〜世界No.1の売上を誇るマテハンの大手プライム上場メーカー◇ほとんどの国内メーカーに納入されている製品〜 ■ポジション説明 一般製造業や物流業界向けに導入される物流・搬送システムのサービスエンジニアとして、従事いただきます。 お客様の窓口として長期的な信頼関係を築きながら、大規模かつ高度な設備の維持・改善に関わることで、技術力を磨き成長できる環境です。 扱うシステムは社会インフラとして欠かせない存在であり、安定した物流を支えることで社会貢献を実感できるやりがいの大きいポジションです。 ■業務内容 ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・客先に合わせた保全計画の作成や提案業務 ・リニューアルや予防保全の提案 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ・月に3〜4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■製品魅力 世界最先端の技術と高い信頼性を備えた総合自動化ソリューションです。省人化・効率化ニーズに応えるべく、 倉庫全体の高速化・効率化を実現し、多くの企業で使用されています。「壊れにくい・安全・正確」と評価される 世界基準の品質を持ち、日常生活を支える物流インフラの核心を担う製品のため、技術者として誇りを持って携わることができます。 ■働き方について ◇出張：エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ◇休日出勤：月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ◇残業：月平均残業時間30H（繁忙期は40H超） ■企業情報 世界最大手のマテリアルハンドリングメーカーとして、“モノを動かす技術”で世界の産業／社会インフラを支えるリーディングカンパニーです。 （自動倉庫で9年連続・世界シェアNo.1／マテハン分野で世界No.1／クリーン搬送システムで世界シェア50％超） コンサル〜アフターサービスまですべてを一貫して自社で提供できる唯一級の存在であり、装置やシステムを柔軟に改良できる技術力を保有。 成長産業の大手企業（物流・半導体・空港）に深く入り込んでおり、参入障壁の高さゆえに競争にも強いため、安定性も非常にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉県内の家具装備品製造業の中でトップを争う売上規模！ドラマやテレビにも使用される注目度の高いオフィス家具を製造／工法開発・設備導入・レイアウト設計から保全まで一貫して携われる／千葉県の衛生管理優良事業場にも認定された働きやすい環境〜 ■業務概要： イトーキグループ最大の生産能力を誇る、関東第2工場にて生産技術の業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・板金、溶接、塗装工程などの工程設計 ・新規設備の検討、導入 ・運用改善 ・新製品への工程対応　等 オフィス環境の変化に伴い、売れ筋商品や内製品の構成も変化していく中で、工程やレイアウトの設計や合理化の検討、必要設備の検討と選定、投資採算性の計算、導入立ち上げ、治具の設計をお任せ致します。 ■取扱製品例： 据置型カウンター、施工型カウンター、OAテーブル、書庫、更衣ロッカー、壁面収納家具、木製天板、机上パネル　等 ■働き方： 残業は20時間/月程度で、土日祝日休みとなりますが、年に数回、繁忙期(1月〜3月）は土曜日出勤となる場合が御座います。 工場自体が日中のみの稼働となりますので、夜勤対応や緊急呼び出しは発生しません。マイカー通勤可能で、無料駐車場も完備しております。 千葉県内の数ある企業の中から労働安全衛生に積極的に取り組んでいる企業として令和5年度千葉県の衛生管理優良事業場に表彰されております。 ■やりがい： 「イトーキ」グループの東日本最大級の工場として、量産品から特注品まで様々な商品の製造を担っており、幅広い経験を積むことが可能です。 また、今後の生産力強化のため積極的な設備投資を実行できるチャンスがあります。 ■イトーキについて： 当社は創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカーであり、リーディングカンパニーです。顧客ニーズを汲み取る生産供給に重点を置いています。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界No.1の売上を誇るマテハンの大手企業◇ほとんどの国内メーカーに納入されている製品◇働き方を改善したい方へ〜 ■ポジション説明： 一般製造業や物流業界向けに導入される物流・搬送システムのサービスエンジニアとして、従事いただきます。 お客様の窓口として長期的な信頼関係を築きながら、大規模かつ高度な設備の維持・改善に関わることで、技術力を磨き成長できる環境です。 扱うシステムは社会インフラとして欠かせない存在であり、安定した物流を支えることで社会貢献を実感できるやりがいの大きいポジションです。 ■業務内容： ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・客先に合わせた保全計画の作成や提案業務 ・リニューアルや予防保全の提案 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ・月に3〜4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■物流・搬送システム（製品）の魅力： 世界最先端の技術と高い信頼性を備えた総合自動化ソリューションです。省人化・効率化ニーズに応えるべく、 倉庫全体の高速化・効率化を実現し、多くの企業で使用されています。「壊れにくい・安全・正確」と評価される 世界基準の品質を持ち、日常生活を支える物流インフラの核心を担う製品のため、技術者として誇りを持って携わることができます。 ■働き方について： ◇出張：エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ◇休日出勤：月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ◇残業：月平均残業時間30H（繁忙期は40H超） ■企業情報： 世界最大手のマテリアルハンドリングメーカーとして、“モノを動かす技術”で世界の産業／社会インフラを支えるリーディングカンパニーです。 （自動倉庫で9年連続・世界シェアNo.1／マテハン分野で世界No.1／クリーン搬送システムで世界シェア50％超） コンサル〜アフターサービスまですべてを一貫して自社で提供できる唯一級の存在であり、装置やシステムを柔軟に改良できる技術力を保有。 成長産業の大手企業（物流・半導体・空港）に深く入り込んでおり、参入障壁の高さゆえに競争にも強いため、安定性も非常にあります。 変更の範囲：会社内のすべての業務

