〜未経験から挑戦できる環境！安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容 『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的に ・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般 ・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり様々な方法で生徒数を獲得しております！ ▽一日の業務の流れ ・火〜金：自分の教室あるいはエリア長の教室に出勤 15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時くらいには退勤　 ・土：朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■配属組織 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります） 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ ■入社事例 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています！ 例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております！ ■業務の魅力 ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！ ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります！ ■当社の特徴 ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすくリピート率も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から挑戦できる環境！安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容 『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的に ・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般 ・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり様々な方法で生徒数を獲得しております！ ▽一日の業務の流れ ・火〜金：自分の教室あるいはエリア長の教室に出勤 15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時くらいには退勤　 ・土：朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■配属組織 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります） 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ ■入社事例 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています！ 例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております！ ■業務の魅力 ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！ ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります！ ■当社の特徴 ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすくリピート率も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から挑戦できる環境！安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容 『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的に ・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般 ・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり様々な方法で生徒数を獲得しております！ ▽一日の業務の流れ ・火〜金：自分の教室あるいはエリア長の教室に出勤 15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時くらいには退勤　 ・土：朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■配属組織 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります） 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ ■入社事例 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています！ 例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております！ ■業務の魅力 ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！ ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります！ ■当社の特徴 ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすくリピート率も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

