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【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休

株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

広島県

最寄り駅

-

年収

335万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

大学卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■大卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。 <選考フロー> STEP1:Web履歴書による書類選考 STEP2:1次面接(Web面接)+適性検査(約10分) STEP3:最終面接(Web面接) STEP4:内定! ※面接は、ご希望次第で土曜も実施可能です。

【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休
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【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休

株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

埼玉県

最寄り駅

-

年収

335万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

大学卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■大卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。 <選考フロー> STEP1:Web履歴書による書類選考 STEP2:1次面接(Web面接)+適性検査(約10分) STEP3:最終面接(Web面接) STEP4:内定! ※面接は、ご希望次第で土曜も実施可能です。

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

東京都

最寄り駅

-

年収

335万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

大学卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■大卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。 <選考フロー> STEP1:Web履歴書による書類選考 STEP2:1次面接(Web面接)+適性検査(約10分) STEP3:最終面接(Web面接) STEP4:内定! ※面接は、ご希望次第で土曜も実施可能です。

【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休
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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

千葉県

最寄り駅

-

年収

335万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

大学卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■大卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。 <選考フロー> STEP1:Web履歴書による書類選考 STEP2:1次面接(Web面接)+適性検査(約10分) STEP3:最終面接(Web面接) STEP4:内定! ※面接は、ご希望次第で土曜も実施可能です。

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次世代二次電池向け材料の開発エンジニア【名古屋市】/年休120日以上/家賃補助60%/福利厚生充実

スターワークス東海株式会社

勤務地

愛知県

最寄り駅

-

年収

512万円~880万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

高校卒業以上 / 未経験OK ※複数案件でのご希望の際は、選考内にてご相談の上決定いたしますので、2案件以上の応募はお控えください。 ◎下記いずれかに当てはまる方 ・材料開発のご経験 ・二次電池に関する知見をお持ちの方 ・材料合成や特性評価のご経験 職業訓練など、学習レベルの方からも応募歓迎いたします! 歓迎スキルやエンジニアとしての実績がある方は内定前提で選考させていただきます。

次世代二次電池向け材料の開発エンジニア【名古屋市】/年休120日以上/家賃補助60%/福利厚生充実
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