〜事業拡大フェーズの成長企業/チャレンジを応援する社風で新規事業立案！/マネジメントを目指せる！/事務や製造からキャリアチェンジした方も活躍中〜 ■おすすめポイント ・将来性のある企業で働ける！ 通信×イベントの複合事業で社会課題を解決しています。着実に取引先や営業先を増やしている成長フェーズにあります。 ・未経験からでも早期にキャリアアップを狙える！ 総務事務、小売り店の店長など多種多様な経歴をお持ちの方が働いており、早期にキャリアアップを果たしています。 （例：工場で部品製造に従事していた方が3年で一事業部の課長に昇格） ・同世代の仲間と成長できる！ メンバーの年齢が近いことから互いに意見を言い合い、高め合える環境があります。 和気あいあいとした現場で、お客様の顔を見ながら提案ができるのでやりがいを感じやすいです。 ■採用背景： 当社セールスプロモーション事業部の成長・拡大フェーズに伴い、チームの管理・組織づくりにチャレンジしたいという仲間を募集しています。今後は商材の幅をひろげ、ソーラーパネル蓄電池の販売や新たなイベントの開催を計画しております。 ■業務内容： 〈まずお任せしたい業務〉 ・イベントブースでの通信商材（携帯・ネット回線等）の提案営業 ※イオンモール等で開催 〈ゆくゆくお任せしたい業務〉 ・イベントブースの企画・運営・現場管理 ・現場でのメンバーサポート・育成 ・携帯会社様など、イベント依頼元の法人との折衝 ・地域ニーズに応じたプロモーション活動 ■キャリアパス 入社後早くて1年程でリーダーを任され、チームのマネジメントを行っていただきます。 ■仕事の魅力： イベントブースで実際に通信商材を提案するだけでなく、企画運営もすることができます。また、ゆくゆくは8人程のチームのマネジメントを行っていただいたり、携帯会社様など法人営業もしていただくので営業として幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 ・イベントブース営業の際には、OJTのような形で教育担当が付きます。半年から1年ほどOJT体制で業務を行い、慣れてきたら独り立ちをし、二人一組でイベントブースの管理を行います。 ■組織構成： 18人（20代/14人・30代/4人ほど） 変更の範囲：会社の定める業務

〜専任の教育担当が手厚くフォロー！／保育士・フリーターなど異職種からの未経験入社が9割！／未経験スタートで月収55〜65万円前後の社員が多数〜 ★こんな人にマッチ ・社会人マナーの1から学びたい方 ・営業スキルを手厚いフォローの中、身に着けたい方 ・チームで1つの目標を追いかける事が好きな方 ・人と話すことが好きな方 □手厚い2ヵ月間の研修 ・専任教育担当が商品知識・販売基礎を丁寧に指導 ・配属後はチームリーダーが現場でフォロー ・月2〜4回の継続研修（ロープレ・成功事例共有） ・いきなり現場に出すことはありません！現場配属後も、月に2〜3回、事業所で振り返りやロープレを行います！ ◎仕事 週3日程度は大型商業施設などのイベント会場で、チーム（2〜5名）でお客様へ自社製品をご案内。残りの週2日程度は事務作業や研修を行うため、メリハリをつけて働けます。 □広がるキャリア・スキル 当社では、一人ひとりの希望や適性に応じてキャリアを築けます♪ （1）マネジメント職へのキャリアアップ リーダーやチーフマネージャーへ昇格（1年半ほど経過後、スキルに応じて）メンバーの数値管理や面談など、マネジメントスキルを身につけられます。 （2）他職種へのキャリアチェンジ 総務・人事・企画・代理店営業など、別ポジションへの異動実績も豊富。半年に1回の面談で希望を伝えることができ、スキルや組織状況に応じてチャレンジできます。 ★マネジメントへの昇格と他職種へのキャリアチェンジはほぼ半々！自分に合ったキャリアを選べます。 ■給与・インセンティブ制度 ・月給約25万円に加え、インセンティブ（平均30万〜40万）を毎月支給 ・インセンティブ額は月2万〜最大100万円 ・実際に、最も多くの社員が獲得しているインセンティブ額は月30万〜40万円。頑張った分だけ収入に反映されるため、高収入も目指せる環境です！ ・社員全員が実績を出せるよう、外部講師の勉強会なども導入しています！ 〜当社〜 ・ウォーターサーバーのパイオニア企業 ・商品ラインナップが豊富で、価格・サイズ・利用方法などお客様のライフスタイルに合わせた提案が可能 ・ペットボトルの水を購入するよりも安いため、家計の節約や環境配慮の観点からも注目されています 変更の範囲：会社の定める業務

▼仕事内容 イベントコンパニオン・モデル・プロモーションスタッフ・イベント運営スタッフなど、人材が必要な企業と登録スタッフをつなぐマネージャー業務です。 クライアントから依頼を受け、案件内容・勤務条件・スタッフの経験や適性、スケジュールを確認し、登録スタッフ約100名の中から最適な人材を選定。プロフィール資料を作成し、クライアントへ提案します。 【主な業務】 ・クライアントからの案件受付、条件確認 ・スタッフ、モデルのキャスティング ・プロフィール資料の作成、提案 ・出演、勤務スケジュールの調整 ・前日確認、当日の稼働確認 ・電話、メール、打ち合わせ対応 ・Excelでの案件、スタッフ管理 ・欠勤や変更時の代替スタッフ手配 ・登録スタッフの相談対応、フォロー 新規テレアポはなく、既存クライアント対応が中心です。 入社後3ヶ月～半年程度は、業界や現場の流れを学ぶため、先輩社員とイベント会場へ同行する場合があります。その後は、徐々にオフィスでのキャスティング・マネジメント業務が中心となります。 【1日の流れ（一例）】 10:00 出社・メール確認 10:30 社内ミーティング 11:00 案件確認・候補者選定 13:00 休憩 14:00 スタッフ連絡・調整 15:00 クライアント打ち合わせ 16:00 プロフィール作成・提案 17:30 案件進行確認 18:30 翌日の最終確認 19:00 業務終了 華やかなイベントや広告の現場で活躍する人たちを、舞台裏から支える仕事です。

