〜残業0時間／未経験入社で活躍中の社員多数在籍！フォロー体制◎／国土交通省の「運転者職場環境良好度認証制度」の「二つ星」認証！働きやすさを追求〜 ■業務内容： 送迎・観光バスの運転業務をお任せします。船橋市・印西市周辺のスクールバスや企業送迎中心です。また、学校遠足や修学旅行、部活の送迎の他、将来的にはバスツアーの運転業務もお任せします。 ※2種免許ナシの未経験の方 養成制度で2種免許を取得できます。取得後は同乗研修もあり、先輩がしっかりフォローします。 ※大型バスの運転に自信がない方 技量に合わせて、例えば近場でマイクロバスでのスタートも可能。慣れてき たら中型→大型バスへのステップアップも可能です。 ■ポジションの特徴 【養成制度で免許取得が可能】 「バスを運転する仕事に就きたいが、大型2種自動車運転免許がない」という方も応募可能です。年齢・経験不問！当社では意欲的な方を積極採用します。活躍する先輩たちの前職も様々の為先輩たちがしっかりとプロに育てます。 【決まったコースの送迎がほとんど】 送迎バスの運行であれば、ほとんどが決まったコースです。慣れてしまえば余裕を持って運転できます。学校送迎が多く、元気な子どもたちを安全に送り届ける、やりがいあるお仕事もできます。 【運転できる車両が増えれば能力給で還元】 できることに応じて能力給をプラス！未経験からスタートして、徐々にステップアップしていった先輩も多数在籍しています。県内有数の豊富な車両があるので、いろんな車両に挑戦ができます。先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心して成長していけます。 【働きやすさを追求】 当社は日本バス協会が貸切バス事業者からの申請に基づいて安全性や安全の確保に向けた取組状況を評価認定する「貸切バス事業者安全性評価認定制度」の「三つ星」認定事業者です。また、国土交通省が創設した「運転者職場環境良好度認証制度（愛称：働きやすい職場認証制度）」の「二つ星」認証に合格。さらに残業0時間でルートも固定されているため安心・安定した運行業務に徹底して取り組んでいるので快適に働けます。 【有給休暇もしっかり取得可能】 現在、当社には100名程のドライバーが在籍しているので、「急なお休みが欲しい」という際も安心して有給休暇が取得できます。

■職務概要： ご経験に合わせて、下記業務をお任せいたします。 【ホール】 ・接客 ・配膳 ・レジ ・ドリンク作成 ・SNS配信など ・スタッフの育成 ・売上管理 ・新メニューの企画開発 ・販促企画の立案や実施 【キッチン】 ・仕込み ・調理補助 ・SNS配信など ・スタッフの育成 ・売上管理 ・新メニューの企画開発 ・販促企画の立案や実施 ※配属店舗によっては、兼務をお任せいたします。 ■配属店舗について： 【CHEESE SQUARE】 「チーズを美味しく食べて心も体も笑顔に」をコンセプトに、SNS映えの料理の数々をご提供します。 ■会社の特徴： 和食店を軸として、バラエティに富んだ飲食業態を展開する当社。本部運営側から細かな指示をお店に出すスタイルは取っていません。 「こんなイベントをやったら、お客様が楽しんでくれそう」「この食材を使って、こんな料理を作りたい」「こうしたらお店の雰囲気が良くなる」などアイデアを次々とカタチにしていくことが可能です。お店づくりの醍醐味を実感できる環境です。

〜未経験文系出身の方もご活躍中！未経験歓迎/賞与昨年度実績5.2カ月分/手に職つけられる/川崎重工業のグループ企業／1950年創業の老舗企業/年間休日123日〜 ■入社後の流れ： OJTで一年間現場の先輩の業務についていきながら、一対一で業務を教えていただけます。その後は補佐という形でさらにご経験を積んでいただき晴れて一人前となります。適性により期間が異なる場合がございます。 ■業務内容: ・クライアントとの打ち合わせ ・施工計画だて ・施工管理 ・工事完了までの一連の業務をすべて担当していただきます。 ■施工エリア：基本東日本のご担当ですが、関西の本社の業務状況によっては西日本での出張もございます。 ■組織構成： 現在約50名で構成されております。（平均年齢43歳） ※文系学部出身の方も多数在籍しています。 ■やりがい：工期や自分の働き方をある程度裁量をもってできるところ、お客様と直接接する機会でお礼の言葉をかけていただけるところ等の理由で、やりがいがあり、離職率が低く長期的に働きやすい環境となっております。※案件は川崎重工経由とその他経由からが半分ずつ程です。 ■働き方 ・直行直帰が可能 ・月の七割ほど出張が発生いたします。(数日〜1カ月)　 ※休日出勤が発生した場合、振替休日を取得いただきます。 基本的には東日本の担当となりますが、業務状況によっては西日本への出張もございます。 ・六か月間の有期契約期間がございますが、条件面、福利厚生では正社員雇用のものと同じとなっております。その後、試験や上長から見た就労状況によりますが、ご本人の希望があればほぼ100%正社員登用となります。 ■企業魅力： ・川崎重工業のグループ会社のため安定してお仕事もいただけているため業績も安定しています。また、長年のプラント工場施工のノウハウの蓄積、川崎重工業様からの技術ノウハウの共有と蓄積により高い技術力を誇っております。その他大型クレーンやレーザー機器などの設備面でも充実しており、創業1950年から長期的に安定した経営が可能となっております。

