札幌の求人情報の検索結果一覧

【北海道本社の上場企業法務／ワークライフバランス◎／産育休取得・復帰実績多数／有給休暇取得◎】 ■職務内容： 法務部にて契約書のリーガルチェック/コンプライアンス研修の企画・立案・実施等を対応いただきます。 ≪・・・具体的には・・・≫ ・取引先と締結する契約書が当社にとって不利な内容がないかの審査・検討します。 ・顧客や取引先とのトラブルが生じた際、会社としての対応を検討し、現場社員へアドバイスを行います。 ・当社の社員に対して、コンプライアンス浸透のため、研修実施や動画教材作成、社内イントラに掲載する記事の作成などを担当します。 ・その他法律や制度の変化に対応するための企画立案／施行を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 部長含め5名の組織です。 気軽にコミュニケーションがとりやすいメンバーが多く、なじみやすい雰囲気です。 ■魅力 ・産育休取得・復帰実績が多数あり、女性の長期就業定着を推進しています！ ・有給休暇を取得しやすく、自身の業務をコントロールしながら裁量をもつことができます！ ■採用背景： グループ経営強化のために持株会社体制に移行したことにより、今後は、グループ全体の法務業務を牽引する部署として増員します。もともとの取引社数が多く、今後グループ全体を包括的にみていくことでさらに社数・業務量が増えることが想定されています。 変更の範囲：本文参照

農業経営から事業承継、M&Aに強い“完結型会計事務所”として活躍する当法人にて、農業分野の経営サポート担当としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・申告のサポート業務 ・月次決算など ・巡回監査 ・税務相談 ・確定申告 ・事業承継、相続のコンサルティング ＜詳細業務＞ ◎会計記録の作成： 日々の取引や経済活動に関する情報をもとに、会計ソフトウェアを使用して会計記録を作成。仕訳帳や総勘定元帳への取引の記入、財務諸表への反映など。 ◎仕訳処理： 会計記録をもとに、収入や支出、資産や負債などの会計上の取引を仕訳として処理します。仕訳の正確性と妥当性を確認し、適切な勘定科目に記帳。 ◎経費精算： 提出された経費精算報告書を処理し、必要な検証と承認を行います。経費の種類や金額の正確性を確認し、経費を適切な会計科目に計上。 ◎財務諸表の作成： 月次、四半期、年次などの定期的なスケジュールで財務諸表（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書など）を作成。 ◎税務申告： 法定の税務申告書類（所得税、消費税、法人税など）の作成や提出。 ◎予算編成と予実管理： 予算の作成や管理をサポート。実績の監視や予実の比較、予算の偏差分析などを行い、組織の収益性や財務状況の把握を支援。 ■育成体制： 先輩に同行してのOJTを実施します。その後は書類回収（通帳コピー、領収書）などの簡単な仕事から取り組みスキルを身に付けていただきます。 ■業務の特徴： ・繁忙期は1〜5月、その他3月の確定申告と7月の決算時期となります。 出張頻度、期間 ・道内にて宿泊を伴う出張があります（月2回、1泊程度） ■組織構成： 札幌officeは正社員4名、パート1名の構成です（男女比は5：5）。 ■業務の魅力： ・独り立ちしたのちは在宅勤務OKです。裁量も大きいため自身で業務を進めることができます。 ・顧問会計だけでなく、事業承継などのコンサルタントも担当できます。 ・昔ながらの会計事務所ではなく、ベンチャー気質で平均年齢37歳と若い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 研修部門の専任者として、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当いただきます。 顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と、現状のギャップを洗い出し、企業が成長する為の解決手段としてのオリジナル研修を構築します。 ・経営陣へのヒアリングで課題を抽出し、研修のゴールを設定 ・社員に求める要素を研修カリキュラムに落とし込んだオリジナル資料の作成 ・研修会の運営一式を行い、終了後に修得がされているのかのチェック、フォロー ・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援 ・ご自身が講師として担当できる分野については研修資料の作成・当日の講師をお任せします。 ・社内に複数名いる別の講師やアライアンス先の講師陣との連携 ◆対象企業規模：年商10〜50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％ ◆プロジェクト期間：2ヶ月〜1年 ◆プロジェクトチーム：2〜3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3〜8件程度を同時に担当 ◆原則として、クライアント先常駐はありません。コンサルティング部門は30名程度の組織です。 ■同社の特徴： 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。

