会員制総合メディカル倶楽部「グランドハイメディック倶楽部」の会員権の営業をお任せ致します。 ■職務詳細 （1）リゾートトラストグループのホテル会員様や新規顧客に向けて、会員制総合メディカル倶楽部の提案を行っていただきます。会員制販売業務では、DMによるお客様からの問い合わせなどに対してアポを取り、総合メディカル倶楽部のサービス内容などの説明と会員権販売を行っていただきます。 （2）営業以外の日に関しては、業務報告書の作成や医療に関しての情報収集などの業務をお任せいたします。また、営業担当は20名程度で構成されており、女性社員も活躍しております。 （3）個人・法人の両方のお客様を対象として、最先端の医療サービスの提供によりお客様に「健康」というかけがえのない価値を提供することができます。昨今、人々の「健康」への意識が高まっている中で、強引な売込みではなく顧客志向での提案ができる点が魅力です。 ■就業環境 ・個人の営業成績に応じて報酬金を支給しているため、年収1,000万円超を目指すこともできます。 ・多様な働き方を推奨しております。コアタイムなしのフレックス制を取り入れており、都合に合わせて働くことができます。アポからの直帰も可能で、社員の中には18時前に帰宅する者もおります。 ■グランドハイメディック倶楽部とは 〜エグゼクティブの「がん」の危機管理を支える総合メディカル倶楽部／少数限定による快適な検診を〜 疾病の早期発見を目指す高精度な検診から、生活習慣病をはじめとした疾病への対策、日常の健康サポートまで、会員制ならではのきめ細やかなサービスをご提供いたします。中でもグランドハイメディック倶楽部が力を入れているのは「がん」の危機管理。多くのがんは早期発見し適切に対処すれば、日常生活や仕事への影響を最小限に抑えることが可能です。PETをはじめ先進の検査機器を複合的に使用したがん検診により、がんをいち早く見つけ、万が一がんが見つかった場合には、お一人おひとりに合ったスムーズな治療をサポートし、いち早く元の生活に戻っていただくことを目指しています。 また当倶楽部では、より快適にご受診いただけるよう「1日の検診人数の上限を10数名様に限定」し検診をおこなっています。会員制ならではの少人数制検診により、手厚いサポート体制と快適な検診空間を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【当グループグローバル売上高1000億円を目指す中核事業として、海外での食品販売を強化していきます。国内の営業の現場から世界中のお客様へ喜びを届け、ワクワクする未来を届けることができる方を募集いたします】 ※将来的に海外(中国・アメリカ)を拠点に活動いただく可能性が高いです。 ※プライム上場企業の組織拡大フェーズに参画。 ■組織構成と仕事内容 海外営業グループはMGR・メンバーの2名で構成されており、国内から当社商品を輸出するための営業、海外製造拠点から現地または第三国に対しての営業、海外販売拡大に向けた戦略立案と実行を行っていただきます。 ※市場調査、価格設定と契約交渉、顧客開拓と関係構築など ■当社について 創業55周年を迎える「大阪王将」の運営をはじめとする外食事業と、餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。 外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、同社は毎年増収・増益を果たしています。 ■グループ事業内容 （1）外食事業 大阪王将以外にも、ラーメン専門店やベーカリーカフェを全国に展開し、業態開発にもチャレンジし続け多彩な店舗を運営しています。 現在は国内のみならず海外にも事業を推進しており、台湾と上海を中心に海外では28店舗（24年2月末時点）出店しています。 新型コロナウィルスの関係により需要が高まったデリバリーやテイクアウトもいち早く強化し、ステイホーム需要に応えるべくテイクアウト限定メニュー販売やEC事業の拡大も実施しております。 ＜運営店舗＞ ・餃子専門店「大阪王将」 ・らーめん専門店「よってこや」 ・太陽の恵み味「太陽のトマト麺」など （2）食品事業 餃子、水餃子、炒飯など約50種類の冷凍食品を全国約7,000店舗のスーパー百貨店、生協の各店舗で販売し、「羽根つき餃子」「ぷるもち水餃子」においては国内販売トップクラスのシェアを誇っています。 外食で培った食材のおいしさを引き出すノウハウを活かし、着色料や化学調味料などを使わない「5フリー」を推進します。 ■今後の展望（海外）： 2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、現在も店舗・食品販売共にアジアを中心とした海外事業の推進を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

在宅勤務！自宅を拠点にした働き方が叶う＜サービスエンジニア＞／実務ゼロ可！入社後の研修＆現場で学べる環境／スキルアップしたい方／世界的コンプレッサメーカー ■職務概要： 産業用コンプレッサで国内外共に高いシェアを誇るアトラスコプコグループの同社にてサービスエンジニアをお任せします。 サービスエンジニア経験者以外にも、メンテナンスや修理、工具を扱った経験をお持ちの方を幅広く募集します。 ■職務内容： お客様先への出張作業がメイン業務となり、コンプレッサ及びそれに付帯する機器の点検、整備、修理、試運転など、機器の稼働・維持をするための作業／対応をお任せします。 見積書の作成／商談／部品手配などは営業チームや管理部門が対応しますので、顧客対応と整備作業に集中できる環境です。 ※原則的に自宅からお客様先への直行直帰（社用車を貸与／社用車にて移動） ※チーム制で訪問：1つの現場へ2、3名で対応 ※期間：1〜複数台／1〜数日間かけて整備、修理 ※出張8割、事務作業2割のイメージです ■研修・教育 入社後半年〜1年間は研修期間となり、先輩社員と共に、弊社の風土／文化、事務処理方法、業務に必要な知識の基本を学んでいただきます。 ※最寄りの弊社営業所所在市／近隣エリアに単身で居住をお願いします。(社宅／家具付き賃貸物件を案内※家賃は全額会社負担)　 ※研修期間は入社時にご経験等を踏まえて決定。研修期間終了後は、採用エリアのご自宅を起点に就業 ■働き方： ・作業訪問がない場合や事務作業を行う場合は、原則的に自宅で作業(必要に応じて最寄りの営業所に出社）をお願いします ・残業時間は平均10〜20時間。年間休日は126日。月のお休みは8日前後。5連勤以下で業務が回るようにシフトが組まれ、一般的な訪問型の仕事と比べると1年を通じてお休みが多いです。 ・原則転勤は発生しません。 ・残業手当、評価賞与や出張手当など様々な支給があります。 ■同社について： 売上約1兆８000億円のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています。