【未経験歓迎の食品工場正社員ポジション／1回面接で合否判断／オンライン面接／賞与あり、昇給あり／年収400万以上／転勤なし／退職金制度あり】 ■採用背景 配属先の成田工場は、開発から品質管理までを一貫して行える新拠点として2013年11月に開設されました。 乳酸菌培養設備の研究施設などの最新設備も整っており、全体で70名程が就業しております(月間売上4〜5億円程の工場)。 同社売上の大部分を担う成田工場は基幹工場として安定運用をしております。 今後も拡大予定のため、増員をしております。 ■企業魅力 キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。 キムチ国内シェアはトップクラスで、大手スーパーなどで販売されています。TVCMの放送、自社製品開発に注力し、確かな美山ブランドを確立しています。 ■業務の魅力・面白味 製造部において生産オペレーション全般業務をお任せします。 ご本人の希望、適性にあわせて配属部署を決定します。※以下、生産工程順にて各役割を記載いたします。 ◇下処理課： 白菜を洗浄、殺菌、裁断、漬け込み業務 ◇調味料課 ：様々な調味料の計量、ブレンド、調理業務 ◇製造ライン課：混ぜ込み調理、包装業務 ◇出荷課：ピッキング、積み込み、引き込む業務 ※主に生産加工機械にて各業務を行っており、一部を除き手作業での業務はございません。 ■工場の環境 空調を完備しており、工場内は年中快適な温度に設定しております。 換気もしており、衛生室もございますので、工場の衛生面向上に努力がされています。 お昼はお弁当を250円ほどで注文することができ、自動販売機、電子レンジ等もございます。 ロッカーは一人一人にあり、休憩室もございます。 ■働き方 勤務体制：残業は35h程度となり、シフト制(3勤制)での勤務となります。 休日については月8日になり、原則、休日出勤はなく、発生した場合は必ず振替休日を取得いただく体制になっております。 ■シフト制の詳細： シフト制／1直7:30~16:30,2直16:30~1:30 最低労働時間／労働時間8時間、休憩1時間

【キムチの美山でお馴染み・国内首位のキムチ専業メーカー/創業以来増収・増益/参入障壁が高い安定性ある企業】 ■採用背景： 同社は今情勢の中でも市場より高い評価をいただき、事業拡大に成功しております。 その中で顧客より多数の受注をいただき、成田工場の増員を計画しておりますので募集をいたします。 ■職務概要： 成田工場内での出荷業務を担当いただきます。出荷部門では1日/18万パック〜20万パックの商品を出荷をしております。 ■職務詳細： 具体的にはフォークリフトを使用し、トラックに積み込みをする業務になります。 また、仕事を慣れてきた際には納品先ごとのピッキングリストをもとに出荷する商品を揃える業務や完成された製品を製品冷蔵庫へ引き込む作業や、 3年後を目安に1週間単位での製造計画などを本社営業部と連携して対応いただくなどの業務にも携わっていただく予定です。 ■配属組織： 当該部門は係長含め、現在10名体制となっております。 年齢層は20代〜30後半となり、全員男性です。 また、会社社風と同じく当該部門はコミュニケーションやチャレンジ精神を大切にしており、 工場長の人柄も相まって積極的コミュニケーション、チャレンジ尊重する雰囲気となっております。 ■働き方： 成田工場はシフト制三交代勤務となっており、（1）8:00~17:00迄、（2）11:00~20:00、（3）18:00~3:00となります。 （3）番のシフトについては固定メンバーが1名おり、固定メンバーが休みの場合のみ部門メンバー入れ替わりで対応しております。 固定メンバーの休日については可能な限り夜間出荷のない日を休んでおり、 当ポジションでは（3）番シフト出勤は月1回あるかないかになります。 また、休日については月8日になります。 原則、休日出勤はなく、あった場合は必ず振替休日を取得いただく体制になっております。 ■同社の特徴： 国産キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。 設立以来、増収増益を続け、急成長を遂げている企業です。キムチの国内シェアはトップクラスで、同社製品は大手スーパーなどで販売されています。 以前はOEM生産が中心でしたが、テレビCMの放送、自社製品の開発に注力することで確かな美山ブランドを確立しています。

