【札幌駅直結JRタワー/働きやすい環境◎キャリアパスも充実！従業員数約2万人アウトソーシングテクノロジーのグループ会社】 社会人研修・ITエンジニア研修・モノづくりエンジニア研修などを展開する同社の”KENスクール”にて、研修・講師担当を募集します。 ■職務詳細 (1)インストラクター／講師業務 オリジナル教材を利用した顧客ニーズに沿った研修を行っていただきます。 ※Javaのプログラミング、ネットワーク(インフラ)、Office系スキル、CAD等などが授業内容です。得意な領域からお任せします。 (2)教室運営業務 事務業務として電話、メール対応 ・その他、各種手続きをお任せします。 ■働き方 残業時間がほぼなく有給が取りやすいです。新入社員研修が増える4-6月は繁忙期ですが、平均月残業は３時間以内です。また、法人クライアントへの研修中心のため平日9:00〜18:00での対応が多いです。 ※グループ会社のアウトソーシングテクノロジーの社員への研修中心※未経験でIT企業へ入社した方の初期研修など ■講師業務について 「一般的な塾講師のように登壇して授業をするスタイル」と「1人1人の状況に応じて個別指導を行うスタイル」の2パターンあり、研修は1名の講師が10名〜20名に対して実施することが多いです。 ■札幌教室の組織構成 4名※30歳代〜70歳 ■教材の特徴 当社は顧客ニーズに合わせてオリジナル教材を作成しており、より細かなニーズに合わせることができます。他スクールから教材作成のみ依頼がくることもあり実践的でレベルの高い教材になっております。 ■キャリアパス 社員のキャリアサポートにも積極的！キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。 ◇教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 ◇スクールマネージャーなどの管理職 ◇教材作成・講師の育成・研修の提案営業など ■KENスクールの特徴 開校から30年以上の実績を持ち未経験者をプロに育てる最適な形式を追求しており、業界を席巻するような新しい学習システムを多数構築して参りました。ビジネス系の研修とIT系教育の両軸で事業展開している点が競合優位性となります。 変更の範囲：会社の定める業務

●エンジニアが会社の主体／経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験をもっています！ ●テックリード／大手顧客／プライム案件／社内キャリアパス豊富 ●全国からリモート勤務が可能／福利厚生も充実 ■業務内容： 経験に裏打ちされた幅広い知識を用いて、プロジェクトのテクノロジー面を統括する役割を果たすポジションです。チームのリーダーであり、メンバー指導や、システム構成や開発手法などの決定を行う重要な役割です。 当社のテックリードは、お客様の状況に合わせた最適解を考え、それをわかりやすく説明することができます。プロジェクトに関わる人を巻き込み、調整することも求められます。高いプロジェクト管理能力も持っています。テクノロジーの知識・スキルだけではなく、総合力が求められる上級職です。 今回のポジションは、テックリードとして十分な実績をお持ちの方が対象となります。将来は、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMへのチャレンジも可能です。 ■プロジェクト事例： ・大手通信事業者様のヘルスケア領域サービス開発支援 エンドユーザーが利用するアプリケーション領域から、データ利活用のための基盤までを幅広くご支援。全体を考えた方式設計に深く関与し、推進を支援している。

●エンジニアが会社の主体／経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験をもっています！ ●フルスタックエンジニアを目指している方も、大歓迎！ ●全国からリモート勤務が可能／福利厚生も充実 ■業務内容： 当社のテクノロジー系プロジェクトは、システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かして、クライアントのビジネスゴール達成を技術面でサポートします。アプリケーション領域からインフラ領域を理解し、運用や保守にも精通したエンジニアが、自ら手を動かしお客様のプロジェクトを成功に導きます。 当社のエンジニアは、得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みますので、実践を通じて幅広い知識を身につけています。真のフルスタックエンジニアが多数育ち、在籍してます。 今回のポジションでは、すでにフルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルをお持ちの方はもちろん、今は違うけど将来的にフルスタックエンジニアになりたい方のご応募も歓迎いたします。将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。 ■プロジェクト事例： ・IT事業会社の新サービス開発支援 Webアプリ、モバイルアプリの両方のアプリ開発案件。AWSベースのインフラ設計では、セキュリティや災害対策なども考慮した上で最適な設計を実施。他システム連携ではWindowsの連携アプリ開発を突貫で実施するなどして、プロジェクト推進に貢献している。

