【「幸せと感動を提供」するウエディング事業／完全週休2日制＆育成体制充実／大人花嫁向け結婚式をプロデュースするプランナー職】 ■業務概要 当社が運営するブライダルショップ「ノンレトリック」に所属していただき、瓦町の「グランメゾンLLOYDS」や、北浜アリーの「KITAHAMA W」などを中心に、結婚式のプランニングや運営全般を担うウエディングプランナーとしてご活躍いただきます。 新郎新婦へのカウンセリングから式当日まで、一貫して寄り添い、人生最良の日を創り上げる仕事です。 ■業務詳細 ・新郎新婦へのカウンセリングやヒアリング ・結婚式のプランニング（会場や演出、スケジュールの設計） ・ドレスや装花、引き出物などの各種手配 ・関係各所との調整や打ち合わせ ・ブライダルイベントやフェアの企画立案 ・結婚式当日のディレクション、運営管理 ■組織構成 現場は12名体制で、経験豊富な先輩スタッフが在籍。男女問わず活躍中で、育児と両立しやすい環境が整っています。 ■業務の魅力 「人に喜んでもらうことが好き」という想いを大切にしながら、お客様と深く関われるやりがいある仕事です。未経験の方も安心して成長できる育成期間（3〜6か月）とサポート体制を整えています。 ■教育体制 充実のOJTと先輩の丁寧な指導、職場見学も歓迎。未経験からでもウエディングプランナーとしてデビュー可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制、残業月20時間程度、年間休日120日以上、完全週休2日制（火・水）、無料駐車場完備。産休・育休や介護休暇の実績も多数あり、働きやすさを重視しています。 ■企業の特徴/魅力 1956年創業の安定企業。地域に根差し、長年「幸せと感動を提供」し続けてきた実績があります。多様なライフスタイルを支援し、育児との両立も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

店長候補として、接客・調理の現場実務から、数値管理・人財育成などの店舗マネジメント全般を担います。 本場の味を守りつつ、日本のお客様に合わせたサービス改善やメニュー提案にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・ホール接客および調理業務全般 ・売上、在庫、コスト（食材・人件費）の管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト作成 ・日本限定メニューや店舗イベントの企画 ・立案 ・韓国本部や自社本部との連携、報告業務 等 ■ナッコプセ専門店『サウィ食堂』について 釜山出身の義母が作る「ナッコプセ」の味に感動した二人の婿（サウィ）が、その味を再現すべく立ち上げた韓国発の人気ブランドです。 タコ・ホルモン・エビを煮込んだ旨辛鍋「ナッコプセ」を、日本でも日常的に愛されるメニューへと育てるため、本場の食文化を発信しています。 ▼働く魅力 ●本格「ナッコプセ」専門店 韓国本部直送の秘伝レシピを再現した圧倒的な商品力があり、本国のお客様からも高く評価される「選ばれる理由」が明確な商材です。 ●現場の声で進化するメニュー 本場の味を守りつつ、日本限定のポッサムやチヂミ等の開発にも注力しています。 本部主導だけでなく、現場の提案からランチや新サービスが生まれる「店舗づくり」への参画実感が得られる環境です。 ●頑張りを還元する制度と休日 月9日の休日を確保し、仕事と私生活の調和を支援します。 店長手当（最大7万円）や住宅手当等の充実に加え、日々の貢献度や運営能力を昇給・賞与に正当に反映。安心して長く働ける基盤を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜人物重視◎総合商社「丸紅グループ」の安定基盤／充実の研修プログラムで未経験から挑戦OK！auショップスタッフ＞＞ ＼「人と話すのが好き」を、一生モノのキャリアに。／ 丸紅グループ×KDDIの安定基盤のもと、全国のauショップで活躍する正社員を募集！未経験からでも安心してスタートできる充実の教育体制があり、接客を通じてお客様の暮らしを支えるやりがいを実感できます。 ■仕事内容 ご来店されたお客様へ、スマートフォンや料金プランのご提案、機種変更・新規契約などの各種手続きを行います。 ■業務詳細 ・スマホ・タブレットのご案内 ・料金プランの見直し提案 ・新規契約・機種変更手続き ・操作方法のサポート ・店舗イベントやPOP作成 ・アクセサリー販売・売場づくり お客様から「ありがとう！助かったよ」と直接感謝される機会が多く、日々の仕事が誰かの役に立つ実感を得られます。 ■未経験でも安心！ 入社後は商品知識や接客マナーを基礎から学べる研修を実施。 配属後も先輩社員がしっかりフォローするため、知識ゼロからのスタートでも安心です。実際に多くの先輩が未経験から活躍しています。 ■働きやすさも魅力 年間休日124日、転勤なし、福利厚生も充実。安定企業で腰を据えて働きながら、自分らしいキャリアを描ける環境です ■当社の特徴・魅力 当社は、丸紅・KDDIを株主に持つ安定した経営基盤のもと、携帯端末販売の一次代理店として業界をリードしています。現在は全国約140店舗を展開し、モバイル通信事業を中核に成長を継続。プログラミング教室などの新規事業にも積極的に挑戦しており、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜人物重視◎総合商社「丸紅グループ」の安定基盤／充実の研修プログラムで未経験から挑戦OK！auショップスタッフ＞＞ ＼「人と話すのが好き」を、一生モノのキャリアに。