【千葉/野田】生産技術※工程設計・改善など/夜勤・呼び出し勤務無/マイカー通勤可/年間休日131日株式会社イトーキ

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仕事内容

〜工法開発・設備導入・レイアウト設計から保全まで一貫して携われる/千葉県内の家具装備品製造業の中でトップを争う売上規模!ドラマやテレビにも使用される注目度の高いオフィス家具を製造/千葉県の衛生管理優良事業場にも認定された働きやすい環境〜 ■業務概要: イトーキグループ最大の生産能力を誇る、関東第2工場にて生産技術の業務をお任せ致します。 オフィス環境の変化に伴い、売れ筋商品や内製品の構成も変化していく中で、工程やレイアウトの設計や合理化の検討、必要設備の検討と選定、投資採算性の計算、導入立ち上げ、治具の設計をお任せ致します。 ■業務詳細: ・板金、溶接、塗装工程などの工程設計 ・新規設備の検討、導入 ・運用改善 ・新製品への工程対応 など ■取扱製品例: 据置型カウンター、施工型カウンター、OAテーブル、書庫、更衣ロッカー、壁面収納家具、木製天板、机上パネル 等 ■働き方: 残業は20時間/月程度で、土日祝日休みとなりますが、年に数回、繁忙期(1月〜3月)は土曜日出勤となる場合が御座います。 工場自体が日中のみの稼働となりますので、夜勤対応や緊急呼び出しは発生しません。マイカー通勤可能で、無料駐車場も完備しております。 千葉県内の数ある企業の中から労働安全衛生に積極的に取り組んでいる企業として令和5年度千葉県の衛生管理優良事業場に表彰されております。 ■やりがい: 「イトーキ」グループの東日本最大級の工場として、量産品から特注品まで様々な商品の製造を担っており、幅広い経験を積むことが可能です。 新製品に対応した工程設計や設備導入、自動化推進を行っています。設備の維持管理だけではなく、工場全体の生産性向上に向けた企画・構想段階から携わることができます。 ■イトーキについて: 当社は創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカーであり、リーディングカンパニーです。顧客ニーズを汲み取る生産供給に重点を置いています。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> イトーキ関東第2工場 住所:千葉県野田市尾崎2288 勤務地最寄駅:東武野田線/川間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜450,000円 <月給> 250,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)+業績評価分(3月)※過去実績年4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:25〜17:15 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:月20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数131日 ■完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、年次有給休暇、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日、育児・介護休業制度 ※年に数回、土曜日に出勤して頂く場合あり(特に繁忙期1〜3月)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> eラーニングや社内研修(イトーキアカデミー)を行っています。 <その他補足> ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、共済会制度(祝金、見舞金、特別融資)、保養所(保有・契約) ■ノートPC、スマートフォン、タブレット貸与 ■生活手当(世帯主、扶養家族)※条件該当の場合に支給 ■育児・介護休業制度(男女ともに取得実績あり)など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・生産技術としての経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・工程設計、設備導入の経験をお持ちの方 ・板金、溶接、塗装、組み立て、木工、樹脂の知見をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社イトーキ

所在地

東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング

代表者

湊 宏司

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

【事業内容】 ・ワークプレイス事業 ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/ 事務・会議チェア/テーブル/保守サービス業務/FM・PMコンサルティング/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など ・設備機器・パブリック事業 セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器/公共施設機器など ・IT・シェアリング事業 什器レンタル/オフィスシェアリング/ソフトウエア開発/メンバーシップ制事業など

従業員数

1,996名

資本金

5,294百万円

平均年齢

43.01歳

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勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送 その他 店舗・販売 その他 技術職(機械・電気)