●エンジニアが会社の主体／経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験をもっています！ ●スクラムマスター／クライアントは国内屈指のリーディングカンパニー ●全国からリモート勤務が可能／福利厚生も充実 ■業務内容： ・お客様のプロジェクトを成功に導くための核となるスクラムマスターとしてチームの課題を解決し、目標達成に向けたプロセス改善に情熱を注いで活躍いただけます。 ・プロダクトビジョンの実現をサポートするプロダクトオーナーへの伴走型支援者、理想を現実に落とし価値ある成果を生み出すアジャイル開発における技術者として活躍いただけます。 ・スクラムチームの日々の活動の管理とサポートし、顧客とともにチームとして活動いただきます。 以下はその一例です。 　- プロダクトオーナーと協力して、プロダクトバックログの優先順位付けとスプリント計画の策定 　- チーム内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと調整 　- 定期的なスプリントレビューとレトロスペクティブの実施 　- プロジェクトのリスクと障害の特定と管理 　- 最新のアジャイル開発手法の導入とチームへのトレーニング 　- 顧客への持続可能で価値あるソリューションの提供 ■プロジェクト事例： （1）グローバルで活躍する製造業様でのアジャイル開発支援 お客さまの経営層、各業務部門のエキスパート、IT部門と協力し、経営課題の解決に取り組むプロジェクトです。プロダクトは日々変化するグローバルな市場環境を正確に把握し、迅速な意志決定を可能にします。データの収集や分析、基幹業務システムとの連携など、お客様のビジネスに直接貢献する機能開発は多岐にわたります。2週間〜1カ月単位で継続的にプロダクトのリリースを行っています。 （2）お客さまの内製化におけるスクラム開発支援 現行モノリシックなシステムの問題点を解決するために、新しいシステムではクラウドネイティブなアーキテクチャを採用しアプリケーションのモダナイゼーションを図っているプロジェクトがあります。お客さまとスクラムチームを編成し、我々がスクラム運営をリードしてプロジェクトを牽引し支援します。

〜世界トップクラスのホテルチェーンを展開する当社でスキルアップをしませんか？／残業20時間以内／年2回7連休取得可能〜 ■採用背景： ・当社は米国のチョイスホテルズインターナショナルとマスターフランチャイズ契約を結んでおり、「コンフォートホテル」のブランドで全国に店舗を展開しています。コロナが落ち着いてきたことで、宿泊されるお客様も戻ってきており、2023年度2Qで過去最高売上・過去最高営業利益を記録しました。今後も店舗の拡大をして企業規模を拡大していくために店舗マネージャーを担っていただける人材を募集いたします。 ■業務内容： ホテルのマネージャーとして店舗を統括していただきます。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・オペレーションなどのマネジメント業務 ・店舗の売り上げなどの数値管理や分析 ・パート社員の採用 ・スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務にご対応いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます ■ご活躍頂ける人物像： ・チームを大切にして行動できる ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・新しい企画を考えることが好きな方 ・キャリアアップしたい方 ■勤務地： ・初任地についてはなるべくご本人様のご希望に沿う形で考えています。（全国転勤有り） ■同社の魅力： ・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。 ・会社としても新たな領域に挑戦していくフェーズになるので、業務を通じてご自身のマネジメントスキルも成長させていくことができます。 ・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めており、月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。

〜シミックグループ／チームワークと柔軟な働き方が実現可能／女性の管理職比率60％超〜 ■職務内容：超高齢化社会に突入し、様々な疾病に対して患者さんや私たちのQOLを向上させるべく、新しい治療法を開発する必要があります。今回はそのための治験を実施する際の患者さんおよび医療機関のサポートを担う治験コーディネーター（通称CRC）を募集しています。 ・治験被験者である患者さんへの内容説明補助、ケア／相談 ・治験担当医師の補助 ・検査／投薬スケジュール調整、治験データの管理 など ※職場は基本的に委託されている医療機関であるため、自宅からの直行直帰が多いです。 ■やりがい：CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行え、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。 ■同社の教育体制：同社は同業他社からの転職だけでなく、看護師など未経験で転職してくる方も多いです。そのため教育体制が充実しています。入社は原則偶数月と決まっており、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。なお、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。 ■同社の魅力： ・チームワーク：通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークが強みです。 ・働きやすい環境：2019年度の月間の平均残業時間は12.1時間でした。管理職における女性比率も63.6%と、ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境です。正社員の場合、転勤可能性はありますが、定期的にあるものではなく適性や希望に応じて配置しています。

〜シミックグループ／チームワークと柔軟な働き方が実現可能／女性の管理職比率60％超〜 ■職務内容：超高齢化社会に突入し、様々な疾病に対して患者さんや私たちのQOLを向上させるべく、新しい治療法を開発する必要があります。今回はそのための治験を実施する際の患者さんおよび医療機関のサポートを担う治験コーディネーター（通称CRC）を募集しています。 ・治験被験者である患者さんへの内容説明補助、ケア／相談 ・治験担当医師の補助 ・検査／投薬スケジュール調整、治験データの管理 など ※職場は基本的に委託されている医療機関であるため、自宅からの直行直帰が多いです。 ■やりがい：CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行え、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。 ■同社の教育体制：同社は同業他社からの転職だけでなく、看護師など未経験で転職してくる方も多いです。そのため教育体制が充実しています。入社は原則偶数月と決まっており、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。なお、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。 ■同社の魅力： ・チームワーク：通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークが強みです。 ・働きやすい環境：2019年度の月間の平均残業時間は12.1時間でした。管理職における女性比率も63.6%と、ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境です。正社員の場合、転勤可能性はありますが、定期的にあるものではなく適性や希望に応じて配置しています。

