【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「京王堀之内駅」徒歩1分で通勤便利！園庭はありませんが周辺には10か所程度の公園があり、外に行く機会を1日最大2回設けています。また、幼児の部屋にはボルダリング設備があり、普段鍛えられない指先の力等を養います。異年齢保育を取り入れているほか、外部講師による体操指導など活動も多様です。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

昭和自動車学校は全車種（第一種免許のみ）が取得できる自動車学校です。 普通車だけでなく、二輪や大型車、けん引、等々、教習できる資格をどんどん増やしてキャリアアップし、技能検定員を目指してください！ 【業務内容】 安全運転ができるドライバーを育て、クルマ社会へ送り出すのが私たちの務め。ありがとう、と感謝されるお仕事です。 【このような方歓迎します！】 誰かの役に立ちたい方 相手の立場にたって物事を考えられる方 仕事仲間にも「ありがとう」と「ごめんなさい」がちゃんと言える方

＼子どもたちに英語の楽しさを伝えるスタッフの募集です！／ ◎12万人以上の子どもたちをサポートしてきた実績あり！ ◎免許・資格や英会話講師など指導経験は不問！ 英語や子どもが好きであれば大歓迎！ 直近中途入社のほとんどが20~30代! 20代~30代が活躍している理由とは...! (1)スタッフは若手が多く、明るく元気な空間で働ける! (2)近い年齢が多いため仲良くなれやすい!平均年齢は33歳！ (3)11時出社で、残業も少なく自分の時間の確保可能! (4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心 【お仕事内容】 ◎レッスン準備、ティーチング(メイン業務) ※幼児コース3~6歳/小学生コース6~12歳/人数は1日30~50人程度(スクール規模による) ◎清掃や備品管理 ◎イベント企画・準備 ◎保護者対応(電話対応など) ◎教室長のサポート業務 ＼子どもたちと一緒に楽しむことがモットー／ 机に座ってひたすら勉強するのではなく、 遊びながら子どもたちに『英語の楽しさ』を味わってもらうことを大切にしています。 【やる気スイッチグループの安定性と働きやすさ】 ・学習塾・予備校部門の売上高ランキングで3年連続第1位! ・「日本子育て支援大賞」 、学童保育で初受賞 ・全ブランドの顧客満足度90% ・資格不要!日常会話レベルの英語◎ ・年間休日120日以上!連休が取りやすく5連休以上もOK! 【英語学童保育『Kids Duo』とは?】 All English 歌やクイズ、お絵かき、ダンスなどでみんなで楽しく学ぶスタイル 子どもたちの成長を近くで見れる! ネイティブスタッフも在籍しているため海外のような環境 様々なスクールの応援やサポートとして勤務していただくこともあるため、多くの子どもたちとの 出会いや感動 を味わえます

◎持ち帰り仕事ゼロ。 ◎サービス残業撲滅宣言！1分単位で残業申請OK！ ◎休憩時間、事務時間をしっかり確保できています。 ◎有給消化率80％以上（2024年度実績） ◆小規模認可保育園（定員19名/0歳児:3名、1歳児:8名、2歳児:8名） 　・家庭的な雰囲気の中で、子ども達の遊びを見守り、子ども一人ひとりの発育や成長に合わせた保育を提供しています。 　・イベントは、乳児保育のため少なめです。 ＜主な仕事内容＞ ・0歳～2歳児の保育全般をお任せします。担当クラスは追って決定します。 ・運営に伴い、日誌や指導計画書の作成を行います。 〇当園がたいせつにしていること〇 ～遊ぶ、食べる、学ぶ、寝る…生活を通して身体と心が豊かに育つ保育を～ キャリー保育園桜木町は閑静な住宅街にある19名の小規模保育園です。 子ども・保護者・地域とのコミュニケーションを大切にしており、日頃の挨拶はもちろん行事にも地域や保護者を巻き込んでみんなで楽しめる形となっています。 元気いっぱいの子どもたちは晴れの日はお散歩、雨の日は制作やリズム遊びなどの活動をしたり、すいか割りや栽培など食に触れることにより食への興味を促しています。 また、桜木町の職員一同、子ども一人ひとりの「個」を大事にしています。 遊ぶ・食べる・学ぶ・寝る・・・生活を通して経験することにより興味や思いを受け止め身体と心が豊かに育つよう毎日過ごしています。

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

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＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年07月上旬～長期 ・開始日の相談可 ＼ICT支援員_先生と一緒に授業サポート／ ・名古屋市内の小中学校を担当 ・タブレットやPCを使った授業です ・先生や生徒と接する機会が多く楽しい！ ・自宅から学校へは直行直帰！ ・移動は公共交通機関を利用します ・IT関連の知識をお持ちの方歓迎！ ・まずはお気軽にご応募ください 【小中学校でICT支援員】名古屋市内 ＜名古屋市内の小中学校でICT機器を用いた授業を先生と一緒に行います＞ ・ICT＞PCやタブレット、ネットワーク機器を使用した授業 ・生徒、時には先生にICTを使った授業、レエクチャーをします。 ・名古屋市内にある5校程を担当し、1日1校を対応(一部夜間学校も有り)。 ・機材の準備、先生と一緒に授業、研修会の実施、ICT活用の提案など。 ・不明点があった際は、専用のヘルプデスクへすぐに相談が可能です！ ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、アットホームな雰囲気、マニュアルあり、世の中の役に立つ実感がある、感謝の言葉をかけられる、経験を活かしてスキルアップ

