家族と同居している女性で筋萎縮性側索硬化症（ALS） という難病の日常生活のサポートのお仕事です。 個人の自宅にて行う訪問介護（ 長時間連続型） です。 通院介助などの外出支援も行います。 利用者一人のみの生活に寄り添った介助になりますので、じっくりとお互いに希望に沿った介助ができます。 自宅では、利用者の指示で介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機（ 見守り） します。 待機時間は、指示があるまでリラックスして、ゆっくりお過ごしいただけます。 水分補給やトイレなども自由です。 待機、休憩の時間も給与が支払われます。介助未経験の方にもしっかり丁寧にお教えしますのでご安心ください。 無資格の方には研修（２０時間）を受けていただきますが、費用の個人負担はありません。 この研修時間も時給１２００円が出ます。 法人の先輩職員の９割が「資格無し、未経験」で始めてベテランになっています。 経験がなくても大丈夫です。１から徐々に学びながら働けます。 １週間で４回以上勤務です 基本的には日勤（１）～（３）が週２回＋夜勤（４）～（６）が週１回か２回の組み合わせになりますが、シフト調整で日勤夜勤の回数が変更になることがございます (１)９：００～１９：００（実働８ｈ＋待機休憩２ｈ） (２)８：００～１９：００（実働８ｈ＋待機休憩３ｈ） (３)１１：００～２１：００（実働８ｈ＋待機休憩２ｈ） (４)１９：００～９：００（実働８ｈ＋ 待機休憩６ｈ） (５)１８：００～8：００(実働８ｈ＋ 待機休憩６ｈ) (６)２１：００～９：００（実働８ｈ＋待機休憩４ｈ） ※ 利用者の予定によっては時間が変更になることがございますが、事前に確認了承をいただいてからシフトを作成します。 週１回４時間からの短時間勤務希望の方もご相談ください

家族と同居している女性で筋萎縮性側索硬化症（ALS） という難病の日常生活のサポートのお仕事です。 個人の自宅にて行う訪問介護（ 長時間連続型） です。 通院介助などの外出支援も行います。 利用者一人のみの生活に寄り添った介助になりますので、じっくりとお互いに希望に沿った介助ができます。 自宅では、利用者の指示で介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機（ 見守り） します。 待機時間は、指示があるまでリラックスして、ゆっくりお過ごしいただけます。 水分補給やトイレなども自由です。 待機、休憩の時間も給与が支払われます。介助未経験の方にもしっかり丁寧にお教えしますのでご安心ください。 無資格の方には研修（２０時間）を受けていただきますが、費用の個人負担はありません。 この研修時間も時給１２００円が出ます。 法人の先輩職員の９割が「資格無し、未経験」で始めてベテランになっています。 経験がなくても大丈夫です。１から徐々に学びながら働けます。

家族と同居している女性で筋萎縮性側索硬化症（ALS） という難病の日常生活のサポートのお仕事です。 個人の自宅にて行う訪問介護（ 長時間連続型） です。 通院介助などの外出支援も行います。 利用者一人のみの生活に寄り添った介助になりますので、じっくりとお互いに希望に沿った介助ができます。 自宅では、利用者の指示で介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機（ 見守り） します。 待機時間は、指示があるまでリラックスして、ゆっくりお過ごしいただけます。 水分補給やトイレなども自由です。 待機、休憩の時間も給与が支払われます。介助未経験の方にもしっかり丁寧にお教えしますのでご安心ください。 無資格の方には研修（２０時間）を受けていただきますが、費用の個人負担はありません。 この研修時間も時給１２００円が出ます。 法人の先輩職員の９割が「資格無し、未経験」で始めてベテランになっています。 経験がなくても大丈夫です。１から徐々に学びながら働けます。

