仕事内容

当園は北海道斜里郡にある幼保連携型認定こども園です。 「おおたにの子はいのちを大切にします」 「おおたにの子は素直にありがとうをいいます」 「おおたにの子はみんな仲良くがんばります」 を教育目標に掲げ、仏教の教えを基に保育を行っています。 また、「バラバラで いっしょ」という 子どもや保育者の差異を認め合う保育をもとに、 環境設定保育とピラミッドメソッド教育法取り入れ、 子どもの主体性を大切にした保育に取り組んでいます。 着任後は、0歳~5歳児のクラス(各クラス1~3人配置)担当をお任せします。 子どもたちの健康状態に目を配りながら、 遊びや学びの場など環境の整備、指導などをしていただきます。 同僚の先生方と協力して、一緒に楽しい保育環境を作っていきましょう! 勤務は担当クラスによりますが、週休2日~3日だけでなく 年間休日数124日以上を取得でき、ゆとりを持って働ける職場です。 未経験の方も大歓迎です! 今まで保育現場で働いたことがないという方でも 先輩職員が丁寧に教えてくれますので 安心してお仕事をスタートできますよ! 是非、私たちと子どもたちがのびのびと過ごせる園づくりに取り組みませんか? ご応募お待ちしています。

働き方

勤務地

認定こども園斜里大谷幼稚園 北海道斜里郡斜里町本町46番地10認定こども園斜里大谷幼稚園(最寄駅:JRしれとこ斜里駅)

雇用形態

正社員

給与

月給 234000円 ~  (※想定年収 3348000円 ~ ) ▮最低月給:234,000円 《内訳》 ・基本給:180,000円~ ・昇 給:2,000円×(経験年数加算) ※4年制大学卒業の方は経験年数2年分を加算します。 ・固定残業代(みなし残業代)  (1)18,000円~(基本給×0.1)/10時間分  (2)超過分は、全額支給します。 ・賃金改善手当(一律支給):36,000円~  (基本給×0.2) ▮賞与:基本給×3 《内訳》 ・6月賞与:基本給×0.5 ・12月賞与:基本給×1.3 ・年度末賞与:基本給×1.2 ▮その他の個別手当 ・育児手当:15,000円  0~2歳のお子様のいる方に支給 ・住宅手当:20,000円  世帯主のみ支給         ・昇格:初級・中級・上級昇格制度 ・役職手当:主幹保育教諭2名       副主任6名       担任3名       リーダー3名 ▮就職準備金  ・実家通勤の方は200,000円 ・町内転居される方は500,000円

勤務時間

シフト制 開園時間 7:30~18:30 の間 週平均40時間の1年間の変形労働時間制でシフトを組みます。

実働標準労働時間

シフト制 開園時間 7:30~18:30 の間 週平均40時間の1年間の変形労働時間制でシフトを組みます。

休日

土曜日(交代制)、日曜日、祝日、お盆、年末年始、有給休暇、シフトで定めた日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上    初年度より有給休暇20日(内、計画有給休暇15日あり)

特徴

待遇・福利厚生

■私学共済加盟園です。 ■北海道私立幼稚園協会退職金制度に加入しています。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ 服装自由

選考について

対象となる方

短大卒業以上 / 未経験OK 保育士資格または幼稚園教諭免許をお持ちの方

会社概要

会社名

認定こども園斜里大谷幼稚園

所在地

北海道斜里郡斜里町本町46番地10認定こども園斜里大谷幼稚園

事業内容

認定こども園の保育業務の補助

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勤務地

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年収

470万円~580万円

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木) その他公務員

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佐呂間町

勤務地

北海道常呂郡佐呂間町

年収

300万円~364万円

業種職種

専門店・その他小売 その他公務員

◆北海道屈指の、豊かな自然 北海道の東、オホーツクに位置する佐呂間町は、人口約4600人が暮らす小さな町。ホタテ、カキ、カボチャ、サロマ牛…様々な特産品で溢れる、一次産業の町です。 サロマ湖や周囲の山々では、釣り、スキー、マラソン、キャンプなどのアクティビティも楽しめます。観光資源の豊かさも、道内随一です。 ◆佐呂間の歴史を、未来につなぐ しかし残念なことに、町の人口は減る一方。このままでは、佐呂間が誇る一次産業の担い手もいなくなってしまいます。 だからこそ、あなたの力が必要。「佐呂間町に移り住む人、観光者を増やす」「特産品を全国に広める」…そのために、何でもチャレンジできる環境です。佐呂間町に移り住み、町の魅力を発信する担い手になってくれませんか? <お任せする仕事> 佐呂間町観光協会としての様々な業務を担当。「体験農園、体験牧場、収穫祭などのイベント企画運営」「観光パンフレット・HPの作成、SNS運用」「全国で行なわれるイベントへの参加」…など、PRのことなら何でもできるポジションです! 【具体的には…】 ◎全国各地を飛び回る 「大手航空会社と連携し、ハロウィンの空港カウンターに佐呂間産の巨大カボチャを展示」「全道のイオンに佐呂間町特設ブースを設置」…などなど、町を飛び出すことも多数。年間を通じ、様々な場所でPR活動を行ないます。 ◎PRは「内」から始まる 地元小学校に向け、3年生にはカボチャの栽培・収穫、4年生にはホタテ収穫…といった体験学習を運営。「まずは佐呂間町で生まれ育った子どもたち自身が、町のファンであってほしい」という想いから、こういった活動を続けています。

