WEB系システムの開発や用・保守業務をお任せします。 ■担当業務： 大手化学メーカー、大手精密機器製造業、大手広告系企業のシステム開発ならびに保守業務 ■配属部署の組織構成： 10人のチームに配属予定。リーダークラスが二人。年齢は上は53歳、下は30歳くらいの方で平均年齢は40代 ■働き方： フルリモートではないですが、基本在宅勤務です。現在は出社は月に3〜4回程度 ■採用背景： 現在も手掛けている事業ですが、さらに拡大する事を検討しており、人財を求めております。 ■このポジションの強みや魅力： 弊社での事業拡大の一端を担って頂きます。やり甲斐を感じることが出来る業務だと考えております。 ■担当者より： 社員数70人程度の中小企業ですが、弊社の親会社をはじめ一部上場の企業様を相手に日々活動しております。 弊社では社員を人財と考え、社員一人一人を大切にする事をモットーにしております。活躍の場を求めている方を大歓迎いたします。

■概要： ドコモ情報システム部の「インフラ共通基盤（オンプレ／クラウド）」に対する"維持運用業務" を自らデザインし、高度化・標準化する業務。 そのために必要なシステム／ツールの要件定義と業務改革の推進を担っていただきます。 ■詳細： ＜業務イメージ＞ ◇維持運用ツールの要件定義： ・運用高度化／標準化に必要な機能要件の抽出、利用計画の策定 ・開発部門（社内・別チーム）への要件提示 ※Infra as Code（IaC）、Operation as Code（OaC）、AIOpsを考慮 ◇新しい運用プロセスの整備 ・ITILベストプラクティスを参考にした、標準的な維持運用業務の設計 ・開発部門がつくる維持運用機能の受け入れや関連ドキュメントの精査 ・機能の利用開始に向けた担当内やステークホルダーとの調整、そのための資料作成（業務フロー、手順書等） ※開発部門の進捗管理は、開発部門自らで行うため対象外です。 ◇維持運用作業の自動化、AIOpsの推進 ・Ansible等による維持運用作業の自動化への置き換え ◇DXツール導入後のフォローアップ ・利用を開始した機能／ツールの効果検証 ・利用者からの課題や改善要望への対策実行 ◇プロジェクトチームの運営 ・年間の活動計画策定 ・インフラ運用状況など、ステークホルダー向けダッシュボードの作成 ・ステークホルダへの定期的な活動報告 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ： ・はじめは既存メンバーをサポートする形でチームに参画し、徐々に役割を広げていただきます。 ・上長や既存メンバーからのスキルトランスファー、チーム内サポーターによって不明点の解消を支援します。 ・業務で必要なスキルは、社内外の研修で習得することが可能です。 ・月1回程度の定期面談でキャリアビジョンをすり合わせ、将来の業務アサインに活用します。 変更の範囲：会社の定める業務

【16期連続増収／11期連続黒字／最先端レーザー技術を支えるIT／上場企業の情報システム部門で成長できるポジションです】 ■業務概要 当社の情報システム部門にて、販売管理システム（ERP、CRM等）の改善・管理・運用業務、および次期基幹システム導入プロジェクトの企画・推進を担当します。社内の各部門や外部ベンダーと連携し、業務効率化や課題解決に貢献いただく重要なポジションです。 ■業務詳細 ・販売管理システム（ERP、CRM等）の運用・管理、改善策の立案と実行 ・システム導入支援ベンダーとの折衝、進捗管理 ・各部署からの業務課題の抽出、改善施策の提案と実行 ・システムトラブル発生時の対応・原因分析・再発防止策の策定 ・社内からの問い合わせ対応、利用定着に向けたサポート ・新規システム導入計画の策定と推進（要件定義、ベンダー選定、導入、運用） ・導入後の運用および継続的な改善サイクルの確立　など ■扱うサービス 自社で開発・運用する販売管理システム（ERP、CRM）、生産管理、情報インフラ全般。 ■組織構成 管理部配下の情報システムグループに配属となり、少数精鋭で意思決定や業務改善がスピーディに進む環境です。 ■就業環境 ・各線竹田駅より徒歩6分程度とアクセスもよく、2024年に新設された自社ビルの綺麗なオフィスで働くことができます。 ・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、残業手当別途支給、会員制福利厚生サービス（KPC）等、働きやすい環境が整っています。 ■上場情報、受賞歴、認定 ・2023年7月 TOKYO PRO Market上場 ・中小企業庁主催「はばたく中小企業・小規模事業者300社」「事業再構築・生産性向上」部門受賞 ・次代の京都経済をリードするベンチャー企業として「京都市ベンチャー企業目利き委員会」Aランク企業認定 ■当社について： レーザー・光学分野に特化した企業として、大手製造業・大学・国立研究開発法人にレーザー関連製品を提供しています。（取引先業界も多種多様）当社製品は、光・レーザー関連技術の基礎研究から応用研究、製品開発に至るまで幅広く活用されているほか、産業分野における生産・検査・計測工程など幅広く利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体向けノウハウ習得可／実働7.5時間×残業10〜20h／フレックス】 ■採用背景：〜事業拡大に伴う組織体制強化による採用〜 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容 ・自治体向けのシステム開発に携わって頂きます。 ・弊社から数名がアサインされている既存案件で、サポート体制がしっかりしておりますので、安心してご応募頂けます。 ・富士通COBOLの開発経験があれば歓迎です。 ■具体的な職務内容 自治体内部情報系システムの開発で、設計、製造、テスト、レビュー、運用保守など、一連の開発作業などに従事して頂きます。 ■仕事の魅力： ・働きやすい環境：案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10〜20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会：毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度：目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ■キャリアアップ： 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部署から一言 積極的なコミュニケーションが取れる方、メンバーとの協調性を大事にできる方、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存/新規サービスの新機能や保守開発など／福利厚生充実◎〜 ■仕事内容 自社サービスの開発を担うサービス開発部門にて、既存/新規サービスの新機能や保守開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 自社サービス「EqCare」「Aise」「Starlink Business」の開発業務 ・自社サービス及びサービス共通システムのアプリケーション開発 ・上記サービスの運用およびシステム運用業務 ■開発環境 Python、Ruby、C言語/C++、Java/Kotlin、Swift、Node.js、そのほかのオブジェクト指向言語 ※開発からシステム運用まで一貫して行いたい方にマッチするポジションです。裁量も大きく挑戦しやすい環境で、メンバーのやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。 ■自社サービス概要 ◎EqCare：防災情報連動型コンテンツ配信パッケージ。 緊急地震速報などの防災関連の情報をEqCareプラットフォームで受信・蓄積し、利用ニーズにあわせた形態で、インターネット経由で提供します。 ◎Aise：独自の監視エンジンを利用した監視運用サービス。顧客専用Webポータルサイトで全てのイベント（アラーム、障害対応等）を記録。リアルタイムに監視情報を提供します。 ◎Starlink Business：スペースX社の衛星ブロードバンド「Starlink（スターリンク）」を活用した法人向けソリューション 変更の範囲：会社の定める業務

客先常駐の運用・保守から、自社チームで“国の通信インフラ”を支える仕事へ！防衛省・自衛隊向け衛星通信を扱う専門性の高い環境で、運用・障害対応経験を正当に評価します。 〜防衛省・自衛隊のミッションをトータル的にサポート企業／防衛衛星通信という特殊なシステムを扱う／国家安全保障に貢献していきたいという強い想いを持つ方歓迎〜 ■募集背景： エム・シー・シーは、我が国の安全保障に貢献する会社であり、情報を安全かつ確実にお届けする衛星通信サービスを提供して、防衛省・自衛隊のミッションをトータル的にサポートする企業です。 当社は、これまでに培った防衛省向け衛星通信サービス提供の知見を活かし、常に途切れない衛星通信手段の確保や電磁波等の脅威による回線途絶の回避・復旧などお客様が抱える課題に対したソリューションを提供しており、そのための将来当社の中核を担う有望な技術者を募集しています。 ■業務概要： 防衛省・自衛隊の衛星通信システムの通信運用業務に関するテクニカルサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・衛星通信の回線管理業務 ・干渉波対応業務（監視、調査、対処等） ・通信状況、異常／アラーム、リソースの監視・確認業務 ・システムの運用変更時の設定情報の作成・確認・適用作業 ・顧客要望、問合せに関する社内外の連絡調整及び顧客対応 ■入社後： 試用期間はシフト勤務ではなく通常勤務で業務のキャッチアップなどをしていただきます。 業界知識は社内全体研修もございます。 シフト勤務となり現場に入りましたらまずは先輩にＯＪＴをついていただきキャッチアップしていただきます。 ■就業時間補足： シフト勤務に入らない日の勤務の場合は9:30〜18:00（休憩12:00〜13:00）の勤務となります。 ■当社の特徴： 1）安定性： 通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 2）貢献度の大きさ： 防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅案件比率70％以上／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： クライアント先企業にて社内システムの開発や保守運用業務をお任せします。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ・豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。

〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容 ポイントシステムに関する運用保守支援をお任せいたします。 ■当社について （1）案件の幅広さ×安定性 ：プライム案件80％＋中小メーカー企業などとの直接取引も多数！自動車（車載系）、医療機器、半導体、複合機など大手メーカー案件が多数あり、直近では、前述の業界に加え、AIやDX関連、エンタメ業界などでの案件も増加しており、長期案件が中心のためスキルをじっくり磨ける環境が整っております。 （2）チーム制：当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があり ます。 （3）エンジニアファーストなカルチャー：専属営業が一人ひとりに伴走、希望に沿ったキャリア形成を支援し、評価制度としても以下の2軸で明確化されております。 ・会社貢献度：自己啓発・営業・採用などへの貢献 ・顧客先貢献度：就業先担当者のアンケートによる行動・姿勢評価 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 半導体開発を支えるIT基盤の設計・構築・運用をプレイングマネージャとしてお任せします。 具体的には、開発部門エンジニアの要望を整理し、セキュリティを考慮したシステム・ネットワーク構築、バックアップ運用システムの設計、設計VDIのメンテナンスを実施。協力会社や関連部門との調整も重要な役割です。LinuxサーバやEDA・HPC系システムの運用経験を活かし、安定した開発環境を提供します。プロジェクト進行に伴い、新技術導入や改善提案も求められるため、主体的に課題解決に取り組む姿勢が不可欠です。 ■業務の魅力 国家的プロジェクトの立ち上げ期に参画でき、産官学連携の現場で最先端技術に触れられます。システム構築だけでなく、運用改善や新技術導入にも関われるため、技術力と調整力を同時に磨ける環境です。 ■働く環境 本社は麹町駅近くのオフィス。大手企業出資による安定基盤と、少数精鋭でスピード感ある意思決定が特徴です。IBMとの戦略的提携により、世界水準の技術を吸収できる機会もあります。 ■働き方 ・リモートワーク相談可 ・産官学連携による長期プロジェクトで安定就業 ■キャリアパス IT基盤構築の専門性を高めながら、将来的にはプロジェクトリーダーや技術戦略策定など、組織の中核を担うポジションを目指せます。 ■Rapidusについて： 〜日本の半導体を再び世界へ〜 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です 変更の範囲：会社の定める業務

◆部門について SCM部SCM企画グループは、コニカミノルタのグローバルサプライチェーンをIT面で支えています。 常に時代に即した仕組みにアップデートすべく、ユーザと対話しながらシステム機能の向上や、データ基盤・AI Agentなど最新技術の導入にチャレンジしています。 グローバルで様々なユーザー、技術部門と連携しながら、お互いのアイディアを持ち寄りプロジェクトを進めています。 ◆仕事内容 コニカミノルタのグローバルサプライチェーン改革を支えるSCM業務システムおよびデータ分析基盤の企画・構築・運用マネジメントを担当いただきます。 ユーザの課題や自身のアイディアから、より効率的なグローバルSCMを実現するための企画を行い、プロジェクトをリードし実現します。 実際の開発、運用はベンダー（情報システム子会社・パートナー会社）が中心に行っていますが、ベンダーの開発・運用上の課題改善もマネージして一緒になって検討していきます。 また、入社後の業務理解や引継ぎ状況に応じて、7〜8名規模のチームマネジメントを担当いただきます。 ◆利用パッケージ・技術 ・SCMシステム：Kinaxis Maestro ・データ基盤：Microsoft Fabric,、Power BI ・その他：Power Platform、Copilotなど、Microsoft系を中心に採用しています。 ◆ポジションの魅力 コニカミノルタの事業活動を支えるサプライチェーンマネジメント機能の中核組織マネジャーとしてグローバルに活躍できる、非常に事業貢献度の高い、やりがいのあるポジションです。 SCM業務系部門（需給管理／物流管理／S&OP推進）と同じ組織でITを推進しており、業務・システム両面の知識、経験を高める事ができます。 新技術活用やIT投資に積極的です。あたらしい事を学び、実現してみたい方に多くの機会があります。 ユーザ業務にはデータ分析が多く、IT面としてもシミュレーションやデータ基盤、AIなどの分野に力を入れています。 SCMシステムは海外でも利用されており、グローバル対応・マネジメントの経験を深める事ができます。

