〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／フレックスタイム制度あり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h〜 ■業務詳細： １．問合せ対応、トラブル対応対応、システム管理、運用改善などの実運用業務 ２．マネージドサービス要件定義・運用設計・検証・見積り・商談支援活動 ３．お客様のご意見や市場動向を反映させた新しいサービスの立案 ■配属組織の役割： リコーグループ（約5万ユーザ）のMircrosoft365環境の運用管理 上記運用で培ったノウハウを活用し法人のお客様へMicrosoft365運用サービスを提供すること ■業務の魅力： 自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 進化の早い市場に追従するために、新しいサービスの創造や案件対応で新しいことへのチャレンジができるので、やり遂げた時には、成長と達成感を感じます。 ■業務で期待されること： Microsoft365関連分野における高品質な運用サービスの提供を担っていただきます。 ＜対象＞ リコーグループ、及び法人のお客様 ・Microsoft365関連分野の運用担当としてお客様満足度向上に貢献する ・Microsoft365運用サービスの業績拡大を推進する ■キャリアパス： <初期> まずは担当として仕事を覚えていただき、Microsoft365の知識向上のためのスキルアップを行っていただきます。 <中長期> キャリアパスは大きく二つの選択肢があります。 （1）エキスパートコース SEとして技術力を高め、「プロ認定」と呼ばれる制度と連動しながら技術者としてステージアップするコースです。 （2）マネージャコース SEとして案件対応を行い経験を積み、組織を管理運営していく組織職としてのコースです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□居住地不問！／残業平均約6.5時間／フレックス勤務制／育休取得実績100％／国内10社のみの「AWSプレミアコンサルティングパートナー」認定企業であるクラスメソッドのグループ会社 □■ 「IT人材不足を課題とする事業会社」に提供する自社運用支援サービスにおいて、運用チームのメンバーと協力しながら、顧客の各種システム、各種環境に関する様々なお困りごとを解決する運用スペシャリストとしてご活躍いただきます！ ■具体的な仕事内容： ・顧客AWS環境の運用支援 ・ネットワーク、サーバーの運用保守 ・必要に応じて、AWSCLIやIaCのコードメンテナンスあり ・セキュリティ対策の立案、監視等の実施 ・サービスデスク、ヘルプデスク業務 ※単に運用人材を提供するサービスではなく、運用設計から改善も含めて一貫した価値を提供しています。 ※客先常駐、夜勤などは行わない想定ですので、業務時間内での効率的な運用の提案・自動化・省力化の対応が自然と身につきます。 ■ポジションの魅力： (1)多様な業種の顧客との接点 当社の顧客は様々な業種の事業会社です。そのため、異なる業界の要件やニーズに対応することで、幅広い技術や業務知識を習得できます。 (2)最新技術の習得が可能 運用保守の経験をベースにしながらも、新しい技術やツールに触れる機会があります。 AWSを使用する環境での作業が中心ですので、AWSの最新のサービスやベストプラクティスに関する知識を深めることができます。 (3)マネジメント経験の獲得 案件とメンバーの管理業務に携わることで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会があります。プロジェクトの進行管理やタスクの優先順位付けなど、チームを統率しながら成果を上げることが求められます。 ■開発環境／言語： ・GoogleWorkspace、Slack、Notion、Backlog、Asana ・AWSサービス （AWSSecurityHub、AmazonGuardDuty、AWSConfig、AmazonCloudTrail、AWSSystemsManager等） ・その他 （EC2,RDS,IAM,VPC,S3,CloudWatchなどの全般的なサービスを含む） 変更の範囲：会社の定める業務

~IT未経験でも病院での医療業務経験を活かしてエンジニアに挑戦可能！~ ●創立以来黒字経営の安定基盤 ●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境 ●おもいやりおもしろカンパニー ■職務内容 電子カルテを中心に、病院のシステム、サーバ、ネットワークなど様々なシステムに携わります。 ・電子カルテシステムおよび部門システムのサーバの監視、アラートチェック ・病院情報システム向けの仮想基盤構築 ・病院情報システムの操作や不具合による問い合わせ対応 ・機器故障時の確認・修理依頼・簡易な修理対応 ・ベンダーコントロール　 ・電子カルテの導入〜運用　など ■入社後の流れ：現場OJTを通して、先輩社員より業務を学んで頂きます。 システム運用だけでなく、ご希望があればお客様との折衝など、上流工程の経験を積むことも出来ます。 1つの病院での勤務や、出張をベースとした導入支援など、様々な業務がありますので、 ご希望や適性に応じて、業務は調整していきます。 ■キャリアステップ： どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 ■就業環境： プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。 ・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度あり。 ・希望があればリーダー育成での経験を積むことが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 「健康長寿社会と安心安全な暮らしの実現」を目指し、システム基盤の設計・構築・運用を担うエンジニアとして以下のようなプロジェクトの関連業務に従事いただきます。 【事業領域】 ・ヘルスケア・医療保険分野を事業領域として、我が国の社会保障を支える基幹システムを開発・運用しています。 【担当業務】 ・システム化構想・企画提案から要件定義・設計・製造・テスト・リリースまで、クラウド基盤構築の専門家として、お客様・プロジェクトをリードいただきます。 ・システムアーキテクチャを構想し、機能要件・非機能要件を効率的・効果的に満たすシステム基盤を構築いただきます。 ■職務の魅力： 【やりがい】 《事業の成長性》 官民デジタル改革・デジタルヘルスケアといった成長性の高い事業に携わることができます。 《事業領域の公益性》 行政・医療の効率化、地方創生といったテーマで社会貢献に取り組むことができます。 【身につくスキル】 《先端技術・実装力》 ビジネスイノベーションを実現する国内トップクラスのDX企業として、当社グループで蓄積された技術アセット・コンサルティング方法論が身につきます。 《事業変革・コンサルティング力》 「Client First」「Foresight」「Teamwork」を行動規範とし、事業変革パートナーとして、業務アプリケーション構築における、システム化構想・企画といった超上流工程から携わることで、デジタル人財としての事業変革スキル・コンサルティング力が身につきます。 《マネジメントスキル》 国内有数の大規模システム・国家的プロジェクトの中で、お客様との長期にわたる揺るぎない関係性から培われたプロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます。 ■職場環境： 当担当には社員が30名ほど在籍し、多様なプロフェッショナリティを備えたビジネスパートナーと協働しています。医療・社会を支えるしくみを担うという重責に誇りを持ちつつ、それを楽しみながら、日々新しい社会のしくみを構想しています。また20代、30代が多く、若手のうちからリーダーとしてチームを任され、活躍しています。 変更の範囲：本文参照