【新宿ピカデリー・埼玉スーパーアリーナなど有名案件多数／社内分業化により働き方◎／53年黒字経営／住宅手当(要件あり)、資格手当、退職金、再雇用あり／出張なし／ALCパネル(軽量気泡コンクリート)施工業界TOPクラスの実績】 ■業務内容 当社の工事部設計課にて建築設計、施工、材料調達の事務サポートをお任せいたします。元請会社と設計外注業者の間に立って、監理・提案を行いますので、自ら図面を作成することはありません。 ※積算や現場での施工管理は他の担当者が行います。 ▼業務詳細 業務の流れは下記になります。 （1）当社、営業が獲得した案件を引き継ぎ、図面作成を外注業者へ依頼。 （2）元請けと設計業者の間に入り、施工図完成までのフォロー ※見積もりの変更が起こる場合には別途、営業担当からゼネコンへ交渉。 （3）完成した施工図を元にACLメーカーへ資材を発注、現場への搬入事務(現場へは行きません) （4）職人や当社の施工管理担当と図面や建材に関する業務(工事開始後) ※業務内容：図面変更や建材の増注など ■働き方◎ ◇土日祝休み(第4土曜日は出勤日ですが安全大会等の3日間以外は有給消化が多いです) ◇残業20h程／所定内労働７時間20分 ◇転勤・出張なし ＼働き方の良い背景／ 分業制＋各部連携をモットーとし、外で仕事をする「営業・工事」に対して、「営業事務・工事内勤」が担当者ごとにペアとなり、書類作成などの事務作業は事務担当が行うため、業務過多にならず、「休日確保」及び「残業削減」を実現しております。 ■長期就業が叶う環境 〇平均勤続年数16年：社員の定借率も非常に高く、平均勤続年数は16年となっております。 また、会員制福利厚生サービスが利用でき、35歳未満で一定要件を満たす方には、上限5万円/月の家賃補助制度や資格手当があります。 〇53年連続黒字経営：1971年の創業以来、53年連続で黒字経営を保ち続け、大手建設会社を顧客に外壁工事を得意とする施工会社として順調に成長し続けてきました。 ■当社の特徴 当社はACLという軽量気泡コンクリートパネル業界において、信頼度、取扱量、施工技術の３観点でTOPクラスのシェアを誇ります。(埼玉スーパーアリーナなどにも用いられております) 変更の範囲：無

【キャリアチェンジ歓迎/世界トップシェアコンプレッサメーカー/ご自宅を拠点として事務作業はフルリモート/顧客先での作業は社用車で直行直帰/残業10〜20時間程度】 ■業務概要： 産業用コンプレッサで世界トップシェアを誇るアトラスコプコグループの同社にてサービスエンジニアをお任せします。経験者以外にも、メンテナンスや修理、工具を扱った経験をお持ちの方を幅広く募集します。 ■職務概要： お客様先への出張作業がメイン業務となり、コンプレッサ及びそれに付帯する機器の点検、整備、修理、試運転など、機器の稼働・維持をするための作業／対応をお任せします。機器が設置されているお客様先に出向いて作業を行います。1つの現場へは1〜2名で訪問し、1〜複数台／1〜数日間かけて整備、修理を行っていただきます。 おおよそ出張８割、事務作業が２割となります。 ■入社後の研修・教育 入社後半年〜1年間は研修期間となり、先輩社員と共に、弊社の風土／文化、事務処理方法、業務に必要な知識の基本を学んでいただきます。 研修期間中は大阪営業所への出社が必要となりますので通勤が不可の場合は、大阪営業所(大阪府吹田市)近辺に単身で居住をお願いします。(社宅／家具付き賃貸物件を案内※家賃は全額会社負担)　 ※研修期間は入社時にご経験等を踏まえて決定。研修期間終了後は、採用エリアのご自宅を起点に就業 未経験の方でも安心して研修を受けることができます。 ■働き方： ・作業訪問がない場合や事務作業を行う場合は、原則的に自宅で作業(必要に応じて、最寄りの大阪営業所に出社をお願いします)。兵庫県内の顧客と近隣の県を対象に訪問し業務にあたっていただきます。 残業時間は入社直後は殆ど発生しませんが、平均では10〜20時間。年間休日は126日と一般的な訪問型の仕事と比べると1年を通じてお休みが多いです。 原則転勤は発生しません。各種手当や評価賞与もあるため、頑張り次第で追加支給もございます。 ■同社について： 売上約２兆円のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています。

【キャリアチェンジ歓迎/世界トップシェアコンプレッサメーカー/ご自宅を拠点として事務作業はフルリモート/顧客先での作業は社用車で直行直帰/残業10〜20時間程度】 ■業務概要： 産業用コンプレッサで世界トップシェアを誇るアトラスコプコグループの同社にてサービスエンジニアをお任せします。 サービスエンジニア経験者以外にも、メンテナンスや修理、工具を扱った経験をお持ちの方を幅広く募集します。 ■職務概要： お客様先への出張作業がメイン業務となり、コンプレッサ及びそれに付帯する機器の点検、整備、修理、試運転など、機器の稼働・維持をするための作業／対応をお任せします。機器が設置されているお客様先に出向いて作業を行います。1つの現場へは1〜2名で訪問し、1〜複数台／1〜数日間かけて整備、修理を行っていただきます。 出張８割、事務作業が２割の想定です。 ■入社後の研修・教育 入社後半年〜1年間は研修期間となり、先輩社員と共に、弊社の風土／文化、事務処理方法、業務に必要な知識の基本を学んでいただきます。研修期間中は大阪営業所への出社が必要となりますので、大阪営業所(大阪府吹田市)近辺に単身で居住をお願いします。(社宅／家具付き賃貸物件を案内※家賃は全額会社負担)　 ※研修期間は入社時にご経験等を踏まえて決定。研修期間終了後は、採用エリアのご自宅を起点に就業 未経験の方でも安心して研修を受けることができます。 ■働き方： 作業訪問がない場合や事務作業を行う場合は、原則的に自宅で作業(必要に応じて、最寄りの大阪営業所に出社をお願いします)。岐阜県内の顧客を中心に訪問し業務にあたっていただきます。 残業時間は入社直後は殆ど発生しませんが、平均では10〜20時間。年間休日は126日。一般的な訪問型の仕事と比べると1年を通じてお休みが多いです。 原則転勤は発生しません。各種手当や評価賞与もあるため、頑張り次第で追加支給もございます。 ■同社について： 売上約２兆円のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています。

