創立75年以上の歴史を持ち、日本が誇る金型技術で精密電子部品を製造するメーカーである当社において、社内SE（システム企画）業務をお任せします。 ■職務内容： ・実務部門の要望を聞き取って社内システムの機能改善を行い、ひいては実務部門への業務改善を促します。 ・機能改善については対応方針やシステム環境に合わせてプログラミングやローコード、ノーコード開発による対応を行って頂きます。（社内開発の場合.netが中心） ・社内システムへの機能追加においては必要に応じてRFPや基本設計書の作成、外部ベンダーとの折衝を行って頂きます。 　また、社内システムの運用保守、トラブルシューティングを行って頂きます。 　必要に応じてデータベースチューニング等を実施します。(MS SQLSERVER) ・基幹システムであるSAP(SD/MM/PP/QM)に対する追加機能の導入支援、ユーザーサポートや本社IT部門（アメリカ）へのリクエストや折衝を行います。 ・遠隔では対応できない作業について、工場へ出張して対応頂く場合があります。 ・将来的には業務改善を見据えたシステム導入や改善等の企画立案、プロジェクト管理を担って頂きます。 ・新規案件（業務改善の企画、立案）と保守業務（システム保守、改善、トラブルシュート、サポート等）の割合は概ね半々程度です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 情報システム部は、インフラ周りを担当する運用サポート課（4名）と新規システムの導入等を行うシステム企画課（1名）に分かれています。今回はシステム企画課での募集となります。 ■歓迎条件補足： ・製造業に関する業務知識 ・SAP SD／MM／PPいずれかの使用経験 ・英語スキル（ビジネスレベル） ■当社の魅力： ◇高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。 ◇国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。 ◇当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務

創立75年以上の歴史を持ち、日本が誇る金型技術で精密電子部品を製造するメーカーである当社において、社内SE（システム企画）業務をお任せします。 ■職務内容： ・実務部門の要望を聞き取って社内システムの機能改善を行い、ひいては実務部門への業務改善を促します。 ・機能改善については対応方針やシステム環境に合わせてプログラミングやローコード、ノーコード開発による対応を行って頂きます。（社内開発の場合.netが中心） ・社内システムへの機能追加においては必要に応じてRFPや基本設計書の作成、外部ベンダーとの折衝を行って頂きます。 　また、社内システムの運用保守、トラブルシューティングを行って頂きます。 　必要に応じてデータベースチューニング等を実施します。(MS SQLSERVER) ・基幹システムであるSAP(SD/MM/PP/QM)に対する追加機能の導入支援、ユーザーサポートや本社IT部門（アメリカ）へのリクエストや折衝を行います。 ・遠隔では対応できない作業について、工場へ出張して対応頂く場合があります。 ・将来的には業務改善を見据えたシステム導入や改善等の企画立案、プロジェクト管理を担って頂きます。 ・新規案件（業務改善の企画、立案）と保守業務（システム保守、改善、トラブルシュート、サポート等）の割合は概ね半々程度です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 情報システム部は、インフラ周りを担当する運用サポート課（4名）と新規システムの導入等を行うシステム企画課（1名）に分かれています。今回はシステム企画課での募集となります。 ■歓迎条件補足： ・製造業に関する業務知識 ・SAP SD／MM／PPいずれかの使用経験 ・英語スキル（ビジネスレベル） ■当社の魅力： ◇高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。 ◇国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。 ◇当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京阪ホールディングス株式会社100%子会社／天満橋駅から徒歩3分／転勤無し／有休取得率90%以上／年休125日・完全土日祝休み〜 ■業務内容： 京阪グループ各社の各種業務アプリケーションのシステム企画〜構築・運用保守を担っていただきます。 ＜主なシステム＞ ・グループ統合会計システム（SAPアドオン） ・グループウェア（Google Workspace） ・RPA（UiPath） ・ID管理システム（CIM） ・各種業務システム（スクラッチ、パッケージカスタマイズ） ・社内イントラ向けWebシステムなど 京阪電鉄のQR乗車券システムなど、多くのお客さまが利用する影響力の大きな仕事に携われます。 京阪グループにおけるAI活用やRPAを使った業務効率化など、業務として最先端のIT技術に触れることができ、グループ各社のIT基盤を構築していく大きなやりがいがあるポジションです。 ■採用背景：増員 コロナを経て、右肩上がりに成長を続ける京阪グループのIT推進をより一層進めるため。 ■ミッション 「京阪グループ各事業の業務最適化提案、その実現手段としての業務アプリケーションの開発、導入、運用保守を実行することで、グループの業務全体を活性化し、経営効率を最大限に高める業務システム開発に関する各プロジェクトや、日常の運用保守業務を円滑に実施すること。」 ■組織構成と教育体制： IT事業部35名（※初期配属先のアプリケーションチーム：13名） 入社後数カ月はOJTで業務を習得していただきます。不明点があってもすぐに質問できる体制のため、安心して就業いただけます。 ※他事業部との連携も発生するため原則出社 ■当社の特徴： 当社（京阪ホールディングス100％子会社、在籍社員178名）は、京阪ホールディングスおよび京阪グループ各社から経理業務、人事業務およびIT業務を受託し、一元化することで、京阪グループ全体における業務の効率性や業務品質の高度化を図ることを目的としています。 大手鉄道会社（京阪電気鉄道株式会社）を傘下にもつ京阪ホールディングス株式会社の子会社ということもあり、各種手当がしっかり支給される安定した福利厚生、実務経験が浅い方でもじっくりスキルを磨くことが出来る環境など、長期的な就業を希望される方には抜群の環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発の物流基幹システムの導入・開発・保守/物流DX推進/残業20h程度／中途入社者多数活躍／世の中を支えるづけるグローバル企業】 ■業務概要： 社内SEとして、ロジスティクス事業部門で利用する自社開発システム（輸送管理システム・倉庫管理システム）の導入・開発・保守、物流現場のDX推進他メンバーと協業して業務をお任せいたします。 ■業務内容： まずはメンバーのサポートに入っていただきながら、業務を覚えていただきます。 ご経験・スキルに合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ・新規案件受託時の営業支援、要件定義、設計、開発、導入、保守サポート ・物流DXによる経営基盤のデジタル化検討（物流基幹システムの更改検討） ・既存案件の業務改善提案（業務フローの見直し、システムカスタマイズ等） ・自動化・効率化に向けたマテハン機器とのシステム連携検討、導入 OJTが中心となるため一人ひとりにのペースに合わせて業務を学んでいただけます。 また、各チーム内での情報共有や外部研修等も受けられるため入社後もスキルアップの機会があります。 ■本ポジションの魅力： ・物流サービスの改善に貢献できるやりがいのある ・システムのカスタマイズや業務フローの改善など、自身のアイデアを活かせる ・社内に物流部門があり、現場の声をダイレクトに聞くことができ、自身のモチベーションアップに繋がる ・幅広い業界の荷主様を相手にすることができ、業界知識やスキルアップが可能 ・海外拠点もあるため、将来的に海外と関わりながらダイナミックに仕事ができる ・クラウドやAI活用など最先端の技術にも触れることができる ■組織構成：※2025年3月現在 管理本部 システム企画開発部（38名在籍、派遣含め） 物流チームは、８名在籍(20〜40代、次長ー課長２名ーメンバー４名ー派遣社員2名)です。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SAPに関する知見を有している方へ／SIer歓迎／年間休日130日・残業20H以内・就業環境良好／離職率は2.5％未満／東証プライム上場／カメラレンズ分野のリーディングカンパニー〜 ■職務概要： 同部門はSAPの運用保守および周辺システムの開発・運用保守及び各種プロジェクト対応業務を行っています。