【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理　など ※送迎業務はありません ＼コペルプラス千葉おゆみ野教室の特徴／ ■送迎業務はありません！そのため、支援に集中することができますよ◎自動車免許をお持ちでない方、運転に自信のない方も安心してご応募くださいね♪ ■日月祝が固定でお休みとなります！不規則なシフト制とは異なり、決まった曜日にお休みがあるだけで自分や家族のスケジュールも立てやすくなりますよ♪ ■当事業所は車通勤OK！仕事が終わった後、一息つきながらドライブする時間はストレス発散になりますよね...♪ほかにも、仕事後のお買い物やご家族の送り迎えなど、予定を複数こなしやすいというメリットもあります◎ ＼給与について／ 月給210000〜◎ 【内訳】 基本給：165,000円〜 資格手当：30,000円〜 固定残業手当：15,000円（相当時間10時間） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 【その他】 処遇改善手当：20,000円 賞与：あり 交通費：上限32,000円/月

【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理　など ※送迎業務はありません ＼コペルプラス千葉おゆみ野教室の特-／ ■送迎業務はありません！そのため、支援に集中することができます◎自動車免許をお持ちでない方、運転に自信のない方も安心してご応募くださいね♪ ■日月祝が固定でお休みとなります！不規則なシフト制とは異なり、決まった曜日にお休みがあるだけで自分や家族のスケジュールも立てやすくなりますよ♪ ■当事業所は車通勤OK！仕事が終わった後、一息つきながらドライブする時間はストレス発散になりますよね...♪ほかにも、仕事後のお買い物やご家族の送り迎えなど、予定を複数こなしやすいというメリットもあります◎ コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「いやでもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、こども自身が「できた！」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育が行えること。 子どもの個性を認め、良いところを伸ばす療育を行っていきましょう。

＜国内先駆け次世代ネットスーパー事業／2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中／年間休日125日＞ ■業務内容： 当社の商品部生鮮グループにて、サプライチェーンを担当いただきます。 ・発注作業、RPOMDware、生鮮MDシステムなどの仕入れ業務 ・発注の調整と変更（センター間移動、MOVO、出荷確認） ・商品情報登録、データ管理におけるアシスタントリーダーを担当 ・セールス及び品揃えリストの管理業務 ■組織構成： 親会社である大手小売りグループ内から公募＝自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 配属となる商品部生鮮グループは、生鮮シニアマネージャー（男性）1名、生鮮コーディネーターマネージャー（女性）1名、MD6名、アシスタント4名が在籍しています。 ■働く風土： ◎リモートでもしっかりコミュニケーションが取れる社風 オンラインツールをうまく利用し、快適なコミュニケーション及び運営を行っています。例えば、カジュアルになんでも話せるチャットを設けて運用したり、ポストにはきちんとリアクションをとったり。一人ひとりが意識し、そうした文化がすでに根付いています。 ◎＜お客さま第一＞は、グループ共通の考え方です。 これまで培ったスキルが活かせる場であることはもちろんですが、当グループが大切にしていることは＜お客さま第一＞で考えることです。また、これまで培ったスキルや知見をさらに成長させつつ、新しいことにチャレンジできる方、モチベーションを高く持って働ける方も、大切だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容概要： ・調剤事務として、受付、会計業務全般、処方箋の専用PC（レセコン）入力、レセプト作成、調剤補助（薬剤ピッキング）等を担当頂きます。 ■調剤薬局業務の流れ：医療シーンの一端を担うスペシャリストとして、その専門性を活かしながら、確かな安心をお届けします。 1.患者様ご来店：患者様が処方せんを持ってご来店されます。 2.処方せん受付：初めての患者様にはアンケート調査（アレルギー歴、併用薬など）をお願いします。 3.処方せん内容確認および薬歴患者様情報の把握：処方せん内容を確認し、患者様のお薬の使用記録等を把握します。 4.医師への問い合わせ：必要に応じて処方医へ問い合わせます。 5.調剤：処方せんにもとづいて調剤します。患者様の要望をお聞きし、1包化や粉砕なども行います。 6.監査：処方せんと照らし合わせ、間違いがないことを再確認します。 7.投薬及び服薬指導：服薬の仕方や効能、保管方法などを説明します。 8.会計：お会計をして、お薬をお渡しします。 ■同社について： ・会社創設以来、患者様の立場になった的確な調剤、服薬情報の提供を通して地域の皆様の健康維持や疾病治療のサポート役として貢献することを目標として参りました。最近では、インターネットの普及に伴い、薬やサプリメントの情報が錯乱しています。このような中で、患者様一人一人にあった良質な医療提供をしていくことが大切と考え、最新医療情報の共有化をはじめ、患者様への分かりやすい丁寧なサービスを心掛け、地域医療の窓口として身近な存在でありたいと考えております。 ■桃太郎薬局の取り組み ・患者様にとって地域医療の窓口でありたい ・患者様の立場になったコミュニケーション ・患者様が相談しやすい環境づくり ・患者様への積極的な情報提供 ■教育・研修体制： ・患者様にお薬を調剤する立場からお薬に関するミスは絶対に許されない仕事であるため、薬局長のもとにOJT（on-the-job-training；現場実習）を中心に経験を積みます。製薬会社による講習会を定期的に各店舗にて実施し、薬に対する知識を高めます。また、外部の講習会にも出席し、レベルの向上を目指します。 ■働き方について： ・基本的に残業はほぼありません。営業時間内で40時間/週をシフトで調整。 変更の範囲：会社の定める業務

