■期待役割 エンジニアリングマネージャーとして、モバイルアプリ特有の技術的制約やライフサイクルを深く理解し、ビジネス要求と開発現場のバランスを最適化する役割を担っていただきます。 単なる進捗管理ではなく、iOS/Android両プラットフォームの特性を考慮したリリース戦略の立案、およびステークホルダーとの合意形成を通じて、プロダクトの価値最大化にコミットしていただきます。 ■業務内容 ▼リリース・プロセス管理 　期日、品質、コスト、スコープの4要素を適切にコントロールし、確実なデリバリーを実現するプロセスの構築・運用 ▼ロードマップ策定 　OSアップデートやストアガイドラインの変更等の外部要因を織り込み、ビジネスサイドと連携した中長期的な開発ロードマップの策定 ▼ステークホルダー・マネジメント 　モバイルアプリ特有の「お作法」や制約（審査、OS差分、配布フロー等）を非エンジニアにも分かりやすく言語化し、期待値を調整 ▼マルチプラットフォームの最適化 　iOS/Androidのデザインガイドラインや実装差異を把握し、共通化すべき点とプラットフォーム毎に最適化すべき点の意思決定 ▼チームビルディング 　サービス拡大に伴うチーム体制の強化やピープルマネジメント ■技術スタック 言語：Swift（SwiftUI , UIKit ） / Kotlin（Jetpack Compose , Android View） バージョン管理：Git, GitHub プロジェクト管理：Jira その他：Figma, Firebase, Google BigQuery, AWS CI環境：Bitrise, GitHub Actions 生成AI：GitHub Copilot ※サーバサイド開発言語はJava(Kotlin) + SpringBoot、インフラはAWSやGoogle BigQueryなどクラウドをフル活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

Android、iOS、webアプリケーション開発エンジニアを募集します。 放送事業者や通信キャリア等の映像事業を軸とお客様が中心で、自身で開発したアプリケーションが身近な環境で触れられるため、やりがいを感じやすい案件が多くあります。 ■業務内容 一般ユーザー向けのスマホ・タブレットをはじめ、STB、スティック型デバイス等のアプリケーション開発を実施します。 要件定義〜設計・製造〜試験まで一通りの開発を実施します。近年はアジャイル開発での開発手法が増えています。 クロスプラットフォーム(FlutterやReactでのwebアプリ等)開発経験者歓迎。 システム開発経験がある方で、これからスマホアプリ開発にチャレンジしていきたいという方もOK。 本人の特性や希望も考慮し、PMもしくは技術エンジニアとして開発中心（或いは両方）のキャリアプラン制度があります。 ■案件例 ・テレビやSTB、スマホ上で視聴するVOD視聴アプリ ・テレビやSTBと連携するスマホ・タブレットアプリ（テレビの操作、番組表、テレビで録画した番組視聴等） ・海外製スマホに搭載するAIコミュニケーションアプリ ■開発規模 2〜10名程度、3ヵ月〜1年以上のプロジェクトが主となります。 ■作業場所 桜木町本社又は大宮オフィスへの持ち帰り作業が主となり、在宅勤務も可能(在宅率高め)です。 案件によりお客様先(都内)での打ち合わせや作業も発生します。 ■開発環境 開発言語：Flutter、Objective-C、Swift、Android Java、kotlin、Unity、Javascript、ReactNative、React マシン：スマホ、タブレット、STB OS：Android、iOS DB/DC環境：SQLite等 ■配属部署について： テレビやスマホアプリ等、自身で開発した製品やアプリが市場で販売され、自分でも直接触れることが出来るためやりがいを感じることができる部門です。 環境面では出社と在宅作業をバランスよく活用し、柔軟な働き方を取り入れています。また、チャレンジ精神を持ち、自己成長を目指す人への教育やサポートにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風】 ■業務内容： ・iOSアプリ開発（AndroidアプリのiOSアプリ版作成）をお任せします。 ■使用ツール： ・Swift ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、 特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【話題の生成AIに注力／大手クライアント多数！ディレクターからPMへの挑戦もOK／役職だけではなくスキル特化のスペシャル職としても昇給可能でキャリアパス豊富】 バイタリフィは生成AIを活用したSaaSサービスの提供を中心に、課題や目的に合わせたソリューション・プロダクトを顧客に提供しています。 ベトナムでのオフショア開発などに強みを持っていましたが、今後は生成AIを中心としたSaaSサービスを提供する企業として生まれ変わります。 ■業務内容： PMとして、下記業務をお任せします。 ・自社製品（生成AIサービスチャットボット等）、Webサイト、アプリ（iOS、Android）などの要件定義や制作進行 ・プロジェクト納期管理／品質管理 ・メンバー管理(プロジェクトによるが1案件１エンジニア、Webデザイナーのメンバーを想定) ＜詳細内容＞ ・案件は直請けが8割程、Web関連が4割、アプリ関連が5割、自社製品が1割程で、大手企業クライアントのプロジェクトもあり ・ベトナムメンバーがチームにおり、日本語でも問題ありませんが、英語を利用してチャットワーク中心にやりとりするディレクターもいます。