3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 健康に配慮した国産100%の鶏肉と野菜をふんだんに使用した栄養満点食堂！ 「かしわ焼肉鳥野菜 藤本食堂」でのホールのお仕事です 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げて下さい。 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【かしわ焼肉鳥野菜 藤本食堂こだわりPOINT】 「健康家族」をコンセプトに、使う食材にもこだわり、かしわは鳥取県産の大山鶏や兵庫県丹波産の朝霧鶏を使用 栄養をバランス良く取れる日本文化の【一汁三菜】をテーマに、 鳥野菜スープに使う野菜は国産野菜100%使用！ 健康を意識した料理を楽しめるお店。 飲食店勤務の経験のない人もご安心下さい。 かしわ焼肉鳥野菜 藤本食堂は「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています ”ウチ”のお店で働く楽しみを一緒に体感しましょう！ 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。そして最高の賄い！ 育成面にも力を入れているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

＼45歳までの方限定！もつ鍋業界のリーディングカンパニーの一員として、一緒にもつ鍋業界を牽引していきませんか？／ ≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、45歳までの方限定採用です。 ※Native Japanese speaking skill is required. 未経験スタートでも月給30万～と業界トップクラスの給与水準！未経験も多数！ 毎年の昇給が約束されています！ お休み月8日以上＆8連休取得OK！各店舗に正社員が3人～5人と十分な人数配置の為、連休等皆さんのご希望に沿う事ができます！ ■お仕事内容 「本場博多もつ鍋」の魅力を皆さんの接客と調理で広めていただきます。一緒にもつ鍋文化を全国へ広めていきましょう！ ■入社後の流れ (1)座学研修 まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいきましょう！ (2)配属店舗での研修 座学の後は実際に配属店舗での研修がスタート！ 調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程。お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。 接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。 ◎店長になるまでの道のりは？ これまでは入社1年未満で店長というスタッフもいました。 あなたの「やりたい（情熱）」を形にしましょう！ ◎挑戦出来る会社です 当社は完全現場主義。新商品開発や接客マニュアル等の作成は現場中心なのはもちろん、現場社員の企画で新しい就業規則が誕生した物も沢山あります。お客様や自身、仲間の為に失敗を恐れず挑戦し続けましょう。 あなたのやりたいや、アイデア（情熱）を是非聞かせて下さい！

＼45歳までの方限定！もつ鍋業界のリーディングカンパニーの一員として、一緒にもつ鍋業界を牽引していきませんか？／ ≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、45歳までの方限定採用です。 ※Native Japanese speaking skill is required. 未経験スタートでも月給30万～と業界トップクラスの給与水準！未経験も多数！ 毎年の昇給が約束されています！ お休み月8日以上＆8連休取得OK！各店舗に正社員が3人～5人と十分な人数配置の為、連休等皆さんのご希望に沿う事ができます！ ■お仕事内容 「本場博多もつ鍋」の魅力を皆さんの接客と調理で広めていただきます。一緒にもつ鍋文化を全国へ広めていきましょう！ ■入社後の流れ (1)座学研修 まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいきましょう！ (2)配属店舗での研修 座学の後は実際に配属店舗での研修がスタート！ 調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程。お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。 接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。 ◎店長になるまでの道のりは？ これまでは入社1年未満で店長というスタッフもいました。 あなたの「やりたい（情熱）」を形にしましょう！ ◎挑戦出来る会社です 当社は完全現場主義。新商品開発や接客マニュアル等の作成は現場中心なのはもちろん、現場社員の企画で新しい就業規則が誕生した物も沢山あります。お客様や自身、仲間の為に失敗を恐れず挑戦し続けましょう。 あなたのやりたいや、アイデア（情熱）を是非聞かせて下さい！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 「炭と蕎麦と酒今なら谷町本店」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げて下さい。 【キャリアプランについて】 将来は、店長を目指していただくことも可能 ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【炭と蕎麦と酒 今なら谷町本店 こだわりPOINT】 河内鴨専門！手打ち蕎麦と炭の香りのマリアージュ。 お酒を飲める蕎麦屋をテーマに、大阪が誇る特産品河内鴨を使った逸品や、蕎麦屋ならではの肴料理をご用意しております。 