ノルマなしの求人情報の検索結果一覧

【国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在/教育制度充実/転勤なし/地場で落ち着いた就業可能/Epson・Cannon・NECなど、非常に安定した顧客基盤あり】 ■担当業務： 同社の営業部にて、各種緩衝材の設計・営業をお任せします。また、既存製品だけではなく製品設計からも携わって頂く予定です。 【具体的には】 顧客のニーズに合わせた包装資材・緩衝材を自ら提案・設計できることを強みに営業・販売しています。自動車関連が全体の3割を占めておりますが、他精密機器や電気メーカーも担当頂きます。 ■業務の流れ： 1)お客様からの要望に従い自身で試作・設計をし、お客様のイメージを形にします。 2)素材・強度・金額・量等をすりあわせし、受注活動を行います。 3)受注後、工場への量産化発注、納品 ※ノルマ等はありません。 ※コンペになることもありますが、素材の幅広さや設計のデザイン力による差別化を図っています。 ■入社後の流れ： 試作・設計部門にて一通りの技術を学んで頂きます。研修やOJTによる試作・設計の習得、営業同行、試作品の製作等を行い、習得度に応じ、1〜3年後に独り立ちを目指して頂きます。 ■当社の強み 競合と比較し圧倒的な強みを持ち、ニッチな市場で足場を固め、事業展開を行っています。 (1)設計力：強度や価格等、豊富な資材調達力やネットワークを活かし、お客様の希望にあわせた柔軟な提案が可能です。 (2)グローバル展開：競合に先駆け、80年代から市場ニーズを読み取り積極的な海外展開（国内11拠点、海外11ヶ国）を行ったことにより、「国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在」としてお客様に高い評価をいただいています。 (3)お客様のニーズに合わせた対応が可能：価格や資材をお客様のニーズに合わせて提案できること、また、日本製であることの安心感から国内外のお客様から高い信頼をいただいています。 ※海外転勤はありません。但し、本人が希望された場合のみ可能性があります。

〜住宅営業経験者の方へ！マネジャー候補／創業55年／web反響営業／経営に携われる環境／賞与年3回／マイカー通勤可能／転勤無し／地元に根差した建築会社〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が展開するブランド住宅《LIDECO-リデコ》の住宅アドバイザ—として、ファミリー層向けの注文住宅の販売をご担当いただきます。 また、会社の将来を見据えて、ゆくゆく経営にも携わっていただける方を募集しています。 ■具体的な職務内容： ・モデルハウスに来られたお客様やWeb相談をお申込みいただいたお客様への対応 ・住まいづくりのご説明やご提案 ・LIDECOの家づくりの特徴の説明 ・資金計画や土地探しのサポート ・各業務担当者との連絡や日程調整　など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■キャリアについて： ご入社後5〜10年後には事業部（住宅事業部）を任せる存在になっていただくことを期待しております。またその後は新規事業の立ち上げなど会社経営にも携われるポジションです。 ■働き方に関して： ・木更津からの転勤はありません。地元に根付いて働くことができます。 ・年末年始、お盆休暇あり。年末年始、お盆ともに5日間程度休んでいます。 ・成約ノルマなし、ポスティングなど集客営業も発生いたしません。 ■インセンティブ制度： 評価賃金制度制で定性定量評価に応じてインセンティブがございます。 夏季・冬季・決算賞与と年間3回ございます。（前年度実績） ■企業の魅力 ・成長性 同社が主に事業を展開している木更津市は子育て世帯からも人気が高く、移住者が多くございます。東京湾アクアラインを利用した都心へのアクセスが良好であり、大型商業施設等も多く首都圏へ戸建てを購入したいという方が増えており、そのニーズを吸収して成長を遂げております。 商材もハウスメーカーよりも安くパワービルダーよりもデザイン性に長けた住宅を提供できており、20代後半〜４０代の世帯を中心に注文が増え好調な業績を維持しております。 変更の範囲：本文参照

【群馬県太田市を中心に地域密着の不動産会社／創業40年以上／プレイングマネージャー（課長候補）／有給取得率高／ 5日以上の連続休暇OK／/転勤なし／UIターン歓迎】 ■職務概要： 賃貸仲介業務、賃貸管理業務及びマネジメントに従事頂きます。 ※マネジメント3割、実務業務が7割のプレイングマネージャーになります。役職としては課長のポジションを想定しております。 ■職務詳細： 「賃貸仲介」…反響メール処理、反響電話対応、物件提案、物件案内、物件申込受付、契約処理 「オーナー様対応」…長期空室の相談、入居者様のトラブル解決、家賃滞納、ゴミ捨て、騒音対応 ※営業スタイルは、新規でお客様の開拓をしていくというよりもお問合せのあった内容やご紹介いただいたものに対してご対応していくというスタイルです。地元密着で、お客様との関係性を大切にできる方が向いてます。 ・下記業務に対するマネジメント 「賃貸管理」…契約更新、解約処理、退去立会実施、敷金精算 「クレーム処理」…メールか電話対応、内容による手配、注意内容の作成、ポスティング実施　等 ■業務補足： ・担当するエリア：基本は群馬県が主となります。9割くらいは群馬県太田市です。 また、頻度は少ないですが近隣している県も担当することがあります。 ・社内の業務が8割程です。 ・営業目標はありますが、ノルマはありません。 ・直近人事制度を改定し、従業員様の頑張りに対価として応えることができる制度に変わりました。 ■入社後に関して： 基本的には今までの経験やスキルを活かしてお仕事をお任せ致します。 まずは地域やエリアを知っていいただくこと、オーナーさんの顔合わせなどに同行することからスタートになります。 ■組織構成： 男性3名、女性6名（20代〜50代） ※平均年齢35歳 ※中途入社が100％なので中途入社でも馴染みやすい職場環境です◎ ■働き方の特徴： ・不動産業界では珍しく隔週土日の休暇がございます。 ・GW、お盆期間、年末年始に長期休暇があります。 有給休暇も比較的自由に取得可能ですので、連休と合わせて5〜10日前後の休みを取得することもできます◎ 変更の範囲：無