〜和風創作居酒屋「肴酒房べんがらや」/飲食業の経験を生かせる！/まかないあり〜 ■概要：ホールスタッフリーダーとしてホール業務全般を担当し、将来的には店長として店舗運営に携わります。 ■担当業務： ・お客様のお出迎え、オーダー取り、ドリンク作り、配膳、会計 ・アルバイト・パートスタッフの教育・指導、シフト作成・調整、勤怠管理 ・売上・業務管理、日次・月次売上管理、在庫管理・発注業務 ・店舗運営に関する改善提案 ・イベント企画・運営、季節イベントやキャンペーンの立案・実施 ・集客施策の企画・実行 ■業務内容詳細： ホールスタッフリーダーとして、まずはお客様のお出迎え、オーダー取り、ドリンク作り、配膳、会計などのホール業務全般を担当していただきます。また、アルバイト・パートスタッフの教育や指導、シフト作成・調整、勤怠管理、売上・業務管理、在庫管理・発注業務など、スタッフ管理業務も行います。さらに、店舗運営に関する改善提案やイベント企画・運営、季節イベントやキャンペーンの立案・実施、集客施策の企画・実行などもお任せします。将来的には店長として、店舗運営の中心を担っていただく予定です。 ■組織構成： 当社の和風創作居酒屋「肴酒房べんがらや」では、現在25名のスタッフが活躍中です。 先輩社員のOJTを中心にまずは1スタッフとして業務を学んでいただきます。その後、シフト作成やスタッフ管理などできる業務を少しづつ増やしていただきます。 ■キャリアパス： ホールスタッフリーダーとして入社→ アルバイト・パートスタッフの教育やシフト管理などの業務を担当→ 店舗運営に関する改善提案やイベント企画・運営に携わります。→ 店長として店舗運営の中心を担います。 ■働き方、就業環境： 当社では、スタッフが働きやすい環境を整えています。シフト制で残業時間も少なく、プライベートと仕事の両立が可能です。また、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、チームワークを重視した職場環境です。

■業務内容 【エンタメの宝庫！】人気アーティスト/TV番組/映画のイベント企画〜運営にもかかわれる/スカイツリータウンツリービレッジのサブマネージャー/正社員登用制度有 ■ツリービレッジ（Tree Village）とは： バラエティやドラマ・映画などのテレビ局公式グッズや、ここでしか買えないアニメやキャラクター、人気のアーティストグッズなど幅広い品揃えの総合エンタテインメント・オフィシャルグッズ・ストアです。 ★魅力ポイント★ 毎月、イベントのPOP UPを実施しており、イベント効果の最大化のために、版権元と交渉を行いながら、設営〜企画の効果検証を実施します。 エンタメ好きなスタッフも多数在籍しており、スタッフの意見も交えながら売場を作成するため、仕組化されつくした小売店とは一線を画す 面白さ、やりがいがあります。 イベント例）人気アーティストのCD/DVD販売イベント。映画公開に合わせたイベント。TVドラマ放映開始に伴う期間限定のグッズのPOP　UP等様々です。 【詳細】 https://tree-village.jp/ ■業務内容： ・アルバイトスタッフの管理 ・シフト・勤怠管理 ・館との交渉 ・採用 ・スタッフからの相談対応など ・適切なスタッフ配置 ・店舗の仕組み作り・運営 入社後すぐはアルバイトへの適切な指示を出すため、現場業務に従事いただきますが、あくまでも管理者として業務をしていただくための業務習得となります。 ■組織構成 マネージャー1名（40代）とサブマネージャー4名（20〜30代）がおります。マネージャーとサブマネージャーで同一業務を担当する体制です。 ■働く環境について： ・東京スカイツリータウン内での勤務、駅から徒歩5分以内で通いやすい立地 ・服装自由 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からスタートした先輩も多数活躍／イベント開催の中心となり、１から作り上げていくやりがい◎「イベントが好き！」「人と関わるのが好き！」な方へオススメ／年休125日・月火休み・転勤なし／グロース上場〜 ■業務内容： ・競馬場を中心としたイベント現場における運営ディレクション （スタッフ指示・指導、教育等） ・現場準備（スタッフ採用・人選、資料作成等） ・企画提案 ■魅力ポイント： ・イベント当日の流れやスケジュール、人員配置なども事前に考えていくため、当日無事成功した時の嬉しさややりがいは抜群です。 イベントによってお客様やスタッフの雰囲気も変わり、毎回の運営方法にひとつとして同じものはなく、変化や刺激を楽しみながら働くことが出来ます。 ・開催日には沢山のお客様（競馬ファンの方など）が来場され、楽しんでいる様子を肌で感じられます。実際にレースや大会が行われる場所で働くからこそ、関係者一丸となって無事に開催出来た時の達成感や、お客様の熱狂をダイレクトに感じることが出来ます。 ■過去の採用者例： イベントの現場スタッフとして活躍してきた方や、ブライダルプランナー、アルバイトリーダーなど、さまざまな業種・職種の人が未経験から活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〈医薬品・医療機器関連企業〉質問しやすい環境！当社スタッフ就業中です！ 【お願いしたいお仕事の内容】社外向けイベントの申請クローズに伴う事務処理（経費処理含む）｜社外向けイベント資材社内申請代理｜請求書処理｜社内イベント準備・運営サポート｜コピー・ファイリング｜電話応対など。 ※週１日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

20～30代活躍中！ パーソルマーケティングから［紹介予定派遣スタッフ］として就業いただきます！ ＼紹介予定派遣／最短3ヶ月で正社員へ（双方合意で登用） ・商業施設内の来店型保険ショップで、ご来店のきっかけづくりをお願いします！ ・未経験OK！シンプルなお声がけのお仕事 ・販促品をきっかけにご案内できるので、お声がけしやすいお仕事です。 ・時給1600円でしっかり稼げる ・直接雇用へ切替後：年収420万円以上想定 ・完全週休2日制・年間休日120日 商業施設での来店 誘致・イベント案内 ・商業施設内ブースにて親子連れへお声がけ ・販促品（風船・お菓子など）をお渡ししながらお声がけを行います ・イベント参加チケットの配布 ・店頭でのイベント（ボールすくい等）への案内 ・来店されたお客様のカウンター着座誘導 ・イベントの準備・片付け・来店数集計 ＜就業期間＞ 6ヶ月以上（長期）

