当園では0歳～就学前までの子どもたちの保育を行っています。 初めての現場でも安心して働けるよう、先輩職員が丁寧にサポートしますので、新卒の方も安心してスタートできます。 年齢や発達に合わせた遊びや生活を通して、子どもたちの「できた！」という成長を一緒に喜べるやりがいのある仕事です。 ■主なお仕事内容 ・着替え・食事・午睡など、日常生活のサポート ・室内遊びや制作、音楽、運動あそびの見守り・サポート ・園外保育やお散歩の引率、安全管理、健康チェック ・保護者対応（連絡帳・面談など） ・クラス担任またはフリー保育士としての保育計画・記録 ・行事や季節イベントの企画・準備 子どもの「やってみたい！」を大切にし、一人ひとりに寄り添った保育を行っています。職員同士がこまめに情報共有し、チームで協力しながら保育を進めているため、困ったことはすぐに相談できる環境です。 勤務はシフト制で早番・遅番を含みますが、希望休は柔軟に取得可能。有休も取りやすく、年間休日は125日とプライベートも大切にできます。研修制度や資格取得支援もあり、園内外の勉強会に参加する機会も充実。新卒から着実に学び、将来的にはリーダーや主任を目指すことも可能です。 □こんな方を歓迎します ・子どもが好きで、成長を一緒に喜べる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・新しいアイディアを提案・挑戦してみたい方 子どもたちの笑顔に囲まれながら、仲間と共に温かい園づくりをしていきませんか？あなたの初めての一歩を、私たちが全力でサポートします。

～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 　　　　　　保育士 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 〈業務内容〉 ●お昼寝や遊び時間の見守り ●おやつ準備や片付け ●食事の介助及びおむつ交換 ●書類作成（連絡帳など） ●園内の掃除や環境整備　など 〈募集人材〉 □ やっぱり子どもが好き □ 資格があるし一度働いてみようかな □ 久しぶりに仕事復帰したい　など きっかけはなんでもOK！ 他業種の仕事をしていた方も活躍中です

令和7年度保育士正社員募集！！！ 当園は、平成31年4月にJR京葉線稲毛海岸園駅から徒歩1分の利便性抜群の場所に0～２歳児までの定員19名の小規模保育事業所として開園しました。そして、令和4年4月に定員59名の認可保育園に移行し、今後の園児増員を見越して、正職員の保育士を募集致します。 当園では、ひとりひとりの発育に合わせ、子どもの「やってみたい！」という気持ちを大切にした丁寧な保育を行っています。 リトミック、英語レッスン、体操、制作、歌、ダンスなど子どもの思考力・想像力・判断力を培うさまざまな取り組みを日常の保育の中に織り混ぜています。（一部、ネイティブの英語講師、専門の体操コーチ等を招いております。） 近くに公園もたくさんあるので、毎日違う公園にいき、「遊びを通して学ぶ力」を育てていきます。 季節の行事などを企画・運営をし、ブログ等により、お子様の成長を保護者様と共有していきます。 書類は、タブレット端末にて記載するので、書類業務は軽減されます。 千葉市の認可保育園では少ない、19時閉園。 休日保育・一時預かりはおこなっておりません。 20代から60代まで様々な年齢層のスタッフが活躍しております。 子どもがいる職員は、当保育所及び系列の小規模保育事業所（0～2歳）に子どもを預けながら、働くことが出来ます。（要相談・一時預かりはおこなっておりません） 令和4年度に改築している保育園なので、園内は新しく、きれいな環境で日当たりも良好です。

担任の先生の補助業務のお仕事です ◆子どもたちの身の回りのお世話 　見守り、着替え・食事・トイレ介助 ◆子どもたちの発育サポート 　お散歩、室内外の遊び、制作活動 ◆保育環境の整備 　おもちゃの消毒、教室清掃 ◆保護者・家庭との連携 　連絡帳、書類作成 ※施設によってお仕事内容は異なります。 経験が浅い方、子どもと接するのが好きな方、 保育現場を離れていた方 など すぐに慣れることができるサポート体制が整っています あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！