【ソニーグループ×景気に左右されないインフラ事業の安定性／圧倒的な商品力の『NURO Biz』を展開／ソニーグループのならではの充実した福利厚生・制度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 通信／クラウドサービス事業における入金管理や債権管理業務を行います。 ■業務詳細： ◎入金管理 ・システムでの入金照合、入金処理業務 ・回収管理業務 ・検収照合業務 ◎債権管理（月中と月末） ・未入金の顧客に対する回収連絡（250件程度／月）※メールでの対応メイン ・担当営業への未入金情報の共有　等 ■業務魅力： ・イレギュラーな処理は少なく、ルーティン業務が中心です。 ・ノルマ・目標なし。クレーム対応なども少なく、基本メールでやり取りとなり、業務上で悩んだ場合は上長へ相談できる環境です。 ・所属する課は新組織なので、新しい部署の立ち上げから取り組むことが可能です。 ・将来的には、債権管理業務以外の課内の各種業務にもチャレンジ想定です。 ※債権管理業務の中で、お客様の電話対応をする可能性はございます。 ■得られるスキル： ・改善志向を活かせる環境であり、社内へ解決策を提示実行するなど、業務改善にも関わることが可能です。 ・通信／クラウドサービス事業のほぼすべてのお金の流れに関わることになるので、事業全体の仕組みを把握できるようになります。 ■組織構成： 部長1名、課長1名、メンバー数名 少数精鋭ですが、お互い助け合って業務を遂行する雰囲気があります。 ■当社について： ・ソニーグループが通信インフフ事業へ新規参入。当社は、大手通信キャリアに対抗するチャレンジャー、成熟市場に潜む課題を業界の常識を超える圧倒的商品力で解決します。 ・ソニーグループ×景気に左右されないインフラ事業という安定性。そして設立10年で従業員数約250名超の急成長組織。創業以来連続増収で早期黒字化も実現。≪安定x急成長≫という環境下で早期に中核メンバーを目指しませんか？部署間問わずコミュニケーションを大事にする風土です。またソニーグループとして自主性、主体性を重んじているので、ワークライフバランスの実現が可能です。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／夜勤や緊急の呼び出しなし！／土日祝休み・年間休日129日／創業58年の安定成長／教育体制充実／安定した企業基盤：半導体・化学・食品業界まで幅広い顧客ニーズを獲得】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の国内総代理店であるイワキ社と連携しながら、ダイアフラムポンプのサービスエンジニアをお任せ致します。同ポンプは、商品が作られる過程で液体を運搬するために使用され、食品・半導体・化学業界等、大手企業をはじめ様々な分野で活躍し、日常的に手にする商品の生産を支えています。 メインの営業担当であるイワキ社と共に、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・イワキ社と顧客へ訪問、定期メンテナンス対応 ・イワキ社からの問い合わせ対応 ・不具合があった製品の分析、カスタマイズ部品の提案 ・イワキ社の営業会議への出席、提案 ※出張でのメンテナンス（原則平日のみ／北海道〜九州） イワキ社とワンチームで目標を追っていただく環境のため、ノルマはなく安定的に就業いただけます。 ■組織構成： メンバーは外勤内勤合わせて12名、メンテナンス専門メンバーが2名 20代〜30代が多く、お互いの距離が近いです。 ■教育体制： 1年半の豊富な教育研修を通じて、一人前に育てていくため、未経験からでも挑戦いただけます。未経験から中途入社した方が多数活躍しています。 入社後半年〜１年程度、OJTを通じて製品知識とメンテナンススキルを、その後半年程で営業メンバーによるOJTを通じて業務内容に対する理解を深めていただきます。 ■働き方： 残業時間20時間h／年間休日129日 出張頻度は担当エリアによりますが、月2回程度、関東近郊は日帰り、遠方の場合は2泊〜4泊程度です。 ※基本的に土日や夜間などの急な呼び出しはありません。 ■当社の特徴： 一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプ（化学工場等で利用される液体輸送を行う容積型往復動ポンプ）の設計〜開発〜製造〜販売・サービスを主要事業として行う企業です。特に社会的な需要の高い半導体関係の影響もあり、製品販売の増加から収益も安定的に伸長しています。 変更の範囲：本文参照

〜高収入が目指せる／収益用不動産のご提案／異業界からでもキャリアアップ／成果はしっかり評価します〜 主としてサラリーマンの方々を対象に、資産形成（将来に向けての年金対策や生命保険効果を期待）を目的にご運用いただく都心部のコンパクトタイプのマンションの販売を行う部署です。 ■業務概要： ・新規顧客獲得（テレアポ） ・商談（お客様のニーズに合わせたシミュレーション作成などによりご提案して頂きます） ・クロージング（契約） ・既存顧客のフォローアップ など主にサラリーマンの方々を対象に電話でアプローチし、お客様のライフスタイルや人生設計に寄り添った資産形成を目的に運用いただく不動産（マンション）の提案と販売を行います。 【変更の範囲：無】 ■チーム組織構成： 社員は20〜30代が中心。誰でも気軽に話せる関係ができあがっています。休憩中などに各案件や不動産の話などをすることも多く、雑談の中から成果につながる新たなアイデアや工夫が生まれることがあります。仕事に関する内容でも、決して堅苦しい雰囲気で話すことはないので、肩ひじを張らずにコミュニケーションを取れる環境です。 ■研修内容： 入社後最初の１週間は１名につき1名OJT研修として会社概要／働き方／社内ツールの使用方法をレクチャーします。ひとり立ちした後は、学んだことを活かして自身の強みを活かした営業スタイルを確立してください。 ■アピールポイント： ・会社の安定性：売上高増収継続、提携金融機関多数。その為安定した売上と利益があります。 ・安定志向で無理なノルマを追いかけるのではなく、みんなで伸びてこうという社風です。 ・電話営業メイン、飛び込みなし、毎月の達成利益金額の10〜25％がインセンティブとして支給されます。 ・週休2日制（日曜＋月2回土曜日休み）ですが、振替休日あり、プライベートも充実できます。 ■同社について： 主に新築・中古マンションやテナントビルなど投資用不動産の販売事業を始め多様な事業を手がけています。業績は好調で、お客様の生涯のパートナーを担い安心するサポートで高い評価をいただいております。 変更の範囲：本文参照

