ビューティーモードカレッジ美容科では、 美容業界で活躍する次世代の プロフェッショナルを育成するために、 情熱と経験を持つ美容講師を募集しています。 ＼主なお仕事／ ・美容実習、美容技術理論の授業担当 ・学生募集業務 ・その他教務業務 ＼やりがい／ 最大のやりがいは、 学生の成長を身近で見守れることです。 学生たちの斬新なアイデアや考え方に触れることで、教える側も新しい発見や学びを得られ、共に成長できる環境です。 「こんな視点があるんだ」と気づく瞬間が、この仕事の面白さをさらに深めてくれます。 ＼入社後の流れ／ 実習授業・学科授業共に、まずは授業見学をしていただくことからスタートします。 その後、実習授業は他の先生のサポートからサブ担当、主担当へと進めていきます。 学科の授業については、授業の導入からまとめまでの流れの説明、授業準備の仕方の説明、模擬授業等を経て実際の授業を持っていただきます。 ＼最後に／ あなたの経験や知識が、学生たちの未来を形作る重要な役割を果たします。 学生一人ひとりの潜在能力を引き出し、 美容業界のプロとしての道をサポートしてください。 現場で活躍する楽しさもありますが、 後進の育成を通じて業界全体に貢献できるのは、この仕事ならではの魅力です。

京成大久保駅から徒歩２分 宿舎借上げ制度は、家族暮らしもＯＫ（内規あり） 産休・育休取得率100％！ こんにちは！ひまわり保育園です。私たちの求人票を見てくださり、ありがとうございます。ひまわり保育園は、０～２歳児１８名の小規模認可保育園です。 ＼まずは研修からスタート／ 安心してお仕事を始められるように、まずは「入社研修」　からスタート。配属後は「個別研修」を行い、しっかりサポートします 心配なことや分からないことは一人で抱え込まずに、何でも相談してくださいね ▼保育活動日記はコチラ▼ https://ra-pocket.com/himawari/news/ ＼仕事内容／ ＜朝番＞ ・開園準備（掃除など） ・前日からの引継ぎ内容の確認 ・受入れ対応 ₊⁎ ⁎⁺˳༚˚₊⁎ ⁎ ＜日中＞ ・保育 （制作活動・室内遊び、園外活動） ・給食の補助、連絡帳記入、書類記入など ・午前の振返など ₊⁎ ⁎⁺˳༚˚₊⁎ ⁎ ＜遅番＞ ・お迎え対応 ・閉園作業 （整理整頓・掃除など） ・翌日への引継ぎ内容の記録など ◎子どもたち一人ひとりと丁寧にかかわりたい ◎今までは幼稚園の先生だったけど、保育園でも働いてみたい ◎育児の経験を活かして、子どもたちやご家族に寄り添った支援をしていきたい ◎ブランクはあるけど、もう一度保育士として働きたい という思いをお持ちの方 私たちと一緒に「ひまわり保育園」で働きませんか？まずは、一度見学にいらしてください ▼詳しくはコチラ▼ https://ra-pocket.com/himawari/offer/ ▼ 不明点・詳細の確認はコチラ▼ 047-405-2503（採用担当へ直通電話）

エルケア医療保育専門学校では、 医療事務・医薬品業界で活躍する プロフェッショナルを育成するため、 講師を募集しています。 ＼主な業務内容／ ・医療事務系科目、又は医薬品登録販売者科目の授業対応 ・担任業務(学生指導、実習先訪問など) ・オープンキャンパス、進路ガイダンスの対応 ・その他教務業務 ＼魅力・やりがい／ この仕事のやりがいは、学生たちの成長をそばで見守り、 彼らが夢を実現するための頼れる存在になれることです。 業界で必要な知識やスキルを教えるだけでなく、 日々のサポートを通じて彼らの成長を実感し、 目標達成の瞬間に共に喜べるのが大きな魅力。 また、卒業後に訪ねてきた元学生たちが 実務経験を語ってくれる場面もあり、 卒業後も続くつながりを感じられるのが、 この仕事ならではの醍醐味です！ ＼入社後の流れ／ 授業やオープンキャンパス共に、まずは見学をして頂く事からスタートします。 学科・演習授業では、授業準備の仕方・導入からまとめまでの授業の説明・模擬授業を経て授業を担当していただきます。 また、クラス運営に関してはサブ担当として主担当の先生のサポートをして頂き、その後クラスの担任を務めて頂きます。 ＼フォローアップ／ 講師経験がなくても大丈夫です！ KBC学園グループは、40年以上の実績で培った 万全のカリキュラムを整えていますので 安心してスタートできます。 定期的なフォローアップに加え、 同期メンバーと意見交換しながら 悩みや不安を解消する機会も豊富。 また、資格取得支援などの教育制度も充実しており、 誰でも安心して仕事に取り組める環境が整っています。 一歩踏み出して、新しいチャレンジを始めてみませんか？

