくなく、フラットな雰囲気です。 ・創業して85年以上経ちますが、若手にもどんどんチャンスを与える社風であり、現在も世界で先駆けて多くのの製品を作り続けています。

【川崎重工業株式会社100％出資会社／完全週休二日制／土日祝休み／残業平均15時間！ワークライフバランスが取れる環境◎】 ■職務内容： 東部事業所（千葉県野田市）にて、石油化学工場のプラントに関する定期検査、改修工事関係の現地工事施工管理に至る業務全般（担当エリアは全国） 見積、設計、工事計画、現地作業における協力業者の管理監督、報告書作成などを一貫してご担当いただきます。 ■働き方： 担当エリアは関東エリアが中心ですが、場合によって北海道〜沖縄まで全国。 担当案件によりますが、平均月14日程度の現地での作業（出張）があります。自宅から通える場合は直行直帰可。 平均残業時間は約15h/月、夜勤はなく、ある程度年間計画が決まっていること、現地での負担軽減を意識した作業計画を作成することにより実現しています。土日出勤の場合の代休取得可能です。 ■業務の特徴： 石油化学工場のプラントに関する定期検査、改修工事関係の営業〜現地工事施工管理に至る業務全般（担当エリアは全国） 　営業、見積、設計、工事計画、現地作業における協力業者の管理監督、報告書作成などを一貫してご担当いただきます。 プロジェクトの管理が主な業務であり、実務は外注しています。 ＊具体的な施工例…高圧ガス設備の保安検査、開放検査、定期自主検査、タンク設置工事、耐震補強工事、設備改修工事など ■配属先の特徴： 現在11名在籍しています。部長1名(40代)、グループ長1名(40代)、メンバー9名(20〜50代) ■当社の特徴： 川崎重工グループの一員として密接な連携を持ち、4つのサービス事業を展開しています。社名のファシリテックは、Facility（設備）とTechnology（技術）から成る造語で、『想いをかたちに。Supporting Your Vision』をモットーに、　新しい設備・技術に挑戦し、お客様の想いをかたちにすることで社会に貢献しています。

【千葉県・野田市や大手受注先を持つ安定取引の野田市の優良企業／元請け／転勤なし／マイカー通勤・直行直帰可／資格補助あり／年間休日115日／地元に腰を据えて働きたい方歓迎／平均残業時間15時間】 ■職務内容： 施工管理職として、工事現場の工程管理、材料管理、安全管理、原価管理をお任せします。 経験の浅い方にはまずは管理アシスタントとして、監督の指示の下勤務いただきます。 千葉県野田市内の案件が多く、遠方への出張はありません。地元に腰を据えて働きたい方にはぴったりです。 ■組織構成： 現在16名が現場監督として勤務しています。入社後はご経験に応じて、OJT研修を通じて、丁寧にフォローいたします。 資格をお持ちでない場合は、社内に補助制度がありますので、ぜひ活用し積極的に取得してください。 ■働き方： マイカー通勤・直行直帰可となります。月平均残業は30時間程度となり、案件によって増減します。 ■企業概要： 1921年に創業し、建設会社として建築・空調・衛生・修繕などの多くの案件に携わってきました。 案件は、野田市を中心に全国にもお客様がおり、多くの引き合いをいただいています。お客様先は大企業から野田市に関わる案件まで多岐にわたります。

〜世界中で事業を展開する外資系企業／年間休日120日／車通勤可能〜 ■職務概要： 同社の野田工場（千葉県）にて製造業務全般及び設備点検業務等の業務をご担当頂きます。 （具体的には） ・製造指示書に基づいた使用原材料のピッキング ・加温を必要とする原料の加温庫への収納 ・製造計画に従った、充填準備業務 ・製造指示書に従った、計量器を使用しての原料の投入・充填作業 ・充填終了後、製造指示書への必要事項の記載や製品を所定の場所へ搬送 ・定期設備外観点検及び校正などの機能点検 ■シフトについて（2交代勤務）※シフトに多少の前後あり ・6時—14時 ・14時—22時 通常は一週間交代で運用をしております。 ■エコラボ合同会社について 米国セントポールに本社を置くエコラボは、水、食品安全、公衆衛生の技術とサービスにおけるリーディングカンパニーとして、世界 170 カ国で事業を展開しています。 日本では1969年に事業を開始して以来、50 年以上にわたり、グローバルで培った豊富な知見とたゆまぬイノベーションにより、日本のお客さまのニーズや課題に応える革新的なソリューションをご提供しています。