●自社開発統合人事パッケージの導入 ●導入実績2,700社以上／日本有数のHCMパッケージ ●所定労働1日7h×フルフレックス／働きやすい環境 ■役割概要： 統合HCMソリューションPOSITIVE導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして、提案から導入、稼働後の運用まで一気通貫で顧客対応、プロジェクト推進、課題解決を担当いただきます。 ■職務内容： ・プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 ・プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダー。メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務、システム両面から支援し、プロジェクトの遂行を牽引 ・導入コンサルタント：顧客の業務要件を理解し、標準機能による対応可否を判断。標準パラメータ設定・レビュー、アドオンプログラムを設計・レビュー、テスト仕様書作成・レビュー、テスト実施・結果レビュー等も行う。 ■当ポジションの魅力： ・新しいソリューションの導入経験…タレントマネジメント、ジョブ型雇用等が注目されている人材管理をはじめ、最新のHCMトレンドをいち早く取り入れた製品導入プロジェクトに参画し、ITと業務両面のスキルの幅を広げることができます。 ・ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい…人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに設計・構築から稼働後の運用まで一気通貫で支えるやりがいがあります。 ・顧客のシステム・業務のキーマンとの協働…パッケージの元請けベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。 ・自社開発ソリューションであることの魅力…当社は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。

阪急阪神東宝グループの顧客（不動産関連など）に対し、DX推進に伴う新システム開発や新商材の企画、既存システム改修、保守を行います。プロジェクトリーダーとして上流工程で顧客支援、コンサルティング、提案から運用管理まで一貫してお任せします。 ■システム例： 阪急阪神グループ所有商業施設（阪急三番街、NU茶屋町等）の賃貸販売管理・業務システム ■業務の進め方： 情報システム部門と連携しながら、予算内で最適なシステム企画開発を行っていただきます。 ■業務の流れ： ・当社顧客（グループ各社）より引き合い→要件ヒアリング→提案→ 　受注→プロジェクトキックオフ→要件定義→ 　基本設計（→詳細設計→製造→単体試験→）結合試験→運用試験→ 　本稼働フォロー→システム保守 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■入社後のイメージ： 企画の立ち上げから開発工程管理と、携わる範囲が広いですが、 まずはご経験が活かせる分野・範囲（小規模案件）で業務を行って頂き、 最終的には、案件全体を管理して頂きたいと考えています。 ■職務の特徴： .NETをはじめとした一般的な開発言語の知見で活躍いただける環境です。 ■事業の動きについて： 阪急阪神グループ企業のDX推進に伴い引き合いも多く、事業部としても拡販していく戦略を描いております。 ■配属部署： ・社員16名 協力会社20名にて構成されております。 ・平均年齢は35〜40歳です。 ■業務の特徴、魅力： ・同社はグループ各社のIT中核会社として安定しており、阪急阪神ホールディングスの幅広い事業分野にIT分野から関われる点 ・数多くのグループ内案件があり、関西を基盤としたグループ会社が多いため成果を実感しやすい点 ・当社は、お客様のビジネスパートナーとして主体的な提案を期待されており、案件形成、推進まで幅広いフェーズが経験可能な点。特に自身がプロジェクトで携わった内容が日常的に使用されるため、やりがいを感じる仕事であるとともにDXに関連するスキル習得が可能。 ・働き方についても、在宅勤務制度、育児・介護のための制度など充実している点 変更の範囲：本文参照

【富士電機グループ×富士通パートナー企業／フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能／平均勤続年数16年／年休127日】 小中学校向け校務支援システムの改修を中心に提案から導入保守まで行っていただきます。今後、大学事務／図書システムへの対応拡大を推進していきます。 ■業務内容： 【プロジェクトリーダーもしくはサブリーダー】 ・校務系パッケージシステムの提案、運用設計、帳票設計、導入作業、試験、および導入後の保守作業（運用支援、年次更新作業支援等）の実施 ・大学向け事務システム、学習支援システム、図書システムなどの提案、導入、保守作業の実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務補足： 試用期間中は先輩社員について業務を学んでいただきますが、試用期間終了後は3名規模のプロジェクトリーダーとして、主体的に案件を推進していただきます。幅広い範囲の業務ですが、スキルに応じた対応範囲の調整も可能です。 ■魅力／福利厚生： ・多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応が可能です。 ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をしています。 ・社員寮や住宅手当、年休127日（入社時に22日間の有給が付与）と、平均勤続年数16年とプライベートにも余裕をもちながら長くキャリアを積んでいただける制度が充実。 ・コロナ前から働き方改革を進めており、フレックス／リモート推進／時短プロジェクトなどが浸透しております。 ■当社の特徴： 当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたっております。 どの分野においてもICTへの需要が拡大している背景から、当社でもより付加価値を付けたソリューションを提案し今後も事業を展開していく方針です。 変更の範囲：本文参照