【理系出身の方へ/残業20H程度/自己資本比率90％以上/国内唯一スクリーン印刷に関わる商材すべてを扱うメーカー/海外展開に注力】 ◆業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 スクリーン印刷に欠かせない材料であるスクリーンマスクの製品開発/改良や、スクリーンマスクが使用される工程の技術開発から、ユーザー折衝まで、ご経験とスキルに応じて業務幅を広げていただけます。 入社後は、R＆Dでの研修や製造現場での研修を行い、当社製品の理解をしたうえでキャリアスタートできます。 ◇入社後お任せする業務　※先輩社員がサポートします ・新製品の開発/製版工程の新技術開発 ・各文書、記録の作成 ・仕入商品の改良／開発 ◇数年後お任せする業務 ・営業活動の技術的支援 ・国内外ユーザーからのニーズ吸い上げ ・営業および製造経由でのユーザー対応 ・工業所有権（特許、商標、意匠等）の監視、出願及び管理 ・製版及び印刷関連の評価試験 ・国内マスクセンター及び海外子会社の製版設備メンテナンス指導 ・外注製版機器メーカー関連の依頼業務対応（見積り、依頼修理、部品発注等） ・村上其川精密機械社の製造及び営業支援 ※出張あり：案件により、国内外での出張が発生します。 ◆組織構成 マスク事業部技術部技術課9名 20代〜50代の幅広い年齢層が活躍しています。 ◆出向について 当社は研究開発業務を親会社にあたる（株）ムラカミテクノに委託しており、採用後は当社に籍を残したまま（株）ムラカミテクノへ出向し、研究開発業務に従事していただきます。 ※勤務条件、待遇面等は（株）ムラカミと変更なし ※（株）ムラカミテクノ…感光性樹脂の開発、スクリーンマスクの高機能化研究並びにスクリーン印刷における新商材開発 ◆スクリーン印刷とは 孔版（こうはん）印刷の一種。孔版印刷とは、版に穴をあけそこからインクを擦りつける印刷方式です。Ｔシャツからスマートフォンなど、身のまわりのあらゆる物に利用されています。マイクロメートル単位の印刷を可能にするスクリーンマスク技術とそれを支える感光材技術を持ち合わせており、この2つの技術のコンビネーションが、当社のオリジナリティです。現在海外50ヶ国以上で使用されており、世界のスクリーン印刷を支えています◎ 変更の範囲：本文参照

