〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 大手証券会社のお客様に対して、システム・インフラの設計・構築から運用まで幅広いサービスを展開している当社にて、端末基盤、インフラ基盤の構築、維持保守に関する業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・端末維持管理（Windows環境における各種申請に基づく設定変更対応、FAT端末・シンクラ端末） ・SI案件の対応（Microsoft製品の導入・エンハンス・移行、Active Directoryの設定・変更DNSサーバ・プロキシサーバの構築、など） ・サーバの維持管理（各種申請に基づく設定変更対応（DNS登録・FTP許可など） ・Windowsセキュリティパッチ適用、ハードウェア障害対応など） ご経験やご希望に応じて、上記に記した業務をお任せいたします。要件定義・基本設計・詳細設計・運用設計、また問題発生時の障害対応まで一気通貫で行っていただきます。協力会社（4名〜5名）の方を束ねるリーダとして、進捗確認や品質確認なども担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織について： 配属となる部は社員が約40名、協力会社社員は約100名が所属をしております。その中で、お客様ごと、業務ごとに課やチームが編成をされております。 ■この仕事の魅力： 職場は風通しの良い環境であり、比較的若い社員も多く活気のある職場です。サーバ構築スキルやWindows端末管理スキルなどご自身のスキルを十分に活かせます。一人で取り組むのではなく、チームで協力して対応できるので、個人の負担がかかりにくいです。 ■この仕事の大変なところ： 大手証券のシステムであり、業務継続性が最重要であるため、維持作業やシステム変更作業においては安全優先で慎重に実施する必要があります。ユーザ部署からの急な依頼に対してはユーザと調整して優先度を決定するなど、ユーザとの調整事項も多いためコミュニ—ケーション力も重要になります。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ／自分で納得した目標・課題に取組める◎／チームで参画】 ■当社について： 東証プライム上場のＴＤＣソフトの100％子会社です。主に官公庁や金融・保険分野を中心に、基幹システムの設計・開発・運用まで一貫したITサービスを提供しており、長年培った業務ノウハウとICT技術を強みに、クラウドやDX領域にも対応し、社会インフラを支えるシステム構築に貢献しています。 ■業務内容： システムエンジニアとして、大型汎用機システムの案件追加や改善、リプレイス案件などに携わっていただきます。 お客様要望の高い業務知識を習得し、強みとしてスキル構築が可能な環境です。 ■詳細： ・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅 ・完全テレワーク／混在型・本社持ち帰り案件と働き方は様々 ・チームで案件に参画 ■配属先：システムソリューション事業本部 エンジニア約180名で構成されています。 └金融保険・官公庁担当約90名、基盤インフラ約20名、その他法人・ソリューション系約50名、大阪・新潟営業所約15名 案件のチーム構成は平均5〜6名で、大型案件は20名ほど。 1プロジェクトの単位期間は、およそ3ヶ月から3年ほどです。 ■社風： 会社のモットーは「社員を大切に」ということもあり、プロジェクトの構成人数は違えど、皆で新規参加者を受け入れる風土です。 役員全員がエンジニア出身な為、エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力しています。 社員定着率は90％以上、2024年と2025年に2年連続給与のベースアップを行い、長く安心して活躍できる職場であると自負しています。 ■魅力ポイント： ◎顧客折衝を含めた案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。 ◎長いお付き合いの企業様が多数あるため、ベテラン社員とともにしっかりとスキルを磨くことが可能です。 ◎当社では直属の上長がメンバーのキャリアサポート、OJTを通して育成していきます。上長とすり合わせをおこないながら、ご自身で目標を設計できるため、納得した目標で評価いただけるエンジニアにとって魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Java経験者積極採用中！上流特化のポジションで市場価値UP〜 ●設計以降はベトナムオフショア側のプロジェクトチームが担当する為、携わる領域は原則上流フェーズのみです ●家族手当・住居手当・帰省手当等働きやすい環境有 ■仕事内容 顧客または大手SIerと直接連携し、システム開発の上流工程を推進。 ■業務イメージ 顧客や大手SIer企業と直接コミュニケーションを図りながら、基本設計、詳細設計業務を進めていただきます。設計以降のフェーズは、ベトナムオフショアチームのエンジニアと連携し、案件の推進管理を行います。また、顧客リリース前の成果物レビューやリリース後の運用サポートを通じて、継続的な顧客リレーションを構築します。担当案件は金融系または公共系のシステム開発がメインです。 ■顧客の説明 大手SIer企業、および直接取引のある一般企業（金融系、公共系など） ■案件・商材の説明 金融系または公共系のシステム開発案件が中心。要件定義から設計、実装、テスト、運用サポートまで、全ステージにわたるサービスを提供します。 ■魅力・やりがい 上流工程から開発全体に携わることで、エンジニアとしての専門性を高めながら、顧客との直接的なコミュニケーションを通じてビジネス視点を養うことができます。グローバルなチームとの協業により、多様な文化や考え方に触れ、自身の視野を広げられる点も魅力です。 ■働き方の特徴 ・残業：平均月12時間程度 ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給されます ■特徴・ポイント 経験フェーズや商流を問わず、オープン系開発経験者を積極的に採用しています。自身のエンジニア経験を活かし、上流工程に挑戦したい方、働き方を改善しつつキャリアアップを目指したい方、最新技術に興味があり会社の成長を共に実感したい方に最適な環境です。 ■スキルアップ 上流工程の経験を通じて、要件定義、基本設計、詳細設計のスキルを習得できます。また、顧客折衝やプロジェクトマネジメントの経験を積むことで、リーダーシップやコミュニケーション能力も向上させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI活用積極推進中！