小・中・高等学校教師の求人情報の検索結果一覧

■担当業務 創志学園高等学校にて、国語科教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(国語) ・進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・保護者面談や保護者会開催 ・広報活動 ■成長しつづける創志学園高校にはあなたの力が必要です。 2024年4月から、「SOSHI　RE BORN」として、創志学園高等学校は大きく生まれ変わります。 「学校をもっと楽しく！」をキャッチフレーズに、いつでも・どこでも・誰とでも学びが生まれる新校舎、大学進学や探究学習に全力で取り組める新しいコース編成、生徒が主体的に高校生活をおくることができる教育理念と行動指針など、新しい教育活動が次々に生まれていきます。 そんな活気あふれる学校で、教育をしてみませんか？

□■創立90年の歴史があり、滋賀県内で認定こども園、高校、短大、大学まで運営している総合学園■□ ■業務内容： 創立90年以上の歴史ある当校にて、年間臨時講師としての業務をお任せいたします。担当教科は理科を想定しております。 担任を持つことになれば、ホームルームや行事の際の引率、個人面談なども担当します。 また、テストの作成や各授業での受験対策なども手がけます。 ※担当する部活等は、希望やご経験／ご実績等に沿って決定します。 ※週に18時間の授業（１回50分）各クラス：20〜40人ほど ※ほとんどの方が臨時講師としてご入社頂き、その後、教諭（正職員）として活躍されております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集教科： ・理科 ■滋賀学園高等学校について： 滋賀学園の教育は、徹底した「ホンモノの学び」の追求です。 それぞれの教師がさまざまな工夫を凝らし、飽きることのない充実した授業を展開しています。知的好奇心を刺激する学び、深い考察に過ぎゆく時を忘れる学び、新しい世界と新たなものの見方に覚醒する学びを提供しています。 ■教員数： 学園全体：204名 変更の範囲：本文参照

□■創立90年の歴史があり、滋賀県内で認定こども園、高校、短大、大学まで運営している総合学園■□ ■業務内容： 創立90年以上の歴史ある当校にて、年間臨時講師としての業務をお任せいたします。担当教科は情報科を想定しております。 担任を持つことになれば、ホームルームや行事の際の引率、個人面談なども担当します。 また、テストの作成や各授業での受験対策なども手がけます。 ※担当する部活等は、希望やご経験／ご実績等に沿って決定します。 ※週に18時間の授業（１回50分）各クラス：20〜40人ほど ※ほとんどの方が臨時講師としてご入社頂き、その後、教諭（正職員）として活躍されております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集教科： ・情報科 ■滋賀学園高等学校について： 滋賀学園の教育は、徹底した「ホンモノの学び」の追求です。 それぞれの教師がさまざまな工夫を凝らし、飽きることのない充実した授業を展開しています。知的好奇心を刺激する学び、深い考察に過ぎゆく時を忘れる学び、新しい世界と新たなものの見方に覚醒する学びを提供しています。 ■教員数： 学園全体：204名 変更の範囲：本文参照

□■創立90年の歴史があり、滋賀県内で認定こども園、高校、短大、大学まで運営している総合学園■□ ■業務内容： 創立90年以上の歴史ある当校にて、年間臨時講師としての業務をお任せいたします。担当教科は家庭科を想定しております。 担任を持つことになれば、ホームルームや行事の際の引率、個人面談なども担当します。 また、テストの作成や各授業での受験対策なども手がけます。 ※担当する部活等は、希望やご経験／ご実績等に沿って決定します。 ※週に18時間の授業（１回50分）各クラス：20〜40人ほど ※ほとんどの方が臨時講師としてご入社頂き、その後、教諭（正職員）として活躍されております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集教科： ・家庭科 ■滋賀学園高等学校について： 滋賀学園の教育は、徹底した「ホンモノの学び」の追求です。 それぞれの教師がさまざまな工夫を凝らし、飽きることのない充実した授業を展開しています。知的好奇心を刺激する学び、深い考察に過ぎゆく時を忘れる学び、新しい世界と新たなものの見方に覚醒する学びを提供しています。 ■教員数： 学園全体：204名 変更の範囲：本文参照