〜売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業〜 スキルや経験を活かした活躍の場を提供いたします。WEBシステム/業務システム開発エンジニアを募集いたします。あなたのスキルを、当社で飛躍させてください。 通信、金融、メーカー、大手サービス、業官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程をお任せいたします。 要件定義・各種設計・プログラミング・構築など経験に合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。 案件例 ・ECサイト構築、売上・在庫管理 ・自動見積もり自動請求システム開発 ・某業界向け勤怠管理システム開発 ・分析業務支援システム開発 ■札幌支店、社内体制について： 北海道全体で約150名と多くのエンジニア（ITエンジニア100名、　機械・電気・電子50名）が在籍。また、支店長1名、営業3名、人事2名、事務3名にてフォロー体制も充実しています。 ■エンジニアフォロー体制： リーダーエンジニアが全体で10名程おり、リーダーを中心にエンジニアの方々が働きやすい社内整備を進めています。10チーム程に分かれており、1チーム15名前後となります。月1回、定例MTGを開催しながら、現在の進捗確認や相談ごとなどをヒアリングしています。 またリーダーは30〜50歳程とベテランエンジニアが多く、技術のこと含め安心して相談できる環境がございます。 【売上規模590億/22000名規模のグループ会社】元々の母体がIT企業のため、様々な業界からの引き合いが多く安定業績を継続しております。また別部門のエンジニア領域（電気や機械など）にも強みを持っていることからエンドユーザーと直接取引や最先端技術（IoTなど）にも経験頂く環境があります。（表彰実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり）（リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社）離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名＊業界平均10%) 変更の範囲：会社の定める業務

※キャリア形成を図るため、29歳以下の方限定の募集です※ ＼洋服が好きで、相手を思いやる気持ちがあれば大丈夫！／ 個人ノルマがないため、じっくりお客様と向き合えます！ 店頭のレイアウト変更など、自分のアイディアを活かし、裁量を持てる環境！ 研修では「洋服のたたみ方からお教えします。今はまだセンスに自信がなくても大丈夫！ 入社後の流れって？ ‾‾V‾‾‾‾‾‾ ▼まずは笑顔や身だしなみをレクチャー スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。 ▼お客様との接し方・基本業務をマスター 基本的な接客マナーを覚えたら店頭へ。レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。 ▼徐々に仕事の幅を広げましょう 商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、シフト・売上の管理なども少しずつお任せ。パート・アルバイト採用のサポートもお願いします。 ▼ゆくゆくは仕事を教える立場に 将来的にアルバイトへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。 どんな会社？ ‾‾V‾‾‾ 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤職種を募集しています。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。 ブランド一覧 ◇earth music&ecology ◇AMERICAN HOLIC ◇Green Parks ◇YECCA VECCA ◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE

〜副業可能な講師ポジション／歴史あるアニメ専門校／各領域に強みを持った講師募集／現役活躍中の方も歓迎〜 ■業務内容： アニメーター、声優、マンガ等の専門校を運営する当社にて、アニメーション学部の講師を募集致します。 下記の学科で学生がプロになるための指導をしていただきます。講師経験の有無は問いません。 ■アニメ学部 ・アニメーター科：スクリーンの中でキャラクターを自在に動かすアニメーター。就職時から、プロとして即戦力で使える技術を習得します。 ■教育環境： 入社後は授業の進行方法やカリキュラム、学生との接し方を学びます。先輩講師のサポートのもと、徐々に授業のメイン部分をご担当いただきます。 講師経験がない方も研修を通して学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 河川等の建設土木、環境に関わる調査、計画、設計、解析などの業務を担当いただきます。主に官公庁向けの河川計画・河川構造物設計、ダム設計、河川環境関連業務をお任せします。 ■組織構成： 水工事業本部（25名体制）は2部署で構成されており、1部は計画（10名）、2部は構造（15名）です。今回は2部に配属となります。