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】「「人のために」と思える方と働きたいですね」自慢は職場の雰囲気。 思いやりのある雰囲気が魅力。 充実感に包まれた日々を、あなたも送ってみませんか？ ＊＊デイサービスでの介護職＊＊ ＊入浴やお手洗いなどの生活サポート ＊食事の準備など ＊お食事のサポート ＊ご自宅からの送迎業務 ＊レクレーションなど （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】医療型障害児入所施設等における看護補助業務 食事・入浴・排泄などの身体介護 環境整備 機器の整理 入院ベッド等のシーツ、リネン交換 検査時の介助 移動、歩行の介助 ～理想のお仕事をお探しなら～ マンパワーグループにお任せください＊ 「厳しい上下関係が無いところが良い」 「残業少なく自分の時間をつくりたい」 「今よりも収入を増やしたい」などなど あなたの理想をお聞かせください！ あなたにピッタリのお仕事を一緒に見つけましょう！ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】一人ひとりが無理なく働ける環境を維持するために新しいスタッフを募集します。 日常生活のサポートやレクリエーションなどの企画・運営 ＊簡単な業務から徐々に慣れていけます！ お茶を配ったり、お食事の準備をしたりできることから始められます。　 ＊＊特別養護老人ホームでの介護職＊＊ ＊入浴やお手洗いなどの生活サポート ＊食事の準備・サポート ＊着替えのお手伝いや起床・就寝のサポート ＊ベッドメイキングなど （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

【ニチイキッズあすみが丘保育園について】 JR外房線 土気駅より徒歩10分！ 駅チカで通勤しやすい環境です★ 保育園で保育士さんのお仕事をお願いいたします。 担当クラスはこれまでの経験を考慮して決定します。 保育中に行う英語やリトミックは講師の先生がメインで進めるので、未経験や苦手な保育士さんも安心♪ 子どもたちと楽しみながら活動することができますよ！ 20代から50代まで、幅広い世代の保育士さんたちが協力しながら日々の保育を行っています♪ 残業はほとんどありません！(残業代は全額支給いたします) 持ち帰り業務は禁止しています。家庭と仕事のバランスがとれる保育園です。 完全週休二日制、住宅手当ありと保育士さんが働きやすい環境が魅力的な保育園です♪ 【給与補足】 その他 時間外割増手当 （開園〜8:00：400円/時・18:00〜閉園：400円/時） 経験加算、役職手当あり 固定残業代なし 住宅手当支給（条件あり）

＼介護老人保健施設 介護職のお仕事です／ ================ 【介護老人保健施設 総和苑】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ 年間休日114日！月9〜10日休みで残業もほぼ無し◎ プライベートとの両立を大事にしたい方オススメです。 ブランクがある方でも歓迎です。 丁寧なOJT研修でサポートいたします。 【待遇】 賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月） 昇給：年1回 社会保険完備 退職金共済加入 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可　駐車場あり（無料） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護老人保健施設における介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】208,000円〜291,000円（夜勤4回分含む） ＜給与内訳＞ 基本給：172,000円〜230,000円 夜勤手当：9,000円/回 処遇改善手当：15,000円 介護福祉士手当：10,000円 【別途支給手当】 住宅手当 扶養手当 通勤手当　実費支給　上限30,000円/月 月給 208,000円〜 【月給】208,000円〜291,000円（夜勤4回分含む） ＜給与内訳＞ 基本給：172,000円〜230,000円 夜勤手当：9,000円/回 処遇改善手当：15,000円 介護福祉士手当：10,000円 【別途支給手当】 住宅手当 扶養手当 通勤手当　実費支給　上限30,000円/月

千葉県千葉市緑区にある介護施設 【おゆみ野ショートステイそよ風】にて 『管理職』を募集します！ 真心こめて接すること、気持ちよく就業することをモットーにしています。 ホテルのような雰囲気と食事が好評です♪ ご利用者様も長年利用されている方も多く、 そよ風のショートステイを使って元気なられた方もいます。 【定員】30名（3ユニット） 【介護度】3.0 【スタッフ男女比】男性2：女性8 【日勤体制】5〜6名 【夜勤体制】3ユニットを2名体制 入社後は個々の経験に応じて1〜3ヵ月の研修期間がございます。 ベテランスタッフが多く、しっかりとしたサポートがあるので 経験の浅い方も安心です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 【管理者　ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・シエンタ・タント 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

