【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 ＊リハビリデイサービス大きな手「住之江」での介護スタッフ業務！活気のある人気店舗◎ ・運動マシーンへの誘導 ・入浴介助（同性介助） ・送迎業務必須（日産NV200運転） ・簡単な体操指導 ・その他介助など フロアでは１０種類以上ある運動マシーンへの誘導や促し、体操、会話など、送迎や入浴がメインになります。 【施設の特徴 】 ＊機能訓練を重視した施設◎ ここちよく体を動かしていただき、健康維持につながるように取り組んでいます。 会話による内面へのアプローチと運動による外面へのアプローチで、心と体のバランスを整えて、安心して活き活きとした日常生活を送って頂けるよう心がけています。 リハビリデイサービスのため、介護度の低い方が多いです。（平均要介護度２） 【オススメポイント】 ＊資格取得支援制度あり！ 働きながらスキルアップできます！ ＊福利厚生充実◎ 特別休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、生理休暇、裁判員休暇、公民権行使時間付与など。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 ＊リハビリデイサービス大きな手「住之江」での介護スタッフ業務！活気のある人気店舗◎ ・運動マシーンへの誘導 ・入浴介助（同性介助） ・送迎業務必須（日産NV200運転） ・簡単な体操指導 ・その他介助など フロアでは１０種類以上ある運動マシーンへの誘導や促し、体操、会話など、送迎や入浴がメインになります。 【施設の特徴 】 ＊機能訓練を重視した施設◎ ここちよく体を動かしていただき、健康維持につながるように取り組んでいます。 会話による内面へのアプローチと運動による外面へのアプローチで、心と体のバランスを整えて、安心して活き活きとした日常生活を送って頂けるよう心がけています。 リハビリデイサービスのため、介護度の低い方が多いです。（平均要介護度２） 【オススメポイント】 ＊資格取得支援制度あり！ 働きながらスキルアップできます！ ＊福利厚生充実◎ 特別休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、生理休暇、裁判員休暇、公民権行使時間付与など。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

＼賞与600万円も夢じゃない♪／ 99%が未経験でも、年収UPと新しい私に出会える場所！ ≪活躍する先輩の99％が営業未経験！≫ 事務職、販売職、派遣社員など… 様々な職種から転職した先輩たちが活躍中です。 チーム制で同じような経験を持つ先輩が身近にいるから わからないことは何でも相談OK。 安心してスタートできます♪ ≪前職と比べて年収300万円UPは当たり前！≫ 賞与だけで500～600万円獲得している社員も多数！ 昇給機会が年4回もあるから、 あなたの頑張りや成果をスピーディーに評価します。 社員の努力をダイレクトに還元する風土があるから 稼ぎやすいんです◎ 「海外旅行」「貯蓄」「推し活」もできる！ あなたもゆとりのある生活を手に入れませんか？ ◆5名以上採用予定◆前職比で年収300万～600万円UPした社員も！◆飛び込み営業なし◆入社3ヶ月で主任にキャリアアップも可◆ニーズの高い商材だから成約しやすい◆渋谷に新オフィス開設 再生可能エネルギーを利用した商材・サービスの提案をお任せします！ ★具体的には？ 　ソーラーパネル、蓄電池、EVなど… 　再生可能エネルギーを利用した商材をお客様にご提案します。 ★どんなお客様と関わる？ 　飲食店・工場・病院・クリニック・クリーニング店・商業オフィス など… 　電力に関連したニーズの高い商材のため、提案しやすいのが特長です！ ★新規のお客様への提案にチャレンジ！ 　お客様にはお電話でのご案内がメイン。 　業務提携先のお客様にご提案することもあります。 ★4～5人のチーム制！（個人ノルマなし） 　少人数のチーム制だからこそ、わからないことがあればすぐに相談できます。 　年齢や性別に関係なく活発なメンバーが多い職場です◎ ★フィールドセールス（クロージング）にも挑戦OK 　入社後まずはインサイドセールス（内勤営業）を担当していただきますが、 　その後希望や適性に応じてフィールドセールス（アポ取得後のクロージングを担当） 　にも挑戦していけます！将来の活躍の幅を広げられますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「何事も挑戦してみたい」そんな意欲を重視しています！ “まずはやってみないと分からない”という考えが当社の代表のスタンス。