【プライム市場上場の子会社／国内100拠点以上展開する大手独立系総合レンタル企業／賞与実績4.7ヶ月／自己資本比率54%超の安定性／充実の福利厚生】 ■仕事内容： イベントで使用される機器や資材などが保管されている自社倉庫にて、出荷作業や機器のメンテナンスなどを行なっていただきます。実際の商品に触れながら、少しずつ商品の名前や特徴を覚えていきましょう。未経験でスタートしたメンバーが多数活躍中です！ ■具体的な仕事内容： ◇入出庫作業 指示書を見ながら、倉庫内の各所から出荷する商品を集めて準備します。重たいものや大きなものはフォークリフトで、軽いものは手で運びます。メンバー同士で協力し合いながら作業を進めていきましょう。フォークリフトの免許は入社後に会社負担で取得できます。 ◇整備・メンテナンス チェックシートを使いながら整備します。汚れがないかどうかやネジが外れて壊れていないかどうかなどを確認。すぐにレンタルできるようにしていきましょう。 ◇品質管理 メンテナンスのやり方を改善したりマニュアルを作成したりして、効率的な作業の進め方を考えます。 ■仕事のポイント： 商品の数は大小合わせて30万点以上。出荷作業を行ないながら、商品知識を身につけていきましょう。早ければ入社1年程で覚えられます。 ■教育制度： 入社後は先輩と一緒に仕事を行ないながら仕事の流れを覚えていっていただきます。マニュアルもありますので、復習も可能。さらに、教育担当の先輩とやり取りするためのノートがあるため、不安なことや分からないことは気軽に質問できます。 指示書をもとに正しく出荷準備やチェックができれば一人前。早くて1年半、完璧にこなせるようになるのは2年程を想定していますので、焦らず覚えていけますよ。 ■当社の魅力： 売上高1,706億円、経常利益143億円（2022.9連結）、自己資本比率50％と安定的な財務基盤、且つ、堅実に経済成長を遂げている企業です。※レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の2カ月研修／4人1組のチーム制／契約手続きを通じてお客様をサポート】 商業施設や催事場で実施するイベントにて、通信サービスをお申し込みされるお客様の契約確認・登録手続きを担当するポジションです。 営業担当と連携しながら、お客様が安心して契約を進められるようにサポートします。 ■業務概要 商業施設や催事場で実施するイベントにて、インターネット回線や通信サービスをお申し込みされるお客様の契約手続き・登録作業を担当します。 営業担当がお客様へサービスをご案内し、契約を希望されたお客様を契約担当へ引き継ぎます。 契約担当は、お客様に契約内容を確認し、必要事項の入力・登録作業・手続き完了までのサポートを行います。単なる事務作業ではなく、お客様が不安なく契約できるように、内容を分かりやすく説明しながら進める仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・営業担当から引き継いだお客様の対応 ・契約内容、料金、注意事項の確認 ・お客様情報の入力、登録作業 ・本人確認書類や必要事項の確認 ・契約手続き完了までのサポート ・営業担当との情報連携 ・イベント終了後の片付け お客様対応があるため、完全な内勤事務職ではありません。 イベント会場でお客様と直接コミュニケーションを取りながら、契約手続きを進める仕事です。 ■研修体制 入社後2カ月間は研修チームに配属され、座学研修と現場研修を通じて基礎から学んでいただきます。 通信サービスの知識はもちろん、契約手続きの流れ、登録作業、本人確認、料金説明、注意事項の伝え方などを丁寧に研修します。 また、お客様対応に必要な接客マナーや、営業担当との連携方法も学べるため、未経験の方でも安心して実務に入ることができます。 研修後は、商業施設や催事場でのイベントチームへ配属となります。 配属後も4人1組のチームで業務を行うため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制(火／水休み)・平均残業20時間・選考1回／年末年始休暇あり】 商業施設や催事場で実施するイベントにて、通信サービスをお申し込みされるお客様の契約確認・登録手続きを担当するポジションです。 営業担当と連携しながら、お客様が安心して契約を進められるようにサポートします。 ■業務概要 商業施設や催事場で実施するイベントにて、インターネット回線や通信サービスをお申し込みされるお客様の契約手続き・登録作業を担当します。 営業担当がお客様へサービスをご案内し、契約を希望されたお客様を契約担当へ引き継ぎます。 契約担当は、お客様に契約内容を確認し、必要事項の入力・登録作業・手続き完了までのサポートを行います。単なる事務作業ではなく、お客様が不安なく契約できるように、内容を分かりやすく説明しながら進める仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・営業担当から引き継いだお客様の対応 ・契約内容、料金、注意事項の確認 ・お客様情報の入力、登録作業 ・本人確認書類や必要事項の確認 ・契約手続き完了までのサポート ・営業担当との情報連携 ・イベント終了後の片付け お客様対応があるため、完全な内勤事務職ではありません。 イベント会場でお客様と直接コミュニケーションを取りながら、契約手続きを進める仕事です。 ■研修体制 入社後2カ月間は研修チームに配属され、通信サービスの知識はもちろん、契約手続きの流れ、登録作業、本人確認、料金説明、注意事項の伝え方などを丁寧に研修します。 また、お客様対応に必要な接客マナーや、営業担当との連携方法も学べるため、未経験の方でも安心して実務に入ることができます。 配属後も4人1組のチームで業務を行うため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 ■魅力ポイント ◎多様なキャリア：同社は多数の事業を展開しており、同ポジションを経験した後に新規事業への取り組みや別業態への挑戦も可能です。 ◎早期キャリアアップ：同社では年齢に関係なく実績評価を行います。実際に20代で役職につき、活躍している社員が多数存在します。 ◎充実の福利厚生： ・産休育休復職率96％ ・140万種類以上のお得なサービスが受けられる福利厚生サービス ・社内SNSで社員同士のコミュニケーション円滑 変更の範囲：会社の定める業務

