空調・衛生設備の求人情報の検索結果一覧

◇創立50周年に向け「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」を掲げた中期経営計画に取り組み中！より豊かな生活環境を創造する建築設備設計のプロフェッショナル集団◇設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・発注元の概要・要件確認 ・設計の方向性を計画 ・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定 ・設計の実施 ・納品→設計監理 ＜使用ツール＞autoCAD、DraCAD、JWWCAD、Rebro（BIM） ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。 ◇資格補助制度もございます。資格合格した場合、取得にかかった費用は会社が補助致します。 ■入社後： 教育体制はOJT中心となります。その他、会社負担で外部のセミナーや技術講習に参加していただきます。 ■電気設備設計の対象： 受変電設備、照明設備（電灯・コンセント）、動力設備、幹線設備、監視制御設備、弱電設備（電話・テレビ共同受信・インターホン・防犯・表示・情報等）、防災設備（自動火災報知・防排煙・ガス漏れ火災警報・非常用照明等）、構内配電設備、避雷設備　等 ■企業としての魅力： 当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計をお任せします。S造・RC造/5，000〜10，000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合があります。 ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の積算をお任せします。S造・RC造/5，000〜10，000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合があります。 ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

【★働き方の改善が可能です！完全週休二日制(土日祝)/年間休日129日/月残業平均27時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています】 ■採用背景：国内原子力発電プラントの新規制安全基準対策工事や廃止措置対応等で業務量が増加したことに伴う求人です。 ■職務内容：原子力発電所内の空調システム設計を担っていただきます！具体的には、空調系統設計や機器選定、ダクト・配管の仕様検討・配置設計など、原子力設備の空調システムを一貫して担当する部門で機械系の設計エンジニアとしてご活躍頂きます。同社社員に加え、派遣スタッフや設計協力会社でチームを組み、プロジェクトに携わります。 【変更の範囲：なし】 ■職場環境：40代のマネージャを中心に20代〜50代のエンジニアが5名程度のチームを構成。設計業務に加え、派遣社員や請負会社に作業指示を行いながら業務を進めます。 ■出張について：頻度・期間は、担当業務や案件進捗状況等により異なりますが、週1回〜月1回程度の頻度で数日〜数か月(長期出張)となります。 ■キャリアプラン：社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。 ■魅力： （1）同社は、日立グループ内の施工・機器据付事業の中核企業です。 （2）現場と密接に連携した設計業務を行っており、スケールの大きな仕事に従事できます。 （3）原子力設備向け空調システムに関して、上流工程から自社で設計を行っております。 ■同社の特徴： 同社はこれまで、社会イノベーション事業をグローバルに展開する日立グループの一員として、安全と品質、基本と正道を最優先に、電力・産業プラントのエンジニアリング、施工および建設支援サービスを提供してきました。そして今、日立プラントコンストラクションとして更なる飛躍に向けて、長年培ってきた経験・ノウハウをもとに、卓越した技術と優れた品質を有する施工のプロフェッショナルとして、社会・産業インフラ分野にソリューションを広く提供し、ステークホルダーに信頼され、社会・地域に頼りにされるグローバルメジャープレーヤーをめざしていきます。

■業務内容: 同社にて、マンションやホテル、老人ホーム、工場倉庫などの設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備の設計業務をご担当いただきます。 2021年の1年間では、大阪市内中高層建築物設計受注件数で3位にランクインしております。 （2022年2月26日:建通新聞掲載） ■業務詳細： ゼネコンを中心に顧客との打ち合わせ、基本設計・実施設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、工事進捗の確認など設計から監理業務などをご担当して頂きます。 【受注元】ディベロッパー、ゼネコンがメイン。既存顧客からの受注が9割で新規顧客からの受注が1割程度です。 【案件内容】住宅2割：非住宅8割（マンション、商業ビル、ホテル、高齢者施設、工場など）です。またS造RC造が9割で木造が1割程度です。 【新築改修比率】新築が9割で改修が1割程度です。 【担当エリア】大阪府下が9割です。 【働き方】残業時間は一日当たり2時間程度です。休日出勤はしない会社としての方針があります。 ■組織構成： （1）住宅設計室3名（平均年齢32歳）／（2）施設設計室13名（平均年齢34歳）／（3）構造設計室2名（平均年齢28歳） ※現在、設備設計職の社員がいないため、入社後はご経験を活かし裁量権大きく設備設計を行っていただきます。 ■当社の特徴： デザイン性の高い案件を得意としており、現在まで200棟のプロジェクトの実績のある、多様な用途の設計を行える専門家集団です。社名のラフト（RAFT）はイカダという意味があります。 スタッフ個々が得意分野を強く持ち、それが組織として繋がった時、木々をつなぎ合せたイカダのように、発展し続けることを込め、設計スタッフとして仕事に熱中できる環境が、クリエイティブを刺激するように社内制度を整えております。 企業理念の始めに「従業員の志と幸福を実現」とあるように、就業環境と待遇に関しては業界トップクラスを自負しております。