英語を使って仕事をしてみたい方に好評です！（英語力は不問です） ■利用ツール・開発環境・主な言語： ・LAMP（Linux、Apache、MySQL、PHP／Java） ・AWS（アマゾンパートナーで有資格者多数） ・iOS/Android（Swift/Objective-C、Java/Kotlin） ・React Native、Ruby、Python、Adobe XD ■働き方： 月平均残業は15〜30ｈ程度となっております。有給も計画的に取得しやすく、家庭を持つ社員も多く仕事とプライベートの両立しながらプロフェッショナルな仕事を意識しています。 ■キャリアパス： ・給与は役職だけではなくスキル特化のスペシャル職としても昇給可能 ・成長や意欲、姿勢も評価に反映！ ・ディレクターからPMへ、デザイナー＋ディレクター、エンジニア＋ディレクターなど色々なキャリアパスあり

◆◇モバイル×サーバサイド×AI／フルフレックス＆リモート可◇◆ ■採用背景： BtoB向けWeb・アプリ開発案件の増加と、AI活用を含む新規サービス立ち上げニーズの高まりに伴い、アプリ開発体制の強化を目的とした増員募集です。既存2名体制のアプリチームに新たなメンバーを迎え、開発力と提案力を高めていきたいと考えています。 ■業務内容： iOS/Androidアプリの新規開発および既存サービスの機能改善を中心に、サーバサイドやクラウドまで含めたサービス開発全般をご担当いただきます。クライアントの業務課題を理解し、要件定義〜設計〜実装〜リリース〜運用まで一貫して関わるポジションです。 【主な業務】 ・Swift／Kotlinを用いたiOS/Android向けネイティブアプリの設計・実装 ・PHP、Ruby、Go、Python、TypeScript、Java等を用いたサーバサイド開発、REST API設計 ・DB設計およびAWS、Firebase等クラウド環境の設計・運用 ・アプリストア申請、リリース管理、運用・改善 ・フロントエンド／QAエンジニアとの連携、コードレビュー、開発プロセス改善　ほか 【案件例】 ・EC自動出荷管理システム ・建築現場施工管理アプリ ・日程調整ツール ・業務支援ツールへのAI機能実装　など ■魅力ポイント： ・モバイル、サーバサイド、インフラ、AI活用まで横断的に携わり、フルスタック志向のスキルアップが可能です。 ・フルフレックス、リモート可、服装自由、副業可など、自律的で柔軟な働き方を実現できます。 ・勉強会、技術書籍購入補助、技術イベント参加支援など、エンジニアの成長を後押しする制度が整っています。 ■組織構成： Webシステム担当4名、アプリ担当2名（うち1名が全体管理）の少数精鋭チームです。案件ごとにWeb・アプリメンバーでチームを組み、企画段階から開発・運用まで密に連携しながらプロジェクトを推進しています。将来的には、アプリ開発スペシャリストやプロジェクトリーダーなどへのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【副業可能／フルリモート・フルフレックス・残業10時間程／中途多数の為なじみやすい環境／成長市場でハイグロースの経験が得られる】 音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアサーバーエンジニア/テックリード候補をご担当いただきます。 ■業務内容： ・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード（Web / API / iOS / Android) ・開発チームの技術的力向上 (現在はエンジニア9名 + VPoEのチーム構成） （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 ■技術スタック： ・言語…PHP、JavaScript ・フレームワーク…Symfony、BEAR.Sunday、React Native(iOS/Android) ・インフラ・ミドルウェア…GCP、MySQL / Elasticsearch など ・開発環境…開発マシンは本人希望を最大限考慮、GitHub / ClickUpを使ったプロジェクト管理、CircleCI ■組織構成 シニアサーバーエンジニアとして、エンジニア組織に現在８名が在籍しています。(30代６名、40代2名)特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■魅力： ・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる ・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる ・成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる ・音声領域の技術（合成音声・音声読み上げ・ボイス操作）の開発経験を得る事ができる ・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能） ■当社について オトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。