応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 ネイルOK/まつエクOK/つけまつ毛OK/カラコン 憧れの有名フレグランスブランドで美容部員 ＜仕事内容＞ スキンケア、ボディケア、ヘアケア等の販売 ビューティーアドバイザー業務 植物素材を使用したフランス生まれの スキンケアブランドにて お客様一人一人に合わせた製品のご提案や、 季節ごとの新製品のご案内をするなど、 お客様のお悩みに寄り添った接客をお願いいたします。 20代、30代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ ＜世界中のセレブに愛されるフランス生まれのブランド＞ 輝く太陽と咲き誇る花々の豊かな自然に包まれた南仏・プロヴァンス。 1976年にその地で生まれたブランド。 厳選された植物素材を使用したフレグランス製品や スキンケア製品などを通じて、 プロヴァンスの生活を提案しています。

◆残業ほぼなし！家事や子育てと仕事を両立している社員が活躍中 ◆初めての在宅勤務も安心！少人数で相談しやすい環境 ◆今までの経験を活かしてサポート業務をしたい人にピッタリ 経営戦略本部　PMOチームにて、サポート業務をお任せします。 同チームでは、全社と経営企画部それぞれのプロジェクトマネジメントの支援を担っています。 ※PMOとは「Project Management Office（プロジェクト・マネジメント・オフィス）」の略で、組織内に存在するプロジェクトを統括し、プロジェクトマネージャーの業務や意思決定、各プロジェクトの円滑な進行を支援する部門です。 【具体的な仕事内容】 ・会議での議事録作成 ・各種プロジェクトの資料作成（主にPowerPointを使用） ・資料作成に係る情報収集、収集したデータの加工・処理 ・スケジュール調整　など ※希望や適性を考慮して、サポート業務をお任せします。 ◇◆離れていても安心！オンラインツールでサポートします。 入社後の研修もオンラインで実施。社員の多くがリモート勤務に慣れており、あなたの希望や不安を理解しながらサポートしてくれるのでご安心ください。研修後も分からないことがあればチャットツールやビデオコミュニケーションツールでいつでも相談できます。 ◇◆残業はほとんどありません！ 勤務時間に対応できる業務量を考慮し、期限に余裕をもって依頼をするため、家庭や育児との両立もしやすい環境です。 やりがいのある仕事をしつつ、プライベートも大切にしたい人にピッタリです。

『入社1か月目で、社長の月収を超えました。』 【1】シャープ特約店の中でも最高実績！！ 2024年シャープ蓄電池、最優秀販売店受賞（全国1位） 2024年シャープ太陽光、最優秀販売店受賞（全国1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！ 商談は支店長が実施します！ 【3】平日は1日6時間勤務！ ・完全週休2日制 ・12～18時の日中のみで直行直帰 ・残業はありません 【4】平均年収834万円！（３つの給与体系） ・月給30万円以上＋歩合給＋賞与年2回 ・月給20万円以上＋高歩合給 ・完全歩合給 【5】入社１ヵ月で平均月収60万円！ 月収で100万円以上を稼ぐ人も続出しています。 【6】無借金経営（資本金１億８０００万） 【7】全国４２支店展開！！（まだまだ増やします） 【ポイント】 ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

◆残業ほぼなし！家事や子育てと仕事を両立している社員が活躍中 ◆初めての在宅勤務も安心！少人数で相談しやすい環境 ◆今までの経験を活かしてサポート業務をしたい人にピッタリ 経営戦略本部　PMOチームにて、サポート業務をお任せします。 同チームでは、全社と経営企画部それぞれのプロジェクトマネジメントの支援を担っています。 ※PMOとは「Project Management Office（プロジェクト・マネジメント・オフィス）」の略で、組織内に存在するプロジェクトを統括し、プロジェクトマネージャーの業務や意思決定、各プロジェクトの円滑な進行を支援する部門です。 【具体的な仕事内容】 ・会議での議事録作成 ・各種プロジェクトの資料作成（主にPowerPointを使用） ・資料作成に係る情報収集、収集したデータの加工・処理 ・スケジュール調整　など ※希望や適性を考慮して、サポート業務をお任せします。 ◇◆離れていても安心！オンラインツールでサポートします。 入社後の研修もオンラインで実施。社員の多くがリモート勤務に慣れており、あなたの希望や不安を理解しながらサポートしてくれるのでご安心ください。研修後も分からないことがあればチャットツールやビデオコミュニケーションツールでいつでも相談できます。 ◇◆残業はほとんどありません！ 勤務時間に対応できる業務量を考慮し、期限に余裕をもって依頼をするため、家庭や育児との両立もしやすい環境です。 やりがいのある仕事をしつつ、プライベートも大切にしたい人にピッタリです。

