【未経験でも安心の充実した研修体制／産休育休復職率96％／明確なインセンティブ制度あり／残業時間20時間以内】 大阪府内の商業施設で実施するイベントにて、お客様にスマホやWi-Fiルーターの利用切り替えや新規契約の提案営業を行います。お客様をブースへ案内し、簡単な説明を行い、契約意思獲得と登録作業を担当していただきます。基本的には5人1組のチーム制で協力しながら業務を進めていただきます。インセンティブ制度も充実しており、自分のスタイルで稼ぐことが可能です。 ■営業スタイル 本ポジションは、キャッチャー2名、クローザー3名の合計5名体制で営業を行います。(イベントブースの規模で人数変動あり) キャッチャー：お客様をブースへご案内し、当商品の簡単な説明を行う クローザー：キャッチャーから紹介されたお客様に対して契約の意思獲得を行い、登録作業を行う。またキャッチャーへの育成、レイアウトの設営も行います。 ■1日の流れ(例) 〜9時45分：出勤 10時00分〜19時00分：営業 19時30分〜：清掃、退勤 ■研修体制 入社後は研修チームに配属され、座学・現場にて研修を実施いたします。商材知識はもちろん、社会人/営業としての考え方やマナーなどをしっかり学んでいただきます。その後今回の配属部署へと配属されOJTにて現場経験を積んでいただきます。 ■働き方 年間115日のお休みがあり、冠婚葬祭やプライベートの予定で土日にお休みを取得することも可能です。休日出勤は一切なく残業時間は月20時間以内のためWLBを整えながら働けます。 ■インセンティブ 個人目標はなく、1週間のチーム目標があります。一方稼ぎたい社員のため細かいインセンティブ形式をとっているため、自身の目標に合わせて仕事スタイルを決めることができます。 ■モデルケース キャッチャー：月24万円〜 クローザー：月26万円〜 ディレクター：月32万〜 マネージャー：月38万〜 キャッチャーからクローザーは3か月、クローザーからディレクターは約1年で昇格していただくイメージです。 ■キャリアパス ライフステージに合わせ、イベント内での販売スタッフからauショップ内への異動が可能です。 ■出向先 株式会社Ｎｅｘ‐Ｔ 事業内容：光ファイバー回線とそれに関連する商品・サービスの販売等 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国の就活生と成長企業・優良企業を繋ぐ採用支援サービスを運営／就活イベントの運営・バックオフィスとして幅広く活躍！／スキル・キャリアアップが目指せる◎／転勤無し〜 ■担当業務： 就職支援サ—ビス「ジョーカツ」「スタキャリ」のオペレーション部門（サービス運営・事務など）として、就活イベントの企画/運営全般をお任せします。メイン担当はイベント関連ですが、就活生向け広報/キャンペーンの企画/事務などサポートに入ることがございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◇就活生と企業人事のご縁を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。 ◇業務内容は多岐にわたりますが、それぞれが担当部門を持ち、チームで連携しながらサービスを運営します。 ◇現場ポジションだからわかること、見えることや改善点などは主体的に声をあげていただき、事業に反映をしていくことが出来るお仕事です。 ■配属先情報： マネージャー1名、リーダー1名、チーフ3名、メンバー5名（※さらに＋5名以上入社予定）、サポートメンバー（アルバイトなど）5名 ■魅力： 家賃補助有り／コミュニケーション・マネジメント・PCスキル研修も充実しており、事務業務だけでなく視座の高い経験を積めるため市場価値も上がります。本ポジションはバックオフィス業務ですが、年次に関係なく早期キャリアアップも目指せる環境です。 ■当社の強み： 地方学生に特化したサービスを展開しており、地方学生の採用と言えば"ナイモノ"と第一想起される存在です。 変更の範囲：本文参照

＜京都で知名度抜群！100年以上愛されるベーカリー／役職・年齢問わず話しやすい、風通しの良い社風／従業員みんなが誇りを持つこだわりの商品を展開！＞ 京都市内で展開しているカフェ、レストラン店舗にて進々堂のパンの販売・接客を担当していただきます。 ■業務内容 ・ベーカリーショップでの袋詰め、レジ対応、対面販売形式での接客、パンの品出し、レイアウト企画、ベーカリーレストランでのホール業務、パート、アルバイトさんの指導、育成、パンや消耗品等の発注　など ・イベント企画・商品企画 実際に、スタッフが発案した店舗限定のメニューやイベントの提案が実現した事例もあります！ 店舗スタッフは、アイデアを店長に提案することで、本社での店長会議や月例ミーティングでの提案につながります。 ■組織構成 店舗部門：社員34名で約13店舗を管轄（20~50代幅広い年代の社員が活躍していますが30~40代ボリュームゾーンです） 店舗の規模感：１店舗正社員は1〜6名、パート・アルバイトは10〜70名在籍 ■勤務地について 京都府京都市内の直営店いずれかでの勤務となります。 