＼特別養護老人ホームでのお仕事です／ ================ 千葉市緑区の特別養護老人ホームにて 『介護職（正社員）』を募集します！ ================ 入職時研修をはじめ、 様々な施設内研修を取り入れている施設です。 職員の習熟度に合わせて外部研修にも参加するなどもしています。 経験が少ない方、ブランクのある方でも しっかりと知識を入れながら働く事ができます！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ご応募お待ちしております☆ 【待遇】 交通費支給（規定あり） 各種社会保険完備 昇給 年1回 賞与 年2回（前年度実績2.0ヶ月） 退職金制度あり（勤続1年以上） 資格取得支援制度あり マイカー通勤可（無料駐車場あり） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《特別養護老人ホームにおける介護業務》 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・歩行訓練や日常リハビリの環境支援 ・介護記録の記入、作成 ・レクリエーションの企画、実施 ・掃除・洗濯　など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】210,500円〜321,000円 ※夜勤手当4回分含む ▼給与詳細 基本給：180,000円?253,000円 処遇改善手当：500円?28,000円 夜勤手当：7,500円/回 資格手当：10,000円（介護福祉士のみ） ＜別途支給＞ 住宅手当：上限5,000円 扶養手当：上限5,000円 年末年始手当：2,000円/日 月給 210,500円〜 【月給】210,500円〜321,000円 ※夜勤手当4回分含む ▼給与詳細 基本給：180,000円?253,000円 処遇改善手当：500円?28,000円 夜勤手当：7,500円/回 資格手当：10,000円（介護福祉士のみ） ＜別途支給＞ 住宅手当：上限5,000円 扶養手当：上限5,000円 年末年始手当：2,000円/日

理想の生活舞台がここに ◆駅から徒歩4分という利便性の高い立地。駅南口には、商業施設、行政機関等が集積。その先には、いくつもの公園と「四季の道（遊歩道）」が整備されていて、散策コースには事欠きません。 ◆広々とした吹き抜けがつくりだすひときわの伸びやかさ。エントランスからは、中庭の植栽や芝生の緑を眺めることができ、開放感がひときわの伸びやかなを演出します。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収330万円〜/経験5年　月給23万円〜　 ※諸手当含む　※賞与年2回 ※夜勤の回数：平均4〜5回／月 ※経験・能力などを考慮のうえ優遇いたします。 ※試用期間中は時給+手当での支給 【待遇】 加入保険健康：雇用　労災　厚生 通勤手当（上限30,000円まで） 食事補助あり 介護手当 2,000円 扶養手当 住宅手当 夜勤手当 6,000円 資格手当※介護福祉士の方→13,000円 残業手当 賞与年2回 退職金あり　育児休業取得実績あり ◆高齢者お一人おひとりにふさわしい「受け手発想・現場発想」のサービスを継承しながらも、今後、新しいサービスや試みを次々に加速させていきます。 ◆地域社会との連携と協調を図り、地域社会の発展に貢献いたします。 ◆高齢者お一人おひとりにとって、あるべき「住まい」の「答え」、30余年の経験ゆえに確立した「3つの安心」と「4つの充実」が、あります。 ☆3つの安心「介護の安心」「30余年の経験がつくる安心」「医療サポートの安心」 ☆4つの充実「立地環境の充実」「食事の充実」「施設(居室)の重質」「生活サポートの充実」 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】196,000円〜212,000円 ▼下記詳細 基本給：185,000円〜 処遇改善手当：10,000円 介護手当：有資格者2,000円 職能手当：0〜25,000円 資格手当： 介護福祉士：15,000円 実務者研修（ヘルパー1級）：5,000円 初任者研修（ヘルパー2級）：2,000円 夜勤手当：6,000円/回（4〜6回/月） ※資格、経験により異なります。 月給 196,000円〜 【月給】196,000円〜212,000円 ▼下記詳細 基本給：185,000円〜 処遇改善手当：10,000円 介護手当：有資格者2,000円 職能手当：0〜25,000円 資格手当： 介護福祉士：15,000円 実務者研修（ヘルパー1級）：5,000円 初任者研修（ヘルパー2級）：2,000円 夜勤手当：6,000円/回（4〜6回/月） ※資格、経験により異なります。