【山形県唯一のアルミ大手・三協アルミの協力工場◎創業100年超の安定性◎ワークライフバランスが保てる就業環境】 ■概要： ・営業部門の責任者である社長のサポート要員　・所属：スチール部門（ゼネコン等に対する法人営業）　・営業品目：鋼製建具、建築金物工事など（一次下請け） ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主に山形県内の既存取引先（ゼネコン各社、設計事務所など）に対する顔出し訪問、情報収集、受注などの営業活動をお任せします。・将来的には県外（主に宮城県仙台市など）の取引先営業も担当いただく可能性があります ・技術スタッフとの同行対応も可能であり、業務知識や営業品目知識が無い方でも入社後習得でOKです　・営業車あり、ノルマなし ■キャリアビジョン： ・営業部門の将来の管理職候補　・入社当初は主に県内の取引先の一部を社長から引き継ぎ、技術スタッフと連携しながら、社長のサポート要員として営業に従事していただきます ■会社の特徴／強み／戦略／方向性： ・キャリア選択制度により、自身の働きやすいキャリア形成が可能です。また、人事評価制度による昇給昇格と役職ランクに応じた給与規定を整備しております。・退職金制度や、はながさ共済保険加入による保障制度、健康診断全額会社負担、インフルエンザ予防接種一部補助、誕生月のバースデーギフトプレゼントなど、従業員を第一に考え、安心して働ける環境を構築しております。・完全週休二日制（土日祝日は休日）で、年間休日日数が多く、残業も少なく、休暇取得しやすい風通しの良い職場のため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■社風： ・「創業百余年伝統と技術を守り未来へ繋げる」・1909年創業（創立115周年）、技術力が高く、長い業歴による信頼と実績により取引先が多く、業況安定しており、将来性が高いため、長期で安心して働けます。・山形県内における鋼製建具のリーディング企業として、県内の多くの主要建造物の建築工事には当社が一次下請けとして受注しており、モノづくり企業として誇りを持った仕事ができます。・業界内での知名度が高いため、アポ取り含め営業しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【リピートを重視する接客スタイルでお客様と長期的に繋がる／ライフイベントを経ても働きやすい環境／ノルマなし／育休産休実績有】 お客様の大切なジュエリーのリペア・リフォームの受付・ご提案をするお仕事です。 ネックレスの糸替えやリングのサイズ直し、新品仕上げ・変形直しなどのリペアから、思い切って最新のデザインへ造り替えるリフォームの提案まで、幅広いサービスに対応しています。 ※リフォーム、リペアの工程自体は専門の職人が行うため、ご安心ください。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の流れ】 ▼リペア・リフォームのヒアリング 相談に訪れたお客様のジュエリーを拝見し、ご要望のヒアリング ▼代金やプランなど、適切なサービスのご案内 修理ができるかどうかの判断や、数百種類の見本を用いてデザインやサイズなどのリフォーム提案を行ないます。 ▼ジュエリーをお預かりし、職人へ送付 ご契約後、リフォーム内容・納期などを記載した伝票を作成。 ジュエリーと共に、写真・伝票を送って作業を依頼。 ▼納品 完成品が届いたら、お客様にお渡しし、終了。 ※上記のほか、ジュエリーの販売、金・プラチナ製品の買取りもお任せします。 ■ご入社後： はじめは【宝貴工芸 たまプラーザ店】にて研修（座学を含む）を行い、ジュエリーに関する知識や業務を覚えていきます。ゆくゆくは、24年8月末オープン予定の新店舗【宝貴工芸ららぽーと湘南平塚店】での勤務をお願いする可能性もございます。 ＜宝貴工芸ららぽーと湘南平塚店について＞ ヴィンテージジュエリーをもとに、新しく商品をデザインしているため地球にも優しい！壁には約100個のジュエリー（ルビー・エメラルド・トルマリンなどの色石が中心）が並んでおり、その中からお客様がお好きなジュエリーを選び、オリジナルのジュエリーを作るお手伝いをお願いします。 ■やりがい： ◎お客様は、長年愛用してきた品や、思い出の品を手に来店されます。 「大切なジュエリーを今後も大事に使いたい」そんなお客様の想いをジュエリーのリペア・リフォームを通じて形にするやりがいがあります。 ◎約300種類の見本を参考に、ジュエリーのデザイン提案が可能です。お客様の話をもとに、毎日使いたくなるようなデザインのご提案をお願いします。

【地銀、信金出身者多数／第二新卒歓迎・業界経験不問・職種未経験歓迎／住宅ローン取扱い経験者歓迎／ママさん活躍中／個人向け住宅ローン商品の相談受付／少数精鋭／顧客志向／正社員登用率9割／SBIグループの安定基盤／完全週休二日制／育産休・時短制度有／早帰りday有】 ■業務内容： web予約を通じて住宅ローンのご相談に来店いただいたお客様の相談窓口として、契約までの一連業務を対応いただきます。専門知識を持って、お客様の『夢』の実現をサポートできるやりがいある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■実務具体例 （1）お客様に対する住宅ローンの商品説明 （2）申込手続きに関する一連の業務(相談シミュレーション、必要書類案内等) （3）住宅ローン申込内容の審査、契約業務、各金融機関とのやり取り （4）融資実行に関わるご契約面談の対応 ■研修制度： 先輩や直属の上司から手厚い教育・サポートにより、住宅ローンや不動産知識がなくても一から習得していただける環境をご用意しています。実際に証券、銀行、生命保険などの金融業界や、不動産業界など異業種からの転職実績も多数あり、ご活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ■評価制度： ローン実行件数等の定量面に加えて、お客様へのフォローや事務の正確性などプロセスを重視した評価を行っております。個人に対しての無理な売り込みや、ノルマを追う仕事ではありません。また、法人顧客に対しては、じっくりと関係構築をし良好な関係を築くスタイルです。新規開拓要素もありますが、日々テレアポや飛び込み訪問をする営業ではありません。 ■キャリアパス： 住宅ローンの営業職として専門性を磨きながら、所長などのマネジメントを目指す事もできますし、マーケティング企画、バックオフィス等、様々なセクションでご活躍いただくチャンスがあります。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。比較的歴史が浅く成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■雇用形態について： 全社員に適用されており、半年〜1年程度で登用可能性あり(登用率90%/試験なし/社長面談有)