【物流業界を支える設備メンテナンスのリーダー候補／充実の福利厚生／年収600万〜】 ■業務概要 当社の物流設備メンテナンス部門にて、千葉県野田市の大型物流倉庫を中心に、コンベヤやクレーン等の設備点検・保守・メンテナンス業務全般を担当していただきます。リーダー候補として、現場作業だけでなくチームをまとめる役割や、現場責任者としての業務にも携わります。 ■業務詳細 毎日2〜5名のチームでカスタマーステーションに集合し、ミーティング後に顧客先へ移動。点検や定期メンテナンス、突発的な不具合発生時の対応、現場での作業結果報告書の作成・提出、翌日の準備までを一貫して行います。設備や工具の名称や使い方は、先輩社員が丁寧にレクチャー。業務に慣れた後は、リーダーとして新人教育や作業割り振り、顧客対応、見積作成などにもチャレンジしていただきます。 ■扱うサービス 物流設備（コンベヤ・各種クレーン等）の初期点検・定期点検・緊急メンテナンス。 ■組織構成 現場は2〜5名のチーム体制で、リーダーのもとメンバーが協力し合う風土です。 ■業務の魅力 物流業界・eコマース市場の成長に伴い、設備メンテナンス技術者への需要は拡大中。設備は20年近く現場で稼働するため、安定した仕事量が見込めます。 ■教育体制 30種類以上の資格取得支援制度やOJTが充実。未経験の方も段階的に成長でき、リーダーとしてのキャリアアップも実現できます。 ■就業環境 年間休日121日、各種手当・福利厚生も充実。残業は月平均30時間程度ですが、働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場リーダーからグループマネージャー、さらに現場責任者や管理職への道も広がっています。 ■企業の特徴/魅力 当社は自動車業界の品質サポートで成長を続け、安定した経営基盤とチャレンジを後押しする社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜TOPPANグループの安定基盤で、WLBを整えつつ知識を活かしたい方へ〜 ●野田の大手取引先企業様の複数ある丁合機のメンテナンス等をお任せ ●経験豊富な先輩社員のサポート体制有／入社後実機研修やOJT研修も完備 ●常に複数名での作業となるので、安心して作業することが可能 ●平均残業20h以下／年間休日126日／転勤・出張基本無し／夜勤無し／車通勤要相談 ■業務内容 野田エリアの大手取引先にて、複数ある大型機械のメンテナンスをお任せします。 ・オフィス機器、大型機械の定期点検 ・部品の劣化確認、交換対応 ・突発的な不具合、修理対応 ・次回メンテナンスに向けた部品発注、準備 ・既存顧客への買い替え、増設提案 など ※対象となるのは、帳票やチラシなどを自動で仕分け・封入・袋詰めするような大型設備です。 ■特徴 ・メンテナンス先は長年関係値がある大手のお客様1社のみであり、そちらで複数種類の機器を取り扱い頂く形となります。 ・メンテナンス時は社用車でお客様先へ向かっていただきます。 ※事業所から車で10分程 ■働き方 ・夜勤無し（日中帯でのシフト勤務です） ・シフト提出：約半年ごとで行うため、長期的な予定も立てやすいです。 ■入社後の流れ 入社後、半月〜1カ月程度は東京都江東区の越中島センターで実機を使った技術研修を行います。 その後は現場で先輩社員と一緒にOJTを実施。OJT終了後も基本的に2〜3名体制で作業するため、困った時に相談しやすい環境です。 ■組織構成 7名体制（いずれも自社社員） └サービスエンジニアとして経験豊富かつ相談しやすい方々のため、安心してご就業いただける環境です。 ■企業概要 情報媒体を電子化・データ化する技術の提供や様々な機器やシステムを組み合わせて特殊機器を開発する技術力を生かして、「ロジスティクス」「スマートオフィス」「セキュリティ」「DX」の分野にで業務効率化を促進しています。 全国に40ヶ所の営業所・保守サービスネットワークを持ち、自社製品のみならず総合的に保守サポートも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制（土日祝）／発注側案件多数／出張２か月に一週間程度で働き方改善／大規模工事に関西エリアメインで長期出張すくなめで携われる〜 ■職務内容： ・東部支社にて、石油化学工場のプラントに関する定期検査、改修工事関係の現地工事施工管理に至る業務全般（担当エリアは全国） ・見積、設計、工事計画、現地作業における協力業者の管理監督、報告書作成などを一貫してご担当いただきます。 ■働き方： ・担当エリアは関東エリアが中心ですが、場合によって北海道〜沖縄まで全国。 ・担当案件によりますが、平均月14日程度の現地での作業（出張）があります。自宅から通える場合は直行直帰可。 ・平均残業時間は約15h/月、夜勤はなく、ある程度年間計画が決まっていること、現地での負担軽減を意識した作業計画を作成することにより実現しています。土日出勤の場合の代休取得可能です。 ■業務の特徴： ・石油化学工場のプラントに関する定期検査、改修工事関係の営業〜現地工事施工管理に至る業務全般（担当エリアは全国） ・営業、見積、設計、工事計画、現地作業における協力業者の管理監督、報告書作成などを一貫してご担当いただきます。 プロジェクトの管理が主な業務であり、実務は外注しています。 ＜具体的な施工例＞ ・高圧ガス設備の保安検査、開放検査、定期自主検査、タンク設置工事、耐震補強工事、設備改修工事など ■配属先の特徴： ・現在11名在籍しています。部長1名(40代)、グループ長1名(40代)、メンバー9名(20〜50代) ■当社特徴： ・2026年4月に「川崎エンジニアリング株式会社」「川重ファシリテック株式会社」が合併しカワサキテクノクリエイツ株式会社として始動。