東証プライム市場上場/VTuber事業「にじさんじ」等を展開／年間休日120日／フレックスタイム制／リモート可 ■本求人に関して 開発スキルや3D制作技術を持っているが自身にマッチしているポジションが分からないという方向けの求人となります。 書類選考の上、ご案内可能なポジションがある場合はご案内いたしますのでお気軽にエントリーください！ ■具体的なポジション ECストア開発エンジニア／業務支援システム開発エンジニア／モバイルアプリエンジニア／Unityエンジニア（配信ソフトウェアエンジニア）／3Dモデリングディレクター／3Dテクニカルアーティスト／3Dスタジオディレクター ■求める人物像： ・VTuberやエンタメ、アニメの業界に興味がある方 ・コミュニケーションを取って円滑に業務を進めることができる方 ・協調性を重んじ、多種多様な業務に柔軟に対応できる方 ・日々の業務の中で意欲的に知識を吸収し、自発的・前向きに業務に取り組むことができる方 【強み】 ■VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。■VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。■2023年6月〜東証プライム市場へ上場。これからも多くのコンテンツを世へ送り出し、ファンの方々に楽しんでいただくために、IP/最新技術等を駆使していきます 。 【にじさんじプロジェクトについて】 多種多様なインフルエンサーが所属するVTuber/バーチャルライバープロジェクトです。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 単なるVTuberの所属事務所ではなく、デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させていきます。VTuber事業から、従来のエンタメ業界の枠組みに囚われないエンタメ企業のあり方を追求していきます！ ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 事業拡大に伴い、プログラマを募集いたします。 ■職務詳細： ・プロジェクトリーダーの指示のもとで、開発・導入・運用・保守等の業務に携わって頂きます。 ・各種資格取得のための補助あり。 ■使用参考スキル： SQL、VB、VBA、JAVA、C言語、C＃、C＋＋、VB．Net等、DB知識 ■会社の特徴： 企業理念「三方よし」 人材育成：社内教育等により全社員のスキルアップを支援 社会貢献：システム開発等の一端を担い、住民や利用者の利便性を追求 技術力品質の向上：顧客からの期待に応えられる体制構築 同社は創業11期目を迎えた会社です。岡山の大手システム企業様から、岡山県内のプロジェクトに特化し、システム開発・運用・保守等に携わっている会社です。 今後も岡山県内での出向プロジェクトを通じ、企業様・地域社会に貢献することを目標としています。 協調性のある方や、同社に興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。

【メールやWeb、動画／MA（HubSpot）マーケティング／グローバル連携／企画〜改善まで】 デジタル接点を横断し、数値で磨き込むマーケターへ。メール起点に実務を担い、Web導線やコンバージョン改善まで領域を広げながら専門性を高められる環境です。 ■業務内容 Webサイト、メール、動画などのデジタルチャネルを用い、認知向上・リード創出・既存顧客のエンゲージメント向上を推進します。入社後はニュースレターを中心としたメールマーケティングを担い、企画立案、配信設定、運用管理、効果測定、改善提案まで一貫して担当。 ≪具体的な業務内容≫ ・ニュースレターを中心としたメールマーケティング施策の企画、配信準備、運用管理 ・MAツール（HubSpot）を使ったメールマーケティングのプランニングと実行 ・レポーティング：開封率、クリック率、流入、コンバージョン等の効果測定および改善提案 ・自社Webサイト、ランディングページの制作・更新・運用サポート ・GA4等を活用した数値確認、レポート作成、改善ポイントの整理 ・動画コンテンツの企画・制作進行サポート ・制作会社、社内関係者、グローバルチームとのコミュニケーションおよび進行管理 ■業務の魅力 ・メール起点で、Web/動画/分析まで横断的に経験できる ・HubSpotやGA4を用い、仮説検証を高速に回せる ・グローバル連携を通じて標準化された知見を吸収できる ■働く環境 少人数チームで、制作会社や社内外関係者と近い距離で連携。マネージャーを含む体制でレビューと意思決定がスムーズです。 ■働き方 ・テレワーク制度あり ・私服勤務可 ・学習機会（ベンダー研修等）あり ■キャリアパス メール運用の主担当から、Web改善・コンテンツ設計・CV最適化へと領域拡張。データに基づく施策設計と推進力を高め、将来的にWebディレクションを担うポジションへ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： フロントエンジニアとして、Webサイトデザイン設計、UI設計、アクセシビリティ対応など、様々な経験が可能です。 受託開発として自社内またはリモートにて開発業務を遂行いただき、専門性の高い技術の経験を積んでいただけます。また、SES事業としてクライアント先にてチームの1人として開発業務を遂行いただき、プロジェクト推進力を向上するための経験を積んでいただけます。大規模案件から中小規模の案件があり、技術力を着実に身に付けることができる環境です。 研修についても、各種制度(e-learningや対面での研修)や、社内勉強会の開催、部門内の専門技術者がサポートいたしますので、官公庁案件未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。また、弊社はリモートワークを強く推奨しておりますので、プロジェクトにもよりますが、リモートワークも可能です。 政府が提唱するクラウド・バイ・デフォルトの基本方針の下クラウド開発案件が多く、最先端の技術も取り入れた環境で活躍頂けます。 