◆◇上流工程の経験を積みキャリアアップ可能／残業月25H程度／在宅勤務あり／エンジニアファーストに考える企業／魅力的なキャリアパス◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Webアプリケーションを中心としたシステム開発の要件定義、設計、テスト、リリース、運用保守に携わって頂きます。 ・システム開発の提案・要件定義・設計・実装 ・業務アプリケーションに関する運用・保守、改善提案・対応 ・システム計画の策定、案件開始後のプロジェクト管理および推進 【プロジェクト事例】 ・旅行会社における顧客・予約管理、宿泊施設管理システムの開発 ・決済サービスにおけるカード発行・加盟店契約システムの開発　など ※主な採用技術：Java、JavaScript、C# .NET、PHP、Python ■キャリアパス・研修制度： キャリア管理面談・目標管理面談にて、自身のキャリア形成について定期的に相談できる場を設けています。社員に活躍の場を与える方針で取り組んでいて、入社4年でマネージャーとして活躍している中途社員もいます。「これほど教育に投資する企業は見たことがない」といわれるほど研修は充実しており、技術向上を目的とした研修の他にも、体系立てたマネジメント研修が整備されています。また、受講したい外部研修があれば会社負担で受講することも相談可能です。 ■就業環境： プロジェクトに応じてリモートワークも可能な環境です(フルリモートも一部あり)。残業は月約25時間程のため、長期的に就業出来る環境です。住宅・家族手当等の福利厚生も充実してます。 ■社風について： 社長も役員もエンジニア出身であり、エンジニアを第一に考えるエンジニアファーストな会社です。経営層との距離も近く、意見も言いやすい環境です。三菱総研グループの企業でありながら、独立系SIerの文化を色濃く残しています。 ■当社について： 創業25年を迎える三菱総研グループのSI企業です。システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。

■業務内容： 静岡県西部の大手メーカーを主とした生産管理システムの開発業務（課題整理〜要件定義〜システム設計までのプロジェクト）に携わって頂きます。 ・大手メーカーの生産管理、販売管理のシステム開発 ・幼稚園、大学などの学校向け会計システム開発 ・学習塾の採点ソフト（偏差値、テスト採点）開発 ・小売業の生産管理システム開発 ・環境分析のパッケージ、クラウド化 ■同社の特徴： 同社は1967年7月に設立し、情報処理サービスの草分けとして、顧客に幅広い分野でサービスを提供してきました。培ってきた50年の経験を活かし、大手メーカーや優良企業のシステム開発、運用を行っています。また、IT企業の中でも珍しい「トータルITサポート」が可能な会社です。システムのコンサルティング、設計といった目に見えない部分から導入・保守運用、そして顧客から借りた情報に付加価値をつけて提供するといった目に見える部分まで携わります。そのため顧客との距離が近く、その評価を直接感じられるところが社員の大きな遣り甲斐にも繋がっています。IoTやAIにも積極的に取り組み、より高度なサービスを顧客に提供できるよう努めています。 ■同社の魅力： ・中途採用者対象に、社外キャリアコンサルタント面談も希望に応じて実施しており、今後の目標に向かってどのようにキャリアを積むか相談することができます。（希望者のみ、年に1回程度） ・多岐にわたる顧客ニーズに回答できるよう、社員のITスキルの向上だけでなく、心の成長も目標にして、研修への参加や社内勉強会なども積極的に行っています。 ・多数の社員を抱える大企業とは違い、小回りが利いて一人ひとりの個性を理解しやすいため、入社1年目であっても先輩社員や経営陣とも遠慮なく、フランクに話が出来るたいへん風通しの良い会社です。 ・女性にとっても働きやすい環境で、産前産後休暇や育児休暇を取得した後会社に復帰し、SEとして業務と家庭や子育てを両立する女性社員もいます。

■業務内容： 静岡県西部の大手メーカーを主とした生産管理システムの開発業務（課題整理〜要件定義〜システム設計までのプロジェクト）を行います。 ・大手メーカーの生産管理、販売管理のシステム開発 ・幼稚園、大学などの学校向け会計システム開発 ・学習塾の採点ソフト（偏差値、テスト採点）開発 ・小売業の生産管理システム開発 ・環境分析のパッケージ、クラウド化 ■同社の特徴： 同社は1967年7月に設立し、情報処理サービスの草分けとして、顧客に幅広い分野でサービスを提供してきました。培ってきた50年の経験を活かし、大手メーカーや優良企業のシステム開発、運用を行っています。また、IT企業の中でも珍しい「トータルITサポート」が可能な会社です。システムのコンサルティング、設計といった目に見えない部分から導入・保守運用、そして顧客から借りた情報に付加価値をつけて提供するといった目に見える部分まで携わります。そのため顧客との距離が近く、その評価を直接感じられるところが社員の大きな遣り甲斐にも繋がっています。IoTやAIにも積極的に取り組み、より高度なサービスを顧客に提供できるよう努めています。 ■同社の魅力： ・中途採用者対象に、社外キャリアコンサルタント面談も希望に応じて実施しており今後の目標に向かってどのようにキャリアを積むか相談することができます。（希望者のみ、年に1回程度） ・多岐にわたる顧客ニーズに回答できるよう、社員のITスキルの向上だけでなく、心の成長も目標にして、研修への参加や社内勉強会なども積極的に行っています。 ・多数の社員を抱える大企業とは違い、小回りが利いて一人ひとりの個性を理解しやすいため、入社1年目であっても先輩社員や経営陣とも遠慮なく、フランクに話が出来るたいへん風通しの良い会社です。 ・女性にとっても働きやすい環境で、産前産後休暇や育児休暇を取得した後会社に復帰し、SEとして業務と家庭や子育てを両立する女性社員もいます。