PHP/C#経験者歓迎！最先端のAI開発に携われる環境】 ■企業概要 2004年設立の独立系SIerです。Webシステム・スマホアプリ開発を中心に、自社プロダクト、AI・IoTなどの先端技術開発まで展開しています。社員約300名、平均年齢33歳。ジョブ型評価制度を導入し、成果と専門性を正当に評価する成長環境が特徴です。 ■採用背景 2026年7月にAIエンジニアリング部を新設しました。生成AIやAIエージェントを活用し、従来5名で担っていた開発体制を2名規模へ高効率化する構想を推進しています。AI活用を前提とした新たな開発組織拡大のため、中核人材を募集しています。 ■業務概要 当社のAI駆動型エンジニア（ADE）として、生成AIやAIエージェントを活用した設計・実装・テスト業務を担当します。 ■業務詳細 ・生成AIやAIエージェントを用いたシステム設計、実装、テスト ・AIを活用した開発プロセス全体（要件定義〜運用）の効率化 ・Webアプリケーションや自社プロダクトへのAI機能組み込み ★AI駆動開発による開発生産性向上を推進し、従来5名で担っていた開発体制を2名規模へ最適化するなど、工数70％削減を目指しております。 ■案件例： ・電子契約システム開発 ・開発環境：Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等 ・1案件あたり10名程度のチームで担当 ・開発期間7カ月 ■業務の特徴 単なるAIツール利用ではなく、AIへ役割を与えながら開発工程を管理する次世代の開発スタイルを実践できます。顧客折衝から設計・開発・運用まで幅広く経験できるため、エンジニアとしての市場価値向上につながる環境です。 ■求人魅力 ・生成AIやAIエージェントを全社的に活用しており、最先端技術を実案件で経験できます。 ・フルリモート相談可、フレックスタイム制、残業月10時間程度と働きやすい環境です。 ・将来的にはテックリード、PM、エージェントマネジャーなど多彩なキャリアパスを用意しています。年収500万〜800万円レンジで専門性に応じた評価を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI活用積極推進中！PHP/C#経験者歓迎！最先端のAI開発に携われる環境】 ■企業概要 2004年設立の独立系SIerです。Webシステム・スマホアプリ開発を中心に、自社プロダクト、AI・IoTなどの先端技術開発まで展開しています。社員約300名、平均年齢33歳。ジョブ型評価制度を導入し、成果と専門性を正当に評価する成長環境が特徴です。 ■採用背景 2026年7月にAIエンジニアリング部を新設しました。生成AIやAIエージェントを活用し、従来5名で担っていた開発体制を2名規模へ高効率化する構想を推進しています。AI活用を前提とした新たな開発組織拡大のため、中核人材を募集しています。 ■業務概要 当社のAI駆動型エンジニア（ADE）として、生成AIやAIエージェントを活用した設計・実装・テスト業務を担当します。 ■業務詳細 ・生成AIやAIエージェントを用いたシステム設計、実装、テスト ・AIを活用した開発プロセス全体（要件定義〜運用）の効率化 ・Webアプリケーションや自社プロダクトへのAI機能組み込み ★AI駆動開発による開発生産性向上を推進し、従来5名で担っていた開発体制を2名規模へ最適化するなど、工数70％削減を目指しております。 ■案件例： ・電子契約システム開発 ・開発環境：Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等 ・1案件あたり10名程度のチームで担当 ・開発期間7カ月 ■業務の特徴 単なるAIツール利用ではなく、AIへ役割を与えながら開発工程を管理する次世代の開発スタイルを実践できます。顧客折衝から設計・開発・運用まで幅広く経験できるため、エンジニアとしての市場価値向上につながる環境です。 ■求人魅力 ・生成AIやAIエージェントを全社的に活用しており、最先端技術を実案件で経験できます。 ・フルリモート相談可、フレックスタイム制、残業月10時間程度と働きやすい環境です。 ・将来的にはテックリード、PM、エージェントマネジャーなど多彩なキャリアパスを用意しています。年収500万〜800万円レンジで専門性に応じた評価を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI活用積極推進中！PHP/C#経験者歓迎！最先端のAI開発に携われる環境】 ■企業概要 2004年設立の独立系SIerです。Webシステム・スマホアプリ開発を中心に、自社プロダクト、AI・IoTなどの先端技術開発まで展開しています。社員約300名、平均年齢33歳。ジョブ型評価制度を導入し、成果と専門性を正当に評価する成長環境が特徴です。 ■採用背景 2026年7月にAIエンジニアリング部を新設しました。生成AIやAIエージェントを活用し、従来5名で担っていた開発体制を2名規模へ高効率化する構想を推進しています。AI活用を前提とした新たな開発組織拡大のため、中核人材を募集しています。 ■業務概要 当社のAI駆動型エンジニア（ADE）として、生成AIやAIエージェントを活用した設計・実装・テスト業務を担当します。 ■業務詳細 ・生成AIやAIエージェントを用いたシステム設計、実装、テスト ・AIを活用した開発プロセス全体（要件定義〜運用）の効率化 ・Webアプリケーションや自社プロダクトへのAI機能組み込み ★AI駆動開発による開発生産性向上を推進し、従来5名で担っていた開発体制を2名規模へ最適化するなど、工数70％削減を目指しております。 ■案件例： ・電子契約システム開発 ・開発環境：Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等 ・1案件あたり10名程度のチームで担当 ・開発期間7カ月 ■業務の特徴 単なるAIツール利用ではなく、AIへ役割を与えながら開発工程を管理する次世代の開発スタイルを実践できます。顧客折衝から設計・開発・運用まで幅広く経験できるため、エンジニアとしての市場価値向上につながる環境です。 ■求人魅力 ・生成AIやAIエージェントを全社的に活用しており、最先端技術を実案件で経験できます。 ・フルリモート相談可、フレックスタイム制、残業月10時間程度と働きやすい環境です。 ・将来的にはテックリード、PM、エージェントマネジャーなど多彩なキャリアパスを用意しています。年収500万〜800万円レンジで専門性に応じた評価を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI活用積極推進中！PHP/C#経験者歓迎！