官公庁の業務を理解した上で、技術支援を通し社会貢献に直接的に寄与する部門で活躍頂きます。 ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からエンタメ業界へ／次世代インフルエンサー＆未来の芸能人を生み出す仕事／ミスコンやスカウトイベント等、芸能事務所と連携したイベント多数開催中】 メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社が運営するライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」にて、ライバーマネジメント担当を募集します。 ■業務概要： 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」で活動する、ライバー（ライブ配信者）の発掘・育成・サポート対応など、人気ライバーへと導くためのコンサルタント業務から売上創出／改善に向けた施策全般をお任せします。 ■業務内容： 1）ライバー発掘・契約 └SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。 2）ライバー／ビジネスコンサル └ライバーの方を育成・マネジメントによるライバーの悩み・課題解決から、企業へライバーを用いた課題解決策の提案を行います。 ※適性に応じ、ライバーもしくは企業へのコンサルタント業務をお任せします。 上記業務を中心に、下記業務もご担当いただくことがあります。 3）ライバーの方が参加するイベント企画立案 4）ライバーの方が参加するイベントの運営業務 5）他企業コンテンツのアライアンス 6）配信データ管理・分析・資料作成など ■仕事のやりがい： ・自分が発掘したライバーの方と、二人三脚で一緒に成長できること ・ふとした時にもらえる感謝の言葉（ときには手紙をくれる方も！） ・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき ・成長を続けるライブ配信事業だからこそ、自分の手でエンタメの未来を作ることができる ■チーム構成： 【中途社員比率100%】 新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです！入社約2年でマネージャーへ昇格したメンバーもいるなど、年次社歴関係なく裁量や活躍の場が大いにある環境です。 ＜先輩たちの前職例＞ ・証券会社の営業 ・飲食店集客プラットフォームの営業 ・決済サービスの営業など営業系出身者多数活躍中！ ＜男女比＞男5.5：女4.5 ＜平均年齢＞29歳 変更の範囲：会社の定める業務

★ゲーム・アニメ・マンガ等エンタメ業界出身歓迎／正社員求人／「遊戯王」や「実況パワフルプロ野球」等有名IP多数★ ■主な業務内容： 当社独自のNFTマーケットプレイスである「リセラ」のローカライズ、カルチャライズ業務を担当、全体的なディレクションまでお任せします。 海外対応への仕組みを整理し、構築していきます。 リセラの仕様やボタン配置・設定、使い勝手等、サービス先に合わせたカスタムを行っていきます。 ■NFTマーケットプレイス『リセラ(Resella)』について コナミは「web3ゲーム」について、手間を省き分かりやすい設計をすることで、あらゆるゲームプレーヤーにとって使いやすいサービスの仕組みを整備していきます。同時にその仕組みを使った、まったく新しい体験を提供するゲーム制作も進めています。 ウォレットや暗号資産の準備がなくともweb3ゲームをプレイできる環境を、世界のゲームプレーヤー向けに構築していきます。 例えば次の様な機能です。 ・プレーヤー同士での自由なアセットの交換や売買 ・所持するアセットに、プレーヤー自身が手を加えられる機能(ユーザーによる生成機能) ・ゲーム運用の意思決定へプレーヤーが参加できる(DAO:ユーザー運営機能) ■当社の特徴： ・「実況パワフルプロ野球」シリーズ、「ウイニングイレブン」シリーズなどの家庭用ゲーム、モバイルゲームやカードゲームまで、デバイスにとらわれずにコンテンツを提供 ・eスポーツのさらなる拡大・活性化に注力 ・最新技術で高品位なコンテンツを提供 ・国内外で知名度の高いブランドを多く展開(全世界に展開) ・コナミグループを代表する家庭用ゲームやモバイルゲームの企画・開発・販売を展開 ・「e-sports」「グローバル」をキーワードに、人気コンテンツを国内外へ展開 ・近年では、MR（複合現実）やブロックチェーン等の新たな技術の活用や、 　動画配信等によるユーザー拡大等、多様な展開 変更の範囲：会社の定める業務

【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 店舗・サロンで新規のお客様をご案内〜成約までお任せ致します。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■具体的な業務内容： （1）当社運営・提携先の式場のご案内 （2）お見積り （3）ご成約までがメインのお仕事です。 ◆成約後の打ち合わせ どんな結婚式がしたいかお伺いをしながら、結婚式のより詳細な企画を提案し具体的にプランニングします。 例えば… ・会場の装飾 ・お料理のコース ・招待状のデザイン ・式の演出 なども含めてプログラムを一緒に考えます。 ■当社の結婚式スタイル： ※まずは、いずれかを担当していただきますが、ゆくゆくすべてのスタイルをご担当いただく予定です。 ・楽婚：お客様の「こだわり」に合わせて祝儀の範囲で行えるリーズナブルな結婚式。 ・家族挙式：家族・少人数で祝うアットホームなウェディング。 全国主要都市を中心に100会場以上をご用意。 ・海外挙式：当社の売上約50%を占める海外ウェディング。新婚旅行や帰国後パーティーのご提案も。 ・和婚スタイル：日本の美しい結婚式を紡ぐ。神社仏閣での結婚式のプロデュース。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。