〜【日立グループ】前年比成長右肩上がり／年間休日124日／土日祝休／前年比成長率180％以上〜 ■担当業務： 主に医薬品製造施設の空調設備設計・積算業務をお任せ致します。医薬プラント案件はフルターンキー契約（一括請負）も多く、社内のプロセス設計を担当する部門や工事部門と協業しながらプロジェクトを推し進めていきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。 ■当社の魅力： ・近年注目されているヘルスケア分野での事業展開 近年、技術革新が進む医薬品製造分野において、当社が大きな国内市場シェアを占めている「バイオ医薬品プラント」「製剤プラント」をはじめとする医薬品プラントに携わっていただきます。 また、当社の強みである培養槽の製作・導入を軸に、バイオ医薬のワクチンや抗体医薬の製造など、次世代のバイオ技術を使い、日本のヘルスケア分野の根底を支えることができる点が魅力です。 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業〜ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

〜空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）〜 東証プライム市場上場の【ダイキン工業株式会社】100％出資会社で、総合エンジニアリング会社として【空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備】に至るまでのシステム設計〜施工〜メンテナンスまでワンストップサービスで提供する当社にて、案件拡大に向けた増員採用を行います。 ■業務内容 ・オフィスビルや商業施設等の、主に空調設備改修工事における設備設計、積算業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場確認：建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認 ・設計プランニング：お客様のニーズに合うプランを営業担当と打ち合わせを行い、プラン作成 ・図面作成：設備設計プランを図面に落とし込み ・機種選定：部屋の負荷に合う最適な空調機を選択 ・積算：図面に沿った工事をした際の見積書作成 ・提案書作成：ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書作成 ・施工中の現場に足を運び、実態確認 ■組織構成：2名（40代男性＋30代女性） ■働き方 ・月残業平均29時間程度と働きやすい環境です。　 ・有給消化率86.8%（2022年度実績） ・土日祝/年間休日121日　※年4日程度土曜出勤 ■社風 ・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量 を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を 大切にしています。 ■教育制度 ・入社後は必要に応じて研修もあります（ダイキン工業研修所にての研修 メニューもあり）。 ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来 の目標に向けた計画を確立します。 ・賞与にも反映される人事評価においてもプランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行います。 ■キャリアパス ・ご入社後は、設計の経験を積んでいただき、将来的には、課長、部長などのポジションを目指していただける様な方を歓迎いたします。

〜売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にて、海外で建設する建築物の電気・衛生・空調・情報設備等の設計業務をお任せ致します。※東京を拠点としますが、世界各地での駐在または出張が発生いたします。 ■シミズで働く魅力について ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。 ・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになります。シミズはそれができる会社です。