◤　三笠市で働く魅力　◢ 移住・子育て・教育面では他のまちに負ける気がしない！と自負しています。 都会に近い田舎で「住みたい田舎ベストランキング」子育て世帯の注目が集まっている中、今春放送されたドラマ『三笠のキングと、あと数人』のロケ地となり市役所内でも撮影が行われ魅力急上昇！ 日本遺産にも認定された職場で一緒に職員として働きませんか？ 〈具体的な仕事内容〉 ◆建築設計等に係る業務 ・公共施設の建築設計、積算、現場監督業務 ・建物を新築・増改築する際、安全な基準を満たしているかの確認業務 ・住宅の建設・リフォームの相談など ※デスクワークが多い職場です ◤　民間企業との違いは？　◢ 大きなプロジェクトに携われ、地図にも歴史にも残るなどやりがいを感じます！ 民間企業と大きく異なる点は、利益を出すかどうかではなく、公務員としての仕事は「公共」が優先されます。まちのため、市民のために欠かせない仕事を任せていただけますので、地域社会に貢献することができます！また、自分たちで設計やデザインすることから始め、自分が設計したものが地図にも歴史にも残る仕事はやりがいを感じます。

◤　三笠市で働く魅力　◢ 移住・子育て・教育面では他のまちに負ける気がしない！と自負しています。 都会に近い田舎で「住みたい田舎ベストランキング」子育て世帯の注目が集まっている中、今春放送されたドラマ『三笠のキングと、あと数人』のロケ地となり市役所内でも撮影が行われ魅力急上昇！ 日本遺産にも認定された職場で一緒に職員として働きませんか？ 〈具体的な仕事内容〉 ◆建築に関する事務 ・公共施設の建築設計、積算、現場監督業務 ・新築・増改築する際の確認申請審査業務 ・住宅等の建設・リフォームの相談など ※デスクワークが多い職場です ◤　民間企業との違いは？　◢ 大きなプロジェクトに携われ、地図にも歴史にも残る仕事としてやりがいを感じます！ 民間企業と大きく異なる点は、利益を出すかどうかではなく、公務員としての仕事は「公共」が優先されます。まちのため、市民のために欠かせない仕事を任せていただけますので、地域社会に貢献することができます！また、自分たちで設計やデザインすることから始め、自分が設計したものが地図にも歴史にも残る仕事はやりがいを感じます。 ◤　建築士にとってのやりがい　◢ 職員になった際には現在計画中の新病院建設プロジェクトの一員として、建設全般をお任せします。 建てる夢は終わらせません！即戦力としてまちに貢献ができ、活躍の場がここにあります！

《土日祝休み＆産休育休取得実績も多数》 公的賃貸住宅の管理運営に関わる業務をお任せします。 入社後は、下記部門に配属となる予定です。 ＜亀戸窓口センター（都営窓口係）＞ ・都営住宅入居者に係る申請書等の受付・審査・システムへの入力 ・都営住宅駐車場に係る契約手続き等 ・申請等手続に係る苦情・相談対応 ・住宅及び駐車場使用料等の収納 ・連絡員関連業務　など ◆将来のキャリアパス 基本的には配属された部署の業務に習熟し、スキルの向上を図っていきます（まれに部署異動の場合あり）。 無期雇用の業務限定職員への登用試験合格を目指して、意欲的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております！ 長く安心して働けるから、経験者＆中途組の定着率◎ 土日・祝日休 年間休日120日～ 残業／全社平均月12時間 産育休・介護休業からの復帰率は100％で 育児休業の取得実績も豊富。 育児介護のための時短勤務制度、 時間・半日単位で取得できる有給休暇など ワークライフバランスにも配慮しています。

入社後は公的賃貸住宅の管理運営に関わる業務をお任せします。 下記部門に配属となる予定です。 ＜渋谷美竹事務所（公社募集課）＞ ・JKK住宅の募集におけるお客様対応 　（申込受付・審査書類等送付・書類審査・契約準備・契約手続き） ・電話対応 　（申込受付時のお客様情報ヒアリング及び契約スケジュールの案内・審査不足書類の連絡等） ◆将来のキャリアパス 基本的には配属された部署の業務に習熟し、スキルの向上を図っていきます（まれに部署異動の場合あり）。 無期雇用の業務限定職員への登用試験合格を目指して、意欲的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております！ 長く安心して働けるから、経験者＆中途組の定着率◎ 完全週休2日制 年間休日120日～ 残業／全社平均月12時間 産育休・介護休業からの復帰率は100％で 育児休業の取得実績も豊富。 育児介護のための時短勤務制度、 時間・半日単位で取得できる有給休暇など ワークライフバランスにも配慮しています。