最先端のAI開発に携われる環境】 ■企業概要 2004年設立の独立系SIerです。Webシステム・スマホアプリ開発を中心に、自社プロダクト、AI・IoTなどの先端技術開発まで展開しています。社員約300名、平均年齢33歳。ジョブ型評価制度を導入し、成果と専門性を正当に評価する成長環境が特徴です。 ■採用背景 2026年7月にAIエンジニアリング部を新設しました。生成AIやAIエージェントを活用し、従来5名で担っていた開発体制を2名規模へ高効率化する構想を推進しています。AI活用を前提とした新たな開発組織拡大のため、中核人材を募集しています。 ■業務概要 当社のAI駆動型エンジニア（ADE）として、生成AIやAIエージェントを活用した設計・実装・テスト業務を担当します。 ■業務詳細 ・生成AIやAIエージェントを用いたシステム設計、実装、テスト ・AIを活用した開発プロセス全体（要件定義〜運用）の効率化 ・Webアプリケーションや自社プロダクトへのAI機能組み込み ★AI駆動開発による開発生産性向上を推進し、従来5名で担っていた開発体制を2名規模へ最適化するなど、工数70％削減を目指しております。 ■案件例： ・電子契約システム開発 ・開発環境：Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等 ・1案件あたり10名程度のチームで担当 ・開発期間7カ月 ■業務の特徴 単なるAIツール利用ではなく、AIへ役割を与えながら開発工程を管理する次世代の開発スタイルを実践できます。顧客折衝から設計・開発・運用まで幅広く経験できるため、エンジニアとしての市場価値向上につながる環境です。 ■求人魅力 ・生成AIやAIエージェントを全社的に活用しており、最先端技術を実案件で経験できます。 ・フルリモート相談可、フレックスタイム制、残業月10時間程度と働きやすい環境です。 ・将来的にはテックリード、PM、エージェントマネジャーなど多彩なキャリアパスを用意しています。年収500万〜800万円レンジで専門性に応じた評価を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数15.2年〜のため長期就業の実現が可能／年休122日（土日祝休み）】 ＼＼　オープンポジション！　／／ 当社では現在、将来を担っていただけるSE人材の採用強化を進めています。 一方で、 □SEとして経験はあるが、どのポジションが合うかわからない □自分の今のスキルで応募していいのか不安 □会社や人を見てからポジションを決めたい という方も多いと考え、 **SE寄りのオープンポジション（ポジションサーチ）**として求人を公開しています。 →面談・面接を通じて、適性やご希望をすり合わせたうえで配属を決定します。 ＜想定ポジション＞ ■ システムエンジニア（SE） 企業向け業務システムを中心に、 要件定義〜設計・開発・導入・運用保守まで、一貫して携わっていただきます。 案件やスキルレベルにより、 ・既存システムの運用・改修 ・新規システム導入プロジェクト などから段階的に担当します。 ＜入社後の配属・育成イメージ＞ ・配属：SE部門 ・入社後はOJTを中心に業務をキャッチアップ ・約1年後には、OJTのフォローを受けながら「一人月分の業務」を担当できる状態を目指します ※「いきなり一人で任せる」ことはありません ※ チームでの開発・支援を大切にしています ＜当社SEの特徴＞ ★ チームプレイ重視の開発スタイル 個人の成果だけを追うのではなく、 チーム全体で成果を出すことを評価する文化です。 ★ お客様に近いSE 上流工程から携わるケースが多く、 「言われた通りに作る」だけでなく、 お客様の課題解決に深く関われるSEを目指せます。 ＜こんな方に向いています＞ ・IT業界での実務経験がある方（職種・年数不問） ・20代後半で、今後のキャリアをしっかり築きたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・腰を据えて、長く働ける会社を探している方 ■充実した福利厚生： ◇レジャー施設割引: さまざまなレジャー施設の割引を利用でき、社員利用率は80％以上を誇ります。 ◇e-learningコンテンツ: 多彩なe-learningコンテンツを利用することができ、スキルアップをサポートします。 ◇家賃補助: 家賃補助制度を設けており、社員の生活を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【1つの商材だけでは終わらない。幅広い商材で病院・介護施設の未来を創る課題解決型営業へ】 ◎電子カルテ・医療システムだけでなく、クラウド・ネットワーク・セキュリティ・AIまで提案可能 ◎医療機関の経営課題や業務変革に踏み込むコンサルティング型営業 ◎東証プライム上場×所定労働7時間×リモート＆フレックス活用可 ■募集背景 医療・介護業界では、人手不足や業務効率化ニーズを背景にDX化が加速しています。当社でも電子カルテをはじめ、 クラウド・セキュリティ・AI活用まで含めた案件が拡大しており、これまでの営業経験を活かしながら、より提案領域を広げたい方を募集します。 ■業務内容 病院・クリニック・介護施設などに対し、ICTを活用した課題解決型営業をお任せします。 ・電子カルテ、医療部門システムの提案・導入支援 ・介護施設向けシステムの提案営業 ・クラウドサービスの導入提案 ・サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ提案 ・AI活用やデータ活用による医療DXの企画提案 ・提案から導入、運用フォローまでの伴走支援 マルチベンダーのため、特定メーカーの製品に縛られることなく、お客様に最適なソリューションを組み合わせて提案できます。 ■この仕事の魅力 単なる製品営業ではなく、病院経営層や現場部門の課題に入り込み、業務変革やDX推進を支援できるポジションです。 また、電子カルテ領域だけでなく、インフラ・クラウド・セキュリティ・AIまで提案できるため、医療IT営業としての市場価値をさらに高めることができます。 営業と技術部門の距離も近く、提案から構築・運用まで一気通貫で支援できるため、「売って終わり」ではなく、長期的な顧客価値創出に携われます。 ■組織・キャリア 30代〜50代を中心に活躍しており、中途入社者も多数在籍。穏やかで協力的な風土が根付いています。 将来的には医療領域のスペシャリストだけでなく、リーダーやマネージャーとして組織運営に携わることも可能です。 ■働き方 フレックス制度・リモート勤務を活用している社員も多く、子育て中の管理職も活躍中。 