【恵庭／オリックス100％出資の傘下／完全週休二日制／年間休日125日／残業20時間程度／創業50年超の老舗企業／酪農専門商社／平均賞与実績約5.4ヶ月でしっかり還元／フレックス制で働きやすさ◎】 ■仕事内容： 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。システムは数個使用しており、従業員の勤怠チェックや給与計算ご担当いただくほか、社会保険関連手続きなど労務管理の業務全般をご担当いただきます。多岐にわたる労務関連業務に携われるためスキルアップも見込める環境です。 ■具体的な業務内容： ・給与関連業務（給与計算、勤怠管理） ・年末調整関連業務 ・社会保険関連業務 ・人事関連業務（入退社、社内異動、休職、福利厚生など） ・法定調書（源泉徴収票、支払調書作成など） ■将来的には： 労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。 ■評価制度： 賞与：上期下期で目標（社内制度あり）を立て、自身や上司の評価で賞与に反映されます。 昇給：年に1回変更あり。 昇格：上司の推薦により、昇格試験が年に１回あります。試験や面談で昇格が決まります。 ■魅力： ・平均賞与実績5.4か月でしっかり還元◎ ・酪農専門商社として独占販売契約が多数あり、弊社でしか扱えないものが多くあります。 　搾乳ロボットではユーザー7割のシェアを誇ります。 ・時代の流れに左右されにくいよう、販売後の定期メンテナンスや修理の分野でも収益確保しております。 ■組織構成： 人事チームは現在4名在籍しています(うち労務担当1名、採用担当2名、上長1名)。 ■当社について： ◇酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！日祝休み／職員駐車場無料・職員食堂・院内保育園ありで充実〜 【業務内容】 ・来院された患者さんの受付 ・外来や入院患者さんの窓口での対応 ・診察室への案内 ・外線電話の対応 ・会計のサポート対応 ※簡単なシステム入力 【ポイント】 ・基本的に残業はありません。 ・診断情報管理士　取得希望者は費用全額支援（年2回数名入校） 【当病院について】 旭川脳神経外科循環器内科病院は、北海道旭川市にある脳神経外科及び循環器科の専門病院です。 経験豊富なスタッフが多数在籍しているので、経験が浅い方でも安心して仕事をスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！日祝休み／職員駐車場無料・職員食堂・院内保育園ありで充実〜 【業務内容】 経理事務として、下記をお任せいたします。 ・決算（月次・四半期・年度末） ・伝票起票 ・経理管理システムの入力・検証 ・各書類のファイリングおよびデータ入力、管理等 ・電話対応 【当病院について】 旭川脳神経外科循環器内科病院は、北海道旭川市にある脳神経外科及び循環器科の専門病院です。 経験豊富なスタッフが多数在籍しているので、経験が浅い方でも安心して仕事をスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜西尾レントオール株式会社の100%子会社／トンネル工事に使われる建設機械などでトップ級シェア／年休122日／土日祝休み／手厚い資格取得支援・手当でキャリアアップ◎〜 ■業務内容： トンネル工事用建設機械のレンタル及び販売営業をお任せします。入社後はマンツーマンで同行して徐々に当社の営業に慣れていただくため、業界知識は問いません。業界未経験の方もご安心ください。 ■具体的には： ・ルート営業（既存100％） ・工事用建設機械の提案、その後の段取り ・自社製品のオーダーメイドや開発案件のヒアリング・受注 ■業務の特徴： ◇顧客…大手ゼネコン、商社等の担当者 ◇営業エリア…北海道※社用車・電車を使用 ◇商材…機械の種類は300機種超※機械知識を活用しご活躍いただく方が多いです。 ■入社後の流れ： 入社後半年〜1年間の間は先輩社員と同行し、現場に触れながら仕事を覚えていただきます。未経験入社から初めて活躍している社員も多く、手厚い教育制度を整えておりますのでご安心ください。 ■充実の資格手当： 50種類以上の資格が対象：検定費用全額支給、資格取得後は技能手当として支給。資格取得した月だけではなく、資格に応じた手当が毎月支給されます。 <例> 日商簿記2級：給与＋5,000円 秘書検定2級：給与＋5,000円 ■当ポジションの魅力： ◇社会インフラを創る企業ならではの安定感◎ 国内シェア60%の製品あり／ニシオホールディングスのグループ会社で安定。当社が開発製造したコンクリート吹付機械は国内シェア60％を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜西尾レントオール株式会社の100%子会社／トンネル工事に使われる建設機械などでトップ級シェア／年休122日／土日祝休み／手厚い資格取得支援・手当でキャリアアップ◎〜 ■業務内容： トンネル工事用建設機械のレンタル及び販売営業をお任せします。入社後はマンツーマンで同行して徐々に当社の営業に慣れていただくため、業界知識は問いません。業界未経験の方もご安心ください。 ■具体的には： ・ルート営業（既存100％） ・工事用建設機械の提案、その後の段取り ・自社製品のオーダーメイドや開発案件のヒアリング・受注 ■業務の特徴： ◇顧客…大手ゼネコン、商社等の担当者 ◇営業エリア…北海道※社用車・電車を使用 ◇商材…機械の種類は300機種超※機械知識を活用しご活躍いただく方が多いです。 ■入社後の流れ： 入社後半年〜1年間の間は先輩社員と同行し、現場に触れながら仕事を覚えていただきます。未経験入社から初めて活躍している社員も多く、手厚い教育制度を整えておりますのでご安心ください。 ■充実の資格手当： 50種類以上の資格が対象：検定費用全額支給、資格取得後は技能手当として支給。資格取得した月だけではなく、資格に応じた手当が毎月支給されます。 <例> 日商簿記2級：給与＋5,000円 秘書検定2級：給与＋5,000円 ■当ポジションの魅力： ◇社会インフラを創る企業ならではの安定感◎ 国内シェア60%の製品あり／ニシオホールディングスのグループ会社で安定。当社が開発製造したコンクリート吹付機械は国内シェア60％を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【栗林商会グループの安定感／未経験から専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎】 ■業務概要： 車検や法定点検などの整備の受付や車検の登録、部品の入出庫の管理などをメインに担当いただきます。 ■業務内容： ・整備フロント補助 ・継続検査補助 ・新車登録補助 ・部品入出庫及び売上事務 ・メーカーへの書類申請 ・工場内軽作業及び整備補助 ・工場内の清掃 デスクワークが主になりますが、車検の手続きの際には陸運支局に出向いて届け出をしていただいたり、部品が届いた際には工場に運んでいただくこともあります。 ※重機の車検は2年ごとで、毎年の法定点検が義務付けられています。 ※除雪や収穫時期の前に点検という方も多いので、秋口からが繁忙期になります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩が指導していきますので、経験のない方でも大丈夫です。少しずつ重機ならではの事務作業を覚えていただければと思います。 ■ビジョンやカルチャー： 栗林商会グループは、安定した経営基盤を持ち、地域社会に貢献する企業を目指しています。社員一人ひとりが成長し、長期的に活躍できる環境づくりを大切にしています。私たちは、チームワークを重んじ、互いに協力し合いながら目標を達成する風土があります。社員の意見を尊重し、新しいアイデアや挑戦を奨励するカルチャーが根付いています。 ■福利厚生やキャリアパス： 当社では、社員が安心して働けるよう充実した福利厚生を提供しています。社会保険完備はもちろん、健康診断や育児休暇制度も整備されています。さらに、社内研修や外部セミナーへの参加支援など、スキルアップの機会を提供しています。キャリアパスに関しては、部品管理のスペシャリストだけでなく、営業やマネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。 ■その他の魅力情報： 栗林商会グループは、地方へのU・Iターンを積極的にサポートしています。引越し費用の補助や住居探しの支援など、安心して新生活をスタートできる環境を提供しています。また、社員同士の交流を大切にしており、社内イベントや懇親会を通じ、親睦を深める機会を設けています。また、働く車である重機を扱うことで、地域のインフラを支えるやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【100％自治体からの受注案件で安定企業◎/希少な浄水場設計/技術士資格を活かす/総合技術スキルを磨く/ワークライフバランス充実/年収700万円〜】 ■職務内容： 技術部長クラスとして、技術士（上下水道部門）のスキルを活かし、顧客が抱えている課題解決に向けたプロポーザルを行い、水道事業運営の支援を行っていただきます。また、技術部全体の工程管理や成果品の照査をお任せします。 ■業務概要： 当社は顧客の要望・相談に対しヒアリングを行い、水道施設の整備に向けたコンサルティングを行っております。具体的には、調査、構想、計画、設計、建設（工事監理）、維持管理に至るまで一連の業務を受注しております。一つの業務の工期は半年から一年程度の案件が多く、規模の大きな案件では数年にわたる業務もあります。 ■主要の顧客： 北海道全域の地方自治体の上下水道担当部門（水道事業） ■組織構成： 会社全体の人数：１９名 所属部署の人数：１５名（技術部） ■同社の魅力： ＜安定性＞100％自治体からの受注案件のため、会社としての安定性は抜群 ＜働き方＞年間休日128日の完全週休二日制＋有給取得平均年10日でワークライフバランス充実 ＜レア業種＞浄水場の設計を担う企業は道内で数少なく、ここでしか積めない経験があります ■会社説明： 同社は昭和54年10月の創業以来40年以上にわたり、“水コンサルタント”として多くの経験を重ねながら歩み続けています。近年は先進技術である膜ろ過方式による浄水場実施設計や工事監理においても多くの実績を積み重ねているところです（直近10年間で膜ろ過浄水場５施設の実施設計受注実績あり）。暮らしに欠かせない水を供給している水道施設の老朽化が全国的に進んでいる中、その施設を更新し、次世代へと繋いでいくための力、人材を募集しています。 ■働き方： オフィスワークが中心で、月平均の残業時間は２０から２５時間程度です。ほぼ元請け案件のため、スケジュールの管理がしやすく、休暇取得の調整ができます。 ■身につくスキル： 建築・土木・機械・電気と分野は幅広く、多くの経験から総合的な技術スキルを上げることができます。また、水道の基本計画の策定などの上流工程を経験することでエンジニアとして大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎　事務／栗林商会グループの安定感／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎】 ★未経験歓迎！先輩社員が丁寧に指導します。 ★年収330万円〜、福利厚生、ワークライフバランス◎ ★異業種からの中途入社多数。安心のフォロー体制 ■業務概要： メインでお願いしたいのは、部品の管理（検品及び移動作業、データ入力、発注及び在庫管理）です。慣れてきたらお客様からの部品のお問い合わせに関して対応頂きます。 ■業務内容： ・PC発注及び在庫管理 ・検品（依頼された部品がそろっているか） ・営業担当やサービスマンがすぐに取れるよう、部品を社内での移動させる作業 ・PCでのデータ入力 その他： 車検や法定点検などの整備の受付や車検の登録 ■組織構成： 課長50代、係長40代、メンバー60代 ■入社後の流れ： 入社後は先輩が指導していきますので、経験のない方でも大丈夫です。 ■ビジョンやカルチャー： 栗林商会グループは、安定した経営基盤を持ち、地域社会に貢献する企業を目指しています。社員一人ひとりが成長し、長期的に活躍できる環境づくりを大切にしています。私たちは、チームワークを重んじ、互いに協力し合いながら目標を達成する風土があります。社員の意見を尊重し、新しいアイデアや挑戦を奨励するカルチャーが根付いています。 ■福利厚生やキャリアパス： 当社では、社員が安心して働けるよう充実した福利厚生を提供しています。社会保険完備はもちろん、健康診断や育児休暇制度も整備されています。さらに、社内研修や外部セミナーへの参加支援など、スキルアップの機会を提供しています。 ■その他の魅力情報： 栗林商会グループは、地方へのU・Iターンを積極的にサポートしています。引越し費用の補助や住居探しの支援など、安心して新生活をスタートできる環境を提供しています。また、社員同士の交流を大切にしており、社内イベントや懇親会を通じ、親睦を深める機会を設けています。また、働く車である重機を扱うことで、地域のインフラを支えるやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

栗林商会グループ／営業未経験OK／創業50年超の安定した経営基盤〜 ★ノルマ無し（固定の部分が多い給与形態） ★未経験活躍中（美容師、家電量販店店員） ★老舗企業ならではの安定性と福利厚生 法人、個人のお客様に向けて、ホイールローダー、フォークリフトをメインに、各種作業機械の販売を担当していただきます。（リースレンタル含む） ■会社について：安定性◎ 同社で扱っている機械は除雪機械が多く、北海道で雪が降らないことはないため景気の波を受けにくいです。 需要が一定しているところが強みであり、安定性になります。 ■業務詳細 ：ルート営業です。 ・既存顧客へ商談やご契約等のほか、定期的にご訪問しながら情報収集をし、ご提案の機会を獲得します。 ・月に平均１〜２台程度入れ替えのご依頼をいただきます。 ・冬などの繁忙期はレンタルリースのご依頼が増加しますので安定受注が見込めます。 ■評価制度 ノルマなし。既存のお取引先が約8割関係構築がメインのルート営業です。 契約も１年後など長いので、月ごとに追うなどの雰囲気ではございません。 目標を達成した場合は、賞与の一部にプラスされます。 固定の部分が大きいので営業成績に左右されません。 ■営業未経験者歓迎 営業職経験がない方でも応募可能です。 これまで、ホームセンター、ラーメン屋、美容室など様々な仕事をしていた方が営業未経験で入社し、ご活躍されています。 ■入社後の流れ： ・座学等で商品知識を深めながら、並行して上司に付いて企業様を訪問し、OJTにて仕事の流れや商談のしかたを学びます。 ・習熟度にもよりますが、3カ月程度で独り立ちができるように指導・育成いたします。 独り立ち後も業務で分からないことがあれば常に周りがサポートしますので、経験を積みながら仕事に慣れていってください。 ※営業未経験の方には、名刺の渡し方など基本的なビジネスマナーからしっかりお教えしますのでご安心ください。 ■各種手当充実 住宅手当は実家住みでも支給します（15,000〜20,000円）。 賞与も前年度4.27カ月分の支給実績があり、福利厚生や各種手当の充実した会社です。 ■配属組織： 常勤社員が現在はおらず、室蘭支店より週2日函館営業所に出張で業務にあたります 変更の範囲：会社の定める業務

栗林商会グループ／営業未経験OK／創業50年超の安定した経営基盤〜 ★ノルマ無し（固定の部分が多い給与形態） ★未経験活躍中（美容師、家電量販店店員） ★老舗企業ならではの安定性と福利厚生 法人、個人のお客様に向けて、ホイールローダー、フォークリフトをメインに、各種作業機械の販売を担当していただきます。（リースレンタル含む） ■会社について：安定性◎ 同社で扱っている機械は除雪機械が多く、北海道で雪が降らないことはないため景気の波を受けにくいです。 需要が一定しているところが強みであり、安定性になります。 ■業務詳細 ：ルート営業です。 ・既存顧客へ商談やご契約等のほか、定期的にご訪問しながら情報収集をし、ご提案の機会を獲得します。 ・月に平均１〜２台程度入れ替えのご依頼をいただきます。 ・冬などの繁忙期はレンタルリースのご依頼が増加しますので安定受注が見込めます。 ■評価制度 ノルマなし。既存のお取引先が約8割関係構築がメインのルート営業です。 契約も１年後など長いので、月ごとに追うなどの雰囲気ではございません。 目標を達成した場合は、賞与の一部にプラスされます。 固定の部分が大きいので営業成績に左右されません。 ■営業未経験者歓迎 営業職経験がない方でも応募可能です。 これまで、ホームセンター、ラーメン屋、美容室など様々な仕事をしていた方が営業未経験で入社し、ご活躍されています。 ■入社後の流れ： ・座学等で商品知識を深めながら、並行して上司に付いて企業様を訪問し、OJTにて仕事の流れや商談のしかたを学びます。 ・習熟度にもよりますが、3カ月程度で独り立ちができるように指導・育成いたします。 独り立ち後も業務で分からないことがあれば常に周りがサポートしますので、経験を積みながら仕事に慣れていってください。 ※営業未経験の方には、名刺の渡し方など基本的なビジネスマナーからしっかりお教えしますのでご安心ください。 ■各種手当充実 住宅手当は実家住みでも支給します（15,000〜20,000円）。 賞与も前年度4.27カ月分の支給実績があり、福利厚生や各種手当の充実した会社です。 ■配属組織： 本店・支店によって人数は異なりますが、3名〜6名の営業スタッフが配属されています。 変更の範囲：会社の定める業務