家族と同居しているALS男性の介助です（日常生活の介助や外出の介助等）。利用者自宅での訪問介護（２４ｈ２交代の長時間滞在型） 利用者の指示で介助を行い、それ以外の時間はイス等で待機します。待機、休憩中の時間も給与が支払われます。介助未経験の方にも、丁寧にお教えします。無資格の方には、公的研修（20時間）を受けていただきますが、費用の個人負担はありません。研修時間は勤務時間としますので、研修時間も給与が出ます。 待機時間は、指示があるまで、職場の一室などで、心身ともにリラックスして、ゆっくりお過ごしいただけます。 法人の先輩職員の9割が「資格無し、未経験」で仕事を始めてベテランになっています 経験がなくても大丈夫です。1から徐々に学びながら働けます 勤務時間の説明　 1日あたりの実働が8時間のシフト制 勤務（１）９：００～１９：００　（実働８ｈ＋待機休憩２ｈ） 勤務（２）８：００～１８：００（実働８ｈ＋待機休憩２ｈ） 勤務（３）１９：００～９：００　（実働８ｈ＋待機休憩６ｈ） 週4日勤務 （勤務(1)または（2）×週2）＋（勤務(3)×週２） ※利用者の予定によっては時間が変更になることがございますが、事前に確認了承をいただいてからシフトを作成します。

※女性のみの募集（男性利用者の家族が、子供含め女性であるため 男女雇用機会均等法適用除外） ※長期キャリア形成のため４５歳以下限定 男性ALS利用者１名のみの介助です。 介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。未経験でもできるようになるまで一からじっくり教えます。 （無資格の場合、自己負担なしでの２０時間研修有、研修中も給与支払有。先輩の 9 割は無資格未経験で入職 してベテランになっています。) 待機中、休憩中も給与が支払われます。 待機は椅子に座ってしていただきます。 そして夜間は、自由な形で待機や仮眠を取っていただけます。 夜食なども摂っていただけます。 介護の一日のだいたいの流れです。（変動はあります） 日勤 9時 　 体位交換 排泄介助　口腔ケア　洗顔 10時 　見守り 　必要時体位調整 12時 胃ろう 13時 口腔ケア 14時 訪問看護　　排泄介助　　 16時　見守り 17時　訪問リハビリ見守り 19時 介助記録記入し 終了 夜勤 19時 胃ろう、 体位交換 20時　　口腔ケア 21時 　見守り 23時 見守り 本人就寝 　排泄介助 　　　◎必要時喀痰吸引、体位調整、排泄介助 7時 起床 体位調整　パソコンセット　胃ろう 8時　見守り 9時 記録を記入し 終了 利用者が寝ている間は基本、休憩です。 ● 利用者は40代の男性です ● 利用者宅での訪問介護（１箇所で長時間滞在型）のお仕事です ● 利用者1人に対してのお仕事です（他の利用者に変わることは基本ありません） ● 利用者は言葉を発せないので、文字盤やパソコンでコミュニケーションをとっていただきます ● ボーナスは年1回３月末支給です

日勤と夜勤　可能な方　若干名募集！ 重度の障害のある方の介助サービスです。ALS（筋委縮性側索硬化症）という難病で、重度訪問ヘルパーのコミュニケーションサポートは最も大切な仕事のひとつです。身体介護は勿論の事、見守り（待機）もとても大切な仕事です。また、通院介助などの外出支援も行います。様々な業務の内容がある為、詳細は内容によってはメール、あるいは電話にて説明させて頂きます。 約常勤４名程度で交代で入ります。 勤務は自宅から利用者宅への直行直帰となります。 広域協会にこれまで応募されたことのある方はご遠慮下さい。