そのため、当社では「明るく前向きにチャレンジしたい」といった思いがある方は全員採用したいというほどの気持ちで選考を行っています！ 「未経験だけど営業にチャレンジしたい」「お客様にサービスを提案してみたい」そんなあなたからのご応募をお待ちしています♪ 個人ノルマなし！チームで協力するから未経験でも始めやすい♪ 当社は社員個人ノルマの設定はなく、代わりにチーム目標を設定。4～5人という少人数のチーム制だからこそ、わからないことがあればすぐに相談できます！ 成績は期末に支給する賞与に還元します！全員の頑張りを評価する社風ですので、賞与だけでも2年目で325万円、3年目で600万円を稼ぐ社員もいるほど◎高いモチベーションを保ちながら成果を挙げられます！チームで目標達成ができたら達成会もありますよ♪ 【教育制度について】 実務を通してOJTで業務をレクチャー。メンター制度があるので、専任のメンターが中心となってサポートしていきます！ 他にも、さまざまな教育サポートをご用意してお待ちしています！ ■コンプライアンス研修 ■安全運転研修 ■中途入社研修 ■配属後面談 ■エネルギー業界研修 ■業務フォローアップ研修 …など

＜エレベーターや昇降機の新設や保守・点検＞ 入社後はまず、先輩社員がいるチームにて、 下記のような補助業務からスタートしていただきます。 【1】工事補助 エレベーターやリフトの設置や修理に伴う工事の補助業務。 2名以上のチームに参加して現場に同行し、 エレベーターなどの設置をサポートしたり、 修理時の材料の手渡しなどを行います。 【2】メンテナンス補助 故障や不調のチェックおよび、 必要に応じて部品交換の補助をします。 入社後1～2年程度は、先輩の補助業務や保守・点検がメインですが、その後は本人の適性や希望をもとに、工事やメンテナンス、設計などの技術職として活躍することも可能です。 ★案件の8割が都内で、残り2割は埼玉や神奈川など。遠方の業務は協力会社に外注しています。 ★基本的にはチームで行動し、1日3～4件の現場を担当します。 ★仕事に慣れてきたら、一人でメンテナンスに行く場合もあります。 ★現場へは、電車（23区内）または社用車（23区外）を使用します。 ※普通自動車免許をお持ちの方には、運転手当月6,200円を支給！ ※駐車場代は会社が負担します ※状況によっては直行直帰も可能です ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 学校、市民会館などの公共系が6割。 その他は、郵便局やオフィスビル、倉庫、物流センター、 住宅、マンションなどの現場です。 エレベーターは建築基準法で、定期検査を行い、 特定行政庁に報告することが義務づけられています。 そのためメンテナンス業務は、 今後もなくなることはありません！ <注目ポイント1> 長く働き続けられる環境だと自負しています！ 1～2年の時間をかけてじっくり知識や スキルを身につけていく仕事なので、 働きやすい環境づくりにも注力しています。 ◆残業月平均15時間程度 ◆有休が取りやすく、消化日数は年平均15.5日 ◆土日祝休み/年間休日は136日！ ◆賞与年2回（3ヶ月分の実績）＋決算賞与（7年連続支給中） ◆家族のいる社員には家族手当を支給 ◆2024年6月にはインフレ対応で給与・手当を全員一律3％アップ プライベートも大切にできるだけではなく、 収入面においても、 社員が安心して生活していける待遇をご用意しています。 <注目ポイント2> 20年以上連続黒字経営の安定成長企業です！ 1955年に創業し、70年の歴史を持つ当社。 コロナ禍の影響を受けることもなく、 20年以上連続で黒字経営を続けています。 その理由は、日本郵便や東京都をはじめとした 大企業や官公庁との取引が多数あり、 継続的にご依頼をいただいているからです。 実際、50年という長い年月お付き合いが続いている お客様もおり、既存顧客の割合が8割を占めます。 また、6割が公共系案件であることも、 安定した経営基盤に繋がっています。 そのため、腰を据えてキャリアを 築いていくことが可能です。 【入社後の成長サポート】 ＜1～2年かけてじっくり育てます！＞ ▼入社後 エレベータの基礎知識を学ぶための1週間の座学研修を実施。 ▼現場へ 2名以上のチームに参加し、工事やメンテナンスの補助からスタート。 ▼独り立ち 現場経験を積みながら、1～2年ほどで独り立ちできるようサポートしていきます。