【会社付近への転居の必要ナシ・海外での在宅勤務実績有／基本定時の環境で、働きやすさバツグンの環境／有名自動車メーカーの案件に携わる】 ■業務内容詳細 取引先企業である大手自動車メーカーのDX化や業務効率向上に向けたシステム開発を担当頂きます。アサイン頂ける案件は様々。まずは適正を見てwebアプリケーションの開発業務やTypeScript、React、GitHub等を用いた開発など、得意な案件にアサイン頂きますが、ゆくゆくはクラウドやAIなどの最新技術を担当頂く予定です。 ■担当業務（例） Webアプリケーション 設計/開発/保守/運用 TypeScript、React、GitHub等を用いた開発 Node.js、PHP、Python等を用いたWebバックエンドアプリケーション開発 Azureでホストするシステムの開発 Microsoft Power Platform を用いたDX推進支援 SwiftUI を用いた iPad、iPhone 向け(iOS)アプリケーション開発 データベース設計(PostgreSQL) テスト、ドキュメント作成 ■会社について 大手自動車メーカーとのパイプが強く、安定して受注をしています。今後、取引先のシステムクラウド化など、大型の案件対応に向けて戦力を強化するためにエンジニアの募集を行います。数年かけて、クラウドやAI技術などのモダンなスキルを身に着けることができます。 ■同社で働くメリット （1）開発スキルアップ＆モダンなスキルを身に着けられる 現在、社長を含め4名(60代、50代、40代、20代)のシステム開発担当が活躍中です。上流は社長が行いますので、社員は開発に集中して取り組んでいただける環境です。また、設立から活躍するベテラン社員たちから開発のノウハウを学ぶことができます。今後は数年かけて、クラウドやAI技術などのモダンなスキルを身に着けていただきます。 （2）ワークライフバランス◎ フルリモート勤務で、転勤もなく腰を据えて働くことができる環境です。社長は下積み時代に業務量や残業が多い働き方を経験されており、自社の社員にはそういった苦労をさせたくないという思いから受注過多をせず、社員の残業０ｈを実現。仕事とプライベートを充実させ、社員が活き活きと働ける環境づくりを行っています。

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】 ＼この求人はこんな求人です！／ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼当社ってどんな会社？／ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

●給与・勤怠管理に留まらない「企業の人と組織に関する課題を解決する」機能を拡充 ●自社プロダクトのSaaS（クラウド）への転換期にジョイン頂きます：自社サービス「COMPANY（オンプレ版）」は10年以上継続利用企業が600社以上を占めており、今後クラウド化するPJTを進行中です。その為開発体制もオンプレ版を前提とした形からSaaSに適した形に変容しています。 ●クラウド移行により膨大な人事データプラットフォームを保持する企業へ、その先に他社SaaS製品との連携も加 国内大手企業の3社に1社が利用している『COMPANY』のクラウドネイティブ化を実現するSREエンジニア募集！ 「COMPANY」は、元々はお客様のオンプレミス環境にインストールするパッケージソフトウェアとして提供していましたが、さらなる価値の提供のためクラウドへのシフトを進めており、現在ではIaaSとして提供する「CCMS」と、SaaSとして提供する「COMPANY ver8」の2種のサービスを提供しています。 【職務内容】 ◆ AWSを活用したインフラの設計・開発・運用 ・Ansible、CloudFormationなどIaCを活用した構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用 ・運用における障害対応と、並行して製品やシステムへのフィードバック、改善 ・サーバーやデータソース（Oracle、PostgreSQLなど）のパフォーマンスチューニング ・運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発、自動化 ・高可用性、高コスト効率な次世代インフラアーキテクチャの検討 ◆ サービスのモニタリング、測定及び改善 ・AppDynamicsやZabbix、Datadogを活用した、障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の開発、運用 ・障害検知時の自動復旧システムの実装、改善 ・サービス全体の稼働率、可用性のモニタリングと改善 ◆ セキュリティ強化のための取り組み ・ベストプラクティスに基づくクラウドセキュリティの強化 ・セキュリティ担保のための運用統制の策定 ・上述の結果、得られたセキュリティ・統制状況についてISO、ISMAPを通じてお客様に説明を実施

【世界トップ・国内最大手の自動車部品システムサプライヤーであるデンソー100%出資会社である当社にて自動車のメカニックを担当していただきます】 ■職務内容： カーエアコン、自動車電装品、自動車電気系システムの総合診断、修理および用品等の取付業務を行います。 ■職務詳細： カーディーラーなどの販売店にて新車販売や修理を行う際に、電気関連は当社にて対応しています。詳細として、カーエアコンやETC、ドライブレコーダー、カーナビゲーションなどの電装品の取付やカーエアコン、ライト、パワーウィンドウなどの不具合の修理を行っています。 法人顧客がメインとなり、乗用車だけではなく、トラックやバス、冷凍冷蔵車。農機・建機など幅広い車種の対応をしております。 【変更の範囲：当社サービス事業における業務全般】 ■働き方： 基本的に土日祝日休みとなりますが、土曜日は交代で月に1回程度出社になる可能性がございます。残業は20時間内に抑えられるように、社内でも生産性を意識した取り組みを実践しております。 対応エリアとしては、帯広近郊がメインで車で30分〜2時間圏内となります。1日の流れとしては、常時販売店などに訪問し修理を行っているため、車移動と修理が大半を占めます。 ■組織構成： 帯広支店では8名が在籍しており、自動車関連のメカニックは20代〜40代の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ： まずは製品の取付から始めていただき、少しずつ修理を対応するなど、OJTにて業務を習得していただきます。未経験から入社した社員も在籍しており、研修や、社内資格の取得支援などを通して人材育成をしています。 変更の範囲：本文参照