働く人びとや組合員の労働条件や職場環境の向上と社会を一緒に創っていただける方を募集しています。 企業ごとの労働組合では解決が難しい問題や交渉のサポート、業界全体の発展につながる産業政策の提案などを行い、労働組合活動を進め、”働く人が主役”の社会実現を進めています。 ▽たとえば？—— 「賃金を上げる交渉したい」「残業時間を減らしたい」など、働く人々の課題や要望はさまざま。相談を受けながら現状を把握し、組合活動を支援しながら、ＪＡＭの方針を伝えていく役割も担います。 また、最低賃金を決める場に参加するなど、生活の安定安心に貢献しています！　社会に貢献できる、人の役に立てる、そんなお仕事です。 ▽具体的には？—— 私たちはこの仕事を「オルガナイザー」と呼んでいます。 日本語で言うと『組織する人』。経験を積む中で、一定エリアに所在する加盟組合を担当していただき、あなたの特性を生かした複数の業務に携わっていただきます。 ・組合員、加盟組合のサポート ・組織拡大のための計画立案と運営、実践 ・労働に関わるキャンペーン、プロジェクト、共同行動、トレーニング、セミナーの企画・運営・実施 ・広報活動 ・活動を推進するための資料・文書の作成 ・労使交渉への参加・サポート ・労働法、社会保障、労使関係に関する助言 ■未経験者大歓迎！—— 日本中探しても、この仕事に携わる人はごく僅か。知識や資格は０からのスタートでＯＫ！　最初は先輩からのサポートを受け、徐々に担当をお任せしていきます。一歩一歩、自分の領域を広げていきましょう◎若手活躍中◎異業種出身者も多数

知的障害者さんに楽しく通って頂き軽作業をしてます。未経験の方も大歓迎です。少しでも興味のある方は、いつでも問い合わせ、見学お待ちしてます。よろしくお願いします。

※女性のみ募集（女性利用者の着替えや排泄介助等があるため）（男女雇用機会均等法適用除外） 家族と同居しているALS女性の介助です（日常生活の介助や外出の介助等）。 利用者自宅での訪問介護（２４ｈ２交代の長時間滞在型） 利用者の指示で介助を行い、それ以外の時間はイス等で待機します。 待機、休憩中の時間も給与が支払われます。介助未経験の方にも、丁寧にお教えします。 無資格の方には、公的研修（20時間）を受けていただきますが、費用の個人負担はありません。研修時間は勤務時間としますので、研修時間も給与が出ます。 待機時間は、指示があるまで、職場の一室のソファなどで、心身ともにリラックスして、ゆっくりお過ごしいただけます。 法人の先輩職員の9割が「資格無し、未経験」で仕事を始めてベテランになって います 経験がなくても大丈夫です。1から徐々に学びながら働けます. 勤務時間の説明　 1日あたりの実働が8時間のシフト制 勤務（１）９：００～１９：００　（実働８ｈ＋待機休憩２ｈ） 勤務（２）１９：００～９：００　（実働８ｈ＋待機休憩６ｈ） 週4日勤務 （勤務(1)×週2）＋（勤務(２)×週２） ※利用者の予定によっては時間が変更になることがございますが、事前に確認了承をいただいてからシフトを作成します。

家族と同居している筋ジストロフィー３０代男性の介助です。 普段の日常生活と外出をサポートする仕事です。 介助する内容は、食事介助、調理、洗濯、排泄介助、外出支援などです。 利用者の指示があったら介助を行い、それ以外の時間はイス等で待機します。 待機、休憩中の時間も給与が支払われます。 介助未経験の方にも、丁寧にお教えします。無資格の方には、公的研修（２０時間）を 受けていただきますが、費用の個人負担はありません。研修時間は勤務時間としますので、研修時間も給与が出ます。 社内は完全禁煙です。勤務時間中の喫煙はできません。 介護しやすい服装なら服装、髪型、髪色は問いません。 アットホームで明るく・楽しい職場を目指しています。 利用者は、野球観戦が好きで、野球の話ができると幸いです。 　スポーツ全般が大好きです。 勤務時間について 利用者の予定によっては時間が変更になることがございますが、事前に確認了承をいただ いてからシフトを作成します。 シフト調整で日勤夜勤の回数が変更になることがございます