＼この求人のポイント／ ・高時給の1,300円～！ ・無資格、未経験歓迎 ・週4～5日　 9：00～17：30の間で実働5～6時間勤務 ・30代の方が多く活躍中◎ 主婦さんが働きやすい環境です まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎 ・弊社派遣スタッフも活躍中！ ・急なお休みにも柔軟に対応 【お仕事内容】 名古屋市中区にある定員50名の乳児院で用務員業務をお願いします。 主な業務としまして０から２歳の乳幼児の服・タオル・寝具・シーツ等を洗濯して片づけるということをしていただきます。 優しい園長先生を中心にみんなが働きやすい職場を目指しており、急なお休みにも柔軟に対応していただける職場です。 子育て中の方にもオススメですので気になる方はお気軽に電話でも受け付けています。担当者と一緒に園見学も可能です。 気になる方はお早めにご連絡ください。 他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ あさひの保育だからできること 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！

沖縄県内唯一の観光総合専門学校である インターナショナルリゾートカレッジでは、 観光ビジネスの多様なシーンで活躍する プロフェッショナルを育成するため、 エアライン系の講師を募集しています。 ＼主な業務内容／ ・エアライン科 （キャビンアテンダント・グランドスタッフ・グランドハンドリング）授業指導 ・担任業務（学生指導、進路指導等） ・オープンキャンパスの対応等 ＼魅力・やりがい／ 学生たちの成長を間近で見守りながら、 彼らが将来のキャリアを築くための信頼できる存在となれるのが、この仕事の大きなやりがいです。 業界に必要な知識やスキルを伝えるだけでなく、 学生一人ひとりに寄り添いながらサポートしていく中で、 成長や目標達成の瞬間を共有できるのは何よりの喜び。 また、卒業生が訪れ、 実務での経験を話してくれることで、 卒業後も変わらぬつながりを感じられるのも、 この仕事ならではの醍醐味です。 ＼フォローアップ／ 講師経験は不問です！ KBC学園グループの40年以上の実績を活かした 充実のカリキュラムを用意しているので 安心してください。 定期的なフォローアップをはじめ、 同期とのディスカッションでの悩み共有や 資格取得支援など、万全のサポート体制を整えています。 初めての方でも不安なくスタートできる環境が整っているので、 安心してチャレンジしてください！

発育がゆっくりな子やコミュニケーションに工夫が必要な子など、さまざまな子どもの個性を尊重し、可能性を広げられるように支援する仕事です。遊びを通じた療育方法を企画し、自らも子どもと直接向き合っていきます。 ＜主な仕事内容＞ ◆一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ◆個別支援計画の作成 ◆ご家庭からの相談対応 ◆学校・行政などの関係機関との連絡・調整 ◆契約などに関する相談対応 ◆療育のアドバイス　など ＜仕事のポイント＞ 子どもたちの支援は、デスクの上ではなく、直接接しながら 支援プログラムにそって直接療育するのは、支援指導員だけではありません。当施設の場合、児童発達支援管理責任者も子どもと触れ合います。「開花する時期がゆっくりなだけ」と信じ、遊びを通した療育方法を考えて試していくのです。だからこそ、子どもの小さな成長を見逃さず、その度に喜びを感じられます。 一人ひとりの個性を大切に伸ばしたいから、型にはめない 子どもによって、できることや、できるようになるスピードなどはさまざま。だから、常にフラットに見て判断できるよう、マニュアルをあえて用意していません。支援指導員たちと「こうしてみない？」と雑談ベースでアイデアを出し合い、どんどん実施していくのが当施設のやり方です。声のかけ方を変えるだけでも、驚くような成長を見せてくれる場面に何でも立ち会ってきました。 子どもと向き合う時間をしっかり取れる、ゆとりある働き方 1日のうち半分ほど（午後）を子どもと直接触れ合う時間として大切にできます。それでも、残業や持ち帰り業務になることはありません。子どもの成長を促す楽しいイベントをたくさん実施していますが、みんなで分担して午前中にしっかり時間を確保できているので、勤務時間内に終えられます。