【未経験・経験浅めOK／自己研鑽歓迎！！働きやすさ抜群！女性活躍中／プライム案件多数／最注力IoT案件多数】 ■概要： 神奈川県藤沢市にオフィスを構える創立約40年SI企業です。長年の実績と信頼より、官公庁・研究機関・メーカーとのプライム案件や自社開発もあります。 ■業務内容： プログラマーとしてご活躍いただきます。経験の浅い方でも成長意欲をもって業務に挑むことで活躍できる現場です。プログラマーとしてシステム開発に携わりたい方大歓迎。AI・IoTなどトレンドとなっている開発に携われるのも魅力です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）コーディング、試験工程での開発支援 （2）システム開発、およびシステム保守・運用 ・Web系システム開発 ・Windows業務系アプリケーション開発 ・組込、制御系システム開発 ・IoTソリューション開発 ・導入システムの保守、運用 ■働き方： ・リモート可　※案件によりますがご希望の場合はご相談ください ・残業10~15時間程度 ・年間休日125日 ・資格取得手当あり ■開発環境： ・開発言語…Java、C、C++、C#.NET、VB.NET、PHP、JavaScript等 ・開発OS…Windows系、Linux系 ■入社後の流れ： 先輩社員からOJTで業務を教えてもらいます。穏やかな人が多いです。 ■魅力： 要望をしっかり汲み取った上で最大限のチカラを発揮できるよう配属先を決定します。上流工程にチャレンジする機会が豊富にあります。 ■資格手当※同社規定あり ITストラテジスト／システム監査技術者 等:褒賞金30万、毎月5万円支給 プロジェクトマネージャ／システムアーキテクト 等:褒賞金20万、毎月4万円給 ネットワークスペシャリスト／データベーススペシャリスト／ ITサービスマネージャ／エンベデッドシステムスペシャリスト／情報セキュリティスペシャリスト:褒賞金15万、毎月2.5万円給 応用情報技術者等:褒賞金10万、毎月1.5万円給 基本情報技術者等:褒賞金2万、毎月5千円（年齢28歳迄）給 ITパスポート／情報セキュリティマネジメント等:褒賞金1万、毎月3千円（年齢25歳迄）支給 変更の範囲：本文参照

■職務概要：Linux技術を駆使したインターネットを中心としたインフラ設計・構築業務を担当します。 インターネットサービスプロバイダ、コンテンツサービスプロバイダ、IT関連商社、金融機関など、顧客のメールシステム構築、社内サーバインフラ構築、インターネットサーバ構築、オーダーメイドシステム構築の分野を中心に各種システム設計・構築に携わります。 ご経験・スキル次第では、まずは運用からスタートいただく可能性もございます。 ■職務詳細： ・OSやソフトウェア、ハードウェアの選定や検討、OSSのカスタマイズ検討、動作検証なども手掛けます。 ・導入や設定業務はプロジェクト単位で行うので、役割としてシステム設計業務をメインとして行います。 ・プロジェクトは商社経由やプロバイダの案件が多く、顧客との直接折衝も発生します。 ・数百万〜数千万規模のプロジェクトを中心に担当します。 ・月平均残業時間は15時間程度です。これは同社が基本的に残業をしない風土であるほか、プロジェクト自体も必要なタスクを洗い出して、納期内に無理なく終了するように設定しているためです。 ■他社との差別化・特徴： 既存の製品だけでなく、OSSを使用したシステム提案が強みです。OSSを利用することで、ソフトウェアのライセンス費用をカットし、代わりにカスタマイズや運用・保守・教育といった最も重要な部分に費用を充て、顧客にとって最適なシステムを実現することが可能です。 また、自社完全請負であり、顧客先常駐や派遣は行っていません。プロジェクト管理、時間管理、工数管理を徹底しており、効果的な時間配分で業務を進める能力が身に付きます（タイムマネジメントについての外部研修等を受けることも可能です）。 ■強み：Linuxを活用した自由度の高い完全オーダーメイドのシステム開発が同社の強みです。エンジニアはシステム全体の仕様、要件定義の段階から顧客と直接やりとりし、全体の企画、ハード、ソフトの選定、各種インフラの設計、構築に至るまで一貫して携わります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：Linux技術を駆使したインターネットを中心としたインフラ設計・構築業務を担当します。 インターネットサービスプロバイダ、コンテンツサービスプロバイダ、IT関連商社、金融機関など、顧客のメールシステム構築、社内サーバインフラ構築、インターネットサーバ構築、オーダーメイドシステム構築の分野を中心に各種システム設計・構築に携わります。 ご経験・スキル次第では、まずは運用からスタートいただく可能性もございます。 ■職務詳細： ・OSやソフトウェア、ハードウェアの選定や検討、OSSのカスタマイズ検討、動作検証なども手掛けます。 ・導入や設定業務はプロジェクト単位で行うので、役割としてシステム設計業務をメインとして行います。 ・プロジェクトは商社経由やプロバイダの案件が多く、顧客との直接折衝も発生します。 ・数百万〜数千万規模のプロジェクトを中心に担当します。 ・月平均残業時間は15時間程度です。これは同社が基本的に残業をしない風土であるほか、プロジェクト自体も必要なタスクを洗い出して、納期内に無理なく終了するように設定しているためです。 ■他社との差別化・特徴： 既存の製品だけでなく、OSSを使用したシステム提案が強みです。OSSを利用することで、ソフトウェアのライセンス費用をカットし、代わりにカスタマイズや運用・保守・教育といった最も重要な部分に費用を充て、顧客にとって最適なシステムを実現することが可能です。 また、自社完全請負であり、顧客先常駐や派遣は行っていません。プロジェクト管理、時間管理、工数管理を徹底しており、効果的な時間配分で業務を進める能力が身に付きます（タイムマネジメントについての外部研修等を受けることも可能です）。 ■強み：Linuxを活用した自由度の高い完全オーダーメイドのシステム開発が同社の強みです。エンジニアはシステム全体の仕様、要件定義の段階から顧客と直接やりとりし、全体の企画、ハード、ソフトの選定、各種インフラの設計、構築に至るまで一貫して携わります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎連結2万人越えのTISインテックグループ、旭化成グループ ◎在宅勤務可能　フレックス制度（コアタイムなし） ◎残業は全社平均月20h程度（標準労働1日7.5時間） ◎AIやIoTといった最新のデジタルテクノロジーを享受できる ◎旭化成様のプライムベンダーとして直接お客様と関わることが多いため、上流工程に携わる機会が豊富 ◎システム構築後も保守・運用を行い、上流から下流までトータルしたサービスを提供。プロジェクト単位でお客様が変わることは基本的にありません。 ◎有給取得率75％ ■概要： 旭化成グループの情報システム開発を中核事業としてスタートした当社は、30年以上にわたり旭化成グループの事業成長に貢献して参りました。現在はTISインテックグループの一員となり、日本のモノづくりを支える製造業各社をリードしています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・担当システムに関する提案 ・Microsoft Power Platform・FileMaker等のツールを使った開発（要件定義〜本番リリース） ・基幹システムとして納品している他社製品の受入、カスタマイズ開発（要件定義、受入〜本番リリース） ・保守担当への引継ぎ、保守担当からのエスカレーションの引き受け ■業務の魅力： ・右肩上がりで成長するお客様のビジネスに寄り添い、一緒に成長しながらITサービスを提供することができます。 ・企画提案から対応、運用保守まで、全ての対応を経験することができます。 ・短期スパンではなく、お客様とじっくり向き合って長期スパンで業務することができます。 ■当社の強み： 旭化成グループとの業務で研鑽を積んできたオールラウンドな対応力です。旭化成グループには幅広い事業領域が存在し、それぞれのビジネスモデルも実に多彩です。 当社は、それらに合わせたシステムを長年にわたり開発・提供してきました。たとえば、製造の現場を改善するシステムから、企業経営に関わる基幹システムまで、ICTの利活用でサポートしていることが挙げられます。 このように、顧客のニーズを俯瞰的に把握し、最適なソリューションやサービスを提案し続けています。 変更の範囲：本文参照