【地銀、信金出身者多数／第二新卒歓迎・業界経験不問・職種未経験歓迎／住宅ローン取扱い経験者歓迎／ママさん活躍中／個人向け住宅ローン商品の相談受付／少数精鋭／顧客志向／正社員登用率9割／SBIグループの安定基盤／完全週休二日制／育産休・時短制度有／早帰りday有】 ■業務内容： web予約を通じて住宅ローンのご相談に来店いただいたお客様の相談窓口として、契約までの一連業務を対応いただきます。専門知識を持って、お客様の『夢』の実現をサポートできるやりがいある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■実務具体例 （1）お客様に対する住宅ローンの商品説明 （2）申込手続きに関する一連の業務(相談シミュレーション、必要書類案内等) （3）住宅ローン申込内容の審査、契約業務、各金融機関とのやり取り （4）融資実行に関わるご契約面談の対応 ■研修制度： 先輩や直属の上司から手厚い教育・サポートにより、住宅ローンや不動産知識がなくても一から習得していただける環境をご用意しています。実際に証券、銀行、生命保険などの金融業界や、不動産業界など異業種からの転職実績も多数あり、ご活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ■評価制度： ローン実行件数等の定量面に加えて、お客様へのフォローや事務の正確性などプロセスを重視した評価を行っております。個人に対しての無理な売り込みや、ノルマを追う仕事ではありません。また、法人顧客に対しては、じっくりと関係構築をし良好な関係を築くスタイルです。新規開拓要素もありますが、日々テレアポや飛び込み訪問をする営業ではありません。 ■キャリアパス： 住宅ローンの営業職として専門性を磨きながら、所長などのマネジメントを目指す事もできますし、マーケティング企画、バックオフィス等、様々なセクションでご活躍いただくチャンスがあります。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。比較的歴史が浅く成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■雇用形態について： 全社員に適用されており、半年〜1年程度で登用可能性あり(登用率90%/試験なし/社長面談有)

【地銀、信金出身者多数／第二新卒歓迎・業界経験不問・職種未経験歓迎／住宅ローン取扱い経験者歓迎／ママさん活躍中／個人向け住宅ローン商品の相談受付／少数精鋭／顧客志向／正社員登用率9割／SBIグループの安定基盤／完全週休二日制／育産休・時短制度有／早帰りday有】 ■業務内容： web予約を通じて住宅ローンのご相談に来店いただいたお客様の相談窓口として、契約までの一連業務を対応いただきます。専門知識を持って、お客様の『夢』の実現をサポートできるやりがいある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■実務具体例 （1）お客様に対する住宅ローンの商品説明 （2）申込手続きに関する一連の業務(相談シミュレーション、必要書類案内等) （3）住宅ローン申込内容の審査、契約業務、各金融機関とのやり取り （4）融資実行に関わるご契約面談の対応 ■研修制度： 先輩や直属の上司から手厚い教育・サポートにより、住宅ローンや不動産知識がなくても一から習得していただける環境をご用意しています。実際に証券、銀行、生命保険などの金融業界や、不動産業界など異業種からの転職実績も多数あり、ご活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ■評価制度： ローン実行件数等の定量面に加えて、お客様へのフォローや事務の正確性などプロセスを重視した評価を行っております。個人に対しての無理な売り込みや、ノルマを追う仕事ではありません。また、法人顧客に対しては、じっくりと関係構築をし良好な関係を築くスタイルです。新規開拓要素もありますが、日々テレアポや飛び込み訪問をする営業ではありません。 ■キャリアパス： 住宅ローンの営業職として専門性を磨きながら、所長などのマネジメントを目指す事もできますし、マーケティング企画、バックオフィス等、様々なセクションでご活躍いただくチャンスがあります。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。比較的歴史が浅く成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■雇用形態について： 全社員に適用されており、半年〜1年程度で登用可能性あり(登用率90%/試験なし/社長面談有)

【地銀、信金出身者多数／第二新卒歓迎・業界経験不問・職種未経験歓迎／住宅ローン取扱い経験者歓迎／ママさん活躍中／個人向け住宅ローン商品の相談受付／少数精鋭／顧客志向／正社員登用率9割／SBIグループの安定基盤／完全週休二日制／育産休・時短制度有／早帰りday有】 ■業務内容： web予約を通じて住宅ローンのご相談に来店いただいたお客様の相談窓口として、契約までの一連業務を対応いただきます。専門知識を持って、お客様の『夢』の実現をサポートできるやりがいある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■実務具体例 （1）お客様に対する住宅ローンの商品説明 （2）申込手続きに関する一連の業務(相談シミュレーション、必要書類案内等) （3）住宅ローン申込内容の審査、契約業務、各金融機関とのやり取り （4）融資実行に関わるご契約面談の対応 ■研修制度： 先輩や直属の上司から手厚い教育・サポートにより、住宅ローンや不動産知識がなくても一から習得していただける環境をご用意しています。実際に証券、銀行、生命保険などの金融業界や、不動産業界など異業種からの転職実績も多数あり、ご活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ■評価制度： ローン実行件数等の定量面に加えて、お客様へのフォローや事務の正確性などプロセスを重視した評価を行っております。個人に対しての無理な売り込みや、ノルマを追う仕事ではありません。また、法人顧客に対しては、じっくりと関係構築をし良好な関係を築くスタイルです。新規開拓要素もありますが、日々テレアポや飛び込み訪問をする営業ではありません。 ■キャリアパス： 住宅ローンの営業職として専門性を磨きながら、所長などのマネジメントを目指す事もできますし、マーケティング企画、バックオフィス等、様々なセクションでご活躍いただくチャンスがあります。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。比較的歴史が浅く成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■雇用形態について： 全社員に適用されており、半年〜1年程度で登用可能性あり(登用率90%/試験なし/社長面談有)

【地銀、信金出身者多数／第二新卒歓迎・業界経験不問・職種未経験歓迎／住宅ローン取扱い経験者歓迎／ママさん活躍中／個人向け住宅ローン商品の相談受付／少数精鋭／顧客志向／正社員登用率9割／SBIグループの安定基盤／完全週休二日制／育産休・時短制度有／早帰りday有】 ■業務内容： web予約を通じて住宅ローンのご相談に来店いただいたお客様の相談窓口として、契約までの一連業務を対応いただきます。専門知識を持って、お客様の『夢』の実現をサポートできるやりがいある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■実務具体例 （1）お客様に対する住宅ローンの商品説明 （2）申込手続きに関する一連の業務(相談シミュレーション、必要書類案内等) （3）住宅ローン申込内容の審査、契約業務、各金融機関とのやり取り （4）融資実行に関わるご契約面談の対応 ■研修制度： 先輩や直属の上司から手厚い教育・サポートにより、住宅ローンや不動産知識がなくても一から習得していただける環境をご用意しています。実際に証券、銀行、生命保険などの金融業界や、不動産業界など異業種からの転職実績も多数あり、ご活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ■評価制度： ローン実行件数等の定量面に加えて、お客様へのフォローや事務の正確性などプロセスを重視した評価を行っております。個人に対しての無理な売り込みや、ノルマを追う仕事ではありません。また、法人顧客に対しては、じっくりと関係構築をし良好な関係を築くスタイルです。新規開拓要素もありますが、日々テレアポや飛び込み訪問をする営業ではありません。 ■キャリアパス： 住宅ローンの営業職として専門性を磨きながら、所長などのマネジメントを目指す事もできますし、マーケティング企画、バックオフィス等、様々なセクションでご活躍いただくチャンスがあります。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。比較的歴史が浅く成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■雇用形態について： 全社員に適用されており、半年〜1年程度で登用可能性あり(登用率90%/試験なし/社長面談有)