JR東船橋駅・京成谷津駅から通勤できる保育園 宿舎借上げ制度は、家族暮らしもＯＫ（内規あり） 産休・育休取得率100％！ こんにちは！ ひまわり保育園です 私たちの求人票を見てくださり、ありがとうございます。 ひまわり保育園は、０～２歳児１９名の小規模認可保育園です。 ＼まずは研修からスタート／ 安心してお仕事を始められるように、まずは「入社研修」　からスタート。配属後は「個別研修」を行い、しっかりサポートします 振り返りの時間をとっているので、分からないことや不安なことがあったら何でも相談してくださいね！ ▼保育活動日記はコチラ▼ https://ra-pocket.com/himawari/news/ ＼仕事内容／ ＜朝番＞ ・開園準備（掃除など） ・前日からの引継ぎ内容の確認 ・受入れ対応 ₊⁎ ⁎⁺˳༚˚₊⁎ ⁎ ＜日中＞ ・保育 　（制作活動・室内遊び、園外活動） ・給食の補助、連絡帳記入、書類記入など ・午前の振返など ₊⁎ ⁎⁺˳༚˚₊⁎ ⁎ ＜遅番＞ ・お迎え対応 ・閉園作業 　（整理整頓・掃除など） ・翌日への引継ぎ内容の記録など ◎子どもたち一人ひとりと丁寧にかかわりたい ◎今までは幼稚園の先生だったけど、保育園でも働いてみたい ◎育児の経験を活かして、子どもたちやご家族に寄り添った支援をしていきたい ◎ブランクはあるけど、もう一度保育士として働きたい という思いをお持ちの方、 私たちと一緒に「ひまわり保育園」で働きませんか？まずは、一度見学にいらしてください ▼詳しくはコチラ▼ https://ra-pocket.com/himawari/offer/ ▼ 不明点・詳細を確認したい場合はコチラ▼ 047-405-2503（採用担当へ直通電話）

＼この求人のポイント／ ・高時給の1,300円～！ ・無資格、未経験歓迎 ・週5日　 ・30代の方が多く活躍中◎ 主婦さんが働きやすい環境です まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎 ・弊社派遣スタッフも活躍中！ ・急なお休みにも柔軟に対応 【お仕事内容】 名古屋市中区にある定員50名の乳児院で調理補助業務をお願いします。 主な業務としまして０から２歳の乳幼児の食事の調理、配膳、片づけ、食器洗い等をおこなっていただきます。 優しい園長先生を中心にみんなが働きやすい職場を目指しており、急なお休みにも柔軟に対応していただける職場です。 子育て中の方にもオススメですので気になる方はお気軽に電話でも受け付けています。担当者と一緒に園見学も可能です。 気になる方はお早めにご連絡ください。 他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ あさひの保育だからできること 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！

新規開所予定の児童発達支援「デイジーハウス（仮称）」 （対象：未就学児　定員：１０名）の正規保育士の募集です。 ○児童への直接支援（児童と一緒に運動遊び、公園遊び、戸外活動 等） ○療育プログラムの作成 ○親御さまへの活動報告 ○その他付随業務 ○法人共通行事や業務への参加の仕事内容を予定としています。 オープンに向けてどんな施設にするか準備室を開設しています。 母体の法人は児童・障がい・介護・生活困窮の4つの福祉事業を77年行っている社会福祉法人ですので経営は安定しています。

新規開設の実績あるブランドで、コンセプトのしっかりした研修、療育をご経験いただけます。 実績のある本部からの研修、ブランド力でお仕事していただけます。 子どもたちひとりひとりの個別支援計画の作成、お子さんや保護者の方との面談など、 現場の支援を考えて実現する児発管としてのお仕事です。 実際に遊びや学びに参加して現場をサポートしていただきますので、子どもたちと日々向き合い、小さな変化や機微を感じ取りながら支援計画をつくりあげることができます。 職員同士の話し合いも活発なので、お互いの気づきや見立てをシェアし合いながらいっしょに支援を考えられる環境です。 また、他教室や地域との連携、現場スタッフが働きやすい環境づくりなど、教室運営全体に関わる業務もお任せします。全体を考える視点に立った働き方ができるので、子どもたちのためにできることの幅がぐっと広がります。 ■児童発達支援管理責任者 ・お子様の支援計画作成 ・保護者様との面談 メソッド・研修を踏まえ、業務に従事していただけます。 なお、施設管理者は別途選任のため、児童発達支援管理責任者の業務に専念可能です。 ※教室全体の管理は、施設管理者が対応。