【環境省や経済産業省、会員企業と協業/規模の大きい案件に携わり、やりがい◎】 ☆エネルギー関連に興味のある方、環境・エネルギー問題に興味のある方を募集します。 当機構は、石炭及び関係するエネルギー（バイオマス、水素・アンモニア等）に関する技術開発・技術支援・事業化支援・調査・広報等を行っています。石炭利用に伴うCO2排出低減・ゼロエミッション化を推進し、エネルギー安定供給確保を前提として脱炭素を目指して事業を実施しています。 ■担当業務： 国等から獲得した案件に合わせて事業を展開しています。ジョブローテーションで様々な業務に携わることが多いですが、本ポジションは各プロジェクトの運営・進捗管理を主として担当いただきます。 ・各種プロジェクトの事業管理、予算管理 ・省庁や企業の研究・調査の補佐 ・会議、セミナー運営 ・会計検査対応 ※一人で担当することはなく、わからないことは先輩と一緒にご担当いただきます。 ※国内外の出張あり ■当機構の事業： ・省庁やそれに準ずる機関からの受託事業 ・公益事業（石炭関連情報の受発信等） ・会員企業からの受託事業（同社の知見と東南アジア、豪州、東欧とのネットワークを活用） ※プロジェクト一例： カーボンリサイクル関連研究開発、火力発電等技術開発・海外普及・調査、CCS（二酸化炭素回収・貯留）関連技術開発・実証、持続可能な航空燃料(SAF)の製造・供給体制構築、石炭灰・スラグ有効活用、石炭資源関連探査・情報収集・人材育成　他 ■配属部署について： 組織全体で70名ほどですので他部署との兼務を含め様々な業務を兼任しつつ組織経営全体を俯瞰して学べる体制が整っています。 ■特徴： ・世界の国々に対し日本の優れた技術を移転したり、国からのプロジェクト委託などダイナミックな規模でのビジネス展開をすることが可能です。 ・エネルギー資源という人々の生活に無くてはならないものを取り扱うため非常にやりがいや責任のある仕事を担当できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【製油所の安全と石油の安定供給を守るポジション／消防士出身の方採用実績あり／残業20h以内・土日祝休／私たちの生活を支えるエネルギー企業】 ■職務内容 千葉製油所の防災・安全管理全般を統括し、プラントの安全運転・安定供給の実現するポジションです。 防災・安全管理担当者として安全に関するルール順守、協力会社の安全管理、防災に関わるリスク管理を担当いただきます。 ★消防署で防災予防や企業への防災指導、消火戦術の知識など活かせるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ （1）防災・安全管理の推進 防災・安全管理に関する基準・規定等の立案及び指導・調整、防災・安全管理に関する調査・検討並びに製油所長に対する意見具申及び他部門への指示・助言 （2）協力会社の安全管理 協力会社への安全指導及び助言、工事安全衛生パトロールの実施 （3）防災業務の実施 防災訓練計画の立案・実施、防消火活動の実施、防消火設備・機器の保守・管理 （4）保安業務の実施 警備及びパトロールの実施、入出門に係る教育と管理 （5）リスク管理 所内リスクアセスメントの取り纏めと水平展開、保安力評価の立案・推進・評価 ■業務の魅力 ・現場の安全を考え、検討・実行につなげる事で現場の安全が維持できている実感を味わえます。 ・設備の更新など最新の技術（AI認証など）や将来を見据えた検討を行い実施することができます。 ■キャリアパス 安全部門にて3〜5年程ご経験を積んでいただいたのち、ご本人の適正・ご希望により、マネジメント職、製油所技術部門、プロジェクト業務への起用を想定しています。 ■配属部署 コスモ石油(株)　千葉製油所 安全推進課 ＜部署概要＞ ・設備不具合の原因解析、再発防止策の策定における専門的（安全）な評価の実施 ・設備の運転変更、改造、新設等の検討における専門的（安全）な評価の実施 ・海外同業他社、産油国企業等との安全部門交流 ＜部署ミッション＞ ・安全関係の法令、条例、及び当社が同意するその他の要求事項の遵守 ・自主的な安全管理活動による事故や災害の未然防止 ・万一の災害に備えた防災体制の充実や、緊急事態発生時の被害を最小限にとどめるための措置 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／プライム上場の日揮G／高い専門性で継続案件多数が強み／在宅勤務・フレックス導入／残業時間20h程度で良好な就業環境 ■職務内容： 水産関連(水産生物資源関連)調査をお任せいたします。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・水産関連（水産生物資源関連）調査※資源量調査等 ・採取したデータの解析、報告書作成・国内法への対応支援 ・国内外の文献調査及びヒアリング調査　※国外出張 有 ■関連キーワード： CCS　CCUS　CCU　航海　船体　船内　船上　海技士　海洋　海水　淡水　海中　海底海事　海溝　海域　水域　波浪　魚介類調査　底生生物　水質鉛直　地層調査　海上火山海上無線　水中　海藻　マイクロプラスチック　カルデラ　南海トラフ　メタンハイドレート　ガスハイドレート　レアアース　バラスト水　南鳥島　マンガン　環境事業 ■キャリアパス： 専門性を極めていただくI型、 専門性はありつつも、幅広く業務に関わり知見を広げられるT型と大きく分けて二つあります。ご希望や適性、志向に合わせて機会をご提供します。 ■働く環境： 同社の残業時間は月平均20時間程度です。リモート勤務も導入されており、ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、本社の出社率は現在約3割程度となっています。フレックス制度も導入運用がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。 ■プロジェクト： プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。