【業務内容】 ■企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。とりわけ、昨今多くの企業が取り組みを進めるDX（データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革）の領域については、現場部門だけでなく、管理部門における対応のための各種支援の要請が年々高まっています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★プロジェクト支援のイメージ★ ・DXを活用したリスク低減施策の立案、推進の支援（業務・リスクの調査、DX活用による業務・コントロールの高度化・改善案の検討と導入　等） ・クライアントの管理部門（コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等）が実施するDX活用したアセスメントやモニタリング等の高度化施策の立案、推進の支援（各種DXツールを活用したリスク評価やモニタリング、監査や点検業務の効率化・高度化案の検討と導入　等） ・クライアントの管理部門（コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等）が実施するGRCツールや内部監査ツールの導入支援（構想策定、要件整理、製品比較、導入プロジェクトのマネジメント支援） ・クライアントの内部監査部門が実施するDX領域（DXの管理・推進態勢、各種DX施策等）を対象とした内部監査の実施支援 ★ご入所後のキャリアパスのイメージ★ DXは当法人及びPwC Japanグループ全体として最も注力すべきサービスの一つとして位置付けられており、今後更なるサービス拡大が見込まれます。特にガバナンス・リスク・コンプライアンス領域のDXサービスについては、更なるサービス開発とトライアル実施に取り組む状況にあり、このタイミングでご入所頂くことにより、将来的なサービス推進のリーダー・中核的なポジションを担っていただくことを期待しています。なお、サービス提供先のクライアントでもDX推進は手探りの状況であり、クライアントと当法人が一体となってトライ＆エラーを繰り返しながら最適なソリューションを生み出すといったプロジェクトスタイルが一般的です。非常にやりがいがあり、尚且つ他のプロジェクト対比でご自身のスキル・経験の面でも著しい成長が期待できます。 変更の範囲：本文参照

【野村総合研究所グループ／みずほ証券のシステム部門が独立して設立／事務企画や業務改善経験活かせます◎／テレワーク制度あり】 証券、金融分野で多くのバックオフィス業務を受託し、DX化による業務プロセス改革を推進している当社にて、業務オペレーションの管理をお任せします。 ■募集背景： DSBグループでは、親会社であるNRIと一体となり、マイナンバー関連業務を含むソーシャルDX事業を展開しております。 また、今後はマイナンバーだけでなく、デジタルガバメントの推進に向けて事業を拡大していく予定です。 ■業務内容： 配属先のSDXサービス部では、お客さま企業よりオペレーション業務の委託を受けて業務を遂行する、いわゆるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを展開しております。 今回募集する業務オペレーション管理者の方には、業務品質と業務効率が両立したBPO運営を実現すべく、日々の業務オペレーション管理に加え、業務改善等を担って頂きます。 ITメンバーも一体となっている部署ですので、ITを活用した業務改善を推進しやすい環境です。 ■キャリアパス： ご経験を積まれた後、ITを活用した業務プロセスの企画・設計、業務統制の策定をご担当いただきます。

【日本最大規模エネルギー開発／全社環境管理アドバイザー／GHG排出量管理／HSE統括・監査／環境社会影響評価・ENVID／低炭素・エネルギートランジション／グローバルプロジェクト連携／マネジャー候補】 ■業務内容： 環境エンジニアとして、全社的な環境・社会管理体制の構築や運用を推進するとともに、国内外プロジェクトにおける環境社会影響評価や環境管理業務を担当いただきます。 ・GHG排出量管理、環境汚染防止、廃棄物管理、生物多様性保全、水資源管理、社会課題対応に関するHSEマネジメントシステムの構築・運用 ・環境・社会分野における全社施策の企画立案、実行管理 ・環境社会パフォーマンスデータ管理システムの構築・運用、およびデータ集計・分析・報告 ・HSE監査（環境・社会分野）の実施 ・環境社会影響評価（ESIA）、ENVIDおよび各種環境調査の支援 ・プロジェクトにおける環境影響評価・管理および環境パフォーマンス向上支援 ・環境・社会管理に関する教育・研修および啓発活動の企画・実施 ■部署紹介： HSEユニットは、石油・天然ガスをはじめとする多様なエネルギー開発事業において、健康・安全・環境（HSE）を統括する本社機能です。 国内外の事業拠点やプロジェクトと連携しながら、全社的なHSEパフォーマンス向上に取り組んでいます。 現在、本社HSEユニットには約20名が在籍しており、20代から50代まで幅広いメンバーで構成されています。また、HSEユニット出身者はオーストラリア、インドネシア、アブダビをはじめとする海外プロジェクトや国内プロジェクトで活躍し、現地のHSEリスクマネジメントを担っています。 ■応募者へのメッセージ： HSEユニットでは、全社HSEマネジメントシステムの運用を通じて、労働安全衛生やセキュリティの確保に加え、環境・社会影響の管理を推進しています。 近年はGHG排出量削減、生物多様性保全、水リスク対応に加え、ステークホルダーエンゲージメントや住民移転、先住民対応など社会課題への取り組みも重要性を増しています。 環境負荷の低減だけでなく、環境・社会に対するポジティブな価値創出にも取り組んでおり、専門性を高めながら持続可能なエネルギー事業の推進に貢献したい方をお待ちしています。