https://www.shinshindo.jp/branches/ ■働き方 店舗によって異なりますが、6:30〜22:30の内のシフト制です。残業は月10~15時間程度。 ※観光ハイシーズンの春秋は繁忙期となりますが、今回は忙しい時期の緩和を行い、社員にプライベートを大事にしていただくための採用という背景もございます。 ■同社の魅力 （1）商品・サービスの知名度が高い どの商品も自信がありますが、どんなお料理にも合わせられるフランスパンと食パンが特にオススメ！毎日食べても飽きない、日々の糧としてのパンをお客様にご紹介しています。 （2）風通しのいい関係 年齢、役職、部署関係なく、相談やフラットなコミュニケーションができる社風です。 （3）幅広い仕事に携われる 入社後は店舗スタッフとしてお店の仕事を学び、店舗マネジメントに携わっていただきます。希望や適性によって、部署異動しながらのキャリアアップも可能です。 ■今後の事業発展 2020年には伏見区に新工場も稼働され、今後更に成長が見込まれる同社。今後も京都に根差した店舗・事業拡大を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメの宝庫！】人気アーティスト/TV番組/映画のイベント企画〜運営にもかかわれる/スカイツリータウンツリービレッジのサブマネージャー/正社員登用制度有 ■ツリービレッジ（Tree Village）とは： バラエティやドラマ・映画などのテレビ局公式グッズや、ここでしか買えないアニメやキャラクター、人気のアーティストグッズなど幅広い品揃えの総合エンタテインメント・オフィシャルグッズ・ストアです。 ★魅力ポイント★ 毎月、イベントのPOP UPを実施しており、イベント効果の最大化のために、版権元と交渉を行いながら、設営〜企画の効果検証を実施します。 エンタメ好きなスタッフも多数在籍しており、スタッフの意見も交えながら売場を作成するため、仕組化されつくした小売店とは一線を画す 面白さ、やりがいがあります。 イベント例）人気アーティストのCD/DVD販売イベント。映画公開に合わせたイベント。TVドラマ放映開始に伴う期間限定のグッズのPOP　UP等様々です。 【詳細】 https://tree-village.jp/ ■業務内容： ・アルバイトスタッフの管理（・勤怠管理/採用） ・スタッフからの相談対応など ・適切なスタッフ配置 ・店舗の仕組み作り・運営 ・売上管理 ・イベントに伴う、売場設営〜売上効果検証 入社後すぐはアルバイトへの適切な指示を出すため、現場業務に従事いただきますが、あくまでも管理者として業務をしていただくための業務習得となります。 店舗の管理を通じて、繁盛店になるためのスタッフ配置や仕組みや運営を行うことがメインの業務となります。 ■組織構成 マネージャー1名（40代）とサブマネージャー4名（20〜30代）がおります。マネージャーとサブマネージャーで同一業務を担当する体制です。 ■働く環境について： ・東京スカイツリータウン内での勤務、駅から徒歩5分以内で通いやすい立地 ・服装自由 変更の範囲：会社の定める業務

〜イベント開催の中心となり、一から作り上げていくやりがい〜 ■業務内容： ・競馬場を中心としたイベント現場における運営ディレクション （スタッフ指示・指導、教育等） ・現場準備（スタッフ採用・人選、資料作成等） ・企画提案 ■魅力ポイント： ・イベント当日の流れやスケジュール、人員配置なども事前に考えていくため、当日無事成功した時の嬉しさややりがいは抜群です。 イベントによってお客様やスタッフの雰囲気も変わり、毎回の運営方法にひとつとして同じものはなく、変化や刺激を楽しみながら働くことが出来ます。 ・開催日には沢山のお客様（競馬ファンの方など）が来場され、楽しんでいる様子を肌で感じられます。実際にレースや大会が行われる場所で働くからこそ、関係者一丸となって無事に開催出来た時の達成感や、お客様の熱狂をダイレクトに感じることが出来ます。 ■過去の採用者例： イベントの現場スタッフとして活躍してきた方や、ブライダルプランナー、アルバイトリーダーなど、さまざまな業種・職種の人が未経験から活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 【エンタメの宝庫！】人気アーティスト/TV番組/映画のイベント企画〜運営にもかかわれる/スカイツリータウンツリービレッジのサブマネージャー/正社員登用制度有 ■ツリービレッジ（Tree Village）とは： バラエティやドラマ・映画などのテレビ局公式グッズや、ここでしか買えないアニメやキャラクター、人気のアーティストグッズなど幅広い品揃えの総合エンタテインメント・オフィシャルグッズ・ストアです。 ★魅力ポイント★ 毎月、イベントのPOP UPを実施しており、イベント効果の最大化のために、版権元と交渉を行いながら、設営〜企画の効果検証を実施します。 