【株式会社テノ．コーポレーションから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇即日勤務OK！又は2024年12月～　 筑紫野市にある定員90名の認可保育園『だいいち保育園』で勤務していただく保育士を募集します！ ＜業務内容＞ ・加配対応に伴い、6歳児さん1名のマンツーマン対応をお願いします。 ＜保育所紹介＞ ・筑紫野市二日市にある定員90名の認可保育園です。 『自然に囲まれた教育空間で、美しい心でのぼのびと』をモットーにしています。 ＜おすすめポイント＞ ・基本的な習慣の身に付けや心の育ちを大切にしています。 ・西鉄二日市駅から近い為、鳥栖、大宰府エリアからも通勤OK！ ＜当社について＞ 株式会社テノ．コーポレーションを含めた『テノ．グループ』では、ライスステージに合わせたサービス提供を行なっております。全国各地に拠点を構え、保育事業、介護事業、生活支援事業、さらには家庭総合サービスまで、お客様の気持ちに寄り添ったサービスの提供を続けてまいります。

駅近　定員16名（企業主導型保育園）3か月の短期 ◇即日勤務OK！又は2024年11 月～　 福岡市中央区にある定員16名の企業主導型保育園『すまいるハート保育園』で勤務していただく保育士を募集します！ ＜業務内容＞ ・未経験やブランクがある方も安心。保育補助のお仕事です。担任の先生のサポート、子ども達の活動の補助や見守りなど。 ＜保育所紹介＞ 定員も最大16名と少ないので、スタッフ間も連携をとってお仕事ができます。また、スタッフさんも15名おられます。ゆとりを持って保育のお仕事に望めます。 ・0～2歳児さんをお願いいたします。 ＜おすすめポイント＞ ・2019年7月にオープンしたアットホームな保育園さんです！ ・子ども一人一人の発達や状況に合わせ心に寄り添った保育園さんです！ 【株式会社テノ．コーポレーションから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ＜当社について＞ 株式会社テノ．コーポレーションを含めた『テノ．グループ』では、ライスステージに合わせたサービス提供を行なっております。全国各地に拠点を構え、保育事業、介護事業、生活支援事業、さらには家庭総合サービスまで、お客様の気持ちに寄り添ったサービスの提供を続けてまいります。

【株式会社テノ．コーポレーションから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇2024年12 月～ 福岡市早良区にある定員130名の認可保育園『いるべ保育園』で勤務していただく保育士を募集します！ ＜業務内容＞ ・保育業務またそれに付随する業務 ＜保育理念＞ 子育て～ 保育園は、子どもの最善の利益を考慮し、子どもの心身が健康で豊かに育つための生活の場でなくてはならない。子ども一人ひとりを大切にし、子どもの生活は主体的なあり方を大事にすること。 親育て～ 保育園は、多様な家庭の多様な子育てを支えなくてはならない。一方的な支援・指導ではなく、支え合い・助け合い・学び合いから子育ての場がより良くなるように、誰もが住みやすい社会を作り上げていくこと。 └以上、保育と保育指導の2つの保育理念を達成させるために・・・ 人育て～ 保育園は、子どもたちにとって良い保育園であるために、保育に関する専門性を有する職員の人材育成の場でなくてはならない。質の高い保育の展開には、自己研鑽に努めることと、職員同士の共通理解を図り協調性を高めること。 ＜目指すこども像＞ ・心も身体も健康な子ども ・あいさつができる子ども ・人やものへの思いやり、いたわりの心を持つ子ども ・豊かな感性と創造性を持つ子ども ・好奇心と意欲を持って生き生きと遊べる子ども ・自分の思いを表現できる子ども ・自分のことは自分でできる子ども ＜当社について＞ 株式会社テノ．コーポレーションを含めた『テノ．グループ』では、ライスステージに合わせたサービス提供を行なっております。全国各地に拠点を構え、保育事業、介護事業、生活支援事業、さらには家庭総合サービスまで、お客様の気持ちに寄り添ったサービスの提供を続けてまいります。

まずは、御気軽にお問合せください。 現在は泉大津市で放課後等デイサービスを行っています。 管理者兼児童発達管理責任者さんを募集！！ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務。 「ビジョントレーニング」「運動プログラム」「学習プログラム」「社会性の構築」などの療育を通じて子どもたちの成長のサポートをお願いします。 ※0～18歳のお子様が対象(小学生がメイン) ※定員10名に対して、スタッフ4名体制 ※持ち帰り仕事ナシ ＜平日のスケジュール例＞ 10:00　事務作業、会議、療育の準備、1ヵ月のスケジュール作成など 12:00　休憩 13:00　子どもたちお迎え開始 14:00　療育・自由遊び 17:30　子どもたちの送迎 (軽自動車 or ミニバン※希望考慮) 18:30　掃除 19:00　退勤 ＜活躍中のスタッフ＞ ・20代～50代の5名活躍中(保育士1名、児童指導員任用資格4名) FBはさんSUN泉大津 HP・sunsun-izumiotsu.com で検索してみてください 是非、お越し下さい。

