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急性期病棟での介護業務 ・身体の清潔に関する業務(介助浴・清拭・部分浴・整容・寝衣交換) ・排せつに関する業務(オムツ交換・排せつ介助) ・食事に関する業務(食事セッティング・食事介助・口腔ケア) ・安全・安楽に関する業務(全ベッドに自動体位交換機能付きマット設置) ・移動に関する業務(車いす移乗・ストレッチャー移乗) ・患者様の病床周囲の清潔・整頓 病院・診療所で働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 賞与4ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります 【アピールポイント】 ・営業未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能(個人ノルマ無し) ・営業職全体の平均年収500万円以上！ ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上4,634億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【キャリアアップについて】 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種がどうしても 自分の適性や興味と合わない」 実際にキャリアを積む上で感じる 上記のような願いに応えられるように、 ジョブローテーション制度をご用意。 一人ひとりの「自分らしいキャリア形成」 を応援しています♪ -*---* 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 　※男女比率 7:3(女性管理職53名) 　※中途入社50％以上 　※平均年齢20代 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪

ディーラーでの事務業務全般をお任せします。 事務スタッフの9割が業界未経験からスタート！ ※入社時点で、クルマの知識は全く問いません。 【仕事内容】 ・お客様情報の入力 ・書類作成 ・名義変更手続き(運転業務あり) ・電話応対 ・来客対応　など。 分からない事があれば何でも聞ける環境なので、安心してください。 入社1ヶ月で、仕事の流れをある程度理解して頂ければOKです。 入社3か月の間に独り立ちできるよう、先輩社員がサポートしていきます！ 【年に1回の人事考課で昇給チャンスあり】 やる気や能力・仕事への姿勢や協調性など 幅広い項目でしっかりと正当に評価してもらえる環境です！ 頑張りはしっかり評価に還元します！！ 【お客様の優しい一言が嬉しい。】　　 店舗事務のお仕事はスタッフのサポートがメインの仕事だと イメージされる方もいますが、お客様からのお問い合わせに対し、 お電話で書類説明や整備受付等、事務スタッフが代わりに 対応する機会は多くあります。 その際に、「その場で対応してくれて助かった」 「丁寧な対応ありがとう」など感謝やお褒めの言葉をいただくことも多いです。

・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*---*---*---*---*---*- 人事担当の永井と申します！ 元気で明るい、若手の方々を中心に、 増員を目指しています。 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ！ https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*---*---*---*---*---*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・受付から各種ご案内がメインで、営業活動は無し ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日～12日休み(年間休日125日) ・東証プライム上場、 　売上4,634億円と右肩上がりの成長企業 ・ネイル可(一部規定あり) -*---*---*---*---*---*- 弊社ショールームに来店いただいた お客様をお出迎えし、 ご用命・ご要望をお聞きします。 【お出迎え後の流れ】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・車検のご提案 ・お乗り換えをご検討中のお客様へ キャンペーンのご案内 ・電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・ドリンク提供　など 【車検の相談役】 定期的にご来店されるお客様に対して、 オイル交換や車の点検等の受付をしたり、 車検のご案内をしていただくのが 当社のカーライフプランナー。 「生涯取引」を掲げる当社では、 販売後のアフターサポートを手厚くできる体制を 構築しております。 営業とは業務を切り分けておりますので、 業務内容は、お客様のサポートがメインです♪ -*---*---*---*---*---*- 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 ※男女比率 7:3(女性管理職53名) 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪ 若手同士で、楽しく働ける雰囲気や プライベートでも遊びに行けるような関係性が、 良い意味で切磋琢磨できる 環境作りになっているのかもしれないです！

"+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+" 　　　　　正社員 / 保育士 　　西区 / 認可保育園 / 定員120名 "+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+" ◆雇用形態：正社員 ◆勤務時間：7:00〜19:00の間で実働7.5時間 ◆勤務曜日：月〜土（4週7休） ☆　さくら保育園さん　☆ ・最寄り駅はJR八軒駅 ・定員120名 ・0〜5歳が対象の認可保育園 ☆　1日の流れ（例：乳児）　☆ 7:00〜 順次登園開始、視診、自由遊び（室内・園庭) 9:30 おやつ（1歳） 10:00 離乳食（0歳） 11:30 昼食 13:00 お昼寝（順次目覚め） 15:30 おやつ（1歳）、 自由遊び（室内・園庭） 16:00 順次降園 18:00 延長保育開始、おやつ（軽食） 19:00 降園 ★　お気軽にお問合せくださいね　★