千葉県千葉市緑区にある介護施設 【鎌取ケアコミュニティそよ風】にて 『管理職』を募集します！ 有料老人ホームとデイサービスの複合施設です。 【定員】有料：42名、デイサービス：30名 【スタッフの男女比】3：7 【スタッフ体制】 有料：介護職5名（夜勤2名） デイサービス：介護職4名 特定は入居率100％を数年維持し、 DSは全国屈指のセクションとして業務へ励んでおります。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 【管理者　デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・セレナ・タント 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

千葉県千葉市緑区にある介護施設 【鎌取ケアコミュニティそよ風】にて 『管理職（介護）』を募集します！ 有料老人ホームとデイサービスの複合施設です。 【定員】有料：42名、デイサービス：30名 【スタッフの男女比】3：7 【スタッフ体制】 有料：介護職5名（夜勤2名） デイサービス：介護職4名 入社後は2ヶ月程、先輩がしっかりサポートします。 勤続の長い職員が多く、万全な就労環境と 研修体制を独自に構築しております。 特定は入居率100％を数年維持し、 DSは全国屈指のセクションとして業務へ励んでおります。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 【管理者　有料老人ホームでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均38万（34名平均・最高額109万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均38万（34名平均・最高額109万円） ※2024年6月支給実績

＼駅近施設で介護スキルを活かしませんか？／ 千葉県千葉市緑区の介護施設 【特別養護老人ホーム けやき園】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集中！ 駅から2分と激近施設なので、通勤がとてもスムーズ！ スタッフ同士の中が良く、協力体制もばっちり整っています！ また、年間休日が120日もあるのでオンオフがしっかりできますよ♪ ◆提携病院と医療連携をはかり、 切れ目のない医療介護提供体制の構築を進めています。 医師・相談員・ケアマネジャーをはじめ、 専任のスタッフがスムーズな対応をするので、 緊急時の対応も安心です！ ◆産休取得者・育児休暇制度の利用実績が多数あります。 興味を持たれた方、是非一度お問い合わせください！ 【待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年度実績2.0ヶ月分） ・交通費支給 ・社会保険完備 ・退職金あり ・扶養手当 ・時間外手当 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■特別養護老人ホームにおける 　介護業務全般をお任せ致します。 ・日常生活全般における介護業務 （要介護者の食事、入浴、排泄、清掃など） ・介護計画の作成 ・入居者のご家族との連絡 ・施設内のクラブ活動計画の企画・調整 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 モデル年収：340万円〜 月給243,000〜285,000円 ▼下記内訳 基本給：174,000円〜 処遇改善：24,000円 夜勤手当：9,000円/回（5回分） 資格手当：10,000円（介護福祉士） 住宅手当、扶養手当 賞与：2ヶ月 月給 243,000円〜 モデル年収：340万円〜 月給243,000〜285,000円 ▼下記内訳 基本給：174,000円〜 処遇改善：24,000円 夜勤手当：9,000円/回（5回分） 資格手当：10,000円（介護福祉士） 住宅手当、扶養手当 賞与：2ヶ月