indeedゴールドパートナー／残業時間ほぼなし／年間休日125日／お客様との信頼関係構築 ■業務内容： 企業の人材採用をお手伝いするための様々なコンサル・提案営業をします。 扱う商品は「IndeedPLUS」が、SNSや動画制作、WEB広告など。 他の求人広告代理店には無いサービス・商品があります。 小規模な代理店としては珍しく、Indeedゴールドパートナーとして認定もされました。「なごやもぐもぐ」というInstagramのアカウントを運用したり、WEB広告で集客するなど、求人広告だけではありません。 ■入社後について： 商品や業界の知識は座学で習得し、朝夕の先輩相談やロープレでスキルアップします。提案ツールは豊富で、リストを基にテレアポや飛び込み営業を行います。すぐに契約となるケースは少なく、定期的な情報提供で信頼関係を築くことが重要です。信頼関係が築ければ、声をかけてもらえるようになります。採用のための動画やアウトソーシング提案など、直接採用に繋がらない業務にも注力しています。 ■扱う商材について： ◎中心となる商材（IndeedPLUS） お客様の求めるターゲットから予算の設定。人物像を元にした企画をします。 今までのタウンワークのように、反応が無いということがほとんどなくなり、効果を出しやすいサービスなのでお客様の評価がとても高いのです。 お客様の広告を掲載してから伴走そして常に改善してゆくスタイルは、寄り添い型の営業を望む方にはピッタリです。 ◎その他： ・SNS用の動画制作 ・WEB広告戦略 ・企業ブランディング支援　など ■インセンティブ： 個人・チームとして達成ができた場合、下記のインセンティブが支給されます。 例）月間利益50万円—1%、70万円—2%、100万円—3%、200万円—4％。 動画受注5000円。 ■キャリアパス： １年目は「売る事」よりも商品を覚えることや、提案の仕方、企画立て方を覚えます。商談のアポイントが採りやすいトークスクリプトや、受注確度が高き資料を用意しています。 ２年目からは独り立ち 先輩の同行は適宜行い、後輩への動向もしていただきます ３年目からはリーダー職に挑戦していただきます ■組織構成： 30名（営業20人、男女6：4） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆住居手配可・未経験歓迎／「いきなりステーキ」運営会社の新業態／事業拡大に伴う増員／夜間の勤務なし／◆◆ ★希望者には住居手配も可能★ 希望者は、当社にて住居の手配が可能です。 家具家電が室内にあり特別な準備なく新生活が可能です 当社で負担させていただくのは、住居手配初期費用、手配の事務となりますので ご入居後の家賃、共益費、水光熱費などはご本人負担となります。 ■募集概要： 2025年3月事業譲受により、牡蠣ダイニング「かいり」が当社のブランドとして追加となりました。新鮮な牡蠣をはじめ、あん肝、白子などを豪勢に盛り付けた「痛風鍋」が看板商品で、新鮮な海鮮とこだわりの日本酒が楽しめる海鮮居酒屋です。今後もたくさんのお客様にご利用いただけるよう各店舗を運営する接客調理スタッフを募集します。 ■業務内容： 【入社研修】 本社で2日間の座学研修を実施します。 会社理念や文化を学ぶのと合わせて会社の雰囲気や働く仲間と触れていただきます。 【入社1〜3ヵ月頃】 ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。 ■魅力： お客様は20代30代の女性のお客様が圧倒的に多いです。 SNSに商品をアップしたり楽しい仲間との時間を投稿してお楽しみいただいています。 接客では、ご予約のご来店対応・ご案内はもちろんお客様のテーブルへ提供した鍋や磯焼きなどの火加減を調整したり、お話することも多々あります。 調理では、牡蠣や海老を仕入れ、新鮮なうちに店舗で下ごしらえ”組み立てるだけ””盛り付けるだけ”ではない料理をする面白さもやりがいの一つ。 また、飲食が初めての方にもスムーズに仕事に馴染めるよう、入社研修や現地での研修が充実しています。 ■一緒に働く仲間について： 各店舗では、社員2名とアルバイトスタッフ15〜20名が在籍。年齢層も幅広く、仲が良く、和気あいあいとした雰囲気のお店ばかり。チームプレーでみんなの力を合わせてあなたならではのお店がつくれるのが店長としての醍醐味といえます。 ■ユニフォーム： 黒シャツ／黒ズボン／前掛けを着用します 黒色であればOKなので、それぞれのスタッフが思い思いのシャツで働いています。 店長愛用の黒シャツには大きく「痛風」と書かれているとか？！ 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：無】 介護をテーマにした動画やSNS・コミュニティを運営する当社の人材紹介事業部にて、転職希望の求職者との初期接点を担当いただく人材コーディネーターをお任せします。 ■主な業務内容：対面もしくは非対面（電話）にて求職者の転職相談に乗り、状況や希望をヒアリングのち適切に社内の営業担当に連携します。 ＜業務詳細＞ ・求職者（介護護）からの電話インタビューにて転職相談に乗り、求職者の状況や要望をヒアリング ・転職意欲がある求職者は、社内営業担当にバトンタッチし、ヒアリングできた情報を共有 ・ヒアリング項項などフローチャートなどは用意していますので、未経験の方でも対応ができます ■組織構成：1名（24歳）が在籍しております。異業界出身（介護）の社員となります。未経験の方でもご活躍いただける環境がございますのでご安心ください。 ■業界将来性： 日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30％、2040年に35％を超えることが予測され、中でも75歳以上の人口は2025年に2,000万人を突破する見込みです。カイゴメディアは、高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指す事業を展開していきます。 ※参考※プロジェクト事例有り https://kaigomedia.co.jp/news210319/ ■当社の特徴： 介護施設や芸能人等のタイアップ案件や、新規クライアント獲得、広告戦略などをはじめ、クライアントや代理店との長期的なお付き合いにつながるようなリレーション構築に取り組んでおります。