未就学児から小学校低学年がメインの施設で 正社員保育士の募集★ 心身に障がいのある児童への 自立に向けた支援指導業務・送迎業務 定員は1日10名！ じっくりゆったり子どもたちと関わり 基本的な生活習慣から自立を促す施設です◎ ※運転免許・送迎業務必須の求人です

小学生から高校生までの施設で 正社員保育士の募集★ 心身に障がいのある児童への 自立に向けた支援指導業務・送迎業務 定員は1日10名！ じっくりゆったり子どもたちと関わり 基本的な生活習慣から自立を促す施設です◎ ※運転免許・送迎業務必須の求人です

未就学児〜小学4年生をメインに 療育を行います☆ 「定員：10名程度」 ( 職員は4〜5名 体制です ) 〈 療育について 〉 子どもたちが過ごすうえで、 【 日常生活で必要なこと 】を 1人1人に伝えていく◎ 療育のお仕事になります！ 活動の中では ” 生活 ” を大切にしているので、 学年が低い子たちがいる環境です(^_-) 自分たちでできない身の回りのことを 一緒に教えてあげましょう★ 〈 お仕事について 〉 午前中は主に ● 学習プリントの作成 ● 日程管理などの事務作業 がメインになります！ ● 送迎業務 あります！ 〈 職員について 〉 年齢・性別関係なく、 和気あいあいとお仕事しています◎ 先生が楽しくないと、 子どもたちも楽しめないですし コミュニケーションよく 協力して療育に取り組んでいます♪ 家族のいる先生も多くいますし、 ご家庭を大切にできます！ 人員配置に余裕をもって 職員さんにゆとりがあるので お休みにも対応ができますよ( ^^) お子さま自身の可能性を広げて、 これからの生活をより良くしていけるよう 一緒にサポートしていきましょう！

〜2017年札幌アンビシャス上場／顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援／これまで1000社以上の顧客課題と向き合ってきたマーケティング支援事業〜 ■ポジション概要： 大手化粧品メーカーのECサイト運営の企画・提案、実務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・カスタマーサポート（電話、メール） ・カスタマーサポート対応のオペレーターへの教育、業務管理 ・ECサイト専用システムを用いた、商品登録・キャンペーン登録・在庫登録など ・ECサイトの売上実績集計（Excel） ・クライアントからの課題ヒアリング、提案 ■特徴： あなたの経験や強みを活かした案件への参画からスタートします。 将来的にはマネジメントへチャレンジするなど、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。※月1回の面談で相談しながら決定が可能 ■当社について： マーケティング戦略の立案から、システム開発、ビッグデータ分析、販売促進企画、DMやWEBサイトなどの販売促進ツールの制作までワンストップでサービスを提供しています。取引先は大手多数◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社ブランド（ヤマトホーム）の戸建て住宅施工管理/ワークライフバランスが整えられる環境◎/転勤無し/マイカー通勤可〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて、注文住宅の施工管理職に従事いただきます。具体的には見積り・工程管理をメインでお任せいたします。 担当エリアは札幌市が中心となり、自社で受注した木造住宅をメインでご担当いただきます。 当社の家づくりは意匠性の高い【在来軸組工法】を採用しながらも、工法においても独自の進化を追及しています。 強度や耐久性に優れた木材や工法、基礎を採用することで、耐久性・耐震性を高めると同時に、北海道の住宅に欠かせない断熱性・気密性を大きく向上させています。 ■組織構成： 配属部署には4名（40代〜60代）が在籍しています。当社は全社員が中途入社者なので、入社後も安心して就業出来ます。 ■働き方について 社員の働きやすさを考え、完全週休2日制の導入を実現。また、残業抑制のアナウンスや土日祝にお客様とのお打ち合わせがあった場合の代休の取得の徹底等、会社として業務量のコントロールに取り組み、社員の働きやすさの追求を進めています。 ■当社について： 当社はどんなに細かな要望も最大限応える”ことをモットーに、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた家づくりを行っています。それが実現できるのは、営業だけに負担がかからないように打ち合わせ時から設計が同席して間取りを一緒に考えたり、契約後の仕様相談は工事部門が担当するなど、全社で協力しながら業務分担しているからです。

