スタッフ同士の気持ちを大切にする環境だから、 自分も子どもたちも『笑顔』になることができる* *スタッフ同士の会話を大切に 子どもたちを支援するプログラムにマニュアルが無いのが特徴です！ 専門的な知識だけではなく、様々な社員の考えを総合して 初めて良い支援ができると考えています♪ 全員が納得感をもって統一した支援ができるのが大きな強みです＊ *働きやすい仕組みあり 施設数も多いためシフトの融通も利きやすく、 IT化による業務効率化も行っています。 他にも、「育児と両立したい」という方には、 時短勤務もできますのでお気軽にご相談ください+。 *未経験も安心の制度 保育士、児童発達支援関係の資格は受験費用を全額負担。 グループ内の学校法人での研修もあるので、 未経験でも安心してくださいね！ ★子どもたちに丁寧に向き合い『大切な経験』をつくるお仕事★ ＊しっかり稼げる！月給26.5万円以上 ＊チーム体制だから休暇も取りやすい！ ＊誕生日休暇など福利厚生充実 ＊髪色・ネイル自由◎ イベントの企画やプログラム運営を通して、 子どもたちにとって必要な『体験』を提供するお仕事です* ＊具体的には？ ━━━━…‥*.+ ◆児童支援プログラムの運営・作成 └プログラムの企画から運営を行います。 　内容は様々で、創作活動・音楽活動・散歩・運動etcを行います♪　 ◆個人支援計画の作成 └成長スピードは子供たちによって変わります。 　毎日の記録や、次は何ができるようになってほしいか？などの計画を考えます。 ＜担当人数は？＞ 1日約10名の子ども達を3～6名のスタッフで支援するため、 じっくり向き合うことができます☆ ＜ご利用者様は？＞ 発達障がいを抱える2歳～18歳の子ども達の成長を支えます （未就学児30%、小学校低学年35%、高学年25%、中学生以上が10%程度） ＜イベントの企画や運営も！＞ スポーツ大会、縁日、クリスマス会のほか、 長期休暇中には遠足や遊園地 など 教室内外のイベントを企画できるのも魅力です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子ども達の笑顔のために* 子どもたち一人ひとりの「できること」「できないこと」を理解し、社会と関わることが楽しくなるような、楽しい療育プログラムを運営していただきます。 【例】電車に乗って動物園に行く課外プログラム 　A君：電車に乗った経験がないので、切符を買う体験をしてもらう 　B君：一人行動が多いので、集団行動を体験をしてもらう 　C君：動物を触ったことがないので、ふれあい体験をしてもらう　など 自分が考えた企画で、とても楽しそうにしている子どもたちの姿を見れたり、子どもの成長を感じたときにとてもやりがいを感じますよ。 先輩社員にインタビュー* 未経験入社した、松本さんに聞いてみました♪ ■どんな会社ですか？ 毎日楽しく笑顔が絶えない会社です。働く環境では持ち帰りの仕事や残業が無いので、プライベートではとても充実しています。また、働いている人たちが年齢が近いのでとても喋りやすく、困ったことがあってもみんなで助け合いながら仕事をすることができるのでとても居心地が良いです。 ■入社の決め手は？ 職場見学へ行った際に、社員の皆さんのやり取りをしているところを見てとても楽しそうだなと思い入社を決意しました。また＂地域の「困った」を「ありがとう」に変える＂という経営スローガンにもとても魅了され、私もみんなの役に立てるような人になりたいと思い入社しました！ 【教育制度について】 ＼☆未経験でも安心！サポート体制☆／ ▼STEP1 入社後まずは、会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施♪ ▼STEP2 事業所にてOJT研修を実施。 1日の流れや、子ども達のことを知り、遊びを通して信頼関係を築いていきます！ ▼STEP3 事業所横断研修、階層別研修、全420講座あるD-learing研修（基礎的な支援、障害特性を理解する研修）等 将来のことも見据えて、専門スキルも取得可能です！

＼残業ナシ・完全週休2日・持ち帰り仕事0／ 自分の時間がしっかり確保できる「学童スタッフ」へ！ 〈働きやすさに自信あり〉 ●完全週休2日制・実質年140日休み ●残業なし＆持ち帰り仕事なし！ ●賞与年4ヶ月分支給 「子どもに関わる仕事がしたいけど、働きやすさも大切にしたい」 そんなあなたにピッタリなのが、当法人の学童保育スタッフです！ 小学校低学年を中心に、 宿題や遊びの時間をサポートしながら、 子どもたちの成長を見守るお仕事です。 子どもたちは午後にやってくるので、 午前中に事務作業やイベント準備を進めるなど、 メリハリをつけて働ける環境も魅力です◎ プライベートも大切にしながら、 子どもたちと楽しく過ごせる学童で働きませんか？ ◎年休130日◎賞与年4ヶ月分◎完全週休2日制(原則土日)＋祝日◎5日間以上の連休も取得可◎残業ナシ・持ち帰り仕事なし◎女性社員100%◎転居を伴う転勤なし 放課後や長期休暇中に、小学校低学年を対象とした学童保育をお任せします。 子どもたちの成長を見守りながら、安全で楽しい環境を提供するお仕事です。 ＊具体的な仕事内容＊ ◆子どもたちの見守り ◆子どもと一緒に遊ぶ(外遊びや工作、ゲームなど) ◆おやつの準備 ◆イベントの企画・運営 ◆保護者への連絡や対応 ＊学童スタッフの魅力！＊ 学校が終わった後や長期休暇中に、小学生の成長を見守るお仕事です。授業やカリキュラムはなく、宿題を手伝ったり、外遊びや工作、ゲームなどを通じて楽しい時間を一緒に過ごすことができます。子どもたちが安心して過ごせる第三の家として、心の成長や社会性を育むサポートをするやりがいを感じられます！ ＊安定感もバツグン！＊ 当学園は、荒川区からの依頼を受けて現在13園の学童保育を運営しています。地域に根ざした運営で、行政からの信頼も厚く、安定した環境で働けるのが魅力です。近年、学童保育は時代のニーズに合わせて注目が高まっており、私たちもさらに力を入れて取り組んでいく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般 【仕事の魅力】 日中の時間を自由に使って、メリハリある働き方を◎ 学童保育スタッフは、放課後や長期休暇中の勤務が中心。 日中の時間を自由に使えるのが大きな魅力です！ 午前中にイベントの準備や遊具の掃除・整理など、 事務作業を進められるため持ち帰り仕事や残業は一切ありません。 さらに、完全週休2日制で年間休日は130日！ 有給消化100%を目指しており、実質年に140日程お休みする社員が多いです。 子どもたちと楽しい時間を過ごしながら、自分らしいライフスタイルを実現しませんか？ 教師とは少し違う、身近なお姉さんのような存在へ♪ 学童は学校や幼稚園とは異なり、授業やカリキュラムがありません。 そのため、まるで身近なお姉さんのような存在として、 子どもたちとフレンドリーで温かい関係を築けるのが魅力です♪ 長期休暇中には、学びと遊びを組み合わせた楽しい活動を企画することも！ 子どもたちの笑顔に囲まれながら、成長を見守るやりがいを感じられるお仕事です。 子ども好きなあなたにピッタリの環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？

＜早出・残業なし！・基本土日祝休み&夏期休暇30日＞ 業界高水準の働きやすさの当園で働きませんか？ 2025年4月に認定こども園となる「高松幼稚園」 の幼稚園教諭を募集中です。 ≪お休みをしっかり確保≫ 夏季休暇30日に加え、5連休も可能。 有給100%消化を推奨しており、 年に140日程休んでいる社員も多いです！ ≪残業ほぼナシ・持ち帰り仕事0≫ 装飾などの制作は補助スタッフがサポートに入るので 持ち帰り仕事はありません。 バス添乗もないため、早出や残業もなく安心です！ ≪嬉しい福利厚生も充実≫ 賞与はたっぷり年3.5か月分！ さらに住宅手当や、産育休取得率100%など 福利厚生も充実しています♪ 働き方や待遇で悩んでいる方も、 当学園でなら安心してご活躍いただけるはずです◎ ◎基本土日祝休み◎実務未経験OK◎夏季休暇30日&実質年140日休み◎賞与年3.5ヶ月分◎週休2日制◎5日間以上の連休も取得可◎残業ナシ・持ち帰り仕事なし◎転居を伴う転勤なし 各クラスの担任又は副担任業務をお任せします。 人数に合わせて先生の配置や人数等も考慮し、みんなで助け合いながら運営しています！ ＊具体的な仕事内容＊ ■教育カリキュラムの作成 ■活動のための準備 ■行事の企画・進行、書類作成 ■保護者対応 体操や歌の指導のほか、運動会やお遊戯会、遠足などの行事も年間で行います。 ＊高松幼稚園について＊ 高松幼稚園は、令和7年4月より認定こども園となる幼稚園です。 定員200名程で、1クラス20～25名の少人数制。 20名以上の教諭が子どもたちをしっかり見守ります！ (変更の範囲)上記業務を除く当学園業務全般 【仕事の魅力】 業務の負担少なめ＆お休みたっぷりでオフも充実◎ 季節やイベントごとの装飾は過去のものを利用し、できるだけ負担がかからないように調整。新しく作る場合も補助スタッフの方がお手伝いしてくれますし、市販の装飾を活用してOKなので、持ち帰り仕事がありません♪ 空いた時間で事務業務を進めたり、子どもたちと過ごす時間を増やすことを大切にしています。 さらに、夏季休暇30日に加えて週休2日制・年間休日は130日！ 有給消化100%を目指しており、実質年に140日程お休みする社員が多いです。 子どもたちと楽しい時間を過ごしながら、自分らしいライフスタイルを実現しませんか？ 高松幼稚園の特色・魅力についてご紹介！ 屋上プール付きの3階建て園舎や地下体育館、広いグラウンドなど設備が充実！ 園内ではウサギや小鳥・虫などを育て、園庭ではお米や野菜を栽培。 自然と触れ合いながら、食べることの大切さを学べる環境です。 広い土地を活かして縄跳びや竹馬、木登りなど体を動かす遊びも導入しており、 時には子どもたちと一緒になってサッカーや鬼ごっこなどをして走り回ることも！ 20代の若手層中心の環境で、元気に子どもたちと遊んでいる先生も多いですよ。 また、年間イベントも盛りだくさんで、 四季の移り変わりを感じながら成長できるのも魅力です！