〜日本最大級のデータセンター運営企業／年間休日125日／賞与5ヶ月分／育休復職率100％／離職率4.7％／住宅手当あり〜 ■業務内容： ・自社ネットワークサービスの監視・運用・自動化を行うシステムの開発業務を行います。開発においては要件定義やベンダーコントロール等までお任せいたします。 ・ユーザーであるネットワークの部隊からヒアリング等を行い開発にフィードバックします。そのため、ユーザーの声を比較的受け取りやすい環境です。 ・将来的にはWeb開発以外にもサーバーサイドやネットワークなど他の領域の経験を積む機会を持てる可能性があります。 ※社内で開発したAIコーディングツールやAIチャットによる支援もあります。 ■就業環境 ・残業時間は月20時間程度です。（時期により変動がございます） ・離職率が低く、安定した環境で働けます。 ■同社のコネクティビティサービスについて： データセンター事業の強みを活かして、コネクティビティサービスを展開しています。柔軟なコネクティビティを誇るサービス相互提供のプラットフォームとして、また国内外のデータセンター間連携ネットワークを実現するグローバルハブとして成長することにより、お客さまが新たなビジネスを創出できる環境を提供いたします。 ■同社について： 「つづく、つながる、そして生まれる」をモットーに、日本そして世界中のお客さまのビジネスを支えるデータセンター事業を専業としています。集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。同社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。そのシステムを通じて全世界と連携するネットワークサービスを高品質に提供する、社会的責任は大きく、非常にやりがいのある業務内容といえます。親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

ニデックはこれまで積極的なM&Aを通じてグローバルに事業拡大を続け、現在では世界10万人超の従業員を擁するモータ業界のリーディングカンパニーへと成長しました。 一方で、M&Aによって加わった各グループ会社を中心に、それぞれ異なるIT運用がされているところも多く、グループ全体最適の観点ではさらなる標準化・統合が重要なテーマとなっています。 当ポジションは、ニデックのグローバルヘッドクォーターの立場から、ニデック本体ならびに世界中のグループ会社を対象とした基幹システムの開発、運用を担っていただくポジションです。 ■業務内容 ・基幹システムの要件定義、Fit&Gap分析、業務プロセス改革（BPR）の推進 ・システム導入における全体計画の策定、ベンダーマネジメント ・データ移行計画の策定および実行推進 ・各業務部門（現場）との要件調整、受入テスト（UAT）計画・実行の推進 ・新システム稼働に向けたチェンジマネジメント（業務移行、教育等） ■期待する役割 ・次世代基幹システム（ERPなど）の導入・移行を通じて、業務プロセス全体の効率化とビジネス基盤の強化の実現 ・全社最適の視点から、分断されたデータや業務プロセスを統合したIT基盤の構築 ■仕事の特徴 【やりがい・面白さ】 ・会社の心臓部であるシステムを刷新し、全社の生産性や経営効率に絶大なインパクトを与えることができる。 ・大規模予算を投じる社運を賭けたプロジェクトをリードする達成感が得られる。 【厳しさ】 ・既存業務への影響が非常に大きく、現場からの反発や要望の調整が難航しやすい。 ・絶対に止めてはならない、失敗が許されないシステムを扱う重圧もありながらの対応となる。 ■身につくスキル ・超大規模・高難易度プロジェクトを完遂する圧倒的なプロジェクトマネジメント力 ・深い業務知識とシステム知識を融合させた課題解決力 ■配属先の特徴 基幹システムは会社にとってなくてはならない仕組みであり、会社の統廃合にともなう展開等、今後活躍の場は拡がっていきます。 グループ会社の基幹システムの統合も進み出しており、グループ会社との協業も活性化し、本社管理部門として統制をきかせながら、知見の集約をし、活動の場は多く存在します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ハイブリッドクラウド／運用専任チーム／大手顧客基盤／オンプレ〜クラウド横断／設計・構築・保守／改善提案／対顧客折衝／成長環境】 大手顧客の基盤を横断して扱う運用専任チームで、障害対応から改善提案まで一貫して担います。多様な技術に触れながら主体的に価値提供できるポジションです。 ■業務内容 ・ITシステムインフラ全般(オンプレミス サーバ/ストレージ、ネットワーク、クラウド）に対するリモート運用業務 ∟ HW/NW/VMware/OSなどの障害対応、QA対応、定型的な依頼業務、ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定変更対応等） ∟ AD、VDI、Web、DBなどMWレイヤの障害対応、QA対応、ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定変更対応等） ∟ クラウドネイティブ環境の障害対応、QA対応、ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定変更対応等） ・システム改善や運用改善提案、サービスの導入提案 ≪案件事例≫ 大手製造業、運輸関連会社のIT仮想基盤、クラウド環境の運用保守およびエンハンス・構築など ■業務の魅力 オンプレからクラウドまで幅広い技術領域に関わり、実運用を通じて知見を横断的に強化できます。顧客に近い立場で課題発見から提案まで担うため、技術力に加え、価値提供力を高めたい方に適した環境です。 ■働く環境 サーバ、ストレージ、ネットワーク機器はHPE、DellEMC、NetApp、Cisco等を中心に構成。AWS、Azure、Microsoft365、各種ミドルウェアなど、多様な製品群に触れられます。検証環境や研修プログラムも整備されています。 ■働き方 ・テレワークと出社の併用（在宅中心） ・運用はチームローテーションで対応 ・突発対応時もメンバー間で調整可能 ■キャリアパス 運用から詳細設計・構築へと領域を広げ、将来的には基本設計やリーダーとしてプロジェクトを牽引。複数領域を横断できるエンジニアとして成長可能です。 ■企業魅力 CTCテクノロジーはシステム運用や保守サービスを中核に、設計・構築・アウトソーシングまで一貫提供。長年の実績を基盤に高品質な技術支援を展開しています。