【工具の使い方からレクチャー!様々な可能性に挑戦できる】機械・設備等の修理・メンテナンスを担当/自動車、航空機、宇宙関連など先端技術に携わる ・機械・設備の定期点検 ・部品や配線の状態確認 ・工具を使った簡単な調整・交換 ・装置の動作確認 ・不具合や異常箇所のチェック ・メンテナンス後の試運転 ・点検結果や作業内容の記録 ・先輩スタッフの作業サポート ※全てをお任せするのではなく、担当する案件に応じていずれかの作業を行います。 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎研修からスタート! ビジネスマナーや仕事の進め方、工具の扱い方、安全ルール、設備点検の基本を学びます。 ▼配属後は? 先輩の補助として、点検項目の確認や記録作成など簡単な業務から担当。慣れてきたら、部品交換や設備の調整、異常箇所の確認にも挑戦できます。 ★資格取得支援や通信教育も活用し、将来は保守・設備管理・機械メンテナンスなど各分野の専門性を高められます! 【メンテナンスの先に、さまざまな道がある】 点検・整備の経験を積めば、設備保全や生産技術、品質管理、試験・評価などへ仕事の幅を広げられます。知識を深め、電気・機械の専門スタッフやリーダーを目指すことも可能です。 将来、設計・開発に挑戦したいなど、希望が変わっても大丈夫。定期面談で相談しながら、あなたに合ったキャリアを一緒に考えます! 【小さな違和感に気づけることが、技術になる】 「いつもより音が大きい」 「動きが少し遅い」こうした小さな変化に気づけるようになるのも、この仕事の面白さです。最初は教えてもらった通りでも、経験を重ねるにつれて、異常の原因を予測できるようになります。 知識と経験が積み重なるほど、できる仕事が増えていく。そこに、この仕事ならではの面白さがあります◎

【鉄道修繕スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

【鉄道修繕スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

串崎車輌株式会社

勤務地

千葉県松戸市

年収

~294万円

業種職種

その他メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術)

鉄道車両、主に京成松戸線の車両の修繕、改造工事を行っています。 鉄道車両の組立・配線・塗装・溶接・屋根修繕・床下機器整備ほか、ブレーキパッドの交換作業なども行っております。 ホームドアの点検作業のため、月2〜3回程度4時間の深夜作業あり(別途手当あり)。 <深夜作業が月曜日~木曜日にある週のシフト例(深夜作業の翌日が振替休になります)※深夜作業が木曜日の場合でシフト例を記載> 月~水/8:20~17:20 木/8:20~15:50+23:30~翌3:30 金/深夜作業の振替休 土日/通常休 <深夜作業が金曜日にある週のシフト例>(深夜作業の翌週月曜日が振替休になります) 月~木/8:20~17:20 金/8:20~15:50+23:30~翌3:30 土日/通常休 月/金曜深夜作業の振替休 ※2026年9月現在:現在のホームドア点検箇所:成田空港・成田空港第二ビル・押上・日暮里 ※今後設置箇所が増える予定です ★入社後、業務に必要な資格があれば、会社負担で取得していただきます。 <当社について> 鉄道車両の修繕を行なっております。 主に京成松戸線の定期修繕及び改良工事を、くぬぎ山車輌基地内(京成電鉄)の車輌工場で行なっています。 <社長の声:代表取締役 小松 博> 鉄道輸送は安全が第一。当たり前の日常を守るやりがいのあるお仕事です! 日々何事もなく当たり前に鉄道が動いている、そんな日常を守る為に私たちは鉄道車両メンテナンスにあらゆる技術と強い責任感を持って取り組んでいます。現状に満足する事なく、変化を恐れず、飽くなき探求心を持ち、ドラマのセリフにもあったように「チェンジ&チャレンジ!」の精神で自身を磨き続けていけば、努力は必ず報われ、その技術はいつしかかけがえのない宝物になると信じています。 「人材」を「人財」に変えていくのはほかならぬ自分自身。 鉄道輸送における何千、何万人ものお客様の命の安全を陰で支える縁の下の力持ち。そのような使命感に溢れた仕事に常に誇りを持ち今後も全社一丸となって取り組んで行きたいと思っております。 業務の変更範囲:なし

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【千葉/野田】生産技術※工程設計・改善など/夜勤・呼び出し勤務無/マイカー通勤可/年間休日131日

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