〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様向けに受託開発したWebシステム（全てパブリッククラウドに構築）の追加機能開発や運用・保守サポートをプライムで行います。現在は既存のお客様向けからの受託が中心ですが、将来的には、新規顧客へのシステム受託開発のためのソリューション提案まで行っていただきます。 行政を支える重要な業務として、担当されるお客様ともコミュニケーションを密にとりながら問題解決や正確性、業務効率化、作業品質向上を行い、よりよい社会づくりに貢献して行きましょう。 ■具体的には： ・お客様向けWebシステムの追加機能開発、運用・保守 ※お客様のご要望に合わせ完全オーダーメイドでシステムを開発〜運用保守まで担当するため、一気通貫で担当する醍醐味があります。 ※それぞれ規模の大きい案件になるため、1・2団体を受け持っていただき業務にあたっていただきます。 ・（将来的には）新規顧客へのシステム受託開発の提案 ■配属組織について： 公共団体（国・独立行政法人、地方自治体及び関連する外郭団体）をターゲットとした「会計/人事給与パッケージシステムの開発、管理・運営」および「オープン系Webシステムの受託開発、管理・運営」を行っています。（100名程度所属） ■この仕事の魅力： ・受注活動（提案活動）から要件定義・設計・開発、導入後の運用・保守までの全工程を担当することができます。 ・5〜10人程度の中小規模プロジェクトが多く、埋没することなく自身の裁量が発揮できる組織です。 ■この仕事の大変なところ： お客様は公共団体であり、システムの誤りが国民・市民に影響を及ぼすため正確性が求められます。 変更の範囲：本文参照

【ネットワーク、サーバー、PC端末などの基本的なITインフラ知識のある方へ／時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容 顧客社内情報システムの運用・保守業務でネットワーク、サーバー、業務システム、クラウドサービスなどの情報システムの運用・保守を行います。 ■魅力ポイント： 最先端の半導体設計開発を他社より先駆けて経験出来る点は魅力です。 ■開発環境・ツール： クラウド環境（AWS、Azure、Google Workspace等） ■当社について： エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 衛星システムの設計・開発において、衛星システムの搭載機器やソフトウェアの技術担当者と調整を行い、設計文書の作成と客先への説明を行う役割がメインとなります。いずれはプロジェクトを取りまとめる役割や、今後の事業戦略に沿った提案要請を顧客から引き出す立場にも就いていただけます。 ■業務詳細： ・衛星システム設計・開発に必要な文書の作成や、機器担当・ソフトウェア担当との調整作業 ・文書作成や進捗の技術マネジメント業務 ・衛星システム試験の評価業務 ・衛星軌道上運用の技術サポート ■求人のポイント 人工衛星全体の設計・開発をチームで行う役割を担っております。衛星システムの構想から設計、ハードウェア完成後の検証や打上げ後の運用など一連の開発を経験でき、大きな世界観、価値観を持って仕事ができます。また衛星運用準備、初期運用業務を通じて、衛星事業〜衛星本体の知見が大きく広がります。 ■職場の雰囲気 協力体制が強くメンバーがお互いを支え合う文化が根付いています。新しいアイデアや意見も歓迎され、積極的に取り入れています。また、定期的なミーティングやカジュアルなディスカッションが行われており、誰もが自由に意見を述べられる風通しの良い環境です。キャリアについて、技術やプロジェクトに関する勉強会が頻繁に開催。経験豊富なエンジニアからのサポートも充実しているため、キャッチアップ可能な職場です。家族がいる方はフレックス制度を利用し、WLBを充実させています。 ■エアロスペースナショナルセキュリティビジネスユニット 航空宇宙および防衛に関わる国家機関・関連機関向けのITソリューションの提供とそれを支える先進的技術開発を担っています。システムエンジニアについては各プロジェクトにおいて、受注前の提案活動から設計・製造・テスト、さらに納入後の運用までをリードします。 ■宇宙・衛星事業について 1970年、NECが携わった日本初の人工衛星「おおすみ」の打ち上げが成功して以降、65年以上の歴史の中で約80機の衛星を開発・製造し、世界の約300機の衛星に、約8,000台の機器を供給しています。 宇宙空間を活用しての情報通信は防災・減災、環境監視、農業・漁業支援、通信・測位、科学探査など様々な分野で、社会を豊かにする新たな価値を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手不動産総合デベロッパーの人事アシスタントポジション／残業20時間未満／週1在宅制度・フレックス／土日祝と働き方◎〜 ■業務概要： 人事システムや事務スキルを活かし、社員情報を正確に管理し、組織運営を支えたい方に最適な求人です。入社後は、人事企画部門で人事業務全般に関するデータ登録や調整業務を担当し、将来的には人事業務全般の知識を広げることができます。 ■具体的には： ・人事システム（カオナビ・カンパニー等）を使用した人事情報登録 ・昇降格・異動等人事情報全般データの入力 ・会議室予約、面接準備、請求書チェック ・備品発注、各部門との連絡・調整 ・人事評価や異動に関するアシスタント業務 ・契約書作成、管理業務 ※業務の特徴： ・電話対応ほぼなし、データ入力・調整業務が中心 ・個人情報を扱うため、正確性と機密保持が重要 ・頼まれ仕事や発生ベースの業務が多く、柔軟な対応力が求められる ・在宅勤務あり（週1回程度） ■組織構成： ・所属部署：人事部 人事企画グループ　　部署人数：7名（男性4名、女性3名）※年代：30代中心の組織です。 ■働き方について： ・綺麗なオフィスビル「渋谷ソラスタ」で勤務（渋谷駅徒歩8分） ・在宅勤務制度あり（週1回程度） ・平均残業時間：月0〜20時間（繁忙期3〜4月） ・福利厚生充実（ロッカー・休憩室・購買施設あり） ■同社について： 同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西の都市部でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、東急沿線を中心とした東京城西南エリアでの不動産開発、全国でのリゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。また不動産ファンドビジネスも積極的に展開し運用資産規模を拡大しています。人々に夢や感動を届けられるような「街づくり」に、情熱を持って取り組んでいただける、そんな環境が用意されています。

★完全未経験からITエンジニアへ！★ 〇身に付けたい専門性のご希望に合わせて、オンライン学習を多数ご準備しています。グループ会社に教育会社もあるため、まるで学校のような環境で学ぶことが可能です。 〇市場価値の高い専門資格取得までフォロー／資格取得すれば年収UP！ポイント制のわかりやすい評価制度あり。 〇これまでの経験は全く問いません！営業経験者、家電量販店での販売経験者、派遣事務の方、製造業出身の方など様々なバックグランドをお持ちの方がエンジニアとして第一線で活躍中！ ★インフラエンジニアとは？★ インフラエンジニアとは、システムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。 インフラは、システムに不可欠な存在であることから、それを扱うインフラエンジニアは「IT業界全体」を支える重要な職種といえます。 ■ポジションの魅力： ◎業界トップクラスの案件数 ◎約1〜2ヶ月のカリキュラム形式の研修あり ◎キャリアビジョン ※ご経験・スキル・キャリアビジョンに応じて別ポジションの打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■未経験から入りやすい業務事例： ・監視（正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など） ・テクニカルサポート（製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど） ・運用保守（障害対応、システムの復旧作業など） ■入社後スケジュール： （1）導入研修（入社後3日間） 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、 ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行います。オリエンテーション形式で行いますので、同期とコミュニケーションを図りながら研修に臨むことができます。 （2）技術研修（約1〜2ヶ月） 配属先エリアで需要のある技術研修を受けていただきます。 ※資格取得を目指します。 （3）配属先の確定 一人ひとりの今までのご経験やお人柄、就業条件に合わせた就業先で実務経験を積んでいただきます。 （4）案件配属後 ・アカデミー支援制度 ・リスキリング研修 ・e-ラーニング 案件配属後も、ご自身のペースやタイミングに合わせて受講することができます。 変更の範囲：本文参照

◇◆◇◆プライム上場のビジネスブレイン太田昭和のグループ子会社/経営・会計×ITを担う会社/大手顧客のシステムを熊本よりバックアップするポジション/スキルアップ・キャリアアップ可能な環境/ワークライフバランス充実！ ◆◇◆◇ ■業務概要： 大手ソフトウェアメーカーやSIerからの委託を受け、以下のような運用・保守業務に従事していただきます。 ■業務内容 ・ユーザからの問合せ対応 ・仕様調査 ・障害対応 ・サーバ構築・アップデート ・ミドルウェア構築・アップデート ・システムアップデート ・システム改修 ■働き方の魅力 ・転勤無で地元に腰を据えて働くことができる！ ・大手G会社で安定性◎ ・残業10H以下でワークライフバランスを保てる ■組織構成 熊本拠点は20代〜50代の30名程度が所属しております。 ■（株）ビジネスブレイン太田昭和と（株）NTTデータイントラマートの資本が入った兄弟会社の（株）BBSマネージドサービスに在籍出向となります。