＜業務内容＞ クラウドチームのエンジニアとして、自社内で下記業務をお任せいたします。 ■フロント部分画面・帳票部分開発 ■同社およびお客様のホームページリニューアル対応 ■ランディングページの作成および修正 ■ＳＥＯ対策およびアクセス分析 ■マーケティングオートメーション（Pardot）の構築およびコンテンツ（フォーム、アイコン、DM）のデザイン ■クラウドを中心としたサービスメニューの企画・制作およびデザイン ＜開発環境＞ ■OS…Windows、Android、iOS ■ツール…Photoshop・Illustrator、Saleforce、Pardot（MAツール） ■言語…HTML、CSS、 JavaScript、Wordpress、PHP ＜就業環境＞ ■残業時間：月20時間程度。 案件の納期次第で残業が発生する場合もございますが、基本的には殆どございません。 ■年間休日：124日

創立32年・建設業界トップシェア／建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売事業展開／60種類を超える製品・サービスを提供／ワークライフバランス◎ ■業務概要： 建設業向けモバイルアプリの設計、開発、保守までを一貫して行います。 ■入社後： 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（1〜3ヶ月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。 ■具体的な業務： ・営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発 ・エンドユーザーの意見を基にしたUI/UXの調査検討、提案 ・実装する機能のアクセシビリティの改善、セキュリティ対策、パフォーマンス改善 ・周辺機器との連携機能実装、テスト ・新しいモバイル技術の研究や調査　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・開発言語…C# ・フレームワーク….NET MAUI ・バージョン管理…GitHub ・CI…GitHub Actions/Jenkins ・コミュニケーション…Teams、Zoom等 ・開発環境…VisualStudio ・開発手法…アジャイル ■当ポジションの魅力： ・建設土木業シェアトップクラスで、毎年2〜３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、 高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。 ・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。 ・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。 ・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5ヶ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー： ・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間。各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催。 ・半年に1度の技術発表会（TECH-CONF）で、エンジニア同士の技術共有を促進。スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。 変更の範囲：本文参照

■□大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを提供/フルスタックエンジニアを目指せる/フルフレックス/リモート可/残業月14時間56分■□ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社プロダクト・サービスのiOSアプリ開発における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのアプリケーション開発等をお任せいたします ■業務詳細： ・スマホアプリ開発における要件定義、設計、開発、テスト ・UI/UXの新規実装や新規開発など ・設計書レビュー、コードレビュー ・サービス品質向上のための最新技術の調査 ・アプリを生成、配信する基盤の保守 ・配信基盤の自動化 ■開発環境 サーバーサイド：Java,Node.js,Go モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin フロントエンド：Angular,React クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間、やりたいことを素早く実現するための高い生産性を両立すべくチャレンジし続けています。 ■組織構成 製品開発のチーム、製品横断のチーム（UIUXデザイン、インフラなど）など複数のチームで構成されております。 ■キャリアパス 勉強会や技術書の輪読会なども行われており、スキルアップにも積極的に取り組んでいます。 ■プロダクトについて 弊社は以下３つの商材を展開しています。 （1）大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 （2）小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 （3）働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計700万ダウンロードを突破／「日常に楽しさを」をミッションに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営〜 ■業務内容 モバイルエンジニアリング組織のマネジメントと技術戦略の推進を一気通貫で担っていただきます。 ・エンジニアリング組織のマネジメント 採用・育成・評価・目標設定を通じて、モバイルチームのケイパビリティを引き上げます。メンバーのキャリア志向と事業のニーズを接続し、「このチームにいれば成長できる」という環境をつくります。 ・iOS・Androidの技術戦略立案と推進 二刀流スタイルを維持しながら、ドメイン分離・アーキテクチャ進化・AI Native開発といった中長期の技術投資の優先度判断と実行をリードします。技術的な意思決定において、エンジニアが納得できる根拠を示せることが求められます。 ・チーム生産性の継続的な改善 開発フローのボトルネックを特定し、解決策を実行します。「品質を上げるからこそ速く作れる」というカウシェの開発文化を体現・発展させます。 ・プロジェクト推進・ステークホルダーマネジメント PdM・デザイナー・QA・バックエンドエンジニアと連携し、プロジェクトの人員配置と進捗管理を担います。CTOや経営陣へのエスカレーション・報告も適切に行います。 ・開発文化の醸成 勉強会・輪読会・技術発表などのコミュニティ活動をリードし、エンジニアリング文化を外にも発信していきます。 ■仕事の魅力 ・モバイルが事業の主戦場 お客様接点がモバイルアプリであるため、EMとしての意思決定が事業指標に直接反映されます。「技術判断が数字に出る」環境でEMとしての腕を試せます。 ・iOS・Android両方を見渡せる、希少な経験 一般的にモバイルエンジニアはどちらか一方のOSが専門になりがちですが、カウシェでは両OSを束ねるEMとしての経験を積めます。プラットフォームを横断した技術判断力は、市場での希少価値につながります。 ・CTOと近い距離で、技術戦略に関与できる 小規模組織のため、CTOと直接議論しながら技術戦略を描ける環境があります。「上から降ってくる」のではなく、自分が戦略の起点になれます。 AIフル活用が前提 全エンジニア・PdMにAIフル活用を義務化しており、個人の利用予算も会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆電通×セガの合弁企業が運営する電子マンガサービスのバックエンド開発／クラウド環境でのAPI設計・運用／年間休日130日／第二新卒歓迎・育成環境充実◆◇ ■本ポジションについて： 当社が展開している電子マンガサービスに関わるスマートフォンアプリの開発・運用業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・電子マンガアプリの機能開発、改善 ・iOS/Androidアプリと連携するAPI機能の設計、実装 ・不具合調査、保守、運用 ・新機能に関する技術調査、設計、検証 ・チームでのコードレビュー、開発プロセスの改善 ■開発環境： ・OS: Windows, Linux ・サーバー環境：AWS、GCPなどのパブリッククラウド ・使用言語: PHP、Python、JavaScript(TypeScript) ・使用DB：Aurora MySQL ・コード管理：GitLab ■入社後の流れ： 入社後は先輩エンジニアのサポートを受けながら、既存機能の改修や保守開発からスタートし、経験に応じて新機能開発や設計などにもチャレンジしていただきます。 Web/アプリ開発が未経験でも、何らかのアプリケーション開発のご経験があれば歓迎します。将来的にはWeb/アプリ開発に限らず、iOSやAndroidアプリ開発など、ご志向に応じて幅広いキャリアを描くことができます。 ■当社について： ◇私たちは「ゲーミフィケーションによる課題解決」をコアバリューとして事業を運営しています。近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも活用されています。 ◇機能的価値を提供するだけでは実現できない、エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みのニーズは高まっており、DXが叫ばれる昨今では様々なお客様から必要とされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社製品の開発エンジニア／自社勤務／人材育成・業務効率化のシステムを展開／残業20時間以下／リモート可】 知識、スキル、資格などの学習コンテンツや育成管理システム等の人材育成に関わるサービスや、業務効率化に寄与するための、商品・サービスの開発・提供を行っている当社で新しく開発エンジニアを募集致します。 ■詳細 要件定義や設計、開発までの業務を担当いただきます。一部外部のパートナーに協力を頂いておりますが、中核となり開発を進めていただきます。 ※自社開発につき客先常駐はございません。 ■サービス例 人材育成のためのeラーニングの受講管理システムや、タレントマネジメントシステム、金融機関向けの業務効率化・販売支援ツール ■開発環境 [言語] Elixir, Ruby、C#, Java、Objective-C　　[OS]Linux、Windows、iOS、Android ■組織構成： 配属先のチームは、リーダー（50代、30代）・メンバー（20代,30代）の10名程度で構成されております。