【東京湾レインボーブリッジも担当／国内橋梁受注トップクラス／官公庁案件メイン／賞与実績5.6ヶ月／土日祝休み】 ■業務内容： 道路・河川等に関わる情報通信設備（CCTV、情報表示板等）、受変電設備、発動発電設備、無線設備、照明設備等の詳細設計 をご担当いただきます。 【一日の流れ】 内勤の場合： 朝のミーティング後は、各自でデスクワーク（技術検討、現地調査報告、設計報告などの作成、または設計図や各種計算書のチェックなど）を行いま す。社内外の打合せなどはＷｅｂ会議がメインです。 外勤の場合： 現地調査、顧客打合せなどを行います。調査業務では、ダムや河川や道路、山間部や都市部など現場を巡ることもあります。 【チームでの業務がメイン】 管理技術者と複数の担当技術者でチームを組んで業務を実施します。 実務経験が少ない方でも、当社の教育制度に則り経験を積んでいただけます。 ■就業環境： 繁忙期でも残業時間は30ｈ程度となっております。個人毎の業務の負担状況を共有し、状況に応じて作業支援やスケジュールを調整し、長時間労働を防止しているのでメリハリのある働き方です。原則転勤は発生しない為、腰を据えて働ける環境です。 ■研修制度： 入社後数年は、先輩社員の指導を受けながらOJTで様々な業務を経験し技術を習得していただきます。また、技術士やRCCMなどの資格取得支援もあるので、資格取得して長期就業可能です。 ■キャリアパス： 個人の特性を加味したうえ、主担当するポジションを決定します。管理職に登用後は本人の希望に合わせ、実務に特化したスペシャリスト、または組織マネージャーを選択できる為幅広いキャリアパスがございます。 ■採用背景： 高度経済成長期建設された橋梁が一気に老朽化を迎えています。 受注量は今後も安定的に見込め、事業好調による増員の募集となります。 ■当社の魅力 【国内橋梁設計分野で受注量トップクラス】 ◎当社は、かつて瀬戸大橋、明石海峡大橋をはじめとする長大架橋を目的に集まった技術屋集団によって設立されました。その後も世界に冠たる橋梁の計画、設計に携わっており、国内橋梁設計の分野においては受注量トップクラスです。

【東京湾レインボーブリッジも担当／国内橋梁受注トップクラス／官公庁案件メイン／賞与実績5.6ヶ月／土日祝休み／再雇用制度有】 ■同求人に関して： 近年、地震・津波豪雨による河川氾濫等が社会的な問題になっており、各種電気通信設備の重要性が高まっています。また、道路・河川等に整備されている電気通信設備の老朽化に伴い、更新に向けた調査・設計のニーズも高まっています。その中で今までの経験を活かし、社会的意義の高い同社業務にジョインいただけるセカンドキャリアの方を歓迎しております。 ■採用背景： 高度経済成長期建設された橋梁が一気に老朽化を迎えています。 受注量は今後も安定的に見込め、事業好調による増員の募集となります。 ■業務内容： 道路・河川等に関わる情報通信設備（CCTV、情報表示板等）、受変電設備、発動発電設備、無線設備、照明設備等の詳細設計 をご担当いただきます。 【一日の流れ】 内勤の場合： 朝のミーティング後は、各自でデスクワーク（技術検討、現地調査報告、設計報告などの作成、または設計図や各種計算書のチェックなど）を行いま す。社内外の打合せなどはＷｅｂ会議がメインです。 外勤の場合： 現地調査、顧客打合せなどを行います。調査業務では、ダムや河川や道路、山間部や都市部など現場を巡ることもあります。 ■当社の魅力 【国内橋梁設計分野で受注量トップクラス】 ◎当社は、かつて瀬戸大橋、明石海峡大橋をはじめとする長大架橋を目的に集まった技術屋集団によって設立されました。その後も世界に冠たる橋梁の計画、設計に携わっており、国内橋梁設計の分野においては受注量トップクラスです。 ■就業環境： 繁忙期でも残業時間は30ｈ程度となっております。個人毎の業務の負担状況を共有し、状況に応じて作業支援やスケジュールを調整し、長時間労働を防止しているのでメリハリのある働き方です。原則転勤は発生しない為、腰を据えて働ける環境です。 ■再雇用制度： 定年退職は、満60歳（第1定年）満65歳（第2定年）が定められており自由に選択可能です。また、人事会議の認定を受けることで、満65歳以降、最長満70歳まで嘱託社員として就業可能です。