【地銀、信金出身者多数／第二新卒歓迎・業界経験不問・職種未経験歓迎／住宅ローン取扱い経験者歓迎／ママさん活躍中／個人向け住宅ローン商品の相談受付／少数精鋭／顧客志向／正社員登用率9割／SBIグループの安定基盤／完全週休二日制／育産休・時短制度有／早帰りday有】 ■業務内容： web予約を通じて住宅ローンのご相談に来店いただいたお客様の相談窓口として、契約までの一連業務を対応いただきます。専門知識を持って、お客様の『夢』の実現をサポートできるやりがいある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■実務具体例 （1）お客様に対する住宅ローンの商品説明 （2）申込手続きに関する一連の業務(相談シミュレーション、必要書類案内等) （3）住宅ローン申込内容の審査、契約業務、各金融機関とのやり取り （4）融資実行に関わるご契約面談の対応 ■研修制度： 先輩や直属の上司から手厚い教育・サポートにより、住宅ローンや不動産知識がなくても一から習得していただける環境をご用意しています。実際に証券、銀行、生命保険などの金融業界や、不動産業界など異業種からの転職実績も多数あり、ご活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ■評価制度： ローン実行件数等の定量面に加えて、お客様へのフォローや事務の正確性などプロセスを重視した評価を行っております。個人に対しての無理な売り込みや、ノルマを追う仕事ではありません。また、法人顧客に対しては、じっくりと関係構築をし良好な関係を築くスタイルです。新規開拓要素もありますが、日々テレアポや飛び込み訪問をする営業ではありません。 ■キャリアパス： 住宅ローンの営業職として専門性を磨きながら、所長などのマネジメントを目指す事もできますし、マーケティング企画、バックオフィス等、様々なセクションでご活躍いただくチャンスがあります。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。比較的歴史が浅く成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■雇用形態について： 全社員に適用されており、半年〜1年程度で登用可能性あり(登用率90%/試験なし/社長面談有)

【未経験歓迎！／残業僅少／英語力不要・基本日本語対応／ノルマなし／教育体制充実／反響営業／2023年地域別利益ランキングにて葛飾区1位／年休128日／タイ出向・寮完備・送迎付】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る当社にて、営業担当をお任せします。入社後3年間タイ工場勤務となります。 ■業務詳細： タイ工場にて以下業務をお任せします。入社後は営業補佐として現地の日本人の先輩社員のもと、業務を覚えて頂きます。 【具体的には】 ◇大手顧客からの問い合わせへの窓口対応 ◇タイ工場の営業担当者、技術担当者と共に顧客折衝（納期管理／生産ロットの交渉等） ◇部材仕入等 ◇営業スタイル：売り込みなどは一切せず、品質を評価され信頼関係で案件を頂いております。 ■入社後のフォロー体制： タイ工場にて製造現場を学んでいただきます。日本人の先輩社員について営業補佐として業務を覚えて頂き、独り立ちまで2~3年は先輩社員が業務を教えますのでご安心ください。 ■英語力について： 英語力は業務上必要ございません。日本人社員が多数在籍していることや、顧客が大手メーカーの日本法人の為です。 ■営業技術部： 日本人約20名、その他タイの現地スタッフ ■海外勤務先： グループ会社への出向ポジションとなります。 企業名：Yano Electronics（Thailand）Ltd. 住所：204Moo7, Tambol Tatoom Amphur Srimahaphot 　　　Prachinburi 25140,Thailand 事業：金型の作成から完成品までの一貫生産 ※寮完備（日本食堂・お手伝いさん付）送迎有、寮近くにショッピングセンターや日本食レストラン等も充実 ■当社について： 当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやＡＶ機器メーカーから安定的に受注をいただいております。 ◇2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。 ◇グループ全体では、従業員約2,000名超えの規模を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【製造業での就業経験ある方歓迎／職種不問／残業ほぼ無／英語力不要・基本日本語対応／ノルマなし／教育体制充実／2023年地域別利益ランキングにて葛飾区1位／年休128日／タイ出向／寮完備・送迎付】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る当社にて営業担当をお任せします。入社後3年間タイ工場勤務となります。 ■業務詳細： タイ工場にて以下業務をお任せします。入社後は営業補佐として現地の日本人の先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。 【具体的には】 ◇大手顧客からの問い合わせへの窓口対応 ◇タイ工場の営業担当者、技術担当者と共に顧客折衝（納期管理／生産ロットの交渉等） ◇部材仕入 ◇営業スタイル：売り込みなどは一切せず、品質を評価され信頼関係で案件を頂いております。 ■入社後のフォロー体制： タイ工場にて製造現場を学んでいただきます。まず日本人の先輩社員について営業補佐として業務を覚え独り立ちまで2~3年は先輩社員が業務を教えますのでご安心ください。 ■英語力について： 英語力は業務上必要ございません。日本人社員が多数在籍していることや、顧客が大手メーカーの日本法人の為です。 ■営業技術部： 日本人約20名、その他現地スタッフ ■海外勤務先： グループ会社への出向ポジションです。 企業名：Yano Electronics（Thailand）Ltd. 住所：204Moo7,Tambol Tatoom Amphur Srimahaphot 　　　Prachinburi 25140,Thailand 事業：金型の作成から完成品までの一貫生産 ※寮完備（日本食堂・お手伝いさん付）送迎有、寮近くにショッピングセンターや日本食レストランも充実 ■当社について： 当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやＡＶ機器メーカーから安定的に受注を頂いております。 ◇2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。 ◇海外工場を含めたグループ全体では従業員約2,000名超えの規模を誇ります。 変更の範囲：本文参照