それぞれが発電所や船舶、ロケット業界といったプラント業界へ向けたプラント装置の設計製造販売まで手掛けており、これまでのノウハウを生かしたシナジーで新しい付加価値を世の中に提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高急成長／正当な評価で稼ぎたい方へ／残業20H以下／週休2日制／元請け100％で裁量◎／入社祝い金30万円支給】 ■業務概要： 当社の公共工事の土木施工管理を担当していただきます。（国土交通省、県、市の発注公共工事の現場施工管理／現場代理人、監理技術者として工程、品質、出来形、安全管理、原価管理等の業務）特に河川工事をメインとして手がけていただきます。中心の案件は、受注金額2〜3憶円、工期は1年未満です。こちらの案件に対して現在2名〜3名体制で業務を行っております。千葉県内案件がほとんどで、県外の場合にも県境周辺の案件になります。その為、出張が無く、社給車により日帰りが可能な就業環境です。 ■当社の魅力： 1）活躍を正当に評価する報奨金制度があり、公共土木工事案件の評価が80点以上の場合、1点につき10万円の報奨金を支給しております（80点：10万円、81点：20万円）。優良工事表彰にも特別賞与が支給されます。また、入社後、前職までのご活躍度合いに応じて総合評価の加点対象となれば特別支給金がございます。 （2）千葉県内の工事を中心としているため、転勤・出張等はございません。当社は公共工事案件が多いこともあり働き方改革にもシビアに取り組んでいるため、残業20hで生産性を高めています。一人一案件の徹底、スケジュールの個人管理の推進、社用PC貸与・社用車支給により直行直帰が可能で施工現場の管理業務は、Wi−Fi完備の現場事務所で事務作業が可能になっております。また、現場管理と書類作成の役割分担を現場の社員同士で積極的に行っているため、上記の生産性を実現しております。 （3）社内の教育に積極投資しております。資格取得の日建学院等講習に関しての受講料や資格受験料は全額負担しております。その為、毎年「優良工事表彰」を受賞するなど、顧客に高い価値を提供する社員が多く在籍しております。現在、国内の施工の最高評価が84点と言われている中、当社では80点以上の施工実績が8割以上です。こうした施工評価の高さにより受注が安定し、伸び続けております。 （4）減給をし再雇用をしている企業様が多い中、当社は年齢関係なく活躍していただくため、定年後も減給することなく年収を支払っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全世界170ヶ国以上で事業を展開する外資系企業/所定労働時間7時間/年間休日120日以上/夜勤無し/転勤無し〜 ■採用背景： ・退職に伴う欠員募集になります。 ■職務概要： 同社の野田工場（千葉県）にて製造オペレーターチームに所属し、工場内設備保全等の業務をご担当頂きます。具体的には以下の様な業務です。 1. 製造設備の保全・メンテナンス業務 固形洗剤製造工程における設備の定期点検・メンテナンス /トラブル発生時の対応および原因究明/外部業者への工事発注・立ち合い・監督 2. 手順書・マニュアルの整備と教育 メンテナンス手順書（SOP）やトラブル対応マニュアルの作成（動画含む）/製造現場スタッフへの教育・トレーニングの実施 3. 改善活動と技術指導 設備や作業手順の改善提案・実施 / メンテナンス技能向上のための教育・指導 4. 社内外との連携・調整業務 社内関連部署との情報共有・調整 /外部業者との見積取得・発注・連絡対応 ■就業環境： ・シフト制※シフトに多少の前後あり 6時〜14時、14時〜22時で2交替勤務。 ・実働7時間 ・残業20時間以内 ・転勤無し ■研修について： 前職で同様の業務経験の有無に関わらず業務に慣れていただく為、初めて業務を行う際にはしっかりと説明を受ける研修とOJTを通して学ぶ機会が設けられます。そのため安心して業務を覚えていただくことが出来ます。 ■組織に関して： ・製造組織は約30名で構成されており、組織内におけるメンテナンスや保全を主に担当いただく形です。 ■同社について ・安定的な顧客基盤：顧客先は、大手チェーンの各店舗などです。既に同社衛生管理プログラムを導入している既存顧客に対し、設備（食器洗浄器等）メンテナンスや洗浄剤の使い方指導などを行っていきます。適切な衛生管理プログラムと運用に関する提案を通じ、衛生管理面における結果を出すことが最大のミッションです。丁寧な顧客フォローによりシェア拡大を目指します。 ・衛生管理におけるリーディングカンパニーの信用力：全世界170ヶ国以上で事業を展開する食品衛生・環境衛生のグローバル企業であり、洗浄剤や洗浄器をただ製造するだけでなく、衛生管理プログラムと共に商品を提供している唯一の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

業界最大級の品揃えを誇るレンタル企業を支える品質管理（商品・在庫管理）をお任せします。 ■仕事内容 レンタルサービス事業会社が保有する物流センターで、商品・在庫をコントロールするお仕事です。 《業務内容》 ・入出荷情報を抽出し、カテゴリ毎の在庫コントロール ・入出荷予定、メンテナンス計画を参照し、生産性を勘案した工数計算及び進捗確認 ・出荷対応 ・回収商品の受入れ、チェック、保管指示 ・作業の安全管理、庫内環境の維持、改善の提案 ・営業との打ち合わせ 　大量出庫発生時や急な出庫時などは営業と打ち合わせをします。 　対応できるのか？代替品で対応できるのか？本当のニーズや期限は？ 　など顧客満足をイメージし打ち合わせをすることが重要です。 ※業務の本質は、オペレーションコントロールが中心ですが、研修期間や個人の能力に応じて、実際に作業にもあたっていただく事もあります。 ◆この仕事の面白さ ・単に商品を出荷するだけでなく、商品回収→メンテナンス・保管→再度出荷という流れになるため、1商品に対して何度もビジネスチャンスがあり、利益を生む構造であるところが、販売商品を管理する倉庫とは異なった面白さ・難しさがあります。商品管理は、1回でも多く利用いただくというレンタルのビジネスモデルの主軸部分に携わるお仕事です。 ・当社は創業61年を迎えますが、まだまだ発展途上にあります。レンタル業界や企業の発展・成長のためには多くの思考を必要とし、さらなるDX化・WMSを主とした業務改善・生産性向上などが必要であり、倉庫を進化させていく面白さがあります ・社会において大きなイベントがある際に利用いただくことで、その一角を担っているという、社会貢献を感じることがあります ◆入社後のキャリアプラン 商品センター内は、オフィス机や書庫、家電、木製商品などのセクションに分かれています。 