■職務内容： ・当社は、住まいに関わる建築（設計・施工）・不動産（販売）・住宅・賃貸管理・保証・マーケティングの６つの事業を担うグループ５社のトップに位置する会社です。 ・特に賃貸アパートに関わる土地探しから設計、施工、販売、管理、保証などを一気通貫して行うのが特徴で、99.4％という高い入居率を背景に投資家の支持を伸ばしています。 ・当社にて、アパートの実施設計(建築)をお任せいたします。 ■職務詳細： プランの確認から申請 ・仕上表 ・平面図、立面図、断面図、矩計図、平面詳細図 ・構造設計図 経験が浅い方でも、初期段階から少しずつ仕事をお任せいたします! 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先：設計部 設計部は、プラン設計と実施設計の2チームに分かれています。 ■会社・求人の魅力： ・当社は、木造3階建てのアパートにこだわっています。建築費が安い、部屋数が増やせるので収益性が高い、狭小地などでも有効活用できる、節税効果も大きいといったことが木造3階建てアパートのメリットです。 こうしたメリットに加え、同社は「物件の質」にもこだわっています。ハイセンスなデザインと充実した設備を兼ね備えた物件により、高い入居率を実現しています。 ・有給が取得しやすい環境◇GWと有給をくっつけて、大型連休も取得可能です ・プロ野球観戦チケットあり◇千葉ロッテのシーズンシートで試合観戦ができます ・スタッフ同士のコミュニケーションが活発なのも、アメニティジョイハウスならではの文化です。 社内行事もレクリエーションも楽しむのが、アメニティジョイハウス流。 有志で集まって行われるレクリエーションは、ボウリング大会やゴルフコンペ、運動会など、皆で楽しめる企画を月一回程度で実施しています。もちろんどれも自由参加ですので、気が向いたときだけ参加というスタイルもOKです。 また、ゴルフコンペや運動会には、ときには協力企業の社員さんが参加されることもあり、会社の垣根を越えて仲良く汗を流します。 さらに、毎年実施される社員旅行は国内・海外で思い切りリフレッシュしています。 社内だけでなく、当社に関わるすべての方々がアメニティジョイハウス・チームだと考えています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： ・当社は、住まいに関わる建築（設計・施工）・不動産（販売）・住宅・賃貸管理・保証・マーケティングの６つの事業を担うグループ５社のトップに位置する会社です。 ・特に賃貸アパートに関わる土地探しから設計、施工、販売、管理、保証などを一気通貫して行うのが特徴で、99.4％という高い入居率を背景に投資家の支持を伸ばしています。 ・当社にて、アパートのプラン設計(建築)をお任せいたします。 ■職務詳細： ボリュームプランの作成 ・計画説明書 ・配置図・平面図・立面図・断面図・矩形図・外構・主要部分の展開図 ・構造設計説明書 経験が浅い方でも、初期段階から少しずつ仕事をお任せいたします! 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先：設計部 設計部は、プラン設計と実施設計の2チームに分かれています。 ■会社・求人の魅力： ・当社は、木造3階建てのアパートにこだわっています。建築費が安い、部屋数が増やせるので収益性が高い、狭小地などでも有効活用できる、節税効果も大きいといったことが木造3階建てアパートのメリットです。 こうしたメリットに加え、同社は「物件の質」にもこだわっています。ハイセンスなデザインと充実した設備を兼ね備えた物件により、高い入居率を実現しています。 ・有給が取得しやすい環境◇GWと有給をくっつけて、大型連休も取得可能です ・プロ野球観戦チケットあり◇千葉ロッテのシーズンシートで試合観戦ができます ・スタッフ同士のコミュニケーションが活発なのも、アメニティジョイハウスならではの文化です。 社内行事もレクリエーションも楽しむのが、アメニティジョイハウス流。 有志で集まって行われるレクリエーションは、ボウリング大会やゴルフコンペ、運動会など、皆で楽しめる企画を月一回程度で実施しています。もちろんどれも自由参加ですので、気が向いたときだけ参加というスタイルもOKです。 また、ゴルフコンペや運動会には、ときには協力企業の社員さんが参加されることもあり、会社の垣根を越えて仲良く汗を流します。 さらに、毎年実施される社員旅行は国内・海外で思い切りリフレッシュしています。 社内だけでなく、当社に関わるすべての方々がアメニティジョイハウス・チームだと考えています。 変更の範囲：本文参照

◎セカンドキャリア層歓迎！再雇用制度充実しており、定年後も就業可能／大和ハウスグループの安定基盤 ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理〜１分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べ、本求人は全国転勤型の求人です。転勤・異動の発生無のポジションも別途ご用意がございます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。 ・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！ ■働き方： ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。