◇業界最大級の税理会計事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず受けていただけます。また、キャリア別の研修や外部講師による研修、語学研修等様々な研修を受けていただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 配属部署や希望により法人税・消費税の申告業務のみならず、会計の相談対応やM&Aコンサル(デューデリジェンス、バリュエーション、会計ストラクチャー検証）、国際税務(移転価格コンサル、タックスヘイブン対策税制対応)、事業承継コンサル(税法上の株価算定、相続対策）、特殊分野（医療・公益など）に関する業務などに携わっていただけます。 もちろん相続税申告・所得税申告もご担当いただけます。 ■組織(2024年8月現在)： 広島拠点は9名(うち、税理士2名)、平均年齢は、33.5歳の組織です。 ■はたらき方： 月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日123日週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより年２〜３回程度土曜出勤があります。 入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： ・海外の投資銀行業務（引受業務など）に対するリスク管理 ・スポンサービジネス（ファンド・SPC向けの保有資産を裏付とした各種ファイナンスなど）のリスク管理 ・PEファンド投資のリスク管理 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最新のITシステムやデジタル技術を活用し、顧客体験の向上とオペレーションの最適化を目指す〜 ■概要： ソフトバンクのコンシューマー事業における顧客接点の要となるカスタマーサポート部門の戦略策定から業務プロセス改善、システム導入までを統括しています。最新のITシステムやデジタル技術を活用し、顧客体験（CX）の向上とオペレーションの最適化（効率化・高度化）を目指しています。 ■ミッション： 業務プロセス改革（BPR）および新システム導入プロジェクトの推進 ■主な業務： ◇AIソリューションを活用したコールセンターの業務プロセス改革（BPR）の推進 ◇AI活用によるカスタマーサポートのフロー最適化および品質向上 ◇プロジェクト進行管理・各種ステークホルダー（システム部門・現場部門）との調整・合意形成 ◇PoC（概念実証）の計画立案および効果検証の実施 ◇各種データ（AHTや応答率など）の集計・分析に基づく課題抽出 ■具体的な業務： ◇ヒアリングやデータ分析を通じたコールセンター業務の課題抽出、およびAIソリューション（FAQ推奨システムやオペレーター支援ツールなど）を用いた新しい業務フローの設計・定義 ◇AI活用システムの導入に向けた要件定義の作成、およびシステム部門と現場オペレーション部門の間に立った調整・合意形成 ◇AI導入前後のテスト（PoC）の実装・推進、および各種KPI（AHTや応答率など）に対する効果検証・評価 ◇Excelなどのツールを用いたデータ集計・基礎分析、およびそれに基づくさらなる改善施策の立案 ■業務の魅力： 国内最大級の顧客基盤と数千人規模のオペレーターを抱えるコールセンターという圧倒的なスケールの現場に対し、既存パッケージの導入に留まらない、本質的な業務変革（BPR）に挑戦できる環境です。 多様なステークホルダーと協調しながら、大規模な組織の仕組み自体をダイナミックに変えていく手応えを感じられます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

≪地域からの厚い信頼と確かな実績の税理士事務所での税理士業務≫ ◆業務詳細： 申告書作成、決算書作成、会計データの入力、伝票起票、元帳の製本、電話対応、顧客訪問(伝票の受け渡し等のため自家用車使用） ◆組織構成： 男性8名・女性19名おり、6チームに分かれております。 チームリーダーの平均年齢は60歳と経験豊富なため、困ったことは相談しながら進められる環境です。スタッフは20代の方から定年後再雇用の方まで幅広くいます。 ◆幅広い経験を積める環境： 建設業・医業・農業・漁業・製造業・小売り・飲食など、クライアントは業界業種問わず多岐にわたるため、幅広い経験ができ、スキルアップに繋がります。 ◆働く環境： ・時期により繁閑の差がありメリハリをつけて働けます（残業は、12‐3月が繁忙期で増えますが閑散期は殆ど無いです。平均月10時間程を想定しています。） ・中途入社の方が多く馴染みやすい環境です。定年は65歳（定年後再雇用制度有）、産育休後復職実績は100％で長く勤められる環境です。 ◆その他： 本企業の求人は、代表が同一者である有限会社大久保会計にも籍をおき、有限会社大久保会計の業務も行います。（全社員同様） 下記のような業務のすみ分けとなっております。 大久保会計の業務：会計データ入力（午前中）／大久保輝彦税理士事務所業務：税理申告業務等（午後） 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサル未経験者活躍中／個別でのキャリアサポート充実／幅広い産業とテーマのプロジェクトを経験することで、ご自身に合う専門性を見つけることができます】 ■求人内容 国内外の大手金融機関（銀行・証券・カード・保険など）の抱える課題に対し、ITを活用した戦略を策定し、システム開発の提案やシステムの最適化等を通じて解決をサポートする、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■入社後のキャリアに関して ※経験に応じてスタートする職位は異なります。またAnalystからスタートする場合もございます。 ・Consultant (約1~3年) ミッション：上位者の指示を踏まえ、自己の裁量を持って タスク設計からスケジュール管理まで主体的に業務を遂行する 業務：ミーティング資料・議事録作成、リサーチ、クライアントフェーシング ・Senior Consultant（約1~3年） ミッション：チームリーダーとして担当領域を主体的に推進し、顧客貢献を果たす 業務：配下メンバーのマネジメント、クライアントフェーシング、プロジェクト推進 ■業務内容詳細 クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案をお任せいたします。 ※同社HPに詳しいPJT事例がございます。 https://www.baycurrent.co.jp/project/?post_type=projects&project_industry%5B%5D=141&project_industry%5B%5D=142&project_industry%5B%5D=143 ■魅力 （1）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能。金融領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、金融領域以外のテーマに参画することも可能 （3）コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成 （4）残業時間は21時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

□■平均残業時間20時間とWLB◎／／業界大手の案件保有数■□ 〜業務を可視化し課題を即行で特定、VBA・RPA等を用いて業務全体の最適化とDX推進を一気通貫で支援〜 ＼こんな方におすすめです／ ・顧客の業務部門に深く入り込み、DXを組織全体へ横展開しながら顧客の本質課題にアプローチしたい方。 ・幅広い業界、領域の顧客向けにDX推進に携わりたい方。 ・限定的な製品でのツール開発ではなく、顧客業務に合わせたツール開発を行い、現場課題を即行で解決したい方。 「業務効率化が進まない」という現場課題を、最適なテクノロジー実装に向け解決策を提示します。業務可視化や改善分析から入り、改善箇所を特定、VBAやRPA、ローコードアプリを用いて、お客様の“今”ある課題をクイックに解決します。成功事例を積み重ねることで信頼を得て、お客様企業のDX化担当者と共に業務DX化を支援しています。我々はお客様のあるべき姿までを訴求し、デジタル技術を活用しながら業務プロセスを最適化に導くべく、お客様をリードする存在として支援を実施しています。 ＊具体的な仕事内容 業務手順や使用ツールを伺いながら業務フローを作成、改善候補分析と実現可否を検討し、最適なソリューションと想定効果、投資対効果、改善後のToBeフローまで提案します。提案後はツール開発にも携わり、要件定義〜保守工程まで一気通貫した開発業務に携わることが可能です。 また、SOKKO＋を用いて業務の可視化から行い、費用対効果をレポートし、お客様の早期意思決定に繋げています。 ■本ポジションの魅力 我々はお客様の運用現場での滞りがどこにあるのか？を即座に発見・即行で解決しております。単なるスポット的な技術支援を行っているわけではなく、速攻で課題解決を行っていることから継続的に、且つ提案型でお客様の深層部にアプローチをかけています。そのため、一度取引をしたお客様とは長期的なお付き合いになることも多いです。お客様の業務や課題だけではなく事業理解も深め、改善提案だけではなくIT技術を組み合わせて一気通貫したDX推進・トータル支援を行えるようになります。 変更の範囲：担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

■主な業務 DTFA LSHCのM&A Transaction（TRS）/ Valuation & Modeling（VAL）業務は公認会計士を中心とする財務数値のプロフェッショナルが顧客の様々な課題の解決を支援しています。入社いただいた際には、専門的なスキルを用いてM＆Aにおける以下のような幅広い業務をクライアントへ提供し、買収時の意思決定や実績のモニタリング、社内の組織再編など広範な領域でクライアントをサポートしていただくことを想定しており、業務を通じて専門的なスキル・知見を身に着けて頂き、ご自身も成長していただけます 【主要な業務内容】 ・財務デューデリジェンス（バイサイド、セルサイド） ・バリュエーション業務/PPA/減損テスト ・事業計画策定および財務モデル策定 ・カーブアウト財務諸表の作成 ・再生案件における実態BS、清算BS作成及びディールサポート ・連結財務諸表作成支援等のPMI業務 ■主なクライアント ・ライフサイエンス：製薬メーカー、医療機器メーカー、専門卸 他 ・ヘルスケア：医療機関、介護事業者、自治体等 他 ※その他、上記領域を手掛ける多種多様な業種のクライアントへサービス提供しております ■ライフサイエンスヘルスケアグループの概要 近年、ライフサイエンス・ヘルスケア業界は既存の医療中心の市場から予防・未病など医療の周辺市場へと拡大しており、既存ビジネスの業容拡大、事業再編、多様な異業種からの参入を伴うことで大きく変化しております そのような中でクライアントである各企業様はM&Aを含む様々な提携を実施して、事業の拡大や市場への参入に動いていることから、クライアントの多様なニーズへ応えるべく、業容の拡大が必要であり、ライフサイエンスヘルスケアグループは「顧客の最良のパートナーに」をミッションとして掲げ、多様なバックグラウンドをもつメンバーが連携してクライアントが抱える課題解決に向けて支援しております Covid19による不可逆的な変化、医療財源の逼迫、医療におけるリアルとバーチャルの融合など社会的な課題の解決に資する業務提供を行っており、社会・クライアントに大きなインパクトとなる業務に携わることができます 変更の範囲：会社の定める業務

