【日曜定休／ノルマなし／裁量◎自分のアイデアで裁量ある教室運営ができる／デジタルを活用した教室運営／本社配属含めた幅広いキャリアパス】 ■業務内容： 小中高生を対象とした個別指導塾「テスティー」の教室長または副教室長をお任せいたします。生徒1名に対して、複数の担当講師と社員が一丸となって「どうしたらこの子を伸ばせるか？」を日々話し合い、改善を重ねています。教室長は生徒1人ひとりに合わせた教材や過去問研究、学校情報の収集、その子に合わせた声掛けや保護者様との連携を追求していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎顧客対応 ◎講師マネジメント ◎校舎事務(一部委託可※条件あり) ■入社後の流れ 生徒一人ひとりに向き合い才能を引き出す「伴走力」が評価されています。生徒1人に対して複数の担当講師と社員が一丸となり「どうしたらこの子を伸ばせるか？」を日々話し合い、改善を重ねます。教室長は1人1人に合わせた教材や過去問研究・学校情報の収集、その子に合わせた声掛けや保護者様との連携を追求しています。 ■将来のキャリアパス 経験やスキルに応じて必ず研修期間を設定。教務部長やブロック長から教務知識・校舎運営について指導します。教室長未経験者は副教室長からスタートし、教室長の働き方を学びます。昇格後はブロック長→エリア長、または教務部、マーケ部、人事部など幅広いキャリアパスを目指すことが出来ます。 ■「挑戦」をテーマにしている組織で活躍を！ 個別指導塾テスティーの創業は、およそ20年前。塾長・繁田のリーダーシップのもと、メディア戦略を含めて失敗を恐れず、様々な挑戦を行った結果として、今の事業拡大があります。そんなベンチャー気質にあふれる組織での勤務となりますので、裁量の大きい環境を楽しみながら理想の校舎運営をしてください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場TBSグループ／販売代理店に対する経営コンサルティング／営業へ新しくチャレンジしたい方歓迎！】 ■職務内容： 専売契約を結んでいる販売代理店に対する経営サポートや指導等が中心のコンサルティング業務です。また、販売代理店と一緒に販売現場であるフェイシャルエステティックサロン(ＣＰサロン)のサポートもしていきます。 ※新規開拓・飛び込み営業・ノルマ制等はなし。 ■業務詳細： ・弊社の販売方針に基づき販売代理店の売上規模拡大に向けた販売計画策定と実行の支援、販促施策の提案、および運営方法などのコンサルティング。 ・販売代理店やＣＰサロンに関わる幅広い方々と出会え人との繋がりが広がります。 ・販売代理店と二人三脚で成長戦略を立案し、実行サポートする中で会社経営全般の知識や人を動かす力を身に着ける経験を積むことができます。 ・季節に応じたイベント等の対応のため休日出勤をお願いする場合がございますが、代休取得、もしくは法定率以上の休日出勤手当を支給いたします。 ・残業時間は平均20時間程度でライフワークバランスがとりやすい環境です。 ■当社について： スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「株式会社シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ※グループ会社の株式会社スタイリングライフ・ホールディングスBCL カンパニーへ入社後すぐに「株式会社ＣＰコスメティクス」へ出向となります。 配属は希望を考慮しつつ、選考内にて決めていきますのでご了承ください。（東京or愛知の配属予定） 会社名：株式会社ＣＰコスメティクス 本社住所： 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F 事業内容：化粧品、医薬部外品の開発・製造・販売 変更の範囲：会社の定める業務

京成グループ／営業要素なし！／ご経験を活かして活躍／自動車整備士／業務拡大による募集／残業月平均10時間程度／年間休日120日以上 ■職務内容： ハイヤー・タクシーをはじめとした自動車の整備事業、LPガスの販売などを行う当社にて、自動車整備士をお任せいたします。 ■職務詳細： ・帝都自動車交通グループのタクシーやハイヤー、京成グループのタクシーなどの定期整備、車検関連業務、鈑金業務など □営業要素は無 帝都自動車交通グループの車両整備のため、安定した環境で仕事に集中していただけます。保険のセールス業務、ノルマ等は一切ございません。 □入社後のフォロー体制 作業は基本3人1チームで行い、互いにフォローし合いながら進めていくので、1人で数多くの台数をこなさなければならないといったプレッシャーもありません。 □面接を通してご経験スキル・社内状況・ご本人の希望をふまえ、近隣の【京島VSサービス工場】への配属となる場合がございます 【墨田整備工場】 各線「押上（スカイツリー前）」駅より徒歩3分 シフト制／月10日休み 7：00〜16：30（休憩60分）勤務 整備士は10名（50代中心） ■会社・求人の魅力： ・墨田整備工場については、月平均残業時間は10時間程度です。よほどの緊急案件が無い限り残業してまで作業する台数はスケジュールに組んでいません。 プライベートをご家族と過ごしたり趣味の時間として充実させるなど、無理なく働ける環境です。 ・年1回（毎年４月）に昇給・昇格があり、技術員→指導技術員→主任技術員→職長→工場長へのキャリアパスがあります。ただし、主任技術員以上になるためには在籍中に２級整備士を取得していただく必要があります。 ・京成電鉄グループ・帝都自動車交通グループの高い安定性を誇ります。京成グループは鉄道事業を中心に幅広い事業分野に展開しており、長い歴史と豊富な経験を持っています。京成電鉄をはじめ、京成バスやホテル・リゾート事業など多様な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎地域密着/タクシー・バス・旅行の事業を展開 ◎総合旅行業務取扱管理者/経験に応じてカウンターから営業をお任せ ◎少数組織/裁量をもって取り組める環境 ■業務概要 当社の旅行事業部『トラベルプラザワールド』の店頭カウンターで、国内外旅行の相談受付から商品提案、手配業務、進行管理まで一貫して担当いただきます。 