＼フリーター・正社員デビュー歓迎／ 「子供が好き！」という気持ちを活かし、新たなお仕事にチャレンジ！ 子どもに関われる仕事を探している方にピッタリ！ 学童スタッフとして、子どもたちの成長を見守りながら、 自分自身も成長できる環境です。 未経験で不安な方も安心してください◎ 最初は子供たちと楽しく遊ぶことから始め、 先輩スタッフがしっかりサポートします。 段階的に業務を覚えていけるので安心です★ ＼ワークライフバランスを大切にした働き方／ ◇完全週休2日制（土日＋祝日休み） ◇残業ほぼゼロ ◇11時出勤で朝はゆったり ◇産育休実績多数　など 仕事とプライベート、ライフイベントも大切にできる環境です◎ 外部研修で保育の専門知識を深めることも可能。 将来に役立つスキルも身につけることができます！ ≪未経験歓迎の学童スタッフ≫子どもたちと楽しい時間を過ごしながら成長をサポートするお仕事です。 ■資格不問■年間休日120日以上■残業ほぼゼロ■産休育休実績多数■ 小学1～6年生の子どもたちと一緒に、楽しい時間を過ごしませんか？ このお仕事では、学習サポートや遊び、おやつの時間を通じて、 子どもたちとコミュニケーションを深めることができます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ＊学習サポート ＊遊び・おやつ時間のコミュニケーション ＊事務（掲示物の作成など） ＊季節イベントの企画・準備 ＊教室の清掃 ＊保護者面談対応 など ┗保護者対応は軽いコミュニケーションがほとんど！ 　「今日はこんなことして遊びましたー！」といったことを伝えます◎ 毎月の誕生日会ではメッセージカードをつくったり、 前もって保護者にメッセージを書いてもらったり、 プレゼントを作ったりと、子どもたちに喜んでもらえるような企画を考えています！ ★学校へのお迎えはありません！ ★下校前に事務作業は終わらせるので、残業や持ち帰り仕事もなし！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージの変化があっても活躍し続けられます◎ ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土日+祝休み） ★残業ほぼゼロ ★産休育休の取得・復職実績多数 産休育休の取得・復職実績も多数あり、常に5～6名が育休を取得中。 時短勤務も可能なので、ライフステージの変化に応じて柔軟に働ける環境が整っています。 安心して長く働ける職場で、あなたのワークライフバランスを実現しませんか？ ＊先輩インタビュー＊　毎日の小さな成長が喜びに！ Q.転職のきっかけは？ 　製菓系の専門学校を卒業後、6年間製菓の仕事に従事していたのですが、 　子どもと関わる仕事への憧れを捨てきれず、転職をしようと思いました。 　4人兄弟の末っ子を世話した経験から、子供に関わる仕事をしたいという思いが強く、 　資格も不要で、未経験から入社できる共生会に魅力を感じて入社を決意しました！（入社5年目/Wさん） Q.お仕事のやりがいは？ A.最初は集中できなかった子供が 　少しずつ勉強に向き合えるようになる姿を見て、 　毎日小さな成長を感じています。 　昨日できなかったことができるようになる 　瞬間を共有できることが、私にとって一番の喜びです！（入社5年目/Wさん）

＼設立60年以上の安定基盤！！／ ママの新しい挑戦を応援しています◎ 当社は設立６０年以上で保育や、地域との連携を重視し、 地域福祉サービスの拠点としています。 経験がある方も、資格をお持ちでない方も活躍できる 学童の先生に安定基盤の中でチャレンジしませんか？ ＊＊＊ 安心の働きやすさ ＊＊＊ ◇年間休日120日以上 ◇完全週休2日制（土日＋祝日休み） ◇残業ほぼゼロ ◇11時出勤で朝はゆったり ⇒お子様を送り出してからの出社もOK！ ◎30～40代の子育てママが多数活躍中◎ 現在も5～6名が育休取得中！ 「戻ってきてね！」「いってらっしゃい！」という 温かい声かけが飛び交う、家族的な職場です。 ブランクを気にせず、あなたらしく 新しいキャリアをスタートしませんか？ ★未経験・資格不要で子どもと楽しい時間を過ごせる学童スタッフ募集！★完全週休2日制（土日+祝休み） ★11時出勤で残業ほぼゼロ 小学1～6年生の子どもたちと一緒に、楽しい時間を過ごしませんか？ このお仕事では、学習サポートや遊び、おやつの時間を通じて、 子どもたちとコミュニケーションを深めることができます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ＊学習サポート ＊遊び・おやつ時間のコミュニケーション ＊事務（掲示物の作成など） ＊季節イベントの企画・準備 ＊教室の清掃 ＊保護者面談対応 など ┗保護者対応は軽いコミュニケーションがほとんど！ 　「今日はこんなことして遊びましたー！」などといったお子様のことを伝えます。 毎月の誕生日会ではメッセージカードをつくったり、 前もって保護者にメッセージを書いてもらったり、 プレゼントを作ったりと、子どもたちに喜んでもらえるような企画を考えています！ ★学校へのお迎えはありません！ ★下校前に事務作業は終わらせるので、残業や持ち帰り仕事もなし！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 資格・経験がなくとも、楽しく活躍できるお仕事です♪ まずは子どもたちとの楽しい時間を通じて、 名前と顔を覚えることから始めていきましょう♪ 雰囲気に慣れながら、子どもたちと触れ合うことで、 自然と仕事に馴染んでいけますよ◎ 慣れてきたところで、少しずつ事務業務もお任せしていきます。 全て先輩が教えながら進めていけるのでご安心ください◎ OJTに加え、外部研修にも参加可能で、保育に関する専門知識を深めながら、 自分のペースで成長を目指せますよ！ ＊先輩インタビュー＊　毎日の小さな成長が喜びに！ Q.転職のきっかけは？ 　製菓系の専門学校を卒業後、6年間製菓の仕事に従事していたのですが、 　子どもと関わる仕事への憧れを捨てきれず、転職をしようと思いました。 　4人兄弟の末っ子を世話した経験から、子供に関わる仕事をしたいという思いが強く、 　資格も不要で、未経験から入社できる共生会に魅力を感じて入社を決意しました！ Q.お仕事のやりがいは？ A.最初は集中できなかった子供が 　少しずつ勉強に向き合えるようになる姿を見て、 　毎日小さな成長を感じています。 　昨日できなかったことができるようになる 　瞬間を共有できることが、私にとって一番の喜びです！