〜東証プライム市場上場”高砂熱学グループ”／年間休日125日／IT化により残業削減に成功（月15〜20H）〜 空調プランニングを提案するコンサルティングから、設計・施工・メンテナンスまで一貫提供している当社にて、オフィスビル、物流倉庫、工場、学校施設など各種建築物の新築空調・給排水工事や、マンションリニューアル工事等の幅広い形態の設計業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件： 当社は東証プライム上場企業”高砂熱学工業株式会社”のグループ会社のため、大型案件にも携わることができます。親会社の安定性に甘んじることなく、新規取引も日々拡大中です。 ■就業環境： 当社は労務管理の改善により残業削減に成功し、残業は月15〜20時間です。 ＜具体的には＞ 勤怠にもITを取り入れ”見える化”しました。事前に勤怠を上司に連絡し、残業を抑えるようなスケジュールを組む等、働きやすさを重視しています。 ■福利厚生： 住宅手当、家族手当・子供手当などの福利厚生が充実しているので、長期的に腰を据えて働くことが可能です。 ■教育制度： 初級・中級・上級に分けた社員教育制度があり、自己啓発や職種別教育、選抜教育などの制度も充実しています。 ■当社の特徴： （1）環境設備の総合エンジニアリング企業 1966年（昭和41年）に建築設備の総合エンジニアリング企業としてスタートしました。現在は空調・衛生工事などの一般設備、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開しています。全国に展開するサービスネットワークでお客様のニーズに応えています。今後も環境づくりの一端を担い、環境設備の総合エンジニアリング企業として社会に貢献していきます。 （2）高砂熱学グループの安定基盤 高砂熱学工業株式会社の空調工事を受託しているグループ企業です。高砂熱学は受注高、売上高、売上総利益を含む各利益がすべて”創業以来の最高額”を記録し、売上総利益率は13.1%と高水準を保っています。また、今後は空調工事を中心とした総合設備工事業への飛躍も考えているため、安定した受注が見込まれています。

【前職給与の保証あり/働き方〇/勤続年数10年以上の社員も在籍/従業員の労働環境を守る社風】 ■業務内容について ・大手ゼネコンを中心とした機械設備工事の施工図作成を担当していただきます。 ■受注案件について ・共同住宅、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、公共施設などが中心です。 ■働き方について ・通勤時間90分圏内での現場事務所での勤務となります。 ・長期出張などは基本的には発生しません。 ・2024年から36協定が適応された業界ですが、遵守できていない現場の案件については断っており、従業員の働く環境を守る動きを取っております。 ■同社の魅力について ・取引先について同社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■同社の魅力： ・同社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。

【空調機メーカー世界シェアトップクラス「ダイキン工業(株)」のグループ会社／冷熱・空調のシステムエンジニアリングメーカー】 ■業務内容： 工場・研究所・倉庫・ビル・等のクリーンルーム／環境試験設備等の特殊空調設備・冷熱設備・一般空調等の設備設計をお任せします。 ■業務詳細： ・メーカーの工場や倉庫会社等の一般民需企業に対しての産業用空調設備や産業用熱源設備、冷凍・冷蔵設備、給排水衛生設備全般等の設備設計をご担当いただきます。 ・当社の製品に同じ仕様のものはほとんどなく、顧客の意見や要望に合わせた仕様にカスタマイズし設計を行っているため、様々なパターンの設計を行っていただきます。 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■やりがい： ・商材単価は億単位に上ることもあり、かつ顧客要望にあわせた設備の提案を行います。顧客のニーズを汲み取り、スケールの大きな仕事が完成した際の達成感はやりがいに繋がります。 ・開発〜メンテナンス・保守まで自社で一元で担う事が出来るため、長期的に顧客と信頼関係を築いていける環境です。 ■ダイキン工業（株）について： 当社はダイキングループの中でアプライド・ソリューションビジネスのエンジニアリング分野の中核を担う会社として、さらに拡大・発展を目指しています。世界シェアトップクラスグループの一員として活躍を希望される方を求めています。

【空調機メーカー世界シェアトップクラス「ダイキン工業(株)」のグループ会社／冷熱・空調のシステムエンジニアリングメーカー】 ■業務内容： ビル／工場／倉庫等で稼働する一般空調、産業空調、クリーンルーム、環境 試験設備等の設計を担っていただきます。1件数億円規模の大きな案件もあり、非常にダイナミックな仕事ができます。 ◇顧客：食品、化学、製薬、自動車、鉄鋼、電気、電子メーカー等。 ◇設計商材：気温・湿度・地球上の様々な気候を想定して行われる自動車耐久テストや医薬品製造工場等に「無菌化・無塵化」など、目的に応じた高い清浄度の「クリーンルーム」の設計を担っていただきます。 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■強み： ダイキンの技術力と、計画・設計・施工・試運転・メンテナンスといったトータルソリューションが行える点です。 ■配属先情報： 幅広い世代のメンバーが活躍しております。 ■働き方： 離職率3%、残業30時間程度、充実福利厚生により、従業員の方々が働きやすい職場環境の追求を常に行っております。 またキャリア採用からの役員/管理職登用もあり、キャリアアップが図れます。 ■ダイキン工業（株）について： 当社はダイキングループの中でアプライド・ソリューションビジネスのエンジニアリング分野の中核を担う会社として、さらに拡大・発展を目指しています。世界シェアトップクラスグループの一員として活躍を希望される方を求めています。