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる企業/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： MVNO及びIoTに関わるネットワークの接続認証システムの設計・開発・運用業務をお任せします。具体的には以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ・IIJ mio（個人向け）やIIJ mobile（法人向け）のNW認証システムの新規開発や、既存システムの機能拡充 ・運用・監視システムの設計・開発 ※主たる技術対象：RADIUSやDiameterなど 将来的には、運用・監視システムの設計・開発及び関連するインフラ基盤の設計などもお任せします ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■当ポジションの魅力： 大手MVNO事業者として、社会インフラとなる重要なサービスを提供しているという自負があります。当部では、モバイルサービスを支えるシステム基盤の開発・維持管理を担っています。モバイルに関わる情勢や技術動向を踏まえつつ、顧客ニーズに合ったサービスの開発を行えるところに楽しみがあります。 ■IIJの特徴： 1992年に国内インターネット接続事業者として創業して以来、技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力を基準に、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2500名以上の規模ですが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東京電力等大手電力会社との協業有／BMS開発の先駆者・電力大手企業との業務提携を進めるベンチャー／「EY Innovative Startup 2020」のEnergy分野選出企業／「蓄電池」という世界的に求められる技術を学べる◇◆ ■概要： 蓄電池システムの安全運用を支えるため、現地対応からリモート監視まで、一貫した保守・運用業務をお任せします。 社内外から頼られる、蓄電設備のトータルサポーターとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・蓄電池システムの設置立会、試運転調整 ・定期点検、トラブルシューティング、改修工事 ・BMS／PCS等のファームウェア更新、遠隔監視による状態把握 ・不具合発生時の現場対応および原因調査、開発部門への技術改善フィードバック ■当社について： 当社は、東京大学エッジキャピタル（UTEC）から出資を受け、2008年に設立されました。現在、世界最大級の電気自動車マーケットである中国市場でのサービス展開を進めており、中国自動車メーカーのEVへの搭載実績があります。他方、蓄電システム領域も重要なターゲット事業として捉え、将来性のあるビジネスが注目を集め、国内大手企業からの出資・業務提携も進展中です。 変更の範囲：会社の定める業務

ニデックはこれまで積極的なM&Aを通じてグローバルに事業拡大を続け、現在では世界10万人超の従業員を擁するモータ業界のリーディングカンパニーへと成長しました。 一方で、M&Aによって加わった各グループ会社を中心に、それぞれ異なるIT運用がされているところも多く、グループ全体最適の観点ではさらなる標準化・統合が重要なテーマとなっています。 当ポジションは、ニデックのグローバルヘッドクォーターの立場から、ニデック本体ならびに世界中のグループ会社を対象とした基幹システムの開発、運用を担っていただくポジションです。 ■業務内容 ・基幹システムの要件定義、Fit&Gap分析、業務プロセス改革（BPR）の推進 ・システム導入における全体計画の策定、ベンダーマネジメント ・データ移行計画の策定および実行推進 ・各業務部門（現場）との要件調整、受入テスト（UAT）計画・実行の推進 ・新システム稼働に向けたチェンジマネジメント（業務移行、教育等） ■期待する役割 ・次世代基幹システム（ERPなど）の導入・移行を通じて、業務プロセス全体の効率化とビジネス基盤の強化の実現 ・全社最適の視点から、分断されたデータや業務プロセスを統合したIT基盤の構築 ■仕事の特徴 【やりがい・面白さ】 ・会社の心臓部であるシステムを刷新し、全社の生産性や経営効率に絶大なインパクトを与えることができる。 ・大規模予算を投じる社運を賭けたプロジェクトをリードする達成感が得られる。 【厳しさ】 ・既存業務への影響が非常に大きく、現場からの反発や要望の調整が難航しやすい。 ・絶対に止めてはならない、失敗が許されないシステムを扱う重圧もありながらの対応となる。 ■身につくスキル ・超大規模・高難易度プロジェクトを完遂する圧倒的なプロジェクトマネジメント力 ・深い業務知識とシステム知識を融合させた課題解決力 ■配属先の特徴 基幹システムは会社にとってなくてはならない仕組みであり、会社の統廃合にともなう展開等、今後活躍の場は拡がっていきます。 グループ会社の基幹システムの統合も進み出しており、グループ会社との協業も活性化し、本社管理部門として統制をきかせながら、知見の集約をし、活動の場は多く存在します。 変更の範囲：会社の定める業務