誠佑記念病院の託児所内での保育士業務です ・ミルクや食事 ・オムツ交換 ・お昼寝 ・お散歩　他 ▼保護者への連絡帳や日報作成の業務もあります ▼病院で働く看護師さんの子供さんをお預かりしています ▼0歳児から３歳児までの子供さんお世話になります 【一緒に働くメンバー】 部署には4名が所属しており、部署自体は女性が主です。平均年齢層は40～60代です。 ※業務は先輩からしっかり指導いただけます。悩んだ時は相談もし求人情報やすい環境です。未経験の方もご安心ください。

令和7年4月から働ける保育さんを募集しています。 定員34名（2歳児4名、3歳児10名、4歳児10名、5歳児10名）の認可保育園（千葉県自然環境認証園）です。 子どもと保育者、両方の主体性を大切にした保育を行っています。 クラス担任業務出来る方。 30代・40代・子育て世代の方、活躍中！ 子育て中の方、お子さんが発熱などの場合、有給休暇年10日間の他に、年10日間の在宅勤務制度あり！子育て中の方には大変働きやすい職場です。 ブランクのある方は、丁寧にご指導いたします。安心して働けるよう、保育のやり方や疑問質問など、何でも気軽に聞ける体制を整えています。わからないことがありましたらいつでもお聞きください。 園見学OK！　めったに出ないレア求人です！ 保育士さんに人気の保育園で働いてみませんか？ 決まり次第、求人を締め切らせていただきます。

新規開所予定の児童発達支援「デイジーハウス」 （対象：未就学児　定員：１０名）の正規児童指導員の募集です。 ○児童への直接支援（児童と一緒に運動遊び、公園遊び、戸外活動 等） ○療育プログラムの作成 ○親御さまへの活動報告 ○その他付随業務 ○法人共通行事や業務への参加の仕事内容を予定としています。 オープンに向けてどんな施設にするか準備室を開設しています。 母体の法人は児童・障がい・介護・生活困窮の4つの福祉事業を77年行っている社会福祉法人ですので経営は安定しています。

【一人一人に向き合った丁寧な支援】 軽度の発達障がいを持つ子どもに対して、体育をベースとした運動支援をチームで担当していただきます。子ども一人に対しての個別プログラムは４５分間。１日に個別プログラム３～４回を担当して頂きます。業界が初めての方も多くおりますので、未経験の方でも安心です！ 【専門医監修】 専門医が監修したプログラムで、子どもたちと一緒に楽しみながら、成長に必要な運動指導を行います。体育の成績が向上するだけではなく、子どもたちの集中力や粘り強さなどの心理的成長が育まれるプログラムを提供しています。 【仕事と生活と遊びのバランス重視】 ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。 【一緒に働くメンバー】 施設には、８名のスタッフが所属します。スタッフ平均年齢層は20代です。新卒の方や20代での転職者の方が多く、前職は保育士や理学療法士・学校の先生など様々。運動の仕事が初めてのスタッフも多く活躍しています。 【やりがい・大変さ】 この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、支援はマンツーマン、１人のお子さまに対して１人の先生＋周りの先生が対応しますので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。 【向き・不向き】 子どもたちに優しく楽しく接することができる方はこのお仕事に向いています。逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です。 【入社当初のお仕事】 入社後は、まず、同時期入社の方と一緒に、新入社員研修を４日間受けて頂きます。その後も、毎月座学と実技研修、外部研修を適宜受けることができますので、未経験の方もご安心ください。

＼この求人のポイント／ ・高時給の1,650円～！ ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ 主婦さんが働きやすい環境です まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎 ・土日祝日休み ・弊社派遣スタッフも活躍中！ ・急なお休みにも柔軟に対応 ・ピアノが苦手でも問題なし ・勤務する園について 四日市市が運営する公立保育園、公立こども園で保育士業務全般をお願いします。 主に複数担任の保育士かフリー保育士、特別支援加配担当の保育士として人手が足りないクラスに入っていただきます。 勤務する園に関しては四日市市の公立保育園、公立こども園の中からご希望の園をご紹介させていただきますが、応募時期によってはご希望に沿えない場合がございますので気になる方は担当者までご相談ください。 現在弊社派遣社員も多数活躍中！働きやすさやお休みの取りやすさはお墨付き まだお子さんが小さい主婦(夫)の方にもオススメの求人です。 就業条件や園の様子など気になる方はお気軽に担当者までお電話ください。担当者と一緒に園見学に行くことも可能です。 他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ あさひの保育だからできること 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！

