◆“再生数”よりも、感情が残るコンテンツを。／「占いコンテンツ」を主軸に、新規事業にも力を入れており安定した経営基盤を持つ企業◆ ■概要 私たちは、恋愛・人生相談をテーマにした共感型コンテンツを SNS・YouTubeで展開しています。 そして今後は、VTuber形式での動画展開を本格始動。 世界観設計から演出まで一緒に創り上げていけるクリエイティブメンバーを募集します。 ■業務詳細 ◎SNS／YouTube動画編集 ・縦型ショート動画編集 ・本編動画編集 ・主にChatGPTを活用した台本／テロップ／演出設計 ・Canvaを使ったサムネイル制作 ・構成アイデアの提案 ◎VTuber制作支援 ・VTube Studio等を活用したキャラクターモデリング補助 ・VTuber動画編集 ・Live2D／アバター素材の管理・調整 ・配信アーカイブ編集 ・世界観に沿った演出設計 ・必要に応じた制作ディレクション補助 ■魅力 （1）メディア立ち上げフェーズに参画できる ゼロから育てるフェーズだからこそ、あなたのアイデアや感性がそのまま“メディアの色”になります。「決められた編集」ではなく、「創っていく編集」ができます。 （2）VTuber展開の初期設計から関われる VTuberを“動かす”だけでなく、キャラクターの世界観・感情表現・演出設計まで関われます。 VTuberを「素材」として扱うのではなく、一つの“ブランド人格”として育てていくポジションです。 （3）“共感型コンテンツ”を軸にしたブランドづくりに参加できる あなたの編集が、誰かの背中を押すきっかけになるかもしれません。 単なる動画制作ではなく、“感情設計”を軸にしたブランドづくりに参加できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大規模サービス×上流工程に携われる／ゲーム・SNSプラットフォームである GREE Platform の企画・保守運用等を担当／週3〜4日リモート勤務可／長期就業可能な環境◆◇ ■業務概要： 弊社「GREE」サービスにおいて、 ゲーム・SNSプラットフォームである GREE Platform の企画・保守運用等を担当していただきます。また運用面のみにとどまらず、一部事業の売上管理や、デベロッパー様とのリレーション構築といった領域の業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■職務詳細： ・GREE Platform の UU維持のための回遊施策・休眠復帰施策などの企画立案やPMO業務 ・GREE Platform における新しい売上創出のためのコンテンツ企画立案、制作進行業務 ・GREE Platform 上にゲームアプリを出しているデベロッパーのコンサルティング ■入社後の業務イメージ： （1）はじめは… ・プラットフォームの新たなコンテンツ制作における企画、デザインや開発調整、他部署調整などの補佐業務 ・3rdデベロッパーの管理、分析業務補佐 （2）慣れてきたら… ・上記補佐業務から独立して中規模〜大規模開発案件のプロジェクトマネジメント業務 ・ゲーム個別、もしくは横断の中規模〜大規模なキャンペーンや施策の立案、効果測定、改善提案などのPDCA （3）将来的には… ・事業観点での課題発見、戦略策定、またそれに沿って施策を立案してやりきる ■開発環境： ・コミュニケーションツール：slack/zoom/Google Meet ・プロジェクト管理：Confluence/JIRA ■組織：カルチャー： ・長期に渡る運用ナレッジが積み重なっておりますので、少人数で多くの領域を回しています。 ・周りと協調・連携するのが上手な、性格的には温厚な方が残っています。 現場の意見が通りやすい文化です。 ・ロジカルシンキングを重視し、周りを説得するロジックを持つことを求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフルエンサーマーケティングを用いた課題解決／コスメブランド成長支援／年休125日・土日祝休〜 ■職務概要 ブランド成長支援を目的に、マーケティング事業を展開する当社にて、ディレクター業務をお任せ致します。クライアントとの課題ヒアリング、競合調査、市場分析を通じて、戦略を最適化し、国内の化粧品ブランドや韓国ブランドに対して幅広い提案が可能です。 ■職務詳細 （1）企画立案 セールスや代理店と協業しながら、最適なコンテンツを企画いただきます。 ★コンテンツ例：商品紹介、メイクアップ動画、モーニングルーティンなど （2）発注＆管理 プロジェクト全体の進行管理を行います。インフルエンサーへのアプローチや、投稿管理、主担当として進行を推進するディレクション業務を行っていただきます。 ★媒体：X（旧Twitter）、Instagram、YouTube、TikTokなどのSNS （3）案件のレビュー 分析やKPIの振り返りを行います。リピートを獲得し、お客様の「売れる仕組み」を共に構築します。 ※企画〜レビューまで3〜4ヶ月程度のイメージです。 ■クライアント 大手美容コスメブランドから韓国コスメブランドまで、多岐にわたる化粧品企業のマーケティング支援を実施しています。コロナ禍を乗り越えながらも、急成長を続ける業界です。MCN事業の買収を通じて新規クライアントも増加中であり、クライアントとの緊密な連携を通じて、戦略的な提案が求められています。 ■組織構成 事業責任者を含め、4〜5名がディレクターとして活動しております。平均年齢は20代中盤で、活気のある組織となっております。 ■入社後・キャリアパス 入社後はOJT中心に研修を行い、業務に少しずつ慣れていただきます。本人の経験スキルやご希望に合わせて、2〜3年後には現在在籍しているディレクター3名のマネジメント業務もお任せしたいと考えております。