【製薬会社向けのITソリューションを提供/日立Gの充実した福利厚生で長期就業できる環境/フレックス有/住宅手当有/育児休暇取得実績有/業界未経験歓迎】 ■業務内容： ・人事システムや財務会計システム、物流システム、製造・品質管理システム、医薬品製造のバリデーション（CSV）対応システムなど ・顧客とベンダーの仲介や調整 ・顧客にご提示する見積の作成 ・ベンダー管理、課題管理、進捗管理、品質管理、コスト管理 ■働き方： 選択式リモートワークを活用しており、週1,2出社で対応しております。（変更の可能性有）残業月平均22,6時間、フレックスタイム（コアタイム無し）、毎週水曜日は定時退社推奨日と社員の働き方にもかなり力を入れております。【全社平均年休取得実績：17.2日（2023年度実績）】 ■キャリアパス・研修： 一人ひとりの今後のキャリア、取り組みたい業務について、上長との定期的な面談を通じて考え、自らが主体的にキャリアを築いていくことができます 。ITSSの「職種」・「レベル」に応じたIT技術研修の他、日立グループ内外の研修（技術研修・ビジネススキル研修等）を受講することで、必要なスキルを高める機会もあります。 ■福利厚生： ・住宅手当： 「家賃×50%」支給、配偶者有の場合：上限7万円（40歳まで）、独身の場合：上限5万円（31歳まで） ・育児休業取得： 女性1名、男性3名取得。（2023年度実績）男性の取得者も増えております。 ・家族手当： 扶養親族11,000円/人（子は無制限、その他扶養親族は4人まで） ■当社について： 2020年1月に日立グループの2社が統合し発足した当社は、製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。 第一三共グループ、シオノギグループ等とのお取引があり、製薬業界の厳しい法規制に対応した、高い品質のシステムの開発、保守、運用で業界での地位を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネジメント経験を活かす／3年で売上が約2倍と急成長中／土日祝休み／転勤なし／残業月平均6時間程度〜 ■業務内容： Webを通じてリユース品の売買をおこなう当社にて、システム部門のリーダーとして、案件管理と部門運営をお任せします。 （1）案件管理 人員差配、方針決定、技術選定、他部門との円滑な協力 （2）部門運営 メンバー育成、理念浸透、体制整備、他部門との協力関係の構築、部門価値の最大化 他部署連携を円滑に進めるためのコミュニケーション能力が求められます。 ■主なプロダクト： ・自社ECサイト…PHP、JavaScript ・基幹システム（買取、顧客管理など）…C# ※現状上記がメインですが、最新技術も柔軟に取り入れていくことが可能です。 ■制作環境： OS…Windows コーディング言語…PHP（Laravel）、C#、Python、Go、JS（React） コーディング環境…VS Code ツール…ChatGPT、Gemini ■システム部門の魅力点： ＜突き詰める面白さ＞ 当社は、自社サービスに関するシステム開発、運用、保守など全般を自社内でおこなっているため、一度作成したシステムやプロダクトが終わりではなく、PDCAサイクルを通じて継続的に改善を行うことができます。 ＜フィードバックの受けやすさ＞ 内製のため、定性・定量の両方のフィードバックを得やすく、実際の運用に基づいた改善が行いやすい環境が整っています。 ＜協力体制＞ システム以外の専門家（デザイナーやマーケター、カスタマーサポート）も社内にいるため、他の専門家とも連携しながらプロジェクトを進めることができ、多角的な視点からのアプローチが可能です。 ＜裁量を持ったマネジメント＞ 裁量を持ってマネジメントを行うことができるため、企業のカルチャーに沿った形であれば、自身のアイデアや戦略を実現しやすい環境が整っています。 ■募集背景： Webを通じたリユース品の売買を主軸とし、システムを内製する当社において、エンジニアの戦力は不可欠です。 2025年に新社屋竣工により拠点統合となることをさらなる企業としての拡大期と捉え、マネジメントスキルを持った人材を配置することで、組織基盤の強化に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： お客様のニーズに合わせた、Webアプリケーションの保守運用を行っていただきます。また、担当システムのアプリケーション開発（エンハンス開発）も実施していただきます。 ■具体的な業務内容： ≪管理業務≫ ・パートナーを含むメンバの管理と顧客や他システム担当者とのコミュニケーション ・案件管理と推進 ・スケジュール管理 ・稼働管理　など ≪アプリケーション保守運用作業≫ ・複数のサブシステムからなるECサイトのWebシステムの定常作業、非定常作業 ・障害調査とその対応 ・新商品販売時のシステム監視 ・ミドルウェアの設定値検討とインフラチームへの作業依頼、調整、システム監査対応 ≪アプリ、インフラに関わる技術調査、課題解決≫ ・AWSサービスの検証やトラブル解決 ・セキュリティツールによる検証結果の確認とその指摘への対応 ≪アプリケーション開発≫ ・担当システムのエンハンス開発 ・要件定義、設計、開発、本番リリース作業 作業内容は案件によって変わりますが、新しい技術を学ぶチャンスはたくさんあります。 ■業務の魅力： 当社プライム案件です。自身の構築したシステムについて、お客様から直接フィードバックを得ることができるため達成感が大きいです。ビジネス担当と直接会話して要件定義を実施するため、自身のアイディアが採用されることも多く、知識や技術が活かせます。中国オフショアを活用しており、現地メンバとの交流もあります。NTTデータグループの研修プログラムなどを活用し必要なスキルを身に着けていくことも可能です。 ■環境： ・開発言語：Java、PHP、Python、Javascriptなど ・利用環境：AWSなどのクラウド環境など ・データベース：RDS（MySQL、PostgreSQLなどのRDBMS） ■社内の雰囲気： 上司や先輩はフレンドリーで気軽に相談できる環境です。フリースタイル制度（ジーンズ可）が浸透しており、部内とのコミュニケーションも良好で、皆のびのびと働いています。近年はテレワークも多く行われていますが、上司とは定期的な1on1ミーティングや週次のグループミーティングがあります。NTTデータグループの教育制度を活用してスキルアップも可能です。