■業務内容： 道内最大手の学習塾【練成会】を展開する当社において、副社長直下のチームにてWEB広報担当としてブランディング業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ・自社サイト、SNS（Instagram、Twitter）の記事作成と運用 ・Googleビジネスプロフィールの最適化 ・学習塾ポータルサイトの運用や記事投稿　など ■組織構成： ・マーケター、デザイナーが在籍。WEBチームとして関連部署と連携を取り、業務を進めて頂きます。 ■当ポジションのやりがい： ・学習塾の経営に直結する集客に向けた広告戦略の核を担う重要なポジションです。副社長直下のチームで業務を進めていただきます。 ■同社の魅力： (1)道内、生徒数「NO.1」の学習塾！ (2)時代の流れに合わせてオンライン教育サービスなど新たなコンテンツも展開中 (3)「教育」を通して、多くの“人”と関わり続けながら成長していくキャリアステップあり (4)社員平均年齢37.4歳と、20代・30代も活躍中！ (5)女性が長く働ける職場環境（産休・育休・時短勤務実績あり）

お客様企業のWebサイト構築におけるWebディレクション全般をお任せします。 経験の豊富な方はもちろん、これから実績をより積んでいきたい方も、キャリアアップが可能です。 チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーが個々のスキルや経験を十分発揮できる環境があります。 営業～制作～広告・分析までワンストップでサービス提供を行なっている弊社だからこそ「作って終わり」のWebサイト制作だけではなく、自分が関わったサイトの効果を分析し、その後の改善に繋げていくことが可能です。 弊社で有名・大手企業のWebサイト制作を手がけませんか？ 【募集背景】 在宅勤務の推奨によって地域による垣根を超え、東京や大阪の案件が増加している当社。 更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、 更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。 【業務内容】 クリエイターやクライアントなど多数の関係者と連携を取り、クライアントニーズを解決へと導いていただきます。 またWebデータなどの集計や分析に基づいた施策や改善案の設計を行い、クライアントへの提案やプロジェクトの旗振り役をお願いします。 ＜具体的には＞ ■案件全般的の進行管理、成果物のクオリティ・コントロール、制作工程のハンドリング ■数値分析や改善施策の実行 ■プロジェクト計画の立案と管理 ■クライアントとのコミュニケーション スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 ※職務内容の変更の範囲：会社が定める業務 【本職種の特徴】 ■残業は平均で10～20時間程度。(繁忙期や担当いただく案件によって変動がございます) ■労働環境もしっかり整っているので安心です！ ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、 　制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名以上の国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 【従事すべき職務内容】 変更の範囲：会社が定める業務

お客様企業のWebサイト構築におけるフロントエンド業務全般をお任せします。 また、志向性に応じて、教育、マネジメントの経験も積めるよう配慮します。 経験の豊富な方はもちろん、これから実績をより積んでいきたい方も、スキルアップが可能です。 チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーが個々のスキルや経験を十分発揮できる環境があります。 営業～制作～広告・分析までワンストップでサービス提供を行なっている弊社だからこそ「作って終わり」のWebサイト制作だけではなく、自分が関わったサイトの効果を分析し、その後の改善に繋げていくことが可能です。 弊社で有名・大手企業のWebサイト制作を手がけませんか？ 【募集背景】 在宅勤務の推奨によって地域による垣根を超え、東京や大阪の案件が増加している当社。 更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、 更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。 【業務内容】 大手クライアントのWebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ■HTML・CSS・JavaScriptによるフレームワーク開発やスクラッチ開発 ■Vue.jsまたはReactを用いたコンポーネント設計や開発 ■クライアントへのフロントエンド分野でのWebサイトのパフォーマンス改善の提案 ■プロジェクト（フロントエンド工程）の制作進行やスケジュールなどの管理業務 ■プロダクトの価値や品質向上に向けた取り組みやアイディア発案 スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 ※職務内容の変更の範囲：会社が定める業務 【本職種の特徴】 ■大手企業様のWebサイトを手がけます！ 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、 コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ■チーム組織構成 東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。 SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、 担当するWebサイト構築や改善を行います。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20～30代の方が中心に活躍しています！ ※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。 ※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。 ★女性管理職活躍中 ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、 　制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名以上の国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 【従事すべき職務内容】 変更の範囲：会社が定める業務