富士フイルムグループ企業およびグループ従業員を対象に間接業務を統合・集約したシェアードサービスを提供している当社にて、先進研究所における下記業務をお任せします。 主な業務内容 ・新規研究開発設備のユーティリティー整備、設計、運用、保守、管理 ・ターボ冷凍機やボイラ設備のエネルギー管理、設計、運用、保守、管理 ・エアーコンプレッサーや純水設備、空調機などの管理、設計、運用、保守、管理 ・カーボンニュートラル戦略の企画、立案、設備導入の推進 ・設計、工事関連協力会社との連絡・作業立会 ・設備管理データなどの書類作成・データ分析 ■先進研究所について： 「融知・創新」による新たな価値の創生拠点です。富士フイルムグループの全社横断的な先端研究と、新規事業・新商品の基盤となるコア技術の深耕と発展を担い、幅広い領域の技術者を一堂に結集しています。それにより、技術分野や組織の壁を取り払った“開かれた場”として、幅広い知識や技術・手法のダイナミックな融合が可能となります。 ■当社・配属部署について： 当社は富士フイルムグループの総務、人事、経理、購買などの共通業務をグループ全体に提供する総合シェアードサービス会社です。 今回募集する職種は、富士フイルムグループ事業場（研究所・工場・営業所等）施設において、設備の設計、管理、保守業務などをお願いします。 ターボ冷凍機やボイラ設備など原動機設備について、省エネルギー設計や運用管理を行い、安定稼働や運転コスト削減を図る業務を担っています。 新規研究開発の設備導入については、設計・工事に関わる企画・交渉・折衝を行います。業務パートナーは、富士フイルム担当者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐に渡り、富士フイルムグループ全体に地球に優しい研究環境やコスト貢献を提供します。

【業界未経験歓迎！ラーメンや餃子の冷凍自販機で話題のメーカー／残業月20時間程／ワークライフバランスも◎】 ■業務内容： 冷凍冷蔵設備・空調設備の施工管理をご担当頂きます。 具体的には： ・コンビニエンスストアを主体とした冷凍冷蔵設備・空調設備の設計・施工管理 ・施工・メンテナンスの協力業者に対する教育・指導 ・顧客・関係各社との打合せ・コミュニケーション 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・地域社会を支える店舗づくりの一員としての活躍と、その店舗開店時の大きな達成感をえられます。 ・施工及び、施工管理に関する知識・スキルの習得（知識：建築・電気・冷凍、スキル：図面作成（CAD）・積算）、業務を通じて得た知識と経験を元にした国家資格の取得も可能です！ ■ミッション・期待する役割： 顧客・関係会社と最適な店舗づくりに向け各種設備（冷凍・空調設備）の選定・設計を行い、設計に基づいた施工実現に向けた各種資料作成・施工管理・業者マネジメントを担って頂きます。 また経験・スキルに応じては、施工チームの全体運営も担当頂きます。 ■配属組織について： リテールソリューション事業部は、省エネ・省力化・省人化をコンセプトに、冷凍・冷蔵・温蔵のショーケース・保管庫を提供しています。またコンビニエンスストア・ドラッグストア等を主な顧客として、店舗設計プランに沿った空調・電気・給排水設備等の設計・施工及びメンテナンスも行い、最適な店舗運営をトータルで支えています。 その中で工事部は、全国の設計・施工組織を統括し、より効率的な設計・施工を目指し活動しています。首都圏ENGグループは1都6県（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・山梨・静岡）のコンビニエンスストアチェーンを主体に、設計・施工・メンテナンスを提供しています。 ■当社の魅力： ラーメンや餃子の冷凍自販機「ど冷えもん」や、全温度帯・形状に対応可能な自販機「マルチモジュールベンダー」といった、ユニークかつ将来のニーズ応える製品で業界をリードする冷凍・冷蔵設備メーカーです。 食品の冷凍技術の進歩により、商品の温度帯が冷凍へシフトしていく中、長期的なニーズ増が見込まれます。 東南アジア等、海外にも積極展開しています。

