仕事内容

【名古屋市】病院内保育園の保育士/正社員/未経験歓迎/相談しやすい/あたたかな保育園 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修(キッズカレッジTV)など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた!」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 病院内保育園の魅力とは? 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院内保育園では、多くが小規模保育(少人数保育)のため、一人ひとりの子どもに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を実践できることが魅力です。

働き方

勤務地

保育所じょうさい 愛知県名古屋市中村区牛田通1丁目30番地(最寄駅:近鉄名古屋線 黄金駅) ココがポイント 保育所じょうさいは名古屋市にある定員15名の小規模保育園です。近鉄名古屋線 黄金駅より徒歩10分のアクセス良好な場所にある保育園!住宅街に囲まれており、ゆったりとお子さま一人ひとりに寄り添った保育ができます。 保育士2名~3名体制で保育を行います お子さま一人ひとりに寄り添った保育ができるよう、スタッフ間で協力し合う環境です◎ 園見学のみ希望の方も、お気軽にお問い合わせください

交通

近鉄名古屋線 黄金駅より徒歩10分 車・バイク通勤OK! 自転車通勤OK!

雇用形態

正社員

給与

月給 237400円 ~ 281800円 (※想定年収 2848800円 ~ ) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:23,800円~28,200円 みなし残業時間:15.00時間 月給 23万7,400円~28万1,800円 固定残業時間(トータル) 15時間/月 残業代 2万3,800円~2万8,200円 基本給 202400円~242400円 処遇改善手当 11200円含む 固定残業代 15時間分含む(23800円~28200円)※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 ※夜勤手当1,500円/回 ※深夜勤務割増賃金あり 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1日あたり8時間 [日勤]7:15~23:45内シフト制 ※基本シフトは、7:15~18:45内 [夜勤]18:30~翌8:00 ※現在実績なし *1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 168.66時間/月) *休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分) *夜勤は休憩3時間(うち1時間は有給)

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1日あたり8時間 [日勤]7:15~23:45内シフト制 ※基本シフトは、7:15~18:45内 [夜勤]18:30~翌8:00 ※現在実績なし *1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 168.66時間/月) *休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分) *夜勤は休憩3時間(うち1時間は有給)

休日

週休2日制 週休2日(シフト制) 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 <休園日>なし <勤務備考> *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

特徴

待遇・福利厚生

交通費支給※規定有 昇給/賞与 ・評価制度 ・評価結果により昇給(基本給UP)実施 ※0円~上限2500円(昨年実績平均:1500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社保完備/ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額負担 慶弔見舞金/永年勤続報奨金※規定有 はぐくみ企業年金※社保対象の方 退職金制度 ■新制度 インフルエンザワクチン4000円会社負担 婦人科検診費用補助 妊活/美容サポート※規定有 車通勤可※駐車場無料 処遇改善費年度末支給※実績あり

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 保育士資格 過去に性犯罪歴がないこと(こども性暴力防止法施行に伴う事項) <1日の勤務スケジュール例> 07:30~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:30~降園 ■契約期間 期間の定め:なし 試用期間:有(3カ月)※条件変更なし 時間外労働:有(平均6時間/月) 業務内容: (雇入れ直後)応募時の職種 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)応募時の募集勤務地 (変更の範囲)当社の定める事業所 雇用主:株式会社キッズコーポレーション

会社概要

会社名

株式会社キッズコーポレーション

所在地

栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD

事業内容

■事業内容: (1)病院内保育園の運営受託 (2)企業内保育園の運営受託 (3)認可保育事業の運営 (4)商業施設内保育の運営受託 (5)保育事業のコンサルティング

従業員数

2,564名

資本金

10百万円

平均年齢

36.4歳

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株式会社アオイテック

勤務地

愛知県名古屋市北区

年収

350万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他公務員 その他 技術職(機械・電気)

【 官公庁やゼネコンとの長期的な取引 】◆建設現場で、地盤や土壌の調査管理・報告書作成を担当 ◆入社後はOJTで段階的に成長 ◆資格取得制度充実! <地質調査ってどんな仕事?> 家・ビル・橋・道路・ダムなどを建てる前に 地盤の強さや沈みやすさを調べ、 「安全に建てられるか?」を評価する仕事です。 <具体的には…> ◆官公庁やゼネコン、設計事務所から依頼された  建設予定地での地質・土壌汚染調査の現場管理 ◆調査の進行管理・工程調整・作業の監督 ◆調査結果や現場状況をまとめた報告書の作成 など ☆先輩と一緒にチームで動くので、  未経験でも安心してスタート可能! ☆転職組も多く、  新しいメンバーもすぐに馴染みやすい職場です◎ <入社後の流れ> 【STEP1:現場同行で基本を習得】 まずは先輩と一緒に現場へ。 調査の仕方や報告書作成など、 基本業務をOJTで学びます。 【STEP2:資格取得でキャリアアップ】 資格取得支援制度で 実務経験を積みながら資格取得を目指せます。 取得時には報奨金も支給! 経験を重ねてキャリアアップも可能です。 …— 広がる将来のキャリアパス —… 現場経験を積み、資格取得後は 主任 → 課長職などマネジメントへも挑戦。 また、測量や環境調査など業務への ジョブローテーションで専門性を高め、 技術職としても長期的に活躍可能! 10年・20年と勤める社員が多数います! <モデル年収> ・400万円/26歳・経験2年 ・750万円/47歳・課長職

未経験OK【スクール企画運営(広報/事務/営業など)】月給30万~

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株式会社トライグループ

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント スクール長・マネジャー その他公務員

【授業ではなく、生徒を支える|授業の日程調整などの事務業務からお任せ!】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

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\資格必須/未経験OK◎保育所じょうさい 病院内保育園の保育士【正社員】_5304

\資格必須/未経験OK◎保育所じょうさい 病院内保育園の保育士【正社員】_5304

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