〜U・Iターン希望者も歓迎／自宅から通える範囲でお茶の水教室・吉祥寺教室・成城教室・自由が丘教室・豊洲教室のいずれか◎／転居を伴う異動なし／教育面のサポートを通じて子どもの成長に関わりたい方へおすすめ〜 ■採用背景： 2024年度の入試結果の実績を受けて全国53ある教室で生徒数が増加傾向にあります。そのため、関西・東海・関東の主要拠点で採用を強化しています。 ■業務内容： 入社後、1〜6ヶ月程度かけ、講師資格取得いただきます。講師資格取得後は、以下の実務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・集団授業 ・教育・進路相談 ・入試傾向分析 ・適性に応じ、教材やテストをはじめカリキュラム作成、新任教育 ■キャリアアップ： 入試校別責任者（主査）→教科責任者（主幹）→部長職（学園長、副学園長）※入社後、職種変更することは可能です。 ■評価制度： ・生徒のアンケートによるもの ・半期毎の業務評価 ・社員集会での表彰（合格実績等） ■魅力ポイント： ◎地区を超えての転居を伴う異動はありません。 ◎教室業務（営業や教室事務など）と分業する仕組みを採用しているため、教科指導の専門性を深めることのできる環境を準備しています。 ■研修制度について： 研修期間に人が合わせるのでなく人に研修期間を合わせる方式を採用しています。そのため、ご経験などによって講師資格取得までの期間は異なります。 ■特徴・魅力： 【難関中学校での合格者数日本トップクラス】 予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。その授業の質や合格者数の実績が評価され、直近では名古屋・首都圏で教室を増やしています。 【1教科専任制／教室運営業務兼任無しのため担当科目に集中できる環境】 最難関校合格を叶えるため、高品質の授業を子どもたちへ提供するため、国語・算数・理科・社会より1科目だけを担当する1教科専任制を取っています。また、教室運営業務と講師業務を分業しているため、担当業務に専念でき、ワークライフバランスも整えることができます。 変更の範囲：本文参照

〜U・Iターン希望者も歓迎／自宅から通える範囲でお茶の水教室・吉祥寺教室・成城教室・自由が丘教室・豊洲教室のいずれか◎／転居を伴う異動なし／教育面のサポートを通じて子どもの成長に関わりたい方へおすすめ〜 ■採用背景： 2024年度の入試結果の実績を受けて全国53ある教室で生徒数が増加傾向にあります。そのため、関西・東海・関東の主要拠点で採用を強化しています。 ■業務内容： 入社後、1〜6ヶ月程度かけ、講師資格取得いただきます。講師資格取得後は、以下の実務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・集団授業 ・教育・進路相談 ・入試傾向分析 ・適性に応じ、教材やテストをはじめカリキュラム作成、新任教育 ■キャリアアップ： 入試校別責任者（主査）→教科責任者（主幹）→部長職（学園長、副学園長）※入社後、職種変更することは可能です。 ■評価制度： ・生徒のアンケートによるもの ・半期毎の業務評価 ・社員集会での表彰（合格実績等） ■魅力ポイント： ◎地区を超えての転居を伴う異動はありません。 ◎教室業務（営業や教室事務など）と分業する仕組みを採用しているため、教科指導の専門性を深めることのできる環境を準備しています。 ■研修制度について： 研修期間に人が合わせるのでなく人に研修期間を合わせる方式を採用しています。そのため、ご経験などによって講師資格取得までの期間は異なります。 ■特徴・魅力： 【難関中学校での合格者数日本トップクラス】 予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。その授業の質や合格者数の実績が評価され、直近では名古屋・首都圏で教室を増やしています。 【1教科専任制／教室運営業務兼任無しのため担当科目に集中できる環境】 最難関校合格を叶えるため、高品質の授業を子どもたちへ提供するため、国語・算数・理科・社会より1科目だけを担当する1教科専任制を取っています。また、教室運営業務と講師業務を分業しているため、担当業務に専念でき、ワークライフバランスも整えることができます。 変更の範囲：本文参照

〜U・Iターン希望者も歓迎／自宅から通える範囲でお茶の水教室・吉祥寺教室・成城教室・自由が丘教室・豊洲教室のいずれか◎／転居を伴う異動なし／教育面のサポートを通じて子どもの成長に関わりたい方へおすすめ〜 ■採用背景： 2024年度の入試結果の実績を受けて全国53ある教室で生徒数が増加傾向にあります。そのため、関西・東海・関東の主要拠点で採用を強化しています。 ■業務内容： 入社後、1〜6ヶ月程度かけ、講師資格取得いただきます。講師資格取得後は、以下の実務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・集団授業 ・教育・進路相談 ・入試傾向分析 ・適性に応じ、教材やテストをはじめカリキュラム作成、新任教育 ■キャリアアップ： 入試校別責任者（主査）→教科責任者（主幹）→部長職（学園長、副学園長）※入社後、職種変更することは可能です。 ■評価制度： ・生徒のアンケートによるもの ・半期毎の業務評価 ・社員集会での表彰（合格実績等） ■魅力ポイント： ◎地区を超えての転居を伴う異動はありません。 ◎教室業務（営業や教室事務など）と分業する仕組みを採用しているため、教科指導の専門性を深めることのできる環境を準備しています。 ■研修制度について： 研修期間に人が合わせるのでなく人に研修期間を合わせる方式を採用しています。そのため、ご経験などによって講師資格取得までの期間は異なります。 ■特徴・魅力： 【難関中学校での合格者数日本トップクラス】 予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。その授業の質や合格者数の実績が評価され、直近では名古屋・首都圏で教室を増やしています。 【1教科専任制／教室運営業務兼任無しのため担当科目に集中できる環境】 最難関校合格を叶えるため、高品質の授業を子どもたちへ提供するため、国語・算数・理科・社会より1科目だけを担当する1教科専任制を取っています。また、教室運営業務と講師業務を分業しているため、担当業務に専念でき、ワークライフバランスも整えることができます。 変更の範囲：本文参照