〜テレワーク制度あり！海底から宇宙まで、様々なプロジェクトを抱える創立50周年の企業です／福利厚生も充実しており、長期就業可能な環境です／社員定着率98％／育休取得率100％／有給消化率81％〜 ■業務内容： 主に製造業のお客様の経営課題解決に向けたプロジェクトにおいて、インフラ技術を武器に、要件整理から設計、構築、試験、移行といった一連のインフラ構築や運用保守業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 【プロジェクト例】 ◎大手製造業の共通仮想基盤上に構築する各種業務システム基盤の要件定義〜設計・構築、運用保守 ◎共通仮想基盤の構築、運用保守 ◎AWS等のクラウド環境でのサーバ構築、運用 ■業務の魅力： プロジェクトの規模はさまざまですが、責任ある仕事をお任せすることで、技術や経験を積み重ねていくことが可能です。チームとして活動し、お客様との接点も多いため、達成感ややりがいを感じ取れる仕事ができます。上流工程（要件定義〜設計構築）から運用保守まで様々な役割を担えますので、スキルアップを図りながら自分の適性を見つけ出すことが可能です。 ■技術要素： ◎仮想基盤検証環境（VMware） ◎AWS検証環境 ■社内の雰囲気： インフラという性質上、他部署との連携を図ることも多いです。チームで動くことも多いことから、コミュニケーションも多いで

【ANAやJTB等の旅行・観光業大手企業の検索サイトを10年以上開発／年休123日（土日祝休み）】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は膨大複雑なデータの高速検索を実現する独自技術により、検索システムの開発及び運用保守を中心に事業を展開しております。当社の顧客は旅行業界の大手企業が多くおりますが、本ポジションでは旅行業界以外の既存顧対する提案活動等をお任せいたします。 ■メインミッション： 既存サービスの取引を拡大するために運用保守体制の拡大、システム改修案件の獲得、社内業務の効率化など様々なアプローチを企画推進頂きます。 エンジニアともサービス向上を目指していくため、プロジェクトマネジメントの経験も積むことができ、幅広い業務を経験することができます。 ■業務詳細： 既存顧客との取引においてサービス提供体制の中心として幅広くご活躍頂きます。 ・顧客の稼働中サービス安定運用に向けた企画推進 ・顧客要望のヒアリング及び提案活動 ・運用体制の維持管理及び業務効率改善 ・担当顧客からの各種問合せへの対応 ・システム改修に関する企画・提案・受注・進捗管理・納品 ・契約関連対応 ■組織構成： 部長1名、メンバー４名前後で構成されています。30〜40代中心の組織のため、OJTで教育する環境が整っております。 ※担当顧客はエンタープライズ企業が中心のため、1人1社〜3社ほど顧客を持っていただく予定です。 ■関わるサービス： ◎Spook：https://www.forcia.com/service/spook/ Spook（R）（スプーク）は、各企業が独自に持つ膨大で複雑なデータに合わせて、最適な検索を実現するための「技術基盤」です。 その技術基盤を様々な分野や業界の課題に応用し、幅広いニーズにお応えします。 ◎Masstery： 誰でも簡単にデータ整備を自動化できる、クラウド型のデータクレンジングツールです。魅力的な商品情報の作成や、データ整備作業の迅速化・効率化を実現します。 ■当社の魅力： 莫大な商品データを圧縮する「独自の」技術を用いて、高速な検索パフォーマンスを実現。結果大手旅行会社の9割に採用され、業界標準の地位を確立しており、受託開発で得た知見をもとにSaaS型の自社サービスも展開。 変更の範囲：本文参照