■業務概要： 公式ECモール（楽天・Amazon）、業務用ECモール（ASKUL・大塚商会）の運営に関する総合的な業務を一貫してお任せいたします。店舗責任者として、販売戦略の立案〜実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当いただきます。まだまだ成長途上の事業のため、自らの仕事や仕組みを考え創り出す経験ができ、事業とともに成長を感じて頂けます。 ＜主業務＞ ・ECモール全体の戦略立案及びモール運営全般 ・広告効果の改善、オーガニック流入増を目的としたクリエイティブの企画・実施 ・CVR、転換率向上を目的としたページ改善 ・シーズンやニーズに合わせたセット商品等の企画 ・売上分析、レポート業務、数値管理 ・商品登録・在庫管理 ■「KEURIG」(キューリグ)について： 全米で幅広いシェアを誇る「カプセル式コーヒー＆ティーマシン」です。カプセルは20以上のブランド、40種類以上の豊富なラインナップがあり、あなたのお気に入りの一杯が見つかります。 KEURIGのコーヒーマシンはアメリカでは1/4の世帯が所有しています。 ■部門のミッション： KEURIGの家庭用市場への浸透・拡大 ■株式会社カップスについて： ・ユーシーシーホールディングスのグループ会社である【株式会社ユニカフェ】が運営していたカプセル式コーヒーシステム「KEURIG（キューリグ）」および専用カプセルの販売事業を引継ぎ、2020年4月に設立されました。 ・キューリグとは、アメリカのKeurig Dr Pepper社が開発したカプセル式のコーヒーマシンで、世界中で愛用されているブランドです。飲みたい時に飲みたいテイストを手軽に1杯分抽出できるのが特徴。本格コーヒーだけでなく、紅茶や緑茶、中国茶など、多彩な味を楽しめるのが他のコーヒーメーカーとの大きな違いです。 ・中期的にはカプセル式コーヒーマシンのシェアNo1を目指しています。 ※UCCグループである下記へ出向となります。 【株式会社カップス】 事業概要：キューリグマシン及びキューリグ カプセル 等の販売事業 本社：東京都港区赤坂8丁目5-26 住友不動産青山ビル西館7階

創業わずか3年・10名程度で年商17億を突破した急成長中の渋谷にオフィスを構えるWEBマーケティング会社です。 「ユーザーの選択体験を豊かに」をモットーにジャンル特化型比較メディアの運営を行っております。 ■業務詳細： ・メディア制作（美容・金融・査定・アプリなどの比較記事） ・CR制作（バナー、動画の制作ディレクション） ・広告運用（Google・Yahoo・メタ・Xなど） ・クライアント、代理店との打ち合わせや商談 また、能力に応じて新規事業の立ち上げに関わることもできます。 ■組織構成： 平均年齢26.5歳と若くて優秀なメンバーが集まっており、7割のメンバーが未経験入社です。自社で独自のマーケティングマニュアルを作成しており、未経験でも3ヶ月でプロのマーケターへと成長することが可能です。会社の近くには美味しいランチが多く、メンバー同士で食べにいくことが多いです。また、メンバーの採用基準の1つとして「いい奴◎」というポイントを設けているため、全員がフレンドリーで最高の働き方が実現できます。 ■キャリアパス： 実践的なマーケティングを通して、将来的には年間数十億円動かすメディア事業責任者へとステップアップいただけます。また、能力に応じて新規事業の代表として裁量権を持った働き方が実現できます。 ■魅力： わずか3年で業界の順位を塗り替えてきました。当社にしかない独自のマーケティング手法を学べ、本質的なマーケターへと成長することができます。また、年功序列という言葉は存在しません。自分の出した価値をそのままインセンティブとして給与に反映される評価が整っております。実際に、2回ある賞与のうち、1回だけで400万円近くの賞与が出ているメンバーもいます。 ■運営実績： ・ずっとキレイを応援、「女性向け美容メディア」 ・人生100年時代、「ヘルス領域特化型メデイア」 ・市場700億円越え、「マッチングアプリメディア」 ・医療格差を減らす、「オンライン診療メディア」 ・仕事にもっと選択肢を「求人サービス比較メディア」 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇Webデザイン実務経験をお持ちの方へ／ネット銀行大手／楽天グループ／フォロー体制◎◆◇ ◆業務内容 ◎楽天銀行のデジタルサービスのWeb・UIデザイン業務全般に携わっていただきます。Web・UIデザイン制作、HTML／CSSコーディング、デザインガイドライン運用等から適性に合わせて担当いただきます。 ◎編成本部内はじめ開発、マーケティング、法務など多岐にわたる部署と連携。必要に応じて楽天グループや外部ベンダーと協力します。 ◎週次ミーティングやデザインレビューを通じて、チーム全体で情報を共有。あなたの意見がサービスに反映される機会も豊富です。 ◎お客さまにとって最適な体験を提供するため、自ら考え行動する主体性が求められます。 ◎チームでしっかりとサポートし、スキル習得も積極的に支援します。将来的にはプロジェクトリーダーやチームの中核メンバーとして、大きな責任と影響力を持つ役割を担っていただくことを期待しています。 ◆働く環境 ◎多彩な個性が集う、フラットで風通しの良いチームです。 ◎私たちの編成本部には、デジタルサービスを創り上げるために必要なあらゆる専門性を持ったメンバーが集結しています。 ◎Web制作会社でのディレクション経験、事業会社で自社サービスのグロースに貢献してきたUI／UXデザイナーやマーケティングスキルを活かす企画担当、スタートアップでサービスの立ち上げから関わってきたメンバー、金融業界出身で専門知識とデジタル知見を融合させるエキスパートなど、様々な業界や職種から集まった個性豊かなメンバーが、それぞれの強みを活かしながら日々活発に議論を交わしています。 ◎年齢層は20代後半から40代が中心で、比較的若手から中堅層がバランス良く活躍しています。 ◆編成部について 楽天銀行の様々なデジタルチャネルで、「顧客体験の最大化」をミッションに、お客さまの利便性とサービス利用意欲を高める実装を担うのが編成部です。 