※未経験歓迎！≪函館市内店舗／自動車ショールーム受付事務／残業・転勤ほぼなし／UIターン歓迎≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・店舗事務作業(勤怠情報システム入力、入出金作業など) ・ショールーム内でのお客様対応 入出金の対応や勤怠情報システムの入力といった庶務的な業務も担当していただきます。 事務作業での銀行や郵便局への訪問や納車時のお客様宅までの営業スタッフの送り迎えで車を使うケースがございます。 このほか、ショールームに来店されたお客様の対応を担当していただきます。 お客様へのコンシェルジュのような仕事で、車検や整備等のご予約をいただいていた方を担当へ繋いだり、車を見学したい方へ営業スタッフをご案内するほか、整備等でお待ちいただく間や相談中のお客様へのサービス対応がメインになります。 お客様対応と社内での事務業務の割合は半々くらいです。 ■組織構成 函館市内の店舗（石川店、亀田本町店、神山店）のいずれかに配属いたします。 転勤は基本的にありません。 ■業務のやりがい お客様に真っ先に対応するのがショールームアシスタントですので、店舗の印象を決める仕事です。 店舗の顔として、丁寧で誠実な対応をしているとお客様が名前を覚えてくださり、〇〇さんと声をかけていただくことも。 産休や育休もきちんと取得していただける環境です。 以前自動車会社に勤務し、結婚を機に退職したけれど、子育てが落ち着いてきたので復職したいという方も歓迎です。 子育て経験があることで、小さなお子様がいらっしゃるお子様の対応が上手だったり、いろいろな世代の方がいることで接客のバリエーションが広がり、強みとしても活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼東証プライム上場／年間休日122日／残業20時間以内／完全週休二日制(土日祝休み)／ ■職務内容： 住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社にて、キッチンや洗面所取付け等、住宅設備機器（キッチン・バス・洗面）の施工管理をお任せいたします。※実際の工事は専門業者が担当します。 【具体的には】 ・工事の進捗・工程管理 ・工事完了時の各種検査 ・ゼネコン各社との工事工程の打ち合わせ ・業者の手配・連絡・報告　など 入社後はスキルに応じてお仕事をお任せ。 商品知識・仕事の進め方など、基礎の基礎から先輩スタッフがお教えします。 ■仕事のPoint 実際の工事などは、専門業者が担当。 代理店や工事担当者の橋渡しとして、スケジュール管理・進捗確認をすることがメイン。現場が効率よくスムーズに回ると、現場から感謝いただけるやりがいあるお仕事です。 販売・設計・アフターの各部門が連携しているため、現場の先輩だけでなく、多方面からアドバイスを受けられるのが、大きなメリットです。 ■働き方： 基幹システムは20時で自動シャットダウン、ITツールの導入、定時外の会議・打合せ禁止などの取組により残業削減に努めています。 平均残業時間も2年前と比べ全社の46％削減しました。（全社平均約12時間/月） 有給については平均9日以上を取得いただいており、テレワークやアニバーサリー休暇などライフイベントにも対応しやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社は100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業であり、働く環境改善を推進しております。 ・普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など、「毎日」「長年」使うものだからこそ、お客様のこだわりが強い商品でもあります。そのような日常生活には欠かせない商品を製造、販売している当社は、常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

日本農業を支える！農業機器の部品営業／未経験OK／月平均残業7〜8時間／産休育休実績あり／設立50周年 ＜ポイント＞ ・日本農業の発展に貢献する仕事 ・未経験から挑戦できる環境 ・月平均残業7〜8時間、年休110日でワークライフバランスも充実 ■職務内容： 来店対応や在庫管理、お客様への訪問などを行います。自分の頑張り次第で仕事の幅を広げていくことが可能です。 ＜職務詳細＞ ・来店対応： 　「あの部品ありますか」など、来店したお客様に季節ごとのキャンペーンを提案します。 ・デスクワーク： 　部品の受発注業務。システムを使用して営業やサービスマンから指定された部品を検索・発注し、届いたものを検品します。サポートチームがあるので困った際は連絡できます。 ・訪問営業： 　既存のお客様先へオイルやタイヤなどの交換時期を狙って訪問し、販売します。「最近どうですか。オイルのキャンペーンしていますよ。」など、比較的売りやすい消耗品を提案。 ■1日のスケジュール（例）： 8時30分事務処理→9時顧客訪問→15時帰社・事務処理→17時15分退勤 ■目標数値と評価： ・達成度合いに応じて、9段階の賞与インセンティブに反映されます。 平均ラインは中間くらいの評価です。 ・営業所でのチームワークなど、定性面の評価も行われます。 ■組織の特徴： 男性が多く、協調性がある人が多く、周りの職種とサポートし合う環境です。 同社では、日本農業の未来を支える仲間を募集しています。是非、あなたの力を発揮してください。 ■募集背景： 1970年の創立以来、同社は日本農業を支える営農家の皆様の信頼を第一に、世界とつながりながら最新鋭の農業機械を提供しています。全国49箇所の営業拠点を通じて、より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、パーツアドバイザーを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