所定労働時間7時間で、東証プライム上場企業ならではの安定した環境のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／土日祝休み／残業月10〜20時間程度〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、 情報セキュリティ リーダーをお任せいたします！ ■業務内容： ・情報セキュリティの担保に向けた戦略立案と企画・構築・開発・SOC対応の推進 ・情報セキュリティ戦略の立案と企画・推進 ・業務運営における情報セキュリティ上の問題の説明・相談・発見と解決 ・情報セキュリティ推進のための企画・基盤設計・構築・導入・展開 ※ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。 ■リードして頂く業務 ・情報セキュリティ基盤の企画・変革提案・要件定義・構築・導入・運用・保守 ・インシデント発生時の対応の促進 ・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト（例） ・外部記憶媒体対策基盤構築 ・EDR導入・全社展開 ■募集背景： ・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています。 ■当社について： ・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。 ・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。 ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 （2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎／IT×会計で専門知識が身に着けられる！教育体制◎／日本No.1シェアの会計システム／大手企業の2社に1社が導入】 ◎転勤なし、完全週休2日制・年間休日120日以上、産休・育休あり ◎未経験から、大手企業の業務課題を解決し、コンサルティング力・ITスキルを身につけられる ◎ニトリ、ヤマダデンキ、三菱商事、キャノン等の大手企業が導入する日本No.1シェアの会計系パッケージ 当社が開発・提供する固定資産管理パッケージ『ProPlus』のカスタマーサポートとして顧客の業務に最適な仕組みを構築し、製品の安定稼働まで導きます。単なる製品の操作説明ではなく、日本を代表する企業の「固定資産管理」という、経営に直結する重要な業務フローを再構築するコンサルティング業務です。 ■業務詳細 ・顧客の業務課題や要望をヒアリングし、課題解決に向けて『ProPlus』の機能を組み合わせて業務フローを設計 ・プロジェクト管理やスケジュール調整、システム導入時のデータ移行支援、業務に即した設定変更やカスタマイズを主導 ・ユーザー向けの活用トレーニング企画・実施や、導入後の運用サポート、業務改善提案 ■扱うサービス 国内シェアNo.1の固定資産管理パッケージProPlusを中心に、業務効率化や制度対応を両立するソリューションを提供します。 固定資産・リースの管理をExcelで管理していて計算ミスが起こる、データが重い、会計基準改正への対応が間に合わない、グループ会社の資産管理がバラバラ等の経理財務部門が抱える課題を自動計算、一括管理し解決します。 ■組織構成 マネージャー1名、リーダー1名、メンバー8名（30代1名、20代9名／男女比7:3） 新設のSAGAオフィスで拠点拡大を見据えた中核メンバーの募集です。今後の組織作りにも積極的に関われます。 ■教育体制 半年程度のOJTを中心に、固定資産・会計知識や業務システム運用のノウハウ、ITスキルの習得を丁寧に支援 ■キャリアパス 経験を積むことで、リーダーやマネージャー、部門責任者など管理職へのキャリアアップが可能 ■魅力 東証プライム上場企業で安定した経営基盤があり、新拠点の立ち上げ期だからこそ、自身の裁量や成長機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来20期以上連続黒字／事業拡大中／残業11h・離職率8％〜 ●上流工程から運用定着まで参画できる ●残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ■業務内容： 企業向け業務自動化プラットフォームの導入プロジェクトを担当いただきます。 主にプリセールスを行い、上流工程をメインにサービス、ソリューションのコンサル業務となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客への要件ヒアリング、課題の可視化 ・課題分析および業務フロー設計 ・提案書等の資料作成 ・進捗／課題／品質管理 ・ベンダーコントロール ・要件定義〜受入テストまでの工程管理及び支援 ・製品デモやPoC支援 ＼こんな方が活躍しています！／ ・顧客課題を主体的に発見できる方 ・関係者との調整能力に優れた方 ・業務改善やDX推進に興味をお持ちの方 ・積極的にプロジェクト推進ができる方 ■本ポジションの魅力： ・OCR、AI、RPAを活用したDX推進に携われる ・上流工程から運用定着まで一貫して関与できる ・顧客の業務変革を直接支援できる ■募集部門について： 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し続けています。 ■働き方： ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・離職率8％と安定した環境を整えております。 ★テクバンとは： 当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。1996年の設立以来、顧客重視・高品質サービスを目指し、各方面で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇7,000件以上の案件から希望案件を選択可能〜エンジニアの希望最優先〜 ◇面接にてアサイン案件のご相談可能・入社後のイメージがしやすい ◇自社サービスの開発にも携わることができる環境〜インセンティブ有〜 ■業務内容 エンジニアとして、上流工程から保守運用まで幅広いシステム開発を担当します。7,000件以上の案件を保有しており、言語・業界ともに多彩なプロジェクトに挑戦可能です。案件選択時にはリモート頻度、通勤時間、業務量、単価、過去の傾向までデータを共有したうえで面談を実施し、案件を決定します。 ■案件例 業界業種問わず様々なお客様とお取引があります。 ・自治体向けシステム再構築案件 フェーズ：製造~テスト 環境：Java,Javascript,oracle ・生成AIを軸とした研究開発 フェーズ：要件定義~テスト 環境：Python,Javascript,React ・プラットフォーム のリニューアル フェーズ：基本設計~運用保守 環境：Java,Springboot,AWS,Next.js ■アサイン方法 エンジニアのキャリア実現を第一に考える営業が、750社以上の顧客ネットワークを活かし希望に沿った案件を提示、エンジニアとともに選択。面談を重ねながら納得して選べます。チームでのアサインが基本のため、一人常駐の不安もありません。 ※「単価連動の評価制度」を導入しているため、スキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ■エンジニアへの想い・向き合い方 当社は、営業兼採用担当とエンジニアとで伴走していくSES事業を展開しています。もし、エンジニアが理由があって案件を断りたい／別の案件に移りたいなどの意見があった場合、まずはその意見を汲み取り、現案件に改善提案を行います。改善が見られない場合は、希望をヒアリングし別案件へとアサインを行います。エンジニアが希望のキャリアステップを歩めるように最大限のフォローを行います。 ■自社サービスについて 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。

◇7,000件以上の案件から希望案件を選択可能〜エンジニアの希望最優先〜 ◇面接にてアサイン案件のご相談可能・入社後のイメージがしやすい ◇自社サービスの開発にも携わることができる環境〜インセンティブ有〜 ■業務内容 エンジニアとして、上流工程から保守運用まで幅広いシステム開発を担当します。7,000件以上の案件を保有しており、言語・業界ともに多彩なプロジェクトに挑戦可能です。案件選択時にはリモート頻度、通勤時間、業務量、単価、過去の傾向までデータを共有したうえで面談を実施し、案件を決定します。 ■案件例 業界業種問わず様々なお客様とお取引があります。 ・自治体向けシステム再構築案件 フェーズ：製造~テスト 環境：Java,Javascript,oracle ・生成AIを軸とした研究開発 フェーズ：要件定義~テスト 環境：Python,Javascript,React ・プラットフォーム のリニューアル フェーズ：基本設計~運用保守 環境：Java,Springboot,AWS,Next.js ■アサイン方法 エンジニアのキャリア実現を第一に考える営業が、750社以上の顧客ネットワークを活かし希望に沿った案件を提示、エンジニアとともに選択。面談を重ねながら納得して選べます。チームでのアサインが基本のため、一人常駐の不安もありません。 ※「単価連動の評価制度」を導入しているため、スキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ■エンジニアへの想い・向き合い方 当社は、営業兼採用担当とエンジニアとで伴走していくSES事業を展開しています。もし、エンジニアが理由があって案件を断りたい／別の案件に移りたいなどの意見があった場合、まずはその意見を汲み取り、現案件に改善提案を行います。改善が見られない場合は、希望をヒアリングし別案件へとアサインを行います。エンジニアが希望のキャリアステップを歩めるように最大限のフォローを行います。 ■自社サービスについて 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。

当社は、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。本ポジションは、本社QA職として活躍頂きます。 ■業務内容： ・配属先は、日本国内で製造販売する医療用/一般用医薬品・健康補助食品の品質保証体制の維持・管理、および海外輸出入品を扱う本社品質保証機能（グローバル機能）を担っています。 ・当社日本法人における GMP/GDP 品質部門の主導役を務め、GMP および GDP の実施及び遵守状況を確認し、かつ当社の品質要件を満たすために、社内品質システムを継続的に構築、維持、改善し、製造管理及び品質管理の適正運用を確認することで、医療用/一般用医薬品、健康補助食品および治験薬の品質保証を適切に行うことを基本使命としています。 【具体的には】 ・当社品質マニュアル、cGXPおよび国内外規制に従い社内工場およびGXP組織と連携し、日本市場における主導役として品質システムの構築と維持管理および強固なプロセスの構築・標準化に向けた改善を行う。 ・GQP管理基準および手順に準拠した医薬品品質システム（逸脱/CAPA、変更管理、文書管理、教育訓練、取決めなど）を構築、維持、改善する ・製造委託先、供給業者管理の運用および継続的な改善を行う。 ・日本・海外規制及び標的市場国規制に適合する新製品の上市活動を行う。 ・国内市場向け製品及び輸出用製品の、治験薬Phase及び商用Phaseにおける製品品質管理を推進する。 ・ターゲット市場要件に基づく海外輸出入品の品質保証業務の実務およびサポートを行う。 ・他社製造販売業者との販売提携製品の品質協定を遵守するとともに適正な品質情報の取扱いを行う。 ・GDPガイドラインに準拠した医薬品販売業者への医薬品の市販後納入、保管、供給業務に関する品質保証業務を行う。 ・品質KPIsのモニタリング及び継続的改善の推進、マネジメントへの報告を実施する 変更の範囲：会社の定める業務

〜「管理するだけのPM」から「経営課題を解決するPM」へ〜顧客直請け案件100％／要件定義・提案からリードするSE／製造業DX推進／年間休日125日 ■当社について： 1983年に大手書店「丸善」の協力会社として設立された当社。生産管理システム開発で43年の実績を持ち、製造業をはじめ小売・教育・サービス業など幅広い業界向けにオーダーメイド開発を行っています。 最大の特徴は、下請け案件ではなく顧客との直接取引が中心であること。お客様の課題をヒアリングし、最適なシステムやITソリューションを提案するところから、設計・開発・導入・運用まで一貫して携わることができます。 ■業務内容： プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして、 ・顧客への課題ヒアリング ・システム化構想・提案 ・要件定義 ・基本設計レビュー ・プロジェクト計画策定 ・メンバーマネジメント ・品質・進捗・予算管理 ・導入支援・運用改善提案 を担当いただきます。 顧客との長期的な関係構築を重視しているため「作って終わり」ではなく、継続的な価値提供まで携わります。 ■プロジェクトについて： ・顧客直請け案件中心 ・1〜4名程度のチーム開発 ・製造業・小売・教育・サービス業など幅広い業界 ・小規模案件から数年規模の大型案件まで対応 一人で複数案件を抱え続けるのではなく、1つひとつの案件とお客様にしっかり向き合える環境です。製造業DXをはじめ、業務改革に深く入り込むため、PMとしての事業理解力やコンサルティング力も磨くことができます。 ■開発環境： 【OS】Windows、Linux 【言語】Java／C#／VB など 【DB】MySQL など AWS環境での構築やAPI連携案件もあり、AIを活用した開発にも取り組んでいます。開発手法はウォーターフォールが基本ですが、AI開発案件ではアジャイル開発を採用するケースもあります。 ■組織構成： 現在15名のSEが在籍しております（20代5名、30代2名、40代後半8人） ■こんな方におすすめ： ・より上流から案件を推進したい ・SIerや受託開発会社での多重構造に限界を感じる ・製造業DXや業務改善提案がしたい ・ITコンサルタントに近いキャリアを目指したい