／ 丸紅グループ×KDDIの安定基盤のもと、全国のauショップで活躍する正社員を募集！未経験からでも安心してスタートできる充実の教育体制があり、接客を通じてお客様の暮らしを支えるやりがいを実感できます。 ■仕事内容 ご来店されたお客様へ、スマートフォンや料金プランのご提案、機種変更・新規契約などの各種手続きを行います。 ■業務詳細 ・スマホ・タブレットのご案内 ・料金プランの見直し提案 ・新規契約・機種変更手続き ・操作方法のサポート ・店舗イベントやPOP作成 ・アクセサリー販売・売場づくり お客様から「ありがとう！助かったよ」と直接感謝される機会が多く、日々の仕事が誰かの役に立つ実感を得られます。 ■未経験でも安心！ 入社後は商品知識や接客マナーを基礎から学べる研修を実施。 配属後も先輩社員がしっかりフォローするため、知識ゼロからのスタートでも安心です。実際に多くの先輩が未経験から活躍しています。 ■働きやすさも魅力 年間休日124日、転勤なし、福利厚生も充実。安定企業で腰を据えて働きながら、自分らしいキャリアを描ける環境です ■当社の特徴・魅力 当社は、丸紅・KDDIを株主に持つ安定した経営基盤のもと、携帯端末販売の一次代理店として業界をリードしています。現在は全国約140店舗を展開し、モバイル通信事業を中核に成長を継続。プログラミング教室などの新規事業にも積極的に挑戦しており、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業170年の京都の老舗企業／インバウンドにも対応／年休120日／お客様から「ありがとう」の声が届く環境〜 伝統と格式のある本格的茶懐石や、旬の京野菜を使った京料理を扱う懐石料亭でのサービス業務全般を行っていただきます。適性とご希望により婚礼やお茶事、海外からのお客様へのおもてなしなど、より専門性の高いサービスにも段階的に携わっていただくことが可能です。 【仕事内容】 ・お客様のお出迎え・お見送り ・お部屋へのご案内 ・お料理のご提供・配膳 ・お部屋の設え、片付け・清掃 ・シフト管理（経験に応じて） ・婚礼・茶懐石・イベントでのサービス業務 ・海外のお客様への接客・ご案内 など また、お茶事に関する知識や経験、 ソムリエ・ソムリエールの資格をお持ちの方は そのご経験を活かし、より幅広いサービスを提供していただけます。 近年はインバウンドのお客様も多く多言語でのご案内や接客対応ができる方は、よりご活躍いただける環境です。 ※着物を着用してサービスに従事いただきます。 ※着付けは必須ではございません。既存スタッフよりレクチャーさせていただきます。 「京都の歴史・文化により深く関わりながら働きたい」 「お茶事や飲料、外国語の知識・ご経験を活かしたい」 ◎安政3年（1856年）創業以来、茶懐石／京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店に常設店を構えております。 ◎世界文化遺産である下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。 ◎さらに自社通販サイト等でのギフト商品なども手掛けています。 https://www.shimogamosaryo.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

《WEB制作・マーケ経験者歓迎！日本のバスケットボール業界を支える。B.LEAGUE各クラブのファンエンゲージメントの向上やクラブの集客・事業成長にデジタルマーケティングの側面で貢献》 ■業務内容： B.LEAGUEのデジタルマーケティング担当としてファンエンゲージメントの向上からリーグ・クラブの事業成長を推進するポジションです！B.LEAGUEに所属するクラブのデジタルマーケティング活動を、戦略立案から施策実行まで一貫して伴走支援する業務です。 リーグが構築・運用するプラットフォームやデータ基盤を活用し、各クラブのデジタル活用レベルや課題に合わせた支援を行います。 各試合の集客とバスケットLIVE（OTT）の会員視聴を目的に、マーケティング企画の立案・実行、顧客・データ分析を基にしたPDCAマネジメントなど、リード獲得とナーチャリングに関する業務をお任せいたします。 特定クラブでのハンズオン支援を通じて得たノウハウを全クラブに展開し、リーグ全体のマーケティング力のベースアップを推進していただきます。 ■業務詳細： ・クラブと連携した各試合の集客におけるデジタルマーケティング企画・実行・改善 ・全国各地で実施するリーグイベントにおけるデジタル施策の企画・実行 ・MAを活用したファンエンゲージメントの設計と向上 ・データ分析・可視化による課題発見と改善提案 ・クラブへのハンズオン型伴走支援（マーケティング施策の企画から実行まで並走） ・支援ノウハウの体系化・ナレッジの全クラブ展開・業務自動化の推進 ＜運用チャネル＞ LINE/メールマーケティング/WEBサイト/APP ■組織構成 人員構成：14名（アシスタントマネージャー1名、スタッフ4名、業務委託9名） ■勤務補足： ・フレックスタイム制・リモート活用可 ・所定労働時間：7時間　※別途残業発生します ・土日・祝日休み ※事業成長フェーズなためスピード感をもって働ける方が活躍できる環境