『入社1か月目で、社長の月収を超えました。』 【1】シャープ特約店の中でも最高実績！！ 2024年シャープ蓄電池、最優秀販売店受賞（全国1位） 2024年シャープ太陽光、最優秀販売店受賞（全国1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！ 商談は支店長が実施します！ 【3】平日は1日6時間勤務！ ・完全週休2日制 ・12～18時の日中のみで直行直帰 ・残業はありません 【4】平均年収834万円！（３つの給与体系） ・月給30万円以上＋歩合給＋賞与年2回 ・月給20万円以上＋高歩合給 ・完全歩合給 【5】入社１ヵ月で平均月収60万円！ 月収で100万円以上を稼ぐ人も続出しています。 【6】無借金経営（資本金１億８０００万） 【7】全国４２支店展開！！（まだまだ増やします） 【ポイント】 ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

【けあビジョン船橋】 ▼ご経験不問！ ▼誰もが幹部候補！あなたのチャレンジを応援！ ▼特別休暇（社員記念日）年3日あり！ ▼賞与5ヶ月分！（2021年度実績） ▼直行直帰OK！ ▼オンライン面接可能！ ≪PR≫ ▼明るく元気で悪いことも良いこともはっきり言うところ ▼上司、仲間が心あたたかい家族のようにいられるところ ▼ご利用者様一人ひとりのことを真剣に考えて関わる会社であるところ ▼コミュニケーションが良く取れ、事業所のメンバーの仲が良いところ 他にない大きな特徴は「夢を実現できる」「悪口・陰口がない職場」です。 誠実で正直な従業員が評価されます。また、やる気があれば責任者になることも可能です。 やりたいという気持ちを皆で応援する会社です。 地元にけあビジョンを開設したいという夢を持った社員が実際新規開設し、 訪問介護を通して地域に貢献しています。 これはけあビジョンではあたり前の事かもしれませんが、 他の会社は考えられない事かも知れません。 夢を実現でき、夢を応援する会社です。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休休暇取得実績あり ・介護看護休暇取得実績あり ・定年60歳 ・再雇用制度（65歳まで） ・退職金制度（勤続3年以上) ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・無資格OK（ただし初任者研修受講後の勤務開始：費用は全額補助）※条件あり ・持家促進住宅ローン利子補給制度 ・慶弔見舞金制度 ・保養所 (リゾートマンション) ・クルーザー・スポーツカー保有 ・独身寮 (一部校舎) ・(海外)社員研修旅行 ・有給休暇積立制度 ・短時間正社員制度 ・社員割引制度など ※試用期間3ヶ月（同条件) 【新型コロナウィルス対策】 感染対策キットは会社から支給しております。 職場で感染した際は労災申請にて対応しております。 抗原検査キットも完備しております。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「けあビジョン船橋」での訪問ヘルパーの募集です。 【主な仕事内容】 ・身体介護（入浴、食事、更衣など） ・生活援助（洗濯、掃除、調理など） ※未経験の方は生活援助からスタートなどご相談ください 【勤務環境】 ・訪問エリア：船橋市、八千代市 ・移動方法：自家用及び社用自動車（軽自動車）、自転車等 ・貸与ツール：ビニール手袋、マスク、消毒液等サービス時必要品 ・報告方法：SNS等（必要な方法にて） ・直行直帰：可 ご入職後は慣れるまで先輩が同行します。 きちんとサポートしますので、ご安心ください。 ＜ある1日の流れ＞ 09：00 スケジュールを確認し利用者宅に直行 09：30 Aさんに介護サービス、生活援助の提供 11：00 移動 11：30 Bさんに介護サービス、生活援助の提供 12：30 昼食、休憩 13：30 Cさんに介護サービス、生活援助の提供 14：30 移動 15：00 Dさんに介護サービス、生活援助の提供 17：30 記録、情報共有 18：00 直帰 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】175,000円〜300,000円 ▼手当一覧 ・資格手当：5,000円〜10,000円（有資格者） ・職務手当：20,000円 ・調整手当：9,500円 ・住宅手当：10,000円 ・特定処遇改善加算あり ・役職手当（役職に応じて15,000円〜25,000円） ・ブロック長手当（40,000円〜60,000円） ▼別途支給 ・扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　　5,000円（子） ・交通費：実費支給 ・賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月分） ※資格などで給与は異なります。 ▼モデル月給 ・204,000円（入社時：介護職37歳） 月給 175,000円〜 【月給】175,000円〜300,000円 ▼手当一覧 ・資格手当：5,000円〜10,000円（有資格者） ・職務手当：20,000円 ・調整手当：9,500円 ・住宅手当：10,000円 ・特定処遇改善加算あり ・役職手当（役職に応じて15,000円〜25,000円） ・ブロック長手当（40,000円〜60,000円） ▼別途支給 ・扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　　5,000円（子） ・交通費：実費支給 ・賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月分） ※資格などで給与は異なります。 ▼モデル月給 ・204,000円（入社時：介護職37歳）