【ANAやJTB等の旅行・観光業大手企業の検索サイトを10年以上開発／年休123日（土日祝休み）】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は膨大複雑なデータの高速検索を実現する独自技術により、検索システムの開発及び運用保守を中心に事業を展開しております。当社の顧客は旅行業界の大手企業が多くおりますが、本ポジションでは旅行業界以外の既存顧対する提案活動等をお任せいたします。 ■メインミッション： 既存サービスの取引を拡大するために運用保守体制の拡大、システム改修案件の獲得、社内業務の効率化など様々なアプローチを企画推進頂きます。 エンジニアともサービス向上を目指していくため、プロジェクトマネジメントの経験も積むことができ、幅広い業務を経験することができます。 ■業務詳細： 既存顧客との取引においてサービス提供体制の中心として幅広くご活躍頂きます。 ・顧客の稼働中サービス安定運用に向けた企画推進 ・顧客要望のヒアリング及び提案活動 ・運用体制の維持管理及び業務効率改善 ・担当顧客からの各種問合せへの対応 ・システム改修に関する企画・提案・受注・進捗管理・納品 ・契約関連対応 ■組織構成： 部長1名、メンバー４名前後で構成されています。30〜40代中心の組織のため、OJTで教育する環境が整っております。 ※担当顧客はエンタープライズ企業が中心のため、1人1社〜3社ほど顧客を持っていただく予定です。 ■関わるサービス： ◎Spook：https://www.forcia.com/service/spook/ Spook（R）（スプーク）は、各企業が独自に持つ膨大で複雑なデータに合わせて、最適な検索を実現するための「技術基盤」です。 その技術基盤を様々な分野や業界の課題に応用し、幅広いニーズにお応えします。 ◎Masstery： 誰でも簡単にデータ整備を自動化できる、クラウド型のデータクレンジングツールです。魅力的な商品情報の作成や、データ整備作業の迅速化・効率化を実現します。 ■当社の魅力： 莫大な商品データを圧縮する「独自の」技術を用いて、高速な検索パフォーマンスを実現。結果大手旅行会社の9割に採用され、業界標準の地位を確立しており、受託開発で得た知見をもとにSaaS型の自社サービスも展開。 変更の範囲：本文参照

〜構築経験者歓迎/年間休日125日/住宅手当アリ/転勤なし/東京ライフ・ワーク・バランス認定企業/キャリアパス◎/在宅可能〜 ■業務内容 当社のシステム開発本部にて、官公庁、金融系を中心としたお客様のインフラ構築・運用を担当していただきます。小中規模のオープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計等の上流工程〜運用、保守までをワンストップで社内開発しておる、レベルや希望に合わせた案件への配属をいたします。【変更の範囲：無】 ■はたらき方 残業月10h程度、案件によっては在宅勤務も可能とエンジニアの働きやすさを徹底的に追及しています。稼働時間の長期化が予想される場合は事前に案件数を調整し、お客様へもご理解いただけるようにお話を通しておくため残業時間を抑制出来ています。加えて住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制といった福利厚生も充実しています。 ■入社後の動き 入社後、最初はスキルレベルに応じた業務を担当して頂きます。配属案件はエンジニア本人の希望を優先します。その後、社内での教育を通じてスキルアップして頂き、ゆくゆくは上流工程に携わるSEに成長して頂くことを期待しております。 入社後に希望開発領域を確認し、希望を満たせる開発案件へと配属します。 ■キャリアパス 同社ではマネジメント職とテクニカル職の2つキャリアパスを準備しています。個人の希望や経験に基づき選択可能です。加えて個人面談も実施しており5年後、10年後を見据えて長期的なキャリア形成の相談なども受けているため、エンジニアとして将来を確立することに徹底して寄り添っていきます。 ■当社の魅力 業務への配属はチーム制となっており、3,4名の少数チームから10名規模のチームまで様々です。同社はエンジニア第一であることを追及しており、「リーダーへの挑戦」や「スペシャリストとしてのプロジェクト参入」「新たな開発領域へ挑みたい」などエンジニアのやりたいこと・挑戦したいことを最重視しています。 ■構築実績 VDI環境構築 災対環境構築 仮想環境構築/移行 監視システム構築/移行 Azure AD移行 Windows FU/QU対応 通信会社インフラ運用/保守 物流会社ネットワーク運用/保守 変更の範囲：本文参照

〜住友商事と東急の出資により設立／次世代通信5Gを中心とした通信基地局シェアリング／商業施設や鉄道駅などへの携帯通信基地局設置に使用する無線機器・システムの監視・保守・運用〜 ■業務概要：スピード感とスケール感を両立させて次世代通信基地局の設置を進めて行くため、当社では、外部の協力企業との協働を進めています。本業務では、こうした外部協力企業と連携・協議しながら、無線システムにおける監視運用保守の企画、及び運用担当業務を担っていただきます。主な内容は、以下の通りです。 （1）無線システムの監視保守業務委託先の管理。 （2）運用保守体制及び業務フローの構築・改善。 （3）通信事業者及び機器ベンダーとの連携構築。 （4）障害発生時の駆け付け保守の支援。 ※体制や業務フローの方針作りなども業務内容に入ってきます。 ■「基地局シェアリング」について： 5Gの特性上、1基地局当たりのカバーエリアは4Gと比べて狭く、多くの基地局を必要とするため、携帯通信事業者の設備投資負担増や都心部における用地不足が課題となっています。そのため、携帯通信事業者がそれぞれ基地局を設置するのではなく、基地局を共用する「基地局シェアリング」のニーズが高まっています。基地局シェアリングは欧米各国ではすでに高い水準で広がっており、今後日本でも効率的かつ迅速に5Gエリアを拡大できる基地局シェアリングへの需要増加が期待されています。また、総務省も「ICTインフラ地域展開マスタープラン3.0」などの中で、基地局シェアリングの推進を目標の一つに掲げています。 ■魅力・おススメポイント： 当社では、5Gインフラの早期整備推進を目指しています。住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘を一つの強みとして、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めて行きます。日本ではまだ新たな事業領域であるものの、将来的に重要な社会基盤として期待される5Gインフラの整備に向け、先駆的事業者である当社を共に成長させる実感・やりがいを感じて頂ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