【東京湾レインボーブリッジも担当／国内橋梁受注トップクラス／官公庁案件メイン／賞与実績5.6ヶ月／土日祝休み】 ■業務内容： 道路・河川等に関わる情報通信設備（CCTV、情報表示板等）、受変電設備、発動発電設備、無線設備、照明設備等の詳細設計 をご担当いただきます。 【一日の流れ】 内勤の場合： 朝のミーティング後は、各自でデスクワーク（技術検討、現地調査報告、設計報告などの作成、または設計図や各種計算書のチェックなど）を行いま す。社内外の打合せなどはＷｅｂ会議がメインです。 外勤の場合： 現地調査、顧客打合せなどを行います。調査業務では、ダムや河川や道路、山間部や都市部など現場を巡ることもあります。 【チームでの業務がメイン】 管理技術者と複数の担当技術者でチームを組んで業務を実施します。 実務経験が少ない方でも、当社の教育制度に則り経験を積んでいただけます。 ■就業環境： 繁忙期でも残業時間は30ｈ程度となっております。個人毎の業務の負担状況を共有し、状況に応じて作業支援やスケジュールを調整し、長時間労働を防止しているのでメリハリのある働き方です。原則転勤は発生しない為、腰を据えて働ける環境です。 ■キャリアパス： 入社後数年は、先輩社員の指導を受けながらOJTで様々な業務を経験し技術を習得していただきます。その後は、個人の特性を加味したうえ、主担当するポジションを決定します。また、技術士やRCCMなどの資格取得も会社としてサポートさせていただきます。管理職に登用後は本人の希望に合わせ、実務に特化したスペシャリスト、または組織マネージャーを選択できる為幅広いキャリアパスがございます。 ■採用背景： 高度経済成長期建設された橋梁が一気に老朽化を迎えています。 受注量は今後も安定的に見込め、事業好調による増員の募集となります。 ■当社の魅力 【国内橋梁設計分野で受注量トップクラス】 ◎当社は、かつて瀬戸大橋、明石海峡大橋をはじめとする長大架橋を目的に集まった技術屋集団によって設立されました。その後も世界に冠たる橋梁の計画、設計に携わっており、国内橋梁設計の分野においては受注量トップクラスです。