エンタメ好きなスタッフも多数在籍しており、スタッフの意見も交えながら売場を作成するため、仕組化されつくした小売店とは一線を画す 面白さ、やりがいがあります。 イベント例）人気アーティストのCD/DVD販売イベント。映画公開に合わせたイベント。TVドラマ放映開始に伴う期間限定のグッズのPOP　UP等様々です。 【詳細】 https://tree-village.jp/ ■業務内容： ・アルバイトスタッフの管理 ・シフト・勤怠管理 ・館との交渉 ・採用 ・スタッフからの相談対応など ・適切なスタッフ配置 ・店舗の仕組み作り・運営 入社後すぐはアルバイトへの適切な指示を出すため、現場業務に従事いただきますが、あくまでも管理者として業務をしていただくための業務習得となります。 ■組織構成 マネージャー1名（40代）とサブマネージャー4名（20〜30代）がおります。マネージャーとサブマネージャーで同一業務を担当する体制です。 ■働く環境について： ・東京スカイツリータウン内での勤務、駅から徒歩5分以内で通いやすい立地 ・服装自由 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／博報堂グループの安定基盤／年間休日127日／福利厚生充実◎】 ■業務内容： ＜大手企業のイベント運営を支えるスタッフ採用業務＞ あらゆるイベント現場で日々ご活躍いただいているアルバイトスタッフの採用に関する業務をお任せいたします。入社後は、先輩社員のOJTで基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください。 ＜どんなイベントか＞ 取引先は、大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社など。サンプリングイベントや会員獲得イベントなど、全国各地のイベントに携わります。 ■基本的な仕事のイメージ： 採用費用から媒体選定、運用ツールの改善・見直し、面接など、スタッフの採用業務を上流から下流まで一気通貫で担ってもらいます。 ◇求人媒体の選定や求人票の作成・見直し ◇媒体運用・効果検証 ◇応募受付〜面接日程調整〜面接実施 ◇候補者対応 ◇問い合わせ・トラブル対応など ◇入社手続き など・・・ ※場合により説明会実施などもございます。 ＜各指標の達成に向けて試行錯誤＞ 「必要人員を集められるか」「稼働スタッフの質はどうか」など関係者と意見を出し合い、より良い運営を目指しましょう。 ■当社について： 博報堂グループ企業に対して”人材”を活用し、事務業務などを常駐して請け負うサービスを展開しています。博報堂社員の業務の質向上とクライアントサービスの改善を実現する組織です。 クライアント企業の課題解決のために、広告やイベントなど多彩なソリューションを駆使してプロモーション提案を行っている私たち。2017年から博報堂DYグループに加わり、日本を代表する大手企業からも信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

携帯販売スタッフ大募集！まずは笑顔で明るい挨拶ができればOKです！販売ノルマなし！いきなり様々な業務をお任せる事はないので安心して下さい！「最適なプランが分からない」「どんな機能があるの」などお客様の疑問を解決するお手伝いをして頂きます。契約があった場合には、タブレットを利用して契約作業を進めます。機種変更やプランの変更など様々な契約に対応していきながら、実務を通してスキルを磨ける環境です。最初は先輩と一緒に進めていくので安心です！しっかりとしたマニュアルも完備！ ＜具体的には＞ ＊携帯の機種変更の相談、お申込み、登録 ＊料金プランの見直し（料金診断） ＊操作方法の案内 ＊携帯電話の販売 ＊キャンペーンの案内 ＊商品のディスプレイ・在庫管理 ※販売ノルマなし。 週末はファミリー層が多く、平日は60～70代のご高齢の方が多いです。 お客様と接する機会を通じてコミュニケーション能力や臨機応変な対応力、好印象な接客など様々な事を身に付ける事ができます。人間としても成長する機会が豊富です！ 【売り場の人員体制／例】 ドコモショップ：10～15名（お店の規模による） 携帯販売の業務は体験した事がある仕事内容の為、新しい事を覚えるというよりは、今までの携帯やスマートフォンの知識の応用編的な感覚です！ 【将来のキャリアパス】 2018年に福岡スタートした当社。実は、九州エリアの業界内ではちょっとした有名企業なんです！ 2023年3月に中国地区に進出し広島営業所開設！2024年2月には関西営業所開設！ 今後も業務拡大を見込んでおり、積極採用中！ポジション多数です！ 『入社1～2年後』は携帯ショップにて稼働し 『入社3～5年後』には担当エリアを統括するエリアマネージャーへのステップアップが可能です！