【東証プライム上場企業／営業経験のある方からの応募歓迎！一人のお客様に対して中長期的にじっくり寄り添ったご提案がしたい方におススメ／業界大手の”大丸松坂屋”の富裕層顧客限定サービス／ラグジュアリーブランドや顧客ニーズを満たす商品を幅広くご提案〜納品〜アフターフォローまでサポート！じっくり1人の顧客に寄り添ったご提案が叶うお仕事／年休125日／グループ横断の幅広いキャリアパス有】 ■業務概要 北海道地域の地主様やお医者様等富裕層の大丸松坂屋の外商入会したお客様に対して、顧客親密を深めながら、お客様のご要望に対し、百貨店の販路を活かした様々な商品やサービスのご提案をしていただきます。 ■業務詳細 ・顧客ニーズのヒアリング ・商品の発注〜取り寄せ ・各種商品のご提案や展覧会などの催事のご案内 ・担当顧客に関する販売計画の策定 ※入社後は既存顧客を引継ぎ、担当する深耕営業スタイルになります。 一部、新規顧客の開拓・獲得も行っていただく予定です。 ■募集背景 現在百貨店の外商事業は国内外富裕層、ニューリッチ若年富裕層など新たな顧客層からの支持を集めるビジネスモデルの構築に取り組んでいます。百貨店の外商事業に興味があり、新たに挑戦してみたいと思っている方からの応募をお待ちしております！ ■生活用品〜高級品まで幅広い取り扱い商材 衣料品、雑貨、中元、歳暮等の食料品から宝石・貴金属、時計、美術品（単価数百円〜1千円万円超えまで）など日常生活ではお目にかかれないような商品まで多岐に渡ります。提案商品の網羅性が高く、有形営業でありながらもお客様へのご提案の幅は無形営業に引けを取りません。 ■働く環境： ・平均残業時間は月約10H、フルフレックスとなっておりますので、個人の裁量に任せた自由度の高い働き方が可能で、ワークライフバランスも整えやすいです。 ・女性従業員だけではなく、男性従業員についても育児休職を取得しやすい制度を2019年に導入しました。2030年には男性従業員の育児休職取得率100％を目標とし、上司や同僚への理解促進を目的とした研修等も実施しています。 ■入社後の研修体制 入社後は先輩社員からのフォロー以外にも商品知識にむけた説明会・勉強会など通じ、商品知識を身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜入社後3ヶ月間の研修あり！＞ IT業界で知識を身に付け、スキルアップを！ ★賞与は昨年200万円支給 ★フレックスタイム ★年間休日131日 ★残業は1日1時間程度と少なめ ++++++++++++ IT機器のリユースに関する事業を展開する当社。 営業未経験、IT業界未経験からでも、 スタートしやすい環境が整っています！ 【★】飛び込みやテレアポは一切なし！ 新規の企業をお客様からご紹介いただくことも多数。 販売職やサービス業など、 お客様に寄り添う仕事をしてきた方にはピッタリです！ 【★】充実の研修あり！ 入社後3ヶ月間は、各部門の仕事を体験する研修があるので、 業務全体の流れが把握できます。 当社でイチから学び、スキルアップしませんか。 ★悩みに寄り添う営業スタイル ★残業月平均20h程度と少なめ ★未経験から学べる環境あり ★業界トップシェアを誇り、安定成長を続けています！ *★ 当社について ★* 企業向けに、リユースIT機器の利活用をしたサービス(保守、レンタル、データ消去等)を提供している当社。同領域のリーディングカンパニーとして大手企業との取引が多数あり、圧倒的なシェアを誇ります。累計の取引実績は1800社以上です！ *★ お仕事内容 ★* お客さまのITハードウェアに関するサービス（保守、レンタル、買取り、データ消去、修理、販売など）を提案します。 10年以上お取引いただいているお客様も多く、新たな案件をご依頼いただけたり、同業のお客様をご紹介いただけることも。そのため、テレアポや飛び込みといった無理な新規開拓は一切ありません！ *★ POINT ★* ◎売り込むというより悩みをヒアリングして課題解決に寄り添う仕事です！ ◎技術に関するお話は、営業とエンジニアがタッグを組み、お客様にご提案します。 ◎時にはニーズに合わせてサービスをカスタマイズすることも！ ※(変更の範囲)上記を除く関連業務 【仕事の魅力】 IT業界未経験の入社者が88.9％！未経験でも活躍できる理由は…？ お客様の悩みをしっかりヒアリングする力と、その悩みに寄り添いたいという熱意があれば、営業経験やIT業界の経験がなくても大歓迎！実際に、入社者の【88.9％】がIT業界未経験でした。 ITに関する専門知識は社内のエンジニアから得られます。当社には様々な専門分野を持つエンジニアが在籍しています。お客様のニーズによっては「この分野は○○さんが詳しいよ！」と担当以外のエンジニアからアドバイスをもらうことも。エンジニア歴30～40年のベテランエンジニアもそろっており、技術的に分からないことがあれば何でも質問できます！ 自由度が高いから、ストレスフリーに働けます 社員一人ひとりに主体的に仕事に向き合ってほしいという考えから、自由に営業ができる環境を整えています！ 例えば… ★業務に必要な物資は自己判断で購入できる（出資の透明性は全社情報公開で担保） ★接待などの経費は、規定の範囲内であれば自己判断で決定してOK！ ★自分が遠方のお客様のところへ出向きたい時は、チャットや口頭で「2日間○○に行ってきます」と伝えればOK！書類申請は不要です ★稟議書の作成など、わずらわしい手続きは一切なし ★仕事の調整に問題が無ければ有給休暇も自由に取得可能 ★フレックスタイム制でストレスフリーに働ける …… カスタマイズしたサービスの料金設定や、納期の決定も自由。金額の相場や、提案に迷ったら周りの先輩がサポートするため、一人で悩むことなく仕事を進められます！ 【教育制度について】 入社後の3ヶ月は、営業・技術・物流の各部門の仕事を体験します。自分の部署に配属後も各部署と連携を取りながら業務を進めていくため、研修でお互いを知っておくことで、困ったときでもスムーズなフォローが可能になります。言い換えれば、社員全員があなたをサポートできる環境を、最初の3ヶ月で整えているのです。