Webディレクションチームに所属するWebディレクターが要望を整理し、制作チームに所属するWebデザイナーがデザイン提案から実装までを担当します。 企画から実装までサービス構築に深く関わり、密な連携とコミュニケーションを通してサービスを実装することで、あなたのクリエイティブな発想と技術を発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ネット銀行大手／楽天グループ／フォロー体制◎◆◇ ◆業務内容 ◎CX戦略に基づく画面要件定義と展開 ・楽天銀行アプリにおいて、UXデザインチームが設計した楽天銀行アプリのサービスコンセプト、UXデザインを深く理解。 ・これらを開発実装フェーズで実現するための具体的な画面要件、機能要件、非機能要件を詳細化し、ドキュメントとして明確に定義。 ・複雑な業務ロジックやシステム制約を考慮し、ユーザー体験を損なわない最適な実装仕様を検討・提案。 ◎ステークホルダーとの連携と調整 ・プロダクトオーナー（PO）／プロダクトマネージャー（PM）とサービス全体のビジネス目標や優先順位を共有し、要件定義の方向性を合意形成。 ・開発エンジニア（フロントエンド／バックエンド）へ定義した画面要件や機能要件を正確に伝え、最適な開発を推進。疑問点や課題の解消を支援。 ・テストケースの検討に協力し、定義した要件が正しく実装されているかの検証を支援。 ◎開発プロセスへの参画と推進 ・定義した要件が開発フェーズで適切に解釈・実装されるよう、開発チームとの継続的なコミュニケーションと調整を実施。 ◎品質と一貫性の担保 ・定義した画面要件が、CX戦略およびUXデザインの一貫性を保ち、高品質なユーザー体験を提供できる内容となっていることに責任を持つ。 ・デザインシステムやUIガイドラインに則った実装がなされるよう、モックHTMLの確認を行い、開発チームへの展開ファイルへの責任を持つ。 ◆設計チームについて UX開発要件ディレクターチームは、CX戦略とUXデザインの意図を深く理解し、お客さまに「期待を超える最高のデジタル体験」を届けるための要です。私たちは、UXデザインチームのサービスコンセプトやUXデザインを、開発実装フェーズで実現可能な具体的な画面要件・機能要件として詳細に定義します。複雑なシステム制約も考慮し、ユーザー体験を損なわない最適な実装仕様を検討・提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇パンフレット等紙媒体をご経験を活かしてWebや動画のプロモーション制作に挑戦しませんか？日本を代表する大手顧客の取引実績多数！採用ブランディング・プロモーション支援の確かな実績有◆◇ ■業務内容： ・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作 ・企業・採用ブランディングの成功支援 ・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括 ・企業担当者、外部パートナーとの関係構築 1人当たり20〜30案件くらいを並行してご担当いただきますが、常に稼働しているのは10〜20案件程度となっております。 ■キャリアパス 企画立案→プロデュース→ディレクションというキャリア構築が可能です。 将来的にはチームマネジメントや部門リーダーへの昇格機会もあります。 ＜モデル年収＞ （1）20代後半・メンバー：年収526万円 （2）30代前半・チーフ：年収680万円 （3）30代前半・グループリーダー：年収748万円 ■組織構成： 東京・大阪オフィス合わせて14名の既存社員がおります。（東京12名、大阪4名／男女比7:3） 20〜30代が全体の85％を占めており、東京は2チーム制、大阪は1チーム制（1チームあたり4〜6名）で運用しております。 活発にコミュニケーションを取っていただきながら就業いただける環境ですので、入社時も安心してご就業いただけます。 ■実績とクライアント （1）年間約1,000社との取引実績！ JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、味の素、ニコン、ソフトバンク、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業様がクライアントになるため、影響力を感じることができます。 （1）日本BtoB広告賞を連続受賞！ 採用プロモーション領域で40年以上の経験と実績がございます。外部からの評価も獲得しております。 ■同ポジションの魅力： ・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。 ・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。 ・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブライダル未経験でもOK◎／写真スタジオ・写真館でのご経験歓迎◎業界未経験OK／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100％出資子会社／安定基盤】 ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、ブライダルフォトグラファーとしてご活躍いただきます。撮影するのは、一生に一度の結婚式です。新郎新婦やご家族に、何十年と大切にされる写真を撮影していただきます。 ■業務の流れ： 新郎新婦とは、前撮りまたは挙式当日に初めてお会いする場合がほとんどです。控室で挨拶を行い、撮りたい構図の打ち合わせを実施後、支度中の撮影から披露宴の結びまでを撮影します。その後、専門部隊がレタッチを行い、挙式1ヶ月後を目途にデータを納品します。 ※1組あたりの撮影時間は5時間程度です。始めから結びまで、付きっきりで撮影を行います。基本的に撮影数は1日1件ですが、春先や秋口など、結婚式が多い時期は1日2件担当することもあります。撮影がない平日は、前撮りの撮影や、事務処理、打ち合わせなどを行います。 ◆挙式・披露宴前の打ち合わせ ◆前撮り・挙式当日の映像撮影 ◆顧客・売上管理 ◆スケジュール管理など ■入社後の流れ： 配属後は、育成担当の先輩のもと、アシスタントからスタートしていただきます。