〜未経験歓迎／専門性が身につく／資格・研修サポート充実／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■業務概要： 自動車事故や自然災害、漏水事故など、予期せぬトラブルに遭われたお客さまを支え、事故解決から保険金のお支払いまでを担当します。事故や災害によって不安を抱えるお客さまに寄り添いながら、関係者との調整や課題解決を通じて、一日も早く安心を取り戻していただくことを目指しています。 ■職務詳細： ◎自動車保険金サービス 自動車事故に遭われたお客さまやお相手の方への対応を担当します。事故直後は不安や怒りを抱える方も少なくありません。お客さまや被害者の方と丁寧に向き合いながら、納得感のある解決へ導いていきます。 ・事故状況や被害状況の確認 ・損害額、賠償額の算定 ・示談交渉 ・治療状況の確認、フォロー ・弁護士や医療機関との連携　など ◎火災・新種保険金サービス 住宅や家財、事業用建物などに発生した事故や災害に関する対応を担当します。単に保険金をお支払いするだけではなく、お客さまの生活や事業の再建に向けたサポートまで幅広く行います。 ・被害状況や事故原因の確認 ・損害額や補償内容の調査・算定 ・漏水事故や賠償案件における関係者との調整 ・修繕や復旧に向けたフォロー　など ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後は約1カ月の導入研修で、保険や補償の基礎知識、事故対応の流れ、お客さま対応の基本を学びます。配属後はサポーター制度のもと、先輩社員が成長をサポートしながら実務を経験。2年目以降は幅広い案件に挑戦し、技能資格試験の取得を目指しながら保険・医療・法律の専門知識を習得します。3〜4年目以降は複雑な事案も担当し、保険金サービスのプロフェッショナルとして活躍。将来的にはマネジメントや後輩育成、専門分野を極めるキャリアも目指せます。20〜30代を中心に、営業職やサービス職など多様な前職のメンバーが活躍しています。 ■魅力： お客さま第一の姿勢が根付く環境で、人に寄り添いながら感謝を実感できる仕事です。先輩やチームの手厚いサポートを受けながら成長でき、専門知識を磨いて難易度の高い案件にも挑戦。将来は後輩育成や専門職としてのキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／専門性が身につく／資格・研修サポート充実／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■業務概要： 自動車事故や自然災害、漏水事故など、予期せぬトラブルに遭われたお客さまを支え、事故解決から保険金のお支払いまでを担当します。事故や災害によって不安を抱えるお客さまに寄り添いながら、関係者との調整や課題解決を通じて、一日も早く安心を取り戻していただくことを目指しています。 ■職務詳細： ◎自動車保険金サービス 自動車事故に遭われたお客さまやお相手の方への対応を担当します。事故直後は不安や怒りを抱える方も少なくありません。お客さまや被害者の方と丁寧に向き合いながら、納得感のある解決へ導いていきます。 ・事故状況や被害状況の確認 ・損害額、賠償額の算定 ・示談交渉 ・治療状況の確認、フォロー ・弁護士や医療機関との連携　など ◎火災・新種保険金サービス 住宅や家財、事業用建物などに発生した事故や災害に関する対応を担当します。単に保険金をお支払いするだけではなく、お客さまの生活や事業の再建に向けたサポートまで幅広く行います。 ・被害状況や事故原因の確認 ・損害額や補償内容の調査・算定 ・漏水事故や賠償案件における関係者との調整 ・修繕や復旧に向けたフォロー　など ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後は約1カ月の導入研修で、保険や補償の基礎知識、事故対応の流れ、お客さま対応の基本を学びます。配属後はサポーター制度のもと、先輩社員が成長をサポートしながら実務を経験。2年目以降は幅広い案件に挑戦し、技能資格試験の取得を目指しながら保険・医療・法律の専門知識を習得します。3〜4年目以降は複雑な事案も担当し、保険金サービスのプロフェッショナルとして活躍。将来的にはマネジメントや後輩育成、専門分野を極めるキャリアも目指せます。20〜30代を中心に、営業職やサービス職など多様な前職のメンバーが活躍しています。 ■魅力： お客さま第一の姿勢が根付く環境で、人に寄り添いながら感謝を実感できる仕事です。先輩やチームの手厚いサポートを受けながら成長でき、専門知識を磨いて難易度の高い案件にも挑戦。将来は後輩育成や専門職としてのキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／専門性が身につく／資格・研修サポート充実／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■業務概要： 自動車事故や自然災害、漏水事故など、予期せぬトラブルに遭われたお客さまを支え、事故解決から保険金のお支払いまでを担当します。事故や災害によって不安を抱えるお客さまに寄り添いながら、関係者との調整や課題解決を通じて、一日も早く安心を取り戻していただくことを目指しています。 ■職務詳細： ◎自動車保険金サービス 自動車事故に遭われたお客さまやお相手の方への対応を担当します。事故直後は不安や怒りを抱える方も少なくありません。お客さまや被害者の方と丁寧に向き合いながら、納得感のある解決へ導いていきます。 ・事故状況や被害状況の確認 ・損害額、賠償額の算定 ・示談交渉 ・治療状況の確認、フォロー ・弁護士や医療機関との連携　など ◎火災・新種保険金サービス 住宅や家財、事業用建物などに発生した事故や災害に関する対応を担当します。単に保険金をお支払いするだけではなく、お客さまの生活や事業の再建に向けたサポートまで幅広く行います。 ・被害状況や事故原因の確認 ・損害額や補償内容の調査・算定 ・漏水事故や賠償案件における関係者との調整 ・修繕や復旧に向けたフォロー　など ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後は約1カ月の導入研修で、保険や補償の基礎知識、事故対応の流れ、お客さま対応の基本を学びます。配属後はサポーター制度のもと、先輩社員が成長をサポートしながら実務を経験。2年目以降は幅広い案件に挑戦し、技能資格試験の取得を目指しながら保険・医療・法律の専門知識を習得します。3〜4年目以降は複雑な事案も担当し、保険金サービスのプロフェッショナルとして活躍。