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アルファロメオ、フィアット、アバルトの正規ディーラーの営業担当として、お客様の接客、販売をお任せします。 ◎即決されるお客様も多いです。 お客様は経営者、医師、弁護士など、富裕層のお客様がメイン。３ブランドがすべてイタリア製。「このブランドが好き！」と一定のファンがいることもあり、即決される方もいらっしゃいます。 ◎選ばれるディーラーです。 ドイツ車や国産車であれば色んな正規ディーラーがあります。しかし、私たちが扱っている輸入車はお客様の近隣に正規ディーラーがないケースが多いため、過度な値引きなどをしなくても健全に接客、販売ができています。さらに自社で板金整備、修理もできるディーラーですのでより安心、より希少なんです。 ◎購入後もお客様と一緒に楽しみます。 新車の発表会、サーキット場でのレースイベント、オーナー様同士の交流会のセッティングなど、購入後のライフスタイルを共につくっていくのが、私たち流のアフターサポートです。 ◎店舗みんなでフォローし合っています。 たとえば試乗同行をしている間に「○○さんいる？」というお客様が来店することも。そんなときでも「代わりに対応しましょうか？」と店舗みんなでサポートし合っています。 ◎横のつながりも豊富です。 店舗内はもちろん、店舗を超えてLINEグループもできており、いつも盛り上がっています。 ◎まずは仕事の流れをつかんでいきましょう。 入社後半年は目標数字を持たず、まず商品知識を習得します。先輩のフォローを受けながら、新規で来店されたお客様を担当。商品説明、試乗同行、見積書作成、自動車保険のご案内、モーターショーでのお客様フォロー、アンケート収集などを行ない、少しずつ一連の流れを覚えていきます。

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大型展示会・ゲームアニメ系イベントなど、 東京ビッグサイトや幕張メッセをはじめとする 首都圏の主要イベント会場で、イベントブースの設営・撤去作業をおこないます。 手がけるのは、有名同人即売会やソーシャルゲームのファンイベントなどの 誰もが知るビッグイベントから、 一般公開されない大手企業の個展など、さまざま。 現場を支える施工スタッフとして、イベント空間の “裏側” を支えるやりがいある仕事です。 【具体的な業務内容】 木工パネルやシステム部材によるブースの組立・施工 トラス、装飾幕、ターポリンシート、床材など、様々な素材での空間演出 木工場での木工加工、塗装、什器製作 イベント終了後の解体・撤去 安全確認・チーム間の進行管理（経験者は職長ポジションも） 【働き方の特徴】 現場は直行直帰が基本です 日々異なる現場で飽きずに働ける （東京ビッグサイト・幕張メッセ・パシフィコ横浜などをはじめとする数百ヵ所） 現場が早く終わればそのまま直帰OK（メリハリ重視） 出張・夜勤手当あり、早出・残業代も、もちろん完全支給 経験者には高単価案件や管理業務もお任せします 【この仕事のやりがい】 作る手応えと “見せる” 誇り 　→ 自分の手で組み上げたブースが、何万人もの来場者の目に触れます。 やった分だけ稼げる現場主義 　→ 深夜・出張・残業すべて手当つき。 効率よく現場を回せば、年収500万円以上も可能！ 経験者は即戦力で優遇！ 　→ 木工、トラス、幕、システムなど、得意分野を活かせる現場を優先的にお任せします。 見た目は清潔感があればOK！ →髪型 髪色、ヒゲなどももちろん自由、タトゥー、ピアスも問題ありません！ 【応募後の流れ】 STEP1：WEB履歴書による書類選考 STEP2：面接（池袋本社） STEP3：お仕事体験 STEP4：内定

◎業界経験者験歓迎！大手通信キャリアのイベントスタッフをお任せ致します！ ◎高級車に乗ろう！手当等、独福利厚生厚生多数あり！ ■業務内容： セールスプロモーション（販売促進）に特化し大手通信会社の販売支援事業を展開する当社にて、携帯キャリアのイベントスタッフを募集します。研修充実・独自の福利厚生を多数用意しています。 ■業務詳細： ・お客さま対応（声かけ、接客など） ・商品・サービスのプロモーション ・POP作成や陳列などの販促・企画 ・イベント企画・立案 ・キャンペーンのご案内 など ■出向先： 企業名：株式会社ドコモCS四国 住所：高松市天神前9番1号　ドコモ四国ビル 事業内容： ドコモショップ・量販店等の支援業務 通信ネットワークの建設及び保守業務 コールセンター運営業務 ■当社について： 当社は、セールスプロモーション、人材派遣、イベント機材・レンタル販売、グローバルEC等多角的に事業を展開しています。特にセールスプロモーションは当社の中核事業であり、国内大手通信会社の販促支援として実績と信頼を積んで参りました。今後の当社を牽引いただけるマネージャー候補としての期待を持った方の採用を開始。独自の福利厚生を多数用意しているため安心して働き続けられる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休3日制／成果で稼げる／裁量権のある職場／未経験歓迎／風通し抜群〜 ■職務概要 主に北関東圏の大手ホームセンター「カインズホーム」にて、個人宅向けに太陽光パネルの提案を行うポジションです。