【職務概要】 楽天証券が提供するシステムを経営目線から支え、予実管理も含めたIT戦略の立案や課題の抽出、システム開発・運用計画の統括を行います。 経営陣とも円滑にコミュニケーションを取りながら中長期的なIT戦略を構想し、大きな裁量を持ちながらシステム開発者、運用者全体をマネジメントしていただくポジションです。 【職務詳細】 システム開発に関わる全般の管理業務をご担当いただきます。 ご入社後はご経験や適性に応じて最適なポジションでご活躍頂き、ゆくゆくは幅広い範囲をカバーして組織全体を管理していただける方を求めています。情勢の変化をキャッチアップしながら、臨機応変に対応できる方が望ましいです。 【以下、業務の一例】 ■戦略、計画、予算、契約関連業務 ・IT戦略立案、計画策定、経営意思決定のためのデータを用いた事業分析、財務分析 ・IT本部における四半期及び年次ベースでの予実管理 ・IT本部及び全社計画の各部門への戦略・計画への落とし込み ■開発コスト・リソース管理 ・PMや開発要員のリソース管理 ・保守形態、開発要員契約などの見直し ■開発案件プロセス、リスク管理・監査対応の統括 ・案件プロセス（QA、不具合管理など）強化、ガイドライン制定 ・当局監査対応における指揮・統括 ・委託先評価や適正化 ・各種セキュリティ・統制のモニタリング業務 ・システムリスク管理体制の整備 ■人材強化に向けた整理（採用・育成領域のマネジメント） ・新卒・経験者採用枠の整理、全体計画の策定 ・研修コンテンツの選定と具体化 ■その他 ・協業事業に伴うシステム開発プロジェクトの推進 ・経営陣への各種報告・提案 【組織】 所属はIT本部システム企画部となります。 【役職】 マネージャークラス、またはリーダーポジションとなります。 【当社について】 楽天証券は、EC、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70を超えるサービスを展開する楽天グループのインターネット証券会社です。対面営業の証券会社とは異なり、国内外の株式、投資信託、FXなど、様々な金融商品取引を「インターネット」を通じて個人のみなさまに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

『金融／官公庁などの大規模システム開発案件におけるサービス提案〜運用・10名規模の組織のマネジメントを担当』 ★NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ■NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ■案件の幅広さ×技術力の高さ 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。 ■業務概要： 大規模、または高難度なシステム開発をミッションとしているチームの「プレイングマネージャー」として、チームのマネジメント及びPMとして技術に携わり続ける事のできるポジションです。 ※マネジメント業務と開発業務の割合はご希望やご経験に合わせて調整します ■業務の特徴： ・マネジメント対象となるメンバー数は10〜20名程度で、評価、育成、工数管理などをお任せします。 ・担当していただく案件は金融系/法人系などの大手のお客様に向けたWeb開発がメインです。 ・スキルに自信がない場合でも、PMOによる補佐、NTTデータグループ独自のサポートもございますので、安心して案件に合流できます。 ・全体の6割がエンドユーザーとのプロジェクト、かつ受託開発案件でも上流工程からの参画の割合が多く、PMスキルを磨きやすい環境です。 ■参画案件例 ・クレジットカード会社様向けのクレジット契約システム開発 　∟プライムベンダーとして、初期開発〜運用・追加開発までを担当 ・証券会社様向けシステム開発 　∟フロント〜バックエンドまで一貫した開発、制度改正・新商品開発までを担当 ・顔認証入退場ゲートシステム開発 　∟顔認証で自動化するシステムの制御アプリケーションの開発を担当