〜U・Iターン希望者も歓迎／自宅から通える範囲でお茶の水教室・吉祥寺教室・成城教室・自由が丘教室・豊洲教室のいずれか◎／転居を伴う異動なし／教育面のサポートを通じて子どもの成長に関わりたい方へおすすめ〜 ■採用背景： 2024年度の入試結果の実績を受けて全国53ある教室で生徒数が増加傾向にあります。そのため、関西・東海・関東の主要拠点で採用を強化しています。 ■業務内容： 入社後、1〜6ヶ月程度かけ、講師資格取得いただきます。講師資格取得後は、以下の実務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・集団授業 ・教育・進路相談 ・入試傾向分析 ・適性に応じ、教材やテストをはじめカリキュラム作成、新任教育 ■キャリアアップ： 入試校別責任者（主査）→教科責任者（主幹）→部長職（学園長、副学園長）※入社後、職種変更することは可能です。 ■評価制度： ・生徒のアンケートによるもの ・半期毎の業務評価 ・社員集会での表彰（合格実績等） ■魅力ポイント： ◎地区を超えての転居を伴う異動はありません。 ◎教室業務（営業や教室事務など）と分業する仕組みを採用しているため、教科指導の専門性を深めることのできる環境を準備しています。 ■研修制度について： 研修期間に人が合わせるのでなく人に研修期間を合わせる方式を採用しています。そのため、ご経験などによって講師資格取得までの期間は異なります。 ■特徴・魅力： 【難関中学校での合格者数日本トップクラス】 予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。その授業の質や合格者数の実績が評価され、直近では名古屋・首都圏で教室を増やしています。 【1教科専任制／教室運営業務兼任無しのため担当科目に集中できる環境】 最難関校合格を叶えるため、高品質の授業を子どもたちへ提供するため、国語・算数・理科・社会より1科目だけを担当する1教科専任制を取っています。また、教室運営業務と講師業務を分業しているため、担当業務に専念でき、ワークライフバランスも整えることができます。 変更の範囲：本文参照

【土日祝休みかつ30時間を超える残業はなく、就業環境◎/理科の教員免許お持ちの方歓迎/2021年に新規開校した通信制高校にて一緒に学校を作っていきませんか？】 通信制高校は通信による教育を行うことを目的とした高校となっております。本校はその中でもオンラインによるバーチャルキャンパス上で運営する通信制高校です。 新しい学校ですので担任業務以外にも、生徒がより良い学校生活を送れるアイデアや新たな教材作成など学校創設メンバーとして新しい学校の創設に携わって頂けます。 具体的には下記業務となります。 ■業務内容： ・オンライン上での生徒対応やレポート指導 ・テスト制作、テスト運営、スクーリング運営 ・教科指導、進路指導、生活指導等 ・生徒の学習、進捗確認 基本的にはバーチャルキャンパスで学校活動を行い、生徒のレポートやテストをICTを活用し添削いたします。また、年に数回スクーリングがあり、生徒と直接関わることができます。卒業に必要な必須科目として、哲学探究、数理科学探究、自然科学探究、経済探究の4つの科目からなる「教養探究」というオリジナルの教科があります。 ■働き方： 本校は学校組織では珍しくフレックスタイム制を導入しています。また校舎はフリーアドレスとなっており、教職員は最新のＩＣＴを活用しながら働ける環境です。※社内のコミュニケーションツールはTeamsやZoomなども積極的に活用しております。さらに、学校運営を中心にしながらも、自己のスキル研鑽や知見を深めることを目的とした副業は可能です。 ■組織構成： 教職員全体で約20名が在籍しています。うち男性12名、女性8名。20代７名30〜40代8名等幅広い年代の方に活躍いただいております。 ■当校の特徴： 母体であるワオ・コーポレーションは45年以上、民間教育事業に取り組んできました。ワオが運営する学習塾（能開センター・個別指導Axis）と連携し、国公立大学や難関私立大学への受験を全面的に支援します。 教育課程は「共通科目」に加え「ワオ高校オリジナル科目」があり、一人で集中して学ぶ環境はもちろん、生徒同士が相互学習を進めるためのバーチャルキャンパスや多様な学びのアクティビティー、スタディーツアーを提供。生徒の学びを促進する様々な仕掛けがあります。