【年休120日以上／年収600万円〜900万円／約700社・全国の企業様で導入実績があり／全社員にアンケートにより福利厚生を充実】 当社のデータサイエンティストとして、ビッグデータ解析からマーケティング、事業戦略の立案までをご担当いただきます。◎新規ポジションでの増員採用です。 ■主な業務内容： 主力サービスである「STAFF EXPRESS」の膨大な保有データを元に、新規営業強化や既存顧客アップセル・CS向上、新規事業企画等に向けた分析、データ活用の検討など幅広い業務をお任せします。 ■業務の魅力： 単純なデータ分析や解析だけではなく、それを元にした仮説立てから戦略立案までを推進していくポジションのため経営やマーケティングなど幅広い業務を経験できます。 ■当社について 人材業界を支えるパッケージシステム「StaffExpress」を軸としたクラウドサービスを提供しています。 北海道から全国へ自社システムを提供している、数少ない企業です。導入実績は、国内約700社/10,000ライセンス。 付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「StaffExpress NEO」は約100,000名、得意先向けサービス「StaffExpress PARTNER」約3,000社が利用しています。 ■福利厚生について： ・スキルアップをめざす方向けに資格取得支援制度あり ・全社員にアンケートをとり、社員ひとりひとりの意見から、以下の福利厚生を今後取り入れていく予定です。 ◎資格取得支援 ◎職場環境の改善(社員が希望するオフィス備品の導入など) ◎特別休暇(リフレッシュ休暇等) ◎電子書籍(書籍購入支援) ◎健康相談、メンタルヘルスケア等 ◎社内イベントや交流の場

＜1975年創業以来黒字経営！／地方創生・地元に貢献をしたい方へ／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国15事務所を展開＞ ■業務概要： 3分野の中でも「都市・交通分野」の案件を担当している部署での募集です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務内容： ・営業 、提案活動 ・調査の準備〜管理 ・データ入力・集計 ・報告書作成 ■特徴： クライアントは建設コンサルタントを中心に、官公庁から民間企業（例：鉄道関連会社や高速道路関連会社など）まで多岐にわたります。また営業から納品までを一気通貫して、クライアントに寄り添った対応を行います。調査案件の主担当として、他のメンバーと連携しながら主体的に進めることが求められます。 都市・交通分野で代表的なのは、街中で車や人を数える交通量調査です。 そういったアナログな調査方法を軸に、必要に応じてデジタル技術も使いながら、現場業務も対応する機会がそれなりに多い仕事となります。 当社で言う現場業務とは、例えば交通量調査（交差点で車の通った数を数える調査）の現場で、調査の立ち上げから片付けまで、また調査員が仕様書通りに調査できているかなど、調査現場を監督管理することが一例です。 調査した結果は、まちづくり（都市計画）、道路計画、交通計画、交通インフラの整備などに役立てられます。 自分が調査を手掛けた道路や交差点を通るたびに「調査でまちづくりに貢献しているんだ」と実感することができます。 ■中途入社者の入社理由： 入社者の前職の経験職種は様々で、地域貢献や社会貢献がしたいという志向性の社員が多いです。間接的にでも調査を通じて、地域社会や行政に影響を及ぼすことにやりがいを感じて仕事がしたい、という方に向いているのではないかと思います。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・クラウドエンジニアとしてVR・ARアプリのサーバー開発に携わっていただきます。自動車業界向け業務支援システム「Auto VR」の開発がメイン業務となりますが、コーディングだけではなく、UIの検討や機能のブラッシュアップ検討にも参加いただくこともあります。 ■必須スキル経験： ・PHP、C#、TypeScriptのいずれかを用いた実務経験／gitを用いたバージョン管理 ■組織構成： ・営業2名、エンジニア7名で構成されております。 ■AutoVRについて 「AutoVR」は、最先端のVR技術を活用し、顧客がVR空間上で自動車の内装・外装、ボディーカラー、オプションの装着イメージ等を目の前に実車があるかのように体験することができるソリューションです。「AutoVR」を活用することで、顧客は展示イベントやポップアップストアなどで、気軽に自分の好みやニーズに合った車両を確認、検討することができます。他方、ディーラーは、車両展示に係る賃料や陸送等に係るコストを抑えることができます。 また、ショールームでは、顧客が希望する実車の在庫が無い場合であっても、顧客は展示車のカラーバリエーションや新型モデル車の内装・外装をVR空間で確認しながら、店舗スタッフに相談を行うことができます。自動車販売業に「AutoVR」を導入・活用することにより、顧客は従来より満足度の高い購入体験が可能となり、同時にディーラーはより低コストで効率的に 新しい顧客接点を創出することが可能になります。 ■「Auto VR」の各種機能によるソリューション提案例： (1)ブランドやモデルの紹介動画や画像による多様な顧客体験の提供や、紙カタログ削減によるコスト低減 (2)3Dコンフィギュレーターによりオプション実装のイメージを消費者に視覚的に分かりやすく伝え、オプション購入率を向上 (3)シナリオコンテンツ自動再生による提案内容の最適化、納車説明などの業務負担軽減 (4)リモート接客による固定費を抑えた機動的な出店や、新たな顧客接点の創出