入社後は現店長代理の業務を引き継ぎながら、徐々にマネジメントにも関与いただき、将来的には店舗運営全体をお任せします。 ■業務詳細 ・店頭での接客・旅行プラン提案（国内・海外） ・予約・手配業務（専用端末使用） ・スタッフフォロー（3名体制） ・売上管理・店舗運営補助 ・既存顧客（法人・学校等）への営業対応（提案から添乗） ・自社ツアー（バスツアー等）の企画 ※入社後すぐにマネジメントを全任せするのではなく、段階的にお任せします ■組織構成 ・4名体制（30代〜60代） ・営業担当：1名 ・会計兼務：1名 ・パート：1名 ・店長代理（資格保有）：1名（他業務と兼務） ※業界経験が浅いメンバーも多く、フォロー体制の構築が期待されています ■業務の特徴 （1）将来の店長ポジション ・現在は店長不在のため、実質的に次期責任者ポジション ・経験に応じて早期に裁量を持てる環境 （2）「数字より関係性」を重視 ・ノルマなし（目標設定のみ） ・リピーター中心の営業スタイル ・お客様からお土産をいただくなど、地域密着ならではの関係性 （3）企画にも関われる ・自社バスツアーは社員主導で企画 ・「売るだけでなく作る楽しさ」がある （4）マネジメントしやすい組織 ・少人数（4名）で風通し◎ ・メンバーは業界経験2年前後 → これまでの経験を活かし、チームをリードできる環境 （5）安定した来店数 ・1日平均10組程度来店 → 集客に困らず、接客に集中できる ■就業環境 ・年間休日120日（日・月・祝休み） ・柳井駅徒歩5分／車通勤可／駐車場完備 ・借上社宅あり（家賃半額補助） ※柳井市の補助金制度も面接時にご説明いたします 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から始められる法人向け営業／成果が収入に直結／充実の研修体制と働きやすい環境】 ■業務概要： 当社は静岡県を中心とした法人企業に対し、電話機やウイルス対策用セキュリティ機器などOA機器の販売・提案営業を担当します。新規開拓営業がメインですが、マニュアルに沿って進められるため、営業未経験の方でもスムーズに業務を始められる環境です。 ■業務詳細： 営業活動は、用意されたリストをもとに電話でアポイントを取得することからスタートします。マニュアルに従って説明し、アポイントが取れたら企業を訪問し、お客様の課題やニーズをヒアリング。OA機器やセキュリティ機器など最適な商品を提案し、商談成立後は契約手続きへ進みます。設置や施工は提携業者が行うため、営業活動に専念できます。最初は電話対応に慣れることから始め、先輩社員の同行やロールプレイング研修を通じて段階的に成長できます。1日の半分は外出業務なので、リフレッシュしながら働けます。インセンティブ制度があり、成果はしっかりと収入に反映。ノルマはなく、営業未経験者も安心してチャレンジできます。 ■扱うサービス： OA機器、セキュリティ機器、サーバー、情報通信機器、エアコン、ウェブサイト制作など多彩な商材を扱います。 ■組織構成： 現在営業は2名（30代、40代）が活躍中です。 ■教育体制： 入社後はマニュアルやロールプレイング、先輩同行研修が充実し、基礎から営業スキルを身につけられます。 ※株式会社エフティグループのFC代理店であり、研修受講等の協力体制も構築されています。 ■就業環境： 土日祝休み、原則残業なし、年間休日120日とプライベートも充実。車での移動が基本です（AT限定免許必須）。 ■キャリアパス： 営業職で経験を積み、リーダーやマネジメント、営業企画などキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 密なコミュニケーションと風通しの良い社風があり、成果と成長をしっかりと評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜関西に37店舗のチェーン展開／営業ノルマ一切なし／昨年の残業時間月1.4h／平均有給取得10.2日＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 営業職として業務に取り組んでいただきます。最初は当初店舗にて来店されるお客様に対し、お仏壇、仏具、墓石、ギフトを販売していただき、業務に慣れてきたらルート先（お寺様等）への訪問販売及び来店顧客へのアプローチを担当していただきます。 ■業務の特徴： 店頭販売も含め、お寺様へのルート販売及び来店顧客へのアプローチをしていただきます。お寺様では行事等に合わせてルート販売、提案販売を行っていただきます。自身が納めたものが長い間大切にされていく、とてもやりがいのある業務です。 ■組織構成： 各店舗、営業職が2〜3名程度（営業職は全員男性）で全社平均年齢は約40代です。平均年齢は高いですが、20・30代の方も活躍されています。各店舗によりメンバー〜本部長まで役職が揃っており、年齢・役職にて年収が上がっていきます。 ■働き方： 残業はほぼなく、ワークライフバランスを保てる環境です。産育休についても希望すれば100％取得されている実績がございます。産育休を取得された方は復職されています。 ■当社の特徴： ・1804年に創業した老舗であり、関西（兵庫、大阪等）に37店舗を構えております。「総合やすらぎ企業」として、仏壇／仏具の製造／販売をメインに、寺院仏具、墓石、旅行、保険、ギフト等多岐に渡る事業を手掛けております。 ・近年ではお客様が手軽に買い物できるようネット事業もスタートし、順調に売上を伸ばしております。今後もお客様のために、本業を中心に新たな領域への挑戦を視野に入れており、豊かな発想力と柔軟性を持った方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社／総合的まちづくり・すまいづくり支援企業／経営状況◎／高い定着率／定年後再雇用も多数】 ■具体的な仕事内容： UR都市機構より受注した案件の施工管理を主にお任せします。 案件としては、オフィスの改装・リノベーションが8割、建物の改修・保全が2割となります。 案件受注にも関与いただきますが、関係性の深いUR都市機構へのルート営業となりますので、ハードルは高くありません。（ノルマなし） ■部署構成： 2名 ■働き方： フレックスタイム制を取り入れており、出退社の時間については柔軟に調整可能。