放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します

残業少なめ！プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」 で保育士のお仕事です。「人を大事にし、人を育てる」という経 営理念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。リー ダーとして活躍できる人材を多く輩出している職場なので、キャ リアが少なくても安心してご勤務いただけます。

障がいをお持ちの小学校1年生～高校3年生までのお子様を援助 していただくお仕事です。日常生活訓練や集団生活適応訓練など を通して、生活全般の指導とアドバイスを行い、お子様の成長を サポートします。保育士の資格を活かすことができるお仕事で、 気持ちに寄り添う事のできる、温かい人柄の方にオススメです。

放課後デイでの児童指導員のお仕事です。 児童の送り迎えから、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事 の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノート の記入等をお願い致します。

2022年4月オープン「うれしい保育園五月が丘」の保育士募集！ ケア２１独自の教育プログラムを導入しており、読み・書き・ 計算・体操・音楽をたのしめる子どもに育てることをテーマに しています。保育士の皆さんには、社風でもある”ほめる”こと を大切にしながら、やる気スイッチを押してください

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. エンジニアに“教える”仕事で、エンジニア並みの知識を手に入れる 「あのTOYOTAのエンジニアになる」人を育てる立場でありながら、自分自身もエンジニア並みの知識を身につけられる仕事です。 しかも、1つの分野にとどまらず、幅広い業務研修を担当するため、様々な技術・知識を吸収できます。 技術知識 × 指導スキルを磨ける 未経験からでも、エンジニアの育成に関われる 研修計画の企画・運営に挑戦できる ただの“教える仕事”では終わらない、成長できる環境があります。 ■こんな方が活躍しています！ 研修の目的や対象者に合わせ、最適な内容を自ら考え、提案できる 研修プログラムを企画するため、ヒアリング力が活かせる ただ決まった手順をこなすのではなく、「どうすればより良い研修になるか」を考えながら進める 【1日のスケジュール例】 9:00　 出社 10:00 研修対応 12:00　昼休憩 13:15 他部署と教育打ち合わせ 15:00　教育運営検討 16:00　研修資料作成 18:00　退勤 【研修内容の一例】 トヨタ用語 トヨタ生産方式 ロジカルシンキング ラテラルシンキング Python ※必要な知識、スキルは入社後にしっかり研修を行うため、現在知識０でもOK！ 【選考フロー】 ▼STEP1：書類選考 ▼STEP2：1次面接・適性検査（オンライン） ▼STEP3：2次面接（対面） ▼STEP4：内定

インターナショナルスクールにて国語科教師としての経験を活かしませんか？ ローラスインターナショナルスクールの初等部・中等部にて、国語と日本語のクラスを教える先生を募集しています。 スクールとして拡大を続け、生徒数も増加している当校にて、 フルタイムで初等部・中等部を担当してくださる方を 募集しております。 実際に講師経験をしてきた方、是非ご応募ください。 教員免許（小学校、中学校、高校）をお持ちの方を積極採用、休日や給与面も24年より状況を大幅改善しております！ 塾講師や25人ほどの小学生・中学生を教えた経験があり、インターナショナルな環境にチャレンジしたい方も募集。 公立学校と同様の国語 また、日本語を母語としない子供向けの少人数クラスの日本語 どちらの授業もできる方を積極採用中 （25年9月からの新年度で日本語クラスを受け持ってくれる方を優先して採用しております） 教室などでの実務経験があり、自分で物事を判断できる方を優先致します。 主に以下の業務を中心に担当いただきます。 国語科の授業（合計１５~２０クラス/週） 授業準備 成績管理 保護者対応 放課後の生徒のサポート イベント準備 -求める経験- ◆自分で判断でき、子どもの学びを最優先に考えられる方 ◆実務経験ある方優遇 ◆英語でもコミュニケーションができる