〜ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」を全国展開。各種レストラン以外にもガーデンショップの経営や地ビールやドレッシングなどの自社商品開発にも力を入れており、常に新たな事業分野に参入を試みています〜 ■仕事内容： 当社のレストラン店舗を中心に様々な建物や設備・施設の企画から設計・施工まで総合的に判断・提案・実行し、形にしていきます。出店計画や改装計画に沿ってレストラン「びっくりドンキー」及び工場の設計を行って頂きます。 ■組織構成：正社員7名（男性6名、女性1名） ■企業の魅力：　外食に対するニーズは幅広く多彩で、さらに時とともに進化し続けています。それらひとつひとつに専門店ならではの徹底したこだわりと独創性でお応えしていこうというのがアレフの姿勢です。 “「食」という字は「人」を「良」くすると読む”という私達が大切にしている心得があります。 お客様へお届けするすべてのお料理は、安全・安心な食材を吟味し、創意工夫をプラスして、自信を持って提供する「偽りの無い本物」をご提案したいという私達の想いが詰まったものです。これからも品質・お席へのご案内にはじまるフルサービス・店づくりにさらに磨きをかけて、新しい食の楽しさをお届けします。

■業務内容：システムエンジニア/プログラマーとして活躍頂きます。 当社のエンドユーザーは、自治体をはじめ、大手家具メーカー、機械製造企業、商社、金融機関など多岐に渡ります。仕様書に基づく開発ももちろんですが、詳細設計などの上流工程から携わる案件も多数あります。 【変更の範囲：会社の定めるエンジニア業務全般】 【受託・SES・CSの比率】 ・受託：4割前後／SES：5割前後／CS：1割※受託開発を行いたい方は、受託開発メインで案件をアサインします※社内開発増加中です。 ■メインの開発環境： ・OS：Windows、Unix、Linux／言語：Java、PHP、C、C++、C#、VB,．Net／データベース：Oracle等／フレームワーク：Spring等 Framework※1チーム５~10名ほどのチームを組み開発に取り組んで頂きます。 ■開発実績/開発支援： ・国民健康保険に関するソフト開発／「大手家具」の開発／宇宙防衛ソリューション・警戒管制システムの開発／「有名地方紙電子版」の開発／電子辞書のコンテンツ追加／運行管理システム開発　・郵政の新規システム開発／統合介護システム（自社パッケージ製品）の開発 ■当社の特徴： ・『評価制度の透明性◎/ステップアップの支援充実』：当社には年功序列の風土がなく、定期昇給の制度がありません。ジュニア、ミドル、シニアなどのグレードがあり、それをもとに給与テーブルが存在します。また各グレードの中にも数段階の階級が存在し、報酬が1000円単位で細かく設定されています。年に一度上長とのキャリア/振り返り面談があり、キャリア面談では自身がエンジニアとしてどんなキャリアを歩みたいのか、そのためにどんな目標を設定して行動しなければならないのかを上長とすり合わせをします。振り返り面談では、グレードごとの達成目標と、自身が立てた目標に対してどれほど達成することができたのかを上長とすり合わせ、それに伴って評価が降ります。評価によって階級がアップし、給与に反映されます。給与テーブルが上がったり、役職が付くと月に数万単位で給与のアップが見込まれます。また、同社では若くても、社歴が浅くてもステップアップとしてマネジメントの役割を少しずつ経験して頂いています。SE、PLクラスが多数在籍しているのが特徴です。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： ・法人向けスマート決済プラットフォーム「Oneplat」を手掛ける当社にて、新しい時代の金融サービスを世の中に広めるマーケティングディレクターとしてご活躍いただきます。 ■職務概要： ・oneplatの展開における戦略立案、実行実務 ・代理店各社とのディレクション ・各マーケティング施策の数字分析 ・サービスサイト（wordpressになります。）管理 ■組織構成： ・同社は、プランニングセクション・コンサルティングセクション・CSセクション・マーケティングセクションの4部門に分かれております。 今回は事業拡大に伴い募集になります。 ■商品概要： ・Oneplatは、BtoBにおけるスマート決済の定義を“キャッシュフローの最大化と業務コストの削減”として、企業の支払いを一元管理する法人向けスマート決済プラットフォームです。インターネット環境があれば、自宅のPCやスマホでも操作できるため、社会状況の変化により非出社や非対面で業務を進めたい企業や、リモートワークを推進したい企業に貢献できるシステムです。すべてoneplatのプラットフォーム上で行うため、膨大な納品書・請求書の管理から解放され、ペーパーレス化、リモートワーク化を実現します。 ■募集背景： ・当社は、新たな金融サービスにより、金融業界にイノベーションを起こし、より良い仕組みとより大きな価値を世の中にお届けしたいという強い思いがあります。その実現に向け、その一旦を担う未来を一緒に創れる人材を採用したいと考えています。