【未経験歓迎／新店舗確定で働ける♪】 〜SNS等で話題の「ねこねこ食パン」や「マジカルチョコリング」「Pastel」で有名なベーカリー＆パティスリー企業である当社にて、製造・販売の店舗スタップをお任せします〜 ■業務内容： 当社のベーカリー部門で店舗スタッフをお任せします。パン製造〜店舗運営・マネジメント・運営スキルをすべて習得可能！ベーカリーについて0から学ぶことができます。 ・接客、販売、レジ、商品陳列 ・製パン（仕込み、成形、焼成、仕上げ）※冷凍生地とスクラッチのハイブリッド ・店舗の衛生管理 ・発注　等 ■取り扱い商品： 【ベーカリー部門のご紹介（ハートブレッドアンティーク）】 https://allheartscompany.com/brands/heartbreadantique 「マジカルチョコリング」や「とろなまドーナツ」などのヒット商品を次々に生み出したベーカリー。 店内では看板商品「マジカルチョコリング」をはじめ、パリッと焼き上げたフランスパンの中にとろ〜っとしたチーズがたっぷり入った「のび〜るとろりんチーズフランス」や、もっちりやわらかな食パンに小豆の粒感を残したほどよい甘さのあんこをたっぷり使用した「あんこはもうたくさん！あんこ中毒な太っちょ王様のあん食パン」などの商品をご用意。 ■オールハーツ・カンパニーとは： 「ねこねこ食パン」をはじめとするユニークなブランド、「Pastel」といった古くから愛されてきたブランドなど多くのブランドを有しております。パンやスイーツでお客様に喜んでいただくために全社一丸となり、Make Happinessを実現してまいります。 ◇新卒採用ページ並びに社員インタビュー等：ぜひご覧ください！ ・https://allheartscompany.com/recruit ◇当社が抱えるブランドの一例 【ベーカリー事業】 ハートブレッドアンティーク、ベンケイ、グランディール、バゲットラビット、ねこねこ食パン 【パティスリー事業】 パステル、ピネード、ねこねこチーズケーキ 【外商事業】 世にもおいしいチョコブラウニー ※店舗スタッフから店長や商品開発などへのキャリアップも可能です！ 　複数のブランドを経験することができます！

〜グループ全体の採用ブランディング強化／規模感大きいホールディングスのマーケに関われる／プライム上場／業界リーディングカンパニー／転勤なし〜 ※株式会社オープンアップコンストラクションに在籍し株式会社オープンアップグループへ出向での就業を想定しています。 業界最大級の規模を誇る、エンジニア派遣会社です。ITの「オープンアップ」、建設の「オープンアップコンストラクション」、機電の「ビーネックス」と、グループシナジーを活かし、派遣業界の先駆者として業界を牽引しています。今回配属となる株式会社オープンアップグループには、2万人以上のエンジニアが在籍、売上は1,700億円規模を誇ります。 求人情報を並べるだけではなく、働く人の価値観、成長、仕事への向き合い方を 動画やコンテンツを通じて社会に届けていく── そんな取り組みを、グループ横断で進めています。 単なる制作管理ではなく、 「何を、なぜ、どう届けるか」 を一緒に考え、 企画の背景や意図から関わりながら、採用ブランディングを“前に進める”ポジションです。 ■業務概要： ・採用ブランディングに関する動画・コンテンツの企画サポート ・インタビュー動画／ショート動画等の制作進行管理 ・社内関係者（経営層・社員・人事・各部門）へのヒアリング・調整 ・外部制作会社・編集者とのディレクション／進行管理 ・採用ブランドサイトやSNSへの展開設計 ・公開後の反応・数値を踏まえた改善提案、次回企画への反映 ※動画編集などの「制作作業」そのものよりも、 企画意図を理解し、関係者を巻き込みながら形にしていく役割が中心です。 ■対象メディア（一例） コーポレートサイト 採用サイト 求人サイト サービスサイト ※複数ブランド・複数サイトを横断的に担当します。 ■就業環境： ・月平均残業20時間程 ・リモート活用 ・フレックス制 ・転勤なし ■ポジション魅力： ・個社ではなく、グループ全体の採用ブランディング強化のための、マーケティング施策を幅広く推進できるポジション ・規模感大きいホールディングスのマーケティングに関われる ・東証プライム上場の安定経営基盤 ・残業少なく、転勤もないため、落ち着いた雰囲気で腰を据えて働くことが可能な環境 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇SNS集客で問合せ急増中！飛び込み・テレアポなしの100％反響営業／固定給＋インセンティブ給＋賞与／お客様からの問合せが急増中◇◆ 【今秋新社屋OPENのためオープニングスタッフを増員募集】 ■業務内容 新築住宅、リフォーム、メンテナンス、資産管理、不動産仲介など住まいに関するすべてのサービスを行う当社にて、新築住宅の営業担当をお任せします。自社HPやインスタグラム、見学会などでお問い合わせいただいたお客様への100％反響営業のため、飛び込み営業・ポスティング営業は一切ありません。「どれだけ暮らしをたのしめるか」を考え抜いた設計を行い、DIYを前提とした家づくり等が反響を呼び、顧客からの問い合わせが殺到しています。 ＜業務詳細＞ ・お客様からの問い合わせメールや電話の対応　 ・売買仲介、新築住宅の契約　 ・モデルハウス現地物件案内、見学会案内 ※エリアは福岡圏内及び近郊です。 ■当ポジションの魅力： ◎成果連動で高収入可能 当社はSNSを活用した集客が強みで、飛び込み営業やテレアポは一切行っていません。固定給＋インセンティブ給＋賞与で年収UPも目指せます。 ※モデル年収　680万｜2年目 ※年収1000万円超のメンバーも在籍 ■組織構成 ・福岡本社営業：2名（20代中心） ・北九州営業：2名（40代・50代） 社内全体は20代中盤が中心で活気ある雰囲気です（ 社内の様子は是非Instagramをご覧ください！） ＜働く環境＞ 社長と社員の距離が近く意見を言いやすい雰囲気です！また有給消化も自由に取っており、土日休を取ることも可能です。 ■社長の想い： 当社は1997年に設立し、当時は大手ゼネコンの下請け会社でしたが、2005年耐震偽装問題以降業界を取り巻く環境が激変しました。その中で社長自身の考え方が変わり、「お客様にもっと寄り添った仕事がしたい」という想いで2012年に住宅事業部として建築・不動産業に転換、現在に至っております。お客様に寄り添い、今まで培ってきた技術とノウハウで『お客様のおもいをカタチにする会社』、そして『この地域になくてはならない会社』を目指し社員を大事にしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京ガスグループ／デジタルマーケティングプロデューサー／営業・提案活動もお任せする想定〜 ■業務概要： エネルギーインフラを支える東京ガスグループの様々なコミュニケーション業務を担っている当社にて、コーポレートサイト・オウンドメディア・SNSなどのコンテンツマーケティング・運用管理における、プロデュース・マネジメント業務を担当いただきます。 基本的に、チームリーダー候補としての採用となります。 ■業務詳細： ・東京ガス、および東京ガスグループのWEBサイト運用およびSNS運用の企画・管理・改善 ・コンテンツマーケティング戦略の立案および実施 ・プロジェクトチームのマネジメント、スケジュール管理、リソース調整 ・クライアントとの折衝・要件定義、課題抽出や改善提案 ・営業経験を活かした顧客ニーズの汲み取りと、最適なデジタルマーケティング施策の提案 ・各種レポート作成と成果分析、改善策の策定 ▼ご実績歓迎の業務： ・SEOやアクセス解析、広告運用の知識 ・CMS／CRM／フォーム等の運用・構築経験 ・SNSマーケティング（Instagram、Twitter、YouTubeなど）運用経験 ・デジタルツール（Google Analytics、広告プラットフォームなど）の使用経験 ・複数部署と連携したプロジェクト推進経験 ▼当社が拡大していきたい業務 ・コンテンツマーケティング施策・SEO施策立案、設計・分析・リサーチ 東京ガスや東京ガスグループ企業を中心に、各クライアントの課題を、事業視点・マーケティング視点で捉え、プロデューサー、またはプロジェクトマネージャーの立場で管理運営に携わります。チームリーダー候補としてのチームビルドだけでなく、さらに領域を拡大できるような営業・提案活動もお願いする想定です。 ■入社後に任せる業務： ・新規案件獲得に向けたプロデュース・提案業務 ・既存受託案件のプロジェクトマネジメント（管理運営・推進・フォローアップ） ・チームリーダーとして、自チームのマネジメント ■将来任せたい業務等： ・開発、デザイン、マーケ、CS、営業など複数部署を横断した調整・推進 ・チーム／グループマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロレックスなどの高級時計を中心に、世界的に希少価値の高いモデルを豊富に取り扱う当社〜 コロナ禍以降も業績は右肩上がりで、SNSや有名人の口コミをきっかけに注目度が急上昇中！スポーツ選手や人気YouTuberにも紹介されるなど、業界トップクラスの信頼と実績を誇ります。東京オフィスでは、ECサイトのデザイン・マーケティングを通じて、ブランド価値をさらに高める挑戦が可能。トレンドの中心で、あなたのクリエイティブを発揮しませんか？ ■当社について＜好調で増員採用／SNSや有名人の口コミでも人気拡大中＞ 現在右肩上がりで成長中のラグジュアリー商品を扱う当社。最近ではSNSなどでスポーツ選手や人気ユーチューバーの方にも取り上げて頂き注目度を高めています。 ロレックスなどの高級時計を中心に、希少価値の高いモデルも含め業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。 ■職務内容＜ECサイトデザイン・マーケティングをお任せ＞ ・webページデザイン・コーディング ・webページの改善提案・立案 ・バナー等の制作 ・その他ECサイト運営にかかわる業務 ECサイトURL：　gc-yukizaki.jp 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力＜有休取得率70％／社員が安心して働き続ける会社を目指しています＞ ・働く環境について、規模拡大のため増員募集に加えて、交通アクセスがよいオフィスをオープンしました。新しいオフィスにてフレッシュな気持ちで働くことが可能です。 ・社員全員に勤続年数ごとリフレッシュ休暇手当（旅行支援制度）を支給。入社5年目で8万円、10年目で12万円、15年で17万円と、金額が上がっていきます（同行者1名まで同額を支給）また家族も安心の家族手当、産前産後休暇や育児休暇など、ライフスタイルの変化にも対応しており、社員が働き続けたいと思える会社であるため、当社ならではの様々な手当を整えています。 ・個人の売上目標はありませんが、EC部門として毎月の売上目標が有ります。目標を達成した場合は、部門のスタッフにインセンティブが支給されます。EC部門は当社でも一番の伸び率力が有り、昨年は多くの月でインセンティブが支給されました。キャリアを積みながら、高収入も期待できます。 変更の範囲：本文参照

【時代のニーズにマッチし今後も需要拡大が見込まれるため事業成長可能性大◎／課題に合わせたソリューション型の提案営業が可能／20代後半〜30代が中心のフレッシュな組織で、ボトムアップの企業風土】 【募集背景】 フルリニューアルした新サービス「AI-mining」のリリースに際し、多くの反響をいただいております。それに伴い、今後さらなる事業展開を見据え、従来の営業部を新体制へと再編し、今回新たに新規営業部のセールスポジションを担っていただける方を募集いたします。（将来的にはマネージャーとしての活躍を期待しております） ■業務内容 ＜入社直後＞ ・自社サービス・SNSやソーシャルリスクに関する研修・知識装着 ・部長と同席しての商談出席 ・問い合わせからの初期ヒアリング、提案書作成、商談、受注までのサイクルの自走経験 ※具体的には、半年〜1年でのマネージャー昇格を想定しております ＜将来的には＞ 【営業戦略の設計】 ・市場分析や競合分析を通しての戦略立案 ・売上計画を元にした営業目標の策定 ■組織体制 ・事業部マネージャー1名（30代男性） ・統括営業部長（30代男性） ・新規営業部マネージャー候補（当ポジション） ・既存営業部マネージャー候補（20代男性） ・営業メンバー３名 ・カスタマーサクセス２名 ・専任リスクコンサルタント（業務委託） ■事業内容 昨今、多くの企業がプロモーションや認知拡大のためにSNSを活用されています。しかし、SNSには不適切な投稿や迷惑動画による炎上・風評被害や成りすまし詐欺など多くのリスクが潜在し、企業は思わぬリスクと日々隣り合わせの状態です。当社では、SNS上のリスク抱える企業様に対し、各SNSやWebサービスを網羅しリスク検知を行うSaaS「e-mining」をご提案してきました。さらに、2025年より旧来の「e-mining」をフルリニューアルした「AI-mining」をリリース。AI技術と専門オペレータの監視体制をかけ合わせ、業界最高水準の監視力を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼毎日放送を中核とするMBSグループ傘下で安定性抜群！業界を代表する大手取引先多数！自社開発プラットフォーム「OWNLY」を展開／ 【業務内容】 パートナーセールスまたはシニアセールスとして、当社の成長戦略の中核を担っていただきます。特に、MBSグループとの連携によって生まれた新たなアセットを活用しながら、代理店チャネルを通じた事業拡大をミッションとします。 【具体的な業務内容】 ●パートナーセールスの場合 ・新規パートナー企業の開拓から、契約締結、オンボーディング（教育・立ち上げ）までの一連のプロセスを担当。 ・既存パートナー代理店の担当者を「やる気」にさせ、自社製品を優先的に販売してもらうための関係構築と、販売促進施策の企画・実行。 ・パートナー企業への定期的な情報提供、勉強会の実施、共同での営業戦略立案。 ・代理店からのフィードバックを収集し、プロダクト改善や新たなソリューション開発に繋げる。 ●シニアセールスの場合 ・大手企業や潜在顧客の深掘りを行い、潜在的な課題を引き出す高度なヒアリングと提案。 ・戦略的なアカウントプランニングに基づき、複雑な組織構造を持つ顧客への多角的なアプローチ。 ・MBSグループとの共同事業開発案件における中心的な役割を担い、新しい広告・販促モデルの企画・実行。 ・自身の営業活動やパイプラインを正確に管理し、目標達成に向けたPDCAサイクルを回す。 ・（将来的には）後輩の育成や、チーム全体の数字に対する意識向上に貢献。 いずれのポジションにおいても、単発の売り切りではなく、継続的な関係構築が必要なプロダクト・サーヒスの特性を理解し、顧客のビジネスに深く入り込んだ提案が求められます。変化の激しい市場環境においても、常に「勝ち筋」を見つけ、誠実さと粘り強さをもって事業成長に貢献していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場/大手企業との取引多数！急成長中SNSマーケティング市場で拡大中の注目企業】 今回募集する経営企画ポジションは、CFO直下の立場で、財務・戦略・組織といった全社課題に横断的に関わるコアポジション。 戦略立案から実行・推進までを一気通貫で担い、企業変革を経営陣と共にドライブしていただきます。 また、ご本人のご経験・得意領域・キャリア志向に応じて、ミッションは柔軟に設計いたします。 事業戦略・財務戦略の構想フェーズから、M&AやIR、組織開発、全社PMOまで、役割の幅は多岐に渡ります。 ■市場と当社の特徴について： ・2023年のソーシャルメディアマーケティング市場は1兆899億円、前年比117%の見通し。2027年には2023年比約1.7倍、1兆8,868億円になると予想される成長市場です。 その中で当社は網羅的なSNSマーケティング手法を提案することができ、SNSマーケティングNo,1企業を目指して現在も成長中の企業です。 ・当社は2019年に東京証券取引所マザーズ市場上場(現:グロース市場)しております。若手社員が多く、積極的にやりたいことに挑戦できる環境です。 ボトムアップで積極的に自らのアイディアや企画を反映することができ、成長スピードが早い点も特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 私たち株式会社OTONARIは、インフルエンサーマーケティングを中心にSNSを活用したプロモーションで企業の価値を最適化しています。 フォロワー45万人以上を誇るInstagramメディアや、成功に裏打ちされた「売れるSNSマーケティング」のノウハウ、約4,000名のインフルエンサーとの提携などを基に、認知拡大だけではなく購買行動に直結する本質的なマーケティング施策を展開しています。 ■業務内容： 当ポジションでは、OTONARIにおける主要事業の売上を担うメディアプランナーとして、広告代理店や広告主向けに、当社のASPサービス（インフルエンサーの活用）やメディア活用のプランニング・提案を行っていただきます。 ■お任せする業務 まずは既存で取引のある代理店や、ビジネスパートナーとなる他のASPサービス会社を相手として、関係性を深めながら仕事を覚えていただきます。 業界・トレンド知識を抑えることや、密度の高いスピーディなコミュニケーションが重要となりますので、クライアントへの訪問・商談の機会が多い点が特徴です。 ビジネスに関連する提案はもちろんですが、カジュアルな場で関係性を深め情報収集をすることもあり、コミュニケーションが得意な方は活躍の機会が多い仕事です。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・主要/大型クライアントの担当としての、リレーション強化・アップセル／クロスセル ・新規クライアントの開拓および、マーケティング施策の提案 ・チームメンバーの育成や、営業組織全体の業務改革（ご経験に応じて段階的にお任せします） ■組織構成： 部門責任者 1名 （30代男性：飲食業界からWEB広告代理店を経て当社へ入社） ∟営業メンバー 5名 ∟内チームメンバー3名（いずれも20代女性） ■魅力ポイント： ・年間数千万円〜数億円単位の売り上げを担うことができる、裁量権のあるポジション ・Web/SNS業界の多くの方と関わりを持つことができる環境 ・売上増に伴う拡大中の組織で、将来的にはマネージャ/事業責任者への挑戦も可能 変更の範囲：会社の定める業務

【“ドクターズコスメ × D2C”で挑む美容メーカー／マーケテイングメンバー募集】 D2C美容メーカー「Bimora（ビモラ）」では、ドクターズコスメという専門性を活かしながら、これまでにない切り口で美容アイテムを世の中に届ける挑戦をしています。 現在はまだ立ち上げフェーズ。今回は、マーケティングから商品開発まで幅広く関われる中心メンバーを募集します。 代表やデザイナー、セールスライターといった社内外のプロと協力しながら、ブランドの世界観や商品企画、販売チャネルづくりまで一緒に手がけていくポジションです。 ■業務内容： ◇ブランド＆マーケティング ・SNS・広告な企画運用 ・キャンペーンや販売施策の企画 ・コンセプト立案・ブランド構築 ◇商品開発 ・コンセプト設計、アイデア出し ・開発チームとの連携、パッケージ企画など ◇ECサイト運営 ・自社EC・楽天・Amazon等の管理 ・決済・在庫・物流のオペレーション調整 ◇データ分析・改善 ・Google Analyticsを活用した改善 ・A/Bテストやマーケ施策のグロース検証 ◇プロジェクトマネジメント ・チームやパートナーとの連携 ・スケジュール管理と実行推進 【ブランドの特徴】 https://bimora.jp/ Bimoraは、「ドクターズコスメ × D2C」というユニークな切り口で、機能性と安心感のある美容アイテムを、企画・製造・販売まで一貫して手がけるブランドです。 SNSやECを活用してダイレクトにお客様とつながりながら、スキンケアにとどまらず、美容全体へと展開を拡大中です。 ■このポジションの魅力： ◎商品やブランドの“根っこ”から関われる ◎社内外と協業しながら、ゼロイチを形にしていける ◎少数精鋭だからこそのスピードと裁量 ◎美容の知識がなくてもチャレンジ歓迎（もちろん大好きな方は大歓迎） ブランドを一緒に育てる仲間を。 Bimoraでは「役割」ではなく「想い」と「行動」を重視しています。専門性を活かしながら、お客様と誠実に向き合う美容ブランドを、共につくっていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