幼児教育の大手企業*子育て中のママさん先生も多数！* 家庭との両立も安心！無理なく働ける学童の先生へ 今回は『伸芽'Sクラブ学童』で活躍する先生を募集中です！ 《ママさん先生も無理なく活躍！》 ◎基本12時出社なので午前中は家事や自分の時間に使える ◎実働7時間で無理なく働ける ◎残業ほぼなし/定時退社 産育休の取得＆復帰実績も豊富にあり、 ライフイベントを経てもキャリアアップを叶えられます。 伸芽'Sクラブを利用してお子様を預ける先生もいますので ご家庭と両立したい方もご安心ください。 《人生経験を活かせる職場》 日々の暮らしで培った経験や感性は 学童の子どもたちへの接し方や保護者との関わりに活かせます◎ また、公平な人事評価制度で年齢や社歴に関係なく 着実なキャリアアップを目指せる環境です。 ◇未経験からでもチャレンジ可能◇完全週休2日制（原則土日）◇残業月平均20時間以内/持ち帰り仕事は一切ナシ◇産育休取得実績アリ！ 小学1～3年生を対象にした学童施設『伸芽'Sクラブ』にて、 遊びや宿題、勉強を通して子どもたちの成長をサポートするお仕事です！ 【具体的なお仕事の内容】 ◇子どもたちの学習サポート 子どもたちと一緒にゲームやドッジボールなどで遊んだり、 宿題のサポートや学年別の授業を行いますが、 簡単な足し算の問題やひらがなの問題などから始めますので、 先生の経験がなくても安心してくださいね。 ◇保護者様の対応 その日の子どもたちの様子をお迎えにいらした保護者の方に伝え、 宿題の取り組みについて報告します。 はじめは、先輩社員と一緒に行いますので安心してください◎ *イベント企画などのお仕事も* 季節の行事ごとに合わせたイベントも行っている当社。 「夏祭り」や「クリスマス」、「ハロウィン」などのイベントは、 社員のみんなが意見を出し合い、 子どもたちが楽しめる企画を考えています。 ぜひ一緒に楽しみましょう★ *先生の頑張りは絶対に見逃さない！* 当社では、子どもたちに真剣に向き合う先生の頑張りを 見逃さないようにしています。 希望があれば将来的に教室長のポジションをお任せすることも！ 子どもたちの成長に携わり、自分自身も成長できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのペースに合った研修をご用意しています♪ 入社後は約2週間のグループ研修で、伸芽会や教育の基本をしっかり学べます！その後の現場研修では、すでに活躍中の先生たちと一緒にゆっくりと教室でのお仕事に慣れていただきます。子どもたちへの学習サポートも、教えやすい内容で作られたオリジナルの教材を使うため、安心して授業を行っていただけます◎特別な経験や資格が無くても、不安なく始められる環境です♪ ライフスタイルに合わせた働き方が叶う！ 育児と両立中の先生や、実際に伸芽'Sクラブを利用してご自身のお子さんを預ける先生もたくさんいます！子育て中の方も、将来ご家庭と両立したい方もご安心ください。 また、残業もほぼなく、基本は定時帰宅♪業務上、子どもたちの延長利用等でたまに残業もありますが、事前に「残業は極力できない」とお伝えいただければ、残業が極力発生しないように各教室へ調整しますので遠慮なくお話くださいね◎

「やりがい」と「働きやすさ」二つの天秤に悩まなくていい。 それが、私たちの目指す学童です！ ◆ゆとりある働き方でプライベートも充実！ 朝はゆったり10時出社で通勤ラッシュとは無縁。 土日祝休み、残業少なめ、産休・育休取得実績もあり、 長く働ける環境が整っています。 ◆未経験の方も安心してスタートできる 経験豊富な先輩スタッフがイチから丁寧にサポート。 動画研修やOJT研修など充実の研修制度で、 実務を通してスキルアップできます。 女性8割×幅広い年齢層のスタッフが多数活躍中！ ◆安定性バツグン！ 月給25万円～32万円＋賞与年2回、各種手当も充実。 将来は施設責任者やマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ★基本土日休み★残業少なめ★ママ社員も活躍★勤務相談OK★月収30万円以上も可能★産育休取得実績あり★OJTや動画研修などサポート充実★子ども好きな方はぜひご応募ください♪★転勤なし★複数名採用！ 学童クラブで小学生の子どもたちを見守る指導員として、 朝の受け入れ、おやつの提供、保護者への報告などを中心にお任せします！ 【具体的には】 ★子どもの安全管理 ★おやつの準備・発注 ★保護者・関連団体の対応 ★施設管理（掃除、設備点検） ★イベントの企画・実行 ★おたより作成 ★スタッフの管理・シフト作成　など 【未経験でも安心のOJTあり】 ご入社後は、経験豊富な先輩社員が お仕事内容をイチからレクチャー！ 声かけのタイミング、褒め方など子どもとの接し方から 丁寧にお教えしますので、ご安心ください◎ その他、動画研修、ポジションごとの研修、 外部研修などもご用意しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界内トップクラスの働きやすさと安定性で選ばれています☆ 【プライベート重視の働き方もOK】 基本土日祝休み×残業少なめで自分の時間を大切にすることができます。 また、子育て中の方も多く急なお休みや勤務時間の調整にも お互いフォローし合い柔軟に対応できる環境です！ 【安定収入も譲れない！】 未経験でも月給25万円以上、賞与年2回と 給与水準が高いのも特徴です。 随時昇給もあり、「何年勤めても給料が変わらない…」といった 心配もなし◎働きやすさも収入も贅沢に理想を叶えてください！ 【社員インタビュー】子どもたちの笑顔が日々の活力に！ ＼学童スタッフのＹさんにお話しを伺いました！／ Q：入社理由を教えてください A：前職も同業界にいたのですが、残業の多さと給与がなかなか上がらないことに 　不安を感じ転職を考えました。当社は、休みが多く給与も高水準で 　 この先子育てとの両立もできそう！と感じたことが決め手でした。 Q：入社してみていかがでしたか？ A：ギャップはなく、休みがしっかり取れる環境でしたね。 　あとは、20代～60代のスタッフがいるのですがいい意味で年齢差を感じない 　 フランクなコミュニケーションで風通しがいいと感じています。 子育て中の方も多く、勤務時間や有休など各々が生活に合わせて柔軟に働いています！ Q：お仕事のやりがいはどうですか？ A：ハロウィン・クリスマスなどには、季節に合わせた イベントの企画・運営にも携われるのですが 自分のアイデアで「どうすれば楽しんでもらえるかな？」と 工夫をしながら取り組める面白さがありますね！ 子どもたちのとびっきりの笑顔に日々癒されています。 　 未経験でもチャレンジしたい方にはぜひご応募いただきたいです！

「子どもが好き」その気持ちを大切にできる。 ワークライフバランスで描く、理想の未来を！ ◆「子どもと関わる仕事」で着実なキャリアを築きたい ◆ライフイベントも収入も諦めたくない …当てはまる方はぜひ当社にお越しください！ 朝はゆったり10時出社、土日祝休みで ワークライフバランスを保ちながら、 あなたらしいペースで成長できる環境です。 月給25万円～32万円、賞与年2回と、安定した収入も魅力◎ また、動画研修やOJT研修など教育体制も整っており 早期に施設長、エリアマネージャーなどへの ステップアップも目指せる環境です。 子どもたちの成長を支えながら、あなた自身も成長できる— 児童福祉の分野で、確かなキャリアを築きませんか？ ★ママ社員も活躍★勤務相談OK★月収30万円以上も可能★基本土日休み★残業少なめ★産育休取得実績あり★OJTや動画研修などサポート充実★子ども好きな方はぜひご応募ください♪★転勤なし★複数名採用！ 学童クラブで小学生の子どもたちを見守る指導員として、 朝の受け入れ、おやつの提供、保護者への報告などを中心にお任せします！ 【具体的には】 ★子どもの安全管理 ★おやつの準備・発注 ★保護者・関連団体の対応 ★施設管理（掃除、設備点検） ★イベントの企画・実行 ★おたより作成 ★スタッフの管理・シフト作成　など 【未経験でも安心のOJTあり】 ご入社後は、経験豊富な先輩社員が お仕事内容をイチからレクチャー！ 声かけのタイミング、褒め方など子どもとの接し方から 丁寧にお教えしますので、ご安心ください◎ その他、動画研修、ポジションごとの研修、 外部研修などもご用意しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界内トップクラスの働きやすさと安定性で選ばれています☆ 【プライベート重視の働き方もOK】 基本土日祝休み×残業少なめで自分の時間を大切にすることができます。 また、子育て中の方も多く急なお休みや勤務時間の調整にも お互いフォローし合い柔軟に対応できる環境です！ 【安定収入も譲れない！】 未経験でも月給25万円以上、賞与年2回と 給与水準が高いのも特徴です。 随時昇給もあり、「何年勤めても給料が変わらない…」といった 心配もなし◎働きやすさも収入も贅沢に理想を叶えてください！ 【社員インタビュー】子どもたちの笑顔が日々の活力に！ ＼学童スタッフのＹさんにお話しを伺いました！／ Q：入社理由を教えてください A：前職も同業界にいたのですが、残業の多さと給与がなかなか上がらないことに 　不安を感じ転職を考えました。当社は、休みが多く給与も高水準で 　 この先子育てとの両立もできそう！と感じたことが決め手でした。 Q：入社してみていかがでしたか？ A：ギャップはなく、休みがしっかり取れる環境でしたね。 　あとは、20代～60代のスタッフがいるのですがいい意味で年齢差を感じない 　 フランクなコミュニケーションで風通しがいいと感じています。 子育て中の方も多く、勤務時間や有休など各々が生活に合わせて柔軟に働いています！ Q：お仕事のやりがいはどうですか？ A：ハロウィン・クリスマスなどには、季節に合わせた イベントの企画・運営にも携われるのですが 自分のアイデアで「どうすれば楽しんでもらえるかな？」と 工夫をしながら取り組める面白さがありますね！ 子どもたちのとびっきりの笑顔に日々癒されています。 　 未経験でもチャレンジしたい方にはぜひご応募いただきたいです！