★最初はプロジェクトの補佐をしながら、最速1~2か月でプロジェクトマネジメントを一気通貫で担当！ ★総合商社出身の代表や上場企業創業経験のある取締役と案件に入り、質の高いフィードバックを得ながら、早期に成長をしていくことが可能！ ■職務概要 当社役員やメンバーの方とともにコンサルティングプロジェクトに参画いただき、最初は案件内で役員陣の補佐をしていただきながら、早期に立ちあがり、プロジェクト全体のマネジメントを行っていただくことを期待いたします。 ◎当社はグローバル企業向けのERP導入プロジェクトなどのIT領域や財務領域のプロジェクトに強みを持っています。 ■業務内容 業務を覚えていただきながら、入社2~3カ月後には、一人でプロジェクトを回せるようになっていただきます。 ＜入社直後〜1週間後＞ コンサルタントとしての知識を付けていただきます。 ＜入社1週間後〜1.5か月後＞ 役員と一緒に案件に入り、隣で仕事を学びながら、システム導入に関する補佐などを行っていただきます。 ＜入社2か月後〜3カ月後＞ クライアントから聞いた業務フローの整理など、より上流に携わっていただけるようになりつつ、一人でプロジェクトを回せるようになっていただきます。 ■身に付くスキル： ・汎用的なプロジェクトマネジメントスキル ・ERPシステムの知見 ・SQLやBIを活用した汎用的なデータ分析スキル ■評価制度 ミッショングレード制を採用しており、昇給タイミングは年4回ございます。 コンサルタントとして、案件の組成・デリバリーをどれだけ自立して行えたかで評価いたします。 ■各役職に求められる要件例 ・リーダー：複数のプロジェクトを同時進行で進められる（ヒアリング- 構築-セッション） ・マネージャー：複数のプロジェクトでプロジェクトリーダーとして案件を進められる（ヒアリング-プロジェクト戦略考案-プロジェクト進捗管理-構築-セッション） ■当社について 三井物産にて、事業会社管理やM&A案件、米国子会社の事業再生を行った代表や上場企業創業経験者、リクルートHDでAIやデータ解析を専門的に行い事業をグロースしてきた役員陣により、2025年1月に創業し、売上右肩上がりの急成長中を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

《BCG・ADL等出身者とIPOを目指す成長ベンチャーの【戦略ディレクター】大手クライアントの事業創造を最前線でドライブ》 ■当社について： 当社はBCG/ADL等戦略ファーム出身者が集結し、大手企業の新規事業開発や事業成長を「Drive Business Forward」で徹底的に加速。企画職に光をあてる独自のミッションのもと、市場調査からコンセプト立案、PoC実行支援まで一気通貫で成果にコミットしています。IPOを目指す成長フェーズで事業責任者と共に組織づくりを牽引する、実行力と創造性を兼ね備えたプロ集団です。 ■業務内容： チームを率いて、新規事業開発に関するテーマを中心として、クライアントへのセールスからPJTのエグゼキューションまで一貫してご担当いただきます。 ■主要なプロジェクトテーマ： ・新規事業開発支援（市場調査、コンセプト立案、事業／サービス戦略立案、PoC支援） ・既存事業開発支援（事業成長戦略立案、GTM戦略） ・投資領域選定支援 ・人材開発（問題解決／リサーチスキル向上支援）etc. ■プロジェクト事例： ・大手保険会社の新規2Cサービス創出 ・大手メディアの新規B2Bソリューション創出 ・大手SIerの新規2CサービスPoC ・大手通信会社の事業ポートフォリオ見直し ・大手通信会社の問題解決スキル向上研修支援etc. ■当社ではたらく魅力： （１）ハイクラスなボードメンバーと協働： BCG、ADL、アクセンチュア戦略部門などの戦略ファームで事業開発案件を手掛けてきたプロフェッショナルと、同じ目線で事業を推進できる環境です。 （２）新規事業・事業変革テーマに特化： 大手企業の新規事業開発、既存事業の成長戦略立案といった、クライアントの未来を左右するクリティカルなテーマに集中して取り組めます。 （３）一気通貫体制： セールス、コンセプト立案、戦略策定からPoC支援、GTM戦略策定まで、机上の空論で終わらせない、クライアントの成果に徹底的にコミットする推進力を提供します。 ■はたらき方： 完全週休二日制（土日祝休み）／フレックス制 ※子育て中の社員も多数活躍しており、家庭の事情などにおいても柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！】 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業です。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 ■出向・異動先について： 企業名：ARCHION株式会社 事業内容：日野と三菱ふそう両社の強みを掛け合わせたトラック・バスの開発、生産、調達、物流の効率化の推進 勤務地：東京都品川区西品川1丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー ■部門について： 税務部の主な業務範囲は、グループ全体の税務ガバナンス、税務リスク管理、国内税務および国際税務全般です。 ・国内税務：法人税申告(グループ通算制度対応含む)、消費税税務申告、税務調査対応、組織再編対応、各種税務相談対応（給与関連の所得税は除く） ・国際税務：移転価格税制(マスターファイル/CbCR/ローカルファイル作成、APAなど)、Pillar2(グローバル・ミニマム課税)、組織再編対応、海外VAT申告、クロスボーダー取引に係る税務相談など ■業務詳細： ＜国際税務＞ （1）移転価格税制対応 ・マスターファイル、CbCR、ローカルファイル等の文書化、コンプライアンス業務 ・移転価格リスクマネジメント ・税務調査対応 ・事前確認(APA)対応 （2）Pillar2（グローバル・ミニマム課税)対応 （3）海外組織再編対応、他 主に移転価格税制に関する業務をお任せしますが、一部、Pillar2、組織再編などその他の国際税務分野もご担当頂きます。 ＜国内税務＞ （1）国内税務全般 ・法人税税務申告（グループ通算制度対応含む）、消費税税務申告 ・国税局税務調査対応 ・組織再編対応 ・各種税務相談対応 （2）源泉所得税（給与関連は除く） ・租税条約に関する業務 ・外国税額控除に関する業務 （3）事業所税申告業務