【医療業界の情報発信を支える営業／社内外と連携しプロジェクトを推進、将来の幹部候補も目指せるポジション／医師会員12万人超を抱えるメドピアグループの基盤を活かし、医療業界向けの高度なリサーチ・コミュニケーション支援を提供】 ■業務概要 当社のプロジェクトプロデューサー候補として、製薬企業や医療機器メーカーなどヘルスケア領域のクライアント向けに、コミュニケーションツール（パンフレット、Webサイト、動画、学会展示、疾患啓発施策、デジタルコンテンツ等）の企画・提案・進行管理を担います。クライアントの課題をヒアリングし、社内外のクリエイティブスタッフ（デザイナー、Webディレクター、メディカルライター、映像クリエイター等）と連携し最適なソリューションを導きます。 ■業務詳細 ・クライアントとの打合せによる課題・ニーズの把握 ・プロジェクトの企画立案、提案書の作成 ・社内制作チームとの進行管理、品質管理 ・納品までのスケジュール調整、コスト管理 ・新規案件の開拓や既存取引の深耕営業 ・医療業界の最新情報やトレンドのキャッチアップ、提案への活用 ■扱うサービス パンフレット、Webサイト、動画、イベント展示、疾患啓発施策、デジタルコンテンツ等幅広いメディア展開 ■組織構成 営業・プロデューサー、デザイナー、ディレクター、ライター、映像クリエイター等の専門職が連携 ■業務の魅力 ・医療業界という社会貢献性の高い専門領域でのキャリア ・医療×マーケティング×クリエイティブの高度な知識 ・企画力・提案力・経営視点を持ったプロジェクトマネジメント力 ・将来のマネージャー・幹部候補としてのキャリア形成 ■教育体制 入社後は業界知識や営業手法をOJTや研修で習得可能。段階的に業務を任せ、未経験者も成長できます ■就業環境 完全週休2日・福利厚生充実・人事評価制度も明確で長期的にキャリア形成できる環境です ■企業の特徴/魅力 「医療コミュニケーション価値提供企業」を掲げ、業界の変革を推進。安定した基盤と挑戦できる風土があります 変更の範囲：会社の定める業務

〜制作だけでなく企画意図を理解し、デザイナーへ落とし込む役割へ／ディレクション中心の業務で、表現力と判断力を高めたい方に適した環境です〜 ■業務内容 創立76周年を迎えた新通グループの一員として、映像・グラフィック・Webなど幅広いクリエイティブを手がけてきた当社にて、 アートディレクターとして、広告・プロモーションにおけるビジュアル表現全体を担います。 クライアントの想いや課題を汲み取り、企画から制作、進行まで一貫して関わるポジションです。 自身の判断や表現がそのままアウトプットに反映され、事業やブランドの印象を左右する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・TV、Web、イベント向けPR広告物のビジュアル企画・制作 ・クライアント、コピーライター、プランナーとの打ち合わせ ・制作進行管理、外部スタッフとの連携 ・撮影ディレクション、プレゼンテーション ■顧客について インテリア、介護、医薬品、観光、映画など、業界は多岐にわたります。 ■当社について ◎働き方の柔軟性があります！ フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を導入し、週1日のリモート勤務も相談可能です。 案件状況に応じて柔軟に働き方を調整できます。 ◎自身が手がけたビジュアルで反響を実感できます！ クライアントから直接評価や感謝の言葉をもらえる機会が多くあります。 広告という形で世に出ることで反響を実感でき、次の提案へのモチベーションにつながります。 ■企業の特徴 新通グループのクリエイティブセクションとして、長年にわたり広告制作を担ってきた実績があります。 研修参加費補助制度やグループ企画賞など、学びや挑戦を後押しする制度も整備されております。 少人数だからこそ、一人ひとりの姿勢や成果をきちんと見てもらえる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【『プロスピ』『遊戯王』など展開／年休126日・土日祝休み／東証プライム上場コナミグループ】 ■概要： 国内で制作したゲームコンテンツを海外に向けて配信することが容易となり、市場のボーダレス化が進んでいます。 KONAMIでは人気のグローバルタイトルをすでに複数抱えており、海外拠点との密な情報共有や連携も商品を支える重要な要素となっています。 グローバル展開を更に加速しているKONAMIで、商品・サービスのPR担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・プレスリリースの作成、配信 ・PRプランの策定、実行 ・メディアリレーションの構築と、商品やサービスの情報提供 ・イベントやインタビュー等の取材対応、調整 ・海外拠点PR担当との連携 ◎異業種(アパレル、映画、医療、マスコミ等)からの転職者も活躍しています。 ■ご入社後のキャリアプラン： ご入社後はいくつかのタイトルを担当し実務経験を積んでいただきます。また、英語を使って海外支社の現地PRスタッフと円滑なグローバルコミュニケーションをバックアップいただきます。 その後若手社員の育成や少人数でのリーダー経験を積んでいただき、将来的にはマネジメントやスペシャリストとしての活躍を期待します。 なお、勤続年数・マネジメント職への移行など、キャリアの段階に応じた様々な研修制度も用意されています。 ■当社の特徴： 1969年創業、プライム上場「KONAMI」グループの中核企業。ゲーム業界を常にリードし、人々の心に残る多くの作品を生み出し続けてきた、日本が世界に誇るグローバルエンターテインメント企業です。今後も人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開していきます。 変更の範囲：当社業務全般