客先常駐ではなく、自社内での作業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存/新規サービスの新機能や保守開発など／福利厚生充実◎〜 ■仕事内容 自社サービスの開発を担うサービス開発部門にて、既存/新規サービスの新機能や保守開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 自社サービス「EqCare」「Aise」「Starlink Business」の開発業務 ・自社サービス及びサービス共通システムのアプリケーション開発 ・上記サービスの運用およびシステム運用業務 ■開発環境 Python、Ruby、C言語/C++、Java/Kotlin、Swift、Node.js、そのほかのオブジェクト指向言語 ※開発からシステム運用まで一貫して行いたい方にマッチするポジションです。裁量も大きく挑戦しやすい環境で、メンバーのやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。 ■自社サービス概要 ◎EqCare：防災情報連動型コンテンツ配信パッケージ。 緊急地震速報などの防災関連の情報をEqCareプラットフォームで受信・蓄積し、利用ニーズにあわせた形態で、インターネット経由で提供します。 ◎Aise：独自の監視エンジンを利用した監視運用サービス。顧客専用Webポータルサイトで全てのイベント（アラーム、障害対応等）を記録。リアルタイムに監視情報を提供します。 ◎Starlink Business：スペースX社の衛星ブロードバンド「Starlink（スターリンク）」を活用した法人向けソリューション 変更の範囲：会社の定める業務

【富士ソフトG／国内トップクラスのクレカ案件をプライム受託開発】 ◆金融業界の専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆金融系システムというユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる 主に国内大手企業様のクレジットカードのシステム開発を行っており、基幹系システムやWEBシステムを要件工程から介入しております。 当該部署ではWEBシステム開発、カード会社の情シス部門のご支援を中心にお任せしております。 ■業務内容： Webシステム・モバイルアプリの運用保守（リーダー）をお任せします。 ■この仕事で得られるもの： ・自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ・流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■入社後教育： 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。 業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。 ■自己啓発の促進： 会社推奨のIT関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給。 IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。 ■ワークライフバランス： ・全社平均残業時間は月15hと残業時間抑制を進めております。 ・有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 ・在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かせるフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 10月、11月入社歓迎！ ■人工衛星追跡管制業務 地上と宇宙をつなぐシステムに携わっていただきます。 世界水準でのセキュリティ管理に関わっていく重要なプロジェクトをお任せいたします。 ■業務内容 ・衛星追跡管制業務および追跡管制設備の維持管理業務並びに付随作業・衛星追跡管制システムの運用監視・保守業務 【開発環境】 ・Linux 就業環境 当社から26名程度就業しており、プロジェクト期間5年程度となっております。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇基幹系システムの保守・運用ポジション／文系・理系不問／SAP中心／月想定残業10〜20h／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容 社内システムの管理を行う部署にて、ご自身のご経験分野を活かしてシステム運用を担当いただきます。 基幹システム管理全般（社内システムの企画〜導入〜運用、ヘルプデスク対応など）を予定しており、“一人でもくもくやる”はなく、チームで動いているポジションですので、コミュニケーションも活発なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・社内基幹システムの保守・メンテナンス、マスタ管理、権限制御 ・ユーザーサポート（社内基幹システムを使用している従業員からの問い合わせ対応） ※文系出身者も歓迎です（文系の方も多く社内にて活躍しています） ※システムの製造は外注しているため、ベンダーコントロールも行っていただきます。 ※使用言語/ツールは、VBA（Excelマクロ）、ABAP（SAPシステム独自の言語）です。 