■成約率は驚異の９割 　悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円 　インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業 　集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】 　当日の予約状況を確認し、開院準備 　↓ 　ご予約いただいた患者様のお出迎え 　↓ 　医師の診察後、患者様へのカウンセリング 　※施術プランや料金体系を、ご説明します 　※患者様の不安を丁寧に確認・解消します 　↓ 　患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案～ご契約 　↓ 　医師に引き継ぎ、治療スタート 　※毎日、出勤するクリニックは異なります。 　※クリニックへは、直行直帰です。 　※勤務地は、全国にございます。 ～"感謝される"やりがい～ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました！」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ～チームワークを大切に～ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

◆コツコツシンプルワークがメイン！ ◆リモートワークでワークライフバランスも充実！ ◆残業ほぼなし／時短勤務OK！ 入社後の活躍・定着にこだわる、エン・ジャパンの人材紹介サービス「エン エージェント」。あなたには、求職者の面談を行なうスタッフのアシスタントとして、求職者へのメール送付や、書類の確認などの業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】いずれかの内容をお任せいたします。 ■書類のチェック 面談担当より求職者の書類チェック依頼があり、1日10～13件程度の対応となります。 ・マニュアルに沿って書類のチェック項目を確認 ・修正対応した内容を報告用のエクセルに記載 ・添削を行なった書類を専用システムに格納 ・依頼者（面談担当）へ対応内容を報告 ■求人紹介案内 ・求職者に紹介する求人の検索と紐づけ ・面談担当者向けの共有連絡 ・Excelファイルへのデータ入力 ・新しい求人や求人の広報メールの確認と送付 【仕事のポイント】 ◎求職者対応のみ。企業とのやり取りはありません。 業務上発生するやり取りは、基本メールやチャットで完結。求職者専任なので、企業対応はありません。定型的な業務が多いため、丁寧に1つひとつの対応を進められればOKです！ ◎社内の仲間から感謝される機会も多いです！ 社内では相談・質問用のチャットがあり、上司や仲間ともすぐに連絡が取れる環境。リモート中心ですが、わからないことがあればすぐに周囲を頼れます！コミュニケーションも活発なので、「○○さん、さっきの対応助かりました！」など感謝されるシーンも多いです。

＜スタッフの働きやすさを大切にしています＞ 運動遊びや絵本の読み聞かせ等を通して、子どもたちと触れ合いながら成長を見守ります。当教室は子ども2～3名に対してスタッフ1名。国が定めた基準よりも余裕を持たせ、働きやすい環境を整えています。 【施設について】 『こどもプラス』は、2歳～10歳の知的障がいを持つ子どもを対象に、運動遊びを中心に脳の活性化を促す通所訓練施設。マット運動や跳び箱はもちろん、「くまさん歩き」「カンガルージャンプ」といった大学教授によって開発されたユニークな療育プログラムを展開しています。 【お任せしたいこと】 ◆子どもたちの運動遊びの支援 └程度にもよりますが、当教室に通っている子は運動が苦手な子がほとんど。あなたには子どもたちと一緒に運動をして、子どもたちの発育を見守ってもらいます。 ※運動が得意でなくても問題ありません。 ※「複数の人と接することに慣れてほしい」「人の話を落ち着いて聞けるようになってほしい」など、一人ひとり目指すものはさまざま。本人と保護者の方の希望を尊重し、プログラムを組んでいきます。 ◆プログラムの企画 └日に4つあるプログラムのうち、2つの企画を考えるため、アイデアを活かす機会が豊富です。例えば、体操の一環として100cmの跳び箱を使うプログラムを実施。子どもたちを笑顔にするアイデアを一緒に考えましょう！ ◆その他、施設運営に関わる各業務 └子どもたちの日々の様子を記録する報告書の作成や、宿題のお手伝い、送迎などもお任せします。

＜スタッフの働きやすさを大切にしています＞ 運動遊びや絵本の読み聞かせ等を通して、子どもたちと触れ合いながら成長を見守ります。当教室は子ども2～3名に対してスタッフ1名。国が定めた基準よりも余裕を持たせ、働きやすい環境を整えています。 【施設について】 『こどもプラス』は、2歳～10歳の知的障がいを持つ子どもを対象に、運動遊びを中心に脳の活性化を促す通所訓練施設。マット運動や跳び箱はもちろん、「くまさん歩き」「カンガルージャンプ」といった大学教授によって開発されたユニークな療育プログラムを展開しています。 【お任せしたいこと】 ◆子どもたちの運動遊びの支援 └程度にもよりますが、当教室に通っている子は運動が苦手な子がほとんど。あなたには子どもたちと一緒に運動をして、子どもたちの発育を見守ってもらいます。 ※運動が得意でなくても問題ありません。 ※「複数の人と接することに慣れてほしい」「人の話を落ち着いて聞けるようになってほしい」など、一人ひとり目指すものはさまざま。本人と保護者の方の希望を尊重し、プログラムを組んでいきます。 ◆プログラムの企画 └日に4つあるプログラムのうち、2つの企画を考えるため、アイデアを活かす機会が豊富です。例えば、体操の一環として100cmの跳び箱を使うプログラムを実施。子どもたちを笑顔にするアイデアを一緒に考えましょう！ ◆その他、施設運営に関わる各業務 └子どもたちの日々の様子を記録する報告書の作成や、宿題のお手伝い、送迎などもお任せします。