◎大和ハウスグループの安定基盤〜福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており働きやすい環境 ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理〜１分単位で残業代支給 ※本求人は全国転勤型の求人です。転勤・異動の発生無の求人も別途ご用意がございます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。 ・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！ ■働き方： ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／残業20h程度／資格手当充実／研修制度◎／直行直帰可能〜 ■仕事の内容： 自社管理物件のメンテンナンス案件の監理をご担当いただきます。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。 ■具体業務： メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。 年間40〜50棟程度の案件をご担当いただきます。 ■配属先情報： 現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1，2日の出張あり ■労働環境： ・残業時間が月20時間程度です。　 ・現場直行直帰可能です。 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■レオパレス21の強み： (1)短期滞在から長期入居まで多彩なプランが提案可能です。 (2)豊富な物件タイプ（1Ｋタイプからファミリータイプまで全国56万室）の管理物件からもっとも適した物件を提案できます。 (3)全国に広がるネットワーク：レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 (4)グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。 ■同社の特徴： (1)全国に約57万戸の物件を所有する、業界TOP企業での賃貸営業スタッフ募集となります。 (2)全国の各支店（一部店舗を除く）での採用となりますので、自宅から通勤できる可能性が高いです。また、転勤については転居を伴う転勤はあまりありません。 (3)単身者には規定によりますが2万円〜3万円の自己負担で自社物件に入れます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上下水道工事千葉県内トップシェア／案件は官公庁から元請けのため安定感も抜群／社内分業体制の充実で残業少なめ／転勤なし／退職金制度有／シャワールーム完備やオリジナルのキャンピングカー使用で働き方◎〜 ■採用背景： 会社の発展はもちろん、今後の業界の繁栄や後進の育成までを見据え、自らの発想力を最大限に発揮しながら業務に取り組んでいただける方を募集いたします。 ■職務内容について： 同社の土木工事における施工管理業務を担当していただきます。 また、今回ご入社いただく方には、工事部全体の工程管理・安全管理・品質管理等もお任せし、将来的には管理職として会社の中核を担っていただくポジションをご担当いただきます。 ■職務詳細について：具体的には下記業務をお任せいたします 土木工事における施工手配や役所対応等 【エリア】千葉県：市川市、千葉市、船橋市、松戸市、鎌ヶ谷市、浦安市、柏市 ・東京都内の案件を担当していただくこともあります。 ・6つの関連会社があり、それぞれの会社でエリア分けがされております。 　同社で多い案件は千葉市周辺の現場です。 　※状況に応じ、各関連会社へ転籍となる可能性がございます。 ■組織構成について： 工事部には20名強の現場代理人が在籍しており、その他事務担当が6名、CADオペレーターが8名程在籍しております。 ※書類作成などのデスクワークは分業されているため、 　一般的な施工管理よりも就業時間を短くしやすくなっています。 ■同社の特徴 千葉県内の排管工事において高いシェアを持つ土木工事会社。 排管工事を中心とした管工事や土木工事などを手掛けています。 また、同社会長の臼倉進氏は、「千葉県管工事協働組合連合会」の会長を務めるなど、県内の配水事業に尽力。2015年には、ゲリラ豪雨が発生した際の排水インフラの整備を強化するため、「千葉県上下水道インフラ整備協会」を設立するなど、管工事業者として地域に根ざしたサービスを行い、社会に貢献しています。 また、同社は、公共排管工事においては、県内で約50％のシェアを有しており、千葉県民の半数にあたる約300万人の居住エリアをカバーしています。