また、受注している案件がUR都市機構のものとなるため、工期について相談が効きやすく、残業時間が月20時間程度となっております。 ■当社について： 当社は独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の関連企業であり、「人が輝く都市やくらしの実現」をモットーに基盤・建物のハード面から販売・管理等のソフト面まで、多岐にわたる分野を担う、まちづくり／都市再生の総合コンサルタントです。 主にUR都市機構が実施する都市再生事業並びに賃貸住宅事業の支援業務を受託しております。更には国・地方公共団体等の事業の支援を行うことを通じて社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しております。 ■会社の特徴： ・独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の関連会社で、「総合的まちづくり／すまいづくり支援企業」を目指しています。 ・UR都市機構の関連会社として安定した経営基盤があり、安心して長期就業が可能な環境。 ・残業が少なく、ワークライフバランスを保つことが出来る働きやすい環境です。 ・従業員の働きやすさを重視している為、離職率も低く腰を据えて長く働けます。 ・行政や地域住民と一体となって復興支援をはじめとした社会貢献度の高い事業内容のサポートが出来るやりがいがあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！保険の提案営業（法人・個人）を募集いたします◎ ★研修充実／個人勧誘の強制なし◎ ★年休130日・土日祝休み・残業月10時間程度・働き方◎ ■業務内容： 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。【変更の範囲：無】 ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 【主な営業エリア】 那須塩原・大田原・那須周辺、栃木県内（宇都宮など）、一部近隣県（茨城・福島ほか） ※遠方エリアは既存顧客のアポ対応のみ（直行直帰、日帰り出張で対応可） 【保険種目】 自動車　火災　傷害　生保 生損保一体型 【取り扱い保険会社】 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■営業スタイルについて： ・まずは、既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・法人顧客への新規開拓営業は2人ペアでの実施が原則。個人ではなく、チームで仕事を進めていきます。 ・営業目標については、「個人ノルマ」という考えではなく、全体目標の中から面談を通じて担当を決めており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・営業時の移動には自家用車を使用します。 ・アポイントのない日は17時定時終業を奨励。月々の残業は、みなし残業20時間以内。 ■配属先情報： 営業4名、事務3名、プランナー1名 ※営業職の内訳　30代2名、40代2名／男性3名、女性1名 ■研修について（保険業務経験がない方に関して）： 東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、1年間の出向勤務を想定。 同事務所の2階にある東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただきます。 出向期間中も、朝夕は同事務所に顔を出していただき、不安点の解消などのフォローアップを行いますので、丁寧な育成を心掛けています。

求 ◎メーカー横断の新しいクルマ体験を創る企業 ◎長時間試乗を通じて“本音”のクルマ選びを支える仕事 ◎イオンモール勤務で通勤・ランチも便利な職場 ■当社の魅力について 従来の自動車ディーラーによりメーカー縦割り、短時間の試乗による自動車選びではなく、メーカー横断型、長時間試乗によりおクルマ選びができるサービスを提供しております。 2024年に東京海上日動のスピンアウトとして業務を開始しており、関東を軸に現在関西エリアまで拠点の拡大を進めております。 ■仕事内容 複数メーカー・車種を横断しながら、お客様一人ひとりに最適なカーライフを提案するアドバイザーのポジションです。 お客様のおクルマ選びのために、顧客満足度を重視しアドバイスを行っていただきます。 ■主な業務内容 ・Webからの試乗予約内容を確認し、試乗車の準備 ・車の特徴や操作方法、注意点の説明 ・試乗後にお客様の感想を伺い、車の特徴を整理 ・複数の車を比べながらお客様の希望に合う車を提案 ・お客様が納得された際には該当ディーラーへ繋ぐ ※完全予約制且つ、車の販売を行っていただくことはないため飛び込み営業やノルマなし ■Carjanyで車両アドバイスをするメリット 特定メーカーに縛られない提案が可能 数字だけでなく顧客満足度を大切に評価 ■働き方の特徴 完全予約制で業務設計がしやすい 顧客対応がない時間帯は事務作業や準備に充てられる ■キャリアパス プレイヤーとしての専門性強化 後輩育成・OJT担当 将来的にはマネジメントや拠点立ち上げにも挑戦可能 ■拠点店舗 イオンモール多摩平の森 ※その他車両の貸し出しについてはエリア内のイオンモールにて実施となることがあるため、その際は拠点店舗外へのイオンモールへ出向いていただくことがあります。 ■企業様のnoteについてもぜひご確認ください https://note.com/carjany Carjany カスタマーサービス部の選考に進まれる方へ https://note.com/carjany/n/n6c378beff25d 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日(土日祝)/年休120日/既存営業が9割/飛び込みなし/営業としてキャリアを築きたい方向け】 ■業務概要： 段ボールシート・ケースの製造・販売を行う当社にて、以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容： ・段ボールシート・ケース・梱包資材のルート営業 Ｌ当社では、主に段ボールケースに組み立てる他社のお客様へシートを卸しているため、お客様は同業種の段ボールを組み立てる企業様がメインです。 ■担当顧客数： 東京・埼玉を中心に関東近辺がメイン（そのため、出張はほとんどございません）となっており、営業車両を使っていただきながら、外勤が中心となります。業務に慣れていただいたら、平均で20〜30社ほどをご担当いただきます。全体の1割程度ですが、新規顧客もいるものの、お取引をしている金融機関様が新規企業の紹介を下さるため、飛び込み等の新規営業はございません。 ■入社後の流れ： 入社当初は、先輩社員に同行しながら、仕事の全体像や各業務について、覚えて頂くところからスタートします。期間は、3~6カ月ほどで、OJTの他、外部研修を利用したキャリアアップ研修なども用意をしております。 ※新人だけでなく、役職者専用の研修など、各々に合った研修を選択することができます。 ■１日の流れ： 8時〜8時半：出社 8時半〜10時半：事務処理 10時半〜16時半：外回り 16時半〜17時半：事務処理 17時半〜18時：帰宅 ■評価制度： 目標が設定されるものの、ノルマなどはございません。 ■組織構成： 7名の営業担当+問い合わせ対応のスタッフ1名の計8人体制です。 年齢ごとの各内訳は、20代2名、30代2名、40代1名、50代2名 ■働き方 月の残業時間が20時間（固定残業手当28H相当がつきます）であるほか、直行直帰も可能となっており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西エリアで、顧客に向き合うITソリューション営業へ〜 当社では、民間企業向けにIT戦略の企画から、システム開発、インフラ構築、運用までを一貫して支援しています。関西エリア（大阪中心）を担当するITソリューション営業として、既存顧客を中心にご活躍いただきます。 単なるプロダクト販売ではなく、エンジニアと連携しながら、「お客さまにとって本当に必要なIT施策は何か」を一緒に考えていく営業スタイルです ＜こんな方におすすめ＞ IT営業の仕事は好きだが、飛び込みや過度なノルマに疲れてしまった方 顧客としっかり向き合える営業がしたい方 エンジニアと連携し、チームで提案を進めたい方 関西エリアで腰を据えて働きたい方 ■ 概要 民間企業向けITソリューションの提案営業をお任せします。 IT戦略の立案から、システム開発・インフラ構築・運用まで、幅広いニーズに対応しています。 ■ 詳細 SES契約・一括請負契約を中心とした提案営業 顧客ニーズに応じて、自社・他社ソリューションを組み合わせた提案 システムエンジニアと連携しながら、提案〜契約受注まで対応 担当エリアは大阪を中心とした関西エリア 技術的な内容はエンジニアと協力しながら進めるため、 営業が一人で抱え込むことはありません。 ■ 営業スタイル・働き方 既存顧客からのお問い合わせやご紹介が中心 飛び込み営業・テレアポは行いません 営業目標は個人ごとに年単位で設定（6か月ごとに評価） リモートワークを取り入れた柔軟な働き方が可能 短期的な数字を追い続けるスタイルではなく、 中長期的に信頼関係を築く営業を大切にしています。 ■ 導入実績（一例） 製薬会社向けBIプロジェクト 医薬品メーカーのパッケージ開発プロジェクト その他：メーカー、ユーティリティ、通信、流通、ヘルスケア など 業界は幅広く、ITを通じた課題解決力を磨ける環境です。 ■ 魅力 「売る営業」ではなく、「考える営業」 既存顧客中心で、無理な新規開拓なし 技術はエンジニアと協業、営業は関係構築と提案に集中 落ち着いた営業スタイルで、長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆電設資材のリーディングカンパニー”住友電気工業株式会社”の特約店◆ ◆昭和44年の創業以来、鉄道、ビル建築、石油プラントなどの社会インフラを構築する上で欠かすことのできない、電線、電力ケーブル関連製品の提供してきた安定企業◆ ＼求人の魅力ポイント／ （1）ニッチな領域＆今後の需要も見込めるため将来性抜群◎ （2）異業界・異職種からの中途入社社員も多数在籍！未経験からでもご活躍頂けるノウハウがあるため安心してご入社頂けます◎ （3）ノルマなし・残業時間は月10時間以下に徹底管理！ ■入社後の流れ： 最初の数か月は営業アシスタントの業務を行いながら製品や物の流れを理解してもらいます。理解してきたら、順次担当していくアカウントを決めていき、少しずつ担当営業としてOJTのもとアカウントを担当してもらいます。 ◎こんな方活躍しています◎ ・繊維系商社の事務職 ・異業界の営業　等 ■業務詳細： ・既存顧客への営業周り(外回り) ・案件ヒアリング、進捗確認や、製品提案、ニーズの掘り起こし等 ・交渉としての見積書作成や価格交渉、仕入れ製品の納期調整等。 ・電線・光ケーブル他関連部材の販売のほか、商社事業とし要望する製品の提案等 (取引先の業界：鉄道・情報通信・太陽光等） ■気になるポイント(競合比較・働き方)： ・（1）”住友電気工業株式会社”の特約店である（2）オーナー社長ゆえ商社機能を持つことができる（3）競合と比べても”この商材といえば岡田電機”が確立されていることから、案件受注は基本お客様からの問い合わせ・紹介ベースとなっています。 ・人にもよりますが週3日程度は外回り(電車)となります。直 ■組織構成： ・部長1名、営業6名、事務3名 ≪採用背景≫ 増員になります。会社の売上が伸びてきている中柱となる事業をより強化していくべく、まずは組織力向上のために少しずつ力をつけていってもらいながら、ゆくゆくは次世代のリーダーとしてご活躍頂きたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【外食チェーンで提供される人気商品のソースなどを提供／創業40年以上の安定企業／液体調味料の領域にて商品提案から開発まで一気通貫した業務内容です◎】 外食チェーンやスーパー、コンビニエンスストア、冷凍食品メーカーといったお客様からの要望に合わせ、 オーダーメイドで液体調味料（たれ・ソース等）を開発・製造する当社にて業務用液体調味料の提案営業を担っていただきます。 工場施設内に営業〜生産を配置しているためお客様の声を反映しやすい環境です。