◆コツコツシンプルワークがメイン！ ◆リモートワークでワークライフバランスも充実！ ◆残業ほぼなし／時短勤務OK！ 入社後活躍にこだわるエン・ジャパンの人材紹介サービス『エン エージェント』。同事業のアシスタントとして、求人企業に対する求職者の推薦連絡などを行なっていただきます。研修やマニュアルを用意していますので、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 ■求職者の推薦 ご応募いただいた求職者の登録情報を確認。採用管理システムを利用して、求人企業に求職者を推薦します。「名前に間違いがないか」など、正確性を重視して業務を進めることが重要です。 ＜業務の改善にも意見が出せます！＞ 人材推薦を手がけるアシスタント組織は、一定の仕組みが出来上がっているものの、ブラッシュアップの余地があると考えています。将来的には業務効率化や業務改善にもチカラを貸してほしいと思います。 ＜マニュアルもあるので未経験でも安心！＞ 個人情報を取り扱い、誤りがあってはいけない業務だからこそ、しっかりとマニュアルを準備しています。研修を通じて不安がないようフォローしていきますので、未経験の方もご安心ください。

◆コツコツシンプルワークがメイン！ ◆リモートワークでワークライフバランスも充実！ ◆残業ほぼなし／時短勤務OK！ 入社後活躍にこだわるエン・ジャパンの人材紹介サービス『エン エージェント』。同事業のアシスタントとして、求人企業に対する求職者の推薦連絡などを行なっていただきます。研修やマニュアルを用意していますので、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 ■求職者の推薦 ご応募いただいた求職者の登録情報を確認。採用管理システムを利用して、求人企業に求職者を推薦します。「名前に間違いがないか」など、正確性を重視して業務を進めることが重要です。 ＜業務の改善にも意見が出せます！＞ 人材推薦を手がけるアシスタント組織は、一定の仕組みが出来上がっているものの、ブラッシュアップの余地があると考えています。将来的には業務効率化や業務改善にもチカラを貸してほしいと思います。 ＜マニュアルもあるので未経験でも安心！＞ 個人情報を取り扱い、誤りがあってはいけない業務だからこそ、しっかりとマニュアルを準備しています。研修を通じて不安がないようフォローしていきますので、未経験の方もご安心ください。

◆コツコツシンプルワークがメイン！ ◆リモートワークでワークライフバランスも充実！ ◆残業ほぼなし／時短勤務OK！ 入社後の活躍・定着にこだわる、エン・ジャパンの人材紹介サービス「エン エージェント」。あなたには、求職者の面談を行なうスタッフのアシスタントとして、求職者へのメール送付や、書類の確認などの業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】いずれかの内容をお任せいたします。 ■書類のチェック 面談担当より求職者の書類チェック依頼があり、1日10～13件程度の対応となります。 ・マニュアルに沿って書類のチェック項目を確認 ・修正対応した内容を報告用のエクセルに記載 ・添削を行なった書類を専用システムに格納 ・依頼者（面談担当）へ対応内容を報告 ■求人紹介案内 ・求職者に紹介する求人の検索と紐づけ ・面談担当者向けの共有連絡 ・Excelファイルへのデータ入力 ・新しい求人や求人の広報メールの確認と送付 【仕事のポイント】 ◎求職者対応のみ。企業とのやり取りはありません。 業務上発生するやり取りは、基本メールやチャットで完結。求職者専任なので、企業対応はありません。定型的な業務が多いため、丁寧に1つひとつの対応を進められればOKです！ ◎社内の仲間から感謝される機会も多いです！ 社内では相談・質問用のチャットがあり、上司や仲間ともすぐに連絡が取れる環境。リモート中心ですが、わからないことがあればすぐに周囲を頼れます！コミュニケーションも活発なので、「○○さん、さっきの対応助かりました！」など感謝されるシーンも多いです。