【業界未経験歓迎！ラーメンや餃子の冷凍自販機で話題のメーカー／残業月20時間程／ワークライフバランスも◎】 ■業務内容： 冷凍冷蔵設備・空調設備の施工管理をご担当頂きます。 具体的には： ・コンビニエンスストアを主体とした冷凍冷蔵設備・空調設備の設計・施工管理 ・施工・メンテナンスの協力業者に対する教育・指導 ・顧客・関係各社との打合せ・コミュニケーション 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・地域社会を支える店舗づくりの一員としての活躍と、その店舗開店時の大きな達成感をえられます。 ・施工及び、施工管理に関する知識・スキルの習得（知識：建築・電気・冷凍、スキル：図面作成（CAD）・積算）、業務を通じて得た知識と経験を元にした国家資格の取得も可能です！ ■ミッション・期待する役割： 顧客・関係会社と最適な店舗づくりに向け各種設備（冷凍・空調設備）の選定・設計を行い、設計に基づいた施工実現に向けた各種資料作成・施工管理・業者マネジメントを担って頂きます。 また経験・スキルに応じては、施工チームの全体運営も担当頂きます。 ■配属組織について： リテールソリューション事業部は、省エネ・省力化・省人化をコンセプトに、冷凍・冷蔵・温蔵のショーケース・保管庫を提供しています。またコンビニエンスストア・ドラッグストア等を主な顧客として、店舗設計プランに沿った空調・電気・給排水設備等の設計・施工及びメンテナンスも行い、最適な店舗運営をトータルで支えています。 その中で工事部は、全国の設計・施工組織を統括し、より効率的な設計・施工を目指し活動しています。首都圏ENGグループは1都6県（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・山梨・静岡）のコンビニエンスストアチェーンを主体に、設計・施工・メンテナンスを提供しています。 ■当社の魅力： ラーメンや餃子の冷凍自販機「ど冷えもん」や、全温度帯・形状に対応可能な自販機「マルチモジュールベンダー」といった、ユニークかつ将来のニーズ応える製品で業界をリードする冷凍・冷蔵設備メーカーです。 食品の冷凍技術の進歩により、商品の温度帯が冷凍へシフトしていく中、長期的なニーズ増が見込まれます。 東南アジア等、海外にも積極展開しています。

【第二新卒歓迎！／生活に不可欠な空気清浄・空調設備で社会を支え、年間売上100億越えの安定企業／エアフィルタ国内シェアトップクラス／国内外12拠点を持つグローバル企業／取引先は、製薬会社から食品会社、半導体関連装置メーカー等】 ■本求人のポイント： ◇社会人経験が浅い方でも育てる採用です！ 入社後は1週間程度の研修を経て、簡単な業務からお任せします。基本的には、ベテラン社員が教育担当としてお教えします。一人前になるまでに、2年くらいを想定。独り立ちまで長期的にフォローする為、自信をもって業務に取り組んでいただける環境です。 ◇高いシェア率と製品認知度◎ 米国の最先端技術拠点であるNASAやローレンスリバモア国立研究所でも評価され、当社のフィルタが採用されています。 エアフィルタの導入を取引先が検討する際、必ず選択肢の一つに入ります。これまでの既存の取引先や、シェア率も高いことから、お客様から引き合いのある企業です。 ■業務内容： クリーンルームをはじめ、空気清浄空調設備に関わる設計をご担当いただきます。ご自身の専門性を活かして、プロジェクトを担当することが可能です。 ＜具体的な業務＞ 業務は幅広くあるため、ご経験と得意領域に応じて下記の業務の中からご担当いただきます。 ・設計業務：AutoCADを利用しての設備、機器の設計を担当いただきます。 ・製品製作への関わり：自身で設計した製品は自ら完成品の確認を行う機会もあり、場合によってはお客様への据え付けにまで一貫して製品に関っていただきます。 ※上記に付随し、経験に応じて施工業務をお任せ致します。 ※担当はプロジェクトの大きさにもよりますが１〜3案件をご担当いただきます。 ■対応エリア： 日本全国のお客様が対象となりますので、出張ベースでの対応となります。 1ヶ月程度の長期出張が年に3回ほど発生いたします。 ※3ヶ月の長期出張の可能性もございます。 ■働き方： お客様が稼働されていない休日の作業も発生しますが代休を取得できる環境です。また、休日の作業は月に0回〜２回程度です。 （長期現場などでは、3回程度発生の場合もあり） 作業は1カ月以上前から計画されているものとなりますので、突発的な呼び出しや対応はございません。