～英会話スキルや留学経験を活かせる仕事です～ ■英会話指導 0歳から 15歳を対象とした英会話レッスンをお任せ。 基礎となるメソッドをもとに、歌やゲーム、ダンスを取り入れながら楽しく英語を教えましょう。また、レッスン前の準備も担当していただきます。 ■ 教室運営 スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せ。生徒情報 はシステムで管理していますが、入社後の研修で操作方法を学べます。簡単な入力作業ができれば問題ありません！ ■教室 PR・イベント企画・海外留学 定期的にハロウィンやクリスマスなどのイベントを開催しています。「楽しいことが好き！」という方は、ぜひイベントを盛り上げるためのアイデアを出してください！ ～ずっと英語の先生を続けられる環境です～ 産休・育休からの復帰率は 100％！ ライフイベントを迎えても、ずっと働き続けられる環境です。また、お子さんのセイハレッスン料が無料になる『セイハファミリークラブ』も 利用できます。英語・ダンス・そろばん・プログラミングなど 、さまざまな習いごとにお子さんを 通わせてあげられます。 指導の基本からレクチャー！ 入社後はティーチング方法などを学べる研修を行ないます。 研修後も定期的にフォローアップ をするので、講師未経験の方もご安心ください 。月の半分ずつをチームティーチングと日本人講師のソロレッスンで、実践的な英語力も磨けます。 ＜こんな方を求めています＞ Working Visa Required ◎日本語の読み書きが問題なくできる方 ◎英語で日常会話程度のコミュニケーションが取れる方 ◎子供が好きで教育に情熱を持っている方

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育 運動指導、状態のアセスメント ・保育士の資格を生かして活躍いただけます。 ・運動に触れたことがなくても、入社してから運動評価について新たな視点から学ぶことができます。 【こんな方を求めています！】 ●子どもにじっくり関わる働き方をしたい方 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 ●充実した業務とプライベートを両立したい方 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナルノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 保育士の資格を生かして活躍いただけます。 運動に触れたことがなくても入社してから運動評価について新たな視点から学ぶことができます。 また、これまで子育てや子どもたちと関わってきた方なら「あの行動の理由がわかった！」「発達障がいの気持ちがわかる！」という点と点が運動によってつながると思います。 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には 走り回ることができています。 【仕事のやりがい】 ●「あきらめを、チャレンジに」をミッションに、子どもたちの可能性を信じて広げていくことができます。 ●専門医師監修のオリジナルプログラムを学び、子どもの成長を実感できます！ ●ベンチャー企業であり、IPOを目指し急拡大する勢いのある企業です。 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 運動指導、状態のアセスメント ・保育士の資格を生かして活躍いただけます。 ・運動に触れたことがなくても、入社してから運動評価について新たな視点から学ぶことができます。 【こんな方を求めています！】 ●子どもにじっくり関わる働き方をしたい方 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 ●充実した業務とプライベートを両立したい方 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

応募時の注意点 　選考は人物ごとに行いますので、当会他勤務地の求人および過去に当会求人へエントリー済の方は応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 　※求人内容をご確認のうえ、ご応募下さいますようお願いいたします。 業務内容 産休明けから就学前までの園児に対する保育業務をお願いします。 当園は令和３年４月１日に開園した新しい幼保連携型認定こども園です。野々市市押野中央公園に隣接し、子供たちにとって保育の環境にとても恵まれた立地となっております。 また、グループ全体でノー残業を目指しており、スタッフはIT（IPADやSurfaceなど)を活用し効率化に努め、捻出した時間を子供たちと過す時間にあてています。

必須資格：保育士又は、幼稚園教諭 ２０２５年4月新規OPEN!!!! ＼子育て中の「困った」が私たちの「仕事」です／ ◆最大２１時まで ◆0歳から５歳児までの保育 ◆一時預かり ◆お母さんお父さんに向けた子育て相談　など 【主なサービス】 ・休日、延長保育 ・朝食・夕食 ・子育て支援事業 ・病児保育　など 上記に付帯する業務全般をお任せします。 【基本的な1日の時間割】 ▼7：00～順次登園 　挨拶・検診 ▼9：00～日課活動 　朝食・体操・給食提示・手洗い指導・排泄・おむつ交換など ▼10：00～ 　6つの楽習 ▼11：00～給食 ▼12：00～お昼寝 ▼14：00～間食・排泄・おむつ交換 ▼15：00～降園準備・順次降園 ＜自分の働き方にあった場所で働けます。＞ これからの時代、子育てにどんな環境が必要なのかを考え、 真剣に取り組んでいる園です。 ＜充実の研修体制＞ 大切なお子様をお預かりするために 年間計画に従ってスタッフの育成を行い、 保育・教育の質を維持しさらなる向上をめざしています。