営業フォロースタッフ◆残業ほぼなし！完全テレワーク実施中！ ■営業と“二人三脚”で、顧客を支援します。 あなたにお任せしたいのは、営業のバックアップ業務。営業が企業との“商談”に専念できるよう、求人原稿の納品などの顧客対応にメインで携わっていただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ あなたがサポートするのは、規模の大きなクライアントを複数社担当している営業たち。彼らが商談に集中できるように、求人広告の納品まわりのサポートを主にお任せします。求人広告は定期的に掲載されるものなので、掲載のタイミングで電話・メールで担当者と連絡を取って進めていただきます。スケジューリングに注意して業務に取り組んでください。 ※その他に、申込書や各種資料作成、スケジュール管理などをお任せします。全体として、先回りして営業の業務をサポートするような動きを期待しております。 ※基本的に業務の進め方や社内システムの利用方法は入社後にイチから学べるため、ご安心ください。もちろんわからないことがあれば上司や先輩がしっかりフォローするので、気軽に質問してくださいね。 ＜プラスαの仕事への挑戦も、歓迎いたします！＞ 仕事に慣れてきたら、業務改善や新人育成、アシスタントリーダーといった挑戦も大歓迎。ぜひこれまでの事務・営業の目線から、より良いアイデアを出してください。 また今後は担当いただく領域の幅も徐々に広げていく予定ですので、マルチタスクの能力UPも見込めると思います。

＜スタッフの働きやすさを大切にしています＞ 運動遊びや絵本の読み聞かせ等を通して、子どもたちと触れ合いながら成長を見守ります。当教室は子ども2～3名に対してスタッフ1名。国が定めた基準よりも余裕を持たせ、働きやすい環境を整えています。 【施設について】 『こどもプラス』は、2歳～10歳の知的障がいを持つ子どもを対象に、運動遊びを中心に脳の活性化を促す通所訓練施設。マット運動や跳び箱はもちろん、「くまさん歩き」「カンガルージャンプ」といった大学教授によって開発されたユニークな療育プログラムを展開しています。 【お任せしたいこと】 ◆子どもたちの運動遊びの支援 └程度にもよりますが、当教室に通っている子は運動が苦手な子がほとんど。あなたには子どもたちと一緒に運動をして、子どもたちの発育を見守ってもらいます。 ※運動が得意でなくても問題ありません。 ※「複数の人と接することに慣れてほしい」「人の話を落ち着いて聞けるようになってほしい」など、一人ひとり目指すものはさまざま。本人と保護者の方の希望を尊重し、プログラムを組んでいきます。 ◆プログラムの企画 └日に4つあるプログラムのうち、2つの企画を考えるため、アイデアを活かす機会が豊富です。例えば、体操の一環として100cmの跳び箱を使うプログラムを実施。子どもたちを笑顔にするアイデアを一緒に考えましょう！ ◆その他、施設運営に関わる各業務 └子どもたちの日々の様子を記録する報告書の作成や、宿題のお手伝い、送迎などもお任せします。

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 <詳細> ・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休１２０日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます。」 ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

ビル清掃や管理、電気・空調・消防設備管理等のビルメンテナンス業を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 営業部門を強化すべく、人員を募集します。 官公庁からの案件による売り上げが7割以上を占めますので、入札へ参加し、既存顧客から案件を獲得し続けることがミッションです。 <業務詳細> ・顧客・案件の管理 ・入札業務：官公庁をはじめとした公共案件において、入札可能な案件の整理や実際の入札への参加をお任せします。案件獲得のための重要な業務です。 ・問い合わせをいただいたお客様に対して、案件に関するヒアリングを行います。 ・ヒアリング後、現地調査を行い、必要な人員や業務内容等を確認したうえで見積を作成します。 ・契約・請求業務も担当します。 ・ビルメンテナンス人員の手配やその後のフォローもお任せします。 ■予めご了承ください： 入社後、まずはビル内の清掃業務をはじめとしたビルメンテナンス実務を担当していただき、その後、営業担当として配属します。 ビルメンテナンス実務を担当する期間はおよそ1，2年ほどを想定しております。 ※既存顧客への営業が9割以上です。飛び込みによる新規営業はございません。 ※官公庁案件が7割ほどを占めます。 ※担当顧客数：現場数もしくは案件数が100件ほどを担当する想定です。 ※エリア：千葉県船橋市内のお客様が9割ほどを占めます。その他、佐倉市等にもお客様がいます。 ※直行直帰：原則、出社・帰社をベースに勤務していただきます。 ※営業目標：基本的に設けておりません。 ■組織構成： 営業は3名の社員が担当しております。（50・60・70代が各1名ずつおります。） ■働き方： ・時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：120日 ・週休：完全土日祝休み