★業界経験不問／旅行会社向けホテル手配システム「Rikisha」の提案型営業／主に関東エリアへの拡販がミッション／裁量◎／プライム上場じげんG★ ■業務内容：【変更の範囲：当社における各種業務全般】 業界トップシェアを誇る旅行会社様向けホテル手配システム「Rikisha Easy REZ!」の販売促進をお任せします。主に関東エリアの大手〜中小の旅行会社が担当顧客となり、エリア内のシェア・売上拡大がミッションとなります。 ＜具体的には…＞ ・旅行会社様への販売促進（新規5割：既存5割） ・販促施策などの企画立案・実行 ※旅行会社様の「出来る限り安価でスピーディーにホテルを手配したい＝個人顧客のニーズに一早く応えたい」という要望に対して提案を行うソリューション営業です。 ■提案先／仕事の進め方について： 大手から中小旅行会社、メーカーのインハウス、業務渡航専門旅行会社などが対象です。既存5割・新規5割程度で、都内を中心として関東エリアを幅広くご担当いただきます。個人ノルマはなく、チーム目標の達成に向けて日々提案を行っていきます。 ■ポジションの魅力： □業界大手やインハウス、外資系企業など多様なお客様を担当いただくため、ホテルおよび旅行業界に関する知識を得ながら、着実に営業スキルを身に着けることが出来ます。 □独自の仮予約機能により優位性が高く、業界での圧倒的な認知度を誇るサービスの拡大に携わることが出来、手触り感をもって事業成長を実感できます。 □年4回の人事評価があり、最大年4回昇給のチャンスがございます。ご自身の努力や成果が報酬として確実に評価される風土です。 ■所属部署： リキシャ事業部は、セールス3名（東京2名／大阪1名）、CS5名（大阪5名※業務委託メンバー含む）で構成されます。 ■「Rikisha」について： 全世界約4万都市・約60万軒（国内2万軒以上）の在庫から即時予約が可能なホテルのみを表示。現地からの回答待ちなしのスピード予約が可能です。旅行会社向けのホテル予約サイトとして業界内でも高い知名度を誇ります。 ■その他： 株式会社アップルワールドと株式会社ティ・エス・ディは2024年10月1日に統合いたします。 変更の範囲：本文参照

【ソニーグループ×景気に左右されないインフラ事業の安定性／圧倒的な商品力の『NURO Biz』を展開／ソニーグループのならではの充実した福利厚生・制度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 通信／クラウドサービス事業における入金管理や債権管理業務を行います。 ■業務詳細： ◎入金管理 ・システムでの入金照合、入金処理業務 ・ノルマ・目標なし。クレーム対応なども少なく、基本メールでやり取りとなり、業務上で悩んだ場合は上長へ相談できる環境です。 ・回収管理業務 ・検収照合業務 ◎債権管理（月中と月末） ・未入金の顧客に対する回収連絡（250件程度／月）※メールでの対応メイン ・担当営業への未入金情報の共有　等 ■業務魅力： ・イレギュラーな処理は少なく、ルーティン業務が中心です。 ・所属する課は新組織なので、新しい部署の立ち上げから取り組むことが可能です。 ・将来的には、債権管理業務以外の課内の各種業務にもチャレンジ想定です。 ※債権管理業務の中で、お客様の電話対応をする可能性はございます。 ■得られるスキル： ・改善志向を活かせる環境であり、社内へ解決策を提示実行するなど、業務改善にも関わることが可能です。 ・通信／クラウドサービス事業のほぼすべてのお金の流れに関わることになるので、事業全体の仕組みを把握できるようになります。 ■組織構成： 部長1名、課長1名、メンバー数名 少数精鋭ですが、お互い助け合って業務を遂行する雰囲気があります。 ■当社について： ・ソニーグループが通信インフフ事業へ新規参入。当社は、大手通信キャリアに対抗するチャレンジャー、成熟市場に潜む課題を業界の常識を超える圧倒的商品力で解決します。 ・ソニーグループ×景気に左右されないインフラ事業という安定性。そして設立10年で従業員数約250名超の急成長組織。創業以来連続増収で早期黒字化も実現。≪安定x急成長≫という環境下で早期に中核メンバーを目指しませんか？部署間問わずコミュニケーションを大事にする風土です。またソニーグループとして自主性、主体性を重んじているので、ワークライフバランスの実現が可能です。 変更の範囲：本文参照

◆◇東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定／ワークライフバランス／風通しの良さには自信あり／不動産ですが土日祝・安定固定給◇◆ ◎2400名の従業員規模 ◎売上げ、右肩上がり好調！ ◎産後パパ育休等、ユニーク制度も！ ■求人概要：賃貸マンションにおける、PM・BMをお任せします。 ■仕事詳細： 【PM】7割目安 ・資産価値を高めるためのリフォーム・リノベーション提案 ・物件案内広告の企画・手配、賃貸会社への働きかけ　等 【BM】3割目安 ・設備点検における修繕箇所などの報告・提案 ・資産価値向上を目的とした改修などの提案 ・入居者様、テナント様への対応（故障修理・緊急時対応） ・管理員・清掃員への業務指示（教育指導のサポート／シフト管理） ・物件巡回報告、各種点検報告書の確認・報告 ※一部オフィスビル等に携わる場合あり ＼効率的で、柔軟なはたらき方／ （1）社内分業で提案企画などの担当物件業務に集中可能！（新規物件受託部門、会計、保険業務など専門部署があり、各専門部署で連携） （2）自由なスケジュール調整（フレックス・直行直帰可能で、効率よく業務） （3）緊急時はコールセンターが問合せ一次対応（一次対応で完了するものもあります） ◆目標について◆ 売上ノルマでなく「目標」の制度。社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど、お客様にプラスになるような工事提案。「協力」しながら受注を目指す雰囲気！ ■入社後の流れ： ＜入社〜１年経過＞教育担当者よりOJTで社内フローを学んでいただき、徐々に物件を担当 ＜２〜３年経過＞実務経験を活かし、後輩育成やリーダーに！ ★教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気があります ■当社について ・1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート ・現在は大和ハウスＧとしてマンション、ビル、商業施設と総合的に取扱う ・ストックモデルビジネスで安定成長 ■魅力 ・中途入社8割以上、「さん」付けで呼び合う社内文化で相談しやすい雰囲気 ・社員同士の競争文化は全くなし ・成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価 ・各段階に応じた研修も実施 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自の休日制度で自由な休暇×プライベート充実を実現！名証メイン上場〜 ■職務内容 マンションや工場などの大型建築物の改修工事や住宅リフォーム工事のご提案や現場調査、現場管理に携わっていただきます。 ・ハウスメーカー／工務店／ゼネコン／ビルメンテナンス会社など法人顧客からの工事やリフォーム依頼の対応（完全反響型） ・工事仕様や工程の打ち合わせ ・現場調査／見積もり作成／工事手配・施工管理など ※個人ノルマ無し・新規営業なし ■職務の魅力・特徴 ・営業スタイルは完全反響型です。創業時からJAやホームセンターとの付き合いが長く、継続してお客様をご紹介いただけております（その他、大手ハウスメーカー・社内他事業部から紹介あり） ・お客様と長く深く関われます。受注して終わりではなく、建物に関する提案から施工管理まで一気通貫で関れます。また、建物の屋根上〜床下までサービス展開しており、設備や防水、メンテナンスなど建物に関して幅広く提案できます。 ■ワークライフバランス ・独自の休日制度で、業務やプライベートに合わせて、月9日〜11日まで希望する曜日にいつでも休みを取得可！（休む前日までに決めて申請）介護や育児との両立にも便利！平日にライブに行ったり、土日に友人や家族と過ごしたり♪ ・男女ともに育児休暇を取得しており、長期的に働きやすい環境が整っています。安全経営あいちやファミリー・フレンドリー企業（女性の働きやすさ）など社会からも評価されております！ ■キャリアの多様性 ・住宅建築に関して幅広く事業展開しているため、ビルなど大型建物の営業をしたい、リフォームに行きたいなど多様なキャリア選択ができます。 ・資格手当も充実、建築系資格を中心に約20種類！（建築士・施工管理技士・電気工事士・宅地建物取引士など） ■会社の魅力・特徴 「良好な建築ストックを後世に」という思いのもと、建物に関する悩みや問題をワンストップで解決できる企業です。新築住宅や中古住宅の販売のほか、リフォーム・再生可能エネルギー・ハウスクリーニング・防水／防虫・ビルメンテナンス・補修工事まで幅広く事業展開しております。JAやホームセンター、大手ハウスメーカー（三井ホーム・住友林業・積水ハウス）と継続した取引があり、安定しております。