日本農業を支える！農業機器の部品営業／未経験OK／月平均残業7〜8時間／産休育休実績あり／設立50周年 ＜ポイント＞ ・日本農業の発展に貢献する仕事 ・未経験から挑戦できる環境 ・月平均残業7〜8時間、年休110日でワークライフバランスも充実 ■職務内容： 来店対応や在庫管理、お客様への訪問などを行います。自分の頑張り次第で仕事の幅を広げていくことが可能です。 ＜職務詳細＞ ・来店対応： 　「あの部品ありますか」など、来店したお客様に季節ごとのキャンペーンを提案します。 ・デスクワーク： 　部品の受発注業務。システムを使用して営業やサービスマンから指定された部品を検索・発注し、届いたものを検品します。サポートチームがあるので困った際は連絡できます。 ・訪問営業： 　既存のお客様先へオイルやタイヤなどの交換時期を狙って訪問し、販売します。「最近どうですか。オイルのキャンペーンしていますよ。」など、比較的売りやすい消耗品を提案。 ■1日のスケジュール（例）： 8時30分事務処理→9時顧客訪問→15時帰社・事務処理→17時15分退勤 ■目標数値と評価： ・達成度合いに応じて、9段階の賞与インセンティブに反映されます。 平均ラインは中間くらいの評価です。 ・営業所でのチームワークなど、定性面の評価も行われます。 ■組織の特徴： 男性が多く、協調性がある人が多く、周りの職種とサポートし合う環境です。 同社では、日本農業の未来を支える仲間を募集しています。是非、あなたの力を発揮してください。 ■募集背景： 1970年の創立以来、同社は日本農業を支える営農家の皆様の信頼を第一に、世界とつながりながら最新鋭の農業機械を提供しています。全国49箇所の営業拠点を通じて、より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、パーツアドバイザーを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

日本農業を支える！農業機器の部品営業／未経験OK／月平均残業7〜8時間／産休育休実績あり／設立50周年 ＜ポイント＞ ・日本農業の発展に貢献する仕事 ・未経験から挑戦できる環境 ・月平均残業7〜8時間、年休110日でワークライフバランスも充実 ■職務内容： 来店対応や在庫管理、お客様への訪問などを行います。自分の頑張り次第で仕事の幅を広げていくことが可能です。 ＜職務詳細＞ ・来店対応： 　「あの部品ありますか」など、来店したお客様に季節ごとのキャンペーンを提案します。 ・デスクワーク： 　部品の受発注業務。システムを使用して営業やサービスマンから指定された部品を検索・発注し、届いたものを検品します。サポートチームがあるので困った際は連絡できます。 ・訪問営業： 　既存のお客様先へオイルやタイヤなどの交換時期を狙って訪問し、販売します。「最近どうですか。オイルのキャンペーンしていますよ。」など、比較的売りやすい消耗品を提案。 ■1日のスケジュール（例）： 8時30分事務処理→9時顧客訪問→15時帰社・事務処理→17時15分退勤 ■目標数値と評価： ・達成度合いに応じて、9段階の賞与インセンティブに反映されます。 平均ラインは中間くらいの評価です。 ・営業所でのチームワークなど、定性面の評価も行われます。 ■組織の特徴： 男性が多く、協調性がある人が多く、周りの職種とサポートし合う環境です。 同社では、日本農業の未来を支える仲間を募集しています。是非、あなたの力を発揮してください。 ■募集背景： 1970年の創立以来、同社は日本農業を支える営農家の皆様の信頼を第一に、世界とつながりながら最新鋭の農業機械を提供しています。全国49箇所の営業拠点を通じて、より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、パーツアドバイザーを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月残業5時間程度でほぼ定時退社可能！/業界未経験歓迎！分からないことも先輩から業務を教えていただけます！/年休120日（土日祝）/保育施設を運営し、全国130ヵ所で展開中！〜 ■職務内容： ・保育事業を運営する当社の本部にて、経理事務をお任せします。 ■職務詳細： ・請求書作成 ・集計作業、会計ソフト入力 ・振込等の銀行業務（主にインターネットバンキング） ・書類整理 ・電話対応、来客対応等 ※未経験の分野は入社後に学んでいただきます。 ■働く環境： ・経理課は女性社員3名で構成。昨年中途入社した社員や30〜40代のベテラン社員まで、年齢構成もバランスの良い環境です。 ・残業はほとんど発生しておらず、基本的には定時退社が出来ます。 ■当社について： ・創業から20年で保育士を1000名以上抱える急成長中の企業様です。 全国に自治体から認可された保育園があり、近年では企業主導型保育事業など、新たな保育所を設立し、子育て支援分野のパイオニアとして、全国の保育シェア拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【毎年黒字経営＆業界不問で安定の医療業界へ！／土日祝休・年休128日・直行直帰可＆福利厚生（住宅手当等）で働き方◎／特別室をまるごとデザインするなど病院の環境構築のリーディングカンパニーで社会貢献性◎】 ■業務概要： 病院に向けて、TVシステム・アメニティ商材のレンタル事業を中心に、当社サービス（ソリューション事業、商品販売・サービス事業等）を提案していただきます。 ■業務内容詳細： 入社後は2週間ほどの研修などでしっかり当社・業界・商材などの知識を学んでから、お客様との関係構築をしていただきます。業務に慣れた後、課題・お困りごとのヒアリング、営業活動の他、提案書・注文書などの作成、パートスタッフの管理、リース商材のメンテナンスなどを担当いただきます。 ・訪問先：医療機関の事務部門、看護部門メイン ・訪問件数：1日に3〜5件ほど（目安） ・担当件数：1人あたり30〜50件ほど（エリアによる） ・顧客割合：新規2：既存8 ∟既にお取引あるお客様の対応がメインです。新規開拓は独り立ちするまでお任せしません。 ※入院時のアメニティサービスを定額で利用できる「PERSpay」や「病院Wi−Fiサービス」、院内人材確保のための人材紹介サービスや、1級建築士による病室のリニューアル等の新サービスのご提案にもチャレンジ可！ ※現在は「PERSpay」の導入を進めており、創業より毎年黒字経営を継続しております。 ■ワークライフバランスが整う環境： ・年間休日127日＆完全週休2日制（土日祝）・月残業20h程で働きやすい環境が整っております。お休みが出勤の場合、平日に振替休日の取得が可能です。 ・また、月に1〜2回程、宿泊を伴う出張（多くて2泊3日）がございますが、望まぬ転勤は発生いたしません。 ・住宅手当や社用車の貸与・社用車用の駐車場の借り上げ等、福利厚生も充実しております。日によっては社用車での直行直帰も可能です。 ■評価体制： ・病院のアメニティ商材のレンタル期間が5〜7年と長く、直ぐに営業成績が出しづらい商材のため、レンタル商材の売り上げのみが評価対象ではございません。プロセスほか長期的な観点でも評価をします。 変更の範囲：会社の定める業務