ゲーム・イラスト・IT・ロボット・Web・CG・アニメ・デザインの専門学校において、バーチャルパフォーマーコースやVTuberプロジェクトの運営をお任せします。 ■職務内容： ・産学連携等の企業プロジェクトの対応 ・1年間のカリキュラム企画 ・講師の授業コーディネート ・学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ・出欠、成績管理 ・クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など 【変更の範囲：会社の定める業務・ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります】 ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます 活躍しているメンバーは、中途入社が多く、教育業界未経験者も多数います。 ■仕事の魅力： ・学生の成長に携わることができる ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■将来的には： 将来的にはリーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。広報だけでなく、教務、キャリアセンターなど経験に合わせて様々な職種にもチャレンジできます。 ■研修制度： 滋慶学園グループでは独自の研究機関「滋慶教育科学研究所（JESC）」を設置し、「教育の質は実践する教職員の成長により向上する」という考えの下、より良い教育を実践するための人・カリキュラム・教材・環境の質を向上させるべく、地域や学校・学科の枠を超えて様々な研究・開発に取り組んでいます。 これまで40年以上にわたって実践してきた職業人教育の知見・ノウハウを活かし、新入職者からマネジメント層に至るまで、それぞれの職務や経験・スキルに合わせた豊富な研修機会を用意しています。 https://recruit.jikeigroup.net/ex_growth/ ■東京デザインテクノロジーセンター専門学校について： ゲーム・イラスト・IT・ロボット・Web・CG・アニメ・デザインの専門学校です。業界とともに3・4年間でプロとして必要な力を育成します。 変更の範囲：本文参照

＼＼未経験OK♪子ども達の成長を見守るお仕事☆彡／／ 保育士を目指している方や主婦さんも大歓迎！ 「子育てが落ち着いてきたから仕事復帰したい」 「資格はないけど子どもに関わる仕事がしたい」 ——そんなアナタにピッタリなのが世田谷区役所の児童指導員！ “世田谷区役所”と言っても世田谷区に在住ではない方からの応募もお待ちしています♪ ★お休みはたっぷり年間休日125日 ★勤務時間は12時20分から6時間のみ ★シフト制で働きやすい！ ┗仕事以外の時間が長め◎プライベートも充実☆彡 ★勤務地は希望を考慮した上で決定♪ 経験や資格がない方でも安心して働けるように 研修もしっかりご用意しています。 ご応募から内定まで最短2週間＊* 毎月1日からスタートできます！ ★*＋育児との両立も♪主婦さんが活躍中！*+★ ☆原則6時間勤務＆残業少なめでプライベートが充実 ☆朝はゆっくり！12時20分～18時20分まで◎ ☆専門知識を身に付けられる研修制度も ★世田谷区内の学童クラブの児童指導員を募集★ 放課後やお休みの日に子ども達の居場所となる学童クラブの運営を お任せします☆彡 【主な仕事内容】 ・子ども達の受け入れ・見守り ・学童での遊び（けん玉やベーゴマ、めんこ、ドッジボールなど） ・学童の運営業務（必要書類の作成や備品の管理等） ・保護者対応 ・季節行事の企画・運営　など 子ども達と一緒に行事ごとを楽しんだり、 時には保護者の方から子ども達の様子を聞いたり、 スタッフ・保護者の皆さんと連携を取りながら 子ども達の成長を支えるお仕事です。 ＜イベントの企画も大切なお仕事＞ クリスマスや節分など、 季節ごとにイベント行事を開催しています。 イベントの内容はスタッフで相談しながら決めているので、 ぜひ子育て経験を活かしたアイデアを発信してください。 【仕事の魅力】 子ども達の成長を促す取組み『新BOP（ボップ）』をサポート♪ 子どもの健全な育成や子育て家庭の支援を目的とし、世田谷区が独自事業として立ち上げた『新BOP』。 ＜BOPとは…＞ 世田谷区では放課後子ども教室を「Base Of Playing（遊びの基地）＝BOP（ボップ）」と命名。子ども達の安全・安心な遊び場として、学年の異なる子ども達が同じ時間を過ごす中で、創造性・自主性・社会性を培い、健全育成を図ることを目的としています。 資格の取得や家事・育児との両立も叶います♪ 専門的な知識・スキルを身に付けたい方には、無料で受けていただける研修をご用意しています。資格取得に向けたサポートもあり、教員や保育士を目指して働いているスタッフもいます。 また、勤務時間が6時間と短めなので家事・育児と両立しているスタッフも◎勤務開始が午後からなので、午前中の内に掃除や夕食の準備を終わらせているスタッフもいます。プライベートの時間を多く持てるので、Wワークとして働くことも可能です。 【教育制度について】 専門的な知識・スキルを身に付けたい方には、 世田谷区役所児童課が行っている研修に参加いただくことが出来ます。 ＜研修例＞ ・配慮を擁する児童の支援研修 ・遊びを通じた児童集団への対応研修 ・子どもの理解・育成支援（基礎および中級） ・アレルギー児童対応研修 ・上級救急救命講習　など