＼第二新卒歓迎／＼早期キャリアアップも可能／ 様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中 【魅力】 ・週2在宅勤務OK ・時差勤務OK ・髪型・服装自由 ・宿泊費補助あり（年1回5万円まで） ・シャッフルランチ制度（1人あたり3000円のランチ補助） ・社内イベント多数（参加判断は自由） ■業務内容：ホテル・旅館を元気にするために、全国各地を飛び回るコンサルタントメンバーのアシスタントとして、東京のオフィスで事務職が出来る方を募集中です！ ＜業務詳細＞ ・営業スタッフのサポート全般を担当 ・PCでのデータ入力業務 ・書類作成 ・各旅行サイトの更新作業 ・SNSの運用 ・請求書の作成 etc. 【こんな方にぴったり】 ・自らの意見が通りやすい風通しの良い会社で働きたい方 ・宿泊施設や温泉、観光などが好きな方 ・外出なしの事務職全般に携わりたい方 ・PCスキルやビジネススキルを磨きたい方 ■社員インタビュー https://note.com/yadomu/n/n431a89086be4 ■当社について： 代表の石司は、高級宿泊予約サイト 「一休.com」 にて全国の旅館・リゾートホテルの営業責任者を務め、数百の宿泊施設に向き合ってきました。 その中で、強い違和感を覚えます。 本来魅力のある宿ほど、集客やWeb、OTA対応、人材確保といった“周辺業務”に追われ、宿づくりの本質に時間を使えなくなっている。 宿夢は、この業界構造そのものを変えるために生まれました。 単なるWeb集客会社でも、広告代理店でもありません。 私たちは「宿が夢をかなえ続けるためのパートナー」として、 “宿の総合商社” になることをビジョンに掲げています。 ※導入事例はこちら：https://yadomu.com/case/ 変更の範囲：会社の定める業務

リピート率90%・顧客から選ばれるCRO ■業務概要： ・GCP及び社内SOPに従って、治験（主に国際共同治験）の医療機関への新規申請、継続申請の手続き作業 ・医療機関やSMO側の治験事務局スタッフ及び社内の当該医療機関担当CRAとコミュニケーションを取り、協働しつつ申請作業 ・上記によって発生したGCP必須文書の社内移管 ■同社の魅力： 2005年に設立した派遣型＋受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7：3受託の割合となっています。現在受託案件も右肩上がりで増加しておりゆくゆくは派遣:受託＝5:5を目指します。 2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は220名以上の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。 社内イベントも豊富で、外部就労であっても帰属意識を高く保つことが出来ます。 また、外部就労先での評価のみならず、アスパークメディカルに対しての貢献(会社のブランディングや広報・紹介など)がキチンと評価に繋がります。 ■中途社員100％・フラットで発言しやすい社風： アスパークとは「A(個人)がspark（輝く）未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし（産休育休復帰率100％）、シフト・在宅勤務制度を運用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代30代活躍！第二新卒・未経験歓迎★地域密着で“理想の住まいづくり”をサポートする住宅プランナー／年休120日・残業20ｈ・有給も取得しやすく平均10日以上！まったり社風で自分らしく働ける】 ＼年間700件以上の実績を持つ地域密着の総合住宅企業／ 新築・リフォーム・土地探しまで幅広く対応する当社にて、注文住宅の意匠設計をお任せします！ ■仕事内容： 営業担当と連携しながら、ヒアリング・プラン提案・詳細図面作成などを担当します。 ・営業と同席しての打ち合わせ ・プランニング・図面作成（アーキトレンド／ウォークインホーム使用） ・敷地調査、各部署との調整 ※最終的な実施図面の作成は外部委託のため、建築士資格がなくても問題ありません。 ■配属先詳細： 8名在籍（管理職1名／男性2名／女性4名／60代在宅勤務1名） ※7割が20〜30代のスタッフのため、コミュニケーションも多く、なじみやすい雰囲気です ■働く環境 ・残業は月20時間程度（効率化の取り組みを5年前から開始） ・年休120日（火水） ・有給取得平均10.6日 ※イベント等がなければ、土曜日に有給休暇を取得いただくことも可能です。 ・年末年始(約10日)、GW休暇(約10日)、夏季休暇(約6日)、慶弔休暇、介護・育児休暇、生理休暇 ・産休・育休の取得実績あり（復帰実績もあり） ■育成体制もあり◎ 住宅設計が初めてでも、入社後6ヶ月は先輩が同行し、流れを丁寧にレクチャー。困ったときにすぐ相談できる距離感で、20〜30代の社員が多くなじみやすい雰囲気です。 ■やりがい お客様と打ち合わせを重ね、家全体をコーディネートしていくプロセスは大きな達成感があります。「理想が叶いました！」という言葉や笑顔が、何よりの原動力です。