■□SNS総フォロワー580万人超の美容×マーケティング業界最大手！トレンド好き必見！美容領域のプロモーション・マーケティングに携わりたい方必見！／トレンド分析を軸とした事業支援を展開／コミュニケーション戦略設計から購買獲得まで幅広く経験を積める／育休後復帰率100％／東証グロース上場〜□■ ■業務内容： 大手美容メーカーやクライアントのプロモーションプランニング、ブランドコンサルティングを行います。SNSのトレンドや生活者のインサイト分析を行いながら、ユーザーが実際に商品を購入するまでのコミュニケーション戦略を立案し実行に移します。ブランドコンサルだけでなく、日本の美容業界を世界とつなぐWEBマガジンの発行やSNSでの発信、LABOの運営なども行います。 ■業務詳細： 主にメーカー顧客を担当頂き、 以下分析を用いたコンサルティング支援を実施頂きます。 ・PR・プロモーション戦略提案 ・ターゲットとなる生活者のインサイト分析 ・美容トレンド分析 ・コミュニケーションプランニング ・流通とデジタルの連動したプロモーション設計　 ・海外トレンド分析 ・ブランド開発・ブランドデザイン ・ECマーケティングサポートなど ■業務の特徴 社内には各領域におけるプロフェッショナルが在籍しておりますので、お客様の課題に合わせてブレストしたりチームを組みながら、コミュニケーション戦略設計から購買獲得領域まで広く経験を積むことが可能です。 ■キャリアパス ご自身の希望に即し、チャレンジしたいことを全力でサポート頂ける環境。縦横のキャリアパスも広くメンバーから2年でマネージャーに昇格実績もございます。 ■働く環境 ・時短勤務や各種休暇制度など、子育てと仕事を両立するためのサポート体制が整備 ・リフレッシュ、バースデー、家族結婚休暇など休暇制度が充実、在宅勤務サポート制度も整っており、ワークライフバランスを保ちご就業可能です ■美容特化型イノベーションファーム「ampule」 美容業界支援の為のプロモーションパートナーとして、マーケティング・トレンド分析・ブランドデザイン・戦略設計を行います。上記支援だけではなく、美容業界全体のエンパワーメントを目指してイノベーションファームを設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【YouTube黎明期から活動するパイオニア／『ばんばんざい』や『ひみつ基地』等Z世代初のバズを量産／エンタメ好き歓迎◎／SBIホールディングス100％子会社】 当社は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ■業務内容： SNSプロジェクトの進行・調整を中心に、プロデューサー業務の基礎を担っていただきます。将来的に案件を一人で回せる状態を目指します。 ■具体的な業務： SNSプロジェクトの進行・調整を中心に担っていただきます。 ・SNS企画全体のプロデュース（YouTube／TikTokを主軸に） ・撮影企画、キャスティング、ロケーション手配の指示、管理 ・スケジュール設計、進行管理、リスクコントロール ・制作体制の構築およびメンバーアサイン、調整 ・データモニタリング、レポート作成、改善提案 ・クライアント伴走、課題ヒアリング ・定例MTGの設計／運営、定期提案 ●実績例：BANDAIやKDDI等大手実績多数です。 「あからさまな広告」に敏感な方が増えている昨今。工夫無き訴求は嫌悪感につながりかねません。YouTube黎明期から培ってきた経験を活かし、当社はSNSアカウントを0→1で企画制作提案。「ストーリーや世界観を中長期で表現してファンを作るコンテンツ」を実現します。 ◎例：KDDI（通信系）×『ひみつ基地。』（古民家暮らしに憧れる社会人がサウナや節約メシ等を紹介するクリエイター） 5Gに関するテクノロジーを活用したKDDIの取り組みを訴求すべく、スポンサーとして連携。DIYによる古民家のハイテク化が進む中、KDDIの5G技術を徐々に訴求しブランディング向上に寄与。 ■魅力： ◎ SNS制作の全体像を体系的に学べる 企画・制作・運用を横断して経験できます。 ◎ 成長スピードの速い環境 少数精鋭チームの中で、実務を通じて一気にスキルアップできます。 ◎ 早期に裁量が広がる 成果と姿勢次第で、主担当として任されるフェーズが早く訪れます。 変更の範囲：会社の定める業務

【会員数20万人・累計20億再生／商品購入とレビュー動画投稿を行うプラットフォーム「osina」を展開／フレックス／年120日休】 ■業務概要： 動画の再生数やマネタイズ最大化をミッションに、大手メーカー・リテール企業のSNSプロモーションをプロジェクト全体で推進します。 SNSクリエイターとのタイアップ広告や、自社プロダクト「osina」を活用した案件において、戦略立案からキャスティング、進行・実行、配信後の分析までを一貫して推進。 営業や社内ディレクターと連携し、クライアントの課題を共に解決するパートナーとして、期待を超えるクオリティでコンテンツを形にすることを重視いただきます。 ■主な業務内容： ◇SNSプロモーション案件の戦略設計・プロジェクトマネジメント ◇インフルエンサー／クリエイターのキャスティング・ディレクション ◇SNSアカウント運用の企画立案・コンテンツ制作ディレクション・品質管理 ◇納期を守りつつ高いクオリティを実現するためのスケジュール ◇配信後の効果測定・レポーティングと改善提案 ◇クライアントや社内外パートナー（営業、メディア、制作会社等）との折衝・協働 ◇新規メディア開発や事業企画の推進 ■得られる経験・スキル： ・新規事業の立ち上げから組織拡大まで、スピード感を持って関われる機会 ・ナショナルクライアントの支援実績あり大規模案件を担当する経験 ・ショート動画特化型など最先端のデジタルマーケティングスキル ■募集背景： 当社は創業以来、化粧品事業やメディア事業を経て、クリエイターと協働しながらブランド・メーカーのマーケティングを支援するSNSプロモーション事業を中心に成長。 その中で生まれた「osina」（https://www.nel-all.com/service/osina/）は、個人の熱量を経済や産業の中で活かし、次の価値や挑戦へとつなげる仕組みを実現しています。会員数20万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成し、大手ブランドと共に、これまでにない新しい消費体験と熱狂の循環を創出しています。今後は、さらに事業と組織の成長を加速させ、個人の熱量が価値として最大化される世界を創るため、大きな裁量を持ち、事業やプロダクトに直接インパクトを与えられる仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／有給消化も自由に出来てプライベート充実◎／〜 ■業務内容： 自社設計、自社施工の外構、エクステリア専門店である当社にて、SNSを活用した販売促進業務をお任せします。 ※エクステリアとは... カーポート、ガレージ、物置、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。 住宅の見た目の印象を決める重要な役割を果たすため、お客様の理想の住宅造りに欠かせないものです！ ■採用背景： 現在、当社では事業好調につき、 神奈川支店への出店により、更なる受注規模の拡大を目指しております。 今回は規模拡大に合わせて、SNS運用に力を入れていくため、増員での募集となります。 ＜具体的な業務内容＞ まずは、来店されるお客様への先輩社員の対応見学いただき、一連の業務の流れを覚えていただきます。 その後先輩社員の補助からスタートし、徐々に以下業務をお任せいたします。 ・SNS運用： 当社が活用しているインスタグラム等のSNSを使いながら、集客の戦略を立て、販売促進を行っていただきます。 ＜参考：当社HP＞ https://www.hc-miura.jp/ ・受付業務： SNSで集客をした方への来客対応や、営業社員へのつなぎとして、窓口での受付対応をお任せします。 ■この仕事の魅力： （1）残業基本なし！で働きやすい環境： 当社は残業ゼロ方針を掲げており、定時になるとほとんどの社員が帰宅します。残業があっても早めに帰宅する社員が多いです。 （2）幅広いキャリアアップ： 将来的には、ご本人の希望に合わせて、お客さまへのプラン提案、管理部のマネージャー、エクステリアプランナーへステップアップすることも可能です！ また、ヘルプデスク業務としてPCのセットアップなども覚えていただきます。 （3）エリア最大級の展示場： エリア最大級の展示場があり、地域の方からも高い認知度をいただいています。 実物のエクステリア商品（門・フェンス・庭・カーポート等）を見て・触れて・確認しながら図面を作れるため、設計スキルが自然と身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★アニメ・マンガ好き求む★有名タイトルコラボ実績は100作品以上◎年間休日120日／フレックス・在宅可 ◇POINT ≪ファンの反応や拡散をダイレクトに感じられる◎≫ 写真・動画・グラフィック制作から入稿までを一貫して手がけ、デザイナー、営業、イベント担当など多くのメンバーと連携して制作するため、「ファンがどこに反応するか（推しポイント）」を理解し、デザインに落とし込めるやりがいを感じられます！ ≪国内外のマーケットで活躍できる◎≫ 国内だけでなく海外市場向けの告知制作にも携わり、グローバル視点での告知・デザイン制作に挑戦できる環境で、公式キャラクターグッズの魅力をSNS・ECで直接伝えられます！ ≪プライベートのバランスを取りやすい◎≫ 完全週休2日制／年間休日120日以上。服装・髪型・ネイル自由。通院・育児などに応じてリモートワーク併用可能のため、長期にわたり働きやすい環境です！ ◆仕事内容 ・アニメ・マンガ・ゲームなど人気タイトルのキャラクターグッズ販売に関わる、SNS・EC・POP UPイベント向けのクリエイティブ制作全般を担当いただきます。 ・ファンに「欲しい！」と思わせる魅力的なデザインを生み出し、チームでアイデアを形にする楽しさを感じられるポジションです。入社後はOJTを中心に既存メンバーと案件を担当し、慣れてきたら裁量を持ってSNS運用やイベントクリエイティブをリードできます。 ＜主な業務内容＞ ・SNS投稿・告知用ビジュアルのデザイン ・POP UPストアやコラボカフェなどの催事で使用する店舗内パネルやメニュー表、特典カード、POP等のデザイン制作・入稿データ作成 ・グッズ販売ページ・特設サイトのデザイン ・ECサイトやSNS告知用の動画編集 ■当社について： アニメ・マンガ・ゲームといった日本を代表するカルチャーを軸に、グッズ企画・販売からイベント運営までを手がけるエンタメ企業。『進撃の巨人』『ブルーロック』『僕のヒーローアカデミア』『ハイキュー!!』『初音ミク』など名作との公式コラボを多数手がけながらも、自社カフェ事業「洒落CAFE」やAIやVRなど先端テクノロジーを活用したデジタルサービスの開発・運営など新規事業も展開しており、規模は年々拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企画・撮影・編集・投稿まで、幅広く担えるポジション／自分の手でブランドを育てるやりがい◎／裁量多く活躍できる×働きやすい＝好バランスの就労環境】 ■業務内容 正規輸入代理店として販売をしているコスメブランドのAROMATHERAPY ASSOCIATES （アロマセラピー アソシエイツ）をはじめ、オリジナル化粧品ブランドを扱っている事業部での自社ECサイトの売上最大化を目的とした、SNSに掲載するコンテンツ制作業務などデジタルマーケティング業務全般（企画・制作・運用など）をお任せします。 ■メインミッション SNSを通じて魅力的に発信し、認知度UP・EC売上拡大を目指しています。【このコスメ買いたい！】と思ってもらえるコンテンツで集客し“売る仕掛け”を作るのが、主な仕事です。ぜひ、その経験を当社で発揮してください！ ■職務詳細 これまでのご経験や適性に合わせ下記業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・コンテンツや動画の企画・制作・運用 （TikTok用YouTube ShortsやInstagram Reelsの動画の作成含む） ・リール／ショート動画の制作 ・商品・サービスの魅力を伝えるビジュアル制作 ・化粧品商材に関するSNSマーケティング戦略・企画立案 ・SNSアカウントの運用・改善（Instagram／TikTok／YouTube Shortsなど） ・SNS広告（Meta広告、TikTok広告等）の企画・運用・効果検証 ・数値分析および改善施策の実行ディレクション ・EC売上を意識した導線設計（投稿 → 広告 → 商品ページ） ・インフルエンサー／クリエイター施策の企画・進行（経験に応じて） ・Webサイト運営担当者との連携 ■働く環境 ◎「実働7.5h／残業20h程／完全週休2日／18時台に帰社している社員多数」など、仕事とプライベートを両立している社員が多いです。 ◎風通し良い社風のため、企画〜稟議〜実行までのスピードも速いです。自身のアイディアを提案して結果に繋がることで、成長実感・やりがいを感じることができる環境です。 ■配属先 「化粧品事業部（平均年齢40代半ば）」 ∟事業部責任者：男性1名 ∟Web担当：男性1名 ∟ブランドマネージャー：女性1名 ∟営業担当：女性2名 変更の範囲：会社の定める業務