〜独自の休日制度で自由な休暇×プライベート充実を実現！名証メイン上場〜 ■職務内容 マンションや工場などの大型建築物の改修工事やリフォーム工事のご提案や現場調査、現場管理に携わっていただきます。 ・ハウスメーカー／工務店／ゼネコン／ビルメンテナンス会社など法人顧客からの工事やリフォーム依頼の対応（完全反響型） ・工事仕様や工程の打ち合わせ ・現場調査／見積もり作成／工事手配・施工管理など ※個人ノルマ無し・新規営業なし ■職務の魅力・特徴 ・営業スタイルは完全反響型です。創業時からJAやホームセンターとの付き合いが長く、継続してお客様をご紹介いただけております（その他、大手ハウスメーカー・社内他事業部から紹介あり） ・お客様と長く深く関われます。受注して終わりではなく、建物に関する提案から施工管理まで一気通貫で関れます。また、建物の屋根上〜床下までサービス展開しており、設備や防水、メンテナンスなど建物に関して幅広く提案できます。 ■ワークライフバランス ・独自の休日制度で、業務やプライベートに合わせて、月9日〜11日まで希望する曜日にいつでも休みを取得可！（休む前日までに決めて申請）介護や育児との両立にも便利！平日にライブに行ったり、土日に友人や家族と過ごしたり♪ ・男女ともに育児休暇を取得しており、長期的に働きやすい環境が整っています。安全経営あいちやファミリー・フレンドリー企業（女性の働きやすさ）など社会からも評価されております！ ■キャリアの多様性 ・住宅建築に関して幅広く事業展開しているため、ビルなど大型建物の営業をしたい、リフォームに行きたいなど多様なキャリア選択ができます。 ・資格手当も充実、建築系資格を中心に約20種類！（建築士・施工管理技士・電気工事士・宅地建物取引士など） ■会社の魅力・特徴 「良好な建築ストックを後世に」という思いのもと、建物に関する悩みや問題をワンストップで解決できる企業です。新築住宅や中古住宅の販売のほか、リフォーム・再生可能エネルギー・ハウスクリーニング・防水／防虫・ビルメンテナンス・補修工事まで幅広く事業展開しております。JAやホームセンター、大手ハウスメーカー（三井ホーム・住友林業・積水ハウス）と継続した取引があり、安定しております。

〜独自の休日制度で自由な休暇×プライベート充実を実現！名証メイン上場〜 ■職務内容 建築物の改修工事や住宅リフォーム工事のご提案や現場調査、現場管理に携わっていただきます。 ・ハウスメーカー／工務店／ゼネコン／ビルメンテナンス会社など法人顧客からの工事やリフォーム依頼の対応（完全反響型） ・工事仕様や工程の打ち合わせ ・現場調査／見積もり作成／工事手配・施工管理など ※個人ノルマ無し・新規営業なし ■職務の魅力・特徴 ・営業スタイルは完全反響型です。創業時からJAやホームセンターとの付き合いが長く、継続してお客様をご紹介いただけております（その他、大手ハウスメーカー・社内他事業部から紹介あり） ・お客様と長く深く関われます。受注して終わりではなく、建物に関する提案から施工管理まで一気通貫で関れます。また、建物の屋根上〜床下までサービス展開しており、設備や防水、メンテナンスなど建物に関して幅広く提案できます。 ■ワークライフバランス ・独自の休日制度で、業務やプライベートに合わせて、月9日〜11日まで希望する曜日にいつでも休みを取得可！（休む前日までに決めて申請）介護や育児との両立にも便利！平日にライブに行ったり、土日に友人や家族と過ごしたり♪ ・男女ともに育児休暇を取得しており、長期的に働きやすい環境が整っています。安全経営あいちやファミリー・フレンドリー企業（女性の働きやすさ）など社会からも評価されております！ ■キャリアの多様性 ・住宅建築に関して幅広く事業展開しているため、ビルなど大型建物の営業をしたい、リフォームに行きたいなど多様なキャリア選択ができます。 ・資格手当も充実、建築系資格を中心に約20種類！（建築士・施工管理技士・電気工事士・宅地建物取引士など） ■会社の魅力・特徴 「良好な建築ストックを後世に」という思いのもと、建物に関する悩みや問題をワンストップで解決できる企業です。新築住宅や中古住宅の販売のほか、リフォーム・再生可能エネルギー・ハウスクリーニング・防水／防虫・ビルメンテナンス・補修工事まで幅広く事業展開しております。JAやホームセンター、大手ハウスメーカー（三井ホーム・住友林業・積水ハウス）と継続した取引があり、安定しております。