◇即日～長期（3ヵ月以上）　 《江坂駅スグ！》《勤務時間の相談OK！》《残業ほぼナシ！》《土日祝休み！》 【仕事内容】 小規模保育園にて、保育補助をお願いします。 小規模ならではの、ゆったりと家庭的な保育が行える為、 子どもたち一人ひとりと、より深く関わることができます！ 主に、乳児クラスをお任せして、食事の介助や午睡の見守り、 また教室内の飾りつけや、レクリエーション等対応をお願いします。 資格を活かしたい方、子どもが好きな方、大歓迎です！！ ＜保育業務（乳児クラス）＞ ○子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ○配布物の作成 ○連絡帳の記入 ○トイレ、着替え、食事、午睡等のサポート ○教室内の飾りつけ ○お迎え対応 ○園内の清掃　等 【会社の主力商品・サービス】 認可保育園 【服装】 自由 ※エプロンのみご自身で準備をお願いします。 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー、休憩室、更衣室：あり 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場の手配はご自身でお願いします。 自転車通勤OK：駐輪場無料 【その他】 約1年間の期間限定（延長の可能性あり） 勤務時間（始業時間と終業時間）の相談可

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 運動指導、状態のアセスメント ・保育士の資格を生かして活躍いただけます。 ・運動に触れたことがなくても、入社してから運動評価について新たな視点から学ぶことができます。 【こんな方を求めています！】 ●子どもにじっくり関わる働き方をしたい方 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 ●充実した業務とプライベートを両立したい方 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナルプログラムを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育 運動指導、状態のアセスメント ・保育士の資格を生かして活躍いただけます。 ・運動に触れたことがなくても、入社してから運動評価について新たな視点から学ぶことができます。 【こんな方を求めています！】 ●子どもにじっくり関わる働き方をしたい方 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 ●充実した業務とプライベートを両立したい方 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全独自プログラムを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

横浜市・大和市内の教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行なうことはありません！ 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17：00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成（年3回行ないます） ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している？」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告？小中学校前でチラシを配布？友人紹介？ポスティング？それとも何かイベントを企画する？ などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください！実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった！というケースもあります。

「日本外国語専門学校」にて、英語や進路の指導、学校行事の運営などに携わります。また、クラス担任制のため2～3クラス（1クラスあたり30～35名）のホームルームや進路指導も担当。先輩教員のもとでイチから学べます。 ＜具体的な業務内容＞ ■授業運営 ・スピーキング、ライティング、リスニングの授業 ・翻訳、エッセイの書き方 ・児童英語 ・TOEIC・英検などの試験対策　など 授業のカリキュラムに則って進めるため「なにを教えるか」は決まっている状態。クラスや学生に合わせて「どう教えるか」を考えながら、授業づくりを行なっていきましょう。1コマ90分の授業を週に11コマ前後担当するイメージです。 ■担任業務、進路指導 ・ホームルーム（90分／週に1回） ・キャリアガイダンス ・留学の準備、指導 ・個別面談 英語だけではなく日本語のエントリーシート添削なども担当します。また、勉強や進路に関すること以外に、プライベートな悩み相談に乗ることも。学生が気軽に頼れる存在としてサポートしていきましょう。 ■学校行事、学生募集業務 ・懇親会の企画、運営 ・海外研修の引率（年に1回／2～5週間） ・オープンキャンパス 時期や業務量に応じて分担しています。オープンキャンパスで行なう体験授業は、毎回内容を変えて実施。どうすれば学生や保護者、イベント参加者が楽しめるか考えて、アイデアを活かしています。 ＜入職後の流れ＞ まずは先輩の授業を見学したり、授業ロープレを行なったりして、大まかな流れを学んでいきましょう。3ヶ月後を目処に、ホームルームを含めて週に4～5コマほど担当。少しずつ進路相談にも携わっていただく予定です。学科主任の教員を中心にサポートを行ないます。