◆お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業／研修や費用補助で資格取得を支援／営業としてスキルを身に着けられる／年休120日◆ ■業務内容 【変更の範囲：なし】 お客様先に訪問する中で、当社の持つ複数の商材の中からお客様の要望に沿ったものを提案する中でご契約を結んでいく営業スタイルです。 状況にもよりますが、独り立ちした場合の月の契約目標は6件前後を予定しておりますので、1ヶ月の間に6件の新規契約を取るための業務設計についてはご自身で決めてただき、裁量をもって業務に臨んでいただきます。 （もちろん入社してしばらくは業務設計含めてきちんとサポートいたしますのでご安心ください。） 「今日何件訪問に行くのか」「何時にお昼を食べるのか」「何時には退勤するのか」など基本的にはすべて自分で決めていただいて構いませんので、目標達成に向けて自己流の戦い方をぜひ模索していただければと思っております。 年単位でお客様と関係構築をしていく中で最終的には新規営業を行わずとも既存顧客１００%で成果を出していけるような仕組みつくりをしていただくことももちろん可能でござます。 ＜お取引先＞ 個人宅、各種業務店舗（飲食店など）、ハウスメーカー、不動産関連会社、大家様 ＜扱う商材＞ LPガス／都市ガス／電気小売／インターネット光／ミネラルウオーター販売事業／ハウスクリーニング ■募集背景 2020年12月よりLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。 エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。 ■評価制度 当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。 ※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等 ■入社後の流れ 入社後2〜3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけて頂きます。 商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。 ■取得できる資格 ・保安業務員 ・高圧ガス販売主任者 ・液化石油ガス設備士 ・第二種電気工事士

【コビープリスクールせきやど】/保育士,ブースト ＼＼定員70名の認可保育園／／ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　　　★おすすめポイント★ ◎保育士それぞれの得意を活かした保育！ 　自分が得意なこと、好きなことを 　活かして楽しく働ける環境です♪　 ◎自己負担【月1万円】借上げ社宅制度！ 　従業員用の保育施設もあり 　お子さんを預けて勤務もOKです ◎食育に力を入れた美味しい給食！ 　栄養バランスはもちろん、 　おいしさにもこだわった 　元ホテル総料理長監修の給食です♪ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 【　保育の特色　】 縦割り保育 と 年齢別保育 を融合した 「マトリクス保育」を基盤にしています 【　勤務時間　】 　７時～２０時の間でシフト制 　★持ち帰りなし★ 【コビープリスクールせきやど】/保育士,ブースト 【コビープリスクールせきやど】/保育士,ブースト

【野田市立木間ケ瀬保育所】/保育士,ブースト ＼＼定員100名の認可保育園／／ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　　　★おすすめポイント★ ◎保育士それぞれの得意を活かした保育！ 　自分が得意なこと、好きなことを 　活かして楽しく働ける環境です♪　 ◎自己負担【月1万円】借上げ社宅制度！ 　従業員用の保育施設もあり 　お子さんを預けて勤務もOKです ◎食育に力を入れた美味しい給食！ 　栄養バランスはもちろん、 　おいしさにもこだわった 　元ホテル総料理長監修の給食です♪ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 【　保育の特色　】 縦割り保育 と 年齢別保育 を融合した 「マトリクス保育」を基盤にしています 【　勤務時間　】 　７時～２０時の間でシフト制 　★持ち帰りなし★ 【野田市立木間ケ瀬保育所】/保育士,ブースト 【野田市立木間ケ瀬保育所】/保育士,ブースト

【コビープリスクールつつみの】/保育士,ブースト ＼＼定員90名の認可保育園／／ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　　　★おすすめポイント★ ◎保育士それぞれの得意を活かした保育！ 　ピアノやダンス、歌、折り紙、 　お絵描き、スポーツなど・・・ 　自分が得意なこと、好きなことを 　活かして楽しく働ける環境です♪　 ◎自己負担1万円の借上げ社宅制度！ 　また、従業員用の保育施設もあり 　お子さんを預けて勤務もOK ◎食育に力を入れた美味しい給食！ 　栄養バランスはもちろん、 　おいしさにもこだわった 　元ホテル総料理長監修の給食です♪ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 【　保育の特色　】 縦割り保育 と 年齢別保育 を融合した 「マトリクス保育」を基盤にしています 年齢の異なるおともだちとの交流で リーダーシップや思いやりを育み 同じ年齢のおともだちとの活動で 基本的な生活習慣や 想像力や知的能力を育みます♪ 【　仕事内容　】 ◆食事(ミルクなど)の給食・おやつの補助 ◆トイレ補助 ◆着替え等の補助 ◆遊びの見守り ◆書類作成 ◆行事の企画 ◆屋外・室内の清掃、消毒 【　勤務時間　】 　７時～２０時の間でシフト制 ◆残業は月５時間以内 ◆持ち帰りなし！ ＼＼第17回キッズデザイン賞受賞／／ キッズデザイン賞とは・・・ 子どもや子どもの産み育てに配慮した すべての製品・サービス・空間・活動・研究 を対象とする顕彰制度です 子どもたちの五感を刺激し、自発性を育む 園舎や園庭、キッチンスタジオなどが 評価されております 【コビープリスクールつつみの】/保育士,ブースト 【コビープリスクールつつみの】/保育士,ブースト