これまで飲食店勤務の経験のない人ももご安心ください。 炭と蕎麦と酒 今なら谷町本店では 「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています！ 【SASAYAホールディングスについて】 年収1，000万も夢じゃない！飲食店の常識を覆す！ コロナ禍でも安定した業績をキープ！売上を向上させている当社 新店続々OPEN！大阪を中心に71店舗運営する安定企業です。 創立以来大切にしている「人を育てる風土」が根付いたことで社員の定着率も社員満足度も高くなりました。 髪型・髪色・髭自由なのであなたらしいスタイルを変える必要ありません！ 連休OKの週休2日制！プライベートの時間もしっかり確保！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 薬膳が染み渡る名物「うしなべ」と、韓国家庭料理のお店 「韓国式食堂うしなべセンター」での「韓国式食堂うしなべセンター」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げて下さい。 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【韓国式食堂こだわりPOINT】 明日のあなたは今日より美しく、逞しく。 当店のうしなべには肝臓の働きを助ける食材がバランス良く含まれています。 スープに溶け込んだ栄養まで余すことなく食べられるお店です。 飲食店勤務の経験のない人もご安心ください。 うしなべセンターでは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています ”ウチ”のお店で働く楽しみを一緒に体感しましょう！ 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！ 賄い用に仕入れもできるため、そこから新商品が生まれることも！ また、会社は育成面にも力を入れてくれているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

＼45歳までの方限定！もつ鍋業界のリーディングカンパニーの一員として、一緒にもつ鍋業界を牽引していきませんか？／ ≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、45歳までの方限定採用です。 ※Native Japanese speaking skill is required. 未経験スタートでも月給30万～と業界トップクラスの給与水準！未経験も多数！ 毎年の昇給が約束されています！ お休み月8日以上＆8連休取得OK！各店舗に正社員が3人～5人と十分な人数配置の為、連休等皆さんのご希望に沿う事ができます！ ■お仕事内容 「本場博多もつ鍋」の魅力を皆さんの接客と調理で広めていただきます。一緒にもつ鍋文化を全国へ広めていきましょう！ ■入社後の流れ (1)座学研修 まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいきましょう！ (2)配属店舗での研修 座学の後は実際に配属店舗での研修がスタート！ 調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程。お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。 接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。 ◎店長になるまでの道のりは？ これまでは入社1年未満で店長というスタッフもいました。 あなたの「やりたい（情熱）」を形にしましょう！ ◎挑戦出来る会社です 当社は完全現場主義。新商品開発や接客マニュアル等の作成は現場中心なのはもちろん、現場社員の企画で新しい就業規則が誕生した物も沢山あります。お客様や自身、仲間の為に失敗を恐れず挑戦し続けましょう。 あなたのやりたいや、アイデア（情熱）を是非聞かせて下さい！

＼45歳までの方限定！もつ鍋業界のリーディングカンパニーの一員として、一緒にもつ鍋業界を牽引していきませんか？／ ≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、45歳までの方限定採用です。 ※Native Japanese speaking skill is required. 未経験スタートでも月給30万～と業界トップクラスの給与水準！未経験も多数！ 毎年の昇給が約束されています！ お休み月8日以上＆8連休取得OK！各店舗に正社員が3人～5人と十分な人数配置の為、連休等皆さんのご希望に沿う事ができます！ ■お仕事内容 「本場博多もつ鍋」の魅力を皆さんの接客と調理で広めていただきます。一緒にもつ鍋文化を全国へ広めていきましょう！ ■入社後の流れ (1)座学研修 まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいきましょう！ (2)配属店舗での研修 座学の後は実際に配属店舗での研修がスタート！ 調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程。お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。 接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。 ◎店長になるまでの道のりは？ これまでは入社1年未満で店長というスタッフもいました。 あなたの「やりたい（情熱）」を形にしましょう！ ◎挑戦出来る会社です 当社は完全現場主義。新商品開発や接客マニュアル等の作成は現場中心なのはもちろん、現場社員の企画で新しい就業規則が誕生した物も沢山あります。お客様や自身、仲間の為に失敗を恐れず挑戦し続けましょう。 あなたのやりたいや、アイデア（情熱）を是非聞かせて下さい！