〜独自の休日制度で自由な休暇×プライベート充実を実現！名証メイン上場〜 ■職務内容 マンションや工場などの大型建築物の改修工事や住宅リフォーム工事のご提案や現場調査、現場管理に携わっていただきます。 ・ハウスメーカー／工務店／ゼネコン／ビルメンテナンス会社など法人顧客からの工事やリフォーム依頼の対応（完全反響型） ・工事仕様や工程の打ち合わせ ・現場調査／見積もり作成／工事手配・施工管理など ※個人ノルマ無し・新規営業なし ■職務の魅力・特徴 ・営業スタイルは完全反響型です。創業時からJAやホームセンターとの付き合いが長く、継続してお客様をご紹介いただけております（その他、大手ハウスメーカー・社内他事業部から紹介あり） ・お客様と長く深く関われます。受注して終わりではなく、建物に関する提案から施工管理まで一気通貫で関れます。また、建物の屋根上〜床下までサービス展開しており、設備や防水、メンテナンスなど建物に関して幅広く提案できます。 ■ワークライフバランス ・独自の休日制度で、業務やプライベートに合わせて、月9日〜11日まで希望する曜日にいつでも休みを取得可！（休む前日までに決めて申請）介護や育児との両立にも便利！平日にライブに行ったり、土日に友人や家族と過ごしたり♪ ・男女ともに育児休暇を取得しており、長期的に働きやすい環境が整っています。安全経営あいちやファミリー・フレンドリー企業（女性の働きやすさ）など社会からも評価されております！ ■キャリアの多様性 ・住宅建築に関して幅広く事業展開しているため、ビルなど大型建物の営業をしたい、リフォームに行きたいなど多様なキャリア選択ができます。 ・資格手当も充実、建築系資格を中心に約20種類！（建築士・施工管理技士・電気工事士・宅地建物取引士など） ■会社の魅力・特徴 「良好な建築ストックを後世に」という思いのもと、建物に関する悩みや問題をワンストップで解決できる企業です。新築住宅や中古住宅の販売のほか、リフォーム・再生可能エネルギー・ハウスクリーニング・防水／防虫・ビルメンテナンス・補修工事まで幅広く事業展開しております。JAやホームセンター、大手ハウスメーカー（三井ホーム・住友林業・積水ハウス）と継続した取引があり、安定しております。

〜独自の休日制度で自由な休暇×プライベート充実を実現！名証メイン上場〜 ■職務内容 マンションや工場などの大型建築物の改修工事や住宅リフォーム工事のご提案や現場調査、現場管理に携わっていただきます。 ・ハウスメーカー／工務店／ゼネコン／ビルメンテナンス会社など法人顧客からの工事やリフォーム依頼の対応（完全反響型） ・工事仕様や工程の打ち合わせ ・現場調査／見積もり作成／工事手配・施工管理など ※個人ノルマ無し・新規営業なし ■職務の魅力・特徴 ・営業スタイルは完全反響型です。創業時からJAやホームセンターとの付き合いが長く、継続してお客様をご紹介いただけております（その他、大手ハウスメーカー・社内他事業部から紹介あり） ・お客様と長く深く関われます。受注して終わりではなく、建物に関する提案から施工管理まで一気通貫で関れます。また、建物の屋根上〜床下までサービス展開しており、設備や防水、メンテナンスなど建物に関して幅広く提案できます。 ■ワークライフバランス ・独自の休日制度で、業務やプライベートに合わせて、月9日〜11日まで希望する曜日にいつでも休みを取得可！（休む前日までに決めて申請）介護や育児との両立にも便利！平日にライブに行ったり、土日に友人や家族と過ごしたり♪ ・男女ともに育児休暇を取得しており、長期的に働きやすい環境が整っています。安全経営あいちやファミリー・フレンドリー企業（女性の働きやすさ）など社会からも評価されております！ ■キャリアの多様性 ・住宅建築に関して幅広く事業展開しているため、ビルなど大型建物の営業をしたい、リフォームに行きたいなど多様なキャリア選択ができます。 ・資格手当も充実、建築系資格を中心に約20種類！（建築士・施工管理技士・電気工事士・宅地建物取引士など） ■会社の魅力・特徴 「良好な建築ストックを後世に」という思いのもと、建物に関する悩みや問題をワンストップで解決できる企業です。新築住宅や中古住宅の販売のほか、リフォーム・再生可能エネルギー・ハウスクリーニング・防水／防虫・ビルメンテナンス・補修工事まで幅広く事業展開しております。JAやホームセンター、大手ハウスメーカー（三井ホーム・住友林業・積水ハウス）と継続した取引があり、安定しております。

【第二新卒歓迎！企画書作成や提案書作成にご興味・ご意欲ある方歓迎！／ノルマなし・既存営業で働き方◎／残業月5時間程度／完全週休二日制／土日祝休／年休123日／研修充実◎／退職金制度有り〜】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共施設の管理・運営業務、またそれに至るまでの企画・提案を行っていただきます。案件受注のための深耕は、既存顧客（役所・官公庁）へのルート営業がメインとなります。既存のお客様との関係構築を大事にしていることから、新規案件が発生したときに一番に声をかけていただけることもあります。 ■主な担当公共施設： 市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プールなど 詳しくは同社HP「指定管理者施設一覧」をご覧ください。 【https://www.o-ence.co.jp/works/?ca=1】 ■業務内容詳細： ＜企画営業＞ ・企画書の作成、請負価格の積算 ・自治体に対する提案 ＜管理・運営業務＞ ・現場スタッフの管理 ・各種書類作成 ・運営コスト調整 ・イベント企画　等 ※外回りとデスクワークは半々くらいの割合となります。 ■同社の特徴： ・同社は設立から今日まで、ビル管理を主軸としてより良いサービスの提供のため、不動産コンサルティングや施設の運営等事業を拡大してきました。 今後はビル管理というハード面のみならず「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。 そのひとつとして「指定管理者制度」「PFI事業」という新たなパブリックビジネスのマーケットにおいて運営管理事業のノウハウと企画提案力を最大限に活かすことにより、 環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献したいと考えています。 スポーツクラブや地域団体、NPO法人などの様々な異業種とコンソーシアムを組み、運営を行うこの指定管理事業は同社の大きな事業の軸となって行きます。 ■同社の理念： その都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持ち、また人々の健康や衛生に資するため、 安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。 変更の範囲：本文参照