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ようてい酪農ヘルパー利用組合

勤務地

-

年収

304万円~402万円

業種職種

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札幌から車で1時間半~2時間、電車で2時間強。都市圏も近く、ゲレンデや高原でのアクティビティも楽しめるリゾート地ニセコは酪農の経験を積める穴場です。スキー場のイメージが強いかもしれませんが、その広大な土地と気候条件は酪農にピッタリ。実は酪農が盛んです。 この地で『酪農ヘルパー』として活躍しませんか? ■中小27の酪農家を支える ————————————— 乳牛の飼育は365日の世話が不可欠。一方で酪農家の方々も病気やケガ、冠婚葬祭、旅行などでお世話ができないことも。そんな「困った」のヘルプのため各牧場を回るのが私達です。 <酪農作業の代行> ようてい山麓27件の酪農牧場(倶知安町、京極町、喜茂別町、留寿都村、ニセコ町、真狩村)に赴き、酪農作業を代行。主には乳牛の搾乳、飼料給与(餌やり)、牛舎清掃、牛の飼育管理等。 ■各牧場を回るから技術が付く —————————————— 各牧場は規模も飼養管理も搾乳形態も様々。つなぎ飼いや放し飼い(フリーストール)、搾乳ならミルキングパーラー方式やロボット搾乳など。様々なスタイルの技術が身につく点は酪農ヘルパーならではです。 ■組合なので収入も待遇も安心 —————————————— 月給20万円~27万円、賞与・昇給、退職金、5年ごとに50万円支給される勤続手当など、酪農の仕事としては安定した待遇です。ヘルパーの1人(32歳男性)はもう10年以上、勤続。もちろん知れば知るほどに発見が多く、飽きがこない仕事だという点も欠かせない魅力です!

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八雲町役場

勤務地

北海道二海郡八雲町

年収

269万円~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

\八雲町の社会福祉士を募集いたします/ ◎社会福祉士資格者や職務経験のある方を募集中! ◎年間120日!家族との時間も作りやすい! ◎自然が豊かな八雲町に地域貢献できるお仕事 八雲町は渡島半島の北部に位置し、日本で唯一日本海・太平洋の2つの海に面している地域です。今回、公務員として社会福祉士を募集します。 【具体的には・・・】 ・相談支援 ・福祉サービスの調整・提供 ・病院、学校等の地域施設との連携 ・福祉教育やセミナー・イベントの実施 など 地域に暮らす人々が、安心して生活できるよう社会福祉の視点から支援を行うことが地域の未来を支える大きなやりがいにつながります! 小規模な町だからこそ,一人ひとりと関わる機会が多く、感謝の声をいただける場面も多いです ◎先輩職員が丁寧にお伝えしますので未経験の方でも安心ください! \八雲町について/ 地理的な特徴 八雲町は北海道の渡島半島の北部にあり、函館市と室蘭市の中間地点にあたります。町の東西が内浦湾と日本海という2つの海に面しており、日本でこの土地だけの特徴となっています。 農産物・海産物 八雲町で水揚げされる有名な海産物はホタテです。 他にも、チーズ・ハム・ソーセージなど酪農・畜産の製品も豊富で、海の幸・山の幸の両方に恵まれた地域です。 豊かな自然に囲まれた土地ですので、特にアウトドア好きの方に楽しんでいただける環境です。 生活環境 自然豊かな土地ですが、町内には各官公庁や総合病院などの施設、スーパー・ホームセンターなどの日常生活において便利な店舗も複数あります。 不自由することなく過ごせる土地ですので、転居を検討される場合もご安心ください!

子どもの「できた!」を間近で見られる瞬間が、私の仕事のやりがいです未経験OK!児童会館スタッフ

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公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会

勤務地

北海道札幌市西区

年収

251万円~322万円

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 大学講師 小・中・高等学校教師

子どもたちと関わる仕事は、未来を創る仕事。 私たちは、地域とともに子どもたちの笑顔を育みます。 あなたには、子どもと関わることに特化した専任職として、 知識と経験を活かして働いていただきます。 仕事内容 来館した子どもたちの成長を促すためにできることは何かを考え、 ニーズに合わせて遊びや事業を展開していきます。 【具体的には…】 ○なかなか友達を作れない子。最初は職員と1対1で遊びを楽しんでいますが、他の子どもたちも仲間に入ってきて、自然と笑顔が見られるようになります。そして、私たちは様子を見て、その場から離れるようにしています。 ○異年齢が集う体育室で、みんなが楽しく遊びためのルールを子どもたち自身が決めれるよう手伝うことも 【一日の流れ(例)】 8:45 出勤(会館周辺の確認やメールのチェック) 9:00 子育てサロン対応     (幼児親子の交流支援や読み聞かせ、体操など) 12:00 休憩 13:00 事務作業(おたよりの作成、 14:00 職員ミーティング 14:30 小学生等の来館対応(日常あそびの他、外遊びや行事対応など) 17:15 退勤  キャリアについて 専任職は、部門を超えた異動はありませんが、 児童健全育成に関する業務を身につけ、専門性のスキルアップを図っていくために 経験として他の会館への異動が伴います。 詳細 https://syaa.jp/recruit/job/full_time やりがいを感じる瞬間は? 子どもたちから「あのね」と話をしてくれるようになって、 楽しい気持ち、残念だった気持ちを一緒に共感できること(Fさん) 仕事をするうえで自分の創意工夫を反映できることと、 子どもたちの笑顔や、ドキドキしながら挑戦している姿を見られること(Nさん)

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仕事内容

社員の平均年齢

保育教諭

認定こども園斜里大谷幼稚園
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