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ・既存顧客に向けた液体調味料の新製品規格提案 ・営業戦略／計画の策定、売上の管理／分析、修正 ・新規顧客の獲得 　など ■業務の特徴： ・既存、新規のお客様へ訪問し、ニーズをヒアリング、新たな商品のご提案をしていきます。※WEB商談も実施。 ・試作、味見などを繰り返しお客様のニーズに合わせて、開発部門と商品開発していく一体感のある環境です。 ・ノルマではなく、あくまで目標として、上司と相談しながら年間の売り上げ目標を決めていただき達成に向けた営業活動を実施していただきます。 ■配属組織構成： 5名（60代1名、50代2名、40代1名、30代1名） コミュニケーション量は多く、明るい雰囲気で日々業務に努めています。 ※入社後は課長クラスの管理職の方が丁寧に研修・育成を担当しますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ・オーダーメイドで多種多様な液体調味料（たれ・ソース等）を開発・製造するスタイルで４６年以上の歴史と実績を持っている会社です。和洋中、エスニック、フルーツソースやスイーツなど、食のあらゆる分野をカバーし、お客様も誰もが知っている有名企業が名を連ねています。 ・企画〜製造、販売までが一貫していることからスピーディーに対応がきることに加え、高品質な商品開発を実現しています。また、既存事業で培ってきたノウハウを活かしながら、ビジネス領域拡大に向けて着手もしています。 変更の範囲：本文参照

【ご経験を活かしプレイングマネージャーとしてご活躍いただけます◎／反響中心／年齢ではない結果重視の給与体制／20代〜60代まで幅広い年代が活躍中！／福利厚生充実】 ■職務内容： 当社は新築マンションの販売事業を中心に幅広く事業を展開する当社にて、新築マンションの販売営業マネージャーとして、販売業務、契約業務に加えマネジメントもご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ 〜販売営業〜 新築マンションギャラリーでの販売営業担当として、ファミリー層や単身赴任の方に対して、物件のご紹介からご契約、住宅ローンの斡旋、鍵の引き渡しまでをトータル的にご担当いただきます。売主とのお付き合いがしっかりしているため、直接販売代理件数が多いのは当社の特徴です！ 〜マネジメント業務〜 販売現場でチームマネジメント、営業/広告施策を策定し、販売計画を立案/遂行する役割を担っていただきます。 ＜その他詳細＞ ・1つの新築マンションに3カ月〜1年程携わっていただき、1〜3名でご対応いただきます。 ・ノルマなし ・販売件数に基づきインセンティブあり：ご自身の頑張りに応じて給与でも還元いたします！ ・ギャラリーによっては、ポスティングなどありますが、駅前での広告の配布などは行いません。集客は基本売主が行うため、予約が入ったお客様に対してマンションのご提案いただきます。 ＜モデル年収例＞ ・720万円／入社5年目／販売営業スタッフ（月給46万+賞与） ・440万円／入社1年目／販売営業スタッフ（月給35万+賞与） ■組織構成： 販売営業マネージャー：3名(30代後半〜50代) 営業担当：30名(20代〜60代) ■勤務場所について 勤務場所は当社およびマンションギャラリーの拠点全般（東京／神奈川／千葉／埼玉他）です。居住地からのアクセスを考慮の上、決定しますのでご安心ください。ギャラリーは基本駅から徒歩圏内のため、アクセスしやすい場所になります。 ■当社について 新築マンションの販売事業を中心に、開発事業／派遣事業／流通事業をトータル的にプロデュースするスペシャリスト集団です。売る／買うがつねにWinWinであるように、セールを科学し、セールスにイノベーションを起こします。

〜【転居を伴う転勤なし／車通勤可／UIターン歓迎】グループ企業約130社を誇る創業60年の名鉄グループ／ノルマ無し／残業代100％支給／有給取得実績50%以上〜 ■採用背景： 当社は名鉄グループとして特に中部圏に強みを持ち、現在、中部5県下に39以上の工場を有し、特に事業用車両に関しては数多くの整備実績があり、愛知県内のバス車検に関しては約40％のシェアを獲得しています。 創立以来、車検整備台数130万台以上の実績の中で培われたノウハウを活かして、整備士として、一生モノの技術を身に付けたい方を募集致します。 ■業務内容： 名鉄グループ内外の事業用車両の整備・車検・メンテナンス等（トラック／バス／タクシー）をお任せ致します。 ※営業活動はないため、メンテナンスパックの販売など営業活動はございません。 【具体的には】 1. 臨時整備 ブレーキ修理：ブレーキパッドやディスクローターの交換・調整。 クラッチ修理：クラッチプレートやリリースベアリングの交換。 その他の故障対応：エンジンの不調や電気系統のトラブルの診断および修理。 2. 車検 事前点検：車両各部の点検と必要な整備の洗い出し（ブレーキ、エンジン、サスペンションなど）。 法定点検：法令で定められた項目のチェックと整備（排気ガス測定、ホイールアライメント調整など）。 最終検査：整備完了後の最終チェックと試運転。 3. 定期点検 オイル交換：エンジンオイルや各種フルードの交換。 タイヤ交換：タイヤの交換やバランス調整。 バッテリーチェック：バッテリーの状態チェックと必要に応じた交換。 4. 専用機器の取り付けとメンテナンス タクシーメーターの取り付けと調整：タクシーメーターの取り付け、動作確認、調整。 ドライブレコーダーの設置：ドライブレコーダーの取り付け、配線、動作確認。 バス専用機器のメンテナンス：運賃箱や運賃表示器などのメンテナンス。 ★ポジションの魅力★ ・名鉄グループでノウハウが豊富 ・数百名規模の整備士が活躍＆スキルアップできる環境 ・メーカーが決まっているわけではないため、バス（付属のものを含む）やタクシー、トラックまで幅広い車種を扱うことができます。 ・完全週休2日（日月、火水、木金など、ローテーションで連休可） 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験を活かしプレイングマネージャーとしてご活躍いただけます◎／反響中心／年齢ではない結果重視の給与体制／20代〜60代まで幅広い年代が活躍中！