□■エンタメ業界を支える成長企業・芸能界関係者、国内外VIPの送迎を専門に手掛けてる会社です／完全週休2日制・年間休日120日以上・裁量大きく自由度高い環境□■ ■業務概要： 同社の車両部にて、ドライバーや内勤スタッフの勤怠・労務管理を中心に、営業所の運営を支える管理業務をお任せします。増加する案件に対応するため、体制強化を目的とした採用です。日々の運行に関わる調整から、売上管理、官公庁への報告資料の作成まで、事業運営の中枢を担う重要なポジションです。将来的には管理職として組織運営にも携わっていただきます。 ■職務詳細： ・ドライバー/内勤の勤怠・労務管理 ・売上管理および各種資料作成 ・配車業務の補助および運行管理 ・官公庁向け届出・報告書作成対応 ・部内メンバーの進捗管理と指示出し ■本ポジションの魅力： 労務管理経験を活かしながら、現場と経営をつなぐ役割を担えます。単なる事務業務ではなく、運行管理や組織マネジメントにも関わるため、業務の幅が広く管理職としての成長機会が豊富です。安定した働き方（残業月10時間程度・年休127日）も整っており、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社はコンサートやイベントにおける移動・宿泊・企画をワンストップで提供するエンターテインメント分野の専門企業です。交通手段から宿泊、現場対応まで一貫したサービスで高い評価を得ており、多くの実績を誇ります。多様な案件に携わることで業界知識が深まり、安定した基盤のもとで専門性を高められる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎クライアントの営業・マーケ戦略を立案から実行まで伴走支援 ◎世界26カ国・34拠点のネットワーク／顧問契約は約1,000社 ◎社長・役員直下で早期から経営に近い実務に挑戦できる環境 ■業務内容： ・営業戦略・マーケティング戦略の立案 ・実行支援（施策設計・KPI管理） ・セミナー・イベントの集客企画 ・デジタルマーケティングの支援 ■育成体制： ・専任の先輩による担当トレーナー制 ・四半期ごとのメンターとのキャリア面談（評価・育成連動） ・朝の実務者研修・コンサルタント研修・各種スキル研修 ・日商簿記2級の取得支援（受験料補助・専門学校受講料割引・資格ボーナス） ・推薦課題図書（TCG文庫） ※入社後は専任メンターが伴走し、未経験からでも段階的に育成します。 ■当社について： 1998年、一人の会計事務所として創業。数年で中国・インドへ進出し、日系の独立系会計事務所としては先進的にインドに拠点を構えました。以後ASEANを中心に一気に世界展開を進め、現在はグループ全体で世界26か国34拠点、約360名（うち海外ローカルスタッフ285名）を擁するアジア最大級規模のグローバルコンサルティングファームへと成長。顧問契約は約1,000社にのぼります。 創業以来28年連続の黒字、経常利益率約30％、自己資本比率80％の完全無借金経営と、財務基盤の堅実さも大きな特徴です。最大の魅力は、社歴や年齢に関係なくチャンスが平等に開かれていることです。平均年齢は28歳。少子高齢化で日本企業の海外シフトが加速するいま、当社は『第二創生期』として、アジアNo.1のグローバルコンサルティングファームを目指し挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模興行のエンタメDX｜現場で使われるUI/UXをつくる｜急成長プロダクトのUI/UXをリードする〜 ■事業概要｜エンタメDXクラウド「MOALA」 playgroundは、「夢を与える仕事を、夢の職業にする」 をMissionに、日本のスポーツ・エンタメ産業をデジタルの力で変革するスタートアップです。主力サービス 「MOALA」 は国内トップシェアの電子チケット基盤です。 ■実績 ・チケットぴあ ・国内最大級フェス ・トップアイドル事務所など数多くのエンタメ企業で標準採用されています。 また、チケット不正転売対策（マイナンバー連携やBioQR等の独自技術）でも多数採択され、官公庁実証にも選定されるなど 社会的インパクトの大きいプロダクト を展開しています。 ■展望 導入興行の拡大／興行主の収益性を高める新規事業／海外展開など、事業領域をさらに拡大予定です。 ■募集背景： 導入拡大／新規プロダクト立ち上げに伴うデザインチームの体制強化のため ■ポジションについて エンタメDXクラウド 「MOALA」 をはじめ、スポーツ・エンタメ領域の プロダクト／各種コンテンツのUI/UXデザイン をお任せします。国内トップクラスの大型イベント現場で使われるため、高いデザイン実装力 に加え、ファンや現場スタッフの熱量に寄り添う感性を重視します。 ■業務詳細 ●プロダクトデザイン（UI/UX） ・MOALAの新規プロダクト／新機能のUI/UX設計・デザイン ・既存機能のUI/UX改善（課題抽出→ユーザーリサーチ→仮説検証→仕様・デザイン） ●ドキュメント／コンテンツデザイン ・現場オペレーションで用いる案内板・マニュアル・動線設計のビジュアルデザイン ・社外向け案内資料／パンフレットなどの紙・デジタル制作 ・社内外コミュニケーション向け動画の企画・編集 ●Web／フロント実装（可能な範囲で） ・公式サイト・特設LPのデザイン／実装（HTML/CSS/JavaScript） ・エンタメ企業の公式Web制作支援 ・NFT関連のビジュアル設計・デザイン 変更の範囲：会社の定める業務