━━☆子ども達が“笑顔になる居場所づくり”☆━━ 《働きやすさ◎》子ども達の成長を見守る学童スタッフ ＼未経験入社のスタッフも活躍中♪服装自由！／ 今回募集するのは、未経験から始められる学童スタッフ。 授業が終わった子ども達を温かく迎え入れ、 季節のイベントを開催して一緒に笑いあったり、 宿題をしている姿を見守ったり、 子ども達の成長を様々な形でサポートするお仕事です。 求めているのは「子どもが好き」な方◎実務経験は不問です！ 実際、未経験から始めた20代・30代スタッフが 子ども達との関わりの中で“自分に出来ること”をみつけています。 <<オススメポイント>> ◆朝はのんびり！原則午後出勤 ◆働きやすい！残業なし＆年間休日125日 ◆研修充実！未経験でもしっかり活躍できるようサポートします！ “未経験”から子ども達の成長をサポートするお仕事へ☆彡 ■原則、午後出勤のため、満員電車とは無縁の生活 ■知識・スキルは少しずつ学べばOK ■季節に合わせたイベントの開催など、アイデアが活きる仕事あり 学校終わりやお休みの日に子ども達と楽しい時間を過ごしながら 子ども達の成長を育むお仕事です。 —*☆— 学童スタッフのお仕事内容 —☆*— ・子ども達の受け入れ・見守り ・学童での遊び（けん玉やベーゴマ、めんこ、ドッジボールなど） ・学童の運営業務（必要書類の作成や備品の管理等） ・保護者対応 ・季節行事の企画・運営　など *☆—————————————————☆* 学童スタッフは子ども達と一緒に 体を動かしたり宿題のサポートをしたり、 頼りになる“お姉さん”“お兄さん”のような存在です。 他のスタッフと協力しながら、子ども達の日常を支えましょう。 —*☆— イベントの企画も大切なお仕事 —☆*— クリスマスや節分など、 季節ごとにイベント行事を開催しています。 イベントの内容はスタッフで相談しながら決めているので、 みんなが楽しめるアイデアがあれば、 ぜひ進んで発信してください。 *☆———————————————————☆* 【仕事の魅力】 子ども達の成長を促す取組み『新BOP（ボップ）』をサポート♪ 世田谷区独自の取組みとして立ち上げられたBOP（Base Of Playing：遊びの基地）。新BOPでは安全・安心な環境の元、子ども達が遊びを楽しみながら創造性・自主性・社会性を育む場所として、沢山のスタッフが協力し合いながら運営を続けています。新BOPは子ども達にとって学年の壁を越えて、コミュニケーションを取れる貴重な場でもあります。ぜひ、この新BOPにあなたの力を貸してください。 6時間勤務のため、お仕事もプライベートも充実♪ ★*）朝はゆっくり！12時20分からお仕事スタート♪ ★*）原則実働6時間のため、趣味や家事・育児との両立が実現 ★*）年間休日125日！ワークライフバランスも抜群♪ 世田谷区役所が行っている研修に参加することで、専門知識・スキルの習得も可能です！他、資格取得のサポートも受けられます。気になる方はぜひ面接で詳細をご確認ください。 【教育制度について】 専門的な知識・スキルを身に付けたい方には、世田谷区役所児童課が行っている研修に参加いただけます。 ＜過去の研修例＞ ・配慮を擁する児童の支援研修 ・遊びを通じた児童集団への対応研修 ・子どもの理解・育成支援（基礎および中級） ・アレルギー児童対応研修 ・上級救急救命講習　など

■業務概要： 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。　※担当学年などは応相談。 ■業務詳細： 下記、業務をお任せいたします。 ・授業（10〜30名のクラス）を受け持ち、講師として指導をしていただきます。 ・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務もお任せします。 ・教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能です。 ■キャリアパス： 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制： 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分（＝貢献した分）だけ評価に反映されるというシステムです。 ■特徴： 能開センターは進学塾なので、受験合格はもちろん大きな目標の一つです。しかし、同社では、本当の教育を行なうべく、子供たちが豊かな人生を歩んでいくための基盤と、将来の選択肢をたくさん持てるように、日々受験指導を通して「人づくり」に力を注いでいます。教育サービスの商品＝指導者という面も大きく、指導者の気持ちや姿勢によって教育サービスの質が変化してきます。子供たち自身が満足できる成果を出せるか、各地域のきめ細かい学校情報や一人一人に適切な進路指導が行なえるかなど、授業はもちろん、授業以外のシーンにおいても子供との直接的な関わりを通して、子どもたちの成長に直接影響を与えることのできる大変重要で遣り甲斐のある仕事です。

■業務概要： 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。　※担当学年などは応相談。 ■業務詳細： 下記、業務をお任せいたします。 ・授業（10〜30名のクラス）を受け持ち、講師として指導をしていただきます。 ・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務もお任せします。 ・教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能です。 ■キャリアパス： 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制： 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分（＝貢献した分）だけ評価に反映されるというシステムです。 ■特徴： 能開センターは進学塾なので、受験合格はもちろん大きな目標の一つです。しかし、同社では、本当の教育を行なうべく、子供たちが豊かな人生を歩んでいくための基盤と、将来の選択肢をたくさん持てるように、日々受験指導を通して「人づくり」に力を注いでいます。教育サービスの商品＝指導者という面も大きく、指導者の気持ちや姿勢によって教育サービスの質が変化してきます。子供たち自身が満足できる成果を出せるか、各地域のきめ細かい学校情報や一人一人に適切な進路指導が行なえるかなど、授業はもちろん、授業以外のシーンにおいても子供との直接的な関わりを通して、子どもたちの成長に直接影響を与えることのできる大変重要で遣り甲斐のある仕事です。