放課後等デイサービスでの保育士業務 ・利用児童の保育や療育及び直接支援 ・学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし遊びや宿題のサポートを行う ・送迎など 神奈川県相模原市にある「放課後等デイサービス　ウィズ・ユー相模原南橋本」は、株式会社ラモードラメアが運営している事業所です。当事業所では、正職員として働いていただける保育士を募集しています。お仕事内容は、学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし、遊びや宿題などのサポートのほか、送迎業務もお任せいたします。 事業理念：小さな一歩が大きな可能性に 運営方針：(1)児童の自主性を重んじて、自己肯定感を高める療育を行っていくこと。 　　　　 (2)児童とそのご家族の思いに寄り添い、常にサービスの向上に努めること。 　　　　　(3)いつも笑顔を絶やさない施設を作り続けること。 障がいがお持ちの児童の可能性を信じて、一緒に明るい未来を目指しませんか？応募要件を満たす方でしたら、年齢は問いません。ブランクがある方もOKですので、資格や経験を活かして活躍していただけますよ。勤務は週5日です。 あなたからのご応募、心よりお待ちしています。

放課後等デイサービスでの保育士業務 ・利用児童の保育や療育及び直接支援 ・学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし遊びや宿題のサポートを行う ・送迎など 東京都町田市小山町にある「放課後等デイサービス　ウィズ・ユー町田小山町」は、株式会社ラモードラメアが運営している事業所です。当事業所では、正職員として働いていただける保育士を募集しています。お仕事内容は、学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし、遊びや宿題などのサポートのほか、送迎業務もお任せいたします。 事業理念：小さな一歩が大きな可能性に 運営方針：(1)児童の自主性を重んじて、自己肯定感を高める療育を行っていくこと。 　　　　　 (2)児童とそのご家族の思いに寄り添い、常にサービスの向上に努めること。 　　　　　(3)いつも笑顔を絶やさない施設を作り続けること。 障がいがお持ちの児童の可能性を信じて、一緒に明るい未来を目指しませんか？応募要件を満たす方でしたら、年齢は問いません。ブランクがある方もOKですので、資格や経験を活かして活躍していただけますよ。勤務は週5日です。 あなたからのご応募、心よりお待ちしています。

＜具体的な仕事＞ ◎　発達障がいのあるこどもの療育、記録、保護者への連絡 ◎　日々のプログラムの検討、準備 ◎　お子様の送迎 ◎　清掃業務 ◎　その他付随する業務 ＜一緒に働くメンバー＞ 現在カルティボには20～60代の幅広い層の支援員が多数在籍しています。それぞれの経験を活かしながら元気に働いています。 職場の雰囲気は明るく、皆でフォローしながらお子様の支援を行っています。 ＜仕事のポイント＞ ◎　オンオフのメリハリをつけて働くことができます！ 残業はほとんどなく、完全週休二日制です。また、有給を合わせて連休を取得することもできるので、プライベートタイムも充実させることができます。 ◎　自分の趣味や好きなこと（工作、音楽、運動など）を、プログラムに取り込める楽しさがあります。 ◎　子ども達の困り感を解決したり、小さな成長をじっくり見守れるのがやりがいです！ ◎　送迎範囲は片道15分程度までの近距離で安心です。