本ポジションについては、SBI証券で採用後、SBIシンプレクス・ソリューションズへ出向の予定です。 ■業務概要： SBI証券のメインサイトについて企画・運用保守等の一連のプロセスを担当します。 メインサイトは、SBI証券のすべてのユーザーに対して豊富な情報、高機能な取引ツールを提供しており、投資家が迅速かつ効果的に情報収集や取引を行うことができるサイトとなっています。2024年7月には大幅にサイトリニューアルを行い、ユーザー体験を飛躍的に向上させました。今後もSBI証券の顔となり得るメインサイトの改善を継続的に続けて参ります。 ■業務内容： ・メインサイトにおける要件定義〜基本設計工程以降の開発管理業務全般 ・システム間連携機能の設計／関係者(社)間調整 ・AWS利活用を見据えたアーキテクチャ検討 ・運用保守のマネジメント ■所属組織： 所属先となるWCS（Web Client Solutions）は、当社の中でも比較的大規模で、約50名のメンバー(協力会社含む)が在籍しています。チームメンバーの年齢層は20代から50代まで幅広く、金融業界やIT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーがバランスよく揃っています。現在、チームではクラウド移設推進に注力しており、技術勉強会や、資格補助制度を活用した資格取得などの取り組みが進んでいます。 ■働く環境： 担当するプロジェクトでは、3〜5名のチームで設計、開発、テスト、リリースまでの業務を一貫して担当します。テストはオフショアベンダと協力して進めることも多いです。この環境では、個々のスキルアップはもちろんのこと、チームとしての協力とチームワークも重視されています。 ■キャリアパス： このポジションでは、AWSのエキスパートとして、主にSBI証券のWebサイト・外部公開APIの稼働環境の設計・運用保守をリードいただきます。新NISA制度を皮切りに増え続けるユーザーに対応するため、スケーラブルなシステム設計によりコストの最適化を図りながらも急激なトラフィックの増加にも耐えうるシステムが求められています。最新の技術トレンドや新しいサービスの導入をリードしつつ、SBI証券の顔ともいえるメインサイトの安定的な運用を支える要として成長いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇WLB大切にしたい方歓迎！／月平均残業18時間程度／有給取得日数14.5日／育休2回取得後復帰実績・男性の育休取得実績有り ◇スキルアップのフォロー体制充実／Udemyのアカウント付与／資格取得支援補助制度 ＜エンジニアが働きやすい環境＞ 月1回程度出社の可能性もあるため、近畿圏内にお住まいがあることが前提ですが、基本的にはフル在宅で勤務が可能です。また、有給取得の申請は前日でも可能で、家庭の都合や急用が発生した場合にも休みが取りやすい環境です。（携わる案件やエンジニアそれぞれが抱えるタスク状況は考慮いただきます。） ＜パパママさんへ！長期的に働ける制＞ 変形労働シフト制や時短勤務制度(1日4時間〜7時間45分の間で選択可能＆小学6年生修了まで取得可能)を導入しており、プライベートや子育て・家庭との両立も可能です。育休を2回取得し復帰している社員も活躍中です◎ ＜社員同士の仲の良さ＞ 当社はフル在宅が可能だからこそ、チャットを活用し気軽にコミュニケーションを取っています。業務以外の雑談を社員間で話すこともしばしば。たまに出社した際には数人でランチに行く等社員同士の繋がりも大切にしております。当社は部長や社長、役職関係なく「さん」呼び！フラットな関係性で日々業務を進めています。 ＜スキルアップのフォロー体制充実＞ e-learning「Udemy」のアカウントは全員に付与、また資格取得支援制度に関しては合格となれば受験料とお祝い金（1〜15万円）を支給しています。対象資格は154種と豊富です！ また、書籍購入補助も1万円／月まで支給しています。 ■業務内容： そんな当社にて、ヘルスケア企業向けWebシステムの運用保守をお任せします。業務に慣れてきたら、経験やスキルに応じて、PL・PMもお任せします！ ＜具体的には＞ ・スクラッチ開発でお客様に導入したシステムの運用保守 ※基本的にLinux、Apache、PHP、MySQL（MariaDB）構成 ・スマートフォンアプリの運用保守 ・自社で販売しているソフトウェアの運用保守 など、小規模のシステムを複数管理していただきます。 ■組織構成： 全11名、20代〜40代まで幅広く在籍しており、男女比は6：4です。 変更の範囲：会社の定める業務

【DX推進から情報システム室業務まで幅広く対応／創業120年化学系専門商社／海外ネットワークを活かしグローバルニーズにも対応】 ■採用背景 1年程前にRPAを導入するなど社内DXを推進しております。 今後更に動きを加速させるため、このたび増員を決定いたしました。 ■業務内容 配属先の総務部情報コミュニケーションチームでは、主に社内の情報システムの役回りと社内の業務効率化に向けた取り組みを行っております。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 （1）業務効率化(社内DX推進) RPAツールを利用した社内業務の効率化を進めており、各部署の大小様々な業務が対象となります。 直近では営業部の受発注に関する業務の自動化の検討や、社内のワークフローシステムの入れ替えなど大規模な自動化プロジェクトが進んでおり、今後もあらゆる社内業務に対してDX推進を行うことが可能です。 （2）情報システム業務 ユーザー用PCのセットアップ、社内のヘルプデスク業務（操作支援、トラブル対応）、サーバの運用保守、データ分析など。 これまでのご経験にもよりますが、入社後まずはRPAツールを利用した業務効率化への取り組みや社内ヘルプデスク業務からスタートし、ゆくゆくはサーバの運用保守、データ分析までお任せいたします。 ■業務の魅力 ヘルプデスク業務、RPA開発、プログラム開発、サーバ運用保守、ネットワーク運用保守など対応範囲が広いため、ITエンジニアとして幅広い知識やスキルを身に付けることが可能です。 ■組織：総務部 情報コミュニケーションチーム 全5名／リーダー1名、メンバー3名（情シス担当2名、広報担当2名） ご入社後は30代中盤の男性メンバーによるOJTにて業務を習得いただきます。 ■就業環境 ・週１日の在宅勤務可 ・所定労働7時間、かつ残業月10時間程度 ・年間休日125日／退職金あり ■当社について ◎100年以上にわたって培ってきた原材料に関する技術と知見は当社最大の経営資源であり競合優位性があります。 市場ごとに特化した3事業部門（医薬・化粧品事業本部／機能材料事業本部／産業エネルギー事業本部）がお客様の開発ロードマップに沿って新規商材や改良品の研究を各事業部に付属するラボと連携し、日々開発に邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