日本の食・農業を支える！農機の提案営業／既存8割※消耗部品などアフターセールスもあり／未経験OK！日祝休み・土曜交代休・残業少／トラクター１台単価〜３千万円 ＜ポイント＞ ・最先端の農業技術や機械で、”日本の食や農業”を支える仕事 ・取引ある顧客を中心にお困りごとによりそう提案営業 ・日祝休み、土曜交代休み、残業月〜8h ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・農家や農協へ訪問し、トラクター、作業機、パーツ、アフターサービスの提案をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客8割　 ・お客様先へ訪問し、パートナーとして対話の中でお困りごとやニーズを伺い、 　そこに応えられるよう、幅広い選択肢の中から提案します。 ・整備職や部品営業職とも連携をしながら、最適な提案をしますので一人で営業するわけではございません。 ・頑張りがしっかり評価される環境 　個人の目標数字は年間約２〜３台、その他作業機や部品などは金額での目標値があります。 　年間を通じて目標達成を目指していただき、インセンティブ制度もあります。 　また数字だけでなく日々の貢献度やプロセスもので頑張りがしっかり評価されます。 ■年収例 ・30代 月収35.5万円/年収570万円 ・40代 月収43.4万円/年収708万円 ・50代 月収47.9万円/年収795万円 ■商品の魅力：輸入製品ならではのデザイン性と馬力 海外から輸入するトラクターなどで単価は2~3,000万円程度、車でいうところの外車になります。それゆえ、圧倒的な馬力の強さ、デザイン性に長けており、お客様の中には根強いファンも多い商品となります。また会社としてアフターサービスにも力を入れておりますので、作業機や部品など継続してご依頼を頂きやすい体制となっています。 ■1日のスケジュール（例） 8時30分朝礼→9時全体MTG→9時30分社用車で営業先へ訪問→15時帰社・事務処理等の社内業務→17時15分お疲れ様でした ■日本ニューホランド株式会社の魅力 ・世界的な産業機械メーカー「CNHインダストリアル社」の取扱いブランドの日本総代理店 ・トラクターをはじめとする、高性能農業機械を海外から直接輸入し、全国49の営業拠点で販売、そしてアフターサービスまでを担っています。 変更の範囲：本文参照

日本の食・農業を支える！農機の提案営業／既存8割※消耗部品などアフターセールスもあり／未経験OK！日祝休み・土曜交代休・残業少／トラクター１台単価〜３千万円 ＜ポイント＞ ・最先端の農業技術や機械で、”日本の食や農業”を支える仕事 ・取引ある顧客を中心にお困りごとによりそう提案営業 ・日祝休み、土曜交代休み、残業月〜8h ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・農家や農協へ訪問し、トラクター、作業機、パーツ、アフターサービスの提案をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客8割　 ・お客様先へ訪問し、パートナーとして対話の中でお困りごとやニーズを伺い、 　そこに応えられるよう、幅広い選択肢の中から提案します。 ・整備職や部品営業職とも連携をしながら、最適な提案をしますので一人で営業するわけではございません。 ・頑張りがしっかり評価される環境 　個人の目標数字は年間約２〜３台、その他作業機や部品などは金額での目標値があります。 　年間を通じて目標達成を目指していただき、インセンティブ制度もあります。 　また数字だけでなく日々の貢献度やプロセスもので頑張りがしっかり評価されます。 ■年収例 ・30代 月収35.5万円/年収570万円 ・40代 月収43.4万円/年収708万円 ・50代 月収47.9万円/年収795万円 ■商品の魅力：輸入製品ならではのデザイン性と馬力 海外から輸入するトラクターなどで単価は2~3,000万円程度、車でいうところの外車になります。それゆえ、圧倒的な馬力の強さ、デザイン性に長けており、お客様の中には根強いファンも多い商品となります。また会社としてアフターサービスにも力を入れておりますので、作業機や部品など継続してご依頼を頂きやすい体制となっています。 ■1日のスケジュール（例） 8時30分朝礼→9時全体MTG→9時30分社用車で営業先へ訪問→15時帰社・事務処理等の社内業務→17時15分お疲れ様でした ■日本ニューホランド株式会社の魅力 ・世界的な産業機械メーカー「CNHインダストリアル社」の取扱いブランドの日本総代理店 ・トラクターをはじめとする、高性能農業機械を海外から直接輸入し、全国49の営業拠点で販売、そしてアフターサービスまでを担っています。 変更の範囲：本文参照