『優しさ』、『おもいやり』が多くの子どもを幸せに！ 子どもたちと一緒に楽しめる方を募集！ 児童が自立した社会生活を送れるように、感覚統合理論に基づき、完全個別プログラムと小集団プログラムでの運動を提供し、お子様の成長・発達を見守っていく場所「ココカラ」。 子どもたちの成長をみんなで見守りながら、その喜びを共有できるやりがいのある仕事です。 また教室の支援だけでなく、夏休みのサマースクール、祝日イベントなど活躍の場は多岐にわたります。 あなたの経験やアイデアを活かし、楽しいイベントを企画してください！ 具体的には ・お子様の直接支援業務 ・個別支援計画（療育プログラム）作成 ・レクリエーション企画 ・保護者対応 など ※送迎はありません。 ココカラの雰囲気 賑やかで楽しい職場です！ スタッフ同士は快適な距離感で協力し合っています。 知識豊富なスタッフも多く、困ったときは積極的にサポートしてくれるので安心です。 充実の待遇！ 賞与年2回、昇給年1回の他、業務内容に応じて職務手当も支給。 あなたのキャリアを活かし、給与UPも叶います。 その他、週休2日制（日曜＋他）のため、ゆとりある勤務スタイルを実現可能！ 時短勤務も相談OKですので、長期的に働くことができますよ。 ぜひ面接では、あなたが頑張ってきたことや、転職活動で叶えたいことを教えてくださいね。 1人ひとりのチャレンジを精一杯応援し、支援していきます！ 子どもたちと一緒に楽しみながら、あなた自身も一緒に成長していきましょう！ まだまだ新しい組織なので、「もっとこうしたい」「新しいことにチャレンジしたい」などの意見も大歓迎です。 私たちと一緒により良い施設をつくっていきましょう！

小規模保育施設での保育業務全般 キッズハウスは保護者に信頼され、成長を続ける保育施設です。「埼玉県多様な働き方実践企業」にも認定されており、 職員一人ひとりに合った働き方を一緒に考えます 【毎日の保育】 ・子ども一人ひとりに寄り添い、発達や年齢に合わせた保育を行います。 ・自然とのふれあいを大切にし、外遊びを重視しています。 ・0～2歳の子どもたちをお預かりするため、家庭的で一人ひとりの個性や特徴に合わせた個別配慮を大切にしています 子育てや保育の経験がある方も大歓迎！ 東川口駅から徒歩4分とアクセスも良好！子どもたちの笑顔に囲まれて楽しく働きましょう！見学・ご応募お待ちしております。 【職員同士の雰囲気】 ・20代から50代まで幅広い年齢層の職員が在籍。 ・子どもたちの様子や業務内容だけでなく、休憩中には和気あいあいとした会話が飛び交います。 ・新卒で入社し、産休育休を経て長年勤務している職員も多く、職員同士の仲の良さが自慢です。 【保育園の１日】 ・07:30～登園・自由遊び ・09:30～朝の会 　　　　 午前活動(お散歩/製作活動/室内遊び) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡 ・15:30～帰りの会・おやつ ・16:00～自由遊び 　　　　 順次降園 ・19:00　閉園 ※午睡中やノンコンタクトタイムを活用し事務作業を分担しているので、持ち帰り仕事はありません！ ※募集は70歳未満の方（70歳の定年制度による年齢制限）

その‘’まんま‘’の君の　その‘’まんま‘’の個性で　その‘’まんま‘’育つ！そんな保育園を目指しています！！ 《まんま保育園》開園５年目！欠員補充のため新規メンバー募集！ 〇やる事！ ＼自分達で‘’創る‘’環境で、“子ども主体の保育”を一緒に実践しませんか！／ 向き合う大切さ、目指したい保育を仲間と一緒に！ 家庭との両立大歓迎！自分の子ども達と共有しながら頑張れる環境！！ 業務の効率化でプライベートも大事にできる‘’質‘’にこだわわった職場環境！ 【職種】保育士 大阪市東成区深江エリアに2021年春開園した定員16名の企業主導型保育施設「まんま保育園」での保育のお仕事です。 ＜お任せしたいこと＞ ・0～2歳児の保育（クラス別に保育します） ・壁面作成やおもちゃ作り、書類作成（ほとんどデータ化してます） ・掃除など 乳児は担当制保育を行ないます。 子どもたちの感性と表現力を育み、自分の頭で考える力を伸ばすサポート、フォロー！ ＜1日のスケジュール例＞ 7：00～　開園 9：30～　朝の会、保育（クラス別） 11：00～ 昼食 12：00～ お昼寝 15：00～ おやつ 15：45～ お帰りの会、順次降園 ＜「まんま保育園」のこだわり＞ 人を良くすると書いて〝食〟 食育から共に「活きる力」を育むまんま保育園 〇まんまのコンセプト〇 自園調理の給食では、農家直送！自然の力が詰まったお米とお野菜を使用！また、無添加の食材や調味料にこだわり安心安全を意識した食で子供の心と体を豊かに育みます。 〇子ども主体の保育にこだわった保育環境〇 ただ「預かる」ではなく、共に子どもを「育てる」！本来の保育を目指し「我が子を預けたい保育園」を目指します。