店舗で実施する抽選会を通じて、お客様との自然な会話から興味を引き出し、太陽光発電の魅力を伝える仕事です。営業未経験でも始めやすく、コミュニケーション力を活かしたい方にぴったりです。 ■職務詳細 ＜業務の流れ＞ ・ホームセンターや商業施設で抽選会を実施し、アンケートを通じてお客様の興味を喚起 ・興味を持っていただいた方に太陽光発電のメリットを提案 ・現社員の契約数は月数件となっており、自分のペースで成果を出せる環境となっております。 ■組織構成 ・現在の配属先には30代女性社員が1名在籍 ・少人数体制で風通しが良く、意見が通りやすい職場環境 ・チームで目標を追うスタイルで、個人に過度なプレッシャーがかかることはございません。 ・若手でも意見を言いやすく、挑戦を歓迎する雰囲気 ■働き方魅力 ・週休3日制でプライベートも充実。メリハリのある働き方が可能 ・営業スタイルは自由度が高く、個人の裁量を尊重 ・ノルマなしでもインセンティブ制度があり、成果が報酬に直結 ・チームで協力しながら働く文化があり、孤立しない安心感 ・未経験でも研修・ロープレでしっかりサポート ・土日祝は店舗で営業活動、木金は事務所でミーティング・ロープレを実施 月火水は完全休み。祝日が重なる場合は振替休日取得可能 ■企業魅力 ・社員の意見を尊重する風土があり、若手の挑戦を応援 ・自由な営業スタイルで、自分らしく働ける環境 ・成果に応じて給与アップが可能なインセンティブ制度 ・少人数だからこそ、柔軟でスピーディな意思決定が可能 ・営業未経験からスタートした社員も活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場グループ／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／年間休日125日〜 ■仕事内容： ・遊びの支援（工作・ゲーム・スポーツ・音楽など） ・イベントの企画運営（遠足・スポーツ大会・工作教室など） ・連絡帳でのやりとり ・保護者様とのコミュニケーション ・施設のお便り作成 ・新人学童スタッフの指導・育成 ＜学童＞ 学校や家庭とは違う"ちょっと特別"な遊び場として、お子様たちの放課後の時間をサポートします。特に決まったカリキュラムはなく、お子様一人ひとりの声に耳を傾け、のびのびと過ごせる環境を提供します。 ●特徴 ・お子様の自主性を重視した保育環境 ・エデュケアの理念に基づく運営 ・豊富な研修制度とサポート体制 ＜児童館＞ 地域のお子様たちの健全な育成をサポートする、自治体認可の児童厚生施設です。エデュケアの理念に基づき、乳幼児から18歳未満までのお子様たちの遊びと学びをサポートします。 ●特徴 充実したスタッフ体制による安全な見守り 長年の実績に基づく安定した運営基盤 年齢に応じた多様な活動プログラム ■1日のスケジュール： 13：00　登所 13：30　学習タイム 14：00　自由遊び 15：00　おやつの時間 17：00　降所 ■社内研修： エデュケアの現場を知る実践的な社内研修で、多様な視点から魅力的な社会人を目指します。 業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、様々な切り口で研修を行います。 ◎新入社員研修 保育実践プログラム・新社会人に求められるスキルをプロのアナウンサーが指導 ◎資格取得支援 保育資格がなくても、社会や人生で幅広い経験を持ち、保育の仕事につきたい方を、積極的に支援 ◎基礎研修 いつでも学べるEラーニングを整備しています。様々な動画を社内で共有し、社員のスキルアップをサポート ◎キャリア研修 保育の専門知識のみならず、企業人としてのスキルを磨く研修を展開し、キャリアアップを促す人材育成に、力を注いでいます ※さらなるプロフェッショナル育成を目指して、乳幼児教育に携わる方、 指導者を目指す方に向けた世界最先端の乳幼児教育を学ぶことができる海外研修制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場グループ／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／年間休日125日〜 ■仕事内容： ・遊びの支援（工作・ゲーム・スポーツ・音楽など） ・イベントの企画運営（遠足・スポーツ大会・工作教室など） ・連絡帳でのやりとり ・保護者様とのコミュニケーション ・施設のお便り作成 ・新人学童スタッフの指導・育成 ＜学童＞ 学校や家庭とは違う"ちょっと特別"な遊び場として、お子様たちの放課後の時間をサポートします。特に決まったカリキュラムはなく、お子様一人ひとりの声に耳を傾け、のびのびと過ごせる環境を提供します。 ●特徴 ・お子様の自主性を重視した保育環境 ・エデュケアの理念に基づく運営 ・豊富な研修制度とサポート体制 ＜児童館＞ 地域のお子様たちの健全な育成をサポートする、自治体認可の児童厚生施設です。エデュケアの理念に基づき、乳幼児から18歳未満までのお子様たちの遊びと学びをサポートします。 ●特徴 充実したスタッフ体制による安全な見守り 長年の実績に基づく安定した運営基盤 年齢に応じた多様な活動プログラム ■1日のスケジュール： 13：00　登所 13：30　学習タイム 14：00　自由遊び 15：00　おやつの時間 17：00　降所 ■社内研修： エデュケアの現場を知る実践的な社内研修で、多様な視点から魅力的な社会人を目指します。 業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、様々な切り口で研修を行います。 ◎新入社員研修 保育実践プログラム・新社会人に求められるスキルをプロのアナウンサーが指導 ◎資格取得支援 保育資格がなくても、社会や人生で幅広い経験を持ち、保育の仕事につきたい方を、積極的に支援 ◎基礎研修 いつでも学べるEラーニングを整備しています。様々な動画を社内で共有し、社員のスキルアップをサポート ◎キャリア研修 保育の専門知識のみならず、企業人としてのスキルを磨く研修を展開し、キャリアアップを促す人材育成に、力を注いでいます ※さらなるプロフェッショナル育成を目指して、乳幼児教育に携わる方、 指導者を目指す方に向けた世界最先端の乳幼児教育を学ぶことができる海外研修制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イベントスタッフ業界不問!!未経験歓迎／残業20時間以内／ウォーターサーバー業界トップクラス〜 ■業務内容： 日本全国に展開されており、ウォーターサーバー業界でトップクラスの”クリクラ”の利用者を増やすために催事や商業施設にてイベントを開催し集客を行い、個人宅にて無料サンプル提供からご契約までを担っていただきます。 ▼具体的に… ・住之江のエリアをメインに、毎週末様々な商業施設やイベント会場、野外フェスにて、クリクラのブースを設けてチームで集客を行います。クリクラの良さを伝えて、０円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするためのアポイントを取ります。「無料なら１回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。 ・その後チームで獲得したアポを分担し、お客様のお宅に訪問し無料のサンプルをします。無料サンプルは3日〜1週間の期間となり、再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。最初の半年間は10〜15件ほど個人の新規目標が設けられます。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ■組織構成： チームは5〜6名で構成されており、イベント開催は2~5名で行います。 組織には若年層の方が多く所属しているため、和気あいあいとしている雰囲気です。 個人で目標を追うよりも、チームで成果を最大化に出すことを目的としております。 ■働き方： 残業は月20時間程度です。 シフト制で基本土日出社ではありますが、事情がある場合は休みを取得することも可能です。 ■研修について： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習して頂く期間が1カ月ほど設けられています。 ・期間は定めておらず、先輩社員の同行とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■キャリアパス： クリクラ営業・ルート配送へ異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。また当社その他事業部へ異動し他職種を経験することもできます ■当社の魅力： 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し13年連続でお客様満足度No.1を頂いている上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イベント催事スタッフ/年間休日120日/成長できる環境有/事業拡大中〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 携帯ショップからの依頼により販売受託を行い、イベントを実施いたします。 ■具体的には… ・集客のための呼び込み(ティッシュ配り、ガラガラ抽選など) ・ポスティング、サンプリング等販促業務 ・社内打ち合せ ・ショップ側とのミーティング ※数か月前に目標数などすり合わせを行います。 ・業務委託者の管理 ＜担当エリア＞ 関西エリアのイオン、コーナン、スーパーなど商業施設でのイベント ＜仕事の流れ＞ (例)： ショップ30台の契約を上げてほしいという依頼⇒打ち合わせを実施⇒イベントPRの際にプランの契約をしたいというお客様を店舗の店員の方に引き継ぎます。 ■組織について： 社員2名・業務委託25名在籍 ■教育体制： 入社後、現場OJTを中心に業務を覚えて頂きます。 