■□ユーザーが熱狂するような、「最高のコンテンツ」制作の根幹を担う仕事／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度■□ ■業務概要： コンテンツ内のイベントなどの企画・仕様作成から開発・運用までの工程をお任せいたします。 ■業務内容： ・ゲーム仕様決定 ・仕様書作成 ・ゲームバランス調整 ・ボイス、サウンド進行管理 ・イラスト、デザイン進行管理 ■関連記事： <STAFF VOICE> ・『ユーザーのみなさん一人ひとりにとって、財産となるゲームを。』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7261 <Cygames Magazine> ・ゲームプランナーの仕事とは？面白いゲーム作りに必要なスキルとマインド【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/6800 ・【マネージャーの思考】プランナー戦略本部の組織づくり「多様なスキルを持った英傑が育つ・集まる場所に」 https://magazine.cygames.co.jp/archives/23660 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメント経験を活かせる!/大阪王将やピザーラなど王手FC店舗を展開/自社でもオリジナルの飲食店を展開しており経営安定】 大阪王将やピザーラなど王手FC店舗を展開している同社のかつや岩手花巻店にて店長候補をお任せします。オープンしてまだ新しい店舗ということもあり、風土を自分たちで作っていけるやりがいがあります。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ＜基本業務＞ ・接客、調理、ホール、仕込み、発注など ＜店長業務＞ ・店舗の売り上げ管理 ・スタッフの労務管理/指導 ・店舗の施設管理　 ・フランチャイズ本部や本社との対応　など ※数字や人、モノの管理をお任せいたします。 ※Excel、Word、Outlookなどを用いますが、データ入力など簡単な操作のみです。 ■入社後について： 入社2年目以降は他店舗のサポートや採用業務等もお任せする可能性がございます。 ■キャリアパスについて： 入社1年程度で副店長や店長に昇格するチャンスがございます。昇格後は給与アップや管理職手当が支給され、年収アップが期待できます。 店長の後は、複数店舗の統括店長や飲食事業部責任者などのキャリアパスがございますので、やる気次第でチャレンジできる環境があります。 ■就業環境： ◇勤務時間はシフト制で、休日もしっかりと取得できます。給与や手当も充実しており、社会保険完備、交通費支給、社員割引などの福利厚生も充実しています。 ◇従業員同士の仲が良く、チームワークを大切にしています。平均年齢は30歳前後で、男女問わず働きやすい環境です。社員同士の交流イベントや福利厚生の一環としての活動も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー〜 ■業務内容： 広域事業部・関東事業部を支える内部管理部門（業務部）にて、コーポレートスタッフ業務をお任せします。 営業拠点の安定運営を、経理・人事・総務の側面から支えるポジションです。 【入社直後に担う業務】 ・入出金管理 ・経費計算 ・債権債務管理 ・各種データ入力 など 【将来的に期待する役割】 ・社員／パート社員の取りまとめ ・業務進捗管理、育成 ・管理課長としての組織運営 ■具体的には： ・売上・仕入・請求・入出金に関する実務管理 ・各種コード登録・管理を含む基幹業務運用 ・予算編成・決算対応・収益管理 ・労務・勤怠管理を含む組織運営サポート ・備品、車両、施設管理 ・安全衛生管理、コンプライアンス対応 ・社員／パート社員のマネジメント ※将来的な課長職を見据え、業務を遂行いただきます ※給与計算、月次・年次決算書作成は本社一括対応のため対応無し ■配属部署について： 12名（部長・課長：50代、課員：20代〜40代） ■キャリアステップ： ・入社後は現課長のサポート的立場からスタート ・引継ぎを受けながら、段階的に担当範囲を拡大 ・課長業務を単独で担えると判断された時点で昇格検討 ※昇格目安：入社後3年程度以降 ■働き方・残業について： ・通常期は比較的落ち着いた業務量 ・四半期決算期は業務集中により残業が発生する場合あり ・時差出勤制度あり ■当社について： ・丸紅グループに属する、菓子専門商社のリーディングカンパニー ・国内50拠点超の営業・物流ネットワークを活かした安定した事業基盤 ・季節イベントや海外ライセンス商品など、幅広い提案力と高い顧客信頼 ・マーケティング・企画との分業体制による高い専門性 変更の範囲：会社の定める業務

≪地域密着型スーパー/福利厚生充実/残業時間少なめ/10年連続昇給中/県内42店舗運営の安定経営≫ ■担当業務： 店長候補としてご入社いただき、ご経験を活かした部門にて店舗内業務を学んでいただいた後、店長として店舗マネジメント業務をお任せ致します。 ■詳細： 入社後、青森県内にある店舗のいずれかに配属を予定しております。これまでのご経験をもとに、配属部門を決定し、配属先にて同社の店舗運営、マネジメント、特徴を学んでいただきます。 ご経験により期間は異なりますが、当社の店長基準を満たされた時点で店長に昇進していただきたいと考えております。 ■特徴： 青森県内に地域密着型のスーパーマーケットを展開しております。地域の高齢者のお客様の為の送迎バスや、青森県で収穫、漁獲された野菜、魚介類の仕入れ・販売など、青森県ならではの店舗運営を行う事で、他企業との差別化を図っています。 ■社風： 同社の店舗づくりは、店長、パート、各部門責任者等すべての従業員が協力しています。その為、店長一人が店舗運営に奮闘するのではなく、従業員が互いに意見交換をし、店舗改善やイベント企画など行える、自由な組織風土です。社内では「改善報告制度」があり、良いアイデアを出した社員には賞が贈られています。 ■キャリアパス（新卒入社例） 入社後各店舗で販売業務を担当→部門チーフとして、売場の売上管理・マネジメント業務を担当→希望や適正を踏まえて店長や本部スタッフ（バイヤー、その他各種部門）へのキャリアパスができます。 ■勤務地補足 ご希望考慮の上、配属地決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ホテル内のレストラン及び宴会部門にて、西洋料理の調理業務を担当いただきます。 フレンチを中心としたコース料理や婚礼・パーティー料理など、多様なシーンに対応する調理スキルが身につきます。 ■主な業務 ・フレンチを中心とした調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・宴会料理（婚礼・パーティー・企業イベント）の対応 ・新メニュー開発補助 ・食材の品質管理・在庫管理 ■特徴・魅力 ・幅広い調理経験（レストラン＋宴会）によるスキル向上 ・季節ごとのメニュー開発に携われるチャンス ・一流サービスを提供するホテルならではの品質基準を学べる ■ホテルについて： 【エスパシオ ナゴヤキャッスル／名古屋観光ホテル】 2025年10月に開業したラグジュアリーホテル「エスパシオ ナゴヤキャッスル」に加え、名古屋を代表する迎賓館として長い歴史を誇る「名古屋観光ホテル」を展開。 本ポジションでは、ラグジュアリーブランドの新たな挑戦を担う「エスパシオ ナゴヤキャッスル」と、伝統と格式あるサービスで高い評価を得てきた「名古屋観光ホテル」の双方の価値観を背景に、調理スタッフとしてご活躍いただきます。 エスパシオナゴヤキャッスル想定ポジション： 例：「ブリアンス」「ガーデンラウンジ」「宴会料理」 ■借上げ寮制度あり（規定あり） ・当社契約住居に入居可能 ・賃料＋共益費：65,000円まで会社負担 ・本人負担：月8,000円＋光熱費等 ■入居条件 ・30歳まで（最長5年間） ・または単身赴任者 遠方からの転職・一人暮らしも安心してスタート可能です。 ■協調性をもって、チームで業務遂行できる方歓迎： 当ホテルは、懐石料理・寿司・天ぷら・鉄板焼き・フランス料理・中華料理など、多種多様な料理提供をチームでオペレーションしています。 ・大中規模レストランでの複数人での調理オペレーション経験 ・ホテルにおける複数人での調理オペレーション経験 で、培った「協調性」活かし、活躍していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休122日／土日祝／住宅サポート相談可／大手顧客多数取引／キャリア選択可能〜 ■魅力 ・企画〜完パケまで一貫して担当／裁量の大きいPMポジション ・自動車プロモーション映像に強み ・UIターン歓迎／住居サポート相談可で新生活も安心 ・土日祝休／年間休日122日で長期的に働ける環境 ■募集背景 案件増加および制作力強化に伴い、即戦力となるプロダクションマネージャーを募集します。 経験を活かしながら裁量を広げ、長期的にキャリアを築ける環境をご用意しています。 「現職では分業が進みすぎている」 「もっと企画段階から関わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎しています。 ■職務概要 TVCM、WebCM、企業・商品プロモーション映像、イベント出展映像などにおいて、 プロダクションマネージャーとして企画〜納品まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ※主に自動車メーカーや販売会社のプロモーション映像を中心に、企画から納品まで一貫してご担当いただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ／要件整理 ・企画提案（コンセプト設計／構成案作成／コンペ対応） ・制作スケジュール・進行管理 ・社内外スタッフ（ディレクター、カメラマン等）のアサイン・調整 ・撮影現場のディレクション ・編集〜納品までの進行管理 ■入社後の流れ 入社後は、スキルに応じてプロジェクトをお任せすることを想定しております。分からないことがあってもベテラン社員もおりサポート体制は整っております。 ■キャリアパス 将来的には、志向性に応じてキャリアを選択することも可能です。 ・チーフPM（エキスパート）として専門性を高める ・プロデューサーとして案件統括・企画責任者　など ■MISSION／携われる案件例 ※「車の魅力をどう伝えるか」を考える仕事です！ ・自動車のプロモーション映像 ・中古車販売大手の年間プロモーション企画 （企画・タレントオーディションから関与） 変更の範囲：会社の定める業務

★2027年開業予定の新施設で活躍するオープニングメンバー募集！ ★社員割引あり！ReFaなどのMTGブランドを体験できる施設での接客・販売ポジションです。 ★スタイリッシュな制服を貸与。ネイルや髪型も華美でなければ問題無しで、自分らしく働けます！ ■仕事内容： ・2027年オープン予定の熱田新本社内に併設される「MTG MUSEUM & SHOP」のオープニングメンバーとして、接客・販売業務をお任せします！ ・普段から目にする人気アイテムや、憧れのブランドの魅力を、今度はお客様へ届ける側としてご活躍いただきます。 ・お客様への商品説明や体験サポートを通じて、MTGブランドの魅力をお伝えいただくポジションです。 ■MTG MUSEUMとは： ・MTGの新本社を中心に、ブランド体験施設・ミュージアム・カフェ・ショップなどが集まる複合施設です。 ・ReFaをはじめとする各ブランドの世界観や技術を体感できる施設として整備が進められており、地域の方々や全国から訪れるお客様との新たな接点を創出していきます。 ※ティザーサイト：https://park.mtg.gr.jp/ ■具体的な業務内容： ・お客様への接客、ご案内 ・商品のご説明、体験サポート ・レジ対応 ・商品管理、入出荷業務 ・イベント運営サポート ■ポジションの魅力： ・今回募集するのは、施設のオープンから携わる立ち上げメンバーです。オープン前の準備や研修にも参加しながら、新しい施設を仲間と一緒に「0から」つくり上げていくことができます。 ・オープニングだからこそ、スタッフ全員でアイデアを出し合いながら店舗づくりに関われる点も魅力のひとつです。 ・「新しいことに挑戦したい」「オープニングに携わりたい」「ブランドの魅力をお客様へ直接届けたい」という方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