千葉県千葉市緑区の介護施設 【介護老人保健施設けやき園】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ 最寄り駅より徒歩2分！自然豊かな好環境です。 施設内にも自然光が入る広々とした開放的空間です。 季節のイベントやカラオケ大会、演奏会など 様々なレクリエーションでご利用者様に快適な生活を提案しています。 医療法人経営なので病院との連携がスムーズで安心です☆ 産休取得者・育休実績もありママさんも安心して働くことができます！ ぜひ一度お問い合わせください！ 【待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年度実績2.6ヶ月分） ・交通費支給 ・社会保険完備 ・退職金あり ・扶養手当 ・時間外手当 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■介護業務全般・付随業務をお任せ致します。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・着替え、整容、レクリエーション企画など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 モデル年収：320万円 月給：203,000〜266,000円 〈下記手当含む〉 夜勤手当：9,000円/回(5回分) 資格手当：10,000円（介護福祉士）5,000円（その他） ▼下記別途支給 住宅手当：10,000円（世帯主） 扶養手当：10,000円（配偶者）5,000円（第一子）3,000円（第二子）1,000円（第三子） 賞与：2.6ヶ月 月給 203,000円〜 モデル年収：320万円 月給：203,000〜266,000円 〈下記手当含む〉 夜勤手当：9,000円/回(5回分) 資格手当：10,000円（介護福祉士）5,000円（その他） ▼下記別途支給 住宅手当：10,000円（世帯主） 扶養手当：10,000円（配偶者）5,000円（第一子）3,000円（第二子）1,000円（第三子） 賞与：2.6ヶ月

千葉県千葉市緑区の介護施設 【介護老人保健施設けやき園】にて 『看護スタッフ(正社員)』を募集します！ 最寄り駅より徒歩2分！自然豊かな好環境です。 施設内にも自然光が入る広々とした開放的空間です。 季節のイベントやカラオケ大会、演奏会など 様々なレクリエーションでご利用者様に快適な生活を提案しています。 医療法人経営なので病院との連携がスムーズで安心です☆ 産休取得者・育休実績もありママさんも安心して働くことができます！ ぜひ一度お問い合わせください！ 【待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年度実績2.6ヶ月分） ・交通費支給 ・社会保険完備 ・退職金あり ・扶養手当 ・時間外手当 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 ■介護老人保健施設での介護・看護業務 【業務内容】 介護を必要とする高齢者の自立を支援し、 利用者一人一人の状態や目標に合わせた ケアサービスのサポートと健康管理をしていただきます。 ・医師への報告、指示受け ・診療の補助、服薬管理 ・処置、採血、点滴の実施 ・受診の付き添い ・生活リハビリの実施 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 【月給】265,000〜345,800円 ▼給与詳細 基本給：144,000円〜208,800円 夜勤手当：13,000円/回(5回分) 資格手当：20,000円（正看護師） 調整手当　36,000円〜52,000円 ▼下記別途支給 住宅手当：10,000円（世帯主） 扶養手当：10,000円（配偶者）5,000円（第一子）3,000円（第二子）1,000円（第三子） 賞与：2.6ヶ月 【モデル年収】390万円〜 月給 265,000円〜 【月給】265,000〜345,800円 ▼給与詳細 基本給：144,000円〜208,800円 夜勤手当：13,000円/回(5回分) 資格手当：20,000円（正看護師） 調整手当　36,000円〜52,000円 ▼下記別途支給 住宅手当：10,000円（世帯主） 扶養手当：10,000円（配偶者）5,000円（第一子）3,000円（第二子）1,000円（第三子） 賞与：2.6ヶ月 【モデル年収】390万円〜

■TVCMでおなじみの大手企業母体の有料老人ホーム♪ ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■鎌取駅より徒歩7分！ ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ■定年制有(65歳)再雇用制度有 ■試用期間3ヶ月有 【待遇】 ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ■育児休暇 ■昇給年1回 ■賞与あり(年2回) ■介護休暇制度取得実績あり ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■交通費支給（当社規定による） ■資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 ■住宅手当 ■家族手当 ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■有給休暇あり（勤務6か月経過後） ■「がんばりすぎない勇気」とは？ ・“しなければならないこと”があるのなら、助けを求める勇気を持つことも大切だと思うのです。 ・介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。 ■今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。 ■「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 ■熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。 ■これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供し、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■ご入居者の生活全般をサポート ・お食事、入浴、排泄等の介助等 ■その他関連業務 ・季節の行事やイベントの企画運営 ・ケア会議への参加やアセスメント業務 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。 月給 213,000円〜 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。