ブランクある方も大歓迎！ 子どもの成長に立ち会えるやりがい◎なお仕事です♪ 有名幼稚園、小学校の受験を目指す子どもたちに向け、 『ジャック』の教室で楽しく授業をしませんか？ ■未経験＆ブランクOK！ 最初はアシスタント経験からスタートしますので 無資格の方もご安心ください♪ 「やっぱり子どもが好き」という気持ちがあれば、大歓迎です！ ■無理なく働ける環境 ☆残業月平均10h程度（残業代は全額支給） ☆有休も1時間単位で利用でき、融通が利きやすい◎ など、働きやすい環境づくりにも着手しています♪ ■子どもたちの成長を間近で 小さな子が上手にお話できるようになったり 「おべんきょう楽しかった！」と言ってくれたり。 子どもたちの成長が、何よりのやりがいです！ ★幼児教室の先生として子どもたちの成長をサポート★ ＊先輩のアシスタント業務からスタート ＊持ち帰りなし＆残業は少なめ（月平均10時間程度） ＊産育休取得実績多数 幼児教室の先生として、ペーパーや絵画製作などの授業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆授業のアシスタント 教材作成(花子のソフト利用)や授業準備、ペーパーの丸付け(添削)、お子様への声掛け、体操での補助業務など ◆保護者向け資料作り ◆模擬テストの準備や当日テスター ◆各学校の入試問題に関する調査 ほか 授業全般に関わる様々なサポートをお願いします。 ★キャリアアップも目指せます★ アシスタントとして現場で経験を積んだら 授業のメイン指導者として独り立ちへ！ 「子どもが好き♪」「教えることが好き♪」という方なら もっと指導力をつけたいという意識が高まってくると思います。 将来的には教室長への道も目指せます。 ＊クラスは大きく分けて2つ＊ ■キンダーガーデンクラス■ 1～4歳までの子どもたちが対象。 知育、お絵かき、製作、体操、読み聞かせ、 お弁当などの授業を行います。 授業時間は10:00～13:00。 指導者1名につき2～3名の子どもを見ます。 ■小学校受験クラス■ 小学校受験を目指すお子様が対象。 べんきょう(ペーパー)、体操、聞き取り話し方、 絵画製作などの授業を行います。 授業時間は平日14:00～18:30、土曜日9:00～17:30。 (曜日や教室により変動、日曜日に開講している教室あり) 1クラス8～16名程度で、年少・年中・年長の3クラスに分かれます。 ※毎回、保護者が参観。家庭との連携も深めます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆免許がなくてもOK！子どもとじっくり関われる環境です◆ 当社が運営する教室では免許がなくても 受験クラスやキンダーガーデンクラスに携われるのが特徴◎ 免許がないことを理由に、子どもと関わる仕事に踏み込めなかった方には嬉しい環境です。 指導カリキュラムはきちんと整えられており、指導方法もきちんと覚えられます。 ◆残業少なめ＆産育休実績多数！女性が働きやすい環境です◆ 持ち帰り仕事なし、残業少なめのため 幼稚園や保育園に比べて体力的にも安心◎ 産休・育休の取得実績も多く、シフトの融通も利きやすい環境です。 皆で協力しながら、女性にとっての働きやすさを生み出しています。 【教育制度について】 ◎まずは授業のアシスタントとして、 当社の方針や授業内容、指導方法を学びましょう。 ◎先輩のサポートのもとで成長 先輩が丁寧にレクチャーするため 実際の業務をしっかり覚えられますよ。 授業前の打ち合わせ、授業後のふりかえりを大切にしています。 ◎その他、研修も充実 12～3月にかけて、全社で研修を実施。 ＊指導アシスタント研修　等

＼地元の親友や家族を大切にできる環境／ 「仲間想いな性格や情熱が、こどものサポートに活きます♪」 前職では月残業30時間が当たり前。21時以降に帰宅することも…。 地元の親友と中々予定が合わなくて SNSでみんなの楽しそうな姿を見ては寂しく感じてました。 そんな時に出会ったのがクラ・ゼミ。 今はほぼ毎日定時に帰れるので 仕事帰りに友達と食事に行けるようになりました！ 自転車通勤OKなうえ 車やバイクで通勤できる教室もあって通勤は超楽チン。 あと、仲間想いな雰囲気も私には合っていて。 色んなバックグラウンドを持つメンバーがいるので お互いに助け合える職場なんです＾＾ これまでの接客経験や、逆境を乗り越えた経験、仲間を大切にする気持ちも、 今の仕事に活きてるって感じます！ （入社1年目／28歳） ★埼玉・千葉の複数教室で募集 ★ママさんも多数活躍！ ★保育・教育・福祉・心理の経験が活かせる ★1人ひとりに合わせた個別支援でしっかり寄り添える ★賞与年2回支給 ★定時退社が基本 クラ・ゼミ「児童福祉部門」のこどもサポート教室（児童発達支援／放課後等デイサービス）で、こどもの支援をお任せします！ *≪具体的には？≫* ◆1人ひとりに合わせた療育 ◆保護者様へのフィードバック ◆支援記録の記入と情報共有 *≪ご利用者様は？≫* ◆児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児 ◆放課後等デイサービス：小学生～高校生 気持ちを切り替えるのが難しい、言葉の発達に遅れを感じる など。 発達に関する課題を持っていて、支援を必要とするこどもが対象となります！ *≪担当人数は？≫* 1日平均3～4名の支援をお任せします。 ◆1支援1時間 └45分はこどもの療育支援 └15分は保護者へのフィードバック ★希望や経験に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★ありのままのあなたでOK！たくさんのこどもを笑顔に♪ お任せするのは、「気持ちの切り替えが難しい子」「言葉の発達に遅れを感じる子」など、一人ひとりに合わせた個別療育でこどもの成長を見守るお仕事です！ 大切なのは、学歴や職歴ではありません。 あなたの「大変なことを乗り越えた経験」「仲間や家族を守る情熱」「自分らしい価値観」が、次世代のこどもを支える大きな力となります◎ たくさんのこどものキラキラ輝く笑顔を見守りませんか？ ★いろんな知識や経験を持った先輩スタッフがしっかりサポート♪ 保育士・社会福祉士・教員など、様々な資格や経験を持つ先輩スタッフが活躍中！元保育士のスタッフが幼児教育の知識を教えてくれるなど、それぞれの得意や知識を共有し合っています♪ また、本社による新入社員研修や地域の交流会など、新しいことを知るチャンスもたくさん用意。 「児童発達支援は初めてで不安…」という方も安心してください♪ 「誰かのためになりたい」という想いを持った社員ばかりなので、困った時は必ずサポートしてくれますよ！ 【教育制度について】 ＼未経験スタートでも安心の充実したフォロー体制／ 入社後、1～2ヶ月（目安）先輩社員の見学をしながら、こどもとの接し方を学び、少しずつ一緒に関わりを増やしていきましょう！ 「次から一人で任せても大丈夫？」と声かけをして、話し合いながらお仕事をお任せしますので、焦らずあなたのペースでステップアップできます◎

40代・50代からは、 家庭を大切にしながら好きな仕事を。 「今から転職は遅すぎるのでは…」 「家庭と両立できるかな？」 そんな方も大丈夫！ 当社には、年齢を重ねても“自分らしく”働ける環境があります！ ●40歳以上からのスタート大歓迎 ●心に余裕を持って働ける -＊-*-＊- 40代/50代からの挑戦でも遅くありません！ 入社後は1～3ヶ月かけて、こどもとの関わり方を丁寧に学べます。 実際の業務も、少しずつ任せていくのでご安心ください◎ -＊-*-＊- ◆残業月平均4.5時間！基本定時退社 ◆日曜＋平日休みの完全週休2日 ◆年休120日 ◆有給は時間単位でも取得OK └病院や学校の予定も調整しやすい！ ◆家族の転勤があった場合、他教室への異動OK ◆GW・夏季・年末年始休暇あり ＊40代～活躍中 ＊全国で募集 ＊持ち帰り業務なし ＊日曜固定休の完全週休2日制 ＊賞与年2回/手当充実 ＊保育・教育・福祉・心理の経験が活かせる ＊1人ひとりを支えられる個別支援 クラ・ゼミ「児童福祉部門」のこどもサポート教室（児童発達支援／放課後等デイサービス）で、こどもの支援をお任せします！ *≪具体的には？≫* ◆1人ひとりに合わせた療育 ◆保護者様へのフィードバック ◆支援記録の記入と情報共有 *≪ご利用者様は？≫* ◆児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児 ◆放課後等デイサービス：小学生～高校生 気持ちを切り替えるのが難しい、言葉の発達に遅れを感じる など。 発達に関する課題を持っていて、支援を必要とするこどもが対象となります！ *≪担当人数は？≫* 1日平均3～4名の支援をお任せします。 ◆1支援1時間 └45分はこどもの療育支援 └15分は保護者様へのフィードバック ★希望や経験に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 クラ・ゼミならこども一人ひとりにじっくり寄り添えます。 こどもサポート教室では集団療育ではなく個別療育を実施！こども一人ひとりの発達状況や保護者様の要望などを踏まえて個別支援計画を作成し、療育を行っています！ ＊「気持ちの切り替えが難しい」 ＊「自分の気持ちをうまく言葉にできない」 ＊「読み書きが苦手」…etc. 様々なこどもの悩みに寄り添える環境です◎ お子さんが来るのは基本的には午後のため、午前中はしっかりと支援の準備時間に充てられます。日々の支援レポートなどは、1人1台支給されているノートPCで作成。当社では適度に業務のデジタル化を進めているため、こどもの支援にじっくりと時間を費やせます♪ 周囲に相談しやすく、知見を広げられる環境です。 1支援1時間で無理な業務量を任せることはないので、余裕のある働き方が実現できます。 「Aちゃんのような性格の子には、どんなサポートの仕方が合っているのかな？」 「車が好きなB君には、車をモチーフにした教材を作ってみたら興味を持つかも！」 など、周囲のスタッフと意見を交換し、助け合いながら取り組んでいるので、一人で悩むことはありません◎ 現在活躍しているメンバーの前職は保育士、通信制高校教員、社会福祉士など様々。 いろんな資格や経験を持ったメンバーが揃っているので、自分にはない視点からアドバイスをもらえることも♪ 指導スタッフとしての視野を広げられます！ 【教育制度について】 ＼未経験スタートでも安心の充実したフォロー体制／ 入社後、1～2ヶ月（目安）先輩社員の見学をしながら、こどもとの接し方を学び、少しずつ一緒に関わりを増やしていきましょう！ 「次から一人で任せても大丈夫？」と声かけをして、話し合いながらお仕事をお任せしますので、焦らずあなたのペースでステップアップできます◎