沖縄県内唯一の観光総合専門学校である インターナショナルリゾートカレッジで、 外語ビジネス科(英検・TOEIC対策)の講師を募集！ ＼仕事内容／ ・英検、TOEIC対策等の授業指導 ・担任業務(学生指導、進路指導等) ・オープンキャンパスの対応等 ・その他業務 ＼魅力・やりがい／ 学生たちの成長を近くで見守り、 将来のキャリアを築く頼れる存在になれること。 業界で必要な知識や技能を教えるだけでなく、 日々のサポートを通じて彼らの成長を実感できるのが魅力です。 目標を達成した瞬間の喜びは格別！！ また、卒業後に訪ねてきた元学生たちと 実務経験を共有する場面も、 この仕事ならではのやりがいです。 ＼フォローアップ／ 講師経験がなくても大丈夫です！ 40年以上にわたりKBC学園グループが築き上げた 安心のカリキュラムをご用意しています。 定期的なフォローや同期とのディスカッションを通じた不安解消、 資格取得支援など、安心してスタートできる 充実のサポート体制が整っています。

＼この求人のポイント／ ・高時給の1,600円～！ ・7：30～9：30又は11：00～14：00又は16：00～19：30で希望の時間 ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ 主婦さんが働きやすい環境です まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎 ・土日祝日休み ・弊社派遣スタッフも活躍中！ ・急なお休みにも柔軟に対応 ・ピアノが苦手でも問題なし 【お仕事内容】 ■勤務する園について 川越町が運営する公立の保育園で、複数園ある勤務候補地の中からお住まい近郊にある保育所を提案させていただきます。※勤務候補地は時期によって変更があります。 川越町立公立保育園は、子どもにふさわしい生活時間や生活リズムを繰り返す中で、安心、安全に過ごせる生活の場を提供することを心がけ、家庭や地域の方との連携を図り、子どもたちの成長を保護者の方と共に喜び、生きる力の基礎を 育んでいきたいと考えています。 ■業務について ・子どもの受け入れや視診、遊びの見守り ・日中の保育補助 ・排泄や食事、着替えの援助 ・延長保育の見守り、降園時の応対 他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ あさひの保育だからできること 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！

発育がゆっくりな子やコミュニケーションに工夫が必要な子など、さまざまな子どもの個性を尊重し、可能性を広げられるように支援する仕事です。対象となるのは、小学1年生から高校3年生まで。長い時間をかけてじっくり向き合えます。 ＜主な仕事内容＞ ◆個別療育・集団療育の実施 ◆サービス提供記録の記入 ◆保護者様対応 ◆送迎業務　など ＜仕事のポイント＞ ささいな変化にも気づけるほど、じっくり向き合える 数十名の子どもを集団でみる保育園や学校と違い、1日10名の子どもをスタッフ約5名で見ていくのが当施設です。一人ひとりとの時間が長く濃くなる分、わずかな顔色や雰囲気の違いにも気づけます。だからこそ、「違う声のかけ方にしてみよう」とその時々にあった接し方ができ、ゆっくりと変わろうとする子どもの成長を支えられるのです。 「できた」瞬間だけでなく、「できるようになる」過程まで見守れる 「開花する時期がゆっくりなだけ」と信じることが大切です。状況や個性に合わせてアプローチを変え、また別の方法に変え…と繰り返していくと、少しずつ前へ進んでいる様子をしっかりと感じ取れます。そして、初めてできた瞬間にも立ち会え、喜びがこみ上げてくる仕事です。 子どもと真剣に向き合うための、ゆとりある働き方 バレンタイン・遠足・調理実習・工作など、たくさんの楽しいイベントを通して子どもの成長を育んでいます。こうしたイベントには準備などが必要ですが、そのための時間を子どもたちが来る前の午前中にしっかり取れる環境です。スタッフみんなで分担しているので、勤務時間内に終えられ、残業や持ち帰り業務になることもありません。