〜大手企業の人材・組織課題の変革を支援／エンタープライズ営業／大手企業のDX人材・組織課題に対し、戦略設計から実行・改善までを一貫して担う〜 ■役割： 大手企業（従業員数5万人以上）を対象とした、人材開発・組織課題に対するソリューション営業（アカウント責任者）。単に商材を販売するのではなく、研修サービスを通じて顧客の組織変革に踏み込み、戦略設計から提案・実行・改善まで一貫してリードしていただきます。 ■業務内容： 大手企業を中心に、IT人材育成・組織課題の解決に向けた提案活動を担っていただきます。既存顧客の深耕を軸に、アカウント戦略の立案から実行まで一貫して担当します。 ■業務詳細： ◇大手企業のアカウントプランニング（顧客の組織／人材課題の特定） ◇決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ◇IT研修／人材開発施策の企画・提案 ◇受注後のプロジェクトマネジメント（導入支援） ◇効果測定および改善提案 ◇既存顧客内での横展開／新規ニーズの創出 ※「売って終わり」ではなく、導入後の成果創出まで関与します。 【担当顧客】 従業員数5万人以上の大手企業 【商材】 ◇ITスキル研修（クラウド／AI／データ分析／サイバーセキュリティ 等） ◇ビジネススキル研修／ヒューマンスキル研修 ◇カスタマイズ型研修プログラム ◇eラーニング／オンデマンドサービス ※1600種類以上の研修があり、パッケージに縛られず課題に応じて柔軟に設計可能 【担当顧客数】約5〜10社 【商談数】週に約10件 【初回商談〜契約獲得までのリードタイム】担当する案件の規模にもよりますが、2カ月〜最大12カ月ほどかかることもあります。 ■配属組織について： 本ポジションは「営業本部」に配属となります。東日本営業は4チーム体制で、1チームあたり5〜8名、全体で約30名のメンバーが在籍しています。 意見を出し合いながらフラットに連携し、スピード感のある営業スタイルを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■配属組織について 当社は日立グループを中心に、人事給与関連プラットフォーム事業およびシェアードサービス事業を展開しています。 配属となるビジネスプロセスデザイン室は、日立グループの人事業務を対象に、業務プロセスの可視化・分析・改善・標準化・DX推進を担う専門組織です。 業務部門やシステム部門と連携しながら、業務品質向上と生産性向上の両立を実現するとともに、AIやBPM（Business Process Management）の活用を通じて、次世代の業務基盤づくりに取り組んでいます。 現在はBPM、リーンシックスシグマ、生成AIを活用した業務改革を推進しており、業務変革の中心となる人財を募集しています。 ■職務概要 日立グループの人事業務における課題を発見し、業務改革を実現することがミッションです。 単なる業務改善に留まらず、 ・業務の可視化 ・データ分析 ・業務設計 ・AI活用 ・BPMシステム実装・保守・運用 ・効果検証 までを一貫して推進し、より高品質で効率的な業務プロセスの実現を目指していただきます。 各部門と協力し、業務の可視化、BPMシステムへの実装、課題抽出などの活動を支援しながら、積極的に改善や改革に取り組むことを期待します。 ■職務詳細 入社後は先輩社員の支援のもとで業務改善手法やBPMの基礎を習得し、段階的に業務改革プロジェクトへ参画していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・BPMシステムに当社の業務プロセスを実装する業務（ノーコード開発・ローコード開発） ・システムの運用・保守業務 ・システムベンダーの管理 ・ITツールの導入提案と導入 ・AI活用を含めたDX施策の企画・推進 ・効果測定および改善結果の分析 ・業務ヒアリングおよび業務プロセスの可視化 ・業務課題の分析および改善案立案 ・業務標準化・業務改革プロジェクトの推進 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・テーマや支援体制への裁量が高い環境／副業OK／新規事業・ビジネス創出といった上流工程に携わること可能／充実した福利厚生◎〜 ■業務内容： クライアントの成功を支える「真のパートナー」として、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行いただきます。 ■業務詳細： One Teamでの伴走型支援、ゴールとしての自走化を支援する戦略コンサルタントとして、新規事業の立ち上げや経営戦略、事業戦略、各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画し、仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決を推進いただきます。 また、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、サービス企画・開発、育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の立案〜実行に携わることが可能です。 ※新規事業支援では、新規事業テーマ立案、個別事業戦略、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのフェーズの戦略コンサルティング経験を一気通貫で積むことが可能です。 ■プロジェクト例： 新規事業案件や戦略策定案件の他、社会課題解決や先端技術をテーマにした案件の拡大に注力しています。 ・新規事業テーマ立案、戦略策定、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのコンサルティング支援 ・ユニークなビジネスモデルや生成AIやディープテックなどの先端的デジタル技術を活用した事業企画支援 ・資源循環、カーボンニュートラル、地域再生などホットトレンドや社会課題解決をテーマにした戦略立案 ■働く環境： 配属先のコンサルティング事業部には現在約35名のコンサルタントが在籍しています。 また、月に1度の全社会議で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。 ■本ポジションの魅力： ・インダストリーがカットされていないため、市場価値に大きく貢献 ・将来独立、起業したい方などもキャリアステップの一環としても大歓迎 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業やIT業界からのキャリアチェンジしたい方大歓迎／充実した研修とサポート体制／経験やスキルに合わせた業務をお任せ／充実した福利厚生〜 ■業務内容： クライアントの成功を支える「真のパートナー」として、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行いただきます。 ■業務詳細： One Teamでの伴走型支援、ゴールとしての自走化を支援する戦略コンサルタントとして、 ・新規事業の立ち上げや経営戦略 ・事業戦略策定 ・各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画し、仮説検討・検証　等を推進いただきます。 ※新規事業支援では、新規事業テーマ立案、個別事業戦略、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのフェーズの戦略コンサルティング経験を一気通貫で積むことが可能です。 ■入社後の流れ/研修： 基礎研修としてのパワーポイントなどの資料作成から分析方法やフレームワークの考え方等を業務と並行しながら行っていきます。 最初は経験に合わせたプロジェクトに入っていただき、徐々に上流をお任せいたします。 ■キャリア： コンサルタントから1.2年でシニアコンサルタントに、その後2.3年でマネジャーになるケースもあります。 パフォーマンスを発揮した社員はしっかりと適正に評価するため、早いスピードでの昇格も可能です。 ■働く環境： 配属先のコンサルティング事業部には現在約35名のコンサルタントが在籍しています。 月に1度の全社会議で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。 ■プロジェクトについて： 大きく分けて「戦略」「デジタル(IT)」と2つの領域がありますが、ワンプール制となっているため、ご経験・ご希望に応じて適切なプロジェクトにアサインいたします。 業界・テーマの垣根なくアサインを決定いたしますので幅広いキャリア形成が可能です。 ＜戦略領域のPJ例＞ ・大手通信会社：中堅中小企業向け新規SaaS事業立ち上げ ・大手メーカー：研究Seedsを活用した新規事業企画 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業・ビジネス創出といった上流工程に携わること可能／充実した福利厚生〜 ■業務内容： デジタル戦略コンサルタントとして、クライアントの経営課題・事業課題をデジタルの観点で解決するプロジェクトに参画し、DX戦略の策定・推進、システム企画構想・導入・実行、業務構築・改善等のプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただきます。 また、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、自社でのソリューション開発・育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の企画立案〜実行に携わることが可能です。 ■プロジェクトについて： IT上流案件やDX戦略、生成AI活用等、特定の業界・テーマに縛られないスコープレス型の案件を多く手掛けています。 ＜プロジェクト例＞ ・大手建設業：全社コーポレートDX推進支援・全社AI活用支援 ・大手不動産業：全社DXビジョン・ロードマップ策定支援およびDX施策検討支援 ■配属組織について： 配属先のコンサルティング事業部には現在約35名のコンサルタントが在籍しています。 また、月に1度の全社会議で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。 ■当社の特徴： デジタル化が加速する時流において、デジタルとは切っても切り離せない関係となり、メタバース、NFT、XRなど、日々の生活において、身の回りにデジタル関連の言葉がでない日はございません。 この”デジタル”を活用して、お客さまに寄り添って一緒に課題を解決していく、お客様の未来構築に必要なことすべてを実現させることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス／事業承継（M&A）、社会福祉法人、公益福祉法人に特に強みを持つ、トップクラスの大規模会計事務所〜 社会福祉法人をはじめ非営利法人の関与先約20〜25法人を担当し、会計・税務に関するサービス提供を行っていただきます。 ■募集概要： ◇社会福祉法人や公益法人、非営利法人の会計・税務は、一般企業に適用される企業会計と異なり、特別な会計の基準、法令等に従っております。会計事務所の業界では、これら特殊な会計の基準、税制、関連する法令を理解し指導できる人材が少ない状況にあります。 ◇当事務所では、社会福祉法人、公益法人、非営利法人の選任部署を設置しており、本求人はその選任部署のスタッフの求人となります。特別な会計の基準や税制、法令等を一から学習し、先輩社員に同行し経験を積んだ後、習得レベルに応じた担当を持つこととなります。公共の福祉や公益性に富んだ視点で担当先を指導し、社会貢献的な意義のある専門サービスを担っていただきます。 ■具体的には： ・仕訳処理の点検・指導及び試算表、決算書の作成に対する助言・指導 ・税務、会計、理事会の運営等が、会計の基準、税制、関連法令に従っているかの点検・指導 ・経営に対する助言・指導 ・会計ソフトの運用支援、事務効率化、労務、総務に対する助言・指導 ・公会計（自治体）財務書類の作成支援 ・セミナーの企画運営 ・担当する法人は、社会福祉法人、公益財団・社団法人、一般社団・財団法人、NPO法人、学校法人、自治体等となります。 ■当社の特徴： ・2023年7月よりフルフレックス、在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。 ・13社のグループ会社を保有し、企業経営に関わる様々な業務をワンストップで対応できます。 ・社会福祉法人、公益福祉法人に特に強みを持ち、道内10〜20％、新潟では50％以上のシェアを持ちます。 ・事業承継（M&A）にも強みを持ち、年間でも2〜3件程度以上の実績を保有しています。 ・現在は企業経営にとって必要な未来会計（事業計画や、売上計画の会計面からの支援）においても事業を推進中です。 ※豊富な顧客ネットワークによる安定した経営基盤、得意業界、業務を保有することでの圧倒的ノウハウが強みです。