【時短勤務正社員可】★女性割合9割以上★企業内託児施設で保育のお仕事 株式会社YNPでは、社員の子育てと仕事の両立を支援するために設立した＜社内託児施設＞で、新たに保育士を募集します！子どもたちが安心して過ごせるよう、家庭的で温かい保育を大切にしています。 勤務形態は＜正社員＞または＜時短勤務正社員＞から選択可能。 ライフスタイルに合わせた働き方が叶う環境です。社内施設だからこそ、ゆとりのある人員体制とコミュニケーションが魅力。 経験者はもちろん、ブランクのある方も大歓迎。資格を活かし、あなたらしく活躍しませんか？ 社内託児施設での保育業務。少人数制で一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 社内託児施設にて、YNP社員のお子さま（0～6歳）を対象にした保育業務をお任せします。 一般的な保育園よりも少人数で、ゆったりとした環境でのびのび保育を行っており、子ども一人ひとりにじっくり向き合えるのが大きな特徴です。 【主な仕事内容】 朝のお迎え・受け入れ対応 室内遊びのサポート 食事・おやつの配膳や介助 おむつ替えやトイレの介助 お昼寝の準備と見守り 保育記録の記入 保護者（YNP社員）との連携・報告 おもちゃの消毒・環境整備等 また、社内施設という特性上、保護者との連携がとてもスムーズです。一般の保育施設と異なり、職場全体が「保育への理解」が深く、現場にとっても非常に働きやすい環境が整っています。 季節ごとの簡単なイベント（誕生日会、季節行事など）も企画。 先輩保育士がフォローするので、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 【仕事の魅力】 女性が活躍しています 女性社員が9割以上の職場で、育児と両立しながら安心して働ける環境を整備。 結婚・出産後も継続的にキャリアを築ける体制があり、希望に応じて管理職へのステップアップも目指せます！ 目の前の人に喜ばれる仕事です 社員のお子さまをお預かりする社内託児施設だからこそ、保護者の笑顔や「ありがとう」の言葉を日々直に感じられる仕事です！ 子どもたちの成長をそばで見守りながら、目の前の人の役に立っている実感を得られるやりがいがあります。

【月給34万9,000円～】裁量大きくステップUP！ 保育経験を活かして、成長中の保育業界を導く『SV』募集☆ 「保育経験を活かしてステップアップしたい」 「保育の質向上にも会社の成長にも携わりたい」 当社では、そんな想いをもつ保育経験者たちが スーパーバイザーとしてキャリアアップを叶えています！ あなたには、『こもれび保育園』各園の課題解決に向けた 運営・研修などを通し、保育事業をリードしていただきます。 頼れる先輩SVたち（女性8割！）のフォローも受けながら 大きな裁量のもと、より良い保育を追求できる環境です！ ◇月給34万円以上 ◇年休120日以上 ◇5連休以上の取得OK ◇調整次第で定時退勤も可 など、理想のキャリアを支える高待遇！ 順調に拡大成長し続ける当社で、 次のステージへ踏み出しませんか？ □女性メンバー活躍中 □5日間以上の連休取得OK □月1万5000円の住宅手当あり □職員のお子様も入園可能（無料） □タブレットを活用し事務作業を削減 □産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり 当社が運営する「こもれび保育園」のスーパーバイザーとして、 各園の現場支援・行政手続き・研修企画などをお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎行政への各種申請、報告 ┗園児情報などの各種登録手続きなど ◎担当園のサポート ┗現場へのヒアリング・保育補助など ◎各種企画の立案～実行 ┗社員研修や採用計画・職員同士の懇親会など ◎保育事業における全体的な予算管理 ┗園児数や売上げの管理・目標達成に向けた提案など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆5名のスーパーバイザーが活躍中◇◆ー 「保育業務だけではなく、数字の観点から園全体を良くしていきたい。」そんな想いを持ち、現場でいち保育士として活躍してきたメンバーたちが当社でステップアップを叶えています。 ◆スキルアップを支えるツールも完備！◇◆ー kindleやグロービスなどのツールを活用し、都度必要な知識を身につけていける環境です。 他にも、取り入れたいツールや講習などがあれば積極的に声を上げていってください！ 【仕事の魅力】 風通しの良さが成長のポイント。周囲を頼りながらステップUP！ 入社後は当社の保育の仕方も覚えていただきながら、各園が抱える課題に対し、あなたの経験と知識を活かした解決策を提案・実行していっていただきます。当社には互いに教え合い、助け合う文化が根付いているので、積極的に質問し学び取っていく方は方は大歓迎。「できること」を増やしたいという方、自ら課題を見つけ解決に向けて主体的に動いていきたい方は是非、当社でステップアップを叶えましょう！ 現場だけでは見えなかった課題を見つけ、解決していけるやりがい 各園の課題解決は、売上管理や人材育成など幅広いからこそ、やり遂げた時のやりがいも大きいもの。現場での経験だけでは見えなかった課題に気づき、解決策を実行することで、保育現場全体をより良くしていく面白さがあります。「言われたことをこなすだけ」では物足りず、自ら考え行動することで保育の未来を切り拓きたい。そんな意欲的なあなたをお待ちしています！ 【教育制度について】 入社してすぐの新人研修や年間を通して行われる階層別研修、各園ごとの園内研修などスキルアップの機会が豊富にあります。2024年度からは海外研修も実施し、前回はシンガポールで研修を行いました。やる気のある方はどんどん成長できる環境が用意されています。

＜アートグループの安定基盤あり＞ 子ども一人ひとりに向き合い 成長に深く寄り添える“先生”に。 お子さま一人ひとりの個性に寄り添い 療育プログラムを通して成長をサポートしてきた当社。 今回募集する【先生】のお仕事は、 細かい作業が苦手なお子さまには はさみを使って図工を楽しみながら一緒に遊ぶなど お子さまの「できる」を増やせるお仕事です♪ またお子さんを持つ女性を応援する会社だからこそ 働きやすさもバッチリ！ 20歳～50歳までと幅広い女性が活躍中です◎ ★原則定時退社 ★持ち帰りの作業ナシ ★日月固定休み ★産育休からの復帰率100％ ★子の看護休暇や介護休暇も完備 自分自身も大切にしながら お子さまの成長を側で支えませんか？ ☆完全週休2日制／定時の17時半～18時ピッタリに退社できる ☆産育休からの復帰率ほぼ100％／介護と両立する社員も ☆20代～50代まで幅広く活躍中 ☆法定外の有給休暇制度や孫の体調不良時に使える休暇制度あり 1歳半から就学前までを対象とした 親子通所型の児童発達支援教室『アートチャイルドケアSEDスクール』にて、 お子さまの成長のサポートを中心にお任せします。 【SEDスクール紹介動画】 https://youtu.be/e45rqc4Djjw ＊…具体的なお仕事内容…＊ ◆療育の事前準備・片付け ◆お子さま一人ひとりに合わせた計画案やプログラムの作成 ◆セッションの実施 ◆保護者様との振り返り ◆指導員同士での情報共有　など =*全国水準のアートチャイルドケアの保育を担保*= 全国に180を超える施設を運営するアートチャイルドケアだからこそ、 エリアに特化するだけでなく、全国水準の保育が展開できます。 【プログラムについて】 個別の関わりを育む「個別療育」とグループの関わりを育む「グループ療育」を お子さまに合わせてプログラムを作成しています！ 一人ひとりにじっくりと向き合える環境があります。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 温かい職場環境で高い定着率を誇ります◎ ＊中途入社のIさんにインタビュー＊ 職場の雰囲気を一言で表すと「笑顔」です！ 20代～50代まで幅広い世代の女性が活躍していますが 休憩時間にはプライベートの話をすることが多く、笑顔が絶えない職場だと感じています。 日頃から相談事がしやすい環境で、何事も助け合いながらできるので、 本当に楽しく働くことができています！ お子さまについて全員で意見を出し合うことができ、 楽しさだけでなく療育にもしっかり向き合うことができる職場です◎ 指導が未経験の方も歓迎！充実した研修があります 入社後は、療育の知識を分かりやすい動画やテキストで学んでいきます！ 「この子は細かい作業が苦手みたい」「あの子は音に敏感かも」など、 お子さまの個性に合わせたプログラムづくりを、研修を通して学べます◎ じっくり1〜3ヶ月かけて、知識とワザを身につけていきましょう！ プログラムデビュー前には、先輩先生がお子さま役になるプレレッスンを実施。 「この声かけ方がいいね！」「ここはこうするともっと伝わりやすいよ！」など、 アドバイスを貰いながら実践感覚をつかんでいきましょう！ 未経験でもゼロから一緒に成長していける環境なので、ご安心くださいね！