＜創業60年の老舗料理店／レストラン17店舗、洋菓子店4店舗、箱根に美術館を経営／メディアやSNSでも取り上げられる人気のクッキーなどの販売をお任せ／東京駅・品川駅・調布駅構内の店舗勤務＞ ■業務概要： 都内を中心にレストランを展開するうかいグループによる洋菓子店「アトリエうかい」にて販売スタッフをお任せします。 ※お客様ファーストでホスピタリティのレベルが高い社員が多いので、居心地よく業務に取組むことができ、販売スタッフとして、幅広くスキルアップできる環境です。 ■業務詳細： 接客、ラッピング（熨斗など）、レジ業務、商品陳列、商品説明など洋菓子販売業務全般 ■ポジションの魅力： ◇アトリエうかいでは「旬の素材を最も美味しく提供する」というこだわりのもと、一つひとつ、丁寧なお菓子作りを心がけています。旬のフルーツからジャムやパウダーまで、こだわり抜いた素材だけを使用。生クリームやフルーツを使う生菓子はもちろん、焼き菓子であっても焼き立て、作り立ての“鮮度”にこだわり続けます。 ◇レストランに共通する「旬の食材を最も美味しく提供する」という想いはそのままに、一つひとつ、丁寧なお菓子作りを心がけています。アトリエうかいならではのおもてなしを、大切な方への贈り物にも喜ばれる心尽くしのお菓子を販売するポジションです。 ※アトリエうかいに関する情報は下記URLからご参照ください。 https://www.ukai.co.jp/atelier/ ■当社について： ＜2024年12月、うかいは創業60周年を迎えました＞ ◎うかいの基本理念は「利は人の喜びの陰にあり」。「当社にかかわる全ての人々を大切にし、そして全ての人々により大切にされる企 業でありたい」を経営精神に、「100年続く店づくり」を店舗理念として掲げて、今日まで経営してまいりました。 何度ご来店いただいても常に喜びや感動を感じていただける食空間を創造することをモットーに店舗づくりを行い、心より感動の時間を 味わっていただき、喜びをお客様と分かち合えるような接客を、スタッフ全員に徹底しております。 ◎食の安全・安心を提供することはもとより、従業員にとって働きやすい企業の環境をつくり、事業活動の中で「食を通じて」「地域に根ざした」持続的な社会の実現に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆マーケティングコンサルタントとして、顧客の事業に長期伴走/顧客は上場or上場を目指すベンチャー中心/最短3年でマネージャー昇格も/20代中心に活躍/就業環境◎ ■採用背景 リスティング広告やSNS広告、SEO対策を中心に、お客様の課題をマーケティングの観点から解決するデジタルマーケティング事業をメインに展開している当社にて、広告コンサルタントを募集します。現在引き合いを多くいただいており、人員増強により受注数を増やすことでさらなる事業強化を図ってまいります。 ■業務内容 営業がとってきた案件を引継ぎ、実際の提案から運用、効果測定、顧客との定例ミーティングの実施、次回アクションの選定をすべて一気通貫で担っていただきます。リーダークラスの社員がフォローに入りますが、1人3〜5件の担当となり、基本的には2人で案件をまわしていただきます。案件期間としても年単位のものが多く、顧客の事業成長に深く長く伴走が出来る環境です。 ■顧客先 顧客は大手、上場を目指すベンチャーが中心です。担当者含めた部長レイヤーの方や会社規模によっては社長への折衝がございます。 ■入社後の流れ 入社後1か月間は研修期間としてこれまでのご経験・知識の習熟度に応じて必要な研修内容を決定します。 ■ポジションの特徴・魅力 ・本ポジションでは運用だけではなく戦略提案からコンサルタントの担当になります。当社では広告だけでなくSEO、オンオフ問わずマーケティング全体の戦略設計などに関しても専任担当がおりますので、社内連携の上で幅広いソリューション提案が可能です。また、幅広いマーケティング戦略を提案する中で知識のインプットに繋がり、スキルアップが出来る環境です。 ・1人あたりの担当案件数が少なく、且つ一気通貫で業務を行っておりますので顧客に深く入り込み戦略設計等の上流に携わることができます。クライアントは主にベンチャーのため、足元の効率化はもちろんのこと大幅にストレッチさせる戦略構築が必須です。戦略構築の部署とともにWeb広告に閉じない全体の戦略構築・コミュニケーション戦略などを提供しています。 ・特許出願中の分析手法を所有しており、幅広い視野で解決の糸口を提供することが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◇美容・コスメ好きな方大歓迎/流行を自分で作れる/20代中心に活躍中/企画〜実行・分析まで一気通貫で対応/大手企業と取引あり/急成長中事業/土日休み◇ ◎美容・コスメ完全特化のメディアを運営しているSuki-naの営業をお任せします！ ◎プロモーション施策の企画立案から実行、効果改善まで一貫して担当できるため、幅広い知識を吸収し、広告業界での市場価値を高めることができます。 ◎福利厚生として「美容商材の購入費補助」「コスメギフティング」あり（条件有） 気になったコスメや美容商材をいち早く試せます！ ■Suki-naとは https://suki-na.jp/#contactform 「ワタシ推しになれるときめく情報を届ける美容メディア」をテーマに各種SNSを 運営。企業様の新商品や推しコスメをPRし、トレンドをクライアントと一緒に創っていくことができます。 ■業務詳細： ・クライアントの与件引き出し／課題ヒアリング ・施策提案（企画案／候補者出し） ・インフルエンサー／タレントへの実施可否取り ・発注対応 ・施策進行（ディレクションが担当するケースも有） ・納品対応 ・請求対応 ・レポート対応／次回提案 ■当社について： 2014年に創業をしたエンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業です。クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、既存事業の拡充と新規事業拡大に向けて躍進をしており、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。今回募集のマーケティングソリューション事業では、YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャルメディアマーケティングを企業様向けに提供しています。国内最大級のインフルエンサーネットワークとデータベースを活かし、各種ソーシャルメディアでのクリエイターキャスティングのみならず、クリエイティブ制作、広告運用、番組制作など、認知から購買、オンラインからオフラインに至るまでのトータルソリューションをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年設立／スタートアップ企業で裁量大きく働ける／ご活躍次第で数年後に役員を目指せる／将来独立を考えている方も歓迎／月平均60〜70万円の社員も在籍中〜 ■業務内容： 美容クリニックや大手食品メーカーなど幅広い業界の業成長に寄与するWeb広告運用とマーケティングを担当いただきます。