将来的にはマネジメントや後輩育成、専門分野を極めるキャリアも目指せます。20〜30代を中心に、営業職やサービス職など多様な前職のメンバーが活躍しています。 ■魅力： お客さま第一の姿勢が根付く環境で、人に寄り添いながら感謝を実感できる仕事です。先輩やチームの手厚いサポートを受けながら成長でき、専門知識を磨いて難易度の高い案件にも挑戦。将来は後輩育成や専門職としてのキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 運用・商品開発・営業において重要な役割を果たすチームの一員としてリサーチ活動に従事し、投資戦略やインサイトの発信を通じて意思決定や顧客満足度向上に貢献いただきます。 ＜出向先について＞ Global X Japan株式会社 事業の内容：投資運用業、投資助言・代理業 ■業務詳細 ・クオンツリサーチ（ファクター分析・データサイエンス）においてリサーチテーマを主担当し、社内関係者に情報発信を行う。 ・データ管理やITインフラの構築を通じてリサーチや運用の効率化に貢献する。 下記の業務もチーム内で分担して行っていただきます。 (1)投資家向けリサーチコンテンツ作成・営業チームとの連携 (2)既存プロダクトの分析・モニタリング (3)ESG・議決権行使関連業務 ※担当するリサーチテーマやアセットクラスの選択は強みやキャリア志向を踏まえて応相談。 ■ポジションの魅力 急成長を続ける国内唯一のETF専業運用会社（東証ETF上場本数5年連続1位）における運用部門ポジションです。 運用・商品開発・営業において重要な役割を果たすチームの一員として会社の成長に主体的に貢献し、運用人材としての専門性向上と成長性の高いETFビジネスにおけるキャリアアップを追求することが可能です。 ■当社の特徴： 当社は日本を代表する投資信託のリーディングカンパニーです。大和証券グループの中でアセット・マネジメント業務を担い、ニューヨーク・シリコンバレー、ロンドン・シンガポールの4ヶ所に海外拠点を有しています。また、当社の商品を取り扱う金融機関は300以上あり、ゆうちょ銀行でも同社の投資信託を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／専門性が身につく／資格・研修サポート充実／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■業務概要： 自動車事故や自然災害、漏水事故など、予期せぬトラブルに遭われたお客さまを支え、事故解決から保険金のお支払いまでを担当します。事故や災害によって不安を抱えるお客さまに寄り添いながら、関係者との調整や課題解決を通じて、一日も早く安心を取り戻していただくことを目指しています。 ■職務詳細： ◎自動車保険金サービス 自動車事故に遭われたお客さまやお相手の方への対応を担当します。事故直後は不安や怒りを抱える方も少なくありません。お客さまや被害者の方と丁寧に向き合いながら、納得感のある解決へ導いていきます。 ・事故状況や被害状況の確認 ・損害額、賠償額の算定 ・示談交渉 ・治療状況の確認、フォロー ・弁護士や医療機関との連携　など ◎火災・新種保険金サービス 住宅や家財、事業用建物などに発生した事故や災害に関する対応を担当します。単に保険金をお支払いするだけではなく、お客さまの生活や事業の再建に向けたサポートまで幅広く行います。 ・被害状況や事故原因の確認 ・損害額や補償内容の調査・算定 ・漏水事故や賠償案件における関係者との調整 ・修繕や復旧に向けたフォロー　など ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後は約1カ月の導入研修で、保険や補償の基礎知識、事故対応の流れ、お客さま対応の基本を学びます。配属後はサポーター制度のもと、先輩社員が成長をサポートしながら実務を経験。2年目以降は幅広い案件に挑戦し、技能資格試験の取得を目指しながら保険・医療・法律の専門知識を習得します。3〜4年目以降は複雑な事案も担当し、保険金サービスのプロフェッショナルとして活躍。将来的にはマネジメントや後輩育成、専門分野を極めるキャリアも目指せます。20〜30代を中心に、営業職やサービス職など多様な前職のメンバーが活躍しています。 ■魅力： お客さま第一の姿勢が根付く環境で、人に寄り添いながら感謝を実感できる仕事です。先輩やチームの手厚いサポートを受けながら成長でき、専門知識を磨いて難易度の高い案件にも挑戦。将来は後輩育成や専門職としてのキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／専門性が身につく／資格・研修サポート充実／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■業務概要： 自動車事故や自然災害、漏水事故など、予期せぬトラブルに遭われたお客さまを支え、事故解決から保険金のお支払いまでを担当します。事故や災害によって不安を抱えるお客さまに寄り添いながら、関係者との調整や課題解決を通じて、一日も早く安心を取り戻していただくことを目指しています。 ■職務詳細： ◎自動車保険金サービス 自動車事故に遭われたお客さまやお相手の方への対応を担当します。事故直後は不安や怒りを抱える方も少なくありません。お客さまや被害者の方と丁寧に向き合いながら、納得感のある解決へ導いていきます。 ・事故状況や被害状況の確認 ・損害額、賠償額の算定 ・示談交渉 ・治療状況の確認、フォロー ・弁護士や医療機関との連携　など ◎火災・新種保険金サービス 住宅や家財、事業用建物などに発生した事故や災害に関する対応を担当します。単に保険金をお支払いするだけではなく、お客さまの生活や事業の再建に向けたサポートまで幅広く行います。 ・被害状況や事故原因の確認 ・損害額や補償内容の調査・算定 ・漏水事故や賠償案件における関係者との調整 ・修繕や復旧に向けたフォロー　など ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後は約1カ月の導入研修で、保険や補償の基礎知識、事故対応の流れ、お客さま対応の基本を学びます。配属後はサポーター制度のもと、先輩社員が成長をサポートしながら実務を経験。2年目以降は幅広い案件に挑戦し、技能資格試験の取得を目指しながら保険・医療・法律の専門知識を習得します。3〜4年目以降は複雑な事案も担当し、保険金サービスのプロフェッショナルとして活躍。将来的にはマネジメントや後輩育成、専門分野を極めるキャリアも目指せます。20〜30代を中心に、営業職やサービス職など多様な前職のメンバーが活躍しています。 ■魅力： お客さま第一の姿勢が根付く環境で、人に寄り添いながら感謝を実感できる仕事です。先輩やチームの手厚いサポートを受けながら成長でき、専門知識を磨いて難易度の高い案件にも挑戦。将来は後輩育成や専門職としてのキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／専門性が身につく／資格・研修サポート充実／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■業務概要： 自動車事故や自然災害、漏水事故など、予期せぬトラブルに遭われたお客さまを支え、事故解決から保険金のお支払いまでを担当します。事故や災害によって不安を抱えるお客さまに寄り添いながら、関係者との調整や課題解決を通じて、一日も早く安心を取り戻していただくことを目指しています。 ■職務詳細： ◎自動車保険金サービス 自動車事故に遭われたお客さまやお相手の方への対応を担当します。事故直後は不安や怒りを抱える方も少なくありません。お客さまや被害者の方と丁寧に向き合いながら、納得感のある解決へ導いていきます。 ・事故状況や被害状況の確認 ・損害額、賠償額の算定 ・示談交渉 ・治療状況の確認、フォロー ・弁護士や医療機関との連携　など ◎火災・新種保険金サービス 住宅や家財、事業用建物などに発生した事故や災害に関する対応を担当します。単に保険金をお支払いするだけではなく、お客さまの生活や事業の再建に向けたサポートまで幅広く行います。 ・被害状況や事故原因の確認 ・損害額や補償内容の調査・算定 ・漏水事故や賠償案件における関係者との調整 ・修繕や復旧に向けたフォロー　など ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後は約1カ月の導入研修で、保険や補償の基礎知識、事故対応の流れ、お客さま対応の基本を学びます。配属後はサポーター制度のもと、先輩社員が成長をサポートしながら実務を経験。2年目以降は幅広い案件に挑戦し、技能資格試験の取得を目指しながら保険・医療・法律の専門知識を習得します。3〜4年目以降は複雑な事案も担当し、保険金サービスのプロフェッショナルとして活躍。将来的にはマネジメントや後輩育成、専門分野を極めるキャリアも目指せます。20〜30代を中心に、営業職やサービス職など多様な前職のメンバーが活躍しています。 ■魅力： お客さま第一の姿勢が根付く環境で、人に寄り添いながら感謝を実感できる仕事です。先輩やチームの手厚いサポートを受けながら成長でき、専門知識を磨いて難易度の高い案件にも挑戦。将来は後輩育成や専門職としてのキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／専門性が身につく／資格・研修サポート充実／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■業務概要： 自動車事故や自然災害、漏水事故など、予期せぬトラブルに遭われたお客さまを支え、事故解決から保険金のお支払いまでを担当します。事故や災害によって不安を抱えるお客さまに寄り添いながら、関係者との調整や課題解決を通じて、一日も早く安心を取り戻していただくことを目指しています。 ■職務詳細： ◎自動車保険金サービス 自動車事故に遭われたお客さまやお相手の方への対応を担当します。事故直後は不安や怒りを抱える方も少なくありません。お客さまや被害者の方と丁寧に向き合いながら、納得感のある解決へ導いていきます。 ・事故状況や被害状況の確認 ・損害額、賠償額の算定 ・示談交渉 ・治療状況の確認、フォロー ・弁護士や医療機関との連携　など ◎火災・新種保険金サービス 住宅や家財、事業用建物などに発生した事故や災害に関する対応を担当します。単に保険金をお支払いするだけではなく、お客さまの生活や事業の再建に向けたサポートまで幅広く行います。 ・被害状況や事故原因の確認 ・損害額や補償内容の調査・算定 ・漏水事故や賠償案件における関係者との調整 ・修繕や復旧に向けたフォロー　など ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後は約1カ月の導入研修で、保険や補償の基礎知識、事故対応の流れ、お客さま対応の基本を学びます。配属後はサポーター制度のもと、先輩社員が成長をサポートしながら実務を経験。2年目以降は幅広い案件に挑戦し、技能資格試験の取得を目指しながら保険・医療・法律の専門知識を習得します。3〜4年目以降は複雑な事案も担当し、保険金サービスのプロフェッショナルとして活躍。将来的にはマネジメントや後輩育成、専門分野を極めるキャリアも目指せます。20〜30代を中心に、営業職やサービス職など多様な前職のメンバーが活躍しています。 ■魅力： お客さま第一の姿勢が根付く環境で、人に寄り添いながら感謝を実感できる仕事です。先輩やチームの手厚いサポートを受けながら成長でき、専門知識を磨いて難易度の高い案件にも挑戦。将来は後輩育成や専門職としてのキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆LBOファイナンス案件のソーシング、オリジネーション、シンジケーションまで、幅広な業務を手掛けることが可能◆ 千葉銀行では、M&Aや事業承継に関連した、いわゆるLBOローンファイナンスの取組体制を強化していくため、出身業界を問わず、さまざまな知見を持ち、業界に精通した方を募集しています。 ■お任せする業務 ・相談案件・持込案件のデューデリジェンス、協議書類作成、CFモデルの検証 ・取引先へのファイナンスの提案 ・期中管理業務 ・企画等 ■具体的な案件例 50億前後〜100億規模の中小企業の事業継承や、大企業のカーブアウトを中心にお任せします。 千葉県に特化した案件も多く、地域貢献につながることも魅力の1つです。 ■このポジションの魅力／得られる経験やスキル ・取引先が関わるLBO案件の発掘から案件組成の他、PEファンドからの持込相談案件を、デューデリジェンスからエグゼキューションまで一気通貫で対応頂きます。 ・LBOファイナンス案件のソーシング、オリジネーション、シンジケーションまで、幅広な業務を手掛けることが可能です。 ・取引先の経営者と直接的な対話により、重要な決断のお手伝いをすることができます ・法人営業部には法人取引に関する様々な業務や、多様なファイナンス担当者と協働することになるので、自身の成長に繋げることができます ・キャリア入社の方も多く活躍しており、入社後の環境適応に向けたサポート体制も充実しています。 ■キャリアパス ・LBO担当者として、ローン案件の検討に関与して頂くことになります。 ・将来的には、ファイナンス業務のみならず事業承継等に関するアドバイザリー業務や、法人に関する業務に就いて頂くことも可能です。 ■組織の特徴 ・法人営業部ビジネスソリューショングループは全体で約30名程度在籍しており、以下のチームで分かれております。 ・ストラクチャードファイナンス担当 ・事業者向けアドバイザリー業務担当 ・サステナブルファイナンス担当 ・不動産ファイナンス担当 ・決済ソリューション営業担当 ・成田空港周辺地域開発プロジェクト推進担当 ・不動産流動化_推進支援グループ企画担当 LBOファイナンス担当者は3名ほどですが、年齢構成は20代から40代と幅広な年齢構成。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