／福利厚生充実】 ■職務内容： 当社は新築マンションの販売事業を中心に幅広く事業を展開する当社にて、新築マンションの販売営業マネージャーとして、販売業務、契約業務に加えマネジメントもご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ 〜販売営業〜 新築マンションギャラリーでの販売営業担当として、ファミリー層や単身赴任の方に対して、物件のご紹介からご契約、住宅ローンの斡旋、鍵の引き渡しまでをトータル的にご担当いただきます。売主とのお付き合いがしっかりしているため、直接販売代理件数が多いのは当社の特徴です！ 〜マネジメント業務〜 販売現場でチームマネジメント、営業/広告施策を策定し、販売計画を立案/遂行する役割を担っていただきます。 ＜その他詳細＞ ・1つの新築マンションに3カ月〜1年程携わっていただき、1〜3名でご対応いただきます。 ・ノルマなし ・販売件数に基づきインセンティブあり：ご自身の頑張りに応じて給与でも還元いたします！ ・ギャラリーによっては、ポスティングなどありますが、駅前での広告の配布などは行いません。集客は基本売主が行うため、予約が入ったお客様に対してマンションのご提案いただきます。 ＜モデル年収例＞ ・720万円／入社5年目／販売営業スタッフ（月給46万+賞与） ・440万円／入社1年目／販売営業スタッフ（月給35万+賞与） ■組織構成： 販売営業マネージャー：3名(30代後半〜50代) 営業担当：30名(20代〜60代) ■勤務場所について 勤務場所は当社およびマンションギャラリーの拠点全般（東京／神奈川／千葉／埼玉他）です。居住地からのアクセスを考慮の上、決定しますのでご安心ください。ギャラリーは基本駅から徒歩圏内のため、アクセスしやすい場所になります。 ■当社について 新築マンションの販売事業を中心に、開発事業／派遣事業／流通事業をトータル的にプロデュースするスペシャリスト集団です。売る／買うがつねにWinWinであるように、セールを科学し、セールスにイノベーションを起こします。

〜【転居を伴う転勤なし／車通勤可／UIターン歓迎】グループ企業約130社を誇る創業60年の名鉄グループ／ノルマ無し／残業代100％支給／有給取得実績50%以上〜 ■採用背景： 当社は名鉄グループとして特に中部圏に強みを持ち、現在、中部5県下に39以上の工場を有し、特に事業用車両に関しては数多くの整備実績があり、愛知県内のバス車検に関しては約40％のシェアを獲得しています。 創立以来、車検整備台数130万台以上の実績の中で培われたノウハウを活かして、整備士として、一生モノの技術を身に付けたい方を募集致します。 ■業務内容： 名鉄グループ内外の事業用車両の整備・車検・メンテナンス等（トラック／バス／タクシー）をお任せ致します。 ※営業活動はないため、メンテナンスパックの販売など営業活動はございません。 【具体的には】 1. 臨時整備 ブレーキ修理：ブレーキパッドやディスクローターの交換・調整。 クラッチ修理：クラッチプレートやリリースベアリングの交換。 その他の故障対応：エンジンの不調や電気系統のトラブルの診断および修理。 2. 車検 事前点検：車両各部の点検と必要な整備の洗い出し（ブレーキ、エンジン、サスペンションなど）。 法定点検：法令で定められた項目のチェックと整備（排気ガス測定、ホイールアライメント調整など）。 最終検査：整備完了後の最終チェックと試運転。 3. 定期点検 オイル交換：エンジンオイルや各種フルードの交換。 タイヤ交換：タイヤの交換やバランス調整。 バッテリーチェック：バッテリーの状態チェックと必要に応じた交換。 4. 専用機器の取り付けとメンテナンス タクシーメーターの取り付けと調整：タクシーメーターの取り付け、動作確認、調整。 ドライブレコーダーの設置：ドライブレコーダーの取り付け、配線、動作確認。 バス専用機器のメンテナンス：運賃箱や運賃表示器などのメンテナンス。 ★ポジションの魅力★ ・名鉄グループでノウハウが豊富 ・数百名規模の整備士が活躍＆スキルアップできる環境 ・メーカーが決まっているわけではないため、バス（付属のものを含む）やタクシー、トラックまで幅広い車種を扱うことができます。 ・完全週休2日（日月、火水、木金など、ローテーションで連休可） 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験を活かしプレイングマネージャーとしてご活躍いただけます◎／反響中心／年齢ではない結果重視の給与体制／20代〜60代まで幅広い年代が活躍中！／福利厚生充実】 ■職務内容： 当社は新築マンションの販売事業を中心に幅広く事業を展開する当社にて、新築マンションの販売営業マネージャーとして、販売業務、契約業務に加えマネジメントもご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ 〜販売営業〜 新築マンションギャラリーでの販売営業担当として、ファミリー層や単身赴任の方に対して、物件のご紹介からご契約、住宅ローンの斡旋、鍵の引き渡しまでをトータル的にご担当いただきます。売主とのお付き合いがしっかりしているため、直接販売代理件数が多いのは当社の特徴です！ 〜マネジメント業務〜 販売現場でチームマネジメント、営業/広告施策を策定し、販売計画を立案/遂行する役割を担っていただきます。 ＜その他詳細＞ ・1つの新築マンションに3カ月〜1年程携わっていただき、1〜3名でご対応いただきます。 ・ノルマなし ・販売件数に基づきインセンティブあり：ご自身の頑張りに応じて給与でも還元いたします！ ・ギャラリーによっては、ポスティングなどありますが、駅前での広告の配布などは行いません。集客は基本売主が行うため、予約が入ったお客様に対してマンションのご提案いただきます。 ＜モデル年収例＞ ・720万円／入社5年目／販売営業スタッフ（月給46万+賞与） ・440万円／入社1年目／販売営業スタッフ（月給35万+賞与） ■組織構成： 販売営業マネージャー：3名(30代後半〜50代) 営業担当：30名(20代〜60代) ■勤務場所について 勤務場所は当社およびマンションギャラリーの拠点全般（東京／神奈川／千葉／埼玉他）です。居住地からのアクセスを考慮の上、決定しますのでご安心ください。ギャラリーは基本駅から徒歩圏内のため、アクセスしやすい場所になります。 ■当社について 新築マンションの販売事業を中心に、開発事業／派遣事業／流通事業をトータル的にプロデュースするスペシャリスト集団です。売る／買うがつねにWinWinであるように、セールを科学し、セールスにイノベーションを起こします。