日本の食・農業を支える！農機の提案営業／既存8割※消耗部品などアフターセールスもあり／未経験OK！日祝休み・土曜交代休・残業少／トラクター１台単価〜３千万円 ＜ポイント＞ ・最先端の農業技術や機械で、”日本の食や農業”を支える仕事 ・取引ある顧客を中心にお困りごとによりそう提案営業 ・日祝休み、土曜交代休み、残業月〜8h ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・農家や農協へ訪問し、トラクター、作業機、パーツ、アフターサービスの提案をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客8割　 ・お客様先へ訪問し、パートナーとして対話の中でお困りごとやニーズを伺い、 　そこに応えられるよう、幅広い選択肢の中から提案します。 ・整備職や部品営業職とも連携をしながら、最適な提案をしますので一人で営業するわけではございません。 ・頑張りがしっかり評価される環境 　個人の目標数字は年間約２〜３台、その他作業機や部品などは金額での目標値があります。 　年間を通じて目標達成を目指していただき、インセンティブ制度もあります。 　また数字だけでなく日々の貢献度やプロセスもので頑張りがしっかり評価されます。 ■年収例 ・30代 月収35.5万円/年収570万円 ・40代 月収43.4万円/年収708万円 ・50代 月収47.9万円/年収795万円 ■商品の魅力：輸入製品ならではのデザイン性と馬力 海外から輸入するトラクターなどで単価は2~3,000万円程度、車でいうところの外車になります。それゆえ、圧倒的な馬力の強さ、デザイン性に長けており、お客様の中には根強いファンも多い商品となります。また会社としてアフターサービスにも力を入れておりますので、作業機や部品など継続してご依頼を頂きやすい体制となっています。 ■1日のスケジュール（例） 8時30分朝礼→9時全体MTG→9時30分社用車で営業先へ訪問→15時帰社・事務処理等の社内業務→17時15分お疲れ様でした ■日本ニューホランド株式会社の魅力 ・世界的な産業機械メーカー「CNHインダストリアル社」の取扱いブランドの日本総代理店 ・トラクターをはじめとする、高性能農業機械を海外から直接輸入し、全国49の営業拠点で販売、そしてアフターサービスまでを担っています。 変更の範囲：本文参照

北海道留寿都村で、ホテル、スキー場、ゴルフ場、遊園地等を有する通年型リゾート「ルスツリゾート」内のホテルウェスティンルスツリゾート内レストランにてレストランサービスをお任せ致します。 ■業務内容： ホテル内レストランでの料飲サービス、調理方法や食材の魅力をお客様に伝え、料理を通じてお客様に最高のサービスを提供する業務です。国内外から多様なお客様をお迎えするので、語学を活かすチャンスもあります。2015年、旧タワーホテルが『ウェスティンルスツリゾート』にリブランドしたのを機に、海外からますます多くの支持を集めルスツリゾートは世界的リゾートとして発展中です。外国語スキルやホテル経験を活かして磨いていただきます。 ■職場の特徴： ルスツリゾートでは海外からの集客はもちろん、外国人スタッフも数多く在籍しています。一緒の職場で働くスタッフも多く、日本語以外の言語（英語等）に触れる機会を作る事ができます。「語学力を活かしたい／レベルを上げたい方」にもおすすめしたい仕事です。 ■魅力： ・北海道最大級のオールシーズンリゾートで広大な自然を満喫することができます。夏はキャンプやゴルフ、ラフティング、冬はスキー、スノーボードなどアウトドアを満喫できる環境です。また同ホテルは「World Ski Awards」で複数回受賞するなど、スキーリゾートとして世界から高く評価されています。 ・単身寮や社員食堂、保育所、スキー場のシーズン券など福利厚生が充実しております。単身寮はホテル近辺に4つほど用意されており、雪が降る冬の期間のみ入寮するといった柔軟な利用の仕方が可能です。またグループ従業員施設利用制度があるため、スキー場やゴルフ場、ホテルや観光施設の優待利用が可能です。 ・ルスツ保育園の利用が可能です。勤務中も安心してお子様を預けていただけます。 ・月1回、道南バスの乗車費用負担有※規定あり ・シャトルバスの空席利用可※規定あり 【クローズ休暇は年2回あり】 毎年、4月と11月は施設クローズに伴い、長期休暇を取得可能です。クローズ休暇を利用し、国内旅行・海外旅行に出かける従業員も毎年たくさんいます。 繁忙期・閑散期がハッキリ分かれているからこそ、ONとOFFのメリハリをしっかりつけて働くことができるというのが魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様や従業員が安全で快適に過ごすことができるよう、ルスツリゾート内の電気設備に関する工事監督・保守・運用業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・高圧設備の巡視・点検 ・電気設備年次点検の実施 ・修繕計画の作成から実行 ・各点検結果の記録など ■研修体制について 入社後は同社での業務内容や流れについてご説明いたします。社内研修なども準備しているため、安心して終業することが可能です。 ■魅力 （1）【残業ほとんどなし・出張もないため腰を据えて働くことが可能です】 担当いただく設備はルスツリゾートとその周辺施設のみとなるため、遠方への長期出張のようなものはございません。残業も緊急時以外はほとんどないため、ご自身のプライベートも大切にすることができます。 （2）【単身寮や社員食堂、保育所、スキー場のシーズン券など充実の福利厚生】 上記の通り福利厚生が充実しております。単身寮はホテル近辺に4つほど用意されており、平日のみや雪が降る冬の期間のみ入寮するといった柔軟な利用の仕方が可能です。またグループ従業員施設利用制度があるため、スキー場やゴルフ場、ホテルや観光施設の優待利用が可能です。 （3）【北海道最大級のオールシーズンリゾート・広大な自然を満喫することができます】 夏はキャンプやゴルフ、ラフティング、冬はスキー・スノーボードなどアウトドアを満喫できる環境です。また同ホテルは「World Ski Awards」で複数回受賞するなど、スキーリゾートとして世界から高く評価されています。 ■留寿都村について 札幌市内、新千歳空港のどちらからもで車で90分程度でアクセス可能です。標高が300〜400メートル前後に位置していることから、夏は過ごしやすく、冬は雪室の良いゲレンデでウィンタースポーツを楽しむことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ウェスティンルスツリゾートホテル内のレストランでの調理業務です。