それほど難しいものではないため、同じ言語やツールの使用経験がなくても、キャッチアップいただくことが可能です。 ■人員構成：課長1名をリーダーにメンバー11名の人員構成です。 2チーム体制で動いており、ユーザーサポート／マスタ・パラメータ管理／システム要件定義・検証などを行うチームと、開発・運用保守／インフラ／JOB／権限管理を行うチームに分かれています。 ■当社の特徴： ＜精密金型をルーツに持つ一貫生産コネクタメーカー＞ 【製品開発力】【設備自社製作力】【製品生産力】の3つを兼ねそろえたコネクタメーカーです。自社での製品開発と設備製造力を持っているため、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給することが可能です。 また、工業基礎技術である精密金型技術を有している事で、幅広い産業へ展開し事業リスクの分散も実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆少数精鋭のチームで裁量大！ビジネス部門と近い距離で提案・開発ができる環境／新商品対応や業務効率化など、資産運用業界の変革をITで支えるやりがい◆ 【職務概要】 SOMPOグループの一員として、SOMPOアセットマネジメント株式会社に常駐し、資産運用業務を支えるWebアプリケーション開発を担当します。 要件定義から設計、開発、テスト、リリース、保守運用まで、システム開発の全工程に携わり、パートナー会社と協業しながら高品質なシステムを提供します。 【職務詳細】 ・ビジネス部門との要件調整、見積作成 ・Webアプリケーションの設計・開発（Java、SQL、Spring） ・テスト計画・実施、本番リリース対応 ・保守運用業務、改善提案 ・開発チーム（3名以上）のマネジメント ・インフラ（Microsoft SQL Server）やネットワークに関する知識を活かした業務改善 【この仕事の魅力】 ◎裁量の大きさ 20名規模のIT部門で、自分の意見や提案を反映しやすい環境 ◎ビジネスとの近さ 資産運用業務を理解しながら、直接対話してシステムを形にできる ◎キャリアの多様性 半数がキャリア採用で入社、異なる経験を尊重する風通しの良い職場 ◎在宅勤務可 柔軟な働き方を実現 【開発環境】 言語：Java、SQL、VBA OS：Windows フレームワーク：Spring DB：Microsoft SQL Server SOMPOグループの理念「安心・安全・健康であふれる未来へ」をITで支える重要なポジションです。資産運用業界の変革を一緒に推進しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜クライアントのインフラサーバー・NW環境の保守運用/東証プライム上場ソフトクリエイトグループの中核事業／ユーザ数は 3,000社以上！業績好調のSIer〜 ■業務概要 お客様に導入したシステムの運用・保守・監視、障害対応などを行います。お客様の製品継続利用と満足度の維持・向上を目的に活動します。 組織人数57名、残業17時間と働きやすい環境です ■業務の詳細 【サポート業務】 ・製品の導入、設定、カスタマイズ、アップグレードのサポート ・システムの運用・監視・障害対応 ・問い合わせ対応。メール、オンサイト対応 ・トラブルシューティング、障害解析、および問題解決 ■プロジェクト事例 ※ご経験に即したPJTにアサインします ◎顧客のシステム監視体制構築 Zabbixを用いたシステム監視体制の構築を担当。障害発生時の迅速な対応を可能に。 ◎サーバ/ネットワーク保守 お客様ご利用のサーバおよびネットワーク機器での障害発生時おける復旧支援サポート。※夜間や休日対応はありません。 契約社数：400社 メンバー体制：6名 ■ポジションの魅力 ・サポート業務を通じて、プリセールスなど、よりテクニカルな知識を求められる職種へのチャレンジも可能 ・お客様の悩みや課題解決のために様々な提案ができ、責任感が求められる ■株式会社ソフトクリエイトの魅力 1980年創業の40年以上の歴史があるSIerです。 ・インフラ、クラウドシステム開発 ・Microsoft製品とのアライアンス事業 ・自社製品開発 上記三つの領域に強みを持ち、長くお客様から信頼実績があります。 社内には技術好きの社員が多く、技術ブログを執筆するなど、楽しんで仕事をしている社員が多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SAPに関する知見を活かせる／裁量ある業務で効率化提案が可能／幅広い年齢層が活躍中／スタンレーグループ全体のIT変革推進〜 ■業務内容： 当社のIT推進部 システム運用課では、基幹システムの運用業務を担当しております。特に「SAP運用」「電子データ運用」「データ統合」の領域においてプロジェクトが進行中です。ご入社後は、ご経験とご志向性に応じて以下のプロジェクトを担当していただく予定です。 ■業務詳細： ・基幹システム（SAP ECC6.0）運用業務 ・電子データ運用業務（資材Web-EDI、得意先EDI） ・Intra-Mart基盤運用、アプリケーション運用業務 ※ベンダーを用いているため、システム要件定義や外部設計を担当することになります。 ※将来的にはリーダーとして組織をけん引していただくことを期待しております。 ■組織構成： IT部全体では25名ほどの組織で、中途メンバーも活躍している環境です。 ■募集背景： IT部の別領域（ERP推進課）への異動があり、組織増強のための採用となります。特にSAP領域については複数モジュールを平行して進めていることから、増員での募集をしております。SAP領域、そのほか領域でそれぞれ採用を検討しております。 ■就業環境： ・リモート勤務：プロジェクトの状況やメンバーによって利用頻度は異なりますが、利用可能です。 ・繁忙期は2〜5月で、それ以外の時期は平均30時間程度の残業があります。 ・フレックスでの働き方ができるため、通院や送り迎えなどワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・1on1を用いたコミュニケーションなど、縦・横での柔軟なコミュニケーションが取れる環境です。 ■キャリアパス： 入社後数年間はキャリアに応じた業務をご担当いただきます。早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。将来は、ITの中核を担う人材として活躍していただくことを視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。

【流通・小売業に基幹システムや周辺システムを展開／セイコーソリューションズG／セイコー由来の安定した就労環境／年間休日133日（土日祝休み）／リモートワーク有】 ■業務内容： 親会社セイコー100％出資のセイコーソリューションズグループである当社にて、SE業務をご担当いただきます。既存顧客は全国の流通小売業が中心となりますが、幅広い業界へのアプローチから新サービスの構築に貢献していただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・オーダーシステム（自社PKG）の企画、開発、導入、運用保守、技術問い合わせ対応 ・若手メンバーへの技術的なアドバイスなど（ご経験に応じて一部お願いする予定です） ■当ポジションの特徴： ベンチャー企業との協業を通じ、お客様のビジネスに深く入り込むことができます。 ・少数精鋭の組織のため、裁量権を持ち自由に働くことが可能です。 ・セイコー由来の安定した就労環境だけでなく、裁量をもって自由に業務に取り組める魅力があります。 ■配属先について： 従業員数全6名です。代表との距離も近く、小規模組織ならではの裁量を持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士ソフトG／国内トップクラスの流通小売メーカーからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業界特化した専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる ■業務内容： 運用サービスのサービス設計、運用設計、業務改善、顧客提案書の作成等を担当いただきます。 運用監視業務全般のご経験者、ITIL関連資格、サーバ系、NW系資格をお持ちの方、運用サービスのサービス設計、運用設計、業務改善のご経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ■魅力ポイント： ＜顧客深耕スキルが身に付く＞ 一社に対してお客様のことを深く理解していくことをミッションとしており、深耕していく中で、課題を発掘し、それに対する提案だけでなく、潜在的ニーズをキャッチアップしていくスキルが身に付きます。 ■研修： OJTメインとなります。 ※小売業の経験を活かして、元スーパーマーケットで働いていた方もご活躍しております。 ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％（出張あり） ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級のデータセンター運営企業／年間休日125日／賞与5ヶ月分／育休復職率100％／離職率4.7％／住宅手当あり〜 ■業務内容： ・自社ネットワークサービスの監視・運用・自動化を行うシステムの開発業務を行います。開発においては要件定義やベンダーコントロール等までお任せいたします。 ・ユーザーであるネットワークの部隊からヒアリング等を行い開発にフィードバックします。そのため、ユーザーの声を比較的受け取りやすい環境です。 ・将来的にはWeb開発以外にもサーバーサイドやネットワークなど他の領域の経験を積む機会を持てる可能性があります。 ※社内で開発したAIコーディングツールやAIチャットによる支援もあります。 ■就業環境 ・残業時間は月20〜30時間程度です。（時期により変動がございます） ・離職率が低く、安定した環境で働けます。 ■同社のコネクティビティサービスについて： データセンター事業の強みを活かして、コネクティビティサービスを展開しています。柔軟なコネクティビティを誇るサービス相互提供のプラットフォームとして、また国内外のデータセンター間連携ネットワークを実現するグローバルハブとして成長することにより、お客さまが新たなビジネスを創出できる環境を提供いたします。 ■同社について： 「つづく、つながる、そして生まれる」をモットーに、日本そして世界中のお客さまのビジネスを支えるデータセンター事業を専業としています。集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。同社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。そのシステムを通じて全世界と連携するネットワークサービスを高品質に提供する、社会的責任は大きく、非常にやりがいのある業務内容といえます。親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 千葉県の大手企業で、製造現場の情報を管理する生産管理システムの設計開発、運用、技術サポートを担当いただく予定です。 要件定義からプログラミングまで幅広いフェーズを経験することができるため、システム開発エンジニアとしてのスキルを高めることができます。 生産管理システムの経験が豊富な方であれば、主担当としての業務だけでなく、全体工程の管理といったマネジメント領域に携わることも可能です。 ■やりがい： 要件定義からプログラミング、運用、ユーザーサポートまで幅広く経験を積むことができるため、ITエンジニアとしての知見とキャリアを広げることができます。

〜年収UP実績115％／リモート勤務実績9割／年間休日122日／AWSのスクール事業をやっておりクラウド知見に強み〜 ■採用背景： お客様からのご依頼が増えていることに伴う増員での募集です。 ■業務内容： プロジェクトを推進していくエンジニアとして、クラウドを活用したシステムの設計や構築をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング ◇プロジェクトハンドリング ◇要件定義 ◇クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いた設計／構築や改善提案、実装／運用 ◇検証環境の構築やテストの実施 【プロジェクト事例】 ◇社内Webシステムのクラウド移行 ◇ERPシステムのクラウド移行 ◇売上管理システムのクラウド移行 ◇既存システムの更改（既存の環境調査〜新規システム環境の構築） ◇監視サーバーの設計／構築（Zabbix） ※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。 ■当ポジションの魅力： ◇クラウドエンジニアとして成長できる環境が揃ってます！ ＜案件面＞ オンプレからクラウドへの移行やクラウドネイティブなサーバーレス開発など幅広いクラウド関連の業務に携わることができます。また設計から構築、運用までエンジニアとして様々なフェーズに関われることができ成長していくことが可能です。 ＜研修面＞ 当社は「とらくら」というAWSに特化したインフラ構築のオンラインスクールを運営しており、社員はこのサービスを無料で使えるようになっているため、AWSやインフラ関連のスキルもご入社後しっかり身に着けていくことができる観光です。 ■キャリアパス事例 ◇運用・保守経験1年の場合 └1年目：AWS環境の構築を経験 └2年目：要件定義や設計などの上流工程を担当 ◇設計・構築経験5年の場合 └1年目：常駐先PJにてチーム体制の構築、TLとして2〜5名の少数チームのマネジメントを担当 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： システム運用業務リーダー運用案件のマネジメントとして要員管理、品質管理、顧客対応等の業務を推進しつつ、チーム拡大のための顧客ニーズの確認、提案等を推進していただく業務をお任せいたします。お客様の業界業種は保険会社、大手通信キャリア、ISPなどの大手企業となります。 ※プラットフォーム・運用サービス事業（インフラ・ネットワークエンジニア）ポジションにおいては、関連会社：コムチュアネットワーク株式会社での採用となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な案件について： 【顧客向けサービスデスク（常駐型）の運用マネジメント、PCライフサイクルマネジメント運用、サーバネットワーク関連】 運用リーダーとしてお客様との要件整理、運用業務課題解決などを担当いただきます。マネジメントスキル、顧客折衝能力など今後マネジメントとして必要なスキルが身につくと考えています。 ▼詳細： https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/bpo/ ■チーム体制： 30代〜40代のメンバー構成 ■入社後に期待すること： 上記の案件に参画しながら、運用維持管理、オペレーション、ヘルプデスクチームのチームリードなどスキルアップを図っていただくことを期待しています。また、古い技術や慣習にとらわれず、新しい技術に対してチャレンジしていただくことも期待しています。 ■本部のビジョン・役割： システム運用業務を安定的にサービス提供する事で顧客満足度の維持を図ります。