＼中途入社の8割が未経験！０から安心して学び、税務のプロになる研修制度が充実！／「お客様がもっとも話しやすい専門家」を目指した税理士法人グループです。 ＼完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境／ ■業務概要 「お客様がもっとも話しやすい専門家」を目指し、お客様の様々な相続に関してのお悩みをプロとして解決に導きます。 主な相談は、「相続に税金がかかるのか」「相続に関して複雑なので手続きしてほしい」など専門知識を必要とされるケースがほとんどです。 ■業務詳細 未経験の方が8割以上の為、０からロードマップを用いて着実にスキルアップが可能です。 ・相続税・贈与税の申告作成・補助業務 ・希望者にはそのほか相続税対策（保険や資産組み換え） ・争族対策（遺言や家族信託） ・事業承継対策（株価算定等）の提案、税務調査の対応から不動産の売買提案までお任せします。 ■入社してすぐの業務 弊社の動画コンテンツを使い、相続税とは・・・について学んでいただきます。先輩社員とマンツーマンになってチェックリストを用いて着実に知識・スキルを付けていただきます。まずは簡単な土地の評価や、資料の見方などひとつずつできることから進めていただきます。 ■将来的な業務 将来的には、生前対策、遺言、相続税申告、土地の売買などより複雑なご相談に乗っていただき、税のプロとしてお客様の悩み解決を行っていただきます。常に先輩社員がいますので、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■組織構成：※全社データ ・20~30代が8割、40代が15％となっております。 ■サポート体制 1on1の教育担当制/ベンチャーサポート大学(研修動画)/成長ロードマップ(研修用チェックシート)/ロールプレイング研修等、多くの人が業界未経験から短期間で成長した、教育ノウハウがあります！ ■当社の魅力 《昇給》 入社3年目までの平均昇給額は50万円/年。3年目以降も実績と貢献に応じてさらにキャリアアップ！相続人のトータルサポートで高水準を実現！ 《評価制度》 お客様経由での知人紹介など、「どれだけお客様に信頼されるか」を基準に評価します！インセンティブ支給も有！ 《働き方》 年間123日休み(土日祝休)＆繁忙期でも残業は最大21時迄 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内イベントが好きな方！／未経験から事務職に挑戦したい方／就業環境を改善したい方／社員同士仲が良い会社で働きたい方におすすめ〜 ■職務概要： 金属熱処理業や機械加工業を行う当社にて、総務をお任せいたします。 熱処理とは、分かりやすく言うと「刀鍛冶」です。鋼を真っ赤に熱して水や油で冷やすことで、鋼はさらに強く、硬く変化します。当社はこれを現代の設備を用いて効率良く、幅広く行っています。実際には、強く硬くするだけでなく、柔らかくしたり、バネのように弾力を持たせたり、お客様の求めるスペックに合わせて鋼の性質を自由自在にコントロールしています。 ■職務詳細： ・採用活動に関わる業務（学生対応、システム入力、企業説明会参加等） ・社内行事の企画・手配（社員旅行や忘年会、その他社員向けのサービス） ・備品発注や管理（作業服、事務服、事務用品等） ・勤怠管理 ・年末調整 ・電話応対、来客対応 ・営繕・庶務業務など ■業務の特徴： ・管理部にて総務人事業務を中心に事務系業務を幅広くお任せいたします。社会保険業務などもありますが、社労士がいますので書類などをまとめてチェックする程度でOKです。 ・採用については窓口業務がメインとなります。紹介会社とのやり取りやシステムの管理、学生が来た時の対応、企業説明会のアテンドをします。高校や大学を回ったり、各工場のエリアへ行くことがあります。 ・社内行事など社員同士のコミュニケーションが盛んな社風です。ホテルでのイベント、レクリエーション、社員旅行や忘年会等の企画から手配までお任せいたします。 ■組織構成： 管理部には4名（60代男性1名、50代男性1名、40代男性1名、30代女性1名）が在籍しております。穏やかな雰囲気の組織で、業務はOJTで教えますので未経験でもご安心ください。 ■会社・求人の魅力： ・創業65年の老舗安定企業です。スマートフォンを作る産業機械、自動車や電車などの乗り物、建設機械やあらゆる発電所など、生活の基盤を支える大半のモノに熱処理を施した鋼が使用されています。熱処理は現代生活において欠かすことのできないとても重要な仕事であり、将来性も抜群です。 ・安定性の高さ、働きやすさから社員の定着率が高いです。残業はほとんど無く、基本的には定時退社です。

【上場準備に携わる／キムチの美山でお馴染み国内首位のキムチ専業メーカー／創業以来増収・増益／参入障壁が高く安定性抜群！】 ■業務内容： 当社の内部統制IPO準備室のスタッフとして、内部統制体制及び内部監査制度の構築、運用など3年後のIPOに向けての準備全般を手を動かして実際に担っていただける人材を募集します。 ■業務詳細： ・社内規程の整備 ・取締役会などコーポレートガバナンス体制の整備 ・3点セットの作成／運用などのJ-SOX対応 ・資本政策の策定 ・内部監査の体制構築／実際の監査実務 ・申請書類の作成 ・証券会社／取引所審査の対応など 当面はIPOに向けての実務を、現在の部長と一緒に実際に手を動かして担っていただきます。 将来は内部監査組織の部長、課長などを担っていただける人材を求めています。 ■当社について： キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。キムチ国内シェアはトップクラスで、大手スーパーなどで販売されています。 TVCMの放送、自社製品開発に注力し、確かな美山ブランドを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務