〜転勤なし／年休126日／土日祝休み／リモートワーク制度有り／創業以来黒字経営の安定企業〜 ■仕事内容 主に官公庁・地方自治体から受注した道路分野の案件における調査、計画、設計、発注者協議等のコンサルタント業務に従事していただきます。 ■具体的には ＜案件＞ 道路の線形・構造物・交差点等の設計、道路のり面設計、道路斜面の防災対策設計、舗装維持修繕調査及び設計など ＜発注者＞ 奈良県・兵庫県・和歌山県・大阪府・国土交通省等 ＜案件受注規模の金額＞ 土木設計の部署では間近5年間の平均3.6億程度の受注金額 ■働き方： ◎7時間半勤務で、コアタイム10:00〜16:30の時差勤務制度あり ◎年間休日126日。土日祝休み。 ◎転勤無し ◎長期出張もほとんど無し。あっても数日程度の現場出張のみ。 ◎リモートワーク制度も多くの社員が利用！（週2回まで） ◎月平均残業20H程度 ▼残業時間を抑えられている理由▼ 社長や取締役員も実務を行うため、営業職や事務職などの人員が少なく、技術者一人当たりのノルマが低く設定でき、残業時間を抑えることができています！ ◎休日出勤はほとんど無し 発生したとしても年間3〜4日程度で、後日代休取得ができます。 ■組織について ・20代〜60代までの幅広い年齢の社員が在籍しており、仕事中でも冗談を交えた会話を行いつつ和やかな雰囲気のもと業務を遂行しています！ ・技術士資格取得に向けた講座代は半額負担。 ★＊.当社のココが魅力.＊★ （1）創業以来黒字経営の安定企業です！ 顧客との関係構築を行っているため、安定して、受注いただけています。 （2）同社は、設計技術者から調査技術者まで幅広い分野の技術者が協働して業務を行う総合コンサルタントです。 （3）ICT技術等、先進技術の導入が完了しています。 （4）個々の技術者のアイデアを生かした独創的なチャレンジを尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【伝統と革新を融合した高級紳士靴ブランドの直営店舗で、じっくりとお客様に向き合う接客販売を担うポジションです】 ■業務概要 当社が運営する京都・新門前の高級紳士靴専門店にて、販売スタッフとしてご活躍いただきます。お客様への商品提案や接客、売上・顧客情報管理を中心に、ブランドの世界観を丁寧に伝える役割を担います。顧客満足の追求を基本理念とし、一人ひとりのお客様に寄り添ったサービスを提供していただきます。 ■業務詳細 ・店舗に来店されたお客様へのヒアリングおよび商品提案 ・商品のフィッティングやコーディネート提案 ・店舗の売上管理、顧客リストの作成・管理 ・在庫管理や発注業務、ディスプレイの工夫 ・ブランドの美意識やものづくりの背景を伝える説明 ・新作や定番商品のご案内 ・アフターケアやリペアサービスのご案内 ・店舗運営に関する日々の業務全般 ■扱うサービス 紳士用高級靴を中心に、定番モデル、新作、カジュアルシューズまで幅広く取り扱います。 ■組織構成 当社店舗では、性別問わず幅広いスタッフが協力し合い、チームワークを重視した運営を行っています。 ■業務の魅力 築100年以上の町家を改装した特別な空間で、国内外の感度の高いお客様とじっくり向き合える環境です。高単価な商品を通して、自然と上質な接客技術や商品知識が身につきます。ノルマに追われず、落ち着いた環境で接客に集中できます。 ■教育体制 入社後は商品知識や接客マナーに関する研修を実施。未経験からでも一流のスキルを身につけられる環境です。 ■就業環境 制服・貸与靴支給、残業ほぼなし、シフト勤務制。年間休日117日、育児休暇取得実績あり、ワークライフバランスも整っています。 ■想定されるキャリアパス 販売職から店長、エリアマネージャー、商品企画や本部職など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 伝統と革新を大切にし、世界中で愛されるブランドの一員として、長期的な成長と安定した働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■三菱商事100％子会社で安定性◎／フレックス・在宅勤務可と働きやすい環境／契約ノルマなし／グループ企業への営業メイン／社員同士の距離が近く風通しの良い職場◎■□ ■業務内容： 顧客を担当し満期更改、事故対応などの営業業務、契約管理全般を行っていただきます。 ■具体的には： 保険代理店として、営業全般を行っていただきます。 ◇乗合保険会社の見積書・申込書作成 ◇商品説明 ◇計上業務 ◇事故受付・進捗管理 ◇保険基幹システムへの入力業務 ◇自賠責発券、契約保全などの法人契約業務 ◇保険契約関連及び支店運営に関わる事務業務全般 ※業務の割合は、生保業務：損保業務＝1：9（イメージ）、損保業務が大半となります。 ■取り扱い種目： 自動車、火災、傷害・新種等 ※担当先により、生保（団体保険・団体扱・集団扱）設計書作成・商品説明する可能性がありますが、入社後に知識習得の上、生命保険募集人資格取得で構いません。 ■配属先について： 九州支店には、4名（男性2名、女性2名）所属しております。 ■魅力ポイント： ・フレックス制度 ・在宅勤務週1〜2回 ・ウェルネス休暇（有給とは別支給、入社後すぐ利用可能） ・フリーアドレス席 上記以外にも福利厚生が充実しています◎ ■社風： 役職に関係なく『〜さん』で呼び合うなど、社員同士の距離が近く、風通しの良い社風です。 社内の雰囲気は比較的落ち着いており、仕事を進めるにあたっても、相談や話し合いながら進めることが多く、コミュニケーションをとりやすい雰囲気です。 ■当社について： 創業50年目を迎えた同社は、国内有数の大企業の子会社として順調に成長しております。国内屈指の生損保代理店として三菱商事および三菱商事グループ各社、ならびにその社員とご家族の方を主なお客様として、リスク分析を通じ保険を中心とした最適なリスクソリューションを提案しています。 