≪リモート勤務をベースにしながらフレキシブルな働き方が可能/平均離職率4.35%/月平均残業10~20h≫ ■業務内容： 製造業の現場を支えるシステム開発（Obbligato）の業務をお任せします。 ・導入、バージョンアップ、アドオン開発、保守運用（問合せ対応、障害調査、機能改修など） ※未経験でもご安心ください。充実した教育カリキュラムと実務を通じて、スキルを習得できます。 ■ポジションの魅力： ・アルプスアルパイングループのIT機能会社として、「ものづくり」を原点としたIT化技術を習得する事ができます。 ・充実した教育カリキュラムもありますので、経験が浅い方でも活躍することが出来ます。 ・ビジネス領域の拡大に伴い、アルプスアルパイングループ以外の社外顧客向けビジネスにも注力中。提案活動やプロジェクト、新製品の立ち上げから参画できるチャンスがあります。 ■福利厚生面： ・持家手当／住宅手当（約15,000~40,000円/月）／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・出社とリモートワークのハイブリット勤務(家庭都合や状況に応じて相談可/月の半分程度は在宅勤務になります) ・直近3年間の平均離職率4.35% ・社員食堂あり(一部社員食堂の無い拠点ついては食事手当支給) ・残業は、月10〜20時間程度です。 ■組織について： 20〜40代が中心のアットホームな環境です。チームワークを大切にしながら、共に成長していきましょう。 ■当社について： グローバルに事業を展開する東証プライム上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン（株）の情報システム子会社です。設立以来20年以上に渡り、アルプスグループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発、AI・IoT、4つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。SIでもあり、セキュリティソフトウェアを開発するソフトウェアメーカーでもあり、安定した経営基盤の中でも、新しいことに挑戦するチャレンジングな風土があます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「素材には、社会を変える力がある。」炭素繊維世界シェア1位・グローバル素材メーカー／コアレスフレックス・在宅勤務可／男性育休など法定以上の制度充実・「くるみん」認定】 ◆職務内容 東レおよび国内外グループ会社の製造業務を支える 生産システム領域において、以下の業務に携わっていただきます。 ・生産管理システムの導入・改善・運用 ・業務効率化やスマートファクトリー化の推進 ・海外拠点を含むシステム展開の支援 ご経験に応じて、既存業務の運用改善からスタートし、 将来的には企画・構想検討など上流工程にも関わっていただきます。 ◆魅力 ・創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ・性別によらない処遇制度の確立、育児休職制度のいち早い導入など、日本企業の先陣を切って働きやすい制度整備を進めてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【PMOや品質保証経験者歓迎！NECの地方戦略子会社／自社製品や受託案件の品質保証担当／残業月平均15時間／横浜・日本大通りの海が一望できるオフィスで就業可能】 ■概要 同社のIT製品の品質を保つために、総務部の一員として品質保証関連業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・MGS（Management System：マネジメントシステム／ISO等）関連業務： 定年が近い既存メンバーの後任として、１年程度かけてキャッチアップしていただきます。このプロジェクトは６月前後が繁忙期になります。 ・通年の品質保証業務： 総務既存メンバーの後任として運用的なルーティンタスクからまずは覚えていただきます。 まずはオペレーション部分を1年程度かけて、覚えていただきます。 2年目以降は品質の社内の仕組みを踏まえて、現場により良い品質を担保できるよう、提案できるような体制を作っていきます。 ＜キャリアパス＞ 将来的には、品質推進グループの中核メンバーを目指していただきます。 ■関わる方 ・総務部 ・役員、事業部長、部長、課長 ・グローバルマネジメントシステムの担当者 ■働き方 ・残業：月平均15時間程度 ・原則出社中心 ・転勤：当面なし／完全週休2日制／年間休日120日 ■当社について 当社は1969年創立。公共領域を中心に、企画・構築から運用まで一気通貫でICTサービスを提供してきました。長期取引が多く、堅実な事業基盤が特長です。自社データセンター運用の実績もあり、信頼性・安全性を重視した設計思想が根づいています。大手グループの技術背景も活かし、地域社会のデジタル化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●製薬業界では国内トップシェアプロダクト／プライム案件多数／40代以上の方も多数活躍 ●創業60年の安定基盤／長期取引顧客多数 ●所定労働7.5h×残業月平均12.9h×フレックスでWLBを実現 ●AI等最先端テクノロジーや自社サービスにも注力し過去最高益更新中 ■概要： 大手外資製薬企業向けアプリケーション業務運用案件のサービスマネージャーをお任せいたします。 