◎創業約60年安定基盤／最大手顧客との長年の取引多数／国内トップシェア領域もあり ◎大手取引多数／プライム上場 ◎定着率95％程度／フレックス／年休125日／平均残業20時間未満等長期就業が叶う環境 ■ポジション概要： 同社は総合IT企業であり、大手企業（トヨタ、富士通など）や官公庁から大規模案件を任されています。案件のご依頼が増加する中、対応を行う技術者や顧客ニーズに提案が行える人材が不足しており、新しい仲間を募集してさらなる事業拡大を図っていきたいと考えております。 実務経験をお持ちでない方でも、ITエンジニアに挑戦されたい方は是非ご応募ください。 ※インフラ/アプリ等、ご志向性に合わせた領域のプロジェクトへ参画いただき、ゆくゆくはゼネラリスト／スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成していっていただきます。 ■お任せする業務例： ◎インフラ ・システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト ・サーバー（Windows系、Linux系）、ストレージ、ネットワークなどの設計、構築 ・クラウドサービス（AWS、Azureなど）におけるシステム基盤の提案、導入 ◎アプリ ・旅行業界向け予約、顧客管理システムの要件定義から設計、開発、運用 ・マイクロソフト社の各製品のカスタマイズ・導入 ・機械制御、ロボット制御による生産現場の自動化ソフトの開発 ■“CECだからこそ”実現できるキャリア： 「ビジネスチャレンジプロジェクト」という全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できるという、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度があります。日常業務に留まらず幅広いチャレンジが可能な環境です。 ■当社の魅力： (1)創業51年・東証プライム上場の安定した経営基盤 50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為安心して働く事ができます。 (2)自由度の高い独立系SIかつ直接取引をするプライムベンダー 要件定義・設計から構築・運用保守に携わっているかつ、特定の業界やベンダーに依存することもないため、高度な先進技術と幅広い知識を身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎小売業界向け自社プロダクトのPMとして、顧客折衝からベンダーコントロールまで、手触り感をもって事業拡大に参画できる/20−30代中心に構成された新規事業部門/三菱食品やライフなど三菱商事Gのシナジーも期待できる環境◎ 当該ポジションでは「cacicar（カシカル）」のプロジェクトマネージャーをお任せします。スーパーやコンビニが保有する膨大なビッグデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にするとともにビッグデータをより豊かにするツール(recemaru)を提供しています。食品小売企業の皆様に、データを活用して 商品開発、店舗開発、売場作り、販促活動等に活かしてもらうことで、より魅力的な小売業界を作り、消費者のお買い物体験をより良いものにしていくことを目指しています。 【業務内容】 ・サービス標準化 現在、1→10の事業フェーズにあり、複数の大手小売様にサービスを提供しております。10→100の事業フェーズを見据えたシステム全体の標準化を進めます。 ・プロジェクトマネジメント 顧客とのコミュニケーションを通じて課題を抽出し、解決の為のアイデアを具体的なシステム要件に落とし込み、開発パートナーをリードしながらプロダクトを開発します。顧客とコミュニケーションをとりながら要件を定義する場面もあれば、開発パートナーの支援を得て案件をリードする場面もあります。 【ポジションの魅力】 ・デジタルビジネスを推進する為の高度なプロジェクトマネジメントのスキルを形成できます。自社プロダクトを開発・運用する立場ですが、顧客の個別要件に寄り添い、時にはSIer的な受託開発の動き方が求められる場面もあります。自社がやりたいことと、お客様の要望と、開発リソースを擦り合わせて案件を推進する、難易度の高い仕事を執行できるようになります。 ・データ分析・活用のスキルを形成できます。ビッグデータ分析基盤の開発・運用業務を通して、数10〜数100億レコードに及ぶ大容量のデータを取り扱い、インサイトを導出する経験が得られます。具体的には、お客様の業務で発生するデータをシステムに取り込み、分析用のデータに加工するノウハウや、分析用のデータに高度な集計&分析処理を施し、可視化するノウハウが得られます。

〜独立系中堅SIerとして組込制御系・業務系・Web系システム開発を中心に大手企業と幅広く取引〜 ■業務概要： 当社のインフラ・運用保守を担当する部門の課長職ポジションをお任せします。5、6名のメンバーのマネジメントを行います。プロジェクトの進捗次第で、メンバーの作業をお手伝いすることもあります。 ※得意な領域、チャレンジしたい領域に取り組んでいただく方針です。 ※マネジメント経験に自信がない方でも、まずはメンバー~サブリーダーからスタートし、将来的にインフラチームの課長ポジションを目指すことも可能です。 ■部門について： ◇業務 クラウドを中心としたインフラエンジニアとして各システムのサーバ、NW設計、構築、脆弱性診断等の業務に携わります。クラウドはAWSを主とし、Microsoft Azure、GCPの案件もあります。（当社はAWSコンサルティングパートナーです。）また、当社のソフトウェア部門の開発プロジェクトチームでインフラ部分担当として参画いただくこともあります。 ◇具体的には ・クラウド環境設計、環境構築、オンプレミス環境からの移行設計・実施 ・当社開発部門が開発を行う案件のITインフラ部分の設計・構築 ・VMware/HyperVなどを用いた仮想環境の設計・構築 ・ルーター、L2、L3、ロードバランサー等ネットワークの設計・構築 ■当社の特徴： ◇経営目標の一つに「日本文化、日本的価値観を大切にする企業を目指す。」を掲げ、相手を思いやる気持ちや社員・組織の和を非常に大切にしています。 ◇「希望しない限り転勤をさせない」「業績に大きく連動されない、好況時・不況時でも安定した給与体系」等の施策を運用しています。また、一人ひとりが担当業務においてプロフェッショナルになることを目指しています。 ◇社歴に関係なく、将来の幹部候補として活躍できるチャンスのある実力主義の評価制度を導入しています。 ◇独立系のシステムインテグレーターとして、特定の事業領域に縛られることなく、多様な業界・技術分野の案件に携われる柔軟な開発環境を提供しています。自社で特定の製品やサービスを持たないため、以下のような幅広い分野のシステム開発に挑戦することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社の新規事業であるビル管理に関わる情報を一元管理・可視化する自社DXシステム「T-Spider」の客先導入・活用支援を中心にDX企画開発課の一員として新規事業の導入、企画、推進をお任せします。 ・導入現場のセットアップ・サポート（T-Spiderを導入するビルにおいてシステムが稼働するまでの初期設定や現場へのレクチャーを実施します） ・アカウント発行・権限管理 ・導入後サポート（導入後の顧客・現場からの問い合わせ対応や運用フォロー） ・新規事業企画、マーケティング、市場調査、会議出席（役員や既存メンバーと連携しながら、市場・競合調査、資料作成、別の新規サービスの企画・推進などにも携わります） ■魅力 ◎建物管理×DXという成長領域で新しいサービスの普及に携われる ◎顧客の声を聞き、サービスの導入・活用方法を共に考える経験が積める ◎役員や企画メンバーと近い距離で、新規事業や新サービスの企画にも関われる ◎営業経験を活かしながら、DX・カスタマーサクセス・事業企画へキャリアを広げることができる ■T-Spiderとは 建物管理の総合DXソリューション。 70年近い施設管理の知見・ノウハウを元に、現場業務に徹底的に寄り添うと同時に、お客様のニーズを理解・満たす機能を独自開発。 カスタムの自由度が高く、各現場に即した活用が可能。必要機能を低コストで利用できる、建物の資産価値維持向上に寄与するシステムです。 従来のビル管理では、担当者の経験や知識に依存した業務や、紙・Excel等によるアナログな情報管理が多く、 蓄積された情報を十分に活用できないという課題があります。 T-Spiderは、業務や対応履歴をデジタル化・可視化することで、属人化の解消や情報共有、検索・閲覧を効率化。 さらに、蓄積データの集計・分析による業務改善にも活用できます。 また、警備ロボットやAI監視カメラとの連携、設備情報の台帳化・LCC作成、AIによる外部データとの掛け合わせなど、 デジタル化した情報を活用した高度な分析や管理運用改善、オーナー提案にもつなげることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証プライム上場トランスコスモスグループのSIer／転勤なし／年休125日◇ 【募集背景】 組織の中長期的な体制強化を目的とし、経理業務を担っていただける人材を募集しています。 ■業務内容： ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。 ※特に単体決算実務を優先的にご担当いただく想定です。 ・単体決算実務（月次/四半期/年次決算処理、スケジュール管理、諸勘定分析・管理など） ・税務申告書類作成　 ・財務業務 (資金繰り管理、金融機関との関係構築) ・業務改善・IT推進（業務プロセスの可視化、効率的な運用フロー構築、システム導入やRPA等による業務自動化など） ・経営管理に資する共通フォーマットの作成・運用、および経営報告資料の作成・レビュー ■配属組織とキャリパス： ・経営管理部：10名（経理、労務、人事企画、総務）男性3名：女性7名 ・経理課：課長1名　メンバー2名（購買・管理会計・親会社とのコミュニケーション）派遣社員1名 ・中長期的なキャリパスとして、将来的に経理課長を担っていただきたいと考えています。横浜に腰を据えつつ、上場グループ会社で安定したキャリアを築けるポジションです。 ■働き方： ・残業：月平均10時間程度※繁忙期は20-30時間程度（4月・10月） ・在宅勤務：在宅勤務制度はございますが、業務特性上、伝票確認や証憑対応が発生するため、基本的は出社を前提とした働き方となります。 ・休日休暇：年間休日125日／有給取得率71％、プライベートとの両立がしやすい働きやすい環境です。 ■同社について： ・トランスコスモスグループのシステム開発専門会社として、エンジニア主導でDX推進を担っています。開発力・技術力の強化を軸に、技術で価値を生み出す組織づくりを進めています。 ・高い技術力を強みに、大手企業からの信頼を獲得。既存領域にとどまらず、新しい技術や開発スタイルへの挑戦を続けています。 ・大手顧客向けの大規模業務システムを多数手がけ、先進技術をいち早く実案件へ導入することが強みです。 AI、Salesforce（SFDC）、RPA、Tableau、スマートデバイス、ECなど、幅広い技術領域で事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社はこれまで、パッケージソフト「ZeeM」を中心に事業を展開し、堅調な成長を遂げてまいりました。しかし、昨今の社会変化や顧客ニーズの多様化に伴い、SaaSビジネスへのシフトが急務となっており、事業の柱となるSaaSビジネス（フロントサービス）を立ち上げ、ビジネスモデルの転換を図ります。この新規事業は、企業の業務効率化、生産性向上に貢献できるサービスとして、大きな成長が期待されています。そこで、この挑戦を共にし、事業成長を牽引していく営業担当者を募集いたします。 ■期待と役割内容： SaaSビジネス（フロントサービス）の拡充を牽引し、事業の柱としてビジネスモデルの転換を図る、営業担当を募集します。 中堅・大手企業の管理部門（人事部、経理部、情報システム部等）に対し、SaaSビジネスの提案営業活動及び既存製品（ZeeM）の拡販活動をお任せします。具体的には、プロモーションチームと連携した案件発掘やパートナー企業からの紹介案件に対し、顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。顧客との長期的な関係構築を通じて、契約獲得を目指します。