一個人としては、年間を通じて数本〜10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。 ■当社の魅力： 【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】 当社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全社平均残業30h程・週2~3日在宅勤務可能／住宅手当など福利厚生◎3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100 社」に選出／世界トップクラスの空間活用技術を保有〜 ■業務内容： 同社の環境文化コンサルタント事業部 文化財技術部にて文化財のおけるコンサルティング業務をお任せ致します。 ＜業務詳細＞ ・文化財計測、図化 ・文化財保存活用計画、設計 ・石垣調査、カルテ作成 ・埋蔵文化財調査、報告書作成 ・文化財コンテンツ作成、活用事業 ・史跡整備課：測量・計測、城郭石垣調査、保存活用計画、設計等を実施。 ・関東調査課：埋蔵文化財調査、測量・計測、文化財活用事業等を実施。 ・沖縄技術課：埋蔵文化財調査、測量・計測、文化財活用事業等を実施。 ■働く環境 ◎年間休日123日、月残業30h程と働きやすい環境 ◎育成やスキルUP支援が充実！ 　東京大学など各分野の学術者をお招きし、授業開催など、常に最新・深い知識やスキルを身に着けていただけます！ ■同社の魅力 同社は宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開。 自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組にも参画。膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決。 ■サービス例『PADMSシリーズ』 同社の計測した空間情報データをもとに、システム上で「距離・面積・体積・勾配」を3次元画面上で計測できるサービスです。3次元データの扱いに不慣れな方でも、正確な計測を可能にし、その他、GISデータを取り込み、3次元空間上に再現し、施設情報の管理や確認なども可能です。 お客様のMMSデータ活用ニーズに応じて、 ビューアー、 図化システム、トンネル施工の進捗管理システムなどを提供しています。 ※詳細：https://www.pasco.co.jp/biz/data-sales/mms-archives/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の日揮G／高い専門性で継続案件多数が強み／在宅・フレックス導入／残業時間20h程度で良好な就業環境 ■職務内容： 水産関連(水産生物資源関連)調査をお任せいたします。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・水産関連（水産生物資源関連）調査※資源量調査等 ・採取したデータの解析、報告書作成・国内法への対応支援 ・国内外の文献調査及びヒアリング調査　※国外出張 有 ■関連キーワード： CCS　CCUS　CCU　航海　船体　船内　船上　海技士　海洋　海水　淡水　海中　海底海事　海溝　海域　水域　波浪　魚介類調査　底生生物　水質鉛直　地層調査　海上火山海上無線　水中　海藻　マイクロプラスチック　カルデラ　南海トラフ　メタンハイドレート　ガスハイドレート　レアアース　バラスト水　南鳥島　マンガン　環境事業 ■働く環境： 同社の残業時間は月平均20時間程度です。リモート勤務も導入されており、ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、本社の出社率は現在約3割程度となっています。フレックス制度も導入運用がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。 ■プロジェクト： プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。一個人としては、年間を通じて数本〜10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。 ■当社の魅力： 【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】 当社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。 【長く腰を据えて働ける環境】 当社は定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境を整えています。有給休暇に関しても利用しやすい風土があり、社員にアンケートを取った際に「風通しが良く意見が言いやすい」というのが一番多い意見でした。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地方移住必須『地域の価値を共創し、地域という選択肢を提供する』〜 ■当社について： 交流人口拡大を目的とした観光事業・道の駅事業・ふるさと納税事業、関係人口づくりを目的としたスペース＆ツアー事業、定住人口の暮らしの魅力化を目的とした教育事業・シティプロモーション事業を軸に活動しています。 現在でも複数の事業を展開しておりますが、観光事業会社でも教育事業会社でもなく、自らを「まちづくり会社」と定義しています。既存事業にとらわれることなく、まちづくり会社として地域にとって必要な事業は社内に経験が無くてもチャレンジしていく。当社は、地域と共にある会社です。 ※ご経験に合う事業にてご選考に進んでいただきます ■やりがい： FoundingBaseのまちづくりの方針は、「地域資源の価値化」です。すでにその地にある地域資源の魅力を高め、その魅力を価値と感じる方々に届けること。価値づくりと情報流通によって初めて地域に訪れる、地域と関わる、地域で暮らすという行動が選択肢になると考えています。 ■プロジェクト例： ・大分県豊後高田市（長崎鼻ビーチリゾート）：未活用であった人工海岸エリアの利活用を実現。「海と過ごす1日」をコンセプトに、非日常体験を提供するアウトドア事業を展開。現在では年間約8000名が訪れる滞在施設に成長。 ・高知県東洋町（海の駅 東洋町）：赤字が続いていた道の駅の経営再建。受託後2年間で売上+1億円を達成、自立自走できる組織へと変革。現在は道の駅も含めた周辺エリア一帯の活性化を担い、観光事業・ふるさと納税事業・教育事業にも着手。 ・京都府宮津市（クロスワークセンターMIYAZU）：シェアオフィス＆コワーキングスペースの運営。年間利用者数は延べ5,500名ほどとなっており市内外から多くの人々が集まるKey Spaceに成長。 ■働き方： 時期により変動はありますが月平均残業時間は20時間前後です。働き方に関してもより社員が働きやすくなる環境の構築に努めています。 ■キャリアアップ： マネジメントへのステップアップを期待します。 部長の役割は戦略（戦う場所）の決定責任、PL責任（策定責任）、マネージャーの役割は戦術（戦い方）の決定責任、PL責任です。志向性次第ではもちろん他事業への異動という選択肢もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 地方公共団体との業務受託および取引採算改善に向け、政策・公金などの全般業務 ≪役職（行員〜顧問）、勤務（週1日勤務等）幅広く検討可）≫ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・地公体営業全般 ・産業振興などに関わる業務 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与実績5か月◆農業を通して「地域活性化」を肌で感じられるやりがいあるお仕事◆未経験OK・農業に興味ある方歓迎◎／土日休／正社員／再雇用65歳まで◆特定農業法人の全国第1号として認定】 ■業務概要： 全国トップクラス、約250haの耕作地を請負う農業生産法人の当社にて、農業の後継者問題を救う農業管理のお仕事をお任せします。日本の基幹産業でもある農業を活性化、将来的に経営幹部での活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 高齢化／後継者不足で悩む農家さんから、賃貸契約している耕作地（稲作・大豆・小麦・キャベツなど）の農業管理をお任せいたします。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・入社後はOJTで田植え／稲刈り／収穫などの栽培作業を中心に、業務を覚えていただきます。 ・将来的に農業機械管理や、農作業の進捗確認、品質や作業工程の管理、人員計画の策定など管理業務全般もお任せする予定です。 ■仕事の楽しさ・やりがい： 人々の生活に欠かせない農業関連の専門知識を身に着け、地域活性化を肌で感じられるやりがいあるお仕事です。 ■組織構成： ・正社員12人（20〜30代：5名 ／ 40〜50代：4名 ／ 60代：3名） パート・アルバイト4人　 ※温かいお人柄の社員が多い職場です◎ ■当社について： ・当社は、農業に従事する方々の高齢化問題や後継者問題、また耕作をやめる兼業農家が増え続けるなか、地域農業における「駆け込み寺」として地域の農家様のお役に立てるよう立ち上げた滋賀県野洲市に拠点を置く農業生産法人です。 ・1994年に特定農業法人の全国第1号として認定され、現在では45集落約620人より250ha近くの農地をお預かりし、稲作、大豆、小麦などを生産しております。また、休耕地となった農地の管理や整備、一部の農作業サポートも行っております。当社は今後も、地域の農業振興と地域創りを通して、豊かな未来と地域の発展へ貢献していきます。 ■特定農業法人とは： ・農業経営基盤強化促進法に基づき、地域の農地の過半を農作業受託や借入などにより集積する相手方として、地域の地権者の合意を得た法人です。 特定農業団体とは、地域の農地の3分の2以上を農作業受託により集積する相手方として、地域の地権者の合意を得た任意組織のことを指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の幹部候補募集】関西で唯一の「情報系」専門職大学で大学ブランド力の向上に挑戦！ 設立50年近く、無借金経営を維持し、圧倒的なシェアを誇る安定した学校法人で、将来の幹部候補として活躍しませんか？大学のブランド力を高めるため、主体的に取り組む意欲のある方をお待ちしています。 ■仕事内容 関西唯一の「情報系」専門職大学である本学において、大学ブランド力の向上をメインミッションとし、以下の大学運営業務全般に携わっていただきます。 ・大学組織の運営業務 ・産学連携（企業・地域連携）、グローバル化の推進 ・所轄官庁（文部科学省など）への申請業務 ・教務関連業務 ・学生対応（学籍管理、認定処理など） ブランド力向上に向けた企画立案から実行・運用まで、幅広い業務を担当していただきます。社会が本当に必要とする人材育成に貢献し、大きなやりがいと社会的意義を感じられるポジションです。 ■求める人物像 本学が目指す職業観「ヒトにシゴトがついてくる」に共感し、主体的に仕事を創り出せる方を求めています。 ・法人のビジョンや理念に共感し、共に成長を目指せる方 ・社会や教育に貢献したいという意欲をお持ちの方 ・新しい取り組みやプロジェクトに挑戦する姿勢のある方 ■魅力ポイント 安定した経営基盤：設立50年近く、無借金経営を維持。教育業界で屈指の資産を誇る学校法人です。 業界をリードする存在：日本最大規模の学校法人として、確固たる教育理念に基づき高い知名度を誇ります。 成長のチャンス：大学運営の幅広い業務を通じてキャリアアップが可能。将来的には幹部としての活躍を期待しています。 ■就業条件 1年単位の変形労働制（年間2,040時間）。 シフト例： 月水金：10時〜20時 火木土：10時〜18時 本学は大阪府が取り組む「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：無