顧客はグローバルに事業を展開するバイオテクノロジー分野のリーディングカンパニーです。 ■業務内容： 顧客営業活動を支えるCRMアプリケーションの業務運用サービスマネージャーとして、チームマネジメントを行いQCDを担保、顧客との折衝・調整・追加要望への対応、追加サービスメニューの設計・展開、業務改善提案活動などをお任せいたします。 案件は年間4,000万円規模(4人月/月)です。 まずはお客様のことを知っていただきながら徐々に業務に慣れていくことが出来る環境なので、安心して参画いただけます。 ＜商材＞ https://service.cac.co.jp/pharma/salessupport/navi 製薬企業の営業活動をトータルで支援するCRMアプリケーション ■ポジションの魅力： ・人々の命を救うための基盤を支える役割を果たしているため、システム開発保守の中でも社会貢献の意義が非常に大きいです。 ・営業支援CRMシステムの運用を通じて、製薬業界の業務理解とITスキルを同時に深めることができます。 ・将来的には統括PMとして複数案件をリードするポジションを目指せます。まずは、お客様のことを知っていただきながら業務に慣れていただく環境ですので、安心して参画いただけます。 ・より高品質なサービスを目指し、AI活用や運用自動化を継続的に検討しているため、AI活用や運用自動化など、最新技術に触れる機会もございます。 ・プライム契約のため、裁量権がございます。 ・ITILや各種技術系資格取得に対する報奨金制度があり、スキルアップを積極的に支援します。 ■働き方： ・在宅勤務可 ・年休124日u ・フレックス制 ・平均残業10時間未満（PJによる） ・育休／産休取得率100％ ・平均勤続年数：15.1年 ・定着率91.7％ 変更の範囲：会社の定める業務

ニデックはこれまで積極的なM&Aを通じてグローバルに事業拡大を続け、現在では世界10万人超の従業員を擁するモータ業界のリーディングカンパニーへと成長しました。 一方で、M&Aによって加わった各グループ会社を中心に、それぞれ異なるIT運用がされているところも多く、グループ全体最適の観点ではさらなる標準化・統合が重要なテーマとなっています。 当ポジションは、ニデックのグローバルヘッドクォーターの立場から、ニデック本体ならびに世界中のグループ会社を対象とした基幹システムの開発、運用を担っていただくポジションです。 ■業務内容 ・基幹システムの要件定義、Fit&Gap分析、業務プロセス改革（BPR）の推進 ・システム導入における全体計画の策定、ベンダーマネジメント ・データ移行計画の策定および実行推進 ・各業務部門（現場）との要件調整、受入テスト（UAT）計画・実行の推進 ・新システム稼働に向けたチェンジマネジメント（業務移行、教育等） ■期待する役割 ・次世代基幹システム（ERPなど）の導入・移行を通じて、業務プロセス全体の効率化とビジネス基盤の強化の実現 ・全社最適の視点から、分断されたデータや業務プロセスを統合したIT基盤の構築 ■仕事の特徴 【やりがい・面白さ】 ・会社の心臓部であるシステムを刷新し、全社の生産性や経営効率に絶大なインパクトを与えることができる。 ・大規模予算を投じる社運を賭けたプロジェクトをリードする達成感が得られる。 【厳しさ】 ・既存業務への影響が非常に大きく、現場からの反発や要望の調整が難航しやすい。 ・絶対に止めてはならない、失敗が許されないシステムを扱う重圧もありながらの対応となる。 ■身につくスキル ・超大規模・高難易度プロジェクトを完遂する圧倒的なプロジェクトマネジメント力 ・深い業務知識とシステム知識を融合させた課題解決力 ■配属先の特徴 基幹システムは会社にとってなくてはならない仕組みであり、会社の統廃合にともなう展開等、今後活躍の場は拡がっていきます。 グループ会社の基幹システムの統合も進み出しており、グループ会社との協業も活性化し、本社管理部門として統制をきかせながら、知見の集約をし、活動の場は多く存在します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収UP実績115％／リモート勤務実績9割／年間休日122日／AWSのスクール事業をやっておりクラウド知見に強み〜 ■採用背景： お客様からのご依頼が増えていることに伴う増員での募集です。 ■業務内容： プロジェクトを推進していくエンジニアとして、クラウドを活用したシステムの設計や構築をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング ◇プロジェクトハンドリング ◇要件定義 ◇クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いた設計／構築や改善提案、実装／運用 ◇検証環境の構築やテストの実施 【プロジェクト事例】 ◇社内Webシステムのクラウド移行 ◇ERPシステムのクラウド移行 ◇売上管理システムのクラウド移行 ◇既存システムの更改（既存の環境調査〜新規システム環境の構築） ◇監視サーバーの設計／構築（Zabbix） ※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。 ■当ポジションの魅力： ◇クラウドエンジニアとして成長できる環境が揃ってます！ ＜案件面＞ オンプレからクラウドへの移行やクラウドネイティブなサーバーレス開発など幅広いクラウド関連の業務に携わることができます。また設計から構築、運用までエンジニアとして様々なフェーズに関われることができ成長していくことが可能です。 ＜研修面＞ 当社は「とらくら」というAWSに特化したインフラ構築のオンラインスクールを運営しており、社員はこのサービスを無料で使えるようになっているため、AWSやインフラ関連のスキルもご入社後しっかり身に着けていくことができる観光です。 ■キャリアパス事例 ◇運用・保守経験1年の場合 └1年目：AWS環境の構築を経験 └2年目：要件定義や設計などの上流工程を担当 ◇設計・構築経験5年の場合 └1年目：常駐先PJにてチーム体制の構築、TLとして2〜5名の少数チームのマネジメントを担当 変更の範囲：会社の定める業務