ご応募前に、該当資格を所持しているか、必ずご確認ください！ 「児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者」を令和4年度までに受講された方など、即配置可能な方が条件です。 【【今回、資格のない方は採用いたしません。】】 2022年11月創業。来年4月で4事業所目の放課後等デイサービス事業所を立ち上げます(全て板宿）小児相談支援事業所もあります。新事業所立ち上げに伴い、後任児発管の募集になります。 児童指導員・保育士さん・ST/OT/PT/CPPと共に子どもたちに療育を行なってくださる方を募集しております！ 〈 主な仕事内容 〉 ・4つの児童発達支援・放課後等デイサービスが密接に連携しながら運営がなされています。 ・レセプト(請求)業務は本部が行います。 ・個別支援計画は職員全員（ST/OT/PT/CPP含む）で関わります。 ・HUGシステムが運営ツールとして導入されております。 ・子どもたちの療育に集中できる環境です。 ・一度の利用は未就学～就学児の児童10名ほど。 ・常時4～6名のスタッフでお子さんを見守ります。 ・数々の保育園・児童福祉施設を手掛けた創業60年工務店が出資母体企業で、施設建設をしていますので、子供たちにとっても安心安全、おしゃれな最適な空間でお仕事をして頂きます。 ︎どんな取り組みをするのかは、スタッフさんのアイディア！ 「料理が趣味」「英語が得意」「楽器の演奏ができる」「前職でこんな経験がある！」など、あなたの経験や特技、趣味を活かし、子どもたちの成功体験を増やしていきましょう！ ＜入社後のフォロー体制に自信あり＞ 4事業所が一体となって運営がなされており、様々な経験を持った職員さんと話せる環境が特徴です。 福祉の仕事というより、教育分野の目線など一緒に仕事の幅を広げてみませんか？

～英会話スキルや留学経験を活かせる仕事です～ ■英会話指導 0歳から 15歳を対象とした英会話レッスンをお任せ。 基礎となるメソッドをもとに、歌やゲーム、ダンスを取り入れながら楽しく英語を教えましょう。また、レッスン前の準備も担当していただきます。 ■ 教室運営 スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せ。生徒情報 はシステムで管理していますが、入社後の研修で操作方法を学べます。簡単な入力作業ができれば問題ありません！ ■教室 PR・イベント企画・海外留学 定期的にハロウィンやクリスマスなどのイベントを開催しています。「楽しいことが好き！」という方は、ぜひイベントを盛り上げるためのアイデアを出してください！ ～ずっと英語の先生を続けられる環境です～ 産休・育休からの復帰率は 100％！ ライフイベントを迎えても、ずっと働き続けられる環境です。また、お子さんのセイハレッスン料が無料になる『セイハファミリークラブ』も 利用できます。英語・ダンス・そろばん・プログラミングなど 、さまざまな習いごとにお子さんを 通わせてあげられます。 指導の基本からレクチャー！ 入社後はティーチング方法などを学べる研修を行ないます。 研修後も定期的にフォローアップ をするので、講師未経験の方もご安心ください 。月の半分ずつをチームティーチングと日本人講師のソロレッスンで、実践的な英語力も磨けます。 ＜こんな方を求めています＞ Working Visa Required ◎日本語の読み書きが問題なくできる方 ◎英語で日常会話程度のコミュニケーションが取れる方 ◎子供が好きで教育に情熱を持っている方

【保育士さん限定の求人です！】 特徴 子ども達の健やかな成長発達を支え、見守るお仕事です。 自然の少ない川崎区ですがそんな中でも沢山の自然や四季を子ども達に触れさせ、多くの楽しい経験や体験を重ねて子ども達の個性を伸ばすような保育を行っております。 歌 童謡やオペレッタ等素敵な旋律の歌を丁寧に子ども達と歌っていただきます。 プロの声楽家のレッスンもあります。 歌うのが好きな方、大歓迎です。 リズム ピアノや歌に合わせて体を動かします。０歳児から体幹を整える事で強い体が作られていきます。 体を動かすのが好きな方、大歓迎です。 アピールポイント 私たちは小規模、少人数の保育を行っております。 子ども一人一人の心身の成長発達を細かく観察しながら手助けしていくのがお仕事です。 子ども達との関わり方も先輩や主任から丁寧にお教えいたします。 また、会議は誰もが発言しやすい場になっていますので分からない事はなんでも聞いてください。 —————————————————————————— 【働く環境】 ・社内平均年齢：33歳 ・世代：20代5名、30代4名、40代4名、50代〇名、60代〇名 ・中途入社比率：10割 ・男女比率8：2 ・未経験者経験者比率0：10 ◆現在活躍中の仲間！！ Aさん・・・・入社6年目（34歳／男性）※他園からの異動 Bさん・・・・入社４年目（25歳／女性）※他園からの異動 ——————————————————————————