千葉県千葉市緑区にある介護施設 【おゆみ野ショートステイそよ風】にて 『管理職』を募集します！ 真心こめて接すること、気持ちよく就業することをモットーにしています。 ホテルのような雰囲気と食事が好評です♪ ご利用者様も長年利用されている方も多く、 そよ風のショートステイを使って元気なられた方もいます。 【定員】30名（3ユニット） 【介護度】3.0 【スタッフ男女比】男性2：女性8 【日勤体制】5〜6名 【夜勤体制】3ユニットを2名体制 入社後は個々の経験に応じて1〜3ヵ月の研修期間がございます。 ベテランスタッフが多く、しっかりとしたサポートがあるので 経験の浅い方も安心です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 副センター長のお仕事 【センター長をサポートするお仕事です】 施設運営、施設管理全般についてセンター長が行う業務をサポートとして頂きます。将来的にセンター長を目指して頂くポジションです！ ・施設運営、施設管理全般のマネジメント業務フォロー ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・職員の採用、育成、労務管理等 ・お客様のご利用状況の把握（介護業務全般） ・その他、設備管理など、施設運営に不随する業務全般 ・夜間含めた緊急時の対応 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護職員実務者研修 介護福祉士 社会福祉士 【学歴】 不問 【月給】270,000円〜350,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長：平均47万（48名平均・最高額137万円） ※2024年6月支給実績 月給 270,000円〜 【月給】270,000円〜350,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長：平均47万（48名平均・最高額137万円） ※2024年6月支給実績

佐川急便のセールスドライバーとしてご活躍いただきます。 ◆セールスドライバーとは？ 佐川急便を含む企業体であるSGホールディングス株式会社の登録商標です。 担当エリアの法人、個人への荷物の集配のみならず、問い合わせ対応、物流提案を通じ、 お客様と深くつながり、課題に合わせた物流ソリューションを提供することがミッション。 当社の最前線で活躍する非常に重要な職種です。 ◆具体的なお仕事について ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 コツコツと丁寧な対応でお客様と信頼を築き、先輩に教わりながら提案につなげていきましょう。 ◆大手ならではの充実の研修あり！ 入社後、新人社員基礎研修（集合研修）にて当社のモットーや考え方をお伝えします。 その後、商品知識や接客対応などを学びつつ、自社教習所などで運転基礎研修を受けます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員が同乗した実習が行なわれるため、 安心して一人前のセールスドライバーになれます！ ◆キャリアパスについて 営業所内では、主任・係長・課長・所長のポジションがあります。 また公募制で本社勤務や人材育成部門へのキャリアチェンジ、グループ会社の海外事業部 での活躍の道もあります。 当社は、社員全員にチャンスを平等に与える社風。 あなたにも、希望のキャリアを描いてほしいと思っています。

【★サブコンや重電メーカーでのご経験歓迎★審査書類のとりまとめ業務！内勤・残業20〜30ｈ・定時退社も◎／大和ハウスグループで安定！平均勤続9.8年・電気主任技術者も活かせる！】 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ ＜採用背景＞ 鉄塔など高圧電気を伴う工事では経産省に届け出をし、「安全管理審査」を行う必要があります。これまで当社では、試験実施以降を行っていましたが、その前段階の書類作成から請け負い、さらに収益UPを目指しています！ 新たに部署を立ち上げており、専門性を上げていくため増員での募集となります ■仕事内容： 安全管理審査を行うための資料をとりまとめ、提出用の資料作成を行います！資料作成のガイドラインはあるのでご安心ください★ 【依頼元】サブコン、ゼネコン 【案件数】月1〜2件ほど（将来的に、年間30~40件は受けていきたい） 【繁忙期】年度末 ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・土日祝休み） ・平均残業時間20〜30ｈ ※案件の納期あたりは少し忙しいですが、定時退社している日も多いです ・転勤なし ・出張：稀にあり　※他エリアでの案件が多くなった場合など人員状況に応じて出張となることあり ■組織構成：2名在籍 60代1名・30代1名 経験豊富な社員がいるため入社後はしっかり教えながら業務を覚えていただけます。 ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など 変更の範囲：会社の定める業務