イベントスタッフでは様々な場所で様々な目標を追いかけることが多いため状況に応じて都度指示・指導がございます。 ■当社の特徴： ◎通信業界に特化した販売プロモーションを展開 通信業界に精通したプロモーション支援を行っており、専門性の高い営業力が強みとなります。 ◎ユニークなサービス展開し事業拡大中 SMOKERS：喫煙可能な飲食店を掲載するアプリ。 TENMUSU 店結：店舗と顧客を結ぶサービス。 THANS：グランピング関連のサービス。 様々なサービス展開を実施 ■同社について： （1）通信サービス事業 固定回線・モバイル・OA機器など、通信インフラに関する販売・サポートを提供。 （2）報通信機器販売 通信機器の販売だけでなく、それに伴う業務全般をサポート。 （3）新電力・太陽光事業 環境に配慮したエネルギー分野にも進出しており、持続可能な社会への貢献が期待される。 （4）コンシューマー事業・催事運営 店舗やイベントの運営を通じて、リアルな顧客接点を創出。 （5）グランピング事業 プライベートグランピング施設の運営など、ライフスタイル提案型の事業も展開。 変更の範囲：会社の定める業務

【展示会・ショールーム・店舗のブース設営をお任せします／特別な空間を作るお仕事です】 ■展示会のためのブース製作・施工・管理を行っている当社。この度、新たに展示会ブース・什器設置スタッフを募集します。依頼数増加に伴い、新しい仲間を募集します。 ■業務内容：イベントブース・会場設営業務と自社工場での什器、パネルなどの製作業務をお任せします。 ・ブース設置、会場設営作業： ビックサイト、幕張メッセ等の大型会場でのブース設営を行います。 ・イベント終了後の撤去作業 ・什器やパネルなどの製作業務 ■1週間の流れ：土日のイベントに向けて対応する流れが多いです。 月曜・火曜：会場設置 水曜・木曜：自社工場にて製作作業 金曜：撤去作業 *設置と撤去作業の際は、基本、直行直帰です。 *夜間設営は、稀に発生しますが年に2〜3回ほど。基本は、日中での作業です。 *土日祝は、基本お休みですが、稀に出勤となる場合があります。勤務した場合は、振休or代休を取得していただきます。 ■組織構成： 配属先の制作部は、2名の社員が在籍しています。会場での作業は、協力会社のスタッフと一緒に行います。協力会社のスタッフ含めて、4〜5名で1チーム編成にて、対応します。 ■魅力ポイント： 【お客様からお礼を言われるお仕事です】 お祭りや特別なイベントを作る仕事。非日常の空間を作るお仕事です。作り上げる達成感があり、お客様からお礼の言葉をいただけることもあります。社員は、モチベーション高く、毎日の業務に取り組んでいます。 【未経験から挑戦可能】 他業界、他職種からの応募者歓迎。未経験歓迎です。設置作業だけではなく、什器、パネルの製作業務にも関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／社会人経験不問／教育体制充実／通信機器などの販促イベント運営／受注増加に伴う増員募集／スキルアップ／社風◎〜 ■業務について イベント実施がある際に関西エリアの商業施設内でブースを構えてカスタマーの方へニーズ喚起〜商材提案をお任せします。 ※基本的にはソフトバンクの販売を行います。 ・集客のための呼び込み業務 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・ポスティング、サンプリング等販促業務 ※イベントは平日もございますがメインは土日に多く実施致します。 【業務の流れ】 店舗の開店準備やイベントブースの設置を行います。その後来店された個人のお客様に対しお声がけなどを実施し、ネット回線などの通信サービスについてご説明・ご契約に結び付けられるよう接客します。 ■組織構成 20〜30代中心にスタッフが在籍しております。 ■教育体制 入社後は商材や接客に関する研修を3ヶ月程度受け、現場デビューします。高い販売実績を誇る先輩社員が多く、デビュー後も学ぶことが非常に多いです。 ■スキルアップ 本ポジションでは商品の説明力はもちろんのこと、ニーズが表面化されていないお客様と接することが多いことから、以下のようなスキルを身に着けられます。 ・初対面でも短時間で関係構築できるコミュニケーションスキル ・ニーズを探るヒアリング力　□契約に結び付けるクロージング力 など、営業的な能力を未経験からでもしっかり高めることができます。 また将来的にはそれぞれの適性を活かした業務をお任せします。 もっとも多いキャリアプランはそのまま現場責任者として昇格。 クライアント対応までお任せしたいと考えております。 ■同社について 同社は、大阪市北区に拠点を置き、イベント企画・運営、販売ソリューション、コールセンター業務を展開する企業です。主体性と多様性を重視し、学歴や経歴に関わらず挑戦する姿勢を大切にしています。健康経営優良法人として従業員の健康促進にも注力し、豊かな未来を創造することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜25卒・社会人デビューの方も歓迎！