会場ごとのフォトスポットを学んだり、事務処理などを手伝ったりして、仕事を覚えます。また、研修チームによる講座にて、カメラ、ライティング、現像、レタッチなどの基礎知識を教科書をもとに学びます。 スキルに合わせて、入社から約半年後を目途に撮影デビューとなります。先輩と同じ挙式・披露宴にカメラを持って参加し、離れた場所から撮影をすることで、状況に応じて臨機応変に動く反射神経を磨きます。入社から約1年後には1人でお客様を担当していただくことを期待します。 ■BEST CREATION AGENCY 価値の循環をデザインするクリエイティブ・パートナーシップ を開始。 有名クリエイターさんが、多数在籍しています！ https://www.best-creation-agency.jp/ ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 主に量産車種のデザインデータ製作を担当していただきます。 デザイナーが意図する造形や表現を高いレベルで実現できることは、本ポジションにおける重要な前提条件です。 そのうえで、単にデータを作成するだけでなく、デザインの目的や背景を理解し、自身の専門性を活かした造形提案や改善提案を積極的に行うことを期待しています。 また、製作いただくデザインデータは、デザイン本部の最終成果物として、その後の製品開発に大きな影響を与えます。 創造的な視点と高い責任感を持ち、期待を超える価値創造に挑戦できる方を求めています。 ■入社後イメージ： 当社の使用するツールやプロセスを学びながら、上司の指示のもとでデザインデータ製作をしていただきます。 将来的にはチームマネジメントも視野に入れたリーダー・スペシャリストを目指していただきます。 変更の範囲：将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり　

＜経験者歓迎＞フレックス可／月平均残業15.44時間（2025年9月期実績） ◆コロプラグループ／創業から30年以上のゲーム開発会社／アクションゲームに強み】 同社は、誰もが聞いたことのあるタイトルを多数手がけるゲーム開発企業。 企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる同社は、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。 ★詳しくは同社開発実績をご覧ください！ https://www.8ing.co.jp/works/ ■業務内容 3Dキャラデザイナーとして、下記の業務をおかませします。 ・ゲーム制作における3Dキャラクターモデル制作 ・制作物のクオリティ管理 ◆こんな方にオススメ◆ ・受託開発でずっと開発したい ・様々な大手ゲーム会社の開発に携わりたい ・異なるツールに挑戦したい ■キャリアパス：人事・評価制度を刷新し、スキルと経験を積んだ社員にマネージャー職とスペシャリスト職を用意しています。各自のキャリアプランに合わせて選択することで、自信を持って実力を発揮できる環境整備を進めています。 ■働き方 ・月平均残業15.44時間（2025年9月期実績） ■同社の魅力 〇フレックスタイム制 全社的に残業を抑えようという動きがあり、働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れています。納期前の繁忙期もありますが、フレックスタイム制を導入しているため、業務状況を踏まえながらご自身でバランスを取って働ける環境です。 〇積極的な最新技術研究開発 技術進歩スピードが加速しているゲーム業界において、高い開発力を維持するために最新技術の研究開発は欠かせません。最近では最新技術を利用して実際にハイエンドなグラフィックで表現されたゲームのモック作成に取り組みました。詳細はぜひHPをご覧ください。 〇挑戦に貪欲な社風 お客様からのご要望には、たとえ経験がなくても応える姿勢の方が多いです。常にアンテナを張って新しい知識を得ることに楽しさを感じる方が多い社風です。各部署でのナレッジ共有会や外部研修など、社員同士切磋琢磨しながら開発できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャラクターやポップカルチャー好きな方大歓迎！グラフィックライフストア『グラニフ』運営／全国約80店舗／年間休日123日／働き方◎〜 ■業務内容： ・グラニフのブランドおよび店舗価値と体験向上につながるデザイン業務全般を担っていただきます。製作物のデザイン、クリエイティブのアウトプットが業務の中心となります。 ■業務詳細： ・店頭POPのデザイン／製作 ・店頭タペストリーの製作 ・店頭ウィンドウ装飾の制作 ・ノベルティのデザイン／製作 ・簡単な動画編集および制作 ・その他、グラニフ店舗にてデザインが必要なものの製作 ■使用ツール： ・Adobe Photoshop／Adobe Illustrator／Adobe InDesign／その他Adobeソフト ・MSWord／MS Excel／MS PowerPoint ■組織について： ・GM1名／Mgr1名／スタッフ14名 ※派遣含む（男女構成 1：6） ■当ポジションの魅力： ・お客様に向けて、グラニフ店舗で発信する様々な製作物（POP、ポスター、タペストリー、その他販促物など）をゼロからデザインし提案することができます。 ・グラニフの商売にデザイン製作物を通してポジティブな影響を与えることができます。 ・様々な企業や業態においても通用する専門的なノウハウを身につけることができ、キャリアのステップアップも期待できます。 ＼こんな方を求めています／ ・グラニフの価値観・ブランドメッセージに共感していただける方 ・自ら考え、行動し、周りを巻き込む力のある方 ・自ら情報発信し、周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・明るく積極的に業務に取り組める方 ・学ぶこと、新たな経験を積むことに貪欲な方 ・チームワークを大切にし、責任感がある方 変更の範囲：会社の定める業務