プロの料理人が違いを実感する包丁。 刃に名前を彫り、一本ずつ柄を取り付けて完成させる仕事です。 1年で商品として通用する加工を一人で担当できるようになります。 ※残業無希望の方は応募時お申し出ください。 ■仕事内容 初めは、柄付け・刻印打ち・銘切（名前の手彫り）・国内既存顧客対応・研ぎ直しなどの工程を学んでいきます。 職人の技を身につけながら、ゆくゆくは ・自分で柄付けを完了できるようになる ・刻印・銘切の精度が上がる ・ものづくり全体の流れを理解する という成長ストーリーを実現できます。 また、単なるライン作業ではなく、一本一本の包丁と向き合い、品質を決める“味づくり”に直結する工程を担当します。 ※未経験でも安心して取り組めるよう、作業の基本から丁寧に指導します。 その他の業務： ・国内既存顧客対応（受注・注文管理・新商品案内等。ノルマはありません。） ・日々の業務として、各種刃物類箱詰め、発送作業 ・商品の写真撮影・SNSやHPの簡易更新業務 専門用語や加工機械は、入社後に基礎から丁寧に説明しますので未経験の方もご安心ください。 ※長期キャリア形成を目的としていますので39歳までの方を対象とさせていただいております。 ※長期間働いて頂ける方歓迎！ ■アピールポイント ・有給取得率100%！ ・未経験からスタートできる！ ・年間休日127日！完全土日祝休み！ ・2023年春、新工房へ移転しました！ ・日本の伝統工芸に携われる！ 【成長ロードマップ】 3ヶ月で柄付けや刻印の基礎を習得し、6ヶ月で難易度の高い柄付けに挑戦。 1年で多くの柄に対応し、一般的な銘切もできるレベルに。 2年目はほぼ全工程を担当し、後輩指導も可能。 3年目には仕入れを任され、生産全体を理解して判断できる技術者へ成長できます。 ～30代活躍中です！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 オープニングスタッフ大募集 メディアで話題のお店！「しじみ炊き肉 くにき東梅田店」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【しじみ炊き肉くにき東梅田店こだわりPOINT】 国産しじみと牛ホルモンを特製の鉄鍋で炊き上げる新感覚の鍋料理『しじみ炊き肉』が楽しめるお店です。 これまで飲食店勤務の経験のない人ももご安心ください。 しじみ炊き肉くにき東梅田店では「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【SASAYAホールディングスについて】 年収1，000万も夢じゃない！飲食店の常識を覆す！ コロナ禍でも安定した業績をキープ！売上を向上させている当社 新店続々OPEN！ 創立以来大切にしている「人を育てる風土」が根付いたことで社員の定着率も社員満足度も高くなりました。 現在当社ではほとんどのスタッフが未経験入社です！ 髪型・髪色・髭自由なのであなたらしいスタイルを変える必要ありません！ 連休OKの週休2日制！プライベートの時間もしっかり確保！

＼45歳までの方限定！もつ鍋業界のリーディングカンパニーの一員として、一緒にもつ鍋業界を牽引していきませんか？／ ≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、45歳までの方限定採用です。 ※Native Japanese speaking skill is required. 未経験スタートでも月給30万～と業界トップクラスの給与水準！未経験も多数！ 毎年の昇給が約束されています！ お休み月8日以上＆8連休取得OK！各店舗に正社員が3人～5人と十分な人数配置の為、連休等皆さんのご希望に沿う事ができます！ ■お仕事内容 「本場博多もつ鍋」の魅力を皆さんの接客と調理で広めていただきます。一緒にもつ鍋文化を全国へ広めていきましょう！ ■入社後の流れ (1)座学研修 まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいきましょう！ (2)配属店舗での研修 座学の後は実際に配属店舗での研修がスタート！ 調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程。お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。 接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。 ◎店長になるまでの道のりは？ これまでは入社1年未満で店長というスタッフもいました。 あなたの「やりたい（情熱）」を形にしましょう！ ◎挑戦出来る会社です 当社は完全現場主義。新商品開発や接客マニュアル等の作成は現場中心なのはもちろん、現場社員の企画で新しい就業規則が誕生した物も沢山あります。お客様や自身、仲間の為に失敗を恐れず挑戦し続けましょう。 あなたのやりたいや、アイデア（情熱）を是非聞かせて下さい！

【未経験歓迎/5連休以上の取得も可能/社宅・住宅手当制度有/創業60年の安定企業/残業少なめ/バックオフィスで専門性を高めたい方へ】 安心の労働環境×働きやすさを実現。「世界一の食のオンリーワン製造＆小売業」を目指しており、「いかりスーパーマーケット」を中心に、神戸、芦屋、西宮を中心に23店舗を展開。 店舗拡大を検討する中、本部機能の強化に努めるため増員募集する事となりました。 ■職務内容： 「いかりスーパーマーケット」「中国料理レストラン愛蓮」を神戸、芦屋、西宮を中心に約23店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。そんな弊社で給与・労務関係全般のお仕事に従事頂きます。 ■業務詳細： ・月次給与計算業務※対象人数約2000名(アルバイト・社員含む) ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務（月間20件） ・入社時、退社時の手続き（月間30件） ・労働保険業務（算定・更新） ・社内相談業務 ・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応） ※上記できることから取り組んでいただき今後は給与システム導入・構築・運用などのシステム対応まで取り組んで頂けます。 ■キャリアパス： 少数で運営しているため労務担当として幅広い業務経験を行い今後は責任者としてのキャリアアップも可能です。 ■組織構成： 正社員2名／アルバイト4名で担当しております。 いかりスーパーマーケットを支えていける方をぜひ募集しております。 ■働き方： 会社全体で残業抑制を徹底しており月10時間程度が平均となります。一人一人が生産性を上げて業務に取り組んでいただくよう進めております。 ■会社の魅力： ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・製造＆小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。 ・商品の仕入れにおいて各バイヤーが現地に赴き品質の良いものだけを仕入れている。その分、賞味期限も短いですが本当においしいものだけを提供している。 変更の範囲：無

【安定性◎ビックカメラやヤマダ電機等大手家電メーカーの取引多数！／AI・最新システムを活用した効率的な配送管理／有給取得率85％】 埼玉県を中心に軽貨物事業・EC宅配・庫内運営事業を展開する当社にて、家電配送設置ドライバーをお任せします。 ■採用背景： ・エリア拡大と、お客様からのニーズ拡大のため増車を行って参ります。人員を積極的に採用しているため、社員の教育についても前向きに取り組んでいただける方・勤めていただける方を歓迎いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・2tトラック（ETC／バックモニター／デジタコ／ドライブレコーダー／ブレーキアシスト搭載）で、主に家電製品の配送や設置を行うお仕事です。 ・担当エリアは、一都三県（東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県）中心に、2人1組で1日10〜15件程度の配送、走行距離は40〜60kmです。 ・システム専門の人材も配置しておりますので、配送順番もAIがすべて管理／表示してくれます。 ■配属部署： ・物流部に配属となります。総勢20名、部長は30歳代後半、年齢構成は20歳代〜40歳代とバランスが取れています。 ・今までの経験を存分に発揮していただき、他の物流センターへの応援／指導も担っていただく予定です。 ■特徴・魅力： ◎すべての家電の配送／設置を行っていただきますので、最新家電に興味がある方、好きな方の応募お待ちしていおります！ ◎社長方針で従業員ファーストを実践しており、時には社員の労をねぎらうために、社長自ら手作り料理をふるまう時もあります。 ◎将来、埼玉県内に物流センターを増設する予定で、順次全国展開も検討しています。そのために拠点長やマネジメントポジションの教育を急いでいて、人の指導方法や評価方法の研修にも力を入れております。やる気があればステップアップしていくことも可能です！ 変更の範囲：本文参照

■□中途入社社員多数／社員数2000人以上／家族手当あり／フジ・メディア・ホールディングスのグループ企業／銀座グランドホテル・鴨川シーワールド・神戸須磨シーワールド等を展開／全国22施設を展開（年間利用者数1900万人以上）■□ ハイアットの新しいライフスタイルホテルブランド「キャプション by Hyatt 」が日本初出店しました！ 組織体制強化を目的に経理担当者を募集します。ハイアットとの連携にあたり英語力を活かしてご活躍頂くことが可能です。 ■業務内容 ※ご経験、ご希望に応じていずれかをお任せします。 ・フロントスタッフ： チェックイン・チェックアウトの手続き/会計、予約確認、鍵の受け渡し/滞在中の様々なお問い合わせへの対応/館内施設や客室設備の説明、管理/予約管理など ・レストランスタッフ： 料理の提供/レジ業務/売り上げの集計/新商品の企画/衛生管理など ■研修内容： 入社後は、まず会社理解を深めるための全体研修を実施します。その後、現場でのOJTを通じて、実務に必要な知識やスキルを習得していただきます。 ※安心のサポート体制が整っており、未経験の方でも着実に成長できる環境です。 ■キャプション by Hyatt なんば 大阪： 米国ホテルチェーン大手・ハイアットが展開する「キャプション by Hyatt」は2022年、米国のメンフィスで１号店が誕生した新しいブランドです。世界では３軒目、日本では初出店となりました。 ■同社の特徴： 同社は観光、ホスピタリティー、エンタテインメント分野における総合レジャー事業のチェーンオペレーターです。地域の観光振興に重要な地位を占める「地域一番館」の再生・運営、水族館・ゴルフ場などの多様なレジャー施設の運営、全国17拠点の運営を通じたスケールメリットを施設運営の業務委託を行ううえでの強みとしています。企業理念に則り、地域ブランドを向上させ、観光需要を喚起し、地域経済の基盤維持・活性化に寄与することを目指し、地域一番館ホテルの新規開業から既存施設の価値向上など、運営受託事業を通じて、地域とともに生きる、地域をともに活かす、さまざまなリソースを幅広く提供します。（フジサンケイグループ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニドムの環境の良さと安全性で高い評価あり／社員一人一人が成長するための教育制度◎／寮・社宅完備でUIターンも歓迎〜 ■仕事内容： ◇レストランでは ・お食事に訪れたお客様へ提供するデザートやスイーツの制作 ・メニュー開発や、クリスマスケーキの制作など ◇ブライダルでは ・結婚式、披露宴でのウェディングケーキ、デサートビュッフェのスイーツの制作やメニュー開発など ご予約状況などに応じて業務を行っていただきます。 クリスマスケーキは毎年好評のため、お客様にご満足いただけるようにただ同じものを作り続けるだけではなく、毎年新しい喜びを提供できるように取り組んでいます。 事前の職場見学も可能です。 ■働き方： ・部門を超えて助け合いながら働いています。 ・様々な仕事が経験でき、キャリアアップができる職場です。 ・苫小牧市内の指定路線では送迎バスでの通勤も可能です。1日2食付き寮も完備しており、食事の心配なく、快適に新生活を始められます。 ■ホテルニドムの魅力： ・ホテルニドムでは、年間200組のお客様から婚礼のご予約をいただいており、その環境の良さと安全性が高く評価されています。 ・北海道の豊かな自然を存分に楽しめるホテル、ゴルフ場、結婚式場を運営しており、四季折々の美しい風景を体感できます。 ・レストランでは、北海道ならではの厳選された食材を使い、地元の魅力を引き立てる料理を提供しています。 ■充実の福利厚生： 従業員の安心を第一に考えた福利厚生も大きな魅力の一つです。従業員割引をはじめ、さまざまなサポート制度を用意しており、長期的に安定して働けます。福利厚生は、私たちが社員一人ひとりを大切にし、その生活を支援するための大切な要素です。働きやすさと居心地の良さを追求しています。 北海道の壮大な自然に包まれたリゾートホテルで一緒に働きましょう。

【未経験歓迎/5連休以上の取得も可能/社宅・住宅手当制度有/創業60年の安定企業/残業少なめ/労務・給与メインで専門性活かせる】 安心の労働環境×働きやすさを実現。「世界一の食のオンリーワン製造＆小売業」を目指しており、「いかりスーパーマーケット」を中心に、神戸、芦屋、西宮を中心に23店舗を展開。 店舗拡大を検討する中、本部機能の強化に努めるため増員募集する事となりました。 ■職務内容： 「いかりスーパーマーケット」「中国料理レストラン愛蓮」を神戸、芦屋、西宮を中心に約23店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。そんな弊社で給与・労務関係全般のお仕事に従事頂きます。 ■業務詳細： ・月次給与計算業務※対象人数約2000名(アルバイト・社員含む) ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務（月間20件） ・入社時、退社時の手続き（月間30件） ・労働保険業務（算定・更新） ・社内相談業務 ・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応） ※上記できることから取り組んでいただき今後は給与システム導入・構築・運用などのシステム対応まで取り組んで頂けます。 ■キャリアパス： 少数で運営しているため労務担当として幅広い業務経験を行い今後は責任者としてのキャリアアップも可能です。 ■組織構成： 正社員2名／アルバイト4名で担当しております。 いかりスーパーマーケットを支えていける方をぜひ募集しております。 ■働き方： 会社全体で残業抑制を徹底しており月10時間程度が平均となります。一人一人が生産性を上げて業務に取り組んでいただくよう進めております。 ■会社の魅力： ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・製造＆小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。 ・商品の仕入れにおいて各バイヤーが現地に赴き品質の良いものだけを仕入れている。その分、賞味期限も短いですが本当においしいものだけを提供している。 変更の範囲：無

フレッシュケーキ＆カフェ『HARBS（ハーブス）』のキッチンスタッフの募集です。　 ※ケーキ作り（パティシエ）募集ではありません ■主な業務： 店内のフードメニュー（パスタ・サンドウィッチ・オムライス等）およびドリンクの「作り手」としてのお仕事です。 ・食材の仕込み、下処理、調理、盛り付け ・ドリンク制作（コーヒーや紅茶など）※ホールの状況を見ながらお任せします ・その他付帯業務（食器洗浄など） キッチンからお客様がお料理を召し上がる様子を見られる職場です！ ■魅力： （1）店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかりです。行列ができるカフェなので、仕事中は忙しく、テキパキと調理を進めていくことが求められます。 （2）キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※海外研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 （3）若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20〜30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 ■当社について： 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在はフレッシュネスケーキ＆カフェ『HARBS』を国内首都圏を中心に38店舗、海外（NY）に1店舗とイタリアのカフェ「バール」がコンセプトの『ANTICO CAFFE AL AVIS（アンティコカフェアルアビス）』を国内に12店舗展開しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆人生の節目を彩るセレモニーを、あなたの手でプロデュース◆◇ 埼玉県内で冠婚葬祭事業を展開する安定企業／福利厚生充実／未経験からプランナーへ ■職場環境・研修体制 プランナー職として活躍しているのは女性5名。 未経験からスタートした社員も多く、約半年間の丁寧な研修と先輩の手厚いフォローにより、安心して業務に取り組める環境が整っています。 「人の想いに寄り添う力」があれば、経験は問いません。 ■仕事内容 当社のプランナーは、お客様との初回のご相談から式当日の運営までを一貫して担当します。 分業せず、トータルでプロデュースするスタイルだからこそ、お客様の想いを深く理解し、理想の式を形にするやりがいがあります。 ■業務の流れ お問い合わせいただいたお客様へ資料やイベント情報を送付 来場されたお客様のご希望（予算・スタイルなど）をヒアリングし、プランをご提案 ※1人あたり平均5組を担当。