〜10万台超を展開するAIドラレコサービスの進化を支えるエッジエンジニア／Android・iOS・Linux・Flutter・Rust等の幅広い技術領域に挑戦可能／フルリモート・スーパーフレックス勤務〜 ■募集背景： 『DRIVE CHART』の出荷台数は10万台を突破し、これからも右肩上がりに増えていきます。交通事故削減をはじめとした交通課題の解決というミッションのもと、これからはGOドライブ社の立ち上げとともに『DRIVE CHART』の新領域への展開・『GO運転管理』の急成長に備え、スケールしていくためにも開発・運用を支える経験豊富で社会貢献にも意欲が強いエンジニアを求めています。 ■業務概要： ◇『DRIVE CHART』と『GO運転管理』という2つのサービスに携わっていただきます。 ◇『DRIVE CHART』は、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスです。ドライブレコーダー等の専用の車載デバイスから得られる各種データから、交通事故に繋がる可能性の高い危険シーンを自動検知し、運転傾向を分析します。 ◇『GO運転管理』は、企業のドライバーが対応しなければならない日報作成や点呼（酒気帯び確認）などを、スマホアプリで手軽に実施することができるドライバーマネジメントサービスです。 ◇エッジの開発は目の前で実際に動くデバイスやアプリを開発できるお仕事です。 ドライブレコーダーのような組込機器からスマホアプリ、その中で動かすAI実装をも担い、リアルワールドのデータをサービスに届けています。 ■具体的な業務内容： エンドユーザーが使用するプロダクトやシステムを開発・運用します。 ◇『DRIVE CHART』で利用するデバイスのソフトウェア開発、運用 ドライブレコーダー等のデバイスの機能開発からエッジAIの導入・保守運用に携わっていただきます。 機能開発だけではなくハードウェアベンダーと協力しながらハードウェアの検討とその実現にも取り組みます。 ◇『GO運転管理』『DRIVE CHART』で利用するスマホアプリの開発・運用 お客様が利用するスマホ（Android／iOS）のアプリの機能開発・運用が主な業務です。 ■開発言語： 言語：Java／Kotlin／Dart／Python／Rust／C／C++ 変更の範囲：会社が指定する業務全般

【8期連続黒字・無借金経営を継続中／創業以来エンジニア定着率97％／創設7年間で売上8.71億円達成】 ■職務内容： 弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、IT関連業務支援を行っていただきます。国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3,500社以上ある為、ご自身のキャリアアップや適正市場価値に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例)： 【通信キャリア向けアプリケーション開発(出社)】 ・工程：基本設計〜結合試験実施、総合試験および顧客受入試験バグ改修 ・環境：Android、Java 【決済システム開発(リモートワーク導入)】 ・工程：基本設計、開発、テスト ・環境：Android、iOS 【業務用スマホアプリ向けモックアップ開発(フルリモートワーク)】 ・工程：開発、テスト ・環境：iOS、Swift、Objective-C 【顧客社内管理向けアプリケーションの開発(リモートワーク導入)】 ・工程：開発、テスト ・環境：Android、Swift、Kotlin ■会社スタンス： 弊社は、全社員1人1人に対しての『伴走型キャリア戦略』を大切にしているIT企業です。先の見えない時代において、個人のキャリアプランを「自己責任」だと本人だけに押し付けるのは無責任だと私たちは考えます。 私たちが目指しているのは高還元率ではなく、全社員が長期的に市場価値を高め続けられる会社です。お客様からの評価を給与や成長機会へしっかり反映し、長期的なキャリア形成を支援します。結果として、単価に対する給与還元率（労働分配率）は約8割以上となっています。 ■当社の特徴： ・エンジニア定着率97％（2026年3月時点）,国家資格者によるキャリア支援、MBAホルダー講師による10年先も活きるスキル研修、安心して長く活躍ができる社員支援型IT企業 ・国家資格キャリアコンサルタントの社長により設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け8期目にして社員54名で売上8.71億円達成。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ プロジェクターの設置・調整を行うモバイルアプリの実現性調査および開発業務を担当していただきます。 企画段階の検証から実装、プロジェクト推進まで一貫して関わるポジションです。 ご入社後に担当いただく業務はモバイルアプリの開発業務です。 アプリ開発とプロジェクト推進の両面から、製品価値を高めるユーザー体験の実現に貢献できるポジションです。 ＜業務内容＞ ■実現性調査（フィージビリティスタディ） ・アプリ機能実現に向けた技術検証・方式検討 ・端末（Android／iOS・iPadOS）の仕様・制約確認 ・センサー／通信機能を用いた制御方式検討 ・UXを考慮した操作性・実装可否評価 ■モバイルアプリ開発 ・プロジェクター設置・調整アプリの設計・実装 ・Android／iOS・iPadOS向けネイティブ／クロス開発 ・デバイス連携（通信制御、設定、状態取得）実装 ・UI／UX設計および操作性向上 ■プロジェクト推進 ・開発計画策定および進捗管理 ・関係部署（ハード／ソフト／企画）調整 ・課題管理およびリスク対応 ・外部ベンダーとの連携・調整 ■評価・改善業務 ・試作アプリの動作検証・操作性評価 ・不具合解析および改善対応 ・品質向上に向けた継続改善 ■関連業務 ・仕様書、設計書、評価報告書作成 ・新技術調査および導入検討 ■この仕事のポイント ・企画段階の実現性検証から関われる ・モバイル×ハード連携の開発経験が積める ・プロジェクト推進スキルも同時に伸ばせる ・ユーザー体験に直結するアプリ開発に携われる ■当社で描けるエンジニアの未来 ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比べても圧倒的な取引社数を誇り、当社独占のプロジェクトも多数。ここでしか挑戦できない仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 希望に応じて社内の多様なプロジェクトや職種に挑戦可能。専門チームやキャリアアドバイザーの支援のもと、経験・スキルに応じた成長機会を提供します。知識共有やスキルアップを通じ、主体的な成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

◎グループ総数4,500名超を誇る中国ソフトウェア輸出ランキング上位クラスのハイロングループの日本法人 ◎金融や流通など多岐にわたる大手企業のDXを推進 ■業務内容： iOSやAndroidのアプリシステム開発について、設計からお任せいたします。新しい技術を取り入れたモダンな環境で、市場価値の高いエンジニアへと着実に成長し、顧客のDX推進を技術面から牽引します。 ■具体的な業務内容： ・iOSおよびAndroid向けアプリの詳細設計と開発 ・UIやUXの継続的な改善と新機能の企画提案 ・新しい技術の調査検証とナレッジ共有 ・開発チーム内でのコードレビューや品質管理 ■配属先について： 中途入社者が多く、入社後はOJTでフォローいたします。 ■魅力： ◎モダンな環境で上流から携わり、自身の開発したアプリが広く使われる確かなやりがいを日々実感できます。 ◎リモートワークや柔軟な勤務形態を取り入れ、自律的に働ける環境を整備しています。勉強会など教育体制が非常に充実しており、新しい技術の習得に意欲的なエンジニアを全力で後押しします。透明性の高い評価制度で成果を還元し、腰を据えて中長期的なキャリアを構築できる働きやすい職場です。 ■当社について： 当社は海隆グループの盤石な基盤を持ち、2023年設立という勢いある環境です。 資格取得支援も充実しており、専門知識を一から学べる環境が整っています。拡大フェーズの今だからこそ、自身の仕事が会社の発展に直結するやりがいを感じ、長く活躍できる環境。リモートワークも導入されており、柔軟な働き方が可能です。 【取引先】 顧客は金融や旅行業界を中心とした大手日本企業が中心で、パートナーとして長期的な関係を築いています。長年蓄積したノウハウと手厚い社内トレーニング、適切な品質管理システムに定評があり、厚い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WEBマーケティング業界で日本トップレベルの企業／在宅勤務可能／実力を評価◎／フルフレックス〜 ■職務内容： フロントエンドが好きで、技術変化を楽しめる人のためのポジションです。 目まぐるしく変わるフロントエンドの技術トレンドを追い続ける情熱と、新しいアーキテクチャを柔軟に習得して実務に活かせる適応力を持った方を求めています。 決められたアーキテクチャを理解した上で、自ら使いこなしていく力を期待しています。 ■具体的な業務： ・Reactを用いたWebアプリケーションのフロントエンド実装 ・UIデザイナーおよびバックエンドエンジニアと連携し機能開発と仕様調整 ・コンポーネント設計・実装および既存コードのリファクタリング ・パフォーマンス改善や品質向上に向けた継続的な取り組み ・技術トレンドのキャッチアップと、チームへの情報共有 ■組織構成： エンジニア30名で、7割が20代、最年少リーダー25歳、男女比6：4の構成です。 各チーム4~6名のアジャイル開発チームで、技術的挑戦を続けています。 「プロデュースユニット（企画・デザイン）」「アーキテクチャユニット（開発基盤・効率化）」「開発ユニット」の3つに分かれており、役割を明確にしながら連携して開発を進めています。 ■開発プロダクト DIRECT ACADEMY：会員数220万人突破。学習体験をアップデートするEラーニング基盤（Web/iOS/Android） Central：決済・商品管理・売上分析・メールマーケティング等を一手に担う、事業の根幹を支える大規模基幹システム（Web） DIRECT Reads：自社開発の電子書籍アプリ（iOS/Android） ■当社の魅力： ・既存スタックに囚われず、言語・フレームワーク・AWS等、新しい技術を常に追求できる文化です。内部品質へのこだわりを歓迎します。 ・生産性最大化のため、働き方や時間は自分たちで決定。高い自由度で開発に集中できます。 ・モチベーションの高い仲間と働くことができます◎ ・年功序列ではなく実力主義なので、成果を出せば年齢に関係なく給与や報酬がアップします！ ↓ぜひエンジニアのリアルな声をご確認ください！ https://engineer.d-publishing.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日】 ■業務内容： ・iOSアプリ開発（AndroidアプリのiOSアプリ版作成）をお任せします。 ■使用ツール： ・Swift ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、 特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