◆◇リモートワーク中心×フレックス有／「ハンズ」のECシステムのバックエンド開発（ポイント、物流システム）を担う／カインズG/ユーザー目線での開発に携われる。◇◆ ■業務内容： ハンズで使用している、内製システム（主にECサイト・ポイントシステム）の保守運用を担う部署配属の予定です。制度改定やユーザー要望に伴う機能改修・年次イベントに伴うシステムのスケーリング対応。また現在はリファクタリングに注力。ユニケージ開発手法により作成した、モダナイゼーションや実行環境のコンテナ化、テスト自動化など、様々な案件に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 【ハンズネット】 ハンズのECサイトであるハンズネット／スマホアプリのハンズクラブアプリのバックエンドの開発・保守に携わっていただきます。 高負荷やスパイクアクセスに対しての費用対効果・可用性の高いシステム対応やDDoS攻撃や脆弱性の対処など、セキュリティ維持の取り組みも担当。 【ハンズネット物流】 受注した注文の出荷業務を支えるシステムの開発・保守運用。ハンズネットに加え、各種外部サイトとの商品・注文・在庫連携など、複雑な業務フローを俯瞰して理解していただきます。商品管理〜在庫管理など、幅広い業務知識を身に着けることができます。 ■魅力、働き方： ・ユーザー目線での開発に携われます。 ・現状リモートワーク中心（月1，2出社）（変更の可能性有）でフレックス制度もあり柔軟に働ける環境もございます。残業も平均10h程度で、管理部門によってしっかりと管理されております。 ■開発環境： ・主な開発言語：PHP、JavaScript、Python、Bash ・クラウド環境：AWS ・フレームワーク：Slim、Node.js、Express.js ・データベース：MySQL、DynamoDB ■当社の魅力： 全国に94店舗を誇る住まいと住生活・手作り関連に製品・道具・工具・素材・部品の総合専門小売業を展開しております。ベイシアグループの主要事業会社である株式会社カインズの子会社として、グループ企業間での出店情報の共有、商品開発情報の共有、IT基盤の共有化などグループとしてのメリットを追求し他社にはない強みを発揮しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer】 ■担当業務： ●プロジェクトマネジメント ・お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出 ・お客様（経営層や部門長クラス）に対しての提案活動および課題解決方針の策定 ・全体方針の検討／策定 ・WBS管理 ・稼働／コスト管理 ・ステータス管理 ●マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ●トラブル対応と対策 ●ステークホルダーマネジメント ●プロジェクト間のスコープ調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織のミッション： 東京地区および西日本地区における重要顧客の事業課題解決に貢献するITサービスを総合的に提供するプライムベンダーとして、システムの企画立案から設計・開発・構築・運用・改善まで、従来の手法に捉われずに革新的なソリューションを提供し、お客様の新たな価値創造をデジタルの世界から支援をしていただきます。 ■募集背景： 企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきており、多種多様なシステムの構築を実現する機会が非常に多くなってきております。特にCTCの西日本統括本部では、アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方を募集しております。 ■キャリアパス・成長機会： ・最新のエンタープライズシステム向けのアーキテクチャをベースとしたプロジェクトに携わることができます。 ・お客様のビジネス課題に対し、最新アーキテクチャを提案するフェーズから参画可能です。 ・生産性と品質を劇的に改善するための開発プロセスの整備、立案から導入まで携わることが可能です。 ・CTCだからこそできる、難易度の高いプロジェクトを成功に導くためのノウハウや、アーキテクチャ要件に対する深い知識と経験が得られます。 ＜案件例＞ 業務支援システム開発・構築PJ（顧客課題抽出・業務要件定義・フルスクラッチ・アーキテクチャ選定〜APL開発〜Cloud導入〜システム運用まで） 変更の範囲：本文参照

★東芝グループ充実の福利厚生/住宅補助あり/教育・研修体制充実/平均勤続年数20年以上/POSレジ業界シェアNo1★ 当社はPOSレジ業界シェアNo1の東芝テックのグループ会社として、保守サービス・ソリューション・システム運用サポートを提供している企業です。 そんな当社にて、POSレジのテクニカルサポートおよび導入プロジェクトをご担当いただきます。 ■住宅補助や選択型福利厚生制度などの東芝グループの手厚い福利厚生、安定した財務基盤、充実した教育・研修体制で平均勤続年数は20年以上を誇っています。 ■業務概要： 東芝グループにおける流通情報システム（POSシステム）のソフトウェア・ハードウェアのトータルサポートを手掛ける当社にて、POSシステムを中心とした業務システムの導入、障害対応、サービス提案などを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・店舗内システム／ネットワークの障害対応…電話、リモートでの遠隔復旧（テクニカルサポート） ・店舗で修理対応を行うエンジニアとの連携…情報共有、現場作業の遠隔サポート ・お客様との打合せ…障害内容の報告／改善提案、店舗オープンや機器入替に伴う計画立案、スケジュール管理、機器導入、運用サポートなど ※量販店、専門店、飲食店、ショッピングセンターなど業種ごとに担当を分けております。 ■入社後の流れ： 入社後はキャリア入社者向けの集合教育で製品等について学んでいただきます。現場ではOJTを中心に実務を習得いただきます。資格取得支援制度や各種研修(ネットワークや製品の技術研修・顧客対応力研修など)、e-learningも充実しており、幅広いスキルを習得できます。 テクニカルサポートで経験を積んだあとはPOSレジ導入プロジェクトをお任せしていきます。 ■業務の特徴： ・テクニカルサポートだけでなく、システム導入プロジェクト進行等もお任せいたしますので、顧客折衝力やネットワーク関連の知識やスキルも身に付けることができます。 ■働き方について： 土日祝も含めた月単位のシフト制となります。休み希望も気軽に提出ができますので、土日祝でも気兼ねなくお休みすることができます。