【SNS動画領域の新規事業に挑戦できる環境／フラットで柔軟なカルチャーの中で、自分らしく活躍／年間休日125日・完全週休2日制・フレックス】 ■業務内容： 当社はベクトルグループの一員として、PR・マーケティング・デジタルコンテンツを提供しています。本ポジションは、ショート動画の企画・撮影・編集・投稿運用を一貫して担当するクリエイター／ディレクター職です。 SNS動画領域の新規事業における責任者候補として、TikTokやYouTubeなど多彩なジャンルの動画制作を手掛け、クリエイティブとマーケティングを融合させる仕事です。 ◎スキルに応じてメンバー育成やプロジェクトマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ・ショート動画の企画立案・コンテンツ設計（トレンド分析、競合リサーチ含む） ・顧客へのヒアリング・提案・撮影準備 ・撮影現場のディレクション・編集（テロップ／効果音／アニメーション含む） ・SNSアカウントの投稿・運用代行・スケジュール管理 ・エンゲージメント分析・PDCA・レポーティング ・インフルエンサー施策や自社及びグループ会社との共創プロジェクトへの参加 ■組織体制： 当社は20代・30代が活躍するフラットで柔軟なカルチャーの中で、自分らしく挑戦できる環境を提供しています。SNS動画領域における新規事業の責任者候補として、裁量とスピード感を持ってチームをけん引していただくことに期待しています。 ■ポジションの魅力： ・SNS×動画×マーケティングの最前線で、世の中を動かすコンテンツを発信できます。 ・自分の手がけた動画の反応や数字がリアルに分かるため、クリエイターとしての成長実感を得られます。 ・顧客には大手・有名ブランドが多数あり、影響力のある仕事にチャレンジできます。 ・ゆくゆくはプロデューサー、マーケター、新規事業の立ち上げなど、キャリアの可能性が多彩です。 ■給与情報補足： ＜責任者候補、ハイレイヤー採用の場合（管理監督者につき残業手当なし）＞ 想定年収：600万円〜708万円（年俸制） 月給：500000円〜590,000円 年額（基本給）：5,485,560円〜6,473,040円 固定残業代（深夜残業手当）：42870円〜50,580円（深夜残業時間／月：60時間０分） 変更の範囲：会社の定める業務

〜名古屋コーチンの生産量上位のリーディングカンパニー／残業月平均20時間程／福利厚生充実で働きやすい◎／創業120年以上の老舗企業 ■職務内容： 日本三大地鶏「名古屋コーチン」の農場から調理加工、販売まで一貫して行い、高品質な鶏肉を提供する同社にて、広報業務をお任せします。 【1】SNS・Web発信の戦略設計と運用（中心業務）　 ・公式SNSアカウント（Instagram・X・TikTok等）の企画・運用 ・月次の投稿計画策定、KPI管理、改善提案 ・写真／動画の撮影・編集、コンテンツ制作 ・商品PR（唐揚げ・お弁当・名古屋コーチン関連） ・フォロワーコミュニケーション、UGC活用 ・インフルエンサー起用、共同企画の立案・実施 【2】広報業務（SNS連動型に再設計） ・プレスリリース作成／配信、メディア対応 ・自社イベント・食育活動・店舗イベントの発信強化 ・公式Webサイトの更新管理（SNSと一体運用） 【3】ブランド価値向上のための企画 ・ブランドストーリー、ものづくり工程、こだわりの可視化 ・お客様の声を活かした企画 ・SNSキャンペーン・投稿コンテスト企画 ■ミッション： 社内で生まれた情報を社会へと橋渡しするポジションとして、新商品のインタビューやこだわりエピソードなどの連携等を行い、「さんわ」ブランドをより世の中に広めていただく役割です。 https://career.recruit-sanwa.com/interview/6946 HPにインタビューも記載してあるのでぜひご覧ください！ ■組織構成： 総務・広報部門:部長級(50代1名)、課員(40代1名） ■働き方： 残業抑制:19:00以降はPCが強制的にシャットダウンされるなど、残業抑制に力を入れています。残業時間が少ない部署は社内表彰されるなど、会社を上げて働き方改善に取り組んでいます。有給休暇:有給休暇消化率は80%以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■同社の魅力： 名古屋コーチンを主体とした農場から販売までの一貫事業管理体制を確立しています。常に顧客基点に立つことにより、安全・安心・信用を確保だけでなく、「さんわブランド」として一定の知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

《過去正社員登用率100％／あなたの発想が”バズ”を生むかも！昨対比300%で急成長中のWebマーケティング企業／複数名採用計画！学歴不問／オンライン完結》 クライアント企業や自社事業の集客・販促効果を最大化するマーケターとして、広告・SNSなどを活用したマーケティング支援を行います。企画・制作・運用まで幅広く関わり、戦略立案から実行・改善まで一貫して担当します。未経験者も大歓迎ですので、是非ご応募ください！ ■業務詳細： ・広告運用 ・SNSメディア運営 ・インフルエンサーマーケティング企画 〜企業や商品の魅力をSNSで広めるお仕事です〜 ・XやTikTokなどで流行をキャッチし、ショート動画や画像などの投稿を企画・制作 ・投稿の反応を見ながら、より多くの人に届くように工夫 ・広告予算を設定して、SNS経由で商品の販売やPRを行う ・慣れてきたら、社内の企画チームと一緒に動画のアイデア出しやディレクションにも挑戦できます！ ■組織構成： 正社員、アルバイト、業務委託の方あわせて40名程度で業務を行っております。自立的に仕事に取り組むメンバーが多く、裁量・自由・責任を持って働いています。ときには意見を出し合い、ときにはみんなで旅行に行く…そんなチームです！ ＼規模の大きな案件に携わること可能！豊富なキャリア展開が可能◎／ 美容・ファッション・ライフスタイル・食品など幅広い業界に対応しており、「フォロワー累計200万人以上のSNS運用」や「月間5,000万円規模の広告運用」など、大規模案件にも挑戦できる環境です！ また自社事業では、商品開発から運用までディレクターとして携われるため、美容商品の企画や事業企画など幅広い領域でキャリア展開が可能です。 ■当社について： 2020年創業。中小企業向けのマーケティング支援を中心に、複数の自社事業を展開しています。