自社アプリケーション”Trans Supporter”において、運送業界企業向けに企画・要件定義などPM/PLとして主軸になる業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆打ち合わせ～受注 お客様からのカスタマイズの要件をヒアリング。 ※顧客要求に沿った開発がメインです。また、次世代テーマへのパイオニア的開発のプロジェクトにも関与していただきます。 ※徐々にサービスや業界について知識慣れしていける環境です。先方との打ち合わせには先輩社員が同席する場合もあり、顧客が満足できる提案へのアドバイスも実施。会社として物流業を生業としているため、その経験値が強みです。 ◆自社アプリケーション”Trans Supporter”の企画～運用・保守 ・新機能追加やバージョンアップ作業 ・クラウドを活用したネットワーク構築や基幹系システムの構築 ※開発期間は1週間から半年、１年など案件により様々です。 ◆展示会対応 年に１～2回展示会に毎年出展し、興味を持ってくれたお客様へ説明します。 ※東京ビッグサイトなどで開催される物流システム展示会に毎年出展しており、新たに開発した機能やサービスを多くの方に見ていただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ～物流業界を支える自社開発システム『トランスサポーター』～ 2004年に開発された物流業界向けクラウド型運行管理・配車システム。運送会社である自社のノウハウを惜しみなく注ぎ込んだ、現場視点で作られた革新的なシステムです。効率的な配車支援や労務管理、安全運行支援など幅広い機能を追加開発しており、大幅なコストカットや業務効率化を実現しています。 ＜開発環境＞ ・メイン使用言語：JavaScript ・ASP.NET （VB.NET) ・WindowsServer2008　　 ・SQL Server2008 ・IIS6.0 <注目ポイント1> 需要高まる自社製品「Trans Supporter」について 国交省推進の「ホワイト物流」で活用事例として紹介されている当社の「Trans Supporter」。 物流業界の働き方改革を支える注目のシステムとして、需要が急増しています。私たちの強みは「運送会社である当社だからこそ知る現場のリアル」。 運転手の負担軽減、配車担当者の業務効率化、安全管理の徹底など、 業界の課題を解決する機能を次々と生み出しています。クラウド型動態管理のパイオニアとして多数の知財も取得。すでに50社以上の導入実績がありながら、まだまだ成長途上の分野です。あなたの経験を活かし、ニッチだからこそ伸びしろのある市場で力を発揮してみませんか？ <注目ポイント2> カスタマイズだけじゃない！展示会向けに新機能開発にも携われる お客様ごとのカスタマイズ対応だけでなく、年に1〜2回出展する大規模な物流システム展示会に向けた新機能開発も担当していただきます。展示会に向けた機能開発は、物流業界の最新トレンドや先端技術を取り入れられるチャンスです！月に1回ほどMTGを行い、お客様の声を参考にしつつ、「こんな機能があったら便利」というアイデアを出し合って形にしています。さらに展示会では自ら開発した機能をお客様に直接説明する機会も！開発から販売、お客様の反応を直接感じられる、エンジニア冥利に尽きる経験ができます。また、時間にゆとりがあるからこそ日々の業務と並行して好きな開発をすることも可能。過去には実際に先輩社員が「この機能作っておいたよ」と新たに開発した機能が、今では一番売れ筋の商品になっています◎

＼案件選択制！1,500社以上の取引実績あり／ 豊富な案件から、挑戦したいテーマや ポジションを自由に選択可能！ 単価も全て公開しているので、納得して案件を選べます。 ＼居住地に関係なく東京水準の案件／ 地方にいながら「東京水準の待遇・条件」で 最先端プロジェクトに参画できます。 ＼成長に伴走する手厚いサポート！／ 営業担当の圧倒的なレスポンスの速さが自慢！ エンジニアに不安を残さない仕組みづくりを徹底し、 安心して開発に集中できます。 【アサインの流れ】 ▼条件に合う案件をご紹介（10～20件ほど紹介）： 働き方や身に付けたいスキルなど、希望を一つひとつ細かくヒアリングします！ ▼参画する案件を確定： オファー案件の中から相談の上、決定します！ ▼案件参画後： 定期的にフォローしますのでご安心ください。 【サービス概要は下記をチェック】 https://services.digitalsign.jp/#area_about ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■大規模エンタメ系Webサイト再構築開発（Java/Springboot） 案件単価65万円～（年収511万円～） ■SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用（AWS） 案件単価65万円～（年収511万円～） ■大手小売業向けサービスのスクラム開発（Typescript（Vue）、React）他 案件単価80万円～（年収630万円～） ■クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト（PHP/Javascript（Node.js）） 案件単価70万円～（年収551万円～） 【BtoB向けサービス開発におけるiOSアプリ】 ■概要 Webサービスのアプリケーション、インフラの運用設計、計画、実装、UX改善などを推進。