約半年間で4〜5回の打ち合わせを重ね、理想の式を共に創り上げます ご契約後、料理・衣裳・スケジュールなど詳細を決定 式当日の進行まで責任を持って担当 ■企業の特徴 1964年創業、埼玉県を中心に13拠点を展開。結婚式場・葬儀場の運営を通じて、人生の節目を支える事業を展開しています。 埼玉県内90以上の斎場・寺院とのネットワークを構築し、地域に根差したサービスを提供。 業界に先駆けて葬儀料金の明瞭化を推進し、地域からの信頼を獲得。 「埼玉県で冠婚葬祭といえば当社」と言われるほどの圧倒的な地盤とブランド力があります。 ■安定した事業基盤 冠婚葬祭は、どんな時代でも人々の暮らしに欠かせないもの。 当社では、経済産業省認可の「相互会制度」により、景気や物価の変動に左右されない安定した収益構造を確立しています。 長く安心して働ける環境がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【会員制リゾートホテル／リピーターのお客様中心・約3カ月の基礎ありで安心／UIターン歓迎◎移住就業支援金・社員寮（男女ともに）あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 サービススタッフのマネージャーとして接客を中心にホテル内での業務をお任せします。ホテル内で行われるイベントの企画立案や運営など幅広い業務に携われる環境です。 ■教育体制について： 入社後は約3カ月の基礎研修がありますので初めてホテルスタッフを目指す方もご安心くたさい。一から知識キルを身につけ成長できます。 ＜基礎研修の内容＞ ・会員制リゾートホテルのビジネスモデルについて ・当ホテルの歴史・コンセプトの説明 ・基本的な接客・マナーの研修 ・管理システムなどのPCの使用方法 研修後、まずはお客さまのお迎え、お見送り、荷物運びやドリンクの提供など簡単な業務からスタート。自分のできる範囲から業務を開始し、少しずつ成長していきましよう。 ■業務詳細： ・お客さまのお迎え・お見送り／チェックイン・チェックアウトの対応 ・予約業務（電話・メールでの対応） ・レストランでの接客サービス・お料理の配膳 ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成 ・イへント企画・運営、新規ドリンクメニュー検討　など ※当社最大の特徴は「会員制リゾートホテル」であること。それゆえお客さまはリピーターが中心で、中には毎月訪れてくださる方も。仕事を通してお客さまに顔を覚えてもらったり、お客さまのことを知ったりと、単なる「仕 事」ではなく「人と人とのつながり」を感じながら日々接客を行えます。 ■組織構成： 20〜40代を中心にさまざまなメンバーが在籍。未経験から入社し活躍しているスタッフも多く、前職門問わず誰でも挑戦できる環境です。 ■移住就業支援金について： ホテルジャパン下田は、静岡県移住就業支援金の対象施設です。ぜひ、制度を利用して、下田市へ移住しませんか？ 【対象者】 ・東京23区内に住んでいる方 ・東京23区内へ通勤している方（埼玉県、千葉県、神奈川県） 変更の範囲：本文参照

【◆社宅有り/I・Uターン歓迎/大自然でのびのび働ける/転勤無し/連休取得可能◆】 【◆1次面接~最終面接までWebで完結も可能/引っ越し代の支給あり/最終面接の交通費支給は要相談◆】 ■業務内容： 同社の運営する「日光中禅寺湖温泉　ホテル花庵」にてプレイングマネージャーとしてスタッフのマネジメントやお客様対応を行っていただきます。将来的には、支配人、本社の企画職やマーケティング職へとなるキャリアパスもあります。 ■業務内容： 統括マネージャーとして、大きく分けて3つの業務をご担当いただきます。 （1）スタッフのマネジメント（正社員8人＋ パート2人ほど） ・シフトコントロール ・働きやすい環境作り ・従業員のケア（日常の声掛けや定期面談など） └アンケート利用するなどして、従業員の健康状態やメンタル状況を確認していきます。また、従業員の成長を促うような声掛けも行っています。 （2）お客様対応：スタッフとともに、受付・客室への案内・料理の配膳等、旅館内業務全般を行います。 （3）安心・安全な環境作り：お客様や従業員が安心して過ごせるように環境面を整備します。 ・火災：初期対応、訓練、設備のチェック ・食中毒、アレルギー事故の対策 （4）その他：予約対応、コスト管理、企画、お客様管理等 ・予約対応：本社の販促チームと連携し、予約サイト経由での予約の受け入れ準備（食事、お部屋のメンテナンス）を一部行います。 ・コスト管理（販売・予算管理） ・打ち出す商品の企画 ・お客様管理 ■組織構成： 総支配人→【部門長：宿泊とゲストサービスの責任者】→現場職員10名（正社員8名、パート2名ほど） 部門長はプレイングマネージャーとしてゲストサービス等も行いながら、現場職員のマネジメントをご担当いただきます。 ■ホテルの特徴 ・客層：富裕層や老後の余暇を楽しむ方がほとんどです。プレゼントの家族旅行などに利用されることも多い、落ち着いた高級宿です。 ・集客できる理由：リピートのお客様が半分以上です。その方からの紹介など、ネットからの流入よりも人脈や口コミからのお客様が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「指宿ロイヤルホテル」のレストラン接客スタッフとして主に接客業務全般に従事して頂きます。 ・朝食の準備　・夕食の準備　・配膳、サービス、後片付け等 ※一日の勤務時間06:30〜09:30→中抜け→17:00〜22:00 ■組織構成： 現在4名体制で行っております。(課長1名30代/全員20代・30代です) ■キャリアパス〜お客様を知り、企画や広報、スタッフ教育にも挑戦〜 レストランスタッフとして就業いただきますが、レストラン部門のサービスをより強化していきますのでお客様のためにサービス企画や料理などのSNS広報にも挑戦可能です。Instagramは1100名フォロワーを超え、集客チャネルとして確立したいと考えています。