【千葉/セカンドキャリア歓迎】電気設備施工管理◆転勤無し/残業少なめ/各種手当充実◎株式会社藤電

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【ららぽーと、アクアラインなど有名施設多数!/働き方改善×キャリアアップ◎/利益×5%を社員へ還元/定年後も正社員としてしっかり稼げます】 ■業務概要: 電気設備の施工管理を行っていただきます。発注者との打合せ〜原価管理〜完成までお任せいたします。(※改修/新築共にあり) ■組織構成:現在組織としては、38名所属。 ■働き方について:基本的に直行直帰による就業となります。案件は本社から片道30〜60分程度の東京/千葉/神奈川県内が中心となるため、出張や転勤の発生しない安定した環境です。 ■勤務地(案件): 案件は東京/千葉/神奈川/埼玉/茨城とありますが、茨城のような出張は2〜3年に一件程と、非常に少ないです。千葉/東京の案件はもとより、神奈川県内の案件もアクアラインの利用により片道30〜45分程度のものが多く、通いやすいものばかりです。また、案件の9割以上が民間工事のため利益率/働きやすさ共に良好。病院の電気設備など専門性の高い工事を手掛けているため、直請けで案件を頂けている状況です。昨年度は東京にも支店を設立し、案件の受注体制を強化しています。 ■同社の魅力: 設立17年目ながら、ららぽーと、アクアラインなど有名施設も多数手がけています。同社は設立12年目の若い組織ながら、優れた技術力と積極的な受注体制を武器に、大型施設や病院など専門性の高い案件を多数手がけています。お客様からも直に依頼を頂けている状況であり、売上も右肩上がり。民間工事が多いため1工事当たりの利益率も高く、裁量を持った就業が可能です。 ■利益還元制度あり: 社員への待遇還元を行っています。年収制度に関し、電気工事施工管理技士1級資格をお持ちの方は700万円の年俸+成果配給取り分(現場の利益×5%)となっており、自らの実力/努力がそのまま待遇に反映されます。その他福利厚生や休暇制度も整っており、残業手当に関しても実労働分すべて支給されます。有給取得実績も多くあり、安定した環境下での就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市緑区古市場町907-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

正社員

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):322,000円〜516,000円 <月給> 322,000円〜516,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■標記年収は、基本給×12+賞与(3.5ヶ月分)を想定して計算しております。 ■年収例:1級電気施工管理士で現場を1人で持っている方の場合。 年俸制700万+成果配給取り分(現場の利益×5%を社員に還元) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

<その他就業時間補足> ※残業は月平均40時間程です。

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 日曜、祝日、隔週土曜、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、社員旅行休暇、有給休暇

特徴

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給あり 家族手当:扶養家族が多ければベースアップ 住宅手当:賃貸料×50%を会社負担 寮社宅:単身/独身へ社宅/寮手当あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用有り(毎年1年毎に更新:最長65歳迄) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■現場OJT研修有り <その他補足> ■社員旅行(会社負担有り)有り

選考について

■必須条件: 電気設備の施工管理経験をお持ちの方

会社概要

所在地

千葉県千葉市緑区古市場町907-15

事業内容

■事業内容: ・電気設備工事設計施工 ・受変電設備工事設計施工 ・計装設備工事設計施工 ・消防設備工事設計施工 ・通信設備工事設計施工 ※概要…株式会社QVCジャパン新配送センター建設工事、ららぽーとTOKYO-BAY特高変電設備更新工事、ららぽーとTOKYO-BAY新西館建設工事、北千葉浄水場 オゾン棟 生物活性炭棟 中間ポンプ棟、大手町一丁目第3地区第一種市街地再開発事業、キャノンエコロジーインダストリー株式会社 第Ⅱ期建築工事、埼玉石心会病院移設事業 CWS工事 MRI工事 OP室光天井設備

従業員数

40名

資本金

30百万円

平均年齢

35歳

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株式会社アーキテクト・ディベロッパー

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 アーキテクトディベロッパーは、建築から管理・運営まで一貫して行なっている企業です。 今回採用される方は、同社の賃貸管理部門内のリーシング部門に配属されます。 業務は不動産の仲介会社への営業や反響があった場合の反響営業がメインです。 その他にも、入居者様への対応やオーナー様への報告業務なども含まれます。 さらに物件の調査や入居者募集、審査なども対応いただきます。 先輩たちの中には、未経験からスタートした方も多いので安心して始められますよ。 【具体的な業務内容】 ■広告サイトからの反響営業 ■物件調査・募集条件策定・入居者募集・入居審査・契約手続き ■入居者様対応 ■オーナー様への管理定期報告、修繕等各種提案 他 【担当者コメント】 完全週休2日制、充実の福利厚生など働きやすい制度が整っています。 現在活躍中の先輩たちも不動産業界未経験からスタートした方ばかりです。 販売職など、顧客との折衝経験のある方であれば応募することができます。 未経験からでも専門的なスキルを身につけられるチャンスを手にしてください。

【千葉県】融資担当【課長代理/課長クラス】営業サポート/業績好調・事業拡大中◎

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日本住宅株式会社

勤務地

千葉県船橋市

年収

508万円~651万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ビズハウジング事業部に配属を予定しており《融資担当(課長代理~課長ポジション)》として、 営業担当が情報取得した案件に対しての営業サポートをお任せいたします。 融資担当として、お客様や営業担当に専門的なアドバイスや説明をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■融資判定・クライアントの要望等の交渉 ■金融機関の窓口担当(営業サポート) ■金融機関とクライアントの調整 ■申請書類の整備 ■融資付から融資実行 ■工事代金の入金手続きのサポート 【担当者コメント】 同社は人・街・社会の資産価値を協創する、「住」にまつわる複合企業として、「経営を売る会社」をモットーに6事業を多角的に展開し、創業40年を超える現在も会社としての成長期を迎えています。 配属予定の《ビズハウジング事業部》はオーナー様の満足・入居者様の満足を追求する部署となっており、ビズハウジング事業自体も東北から関東まで14支店を展開しており、同社においても核となる成長中の事業となります。 今回の採用についても事業拡大に伴う募集となっており、これから更にお客様の土地などの資産を活用を最適でかつ最大化するため仲間を募っています。 『ないものを創りだす。』をミッションに建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新事業にチャレンジし続ける環境の中で、自身のスキルも磨き続けることが出来る環境が同社には整っています。

【年間休日126日】不動産総合職の求人/働き方重視・離職率低の大手企業

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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勤務地

-

年収

344万円~500万円

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