将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアアップも期待しています。成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方の応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・SaaSプロダクトの提案営業（顧客課題のヒアリング〜提案資料作成〜クロージング） ・既存製品「ZeeM」の拡販営業（深耕営業、アップセル・クロスセル） ・顧客との長期的な関係構築による継続的な売上拡大 ・営業戦略の立案・実行・効果測定 ・市場調査、競合分析 ・チーム目標達成に向けた営業メンバーの育成・指導 ＜クレオについて＞ ■50年以上の実績と技術力 創業から50年以上にわたり培ってきた豊富な実績と高い技術力を基盤に、多くの優良顧客から厚い信頼をいただいております。 ■主な事業内容 自社製品事業： 2,000社以上の導入実績を誇る業務用パッケージ「ZeeMシリーズ」や、業務効率化とコスト削減を実現するBPM「BIZ PLATFORM」などを提供しています。 受託開発・システム運用事業： 官公庁、自治体、公益法人、大手企業向けのシステム開発や運用を主軸に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜着実に技術力を伸ばしていける環境／創業以来20期以上黒字経営〜 ◎残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ◎技術・マネジメントのスキルアップ可能 ＼こんな方が活躍しています！／ ・責任感を持って、タスクを完遂できる方 ・継続的に、IT技術を学習できる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・問題発生時に主体的に調査、対応できる方 ■業務内容： VDI製品を活用した仮想デスクトップ環境の利用者支援をメインに担当していただきます。 対応は基本的にメールで行い、1件1件検証を重ねながら解決策を導き出します。 日々の新規対応案件はおよそ5件前後であり、定型的な対応にとどまらず、技術知見をしっかり深められる環境です。 また、3〜4名ごとにグループリーダーを配置しており、相談もしやすい体制が整っています。 ＜具体的な業務＞ ・VDI環境の構築、設定変更 ・仮想デスクトップ環境の運用保守 ・障害対応および原因調査 ・Windows Serverの設定、管理 ・Active Directoryの運用管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・設計書、手順書等のドキュメント作成 ■働く環境： ・秋葉原駅徒歩5分 ・平日日勤のみ（9:00-18:00） ■キャリアパス： ・当事業本部はお客様の情報システム部門の支援を行っており、様々なSaaS製品のサポート案件がございます。 ・ご経験やスキルを踏まえ、他案件をご担当いただく可能性があります。 ・多様な案件にて知識を深めていただき、ゆくゆくはマネジメントとしてご活躍いただくことも可能です。 ■本ポジションの魅力： ・検証環境にて、VDI環境の構築することで、VDI技術を習得できる ・クラウドや仮想化技術の知識を身につけられる ・設計、構築など上流工程へのキャリアアップが可能 ・大手企業の働き方を支えるインフラ基盤に携われる ★テクバンとは： 当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・オフィス家具のリーディングカンパニー／社内IT関連投資額、3年間累計80億円予定！／次世代のIT基盤構築、インフラ設計に携わる／リモート可・フレックス可〜 ■業務概要： 創業136年を迎える同社において、今後の社内DX推進をお任せ致します。 元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長（COO）の 湊宏司が代表取締役社長に就任したことを皮切りに、社内DXの推進が急加速しており、中心となって業務を進めて頂きます。 ■業務詳細： ご経験に応じて、下記業務よりアサインさせて頂きます。 ○ネットワーク・サーバー関連業務 ・システム設計・構築、EOS・EOL対応、既存システム更改、各種運用保守 ・クラウド環境（AWS／Azure／OCI 等）におけるサーバ構築・運用 ・グループ会社のインフラ基盤設計・構築システム要件定義支援 ○セキュリティ関連業務 ・DX・クラウド活用を前提としたセキュリティ強化計画の企画・推進 ・セキュリティ管理規程・ルールの策定・維持管理 ・グループ会社を含めた IT ガバナンス強化の企画・運営 ■働き方： 残業時間は20時間程度、土日祝休みと働きやすい環境を整えております。 在宅勤務やフレックスも活用することが出来、自由で柔軟な働き方も可能です。また、オフィス空間をデザインする当社は、自社のオフィスも作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。 ■やりがい： 社内DXの推進が急加速させており、社内IT関連投資額 3年間累計80億円予定しております。その中で企画フェーズから関わることが可能です。2025年にOracle Fusionを導入し、次のIT基盤・次のセキュリティを構想頂けるポジションです。また、イトーキだけでなくグループ全体にも寄与することが可能です。 ■当社について： 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車シェア8割を誇るTIER1自動車部品メーカー／建設機械部品など幅広い製品対応／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数15.5日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の海老名工場にて、再上場を目指するための社内組織体制強化として、IT全般統制（ITGC担当）を担っていただきます。 【具体的には】 ・2024年4月のガイドライン改訂対応や監査法人からの提言事項対応（ITGCの社内対応等）の推進　 ・システムの開発、保守に係る管理(承認／運用ルールの制定)　 ・システムの運用／管理　 ・内外からのアクセス管理、権限設定などシステムの安全性の確保　 ・外部委託に関する契約の管理 【働き方】 現在の平均残業は10時間以下/月 ■配属先について： 合計6名（60代男性（嘱託）：3名、50代男性：2名、30代男性：1名） ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務