お客様のニーズに沿ったリスクソリューションにより、事業活動や個人生活の安心と安全を提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ベテランの方歓迎◎経験を活かし組織をリード／三菱商事100％子会社で安定性◎／フレックス・在宅勤務可と働きやすい環境／契約ノルマなし／グループ企業への営業メイン／社員同士の距離が近く風通しの良い職場◎■□ ■業務内容： 損保法人営業の経験を活かしていただき、当社にて顧客を担当し満期更改、事故対応などの営業業務、契約管理全般を行い、組織を牽引していただきます。 ■具体的には： 保険代理店として、営業全般を行っていただきます。 ◇乗合保険会社の見積書・申込書作成 ◇商品説明 ◇計上業務 ◇事故受付・進捗管理 ◇保険基幹システムへの入力業務 ◇自賠責発券、契約保全などの法人契約業務 ◇保険契約関連及び支店運営に関わる事務業務全般 ※業務の割合は、生保業務：損保業務＝1：9（イメージ）、損保業務が大半となります。 ■配属先について： 九州支店には、4名（男性2名、女性2名）所属しております。 ■取り扱い種目： 自動車、火災、傷害・新種等 ※担当先により、生保（団体保険・団体扱・集団扱）設計書作成・商品説明する可能性がありますが、入社後に知識習得の上、生命保険募集人資格取得で構いません。 ■魅力ポイント： ・フレックス制度 ・在宅勤務週1〜2回 ・ウェルネス休暇（有給とは別支給、入社後すぐ利用可能） ・フリーアドレス席 上記以外にも福利厚生が充実しています◎ ■社風： 役職に関係なく『〜さん』で呼び合うなど、社員同士の距離が近く、風通しの良い社風です。 社内の雰囲気は比較的落ち着いており、仕事を進めるにあたっても、相談や話し合いながら進めることが多く、コミュニケーションをとりやすい雰囲気です。 ■当社について： 創業50年目を迎えた同社は、国内有数の大企業の子会社として順調に成長しております。国内屈指の生損保代理店として三菱商事および三菱商事グループ各社、ならびにその社員とご家族の方を主なお客様として、リスク分析を通じ保険を中心とした最適なリスクソリューションを提案しています。 お客様のニーズに沿ったリスクソリューションにより、事業活動や個人生活の安心と安全を提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業／賞与年2回支給◆顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞ ＼おすすめポイント！／ ・残業ほぼなし！基本は発生いたしません ・スタッフは全員正社員！ サービス品質を保つため、スタッフは基本的に「全員正社員」です◎ 店舗の個性を保つため、個人売上ノルマも設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ・多様なキャリアアップ◎ 総合職へのチャレンジも可能！店長・エリアマネージャー・人事・企画管理…など、様々な職種に挑戦の機会があります！ ・スポーツ経験者多数！ 野球、剣道、サッカー…様々なスポーツ経験者が在籍しています！もちろん未経験者もいます◎ ・意見が反映されやすい店舗づくり！ 各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■教育制度： 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■働く環境： ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生せず、10時間未満で働きやすい環境です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み： 当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております。

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・認定調査　など 金沢市居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・年間休日127日！お盆・年末年始休みもあり！ ・残業もほとんどなくノルマもなし! ・従業員の平均勤続年数が10年を超えており働きやすい環境です。 ・ワークライフバランスが取れてプライベートを充実させたい方にはぴったりのお仕事です！ ・扶養手当あり。 ・未経験の方も歓迎です。 【施設概要】 第四善隣館は昭和初期から地域住民の手づくりで設置された福祉施設で、 地区住民や民生委員が運営しており地域の福祉向上に取り組んでいます。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 ■仕事内容■ ＜分譲事業＞ 事業用地の仕入れから開発物件の企画、販促計画の立案までを行います。 不動産会社や銀行を訪問して条件に合う用地を取得し、土地選定後は物件コンセプトを策定。 各部門と連携し、グループ企業内のゼネコン・設計・広告会社と協力してプロジェクト完了まで推進します。広告やパンフレット制作の打合せなど販売促進も担当します。 ＜事業開発＞ アパート・マンション・店舗・オフィス等の開発営業を行い、地主への土地活用提案を中心に、不安解消を図りながら計画を進めます。 取得用地の価値を高める街づくりや複合施設開発も行います。 ＜不動産仲介＞ 売りたい人と買いたい人を結び、土地・建物の売買取引を成立させます。 ■ポイント■ ◎当社は県下最大規模の建設会社グループの不動産開発会社です。 ◎街づくりなど、スケールの大きな不動産開発案件に携わる事で、キャリアアップにつながる環境です！ ◎生活環境の創造を通じ、ともに地域に貢献していく仲間を探しています。 ◎年間休日120日以上。原則土日祝休みでワークライフバランスも考慮した生活設計が出来ます。 ◎じっくりとお客様と向き合い、信頼を勝ち取る営業スタイルです。「不動産営業は、ノルマが有るので、常に契約を取り続けなければいけないので大変…」そんな貴方にこそ、チャレンジして頂きたいお仕事です。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 残業手当 住宅手当 交通費支給(規定により上限有り) 資格手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制