まずは、各セクションを取りまとめる社員をコントロールするポジションとしてご入社いただき、当社の商流・物流の流れを学んでいただく想定です。 将来的には管理職（※）を目指していただき、1商品センターのセンター長→各商品センター全体の管理者となって、当社のコア業務を担っていただきたくあります。 （※）昇格審査あり 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1兆7千億円、グループ社員数7万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1〜／福利厚生・休暇制度充実！】 ■業務内容： 今後ますますニーズが増す樹脂製品に対し、技術革新を実施し、世界拠点で安く効率的に供給できる体制を構築することがミッションとなります。 ・樹脂押出金型設計に関する改善業務 ・樹脂原料or設備に関する改善業務 ・樹脂部門の原価低減の推進 ・新技術開発、既存技術展開並びに人材育成 ・新商品発売に伴うタイムリーな樹脂形成、製品の準備 ※テーマの規模感にもよりますが、1担当あたり5テーマ程を受け持ちます。 ★業務の進め方について： （1） 企画をする：リモート （2） 上長に（1）の承認をもらう：リモート （3） 必要な準備をする：リモート （4） 施策・実験：ラボor 工場 （5） （4）で予定通りのものができたら関係部署を集めて社内申請：リモート （6） 計画通り量産できるまで立ち合い：生産拠点（工場） ※基本実験室や工場でしか出来ないもの以外は、リモートでの勤務となります。工場は千葉県野田市になり、（4）（6）のフェーズでこちらに出社します。 ■働く環境： ・生産本部 樹脂技術部は15名で構成されております。 ・20代〜50代まで幅広く在籍しており、フラットで風通しのよい雰囲気です。 ・（業務状況に拠るが）平均残業は15h程度であり、リモートメインの勤務です。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■LIXILのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場／世界３位の売上を誇るインキメーカー／年休127日＞ ■仕事内容： 電子写真用粉体トナーの研究開発業務に従事して頂きます。 〈詳細〉 （1）電子写真用粉体トナーの材料処方設計、粉体物性評価、表面分析・解析 （2）試作、量産立ち上げ、生産技術確立 （3）実際の複写機、プリンターにおいて印刷特性を評価し、その結果を元にトナーの最適化を実施 （4）市場での製品フォロー ■募集背景： 既存アフタートナー開発の強化、及び、新規案件として粉体トナー、産業用トナーの市場調査及び開発に向けて募集をいたします。 ■働き方： ◎平均勤続年数：18.5年 ◎時短勤務制度：小学校３年生まで取得可能 ■当社の特徴： ＜１＞世界第３位売り上げを誇る総合インキメーカーです 60以上の国と地域に輸出され、売上高の60％以上が海外市場で形成されています。 ＜２＞新規事業への取り組み 東京と大阪に3つの研究部があり、従来のインキの研究だけでなく、新規事業のシーズとなる研究を進めています。また、社内だけでなく、産官学で連携した研究開発や、他分野の企業との共同開発などにも取り組んでいます。 ＜３＞1世紀以上にわたる歴史 １８９６年創業で、売上高も年々右肩上がりで成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制、年間休日121日。賞与年2回、各種手当充実。テーマパークや映画館の利用補助など福利厚生も豊富〜 ★本求人のポイント ・未経験からの活躍事例多数！機械関連スキルを身につけ、成長していきたい方に◎ 　技術を学び手に職をつけ、今後のキャリアに役立つスキルを磨けます！ ・残業代は別途支給／役職・環境手当など充実／夜勤や土日出勤の際は割増賃金扱いとなり、頑張った分はしっかり給与で還元される環境です◎ ・年休121日でお休みもしっかり◎ ■業務概要 当社のメンテナンススタッフとして、千葉県野田市の大型物流倉庫を中心に、コンベヤや各種クレーンなど物流設備の初期点検・定期メンテナンス・緊急対応を担当します。設備の安定稼働を支え、物流現場の信頼と効率化に貢献する重要なポジションです。 ■業務詳細 1日の流れは、カスタマーステーションへの出社から始まり、2〜5名程度のチームでミーティング後、顧客先で作業を実施。点検やメンテナンス、不具合発生時の対応、作業報告書の作成、翌日の準備などを行います。未経験の場合は設備・工具の基礎から習得でき、先輩社員が丁寧に指導します。現場では設備の据付・部品交換や不具合対応も行い、さまざまな機械に触れながら技術を磨けます。 ■扱うサービス 当社は国内外の物流現場で導入が進む各種設備の点検・保守・メンテナンスを幅広く手掛けています。 ■組織構成 複数名のチーム体制で業務を行い、グループマネージャーやチームマネージャーが現場指導や新人育成、顧客対応も担当しています。 ■業務の魅力 国家資格を含む30種以上の資格が会社負担で取得可能。高い技術力が身につき、安定した仕事量と高収入も実現できます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、基礎から実務まで段階的に指導。未経験からでも安心して成長できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、チームやグループマネージャーへの昇格も可能。将来は設備管理やエンジニアリング分野へキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は自動車・物流業界の品質サポートで国内外に拠点を持つ成長企業。物流現場を支え、安定した事業基盤と将来性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界1位を誇る超優良大手メーカー／物流システムのリーディングカンパニー／DX化にも先進的に着手！〜 【業務内容】 工事積算業務や施工計画の作成がメイン業務となります。 引合段階での工事費積算、工程計画、工事条件作成業務及び受注したアイテムの工事着工前の計画を行い、工事担当者に引き継ぐまでが主な業務となります。 具体的には工事費積算、施工計画書作成、工事原価計画作成、客先との施工前打合せ等を担います。 【やりがい・魅力】 当部門では、1年以上かかるような大規模なアイテムや、既存システムの大規模リニューアル工事など、スケールの大きいプロジェクトに携わる機会があります。