■業務概要： 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。　※担当学年などは応相談。 ■業務詳細： 下記、業務をお任せいたします。 ・授業（10〜30名のクラス）を受け持ち、講師として指導をしていただきます。 ・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務もお任せします。 ・教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能です。 ■キャリアパス： 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制： 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分（＝貢献した分）だけ評価に反映されるというシステムです。 ■特徴： 能開センターは進学塾なので、受験合格はもちろん大きな目標の一つです。しかし、同社では、本当の教育を行なうべく、子供たちが豊かな人生を歩んでいくための基盤と、将来の選択肢をたくさん持てるように、日々受験指導を通して「人づくり」に力を注いでいます。教育サービスの商品＝指導者という面も大きく、指導者の気持ちや姿勢によって教育サービスの質が変化してきます。子供たち自身が満足できる成果を出せるか、各地域のきめ細かい学校情報や一人一人に適切な進路指導が行なえるかなど、授業はもちろん、授業以外のシーンにおいても子供との直接的な関わりを通して、子どもたちの成長に直接影響を与えることのできる大変重要で遣り甲斐のある仕事です。

■業務概要： 同社が運営する「能開センター」にて、進学アドバイザーとして以下業務を生徒・保護者へ行っていただきます。（７０〜８０名程度の生徒を担当） ・学習相談・進路指導 ・模試の運営 ・受講管理 ・校運営 ・入試情報の収集を行って頂きます。　※担当学年などは応相談。 ■業務内容とやりがい 生徒・保護者への学習相談・進路相談をメインとしながら、模試の運営、受講管理、校の環境維持など、運営業務にも携わっていただきます。進路指導においては、毎年のように変わる入試制度を把握するため、日々の情報収集とアップデートが必要です。こうした日々の自己研鑽が必要な仕事ではありますが、生徒の志望校合格はもちろん、人間として成長してくれたと感じる瞬間など、何事にも代えがたい喜びと充実感を得ることができます。 ■キャリアパス： 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制： 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分（＝貢献した分）だけ評価に反映されるというシステムです。

■業務概要： 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。　※担当学年などは応相談。 ■業務内容詳細 高校生を対象に週５〜７コマ程度の授業を担当していただきます。また、受け持ちクラスの担任として生徒の進路指導、入試問題の分析・研究、教材やテストの作成といった業務も付随します。 弊社の考える「スーパー講師」とは、高い授業力で生徒の「知的好奇心」をくすぐり、「論理的思考」を養成することができる講師です。 そのために、高１から計画的に指導を行い、入試問題に取り組む頃には、出題者の意図をくみ取った解答が作成できるレベルにまで導きます。 ■業務詳細： ◇担当クラスの授業 ●専門教科についての授業（週５〜７コマ程度） ●ホームルーム ●入試問題や教材の研究、指導方法の研鑽 ●入試問題の分析、研究 出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示するために研究を行います。 ◇担当クラスの担任業務、進路指導 ●大学情報の収集、把握 ●生徒の興味、成績、その他の背景に合わせた進路のアドバイス ●生徒への学習指導 ◇テキスト、テストの更新・作成 ●授業で使用するテキスト・確認テストの更新、新作の作成 ●学期末に行う、到達度確認テストの更新、新作の作成 ●各種模試の作成 ◇入試問題の分析、研究 ●出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示します。 ●入試制度、問題の出題形式の変化についても研究を行います。 （項目反応理論「IRT」の研究。マーク型試験（現共通テスト）の評価制度など） ■キャリアパス： 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制： 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分（＝貢献した分）だけ評価に反映されるというシステムです。

■業務概要： 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。　※担当学年などは応相談。 ■業務内容詳細 高校生を対象に週５〜７コマ程度の授業を担当していただきます。また、受け持ちクラスの担任として生徒の進路指導、入試問題の分析・研究、教材やテストの作成といった業務も付随します。 弊社の考える「スーパー講師」とは、高い授業力で生徒の「知的好奇心」をくすぐり、「論理的思考」を養成することができる講師です。 そのために、高１から計画的に指導を行い、入試問題に取り組む頃には、出題者の意図をくみ取った解答が作成できるレベルにまで導きます。 ■業務詳細： ◇担当クラスの授業 ●専門教科についての授業（週５〜７コマ程度） ●ホームルーム ●入試問題や教材の研究、指導方法の研鑽 ●入試問題の分析、研究 出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示するために研究を行います。 ◇担当クラスの担任業務、進路指導 ●大学情報の収集、把握 ●生徒の興味、成績、その他の背景に合わせた進路のアドバイス ●生徒への学習指導 ◇テキスト、テストの更新・作成 ●授業で使用するテキスト・確認テストの更新、新作の作成 ●学期末に行う、到達度確認テストの更新、新作の作成 ●各種模試の作成 ◇入試問題の分析、研究 ●出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示します。 ●入試制度、問題の出題形式の変化についても研究を行います。 （項目反応理論「IRT」の研究。マーク型試験（現共通テスト）の評価制度など） ■キャリアパス： 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制： 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分（＝貢献した分）だけ評価に反映されるというシステムです。