＜経験者歓迎＞フレックス可／月平均残業15.44時間（2025年9月期実績） ◆コロプラグループ／創業から30年以上のゲーム開発会社／アクションゲームに強み】 同社は、誰もが聞いたことのあるタイトルを多数手がけるゲーム開発企業。 企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる同社は、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。 ★詳しくは同社開発実績をご覧ください！ https://www.8ing.co.jp/works/ ■業務内容：エフェクトデザイナーとして、下記の業務をお任せします。 ・エフェクト制作業務 ・制作物のクオリティ管理 ◆こんな方にオススメ◆ ・受託開発でずっと開発したい ・様々な大手ゲーム会社の開発に携わりたい ・異なるツールに挑戦したい ■キャリアパス：人事・評価制度を刷新し、スキルと経験を積んだ社員にマネージャー職とスペシャリスト職を用意しています。各自のキャリアプランに合わせて選択することで、自信を持って実力を発揮できる環境整備を進めています。 ■働き方 ・月平均残業15.44時間（2025年9月期実績） ■同社の魅力 〇フレックスタイム制導入 全社的に残業を抑えようという動きがあり、働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れています。納期前の繁忙期もありますが、フレックスタイム制を導入しているため、業務状況を踏まえながらご自身でバランスを取って働ける環境です。 〇積極的な最新技術研究開発 技術進歩スピードが加速しているゲーム業界において、高い開発力を維持するために最新技術の研究開発は欠かせません。 最近では最新技術を利用して実際にハイエンドなグラフィックで表現されたゲームのモック作成に取り組みました。詳細はぜひHPをご覧ください。 〇挑戦に貪欲な社風 お客様からのご要望には、たとえ経験がなくても応える姿勢の方が多いです。常にアンテナを張って新しい知識を得ることに楽しさを感じる方が多い社風です。各部署でのナレッジ共有会や外部研修など、社員同士切磋琢磨しながら開発できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10万人以上の医師が利用！急成長の医療プラットフォーム「HOKUTO」／テーマ設定〜企画立案から携わる／裁量大きな環境でコンテンツを多様化・充実へ／フルリモート×フルフレックスで場所や時間に縛られない働き方〜 ■業務内容： 本ポジションは、記事制作にとどまらず、医師が関心を持つトピックスや時事ネタに関するリサーチ・企画立案・価値判断に携わっていただきます。 医学的な専門知識は必要ありません。大切なのは、医師が「読んでみたい」と感じるテーマの発案・取捨選択を通じ、コンテンツを多様化・充実させていく力です。 ・コンテンツ制作全般：執筆経験のある方には、取材・記事執筆も随時お任せします（数は多くありません）。編集経験のある方には、社内システムを活用した記事の仮組みなども担当いただきます。 ・医師が関心を持つニュース・トピックスのキュレーションや価値判断 ・外部ライターの原稿確認・修正 ・医師向けコンテンツの企画立案・リサーチ これらを通じて、HOKUTOの記事を充実させ、閲覧率向上に向けた施策の企画・実行を担っていただきます。高速でPDCAを回し、改善・成果を追求していただける方を歓迎します。 ■求人の魅力 ・アイディア出し〜企画立案段階から携わることができる ・少数精鋭の組織で、大きな裁量権を持って仕事に取り組むことができる ・リモート勤務可能なため、出社のストレスなく仕事に専念することができる ■組織について ・リーダーは元新聞社の記者。メンバーも出版社出身者や元医療系メディアのWeb編集長、元大手医療系プラットフォームのメディカルライターなど、魅力的な人材が多数在籍しています。薬剤師からライターになったメンバーもおり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 ・臨床現場に立ちながら事業開発やコンテンツ開発に取り組む現役医師、メルカリの創業メンバーであり複数の事業を牽引してきたプロダクトマネージャーなど、魅力的な人材が社内にはおります。 ・全社的に権限委譲を進めており、タスクレベルでなく、課題レベルで抽象度の高いミッションを与えられ、個々人が大きな裁量権を持って仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「教えてAI byGMO」や「天秤AI byGMO」など生成AI技術を活用したサービスを提供するベンチャー企業／年間休日121日・完全週休2日制・転勤なし】 AIクリエイティブ・エディターとして、天秤AIはもちろん、ClaudeやGeminiなどの生成AIを駆使したWebデザイン・バイブコーディング・広告制作をお任せします。 ■業務内容： 1.LP（ランディングページ）のデザイン制作・コーディング・実装 2.広告クリエイティブ・バナー制作とWeb最適化 3.レスポンシブデザイン対応・クロスブラウザ検証 4.その他、マーケティング部門と連携したデジタルコンテンツ制作 ■キャリア成長機会 ・急成長事業での早期キャリアアップ ・多様なキャリアパス選択 ・最先端AI業界での専門性構築 ■組織体制： 創業期のベンチャー企業ならではのスピード感とフラットな環境が特徴です。社員全員が「AIの力で新しい価値を生み出したい」という想いを持ち、意見を交換しながらサービスを創り上げています。各自のアイデアやスキルを活かし、主体的にプロジェクトを動かしていくことができる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、生成AI技術を駆使した革新的なサービスを提供し、AIを“誰もが使いこなせる”時代を切り拓くことを目指しています。 充実した福利厚生施設（24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所）を備えており、働きやすい環境が整っています。