データを起点にした各種施策の設計・計画・実装・改善、アルゴリズム開発。 ■開発環境 Swift/Alamofire/RxSwift/GitHub Enterprise/Bitrise/Zeplin/JIRA ■工程 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト 【アジャイル（スクラム）開発対応業務】 ■概要 顧客のアジャイル開発人材プールの枠組みに参画し、各種案件に対応していく。 ■開発環境 Java/SpringBoot/HTML/CSS/JavaScript/React/Thymeleaf/SQL/AWS(EC2,RDSなど) ■工程 基本設計～試験 ＼そのほかにも案件が多数／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【PG言語】Java、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring Boot・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform ＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／ ■つぶやき SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■スペース_ナレッジシェア 業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など業務中の疑問点を質問することも！ <注目ポイント1> 経験が浅い方でも安心！確実にスキルアップできる環境を整備 ■私たちのミッション 「エンジニア一人ひとりの理想のキャリア実現を叶えること」 すべての判断基準は「エンジニアのためになるか」。 この想いをベースに、エンジニアの働き方、そして成長を追求しています！ ■多彩なプロジェクトに挑戦 ITプロジェクトに加え、Go言語やPythonなどモダン技術を使った社内サブプロジェクトにも参加可能！ 主体的に学ぶ人はより、ここで成長を実感できます。 ■業界屈指の高還元率 還元率77～95％の高水準！転職者の97％が年収60～150万円UP（最大270万円UP実績も！） ■ライフスタイル重視 土日祝休み年休132日、リモートワーク稼働率9割（うち4割がフルリモート）で働きやすさも抜群！ <注目ポイント2> サブプロジェクトで、思う存分好きな開発を！ 独自の取り組みであるサブプロジェクトは、挙手制で参加できる社内のプロジェクトで、Go言語やPythonなどモダンな言語を使用し自由にプロダクトを作成することができます。サブプロジェクトの面白みは、まったくカタチのない段階から自分たちの手でサービスを開発できること！まさにゼロイチ開発の真骨頂なんです。また、サブプロジェクトで開発したシステムがリリースされた際は、貢献度によってインセンティブも支給！今後もどんどん数を増やしていきたいと考えていますので、ぜひあなたもチャレンジしてみてください◎

◎還元率77％～95％！案件単価もすべて公開 ◎転職者の年収『前職から60～271万円UP』／平均103万円 ◎管理職orプレイヤーなどキャリアの道は自分次第 【＊案件選択制でキャリアを自由に設計＊】 ■希望の収入 「今後どれくらいの年収を目指しているのか」 「年収が上がったらどんな事をしたいか」など、雑談ベースで希望年収を伺います！ ■トレンド案件も多数ご用意。 身に付けたいスキルに合わせたプロジェクトを紹介します。 また、資格取得や勉強のための書籍購入なども随時サポートしますので、 営業や代表に気軽に相談してください。 ■働き方 「フルリモートがいい」「残業の少ないプロジェクトがいい」など、 プライベート重視の希望もOK！代表や営業と話し合いながら、 理想の働き方が叶うプロジェクトを選んでいきましょう。 