【未経験から◎面接1回◆空調制御などのビル管理業務をお任せ◆1971年創業!半世紀にわたり様々な建物の設備運用、保守、点検、エネルギー診断を行う老舗企業】 建物の空調自動制御システムのメンテナンスサービスや建物設備の施工から運用、保守、点検、検証までを行う当社にてビル管理業務の仕事をお任せします。 ■業務概要： 今回は、盛岡駅付近にあるビル管理業務の仕事（一つの現場に常駐）になります。オフィスビルに設置されている空調自動制御システム空調等を制御するシステムのビル管理業務を行います。 ■教育体制： 【未経験の方へ】 未経験から挑戦の方がほとんどです。美容師、販売員、ディーラー営業など様々なご経歴の方がいらっしゃいますが、1から技術を学べる体制が整っています。 具体的にはOJTによる技術的基礎教育、webによるEラーニングによって、空調自動制御機器・電気・計装の基礎知識から学んで頂けます。 また業務に関する通信教育の受講や、社内勉強会ならびに外部講習への参加も推奨しています。基本的なビジネスマナーの外部講習もございます。 【資格取得支援】 同社はアズビル株式会社の認定サービス会社になりますので、ご入社後はメンテナンス作業を行うための技術ライセンス、各種システムや装備を取り扱うためのシステムライセンスの取得を目指して頂きます。ライセンスにはランクがあり、段階ごとに任される業務が幅広くなるため、徐々にスキルアップしていくことが可能です。 ■組織構成： 盛岡営業所は22名で構成されており、同業務を行っている社員は５名体制（20〜30代4名、40代1名、50代1名）で行っています。勤続年数が1年が1名それ以外が8年以上と、フォロー体制も充実。積極的に仕事を覚え、長くじっくり仕事に取り組みながら成長したい方を歓迎します。 ■全日勤務について 8：30〜17：30の勤務の翌朝9時から24時間後の9時まで就業いただく全日勤務がございます。月6〜7回程の頻度となります。全日勤務は仮眠6時間0:00〜翌6:00と休憩2時間（昼・夜各1時間）となります。 未経験者であっても自分から積極的に仕事を覚えて手に職をつけたい方、正社員で周りの方と協力しながら働きたい方を歓迎します。ぜひご応募くださいませ。 変更の範囲：会社の定める業務

営業事務のお仕事です！ プライベートも大事にできる 働きやすい環境が整った職場です♪ 当社はマツエクやアイブロウ、まつげパーマなどを 提供するアイラッシュサロンを全国に展開しています。 「最優秀アイビューティーサービス」も 受賞し、今注目を集めています！ ★プライベートも充実★ 年間休日124日（土日祝休み）としっかり休みを確保できます。 さらに残業はほとんどなく、基本的に定時の18時に退勤可能。 オンオフのメリハリつけて働けますよ♪ ★未経験から事務職デビューＯＫ★ 各エリアで複数店舗の売上を管理する マネージャーのサポートをお任せします。 分からないことや困ったことがあれば いつでも先輩や周りに質問してくださいね！ しっかりした環境で事務デビューしたいという方にオススメ♪ アイラッシュサロン専門店を運営する会社の事務職☆ ・未経験者も大歓迎☆ ・若手社員が多数活躍中♪ ・人気のアイラッシュサロンを全国展開♪ 営業事務としてサポート全般をお任せします。 【具体的には】 ・連絡事項を店舗へ共有 ・各種資料作成・データ入力 ・店舗目標、個人目標の確認 ・その他、事務業務　など あくまでサポート業務なのでご安心ください♪ ◆◇アイビューティー業界のパイオニア◇◆ 創業以来、業界トップクラスの実績を誇り、 全国に100店舗以上展開しています。 今後もさらなる成長のため、 あなたの力で各店舗を支えてください！ 不安なことがあればいつでも相談OK！ 周りの先輩も未経験から入社した方ばかりなので 親身になって教えてくれますよ♪ 【仕事の魅力】 ◇業界トップクラスの実績を持つ、アイビューティ専門店◇ 2009年に当時としては珍しいまつげエクステンション専門店として創業しました。その後、アイラッシュサロンの展開やアイラッシュスクールを運営し、アイデザイナーの輩出も行っています。事業規模は業界トップクラスの実績を誇り、「最優秀アイビューティサービス」も受賞。その結果、世界からも注目される企業に成長することができました！ ◇20代～30代の社員が多く活躍中◇ 今活躍している社員はほとんど20～30代。異業種、他職種から転職した社員も多くいるので不安なことがあっても相談しやすい環境です。社員のほとんどが年齢が近いこともあり、仕事以外の他愛もない話をしたり、一緒に食事に行ったりしています。明るく、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしているので、居心地よく働ける環境だと思います！ 【教育制度について】 入社後はOJTで丁寧に仕事をお教えします。 同じく未経験から入職した先輩社員も多数在籍しているので、いつでも相談しやすい環境です。