業務系システム開発において、インフラの構築・設計・運用などの工程をご経験やスキルに応じてお任せします。 【お任せするプロジェクトについて】 大手SIerを通じ、大手食品会社のシステムの維持補修、追加の改善業務をご担当いただきます。 直近はインフラエンジニアの需要が増加しており、AWSやAzureといった最先端の技術に携わるチャンスも！ 「こんな案件に携わりたい」と希望を出すこともでき、 営業の強力なバックアップのもと、希望を考慮した案件をアサインします。 【案件例】 ■小売業　基盤運用案件 概要：基盤の運用 担当①：仮想化基盤の運用 環境①：Windows, Windows Server, Microsoft Azure, VMWare, VMWareESXi 担当②：Windows10のトラブルシュート 環境②：Win10、Powershell、MECM（SCCM）、AD、M365 ■金融業　カード会社システム更改 概要：設計～テスト 担当：シェル設計、ジョブ設計～テスト計画、テスト設計、テスト実施 環境：Red Hat Enterprise Linux, Windows Server (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 明るくポジティブなメンバーばかりで、居心地の良さ◎！ 社名にもなっている『前進』（BeForward）を体現するかのように、前向きで明るいメンバーが当社には集まっています！例えば年上の上司に対して“さん”付けで呼んだり、時には冗談を言い合ったりと、年齢や役職に関わらず気軽にコミュニケーションが取れる職場です。またダーツやサバゲ—、スノボなど社員のやりたいことを取り入れた社内イベントも積極的に行っています！居心地の良さは社員にも定評があり、なんと出戻りする社員も在籍するほど。そんな当社で充実のエンジニアライフを実現しませんか？ <注目ポイント2> 働きやすい環境だから、キャリアともしっかり向き合えます。 ＼スキルアップを後押しする制度が充実！／ ◆資格手当あり ◆直属の上長とキャリアに関する1on1を月2回程度実施　など 豊富な案件の中から、あなたのスキルや目標とするキャリアに合わせたプロジェクトをお任せしていきます。直近では、インフラエンジニアの需要が高く、クラウド未経験でもAWSやAzureなどに携われる案件も！また半年ごとに社長や上長とのキャリア面談を個人で実施、社員のキャリアパスを一緒に考え、サポートをする体制があります。 また、月1～2回、上長が常駐先を訪問し、現場状況や稼働状況を確認しており、エンジニアが安心して仕事に取り組める環境を整えています！

【産婦人科に特化した医療システムを自社開発したパイオニア企業／月平均残業時間10時間で安定の就業環境】 ■概要： 電子カルテを導入するプロジェクトをとりまとめ、スムーズに当社のシステムを使ってもらえるよう、病院職員様のサポートを行います。 ■職務詳細： 周産期、生殖医療における電子カルテや電子問診票などの医療情報システムを導入するプロジェクトの管理（システムを利用した運用提案、システム説明、納入期限管理等）を担当いただきます。 営業担当が成約した後、技術者を含めた3〜5名のチームで1つの病院を担当し、オンラインまたは出張ベース（宿泊を伴う場合あり）で病院との打合せを実施。 お客様である医療機関それぞれの運用に合わせて仕様を決定し、開発されたシステムの操作説明、スムーズに利用を開始できるよう稼働立会やフォローを行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・医師、助産師、情報部スタッフと、電子カルテや電子問診票などの仕様打ち合わせ ・取引業者との打ち合わせ、調整 ・システムの操作説明、導入作業時の端末設定や機器廃棄手配、システムの稼働立会 ・顧客ごとのサポート管理記録の作成 ・既存顧客対応（端末などの機器追加、ウィルスソフトの更新など追加作業の対応） ・会議、システムトレーニング、プレゼンテーションへの参加、医療従事者とのディスカッションを実施 ■業務の特徴： ・産婦人科向けの電子カルテは当社が業界として初めて導入しておりますので、歴史が長いことから、より顧客が使いやすいものになっています。 ・当社の製品は各病院・クリニックのニーズに対して、カスタマイズして提供ができますので、顧客から喜んでいただける機会が多い環境です。また、全国に100件以上導入しており、実績も豊富です。 ■当社について：医療分野でもITが浸透しつつありますが、産科婦人科領域は診察・診断情報の電子カルテ化の難しさや人材不足も相まって、電子カルテ等のITシステムの導入が遅れています。当社では「もっと正確な診断に役立ち、使いやすいツールをご提供できないか」という使命のもと、周産期電子カルテ”ハローベイビープログラム”を開発。新製品として不妊治療システムも開発いたしました。その他、現在も様々な産科婦人科領域のソリューションを提供し続けています。