【＊アサインのポイント＊】 ★複数案件の面談を実施（10～20件ほど紹介） ★参画する案件を確定​ （オファー案件の中から相談の上、決定） ★案件参画後も定期的にフォロー 【サービス概要は下記をチェック】 https://services.digitalsign.jp/#area_about ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■大規模エンタメ系Webサイト再構築開発（Java/Springboot） 案件単価65万円～（年収511万円～） ■SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用（AWS） 案件単価65万円～（年収511万円～） ■大手小売業向けサービスのスクラム開発（Typescript（Vue）、React）他 案件単価80万円～（年収630万円～） ■クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト（PHP/Javascript（Node.js）） 案件単価70万円～（年収551万円～） 【BtoB向けサービス開発におけるiOSアプリ】 ■概要 Webサービスのアプリケーション、インフラの運用設計、計画、実装、UX改善などを推進。データを起点にした各種施策の設計・計画・実装・改善、アルゴリズム開発。 ■開発環境 Swift/Alamofire/RxSwift/GitHub Enterprise/Bitrise/Zeplin/JIRA ■工程 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト 【アジャイル（スクラム）開発対応業務】 ■概要 顧客のアジャイル開発人材プールの枠組みに参画し、各種案件に対応していく。 ■開発環境 Java/SpringBoot/HTML/CSS/JavaScript/React/Thymeleaf/SQL/AWS(EC2,RDSなど) ■工程 基本設計～試験 ＼そのほかにも案件が多数／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【PG言語】Java、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring Boot・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform ＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／ ■つぶやき SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■スペース_ナレッジシェア 業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など業務中の疑問点を質問することも！ <注目ポイント1> 自社サービス「Digital Sign」に携わる可能性あり！ 契約書作成から管理までオンラインで完結できる電子契約サービスです。 2022年4月にリリースした成長中のプロダクトで、 あなたも携わるチャンスがあります！ ▼こんなお悩みを解決！ 「印紙税や郵送費、印刷代などのコストがかかる…」 「契約書の作成や郵送などで締結に時間がかかる…」 「過去の契約書を見返すとき量が多く、探すのが大変…」 コストを大幅にカットし 契約業務のDXを推進することができます！ ◎自社サービス開発に挑戦可能です。 ・フロントエンド開発全般(設計、開発、テスト) ・UI/UXの検討 ・バックエンド開発全般(設計、開発、テスト) ・Webアプリケーションプロダクト・サービスの要件定義、設計、開発、運用、保守 ・テスト設計及び実施 等 <注目ポイント2> サブプロジェクトで、思う存分好きな開発を！ 独自の取り組みであるサブプロジェクトは、挙手制で参加できる社内のプロジェクトで、Go言語やPyhtonなどモダンな言語を使用し自由にプロダクトを作成することができます。サブプロジェクトの面白みは、まったくカタチのない段階から自分たちの手でサービスを開発できること！まさにゼロイチ開発の真骨頂なんです。また、サブプロジェクトで開発したシステムがリリースされた際は、貢献度によってインセンティブも支給！今後もどんどん数を増やしていきたいと考えていますので、ぜひあなたもチャレンジしてみてください◎ 【入社後の成長サポート】 エンジニアとしてスキルを磨き続けられるように制度を整えています！ ◆サブプロジェクト（AWS Summitで登壇経験のある技術顧問が、PMとしてサポート） ◆資格取得に伴う費用や書籍購入費は全額会社負担 ◆Udemy Business プラン加入あり