YouTube、Instagram、X、LINE、Tiktokなどが対象となります。 ■具体的な仕事内容： ◇広告運用戦略の企画立案（市場や競合分析→効果的なアプローチ） ◇広告出稿・運用（ターゲットに合わせた広告を配信） ◇効果測定・分析（クリック率やコンバージョン率などの指標を分析） ◇クリエイティブ改善提案（広告のデザインやコピーを見直し、より魅力的な表現を提案） ■魅力点： ◎代表のビジネスメイクを間近で見れるので将来独立を考えている人、個のスキルを上げたい人にピッタリの環境です。 ◎成果に応じたインセンティブ制度あり（営業利益3%支給） ※月平均60万円〜70万円の社員も在籍中 ◎服装自由でカジュアルな社風です。 ◎ご活躍次第で数年後に役員を目指せる貴重な環境です。 ■当社について： ・年間10億円以上の売上規模を誇るデジタルマーケティング事業 ・圧倒的なコンサルティング力で事業拡大をサポート 当社は「代理店」というスタンスではなく、課題解決の為の「コンサルティング」を重要視しており、大手企業〜中小企業様まで幅広くお取引させて頂いております。 創業1年目にして、年間約10億円規模の広告運用を行っており、今後大きく拡大予定となっております。 マーケティング戦略の立案から実施、効果測定、分析などをワンストップで提供し、中長期的な目線での課題解決を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【即戦力採用！週2リモート可／平均残業20h程度】 ■業務内容： 自社が企画、開発、運営する日本有数の動画SNS・情報ポータルサイトのメンテナンス、機能追加、リニュアルなど開発業務のプロジェクトリーダー（サブPM）のお仕事です。 【技術スタック】 ・バックエンド：PHP／Laravel、MYSQL、Node.js ・環境：Docker、GCP（Cloud runなど）、AWS ・フロント：Vue、Nuxt ・ソース管理、CI：Github、Github Actions ・コミュニケーション、管理：Slack、Backlog、Notion、Google workspace 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・アクセス数、ユーザー数、機能数が多く、求められているやりがいと技術面のチャンレンジを常に感じられます。 ・メンバーは若くて活気があふれ、明るい現場です。

〜話題のブランドを成長させるやりがい／広告運用〜分析、改善まで幅広くWebマーケティングを学べる／自由度の高い環境でアイデアを活かせる／少数精鋭チームで裁量大◎〜 ■業務内容： 話題の自社ブランド「WeP（ウィピ）」の成長を加速させる、商品企画・広報活動、イベント運営業務をお任せします♪ ＜具体的には＞ ・商品企画 ・Web広告（検索、SNS、動画等）の戦略立案、運用、効果分析、レポート作成 ・Google Analytics等を用いたWebサイト・ECサイトの分析と改善提案 ・イベントの企画・運営 ・インフルエンサー施策やタイアップ広告などの企画 ・新たなプロモーションの企画・実行 ・SNS（Instagram, TikTok, X）やメルマガを活用した情報発信 ・新商品開発に向けた市場調査やデータ収集業務 ※メインは「WeP」専任として業務をお任せしますが、他自社ブランドのマーケティング業務もございます。 ■入社後のフォロー体制： まずはあなたのスキルや経験に合わせて業務をお任せ。商品企画・広報の経験は浅くとも問題ありません。必要な知識やツール（Google Analytics、各種広告管理画面など）の使い方は先輩社員が丁寧に指導します。少数精鋭チームなのでいつでも質問・相談しやすい環境。 ■特徴 【あなたの戦略が「WeP」をさらに人気に】 2025年3月に誕生した小中学生向けコスメブランド「WeP」は、総フォロワー数400万人超のインフルエンサー7名とのコラボレーションで話題沸騰中。有名雑貨店や書店、ショッピングモール等、多くのタッチポイントで展開。あなたのマーケティング戦略でこの勢いをさらに加速させてください。 【広告運用から分析・改善まで一貫して担当】 リスティング広告のキーワード選定から、効果測定、LP改善提案まで。オンラインプロモーション全体を見渡しながらトータルで関われるのが魅力。データに基づいた仮説検証を繰り返し成果を追求したいあなたに。 【少数精鋭だからこそ自由度も裁量も大きい】 ルールでがんじがらめなんてことはありません。「こんな広告を試してみたい」「このデータからはこんなことが言えるのでは？」といった提案もどんどんウェルカム。指示待ちではなく自ら考えて行動できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から挑戦できる環境！安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容 『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的に ・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般 ・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり様々な方法で生徒数を獲得しております！ ▽一日の業務の流れ ・火〜金：自分の教室あるいはエリア長の教室に出勤 15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時くらいには退勤　 ・土：朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■配属組織 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります） 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ ■入社事例 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています！ 例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております！ ■業務の魅力 ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！ ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります！ ■当社の特徴 ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすくリピート率も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から挑戦できる環境！安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容 『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的に ・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般 ・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり様々な方法で生徒数を獲得しております！ ▽一日の業務の流れ ・火〜金：自分の教室あるいはエリア長の教室に出勤 15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時くらいには退勤　 ・土：朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■配属組織 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります） 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ ■入社事例 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています！ 例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております！ ■業務の魅力 ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！ ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります！ ■当社の特徴 ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすくリピート率も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から挑戦できる環境！安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容 『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的に ・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般 ・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり様々な方法で生徒数を獲得しております！ ▽一日の業務の流れ ・火〜金：自分の教室あるいはエリア長の教室に出勤 15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時くらいには退勤　 ・土：朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■配属組織 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります） 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ ■入社事例 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています！ 例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております！ ■業務の魅力 ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！ ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります！ ■当社の特徴 ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすくリピート率も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：無】 介護をテーマにした動画やSNS・コミュニティを運営する当社の人材紹介事業部にて、転職希望の求職者との初期接点を担当いただく人材コーディネーターをお任せします。 ■主な業務内容：対面もしくは非対面（電話）にて求職者の転職相談に乗り、状況や希望をヒアリングのち適切に社内の営業担当に連携します。 ＜業務詳細＞ ・求職者（介護護）からの電話インタビューにて転職相談に乗り、求職者の状況や要望をヒアリング ・転職意欲がある求職者は、社内営業担当にバトンタッチし、ヒアリングできた情報を共有 ・ヒアリング項項などフローチャートなどは用意していますので、未経験の方でも対応ができます ■組織構成：1名（24歳）が在籍しております。異業界出身（介護）の社員となります。未経験の方でもご活躍いただける環境がございますのでご安心ください。 ■業界将来性： 日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30％、2040年に35％を超えることが予測され、中でも75歳以上の人口は2025年に2,000万人を突破する見込みです。カイゴメディアは、高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指す事業を展開していきます。 ※参考※プロジェクト事例有り https://kaigomedia.co.jp/news210319/ ■当社の特徴： 介護施設や芸能人等のタイアップ案件や、新規クライアント獲得、広告戦略などをはじめ、クライアントや代理店との長期的なお付き合いにつながるようなリレーション構築に取り組んでおります。