ママの急な予定も『チャイルドサポート休暇』でバッチリ！ 子育てと仕事、両立できる第一生命へ♪ 第一生命では、子育て中のママが安心して働ける 「チャイルドサポート休暇」を導入！ お子さまの病気や予防接種などで、 年間12日まで休暇が取得できます。 しかも1時間単位からOK！ 「子どもが熱を出した時、 職場の先輩から『制度を使って休んじゃえ！』と 背中を押してもらえるんです」 そのほか、子どもの感染症特別公休(年5日)や 育児サービス経費補助(月2万円)など、 子育て中のママを支える制度が充実！ 今日も笑顔でお子さまのお迎えに向かう先輩ママたち。 あなたも第一生命で、子育てしながらキャリアを築きませんか？ 【既契約者さまのアフターフォローからスタート】 ★未経験OK◎接客や販売、事務の方など多数活躍 ★週休2日（土日祝休み） ★プラチナくるみん認定企業 ★高収入可(月給31万円～51万円+営業実績ボーナス年4回) ご契約内容の説明や情報提供、各種お手続きのご案内、 保険金・給付金などの請求のご案内……など、 お客さまに合った保険プランのご提案、 その後のアフターフォローまでをサポートするお仕事です。 ◎一人一台タブレットPCをご用意しています！ 【Q】保険業界で働くのが初めてでも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です！先輩の約9割が未経験スタートです。 1年間の初期研修で同期と一緒に学べて安心◎ 前半は座学、後半は実践研修で、業務開始後も 5年間はトレーナーがマンツーマンサポートしていきます。 【Q】営業自体も未経験でも大丈夫ですか？ 【A】もちろん未経験でもOK！ この仕事は「売り込む」スタイルではなく、 お客さまの人生に寄り添うお仕事。 大切なのはコミュニケーション力と信頼関係づくりです。 「話を聞くのが好き」な方であれば、ブランクのある方でも大丈夫です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【Q】高年収は実現できますか？【A】頑張りを還元する制度です！ ■未経験スタートでもしっかり稼げます ・月給31万円以上からスタート ・月給51万円スタートも可能 ■上記月給に加えて手当などを追加支給 ・営業実績ボーナス年4回 ・特別奨励金「株式報酬制度」 ・通勤交通費補助（月割額5万円上限） 【Q】働きやすい？【A】女性が長く働ける環境を目指しています◎ ◎年末年始休暇・夏季休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎産前産後休暇・マタニティ休暇 ◎子どもの感染症時の特別公休(1年度5日) ◎チャイルドサポート休暇(1年度12日) ◎育児休業・介護休業 ◎介護サポート休暇(1年度12日) ◎孫誕生休暇(3日間) ◎療養休暇・休職制度 「育児サービス経費補助」などお休み以外の補助制度も充実しているので ライフステージに合わせてサポートを受けながら活躍できます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。10名前後の同期と同じスタートを切れるので安心です！前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、二人三脚で営業活動を行います。

光学式非接触型 三次元測定機『alicona（アリコナ）』の営業として、 お客様への提案をお願いします！ 《具体的には》 ◆お客様へのヒアリング ◆商品の説明 ◆デモ機によるテスト測定 ◆見積書や注文書の書類作成 ◆展示会での顧客対応　など (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ★ノルマ・飛び込みなどはありません！ お客様のためを思った提案ができます。 測定機の単価は1台数千万になるため 丁寧に商談を進めていきましょう。 ★需要は年々増加中！ 自動車メーカーなどの製造業を中心に導入されている三次元測定機。 当社が扱う製品は、他社と比べても測定の精度が高く 幅広い種類の物質を測定できることが特徴です。 ★あらゆる業種での利用や導入が急速に進んでいます！ 例えば… 「ウェアの素材形状を調べて、空気抵抗の分析に役立てたい」という有名スポーツ用品メーカー 「サーキットの地面を調べて、スピードアップに繋げたい」というF1関係者 など、日本のモノづくりの最先端を担うメンバーとして活躍できます！ ★テレアポ・飛び込みなし・ノルマなし ★取引先は北海道から沖縄まで全国！ （担当エリアは未定です。） ★日帰りもしくは1泊～2泊の出張が発生 （出張費用は全額会社負担） ★海外出張の機会も発生 ｜光学式非接触型 三次元測定機とは？｜ 画像処理技術によって、縦・横・高さはもちろん 複雑な立体形状を精密に測定する装置です。 接触型と比べ、キズが付く心配もないため 何度でも測定をすることが可能であり、 更にそのまま製品として使用することも可能となります。 ｜どんなものを測定するの？｜ ■自動車部品や機械部品、金型、工具など ■金属以外のプラスチックやセラミックなどの透明体 <注目ポイント1> 未経験大歓迎！業界経験は一切必要なし 私たちは、「営業の仕事にチャレンジしたい」「ものづくりに関係する仕事がしたい」 といったあなたの前向きな気持ちを応援します。 営業スタイルは先輩の同行で、実際の現場を見ながら学べますし 業界の情報や商品に関する知識は、入社後に丁寧に教えるのでご安心ください！ フランクなお客様が多いので、より専門的な疑問については お客様が気軽に教えてくれることも！どんどん質問していきましょう。 実際、業界経験・営業経験が今まで全く無かった先輩も活躍中です！ <注目ポイント2> 「買っていただく」ためのスキルも磨けます！ お客様によって、測定・解析するサンプルは様々。 案件や条件に応じて、三次元測定機の種類をご提案していきます。 スポーツ業界や医療など幅広いお客様からお問い合わせをいただきますが、 「精密な測定を行うことで、製品の品質が向上するんですよ」 と、お客様にとってどのようなメリットがあるのかをお伝えすることが重要です。 「それなら、購入させていただきましょう！」 とご納得いただくためのコツは、ベテランの先輩メンバーが しっかりレクチャーしていきますので、営業経験の無い方もご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 入社後は経験豊富な先輩の元で、業界や三次元測定機の基礎知識、仕事の流れを覚えることからスタートしていきましょう。ニッチな分野のため、いきなり即戦力として活躍できなくても大丈夫。最初はたくさんのことを学ぶ勉強の期間だと思ってください。未経験の方も安心してスタートを切れます。