【DXを基軸に売上3兆円企業を目指す拡大フェーズ／IT人材専用の給与・評価制度や働き方を整備】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。世界中のお客様といつでも繋がるECのフロントエンド開発を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ニトリネットの設計・開発・運用 ・開発プロセスの改善や品質向上施策の実施 ■ポジション魅力： ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。成長を支えるEC／アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。 ■募集背景： 新規ECサイトのオープンに向け、フロントエンドの開発チームを強化しています。チームは今後急拡大していきます。様々なECサイトの立ち上げを予定しており、活躍の幅はとても広いです。チーム立ち上げ期ということもあり、開発リードのポジションとなります。 ■当社の魅力： 950店舗における顧客体験を大規模なIT投資により変革する事を経営が意思決定しています。また、150店舗i以上が海外出店となっており、グローバルな視点・視座での仕事が可能です。 変更の範囲：本文参照

【DXを基軸に売上3兆円企業を目指す拡大フェーズ／IT人材専用の給与・評価制度や働き方を整備】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。世界中のお客様といつでも繋がるECのフロントエンド開発を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ニトリネットの設計・開発・運用 ・開発プロセスの改善や品質向上施策の実施 ・設計レビュー、メンバーのコードレビュー ・チームの生産性向上施策の実施 ・新規技術導入のための技術調査、検証 ・チームメンバーの育成 ■ポジション魅力： ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。成長を支えるEC／アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。 ■募集背景： 新規ECサイトのオープンに向け、フロントエンドの開発チームを強化しています。チームは今後急拡大していきます。様々なECサイトの立ち上げを予定しており、活躍の幅はとても広いです。チーム立ち上げ期ということもあり、開発リードのポジションとなります。 ■当社の魅力： 950店舗における顧客体験を大規模なIT投資により変革する事を経営が意思決定しています。また、150店舗i以上が海外出店となっており、グローバルな視点・視座での仕事が可能です。 変更の範囲：本文参照