■業務概要： 安定したインフラ事業をベースに、ガス、電気、住環境、リフォーム、ランドリーなど、住生活の幅広い範囲をサポートする総合ライフパートナー企業である当社にて、住宅リフォームの提案・設計をお任せいたします。 ■業務詳細： お客様との打ち合わせ／図面作成／見積／資材発注／施工管理／引き渡しまで一連を行って頂きます。 同じ担当者が提案〜施工管理・引き渡しまで一気通貫で行うことがお客様にとっての魅力・強みとなっており、リピート受注も多数あります。 ■案件規模： 水回りの小規模案件〜フルリノベーションまで各種対応しております。 ■顧客獲得方法： ガス供給中のお客様からのご相談／過去に工事を実施したお客様／WEBからの反響・リフォーム相談ページ経由からのご依頼 ■働き方： 宿泊を伴う遠方への出張はございません。残業は月平均20〜30時間程度と無理のない業務量となっており、年間休日日数も120日と安心して長期就業することが可能です。 ■会社の魅力： ・上長との1on1ミーティング制度があり、社内コミュニケーションを大切にしています。不定期で、さらに上の上長との面談も実施。業務のことについてはもちろん、直近で相談したいことなど、カジュアルなコミュニケーションの場となっています。 ・創業130年を超える老舗企業です。エネルギー事業・住宅リフォーム事業・環境事業の3事業を軸に展開しています。「住生活提案企業」というビジネスモデルを構築し、人と地球にやさしい快適な暮らしを創造する信頼のライフパートナーとして、エネルギー・住設機器・設備メンテナンス・建築・リフォームなど、様々な要望に総合的に対応しています。

■業務概要： 安定したインフラ事業をベースに、ガス、電気、住環境、リフォーム、ランドリーなど、住生活の幅広い範囲をサポートする総合ライフパートナー企業である当社にて、住宅リフォームの提案・設計をお任せいたします。 ■業務詳細： お客様との打ち合わせ／図面作成／見積／資材発注／施工管理／引き渡しまで一連を行って頂きます。 同じ担当者が提案〜施工管理・引き渡しまで一気通貫で行うことがお客様にとっての魅力・強みとなっており、リピート受注も多数あります。 ■案件規模： 水回りの小規模案件〜フルリノベーションまで各種対応しております。 ■顧客獲得方法： ガス供給中のお客様からのご相談／過去に工事を実施したお客様／WEBからの反響・リフォーム相談ページ経由からのご依頼 ■働き方： 宿泊を伴う遠方への出張はございません。残業は月平均20〜30時間程度と無理のない業務量となっており、年間休日日数も120日と安心して長期就業することが可能です。 ■会社の魅力： ・上長との1on1ミーティング制度があり、社内コミュニケーションを大切にしています。不定期で、さらに上の上長との面談も実施。業務のことについてはもちろん、直近で相談したいことなど、カジュアルなコミュニケーションの場となっています。 ・創業130年を超える老舗企業です。エネルギー事業・住宅リフォーム事業・環境事業の3事業を軸に展開しています。「住生活提案企業」というビジネスモデルを構築し、人と地球にやさしい快適な暮らしを創造する信頼のライフパートナーとして、エネルギー・住設機器・設備メンテナンス・建築・リフォームなど、様々な要望に総合的に対応しています。

【高齢者福祉施設での調理師&のお仕事】 ■20代、30代、40代の方々が活躍しています■応募&登録も自宅で簡単！ 【調理師資格を活かして正社員へ】高齢者福祉施設でのおしごと。健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供を行っています。具体的には、・下ごしらえ・調理・味付け・盛り付け・洗浄作業　など。1つ1つの作業に心を込めて先輩たちとのチームワークを大切に働いています！はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！■昇給あり■賞与あり■社会保険完備■制服貸与あります 【必要なご経験】 調理師免許をお持ちの方 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備、交通費支給有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）)慶弔・産前産後・育児・介護休暇退職金、確定拠出年金制度、インフルエンザ接種補助定期健康診断、慶弔見舞金、従業員持株会、社宅制度（社内規定あり）保養所、ベネフィットステーション、クラブオフ、エクシブHITOWAグループ内割引サービス、HITOWAグループサークル活動補助制度 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社 【スキル】英語力不要 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|夜勤なし|シフト制勤務|早朝・深夜勤務 勤務曜日：月火水木金土日、休日：備考欄参照 【勤務先の特徴】女性が多い|男性が多い|制服あり こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 高齢者福祉施設での調理師のお仕事です。 【調理師資格を活かして正社員へ】高齢者福祉施設での調理業務です。下ごしらえ、調理、味付け、盛り付け、洗浄などをお任せします。健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供を行っています。■1ヶ月単位の変形労働時間制■シフト制■人材紹介