当社は インフルエンサーアフィリエイト領域において国内トップクラスの実績を持ち、2025年からの本格的な海外展開も視野に入れて事業を拡大しています。本ポジションは、SNSマーケティングの最前線で企業の成長を支援する「セールスメンバー」の募集です。 ■業務内容： ◎顧客課題のヒアリング、SNSプロモーションの企画提案・提案書作成 新規／既存顧客向けの課題解決型コンサルティング・アップセル／クロスセル提案 ◎インフルエンサーの影響力評価と予算管理、広告効果の分析・改善提案 ◎プロモーション進行中の顧客対応や各種調整 ◎チームマネジメント（リーダーポジション就任後） ※入社半年でリーダーへの昇格実績有り ※成果報酬型案件（インフルエンサーアフィリエイト）では「顧客の収益最大化」がゴールとなり、固定報酬型案件（純広告）では顧客の求めるKPIに対し、予算内で最大の効果を狙うプランニングが重要となります。どちらのタイプでも、データ解析や深い顧客理解をもとに緻密な戦略を組み立てる力が求められます。 ■募集背景： 事業拡大に伴い、15名の増員を予定。 短期的には幅広い企業へのSNSプロモーション企画提案やセールス実務をお任せし、将来的にはチームを牽引するリーダーやマネージャーとしての活躍を期待 しています。 実際に、中途入社2年で海外子会社の社長 や 新規事業責任者へ抜擢 された事例もあり、成長意欲のある方には大きなチャンスが広がっています。 ■本ポジションの魅力 ＜国内トップクラスのインフルエンサーアフィリエイト実績＞ ◇急成長を遂げるインフルエンサーマーケティング業界で、業界を牽引する存在として、市場にインパクトを与えることができます。 ◇大手有名ブランドからスタートアップまで、案件の幅が広いため、豊富な実績を積むチャンスがあります。 ◇戦略設計から施策実施までPDCAを迅速に回し、自分の提案がどのように成果に直結するかをリアルに体感できます。 ＜成果に基づく報酬とキャリアアップ機会＞ ◇中途入社2年で海外子会社社長や新規事業責任者へ抜擢された実績あり。 ◇データドリブンな意思決定だけでなく、チャレンジを歓迎する社風のため、想いを形にしやすい環境です。 ◇年齢や社歴に関係なく、成果と意欲が評価される仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から挑戦できる環境！安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容 『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的に ・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般 ・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり様々な方法で生徒数を獲得しております！ ▽一日の業務の流れ ・火〜金：自分の教室あるいはエリア長の教室に出勤 15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時くらいには退勤　 ・土：朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■配属組織 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります） 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ ■入社事例 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています！ 例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております！ ■業務の魅力 ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！ ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります！ ■当社の特徴 ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすくリピート率も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から挑戦できる環境！安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容 『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的に ・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般 ・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり様々な方法で生徒数を獲得しております！ ▽一日の業務の流れ ・火〜金：自分の教室あるいはエリア長の教室に出勤 15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時くらいには退勤　 ・土：朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■配属組織 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります） 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ ■入社事例 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています！ 例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております！ ■業務の魅力 ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！ ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります！ ■当社の特徴 ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすくリピート率も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年以上のノウハウを持つ業界のパイオニア教育業界で活ぐ躍◎子どもたちの「楽しみながら学ぶ」を支えるやりがい◎／ロボット科学教室「Crefus」の運営〜 ■業務内容： 『ロボット科学教育Crefus』の総合職として、企業全体の集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ▽一日の業務の流れ ・火〜金：自分の教室あるいはエリア長の教室に出勤 15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時くらいには退勤　 ・土：朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■業務詳細： 企業のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般を裁量権大きくお任せします。 日々の生徒の楽しそうな笑顔やつながりがやりがいにつながる方を歓迎いたします。 ■働き方： ・日月休み ・年間休日117日 ・年末年始、ＧＷ、夏休みに1週間くらい休みがあります ■入社事例： 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています。 子どもの笑顔が仕事のモチベーションにつながる方がご活躍されています。教えるのも好きな協調性の高い穏やかな方が多いです。元テレビADの方が授業担当と広報用の動画制作を前職の知識を活かして希望し兼務していたり、元販売職の方が、前職の経験を活かしFC責任者に任用される等多様なチャンスがあります。 ■魅力： ◎将来性のある教育事業に携われます。 ◎積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります。 ■当社について： ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得。カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「住」に特化した国内最大級ソーシャルプラットフォーム(RoomClip)を運営／顧客の潜在的な課題を捉え、クライアントの魅力を最大限に引き出すことがミッション／上場を見据えて事業成長フェーズ〜 上場を視野に入れ事業グロースを進める中で、法人営業をより強化していきたいと考えています。ソーシャルメディアが定着し、エンドユーザーの口コミや評価が強く購買活動に影響する中で、衣・食・住の「住」に特化した国内最大級のソーシャルプラットフォームである「RoomClip」に、企業様からますますのご期待をいただいています。現在、法人営業のメンバーは6名。少数精鋭のチームで、一緒にRoomClipをより成長させてくれるメンバーを募集しています。 ■業務概要： 住まい・暮らし領域の企業様(クライアント)と生活者(ユーザー)を繋ぎながら、企業様のブランディング・マーケティング課題を解決する企画提案を行っていただきます。ユーザーはインテリアの参考にしたり、暮らし＝収納術や掃除術などの参考にしたりと、投稿・閲覧を通じ日々コミュニケーションが生まれています。 こうした独自のエンドユーザー接点を活かし、企業ブランド認知を向上させるためのユーザー参加型の施策、動画や記事といったコンテンツ制作、生活者ニーズやトレンドを中心としたインサイト提供など、企業様と生活者＝RoomClipユーザーさんとの価値共創を軸に、さまざまな業種の企業様を日々ご支援しています。 ■具体的な業務詳細： クライアントのマーケティングやブランディングにまつわる課題やお悩みをヒアリングし、「RoomClip」を活用した広告企画を通じて解決します。 ・自社メディア(RoomClip)への掲載提案 ・住文化領域のインサイトデータ提供 ・広告代理店との関係構築 ・コンテンツ作成(ユーザー様と企業様のコラボ) 新規の案件については、制作進行の部隊と連携しながら、進めていただきます。受注後も継続してお客様とやり取りをしていただくことになります。 また、既存の枠組みにとらわれず、当社だからできる価値を一緒に作っていただきたいと考えています。 ■クライアント： 住宅設備・家電・日用品・ホームファッションなどをはじめ、「家の中」に関わる企業様すべてが対象となります

〜未経験から挑戦できる環境！安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容 『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的に ・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般 ・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり様々な方法で生徒数を獲得しております！ ▽一日の業務の流れ ・火〜金：自分の教室あるいはエリア長の教室に出勤 15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時くらいには退勤　 ・土：朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■配属組織 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります） 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ ■入社事例 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています！ 例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております！ ■業務の魅力 ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！ ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります！ ■当社の特徴 ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすくリピート率も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇取り扱い製品・業界は不問の経験者採用です！/髪色・服装自由/年休120日／裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境◇◆ 当社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。 