完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランスも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収600万円〜／安定環境で裁量持ちつつスキルアップ◎／グローバルヒットを目指したオリジナルIP開発を目指す／週2在宅可・土日祝休】 ■業務内容： ・当社が開発運営するゲームタイトルや、その他権利を所有するIPのグッズ事業における、商品の企画／製造や品質の管理をご担当いただきます。 ・まずは、現在サービス提供中の「ちいかわぽけっと」のグッズ制作から携わっていただく予定です。 ■具体的には： ◎グッズの企画開発（MDマップ制作、新商品企画など） ◎グッズの見積もり〜入稿〜製造〜納品まで ◎生産管理、商品／在庫管理 ◎サプライヤーや協力工場との折衝 ◎製造ライン、納期の調整、メーカーの選定・拡大・見直し ◎アイテムのクオリティ向上 ◎製造に関する発注書・請求書の対応、報告 ◎製造チームの業務管理　 ■グローバルビジネスプロデュース事業部について： マーケティングやプロモーション、イベント興行やグッズ制作など幅広くコンテンツビジネスを展開する事業部です。役員直下の新規事業となるため、裁量を持って企画を推進することができます。ご自身のアイディアを形にできる、やりがいのあるポジションです。また、グッズ事業とリアルイベントのブース展開を行っていただくため、幅広い業務に裁量を持って携わることができます。 ■事業戦略： FINAL FANTASYシリーズをはじめ、今後もAAA級の大型タイトルを複数開発を予定しており、各プロジェクト開発で培ったノウハウをもとに確実にPDCAをまわしつづけ、最終的には「グローバルでヒットするオリジナルIP開発」を行う戦略を描いています。 ■組織カルチャー ・「やる気・熱量」に投資を行うことを大切にしており、年齢や新卒中途を問わず裁量をもってチャレンジできる環境です。 ・「ひとりの優秀なクリエイターがプロジェクトをけん引し続ける」といったトップダウンな開発体制ではなく、チームメンバーで議論を重ねるボトムアップな意思決定も尊重することで、属人的ではなく再現性のある開発環境がつくりあげられています。 ■契約社員採用の場合： 初回契約期間：6か月 契約更新：勤務実績等に応じ更新 更新上限：通算契約期間上限2年（更新上限3回） 変更の範囲：会社の定める業務

【小嶋陽菜がプロデューサーを務めるランジェリーブランド「ROSIER by Her lip to」／福利厚生・教育制度充実◎／土日祝休み／フレックス／上場企業yutori子会社】 ■募集背景 小嶋陽菜プロデュースのランジェリーブランド「ROSIER by Her lip to」の販促企画担当を募集！ EC発ブランドとして成長してきましたが、今後はリアル店舗・卸展開を強化。オフライン販促の中核として活躍いただきます！ ■業務内容 店舗や卸売チャネルにおける販促施策の企画・実行をお任せします。 売場で「どう見せるか」「どう購買につなげるか」を考え、形にしていくポジションです。 ■業務詳細 ・店舗における販促施策の企画・実行（売場づくり／キャンペーン設計） ・什器・リーフレット・POPなど販促物の企画・制作ディレクション ・ノベルティやPOPUP施策の企画 ・店舗、卸先、代理店への展開内容の調整、進行管理 ・社外パートナー（デザイン会社・印刷会社など）のディレクション ・卸や店舗への特別展示の交渉（アシスタントとしての同行のみ)　等 ※売上数値は施策改善の参考として活用しますが、数値分析がメイン業務ではありません。 ■ポジションの魅力 EC発ブランドのリアル展開拡大フェーズに携わることができます。 また少数精鋭組織のため裁量を持って企画・実行でき、成果や取り組みがブランド成長に直結する手応えを感じていただけます！ ■ROSIER by Her lip toについて 小嶋陽菜がプロデューサーを務めるランジェリーブランド「ROSIER by Her lip to」。 「女性らしさ、を選んでいこう。」をコンセプトに、ランジェリーを通して女性の毎日に寄り添うアイテムを展開しています。その後、フェムケアラインもローンチし、女性のライフスタイルをトータルでサポートするブランドへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外クライアント比率高／国際色豊かなイベント企画運営／クリエイティブ制作にトータルで携われる成長環境】 ■業務概要 MCI-JCS Japan株式会社*に出向し、国内外クライアント向けイベントの企画・運営全般を担当します。 ・イベントのコンセプト立案・演出企画 クライアントの課題や目的を踏まえ、ブランドメッセージや参加者体験を考慮したコンセプトを設計します。 ・イベント関連の各種デザイン制作 キービジュアル、提案資料、会場サイン、ステージ演出素材、印刷物、デジタルコンテンツなど幅広い制作を担当します。 ・クリエイティブ制作物のディレクションおよび監修、制作会社との調整 ・イベント現場でのクリエイティブディレクション 会場設営や本番時に空間演出や制作物を確認し、企画意図に沿った体験を実現します。 ・MCI Group本部のワークショップ参加（他拠点社員との意見交換やトレンド収集） ・MCI Group本部のE-learning受講による海外トレンド、マーケティング・コンサルティング知識の習得 ※プロジェクト統括担当やメンバーと連携しチームで対応します。将来的には、イベントやマーケティング施策におけるクリエイティブ制作の中核として、コンセプト設計やデザイン制作、制作パートナーのディレクションを担いながら、社内外関係者と協働してプロジェクトを推進する人材を期待しています。 ■案件例 ・外資系企業主催ブランドプロモーションイベント ・グローバル企業主催ユーザーカンファレンス ・国内クライアント海外インセンティブ プロジェクト統括担当やプロジェクトメンバーと協力をし、クリエイティブ面においてお客様のニーズに臨機応変に対応をしていただきます。 ■組織構成 ゼネラルマネージャー1名、チームマネージャー1名、メンバー7名（クリエイティブ担当1名）で構成されています。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（50％まで） ＊MCI-JCS Japan株式会社 2008年に日本コンベンションサービス（株）とMCI Group（本社：スイス）が設立した合弁会社。海外の顧客を中心としたイベントの運営支援会社。 変更の範囲：会社の定める業務