〜WEBマーケティング業界で日本トップレベルの企業／在宅勤務可能／実力を評価◎／フルフレックス〜 ■職務内容： フロントエンドが好きで、技術変化を楽しめる人のためのポジションです。 目まぐるしく変わるフロントエンドの技術トレンドを追い続ける情熱と、新しいアーキテクチャを柔軟に習得して実務に活かせる適応力を持った方を求めています。 決められたアーキテクチャを理解した上で、自ら使いこなしていく力を期待しています。 ■具体的な業務： ・Reactを用いたWebアプリケーションのフロントエンド実装 ・UIデザイナーおよびバックエンドエンジニアと連携し機能開発と仕様調整 ・コンポーネント設計・実装および既存コードのリファクタリング ・パフォーマンス改善や品質向上に向けた継続的な取り組み ・技術トレンドのキャッチアップと、チームへの情報共有 ■組織構成： エンジニア30名で、7割が20代、最年少リーダー25歳、男女比6：4の構成です。 各チーム4~6名のアジャイル開発チームで、技術的挑戦を続けています。 「プロデュースユニット（企画・デザイン）」「アーキテクチャユニット（開発基盤・効率化）」「開発ユニット」の3つに分かれており、役割を明確にしながら連携して開発を進めています。 ■開発プロダクト DIRECT ACADEMY：会員数220万人突破。学習体験をアップデートするEラーニング基盤（Web/iOS/Android） Central：決済・商品管理・売上分析・メールマーケティング等を一手に担う、事業の根幹を支える大規模基幹システム（Web） DIRECT Reads：自社開発の電子書籍アプリ（iOS/Android） ■当社の魅力： ・既存スタックに囚われず、言語・フレームワーク・AWS等、新しい技術を常に追求できる文化です。内部品質へのこだわりを歓迎します。 ・生産性最大化のため、働き方や時間は自分たちで決定。高い自由度で開発に集中できます。 ・モチベーションの高い仲間と働くことができます◎ ・年功序列ではなく実力主義なので、成果を出せば年齢に関係なく給与や報酬がアップします！ ↓ぜひエンジニアのリアルな声をご確認ください！ https://engineer.d-publishing.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 機器と接続するモバイル系アプリケーションの開発をお任せいたします。 ■製品： モバイル系アプリケーション 【開発環境】 androidstudio、IOS、Java ■組織構成： 約2名の開発チーム（当社エンジニア在籍） ■得られる経験： 製品のIoT化に携わることができます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜充実の研修体制であなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です／保有案件も上流工程中心／大手企業と取引実績あり〜 ■業務内容： 小型電動リール用モバイルアプリのプログラミング・評価をお任せいたします。 ■担当製品： 釣具 ■ツール・開発環境： Android、IOS ■当社の魅力： ◎評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ◎研修制度： 会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承が行われています。 時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ◎エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】：主に請負開発に際する提案・グランドデザイン・要件定義・見積もり・基本設計の上流工程とPMをお任せします。 また、請負開発ビジネス専業の事業部の立上を検討しており、チームビルディングとして若手エンジニアの 教育含めた組織の底上げに参画していただきます。 【クライアント】：東京を中心に300社を超える大手優良メーカーと取引しており、直請け案件も多数ございます。 【案件事例】：派遣がメインでしたが、現在は持ち帰り請負開発の拡大に注力しております。 【技術環境】：■言語：Java、C、C++、.NET、Objective-C、VBA、PHP、Ruby、C#、SAPなど ■OS：Windows、iOS、Linux、UNIX、Unityなど ■DB：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQLなど 【求める方】：「社会人学校」の理念の基、ITエンジニアの教育に注力しています。 請負開発ビジネスの立上に際しチームビルディングにも参画いただける方を募集しています。 同社は「エンジニアの成長」を第一に考えており、場合によっては案件の取捨選択を行います。中長期的なエンジニアの スキルアップに即した案件のみを受注しアサインします。このような案件の選択や若手エンジニアの成長に共感し、 参画いただける方の応募をお待ちしております。