【★50代・60代も活躍！サブコンや重電メーカーでのご経験★内勤・残業20〜30ｈ・定時退社も◎／大和ハウスグループで安定！平均勤続9.8年・電気主任技術者も活かせる！】 ＜採用背景＞ 鉄塔など高圧電気を伴う工事では経産省に届け出をし、「安全管理審査」を行う必要があります。これまで当社では、試験実施以降を行っていましたが、その前段階の書類作成から請け負い、さらに収益UPを目指しています！ 新たに部署を立ち上げており、専門性を上げていくため増員での募集となります ■仕事内容： 安全管理審査を行うための資料をとりまとめ、提出用の資料作成を行います！資料作成のガイドラインはあるのでご安心ください★ 【依頼元】サブコン、ゼネコン 【案件数】月1〜2件ほど（将来的に、年間30~40件は受けていきたい） 【繁忙期】年度末 ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・土日祝休み） ・平均残業時間20〜30ｈ ※案件の納期あたりは少し忙しいですが、定時退社している日も多いです ・転勤なし ・出張：稀にあり　※他エリアでの案件が多くなった場合など人員状況に応じて出張となることあり ■組織構成：2名在籍 60代1名・30代1名 経験豊富な社員がいるため入社後はしっかり教えながら業務を覚えていただけます。 ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内先駆け次世代ネットスーパー事業／2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中／年間休日125日＞ ■業務内容： マーケティング部長として、以下業務をお任せします。 ◇ブランディング・認知拡大 ・ターゲットカスタマーの理解と市場競争環境の掌握 ・あるべきCX及びUSPの設計とブラッシュアップ ・コミュニケーション戦略の立案と計画実行 ・メディア、外部企業との、コラボレーション企画・取材・イベント等の対応 ◇顧客獲得・維持・優良化 ・アッパーファネルからロワーファネルまでのメディア戦略立案と顧客獲得施策実行 ・CRM戦略立案と実行 ◇ECサイト、デジタルチャネル運営 ・Web、アプリ、SNS各チャネルのUI／UX設計と運用 ・メールマガジン、DM、紙媒体等での定期情報配信 ◇イベント・顧客・商品ベース等での販売促進の企画、設計及び実行 ・販売促進マスタープランニングの統括 ■求める人物増： 当ポジションは、顧客価値の最大化を目指し、グリーンビーンズ・ブランドを推進するための戦略を策定し実行する責任を担う重要なポジションであり、以下のようなビジョンを持ったリーダーを求めています。 ・Eコマース・マーケティングに関する豊富な専門知識 ・深いカスタマーインサイトと顧客第一の思考 ・データドリブンの意思決定アプローチ ・デジタルマーケティング戦略に関する実績を伴う知見 ・強力で永続的なブランド構築の体系的アプローチ ■当社について： ◇当社は小売業国内トップクラスのシェア (営業収益 9.5兆円) を誇るグループの最大規模のプロジェクトとして2019年に設立した戦略子会社です。 “買い物を変える。毎日を変える” ◇世界中で高い支持を得ている英国Ocado社の最先端のテクノロジーを導入した新しい食品EC事業「Green Beans」を行っており、2023年7月に東京23区を中心にサービス開始以降、共働き・子育て世代を中心としたユーザーに高い支持を得ています。グループの経営陣からの期待値も高く、中期経営計画では成長戦略の柱として位置付けられております。 変更の範囲：会社の定める業務

年間休日125日！！プライベートとの両立がしやすい！！ 【最寄駅・アクセス】 京成線おゆみ野駅 徒歩約3分 --------------------------------------------- ■ クリニックでの管理栄養士/管理栄養士のお仕事 クリニックでの管理栄養士業務 月給 205,000円〜