〜設計開発・生産管理経験者・基幹システム導入経験者・重工業・エンジニアリング業界・組立製造系メーカー出身者歓迎！コンサルタント未経験OK〜 ●世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています。 ●PwCのグローバルネットワークを活用し、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供します。 ■業務内容： ものづくりの中核に位置する産業機械/重工業界の各クライアントは、AIやロボティクス等を含む発展的自動化や、グローバルレベルでの環境変化によって様々な経営課題を抱えられています。 クライアントが直面している各種アジェンダの解決に向け、国内外のプロフェッショナルと連携しながら、コンサルティング提案と解決に向けた実行・実現支援を担当頂きます。 ■担当業界： ・各種産業用機械・機器・部品業界（工作機械、建設機械、農業機械、ロボット、生産設備機械、住宅設備、FA機器、制御機器、計測機器、他） ・重工業界（航空宇宙、防衛、エネルギー機器、造船、インフラ設備、他） ・エンジニアリング業界（産業/プラント/エネルギー/環境エンジニアリング、他） ■担当領域： ・事業戦略・構想策定の支援 ・マーケットリサーチ、ビジネスモデル変革・構築 ・DX構想策定からオペレーションモデル変革・IT導入・定着化の実行支援（生産性向上等） ・基幹システム（ERP/SCP/SFAなど）の企画・構想、導入、海外展開・定着化支援など ■プロジェクト例： ・バリューチェーンを横断した大規模なオペレーション改革（設計・販売・需給・生産・調達・原価・経営管理等の横断領域） ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定、事業ポートフォリオマネジメント ・グローバル Supply chain planning(SCP）改革構想立案、新業務設計、システム選定・導入 ・AIを活用した需要予測システムの導入 ・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化 ■組織魅力： ・加工組立製造系メーカー出身の実務経験者 ・重工業・エンジニアリング業界での実務経験者 ・ビジネスコンサルタント/ITベンダーとして当該業界へのサービス提供経験者など、多様な経歴を持つメンバーが若手からベテランまで活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方を見直したい会計士の方へ／在宅可・柔軟な働き方でWLBを整えつつIPOやIFRSなど成長機会も豊富〜 ■業務内容： ・監査業務 -財務諸表監査（日本基準及びIFRSに基づく） -内部統制監査 -その他監査業務 ・パブリック業務 ・IPO (株式公開)業務：金融商品取引法に準ずる監査 ・その他関連証明業務 ※ポジションにつきましては、選考過程の中でご経験・スキルに基づき、最終的に判断させていただきます。 ■当事務所の特徴 ・当事務所は、東海地区の地域社会で活躍する企業・組織をクライアントとしており、日常の業務を通して地域社会の発展に貢献することができます。 ・当事務所は、グローバルで活躍する企業・組織をクライアントとしており、海外子会社への監査対応など、グローバル対応のエリアで活躍できる機会が多くあります。 ・地区事務所として、様々な業種の事業会社、学校法人や地方独立行政法人といったパブリック関連の事業体など幅広いクライアントを有しており、また、急成長中のスタートアップからグローバルに活躍する上場企業まで様々なステージの企業・組織をクライアントとしております。さらに監査業務だけでなく、IPO支援や自治体向けアドバイザリー業務など幅広い非監査業務に関与することができるため、これまでの経験を活かしたい、初めてのフィールドで活躍したいといったニーズに対応できる環境があります。 ・グローバルアカウンティングファームであるEYのメンバーファームとして、最新のデジタル監査ツールなどを積極的に利用できる環境にあり、次世代の監査アプローチの導入に向けた取組みに参加できます。 ・各人のキャリア開発を支援する仕組みとして少人数制のカウンセリングファミリー制度を有しており、カウンセリングファミリー内の密なコミュニケーションをとおして、ウェルビーイングの実現を追求できます。 ・当法人ではリモート勤務制度があり、クライアントへの往査、在宅勤務、オフィス勤務を状況により柔軟に選択することができ、フレキシブルな働き方が可能です。 ・習熟度に応じた様々なトレーニングツールや研修制度を用意しており、各人のニーズに応じて業務遂行に必要なナレッジや経験の習得を行うことができます。