■業務内容： 担当エリアの売上計画に責任を持ち、その達成に向けたMR活動をお願いします。 ・医師、看護師、薬剤師といった医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などの情報提供や副作用情報の収集を行います。 ・必要に応じて講演会の企画と運営を行います。 ■仕事の魅力・やりがい： 活動領域が整形外科領域、リウマチ・免疫領域、急性期疾患領域、血液・感染症領域など絞られているので、本領域の豊富な知識を蓄積され、専門医の先生方とより深いディスカッションを行うことが出来ます。 チーム制を敷いておりますので、チームメンバーと協力や連携を図り、苦悩や喜びを共有しながら目標達成することができます。 ■キャリアパス： （1~3年後） 研修期間を経て、MRとして基幹病院や大学病院などを中心にご活動いただきます。 （3~5年後） 適性により、営業部門のチームリーダーとしてチームのマネジメントやスタッフ部門でご活躍いただきます。 将来は、営業拠点の責任者としてマネジメント業務に携わっていただく事を期待しています。 ■取扱い商材： 骨粗鬆症治療剤、抗リウマチ薬、免疫調整剤、血液凝固阻止剤、深在性真菌症治療剤 ■募集背景： 旭化成グループで成長著しい「ヘルスケア領域」において、旭化成ファーマは「グローバルスペシャリティファーマ」を目指しています。旭化成ファーマが特に注力している整形外科領域、リウマチ領域、急性期疾患領域などにおいては、専門医の先生方より非常に高い評価をいただいています。今回、同領域、および新薬上市により新たに参入した血液・感染症領域でのさらなるプレゼンス向上、売上拡大のために、一緒に歩んでいける仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆サステイナブルなヒューマンファクターソフトウェアベンダー／高い技術力を持った社員多数在籍中／全国フルリモート可・フレックスで子育て中の方も働きやすい環境◆◇ 様々なヒト・コト・モノから得られる価値（UX）を実現するフルスタックエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： ・デジタルペンから取得できるデータを単独、又は他データと組み合わせて、デジタルペンを利用した学習の意欲向上等に貢献するサービスの開発サポート ・Web技術を駆使した、ユーザーフレンドリーなWebアプリケーションの作成 ・既存のWebプロダクトの保守・改善 ・アプリケーションの高速化のための最適化 ・モバイルベースの機能設計 ・ユーザーや顧客からのフィードバックを真摯に受け止め、ソリューションを構築する ・機能要件定義書やガイドの作成 ・高品質なモックアップやプロトタイプの作成 ・他のエンジニアのコーディングやトラブルシューティングのサポート ・高品質なグラフィック・スタンダードとブランドの一貫性の確保 ※全ての工程においてのスキルが必須ではなく、チームとして得意領域を補完し合う形で仕事を進めていきます。 ■当社の特徴： 大手自動車メーカー、Tier1メーカー、その他メーカーとの付き合いが多数あります。自社ソフトウェア開発では、「TRITO」という自社ブランドによる製品開発をしており、運転に関する情報やセンシング技術による人体に関する情報からドライバーの運転状況を認識し傾向解析し、その解析した結果を用い、運転しているドライバーの状況に応じて振る舞いを適切に変えるHMIを実現するシステムや、車載機器のHMI開発をされるデザイナーやエンジニアの方に向けた上流工程で作成したワイヤーフレームを使って実機上での表示／動作確認及び後工程での連携が行えるHMI開発用のツール群などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【中型ディーゼルエンジン世界トップ４/住宅手当あり/ダイハツディーゼル社の子会社/月残業20時間】 ■扱う製品： ・陸上用：ポンプ駆動用・常用/非常用発電用のディーゼルエンジンやガスタービン ・舶舶用：プロペラ駆動用、発電用のディーゼルエンジンやガスタービン ■業務内容 上記製品のテクニカルエンジニアとしてアフターメンテナンスを担当します。 デスクワークではパソコンを用いての見積書、報告書等の作成及び客先との交渉、専用システムを用いての部品手配、仕入れ、売上、請求、入金処理をしていただきます。 ※担当エリア：北海道内となり、整備内容によっては数日〜数週間の宿泊出張があります。 ■組織構成：札幌支店　9名（支店長、総務1名、営業1名、サービスエンジニア6名）寄り添いながらお互いの業務を助け合う事務所環境です。 ■入社後の流れ：座学研修や先輩社員の補佐として弊社の構造や業務の進め方を学んでいただきます。また、親会社主催の研修会にも積極的に参加いただき知識を深めていただきます。業務上資格が必要な場合がありますので、経験年数により費用会社負担で受験し取得していただきます。 ■異動について：定期異動はありませんが、函館営業所、仙台支店、東京本社に異動する可能性があります。（異動の際は意向を尊重します） ■製品の特徴： ダイハツディーゼル製ディーゼルエンジン、ガスタービン、ガス機関を陸上用では官庁排水ポンプ場、民間では常用発電用として離島発電所や工場設備、民間施設では非常用発電機としてビル施設などに、船舶用ディーゼルエンジンとしては造船所にプロペラ駆動用、発電用として納入しています。安価で高出力を発揮できるディーゼル燃料を用いた発電用エンジンは、ビル・空港・病院・商業施設などのバックアップ用電源として安定したニーズがあります。またポンプ用機関は、降雨時に洪水を発生させない様ポンプ場にて稼働しています。 ■ダイハツディーゼル東日本の特徴： ダイハツディーゼルの製品の販売から整備まで一貫した業務を行っており東日本で地域密着型の業務展開をおこなっております。国内中型船舶用ディーゼルエンジンのマーケットではヤンマー社とトップを二分しており世界でもトップ4の位置にいます。台湾、香港にも事務所を有しておりグローバルな企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リクルートでキャリアアップ／年間休日140日／成長と働きやすさが両立できる環境／豊富なキャリア支援〜 ■職務内容： 担当するエリア内の美容院のお客様に向けて、当社のヘアサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』を用いた集客企画提案をご担当いただきます。地域に愛されるお店づくりのために企画・提案頂きクライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認などの業務をお任せいたします。 ■職務内容の魅力： お客様の経営を支援するやりがいのある業務となります。中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以上にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 ■身につくスキル： （1）課題設定力（2）問題解決力（3）情報収集力（4）遂行力（5）対人理解力（6）関係性構築力等 他にも経営者視点やチームワークなども学ぶことができ、『圧倒的な成長』を実感いただけます。 ■市場価値の高い人財へ成長を支援する「契約社員の制度」について： 卒業後のキャリア： 地域ブロックを限定した正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職／女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれたり。 また、起業する先輩社員も多く輩出しております。転職支援プログラムもご用意しております。（面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円) ■働く環境： 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 ■中途入社者の前職： 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店　など