本ポジションでは主に当社が展開するECサイト（Yahoo Japan ショッピング内）の売上拡大に向けたディレクション、運営を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例 ・売上、顧客の分析 ・商品の販促企画、PR ・サイトの閲覧数やサイト経由での購買数増加のための策の立案・実施 ・SNS／メルマガ運用（記事作成） ・商品画像の選定、商品ページの作り込み ・事務作業担当者への作業指示やマネジメント ■組織構成 名古屋オフィスは7名在籍しており、ECディレクターは6名（マネージャー男性1名、メンバー男性2名・女性３名）で構成されています。年齢層は20代が３名、30代が3名、40代が1名です。 ■入社後 まずはOJTで先輩社員から一通りの業務を覚えていただきます。 意欲があればどんどん仕事をお任せし、早期にリーダー・管理職として活躍することも可能です。 ※入社から２年でリーダー・管理職になった事例もあります。 ■働き方 ・月平均残業20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。 ・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。 ■企業風土 ・予算が大きな施策を提案しても、1週間で社長決裁が出るほどスピード感と柔軟性がある社風です！ ・決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です！ ・意欲のある方にはどんどん任せます。裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。何か提案しても否定されて思うようなチャレンジができない」と歯がゆい思いをしている方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇毎年成長／2005年設立・オフィスサプライ品や関連商材を扱う日中貿易専門商社 ◇住宅手当・家族手当あり・長期キャリア形成が可能な安定企業◎ 2024年にスタートした新規事業「スマラピ」は、スマートフォンの外観を自由にカスタマイズできる機材や、話題の自動販売機サービスを提供し急成長中。今回、事業拡大に伴い法人向け営業メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容： ・法人顧客への直販営業、既存代理店とのリレーション強化 ・新規販路の開拓・代理店営業の推進 ・展示会などで獲得したリードへのフォローアップ中心の反響営業 ・顧客との長期的な関係構築と継続的なフォロー ■組織構成： 現在事業部は6名で構成されており、半数以上が女性メンバーとなっています。 まだライバルの少ない新規事業×少数精鋭のチーム構成のため、営主体性やコミュニケーション力がダイレクトに事業成長に繋がります。 新しいことやトレンドを楽しめてコミュニケーションが得意な方でしたら是非仲間に加わってほしいと考えております。 ■カルチャー： 入社年次や経験に関わらず活発に意見を交わし新しいアイデアを生み出す文化があります。何気ない会話から新しいジャンルの商品を取り扱ってみて、ヒット商品となることも数多くあります。日頃から雑談を通じたコミュニケーションを大切にし、どんなことも気兼ねなく相談し合える職場です。仕事上でも隣の同僚に相談したり、上司からアドバイスもらいながら進めていただくことがいつでも可能です。 ■当社について： 株式会社キュリエは2005年の設立して互換トナー・インクカートリッジの専門商社として製品開発から販売まで行っており、販路のひとつであるECサイトではAmazon・楽天市場・Yahoo!ショッピング・自社サイトなどで運営しています。EC市場での確固たる地位を築き、楽天市場「ショップ・オブ・ザ・イヤー」を4度受賞。 2024年にはスマートフォンの外観をオリジナルデザインできる新規事業「スマラピ」を開始し、事業拡大を加速中です。 安定基盤と成長戦略の両立を目指し、IPOも視野に入れたチャレンジングな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務は適宜対応で、フレキシブルな働き方が可能/状況により、渋谷スクランブルスクエアにあるサテライトオフィスへも可能】 ■担当業務： 全国の地方自治体や地元企業に対して、当社子会社の「デジタルプロモーション(株)」が手掛けるタウンビジョン(デジタルサイネージやSNSツールを活用した、指定エリアでファンを醸成する事が出来る、地域密着型のローカルメディアサービス)のマーケティング活動および広告提案を行います。 ※状況により、月数回の地方への出張があります。 ［変更の範囲］会社の定める業務 ■タウンビジョンについて： 「街を店を人を笑顔に」をテーマとし、地域に根差したビジネスをSNSとデジタルサイネージを活用したメディアで盛り上げる事を目的に、現在約30エリアでデジタルサイネージやSNSツール上にて、地域エリアの文化や芸術、観光地、特産物をはじめ地域の店舗やグルメ情報、生活情報等の情報・話題をコンテンツ化し、その地域在住の方に向けて配信しています。配信するコンテンツは、その地域に在住している方が記者となり、“ジモト視点”で情報を収集します。地域に根ざしたビジネスにタウンビジョンサービスを活用することで、ターゲットとなるお客様を巻き込みながら、効果的な集客に結び付けることが可能になります。 ■当社特徴： 当社は東証スタンダード上場企業で、LEDビジョン、デジタルサイネージのパイオニアとして30年以上に渡り、お客さまがサイネージの運用で必要とする「設置」「コンテンツ」「メンテナンス」をワンストップで提供しています。これまで、ニュービジネス大賞奨励賞受賞、ニュービジネス大賞最優秀賞受賞、財団法人研究開発型企業育成センターの技術認定、通産省特定新規事業の認定、日経ベンチャー主催ベンチャーオブザイヤー「ハイテク部門」受賞など、各方面から高い支持を得て、2005年には、当時僅か30名強の組織ながら、JASDAQ市場への上場も果たしました。業界での確固たるポジションを構築し、これまでにサイバービジョンの技術を使ってトヨタ自動車のディーラーの看板の電子化、渋谷QFRONTの大型ビジョンの高精細モデル導入、サッカースタジアムのピッチビジョン、横長サイバービジョンの導入など、生活の身近なシーンで当社技術が活用されています。