＼「行ってらっしゃい」「おかえりなさい」の交流が嬉しいお仕事／ 地域を走るコミュニティバスのドライバーとしてご活躍ください。 コミュニティバスは路線バスなどに比べて小回りがきくのが特長です。そのため『日常の移動手段』として、ご年配のお客様から小さなお子様まで、幅広い年代の方から愛されています。 《ポイントは…》 ◎あらかじめ決められたルートで安心 ◎日中の運行のみなので働きやすい ◎60代から始めた女性ドライバーも現役で活躍中！ ◎ドライバー未経験の方、ペーパードライバーの方も、当社の教育制度でしっかり育てます！ 《主な仕事の流れ》 ▼シフトに合わせて出社後、点呼や情報共有を行います。 ▼車両の点検などが済んだら、いざ出発！ ▼決められたルートを運行して、お客様を安全・快適にお送りします。 ▼運行が終了したら帰社します。 ▼車をきれいにして、1日の業務は終了です。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 初めてのコミュニティバスも安心！充実の入社後研修あり 入社後はまず、3日間におよぶ座学と実技研修からスタート！ すでにドライバーとしてご経験のある方からも「わかりやすかった」「改めて基本に立ち返れた」と評判のカリキュラムで、基本的なスキル～実践的な内容までしっかりレクチャーします。 「大型免許はあるけど、人を乗せたことはなくて…」 という未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧にお教えしますのでご安心ください。 <注目ポイント2> 長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます！ ◆『女性ドライバー応援企業』認定（国土交通省） ◆『働きやすい職場認定制度』認定（国土交通省） ◆『健康経営宣言』として健康保持・増進施策を実施 ◆年次有給休暇の取得率70%以上の推進　…など 当社では、すべてのドライバーが健康かつ安全に長く活躍できるよう、働く環境や教育体制、柔軟なスケジュール調整などの会社体制を整えています。あなたにとって一番心地いい働き方はどんなものか、私たちにも一緒に考えさせてください。これから先も長くご活躍いただけるよう、しっかりバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 接客業が初めての方も、全員が『接遇のプロフェッショナル』を目指せるのが当社の特長。現在ドライバーとして活躍している人の中には、「定年までは別の仕事をしていたが、第二のキャリアとしてドライバーを選んだ」という人もいます。 お客様から愛されるドライバーになるための接客のコツなども随時お教えしていきますので、ご安心ください！

蓄電所の稼働開始から安定運用まで、現場の最前線で技術的課題を解決していただきます！設備導入から運用保守まで、次世代エネルギーインフラの安定稼働を技術面から支える仕事です。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ▼現地導入・試運転業務 ・蓄電池設備の現地導入と各種機器の設置調整 ・試運転試験の実施により、設備の正常動作を確認 ・EMS（エネルギーマネジメントシステム）の導入サポート ▼運転調整・システム最適化 ・電力系統との連系 ・運転開始に向けた最終チェックと性能確認　など ▼運用保守・トラブル対応 ・蓄電所稼働後のトラブルシューティングと現地対応 ・不具合発生時の技術者チームマネジメント ・メンテナンス業務の効率化に向けたプロセス構築と改善 ＜POINT＞ 現場作業員や技術者との密接な連携により、現場のリアルな声を直接聞ける貴重なポジションです。最新の蓄電池技術に触れながら、技術的な課題解決とチームマネジメントスキルを同時に身につけられる総合的な成長環境が魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未来のエネルギーを支える、安定成長市場 ★2030年に現在の6～10倍の導入予測（経済産業省） ┗当社も昨年比売り上げ約5倍に成長中！ ★再生可能エネルギー普及に伴い、蓄電池も需要が右肩上がり ★経済産業省が掲げる「蓄電池産業戦略」など、政府が蓄電池市場の拡大を支援 この成長市場でスキルを身につけられるため、安定したキャリア形成と社会貢献を両立できます。エネルギーインフラを支える重要な技術に携わり、持続可能な社会の実現に貢献していきましょう！ <注目ポイント2> 風通しがいいから働きやすい！ 蓄電池に関する知見を持った社員が多いため、頼れる仲間が常に周りにいます！社員同士のコミュニケーションが活発なため、困ったときは助け合いながら取り組める環境。代表との距離も近いため、会社のことについても相談したりアイデアを出したりしやすいです。

