【千葉/野田/品質管理課/ENG】輸出車両の品質管理担当者 ◆上場企業/転勤なし/年間休日120日◆株式会社ウイルプラスホールディングス

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募集
仕事内容
★★業務内容★★ 当社の中古車輸出事業にて、オークションで落札した車両の品質管理をお任せいたします。 国内買取を行った中古車をマレーシアを中心とした海外へ輸出しており、「高品質な中古車輸出」を維持するための非常に重要なポジションとなります。 ◇国内で仕入れた中古自動車の社内清掃・メンテナンス ◇買い付けた車の管理 ◇業者への引き渡し(車両・パーツ) ◇その他付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 野田ヤード 住所:千葉県野田市木間ケ瀬5314-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 349万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円〜307,500円 <月給> 214,500円〜307,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業代(1分単位で支給。) ・賞与 年2回支給(6月,12月) ・給与改定 年2回(7月,1月) ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:163時間33分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
月9休制 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・月9〜12日休み ・基本日月休み ・年間休暇125日で年末年始休暇8日間の内3日を含む。内5日間は有給の計画付与とする。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1か月支給上限80,000円。 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 役職定年なし。再雇用制度あり。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率94%) <教育制度・資格補助補足> 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション:入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 <その他補足> 福利厚生 ●車両手当 ●EVマイカープロジェクト(モデル/車両価格に応じて支給) ●社員割引制度(購入希望の方は当社取扱いブランドが割引価格で購入できます。) ●社員持株会(奨励金50%※上場企業でもトップクラス) ●企業型確定拠出年金制度 ●株式給付信託ESOP制度 ●CLOSED Mart(購入サイト利用) ●慶弔見舞金支給 ●出張時日当支給(規定あり) ●永年勤続表彰 ●社内年間表彰 ●ノートパソコンを貸与 ●健康保険組合の保養所利用
選考について
対象となる方
【下記いずれも必須】〜業界未経験・職種未経験歓迎〜 ・自動車運転免許 ・日常的に車に乗られ、運転に抵抗のない方 ・洗車に抵抗のない方 【歓迎スキル】 ・中古車仕入れのご経験 ・正規ディーラー(輸入車や国産車問わず)や中古車店での自動車販売業界でのご経験 ・ガソリンスタンドでの勤務のご経験
会社概要
会社名
株式会社ウイルプラスホールディングス
所在地
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F
事業内容
■事業内容: 輸入車の販売業務と傘下子会社(ウイルプラスチェッカーモータース株式会社、ウイルプラスモトーレン株式会社、ウイルプラス帝欧オート株式会社、ウイルプラスアインス株式会社、ウイルプラスエンハンス株式会社)の管理部門を統括する企業です。
従業員数
575名
資本金
255百万円
平均年齢
41歳
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