◇◆飛び込み・テレアポ一切なし！賞与3回／所定労働時間7.5h／「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などのメディアの運営企業！／自社サービスを20年以上展開◆◇ SES事業と「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などのオウンドメディアを中心に事業を展開している当社にて、広告アカウント営業をお任せします。 ■業務内容： 国内最大級の貸会議室検索サイト「会議室.COM」をはじめ、企業内での”場所探し”に関する検索サービスを提供しており、広告やマッチングでの成果報酬をいただくビジネスを展開しております。働き方改革やコロナ禍を通じて、企業における会場探しのニーズも大きく変わってきています。クライアント目線になり、最適な広告プランを提案・営業できるメンバ—を大募集いたします！ ■業務詳細： ・データ分析や顧客とのコミュニケーションを通じた課題の抽出 ・自社内の関係部署やステークホルダーとの調整 ・自社広告に限らず、デジタルマーケティング全般に関する提案 ■このポジションの魅力： 広告以外にも、自社で制作している360°のパノラマ制作サービスの提案など、施設運営者様の業務効率化につながる様な提案は日々行っており、単なる広告のセールスだけではなく、裁量を持って活動いただきますのでやりがいの感じられる業務です。商品は自社で作るサービスで少数で運営をしておりますので、営業職であっても率先してサービスグロースにも関わっていただきます。業界の状況や競合サイトを意識し、「今よりもサービスを良くしたい」という気持ちが何よりも重要になるお仕事とも言えます。 ■働きやすさ： ・年休120日 ・完全週休二日制（土日祝） ・育産休取得実績あり ・積極的な有給消化奨励 ・月残業11H…ノルマに追われて深夜まで残業…といったことはありません ・週2在宅可 ・所定労働時間7時間半 ・女性の管理職登用実績多数 ・出張頻度月一回…日帰りがほとんどです ■当社の特徴： 創業25年以上の実績があり、自社サービスのみならずエンドユーザや大手SIerからの案件も多く、年々成長しております。社員の働きやすさを追求しており、働きやすい環境下でキャリアアップを築いていただけます。AR技術など先端サービスにもチャレンジ中です。

〜ルート営業メイン／裁量◎／1977年創業の老舗企業／多様なキャリアアップが可能〜 ひとくち餃子で大阪名物「点天餃子」の製造と販売を行なっている当社にて、全国拡販頂くためのルート営業をお任せします。 ■業務詳細： スーパー等で定期的に行われるイベントでの販売提案を行ったり、まだ商品を置いて頂けていないサービスエリアでの販売提案を行っていただきます。 基本的に既存のお客様を担当頂きますので、お客様と長期的に信頼関係を構築いただくことがミッションとなります。 ・全国の高級スーパーへの販売拡販 ・JRなどの主要駅への販売拡販 ・サービスエリアなどへの販売拡販 ・餃子などの受注管理 ・イベント対面販売対応 ・数値管理 エリアは関東よりも西のエリアをお任せします。 エリアが広いため定期的に出張もございます。 ※月によって頻度には差があります ■組織構成： 3名（男性：責任者50代・40代2名） 工場や店舗業務と兼任している人もいます。 ■入社後の流れ： 入社後は研修や工場見学・店舗見学を行い、点天を知って頂きます。その後先輩社員からOJTを受けつつ、少しずつ仕事内容を覚えていただきます。 ルート営業に慣れてきてからは新規開拓もお願いします。 ■働き方について： 当社はフレックス制を採用しており、シフトの組み方によっては自由に休日を設定して頂くことができます。土日のお休みでも取得可能です。フード業界ですので、やむを得ない残業が発生する場合もありますが、社員同士協力してより良い働き方を工夫しており、社員の働き方改革にも着目しております。 ■当社について： 贈られてうれしい、全国で愛される点天餃子を誇りをもってお客様にお届けしています。事業面でも百貨店、駅、空港以外への新規販路の開拓といった挑戦を行っており、さらなる成長を担う人材の確保を進めています。先の未来が見えにくい中で新たなチャレンジができるのは「点天のブランド力」があり、一度食べてもらえればファンになってくれる人がいると信じているからです。大阪土産といえば点天。その点天を一緒に拡大してくれる人の応募をおまちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierからの案件を中心にシステムインフラに関する運用保守業務を経験に応じてお任せします。 下流中心の業務からスタートし、上流の設計・構築業務を目指していただける様、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。 ★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。 【案件事例】 ・金融系システム、業務確認システム、車検電子化のネットワーク設計・運用・保守 ・データセンター内でのサーバ及び、ネットワーク保守対応 ・オンライン個別協議システムのエンハンス開発 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierからの案件を中心にシステムインフラに関する運用保守業務を経験に応じてお任せします。 下流中心の業務からスタートし、上流の設計・構築業務を目指していただける様、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。 ★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。 【案件事例】 ・金融系システム、業務確認システム、車検電子化のネットワーク設計・運用・保守 ・データセンター内でのサーバ及び、ネットワーク保守対応 ・オンライン個別協議システムのエンハンス開発 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierからの案件を中心にシステムインフラに関する運用保守業務を経験に応じてお任せします。 下流中心の業務からスタートし、上流の設計・構築業務を目指していただける様、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。 ★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。 【案件事例】 ・金融系システム、業務確認システム、車検電子化のネットワーク設計・運用・保守 ・データセンター内でのサーバ及び、ネットワーク保守対応 ・オンライン個別協議システムのエンハンス開発 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierからの案件を中心にシステムインフラに関する運用保守業務を経験に応じてお任せします。 下流中心の業務からスタートし、上流の設計・構築業務を目指していただける様、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。 ★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。 【案件事例】 ・金融系システム、業務確認システム、車検電子化のネットワーク設計・運用・保守 ・データセンター内でのサーバ及び、ネットワーク保守対応 ・オンライン個別協議システムのエンハンス開発 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■当求人の魅力： ・完全未経験OKなサービスエンジニアの求人です。完全未経験からメンテナンススキルや、機械電気ソフトウェアに関する知識技術を身につけることが可能です。 ・出張が多いため、様々な土地でおいしいものを堪能しながら仕事をすることが可能です。 ・ベテランのエンジニアが多く、未経験からでも一から教育いただける体制が整っています。 ・少数精鋭なゆえに社員同士の距離が近く、和気あいあいとしています。今後は自社でも製品を開発しようかと模索している状況で、新しいことにも挑戦していく社風です。 ■担当業務： ・職務概要：製薬メーカーの工場などで使用される、医薬品製造機器の据え付けやメンテンナンス ・担当製品：ワクチン等の薬液を入れる注射器に使用されるゴム栓の、熱による滅菌処理を行う機器 ・担当エリア：北は秋田から南は熊本までを約10名のチームで作業を行います。 ■はたらき方： ・業務は1〜2週間で終わるものから、正常運転のチェックまで行う場合には数か月規模のものまで様々です。 ・現地滞在は最長2週間。それ以上かかるものに関しては一度大阪へ戻り、何度か行き来して対応します。お客様先には車に工具などを積んで移動します。 ・出張時の宿泊先は社内の担当者がビジネスホテルなどを予約 ・担当エリアが広範囲になるため、顧客との打ち合わせ・据付・メンテナンスの対応で年間2/3は出張が発生しますが、出張先での業務以外の時間はゆっくり休憩したりご当地グルメを堪能したりと各自自由に過ごすことができます。 ・出張手当も充実しています。 ※営業担当は別途いるため、サービスエンジニアが営業活動を行うことはございません。 ■組織構成と教育体制：＜工具とは何か？からお教えします！＞ 配属される課は全員が中途入社で、会社立ち上げから携わっている社員もおり、丁寧に研修できる体制が整っています。最初の1日は座学研修で知識をインプットし、翌日から現地で先輩と共に機器に関する知識を吸収していきます。現在活躍している方も、前職はウォーターサーバーの営業など、全然違った職種の方も多数いらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜販売サービス職出身者歓迎／年末年始・夏季休暇有・土日祝休・人材大手パーソルGの働きやすい環境で営業キャリアを構築／障害者雇用のリーディングカンパニーで企業の障害者雇用支援をお任せ＞ ■業務概要： 障害者の為の転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイサーの業務をお任せします。労働人口が低下し多様な労働力の確保が求められる中で、障害者雇用は一つの解決策となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※入社後は中途導入研修参加後、育成担当社員によるOJT形式で業務レクチャーを行いますので、未経験の方も安心して業務習得いただけます。 １）法人企業様に対して障害者雇用領域における採用活動のご支援を行います。 ２）人材紹介（dodaチャレンジ）の提案以外にも、研修・RPO等のコンサルティングサービス、その他自社サービスへの接続、パーソルグループ連携等も対応いただきます。 ■職務内容詳細： ・顧客ヒヤリング…障害者雇用に関わる課題のヒヤリングと採用ポジションの要件定義 ・母集団形成…求人票の作成や社内のCA（キャリアアドバイザー）と連携し選考母集団の形成 ・採用活動のフォロー…採用活動の成功を考えお客様の特徴に合わせたフォロー ・内定後フォロー…入社後の定着・活躍までフォロー ※障害者雇用は1社1社との付き合いが長い分野。お客様と一緒に成長していく実感を味わえるのが、何よりの醍醐味です。 ※担当企業数：50〜60社／商談は月10〜15件ほどを想定しています。既存のお客様に深耕営業ができる環境です。 ■配属組織： 人材紹介事業部は約40名程の組織です。入社後はマネージャー1名、メンバー8名、20代半ば〜40代を中心としたチームに配属予定です。年齢や年次に関係なくフラットな社風、風通しも良く、メンバーのコミュニケーションも活発。目標達成に向けて社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます。 ■職務のやりがい・魅力： ◎社会貢献性：障害者雇用促進法の改正に伴い 障害者の多様な雇用が今後さらに必要とされてきます ◎目標達成×社会課題解決へ向かう組織風土：業界未経験者活躍中。全員でノウハウを共有しながら目標達成に向かう営業組織らしさと社会課題解決への想いを持った組織です 変更の範囲：本文参照