＜月平均残業25時間、原則転勤なし、働き方の改善が可能＞ ■住宅建築から機械設備基礎や土木系用途まで、様々な方面で活用されている同社高性能基礎杭の施工管理をトータルにお任せ致します。 ■主な業務： ・お客様との打合せ（元請の担当者など） ・現場調査 ・施工図制作 ・資材、協力会社の手配 ・施工計画の策定 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など ■採用背景： 北海道内での建築需要の増加に伴い、受注量が増加しており、増員採用予定です。 ■研修制度： ●入社研修 入社後は、東京（本社地区）で研修を受けていただきます。 旭化成建材の施工するイーゼット工法、ATTコラム工法についてはもちろんのこと、工事管理社員としての心構え、地盤の事や杭の設計についてもカリキュラムに組まれており、杭の施工管理を行う上で必要となる基礎知識を学んでいただきます。 また、研修を通じて社内外の関係者に顔と名前を覚えてもらう良い機会にもなります。 ●集合研修 毎年、当該年度に入社した全国の工事管理社員と一緒に集合研修を受けていただきます。 （1）社長・先輩社員の講話 （2）グループ討議：現場での実践経験も踏まえて得た知識や経験を基にメンバーで話し合い ■働く環境： ・「ATTコラム」「EAZET」といった独自の工法を用いて行われる基礎杭工事。住宅、マンション、店舗、工場、学校、エレベーターの増設、鉄道分野等、建築・土木問わず、さまざまな分野で豊富な案件にチャレンジ可能です。 ・基本的には個人の力量に応じて無理のない範囲で案件を振り分けますので「仕事に追われ残業で家に帰れない」といった働き方はしません。 ・協力会社は旭化成グループ、もしくは同社の工事を多くいただいている方たちとなります。同社の施工手順や安全基準などを深く理解していただいたおり、工事もスムーズに進みます。

本ポジションは三菱電機名古屋事業所における産業メカトロニクス部門に位置付けられ工作機械の頭脳であるNC製品（ソリューションシステム開発）をご担当いただきます。モーター制御から加工シミュレーションまで幅広い技術分野のシステム開発を担います。 また三菱電機の研究所との連携で最新の技術を取り入れたシステム開発も手がけております。 工作機械に搭載される三菱数値制御装置（NC）のエンジニアリングツール、およびそれら装置に関連するソリューションソフトウェア 開発をご担当いただきます。 三菱電機と共に仕様策定・改善提案など上流段階のソフトウェア開発から参画し、設計〜コーディング〜試験まで実施します。 リモートワークも適宜取り入れながら業務をします。

◆転勤なし◆「20代の若手」活躍中！ 「グー」シリーズを中心とした当社の商品やサービスを駆使し、クライアントである中古車販売店様の事業展開や売上・利益アップ、経営支援を行っていく仕事です。 当社の商品を知っているクライアントがほとんどのため、現在ご契約をいただいているお店を回りながら、自分の担当エリア内での新規開拓も行います。 一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8～10件程度（ノルマは一切ありません）

※キャリア形成を図るため、29歳以下の方限定の募集です※ ＼洋服が好きで、相手を思いやる気持ちがあれば大丈夫！／ 個人ノルマがないため、じっくりお客様と向き合えます！ 店頭のレイアウト変更など、自分のアイディアを活かし、裁量を持てる環境！ 研修では「洋服のたたみ方からお教えします。今はまだセンスに自信がなくても大丈夫！ 入社後の流れって？ ‾‾V‾‾‾‾‾‾ ▼まずは笑顔や身だしなみをレクチャー スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。 ▼お客様との接し方・基本業務をマスター 基本的な接客マナーを覚えたら店頭へ。レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。 ▼徐々に仕事の幅を広げましょう 商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、シフト・売上の管理なども少しずつお任せ。パート・アルバイト採用のサポートもお願いします。 ▼ゆくゆくは仕事を教える立場に 将来的にアルバイトへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。 どんな会社？ ‾‾V‾‾‾ 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤職種を募集しています。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。 ブランド一覧 ◇earth music&ecology ◇AMERICAN HOLIC ◇Green Parks ◇YECCA VECCA ◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE

【業務内容】 賃貸アパート・マンションオーナーへの資産運用・経営代行提案を担当していただきます。提携パートナー会社の売上拡大に向けたコンサルティング業務となります。 【具体的な業務内容】 ■新規オーナー営業(資産運用、経営代行提案等) ■新規提携に向けた法人営業(売上拡大、経費削減等) ■既存提携先フォロー ■提携金融機関向け紹介促進 ■物件調査 ■提案資料作成 【担当者コメント】 同社は不動産オーナーの資産価値の最大化をテーマに、賃貸住宅の資産管理・運用業をメインに手がけています。現在、日本の賃貸物件は、4部屋に1部屋空いている状況です。比較的入居状況のいい東京都心含めての平均値ですから、郊外や地方となれば深刻な経営状態に直面していることも少なくありません。競合物件の増加、人口の減少と入居率を維持することは簡単ではありません。そこに一石を投じているのが、同夜が展開している、「経営代行（サブリース）」事業になります。賃貸住宅オーナーに代わり、同社が経営を代行することで収支の改善を図り、入居率を高めることで、同社やオーナーのみならず、物件を管理する地域の不動産管理会社、ローン返済の回収滞納に悩む金融機関にも利益をもたらします。関わるステークホルダー全てがWin-Winの関係でビジネスを展開できる、非常に公共性の高いビジネスです。また同社は、働き方にも特徴があり自分の仕事次第で収益が大きく変わるためやりがいを直接的に感じることのできることや現場担当に裁量を一任しているため、決断速度が速く自身の創意工夫で成績を出すことのできる環境から「数字が人格」年功序列ではなく、成果を出した人が評価される人事制度を取り入れております。また、原則毎月45時間以上の残業が禁止されているため、成長中ベンチャー企業でも落ち着いて働くことができ不動産業界の中でも、月収が固定で安定していことも同社の特徴のです。

【業務内容】 自社ブランド「ディアレイシャス（好立地・高付加価値物件）」シリーズを中心とした、投資用マンションによる資産運用のご提案を行なっていただきます。 お客さまのメイン層は、資産運用を考える30～50代の公務員やサラリーマンといったアッパーミドル層の方々となっており、2,000万円～3,000万円ほどのワンルームマンションを中心にご紹介していきます。 電話アプローチがメインにはなりますが、最近はセミナーやイベントによる集客の他、インターネットからの反響も増えています。 【具体的な業務内容】 ■電話アプローチをメインに不動産投資についてご案内後、訪問アポイントを獲得 ■お客さまの資産に関わる部分を詳細にヒアリングし、提案用資料を作成 ■運用プランや物件のご紹介（訪問件数は週平均2～3件） ■契約（2〜3回の商談あり） ■お客さまに合わせた運用のフォローアップ 【担当者コメント】 同社は、圧倒的知名度と国際的なブランド力を誇る「センチュリー21」の看板を武器に、投資用不動産の販売を通してお客様のライフプランを提案。設立から10周年となった昨年、支店を名古屋と札幌に構え、事業を拡大しつづけています。この勢いを安定して支えるには、組織体制の強化が不可欠となり今回、コンサルティング営業職を募集することとなりました。自社ブランド「ディアレイシャス」シリーズを中心とした、投資用マンションによる資産運用のご提案を行っていただきます。「センチュリー21」の知名度の高さからお話に耳を傾けてくださる方も多く、購入後の安心にもつながっています。経験者、未経験者問わずご活躍いただける方を歓迎いたします。粗利獲得額などの成績に応じ、スピーディーなキャリアアップも可能で多くの社員が1年ほどで主任やチーフに昇格するなど正当な評価制度も整っています。入社後は1週間の座学で不動産投資やビジネスモデル、投資のメリットやターゲット層について学びます。営業チームに配属後、実践を通して電話のかけ方を覚えつつ、まずは営業の基礎を身につけましょう。入社3ヶ月までが新人賞の対象となるため、期間内の初受注を目指しましょう。