★未経験でも月給30万円～ ★インセンティブ制度で高収入を目指せる ★契約や物品の売買は一切なし！ ★2～3名のチームで動けるから安心 ★早ければ入社から1週間ほどで初アポをGETできる！ お客様のご自宅を訪問し、貴金属やブランド品、家電などの不用品がないかヒアリング。 不用品がある場合は、その場で査定員の訪問日時を設定します！ ＜仕事の流れ＞ ▼担当エリア（千葉県、埼玉県、東京都、茨城県）の最寄り駅に集合 ▼2～3人のチーム制で一軒家やマンションを訪問 ▼不用品（貴金属、ブランド品、家電など）の買取査定の案内 ▼査定希望のお客様との日時調整（1日平均5～6件） ▼査定員へ業務報告 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜安心のフォロー体制＞ 基本的には2～3人のチーム制で各エリアを担当します！ 入社から1ヶ月間は、訪問にも同行し丁寧にフォロー。 独り立ち後も、すぐ近くで先輩が訪問を行っているため 安心して仕事を進められますよ♪ ＜お客様ニーズ＆満足度の高いサービス＞ 不用品の回収や買取は、お客様にとってもニーズの高いサービス。 リサイクルショップなどへ出向くことなく、スピーディーに査定ができるため お客様満足度も高いんです！ <注目ポイント1> 買取査定営業⇒査定員へのキャリアアップも！ 入社から1ヶ月半で査定員へとキャリアアップした先輩もおり、 あなた次第でどんどんキャリアを切り拓くことができます！ ★査定員にキャリアアップすると… 固定給30万円+役職手当+営業所インセンティブ＝月給100万円以上も可能に！ ★今後ポストも増枠予定！ 新規営業所のオープンに伴い、支店長などのマネジメントポジションも 今後どんどん増えていく予定です。 <注目ポイント2> 働きやすさも抜群◎ □土日祝休み／年休120日以上 □5日以上の連休も取得OK □17時退勤／実働7時間 □残業ほぼなし □直行直帰OK □服装自由 ★社員の6割以上が20代の若手社員 日頃からラフにコミュニケーションをとれる環境で、入社後もすぐに職場に馴染めます！

働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 —…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は27万円以上なのに休める！ 【04】年間休日111日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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エステサロンにて、フェイシャル・痩身・脱毛のカウンセリングや施術をお任せします。 充実の教育カリキュラムで独り立ちまでサポート！先輩の補助業務から少しずつ覚えていけます。 ノルマはありません！ ～こんな方がぴったり！グレースが大事にしていること～ ◆あなたらしい笑顔をもっている人 美容好きなお客さまも多いからこそ、出会ってしまったら会話は止まらない！なんてことも良くある職場です。 誠意をもって、相手とコミュニケーションをとれる方がぴったりです！ ◆自立したいと考えている人 客層は、20代～80代まで幅広い年代の女性。皆さんのお悩みや目標をお聞きしながら理想を一緒にめざすうちに、 あなた自身の精神的な成長と社会的な自立が叶います！ ◆自分もキレイになりたい人 美に対して常に興味と向上心をもち続けることが、エステティシャンとしての成長に。 美しくなることに前向きに取り組む姿は、お客さまにとっての安心感にもつながります。 ＜具体的なお仕事は？＞ ◇カウンセリング お客さまの希望や悩みをヒアリングし、理想を実現するための施術プランを提案。 ◇施術（フェイシャル・痩身・脱毛） すべての施術の習得も、習得したいスキルや分野を考慮してスペシャリストになるのもOK！ ◇その他 電話対応、予約管理（予約表の作成・確認）、受付業務 ＜仕事のポイント＞ 「グレース」「エヴァーグレース」「プリート」の3つのサロンがあるから、自分の興味やキャリアに応じて勤務業態を選べます。 メーカーと美容機器の共同開発。最新マシンの使い方やトレンド施術などを勉強会で学べます。 特別価格で自社のエステサービスを利用できたり、化粧品を購入できたりする社割制度あり。大好評の制度で、 多くのスタッフが活用しています！