＜日本に初めて２ｘ４工法を導入/お客様に寄り添った柔軟な設計でご提案/注文住宅営業/反響営業/利益に応じてインセンティブ付与＞ ■募集概要： 当社は福岡県北九州市に本社を置くホームメーカーです。Simple & Richというポリシーのもと、顧客に寄り添った家づくりを行っています。 ■担当業務 主に当社のモデルホームに来場されたお客様に接客、家作りに関するお話を伺います。 ご要望、ライフプラン、予算などに合わせてお客様の資産を作る上でのプランニングを行います。土地をお持ちでない場合などは土地情報からご提案を行います。 ■詳細 ・流入経路：飛込み営業ではなく、基本的にモデルホームに勤務し、接客→訪問提案という流れで見込み顧客の開拓を行います。また、当社OBからのご紹介でお客様を担当するケースも多くございます。それ以外にも自社ＨＰの拡充、仲介業者への外注、ＳＮＳ等を用いた顧客流入があります。 ・顧客管理：クラウドサービスを導入し、外勤先からでも管理ができる仕組みが整っております。※ダンドリワークを使用しています。 ・流れ：顧客獲得から提案、お客様よりご承認後、設計・施工管理部門に引継ぎをします。最後のカギ渡しも行って頂きます。 ・施工エリア：西は糸島・唐津（一部佐賀市）から東は宗像市、南は久留米・鳥栖までを福岡支店では担当しております。 ■組織構成：福岡支店：4名在籍(30代3名、40代1名)＊業界未経験から入社したスタッフも多く活躍中(小売り・サービス業界出身) ■研修体制 基本先輩社員によるOJTにて業務習得。1年程で1人立ちしていただきます。 ■インセンティブ：粗利の数%がインセンティブとして付与されます。 ■特徴・魅力 ・当社専属で前工程及び後工程を担当する40社の協力業者様とのグループを組成し、定期イベント等でコミュニケーション取っている為仕事を進めやすい環境です。 ・Snow Peak社が提唱する新しいライフスタイル「アーバンアウトドア」の九州初のショップinショップの運営など最新のトレンドを取り入れた事業戦略も進んでいます。 ・100%注文住宅で規格品はなく、お客様の個性や人柄、ライフスタイルが表現されながらも、シンプルで重厚感のある住宅をデザインし、 トータル的なメンテンナスが不要な上質な家作りを提供しております。