また、DXの全社推進組織として施策検討・対応実施も行っており、ご入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 【業務詳細】 即戦力として、S4/HANA化プロジェクトに入っていただきます。但し、入社時は、OJTがサポートしながらの業務となりますので、業務面での心配はいりません。 また、プロジェクト後は、その運用保守はもとより、DXに向けたその他取り組みについても対応いただき経験を積むことができます。 （1）SAP S4/HANAコンバージョンプロジェクト活動 （2）部門要望や組織変更によるSAPシステムの改修対応 （3）システム導入、改修に関するベンダーコントロール （4）課題改善活動（部門課題の吸い上げ、改善策提案、実現化） ■ポジションの魅力： ・ユーザーから直接ヒアリングする中で技術的スキル以外の業務知識や専門的な話を聞くことができ仕事の幅が広がります。 ・また、業務フローを分析してシステムを企画したりすることで幅広い経験を積め、上流工程のスキルや経験が身につきます。 ・大小様々な開発案件がありプロジェクトマネジメントスキルやコミュニケーション能力などのスキルを早い段階から培うことができます。 ・比較的残業が少なく、フレックスなども積極的に利用できワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■同社について： 光学製品のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れており、携われる領域が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し！／本社勤務！西鉄春日原駅から徒歩5分！／自社内のDX化を推進する仕事！上流工程に携わるチャンスも！／日経225銘柄にも選ばれている企業から出資を受ける、地域医療を支える会社！／完全週休2日制・年休124日／業界知識不問！小売店でのシステム導入の経験者も入社され活躍中！OJT体制が整っている環境です〜 ■業務内容： 調剤薬局事業などを展開する福岡本社にて、社内ヘルプデスクや、中長期戦略に基づいたIT戦略立案、システム企画の上流工程に携わっていただきます。また、当社が運営する調剤薬局や介護施設のDX化にも注力頂きます。 ■具体例 経験に応じてお任せする業務は異なりますが、最初は社内SE業務からスタートし、ゆくゆくは上流工程に携わっていただきます。 ★中途入社者向けのアカウント発行、ハード機器の準備など、ヘルプデスク ★当社が運営する介護施設のICT機器導入、臨床実験、新規オープン介護施設への離床センサーなどの導入サポート、医療機関との連携などを行います。 ■そのほか業務詳細： ◇IT戦略・システム企画立案、実行 ◇クラウドサーバーの運用保守、ネットワーク運用保守 ◇社内のITシステム周り全般対応 ※PCキッティング業務、情報セキュリティ対応、自社HPの運用保守、社内サーバー（AD、WSUS等) ◇IT資産管理・IT監査対応（入社した社員のアカウント発行、PCの準備など） ◇薬局店舗からの機器の設定、PC、ネットワークに対する問い合わせ対応 ■組織構成 社内システム部には6名在籍しており、役割分担をしながら業務を行っております。OJTで業務を教えていく体制が整っており、働きやすい環境です。 ■当社について： 福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で48店舗の調剤薬局と4施設の居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホームを展開しています。従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大のメガバンクであり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行の様々なシステム開発を手掛けるグループの中核IT企業〜 ■業務概要： 世界有数の金融グループであるMUFGは、3,400万人の個人、100万社の法人のお客さま（MUFGレポート,2024年）のお取引情報をはじめとする膨大なデータを活用し、店舗におけるお客様対応・事務、本部バックオフィス業務も含めた多岐にわたる業務の高度化・効率化のため、画像・音声認識、自然言語処理、ロジック処理などあらゆる形態でAI・MLを活用しています。 