当社の「すべての女性へ 美と健康を楽しむホテル」を実現するために、お客様と最も交流する職種だからこそのアイデアを期待しています。 ■社員起点のアイデアが次々と実現する環境〜お客様に最高の旅の思い出を〜 当社では職種に関わらず社員のアイデアを大切にしています。下記のリストはほんの一部分ですが、フロントスタッフやバックオフィスのスタッフが発案しました。 ・朝食に指宿産野菜をつかった「美と健康のスープ」を月替わり２種を提供。お酒が苦手な方にも楽しんでいただけるよう「モクテル」という美しいドリンクも製作しました。 ・より快適に楽しく過ごしていただくための「アロマディフューザー」や「デトックスウォーター」の提供。館内用の「湯かご」はい草での可愛さを演出しました。 ■当社の特徴〜直接称賛される環境、1人暮らしを応援する寮完備〜 （1）毎月「きらり賞」という表彰が行われます。清掃部からバックオフィス職まで全ての社員が対象で、社長から景品と共に直接表彰される人気の制度です。 （2）社員のWLBを確保するため深夜は派遣業者にアウトソースしています。またアパートタイプの女子寮や個室の男子寮を整備し、1人暮らしの社員を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自然の中にあるラグジュアリー空間／旅行業界のアカデミー賞とも称される「2022 WORLD LUXURY HOTEL AWARDS」を受賞◆◇ 【応募者へのメッセージ】 盛岡と安比高原を拠点にホテルやリゾート施設を運営する当社。 海外客の利用も増加する中、今後さらなる需要拡大に向けて調理スタッフを募集します。 ■お任せする仕事： 洋食部門のスーシェフ、部門シェフをお任せします。朝食（ブッフェ）〜昼食、コース料理まで幅広く和食部門の調理を担います。 <具体的には> ・仕入れ、食材管理 ・仕込み、調理 ・メニュー開発、レシピ考案 ・機器設備管理 ・キッチンの衛生管理　など ■入社後の流れ 入社後はOJTで先輩スタッフから業務の流れを学びます。1人1人のスキルに合わせて可能な業務からお任せ。 経験の少ない方は調理技術のスキルアップを進めつつホテルレストラン／調理部門の責任者を目指せる環境があります。 —◇◆ホテルの魅力◆◇— 「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」 《東北屈指のラグジュアリーホテル》玄関のお迎えから出発までの個別のフルサービスが自慢です。全室ゲレンデビューで四季の変化を思う存分満喫できます。 《ゲレンデが目の前》スムーズなスキーイン・スキーアウトが嬉しい立地。贅沢な就寝前の準備「ターンダウンサービス」を提供。インターコンチネンタルが、長い歴史の中で培った洗練されたサービスで、皆様のラグジュアリーな至福のひとときを演出させていただきます。 ■U・Iターン歓迎・待遇 入社時には「祝金10万円支給」のほか、「入社時の転居手当」「社員寮完備」などフォロー体制を整えてお待ちしております！ ■世界から注目される安比高原 当社はホテル・ブライダル・バンケット事業、スキー場・ゴルフ場・不動産などリゾート施設運営事業、外食・小売事業を行っています。 我々が有するリゾートは日本随一のスキーの名所として大人気の安比高原リゾートエリア。近年は世界へ誇れる街づくりを目指して地域開発をしています。直近では「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」を2022年2月に開業。「ハロウインターナショナルスクール安比ジャパン」も開校し、益々魅力あるエリアへと変貌を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪経験者優遇／50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス／静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社／教育・サポート体制充実◎／転居を伴う異動なし≫ ■業務内容： 結婚式における仕込み全般、盛り付け等をお願い致します。 ■具体的には： ・結婚式や試食会に向けた仕込み ・コース料理の調理や盛り付け 野菜を洗う、切る、盛り付けなどの簡単作業からお任せしますので実務未経験の方でも可能です。先輩スタッフが丁寧に指導するのでご安心ください。 ■結婚式でのフレンチフルコースの提供： 婚礼結婚式では、ブライダルフェアにお越しいただいたお客様や、結婚式当日のフルコースを提案します。時にはご新郎ご新婦様の想い出の食材を使用することもあります。四季折々の食材を使い、フレンチの幅がより広がります。 ■魅力： 葬祭業は2040年に向けて成長が見込まれています。経験を活かし、更にスキルアップするための挑戦をしやすい環境・社風です。 ■当社について： 2022年11月より「イズモ」は「パルモグループ」として新たなスタートを迎え、お子さまの成長から、進学、婚礼、お宮参り、お葬式など人生の節目（冠婚葬祭）のサービスを提供するだけでなく、介護や飲食、物流などの事業もラインナップに加え、地域の皆さまの生活や日常のお困りごとをトータル的にサポートする企業を目指しています。 パルモグループは静岡県・愛知県にて結婚式・お葬式・七五三・成人式など人生の節目のセレモニーから、それに必要な食品製造や物流事業、また家の清掃や手入れ、介護などの日常のお困り事までトータル的に地域の生活をサポートしています。 ※下記への在籍出向勤務となります。 所属会社や勤務先によって働き方やキャリアが変わることはありませんのでご安心ください。 出向先企業の正式名称：株式会社出雲殿 岡崎法人 勤務地：愛知県岡崎市竜美西2-2-7 事業内容：冠婚葬祭業 変更の範囲：会社の定める業務