◆募集背景 社内情報システムグループの一員として、トーテックグループ約3,000名の社内システムの管理をお任せいたします。 社内システムをoffice365に移行するプロジェクトを2023年〜2025年で本格的に進めているため新しいメンバーを募集いたします。 プロジェクト完了後も、会社として社員が働きやすい環境づくり／業務効率化を進めるため積極的にシステム投資を行っていく予定です。 また顧客先の仕事を行うエンジニアだけでなく。情報システムグループのITエンジニアの方の技術力も高めていく方針です。 ◆業務内容 ・社内システムのoffice365への移行 ・既に移行しているシステムの運用保守 ・新たにoffice365を導入するグループ会社の対応 ・新システムに対する社内の問い合わせ対応 今回のプロジェクトは社員の『もっと業務を効率的に進めたい』『自社のシステムを改善してほしい』という声がきっかけです。社員のニーズや自社のシステム課題に応えられる体制が整っており、社内SEとしてやりがいを感じられる環境です。 ◆業務詳細 配属部署では社内システムの企画、提案、設計、開発、テスト、運用のいずれの工程に該当する業務も担当しております。 ご経験やご希望に応じてできる業務からお任せしていきます。 ◆組織構成： 名古屋本社には20代〜40代の10名の社内SEが所属しています。どの世代もバランスよく所属している部署で、少人数のためアットホームで働きやすい職場です。組織はアプリ(office365／それ以外)、インフラに主に分かれておりoffice365のチームは30代のリーダーの方を含めて2名で現在担当しております。 ◆働き方 残業時間は月20H以内と働きやすい環境です。 ◆研修制度充実 ・教育補助として5万円／年を支給、資格受験料も全額支給します。 ・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあります。 ◆当社の魅力 ・当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。 リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。 それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【本部紹介】 不動産業における業務知識を強みとし、不動産業のお客様に対してシステムコンサルティング、システム開発、運用・保守業務を行っています。 エンドユーザ率100%、国内大手の不動産業企業様にて長年に渡る実績から、 不動産取引業（売買、仲介）、不動産賃貸業（商業施設やオフィス、マンションなど）、不動産管理業、身近なところではECサイトやカーシェアリングと業務内容は多岐に渡ります。 案件規模は比較的大型となることが多く、近年では不動産業に関する法改正や不動産テックの拡大から、新たな領域へも対応開始しています。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 ■システムコンサルティング システム企画・構想、課題整理、課題解決方針の検討、RFP作成などの ユーザ業務支援や、派遣での情報システム部業務支援を行っています。 ■システム開発 要件定義からシステム稼働までの一連の業務を行っています。 規模は数千万〜10億超えまで、中・大規模案件を常時複数扱っており、 Javaを中心としたWebシステム、C#を中心としたC/Sシステムが多く、 ローコード開発、自動化などへも取り組んでいます。 ■システム保守・運用（複数の不動産業務システム） 一部はビジネスパートナーを含む10名以上体制での大型保守を行っています。 【案件アサイン方法】 まずはご本人の希望を聞いた上で、アサインいただく案件を決定しております。 エンジニアとしての成長を目指す上で、少し難易度を上げたPJをお任せするケースもあるかもしれませんが、部門・チームでフォローする体制が整っていますのでご安心ください。 【業務の進め方】 基本は5〜10名程度のチームでPJを遂行していただきます。 コミュニケーションツールはTeamsを利用しており、テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。 【身につく経験・スキル】 大型案件が多くJava、C#をメインとした開発やプロジェクトマネジメント、プライムベンダとして上流工程の対応スキルや、お客様の一員となって企画・構想、要求定義を行う超上流工程の経験も可能です。 プライムとして直接やり取りすることで、厳しい反面、多くを学び、スキルアップすることができると思います。

【経営層に直接社内のシステム改善策等を提案／リモートワーク中心／創業50年超の老舗Sler企業・退職金制度有】 当社の情報システム担当として、全社の作業効率向上を目的とした社内システムの開発からご担当いただきます。経営層との距離も近く、当部署から上層部への提案で積極的に社内DX化を進めていける魅力的なポジションです。 ■業務内容： ・業務効率化に向けた経営層への社内システムの提案 ・社内システム開発、メンテナンス ・ネットワーク、サーバー構築と運用保守 ・セキュリティ対策の立案、監視等の実施 ・サービスデスク、ヘルプデスク業務 ・PC設定などのキッティング業務、IT資産管理 ・その他総務業務（総務部に所属するため） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後にお任せしたい業務 現在、社内の基幹システムであるkintoneの開発からご担当頂きます。社内のDX化に向けて重要な役割を担っていただきます。 ■当ポジションの魅力： 当社の情報システム担当者として、経営層に直接社内のシステム改善策等を提案することが出来ます。社内外、部署内外に関わらず様々な人との関わり合いを持ち、会社全体を巻き込んだシステムの企画、計画立案、その後の開発、導入、保守まで一貫してご経験いただけます。 ■配属先情報： 総務部13名（その内情報システム担当者は3名） ■職場環境： 【平均残業時間】全社平均16.5時間ですが、当ポジションはそれを下回る傾向です。安心して働いていただけるよう、徹底した労務管理と健康診断などの環境をご用意しております。 【在宅勤務・リモートワーク】現在は基本在宅ですが、週に1〜2回は総務業務の為に出社していただきます（部署内でシフトを組んでおります）。 【平均勤続年数15.1年】事業の安定基盤の中で、腰を据えて働ける環境となっております。 ■当社について： 1972年にデータエントリー事業からスタートした当社。現在はITインフラ運用のサービスを軸に今年で50周年を迎えました。顧客の業務の円滑化を図るサービス・システム提案の実績と信頼はもちろん、長年培ってきたノウハウによって高品質なプロジェクト運営を実現しています。数々の大手企業から継続受注を受けていおります。 変更の範囲：本文参照