■概要 生命保険契約における保全支払業務の運営管理および業務改善を担うポジションです。 解約、年金、生存給付金、満期保険金、契約者貸付などの保全支払業務を通じて、お客さまへ迅速かつ正確なサービスを提供する重要な役割を担います。また、日々のオペレーション管理に加え、業務効率化や品質向上、顧客体験向上に向けた各種施策の企画・推進にも携わっていただきます。 チーム運営を支援しながら、プレイングリーダーとして実務と改善活動の双方に関わりたい方に適したポジションです。 ■職務内容 保全支払業務の運営管理および業務改善業務をご担当いただきます。 <主な職務内容> ・保全支払業務（解約、年金、生存給付金、満期保険金、契約者貸付等）の運営管理 ・支払業務における品質向上および事務品質管理 ・チーム運営のサポートおよびメンバー支援 ・業務フローの見直しや改善施策の企画・推進 ・顧客体験向上に向けた施策の企画および実行支援 ・部門横断での調整および関係部署との連携 ・ベンダー管理および契約対応のサポート ・業務マニュアルの整備やナレッジ共有 ・各種業務改善プロジェクトへの参画 ※ご経験に応じて担当領域のリードや後輩育成もお任せします。 ■魅力点 ・生命保険会社の重要業務である保全支払領域の中核として活躍できます。 ・オペレーション管理だけでなく、業務改善や顧客体験向上にも携わることができます。 ・チーム運営やメンバー育成を通じてマネジメント経験を積むことができます。 ・事務企画や業務プロセス改善の経験を活かしながらキャリアの幅を広げられます。 ・フレックス制度やハイブリッド勤務を活用できる環境です。 ・グローバル金融グループの安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 医業承継アドバイザーとして業務をお任せします。 ■業務詳細： ・医業承継事業の立ち上げ・開拓（医業承継案件の確保、譲り受け候補者・医師等の対応等） ・譲り渡し・譲り受け双方のニーズヒアリングとマッチング ・財務・事業デューデリジェンスの実施支援 ・承継スキームの設計と提案 ・契約交渉・クロージング支援 ・医療機関の経営・開業支援に関するコンサルティング ・新規事業の企画・推進（サービス設計、業務フロー構築など） ■所属部署名： 医業承継・開業支援ディビジョン（5名体制） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国内の事業法人を対象に、金利・為替デリバティブ商品のセールスおよびマーケティング業務を担当していただきます。お客さまの資金調達や為替・金利リスクに関する課題を把握し、最適なソリューションを提案することで、企業の経営課題解決を支援します。 ＜プロジェクト例＞ ・事業法人向けの金利・為替デリバティブ商品の提案および営業活動 ・お客さまの為替変動リスクや金利変動リスクに対するヘッジソリューションの提案 ・社内関係部署と連携した金融ソリューションの提供 ・金利・為替デリバティブを活用した運用・リスク管理提案 ・新規顧客開拓および既存顧客の深耕による顧客基盤拡大 ■ポジションの魅力 当社は高い商品組成力を有しており、顧客ニーズに応じた柔軟かつ高度な提案が可能です。 提案方針やビジネス推進においては個々に大きな裁量が与えられており、これまで培ってきた専門性やマーケット知見を存分に活かしながら、より付加価値の高い提案に挑戦できる環境があります。 ■勤務先について： 入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から150年近い地域のリーディングバンク／投資戦略の立案から投資後のモニタリングまで一貫してお任せ〜 ＼当行の魅力／ ・地方銀行ながら専門性の高いフィールドがあり、メガバンクや他地銀出身者も経験を活かせる環境です ・融資営業を超えて企業の経営パートナーとして活躍でき、「融資だけの銀行員」から「コンサル型銀行員」へ成長可能です。 ・地域振興や地方創生を重視し、金融サービスの提供だけでなく「地域を元気にする仕事」ができる点も魅力です ■採用背景： 百十四銀行の長期ビジョン「総合コンサルティング・グループの進化により、地域のみんなとウェルビーイングな社会を創造する」の実現に向けて、 地域への波及効果や銀行業務との連携を目的としてプライベートエクイティファンド（バイアウト・スタートアップ）に対する投資業務の取組強化をするため、新しいメンバーを募集します。 ■業務内容： 地方銀行のコンサルティング部において、戦略的リターンを主たる目的としてチームメンバーのサポートのもと、以下の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇投資戦略の立案・企画業務 （1）新たな投資目標、戦略の立案、企画業務 （2）国内外におけるマーケットの情報収集、分析業務 ◇プライベートエクイティファンド/ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務 （1）投資機会のスクリーニング （2）投資デューデリジェンス （3）契約交渉 （4）投資決定会議への付議 （5）投資実行 ◇投資後のモニタリング業務 （1）投資モニタリング業務 （2）投資後のファンドに対する評価業務 変更の範囲：当行業務全般 （詳細は、面談・面接時にご確認ください）

