【釧路】病院向け提案営業《業界未経験歓迎/転勤無/土日祝休・年休128日/入院環境改善のご提案》株式会社パースジャパン
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募集
仕事内容
【毎年黒字経営&業界不問で安定の医療業界へ!/土日祝休・年休128日・直行直帰可&福利厚生(住宅手当等)で働き方◎/特別室をまるごとデザインするなど病院の環境構築のリーディングカンパニーで社会貢献性◎】 ■業務概要: 病院に向けて、TVシステム・アメニティ商材のレンタル事業を中心に、当社サービス(ソリューション事業、商品販売・サービス事業等)を提案していただきます。 ■業務内容詳細: 入社後は2週間ほどの研修などでしっかり当社・業界・商材などの知識を学んでから、お客様との関係構築をしていただきます。業務に慣れた後、課題・お困りごとのヒアリング、営業活動の他、提案書・注文書などの作成、パートスタッフの管理、リース商材のメンテナンスなどを担当いただきます。 ・訪問先:医療機関の事務部門、看護部門メイン ・訪問件数:1日に3〜5件ほど(目安) ・担当件数:1人あたり30〜50件ほど(エリアによる) ・顧客割合:新規2:既存8 ∟既にお取引あるお客様の対応がメインです。新規開拓は独り立ちするまでお任せしません。 ※入院時のアメニティサービスを定額で利用できる「PERSpay」や「病院Wi−Fiサービス」、院内人材確保のための人材紹介サービスや、1級建築士による病室のリニューアル等の新サービスのご提案にもチャレンジ可! ※現在は「PERSpay」の導入を進めており、創業より毎年黒字経営を継続しております。 ■ワークライフバランスが整う環境: ・年間休日127日&完全週休2日制(土日祝)・月残業20h程で働きやすい環境が整っております。お休みが出勤の場合、平日に振替休日の取得が可能です。 ・また、月に1〜2回程、宿泊を伴う出張(多くて2泊3日)がございますが、望まぬ転勤は発生いたしません。 ・住宅手当や社用車の貸与・社用車用の駐車場の借り上げ等、福利厚生も充実しております。日によっては社用車での直行直帰も可能です。 ■評価体制: ・病院のアメニティ商材のレンタル期間が5〜7年と長く、直ぐに営業成績が出しづらい商材のため、レンタル商材の売り上げのみが評価対象ではございません。プロセスほか長期的な観点でも評価をします。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 道東出張所 住所:北海道釧路市錦町5-3 三ツ輪ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 414万円〜514万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円〜233,000円 その他固定手当/月:53,000円〜88,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月〜20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円〜351,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月分) ■昇給:年1回 ■モデルケース(一例): 入社後:主任/420万円程 3年後:係長/500万円程 それ以上:マネージャー/所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月の平均残業時間は20時間程になります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休2日制(土日祝日)、育児・介護休暇 ※ 納品が土日になる場合がございます その場合は、平日に振り替え休日を取得して頂きます。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※退職金制度は勤続満2年以上が対象となります。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修は基本的にOJT研修となります。入社後は、先輩社員との同行からスタート致します。 <その他補足> ・産休育休制度あり ・介護休業制度あり
選考について
対象となる方
■必須条件:*業界未経験歓迎* ・営業のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT 可)のみ ※ 営業は社用車でおこないます。
会社概要
会社名
株式会社パースジャパン
所在地
東京都文京区本郷5-26-4 東京クリスタルビル
代表者
髙西 正博
事業内容
■事業内容 病院向けレンタル事業/病院向けソリューション事業/商品販売・サービス事業 ■事業詳細 「レンタル事業」「ソリューション事業」「商品販売・サービス事業」といった、多種多様な医療関連サービスの提供を行っています。 医療現場では必要となるサービスであり、医療と密接に関わりのある事業です。 そして、最近では「人材サービス」もスタートさせ医療現場を直接サポートできる体制も整いました。 入院患者様の入院環境、病院スタッフの働く環境、医療現場を支える方の支援も行い医療環境を多角的にサポートしております。
従業員数
770名
資本金
100百万円
売上高
12,600百万円
平均年齢
47歳
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