自社クラウドサービスの構築(開通)とデータセンターの運用・保守業務を担当していただきます。オペレーションの改善や新規サービスの企画、最新のインフラ技術やプロダクトの検証などご本人のスキルや経験に応じて様々な業務を経験できます。 サーバーエンジニアとしての技術力を磨き、当社サービスのインフラ基盤開発を行うインフラ開発エンジニア、お客様のニーズに合わせたインフラ構築支援を行うプリセールスエンジニアへのキャリアアップも可能です。 自社内で企画・開発・運用・サポート・広報を一貫して行なっているため多様なキャリアパスがあります。 ■具体的には： ・自社クラウドサービス(Clara Cloud)の基盤設計、構築、運用、保守業務 ・データセンターでのネットワーク構築、保守 ・データセンター設備の資源、資産管理 ・データセンター管理業務(サーバ・NW機器のキッティング・障害対応等) ・クラウド基盤運用(各種システムバージョン管理やリソース管理等による最適化 ) ・パブリッククラウドのアカウント管理・構築業務 ・サービス開発・設計・検証 ■技術領域： 【仮想化環境】Nutanix AHV / VMWare 【プラットフォーム】AWS / Azure / Alibaba Cloud /ニフクラ / プライベートクラウド 【OS】Red Hat Enterprise Linux / CentOS 【HW】XCシリーズ / Cisco / Juniper / Fortigate / F5　 ■組織体制： クラウドソリューション事業部はエンジニア22名、他15名で構成されております。

要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、システムエンジニアを募集します。 ■業務内容： ITインフラの企画提案から、設計構築・運用保守まで、お客様のあらゆる課題をITの力で解決します。あなたが輝くエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルを考慮しプロジェクトを決定します。 ■具体的な案件例： 【通信関連のローカルシステム設計・開発】【金融機関向けサーバ構築、維持管理】【省内向け新規サーバ設計〜移行】【某企業内のネットワーク運用管理】 案件は上流〜運用補修まで様々です。案件参画先の確定まで確りヒアリングをし、一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 ■就業時間補足： 【例】10:00〜19:00、09:00〜17:30※原則実働8時間（休憩60分）

要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、システムエンジニアを募集します。 ■業務内容： ITインフラの企画提案から、設計構築・運用保守まで、お客様のあらゆる課題をITの力で解決します。あなたが輝くエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルを考慮しプロジェクトを決定します。 ■具体的な案件例： 【通信関連のローカルシステム設計・開発】【金融機関向けサーバ構築、維持管理】【省内向け新規サーバ設計〜移行】【某企業内のネットワーク運用管理】 案件は上流〜運用補修まで様々です。案件参画先の確定まで確りヒアリングをし、一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 ■就業時間補足： 【例】10:00〜19:00、09:00〜17:30※原則実働8時間（休憩60分）

要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、システムエンジニアを募集します。 ■業務内容： ITインフラの企画提案から、設計構築・運用保守まで、お客様のあらゆる課題をITの力で解決します。あなたが輝くエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルを考慮しプロジェクトを決定します。 ■具体的な案件例： 【通信関連のローカルシステム設計・開発】【金融機関向けサーバ構築、維持管理】【省内向け新規サーバ設計〜移行】【某企業内のネットワーク運用管理】 案件は上流〜運用補修まで様々です。案件参画先の確定まで確りヒアリングをし、一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 ■就業時間補足： 【例】10:00〜19:00、09:00〜17:30※原則実働8時間（休憩60分）

■募集内容：要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、システムエンジニアを募集します。 ■詳細：ITインフラの企画提案から、設計構築・運用保守まで、お客様のあらゆる課題をITの力で解決します。あなたが輝くエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルを考慮しプロジェクトを決定します。 ■具体的な案件例： ・通信関連のローカルシステム設計・開発 ・金融機関向けサーバ構築、維持管理 ・省内向け新規サーバ設計〜移行 ・某企業内のネットワーク運用管理 案件は上流〜運用補修まで様々です。案件参画先の確定まで確りヒアリングをし、一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■当社について：当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 ■就業時間補足： 【例】10:00〜19:00、09:00〜17:30※原則実働8時間（休憩60分）

【職務概要】 システムの提案段階から参画し、システムのライフサイクル全体（インフラ開発：提案、設計、製造（構築）、試験、運用保守）に従事頂きます。 提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成に従事いただきます。 また、製造フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5～10名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。 ※実際の構築(機器の設定)、テスト等は、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。 【職務詳細】 情報システム事業全般にかかわるエンジニアリング 　-秘匿性の高い情報を扱う業務を支援するためのセキュリティを重視したOAシステム 　-人事給与システム及び会計システム 【具体的には】 ・顧客（中央省庁等）に対してヒアリングを行い、新システムやリプレイスにおけるニーズを収集、集約、分析 ・聴取したニーズを踏まえ、顧客業務に資するシステムに係わる事業の企画立案 ・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築 ・研究開発部門、製品事業部門及び他社製品ベンダーとの構成検討、工程等の調整 ・開発工程におけるプロジェクトの推進（安全/品質/工程/原価管理）