一方で、お客様の稼働中の制約を考慮した小規模な工事や、短期間での対応が求められる案件もあり、幅広い工事計画に関わることができます。 日本全国の現場に対応するため、計画通りに工事が完了した際には大きな達成感を得られます。うまくいかなかった場合でも、その経験を次の計画に活かすことで、業務改善に貢献できる点もやりがいの一つです。 また、新製品に対する施工方法の立案が実際に形になったときには、自分のアイデアが現場で活かされる喜びを感じることができます。多様な現場での経験を通じて、技術力と対応力を高めながら成長できる環境です。 【組織構成】 工事計画G　20名（東京9名、小牧2名、大阪9名） 20代1名　30代15名　40代1名　50代3名 キャリア採用率55% 【配属部署】 イントラロジスティクス（Intralogistics） 一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。 【働き方】 出張：1か月に2回程度 休日出勤：無し 残業時間：月20時間 勤務時間：8：30〜17：00 フレックスあり 変更の範囲：会社の定める業務

〜給与水準を大きく下げず70歳まで再雇用可／地域密着企業／資格取得支援あり／残業月10時間ほど／マイカー通勤OK／退職金あり／転勤なし〜 ■業務概要： 当社は昭和53年創業以来、地域に根差した水廻り工事を中心とした施工管理を行っています。 上下水道本管敷設・建築設備・一般土木などの公共工事から、ハウスメーカー等の新築に伴う設備、一般のお客様の水回り改修・修理など幅広く行って、順調に受注が拡大しているため社員募集しています！ ■職務詳細： ・公共工事および民間工事の現場管理 ・工程管理、安全管理、資材手配、職人手配 ・現場調査、設計、見積、顧客打合せ ・各種書類作成　など ＜工事案件について＞ ・民間工事7割、公共工事3割 ・住宅、店舗、工場の新築や改修に伴う給排水衛生設備工事、道路の水道管布設・引込工事がメイン ・基本的には、訪問エリアは遠くても本社から30分から1時間圏内（野田市・流山市・柏市など） ■組織体制： 社員数は男性9名、女性2名、パート1名の計12名です。少人数ながらもアットホームな雰囲気で、チームワークを大切にしながら業務を行っております。 ■働き方： 基本的には土日休みですが、休日出勤の場合もあります。残業は月に10時間程度で、夜勤は基本的にありません。勤務地は本社から30分から1時間圏内の現場で、車移動（社用車）となります。直行直帰も相談可能です。 ■キャリアパス： 資格取得支援制度が整っており、施工管理技士などの資格を取得することでキャリアアップが可能です。また、定年後も再雇用制度があり、最大70歳まで雇用継続が可能です。長期的に安定したキャリアを築くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は地域に根差した企業であり、上下水道本管布設工事や機械設備工事、給排水設備工事、リフォーム工事など幅広い事業を展開しています。野田市との災害協定を結び、地域の水道施設復旧にも協力するなど、地域貢献を重視しています。資格取得支援制度や退職金制度も充実しており、社員の成長と安定した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得を目指しながら働ける環境！／地域密着企業／資格取得支援あり／残業月10時間ほど／マイカー通勤OK／退職金あり／転勤なし〜 ■業務概要： 当社は昭和53年創業以来、地域に根差した水廻り工事を中心とした施工管理を行っています。今回、増員のため施工管理担当を募集します。現場管理から書類作成、顧客対応まで幅広い業務を担っていただきます。 ■職務詳細： ・公共工事および民間工事の現場管理 ・工程管理、安全管理、資材手配、職人手配 ・現場調査、設計、見積、顧客打合せ ・各種書類作成　など ＜工事案件について＞ ・民間工事7割、公共工事3割 ・住宅、店舗、工場の新築や改修に伴う給排水衛生設備工事、道路の水道管布設・引込工事がメイン ・基本的には、訪問エリアは遠くても本社から30分から1時間圏内（野田市・流山市・柏市など） ■組織体制： 施工管理担当は1名のみで、他は職人や事務職員がサポートしています。社員数は男性9名、女性2名、パート1名の計12名です。少人数ながらもアットホームな雰囲気で、チームワークを大切にしながら業務を行っております。 ■働き方： 基本的には土日休みですが、休日出勤の場合もあります。残業は月に10時間程度で、夜勤は基本的にありません。勤務地は本社から30分から1時間圏内の現場で、車移動（社用車）となります。直行直帰も相談可能です。 ■キャリアパス： 資格取得支援制度が整っており、施工管理技士などの資格を取得することでキャリアアップが可能です。また、定年後も再雇用制度があり、最大70歳まで雇用継続が可能です。長期的に安定したキャリアを築くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は地域に根差した企業であり、上下水道本管布設工事や機械設備工事、給排水設備工事、リフォーム工事など幅広い事業を展開しています。野田市との災害協定を結び、地域の水道施設復旧にも協力するなど、地域貢献を重視しています。資格取得支援制度や退職金制度も充実しており、社員の成長と安定した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜給与水準を大きく下げず70歳まで再雇用可／地域密着企業／資格取得支援あり／残業月10時間ほど／マイカー通勤OK／退職金あり／転勤なし〜 ■業務概要： 当社は昭和53年創業以来、地域に根差した水廻り工事を中心とした施工管理を行っています。今回、増員のため施工管理担当を募集します。現場管理から書類作成、顧客対応まで幅広い業務を担っていただきます。 ■職務詳細： ・公共工事および民間工事の現場管理 ・工程管理、安全管理、資材手配、職人手配 ・現場調査、設計、見積、顧客打合せ ・各種書類作成　など ＜工事案件について＞ ・民間工事7割、公共工事3割 ・住宅、店舗、工場の新築や改修に伴う給排水衛生設備工事、道路の水道管布設・引込工事がメイン ・基本的には、訪問エリアは遠くても本社から30分から1時間圏内（野田市・流山市・柏市など） ■組織体制： 施工管理担当は1名のみで、他は職人や事務職員がサポートしています。社員数は男性9名、女性2名、パート1名の計12名です。