また業務の自動化やAI活用など企業のDX化を推進し効率化を追求する事で継続的なサービス提供を行ってまいります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： トラック・バスの総合メーカーの当社では、原価企画システムの運営管理とMotionBoard（BIツール）を活用したデータの可視化に取り組んでいます。 原価企画システムの運用管理、IT投資含めた改善業務をお任せします。 ■業務詳細： ・原価企画システムの運用管理 ・システムの使いにくさの改善案の立案 ・必要に応じた仕様変更やIT投資の推進 ・MotionBoardを用いた収益動向のデータ可視化 ・データのブラッシュアップと可視化改善の追求 【変更の範囲：技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。】 ■組織構成： 原価企画推進部　統括G ■トピックス： 利用者の方々の意見を取り込みつつ、ご自身の意見も述べて、皆で同調して推進出来ます。 ■期待していること： 所有のITスキルを存分に活かし、既存システムのやり難さ改善の推進を期待します。相手が「見る、感じる、決断できる」道具として興味を引く「MotionBoardのデータ可視化」を期待します。 ■企業の魅力・特徴 ◇国内でトップクラスのシェアを持つ商用車（トラック/バス）メーカーであり、乗用車や小型トラックの受託生産も行っています。幅広いモビリティ産業を支えています。 ◇海外販売台数が全体の6割以上を占め、約100ヵ国・地域に製品を供給しており、世界中の人流・物流を支えています。 ◇業界初のHV商用車の発売以来、EVやFCEVなどの電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運転技術の開発にも力を入れ、物流の変革や社会問題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：職務内容欄に記載

〜東証スタンダード市場上場／三菱重工のユーザー系SI／教育プログラム充実〜 ■業務内容： 一般市場向けのインフラ運用業務に携わっていただきます。 ■キャリアパス： インフラ構築・運用技術者としてのノウハウを学び、監督者として様々な運用業務を担当いただきます。 ■当社について： 当社は、製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供する情報サービス会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。情報システムでは企画、設計、機器導入、開発、および導入後の運用支援までトータルにサポートします。 創業以来、三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。当社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。 特徴は、バランスのとれた事業体制です。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。 変更の範囲：会社の定める、事業拠点（在宅勤務含む）／業務／職種で業務上必要があるときは変更することがある

【業務内容】 大規模地方自治体（主に政令指定都市）向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務において、業務有識者として上流工程をご対応いただきます。 【想定PJT】 現在遂行中の大規模自治体における標準化対応PJTに参画いただき、当社パッケージシステムに対する理解を深めていただくのと併せて、業務有識者としてお客様との仕様調整、システム設計、設計書レビュー等を実施いただくことを想定しております。その後は全国の大規模自治体PJTにおいて、個人住民税の有識者として専門性を発揮頂きたいと考えております。 【配属事業部の紹介】 全国の大規模自治体向けのパッケージ開発からSI導入、保守まで一貫して対応しております。現在対応している政令市税務システムSI作業はオフショアも含めると100人以上のチームです。個人住民税チームは社員8人、パートナー15人程度のチームですが、若手が多く活発なチームです。同等規模のPJTへの参画を予定しております。 【開発環境】 ・PJT人数：20〜100名（対象団体規模による） ・開発環境：Oracle、Java（Webアプリケーション）、Windowsサーバ、ガバメントクラウド（AWS） ・開発手法：ウォーターフォール 【ポジション魅力】 個人住民税業務のエキスパートとして、全国の大規模自治体PJのSI、保守を対応できます。現地作業、リモート作業を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 【キャリアパス】 入社後は現在対応中のPJTに参画いただき、レビューアとして対応いただいながら弊社住民情報パッケージの仕組みを理解していただきます。 その後のPJTにおいては要件定義工程から業務リーダーとして参画いただき、より専門性を高めていただく想定です。2〜3年後には個人住民税の業務エキスパートとして、パッケージ仕様検討から実際のSIや保守まで、第一人者として全国のPJTを推進していただきます。 【働き方】 上流フェーズや総合テストフェーズにおいては勤務地やプロジェクトルームへの出社比率が高いです。