〜創業から150年近い地域のリーディングバンク／確定拠出年金に関わる企画や制度設計をお任せ〜 ＼当行の魅力／ ・地方銀行ながら専門性の高いフィールドがあり、メガバンクや他地銀出身者も経験を活かせる環境です ・融資営業を超えて企業の経営パートナーとして活躍でき、「融資だけの銀行員」から「コンサル型銀行員」へ成長可能です ・地域振興や地方創生を重視し、金融サービスの提供だけでなく「地域を元気にする仕事」ができる点も魅力です ■業務内容： ◇確定拠出年金（個人型・企業型）業務に係る営業店指導、企画事務、契約者管理、計数管理、当局対応、法令対応等全般の統括管理 ◇確定拠出年金（企業型）業務に係る制度設計提案 ■組織構成（2026年7月時点）： 業務支援部資産業務センター 確定拠出年金業務（役席者4名、スタッフ4名） ■百十四銀行について： 1878（明治11）年11月1日、114番目の国立銀行として設立された第百十四国立銀行としてスタートしました。明治、大正、昭和、平成の四代にわたり、香川県経済の中心として、常にゆるぎない基盤と信用を培って続いてきた伝統ある銀行です。 ■長期ビジョン・経営計画： https://www.114bank.co.jp/company/management_plan/ 百十四グループ 「長期ビジョン2030」 ＜私たちが実現したいこと＞ ◇私たちの存在意義は、お客さま・地域と対話を重ね、知恵を出し、汗をかき、その課題解決に全力を尽くすことで、“地域のみんな”がよりよくあり続けるための力になることです。 ◇お客さま・地域の課題が多様化・複雑化する中、私たちはその解決に向けたパートナーとして伴走していくことで、“地域のみんな”と一緒に環境・社会価値の向上したウェルピーイングな社会を創っていきます。 ＜その実現に向けて＞ ◇私たちは「金融サービスの高度化」と「非金融の領域拡大」により総合コンサルティング・グループとしての機能を進化させ、お客さま・地域の課題解決力をさらに強化していきます。 変更の範囲：当行業務全般 （詳細は、面談・面接時にご確認ください）

〜創業から150年近い地域のリーディングバンク／多様化する企業・地域課題に対し、シンジケートローンやLBO、プロジェクトファイナンス等の投融資業務を担当。案件推進から事務・期中管理まで幅広くお任せ〜 ＼当行の魅力／ ・地方銀行ながら専門性の高いフィールドがあり、メガバンクや他地銀出身者も経験を活かせる環境です ・融資営業を超えて企業の経営パートナーとして活躍でき、「融資だけの銀行員」から「コンサル型銀行員」へ成長可能です ・地域振興や地方創生を重視し、金融サービスの提供だけでなく「地域を元気にする仕事」ができる点も魅力です ■採用背景： 多様化するお客さまや地域のニーズ・課題に対し、最適なファイナンス手法を提供することで、地域の持続的な発展に貢献していくことがミッションです。 企業のサステナビリティ経営を支援する取組みや事業承継への課題に対するソリューションは日々進歩しており、金融面からお客さまの課題解決に取り組む業務に興味のある方を募集します。 ■業務概要： 具体的な業務はシンジケートローンやLBOファイナンス、不動産や再エネ等のプロジェクトファイナンス、ファンド出資などの投融資となります。 業務の詳細は主に2種類です。 （1）案件取り上げなどのフロントオフィス業務 （2）システムへの記帳を含む事務処理、期中管理作業などのバックオフォス業務 ■百十四グループ 「長期ビジョン2030」： ＜私たちが実現したいこと＞ ◇私たちの存在意義は、お客さま・地域と対話を重ね、知恵を出し、汗をかき、その課題解決に全力を尽くすことで、“地域のみんな”がよりよくあり続けるための力になることです。 ◇お客さま・地域の課題が多様化・複雑化する中、私たちはその解決に向けたパートナーとして伴走していくことで、“地域のみんな”と一緒に環境・社会価値の向上したウェルピーイングな社会を創っていきます。 ＜その実現に向けて＞ ◇私たちは「金融サービスの高度化」と「非金融の領域拡大」により総合コンサルティング・グループとしての機能を進化させ、お客さま・地域の課題解決力をさらに強化していきます。 ■長期ビジョン・経営計画： https://www.114bank.co.jp/company/management_plan/ 変更の範囲：当行業務全般 （詳細は、面談・面接時にご確認ください）

〜債券業務経験を活かし企画・自動化へ挑戦／国内外債券の決済管理＋業務改善を推進◆楽天Gで成長機会豊富〜 ■業務概要 国内外債券の決済管理業務全般を担当いただきます。単なるオペレーションに留まらず、債券に関する深い専門知識を活かし、ITテクノロジーを活用した業務の効率化・自動化、そして新たなサービス導入に向けた企画・立案とその実現をリードしていただきます。 ■主な業務内容 （１）業務効率化、新サービスに対する企画及び立案 （２）債券にかかる決済管理業務全般　 【組織】 所属は証券業務部となります。部全体で約45人、その中で債券チームを担当頂きます。 ■就業時間の補足 【朝会による就業時間の変動がございます（楽天グループ内の情報シェアの場として実施）】 ・原則毎週月曜：8：00〜16：20（楽天グループ朝会） ・原則毎週水曜：8：30〜16：50（楽天証券HD朝会） ※部署によってはシフト制を導入しています。 ※役割によっては型裁量労働制が適用されます。（みなし労働時間：7時間20分／日） ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 ■当社について： 当社は、1999年にオンライン専業証券としてサービスを開始しました。2025年1月には総合口座数1,200万口座超、預り資産残高は36兆円超と成長を続けています。常にお客様の立場に立った革新的なサービスを通じて、投資初心者の方からアクティブトレーダーの方まで幅広いお客様に向けて、質の高いサービスの提供と拡充に取り組んでいます。 変更の範囲：会社が定める業務内容に変更することがあります。

＜不動産流通業界を牽引する提案力と先進性。数億〜数百億円規模のプロジェクトを動かすダイナミズムを体感しませんか？〜＞ ◎オフィスビル、商業施設、ホテル等多様なアセットの取り扱い有 ◎お客様満足度を優先した営業活動が絶対のため、コンプライアンスを逸脱した目標設定や実績は一切追い求めません。 ◎結果は勿論の事、顧客提案のプロセス等やアンケートなど社員一人一人を多角的に評価します。 <職務内容> 企業の経営戦略に基づき、不動産を活用した課題解決コンサルティング営業を行います。 潜在的な不動産ニーズを発掘し、社内の専門チームと連携しながら、最適なソリューションを提案・実行します。 全国に広がる情報ネットワークと、幅広い事業領域を掛け合わせることで、多角的な視点からの提案が可能です。 ＜魅力＞ ・異業界出身の方も、これまでの経験で培った法人との信頼関係構築力や、多角的な視点は、新たな顧客開拓の大きな強みとなります。 ・宅建取得支援制度も充実しており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。 ・数億〜数百億円規模のプロジェクトをチームで動かす、スケールの大きな仕事に挑戦したい方を歓迎します。 ・大規模なプロジェクトでは、営業担当だけでなく、専門知識を持つメンバーが集結したプロジェクトチームを結成し、総合的な提案を行います。 ＜組織構成＞ 営業部門、専門知識を持つ営業サポート部門、市場分析や戦略立案を行う戦略スタッフ部門の3部門で構成されています。 約450名のプロフェッショナルが在籍し、それぞれの専門性を活かして連携しています。 ＜社風＞ 市場が常に変化をしており、今までの経験に関係なくスピード感、積極性が左右する仕事です。その為若手の柔軟な発想が大きなビジネスを生みます。そんな若手の意見を大切にする風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外国株オペ経験を活かし企画・改善へ挑戦／IT活用で業務改革をリードできる環境／楽天Gで成長〜 ■業務概要 米国株を中心とした外国株式の決済管理業務全般を担当いただきます。 単なるオペレーションに留まらず、ITテクノロジーを活用した業務の効率化・自動化、そして新たなサービス導入に向けた企画・立案とその実現をリードしていただきます。 ■主な業務内容 （１） 外国株にかかる決済管理業務全般 （２） 業務効率化、新サービスに対する企画及び立案 【組織】 所属は証券業務部となります。部全体で約45人、その中で外国株を担当頂きます。 ■就業時間の補足 【朝会による就業時間の変動がございます（楽天グループ内の情報シェアの場として実施）】 ・原則毎週月曜：8：00〜16：20（楽天グループ朝会） ・原則毎週水曜：8：30〜16：50（楽天証券HD朝会） ※部署によってはシフト制を導入しています。 ※役割によっては型裁量労働制が適用されます。（みなし労働時間：7時間20分／日） ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 ■当社について： 当社は、1999年にオンライン専業証券としてサービスを開始しました。2025年1月には総合口座数1,200万口座超、預り資産残高は36兆円超と成長を続けています。常にお客様の立場に立った革新的なサービスを通じて、投資初心者の方からアクティブトレーダーの方まで幅広いお客様に向けて、質の高いサービスの提供と拡充に取り組んでいます。 変更の範囲：会社が定める業務内容に変更することがあります。

〜年休実質130日以上／20〜30代活躍中／資格・研修サポート充実／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■業務概要 修理工場など各所と連携しながら、事故にあった車両の損傷状況を調査し、自動車事故を解決に導きお客さまに1日も早い安心をお届けする仕事です。 入社後は技術アジャスター資格取得後、保険金サービス部門で、自動車の損害調査・示談交渉をお任せします。 ■業務の流れ （1）事故状況のヒアリング：画像も参照しながら損傷状況を確認 （2）損傷車両・損傷状態の確認：目視できる外側の傷だけでなく、エンジンなどの内部の状況も担当者と連携しながら確認 （3）事故の整合性判断：ヒアリングした事故状況と整合性が取れているかチェック （4）損害額算出：修理内容が適切か確認しながら損害額を算出 （5）示談代行　：適切かつ納得できる条件を提示し、解決までサポート ※一日の対応件数は3~4件程度 ※午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化しているため、自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も抑えられます。 ■育成体制： 資格取得に向けて、自動車工学や関係法令、自動車損害の適正評価等、専門知識を集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）で学んでいただきます。 見習技術アジャスター資格を取得後は徐々に実務をキャッチアップいただきながら、初級、３級、２級と上位の資格取得を目指し、アジャスターとしてのスキルを高められます。 ■魅力： ・SOMPOグループの安定基盤があり、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ・誰しもが慣れない交通事故の状況下で、事故を解決に導き、保険金という形でお客様に貢献できるお仕事です。 ・事故解決のプロフェッショナルとして活躍できるよう、入社からその後も、さまざまな力を身につけ、磨き、高め続けられる環境が整っています。 ・年間休日120日（土日祝）／所定労働時間09:00〜17:00とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■ご参考：技術アジャスターについて／社員インタビュー等も載っていますのでぜひご覧ください。 https://www.sompo-japan-saiyo.com/sompo-sp/adjuster/img/adjuster.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休実質130日以上／20〜30代活躍中／資格・研修サポート充実／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■業務概要 修理工場など各所と連携しながら、事故にあった車両の損傷状況を調査し、自動車事故を解決に導きお客さまに1日も早い安心をお届けする仕事です。 入社後は技術アジャスター資格取得後、保険金サービス部門で、自動車の損害調査・示談交渉をお任せします。 ■業務の流れ （1）事故状況のヒアリング：画像も参照しながら損傷状況を確認 （2）損傷車両・損傷状態の確認：目視できる外側の傷だけでなく、エンジンなどの内部の状況も担当者と連携しながら確認 （3）事故の整合性判断：ヒアリングした事故状況と整合性が取れているかチェック （4）損害額算出：修理内容が適切か確認しながら損害額を算出 （5）示談代行　：適切かつ納得できる条件を提示し、解決までサポート ※一日の対応件数は3~4件程度 ※午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化しているため、自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も抑えられます。 ■育成体制： 資格取得に向けて、自動車工学や関係法令、自動車損害の適正評価等、専門知識を集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）で学んでいただきます。 見習技術アジャスター資格を取得後は徐々に実務をキャッチアップいただきながら、初級、３級、２級と上位の資格取得を目指し、アジャスターとしてのスキルを高められます。 ■魅力： ・SOMPOグループの安定基盤があり、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ・誰しもが慣れない交通事故の状況下で、事故を解決に導き、保険金という形でお客様に貢献できるお仕事です。 ・事故解決のプロフェッショナルとして活躍できるよう、入社からその後も、さまざまな力を身につけ、磨き、高め続けられる環境が整っています。 ・年間休日120日（土日祝）／所定労働時間09:00〜17:00とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■ご参考：技術アジャスターについて／社員インタビュー等も載っていますのでぜひご覧ください。 https://www.sompo-japan-saiyo.com/sompo-sp/adjuster/img/adjuster.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休実質130日以上／20〜30代活躍中／資格・研修サポート充実／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■業務概要 修理工場など各所と連携しながら、事故にあった車両の損傷状況を調査し、自動車事故を解決に導きお客さまに1日も早い安心をお届けする仕事です。 入社後は技術アジャスター資格取得後、保険金サービス部門で、自動車の損害調査・示談交渉をお任せします。 ■業務の流れ （1）事故状況のヒアリング：画像も参照しながら損傷状況を確認 （2）損傷車両・損傷状態の確認：目視できる外側の傷だけでなく、エンジンなどの内部の状況も担当者と連携しながら確認 （3）事故の整合性判断：ヒアリングした事故状況と整合性が取れているかチェック （4）損害額算出：修理内容が適切か確認しながら損害額を算出 （5）示談代行　：適切かつ納得できる条件を提示し、解決までサポート ※一日の対応件数は3~4件程度 ※午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化しているため、自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も抑えられます。 ■育成体制： 資格取得に向けて、自動車工学や関係法令、自動車損害の適正評価等、専門知識を集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）で学んでいただきます。 見習技術アジャスター資格を取得後は徐々に実務をキャッチアップいただきながら、初級、３級、２級と上位の資格取得を目指し、アジャスターとしてのスキルを高められます。 ■魅力： ・SOMPOグループの安定基盤があり、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ・誰しもが慣れない交通事故の状況下で、事故を解決に導き、保険金という形でお客様に貢献できるお仕事です。 ・事故解決のプロフェッショナルとして活躍できるよう、入社からその後も、さまざまな力を身につけ、磨き、高め続けられる環境が整っています。 ・年間休日120日（土日祝）／所定労働時間09:00〜17:00とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■ご参考：技術アジャスターについて／社員インタビュー等も載っていますのでぜひご覧ください。 https://www.sompo-japan-saiyo.com/sompo-sp/adjuster/img/adjuster.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

【ダイレクト損保における企画・開発業務/事故対応サービスの魅力をのCX・EX・DXを磨き上げる仕事/損害サービス実務からのキャリアチェンジ歓迎/顧客対応なし】 ■業務概要：事故対応サービス部門の統括を行う企画部門において、様々な企画・開発・支援業務に携わっていただきます。部署は主に３つのチームからなり、適性や希望等に応じていずれかのチームに所属し業務を行っていただく想定です。 （1）企画チーム：事故対応サービスの「明日を創る」仕事です。年度計画や要員計画の策定、AI利活用やDXの推進、各種施策の企画・推進等を担っています。 （2）業務チーム：事故対応サービスの「今日を支える」仕事です。オペレーションの設計、マニュアルの作成・メンテナンス、研修・人材育成、コンプライアンス推進等を担っています。 （3）システムチーム：事故対応サービスの「IT開発・DXを推進する」仕事です。IT企画部や事故対応サービスセンターと連携し、新たなアプリ・システム開発構想を練ったり、要件定義を策定したり、メンテナンスを行う業務です。 いずれも事故対応サービス部門だけではなく社内の様々な部門と連携しながら業務を進める必要があり、損害保険事業の様々な領域に触れることができます。 ■キャリアパス 基本的には企画・開発業務でキャリアを積んでいただくことを想定しております。総合職としての採用のため、将来的に事故サービス部門の現場や他部門への異動の可能性はゼロではありません。 ■組織体制 現在、事故対応サービス企画部には約20名が在籍しています。平均年齢は約38歳、約6割が30代です。男女比はほぼ5:5、中途採用の方がほとんどです。 ■成果について プロジェクトベースで業務が進んでいくため、プロジェクトごとに企画の成果が測られます。 ■働き方 仕事に慣れれば、週4日程度のリモート勤務も可能です。残業時間は希望する働き方に応じて、10時間程度〜40時間程度（法内・法外含む）まで柔軟に設定できます。 ■職場の魅力 組織のタテ割りもなく自由度の高い雰囲気です。新しい発想や挑戦が歓迎され、既成の枠にとらわれず自由にトライできる環境です。経営層とも距離が近く、会社の成長を自らの発意で作っていけるダイナミズムがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜M&A・LBO・再エネ等の多様な高度案件でスキル拡張／少数精鋭で上流から関与◆土日祝休・福利厚生充実〜 ■業務内容： ・経営者の高齢化等も背景に事業承継に課題を抱える企業や、事業の選択と集中に向けた事業再編に取り組む企業、更なる事業の成長を目指す企業等、ソリューションとしてのM&Aニーズは益々高まっています。