少人数ながらもアットホームな雰囲気で、チームワークを大切にしながら業務を行っております。 ■働き方： 基本的には土日休みですが、休日出勤の場合もあります。残業は月に10時間程度で、夜勤は基本的にありません。勤務地は本社から30分から1時間圏内の現場で、車移動（社用車）となります。直行直帰も相談可能です。 ■キャリアパス： 資格取得支援制度が整っており、施工管理技士などの資格を取得することでキャリアアップが可能です。また、定年後も再雇用制度があり、最大70歳まで雇用継続が可能です。長期的に安定したキャリアを築くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は地域に根差した企業であり、上下水道本管布設工事や機械設備工事、給排水設備工事、リフォーム工事など幅広い事業を展開しています。野田市との災害協定を結び、地域の水道施設復旧にも協力するなど、地域貢献を重視しています。資格取得支援制度や退職金制度も充実しており、社員の成長と安定した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【3交代制のため残業ほとんど無／ワークライフバランス整うが入社理由／会社全体で育成を見守る社風／販売職や整備士出身者活躍中／日本で数社だけの加工方法／大手部品メーカーとの取引多数／ニッチな業界で安定性◎／夏は飲み物支給有】 金属部品の素材となる「金属粉」を独自製法で展開している当社にて、製造オペレーターの募集を行います。 ＜金属粉の用途＞ 粉末状に加工された金属を金属粉といいます。 金属部品の素材となり、メーカーなどに販売して、技術を駆使して金属部品が完成します。配合することによって使用される用途の幅が広がるため、スマートフォンをはじめパソコン・デジタル家電の電子部品や半導体の部品等に用いられます。 ■業務内容について 当社の「水アトマイズ製法」とは原料の金属を千数百度の高温で溶かし、高圧の水とぶつけ、金属の粉を製造する製法です。 当社製造部門にて、金属粉の製造をお任せします。 熔解炉を使って原料の金属を千数百度の高温で溶かし、高圧の水とぶつけるなどの作業をして金属の粉を製造します。 具体的には、金属を溶かす、乾燥させる、目的とする粒度の粉末の抜き出す、加工する等の作業を行っていただきます。 選考を通しながら適性を見てご担当いただきますポジションを決めさせていただきますのでご安心ください。 ■育成について チームリーダー以上が育成責任者として担当が1人ひとりに付きます。育成状況は毎月役員陣にもレポートが上げられ、その方に合わせた教育・育成方法を全社で考えています。実際の業務については教育責任者もしくはメンバーからの半年間のOJT体制となります。 ■シフト制について （1）6時-15時（2）12時-21時（3）21時-6時の勤務時間を1週間ごとにローテーションしていきます。（3）は金曜日21時〜土曜日6時の勤務もございますが、それ以外は基本土日で休めるよう調整、祝日は場合により出勤いただき、祝日休み分を土日と連続して（金曜や月曜）連休で取得していただきます。（社内シフトに準ずる） ※週休2日制で1ヶ月毎に決められたシフト出勤、突発的な勤務なし。 ※「8：00-17：00」の通常勤務も可能性あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【制御/組み込み/デジタル回路/メカいずれかの経験者募集！設計・評価からスタートし将来的には先行開発や企画、量産立ち上げまで幅広く関わることが可能◎】 ■概要： シャッター、窓、ドア電気錠、エクステリア門扉など電動商品を中心とした研究開発及び設計をお任せします。 建材分野の電動化やIoT化は徐々に拡がり始めていますが、これから更に成長出来る分野であるとLIXILでは捉えています。ロバスト性を高めるベーシックな設計からIoTや先端デバイスに至るまで取り組むことが出来ますので幅広く自らのキャリアを築き上げる事が可能です。 ＜製品例＞ https://www.lixil.co.jp/lineup/window/s/electric-items/ ■業務内容： まずは「設計・評価」の実務からスタートし将来的には企画から量産立ち上げまで幅広く関わっていただく予定です。 ＜詳細＞ （1）サッシ、ドア、エクステリア…といった最終製品を開発する部門からのウォント型の開発を遂行頂きます。商品の差異化に寄与する機能を創出するため、国内外問わず競合他社の技術をリサーチする事から始め電機デバイスの仕様作成から、各要素ごとの設計、評価、生産立ち上げまで実施頂きます。 （2）独自に企画した電機デバイスを自社利用だけでなく、外販する取り組みも実施しています。開発内容としては（1）と同じですが、より企画に近いところから開始頂きます。 ■働き方： 東京・埼玉方面から通勤されている社員も多数在籍しており、車でのアクセスが良い立地です。県境を越えた通勤もスムーズな環境です。（マイカー通勤可能）また、リモートワークも柔軟に活用できる環境ですので遠方にお住いの社員もいます。 ■ポジションの魅力： ・建材の電機分野はオープンな環境にあります。大手家電メーカ、IT企業など多くの企業と接触、協業し、幅広い知識を習得可能です。 ・グローバル化の動きが活発ですので、海外で活躍、キャリアを築く事も可能です。 ・エキスパート制度があり、開発や設計に専念する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/ノルマなし/転勤なし/1人前になるまで丁寧な教育体制/0から建設業界のプロフェッショナルに/100年の歴史ある企業】 ■職務概要： 当社のルート営業職としてご活躍いただきます。当社は1921年に創業し、建設会社として建築・空調・衛生・修繕などの多くの案件に携わってまいりました。案件は、メインは野田市ですが全国にもお客様がおり、多くの引き合いをいただいております。 ▼具体的には： 主に野田市の引き合いのあるお客様先に訪問していただき、空調・衛生・修繕などに内装関係のお困りごとをヒアリングしたうえでお客様と技術者との調整業務をしていただきます。座学研修からOJT研修といったような研修制度が充実しているので、営業経験が短い方や、これから営業にチャレンジしたい方も成長できる職場環境が整っています。 ■組織構成について： 現在営業はベテラン2名で構成されております。人柄重視の未経験歓迎のポジションなので、ご入社後はOJT研修を通じて、丁寧にフォローいたします。 ■キャリアアップについて： 当社では未経験から1人前の営業としてご活躍いただけるよう、先輩社員のフォローや育成環境が整っております。お客様と社内外の関係者との調整がメイン業務となるため、マルチタスク能力や調整力といった、営業として重要なスキルを身に着けることができます。 ■当社の魅力： 1921年に創業し、建設会社として建築・空調・衛生・修繕などの多くの案件に携わってきました。 お客様先は大手調味料メーカーから野田市に関わる案件まで多岐にわたり、業界未経験の方でも多くの経験を積むことができ、営業としての早期のスキルアップを叶えることができる環境です。 変更の範囲：無