■業務概要： 同社が運営する「能開センター」にて、進学アドバイザーとして以下業務を生徒・保護者へ行っていただきます。（７０〜８０名程度の生徒を担当） ・学習相談・進路指導 ・模試の運営 ・受講管理 ・校運営 ・入試情報の収集を行って頂きます。　※担当学年などは応相談。 ■業務内容とやりがい 生徒・保護者への学習相談・進路相談をメインとしながら、模試の運営、受講管理、校の環境維持など、運営業務にも携わっていただきます。進路指導においては、毎年のように変わる入試制度を把握するため、日々の情報収集とアップデートが必要です。こうした日々の自己研鑽が必要な仕事ではありますが、生徒の志望校合格はもちろん、人間として成長してくれたと感じる瞬間など、何事にも代えがたい喜びと充実感を得ることができます。 ■キャリアパス： 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制： 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分（＝貢献した分）だけ評価に反映されるというシステムです。

■業務概要： 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。　※担当学年などは応相談。 ■業務内容詳細 高校生を対象に週５〜７コマ程度の授業を担当していただきます。また、受け持ちクラスの担任として生徒の進路指導、入試問題の分析・研究、教材やテストの作成といった業務も付随します。 弊社の考える「スーパー講師」とは、高い授業力で生徒の「知的好奇心」をくすぐり、「論理的思考」を養成することができる講師です。 そのために、高１から計画的に指導を行い、入試問題に取り組む頃には、出題者の意図をくみ取った解答が作成できるレベルにまで導きます。 ■業務詳細： ◇担当クラスの授業 ●専門教科についての授業（週５〜７コマ程度） ●ホームルーム ●入試問題や教材の研究、指導方法の研鑽 ●入試問題の分析、研究 出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示するために研究を行います。 ◇担当クラスの担任業務、進路指導 ●大学情報の収集、把握 ●生徒の興味、成績、その他の背景に合わせた進路のアドバイス ●生徒への学習指導 ◇テキスト、テストの更新・作成 ●授業で使用するテキスト・確認テストの更新、新作の作成 ●学期末に行う、到達度確認テストの更新、新作の作成 ●各種模試の作成 ◇入試問題の分析、研究 ●出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示します。 ●入試制度、問題の出題形式の変化についても研究を行います。 （項目反応理論「IRT」の研究。マーク型試験（現共通テスト）の評価制度など） ■キャリアパス： 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制： 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分（＝貢献した分）だけ評価に反映されるというシステムです。

〜教育業界で活躍◎子どもたちの「楽しみながら学ぶ」を支えるやりがい◎／ロボット科学教室「Crefus」の運営／ロボット製作を通じ子供たちの好奇心を喚起させる／将来性抜群の教育事業／高いリピート率〜 『ロボット科学教育Crefus』にて、授業担当として講師業務をお任せします。ロボットを通じて、受験勉強では養えない子供たちの「考える力」を伸ばしていただき、授業満足度の向上を目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・教室において、小学生〜中学生を対象にした授業を実施します。子供たちを楽しませ、夢中にするカリキュラムが準備されています。 ・ロボット科学の授業カリキュラムの提案・作成をします。 ・授業は、センサーなどが組み込まれた『レゴ』ロボットの製作やプログラミング等を通して、楽しみながら科学を好きになっていただきます。 ■入社事例： ・文系出身者が多数活躍しています。 ・店舗での販売職の方や営業経験の方が、入社後にキャリアアップされてる事例が多数あります。 ・講師職からの教材開発やFCとしての独立、営業キャリアへのキャリアパスを描くことが可能です。 ■資格について： 教室長になるには、防火管理者乙種の資格を取得することが必須となります。既に資格をお持ちの方は歓迎します。 ■配属先情報： お任せする教室は1都3県にある教室のうち、ご経験・スキル・居住地を検討し決定します。 ■魅力： ◎将来性のある教育事業に携われます。 ◎積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります。 ■当社について： ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得。カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。 変更の範囲：本文参照

【教育・人材育成に興味のある方を募集／プロのクリエーターを業界と共に育成する4・3年制の専門学校のクラス担任／デザイン・イラスト分野／年間休日127日／将来的にジョブチェンジも可】 ■業務概要： 東京コミュニケーションアート専門学校の教務をお任せします。 ■業務内容： ・クラス担任 ・業界ゼミ／特別講義などの企画や打ち合わせ ※学内のスタッフだけなく、企業の担当者との打ち合わせも発生します。 ・産学連携プロジェクトの企画／推進 ・年間カリキュラム企画 ・学校行事の企画／運営 ・体験授業などのイベント運営　など ■キャリアパス： ・経験に合わせて、リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 ・将来的は、広報、教務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■学校紹介： 東京コミュニケーションアート専門学校（TCA）は、デザイン・マンガ・ゲーム・アニメ・イラスト・CG・ライトノベル・インテリア・プロダクト・カーデザインなど、デザインの総合校です。業界が求めるプロのクリエーターを業界と共に育成する4・3年制の学校です。 ※学校HP…https://www.tca.ac.jp/creative/ ＜産学連携プロジェクト＞ 卒業後に学生が即戦力として活躍することを目指し、必要なスキルと経験を身につけるための教育システムです。トップクリエーターによる特別講義や、企業から課題をいただきプロと同じ工程で作品制作に取り組む授業など、業界とともに教育プログラムを創っています。 そのために業界との人脈をつくり、業界を巻き込んでプログラムを企画し、推進していくことが教務の大切な仕事です。 ※プロジェクト例…https://www.tca.ac.jp/creative/education/project.html