≪体力・収入・働きやすさ全部安心♪≫ 安定収入と負担の少ない働き方、どちらも叶う職場◎ ◇1日4時間または週3日から勤務可 ◇勤務時間帯は最大限希望を考慮 ◇有給は希望のタイミングで取得OK ◇残業は基本的になし など…身体の負担がない働き方が叶う当社。 こうした柔軟な働き方ができるのは 人員の配置にゆとりがあるからなんです。 しっかり稼ぎたい！という方は 時給が割増になっている朝や夕方の シフトに入る働き方も可能◎ 「保育士として働きたいけど、毎日フルタイムはきつい…」 「これからは、身体の負担が少ない働き方がしたい」 という想いをお持ちの方も、 当社なら無理せず活躍できます♪ ★40代・50代活躍中★ブランクOK・実務未経験の方も歓迎★早番・遅番の割増賃金あり★朝or夕方のみ勤務もOK★有給は希望するタイミングで取得可★残業なし★産育休の取得実績多数 第二白百合乳児保育園において、保育補助業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・園児への食事の配膳 ・行事やイベントの準備・運営サポート（飾りの制作など） ・園児が安全・快適に過ごすための園内の清掃・整備 ＊保育士資格がある方は下記の業務もお任せします！＊ ・食事の補助、着替えやおむつ交換、昼寝の見守り ・お散歩 ・遊びや工作の見守り ・情報の伝達などの簡単な保護者対応 ★第二白百合乳児保育園について★ 浦島公園に隣接する赤い屋根が目印の保育園。 当園には0歳～5歳の園児が60名程度在籍しており、職員は正社員20名以上、パート10名程度です。 「食べることは生きることの基本」という考えから、バラエティー豊かなメニューによる手作りの給食やおやつを提供しています♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ワークライフバランス＆子どもたちの主体性を重視／園長より 子どもたちが第一という大前提のもと、当園で働くスタッフのワークライフバランスも大切にしたいと考えています。当園では極力残業が発生しないような体制で運営を行っています。これまで以上に、正職員もパートも心に余裕をもって活躍できる環境をつくるため、今回新たなメンバーを募集することにしました。 また、子どもたちができることを増やすことも大事ですが、一人ひとりがやりたいことを選択できる主体性を尊重する園を目指しています。 事前のオリエンテーション＆経験に応じたサポート体制を用意。 オリエンテーションに加え、保育士資格の有無や経験に合わせたサポート体制を用意しています。 ◆オリエンテーション：保育園で働く心構えや守秘義務、感染症対策などを学びます。 ◆入職後のサポート体制 ・保育士資格がある方 └園児の様子や1日の流れを把握することから始め、経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・保育士資格がない方 └1日の流れを把握し、清掃のやり方を身につけることからスタート。まずは先輩がサポートしながら、簡単な業務からお任せしていきます！ ◆その他にも… ・消火器を使った消火訓練、わらべ歌あそびなどの実施 ・保育士資格の取得を目指す方には、保育士講座などの情報提供を行っています

自分の子どもの成長をそばで見守りながら、 無理なく働こう♪ *◆育児と両立しやすい◆* ===== ＊1日4時間・週3日～勤務OK ＊勤務時間帯は最大限希望を考慮 ＊残業は基本ナシ ＊ゆとりのある人員配置でシフトの調整がしやすい など、家庭を優先できる環境を整えています！ また、しっかりと稼ぎたい方は 時給が割増になる朝・夕方のシフトに入るという働き方も可能です♪ *◆未経験歓迎＆保育資格なしでもOK◆* ===== 「子どもが好き」という想い一つで チャレンジできるのが特徴。 さらに、働く中で子育てに活かせる知識も 得られるので一石二鳥です♪ 自分の子どもの成長をそばで見守りながら 無理なく働ける職場で、 新たなスタートを切りませんか？ ★子ども好きを活かせる★保育士資格がない方もOK★20代・30代活躍中★朝or夕方のみ勤務もOK★1日4時間～や週3日～勤務可★残業なし★産育休の取得実績多数 第二白百合乳児保育園において、保育補助業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・園児への食事の配膳 ・行事やイベントの準備・運営サポート（飾りの制作など） ・園児が安全・快適に過ごすための園内の清掃・整備 ＊保育士資格がある方は下記の業務もお任せします！＊ ・食事の補助、着替えやおむつ交換、昼寝の見守り ・お散歩 ・遊びや工作の見守り ・情報の伝達などの簡単な保護者対応 ★第二白百合乳児保育園について★ 浦島公園に隣接する赤い屋根が目印の保育園。 当園には0歳～5歳の園児が60名程度在籍しており、職員は正社員20名以上、パート10名程度です。 「食べることは生きることの基本」という考えから、バラエティー豊かなメニューによる手作りの給食やおやつを提供しています♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 基礎から身につけ、簡単な業務からスタート！未経験でも安心◎ 未経験の方には基礎からレクチャーしていますので、安心してください。 子どもたちの笑顔を見守りながら、成長を目にしていける仕事です♪ ◆オリエンテーション：保育園で働く心構えや守秘義務、感染症対策などを学びます。 ◆入職後のサポート体制 ・保育士資格のない方：1日の流れを把握し、清掃のやり方を身につけることからスタート。まずは先輩がサポートしながら、簡単な業務からお任せしていきます。 ・保育士資格のある方：園児の様子や1日の流れの把握することから始め、経験に応じて業務をお任せしていきます。 ◆資格取得支援：保育士資格の取得を目指す方には、保育士講座などの情報提供をしてサポート。 ◆その他：消火器を使った消火訓練、わらべ歌あそびなどの実施。 ワークライフバランス＆子どもたちの主体性を重視／園長より 子どもたちが第一という大前提のもと、当園で働くスタッフのワークライフバランスも大切にしたいと考えています。当園では極力残業が発生しないような体制で運営を行っています。これまで以上に、正職員もパートも心に余裕をもって活躍できる環境をつくるため、今回新たなメンバーを募集することにしました。 また、子どもたちができることを増やすことも大事ですが、一人ひとりがやりたいことを選択できる主体性を尊重する園を目指しています。

教える夢、あきらめなくていいんです。 授業だけに集中できる、理想の教育環境がここに！ 「やっぱり教える仕事がしたい…」 そんな想いを持つあなたにピッタリのお仕事があります！ 学校現場は授業以外にも大切な役割を担っていますが、 学習塾は“授業”に特化した環境。 1教科専任制のため、自分の得意な教科だけに集中し、 とことん極めることができます。 生徒一人ひとりにしっかり寄り添えるのが魅力です！ *★ 安心の環境・待遇をご用意 ★* ・13時出社で早朝からの勤務なし ・最大10連休取得可能 ・未経験でも月給30万円＋賞与年2回 ・6ヶ月間の入社後研修あり 「教えることが好き」という気持ちを活かしながら、 あなたらしく輝けます！ ぜひ当社で眠っていた夢を叶えませんか？ ★教員免許は必要なし！ ★未経験から始めた先輩たちも多数活躍中！ ★学習塾業界にてトップクラスの成長率 └直近10年間で売上2.5倍、生徒数2.3倍！ 馬渕教室の講師として、 中学受験・高校受験に向けた集団授業を担当していただきます。 ★教員免許がなくても大丈夫！ 入社後には約6ヶ月間の充実した研修プログラムをご用意。 最初は先輩講師の授業見学からスタートし、 教室の雰囲気や授業の流れなど、少しずつ慣れていけばOKです。 あなたに合った授業やクラスを担当いただくのでご安心ください！ 女性の講師や校長も多数活躍しています♪ ★指導に専念できる！ 1教科専任制なので、ご自身の得意な教科に集中できます。 自社開発の教材や映像マニュアルなども揃っていますので、 安心して授業に取り組んでいただけます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の教育体制であなたの成長をサポートします！ 「教える仕事に憧れや興味があるけれど、免許や経験はない」 そんなあなたもご安心ください。 下記のような教育・サポート体制を整えております！ ★スキルアップ研修もご用意 若手～ベテランまで参加できる、教科担当ごとの研修も実施しています。 同じ教科担当の講師同士で集まり、模擬授業などを通して効果的な指導方法を実践形式で学んでいける環境です。 ※模擬授業では、同じ教科の講師の前で授業を披露。ベテラン講師が授業の進め方、板書のコツ、間の取り方などをアドバイスします。 プロの教師を目指すなら、リフレッシュの時間も大切に！ ★安定企業ならではの高水準給与！未経験でも月給30万円スタート ★前職給与額なども考慮したうえで給与を決定します ★年間の休日合計110日（年間休日105日＋計画年休5日）！プライベートを大切にできます ★GWや夏季、年末年始などの期間に7～10日前後の連休取得実績あり 「自分のことも大切にできてこそ、プロの教師」 そんな考えのもと充実の待遇をご用意！ 旅行や家族との時間など、プライベートの時間も大切にしながら働けます♪