【グループ売上高1兆円以上／住生活産業のグローバルリーダー／連結社員数5万人以上】 ■概要： LIXILのハウジングテクノロジー事業では、50年以上にわたり培ってきた技術と品質を礎に、アルミと樹脂のハイブリッド構造により高い断熱性能を誇る高性能窓や、建物全体を断熱材で包み込み、気密性の高い住まいを実現するスーパーウォール工法など、そこで過ごす人の「心地よさ」を追求したものづくりを行っており、LIXILのPurpose（存在意義）「誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に貢献しています。今回はハウジングテクノロジーの中でも生産本部に所属いただきます。 ※基本在宅勤務ですが、週1回程度出社の可能性があります。 ■業務内容： 今後ますます需要が増す樹脂製品に対し、技術革新を実施し、世界拠点で安く効率的に供給できる体制を構築することがミッションとなります。 ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・樹脂原料or設備に関する改善業務 ・樹脂押出金型設計に関する改善業務 ・樹脂部門の原価低減の推進 ・新技術開発、既存技術展開並びに人材育成 ・新商品発売に伴うタイムリーな樹脂形成、製品の準備 ■ポジションの魅力： ・今後より需要が増す樹脂サッシですが、当社は窓・サッシのリーディングカンパニーとして樹脂サッシの開発に大きく貢献ができます。 ・サッシだけではなく樹脂関連の製品を幅広く担当することができます。 ・製品研究などの基盤となるところから、製造などの現場まで幅広く業務を経験することで、キャリアと経験の幅を広げることができます。 ■当社について： LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜秀建グループの安定基盤×地域トップクラスの福利厚生で、施工管理として一生モノのキャリアを〜 ■業務概要： 《SHUKEN GROUP》として総合力を最大限に活かし、積極的な事業を展開。一般住宅やアパートの建築・リフォーム、土木工事を手がける当社において、新築戸建て・アパートの施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 現場を「動かす」やりがいがあります。 新築戸建て・アパートを中心とした施工管理業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・工程・品質・安全管理：現場がスケジュール通り、かつ安全・高品質に進んでいるか確認。 ・現場指示：職人さんへの指示・段取り。※長年付き合いのある信頼できる職人さんが多いのが自慢です。 ・発注業務：見積書に基づいた適切な資材発注・管理。 ・担当件数：常時3〜4件程度。1人に負担が集中しないよう調整しています。 ・エリア：野田市近郊および、つくばエリアが中心です。 ■1日の流れ（例）： 朝、事務所に出社。メンバーと状況を共有し現場へ。現場での段取りや検査業務を行い、品質を担保します。直行直帰についても相談に応じます。 ■経験者に選ばれる「大宿」3つの理由： 1. 頑張りが目に見える「報奨金」 月給や業績賞与とは別に、担当した現場の利益に応じて「報奨金」を支給。あなたの経験と段取りの良さが、ダイレクトに年収アップへ繋がります。 2. 充実を極めた「福利厚生」 「家族手当」「住宅手当」など、生活を支える制度が充実。資格取得にかかる費用も会社が負担します。 3. 社長との距離の近さ 「飲み会を強制しない」「でも集まりたい時は最高に楽しむ（BBQや社員旅行）」など、個人のスタイルを尊重する文化。社長自ら現場の苦労を理解しているからこそ、何でも相談しやすい環境です。 ■当社について： 株式会社大宿は、一般住宅やアパートの建築・リフォーム、土木工事を手がける会社です。長年培ってきた技術力と現場力を強みに、安定した案件を受注しています。少人数ならではの風通しの良さがあり、自身の経験や知識を現場に直接反映しやすい環境です。責任ある立場で現場を任されたい方に向いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜秀建グループの安定基盤×地域トップクラスの福利厚生で、施工管理として一生モノのキャリアを〜 ■業務概要： 《SHUKEN GROUP》として総合力を最大限に活かし、積極的な事業を展開。一般住宅やアパートの建築・リフォーム、土木工事を手がける当社において、新築戸建て・アパートの施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： まずはお手伝いからスタート！ 施工管理の仕事は、一言でいえば「現場のディレクター」です。最初から図面を引いたり、職人さんに指示を出したりすることはありません。まずは先輩の横で「現場の雰囲気」に慣れることから始めていただきます。 ■具体的な仕事内容（ステップアップの流れ） 【STEP 1：現場に慣れる（入社〜3ヶ月）】 まずは先輩と一緒に現場を回り、基礎中の基礎を学びます。 ・写真撮影：工事の進捗をiPadでパシャリ。記録を残す大事な仕事です。 ・清掃／片付け：「現場がきれいな会社は、いい家を建てる」のが大宿のポリシー。職人さんが作業しやすい環境を作ります。 ・顔出し：職人さんに挨拶をして、顔を覚えてもらうことからスタート！ 【STEP 2：名前を覚える（3ヶ月〜半年）】 少しずつ道具や材料の名前がわかってくる時期です。 ・書類整理：事務所で簡単なデータ入力や、安全書類の整理を手伝います。 ・資材の確認：注文した材料が届いているか、数は合っているかチェックします。 【STEP 3：調整にチャレンジ（半年〜1年）】 先輩のサポートを受けながら、現場を動かす実感を味わいます。 ・スケジュール確認：「明日の職人さんは何時に来るか」などの確認連絡。 ・近隣へのご挨拶：工事が始まる前に、ご近所の方へタオルを持ってご挨拶に伺います。" ■当社について： 株式会社大宿は、一般住宅やアパートの建築・リフォーム、土木工事を手がける会社です。長年培ってきた技術力と現場力を強みに、安定した案件を受注しています。少人数ならではの風通しの良さがあり、自身の経験や知識を現場に直接反映しやすい環境です。責任ある立場で現場を任されたい方に向いています。