【概要】 ★システム開発チーム★弊社プロジェクトの中核を担っていただくメンバーを募集いたします！ 【仕事内容】 当社のシステム開発プロジェクトのエンジニアとして業務系システムやスマートフォンアプリ開発など御対応いただきます。 新しい技術を吸収して、より良いものを提案できるエンジニアを目指していただきます。 ※御本人のご経験や適性、御希望に応じたプロジェクトをお任せいたします！ 【主なプロジェクト例】 ■Android端末開発 ■電子契約システム開発 ■債権システム開発 ■稟議システム開発 ■積算システム開発 ■ECサイト開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■AIシステム開発 ■顧客管理システム開発 ■電子カルテシステム開発 【担当工程】 ■要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守 ※幅広い工程の業務に携わることができます！ 【開発言語】 ■Java、C++、C#、C言語、JavaScript、HTML、CSS、SQL、VBAなど ※JavaやC++、C#を使用するプロジェクトが多いです。 　挑戦したい言語があればサポートいたします！ 【社内環境】 業務を行っている先輩は14名、そのうちシステム開発に携わっているのは7名です。（残りの7名はインフラ関連）月に1度、1時間程度の定例会議では各メンバーが集結。若いメンバーも多く和気あいあいとしておりますが困っていることや知識を共有しながら互いにスキルアップを図っております。また、月に１度担当営業との面談もあります。その際に現状の悩みや今後の方向性をお話しいただくことにより、悩みや不安の解消に繋がっております。クライアントからの信頼も厚いため、プロジェクトを主体的に進めやすい環境が整っています。

全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。（⻑期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です） 直近では、数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 【どんな案件を担当するか】 ・WEBアプリケーション開発 ・スマホアプリ開発 ・RPAツール導入 ・AWS、AzureなどのCloudサービスを利用したインフラ構築業務　など 【プロジェクト例】 それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 (1) WEBシステム開発 大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発 期間：2023年7月～2024年6月 人数：5～10名 工程：要件定義、基本設計、詳細設計 OS：Windows,Mac 開発言語：Vue.js(Nuxt.js)、AWS (2)アプリケーション開発 ・サービス：住空間向けIoTプラットフォーム ・業務内容：テレマティクスアプリ開発 ※AndroidやiOSのアプリ開発経験がある方はより活躍できます！

多岐にわたる業界のトップランナー企業を中心とした顧客企業の各種業務システムの設計・開発・運用保守業務をご担当いただきます。Salesforceプラットフォームの導入コンサル～開発、保守運用まで、幅広い案件で活躍いただきます。Salesforce案件は従来開発に比べ、よりスピーディーで柔軟な対応が求められるものであり、かつ当社は上流工程から下流工程まで一貫した高いレベルサービス提供を行っています。アサインPJについてはご本人の希望、スキルを考慮の上、決定致します。 ※適性に応じて、会社の定める業務への異動の可能性があります。 ■PJ事例＜メガバンク 業務システム再構築＞ クライアントにおけるデジタル化支援として、ワンストップで利用できるデジタルプラットフォームを構築。顧客企業のビジネスニーズをヒアリングをもとにしっかりキャッチし、システムを構築しています。 技術：Salesforce（Visualforce、Apex等含む） ※アサイン想定案件ではなく、あくまで配属部署の代表的なPJです ※Salesforce、Sales Cloud、及びその他はSalesforce.com, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

第三者検証に特化した企業だからこそ、多種多様なタイトルに 関わる機会があるため様々な経験が得られたり、 ゲームの裏側に興味が沸く方には面白さを感じれます。 【具体的な仕事内容】 ゲームテスト（デバッグ）の担当プロジェクトに関わる一連の以下業務 ・担当顧客における受注/稼働管理 ・テスト工数見積りの作成 ・クライアント問合せ窓口 ・業務成果物の納品前品質チェック ・業務ツール・システムの適切な運用　など 【キャリアパス】 顧客折衝とチーム運営を通じて、サービスのコアを習得後、 拠点を運営するアシスタントマネージャーにキャリアアップ、 また、サービス品質を追求するスペシャリストへの キャリアチェンジルートもあります。 【入社後の流れ】 テスト経験のない方は、業務理解のため、テストチームの一員として、 家庭用ゲーム機、モバイルゲームのテスト業務に携わっていただきます。 ※目安としては、3ヶ月～半年ほど現場の流れ、業務を理解いただきます。 【働く環境について】 300人～400人のテスター（アルバイト）と社員が所属しています。 管理するチームは1チーム10～20人前後の規模、ゆくゆくは100人規模のチームをお任せします。 同じポジションの年齢層は30代～40代、一緒に働くメンバーは20代が中心です。 テスト業務を行っていくにはメンバーたちの協力が欠かせず、”人”ありきと言っても過言ではありません。