■複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ■35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※これまでの経験や資格などは一切問いません！ 茨城県で40年以上学習塾を展開し、教育分野での地域貢献を行ってきました。あなたには、教室運営をお任せします。勤務先は希望や適性に合わせて決定します。 ＜担当について＞ 教室運営【個別指導教室の運営】 授業カリキュラムの作成や生徒の成績管理・進学相談の対応、非常勤講師の育成・シフト管理を主に担当します。また新規問い合わせや教育相談などの保護者面談も担当します。 ＼ 当塾ならではのポイント◎ ／ 教室で使用するツールやデータは専門チームが作成しています。 塾内での学習指導の均一化や業務の向上を図るため、生徒・保護者の配布資料やお知らせなどの作成は分業体制が整っている為、負担なく効率良く教室運営を行う事が出来ます。 社内のサポート体制が整っています。 入社後は先輩社員（教室長）のもとで、「教室運営のマネージメント」「生徒・保護者対応」「教務的な知識や受験情報」を実際の勤務を通じて学んでいきます。経験豊富な先輩社員を中心に後輩社員のフォローやサポート体制が充実しています。 ……入社後の流れ…… ▼入社時研修 配属部門ごとに研修を行います。個別指導の仕組みや生徒・保護者対応の仕方などを研修します。 ▼新人研修 現場配属後も月2回ほどのペースで新人研修を実施します。模試結果の見方、学習アドバイス方法、季節講習、受験指導などを研修します。 ▼ステップアップ研修 2年目以降も年次にあわせた研修をご用意しています。詳しくは下記の「充実の研修体制」の項目をご確認ください。

【放課後児童支援員】 放課後の遊びを通し、児童の社会性・主体性・創造性を身につけるサポート及び環境設定、それに伴う事務作業。 勤務開始：2025年4月（2～3月に研修期間あり）

【放課後児童支援員】 放課後の遊びを通し、児童の社会性・主体性・創造性を身につけるサポート及び環境設定、それに伴う事務作業。 勤務開始：2025年4月（2～3月に研修期間あり）

～英会話スキルや留学経験を活かせる仕事です～ ■英会話指導 0歳から 15歳を対象とした英会話レッスンをお任せ。 基礎となるメソッドをもとに、歌やゲーム、ダンスを取り入れながら楽しく英語を教えましょう。また、レッスン前の準備も担当していただきます。 ■ 教室運営 スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せ。生徒情報 はシステムで管理していますが、入社後の研修で操作方法を学べます。簡単な入力作業ができれば問題ありません！ ■教室 PR・イベント企画・海外留学 定期的にハロウィンやクリスマスなどのイベントを開催しています。「楽しいことが好き！」という方は、ぜひイベントを盛り上げるためのアイデアを出してください！ ～ずっと英語の先生を続けられる環境です～ 産休・育休からの復帰率は 100％！ ライフイベントを迎えても、ずっと働き続けられる環境です。また、お子さんのセイハレッスン料が無料になる『セイハファミリークラブ』も 利用できます。英語・ダンス・そろばん・プログラミングなど 、さまざまな習いごとにお子さんを 通わせてあげられます。 指導の基本からレクチャー！ 入社後はティーチング方法などを学べる研修を行ないます。 研修後も定期的にフォローアップ をするので、講師未経験の方もご安心ください 。月の半分ずつをチームティーチングと日本人講師のソロレッスンで、実践的な英語力も磨けます。 ＜こんな方を求めています＞ Working Visa Required ◎日本語の読み書きが問題なくできる方 ◎英語で日常会話程度のコミュニケーションが取れる方 ◎子供が好きで教育に情熱を持っている方