◎こども好き・教育に興味がある方歓迎！／自然と触れ合える施設の運営スタッフ◎／2年目以降に正社員登用のチャンスがあります！正社員登用実績多数◎ ★入社後は既存社員がしっかりフォロー！未経験でも安心して就業いただけます。 ★東証プライム上場の西武グループで安心・福利厚生も充実です◎将来的に正社員登用のチャンスもあります！ ★年間休日122日でワークライフバランスを整えて仕事ができます！ ◆少年自然の家について 豊かな自然の中で青少年を育成することを目的とした社会教育施設です。 林間学校などの宿泊研修や、団体合宿、家族のふれあいの場など幅広い方々にご利用いただいています。 ◆業務内容： 学校などの宿泊研修の他、各団体の合宿、家族の触れ合いの場などとして利用されている四日市市少年自然の家の運営管理スタッフをお任せします。 他スタッフとともに、円滑な施設運営を目指して業務遂行頂くポジションです。 子どもたちと触れ合い、成長する過程に寄り添いたいといった教育に対する興味をお持ちの方を歓迎いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・施設利用に関する打ち合わせ、指導、受入れ、フォロー業務 ・施設の維持管理 ・イベントの計画、立案、実施 ・地域協働 ・スタッフのマネジメント ・その他運営管理に関わる業務 ※宿泊研修などが発生した際は、夜勤の対応が発生いたします。頻度：月数回程度（シーズンによって異なります） ◆組織構成 スタッフ15名程　20代〜30代のスタッフが活躍中です！◎ ◆正社員登用について： 2年目以降に正社員登用のチャンスがあります！(2023年度登用実績：40名以上が受験し、合格率は90％以上です。） 契約社員の際は転勤無し。将来的に総合職の正社員として登用された際は、勤務地の希望を考慮いたします。 ■同社について： ・同社は創業より「六本木ヒルズ」や「愛・地球博」、「八景島シーパラダイス」「大江戸温泉物語」などの造園作品により、多くの人々に安らぎと感動を与えてきました。 ・業界のリーディングカンパニーとして、計画・設計、施工、維持管理、管理・運営まで一貫したサービスを提供している会社です。 ・西武グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです 変更の範囲：会社の定める業務

＜ワークライフバランス抜群の働き方◎未経験の方も1年目から高収入を目指せます／「人と話すことが好き」なアナタに向いているお仕事／完全週休2日制／残業月10h程度＞ ■業務内容 商業施設のイベントでお客様とお話ししてアポイントをいただくお仕事をお任せします。 お子さまの相手をしたり、親御さんと楽しくお話ししたりして、商品に興味を持っていただくお仕事です。 ＜扱う商品＞ 住宅用太陽光発電システムや蓄電池システムなどの「エコ商材」になります。昨今の電気代の高騰や在宅勤務の普及による電気使用量の増加から、ニーズが増えてきている今注目の業界です。 ■チーム組織構成 イベントPRスタッフは現在、20代〜50代の約20名が在籍中です。 ■未経験の方も活躍しやすい理由 ◇興味を持ってもらうことがゴール 商品の詳しい提案や具体的な商談は、専任の担当者にバトンタッチするので、楽しくお話しできればOK。ノルマや無理な売り込みもありません。 ◇知識ゼロでOK イベントがない日に次回の準備や練習、商品の勉強ができるので、完全未経験でも大丈夫です。 ◇話を聞いてもらいやすい 大手企業と提携があり知名度抜群なほか、お客様のメリットが大きいから話を聞いてもらえることが多いです。 ■入社後に丁寧な研修があるので安心 ◇1週目は基本を学ぶ あいさつやビジネスマナーをはじめ、当社についてや扱う商材について学んでいただきます。 ◇2週目は先輩と一緒に 先輩に同行し、実際の仕事の進め方やお客様との接し方を学んでいただきます。 ※マニュアルもあるので安心。 ◇3週目は現場デビュー いよいよ業務がスタートしますが、人前に出るのは自信がついてからで大丈夫です。基本的にチームで行動するので、自分1人じゃないのも安心ポイント。 ■頑張りに応じてステップアップ可 お仕事に慣れてきて「もっと収入を上げたい」「商談にもチャレンジしたい」という方は、販売・契約専任担当へと活躍の幅を広げることもできます。 ・売上目標を達成したら…10〜30万円のインセンティブ ・支店長クラスになれば…40万円以上のインセンティブ など、さらなる収入アップが可能です。 ※チームリーダー／主任／課長／部長など、早めのキャリアアップも狙いやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／車通勤可／サウナ＆温泉に入り放題／まかない就き／2023年10月にリニューアルオープンしたばかりの小高い丘の上にある多治見唯一の天然温泉〜 ■業務内容 当社が運営する日帰り温浴施設「天光の湯」の施設運営業務全般をお任せします。 支配人は施設全体のことを知っている必要があるため、まずは施設の各業務を習得いただいたのち、現在の支配人の後任として業務を引き継いでいただくことを想定しています。 ＜フロント業務＞ ・受付 ・精算業務 ・売上管理 ・トラブル対応や緊急対応　など ＜機械設備の対応＞ ・機械の操作方法習得 ・メンテナンス ・定期的な機械の清掃 ・薬品チェック　など イベント内容の企画や施設内のレストランメニューまですべてに関わっていただき、自分のアイデアでよりお客様に喜んでいただける施設運営ができるやりがいある環境です！ ■入社後の流れ 研修期間の間にレジの使い方、ご案内の仕方などから一から丁寧に教育致します。未経験入社がほとんどですので教育の体制も整っております。 ■魅力 ＜やりがい＞ 全員でも盛り上げたいという想いから他店のリサーチをし、良いと思ったことは社員にも共有したい！と会社負担で社員にもその施設を利用してもらったりしています。 また、みんなの意見も聞きながら運営をしていきたいという考えのため、協力体制も抜群です。 ■「熱意」や「やりたい」という社員の思いを大切にする社風 例えば、他の温浴施設でよかったと思った企画を自社でもやってみる、こんなサウナ飯を出したいから料理長と協力しながら納得する料理を考案する、など自分の「やってみたい」を形にできる環境です。 専務や他の社員も熱意や想いに応えたいという考えを持っているので、１回やってだめだったら諦めるのではなく、成功するまでやってみよう！