—滋賀にある当インターナショナルプリスクールにて、子どもたちの成長を見守ってください。 ……あなたが受け持つクラスの特徴…… ・1～5歳児の子供たちが参加する、プリクラス・キンダークラスを担当いただきます。 ・英語学習のほか、音楽や運動、アートなども幅広く取り入れたクラスを行なっています。 ・クラスは3名で運営。外国人講師と、バイリンガル講師・保育士が一つのチームでクラスを運営していただきます。 ……お任せすること…… 授業の補助や、子供たちの日常生活（着替え、食事など）のサポートを行なっていただきます。将来的には、授業の企画や運営にも携わって頂きます。子どもたちが伸び伸び成長できるよう、サポートする立場だからこそ、子ども達の成長を間近で感じることができます。（英語力はあったほうがいいですが、できなくても、徐々に慣れていただければOKです。） …… 1日の流れ（一例） …… ▽9：00　Meeting ▽ 9：15　子ども達が登園 ▽ 9：30　Preクラス開始 ▽13：30　Preクラス終了　反省会 ＊交代で休憩（11：30-15：00） ▽14：30　延長保育　事務作業 ▽18：00　仕事終了！ ※残業は月10時間ほどとほぼナシ。持ち帰り仕事もありません。 ◎英語スキルが身に付く環境です！ 英語学習をメインとする保育園のため、基本的に英語で会話。そのため、自然と英語力が身に付いていきます。実際に、最初は英語ができなかった保育士も、徐々に簡単な日常会話はできるように。 ◎社員全員で協力することを大事にしています。 授業やスクール運営をより良いものにしていくため、毎週ミーティングや面談を実施。リーダーが仕事の仕方についてしっかりサポート。安心して業務に取り組める環境です。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 働くあなたを本気で考えた環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 小規模認可保育園の保育士として正社員募集。 年間休日105日・残業ほぼなしで、家庭と両立しやすい勤務環境です！ さらにICTシステム導入により、記録や連絡業務を効率化。 「子どもと向き合う時間」を大切にできる保育を実現しています。 未経験やブランクある方も研修制度で安心スタートできます。 【仕事内容｜子どもと笑顔で関わるサポート】 ０歳～３歳までの子どもたちに対し、遊びを通じた保育支援を行います。 保護者対応・連絡帳作成や必要に応じた帳票の補助などもお願いします。 ICT化で事務作業を短縮しているため、保育に集中できる職場環境です。 やりがい｜子どもの“できた！”を支える喜び 子どもが「できた瞬間」に立ち会い、笑顔を共有できる達成感が毎日やりがいになります。 一人ひとりとの関係の積み重ねが、成長につながる場面を共に支えられる職場です。 業務の効率化により、一人ひとりとの関わりに時間をかけられることも大きな魅力！ ◎Q&A｜よくあるご質問 Q1：未経験でも応募できますか？ → はい。研修とOJTがあるため安心してご応募いただけます。 Q2：残業や持ち帰り仕事はありますか？ → ICTシステムの導入で記録業務を効率化。残業はほとんどなく、持ち帰りもありません。 Q3：通勤の利便性はどうですか？ → 車通勤が便利です。無料駐車場を完備しています。 こんな方にぴったり！ 働きやすさを重視しながら子どもたちの成長を支えたい方。 保育資格を活かして、０歳～３歳児までの子どもと接したい方。 家庭や趣味との両立を叶えながら、やりがいある仕事を求める方。 ブランクある方・経験が浅い方・新卒者も大歓迎です。