【東証プライム市場上場「三菱電機株」100％出資会社（エンジニアリング・保守部門）/社会インフラを支える技術】 ■業務内容： ダムコンや河川情報と呼ばれるダムや河川の水位や雨量等のデータを収集するシステムや放流警報と呼ばれるダムや堰から放流する際に河川地域に対して警報を行うシステムの保守・保全業務をメインに担当していただきます。 ■業務詳細 担当案件によって1か月ほどの出張が発生します。（北海道内） 日常的な業務においても夜間作業もは発生するケースがありますが、入社後当面は日勤の業務をご担当いただきます。 ■同社について： 東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。 ■同社の特徴： 特にアフターサービスを業務の中核として、顧客の設備をよく理解している同社ならではの強みを活かし、顧客の課題解決に取り組んでいます。更に、21世紀を迎えて以降、あらゆるものにより高い信頼性、迅速性、機動性が求められるようになり、これらに対し、同社はICT（Information Communication Technology）を駆使したスマートメンテナンス事業（遠隔監視・予兆監視）など最新鋭の次世代型サービスを提供することで顧客の高い要求に応え続けています。また、地球温暖化が世界レベルの課題となる中、CO2削減に向けた省エネプラントの提案や太陽光・マイクロ水力等自然エネルギーを活用した災害時電力供給システムなどでも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/個人営業目標なし/所定労働時間7時間（残業平均8.7時間）と就業環境◎/年収546万〜/法人保険国内トップシェアの/T&Dグループ】 ■業務内容： 中小企業と密接な関係を持つ当社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。経営者・役員もしくは従業員を対象とした「お亡くなりになった場合にそなえる」、「働けなくなった場合にそなえる」、「勇退・老後にそなえる」、「健康経営に取り組む」など提案のバリエーションは豊富です。 ・代理店への研修、情報提供（新商品情報、金融情報等） ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案についての支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品をプランニング　等 必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、自信を持って代理店と打ち合わせができます。当社の場合、既に多数の税理士・公認会計士事務所と代理店委託契約を締結しているため、新規開拓はありません。また、税理士事務所・公認会計事務所を15〜20社程度担当するためやみくもなテレアポや飛び込みはなく、よりお客様に向き合った営業活動ができます。 ■業務の流れ： 【一日のスケジュール】（1）朝礼で前日実績の確認や成功事例の共有・連絡事項の確認など→（2）スケジュールを確認し、代理店へ出発→（3）1日に2〜4代理店を訪問。お客様のリスク対策について打合せ・研修を実施→（4）税理士先生と同行提案→（5）帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社 入社後6ヶ月間のOJT研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しており、そのため商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心してご入社いただき、異業種・異業界からの方も活躍しております。また、チームで仕事に取り組むスタイルで社内はもちろん、税理士の方との協業がこの仕事の中で重要なポイントとなります。 ■充実した研修制度： キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニングによる研修、ＯＪＴ制度、支社内研修等の研修体制を用意しておりますので、業界未経験でも安心して業務に携わることが可能です。またＨ27には特例認定制度『プラチナくるみん』に認定されており、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場「三菱電機株」100％出資会社（エンジニアリング・保守部門）/社会インフラを支える技術】 ■担当業務： 北海道各地の工事現場で、現場責任者として主に三菱電機（株）製の受変電設備・動力制御設備・計装設備・中央監視制御設備等の新設＆更新工事における施工計画・施工管理を行っていただきます。 ■業務詳細： 現場は電力会社・上下水処理場・自家発電所・商業ビル・生産工場など様々ですが、施主・諸官庁・関連業者と入念な打合せや調整を行い、工事が安全で快適に行えるように、作業方法・工程等の計画、工事現場の着工〜竣工までの作業の指揮・監督と現場運営を担っていただきます。 【三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の魅力】 ・年間休日127日、福利厚生充実等、労働環境も安定である。 ・賞与6ヶ月分支給、残業代も1分単位で管理。 ・住宅補助あり（支給金額：月3000円〜）※社内規定あり ・離職率約1〜2％の優良企業。 ・三菱電機(株)100％出資の子会社であり、福利厚生が同等です。 ■同社について： 東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

この度札幌に新しい事業所が立ち上がりました。当面はニアショア拠点としてベースを作り、いずれは地元企業へのご支援などを行っていきたいと考えています。札幌で働きたい方を募集しています。 「拠点立上げのリーダーとして活躍したい」 「システム開発だけでなく新しいビジネスを作り上げたい」 といった興味をお持ちの方を歓迎します。一緒に新しい拠点をつくりあげましょう。 ■具体的な職務内容：製造業やサービス業における、業務システムおよび組込ソフトの設計や開発を行います。 業務例： ・Webアプリケーションの開発保守 ・デスクトップアプリケーションの開発保守 ・組み込みソフトウェアの開発保守 ※場産業（農業、製造業、サービス業）との協業により、新規事業の開発も考えています。 ■当社の特徴： ・製造業やサービス業のお客様を中心に、コンサルティングサービスを提供している会社です。ビジネスや業務の視点と、技術の視点の両方を大切にしています。 ・最初は5名からスタートし、現在日本で約80名、海外を含めた連結で約110名、今後も新規事業や海外事業など、これから更に面白くなる、成長企業です。従業員と会社と分けて考えるのではなく、会社作りを一緒に行う、そういう環境に身を置くことができます。 ・無借金経営、毎年黒字、財務体質も優良です。今後も堅実に成長をしていきます。安定したキャリアを形成することが可能です。 ・中国、ベトナムに現地法人を持っています。今後も南米や東南アジアを次のターゲットとして計画中です。 ・様々な国籍の者が働いており、多彩な人材が揃っています。良い影響や刺激を周りから受けることができます。