【第二新卒歓迎！／生活に不可欠な空気清浄・空調設備で社会を支え、年間売上100億越えの安定企業／エアフィルタ国内シェアトップクラス／国内外12拠点を持つグローバル企業／取引先は、製薬会社から食品会社、半導体関連装置メーカー等】 ■本求人のポイント： ◇社会人経験が浅い方でも育てる採用です！ 入社後は1週間程度の研修を経て、簡単な業務からお任せします。基本的には、ベテラン社員が教育担当としてお教えします。一人前になるまでに、2年くらいを想定。独り立ちまで長期的にフォローする為、自信をもって業務に取り組んでいただける環境です。 ◇高いシェア率と製品認知度◎ 米国の最先端技術拠点であるNASAやローレンスリバモア国立研究所でも評価され、当社のフィルタが採用されています。 エアフィルタの導入を取引先が検討する際、必ず選択肢の一つに入ります。これまでの既存の取引先や、シェア率も高いことから、お客様から引き合いのある企業です。 ■業務内容： クリーンルームをはじめ、空気清浄空調設備に関わる施工管理をご担当頂きます。ご自身の専門性を活かして、プロジェクトを担当することが可能です。 ＜具体的な業務＞ 業務は幅広くあるため、ご経験と得意領域に応じて業務の中からご担当いただきます。 ・工程管理：小規模クリーンルームでは、設備完成までの施工管理も担っていただきます。単品機器の場合は、現地据え付けまでに関っていただきます。 ※上記に付随し、経験に応じて設計業務をお任せ致します。 ※担当はプロジェクトの大きさにもよりますが１〜3案件をご担当いただきます。 ■対応エリア： 日本全国のお客様が対象となりますので、出張ベースでの対応となります。 1ヶ月程度の長期出張が年に3回ほど発生いたします。 ※3ヶ月の長期出張の可能性もございます。 ■働き方： お客様が稼働されていない休日の作業も発生しますが代休を取得できる環境です。また、休日の作業は月に0回〜２回程度です。 （長期現場などでは、3回程度発生の場合もあり） 作業は1カ月以上前から計画されているものとなりますので、突発的な呼び出しや対応はございません。

【女性も働きやすい職場／産休・育休実績あり／日本有数のプロジェクト(東京ミッドタウン・銀座シックス等)／残業20時間程度／大規模案件に携われます／鹿島建設グループ会社／内勤メイン／時短・フレックス制度あり】 ■職務内容： ・建築の設備設計業務（基本計画段階から施工段階までの期間における計画補助業)　 ・設計補助業務、作図業務およびテナントB工事設計における顧客打合せ業務 　 ■募集背景： 鹿島建設株式会社100%出資のグループ会社として、鹿島建設・KAJIMA DESIGNの主に建築の企画・設計・施工分野における図面制作とプレゼンテーション制作を手掛ける会社です。今回は増員募集となり、次世代のアルモ設計を担って頂けるような方を募集しています。 ■職務詳細： ・鹿島建設株式会社の案件の設計業務 ・鹿島建設株式会社の設計部門の方と打ち合わせ ※鹿島建設株式会社のビルに同社のオフィスも内包されているため、打ち合わせは社内で行うことが多く、外出はほとんどありません。 ※案件は新築案件が多く、オフィスビルや商業施設等がメインとなります。 ■アルモ設計の魅力： ◇同社の業務は鹿島建設との協働がほとんどのため、東京ミッドタウン・銀座シックス等の多種多様でかつ大規模なプロジェクトに携われます。 ◇鹿島建設の教育プログラムにも参加でき、OJTでのフォロー体制もしっかりしているため、さらにキャリアアップしたい方にはおすすめです。中途入社比率も高く、6割以上の方が中途入社者で構成されています。 ◇最大2年間の産休制度があり、産休からの復職率は100%です！また復職後は時短やフレックスでの勤務が可能です。