子ども達にとって『大切な体験』をつくること* それは、あなたにとっても"かけがえのない時間"になるはず 子どもの頃に体験したことは、 意外と記憶に残っているものです。 あの時に感じた嬉しさや楽しさ、 そして「一人でできた！」の感動は 人生で１回しかできない経験。 私たちが担う【児童支援員】は、 そんな子どもたちの記憶に残る 大切な経験を創るお仕事です＊ 難しいことはまったくありません。 自分が幼い時に「楽しい！」と感じた いろいろな体験やイベントを企画し、 子どもたちの成長を見守りましょう＊ 心も気持ちも穏やかに、 一歩一歩進めていきましょう。 せっかく未経験からスタートするなら 『やりがい』と『記憶に残る』シゴトを…＊+. ★子どもたちに丁寧に向き合い『大切な経験』をつくるお仕事★ ＊しっかり稼げる！月給26.5万円以上 ＊チーム体制だから休暇も取りやすい！ ＊誕生日休暇など福利厚生充実 ＊髪色・ネイル自由◎ イベントの企画やプログラム運営を通して、 子どもたちにとって必要な『体験』を提供するお仕事です* ＊具体的には？ ━━━━…‥*.+ ◆児童支援プログラムの運営・作成 └プログラムの企画から運営を行います。 　プログラムの内容は様々で、創作活動・音楽活動・散歩・運動etcを行います♪　 ◆個人支援計画の作成 └成長スピードは子供たちによって変わります。 　毎日の記録や、次は何ができるようになってほしいか？などの計画を考えます。 ＊担当人数は？ ━━━━…‥*.+ 1日約10名の子ども達を3～6名のスタッフで支援するため、 じっくり向き合うことができます☆ ＊ご利用者様は？ ━━━━…‥*.+ 発達障がいを抱える2歳～18歳の子ども達の成長を支えます （未就学児30%、小学校低学年35%、高学年25%、中学生以上が10%程度） ＊イベントの企画や運営も！ ━━━━…‥*.+ スポーツ大会、縁日、クリスマス会のほか、 長期休暇中には遠足や遊園地 など 教室内外のイベントを企画できるのも魅力です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子ども達の笑顔のために！ 子ども一人ひとりの「できること」「できないこと」を理解し、社会と関わることが楽しくなるような、楽しい療育プログラムを運営していただきます。 プログラムの内容は、自分が子どもの時に感じた「楽しい」「嬉しい」と感じた時のことをプログラムに♪ 【例】電車に乗って動物園に行く課外プログラム 　A君：電車に乗った経験がないので、切符を買う体験をしてもらう 　B君：一人行動が多いので、集団行動を体験をしてもらう 　C君：動物を触ったことがないので、ふれあい体験をしてもらう　など 一人ひとりに合わせて、楽しく取り組み成長に繋がる体験を創っていくこと。 子ども達の笑顔に繋がることが働きがいになります！ 5つの療育プログラムで子ども達をサポート！ ◎総合療育コース：集団活動を通して、ソーシャルスキルを向上させます ◎運動療育コース：運動療育を通して、身体機能・生活機能を向上させます ◎スキルUPコース：PC学習など、生活に必要なスキルを向上させます ◎特別活動実践コース：農業体験、地域交流、創作活動など様々な集団活動の提供をします ◎集中療育コース：個別指導と小集団活動によって運動機能や協調性を育みます　等 【教育制度について】 ＼☆未経験でも安心！サポート体制☆／ ▼STEP1 入社後まずは、会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施♪ ▼STEP2 事業所にてOJT研修を実施。 1日の流れや、子ども達のことを知り、遊びを通して信頼関係を築いていきます！ ▼STEP3 事業所横断研修、階層別研修、全420講座あるD-learing研修（基礎的な支援、障害特性を理解する研修）等 将来のことも見据えて、専門スキルも取得可能です！

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】10名程度お預かりする病院内小規模保育園 第2・4・5土曜日、第2・4・5日曜日、年末年始 設立：2023年04月01日 ＊業務内容＊ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務は一切ありません！ 暮らしの支援スタッフ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

必須資格：保育士又は、幼稚園教諭 ２０２５年4月新規OPEN!!!! ＼子育て中の「困った」が私たちの「仕事」です／ ◆最大２１時まで ◆0歳から５歳児までの保育 ◆一時預かり ◆お母さんお父さんに向けた子育て相談　など 【主なサービス】 ・休日、延長保育 ・朝食・夕食 ・子育て支援事業 ・病児保育　など 上記に付帯する業務全般をお任せします。 【基本的な1日の時間割】 ▼7：00～順次登園 　挨拶・検診 ▼9：00～日課活動 　朝食・体操・給食提示・手洗い指導・排泄・おむつ交換など ▼10：00～ 　6つの楽習 ▼11：00～給食 ▼12：00～お昼寝 ▼14：00～間食・排泄・おむつ交換 ▼15：00～降園準備・順次降園 ＜自分の働き方にあった場所で働けます。＞ これからの時代、子育てにどんな環境が必要なのかを考え、 真剣に取り組んでいる園です。 ＜充実の研修体制＞ 大切なお子様をお預かりするために 年間計画に従ってスタッフの育成を行い、 保育・教育の質を維持しさらなる向上をめざしています。