当社では取引先企業のこうしたニーズに応えるために、プライベートエクイティファンド等の外部の知見も活用しながら　最適な提案を探求し、LBOローンといったM&Aに係る高度なファイナンス機能を提供しています。 ・通常のファイナンス以上にお客さまの経営に大きな影響を及ぼす分野であり、また、ファンドと関わることも多いため銀行以外の視点や考え方を体感していただくことも出来る分野です。視野を広げながらスキルアップできるポジションです。 ・企業の信用力によらない、案件毎の特性に合わせた個別の金融スキームを組むことで、事業を深く理解する能力や知見を得ることができる分野です。 ・また、上記のM&Aに係るファイナンス以外にも、不動産ノンリコースローンや再生可能エネルギーに係るプロジェクトファイナンス等、アセットに依拠したストラクチャードファイナンスに携わる機会もある部署です。 ■特徴・魅力： ・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。 ■組織人員： ・法人部ストラクチャードファイナンスグループ 4名 ※法人部ストラクチャードファイナンスグループは、各支店から上がってくるお客さまのより複雑化したファイナンスやそれ以外の高度なニーズに対し支店と協力しながら課題解決を行う部署です。また、当グループから、事業承継や事業再編に取り組む企業に対するソリューションとして、プライベートエクイティファンド等と協同で提案活動を行うこともございます。一部、シンジケートローンなどの大企業向けコーポレートファイナンス分野も担って頂くこともあります。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

＜所定労働7h30／横浜FG×三井住友信託の安定した財務基盤を背景に顧客本位の営業をしたい方へ／研修制度充実＞ 当社は、横浜銀行を中核とする横浜FGと三井住友信託銀行が共同出資する、不動産担保融資に特化した専門金融会社です。 ■業務概要： 総合職社員Gaコースとしての採用です。営業活動の他、住宅・アパートローンや不動産担保ローンの融資相談・審査業務を担当し、不動産および融資審査に関する専門知識を習得できます。 ■業務内容 ・既存取引先（不動産会社、金融機関等）および顧客のフォロー ・融資案件の相談対応、審査、契約事務、実行処理 ・債権管理・回収業務 ※社内で役割分担し、連携しながら業務を進めます。 ■入社後のミッション （1）融資審査 お客様と面談を通し、勤務状況や収入、融資希望内容等様々な側面から融資可否を判断します。不動産会社への提案活動と並行して進める業務のため、他の審査担当や契約担当と連携し面談や事務手続きを引き継ぐ体制も整えています。 （2）不動産会社への提案活動 不動産会社向けに当社商品の活用場面等の提案活動を行います。必要な場面で真っ先にご相談いただけるような信頼関係を構築していただくことがミッションです。訪問時には、当社商品の特徴を説明する勉強会の実施などを通じて、企業の営業活動を支援します。 ■注目ポイント ・不動産担保融資業務に特化しており、金融・不動産に係る幅広い専門的な知識を身につけることが可能。 ・独自の審査基準を用いており、形式的な審査ではなく顧客との面談等を通して多様なローンを提案し、幅広い資金ニーズに柔軟に対応。一般的な金融機関では審査が難しいお客さまや特殊な不動産に対しても当社独自のノウハウを駆使し融資を実現 ・担当案件に対し自らの考えを持ち、提案する場面が多々ございますので、真摯に向き合い顧客本位を実感できる環境 ■組織構成 広島営業部5名、福岡支店13名前後 ※将来的に、福岡支店への出張（原則日帰り）を月に複数回お願いします。その際、新幹線利用が可能です。 ■研修体制 中途入社者が8割以上。入社時研修、フォローアップ研修、OJT、資格取得支援など、段階的に成長できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ 業務概要 ・みずほ銀行・第一ライフグループ・損保ジャパンを株主に持つ金融技術の専門企業にて、投資技術開発を担うポジションです。 ・単なる研究や分析に留まらず、自ら開発したモデルや投資戦略が実際に国内有数の金融機関の資産運用へ活用されるため、大きな社会的インパクトを実感できます。 ・金融工学・データサイエンス・AIを融合しながら、日本の資産運用インフラを支える最前線で活躍できる環境です。 ■ 業務詳細 ・データ解析等のスキルを活用した個別株式クオンツ運用戦略 ・クオンツマルチアセット運用戦略 ・金利・為替戦略 ・ダイナミックヘッジ戦略ファンドへの投資助言、戦略開発、定量分析（シュミレーション等） ・機関投資家向け資産運用コンサルティング ・資産運用に関わる技術の研究開発（機械学習・生成AI等を活用） ・顧客ニーズに合わせたカスタマイズ型ソリューション開発 ■ このポジションの魅力 ・みずほグループの資産運用案件に深く関わり、大規模な運用資産を対象とした戦略開発に携われます。 ・機械学習・生成AI・数理ファイナンス・クオンツ運用を融合した次世代の投資技術開発に挑戦できるほか、博士・修士出身者や証券会社出身者など、高度な専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境も魅力です。 ■ 求める人物像 ・クオンツ運用や金融工学の専門性をさらに高めたい方 ・AIや機械学習を投資領域へ応用したい方 ・運用会社・証券会社・銀行等での経験を活かしたい方 ・自身の研究成果や分析結果を社会実装したい方 ・社会的インパクトの大きい仕事に挑戦したい方 ■ 働き方 ・リモートワーク可、コアタイムなしのフルフレックス制度を導入。残業は月20〜30時間程度で、有給休暇最大21日付与、昼食補助、退職金制度、確定拠出年金など福利厚生も充実しています。安定した経営基盤のもと、高度専門職として長期的なキャリア形成が可能です。 ■ みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社について ・みずほ銀行、第一ライフグループ、損保ジャパンを株主に持つ、日本でも稀有な金融工学・データサイエンスの専門企業。 ・「金融工学の専門性を高めたい」 「AI・機械学習を投資の世界で活かしたい」 そんな方にとって、国内トップクラスの挑戦環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務