当園は北海道斜里郡にある幼保連携型認定こども園です。 「おおたにの子はいのちを大切にします」 「おおたにの子は素直にありがとうをいいます」 「おおたにの子はみんな仲良くがんばります」 を教育目標に掲げ、仏教の教えを基に保育を行っています。 また、「バラバラで　いっしょ」という 子どもや保育者の差異を認め合う保育をもとに、 環境設定保育とピラミッドメソッド教育法取り入れ、 子どもの主体性を大切にした保育に取り組んでいます。 着任後は、0歳～5歳児のクラス(各クラス1～３人配置）担当をお任せします。 子どもたちの健康状態に目を配りながら、 遊びや学びの場など環境の整備、指導などをしていただきます。 同僚の先生方と協力して、一緒に楽しい保育環境を作っていきましょう！ 勤務は担当クラスによりますが、週休2日～3日だけでなく 年間休日数124日以上を取得でき、ゆとりを持って働ける職場です。 未経験の方も大歓迎です！ 今まで保育現場で働いたことがないという方でも 先輩職員が丁寧に教えてくれますので 安心してお仕事をスタートできますよ！ 是非、私たちと子どもたちがのびのびと過ごせる園づくりに取り組みませんか？ ご応募お待ちしています。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたのペースでゆっくり働くことのできる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・午前はお子様が来ないため、メイン業務は午後から本格スタート！ 　午前中はゆったり過ごせます。 ・有給は入社後すぐに10日付与！安心して働き始められます。 ・基本は【10時～18時勤務】ですが、子育て中の方は【9時～17時】など柔軟に調整可能。 ・年間休日114日、基本土日祝休みでプライベートも大切にできます。 【仕事内容｜子どもたちの成長をサポート】 障害のある6～18歳の子どもたちに、 学習支援・生活サポート・レクリエーションを行います。 スタッフと協力して支援に集中できる環境です。 未経験やブランクのある方も、研修制度とOJTで一つずつ学べるので安心です。 ◎Q&A｜よくあるご質問 Q1：午前中は勤務があるのですか？ → 子どもたちが来るのは午後からなので、午前は事務作業、会議で落ち着いて働いていただけます。 Q2：勤務時間は固定ですか？ → 基本は10時～18時ですが、9時～17時などご家庭に合わせて調整できます。 Q3：有給はいつから取得できますか？ → 入社後すぐに10日分が付与されます。 Q4：退職金はありますか？ → ございます。入社後3年以降から こんな方におすすめです！ ・午前中はゆったり働き、コンディションを整えてから午後から働きたい方 ・安定した休日＆残業なしの職場で長く働きたい方 ・地域で子どもの成長を支えたい未経験・ブランク復帰の方 ＼＼より詳しい雰囲気や取り組みを知りたい方は以下から／／ https://www.instagram.com/mirai_terrace_iwaki/

滋賀県守山市で開設している放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 当施設の子ども達は身体に障がいを持っていても、健常な子達と同じように毎日学校に通っていて、その後の放課後の時間や学校休暇中の日中に過ごすことができる学童保育のような施設になります。 ＜具体的な仕事内容＞ 子ども達は6歳～18歳で1日5名定員の少人数制です。 学校や関係機関と連携を取りながら生活のサポートをしています。 ️始まりの会 ️おやつ ️玩具遊び ️絵本読み ️機能訓練 ️散歩 ️ミニゲーム ※特別活動として施設外へ外出したり、季節の行事も行っています。 ＜仕事のポイント＞ 子ども達への支援は、比率が1対1(児童5名につき職員5名で対応)で行っているので、一人ひとりに向き合いながら関わることができますし、多忙な保育園や入所施設での勤務と比べると働きやすいと思います。 また、1つの空間（部屋）に全員がいるので何かあった時も自分だけで悩む心配はありません。 ◎保育士として直接的に利用児様と関わる仕事ばかりではなく、子どもが遊べるものを作成したり、季節に応じた部屋の飾り付けや事務仕事をしてもらうことも多いです。（※自宅への持ち帰りはありません) ◎子どもが好きな方、障害福祉に興味のある方、スキルアップしてみたい方、ご応募お待ちしています。 ブランクのある方も歓迎です。 ◎日曜、祝日、お盆、年末年始は施設がお休みなので、プライベートの都合も合わせやすく働きやすい職場です。 ◎職員は若手から中堅が多く活躍しています。 保護者様への引継ぎ対応等もある仕事ですので、誠実な人柄の方、相手の立場に立ってお話ができる方が活躍しています。 ◎落ち着いた環境で長く働きたい方に向いていると思います。