昨今の生成AI技術の発展に伴い、MUFGにおいても生成AIを用いたアプリケーション開発の需要が急速に高まっていることから、MUITではAI・ML技術を用いたアプリケーションの開発および保守を所掌として組織・ユーザの課題を解決するチームを立ち上げました。 本募集は、このチームでAI・ML技術を用いたシステム開発を上流から下流まで一貫して担えるアプリケーションエンジニアおよびアプリケーションアーキテクトを募集します。 ■業務内容： ・当社で開発している主にAI・MLを用いたアプリケーションの開発（要件定義〜リリースまでの全工程）と保守 ・技術負債の解消、新しいアーキテクチャの検討、あるべきアーキテクチャの策定 ・チームビルディングとプロジェクト管理 ・新しい技術の標準化、製品選定および評価 ■想定担当案件： 2025年度以降、AI領域で数多くの開発案件が予定されています。アプリケーションエンジニアとして特定の案件に参画いただき、アプリ開発保守およびプロジェクト管理を実施頂きます。 ■魅力： 当社でのシステム開発業務をご担当頂くことで以下の成長機会がございます。 ・ミッションクリティカルかつ高いレベルのセキュリティが求められる金融システムにおいて、最先端のAIテクノロジーを用いたアプリケーションの設計・実装スキルの習得 ・当社での利用事例を踏まえたクラウド事業者や製品ベンダ等への改善提案を通じて業界全体のレベルアップに貢献、第一人者とのディスカッションを通じた高度な知識の習得 ・数人〜十数人からなるチームのリーダーとして案件や施策をリードするリーダーシップやチームマネジメント力といったヒューマンスキルの向上 変更の範囲：会社の定める業務

〜「IT×製造業」東証プライムグループ会社/大手案件・一次請け案件多数/マネージャーとしてスキルアップを目指す/自社勤務で落ち着いて働く〜 ◆業務内容 案件増加を背景に、SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件管理者をお任せします。保守運用に関するサービスの強化・事業拡大中の同社において、案件管理や予算管理、人員調整などのマネジメントに挑戦されたい方のご応募お待ちしております。 ・顧客折衝 ・課題方針決定、進捗・工数 ・メンバー管理、工数見積もり、品質管理 ・レビュー ◆業務の魅力 ・1次請け、エンドユーザーとの直接のやりとりが可能 ・シェアドサービス、チームで対応 ・顧客システム全般を見れる 当社では親会社と連携しながら、運用保守の部分でクライアントをサポートしています。導入後の案件で一次請けの仕事だからこそ、クライアントとの距離が近いことが特徴で自分の意見も反映しやすい環境です。 自社での勤務のため社内のコミュニケーションをとりながら働いていただけます。 ◇スキルアップ＆専門性も磨ける 当社は製造業のお客様に対しての実績が豊富。日本のものづくりを支えるスキルを身に付けることが可能です。また、日本を代表する大手優良企業をメインに長年お付き合いのある顧客が多く、SAPコンサルタントとして市場価値の高い人材へ成長する事ができます。 ◇平均残業14.3h/有給取得12.6日/育休産休取得復帰実績100％ 常駐では無く、リモートによるシェアード体制で提供しております。 そのためスキルアップだけでなく、ワークライフバランスをしっかりととりながら働いていただきやすい環境です。穏やかな方が多く安心感のある環境で働きたい方におすすめです。 ◆キャリアパス（職務の変更について） 数ヵ月〜数年後にはPM/PLとして従事いただきたいと考えております。 またその先のキャリアとしては部門や部署のマネジメントを行っていただきたいと考えております。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと存じます。 ※変更範囲：部門・部署に関わるマネジメント業務、会社運営にかかる業務、新規事業立案など 変更の範囲：会社の定める業務

▼こんな方にお勧め！ ・生産技術にて下流〜上流まで幅広くスキルアップしていきたい！ ・オンとオフの日をメリハリつけて働きたい！ ・技術力の高い企業で安定的に長期就業したい！ ■職務内容： ・生産ライン設備の電気系/機械系油空圧装置の保守 ・産業用ロボットの保守・ティーチング ・シーケンス制御の作成・改造 ・IoTの構築・整備 ・工場受電設備・空調・コンプレッサー・溶接用ガスのインフラ設備の点検・保守 ・CADによる工場・設備(治具等)図面作成 ・各種設備改善のためのガス溶断・溶接加工作業 ・設備設置・移動・撤去作業　 ※建物の改変を伴う業務は含みません ■将来的なキャリアビジョン： 入社後は設備管理のポジションにてご活躍いただきたいと思いますが、経験やスキル、適性に応じて、工程改善・設備設計など上流工程にも挑戦することが可能な組織体制となっておりますので、長期的にスキルアップをしていくことが可能な環境です。 ■働き方： ・平均残業時間：30H程度 ・年休121日 ・大型連休年3回あり(GW・夏期・年末年始それぞれ10連休程度) 　∟業務状況によって休日出勤になる可能性も一部ございます。 ・離職率8.1％(2021年〜2023年入社の大卒の場合） ・平均有給取得日数：13.1日(2023年実績) など、安心して長く働ける環境を整えています。 ■取引先： マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100％ヒロテック製です。 ■当社の特徴： 当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。「部品量産事業」、「設備・金型事業」、「総合エンジアリング事業」を備える日本でも数少ない企業として、国内外の様々な有名自動車メーカーと取引を行っています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に11社、合計14のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★一次請けメイン／7割の案件が受託開発 ★大手お取引多数で安定性◎ ★要件定義から携わりPLを目指せる環境！ ■募集背景： 現在、当社では既存顧客との関係性が非常に良好であり、そのため多くの追加・新規プロジェクトが増加しています。これに伴い、システムエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。特にWeb系システムの開発経験をお持ちの方を歓迎します。 ■業務概要： 同社のシステムエンジニアとして、受託開発を中心に多岐にわたる業務を担当していただきます。主にJava言語を用いたWeb系システムの開発がメインとなりますが、OutSystemsなどのローコード開発ツールも積極的に導入しています。プロジェクトリーダー候補として、上流工程から保守運用まで一貫して関わることができるため、キャリアアップが図れる環境です。 ■職務詳細： ・要件定義、基本設計、詳細設計の業務 ・Java言語を用いたWeb系システムの開発 ・結合テスト、総合テスト、運用保守の業務 ・OutSystemsなどのローコード開発ツールの活用と導入 ■配属部門： 開発事業部は3つの組織に分かれており、いずれかの組織に配属されます。受託案件は全体の7割を占めており、通信系や製造業、大手メーカーや金融関連の案件が多いです。 ■組織体制： 開発事業部は多様なプロジェクトを担当する3つの組織で構成されています。各組織は、受託開発を中心に業務を行い、通信系や製造業、大手メーカー、金融関連など幅広い分野の案件を手掛けています。リモートワークも案件によっては可能であり、柔軟な働き方をサポートしています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1979年に設立された独立系システム開発会社であり、ITソリューションを通じてお客様の事業推進や業務課題の解決をサポートしています。大手クライアントとの長期的な信頼関係を築きながら、要件定義から設計、開発、保守運用までを一貫して提供するトータルサポート体制が強みです。また、社員一人ひとりの成長を支援する環境が整っており、キャリアアップを目指す方にとって最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手プライム案件95％以上！創業以来積み重ねてきた信頼と実績で安定した案件受注を実現しています◆ ◆働きやすさ抜群◎ワークライフバランスを整えることが可能です◆ ＼求人の魅力ポイント／ （1）日本を代表するナショナルクライアント各社(大手製薬会社・大手化粧品会社等)と直取引95％以上を実現！ （2）平均勤続年数15年！40代・50代社員活躍中！ （3）ブランクOK！残業15ｈ、完全週休二日制、年休120日でワークライフバランスを改善したい方歓迎！ ■採用背景： 案件の引き合いが強くなっているため、この度エンジニアとして数年経験を積まれている方を増員募集しております。ブランクのある方も歓迎です。 ■業務詳細： 基本的に自社内での受託開発プロジェクトを担います。企画・要件定義といった上流フェーズから開発・運用まで一貫して長期でお任せ頂いています。 ※自宅でのリモート案件も稼働中(平均週3リモート) ＜案件例＞ ・基幹システムと連携したBI機能開発支援 ・大手医薬品製造会社向けワークフローシステムの開発 ・給与勤務計算などの基幹システムや人財管理のシステム開発・保守 ・販売物流管理に係わる関連システムの開発・保守 ・CRMシステムの開発、保守、維持管理 ■キャリアパス： ご経験やスキルに応じて、プロジェクトにおけるリーダー／マネジメント業務をお任せします。入社後はPL／PMはもちろん、コンサルタントやPMOなど、ご自身の志向性や方向性に合わせてキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： 会社全体で平均37歳となっています。 ※PMクラス：40〜50代、メンバー：20代 ■充実の研修制度： ・社内研修：言語勉強会や社員同士での知識／情報共有会あり ・社外研修：「専門研修」「階層別研修」の2コース 　‐専門研修※メーカーやベンダー主催で行われるプログラミング言語や業務を習得する研修 　‐階層別研修※若手から管理職対象のものまで幅広く、ロジカルシンキングやタイムマネジメント、ビジネストーキングなど様々な内容が用意された研修 ■柔軟な働き方： ＜産休／育休取得実績＞ 2024年度は3名おりました。（男性社員含む） 顧客との信頼関係も厚く、働き方については都度相談できます。

【大手企業との大規模プロジェクト多数／公共系をはじめ幅広い業界とのつながりによる基盤の安定／自社開発システムあり】 ■職務概容： ITエンジニアとして、大手企業の受諾案件や自社開発のシステムの開発、運用等を担当して頂きます。公共通信、金融系、映像関連（デジタルシネマプロジェクター等）、飲食向けPOS（大手チェーンのPOSやオーダーシステム等）様々なプロジェクトを対応しています。 ■業務詳細： ・システムの企画 ・開発、構築 ・保守、運用 ■業務の特徴： ・昔から様々なPJに参画して長いお付き合いの実績により、大手企業を中心に顧客より信頼を得ており、大規模プロジェクトでの受託案件が中心です。 ・ソフト開発業務以外にもサポートセンター運用や、サーバー保守、自社製品ソフトの技術流用OEM等の 多岐なビジネスチャンネルを手掛ける顧客もあります。 ・最新技術を学ぶことができるため、新しいことに挑戦し続けたい方やスキルアツプしたい方、新しい領域に挑戦したい方にはマッチした環境です。 ・20代〜50代までの様々なスキルを持つ社員が活躍しており、日々刺激を受けながら業務に取り組むことができます。 ・工程/フェーズは、現場や現場Projectによって変動します。一番多いのは、システム改修による、詳細設計〜製造〜テストです。 ・自社開発と顧客先常駐、受託案件の割合：7割は顧客先常駐案件。自社開発と受託案件もございますが、時期によりボリュームは流動します。 ・取引先：受託案件は、1次請けが多いです。　客先常駐は、上場Sier企業からの2次請けとなります。 ■当社の魅力： 受諾案件については、NSD、ソニー、富士通ゼネラル等の大手企業からの良質な案件が中心で、大手ソフトウェアメーカーの大規模開発チームへの参画やSler、システム保守およびサポート等を行っております。その他、自社製品技術を活かした技術者派遣や、請負開発も手掛けています。また、飲食店向けセルフオーダーシステム「楽order」は、注文をタブレット端末で行い、レジ精算までの一括管理システムの自社開発を行っています。居酒屋系店舗を中心に多くの導入されており、今後当システム開発に携わる機会もあります。

◇◆入社後1年で上流工程へ／明確な評価制度・資格支援制度でスキルUP／退職金有り／残業10h以内◆◇ お客様先にてサーバー・ネットワーク・クラウド系の設計・構築・運用保守業務をおまかせします。 ■サーバー系 ・RHEL/Windows?serverの基本・詳細設計、構築、テスト、運用保守 ・ミドルウェアの構築、運用保守 ・災害対策環境の構築、データのバックアップ、データの可用性の維持 ・監視、障害対応・動作環境の最適化・セキュリティ管理等 ■ネットワーク系 ・要件定義書に基づく設計全般 ・Cisco、Juniper等各ベンダー機器の構築、テスト ・トラフィックの監視、障害対応、最適化等 ・ネットワーク機器の定期メンテナンスやアップグレード ■クラウド系 ・現行システムの調査・移行先のクラウドベンダーに最適な環境構築 ・仮想マシンやコンテナの設定、データベースのデプロイメント等 ・セキュリティ設定とデータやアプリケーションの移行 ・オートスケーリングやロードバランシングなどの機能設定 ■魅力 ○充実の資格取得支援制度 対象資格に合格した方には、自宅から受験会場までの往復交通費の援助、受験料の補助、報奨金の支給を行っています。