官公庁をや地方自治体を主な取引先とし、固定資産の評価や住居表示の整備、公有財産管理等を専門に行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業 官公庁をや地方自治体を顧客とし、定期的な訪問を行いながら、当社サービスの提案やお客様に予算を獲得していただくためのサポートを行うことがミッションです。 具体的な業務は次の通りです。 ・既存営業：当社サービスを提案し、お客様に予算を獲得していただくサポートを行います。根気よく、顧客に伴走することが求められる営業です。 案件を受注した後もお客様窓口として納品までのサポートやイレギュラー対応を行います。 ・新規顧客の開拓：飛び込みにより、新規顧客に向けて当社のサービス提案を行います。 ・事務業務：見積りはもちろん、必要書類の作成等を担当します。 ※既存営業が全体の6割、新規開拓が4割ほどを占めます。 ※関東県内を中心に、県ごとに担当を分けて、営業活動を行います。入社後は、茨城県をはじめ、群馬県・福島県の顧客を中心に担当いただく予定です。 ※社用車を貸与しますので、こちらを運転して営業を行っていただきます。なお、会社負担で自宅付近のパーキングを契約していただき、こちらを利用して通勤していただきます。 ※一部、宿泊を伴う出張が生じることがございます。 ※直行直帰が可能です。 ※担当者3名で現在100ほどの自治体へ営業を行っております。 ■組織構成： 当社では3名の社員が営業を担当しています。うち1名は専務、他2名は50代のメンバーです。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩営業に同行して商談の流れを学びます。担当として独り立ちするまでに6か月ほどの期間を要する見込みです。また知識の習得には、目安として1、2年がかかる想定です。 ■働き方： ・月給に固定残業手当を月20時間分含みます。 ・年間休日：125日 ・週休：土日祝休み ・転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務