【ゲームや映像制作スタジオ向けに加え、自動車、建築など、さまざまな業界向けに3DCG技術等を提供／在宅勤務OK】 グラフィックスエンジニアとしてグラフィックスアプリケーションやミドルウェア開発または、案件の開発担当をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・ゲーム業界や産業向けアプリケーションの描画機能の実装や最適化 ・DCCツールやゲームエンジンのコンバーターやプラグイン等のツール、エディタ開発 ・弊社描画エンジン、ミドルウェアを用いたアプリケーション開発 ・次世代グラフィックスAPIの検証や実装 ※シリコンスタジオHP＜製品・ソリューション＞　https://tech.siliconstudio.co.jp 【開発言語】 C++, C#, GLSL/HLSL, Python, JavaScript 【開発環境】 Unreal Engine, Unity, Qt, MFC, WPF, Visual Studio 【対象プラットフォーム】 Windows, iOS, Android, Linux, Embedded 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めます〜 ■募集背景： マネーフォワードグループのMission、Vision、展開する事業や組織文化などに興味をお持ちの方で、どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、本募集からご応募ください。 エントリーいただいた内容を拝見し、ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めさせていただきます。 ■業務内容： 配属部署により、業務内容は異なりますが、以下のような業務を想定しております。 ・toB SaaSプロダクト開発（バックオフィスの業務効率化やSaaSマーケティングの価値提供をしています） ・toCプロダクト開発（家計簿アプリを代表としたプロダクトや新規プロダクトなど） ・社内インフラ／セキュリティ本部でのエンジニアリング ・CTO室（CTO直下のチーム）でのエンジニアリング ・各プロダクトのエンジニアリーダー、エンジニアマネージャー業務 ・各プロダクトのテックリード業務 ・各プロダクトのプロダクトマネージャー業務　など ■職種： ・エンジニアリングマネージャー ・バックエンドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・モバイルエンジニア（iOS・Android） ・SRE ・セキュリティエンジニア ・コーポレートエンジニア ・SDET／QAエンジニア ・機械学習エンジニア（MLエンジニア） ・アナリティクスエンジニア ・データサイエンティスト ※その他、テックリード、プロダクトマネージャーなどご紹介させていただくポジションは多岐にございます。 ■フレックスタイム制について補足： ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時00分〜9時30分／14時30分〜22時00分 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めます〜 ■募集背景： マネーフォワードグループのMission、Vision、展開する事業や組織文化などに興味をお持ちの方で、どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、本募集からご応募ください。 エントリーいただいた内容を拝見し、ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めさせていただきます。 ■業務内容： 配属部署により、業務内容は異なりますが、以下のような業務を想定しております。 ・toB SaaSプロダクト開発（バックオフィスの業務効率化やSaaSマーケティングの価値提供をしています） ・toCプロダクト開発（家計簿アプリを代表としたプロダクトや新規プロダクトなど） ・社内インフラ／セキュリティ本部でのエンジニアリング ・CTO室（CTO直下のチーム）でのエンジニアリング ・各プロダクトのエンジニアリーダー、エンジニアマネージャー業務 ・各プロダクトのテックリード業務 ・各プロダクトのプロダクトマネージャー業務　など ■職種： ・エンジニアリングマネージャー ・バックエンドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・モバイルエンジニア（iOS・Android） ・SRE ・セキュリティエンジニア ・コーポレートエンジニア ・SDET／QAエンジニア ・機械学習エンジニア（MLエンジニア） ・アナリティクスエンジニア ・データサイエンティスト ※その他、テックリード、プロダクトマネージャーなどご紹介させていただくポジションは多岐にございます。 ■フレックスタイム制について補足： ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時00分〜9時30分／14時30分〜22時00分 変更の範囲：会社の定める業務