と一緒に協力してくれます！ ■社員を大切にする社風 会社を大きくするよりも今いる社員を大事にしたい、喜んでもらいたいから手が届く範囲で事業を続けていきたいという想いを持って経営を行っています。そのため、「天光の湯」についても専務が一緒に企画を考えたり納得することができるまで協力してくれるなど距離が近い点も当社の魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎！残業ほぼなし／完全週休2日制／現場理解を重視し経営視点で事業を動かす／販促プロジェクト全体をリード ■業務概要 セールスプロモーション事業で各種販促イベントやプロモーション案件の運営・管理を担うポジションです。机上の管理だけではなく現場を大切にし、スタッフと同じ目線で課題を理解しながら、プロジェクト全体をより良く導ける方を求めています。 まずは、先輩社員と同じチームで案件を担当し、スタッフのシフト管理や現場での調整業務を行います。 慣れてくると運営計画立案やクライアントとの折衝など上流工程をお任せします。 将来的には、管理責任者としてスタッフやクライアントから頼される存在であることに加え、売上・収益・運営品質・再現性といった会社経営の視点を持ち、事業成長につなげていく役割になるを期待しています。複数案件やチームを束ねる管理責任者としてご活躍頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・運営計画の立案／進行管理／現場統括／売上・実績管理 ・ 現場スタッフ連携による課題把握・環境整備・品質向上 ・クライアント対応（ニーズ把握・課題整理・改善提案・安定運営） ・スタッフ配置・シフト調整・育成・チームマネジメント ・実績データを基にした改善策の立案・実行 ・将来的には収益管理、複数案件の統括、組織運営なども担当 ■扱うサービス（例） 大型商業施設での大規模イベント〜少人数体制のプロモーション案件まで幅広く担当 ・商業施設イベント／通信キャリアや化粧品ブランドの販促イベント／キャンペーン運営 ■組織構成 案件毎に複数名でのアサイン（1〜30名／20〜50代）／担当案件属性ごとにチーム編成です 現場スタッフ、営業、運営部門、クライアントの間に立ち現場と会社の双方をつなぐ中核ポジションです。 ■キャリアパスの例（キャリアレベルに応じる） 販売員または説明員→スーパーバイザー（販売員／説明員の管理）→施策担当者（スーパーバイザーの管理） ■ポジションの魅力 ・多様な業界のプロモーション案件に携わり運営力・課題解決力を磨ける ・将来的には複数案件を束ねる管理職へキャリアアップ可 ・スタッフ・クライアントから信頼される「現場の中心人物」として活躍できる ・仕組みづくりや改善提案など、事業成長に直結する業務に関われる 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／フレックス有／残業20h／コストコ店内での試食・実演販売イベントを統括し、運営全般を担うマネージャーポジションです】 ■業務概要 当社はコストコ倉庫店内での試食や実演販売（デモンストレーション）に特化したイベント運営会社です。本ポジションでは、イベント運営の品質と売上向上、スタッフマネジメントを中心に、店舗での販促活動全体を管理していただきます。関係各所との連携やスタッフの育成を通じて、コストコおよびメーカーの商品訴求力を高める役割を担います。 ■業務詳細 ・店舗内での販促イベントの運営方針の策定と浸透 ・試食販売スタッフ（セールスアドバイザー）のシフト作成、適性配置、業務管理 ・デモンストレーション実施状況の見回り、品質・マニュアル・衛生管理の徹底 ・スタッフへの教育、販売トークや安全衛生指導、研修の実施 ・本社への報告業務（メール・社内システム利用）、コストコ・サプライヤーとの連携 ・セールスアドバイザーやリードスタッフ、アシスタントマネージャーの採用・育成 ・店舗運営の効率化やサービス向上のための改善提案 ■扱うサービス 食品・日用品・家電など幅広いコストコ取扱商品の販促イベント。中でも食品の試食販売が約70％を占めます。 ■組織構成 1店舗あたりマネージャー、アシスタントマネージャー、リードスタッフ、セールスアドバイザーで構成。和気あいあいとした職場で、スタッフ間の連携が良い点が特徴です。 ■業務の魅力 多様な商品を扱い、日々イベント内容が変化するため飽きのこない環境です。来店者の反応を直に感じながら売上やサービス向上に貢献できます。 ■教育体制 入社時研修、OJT、衛生・サービス・販売トーク等の継続研修を実施。マニュアルも充実しており、未経験者も安心してスタート可能です。 ■就業環境 シフト制（月8〜12日休）、年間休日125日、フレックスタイム制導入。お休み時はリードスタッフなどが業務を引き継ぐ体制です。 ■想定されるキャリアパス マネージャーから複数店舗統括など、キャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 世界12カ国で展開するコストコのパートナー企業。30年以上の信頼と実績を持ち、成長を続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【コストコのトップパートナー企業／コストコ店内での試食・実演販売イベントを統括し、運営全般を担うマネージャーポジションです】 ■業務概要 当社はコストコ倉庫店内での試食や実演販売（デモンストレーション）に特化したイベント運営会社です。本ポジションでは、イベント運営の品質と売上向上、スタッフマネジメントを中心に、店舗での販促活動全体を管理していただきます。関係各所との連携やスタッフの育成を通じて、コストコおよびメーカーの商品訴求力を高める役割を担います。 ■業務詳細 ・店舗内での販促イベントの運営方針の策定と浸透 ・試食販売スタッフ（セールスアドバイザー）のシフト作成、適性配置、業務管理 ・デモンストレーション実施状況の見回り、品質・マニュアル・衛生管理の徹底 ・スタッフへの教育、販売トークや安全衛生指導、研修の実施 ・本社への報告業務（メール・社内システム利用）、コストコ・サプライヤーとの連携 ・セールスアドバイザーやリードスタッフ、アシスタントマネージャーの採用・育成 ・店舗運営の効率化やサービス向上のための改善提案 ■扱うサービス 食品・日用品・家電など幅広いコストコ取扱商品の販促イベント。