ケヤキッズのぞみの保育園で、保育士として業務をしていただきます。 入社日については、お気軽にご相談ください 【雇入れ直後】保育士業務全般 【変更の範囲】会社の定める業務 ＜職場見学受付中＞ 職場の雰囲気や仕事の流れを確認してからのご応募も可能です◎ +++—————————————————————+++ 【園周辺の環境は…？】 園の周りには公園がたくさん！ 虫取りお花など自然を感じながら、 芝生をかけまわったりなど 遊びを保育に入れることも楽しんでいます 年齢にあった遊具がある公園へ行くなど、 先生たちでねらいに合わせ 散歩ルートを決めたりしています。 +++—————————————————————+++ 【得意を活かせる環境！】 のぞみのは中堅の先生が多く在籍。 保育の相談等ができるので安心 大きな行事では、年長児担任を中心に アイディア等を出して運動会のテーマを決めたりなど それぞれが活躍できる場があります。 リトミックの取り組みも充実していて、 資格保持の先生が中心にサポート！ ピアノの技術は必須ではありません。 苦手な方でもご安心ください。 +++—————————————————————+++ 【事務作業負担軽減の取り組み】 積極的なICTの導入を行っています。 保育に専念していただくために、 事務業務負担どんどん減らす方針です！ 園専用の端末を使って記録や連絡など行います。 +++—————————————————————+++

【雇入れ直後】保育士業務全般　 【変更範囲】　会社の定める業務 ケヤキッズ保育園グループでは、「自分らしさを発見できる保育園」を目指してともに歩んでくださる保育士さん募集 「音育」「体育」「食育」に注力し、多方面から子供たちの個性を育んでいます。 ＼おすすめポイント／ ◎充実の研修制度で、経験が浅い方や新卒の方も確実に成長できる環境です！ ◎経験や年齢は問わず募集しています。成長意欲のある方にはぴったりの職場です。 ◎世帯主か否かを問わず、賃貸住宅に住んでいる方には住宅手当を支給しています！ ◎職場見学を受付中！職場の雰囲気や仕事の流れを確認してからのご応募も可能です。

【一人一人に向き合った丁寧な支援】 軽度の発達障がいを持つ子どもに対して、体育をベースとした運動支援をチームで担当していただきます。子ども一人に対しての個別プログラムは４５分間。１日に個別プログラム３～４回を担当して頂きます。業界が初めての方も多くおりますので、未経験の方でも安心です！ 【専門医監修】 専門医が監修したプログラムで、子どもたちと一緒に楽しみながら、成長に必要な運動指導を行います。体育の成績が向上するだけではなく、子どもたちの集中力や粘り強さなどの心理的成長が育まれるプログラムを提供しています。 【仕事と生活と遊びのバランス重視】 ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。 【一緒に働くメンバー】 施設には、８名のスタッフが所属します。スタッフ平均年齢層は20代です。新卒の方や20代での転職者の方が多く、前職は保育士や理学療法士・学校の先生など様々。運動の仕事が初めてのスタッフも多く活躍しています。 【やりがい・大変さ】 この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、支援はマンツーマン、１人のお子さまに対して１人の先生＋周りの先生が対応しますので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。 【向き・不向き】 子どもたちに優しく楽しく接することができる方はこのお仕事に向いています。逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です。 【入社当初のお仕事】 入社後は、まず、同時期入社の方と一緒に、新入社員研修を４日間受けて頂きます。その後も、毎月座学と実技研修、外部研修を適宜受けることができますので、未経験の方もご安心ください。

※保育士として経験が５年以上ある方向けの求人です。 この求人のポイント ────────────── ◆年間休日１２１日以上 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 「資格と経験を生かして、もっと給与アップしたい」 「もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい」 そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【働くスタッフの声】 「前職は保育園で保育士をしていました。保育園でのキャリアアップに限界を感じて転職しました。昨年の４月はなまるに入社して、将来児発管のが目標です！保育士の経験が５年あったので、最短で児発管の研修を受けさせてもらいました。５月には児発管として新店舗の立ち上げを実現することができました」（保育士２６歳女性） お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学～１８歳の児童１０名ほど。 ・常時５～６名のスタッフでお子さんを見守ります。 療育では、具体的に以下のようなことをします！ ・教材やカードゲームを用いて人の気持ちを読み取る練習 ・バランスボールを用いて体幹トレーニング ・集中力が散漫なお子様に、横について宿題の補助 ＜１日の流れ＞（例） １０：００ 出社 １１：００ 当日の学習準備や事務作業など １２：００ ランチ（休憩タイム） １４：３０ 子どもたちの学校にお迎え １５：３０ 子どもたち一人ひとりに合わせた学習や療育支援 １８：００ 子どもたちの自宅にお送り １９：００ 退社

この求人のポイント ────────────── ◆年間休日121日以上 ◆大幅な昇給可能 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆家族手当あり ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「残業が多くてプライベートに時間を避けない・・・」 「子供の笑顔が自分のモチベーションになる」 「もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい」 そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【働くスタッフの声】 「前職は保育園で保育士をしていました。持ち帰り仕事や、日案週案で残業が多く、心身共に疲れて辞めました。はなまるは仕事のプライベートの両立ができ、保育士より給与も高いので今の環境にとても満足しています。」（保育士28歳女性） お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学～１８歳の児童１０名ほど。 ・常時５～６名のスタッフでお子さんを見守ります。 療育では、具体的に以下のようなことをします！ ・教材やカードゲームを用いて人の気持ちを読み取る練習 ・バランスボールを用いて体幹トレーニング ・集中力が散漫なお子様に、横について宿題の補助 初めての方でも安心してくださいね！ ＜１日の流れ＞（例） １０：００　出社 １１：００　当日の学習準備や事務作業など １２：００　ランチ（休憩タイム） １４：３０　子どもたちの学校にお迎え １５：３０　子どもたち一人ひとりに合わせた学習や療育支援 １８：００　子どもたちの自宅にお送り １９：００　退社