【お仕事内容】 クラスの担任として、乳幼児の保育・教育をするお仕事をお願いします。 【独自の教育プログラム】 2024年グッドデザイン賞を受賞した共励こども園独自の教育プログラム「総合保育」を通して、主体的で意欲のある子供たちの育成を目標に保育・教育を行っていきます。 各学年でチームになって、一緒に年間の保育を創り上げていきます。 子供の発達を学びながら子供が夢中になる保育を一緒に組み立てていきますので、実践的な学びが多くあります。 【その他の業務として】 日々の業務としては、保育の準備、まとめ、日誌や児童票などの記録を書く業務やお掃除などの環境整備もお願いします。 【安心してお仕事】 親の理解や協力度が高い園ですので、安心して働ける職場です。 150名ほどの園児がいますが、土曜日の当園数は5名程度と親の協力度が高く、保育の準備に時間を使えたり、お休みも取りやすい環境です。

＼20代～30代活躍中／ 生後6ヶ月～5歳児をお預かりする 60名定員の認可保育園で、クラス担任またはフリーとして保育に携わっていだたきます。（複数担任制） さつき保育園ではテラスで外あそびを楽しんだり、小さなファームで野菜やお花を育てています 当園では異年齢保育を取り入れており、年齢の異なる子どもたちが日々関わり合いながら、思いやりや社会性を自然と育んでいます。 また、子ども一人ひとりの主体性を大切にした保育を実践しており、環境構成や遊びの発展を丁寧に見守る保育に取り組んでいます。 具体的な業務例 ・日常の保育、各種行事の企画・準備・運営 ・保育記録、配布物、資料の作成　 ・保護者対応　など ※ITツールを導入しており、効率的なお仕事が可能です！ 1日の流れ 7：00～ ／登園開始 10：00～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：30～／昼食（自社調理） 13：00～／午睡 15：00～／おやつタイム ～20：00／お迎え 年間行事 春／入園式、遠足 夏／プール、七夕 秋／運動会、ハロウィン、遠足 冬／お遊戯会、クリスマス会、節分、ひな祭り、卒園式 子どもたちが季節を感じながら楽しめる行事を行っています。 伝統行事にも親しみながら、1年を通して楽しい思い出をたくさん作っています。 まずは園見学やご相談だけでもOK！ 「どんな園か見てから考えたい」という方も大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください！ .。.:*園の雰囲気や福利厚生はこちらからご確認ください*:.。. ホームページ：https://f-kids.co.jp/ リクルートサイト：https://f-kids-re.com/

【持ち帰り仕事はなく、残業・早出もほとんどなし！】各クラスの担任又は副担任業務。園内見学随時受付中！ 具体的な仕事内容 人数に合わせて先生の配置や人数等も考慮しております。 サポートもあるので、みんなで助け合いながら運営しています。 体操や歌の指導のほか、運動会やお遊戯会、 遠足などの行事を年間で行います。 ＜具体的には＞ ■教育カリキュラムの作成 ■活動のための準備 ■行事の企画・進行、書類作成 ■保護者対応 【　園の一日の流れ（平日）　】 ■8:30～9:00　＜職員会議＞歌唱、諸報告、教材研究、打ち合わせなど ■9:00～9:20　＜登園＞通園バスなしの徒歩通園です ■9:20～　　＜保育＞朝の歌を歌って出席確認してスタート ■12:00～　＜昼食＞手作りのお弁当タイム ■13:00～　＜自由遊び＞後片付けして終了 ■14:00～　＜降園＞先生さようならみなさんさようなら ※入社後の職種の変更はありません。 【高松幼稚園はどんな幼稚園？】 高松幼稚園は、定員200名の大規模幼稚園です。 運営は道灌山学園保育福祉専門学校を 運営している伝統のある「道灌山学園」。 2つの園庭と大きな体育館、園舎も綺麗になり 縄跳びや竹馬、木登り、砂場遊びなど、 体を使った遊びを楽しんでいます また、季節ごとの野菜や植物を育てたり、 飼っている小鳥のお世話を通して、 自然と触れ合える環境が整っています！ ▼笑顔あふれる幼稚園！▼ 幼稚園の先生は時には褒めて、時には叱り、 時には共に喜ぶ事が必要です。 入園した時はよく泣いていた子も話をよく聞いて あげると自分で考えて行動するようになり、 日々子どもの成長を実感できます。 ▼職場見学は随時受付中！▼ どんな先生が働いているか？ 子どもたちの様子等、職場の雰囲気を まずは職場見学で感じてみてください。

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など