■担当業務： オフィスや飲食店、マンションなどのエアコン・水回りの設備の施工計画を立てたり、図面の作成が設備設計のお仕事です。 図面はＣＡＤソフト（Ｔ−ｆａｓ）を使用していますが、入社後に外部研修を２日間受講して頂きますので、入社の時点では使用できなくても大丈夫です。 ■一日の流れ（例） 9：00　オフィス到着！ 　　　　★本日の業務内容確認 9：10　業務開始 　　　　★上司に確認しながら設計図の作成 10：00　現場調査へ 　　　　★ビルの構造、既存の機器などを確認 12：00　帰社し、お昼休憩 　　　　★食事補助を利用して部内のみんなでランチ 13：00　業務再開 　　　　★現場調査してきた資料のまとめ、図面化 16：00　修正依頼 　　　　★別物件の設計図の修正依頼がきたので対応 17：45　図面修正完了 18：00　図面提出 クライアントに提出し、本日の業務はここまで ■モデル年収（実績） 未経験1年目：280万／入社3年目：330万／入社5年目：430万 経験者の方も歓迎しております。経験者の場合、経験を考慮して月収を決定致します。 ■当社について： コンフォルトとはスペイン語で「心地よい」という意味です。 「心地よい」快適な設備を提供したいという思いから2009年に現在の社名に変更いたしました。 社員の構成は21名（10代1名、20代6名、30代7名、40代3名、50代3名）男女比7:3となっており、若手を中心に活躍しています。 工事部、設計部、内装工事部、管理部と４つの部門が連携して業務を行っています。 オフィスビルや病院、学校、工場、一般家庭に至るまで、人々の暮らしの中に当たり前のようにある、空調や換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計と施工を行なっています。

【東証一部上場／最上流工程を担う、水・環境コンサルタント（水コンサル受注ランキングNo.1）／平均勤続年数：15.1年】 ■具体的な業務： 処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の機械設備設計を担当いただきます。官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定〜設計まで担当します。 人口減少、老朽化等の課題に対し、「機能（水質）」「施設計画（仕組み・構造）」「コスト」「実務（行政・住民）」の4つの視点を掛け合わせながら課題解決を図ります。 様々な制約の中、案件毎に最適な設計を実現する為、土木、機械、電気、建築設備の各専門家が総力を挙げてひとつのものをつくりあげます。 ※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。 ■働き方改革の取り組み：社員一人ひとりが働きがいをもちながらいきいきと働けるよう、働き方を見直すワークライフバランス活動（WLB活動）を行っています。 【取得認定】・くるみん認定：育児休暇や有給休暇の取得を推進するなど、子育て世代の支援のために仕事と家庭の両立ができる環境整備に積極的に取り組んでいます。今後も将来世代の育成のため、子育て支援を継続・拡充していきます。また、男性社員の育児休暇取得実績も複数ございます。 ・健康経営優良法人：健全な企業活動を行うには、社員の健康管理を戦略的に推進し、活力のある職場を維持することが重要です。2018年に健康宣言を発表して健康経営の強化に取り組んでいます。 【WLB活動の取り組み事例】・働きがいがもてる職場となるための取組み：人事制度改革／研修の充実／深夜残業の禁止など ・健康で豊かな生活のための時間確保の取組み／長時間労働の是正：PCログ管理によるサービス残業防止／有給休暇取得奨励日の設定など ・多様な働き方ができるための取組み：70歳定年制／休業・短時間勤務の充実／テレビ会議による出張削減／フレックスタイム制／在宅勤務の導入／テレワークの導入など

〜世界最高レベルの超純水製造技術企業／同社は半導体製造メーカー〜医薬品メーカーを中心に、世界の各産業を支えています／世界一綺麗な水を作り上げるプラントのユニット設計に携わってみませんか？／残業：月10時間程度〜 ■業務内容：超純水製造装置の受注時にユニット設計を担当頂きます。超純水製造装置はポンプユニット・膜ユニット等、各種のユニットの組み合わせで構成されており、それらのユニットごとの設計をお任せする予定です。主な業務としては下記の通りです。 ・ユニット装置設計／製作図面チェック ・製作ユニットの納期及びコスト管理／製作ユニットの検査 ■超純水装置について：半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。 ■マーケット：半導体市場は2020年の40兆円規模から2030年には2倍になると見込まれています。特に中国・韓国・台湾での投資が加速している中で、同社は古くからアジアに進出し、現地企業との取引を強めているため、これからも継続した成長が見込めます。 ■同社の特徴： (1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。 (2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。