「PCすら触ったことがない！」という レベルの未経験者の方でも大丈夫！ (文系出身エンジニアも多数在籍しています♪) 頑張りたいという意欲があれば 未経験からでもちゃんと一人前に成長できる環境です！ ▼入社後は最大約3ヶ月の研修からスタート！ ◎ビジネスマナー ◎タイピング・メールの書き方　など 未経験の方向けに基礎から学べる研修をご用意！ ネットワーク、OSなどIT業界で 必要とされる基礎的な知識も一通り学べます。 ▼憧れのプロジェクトへ 通信キャリアや金融機関等の大手や官公庁など 世の中を支えるようなビッグプロジェクトへ！ ★ゲーム案件へのチャレンジも可！ ┗・Nintendo Switchなど家庭用ゲーム案件に携われるチャンスも！ 　・Steam、ソシャゲ、ブラウザ　など幅広いラインナップあり　など 　業界でも人気高いゲーム案件を豊富にご用意しています！ ★業界を問わず豊富な案件があるため、あなたの得意分野や 　志向性に合わせて最適な案件にアサインできます！ ★将来的には受託開発や自社サービス開発にも挑戦していきたいと考えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆プライベートも大切にできる環境◆ ◆残業は月平均7.5時間と極めて少なめ ◆有給は口酸っぱく取得を促す環境 ◆年休130日！土日祝休み ◆産育休所得実績あり …etc. エンジニアのスキルアップを強く応援しているのも『プライベートを充実させるために、今を頑張ろう』という考えからくるもの◎ Ｚｅｌｏ立ち上げ後の入社者は誰一人として欠けていません！これからもエンジニアが私生活を大切にできるよう、これからも環境整備に尽力します！ <注目ポイント2> ◆資格取得の手当だけで＋月7万ほど稼ぐ社員も◆ 会社認定の資格取得には、合格時の受験料負担や、 推奨資格のランクに応じて"毎月"資格手当がつくので頑張りがいがあります！ ■Oracle Master（BronzeDBA月5千円、SilverDBA月5千円、GoldDBA月1万円） ■C言語プログラミング能力検定試験（2級　一時金3万円、1級　一時金6万円） ■Pythonエンジニア認定（認定データ解析試験　一時金6万円） ■Unity認定試験（プログラマー試験、3Dアーティスト試験、ゲームプレイプログラマー認定試験等　一時金5万円） …など46種類(毎月支払い、一時金含む)の資格が対象に！ 認定資格以外でも業務に関連する資格費は随時相談下さい！ スキルUPを目指すエンジニアは全面的にサポートします！

「PCすら触ったことがない！」という レベルの未経験者の方でも大丈夫！ (文系出身エンジニアも多数在籍しています♪) 頑張りたいという意欲があれば 未経験からでもちゃんと一人前に成長できる環境です！ ▼入社後は最大約3ヶ月の研修からスタート！ ◎ビジネスマナー ◎タイピング・メールの書き方　など 未経験の方向けに基礎から学べる研修をご用意！ プログラミングやサーバ、OSなどIT業界で必要とされる 基礎的な知識も一通り学べます。 ▼憧れのプロジェクトへ その後は世の中を動かすようなシステムの開発や 人気が高いスマホアプリの開発に携われるような現場へ！ 豊富な案件を抑えているので、あなたの得意分野や志向性を考慮して 最適なプロジェクトを提案できます◎ ★将来的には受託開発や自社サービス開発にも挑戦していきたいと考えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◎資格取得の手当だけで＋月7万ほど稼ぐ社員も！ 会社認定の資格取得には、合格時の受験料負担や、 推奨資格のランクに応じて"毎月"資格手当がつくので頑張りがいがあります！ ■サーバー LPIC/LinuC ┗（LV1月額5,000円、LV2月10,000円、V3 月15,000円） ■ネットワーク Cisco認定資格 ┗（CCNA月5,000円、CCNP月10,000円、CCIE月15,000円） ■クラウド AWS認定資格 ┗（月5,000円） ■データベース OracleMaster ┗（BronzeDBA月5,000円、SilverDBA月5,000円、GoldDBA月10,000円） …など46種類(毎月支払い、一時金含む)の資格が対象に！ スキルUPを目指すエンジニアは全面的にサポートします！ <注目ポイント2> ◎エンジニアが私生活も大切にできる環境に注力しています エンジニアにスキルアップを推奨するのも『プライベートを充実させるために、今を頑張ろう』という考えからくるもの◎ ◆残業は月平均7.5時間と極めて少なめ ◆有給は口酸っぱく取得を促す環境 ◆年休130日！土日祝休み ◆産育休所得実績あり …etc. Ｚｅｌｏ立ち上げ後の入社者は誰一人として欠けていません！これからもエンジニアが私生活を大切にできるよう、これからも環境整備に尽力します！