【塾業界未経験歓迎！／入塾希望者も急増中の人気学習塾／月給31.5万円／塾運営の中核メンバーとして活躍◎】 ■概要： 中学受験向け算数専門塾の新規事業であるオンライン教室の運営事務を募集しております。 お電話やメールでの保護者対応や事務全般をお任せします。重要なポジションに女性が就くなど、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 【入社後職種変更の範囲：なし】 ■業務内容： ・保護者様からの問合せ対応（メールが8割） ・入塾などの諸手続き対応 ・書類等のチェック ・専用のシステムへのデータ登録 ・授業動画の視聴チェック ・備品発注、郵送対応　等 その他、社長からの依頼などに柔軟にご対応いただきます ■組織構成： 現在、20代・30代が活躍中です。 人に投資するのが弊塾の基本方針のため、人材も妥協なく精査しており、スキルや人柄ともに申し分ないメンバーがそろっています。 重要なポストに女性社員が就いているなど、男女問わず活躍している社風です。また、講師の方とのコミュニケーションも密にとり、信頼関係を深めています。 全員穏やかで温かみのある人ばかりで馴染みやすい環境ですので安心してご応募いただければと存じます。 ■ポジションの特徴： ◎生徒や保護者の良き理解者へ 難関校を目指す生徒や保護者の方は緊張や不安を抱えている場合がほとんどです。 生徒や保護者の方の不安を受け止め、安心・納得していただける、丁寧で思いやりのある対応を心掛けております。 ◎他メンバーとの協力し合っており、和気藹々とした雰囲気の職場 同じ職場には事務の他にエンジニアと動画編集スタッフもおり、3つのチームがオンライン教室サービスをより良いものにするために話し合いながら仕事しております。服装やネイルも自由で和気藹々とした雰囲気です。 一人で黙々と業務をこなすのではなく、チーム一丸となって仕事に取り組んでおります。 ■働く環境： ・家庭との両立がしやすく、産休育休の取得実績があります。有休も社員同士で調節して積極的に取得しています。 ・飲み会などのイベントは基本的になく、あっても決して強制はしません。社員同士で良好な関係性を築くことができますが、仕事とプライベートの線引きはしっかりしています。 ・服装やネイル等自由です。

■募集要項： ゲーム・イラスト・IT・ロボット・Web・CG・アニメ・デザインの専門学校です。業界とともに3、4年間でプロとして必要な力を育成します。 ■業務内容： 東京デザイン＆テクノロジー専門学校のクラス担任業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ・学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ・出欠＆成績管理 ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・講師の授業コーディネート ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ※授業は行っていただきませんが、ホームルームは行っていただきます 【変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性あり】 ■仕事の魅力： ・学生の成長に携わることができる ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■研修制度： 滋慶学園グループでは独自の研究機関「滋慶教育科学研究所（JESC）」を設置し、「教育の質は実践する教職員の成長により向上する」という考えの下、より良い教育を実践するための人・カリキュラム・教材・環境の質を向上させるべく、地域や学校・学科の枠を超えて様々な研究・開発に取り組んでいます。 これまで40年以上にわたって実践してきた職業人教育の知見・ノウハウを活かし、新入職者からマネジメント層に至るまで、それぞれの職務や経験・スキルに合わせた豊富な研修機会を用意しています。 https://recruit.jikeigroup.net/ex_growth/ ■事業について：全国80校の専門学校等を運営する滋慶学園グループ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した専門学校を運営しています。 変更の範囲：本文参照

■担当業務 バーチャルパフォーマーコースやVTuberプロジェクトの運営 ■仕事内容 ・産学連携等の企業プロジェクトの対応 ・1年間のカリキュラム企画 ・講師の授業コーディネート ・学生対応（カウンセリング、学習支援、就職相談など） ・出欠＆成績管理 ・クラス担任（ホームルーム実施、保護者対応など） ・学校行事の企画、運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など 【変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります】 ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。 活躍しているメンバーは、中途入社が多く、教育業界未経験者も多数います。 ■仕事の魅力： ・学生の成長に携わることができる ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■学校紹介： 東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校は、 ヴォーカリスト・ミュージシャン・ダンサー・俳優声優・コンサートスタッフ・作曲家・VTuberなどエンターテイメントで「好き」を「仕事」にできる人材育成をする専門学校です 変更の範囲：本文参照