【流通・小売業に基幹システムや周辺システムを展開／セイコーソリューションズG／セイコー由来の安定した就労環境／年間休日133日（土日祝休み）／リモートワーク有】 ■業務内容： 親会社セイコー100％出資のセイコーソリューションズグループである当社にて、SE業務をご担当いただきます。既存顧客は全国の流通小売業が中心となりますが、幅広い業界へのアプローチから新サービスの構築に貢献していただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・オーダーシステム（自社PKG）の企画、開発、導入、運用保守、技術問い合わせ対応 ・若手メンバーへの技術的なアドバイスなど（ご経験に応じて一部お願いする予定です） ■当ポジションの特徴： ベンチャー企業との協業を通じ、お客様のビジネスに深く入り込むことができます。 ・少数精鋭の組織のため、裁量権を持ち自由に働くことが可能です。 ・セイコー由来の安定した就労環境だけでなく、裁量をもって自由に業務に取り組める魅力があります。 ■配属先について： 従業員数全6名です。代表との距離も近く、小規模組織ならではの裁量を持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SAPに関する知見を活かせる／裁量ある業務で効率化提案が可能／幅広い年齢層が活躍中／スタンレーグループ全体のIT変革推進〜 ■業務内容： 当社のIT推進部 システム運用課では、基幹システムの運用業務を担当しております。特に「SAP運用」「電子データ運用」「データ統合」の領域においてプロジェクトが進行中です。ご入社後は、ご経験とご志向性に応じて以下のプロジェクトを担当していただく予定です。 ■業務詳細： ・基幹システム（SAP ECC6.0）運用業務 ・電子データ運用業務（資材Web-EDI、得意先EDI） ・Intra-Mart基盤運用、アプリケーション運用業務 ※ベンダーを用いているため、システム要件定義や外部設計を担当することになります。 ※将来的にはリーダーとして組織をけん引していただくことを期待しております。 ■組織構成： IT部全体では25名ほどの組織で、中途メンバーも活躍している環境です。 ■募集背景： IT部の別領域（ERP推進課）への異動があり、組織増強のための採用となります。特にSAP領域については複数モジュールを平行して進めていることから、増員での募集をしております。SAP領域、そのほか領域でそれぞれ採用を検討しております。 ■就業環境： ・リモート勤務：プロジェクトの状況やメンバーによって利用頻度は異なりますが、利用可能です。 ・繁忙期は2〜5月で、それ以外の時期は平均30時間程度の残業があります。 ・フレックスでの働き方ができるため、通院や送り迎えなどワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・1on1を用いたコミュニケーションなど、縦・横での柔軟なコミュニケーションが取れる環境です。 ■キャリアパス： 入社後数年間はキャリアに応じた業務をご担当いただきます。早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。将来は、ITの中核を担う人材として活躍していただくことを視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。

社内の「データ管理」と「IT環境」を支えるポジションをお任せします。 経理アシスタントのような業務をベースに、ITの視点から業務改善にも関われるお仕事です。 【具体的には…】 ●基幹システムへのデータ入力（数値・売上など） ●入力データのチェック・確認（不備がないかの確認） ●OA機器（PC・プリンター等）の設置・修理・設定 ●社内システム運用のサポート ●データをもとにした業務改善（効率化・ミス削減のための工夫） ●社内メンバーとの連携・サポート対応 ※時間帯・週・月ごとのサイクルで、数値を追いかけるプログラムや業務が中心となります。 【入社後の流れ】 まずは情報システム担当の先輩社員が専任でつき、二人三脚で業務を進める「OJT」からスタートします。操作方法からトラブル対応まで、隣でしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 【働く環境・魅力】 ●「数字が好き」「コツコツと取り組む作業が好き」という方が活躍しています。 ●定型業務が中心のため、クリエイティブな企画力よりも「正確性」や「安定感」が求められる環境です。 ●基本的に残業はありません。ただし、システムトラブルなど緊急時には対応をお願いすることがあります（取引先の発注など、会社全体の動きに関わるため）。