【聖華未来のこども園】/保育士 梅郷駅近くの認定こども園で正社員募集中です♪ ━━━━━★お仕事について★━━━━━ クラス運営、保育・行事計画、保護者対応などクラス担任として活躍していただきます。 「伸び伸びとけじめあるふれあい教育」を目指して教育・保育をしています。 就学前教育（ひらがなの読み書き他）は担任がおこないます。 英語・体育・太極拳は専門講師による課外授業です。 ━━━━━━★園の詳細★━━━━━━ 職員配置は国基準の1.9倍！ 人手にゆとりがあるので子どもと向き合った保育ができます♪ 有給消化率99%！年間休日122日！ お休みも取りやすい環境です◎ 書類はICT化しているので負担が少なめ！ もちろん残業もありません！！ しっかり経験加算がつきます！ 1年あたり2,000円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセス：東武野田線「梅郷駅」から車で5分 【聖華未来のこども園】/保育士 【聖華未来のこども園】/保育士

【コビープリスクールあたご】/保育士,ブースト ＼＼定員150名の認可保育園／／ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　　　★おすすめポイント★ ◎保育士それぞれの得意を活かした保育！ 　ピアノやダンス、歌、折り紙、 　お絵描き、スポーツなど・・・ 　自分が得意なこと、好きなことを 　活かして楽しく働ける環境です♪　 ◎自己負担1万円の借上げ社宅制度！ 　また、従業員用の保育施設もあり 　お子さんを預けて勤務もOK ◎食育に力を入れた美味しい給食！ 　栄養バランスはもちろん、 　おいしさにもこだわった 　元ホテル総料理長監修の給食です♪ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 【　保育の特色　】 縦割り保育 と 年齢別保育 を融合した 「マトリクス保育」を基盤にしています 年齢の異なるおともだちとの交流で リーダーシップや思いやりを育み 同じ年齢のおともだちとの活動で 基本的な生活習慣や 想像力や知的能力を育みます♪ 【　仕事内容　】 ◆食事(ミルクなど)の給食・おやつの補助 ◆トイレ補助 ◆着替え等の補助 ◆遊びの見守り ◆書類作成 ◆行事の企画 ◆屋外・室内の清掃、消毒 【　勤務時間　】 　７時～２０時の間でシフト制 ◆残業は月５時間以内 ◆持ち帰りなし！ 【コビープリスクールあたご】/保育士,ブースト 【コビープリスクールあたご】/保育士,ブースト

【清水保育所】/保育士 0～5才児の保育のお仕事全般をお願いします♪ “自分の子どもを入れたい園にする”をモットーに 先生たちも楽しんで保育ができる 個性あふれる園づくりを大切にしています♪ ◎1日の流れ◎ 7:00　登所・自由遊び 9:30　朝の会・午前の主活動 11:30　給食 13:00　お昼寝 15:00　目覚め・おやつ 16:00　帰りの会・自由遊び 16:30　降所 18:00　延長保育・補食 20:00　閉所 4週8休制、週休3日制選択ができるようになっていますので 保育士さんも長く勤めていただけるような環境です！ アクセス：東武野田線 清水公園駅より徒歩9分　　旧花野井家住宅お近く 【清水保育所】/保育士 【清水保育所】/保育士

【やまざき杜の保育園】/保育士,ブースト 乳児のみの小規模保育園で保育業務全般をお願いします。 【やまざき杜の保育園】/保育士,ブースト 【やまざき杜の保育園】/保育士,ブースト

【すくすく保育園】/保育士 ☆認可保育園で正社員保育士募集☆ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊ 【お仕事内容】 ■クラス担任業務 ■事務作業(連絡帳や製作) ■保護者対応　など 【こんな保育園です】 ■子供のやりたい！を否定しない →園児から遊びの提案ややってみたいと 　声が上がったらまずはトライ♪ ■風通しが良い職場環境 ■子供と過ごす時間を大切にできる →事務作業に時間を取られて… 　なんてことはありません！ 　書類は最低限のものだけ◎ ☆勤務条件について☆ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ ●雇用形態：正社員 ●勤務時間：1日8Hシフト制 ●休日：年間122日／日祝他 ※土曜出勤の際の代休あり 【すくすく保育園】/保育士 【すくすく保育園】/保育士