*＼オフィスワークデビューも歓迎／* 未経験でも月給30万円～の高待遇からスタート！ 「収入UPを目指したい！」「待遇を改善したい！」 そんな方にオススメです♪ ★月給30万円～＋賞与年1回 ★フレックスタイム制 ★完全週休2日制（土日） ★年間休日122日 ★有給消化率100% ★産休・育休復帰率100% ★私服勤務OK　など ・‥…━━━　+.*・ 様々な事情によりサポートを必要としている利用者様と ベビーシッターのマッチングを行うお仕事。 当社はほとんどが未経験からのスタート。 オフィスワークが初めてという方もご安心を◎ 入社後は、業界やサービスの基礎知識を 約1ヶ月かけてじっくりお教えしていきます！ 育児が未経験の方やお子さんと関わった経験が少ない方も、 もちろん大歓迎です！ ＊20代・30代・40代中心に活躍中＊第二新卒・ブランクのある方も歓迎＊完全週休2日制（土日祝日）＊私服通勤OK＊賞与あり＊1ヶ月間の充実の研修あり＊フレックスタイム制＊産育休復帰率100% ご依頼内容に応じて、利用者様とベビーシッターをマッチング。 「急に熱がでて困っている」「産後のサポートをしてほしい」など各家庭の状況に合わせて調整を行います。 ＼具体的には／ ・入会希望者へのご案内 ・電話、メール、来訪などの対応 ・ベビーシッターの採用活動 ・利用者様の継続的なフォロー ・行政とのやり取り ・保育現場のフォロー ＼異業種から入社をした先輩たちが活躍中／ 現在7名の先輩たちが活躍中。 前職は、ホテルスタッフ、保育士、販売職など様々です。 協力的な先輩ばかりなので、質問をすれば、 元未経験者の目線から何でも教えてくれます◎ 直近、入社した未経験の社員も約1ヶ月で、 業務がスムーズにできるようになりました！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 保育現場が久しぶり/未経験でも安心の研修をご用意しています！ 入社後に「シッター研修」や「保育者さん向けの外部研修」への参加の機会を多数設けています！ 研修では「居宅訪問型保育とは」や「発熱時のお子さんの対応方法は？」など 業界やサービスの基礎からお教えしていくのでご安心ください。 また、現場では分からないことがあればその都度、 同じチームの先輩に確認をはさみながら、業務を進められます◎ 保育業界が未経験/ブランクがある/子育て経験がない先輩たちも、 皆さん問題なく活躍しています！ 「誰かのために働く」たのしさを実感できる職場です！ 20代～70代まで幅広い年齢の方々と関わるこのお仕事。 サービス業・接客業などで得た 寄り添う姿勢やコミュニケーション力を活かせます◎ また、この仕事の魅力の一つは利用者様やベビーシッターから 直接、感謝の言葉をいただけること。 いただく言葉が、仕事のモチベーションに繋がります♪ ～～実際の例をご紹介～～ お子さんの急な熱で保育園から呼び出しを受け困っているご家庭に 病児保育のベテラン担当を任命。 結果「病状の経過を詳細に教えてくれたのでとても安心できた」 とのお声をいただけた。

あなたらしい保育が実現できる職場♪ 子どもたちと一緒に成長できる環境です ○*未経験OK！プライベートも大切にできる職場環境 実務経験がなくても大丈夫。しっかりサポートするのでご安心ください★ また残業はほとんどなく、持ち帰り仕事も基本的にありません。 研修もシフト調整をして勤務時間内に受けられます！ ○*:上場企業！創業100年以上の安定した職場で長く働ける！ 40代・50代の方も多数活躍中！ 時短勤務や育休からの復職実績も多数あります。 ○*:そのほかもアピールポイント多数！ ◎札幌市内の好立地！駅近で通勤便利◎年間休日111日 ◎散歩や遠足、社会見学、雪あそびなど、季節行事もアイデアが活かせますよ♪ ★未経験OK ★残業ほぼなし ★産育休実績あり SDエンターテイメントが運営する『ディノスキッズ』にて、 0歳～2歳児の保育業務全般をお任せします。 『ディノスキッズ』では、子どもたちの笑顔を大切に、 一人ひとりの個性を尊重する保育を行っています。 【嬉しいポイント】 ◎残業や持ち帰り仕事はほぼなし ∟全体ミーティングは2部構成にするなど、残業が発生しないよう工夫しています！ また、研修もしっかりシフト調整して勤務時間内に行えるよう配慮しています。 ◎行事の内容はスタッフの意見を尊重！自由な発想で企画・実施できます 【具体的な業務内容】 ◎0歳～2歳児の保育業務全般 ・食事、着替え、トイレ、お昼寝など基本的な生活のサポート ・天気の良い日は散歩に出かけるなど、戸外活動の実施 ・水族館や公園でのピクニックなど、季節に合わせた行事の企画・実施 ・保護者との連絡や相談対応 保育士さんの年齢層は20代～50代と幅広く活躍中！ ブランクがあっても大丈夫です。あなたのペースで働けますよ♪ 【仕事の魅力】 待遇が良く働きやすい環境 ★月給21万7000円～と業界平均より高め！ ★残業はほとんどなく、持ち帰り仕事も基本的にありません ★年間休日111日でプライベートも充実！ ★シフト制のため月に数回は土日休みも可能です ★育休明けの時短勤務も対応可能 ★保育士が活躍できる環境が整っています 「子育てが一段落して復帰したいけど、ブランクがあって不安...」 「プライベートも大切にしながら働きたい」 そんな方にぴったりの職場です♪ 自由な発想を尊重します！ スタッフの創意工夫を大切にしています！ ★天気の良い日は散歩に出かけることも ★水族館、飛行場、防災センターなどの社会見学実施 ★近くの公園でのピクニック実施 ★過去の企画・行事を実施するのもよし。新しい企画を提案するのもOK！ 　例えば冬には園の近くでソリ滑りを楽しむなど季節に合わせた活動を自由に企画できます 子どもたちの「やってみたい」を大切にした保育が実践できる環境です♪ あなたのアイデアや経験を活かして、子どもたちと一緒に成長していきましょう！

営業・接客業経験者の先輩たちが活躍中♪ ＼産休復帰率100%・育休復帰率100%・有給消化率100%／ 様々な事情によりサポートを必要としている利用者様と ベビーシッターのマッチングを行います。 20代～70代まで幅広い年齢の方々と関わるこのお仕事。 営業・接客業などで得た 寄り添う姿勢やコミュニケーション力を活かせます◎ また、この仕事の魅力の一つは 利用者様やベビーシッターから 直接、感謝の言葉をいただけること。 ★実際の例をご紹介★ お子さんの急な熱で保育園から呼び出しを受け困っているご家庭に 病児保育のベテラン担当を任命。 結果「病状の経過を詳細に教えてくれたのでとても安心できた」 とのお声をいただけた。 誰かの役に立っていることを実感できる環境で 経験を活かして活躍しませんか？ ＊2週間以内の入社OK＊20代・30代・40代中心に活躍中＊営業・接客業からの転職者多数＊第二新卒・ブランクのある方も歓迎＊完全週休2日制（土日祝日）＊産育休復帰率100%＊私服通勤OK＊賞与あり＊1ヶ月間の研修あり ご依頼内容に応じて、利用者様とベビーシッターをマッチング。 「急に熱がでて困っている」「産後のサポートをしてほしい」など 各家庭の状況に合わせて調整を行います。 ＼具体的には／ ・入会希望者へのご案内 ・電話、メール、来訪などの対応 ・ベビーシッターの採用活動 ・利用者様の継続的なフォロー ・行政とのやり取り ・保育現場のフォロー ＼異業種から入社をした先輩たちが活躍中／ 現在7名の先輩たちが活躍中。 前職は、ホテルスタッフ、保険営業、販売職など様々です。 協力的な先輩ばかりなので、質問をすれば、 元未経験者の目線から何でも教えてくれます◎ 直近、入社した未経験の社員も約1ヶ月で、 業務がスムーズにできるようになりました！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 保育現場が久しぶり/未経験でも安心の研修をご用意しています！ 入社後に「シッター研修」や「保育者さん向けの外部研修」など、 参加の機会を多数設けています！ 研修では「居宅訪問型保育とは」や「発熱時のお子さんの対応方法は？」など 業界やサービスの基礎からお教えしていくのでご安心ください。 また、現場では分からないことがあれば、 その都度、同じチームの先輩に確認をはさみながら業務を進められます◎ 保育業界が未経験/ブランクがある/子育て経験がない先輩たちも、 皆さん問題なく活躍しています！ 私生活も諦めずに、保育業界で活躍できます◎ ★スーパーフレックス制 ★完全週休2日制 ★土日祝日休み ★有給消化率100% ★産前産後休暇・育児休暇復帰率100% ハードな現場がイメージされがちな保育業界ですが、当社は無理なく働ける体制◎自社の社員にも安心して子育てをしてもらえるように取り組んでいます！