中でも食品の試食販売が約70％を占めます。 ■組織構成 1店舗あたりマネージャー、アシスタントマネージャー、リードスタッフ、セールスアドバイザーで構成。和気あいあいとした職場で、スタッフ間の連携が良い点が特徴です。 ■業務の魅力 多様な商品を扱い、日々イベント内容が変化するため飽きのこない環境です。来店者の反応を直に感じながら売上やサービス向上に貢献できます。 ■教育体制 入社時研修、OJT、衛生・サービス・販売トーク等の継続研修を実施。マニュアルも充実しており、未経験者も安心してスタート可能です。 ■就業環境 シフト制（月8〜12日休）、年間休日125日、フレックスタイム制導入。お休み時はリードスタッフなどが業務を引き継ぐ体制です。 ■想定されるキャリアパス マネージャーから複数店舗統括など、キャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 世界12カ国で展開するコストコのパートナー企業。30年以上の信頼と実績を持ち、成長を続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【コストコのトップパートナー企業／コストコ店内での試食・実演販売イベントを統括し、運営全般を担うマネージャーポジションです】 ■業務概要 当社はコストコ倉庫店内での試食や実演販売（デモンストレーション）に特化したイベント運営会社です。本ポジションでは、イベント運営の品質と売上向上、スタッフマネジメントを中心に、店舗での販促活動全体を管理していただきます。関係各所との連携やスタッフの育成を通じて、コストコおよびメーカーの商品訴求力を高める役割を担います。 ■業務詳細 ・店舗内での販促イベントの運営方針の策定と浸透 ・試食販売スタッフ（セールスアドバイザー）のシフト作成、適性配置、業務管理 ・デモンストレーション実施状況の見回り、品質・マニュアル・衛生管理の徹底 ・スタッフへの教育、販売トークや安全衛生指導、研修の実施 ・本社への報告業務（メール・社内システム利用）、コストコ・サプライヤーとの連携 ・セールスアドバイザーやリードスタッフ、アシスタントマネージャーの採用・育成 ・店舗運営の効率化やサービス向上のための改善提案 ■扱うサービス 食品・日用品・家電など幅広いコストコ取扱商品の販促イベント。中でも食品の試食販売が約70％を占めます。 ■組織構成 1店舗あたりマネージャー、アシスタントマネージャー、リードスタッフ、セールスアドバイザーで構成。和気あいあいとした職場で、スタッフ間の連携が良い点が特徴です。 ■業務の魅力 多様な商品を扱い、日々イベント内容が変化するため飽きのこない環境です。来店者の反応を直に感じながら売上やサービス向上に貢献できます。 ■教育体制 入社時研修、OJT、衛生・サービス・販売トーク等の継続研修を実施。マニュアルも充実しており、未経験者も安心してスタート可能です。 ■就業環境 シフト制（月8〜12日休）、年間休日125日、フレックスタイム制導入。お休み時はリードスタッフなどが業務を引き継ぐ体制です。 ■想定されるキャリアパス マネージャーから複数店舗統括など、キャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 世界12カ国で展開するコストコのパートナー企業。30年以上の信頼と実績を持ち、成長を続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／食にまつわるイベントが好きな方／面接時に適性や希望で相談可能／創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる〜 ■業務概要： 面接を通じで詳しく仕事内容をお伝えさせて頂きますので、適性やご希望で以下3職種にて相談させて頂きたいと思っております。 【イベントコーディネーター】 食やイベント業界のお客様から相談を頂き、イベントを成功させる為に必要なレンタル品のご紹介 またイベント当日の立会い、弊社の搬入スタッフとの連携など。 【点検/設置スタッフ】 冷凍・冷蔵ショーケースや厨房機器などレンタル商品の点検整備や修理がメインです。またイベント当日の会場や店舗への配送・設置など 【配送スタッフ】 2t〜4t車のトラックを運転頂き、弊社倉庫から当日の会場への配送です。他のスタッフと一緒に設置の業務もございます。 ■お客様 展示会関連会社、広告代理店、イベント運営会社、百貨店、飲料・食品メーカー等です。華やかなイベントに携われます。 ■研修制度 基本的にはOJTで先輩社員に同席をして覚えて頂きます。事務、整備(冷蔵庫など)の職種を研修で短期間経験をして流れを知って頂くような研修もあります。※柔軟に対応しながら指導いたします。 ■職場の雰囲気： さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。今活躍している方も10年以上で長く働いている方ばかりです。とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかりです。 ■当社の特徴： 当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、 ＜サンデン＞の出資を得て1981年に設立しました。 冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。 各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。 創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験OK・好きな“イベントの裏側”に関われる！育成充実◎チームで動く現場運営職／ 大型イベントの運営・警備を、事前の打ち合わせや計画立案から当日の現場統括まで幅広くお任せします。 ■仕事内容 ・大型イベントの運営および警備管理 ・クライアントとの打ち合わせ ・現地調査 ・計画提案 ・当日の現場運営・警備の統括 ・警備スタッフやアルバイトの管理・指導 ・制服・備品の手配、現場での安全管理 ・イベント当日の運営・警備全体の指揮・調整 ＼イベント成功のための幅広い業務に携わっていただきます／ （サッカーやラグビーなどのスポーツイベント、音楽コンサートなど） ■入社後の流れ 最初は先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 1〜2年を目安に独り立ちできるよう、あなたの成長を支えます まずは先輩のプロジェクトのアシスタントからスタートし、業務の流れや現場の雰囲気を丁寧に学んでいただきます。 ■この仕事の魅力 ・「安全第一」を何より大切にし、事故なくイベントを成功させる責任感とやりがいがあります。 ・数千人から数万人もの来場者を支える、社会的にも意義のある仕事です。 ・自分の提案や判断が、イベントの成功に直接つながる面白さがあります。 ・社内外のたくさんのスタッフや関係者と協力して、一つのチームとして目標に向かって進める楽しさがあります。 ■組織構成 ・イベント経験ゼロで入社した社員も活躍中！ ・20代・30代が中心 何千人、何万人という来場者が集まる会場を、何よりも「安全」と「安心」にこだわり作り上げるお手伝いをいたします。 ■当社について サッカーやプロラグビーなどのスポーツイベントをはじめ、音楽イベントやその他イベントなど国内の大規模〜中規模イベントの運営・警備を請負う会社です。イベント当日の運営・警備、設営・撤収・清掃までトータルに行っております。 社会情勢も変化し各種大型イベントの開催も再開して業績好調の中、創業50周年を見据えて、イベントの運営・警備の管理者を正社員で大募集しています。 ＼こんな方におすすめ／ 営業経験を活かして提案や調整に強みを発揮したい方 警備現場の管理経験をもとにより大きな規模のイベント運営に挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務

【ヤクルト球団、サンロッカーズ渋谷などのスポーツイベントの運営管理をお任せ！創業50年超の安定基盤・売上右肩上がりで成長性のある企業／スポーツやイベントが好きな方歓迎】 ■業務内容：神宮球場でのスポーツイベント等の運営・管理業務全般をお任せします。 ＜催事開催日＞ ・アルバイトスタッフの管理 ・対応が難しいお客様への二次対応 ・使用備品の管理（スタッフ制服洗濯、無線機や拡声器など貸し出し備品の数量確認、メンテナンスなど） ＜非開催日＞ ・アルバイトスタッフのシフト確認 ・人員配置入力 ・アルバイトスタッフの勤務実績と給料の入力 ・新規スタッフの面接 ・次回催事に向けたクライアントとの打ち合わせや現場実査の同行 ■イベントについて： 収容人数は試合や場所によって異なりますが5000人〜20万を超える規模のイベントもあります。ひとり大体30〜50名程度のスタッフを管理し指示だしを行います。 ＜イベント例＞※エリアは東京、埼玉、千葉、神奈川 ・神宮球場プロ野球、六大学野球、アマチュア試合運営 ・球団ファン感謝祭 ・サンローカーズ渋谷試合運営 ・神宮花火大会　など ■1日のスケジュール例： 7:00　控室などの準備 7:30　アルバイト出勤後ミーティング 8:00　開場準備 9:00　開場後、アルバイトの動き等の管理、クレーム等あればその1次対応 17:00 アルバイト勤務終了の確認 17:30 翌日以降のアルバイトシフトの確認 ■組織構成：イベント1部は25名が在籍しています。 ∟70代1名、60代2名、50代5名、40代6名、30代5名、20代6名 ∟部長、次長、課長、課長代理、マネージャー、主任、副主任　各2名ずつ ∟一般社員　11名 今後副主任〜部長まで役職をあげて頂くことが可能です。 ■当社について： スタジアムや商業施設、オフィスビルの警備・マネジメント業務において50年にわたる実績をもつ当社では、長年のノウハウを活かし 多様化する幅広いクライアントニーズにご対応しております。 クライアントの潜在ニーズを汲み取り、培ったノウハウを活かしたサービスを提供することで、クライアント満足の最大化を常に目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【人材キャスティング企業での採用運営】有名歌手も出る音楽フェスやイベント等で裏方として支えるお仕事です。登録スタッフや社外からの問い合わせ対応、求人対応（求人原稿作成）、登録スタッフ対応（面接・仕事紹介）、イベント対応（備品準備、現場巡回）、データ入力、報告書作成など簡単な事務からスタート！営業同行やイベント運営サポート等の営業要素も出てきますが、長期の研修やサポートの中、安心して始められます。 【企業の紹介】イベントの成功を人材で支援するやりがいのあるお仕事です。イベントを作り上げたい方、人が好きな方はぜひご応募ください。◎ 直接雇用を目的とした派遣就業です。派遣期間終了後は、正社員【直接雇用切替後、試用期間:　6か月】への切り替えを予定しております。想定年収３５０万円～（月給：２４万円～、残業代別途支給）賞与年２回、昇給あり。残業月平均１５時間。【未経験大歓迎！】【就業開始日相談可】

＜正社員募集＞マネジメント経験を活かして活躍！ネスレのPOPUPイベント運営ディレクター 世界的ブランド「ネスレ」の期間限定POPUPイベントを支えるお仕事！ イベント会場や店舗を巡回しながら、スタッフのフォローや売場運営、実績管理などを担当していただきます。 現場の中心となって運営を支えるポジションのため、 マネジメント経験やリーダー経験を活かしたい方にピッタリ◎ 「もっと裁量の大きな仕事に挑戦したい」 「運営・管理スキルをさらに磨きたい」 そんな方を歓迎します！ ■お仕事内容 ネスレ商品のPRを目的とした期間限定POPUPイベントの運営管理をお任せします。 具体的には… ・POPUPイベント会場の設営・撤去 ・担当店舗の巡回 ・売上・実績確認およびレポート作成 ・販売スタッフのフォロー、育成、勤怠管理 ・店舗担当者との調整・折衝 ・販促物や備品の管理 ・イベント運営全体の進行管理 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、イベント成功へ導いていただくポジションです。 ■こんな方におすすめ ・マネジメント経験を活かしたい方 ・イベント運営や店舗運営に興味がある方 ・裁量を持って主体的に仕事を進めたい方 ・リーダーシップを発揮したい方 ・グローバル企業のビジネスモデルやマーケティングに触れたい方 ・将来的にSVやプロジェクトマネージャーを目指したい方 ■応募資格 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 （業界・年数不問） ・PCの基本操作ができる方 ・店舗巡回や外出業務に対応できる方 イベント運営経験、店舗ラウンダー経験、SV経験をお持ちの方は優遇します。 ■この仕事の魅力 ★ 世界的ブランド「ネスレ」のプロモーションに携われる ★ 現場運営からスタッフマネジメントまで幅広い経験が積める ★ 自分のアイデアを活かしてイベント成功へ導ける ★ 運営管理・営業・マーケティング視点が身につく ★ キャリアアップにつながるマネジメント経験を積める ■雇用形態 正社員 ■給与 月給 27万6000円＋交通費全額支給 ※給与には固定時間外手当(2万円／10時間分)を含みます。 ※10時間を超える時間外労働分については別途支給 ■勤務時間 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ■休日・休暇 週休2日制（シフト制） ■勤務地 大阪・京都・滋賀県内の4店舗 世界的ブランドを支えるやりがいあるポジション！ 運営・マネジメント経験を活かしながら、ネスレのPOPUPイベントを成功へ導くディレクターとして活躍しませんか？ご応募お待ちしております。

＜正社員募集＞マネジメント経験を活かして活躍！ネスレのPOPUPイベント運営ディレクター 世界的ブランド「ネスレ」の期間限定POPUPイベントを支えるお仕事！ イベント会場や店舗を巡回しながら、スタッフのフォローや売場運営、実績管理などを担当していただきます。 現場の中心となって運営を支えるポジションのため、 マネジメント経験やリーダー経験を活かしたい方にピッタリ◎ 「もっと裁量の大きな仕事に挑戦したい」 「運営・管理スキルをさらに磨きたい」 そんな方を歓迎します！ ■お仕事内容 ネスレ商品のPRを目的とした期間限定POPUPイベントの運営管理をお任せします。 具体的には… ・POPUPイベント会場の設営・撤去 ・担当店舗の巡回 ・売上・実績確認およびレポート作成 ・販売スタッフのフォロー、育成、勤怠管理 ・店舗担当者との調整・折衝 ・販促物や備品の管理 ・イベント運営全体の進行管理 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、イベント成功へ導いていただくポジションです。 ■こんな方におすすめ ・マネジメント経験を活かしたい方 ・イベント運営や店舗運営に興味がある方 ・裁量を持って主体的に仕事を進めたい方 ・リーダーシップを発揮したい方 ・グローバル企業のビジネスモデルやマーケティングに触れたい方 ・将来的にSVやプロジェクトマネージャーを目指したい方 ■応募資格 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 （業界・年数不問） ・PCの基本操作ができる方 ・店舗巡回や外出業務に対応できる方 イベント運営経験、店舗ラウンダー経験、SV経験をお持ちの方は優遇します。 ■この仕事の魅力 ★ 世界的ブランド「ネスレ」のプロモーションに携われる ★ 現場運営からスタッフマネジメントまで幅広い経験が積める ★ 自分のアイデアを活かしてイベント成功へ導ける ★ 運営管理・営業・マーケティング視点が身につく ★ キャリアアップにつながるマネジメント経験を積める ■雇用形態 正社員 ■給与 月給 27万6000円＋交通費全額支給 ※給与には固定時間外手当(2万円／10時間分)を含みます。 ※10時間を超える時間外労働分については別途支給 ■勤務時間 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ■休日・休暇 週休2日制（シフト制） ■勤務地 大阪・京都・滋賀県内の4店舗 世界的ブランドを支えるやりがいあるポジション！ 運営・マネジメント経験を活かしながら、ネスレのPOPUPイベントを成功へ導くディレクターとして活躍しませんか？ご応募お待ちしております。

■仕事内容 Jリーグやラグビーの試合、人気アーティストのコンサート、野外フェスなど、大規模イベントの運営・警備管理をお任せします。 当社ではイベント当日の運営だけでなく、事前準備から現場統括まで一貫して携わるため、「イベントを創り上げる側」として大きな達成感を味わえます。 ＜具体的な業務内容＞ ・大型イベントの運営および警備管理 ・クライアントとの打ち合わせ ・現地調査 ・計画提案 ・当日の現場運営・警備の統括 ・警備スタッフやアルバイトの管理・指導 ・制服・備品の手配、現場での安全管理 ・イベント当日の運営・警備全体の指揮・調整 イベント成功のための幅広い業務に携わっていただきます （サッカーやラグビーなどのスポーツイベント、音楽コンサートなど） ■入社後の流れ 最初は先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 1〜2年を目安に独り立ちできるよう、あなたの成長を支えます まずは先輩のプロジェクトのアシスタントからスタートし、業務の流れや現場の雰囲気を丁寧に学んでいただきます。 ■求める人物像 当社が最も重視しているのは経験よりも「人柄」です。 イベント運営には多くの関係者との連携が必要になるため、誠実な対応や信頼関係を築く力が欠かせません。 また、大勢の来場者の安全を守る仕事だからこそ、「周囲を見て先回りできる」 「責任感を持って最後までやり切れる」 「安全を最優先に考えられる」そんな方を歓迎しています。 ■働き方 ・イベントスケジュールに応じて勤務時間が変動します ・早朝・夜間勤務が発生する場合があります ※イベント会場への直行直帰あり ※業務の特性上、土日祝勤務が発生する場合があります ■組織構成 20代・30代を中心に活躍中。 現在活躍している社員の多くが未経験で入社しており、イベント業界経験のない方も安心してスタートできる教育体制があります。 ■企業の特徴・魅力 ◎イベントの「成功」と「安全」を支える仕事 数千人から数万人規模の来場者が訪れる大型イベントを支える重要なポジション。 ◎人をまとめる力が身につく 100名以上のスタッフを統括するケースもあり、マネジメントスキルや調整力が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務