ノルマ無し！勤務地考慮◎研修充実×残業少なめ×年休120日×インセンティブでしっかり稼げる環境×直行直帰可◎＞ ＼こんな方歓迎／ 社会人デビュー・異業種からの転職も大歓迎！“話すことが好き”なら、あなたの強みがそのまま活かせます。 ◎毎週違う現場で新しいお客様との出会いがある、変化を楽しめる仕事です！チームで動くから安心！ ◎直行直帰OKで自由度高め、フットワーク軽い方にピッタリ ★おすすめポイント★ ◎チームの目標達成や、育成担当は教育しているメンバーの成果もインセンティブに反映しており、チームで助け合って目標を目指す風土が根付いております！ ■お仕事内容 大手家電量販店内の携帯販売ブースで、来店されたお客様へ主にdocomo商材のご案内・ご提案・契約対応などをお任せします。 ■具体的には ◎ティッシュの配布やガラガラ抽選・ビンゴ等での集客 ◎スマートフォンや通信プランのご案内・ヒアリング ◎お客様の希望に合わせた最適な提案 ◎新規契約・機種変更などの受付対応 ◎書類作成や各種手続きのサポート ◎売場のPOP設置や簡単な清掃 など ※東北など他エリアへの出張もあり（交通費・宿泊費は全額会社負担） 　出張したくない方もご相談ください！ ■このお仕事のポイント ◇成果はしっかり評価。個人の頑張りもチームへの貢献も、報酬にしっかり反映！教育担当になれば後輩の成果も報酬に反映されるため、マンツーマンの丁寧な教育体制を実現できています。 ◇人と話す力・考える力が自然と身につき、“どこでも通用する営業力”を育てられます。 ■研修制度／身に付くスキル ◇入社後1週間の座学研修＋現場でのOJT研修を実施。 先輩がマンツーマンで丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 ◇未経験でも“成長が見える”カリキュラムで、スピード感をもって一人立ち可能。 ◇「売るだけ」じゃなく「人と向き合う力」が身につく環境です。 ■キャリアアップ＆高収入も目指せる！ ◇インセンティブ制度で、頑張りがそのまま収入に反映！ ◇チームリーダーなどへのキャリアアップも可能。チーム成果に応じて収入もUP！ ◇残業は月20時間以内＆直行直帰OK。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イベントスタッフ業界不問!!未経験歓迎／残業20時間以内／ウォーターサーバー業界トップクラス〜 ■業務内容： 日本全国に展開されており、ウォーターサーバー業界でトップクラスの”クリクラ”の利用者を増やすために催事や商業施設にてイベントを開催し集客を行い、個人宅にて無料サンプル提供からご契約までを担っていただきます。 ▼具体的に… ・住之江のエリアをメインに、毎週末様々な商業施設やイベント会場、野外フェスにて、クリクラのブースを設けてチームで集客を行います。クリクラの良さを伝えて、０円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするためのアポイントを取ります。「無料なら１回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。 ・その後チームで獲得したアポを分担し、お客様のお宅に訪問し無料のサンプルをします。無料サンプルは3日〜1週間の期間となり、再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。最初の半年間は10〜15件ほど個人の新規目標が設けられます。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ■組織構成： チームは5〜6名で構成されており、イベント開催は2~5名で行います。 組織には若年層の方が多く所属しているため、和気あいあいとしている雰囲気です。 個人で目標を追うよりも、チームで成果を最大化に出すことを目的としております。 ■働き方： 残業は月20時間程度です。 シフト制で基本土日出社ではありますが、事情がある場合は休みを取得することも可能です。 ■研修について： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習して頂く期間が1カ月ほど設けられています。 ・期間は定めておらず、先輩社員の同行とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■キャリアパス： クリクラ営業・ルート配送へ異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。また当社その他事業部へ異動し他職種を経験することもできます ■当社の魅力： 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し13年連続でお客様満足度No.1を頂いている上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務