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎年休123日・土日祝休／リモートワークあり／残業平均30時間で働き方◎ ■担当業務 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。（2022年10月に立ち上げた新設部門です） ※ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍しております。 ■業務詳細： ・対象物…商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物が対象 ・施主との打合せは基本無し　※報告はありますが、密に打合せをすることはありません ・内勤：外勤＝5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。 ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。 ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。 ■はたらき方： ・年間休日123日・土日祝（積立有給あり） ・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能 ・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■キャリアパス： ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■配属地について ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。

【未経験歓迎／業界シェアトップクラス／歯科医師と歯科技工士の橋渡し役／社宅制度／安定の医療業界／中途入社活躍／平均在籍年数13年以上／学歴不問／高卒可】 ■採用背景 歯科技工は現在、デジタル加工技術が急速に普及し過去に例を見ないスピードでより良い製品が開発されています。また、全身の健康に口腔内の健康が大きく関わることが判明し、歯科検診の義務化など人々の関心が高まっております。そのため業界をリードしより品質の高い歯科技工物をお届けするために募集をしております。 ■業務内容 歯科医院に対する歯科技工物のルート回収をお任せします。 ・依頼頂いた歯科技工物の回収 ・歯科医院への新商品の紹介 既存顧客に対して依頼のあった歯科技工物の回収と納品業務をお任せ致します。担当エリアの歯科医院(１日20件〜30件程度)を訪問し、歯科技工物の受注や新製品の紹介を通して「人々の健康的な毎日」をサポート致します。 ■キャリアパス 入社後はルート回収をメインにお任せ致します。入社から5年程度で管理職にキャリアアップする方もおり、業務の成果ややる気が正当に評価される環境です。 ■研修制度 ご入社後に研修や勉強会、先輩社員とのOJT研修を通してしっかりと知識を身につけて頂き、歯科医師との「信頼関係」を築くことからスタートします。 ■取り扱い商材 歯科治療に用いる歯科技工物を主に取り扱い頂きます。歯科技工物は大きく 保険診療の技工物と自由診療の技工物に分けられます。当社では自由診療の技工物ではシェアトップの取り扱いを誇ります。 ■業務の流れ ・8:30〜 出社・営業準備 ・9:30〜 既存顧客中心に訪問（エリアによりますが、1日約20〜30件の歯科医院を訪問致します） ・12:30〜 昼食休憩（休憩90分） ・14:00〜 既存顧客中心に訪問 ・16:00〜 帰社次第、お預かりした技工物を製作現場へ配送 ・18:30頃 退社 ■シケンの強み 業界では圧倒的な知名度と製品力を誇っておりますので、信頼関係が構築できているお客様を中心にご担当頂きます。インプラントなどの高度な技工物には専門の部署を設けて対応をしておりますので、品質の高い歯科技工物を安定して医療現場に供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境◎/育休取得・復帰率も高く働きやすいです〜 Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。 ■業務のやりがい： ▼人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。また、常に時代の先駆者としてチャレンジし続けるため、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。 ■拠点の支援体制 支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■就業環境について： ・残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 ・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム市場上場／回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業を展開／グループ店舗数1,100店舗以上】 ■衛生管理二課について： セントラルキッチン及び海外店舗の品質管理業務を行っています。 ■職務内容： セントラルキッチン・店舗の品質管理をお任せします。 ・微生物検査 ・現場巡回、改善指導 ・教育活動 ・製造工程・管理基準確認 ・JFS-B事務局 ※セントラルキッチン・店舗の品質管理業務は、土日祝、夜間の業務が発生する場合があります。その場合は、代休の取得や、早上がりや遅出によって労働時間を調整していただきます。 ■歓迎条件補足： ・原料調達／加工工場などのサプライヤー工場監査のご経験 ・食品検査の知識（細菌、アレルゲン、異物等） ・食品表示の知識 ・語学力（英語・中国語） ■採用背景： ・「スシロー」「杉玉」「京樽」等、日本の食文化である『すし』を柱とした積極的な国内外への店舗展開 ・セントラルキッチンを柱としたTO/外販/ECなど飲食店舗以外への販売チャネル拡大 近年、上記にある事業多角化に合わせサプライチェーンが大きく変化しています。 安全・安心を顧客にお届けするため、徹底管理してきたイートイン店舗での品質保証・品質管理に加え、広がり続けるサプライチェーン全体の食の安全に対応するため、品質管理室の人員強化を図りたいと考えています。 ■サプライチェーンの広がりによる変化： ・原材料の調達先の広がり ・店舗の出店国・出店数・業態の広がり ・セントラルキッチンで製造する製品の広がり ■人員構成： 品質保証課（10名） 衛生管理一課（6名） 衛生管理二課（5名） 変更の範囲：会社の定める業務

【NEC販売特約店/顧客の課題をITを駆使して解決する提案型営業】 NEC特約店として堅実な経営を行っている当社にて営業をお任せします。 ■業務内容： NEC販売特約店として、情報通信機器および販連商品の販売を始め、ソフトウェア開発や各種基幹業務パッケージやサービスシステムを駆使した顧客の課題を解決するソリューション提案による営業活動 ■業務のポイント： ・業務用パッケージソフトウェア（生産管理、販売管理、会計等）を扱います。パッケージを軸に、どのようなカスタマイズを行うか等も一緒に提案します。 ・販売エリアは千葉県内および首都圏が主な活動エリアですが、顧客の拠点（工場等）が地方に展開している場合には、全国各地に出張して対応します。 ・社用車が有ります。通常の活動では社有車による顧客訪問が主体であり、普通自動車運転免許の保有が望ましいです。 ・業務内容や案件により、勤務先が一定期間、取引先への派遣となる可能性があります（実績としてはほぼなし）。稀に、特定のプロジェクト対応のために、数か月間だけ客先常駐をしたり、スキルアップ研修のため、販売特約店契約を結んでいるNECの営業拠点に研修出向したケースがあります。 ■営業組織：８名が在籍（20代〜40代後半）／男女比５：名。明るくコミュニケーション豊かな雰囲気で、中途入社者やSE、事務職経験者もおります。 ■現場の生の声：仕事のことからプライベートのことまで何でも相談できるほど風通しの良く、誰にでも話しやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： 現在、IT業界を取り巻く環境は、大きく変化しています。ビジネスニーズの多様化に柔軟な対応ができるＩＣＴ活用・ＴＣＯ削減が重要となって参りました。当社は、常に「お客様のビジネスに貢献」が大切だと考えています。 ・販売・開発・構築・保守事業を通じて、お客様との繋がりも大切にして参りました。今迄培った技術を基本に技術変化を先取りした新技術を取り入れ、ワンストップサービスを提供いたします。 これからもトータルソリューション分野からお客様へ喜びを与える事のできる企業として運用のお手伝いを致します。 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームを運営している当社会福祉法人にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：経理 特別養護老人ホームにおける経理を担当していただきます。 具体的には、施設利用者の立替金明細の作成・処理や支払い分の送金処理、介護保険の請求手続き、施設利用料の自動引落処理等をお任せします。また、月次の会計処理や給与データの送信、業者への支払い、小口現金の管理等もご担当いただきます。 決算業務については、会計士がメインで担当を行うため、そちらの補佐業務を担当することとなります。 ※使用している会計ソフトは「大蔵大臣」です。 ■組織構成： 管理部門には4名の社員がおります。60代の施設長が1名、50代の総務担当者が1名、30代の人事担当者1名、40代の設備担当者1名です。 今回入社する方には、基本的にお一人で経理を担当していただくことになりますが、マニュアルとシステムを基に業務を進められますので、ご安心ください。 ■働き方： ・時間外労働：ほとんど発生しません。 ・年間休日：105日 ・月8休：管理部内でシフトを調整し、休みを決めます。 ・月1回程度、介護職員の夜勤シフトを補うため、夜勤による宿直が発生します。予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有給取得率75％◎/ワークライフバランス◎/5事業部12店舗を展開◎〜 ■業務内容：当社にて営業事務やアシスタント業務をお任せいたします。 ■業務詳細：営業やプランナー、施工管理のサポート業務として、発注業務や資料作成などデスクワークでの業務がメインとなります。時には問屋さんや各メーカー担当者とのやりとりもあり、新作の建材情報などいち早くチェックできます。