この度札幌に新しい事業所が立ち上がりました。当面はニアショア拠点としてベースを作り、いずれは地元企業へのご支援などを行っていきたいと考えています。札幌で働きたい方を募集しています。 「拠点立上げのリーダーとして活躍したい」、「システム運用だけでなく新しいビジネスを作り上げたい」 といった興味をお持ちの方を歓迎します。一緒に新しい拠点をつくりあげましょう。 ■具体的な職務内容：ITインフラ（サーバやネットワーク）について、お客様の要望をシステム要件に落とし込み、設計や設定、運用等、上流から下流まで幅広く業務を行います。業務例： ・要望ヒアリング、ソリューション選定/提案 ・ソリューション導入（設計、マウントや配線、config等設定）、運用保守 ・小規模ネットワーク拠点構築 ・障害、サービスデスク対応 ・ネットワーク、サーバ等インフラの構築／運用支援 ■当社の特徴： ・製造業やサービス業のお客様を中心に、コンサルティングサービスを提供している会社です。ビジネスや業務の視点と、技術の視点の両方を大切にしています。 ・最初は5名からスタートし、現在日本で約80名、海外を含めた連結で約110名、今後も新規事業や海外事業など、これから更に面白くなる、成長企業です。従業員と会社と分けて考えるのではなく、会社作りを一緒に行う、そういう環境に身を置くことができます。 ・無借金経営、毎年黒字、財務体質も優良です。今後も堅実に成長をしていきます。安定したキャリアを形成することが可能です。 ・中国、ベトナムに現地法人を持っています。今後も南米や東南アジアを次のターゲットとして計画中です。 ・様々な国籍の者が働いており、多彩な人材が揃っています。良い影響や刺激を周りから受けることができます。

〜新規事業のサービス開発に裁量大で関われる／事業を前進するためのエンジニアリング業務／フルリモート可など自由度高い就業環境〜 当社は「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンに大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスや、高等教育機関DX事業、地方創生・スマートシティ推進事業などを展開しています。 ■業務内容： 当社の新規事業である「高等教育機関向け DX支援事業」のサービス開発をご担当いただきます。世の中にない新しい価値を生み出すべく、ビジネスチームとすり合わせを行いながらスピード感をもって開発を進めていきます。新規事業なので少数精鋭の組織ではありますが、裁量を持って適切な技術選定や導入にも携わって頂きたいと考えております。 ＜具体的には＞ ・Schoo Swing（高等教育機関向けDX事業）の要件定義〜リリース管理 ・アーキテクチャ設計/リファクタリング ・UIUX施策立案と遂行 ※フルリモートでの勤務も可能です。 ■開発環境： ・PHP、Ruby、Golang、JavaScript ・Codeigniter、Ruby on Rails、Backbone.js、Laravel、Vue.js ・Amazon RDS （Aurora）、Amazon ElastiCache （Redis） ・Docker、CircleCI、Kubernetes ・GitHub、JIRA ■開発組織の魅力： （1）難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境 自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。 （2）モダンな技術や開発言語にも挑戦 プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。 （3）働き方の自由度が高い フルリモートが可能でフレックスタイムのため、働く場所や時間はとても自由度の高い環境です。

〜再生可能エネルギーに関するコンサルティング事業を展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします〜 ■業務内容： （1）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル事業に関する企画・開発・導入コンサルティング 具体的には、福島県初のZEBプランナーとして、再生可能エネルギー、省エネルギー施設導入の事業戦略を事業オーナー及び事業者と共に設計・発注・施工に関する業務をお任せします。 ・以下、「再エネ、省エネ事業企画・開発コンサルティング」の設計〜納品までのプロジェクトマネジメント ・事業計画策定 ・基本設計・実施設計・再エネ・省エネ機器選定 ・再エネ・省エネ事業者の選定 ・再エネ・省エネ事業【投資回収】試算 ・工事発注方式（再エネ機器調達）方式 ・施工管理 ・品質管理 ・上記、事業実現に必要な国県市町村の補助金リサーチと補助金作成・受注代行業務 （2）ゼロカーボン＆カーボンニュートラルEMS＆見える化システムの販売 ・太陽光、太陽熱、リユースバッテリー、EV・FCV・PHEV統合制御EMS（自社製）販売 ・BEMS盤（系統以外の空調、照明、コンセント、換気、給湯（消費電力）負荷計測機付分電盤）販売 ・再エネ導入施設の運用状態の見える化システム（CG版、デジタルサイネージ版）の販売 ・再エネシステムの映像（TV CM・自社PR）、パンフ、チラシ制作 （3）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル機器販売 ・車載用リユースバッテリーの販売 ・移動体（FCEV、EV、PHEV）電力を建物や施設へ給電できるenaLiX　V2X）の販売 ・IoT型ポータブル蓄電池（GPS、SOC見える化機能付）の販売 ・水熱電自立IoTユニット（※星のや竹富島導入済※特許取得済）の販売 ・再エネ移動体防災倉庫（※開発中） （4）グリーン・ストラテジー事業&Jクレジット（森林吸収クレジット）の生成、販売、商品企画に関するコンサルティング ・安全環境体感型施設見学会（福島ミドリ安全いわき支店他）、教育連携事業の企画、開発、運営 ・環境体験(森林間伐や植林事業)とローカルエリア観光を融合させたゼロカーボン・ツーリズム事業の企画・開発・実施（開催地；高知県、福島県、沖縄県、北海道他）