＼おすすめポイント／ ★日本を代表する大手企業の組織変革プロジェクトに携われる ★人材育成・組織開発領域の課題解決営業として専門性を高められる ★営業だけでなく、プログラム企画や設計にも関与可能 ★人材紹介・求人広告・人材派遣など人材業界出身者が多数活躍 ★経営層や人事責任者と直接対話しながら組織づくりに貢献できる ■概要： 大手企業の人事部門や経営層に対し、人材開発・組織開発課題の解決に向けた提案活動を行います。顧客の抱える課題をヒアリングしながら最適な育成施策や研修プログラムを企画し、社内の研修設計チームと連携しながらプロジェクトを推進いただきます。既存顧客との長期的な関係構築を中心としながら、新たな課題やニーズを発掘し、継続的な価値提供を行うポジションです。 ■業務詳細： 営業は顧客の課題をヒアリングし、社内のプログラムデザイナーや講師と連携しながら最適な育成施策を企画。提案から実施、効果検証まで一貫して伴走します。「研修を販売する仕事」ではなく、 企業の未来を担う人材や組織の変化を支援する仕事です。 ■組織構成： 営業組織は約15名で構成されており、20代後半〜30代を中心に活躍しています。人材業界、広告業界、メーカー、コンサルティング業界など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、中途入社者が多数活躍しています。個人で成果を追うだけではなく、チームで知見を共有しながら顧客課題に向き合う文化が根付いています。案件レビューやフィードバックも活発で、課題設定力や提案力を高められる環境です。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、働き方の柔軟性があります。週2回のリモート勤務も相談可能で、平均残業は月30〜40時間程度です。業務状況に応じてメリハリをつけながら働くことが可能です。 ■活躍社員事例・キャリアパス： 人材紹介営業や求人広告営業など、人材業界出身者が多数活躍しています。 入社後は顧客課題のヒアリングや提案活動を通じて組織開発領域の専門性を身につけ、将来的にはプログラム企画・設計やファシリテーター業務、組織マネジメントなどへキャリアを広げることも可能です。営業スキルだけでなく、組織開発や人材開発に関する専門性を高めたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Big4で高水準・高品質なサービスを提供/グローバルが案件に関わる/ワンプール制で幅広い案件に関与/研修制度充実/穏やかな社風で長期就業可能な環境】 ■部門について： ・私たち財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）は、環境の変化や複雑化による課題に対して、高度な財務会計の専門性や最先端のデジタル技術、EYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。 ・前職で財務領域・会計領域・システム領域等いずれかの実務経験と専門知識を有し、柔軟な発想でクライアントの問題解決を図ることに意欲あるメンバーで構成されます。ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。 ■業務内容 ・財務の観点からのグループガバナンス強化、トレジャリー機能の高度化に向けた構想策定支援 ・投資管理方針/資金調達方針の策定支援 ・財務システム(TMS,CMS)の選定、導入支援／経理財務部門におけるオペレーション構築・改革支援（業務効率化等） ・財務リスク管理の高度化支援（為替リスク、金利リスク、流動性リスク） ・非上場会社における公募社債発行支援／クロスボーダーIPO支援 ■やりがい クライアントニーズに合致したアドバイスの提供を、自らの知識と経験を活かしつつ、チームメンバーやEY内の他の専門家との協議も行いながら行う中で、広範な視野が得られます。海外EYのチームと連携したプロジェクトや外部ベンダーとの連携もあります。 ■EY新日本有限責任監査法人について 法改正や企業のグローバル化に伴い監査業務の需要がますます高まる今、躍進を続ける日本有数の監査法人です。専門分野を持ったプロフェッショナルなスタッフが日本を代表する大企業の会計監査・各種アドバイザリー業務を行っています。「Building a better working world〜より良い社会の構築を目指して」をパーパス（存在意義）として掲げ、各企業の売上高や利益、資産や負債などの情報をミスなく開示できるようサポートしています。30万人以上の構成員を擁するEYのメンバーファームである当法人ゆえに、フォローアップ体制も抜群。安心してキャリアを積んでいける環境です。

＜未経験歓迎/年間休日数125日/所定労働7時間/女性活躍中/業界4大税理士法人の一角＞ ■業務内容 ・企業買収(M&A)に係る税務アドバイザリー(税務デューデリジェンス等) ・事業再編に係る税務ストラクチャリング ・海外投資に係る投資国の税制リサーチ ・官公庁からの委託事業に係る税制調査及び税制改正関連業務 ・税務申告業務及び税務申告から派生する税務アドバイス業務 ※幅広く多様な業務があるため、英語に苦手意識がある方は、国内M&A税務や国内税務、簡単な国際税務業務に従事いただきます。英語に苦手意識のない方(必ずしも得意でなくても可)は、クロスボーダーM&A税務・国際税務業務等に携わり、海外とのやり取りも日常的に対応いただきます。 ■業務の魅力 ・日本及び海外の多国籍企業がクライアントとなり、大手税理士法人ならではのダイナミックな案件に携わることができます。 ・経済に重要な影響を与える企業買収(M&A)や事業再編に携わることができ、実感及び成長を感じやすいです。 ・関与した案件が新聞紙面で報道され、業務にやりがいを持てます。 ・国内税務からクロスボーダー税務まで幅広い業務に携わることができ、自身の総合的なキャリアップにつながります。 ・シニア・スタッフは基礎的な税務申告業務にも携わることができるため、税務の基礎的な知識・経験が向上します。 ■働き方 リモートワークを導入しており、週に1〜2回程度の出社をしていただいております。 ■当法人の特徴： 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： ・各エリアに国別担当・エリア別担当を配置し、投資、再編、資金調達等に係る投資環境情報、金融・通貨規制、他社事例等の情報提供及び各種アドバイス。 ・弊行国内外拠点との各種情報連携。 ・各種専門家・投資誘致機関等とのパイプライン強化 ■配属部署の概要： 海外進出検討企業・進出企業に対する、各種アドバイザリー業務を主に従事しており、国内外拠点連携促進を通じた、本邦からの弊行海外業務サポート業務に取り組んでおり、本邦から、顧客及び弊行の海外ビジネスに寄り添う活動を実施してます。 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務