【ブランクOK】定時に帰れるからムリなく働ける！ ご家族の時間も大切にしてくださいね◎ 「子育てが落ち着いたからもう一度働きたい」 そんな方も始めやすいのがコペルの先生です◎ 【POINT.1】月残業10h程／定時退社OK すべての支援計画や勤務管理が システム化されていることで、残業はほぼなし！ 効率よく業務が回ることはもちろん、 その日の記録は翌日でも大丈夫ですので ムリせず働けますよ。 【POINT.2】家事育児に理解のある環境 子育て世代が多く、 運動会など土日のイベントの際は有給を使用したり、 互いに協力し合うのがコペルのカルチャー。 子育てとお仕事の両立が叶います♪ その他にも… ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★有給は1時間単位でも取得可能 ★持ち帰り業務は発生しません ★未経験からでもチャレンジできます★ ●2000種類以上のオリジナル教材あり ●教材作成&送迎なし！残業もほぼなし！ ●完全週休2日制・年間休日120日以上 ●産休・育休取得実績あり＋復帰率89% ▼コペルプラスとは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できるようにする」を目指すのではなく、 「いまのままでもいいんだよ」からのスタートで、 子どもたちの可能性を信じ「褒めて伸ばす」支援方針。 小学校就学前の発達の遅れが気になるお子さまに向けて、 自発性を身につける教育を目指します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたには、子どもたちのレッスンや保護者との連絡・相談対応をお任せ。 生徒さん一人ひとりに合わせた教育や学習支援を行い、 未来に広がる“可能性”を花開かせてください！ ≪入社後の流れ≫ 入社後1～1.5か月ほど研修を実施♪ 「模擬レッスン」などを行い 実際に使用する教材やカードなどの使い方を学びます。 実務経験がない方もご安心くださいね◎ ≪具体的なお仕事内容≫ ●1日1～5コマのレッスン（1コマ60分） ∟自社オリジナル教材は2000種類以上と業界トップクラス！手作りや持ち帰り仕事は一切なし！ ●保護者の方との相談 ●簡単な生徒管理業務 ★希望や経験・資格に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ その他には… ○子どもたちの個性に合わせた指導 ○地域の関係機関との連絡　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 協力し合う社風！安心して業務に取り組めます。 1支援あたり1時間／1日平均3～4名の支援を行っており、余裕のある働き方が実現できています。また、お子さまの個性に合わせたレッスンを行うため、スタッフ同士協力し合うのが当社の日常。一人で悩むことがないので、実務経験のない方も安心してお仕事が始められますよ◎ さらに、保育士や教員、社会福祉士など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているのも特長の一つ。多様な視点からのアドバイスを受けられる環境です！ 実務未経験者も安心！研修制度が充実しています。 入社1～1.5ヶ月間の研修では、基本的なビジネスマナーやこどもたちへの接し方など…。 年間300個以上の講座や研修を行っています♪（※任意参加の講座も含む） 基礎知識・実践方法などのカリキュラムもあり、実務未経験の方も安心です◎ ＜研修の一部をご紹介＞ ■コペル理念研修 ■コペルプラス基礎講座 ■ビジネスマナー研修 ■発達障害について ■幼児の発達段階 ■ABA理論とコペルプラスでの実践方法 ■教室業務について ■フラッシュカードの持ち方、めくり方 ■電話やメール対応について　など 【教育制度について】 安心して先生デビューしていただくために、入社後1～1.5ヶ月ほどは研修期間をご用意！基本的なビジネスマナーやこどもたちへの接し方などから学ぶことができます。 ※詳細は上記「POINT２」をご確認ください。

保育士や理学療法士など…多様なスキルを活かせる！ ＜キホン定時退勤×月給27万円～可＞で長く働けます◎ こども支援スタッフは、発達の遅れが気になる お子さまへ学習支援を行うポジション。 保育士や理学療法士、作業療法士、 臨床心理士など多様なスキルが活かせます！ ＊残業ほぼなし／定時退社OK＊ 支援計画や勤務管理が システム化されているため、残業はほぼなし！ さらに、2000を超える教材が揃っており 手作り教材の作成に追われる…なんてこともありません◎ ＊充実の各種手当＊ 資格手当があり、月給は27万円以上！※大阪・兵庫エリア また「児童発達支援管理責任者」を取得すれば、 最大10.5万円の資格手当がつきます。 転勤なし・UIターン歓迎！ 「関西が好き」「地元で働きたい」 そんな方にもピッタリです♪ ＜未経験OK！大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良で募集＞ ◆2000種類以上のオリジナル教材あり ◆教材作成&送迎なし！残業もほぼなし！ ◆完全週休2日制・年間休日120日以上 ◆産休・育休取得実績あり＋復帰率89% 【コペルプラスとは…】 「できるようにする」を目指すのではなく、 「いまのままでもいいんだよ」からのスタートで、 子どもたちの可能性を信じ「褒めて伸ばす」支援方針。 小学校就学前の発達の遅れが気になるお子さまに向けて、 自発性を身につける教育を目指します！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ あなたには、子どもたちのレッスンや保護者との連絡・相談対応をお任せ。 生徒さん一人ひとりに合わせた教育や学習支援を行い、 未来に広がる“可能性”を花開かせてください！ ≪入社後の流れ≫ 入社後1～1.5か月ほど研修を実施♪ 「模擬レッスン」などを行い 実際に使用する教材やカードなどの使い方を学びます。 実務経験がない方も安心です◎ ≪具体的なお仕事内容≫ ●1日1～5コマのレッスン（1コマ60分） ∟自社オリジナル教材は2000種類以上と業界トップクラス！手作りや持ち帰り仕事は一切なし！ ●保護者の方との相談 ●簡単な生徒管理業務 ★希望や経験・資格に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ その他には… ○子どもたちの個性に合わせた指導 ○地域の関係機関との連絡　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お子さま一人ひとりにじっくりと向き合える環境です。 コペルプラスでは個別療育を行っており、お子さま一人ひとりの発達状況や保護者様のご要望のもと、その子にとって最適なオーダーメイド療育を提供します！ ＜お仕事のPOINT＞ ★1支援あたり1時間／1日平均3～4名の支援を行っており、余裕のある働き方を実現 ★支援計画や勤務管理など業務のデジタル化を進めており、こどもの支援にじっくりと時間を費やせる ★お子さまは基本的に午後に来るので、午前中は支援の準備に充てることができる ★保育士や教員、社会福祉士など、様々な経歴を持つメンバーが集まっているので、多様な視点からのアドバイスを受けられる 充実の研修制度で、継続的にスキルアップできます。 ＼年間300個以上の講座や研修を実施／ ※任意参加の講座も含む ■コペル理念研修 ■コペルプラス基礎講座 ■ビジネスマナー研修 ■発達障害について ■幼児の発達段階 ■ABA理論とコペルプラスでの実践方法 ■教室業務について ■フラッシュカードの持ち方、めくり方 ■電話やメール対応について　など 入社1～1.5ヶ月間の研修では、基本的なビジネスマナーやこどもたちへの接し方などから学べるので未経験者も安心。階層別の研修もあり、長期的なステップアップが叶う環境です◎ 【教育制度について】 安心して先生デビューしていただくために、入社後1～1.5ヶ月ほどは研修期間をご用意！基本的なビジネスマナーやこどもたちへの接し方などから学ぶことができます。 ※詳細は上記「POINT２」をご確認ください。

横浜市・大和市内の教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行なうことはありません！ 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17：00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成（年3回行ないます） ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している？」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告？小中学校前でチラシを配布？友人紹介？ポスティング？それとも何かイベントを企画する？ などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください！実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった！というケースもあります。

横浜市・大和市内の教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行なうことはありません！ 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17：00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成（年3回行ないます） ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している？」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告？小中学校前でチラシを配布？友人紹介？ポスティング？それとも何かイベントを企画する？ などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください！実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった！というケースもあります。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *『英語コーチ/英語教師・講師/英語コンサルタント経験者』必見‼* *急成長企業で完全在宅・フルリモートで働くチャンス！* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *《仕事内容》* オンラインにて、英語学習者の目的・レベル・苦手分野などを専属コーチが分析・把握した上で、個人に合ったスケジュールから学習進捗までを管理し、オンライン英語学習者のサポートを行います。 具体的には ■ カウンセリングで受講生の英語力を分析し、課題を特定 ■ 一人ひとりの課題に応じて適切なカリキュラムを構築 ■ 週一回のオンラインカウンセリング ■ 毎日の学習スケジュールに沿ったオンラインサポート ■ その他英語コーチングサービス提供に関わること 事業拡大につき、一緒に働くメンバーを積極的に募集しています！ 挑戦したい方にとって最適なタイミングです！ *）こんなあなたへ* ‾‾V‾‾ ◎場所にとらわれず働きたい！ ・・・原則出勤のない完全在宅（フルリモート）での勤務が可能！ ◎事業拡大中の企業で働きたい！ ・・・一緒に働くメンバーを積極的に募集中！ ◎ビジネスパーソンのサポートをしたい！ ・・・お客様のほとんどが、企業マネージメント層や大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソン あなたの思いを全て叶えられる環境が 当社には揃っています！ より充実した環境でキャリアを築きたい方はぜひ‼