【ブランク歓迎！直近1年の正社員定着率100％】 保育を好きな気持ちを、ずっと大切にできる職場。 「保育の仕事は好きだけれど、体力的に続けるのは厳しい」 そんな想いを抱いたことはありませんか？ 保育が好きな方がいつまでも前向きに働けるように、私たちは職場環境を整備しています。 ◎子育てと両立する保育士在籍／パート勤務も可能 ◎子どもは大森園30名、蒲田園12名、大森第二園12名と少人数保育 ◎1人1台PC支給＆システム導入で業務効率化 ┗園児データや保護者連絡をシステムで一元管理 ◎年休123日／完全週休2日制 ◎残業月平均10時間以下／持ち帰り仕事なし ◎20代～50代活躍 ◎多くの保育士が月1～2日ペースで有休取得 自分を犠牲にせずに、子どもにも向き合える。 そんな場所で新たな一歩を踏み出しませんか？ 賞与年2回＋決算賞与＋住宅手当（月2万3000円）★入社支度金（10万円）あり★完全週休2日制★残業月10h以下★自社運営保育園を0円で利用可能★転居補助最大10万円★借上社宅制度あり ★一人ひとりに寄り添える小規模保育 ★民間主導の保育園！独自の業務効率化や保育を実現 当社が運営する『ユニバース・ナーサリー』各園にて、保育士として子どもたちの成長を支えていただきます。 ～＊具体的なお仕事内容＊～ ◎保育業務 子どもたちと触れ合いながら、成長していく姿に寄り添います。 ※簡単な英語を使った遊びも行っていますが、無理なカリキュラム進行はないためご安心ください。 ◎イベント企画 隣接する学童保育『ユニバース・キッズ』と連携し、クリスマス会やハロウィンなどのイベントを企画・実施します。 ◎連絡帳業務 社員一人ひとりにPCを貸与しており、連絡帳のやり取りはスマホやタブレットを活用しています。手書きの負担の軽減は保護者の方々にも喜んでいただけました！ ◎関連する書類業務 日案や週案などの書類作成はペーパーレス化。保育業務に集中することが可能です。 ★定員について★ ◎大森：認可保育園　30名 ◎蒲田：企業主導型保育園　12名 ◎大森第二園：企業主導型保育園　12名 ★『ユニバース・ナーサリー』の理念★ 「ひとりひとりを大切に、あるがままのこどもを受け入れます」 私たちは子どもたちへ沢山の愛を注ぐことにより、子どもが自分や周りの人への愛を育める人へと成長することを願っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランク＆未経験歓迎！保育士としての新たな一歩をサポート◎ 保育士資格をお持ちであれば、経験やブランクは一切問いません！そのため、「結婚や育児を機に現場を離れたけど、もう一度保育士として働きたい」「資格を活かして保育の仕事にチャレンジしたい」という方もご応募いただけます！経験に自信がない方は、希望により行政から指定の保育士の研修を受けることが可能。加えて、小規模保育であるため無理なく保育の現場に慣れていけます。安心して働ける職場で、保育現場に再チャレンジしませんか？ 業務効率化を徹底！働きやすさが、良い保育に繋がる。 安定した施設運営が、子どもたちが笑顔で過ごせる場所づくりにつながると考えている私たち。民間企業として費用対効果を重視しており、独自の業務効率化を進めています。例えば、ペーパーレス化を徹底したり、おむつ交換時には園で用意した統一のおむつを使用したり（「子どもによっておむつが違う」という事態を解消）…。「保育が好きだけど、長く働くビジョンが湧かなかった」という方々から選ばれている職場です。一緒に、さらに働きやすい保育の現場を作りませんか？ 【教育制度について】 希望により行政から指定の保育士の研修を受けることが可能です。また、職員同士の関係性が良いため、困ったときは都度相談できます。