□■国内トップクラスの美と健康のコンテンツホルダーをプロデュースする成長企業■□ ■業務概要： 自社ECサイトおよび各種ECモールにおけるマーケティング、広告運用、店舗運営、データ分析から改善まで、EC事業のグロースに必要な実務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇楽天市場、自社ECサイトの売上最大化、および今後展開予定のYahoo!ショッピング、Qoo10等の新規立ち上げ・戦略的運用 ◇広告運用のインハウス化や、データに基づくデジタルマーケティングのPDCA（アクセス分析、導線改善、キャンペーン・クーポン企画設計など） ◇将来的な海外向けECの構築や輸出の仕組みづくり、自社ECへの新機能追加 ■将来のミッション： 早期に実務をマスターした後は、担当ブランドの売上から利益（PL）まで全てを管理するブランドマネージャーとして事業を牽引していただきます。 ■募集背景： 5年後の年商30億規模、将来的なバイアウトを見据えた長期経営計画に基づき、EC事業（楽天市場、自社EC等）のさらなる多店舗展開とWeb広告インハウス化を推進します。 現在は経営陣が兼任している実務を主体的に引き継ぎ、将来的にPL責任を持つブランドマネージャー（事業部長クラス）へとステップアップしていただくコアメンバーを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

★グローバル展開を見据えた“越境型エンターテインメントブランド・コンテンツ企業”へ！ ★大手VTuber事務所や大手キャラクターIP企業との開発プロジェクトを手掛ける！ ★年休125日・リモート週2でメリハリをつけた就業が可能 XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断し、新たな体験価値を創出する同社にて、映像制作プロデューサーとして、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・TVCMの制作プロデュース ・映画・ドラマの制作プロデュース ・企画書の作成、プレゼンテーション ・プロジェクト管理（バジェット・コスト・スケジュール管理） ■同ポジションにマッチする人物像 以下のような内容にご興味をお持ちの方には、絶好のポジションです。 ・単に顧客要望・予算枠に収めてデリバリーするのではなく、もっと上段からプロデュースしたい ・顧客と共にチャレンジしながら、自分の力量を発揮してプロジェクトを成功させたい ・リアル・デジタル（展示・新技術等）を駆使しながら、ものづくりをする人として成長したい ・大きな裁量・自由度を持って働き、キャリアアップしたい ・将来的に独立したい、大きな事を成し遂げたい（そのために能力を高めたい） ■同社に関して 2017年に設立された同社は、”リアル・バーチャル”×”エンターテイメント・アート”の領域にて、XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断した事業を手掛けています。 大友克洋氏とのアニメスタジオ設立など、世界展開を見据えたIP創出力と、技術と表現を融合する一気通貫の企画力を誇っており、多数の実績があります。 ■実績例 ・大手VTuber事務所とのMR（複合現実）ライブシステム開発 ・国内大手キャラクターIP企業のイベントにおける体験型ゲーム開発 ・XR・LBE・映像・空間デザイン領域での開発 https://stu.inc/en/works/?category=edge_tech%EF%BC%89 変更の範囲：会社の定める業務

【英ハウデンG傘下◆ホロスグループの中核企業として総合保険代理業を事業展開／土日祝休み◆企画段階から関われる◎アイデアが通りやすい！】 ■業務内容： 自社HPや公式SNS、メルマガ等を活用し、会社の魅力を発信して保険募集人の採用強化を目指す「オンライン採用広報」を担います 。 保険業界の知識は不要。デザイン・制作・マーケティングと幅広く携わることができ、自発的なアイデアや提案が歓迎される環境です！ ■具体的に： 主担当のサポート役としてダブルチェックや業務改善の提案を行いながら、柔軟に幅広い広報・運用実務へ企画段階から携わっていただきます。 会社の魅力を伝える採用ブランディングを推進する役割です。 ・採用強化を目的とした広報活動 ・SNS（Instagram・YouTube・LINE等）の企画・運用 ・メルマガ配信／HPの記事更新／チラシ作成 ・採用ブランディングの推進 ・集客施策の企画・改善提案 ★HP：https://www.holos.jp/ 〜★特徴★〜 ・英大手保険会社ハウデングループとの新体制で成長フェーズの企業で0→1ベースからウェブ採用を立ち上げ ・企画段階から参画でき上流工程に関われる環境 ・楽しくワクワクしながら働ける社風で人を大事にする会社 ・アイデアが通りやすく様々な企画に携われる経験値の高い職場 ・次世代育成も見据えた長期的なキャリア形成が可能 ■配属先について： ・マーケティング部：1名体制 社内全体で、笑顔と活気にあふれた、リラックスした職場環境を実現しています。デジタル採用マーケティング強化に伴う増員採用です。 ■はたらき方： ・完全週休2日制・土日祝休み ・年間休日120日 ■当社の特徴： ・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。 ・ユーモア—ビズやコミュニケーションを重視した「ホロスの10の価値観」に基づく企業文化の醸成に注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務