【ソニーグループ／リモート中心／グローバル環境／最上流から参画可能／IT全体を横断的に経営の観点から考える／特定の専門領域ではなく、グループ全体の情報システム部門の立ち位置や全体感を把握】 ■業務内容：◆計画策定 ・グローバルなIS中期方針、計画の策定 ・グローバルなIS事業計画策定（年次） ※IS＝Information System（情報システム） ◆組織運営 ・グローバルIS全体の組織運営（CIOへの月次報告／本社のエグゼクティブにISの動きの報告等） ・KPI設計、管理、評価（IS戦略に沿う指標定義と評価方法等の設計、収集管理と集計分析等） ◆各種戦略策定 ・環境変化（外部・内部）を把握し、IS戦略のテーマを選定、戦略立案を行い、最終的に企画推進を実施 ◆ITガバナンス・リスクマネジメント管理 ・各種ISのガバナンスの旗振り及び，IT-BCPやITGC等の方針策定や運用メカニズムの企画、推進 ■部署の事業・サービス： ソニーグループの情報システム部門として今後のグループ経営への貢献の仕方について戦略を策定していく組織です。エンタープライズ領域でのシステム開発はもちろんのこと、システムを運用していく専門部隊として培われたノウハウ・経験を更に伸ばし、ハードからソフトウェア中心のビジネスへトランスフォーメーションが起きる中、攻めのITと守りのITをバランスさせビジネスにどう活かしていくかを考えていきます。 ■顧客・ユーザー： ソニーグループの情報システム部門として、本社役員、グループ会社のエグゼクティブ、その他本社機能系の担当者等とのコミュニケーションを取ります。我々情報システム部門の戦略の説明、ビジネス戦略とのすり合わせなどを行っていきます。 ■案件／PJの事例： ・ESGの重要性や分散アーキテクチャ、IS/ITソリューションのOfficeツール化進展に伴う市民開発 ・テレワーク環境等の、環境変化に対してこれからのIS/ITの重点領域の検討やKPIの設計など ■組織・働き方： 日本・インド・シンガポールの3拠点のメンバーで協働。フラットで個々の意見は自由に発言しやすく、ワークライフバランを重視した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー〜 【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フルフレックス/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務内容： エンタープライズから自治体に対して、社内ITネットワークの提案、設計、構築から保守まで幅広く適応した分野を担当いただきます。 プロジェクトは数百万円〜数億円までの案件を幅広く、またNECだけに限らずマルチベンダーである強みと、しっかりとしたサポート体制にて皆様の業務をバックアップします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務内容＞ ・ネットワークシステムの設計、構築（ネットワーク構築担当の場合） ・ネットワークシステムの運用保守（ネットワーク保守担当の場合） ・PBXシステムのの設計、構築（PBX構築担当の場合） ・PBXシステムの運用保守（PBX保守担当の場合） ・ITネットワークシステムの新規提案支援、見積作成 ■募集背景： 東北エリア内全域がお客様となり、自治体や大学等のお客様も多く、東北における社内的地位を確定しております。 事業を通じて地域貢献を感じたい方や、共に東北のIT化を推進していただける方を募集します。 ■配属部門： 当部門はお客様へのITネットワークやPBXシステムの提案、設計、構築から保守までを担当しております。 ■入社後の流れ： エンタープライズ・自治体向けのお客様のITネットワークへのプロジェクトへ参加し、設計支援や機器設定の補助を経験しながら業務OJT・アカウントSEとしての提案活動や見積支援を行います。 ■キャリアパス： 入社後3〜5年内はネットワーク技術者としてプロジェクトに参加していただき知識、経験を積んでいきながら、社内業務フローや組織体制、社内システム等を身に着けていただきます。 数年後には管理職候補としてステップアップを目指していただきたいと思います。 変更の範囲：本文参照