業界未経験者でも挑戦できるのでご安心ください◎ 【1日の流れ】 8時：出社、開店準備、清掃　9時：メールチェック 9時30分：営業、監督、プランナーの業務サポート（発注作業、プラン・仕様書作成） 12時：お昼休憩 13時：各問屋担当者、メーカー担当者と発注やプランについて相談等 14時：営業、監督、プランナーの業務サポート（発注作業、プラン・仕様書作成） 15時：サンプル材の手配や最新カタログ請求など 16時：現場ごとの社内打ち合わせ参加 17時：閉店作業　17時30分：帰宅 ■入社後の流れ：約2週間の研修／OJTにて業界知識や営業としてのスキル装着をご支援。未経験からの中途入社の方が多く、過去のご経験を問わずご活躍いただける育成環境が整っています。早い方だと入社から1年で役職昇格されている方もいます。 ■将来的なキャリアについて：先々はリーダー、マネジメント、店長、部長などのキャリアをはじめ、部署を跨いだキャリア形成も可能です。 ■魅力：ワークライフバランスを大切にした働き方が実現可能◎ 子供にもあまり手間がかからなくなったし、収入も増やし自分のやりたかった事にチャレンジしたい。当社はそんな方が働き易いポイントが揃っています。また、どの店舗もショールーム併設の職場（雨の日もラクラク。車通勤OK）住まいの理想がぎゅっと詰まった夢いっぱいの空間で、ネットでの口コミでも高評価をいただいています。 ■勤務地：下記いずれかとなります。ご希望と応相談です。 家CoCo 船橋（船橋市） 、家CoCo 新船橋（船橋市）、家CoCo 千葉（四街道市）、家CoCo 八千代（八千代市）、家CoCo Bay幕張（千葉市）、リフォラボ松戸（松戸市）、リフォラボ船橋（船橋市）、リフォラボ成田（成田市）、リフォラボ千葉（四街道市）、リフォラボBay幕張（千葉市）、WelcomeHome（四街道市） 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理業務なし／創業100年以上！安定の経営基盤・多角化経営企業／年間休日125日（土日祝休）／フレックス制度あり、リモートワーク可能／立ち上げのポジションで裁量大きく働いていただけます◎〜 ■業務について： オフィス、商業店舗、飲食店、ホテル、保育園などの空間づくりをご支援している当社において、当社が施工する建築や内装の積算業務をお任せします。 ■具体的には： ・見取り図から資材や部材・機器などの数量設定 ・社内工事担当者との打合せ ・設計に対する積算業務等 ・工事原価計算の補助 ・概算書や見積書の作成（毎月30件程度発生） ■施工規模： 期間：1ヶ月〜6ヶ月程度 ※施工事例はHPよりご確認いただけます。 　https://www.kgrit.co.jp/ ■採用背景： 2026年までに売上高を現在の倍にするという目標を立て、事業拡大や新たな部署の立ち上げを進めております。その中で働き方改革も推進するべく、この度専任の積算職を募集することとなりました。立ち上げのポジションのため、裁量大きくお仕事をしていただくことが可能です。 ■働く環境／魅力： ・基本的には内勤メインで業務いただきます。（内勤9割、外勤1割を想定しております) ・フレックス制度使用、リモートワーク可能でございます。（ご入社後、最初は基本的に出社頂き、慣れてきた際には週1〜2程度でのリモートワークを想定しております） ・外勤については、月に1〜2件の外出（関東県内）を想定しております。 ■配属先について： ・配属先の建装事業本部は内装施工、建築施工、営業、PM、家具製作、配送セクションに分かれております。 ■当社の魅力： 「成長できる環境」…ただ研修やセミナーを受けるのではなく、受けた後に上司からフィードバックを受け、価値観を共有しながら、より理解を深めていきます。また、国内外問わずホテルやレストランや他企業を視察し、建築業に留まらない幅広い知識を身につけることができます。 「会社の仕組みを作る」…主体性を持って取り組む姿勢や他部署との交流を狙いとした社員主導の委員会を設立。会社の改善点や働き方、開催イベントの意見交換を行います。仕事とは違うフラットな環境で、お互いを知りながら、会社を良くしていく取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

医療機器・食品業界で多く使用されている画像処理検査システムメーカー／機械設計や画像処理の経験活かせます！／産休育休取得実績あり 社会貢献度の非常に高い装置を開発しており、医薬品・医療関係が7割を占めます。実績と積み上げてきたからこそ参入障壁の高い医療業界へも顧客基盤を広げることが出来ました。今後もお客様のニーズに応えるべく増員募集を行います！ ■業務概要： 画像処理に関する、顧客のニーズ確認、器機構想、仕様書作成、現地調整、製品企画などの多肢にわたる総合的な業務を行う技術職です。 経験に応じて技術的視点での営業サポート、設置対応、トラブル対応、営業同行などもお任せします。 ＜具体的には＞ ・高度な画像処理技術を用いた顧客ニーズの確認、客先デモ、評価検証テスト、器機構想 ・現地調整作業、主に調整、検収立会、アフターフォロー、オペレーター教育など ■イメージ： https://decsys.co.jp/product/ イメージが掴みにくいかと思いますので、是非HPをご覧ください！ YouTubeで動画も見ることが出来ます！ ＜当社の最大の強み＞ 開発設計から設置まで、売って終わりではなく長くお客様に寄り添うことを大切にしているため、ワンストップでソリューションを提供することが出来ます！ ■魅力ポイント 自社開発だからこそ自由度高く設計ができます。 画像処理は照明、カメラ、ロボットなど幅広い機械との親和性を取るためにも技術者の自由な発想こそ良い製品開発に直結すると考えております。 そのため、年間を通して研究開発費を設定しており、「こういうものが作りたい」に対して積極的に会社で支援できる体制が整っており、逆に言えば、「他社で作れるものは他社に委託しよう」と振り切っております。 当社では画像処理ソフトの開発から、装置やハードの開発まで一貫して自社で行っております。画像処理に関して言えば手のひらサイズの装置の設計から大型の装置開発まで対応できないものはございません。 取引先は医薬品、化粧品など普遍的な需要がある業界とのつながりが深いため、高い利益率と安定した基盤を築くことができております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜韓国語を活かし韓国の流行・流通の最先端に携われます。／親会社は韓国のコールドチェーン業界トップクラス企業／今後事業拡大予定〜 ■業務概要： 韓国No.1コールドチェーンのベンチャー企業の日本子会社で事業開発のサポートとして従事頂きます。 同部署では1名で対応しておりますが、その方のサポートから入って頂きます。徐々に仕事を覚えていって頂き、将来的には、その部署のリーダー（責任者）になって頂きたいと考えています。 ■コールドチェーンとは： 生鮮食品などを生産・輸送・消費の過程で途切れることなく低温に保つ物流方式です。 ■具体的な業務： 韓国で流行っているファーストフードチェーン店などが日本初上陸を考えた際に必要なのがコールドチェーンです。その企業様との連携、下請け会社様との折衝、発注業務等多岐に渡る業務になっております。 韓国の好きなファーストフード店が日本に進出するという事に携われる。こんな事もあります！ 業務は今活躍頂いている方のサポートから入って頂きますので、未経験の方でも問題ございません。ゆくゆくは会社の中心になって活躍頂きたいと思っております。 ■ポジションの魅力： ◇韓国大手企業とのフルフィルメント業務 某有名化粧品を扱う大手ECモールや韓国大手ファーストフードチェーン店の取引もあります。ファーストフード店は今年日本に初出店をしており、今後店舗拡大が進む予定です。 ◇フルフィルメント事業の最前線 高品質な物流サービスを提供し、顧客満足度を高めるための戦略的な意思決定に関与できます。 ◇国際的な環境 日韓の両国でのビジネス展開に携われるため、グローバルな視野を持った経験を積むことができます。 ◇急成長の機会 成長著しいスタートアップ企業です。今後拡大予定の企業の為、会社の成長を肌で感じられます。 ■こんな方お待ちしております： ◇物流やフルフィルメントに関する興味がある方 ◇日韓の文化やビジネス慣習を理解し、コミュニケーション能力に優れた方 変更の範囲：会社の定める業務

【教育体制充実／ポテンシャル採用／若手社員活躍中／冷凍食品のリーディングカンパニー／需要増による募集／独身寮有／残業20時間程度／有給取得率80％】 ■業務内容： 本格炒めチャーハンや、ミニハンバーグといった数々のヒット商品を持つ同社にて、お客さまに安全・安心な商品をお届けするために、製造オペレーターとして生産ラインの運転・保守・管理・改善（安全・品質管理）などを担当いただきます。 トラブルがないよう安定稼働・平常運転を意識して業務を遂行します。 ■充実の教育体制： 20代〜60代と幅広い方が在籍しています。その方の経験に合わせてOJTを行います。手が届く距離で一つずつキャッチアップをしていただけます。 ■就業環境： シフトは働く皆様の健康を配慮し1週間単位で交代となります。 前月の20日頃にでます。残業も月平均20時間とワークライフバランスも保てます。将来的に船橋の3工場間でのローテーションがございますが、全て近隣で船橋以外への転勤はありません。 有給消化率は80％となっており、取得しやすい環境です。食堂完備、1食300円以下で栄養バランスとれた食事がとれます。 船橋地区は3工場あり、生産商品毎に分かれています。ご入社が決まり次第ご本人の適性や状況に応じて初期配属工場を決めます。住所は大きくは変わりませんのでご安心ください。 ■キャリアパス： 技能職としてご入社いただきます。製造オペレーターとして専門性を極めていただくことや、製造オペレーターの経験を活かして、将来的には設備の保守点検、生産管理、働く環境の整備等上流工程にも携わっていただくことも期待しています。また基幹職への職群転換制度もございます。 ※技能職…工場における生産のスペシャリストとして業務を遂行していただく／転居を伴う異動なし（特定のエリアの工場にて勤務）／年齢制限有の独身寮有 ■同社について： 冷凍食品、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っています。「ニチレイグループ」において、加工食品事業を担っており、売上の90%以上を冷凍食品事業が占めています。 高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。