★小規模保育×効率的な働き方★ 正社員の定着率100％！ 「保育士を続けたい」と思える職場です！ ★業務効率を重視した働き方 ◎PCを一人一台支給 ┗システム導入により園児データや保護者連絡を一元管理 ◎イベント実施や園内の装飾は最低限に ★少人数保育を実施 子どもは大森園30名、蒲田園12名、大森第二園12名。子ども2名あたりにつき保育士が1名程度在籍しているため、一人ひとりに向き合えます。 ★プライベートも充実させられる ◎年休123日／完全週休2日制 ◎残業月平均10時間以下 ◎持ち帰りナシ ◎賞与年2回＋決算賞与＋住宅手当あり ◎多くの保育士が月1～2日ペースで有給休暇取得 保育士が輝くことが子どもの笑顔につながる。 自己犠牲ではなく、たっぷりと愛情を注げる保育を実現しませんか？ 賞与年2回＋決算賞与＋住宅手当（月2万3000円）★入社支度金（10万円）あり★転居補助最大10万円★自社運営保育園を0円で利用可能★借上社宅制度あり★残業月10h以下★完全週休2日制 ★一人ひとりに寄り添える小規模保育 ★民間主導の保育園！独自の業務効率化や保育を実現 当社が運営する『ユニバース・ナーサリー』各園にて、保育士として子どもたちの成長を支えていただきます。 ～＊具体的なお仕事内容＊～ ◎保育業務 子どもたちと触れ合いながら、成長していく姿に寄り添います。 ※簡単な英語を使った遊びも行っていますが、無理なカリキュラム進行はないためご安心ください。 ◎イベント企画 隣接する学童保育『ユニバース・キッズ』と連携し、クリスマス会やハロウィンなどのイベントを企画・実施します。 ◎連絡帳業務 社員一人ひとりにPCを貸与しており、連絡帳のやり取りはスマホやタブレットを活用しています。手書きの負担の軽減は保護者の方々にも喜んでいただけました！ ◎関連する書類業務 日案や週案などの書類作成はペーパーレス化。保育業務に集中することが可能です。 ★定員について★ ◎大森：認可保育園　30名 ◎蒲田：企業主導型保育園　12名 ◎大森第二園：企業主導型保育園　12名 ★『ユニバース・ナーサリー』の理念★ 「ひとりひとりを大切に、あるがままのこどもを受け入れます」 私たちは子どもたちへ沢山の愛を注ぐことにより、子どもが自分や周りの人への愛を育める人へと成長することを願っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 保育を好きな気持ちを、ずっと大切にできる職場です。 安定した施設運営が、子どもたちが笑顔で過ごせる場所づくりにつながると考えている私たち。民間企業として費用対効果を重視しており、独自の業務効率化を進めています。例えば、ペーパーレス化を徹底したり、おむつ交換時には園で用意した統一のおむつを使用したり（「子どもによっておむつが違う」という事態を解消）…。「保育が好きだけど、長く働くビジョンが湧かなかった」という方々から選ばれている職場です。一緒に、さらに働きやすい保育の現場を作りませんか？ ブランク・実務未経験OK！保育士として無理なくスタートできる◎ 保育士資格をお持ちであれば、経験やブランクは一切問いません！そのため、「結婚や育児を機に現場を離れたけど、もう一度保育士として働きたい」「資格を活かして保育の仕事にチャレンジしたい」という方もご応募いただけます！経験に自信がない方は、希望により行政から指定の保育士の研修を受けることが可能。加えて、小規模保育であるため無理なく保育の現場に慣れていけます。安心して働ける職場で、保育現場に再チャレンジしませんか？ 【教育制度について】 希望により行政から指定の保育士の研修を受けることが可能です。また、職員同士の関係性が良いため、困ったときは都度相談できます。

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□■仕事内容■□ 2歳〜5歳のお子様の療育支援です。 利用人数は1日10人までなので一人一人に寄り添った支援が出来ます 9:00〜15:00の中で日常生活における療育をします。 ・自立支援 ・機能訓練 ・遊び、学びの場の提供　などを行います。 □■支援内容■□ ＊個別療育 マンツーマンで、一人一人の発達や興味に合わせた言葉・認知・コミュニケーションの課題を行いに取り組みます ＊小集団療育 発達に合わせたチーム編成で、ゲームなどの遊びを通して、ソーシャルスキルトレーニングを行います □■おすすめポイント■□ ・土日祝休み☆ ・賞与年2回支給！ ・昇給あり！ ・勤務時間17：30まで！ 未経験の方、一から丁寧に教えますので心配ありませんよ！！