【具体的な仕事内容】 MAチームで様々な企業様の業務を担当いただきます。 担当範囲はプロジェクトの進行管理から企画立案、分析、レポート、品質管理、業務効率化など幅広く対応をお願いします。 【デジタルインタラクティブ事業本部の特徴】 ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、 　制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 【従事すべき職務内容】 変更の範囲：会社が定める業務

■業務概要 Webサイトの新規開発・運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。 LINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。 ・デザイン面でのコストマネジメント、クリエイティブ提案、プレゼンテーション ・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション ・クリエイティブ制作 ・コンテンツプランニング ■実際の担当業務 大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行います。 ・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン ・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン ・デザインディレクション ■仕事のやりがいと魅力 弊社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。 企画提案から構築／運用／効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができ、自身の成長に直結するのが魅力です。 コンテンツ制作のみでなく、マーケティング視点からのクリエイティブ提案やデータに基づいた課題解決の提案スキルを身につけることも可能です。実業務として実績を積みながら、自身の業務範囲やスキルの幅を広げキャリアアップができる環境です。 □働きやすい職場環境□ 福利厚生が充実しており、残業時間も平均10～20時間／月程度。 デジタルマーケティング事業においては、女性の就業率も高く、メンバーの約6割が女性。 研修制度も充実しているため、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心。 □時代のニーズに合わせた体制拡大□ デジタルエクスペリエンス本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大・体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化・業務の効率化を図っています。 ■入社後の研修やOJTについて オンボーディング、研修コンテンツ、プロジェクト内でのOJTがあります。 ■将来的なキャリアパス（可能性） UI設計など、インフォメーションアーキティクト、デザインディレクションなどの実績を積み、大規模プロジェクトのクリエイティブ責任者や、クリエイティブチームのマネージャーとして成長できるチャンスと環境があります。 ■配属部門のミッション・特徴・強みなど 新規サービス開発、運用業務の中で見えてくる課題解決など多様なプロジェクトにおいて、デザイナー視点でアウトプットを行い、ビジネスゴールに貢献することがミッションです。デジタルマーケティングのサービスを社内の様々な部門と連携しながら、一つのサービスとしてお客様へ価値提供を行います。 多種多様なスキルを持ったメンバーと連携し、新しい価値を生み出すことを目指しています。 ■既存メンバーがTCIに入社を決めた理由 福利厚生の充実。残業時間が平均10～20時間／月程度。 技術を習得する機会を増やすためのスキルアップ支援。 デジタルマーケティングのサービス提供をするプロフェッショナルなメンバーの中でスキルアップが出来る。 ■中途入社で活躍している既存メンバー紹介 DTPを主軸としたデザイン制作会社 小規模デザイン事務所 【従事すべき職務内容】 変更の範囲：会社が定める業務

お客様企業のWebサイト構築におけるフロントエンド業務全般をお任せします。 また、志向性に応じて、教育、マネジメントの経験も積めるよう配慮します。 経験の豊富な方はもちろん、これから実績をより積んでいきたい方も、スキルアップが可能です。 チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーが個々のスキルや経験を十分発揮できる環境があります。 営業～制作～広告・分析までワンストップでサービス提供を行なっている弊社だからこそ「作って終わり」のWebサイト制作だけではなく、自分が関わったサイトの効果を分析し、その後の改善に繋げていくことが可能です。 弊社で有名・大手企業のWebサイト制作を手がけませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・新規Webサイト構築時の技術要件定義 ・HTML／CSSを使ったマークアップ ・javascriptを使ったUI実装 ・大型プロジェクトの場合、CSS設計 ・プロジェクト単位のマークアップガイドライン策定 ・他マークアップエンジニアのクオリティコントロール 【DECソリューションサービス本部の特徴】 ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、 　制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 【従事すべき職務内容】 変更の範囲：会社が定める業務