〜中部圏のMaaS実現に挑戦◆名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外の売上が全体の50％！幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社〜 ■業務内容： 名古屋鉄道から分社したIT 企業である当社。現在稼働中の自動車整備会社向けの販売管理システムとタクシー業務向けの総合パッケージシステムのバージョンアッププロジェクトにおいて、開発リーダーを求めています。 このプロジェクトでは、システムのバージョンアップから導入後の維持・運用に至るまで、主要な役割を果たしていただきます。 ■業務詳細： 〇主な職務内容 ・プロジェクトの開発リーダーとして、要件定義、設計、開発、テスト、および導入 ・お客様からの要望を受けて、企画・立案を行い、システムの改善と拡張に貢献 ・チームメンバーと連携し、プロジェクトのスケジュールと予算を管理 ・システムの維持・運用に関するトラブルシューティングや改善 〇バージョンアップについて、想定する技術（より良い提案を頂くことも可能です） ・VB.NET（ASP.NET）→C#への移行 ・Oracle→Postgresql(EDB)への移行 ■企業魅力： 同社は名古屋鉄道グループの統括IT企業として鉄道、バス、タクシーなどの社会インフラを支えるだけでなく、グループ外企業とも連携し空港免税店向けシステムや大学、官公庁、ＴＶ局などあらゆるシステムを支え、DXに向けた提案をしております。安定した経営基盤に頼らずに新しい分野に挑戦を続け、売り上げの半分以上はグループ外のお仕事です。 ■今後のビジョン： デジタル技術を活用し、新たな領域へ事業拡大を推進していきます。 近年、欧州では目的地までシームレスでストレスフリーな移動を提供するMaaSが急成長し、従来の交通のあり方が大きく変革されています。当社では名鉄グループとしての強みを生かして、観光と合わせた中部圏のMaaSを実現する大きな挑戦の最中です。今後はこれらの強み・技術を活用しあらゆる業種にイノベーションを実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G各社のシステム領域を担うポジション／DX推進、会計など基幹システムの開発メイン／年休127日・残業20h以下・リモート可の働きやすい環境〜 ■職務内容：※変更の範囲：無 社内SEとして、以下の業務をお任せします。 ・グループ各社向けシステムの企画設計〜開発〜運用 ・ユーザからのヒアリングにもとづく要件定義や設計、プログラミング　 直近は基幹システム（会計、実行予算など）の刷新が課題となっておりますが、既存システムの機能改善やメンテナンス、グループ各社からの要望対応など、様々なDX 案件に携わっていただきます。 ■使用技術：※今後導入するものによっては新しい技術を扱う可能性もあります。 ・言語...Visual Studio、PHP ・基盤...DB2 ■組織構成： 技術部3課は20名程の方が活躍しています。 ■本ポジションのミッション： 全社のDX 推進に向けて、グループ各社からのメンバーで構成されるDX 推進室が立ち上がっており、この推進室で描かれた絵を具体化していく、実現していくことがこのポジションのミッションとなります。（※DX 推進室への配属ではありません） グループ内で利用している管理系システムの開発・メンテナンスを行う役割を担っており、管理系システムの要件定義〜設計・製造〜テスト〜運用支援を担当いただける方を求めています。 ■働く環境： ・年間休日127日、残業月平均20時間以下と非常に働きやすい環境となっています。残業については働き方改革に則り、納期の管理や労働時間の管理などマネージャーによって適切にコントロールされています。 ・リモートワークも導入されており、必要な時以外は基本的に在宅勤務を行っています。対面の打ち合わせや研修などのため、月に1〜2日、多い時でも月に半分程度の出社となっています。 ・東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスグループであり、設立から30年以上解雇実績がなく、長く働いて着実に経験を積むという会社の方針の元に安定して働くことができます。

〜在宅可／年休125日（昨年度実績130日）／仕事とプライベートの両立が叶う環境／通販事業者様や物流会社様をSaaSサービスで支援／東証グロース上場〜 ■募集背景： 時代・業界の変革の中でも成長を続けていくべく、当社のメインサービスの現場への導入を担い、また、お客様の課題解決を叶えるために共に奔走してくれる方＝導入エンジニアポジションを募集します。 ■業務内容： 倉庫の在庫管理システム「ロジザードZERO」、 店舗の在庫管理に重点をおいたPOSシステム「ロジザードZEROSTORE」をはじめとした自社システムの運用設計・テスト・導入サポート に携わります。 ■業務詳細： ・自社システムの受注支援、営業活動のサポート ・機能設定、要件定義、ロケーション設定 ・データ精査 ・導入支援、導入後の顧客フォロー ※プロジェクト期間は1ヶ月〜数ヵ月程度が中心、同時に複数のプロジェクトをマルチタスクとして応対します。（その時々での業務量・工数を踏まえ、担当を割り振りますので、自身の業務のバランスを見ながら参画を選択できます。） ★様々な物流運用において最適化された汎用パッケージサービスの導入になるため、顧客の物流業務にfitさせる事が重要です。お客様の現在の業務内容や将来的な取り組みを確認し、上位システム・周辺システムとのデータ連携を確認、サービス稼働に向けたマスタープランの作成、また社内のプログラマや営業担当者と協調しながら導入を進めていきます。 ■当社について： 社会に不可欠な物流・在庫管理にIT技術で貢献する企業です。具体的には、自社開発の倉庫の在庫管理システム（WMS）をクラウドサービスで提供しています。現在のように「クラウド型サービス」がまだほとんど世の中になかった2001年クラウド型のアプリケーションサービスを開始し、物流業界、在庫管理に大きなインパクトを与えました。現在では、1,700を超える物流現場で当社のクラウドWMSが稼働中です。そして創業から一貫して、安心安全な物流環境を作ることを会社のミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

~丸紅Gr向けSAPソリューションシステム開発・コンサル・ベーシス・マネージメント~ ●丸紅グループ向けに社内ITを整備 ●丸紅グループのIT中核企業で上流工程に挑戦 ●給与×技術の整った環境でスキルアップ 丸紅グループのIT戦略を担う中核企業である当社にて、丸紅本体をはじめとし、グループ会社含めた社内のSAP基幹システムの更改案件の対応をご担当頂きます。 当部所は案件の約8割が丸紅、丸紅グループ企業向けの当社の中でSAPソリューション関連の担当部署になります。先々の業務拡大に向部署も目下拡大中で、職種としては以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ■職務概要 ・SAPシステム開発業務 ・SAPシステム導入コンサル業務 ・SAPシステム導入ベーシス業務 ・SAPシステム導入ＰＭ また、当部署ではSAP製品である S/4HANA Cloud導入の他、「SAP　Analytics Cloud」の導入やシステム導入に際しての「生成AI」の活用検討を進めています。 ■具体的な業務内容 ・丸紅グループ内に導入済みのSAPシステムをより新しいものに入れ替えるプロジェクトとなっており、設計開発から保守運用、導入運用までを行います。 20年以上継続して対応している為、社内のノウハウは十分ある状態です。 ■働き方：リモートワークを取り入れており、現在週2-3回の出社となっております。 ■組織構成： プロパー33名＋パートナーで対応しており、現在拡大フェーズです。 ■当社について： 丸紅グループが得意とする商社・流通をはじめとする多様な業界・業務知見を活用して、グループの中核として社内外のIT戦略を支えております。ただ案件をこなすだけではなく、顧客の課題に寄り添うソリューションを導くべく、顧客との対話を大切にしています。また、PJTでは複数の部署との連携が発生する為、様々な領域や技術に出会うことができます。また、上下関係も厳しくはなく、和気藹々とした風通しの良い環境で働けます。中途社員も多く、新卒・中途の分け隔てなく馴染みやすい組織です。