【IPOを目指すスタートアップ企業で幅広く業務経験が積める／リモート可・フレックスタイム制／3,000万人以上が利用するレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」運営企業／業界トップクラスの食料品メーカー等とのタイアップ・取引実績多数】 【募集背景】 エブリーは「AIファースト・カンパニー」として、AIが今後の標準となる時代を先導することを目指しています。この変革において、5万本以上の管理栄養士監修レシピデータや2,800万人以上のアクティブユーザー行動データなど、食に特化した日本最大級の1st Party DataがAIプロダクトの競争優位性となります。AIプロダクトの実装は始まったばかりで、これから加速するフェーズであり、この貴重なデータを活用してAIプロダクトを強化し、新しい顧客体験に向けて開発を推進していただける方を募集しています。 【業務内容】 エブリーが保有する膨大な1st Party Dataを最大限に活用し、AIプロダクトの基盤となるAIモデルの開発、データ分析、システムの改善を牽引いただきます。 ◇AIモデル開発 ・「デリッシュAI」をはじめとするAI新機能のAIモデル設計、実装、学習、評価、改善 ・LLMを活用したプロンプトエンジニアリングやRAG（Retrieval Augmented Generation）などのアーキテクチャ設計・実装 ◇大規模データ分析 ・ユーザー行動データを深く分析し、AIの精度向上に繋がる戦略立案と活用。AIモデルの性能評価・改善サイクル確立 ◇MLOps・システム改善 ・AIプロダクトの品質向上と開発のAgility向上に向けたリファクタリングやコード管理方法の見直し、MLOpsの実践 【ポジションの魅力】 ◎「AIファースト・カンパニー」の変革や国内トップクラスサービスを「AI料理アシスタント」へ進化させる大規模な挑戦を最前線でリードできる ◎日本最大級の1st Party Dataを活用した、他に類を見ないAIプロダクト開発 ◎LLM、マルチエージェントシステム、RAGなど、最先端のAI技術も絡めた実プロダクトに実装する経験 ◎LLMを活用したtoCプロダクトのアシスタント構築という国内でも希少な難易度の高い挑戦に取り組み、この領域の第一人者として成長できる

〜これまでの経験を活かし、地域の食文化を盛り上げませんか？/「食 × アイデア」で独自のサービス提供が可能/安全でおいしいメニューを提供し、地域の魅力を食で発信〜 ■業務概要 「アイデアでローカルの文化を元気に！」をミッションに、地元素材を活かした飲食店舗やキッチンカーを展開しています！安全でおいしいメニューを提供し、地域の魅力を食で発信していただく調理職の責任者を募集をいたします！ ■業務内容 ・調理オペレーション 地元野菜・食材を使ったカフェのメニュー調理 食材の下処理や調味・加熱など、調理技術全般を担当 また、アルバイトスタッフのマジメント、指示指導など ・メニュー開発・試作 新メニューを提案・企画・試作 ・メニュー提供および衛生管理 レシピに基づいた調理と盛り付け 在庫管理、食材発注、HACCPに準拠した衛生管理業務 ・店舗・イベント対応 イベント・ケータリング出店時の調理実務 ・接客サポート 調理と併せて、お客様への料理提供や簡単な接客 商品の案内、リピーター対応など ■勤務想定 行橋市内にある研修センター食堂、もしくはホテルそらすなの厨房 実際の勤務や他の人の状況を踏まえ、どちらか専属になる可能性もありますが、現在では兼務を想定しています。 ＼こんな方におすすめ／ 調理経験を活かし、企画から調理まで一貫して関わりたい方 地元食材と調理の力で、地域活性化に貢献したい方 「食 × アイデア」で独自のサービス提供に興味がある方 様々な事業領域に挑戦したい意欲のある方 ■当社の魅力： アイデアで新しい地域と文化を創造し発信したい。そんな思いから株式会社フーディアが生まれています。 地産地消による安全・安心な商品開発や飲食店の経営、また、地域で頑張る人・企業を応援、協力して事業を展開しています。 いつでも笑顔・元気・挨拶・コミュニケーションを図りながら、より良いものをご提供する情熱と、地域活性化する気持ちを大切に行動し、地域連携を深めながら地域の誇りとなるよう目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの経験を活かし、地域の食文化を盛り上げませんか？/「食 × アイデア」で独自のサービス提供が可能/安全でおいしいメニューを提供し、地域の魅力を食で発信〜 ■業務概要 「アイデアでローカルの文化を元気に！」をミッションに、地元素材を活かした飲食店舗やキッチンカーを展開しています！安全でおいしいメニューを提供し、地域の魅力を食で発信していただく調理職の責任者を募集をいたします！ ■業務内容 ・調理オペレーション 地元野菜・食材を使ったカフェのメニュー調理 食材の下処理や調味・加熱など、調理技術全般を担当 また、アルバイトスタッフのマジメント、指示指導など ・メニュー開発・試作 新メニューを提案・企画・試作 ・メニュー提供および衛生管理 レシピに基づいた調理と盛り付け 在庫管理、食材発注、HACCPに準拠した衛生管理業務 ・店舗・イベント対応 イベント・ケータリング出店時の調理実務 ・接客サポート 調理と併せて、お客様への料理提供や簡単な接客 商品の案内、リピーター対応など ■勤務想定 行橋市内にある研修センター食堂、もしくはホテルそらすなの厨房 実際の勤務や他の人の状況を踏まえ、どちらか専属になる可能性もありますが、現在では兼務を想定しています。 ＼こんな方におすすめ／ 調理経験を活かし、企画から調理まで一貫して関わりたい方 地元食材と調理の力で、地域活性化に貢献したい方 「食 × アイデア」で独自のサービス提供に興味がある方 様々な事業領域に挑戦したい意欲のある方 ■当社の魅力： アイデアで新しい地域と文化を創造し発信したい。そんな思いから株式会社フーディアが生まれています。 地産地消による安全・安心な商品開発や飲食店の経営、また、地域で頑張る人・企業を応援、協力して事業を展開しています。 いつでも笑顔・元気・挨拶・コミュニケーションを図りながら、より良いものをご提供する情熱と、地域活性化する気持ちを大切に行動し、地域連携を深めながら地域の誇りとなるよう目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務