お客様企業のWebサイト構築におけるWebディレクション全般をお任せします。 経験の豊富な方はもちろん、これから実績をより積んでいきたい方も、キャリアアップが可能です。 チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーが個々のスキルや経験を十分発揮できる環境があります。 営業～制作～広告・分析までワンストップでサービス提供を行なっている弊社だからこそ「作って終わり」のWebサイト制作だけではなく、自分が関わったサイトの効果を分析し、その後の改善に繋げていくことが可能です。 弊社で有名・大手企業のWebサイト制作を手がけませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・サイト設計・画面構成作成 ・案件全般の進行管理、メンバー管理、クオリティ管理、課題管理など ・顧客折衝 ・制作指示書作成、制作指示（社内、社外） 【デジタルインタラクティブ事業本部の特徴】 ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、 　制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 【従事すべき職務内容】 変更の範囲：会社が定める業務

★医療事務経験者限定★ 札幌市豊平区にある『JCHO北海道病院』で、経験を活かせる医療事務求人。医療事務スキルを磨きたいという方にオススメです♪ JCHO北海道病院は24の診療科、358床を有する総合病院です。難しい症例も扱いますので、知識を深めスキルアップしたい方にピッタリ! 入社後に研修期間あり!エルダー(教育担当)と一緒に業務をおこないますので、経験の浅い方やブランクがある方も安心してご応募ください。 サポート体制充実◎ベテランのスタッフが多数活躍中。わからないことは何でも聞けますよ!フォロー体制を整え、お休みも取得できる職場環境◎ これまでに培ったスキルや経験を活かして働きませんか! 変更範囲:変更なし 主なお仕事内容 ■入退院の処理、保険の登録 ■入院料金計算 ■レセプト請求　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

未経験・無資格でも応募OK。デイサービスセンターにて、お客様の送迎、移動、食事、介助、レクリエーションや機能訓練の補助等を行っていただきます。 比較的介護度の低い方が、色々なレクリエーションや趣味、創作活動、体操などを通して充実したひとときを過ごしていただくためのお仕事です。 ベテランスタッフもおり初めて介護のお仕事を目指す方、これから資格取得を目指す方にとっても働きやすい職場です。 オススメPOINT ・月収20万円以上可！賞与2.00ヶ月分あり！ ・シフトは8時30分～17時30分のみ、嬉しい日曜日固定休！ 会社の特長 「高質・迅速・安心」をモットーとし、訪問入浴を中心に急成長中！ 若いスタッフが活躍している活気溢れる職場です。やる気のある方大歓迎。達成感が味わえます。 応募時に募集が終了している場合、ご希望の条件に沿った求人をご提案させて頂きます まずは、ツクイスタッフ札幌支店へお気軽にご相談下さい

重度介護者の身体介護(入浴、排泄、食事等、身の回りに関する身体介護全般) ＊夜勤は月4～5回程度 ＊公共交通機関での通勤が可能です。 【おすすめポイント】 ・大手タナカメディカルグループなので福利厚生が充実。 ・20代～60代と幅広い職員さんが活躍中！ ・子育て支援など、長く安心して働ける労働環境です。 【研修制度や福利厚生】 ・「娯楽」札幌ドームでの年間シートを4席用意！職員のリフレッシュを大切にしています。 ・「食事」各施設に食堂を完備！バランスの良い昼食・夕食がいただけます。 ・「育児」委託保育所があるので、働くお父さん、お母さんをしっかりサポート！ ・「交流」職員懇親会があるので施設、職種を超えたコミュニケーションをとる事ができます。 【施設概要】 開設　昭和56年9月 定員　長期80名・短期10名 「豊かな愛情ある明るく楽しい家庭的な雰囲気の中で、各人の意向、希望を尊重し、人間らしく生きていくことへの自覚の上に立った施設運営」の理念で、職員一同取り組んでいるホームです。

特別養護老人ホームに入居されている高齢者の介護業務全般です。 定員80名のユニット型の5階建の特別養護老人ホームです。 8ユニット(うち、1ユニットはショートステイで利用) ＊介護職員・第1種求人 施設概要 【施設形態】特別養護老人ホーム(ユニット型) 【　定員　】入所：70名　短期入所：10名 【　開設　】令和元年 【おすすめポイント】 ・賞与年4ヶ月の高水準。収入UPで転職したい方へおすすめ！ ・時間外も少なく、プライベートも充実。 ・未経験者へも丁寧な指導があるので安心です。 社会福祉法人手稲ロータス会の理念は 「ご利用者様の笑顔」「ご家族様の笑顔」「地域の皆様の笑顔」「職員の笑顔」の4つの笑顔を大切にするとしています。 ツクイスタッフ札幌支店では随時、個別対応にてお仕事相談を行っております！ ご不安な点や、あなたのご希望をお聞かせください！ ご応募・お問合せお待ちしております。