通販事業ではリリース半年で月間売上1万件を達成し、M&A事業も月商20万円→5,000万円へ成長。現在は東京・福岡の2拠点で事業を展開し、社員数100名を超えるまでに拡大しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【「日本全国の地方自治体にとって必要不可欠な存在になる」そんな目標を持ち成長している企業／注目度の高いビジネスとしてメディアにも多く登場しています／SNS広報の舵を取る、裁量のあるポジション】 ■業務内容： ◇自治体職員の皆さんを"元気にする"コンテンツを豊富に揃えたメディア「ジチタイワークス」を運営するジチタイワークス事業部にて、ブランディングの統括責任者と共に、SNS運用業務を担うポジションを募集いたします。 ◇「ジチタイワークス」のSNSアカウントの運用から、ユーザー満足度を高めるコンテンツの企画・制作までご担当いただきます。 ◇現在、組織には専任の担当者はおりませんので、SNS広報の舵を取っていく専任として裁量のあるお仕事となります。 また、企画の上流部分からご担当いただきますが、目標の設定、数値などの分析までPDCAサイクルを回して一気通貫でご担当いただけます。 ■業務の特長： 媒体についても、現在はFacebook、X（Twitter）を中心としたSNSメディアを運用していますが、発信する媒体についても効果的な媒体かどうか判断いただきながら、効果的な訴求方法が他にある場合は別の切り口で訴求いただきたいと考えております。 ■当社について： 当社は、福岡に本社を置く東証グロース上場の自治体特化型ベンチャー企業です。自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業、空き家事業、企業版ふるさと納税事業 など「自治体に特化したサービス会社」として、多数のサービス展開をおこなっております。 自治体の課題が多様化した今、自社のリソースを使い、いかに自治体に貢献するか、そして価値を蓄積していくか。自治体のベストパートナーであり続けるために、私たちの挑戦は続きます。 ■企業理念： 自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級ホビーEC／動画・SNSでファンと売上を生み出す◎自分のアイデアが成果に直結するマーケポジション／やりがい◎・裁量広！／転勤なし】 ■業務内容 世界160カ国以上にプラモデルやフィギュア等のホビー商品を届ける当社にて、国内市場向けマーケティングを担当いただきます。 SNS・動画・リアルイベントを軸に、ブランド認知の向上からファンコミュニティ形成、EC売上拡大までを一気通貫で担うポジションです。 代理店任せではなく、自ら企画し、実行し、数字で結果を確かめながら改善を回していく、マーケターとしての本質的な経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・Instagram、YouTube等のSNS向け動画コンテンツの企画・制作・投稿 ・国内ファン向けイベント（展示会、ユーザー交流企画等）の企画・運営 ・SNSやECデータを用いた施策効果分析、KPI設計・改善 ・外注しているマーケ業務の内製化推進、ディレクション ・ブランド認知／エンゲージメント向上に向けた新規施策の立案・実行 ■ポジションの魅力 ＜自分の企画が売上とファンの増加に直結＞ 企画したSNS投稿や動画が、そのままファンの反応や売上に直結する“手応えの大きい”環境です。 少人数チームのためアイデアをすぐに形にでき、施策の結果も数字で明確に把握できます。 どのコンテンツが伸びたのかをデータで確認しながら、自分主導で改善を繰り返せるため、マーケターとして成長可能。 ＜ホビー好きにはたまらない環境＞ プラモデル・フィギュア・ラジコンなど10万点以上のホビー商品に囲まれて働ける、ホビー好きには最高の環境です。 社員割引で取扱い商品を格安に購入でき、自分の“好き”を仕事にも私生活にも活かせます。 ※取り扱い商品例：https://www.hlj.co.jp/category-index-page-jp/ ■組織について 配属は国内マーケティングチーム（4名／平均年齢30代後半）。 現在は外注している領域も多く、今後は内製化を進めていくフェーズです。裁量が大きく、役割に縛られず「やりたい・やるべきこと」に手を挙げられるカルチャーがあります。残業は月10〜20H程と、メリハリをつけた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業経験者歓迎！SNSマーケ×インフルエンサー施策を提案するフィールドセールス＞ ＼未経験からマーケティング領域に挑戦できる！／ ◎3ヶ月研修＋OJTで未経験でも安心 ◎コンサル要素の強い営業で、課題特定〜戦略設計まで担える ◎将来はマーケ・CS・他事業部へのキャリア展開も可能 ■業務内容 タレント・インフルエンサーを活用したマーケティング戦略の企画提案をお任せします。 フィールドセールスは、変化の早いSNS領域でお客様のパートナーとして並走し、最適なマーケティング戦略の提案をリードする重要なポジションです。 ■業務詳細 (１)商談対応 インサイドセールスから引き継いだ顧客を担当します。 オンライン商談が中心で、企業の事業内容やSNS活用状況をヒアリングし、目的や課題を整理します。 課題の本質を捉えることが提案の土台になります。 (２)マーケティング施策の企画・提案 インフルエンサー起用を含め、認知から売上につながるSNS施策を企画・提案します。ツール導入だけでなく戦略設計にも関われます。 (３)契約・導入までのサポート 提案内容のすり合わせや契約対応を行い、導入まで伴走します。 導入後はカスタマーサクセスと連携します。 (４)社内チームとの連携 カスタマーサクセスやマーケチームと協力し、チームで成果創出を目指します。 ■入社後の流れ 約3ヶ月の研修期間を設けており、1ヶ月目はSNS・マーケティング基礎の座学研修をメインで実施します。 2〜3ヶ月目は、ロープレや先輩社員の同行を実施し実務に慣れていただきます。 8か月を目途に独り立ちできるようサポートさせていただきます。 ■やりがい 変化の速い市場で常に最新のマーケティングトレンドを扱いながら、顧客の事業成長に直接貢献することができます。 タレント・インフルエンサー施策が実際の売上やブランド成長に結びつく瞬間を体感できます。 ■裁量の大きさ 営業スタイル・提案方針・戦略設計を自ら考え実行できる自由度の高さがあります。 ナショナルクライアントの大規模案件にも早期から挑戦可能で、成果次第で事業部横断のプロジェクトや組織づくりにも関われます。 変更の範囲：会社の定める業務