構築フェーズや保守フェーズはリモート勤務を増やすこともできます。なお、地域の自治体を対応する場合は出張で対応いただくこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇言語不問・なにかしらの開発経験がある方歓迎／残業月10時間未満で働きやすい／リモートワーク可／大手企業との取引も多数あり◇◆ ■職務内容： ・企業の持つビックデータ（ERP / ECログ / 人事給与 / etc）を入力とした DWH・データ分析基盤（データベース）システム開発を行う。 ・ETL/BI（Extract Transform Load / Business Intelligence）ツール/SQLを用いた設計・製造・試験を担当する。 ・10〜200人規模のプロジェクトが多く、数名〜10名くらいのチームに参画頂きます。 ・案件への配属は２名以上の体制を組みます。（短期・中期的に1名のときあり） ・分からないことや困ったことがあったら、気軽になんでも聞ける環境で安心して業務にあたることができます。 ・ビッグデータ関連開発は市場価値が高まっている仕事のため大手企業との取引も多くあります。 ・データサイエンティストへの窓口にもなります。 ■当社の魅力 ・データ分析に対する需要が拡大しており、当社で学んだスキルは今後も需要が発生し続ける技術です。 ・当社全体の平均テレワーク率が7割 ・月残業時間10時間未満 ・四半期ごとの目標設定での数値目標をクリアすることで昇給できます。 ・配属先は部長2名を含む27名の社員で構成されております。 　社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ■プロジェクト例： ・某大手通信会社のDWH構築（BI／ETL／DBA Oracle RAC10台） ・某通信会社のDWH構築（PL／SQL／Oracle Exadata RAC2台）

【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】 ●大手IDグループの安定基盤で充実した研修体制、育成やフォロー体制でキャリアアップ ●文系出身が7割、1人あたり8万円以上の教育研修費用で育成 ●受けられる研修の種類は1200種類以上 ■業務内容 あなたのスキルと経験に合わせてシステム運用・システム運用設計のキャリアを伸ばせる現場、プロジェクトへ配属させていただきます。 金融、保険関連の大手上場企業向けのお客様に対して、下記業務をお任せいたします。 （1）システム運用（オペレーション、マニュアル作成、報告書作成等） （2）システム運用設計（開発から運用への橋渡し、新規業務の運用設計等） 業務によって様々ですが 20 名〜40 名程度でチームを組みます。 ※（1）システム運用の一部（オペレータ業務）に関してはシフト交代制夜間勤務あり。 ※オペレータ業務経験を積んだ後は、日勤業務に変更可。 ■具体的な業務の一例 システム運用（オペレーション、マニュアル作成、報告書作成等） システム運用設計（開発から運用への橋渡し、新規業務の運用設計等） 基盤構築（サーバ構築、ネットワーク構築、システム・アプリ構築等） ヘルプデスク（オペレータ、スーパーバイザ、マネージャ等） セキュリティ（SOC 業務、分析業務等） クラウド（システム維持、保守業務） ■教育・研修体制 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。 キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。 技術研修についてもサーバー系、ネットワーク系、ミドルウェア系、コールセンター系、ベンダーや国家資格等、資格取得サポート体制を用意しています。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大級のSI企業／「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」認定／NO残業デーもあり、働きやすさが魅力◎／教育・研修制度が非常に豊富で着実なスキルUP可能！】 ■業務概要 ・グループ内外のお客様システム（自社クラウドサービス、AWS）のインフラ運用、保守、維持管理業務およびその統括 ・既存システムの移行案件等の構築・エンハンス業務 ・新規システム受け入れのための運用設計業務 従事すべき業務の変更の範囲 「当社業務全般」 ■業務詳細 十数社のシステムの運用保守を行っております 業界は幅広く、コーポレートサイトの運用等、様々な案件があります AWSや自社のクラウドサービス上のシステムを扱います OSはWindows、Linuxがメインとなります ■組織構成 全体で45名の組織となります 本ポジションでは16名のチームに配属予定となります 案件は面談により決定していきます ■働き方 基本的には持ち帰りの案件となります 実機を扱う場合は天王洲のオフィスに出社いただきます 出社は週2日ほどでハイブリットワークとなります 平均残業時間は25時間/月となります ■当社の特徴 ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務