通所リハビリテーション(デイケア)における介護業務。 ・送迎時の乗車・降車介助 ・体操、レクリエーションのサポート ・趣味活動の補助、利用者の話し相手 ・入浴・食事・排泄介助　等 通所リハビリテーション(デイケア)での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験、ブランクのある方もOKです！ ・8:45～17:30勤務のみ1シフト！ ・日曜、祝日は固定休みです。 ・年間休日は118日あり、プライベートも充実！ ・扶養手当、燃料手当等の支給もあり！転職して年収を上げたい方にオススメ！ ・保育費、医療費補助制度や財形貯蓄制度など、福利厚生充実！ ・無料送迎バスあり！(新札幌・森林公園)遠方からの通勤者も多数在職しております。 【施設の特長】 病院の1階に併設の1日60名定員の通所リハビリテーションです。 理学療法士、作業療法士を配置し、個別リハビリテーションを重視したサービスを提供しております。 また、短時間デイも一体的に運営しており、午前の部・午後の部と、運動に特化したリハビリサービスを提供しております。

障がい者グループホームにおいて、生活支援業務全般を行っていただきます。 ＊生活支援、食事準備、見守り等の業務です。 ＊利用者の定員増に伴う募集です。 ＊利用者20名(男性のみ)、スタッフ9名(夜勤2名)。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務 ＊生活支援、食事準備、見守り等の業務です。 ＊利用者の定員増に伴う募集です。 ＊利用者20名(男性のみ)、スタッフ9名(夜勤2名) 障がい者グループホームでの生活支援員・正社員求人です。 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナー・勉強会を多数実施しています。 札幌をはじめ東京・仙台3都市において、高齢者の生活を支えるため老人福祉施設等の経営を87ヶ所行っています。 大きな企業ならではの福利厚生システムも自慢のポイントです！

1ユニットに9～10名が入居され、ショートステイを含めると34名が家庭的な雰囲気の中で過ごされています。 その中で、食事、入浴、排泄の介助やレクリエーションの実施など日々の生活での介護業務全般に従事して頂きます。 入職後、しばらくは先輩職員が指導しますので、不安なくお仕事ができると思います。 明るい雰囲気の施設の中で、あなたの力を発揮してみませんか！ 特別養護老人ホームでの、介護職・正職員求人です。 【オススメPOINT】 ・介護福祉士限定の求人です！ ・月収20万円以上可能で、ボーナスは4.50ヶ月分！ ・住宅手当、扶養手当、寒冷地手当あり！ 【会社の特徴】 札幌市内4ヶ所で身体障がい者及び高齢者の介護施設を運営しています。 社会医療法人禎心会と業務提携をしており、地域包括ケアの推進、医療、介護、福祉の分野での協業・連携を図っています。

病棟看護業務 ・内科病棟　【棟害者一般、地域包括ケア、療養病棟】 ・精神科病棟【認知症治療病棟、精神科一般病棟(身体合併症)】 ＊夜勤：月5～6回程度(回数については応相談) ＊勤務日数・時間については応相談 【事業内容】 保健、医療、福祉の事業として老人ホーム、病院、介護老人保健施設を運営。　 また、訪問看護、介護、通所リハビリテーション、デイサービス、在宅介護支援センター事業等の充実も図っている。 【会社の特長】 当法人の前身である「札幌養老院」の創設以来、一貫して高齢化の進展を真剣に見つめ、保健、医療、福祉の複合体として、時代のニーズに応えた幅広い活動を続けております。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: ＊有休休暇最大44日(正職員の場合入職時より有給休暇付与) ＊昇給制度あり ＊退職金制度あり(北海道共済会＋福祉医療機構) ＊人事考課制度あり ＊E−ラーニング等による研修制度あり ＊地下鉄円山公園駅より無料シャトルバス運行あり ＊ユニフォーム支給あり(クリーニングは病院負担) ＊育児休業制度あり