★東芝グループ充実の福利厚生/住宅補助あり/教育・研修体制充実/平均勤続年数20年以上/POSレジ業界シェアNo1★ 当社はPOSレジ業界シェアNo1の東芝テックのグループ会社として、保守サービス・ソリューション・システム運用サポートを提供している企業です。 そんな当社にて、POSレジのテクニカルサポートおよび導入プロジェクトをご担当いただきます。 ■住宅補助や選択型福利厚生制度などの東芝グループの手厚い福利厚生、安定した財務基盤、充実した教育・研修体制で平均勤続年数は20年以上を誇っています。 ■業務概要： 東芝グループにおける流通情報システム（POSシステム）のソフトウェア・ハードウェアのトータルサポートを手掛ける当社にて、POSシステムを中心とした業務システムの導入、障害対応、サービス提案などを行います。 ■業務詳細： ・店舗内システム／ネットワークの障害対応…電話、リモートでの遠隔復旧（テクニカルサポート） ・店舗で修理対応を行うエンジニアとの連携…情報共有、現場作業の遠隔サポート ・お客様との打合せ…障害内容の報告／改善提案、店舗オープンや機器入替に伴う計画立案、スケジュール管理、機器導入、運用サポートなど ※量販店、専門店、飲食店、ショッピングセンターなど業種ごとに担当を分けております。 ■入社後の流れ： 入社後はキャリア入社者向けの集合教育で製品等について学んでいただきます。現場ではOJTを中心に実務を習得いただきます。資格取得支援制度や各種研修(ネットワークや製品の技術研修・顧客対応力研修など)、e-learningも充実しており、幅広いスキルを習得できます。 テクニカルサポートで経験を積んだあとはPOSレジ導入プロジェクトをお任せしていきます。 ■業務の特徴： ・テクニカルサポートだけでなく、システム導入プロジェクト進行等もお任せいたしますので、顧客折衝力やネットワーク関連の知識やスキルも身に付けることができます。 ■働き方について： 土日祝も含めた月単位のシフト制となります。休み希望も気軽に提出ができますので、土日祝でも気兼ねなくお休みすることができます。

〜社内SE/内製化推進中/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務概要： ゼンショーHDの強みである、 MMD（マスマーチャンダイジング）を支える本部業務アプリケーションの開発をメインに担当頂きます。 ■業務詳細： 国内・国外の外食店舗を支援するための本部システム、食材を調達するEDIシステム、物流、生産管理、社内業務のワークフロー、購買システム、ビッグデータの運用管理システム、 BIへの連動など、様々な業務アプリケーションを企画・設計・開発しています。これらに関する要件定義から導入フェーズに至るプロジェクト管理をお任せします。 ■ゼンショーGrのシステム開発の魅力： 店舗型の外食事業を中心から、原料を自社で栽培・製造したり、強みの仕入 れ力をてこに、小売事業に参画して、お客様へより深く長く価値を届けようと進化をしています。 ビジネスが大きく変わる中で、システムもこれまでのモノを使い続けるではなく、アジャイルに進化変化をしていく必要があり、システム開発を続けています。変化を楽しめる方にはぜひ応募いただきたいです。 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。また、ご自身が取り組みたいことに積極的にサポートしてくれる環境が整っております。IT積極投資中の当社でご活躍いただける方をお待ちしています。 ■当社概要： すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。 私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。 また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。

◆◇第二新卒歓迎／ポテンシャル採用／残業月25H程度／在宅勤務あり／スキルアップ研修充実／エンジニアファーストに考える企業◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Webアプリケーションを中心としたシステム開発の要件定義、設計、テスト、リリース、運用保守に携わって頂きます。経験が浅い方でも充実した育成制度によりサポートいたします。 ・システム開発の提案・要件定義・設計・実装 ・業務アプリケーションに関する運用・保守、改善提案・対応 ・システム計画の策定、案件開始後のプロジェクト管理および推進 【プロジェクト事例】 ・旅行会社における顧客・予約管理、宿泊施設管理システムの開発 ・決済サービスにおけるカード発行・加盟店契約システムの開発　など ※主な採用技術：Java、JavaScript、C# .NET、PHP、Python ■キャリアパス・研修制度： キャリア管理面談・目標管理面談にて、自身のキャリア形成について定期的に相談できる場を設けています。社員に活躍の場を与える方針で取り組んでいて、入社4年でマネージャーとして活躍している中途社員もいます。「これほど教育に投資する企業は見たことがない」といわれるほど研修は充実しており、技術向上を目的とした研修の他にも、体系立てたマネジメント研修が整備されています。また、受講したい外部研修があれば会社負担で受講することも相談可能です。 ■就業環境： プロジェクトに応じてリモートワークも可能な環境です(フルリモートも一部あり)。残業は月約25時間程のため、長期的に就業出来る環境です。 ■社風について： 社長も役員もエンジニア出身であり、エンジニアを第一に考えるエンジニアファーストな会社です。経営層との距離も近く、意見も言いやすい環境です。三菱総研グループの企業でありながら、独立系SIerの文化を色濃く残しています。 ■当社について： 創業25年を迎える三菱総研グループのSI企業です。システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。