「KOKO HOTEL」をメインとした多彩なホテルブランドを全国70店舗以上展開／正社員／東証スタンダード上場ポラリスHDグループ ■業務内容： ◎KOKO HOTEL 新宿四谷にある、イタリアンレストラン「Bistro W」のキッチンスタッフ業務です。 ◎主に朝は宿泊のお客様の朝食対応、昼と夜は宿泊客だけではなく、外来のお客様も多く来店されます。 ◎経験が浅い方は料理を学ぶことができ、経験が豊富な方は存分に腕を振るっていただける環境です。 ■当ポジションの魅力： 当社では親会社であるポラリス・ホールディングス株式会社との経営統合のため事業拡大を進めております。出店ペースも加速しており、現在日本で10位相当である客室数をさらに拡大し一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。今後の人員拡大、組織強化に向けて、大きな裁量をもって仕事に携わることが可能です。 ■当社の取り組み： ・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

営業経験を活かし、企画提案からプロジェクト運営まで幅広く挑戦しませんか？ 当社は2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、現在は「第3創業期」として成長を加速しています。 デジタルシフトソリューション事業部では、通信・DX領域を中心に事業を展開しており、 通信業界で20年以上の実績を持ち、NTTドコモ・KDDI・ソフトバンクをはじめとする大手通信キャリアとの取引を通じて全国各地のプロジェクトを運営しています。 現在、更なる事業拡大を進めており、札幌拠点にて将来の中核メンバーとなる企画営業・プロジェクト管理職を募集します。 ■業務内容 ・既存顧客への提案およびフォロー ・顧客課題のヒアリングおよび企画提案 ・モバイル販売支援プロジェクトやイベントの企画運営 ・プロジェクトの進捗管理 ・スタッフや協力会社との調整業務 ・提案資料、報告資料の作成 ■特徴・魅力 営業だけでなく、プロジェクト運営や人材マネジメントにも携われるため、事業運営に必要なスキルを幅広く習得できます。 また、NTTドコモ・KDDI・ソフトバンクをはじめとする大手通信キャリア案件や自治体向けDX支援案件など、多様なプロジェクトに携わることができます。 ■対象となる方 ・通信業界や人材業界での経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・企画提案やプロジェクト運営に挑戦したい方 ・将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい方 ■入社後 営業基礎研修、業界知識研修、OJT、定期1on1など充実したサポート体制を用意。 未経験業界から活躍している社員も多数在籍しています。 ■働く環境 残業月20時間程度／土日祝休み／年間休日120日以上 変更の範囲：会社の定める業務

営業経験を活かし、企画提案からプロジェクト運営まで幅広く挑戦しませんか？ 当社は2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、現在は「第3創業期」として成長を加速しています。 デジタルシフトソリューション事業部では、通信・DX領域を中心に事業を展開しており、 通信業界で20年以上の実績を持ち、NTTドコモ・KDDI・ソフトバンクをはじめとする大手通信キャリアとの取引を通じて全国各地のプロジェクトを運営しています。 現在、更なる事業拡大を進めており、仙台拠点にて将来の中核メンバーとなる企画営業・プロジェクト管理職を募集します。 ■業務内容 ・既存顧客への提案およびフォロー ・顧客課題のヒアリングおよび企画提案 ・モバイル販売支援プロジェクトやイベントの企画運営 ・プロジェクトの進捗管理 ・スタッフや協力会社との調整業務 ・提案資料、報告資料の作成 ■特徴・魅力 営業だけでなく、プロジェクト運営や人材マネジメントにも携われるため、事業運営に必要なスキルを幅広く習得できます。 また、NTTドコモ・KDDI・ソフトバンクをはじめとする大手通信キャリア案件や自治体向けDX支援案件など、多様なプロジェクトに携わることができます。 ■対象となる方 ・通信業界や人材業界での経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・企画提案やプロジェクト運営に挑戦したい方 ・将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい方 ■入社後 営業基礎研修、業界知識研修、OJT、定期1on1など充実したサポート体制を用意。 未経験業界から活躍している社員も多数在籍しています。 ■働く環境 残業月20時間程度／土日祝休み／年間休日120日以上 変更の範囲：会社の定める業務