仕事内容

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人!子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 意見交換がしやすい環境 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。お互いを支え合いながら働ける職場です。 キャリアチェンジ可能 園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修(キッズカレッジTV)など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。

働き方

勤務地

保育所じょうさい 愛知県名古屋市中村区牛田通1丁目30番地(最寄駅:近鉄名古屋線 黄金駅) ココがポイント ・定員15名の小規模保育園です。保育士2名~3名体制で保育を行います ・お子さま一人ひとりに寄り添った保育ができるよう、スタッフで協力する環境です◎

交通

近鉄名古屋線 黄金駅より徒歩10分 車・バイク通勤OK! 自転車通勤OK!

雇用形態

正社員

給与

月給 237400円 ~  (※想定年収 2848800円 ~ ) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:23,800円以上 みなし残業時間:15.00時間 月給 23万7,400円~2 固定残業時間(トータル) 15時間/月 残業代 2万3,800円~ 基本給 202400円~ 処遇改善手当 11200円含む 固定残業代 15時間分含む(23800円~)※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 ※夜勤手当1,500円/回 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1日あたり8時間 [日勤]7:15~18:45のシフト制(お預かり延長の場合、~23:45まで) [夜勤]18:30~翌8:00(月1回程度/現在実績なし) *1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 168.66時間/月) *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1日あたり8時間 [日勤]7:15~18:45のシフト制(お預かり延長の場合、~23:45まで) [夜勤]18:30~翌8:00(月1回程度/現在実績なし) *1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 168.66時間/月) *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

休日

週休2日制 週休2日(シフト制) 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 <休園日>なし <勤務備考> *休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分) *夜勤は休憩3時間(うち1時間は有給)

特徴

待遇・福利厚生

交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均:1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 処遇改善費年度末支給※実績あり

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 保育士資格必須 <1日の勤務スケジュール例> 07:30~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:30~降園 ■契約期間 期間の定め:なし 試用期間:有(3カ月)※条件変更なし 時間外労働:有(平均6時間/月) 業務内容: (雇入れ直後)応募時の職種 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)応募時の募集勤務地 (変更の範囲)当社の定める事業所 雇用主:株式会社キッズコーポレーション

会社概要

会社名

株式会社キッズコーポレーション

所在地

栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD

事業内容

■事業内容: (1)病院内保育園の運営受託 (2)企業内保育園の運営受託 (3)認可保育事業の運営 (4)商業施設内保育の運営受託 (5)保育事業のコンサルティング

従業員数

2,564名

資本金

10百万円

平均年齢

36.4歳

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株式会社スタートライン

勤務地

-

年収

360万円~500万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他公務員

長期キャリア形成のため今回は35歳までの採用(例外事由3号のイ) ※職務経験不問 ※雇用の期間の定めなし 「人の役に立つ仕事がしたい」 「どうせ働くなら、意味のある仕事がしたい」 私達は国連機関が行う子ども支援活動の“入口”をつくる仕事をしています。 6秒に1人、世界のどこかで子どもたちが命を落としている現実。 その支援の輪を広げるのが、あなたのお仕事です お仕事内容 商業施設やスーパーで行うイベントブースにて、 国連主催のプログラムをご案内していただきます 主な業務 社会貢献・国際支援のPR活動 支援サポーターのご説明・受付対応 タブレット入力など簡単な事務作業 イベントブースの設置・片付け 未経験スタート大歓迎! 現在活躍しているスタッフも、ほとんどが未経験スタート 大切なのは… 人と話すことが好き 素直に学べる 前向きに挑戦できる 入社後のキャリア まずはキャンペーンスタッフとして現場に慣れていただきます! その後は… リーダー チーフ マネージャー など、責任者としてキャリアアップ可能 さらに… 新規事業立ち上げ 別商材へのチャレンジ 人材育成 などにも携わることができます! 年齢や社歴ではなく、成果と姿勢をしっかり評価します。 どんな会社? 名古屋オープン4年 まだ若い会社だからこそ、 一緒に会社を大きくしていける環境があります! ⏰ 勤務時間 10:00~18:00 (実働6時間30分~6時間45分) 休憩1時間15分~2時間 得られるもの コミュニケーション能力 マネジメント力 国際福祉・社会貢献の知識 最後に 「どうせやるなら世の中のためになりたい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 お待ちしています

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせる!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせる!

特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたの「一声」が、誰かの未来を変える。 未経験から始める、社会貢献の仕事。 ________________◢ 「誰かの役に立ちたいけど、何から始めればいいか分からない」 そんな想いを、ここでカタチにしませんか? 特別なスキルや経験は必要ありません。あなたのひたむきな想いと行動が、難民の命を救う力になります。 【Q.】どんな風に活動するの? 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 【Q.】未経験でも、本当に大丈夫? もちろんです!うまく業務ができるか不安でも、充実した研修制度があるのでご安心ください。 まず、2日間の座学研修からスタート。基礎から学びますので、応募の時点で知識がなくても全く問題ありません。その後は、OJT研修。先輩のトークの隣で聞いたり、自分で話してみてフィードバックをもらったり。しっかりサポートします! 【Q.】正直、大変なことは? 簡単なお仕事ではありません。お声がけをしても、足を止めてくれない日もあります。ですが、そんな中でも私たちの想いに共感し、「あなたを応援したい」と支援を決めてくださる方に出会える時の喜びは、何物にも代えがたいやりがい。その一つひとつの出会いが、着実に支援の輪を広げていきます。 ~ある1日の流れ~ 【09:30】チームメンバーと現地集合 【09:50】朝礼 【10:00】キャンペーン活動開始 【12:30】1人ずつ交代でランチタイム 【15:30】1人ずつ交代で小休憩 【18:20】活動終了!撤収作業 【18:30】夕礼後、実績集計と報告 【18:45】現地解散

児童発達支援の児童指導員/LITALICOジュニア 新瑞橋 教室

児童発達支援の児童指導員/LITALICOジュニア 新瑞橋 教室

株式会社LITALICO

勤務地

愛知県名古屋市瑞穂区

年収

325万円~370万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 大学講師 小・中・高等学校教師

\子どもたちに将来の安心と毎日のワクワクを提供。15000通りの支援でともに成長を喜ぶ仕事を始めてみませんか?/ 子どもたちの個性を伸ばす支援!授業の内容は、一人ひとりの発達や成長ステップに合わせてオーダーメイド 心身にムリがない働き方!その月の土日祝と同じ日数がお休みになり、年間休日は120日以上 授業は社内システムで1万5000点もの教材を即検索可能!教材づくりの負担がありません 独自の支援記録システムを導入!手作業での記録業務に苦労することはありません 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 【1日の流れ】 ▼9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 ▼11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 ▼12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 ▼13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 ▼14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせた支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 ▼18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。持ち帰り仕事やサービス残業は禁止です!

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仕事内容

社員の平均年齢

\資格必須/未経験OK◎保育所じょうさい 病院内保育園の保育士【正社員】_5304

\資格必須/未経験OK◎保育所じょうさい 病院内保育園の保育士【正社員】_5304

株式会社キッズコーポレーション
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