ブッフェレストラン、和食、鉄板焼の店舗があり、ブッフェレストランでは、お客様の前での調理実演もあります。仕込みから盛り付けまでの調理全般を担当して頂きます。ご自身の経験やスキルを踏まえて段階をを踏みながらお仕事をお任せします。 ■業務内容： 料理を通じてお客様に最高のサービスを提供する業務です。国内外から多様なお客様をお迎えするので、語学を活かすチャンスもあります。2015年、旧タワーホテルが『ウェスティンルスツリゾート』にリブランドしたのを機に、海外からますます多くの支持を集めルスツリゾートは世界的リゾートとして発展中です。外国語スキルやホテル経験を活かして磨いていただきます。 ■職場の特徴： ルスツリゾートでは海外からの集客はもちろん、外国人スタッフも数多く在籍しています。一緒の職場で働くスタッフも多く、日本語以外の言語（英語等）に触れる機会を作る事ができます。 ■魅力： ・北海道最大級のオールシーズンリゾートで広大な自然を満喫することができます。夏はキャンプやゴルフ、ラフティング、冬はスキー、スノーボードなどアウトドアを満喫できる環境です。また同ホテルは「World Ski Awards」で複数回受賞するなど、スキーリゾートとして世界から高く評価されています。 ・単身寮や社員食堂、保育所、スキー場のシーズン券など福利厚生が充実しております。単身寮はホテル近辺に4つほど用意されており、雪が降る冬の期間のみ入寮するといった柔軟な利用の仕方が可能です。またグループ従業員施設利用制度があるため、スキー場やゴルフ場、ホテルや観光施設の優待利用が可能です。 ・ルスツ保育園の利用が可能です。勤務中も安心してお子様を預けていただけます。 ・月1回、道南バスの乗車費用負担有※規定あり ・シャトルバスの空席利用可※規定あり 【クローズ休暇は年2回あり】 毎年、4月と11月は施設クローズに伴い、長期休暇を取得可能です。クローズ休暇を利用し、国内旅行・海外旅行に出かける従業員も毎年たくさんいます。 繁忙期・閑散期がハッキリ分かれているからこそ、ONとOFFのメリハリをしっかりつけて働くことができるというのが魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇官庁・ゼネコン・設計事務所へのルート営業/ビル・マンション修繕/ノルマなし/土日祝休み/豊富な施工実績◇◆ ■職務内容： 当社にて、官庁・ゼネコン・設計事務所に対して、ビル・マンションの大規模修繕・各種改修関連・新築工事の営業を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・官庁・ゼネコン・設計事務所に向けたルート営業として、修繕が必要となっているビルやマンションのご紹介や既存のお取引先を訪問 ・修繕にかかる費用の見積もり ・お客様の課題・ご要望に合わせ、豊富な施工実績に基づいた施工計画をご提案 ・提案書、長期修繕計画などのプレゼン資料を作成 ■働き方： ・道内の管理組合やオーナー、官庁に対して新規・既存営業のどちらも行いますが、知名度があるので営業がとてもやりやすい環境です。 ・営業エリアは道内全域となり、出張も発生することがございます ・移動の際は社用車を使っての移動となり直行直帰可能です。 ・ノルマは無く、会社としての目標に対して活動しております。業績が好調な際には特別賞与として還元しております。 ■入社後について： 営業部の先輩社員とチームを組んで業務を進めます。入社後はOJT形式で先輩に同行したり、実際の現場を見学しながら業界や専門知識を学びつつ、先輩社員からのマンツーマン指導で業務を習得していただきます。 ■組織構成： 営業課には8名が在籍しており、20代〜60代までの幅広い世代の社員が活躍中です。 ■当社の特徴： ・マンションの大規模修繕・改修工事をはじめ、外壁工事、防水工事など様々な施工実績を豊富に重ねております。お客様のニーズに合わせた最適な工法で調査・診断から施工・アフターサービスまで、高い技術でご期待にお応えしております。 ・昭和45年の創業以来、順調に業績を伸美続けており、 業界ではトップクラスであり、今後も拡大していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇官庁・ゼネコン・設計事務所への施工管理業務/ビル・マンション修繕/土日祝休み/豊富な施工実績◇◆ ■職務内容： 当社にてビル・マンションの大規模修繕、各種改修関連、新築工事現場防水等の施工管理業務を行っていただきます。 ▼具体的には： ・工事現場での4大管理(品質管理、安全管理、工程管理、予算管理) ・協力会社の手配 ・現場管理(工事の開始から完成まで担っていただきます。) ・書類作成　※CAD操作あり ※経験が浅い方は先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。 ※若い方でも大きなプロジェクトを担当できますので、経験を積んで早くから担当可能です。 ■はたらき方： ・担当案件：マンションの大規模修繕・改修工事をはじめ、外壁工事、防水工事など ・担当エリア：道内全域が中心となり、案件によっては出張しながら対応することもございます。 ・基本は日中の工事管理となりますが、極稀に夜間の対応を短期で行う場合もございます。 ■入社後の教育体制： 個人の経験にもよりますが、OJTにより約3年ほど現場先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。 ■組織構成： 施工管理は12名で40〜60代のベテラン社員が中心に活躍中です。 ■当社の特徴： ・マンションの大規模修繕・改修工事をはじめ、外壁工事、防水工事など様々な施工実績を豊富に重ねております。お客様のニーズに合わせた最適な工法で調査・診断から施工・アフターサービスまで、高い技術でご期待にお応えしております。 ・昭和45年の創業以来、順調に業績を伸ばし続けており、 業界ではトップクラスであり、今後も拡大していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務