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierからの案件を中心にシステムインフラに関する運用保守業務を経験に応じてお任せします。 下流中心の業務からスタートし、上流の設計・構築業務を目指していただける様、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。 ★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。 【案件事例】 ・金融系システム、業務確認システム、車検電子化のネットワーク設計・運用・保守 ・データセンター内でのサーバ及び、ネットワーク保守対応 ・オンライン個別協議システムのエンハンス開発 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社はバローグループの店舗のメンテナンスを請け負っております。 私たちの日常生活に欠かす事のできない生鮮食品と日用品を中心にスーパーマーケットは年々、店舗拡大を行っており売り上げが非常に好調です。 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 今後の店舗拡大に伴い中途採用を積極的に行っております。 ■職務内容： 大手量販店グループの建物・施設・設備管理およびメンテナンス（家電、家具、衣料、雑貨等の量販店）の提案営業を担当頂きます。 ＜主なミッション＞ 社内／社外問わず様々な関係者とコミュニケーションを図りながら事業拡大へとつなげていく、会社の事業拡大へと貢献できる仕事となります。 社内：技術営業職との連携（修理/工事/保守/清掃衛生/警備部門） 社外：協力企業などから情報収集を行い、建築物や設備の管理業務サービス(ビルメンテナンス)の新規立ち上げ案件の【メンテナンス管理】の提案を行います。 ■業務の流れ： （1）バローグループ以外の新規建設物や設備導入に関する情報収集を行います。 （2）清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件の新規業務を獲得致します。 （3）見積書や契約書作成など一部事務作業もご対応願います。 （4）社内の各部門の技術営業職と連携をとり、施工手配、着手立ち合い、工程管理、売上計上と業務をつなぎます。 ※既存のグループ外顧客の契約案件管理と、既存顧客の新規サービス案件の商談獲得もご担当願います。 ■働き方： 新規開拓案件を獲得するため、直行直帰や国内出張(北海道〜九州)もあります。 ※定期業務サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するために、出張することもあります。 ■入社後の流れ： トレーナーについて業務を覚えて頂きます。独立までは３か月〜６か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。 ゆくゆくはマネージャー職もお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 本社17名在籍（20代〜50代） ※ベテラン社員も多く、分からない事も丁寧に教えて頂けますので未経験者の方でもご安心下さい。

〜顧客折衝経験歓迎！オフィス・店舗の空間づくり企画営業/土日祝休み/年間休日125日/定着率◎〜 ■業務概要： ホームページからのお問い合わせやご紹介、リピート顧客に対して、ヒアリングから企画提案、現場調査、スケジュール作成、予算管理などプロジェクト管理をお任せします、 ■業務内容： 外部のクリエイター、社内の設計、施工管理と協力しながら、法人顧客のオフィス、店舗の空間づくりをしていただきます。単なる販売営業ではなく、企画から提案を行い、施工への依頼までトータルでプロジェクトを遂行していただきます。また、時代に伴って変化するオフィスのあり方を考え続けることが求められます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 企画営業には男性３名、女性２名の５名が在籍しております。プロジェクトを遂行するにあたり、社内の設計や施工管理とも連携して業務を遂行いただきます。 ■入社後について： これまでの経験、経歴に応じ、研修やOJTを実施します。研修は他部署の業務内容やオフィスデザインならではのスケール、ルールなどを座学をメインに行います。OJTでは先輩社員のアシスタント業務や打ち合わせ同行を通じ、業務の流れや各部署との関わり方、取引先との関係構築を行います。 これまでの経験値にもよりますが半年〜1年ほどで独り立ちし活躍していただきたいと考えています。 ■業務の魅力 ・1人1人の裁量が大きいため自由度の高い仕事ができます。 ・外部クリエイターとの交流も多く、クリエイティブ面でスキルアップできるチャンスは多いです。 ■働き方の魅力 　土日祝休み、年間休日125日以上、リフレッシュ休暇、バースデー休暇などもあり、プライベートの時間も大切にしていただけます。また、フレックスタイム制で勤務地も本社やサテライトオフィスなど柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴 ・働き方の変化に伴いオフィスデザインへの要望も多様化、高度化し競合企業も増えてきています。その中でもこれまでのデザイン実績を活かしスタートアップから有名企業まで多くのオフィスを手がけています。 ・少数精鋭ながらもデザイン性や対応力を評価していただき、リピーター様も多くいらっしゃいます。 ・今後：事業拡大にあたりオフィスデザイン以外の分野にもチャレンジできる機会を増やしていく予定です。

◇◆飛び込み・テレアポ一切なし！賞与3回／所定労働時間7.5h／「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などのメディアの運営企業！／自社サービスを20年以上展開◆◇ SES事業と「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などのオウンドメディアを中心に事業を展開している当社にて、広告アカウント営業をお任せします。 ■業務内容： 国内最大級の貸会議室検索サイト「会議室.COM」をはじめ、企業内での”場所探し”に関する検索サービスを提供しており、広告やマッチングでの成果報酬をいただくビジネスを展開しております。働き方改革やコロナ禍を通じて、企業における会場探しのニーズも大きく変わってきています。クライアント目線になり、最適な広告プランを提案・営業できるメンバ—を大募集いたします！ ■業務詳細： ・データ分析や顧客とのコミュニケーションを通じた課題の抽出 ・自社内の関係部署やステークホルダーとの調整 ・自社広告に限らず、デジタルマーケティング全般に関する提案 ■このポジションの魅力： 広告以外にも、自社で制作している360°のパノラマ制作サービスの提案など、施設運営者様の業務効率化につながる様な提案は日々行っており、単なる広告のセールスだけではなく、裁量を持って活動いただきますのでやりがいの感じられる業務です。商品は自社で作るサービスで少数で運営をしておりますので、営業職であっても率先してサービスグロースにも関わっていただきます。業界の状況や競合サイトを意識し、「今よりもサービスを良くしたい」という気持ちが何よりも重要になるお仕事とも言えます。 ■働きやすさ： ・年休120日 ・完全週休二日制（土日祝） ・育産休取得実績あり ・積極的な有給消化奨励 ・月残業11H…ノルマに追われて深夜まで残業…といったことはありません ・週2在宅可 ・所定労働時間7時間半 ・女性の管理職登用実績多数 ・出張頻度月一回…日帰りがほとんどです ■当社の特徴： 創業25年以上の実績があり、自社サービスのみならずエンドユーザや大手SIerからの案件も多く、年々成長しております。社員の働きやすさを追求しており、働きやすい環境下でキャリアアップを築いていただけます。AR技術など先端サービスにもチャレンジ中です。