★求人概要：LIXIL では日本の多様な環境に対応できるよう、窓およびサッシのラインアップを幅広く拡充しており、新製品開発を進めています。 今回のポジションは、樹脂サッシの開発促進における「樹脂押出金型設計のスペシャリスト」として活躍いただきます。 ■業務内容： 今後ますますニーズが増す樹脂製品に対し、技術革新を実施し、世界拠点で安く効率的に供給できる体制を構築することがミッションとなります。 ・樹脂押出金型設計に関する改善業務 ・樹脂原料or設備に関する改善業務 ・樹脂部門の原価低減の推進 ・新技術開発、既存技術展開並びに人材育成 ・新商品発売に伴うタイムリーな樹脂形成、製品の準備 ※テーマの規模感にもよりますが、1担当あたり5テーマ程を受け持ちます。 ★業務の進め方について： （1） 企画をする：リモート （2） 上長に（1）の承認をもらう：リモート （3） 必要な準備をする：リモート （4） 施策・実験：ラボor 工場 （5） （4）で予定通りのものができたら関係部署を集めて社内申請：リモート （6） 計画通り量産できるまで立ち合い：生産拠点（工場） ※基本実験室や工場でしか出来ないもの以外は、リモートでの勤務となります。工場は千葉県野田市になり、（4）（6）のフェーズでこちらに出社します。 ■働く環境： ・生産本部 樹脂技術部は15名で構成されております。 ・20代〜50代まで幅広く在籍しており、フラットで風通しのよい雰囲気です。 ・（業務状況に拠るが）平均残業は15h程度であり、リモートメインの勤務です。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■LIXILのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

〜「健康経営優良法人2024」認定／電力・電気機器分野、自動車分野、研究分野などに活用されている製品／手当充実◎〜 ■職務内容： 高電圧機器（装置）ならびに関連機器の製造・販売を行う当社の本社技術開発部にて、電気設計をお任せいたします。 ■職務詳細： 高電圧・大電流・高速パルス等の特殊技術を駆使し、独自の高電圧製品を数多く開発してきました。 当社の技術開発は、受注状況に応じてエンジニアのスキル、製品群などで担当業務をお任せします。 機械/電気/制御を一人のエンジニアが携わることができるのでエンジニアとしてのスキルの幅を持つことができる他、まさに1から装置を生み出すことが出来ます。 ※カスタマーサービスは別部署があります □顧客：官公庁・大学・研究所・メーカー研究部門や品質管理部門に使用されている装置です □製品例： ・インパルス試験設備（落雷時に衝撃電圧・衝撃電流の試験装置） ・直流高電圧電源（10kV〜1000kV超） ・パルス電源 ・耐電圧試験用交流試験設備 ・高電圧半導体スイッチ　等 ■通勤について 東武アーバンパークライン(東武野田線)・梅郷駅より徒歩15分 東京駅-梅郷駅　つくばエクスプレス利用で約1時間 ラッシュ時間帯、逆方面のため電車が空いています。 ■組織構成： ・技術開発部は1課（千葉本社12名）と２課（関西支社4名）で構成 ・千葉本社：20代3名・40代以上9名（男性10名・女性2名） ■会社・求人の魅力： ・当社の高電圧電子機器は世界の幅広い最先端分野（電力・電気機器分野から自動車、研究など）に貢献している成長企業です。高電圧技術のプロフェッショナル集団として成長することができます ・50年以上の歴史を持ち、その間に培ったノウハウと経験を活かし、昨今の環境への取組みに対応し、廃棄処理期限が近付いているPCB含有製品のリプレースや、水銀を使用しない高電圧大電流半導体スイッチの開発等、環境に配慮した製品開発にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／日本で数社だけの加工方法／大手部品メーカーとの取引多数／ニッチな業界で安定性◎】 金属部品の素材となる「金属粉」を独自製法で展開している当社にて、製造工程の管理、生産管理、生産性改善、及び機械設備導入計画の推進と実施をご担当いただく予定です。 ＜金属粉の用途＞ 粉末状に加工された金属を金属粉といいます。 当社の「水アトマイズ製法」とは原料の金属を千数百度の高温で溶かし、高圧の水とぶつけ、金属の粉を製造する製法です。 金属部品の素材となり、メーカーなどに販売して、技術を駆使して金属部品が完成します。配合することによって使用される用途の幅が広がるため、スマートフォンをはじめパソコン・デジタル家電の電子部品や自動車の部品等に用いられます。 ■業務内容について 技術課へ配属となりますが、入社後、1年間ほどは実務研修として製造オペレーター業務で当社の製造について学んでいただきます。実務研修終了後、研修で得た経験を製造技術エンジニアとして活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。 ニッチな業界ですので、入社して何も分からない状況でエンジニアとしてお任せするということはございませんので安心してください。 実務研修終了後の業務内容（技術課エンジニア業務） ・製造工程の管理（品質管理、設備管理） ・生産管理 ・生産性改善 ・品質不良への対応 ・新規製造ラインの立ち上げ、設備導入 ・作業指示書作成 ・ISO9001/14001業務　等 ※繁忙期には、製造オペレーター業務を行っていただく可能性もございます。 ■入社後1年間ほどはシフト制（実務研修中の製造オペレーター） 6:00〜15:00/12:00〜21:00/21:00〜6:00/8:00〜17:00の時間帯で1週間単位でローテーションを実施 ■入社1年ほど経過後（エンジニア業務） 就業時間/8:00〜17:00　所定労働時間　7時間40分　休憩80分 ■働き方について ・働く環境 シャワールームを完備、スポットクーラーも設置がございます。 また夏場は飲み物をペットボトルで支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務