【しみず空と杜の保育園】/保育士 2022年新規開園の認可保育園にて、クラス担任をお願いします。 0～5歳児のかわいい子どもたちの保育を担っていただきます。 定員60名で目の届きやすい環境です。 千葉県、埼玉県に複数の保育施設を展開している法人さんです☆ 子どもの「生きる力を育てる」を理念とし、遊びや食育を通した身体づくりを大切にしています。 福利厚生充実で、保育士さんが働きやすい環境が整っています(^^♪ 【しみず空と杜の保育園】/保育士 【しみず空と杜の保育園】/保育士

セレモニーホールで使われる生花配送と 生花祭壇制作のサポートをお任せします。 ˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖ ご遺族との面会ナシ！ 長距離運転ナシ！ 不規則な勤務ナシ！ ˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖ 配送と制作をバランス良く行うため 運転が好きな方、手作業が好きな方に◎ マナーや気を付けるポイントは 徐々に覚えればOKです！ 葬儀の際に故人の周りを沢山のお花で彩りましょう！ お花を通して故人を思い募り、遺族や参列者に感動と癒しをもたらす祭壇を『生花祭壇』といいます。 花や植物にはそれぞれ異なる感情や意味がありますので、 ・故人のお人柄 ・好きだったお花・色 ・思い出などを お花に籠めて祭壇に表現してください！ ＼未経験からスタートOK／ 「お花の知識は全くありません……」 という方も大丈夫！ 先輩が丁寧にお教えしますので、 どなたも気軽にチャレンジできますよ ＼やりがいも感じられるお仕事／ ご遺族や故人の想いをカタチにするのが、私たちのお仕事。 「理想の祭壇ができました」「綺麗なお花に囲まれ故人も幸せ」 といった感謝のお言葉が届きますと、特にやりがいを感じられます。 ＜当社に入社いただくポイント＞ 3年間で売上7.8倍増！ 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 ＼選考について／ STEP1：書類選考 ┗職務経歴に漏れや間違いがないようご注意ください！ STEP2：面接 └接客業のため、身なりやコミュニケーションの取り方を重視します◎ STEP3：内定

新規部署につきオープニングスタッフ募集！ ご遺族様からの感謝の言葉がやりがいです。 最期の旅立ちの支度をお手伝いし、ご遺族様と一緒に送り出すためのエンゼルケアをお願いします。 【具体的には】 病院・介護施設などの専属スタッフとして、 亡くなった方の御身体を清め、 衣装の着せ替え、お化粧を施し、髪を整えます。 ご遺族とのファーストコンタクトから、 ご遺族の方々へご葬儀の説明や当社会館のご提案、葬儀日時の 調整などを行っていただきます。 ご遺族様が初めてお会いする担当者として、 葬儀についての不安を取り除いていただく必要があります。 安心感のある接遇や丁寧な説明を行ってください。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から「ありがとう」と 一言いただける仕事ですので、強いやり甲斐を実感できます。 ＜当社に入社いただくポイント＞ 3年間で売上7.8倍増！ 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 ＼選考について／ STEP1：書類選考 ┗職務経歴に漏れや間違いがないようご注意ください！ STEP2：面接 └接客業のため、身なりやコミュニケーションの取り方を重視します◎ STEP3：内定

地域密着型のガソリンスタンド（セルフ）にて、接客や販売をお任せします。入社後は上司や先輩が丁寧に仕事の流れをお教えしますので、クルマの知識やガソリンスタンドでの勤務経験がなくても安心してスタートできます！ ■接客スタイルについて セルフのガソリンスタンドですが、当社では接客をとても大切にしています。まずは「給油の仕方はおわかりになりますか？」とお声がけして、お困りごとがないか確認していきましょう。徐々に「そろそろオイル交換をしたほうがいいですね」「車検はどちらで行なうかお決まりですか？」といったやりとりもできるようになっていきます。 ■カー用品や新中古車の販売について 当社はガソリンの給油だけでなく、カー用品や新中古車の販売接客もしています。各店舗が業者オークションと接続しており、在庫以外の車もご案内することが可能。お客様のニーズをヒアリングして、幅広いご提案ができることも他にはない魅力のひとつです！また、販売をすることができたら、インセンティブが支給されることも！がんばりがしっかり評価される環境なので、やりがいも感じられます。 ～他のガソリンスタンドとは違う！～ お客様のカーライフをトータルサポートできるのも、当社の強み。接客から提案、販売まですべて行なうことができます。 ■キャリアプランについて まずは接客スタッフとして独り立ちを目指します。その後は主任、所長、統括所長、ブロック長へと昇格し、スタッフの育成や店舗の業績管理などを行なっていくイメージです。