【創業100年越え東証一部上場インフロニアHD企業/完全週休二日制/フレックスタイム制・テレワーク制/異動希望申請制度・産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針】 ■業務内容： 超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の設備設計及び監理業務です。お客様と打ち合わせをして、ご要望の計画をたてて、工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。工事が始まってからも、現場に出向いて工事の進捗及び設計図書との整合を確認することも行います。担当地域は全国となります。 ■当社について： ・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ・国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証プライム上場インフロニアホールディングス傘下のゼネコンです。 ・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。 育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。

◆残業月平均10H／年休120日／完全週休２日制、祝日／ワークライフバランス◎／企業安定性◎◆ 1979年設立。プラント・エンジニアリング事業、技術者派遣/紹介業務、技術サービス業務を行っている企業です。 グループ全体で、様々な国のお客様へトータル的なエンジニアリング・ソリューションを提供しています。 ■職務概要/職務の特徴 配管ルートの計画 実施図、詳細図など各種図面の作成 3D設計ツールNavisworksの操作 オプショナルでE3D操作 精密かつ効率的な解決策の提供による、クライアントのニーズへの対応 ■企業の特徴/魅力 創業から40年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社(CAT)は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。また、公平で尊重のある作業環境を提供し、従業員の成長と成功を継続的にサポートすべく、教育とトレーニングへの投資を怠りません。さらに、長時間勤務や過度なストレスなく、長期的にキャリアを開花させられる職場環境を提供します。

■概要： 低温から高温まで、さまざまな熱源を利用した冷熱設備や機器でお客様の生産ラインのサポートを手掛ける当社にて、技術営業設計業務をお任せします。 ■業務内容： 法人（主に製品の生産工場）の空調設備、冷熱機器、及びその付属機器類の設計／製造／メンテナンス、製品開発の試作を行っています。 ■入社後の流れ： ・主力製品の熱交換器と空気調和機の設計製図を学ぶ ・材料／人工積算から見積書を作成する ・客先に出向いて打合せを行う 以上を営業部長について行います。設計製図の基礎を2年間で学び、随時担当企業を持ち4年程度で上記ができるようになることが目標です。 ■ポジションの魅力： ・自分の設計した機器が製品となっていくさまや、権限が広いため自身がやれればどれだけでもチャレンジできる環境がやりがいに繋がります。 ・売上げに反映できた分はきちんと給与に反映され、多い時で年収800万を目指すことができます。 ■組織構成： ・メンバーは65歳（部長）、47歳（勤続20年）、43歳（社長）、37歳（新人）、70歳（会長）、45歳（事務員女性）で構成されています。 ・営業設計は新事務所にて勤務で、各人が担当企業を持っており、自己完結する業務流れなので静かな環境です。 ・各担当者によって専門性が違うため、今後は情報共有を増やし相互で協力しあい協業できるよう、体制づくりを強化しています。 ・最近ではkintoneの導入など、事務作業のDX化も進めています。 ■キャリアパス： スキルや経験を積みながら、ゆくゆくは営業部長を目指すことができるポジションです。 ■当社の強み： ・強みは設計力とエネルギーに関する事業において、必ず必要とされる設備を扱っているところです。 ・3DーCADもまだ活用しきれていないため、興味があれば率先して対応することも可能です。 ・年に1回社長との面談があり、目標設定をブラッシュアップできるだけでなく、正当に評価される環境が整っています。 ・お客様との関係により、年末はクリスマスケーキが2回支給されます。

〜官公庁案件を得意とする設計事務所〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共建築物全般の機械設備設計をお任せいたします。 社内の意匠担当者と共に仕事を行い、100%元請けの為、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。 100%元請けで、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。 1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。 ■組織構成 企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍、約3分の2が意匠設計を担当しています。 配属予定の東京支店は40名程在籍しており、1級建築士が約20名、事務営業が約5名、設備(電気/機械)設計が約10名、その他は管理部門や新卒社員で構成され、業務分担しております。 ■特徴・魅力 同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しており、支店長ともフラットに意見交換できます。 ■同社の魅力 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。