不合格になった場合でも、受験料の半額を補助します。 ○フォロー体制 ご入社後は週１回面談を設け、現状の確認や、業務上の不安がないか確認をしています。アサインする案件は本人が納得するまで話し合いを重ねて決定し、顧客都合・営業都合でのアサインは行いません。 ■働き方 ・年間を通して、全社員の月平均残業は10h以内程度です。当社が積極採用を進めていることもあり、1人のエンジニアに業務量が偏らないような業務配分が叶っています。 ・有休取得率は70%超。時間単位有給の取得も可能です。在職中に産休・出産、職場復帰をしている社員も在籍しています。時短勤務しながら両立しています。 ・中途入社者が多く（中途割合94%／新卒6%）ご入社後も馴染みやすい環境です。 ■過去の中途入社者 設計構築経験から、入社後1年程度で上流工程へと進んだ実績がございます。まずはPMPLとして活躍する先輩メンバーの補佐ポジションを任せるなど、 キャリア希望を最大限叶えるよう取り組んでいます。

■ミッション／採用背景： （1）セキュリティの強化：当社の業務においては、情報セキュリティなど信頼性の確保が必須であり、情報システムが重要な役割を担っています。 （2）社内業務のDX化：これまでも情報システムの環境整備を進めてきましたが、取引先からの信頼確保と事業規模が拡大しても安定した企業活動を持続的に運営できるよう、標準化や効率化など更なる環境整備が必要となります。 このような背景で、社内情報システムの戦略立案から導入、運用、保守を行うスタッフを募集します。 ※開発はアウトソーシング ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 各部署のメンバーとコミュニケーションを取りながら、業務内容を理解、既存の情報システム担当者と連携して、当社の状況を踏まえた適切なシステム導入、運用、保守サポートに関する業務を行っていただきます。将来的には情報システム部門の責任者になっていただくことを期待しています。 -社内情報化戦略立案、推進 -社内業務システムの選定、導入(構築)、運用、保守 -IT関連機器、ソフトウェア、クラウドサービス等の購入手配 -導入時の初期設定、導入後の運営管理 -情報セキュリティ環境の整備、運営 -システムトラブル対応など ■教育体制：経験豊富なスタッフが指導をいたします ■チーム構成：現在2名 ■会社の特徴： 当社は倫理的で科学的な臨床研究（試験）の計画と実施を支援し、信頼できる情報提供を行うことにより、正しい情報に基づく治療法の選択（人生の選択）を行えるような医療環境を創造することを理念としております。 ■働き方： ・ワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでおり、育休取得など多様な働き方をサポートしています。業務に応じて在宅勤務も可能です。 ・”自ら考える自立した個が協働する組織(体)”を目指し、会社として社員のキャリア形成・専門性の構築に力をいれております。 ■求める人物像： ・情報システムに対する興味・関⼼がある方 ・当社の理念・行動指針を遵守できる方 ・自ら積極的に知識・スキル・必要な情報を獲得する意欲を持ち、その維持向上に努める方 変更の範囲：本文参照

【リーダー候補のSE募集／上流工程の経験を積める／エンジニアファーストの環境】 各業界向けアプリケーションシステムの設計/開発/保守/運用業務をお任せします。ご自身の経験に合わせてお仕事を進めていただきます。 ■リーダーについて リーダーはご本人の希望があればお任せいただけます。 目安として開発経験1年のスキルをお持ちの方の場合、2〜3年程経験を積んでいただいてから、リーダーとしてご活躍いただきます。 ■働き方 ・アサイン人数：複数名 体制を組んでチームでのアサインが基本です。 ・アサイン期間：1~2年程度 ・残業時間：平均20時間 各々が生産性を意識し、工夫しながら業務にあたっているため実現が可能となっております。 ■開発環境 ・決済代行システムの保守運用・追加開発 言語：Java 開発環境：Windows・Linux（OS）、Oracle（DB） ・Salesforce（絶賛開発中です！） 言語：Apex 開発環境：Windows（OS） ※出版系の企業様向けに生産の管理/請求の一括管理をサポートするシステムを製作しています。 ■魅力 ★帰属意識のある会社 定期的に会社MTGや社内の業務があります。採用や事務業務も部署があるわけでは無く、様々な業務を社員全員で携わっているため、社員の結束力が強いのが特徴です。 ★キャリアパス 各社員が経営的な視点を持っていきたいという環境のため、入社後早くから事業計画や予算立てにも携わることができます！ キャリアパスも経営層からPMと幅広いです。事業の展望として自社開発および受託開発は見据えている状況のため、今後の活躍の幅も広くなっています。 ■一週間の流れ 月曜　保守システムの障害対応、新規開発案件のコーディング 火曜　追加開発対応案件の仕様確認打合せ、追加開発案件のコーディング 水曜　追加開発案件のコーディング 木曜　週次進捗会議、顧客ヒアリング、追加開発案件のコーディング 金曜　顧客問い合わせの調査対応、コードレビュー ■組織構成 本ポジションは5名となっています。 ※新設組織です。平均年齢23〜34歳と若手が活躍している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎オンプレ経験を活かしクラウド未経験からチャレンジ可能！ ◎MBOにより、社員が成長しやすい、働きやすい環境整備に力を入れております。 ◎DXパートナーとして強みを持つ同社でコンサルティングにも挑戦が可能 当社のクラウドチームは豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーによるスペシャリスト部隊であり、全社横断的な技術支援や、会社全体の技術力の底上げをする立場を担っております。今後、DX関連事業は当社の主軸となるビジネスの一つであり、クラウド関連案件を3年後にはインフラ事業の8割に拡大することを見込んでおります。ますますクラウドエンジニアのニーズが高まる中で、ミッションに果敢に挑戦し、自身のスキルを向上させたい方を募集しております。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規サービスのクラウド基盤グランドデザイン ・クラウドネイティブなシステムの導入 ・SaaS/PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、構築 ■魅力： ・クラウドの上級アーキテクトへ成長できるパスが用意されています ・レガシーなシステムは取り扱っておらず、最新のスキルを身につけることができます ■プロジェクト例： 1. 防災減災サービス構築 　環境：AWS、GoogleCloud 　内容：サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築 　範囲：設計〜リリース 2. 金融業界向け、社内システム環境構築 　環境：Azure 　内容：社内システムのクラウド化移行 　範囲：企画/設計〜リリース/保守 3. 小売業向け、データ基盤構築 　環境：AWS 　内容：ECサイトのデータ基盤構築 　範囲：企画/設計〜リリース/保守 4. 医療業界向け業務システム構築 　環境：AWS 　内容：業務システムのクラウド化移行 　範囲：企画/設計〜リリース/保守 ■就業環境： ・平均残業11.93時間とプライベートの両立が実現しやすい環境です。残業時間は毎月可視化され、45時間超過の場合は役員承認、55時間で社長承認が必要です。結果、月45時間を超える社員は1〜2名です。 ・選べるキャリアパス：マネジメントに強みを持つ当社ですが "技術力なくしてプロジェクトは成功しない"と考えているため、スペシャリスト志向の方向けのキャリアパスもあります。 変更の範囲：本文参照

■□TISインテックG／プライム案件多数／充実の研修体制／資格奨励制度／残業時間約15H■□ 〇長年のお取引から幅広い工程をお任せいただいており、システムの提案、開発〜運用まで一貫して携われます 〇研修制度の整備にも力を入れており、『TSOLアカデミー』の設立や、100を超える研修、多数の資格取得補助の整備を行っております 〇上流工程に挑戦したい方、技術力、専門性を高めたい方にお勧めです！ ■業務内容： 金融〜公共、産業系と幅広い取引先がある名古屋事業所において、ご経験に合わせインフラ基盤（server、Network、cloud）の要件定義、設計、構築、導入、維持管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 □金融系 ・ファイナンス系の汎用機維持、分散系のLinux、Oracle、cloud系のAWS案件対応 □公共 ・地方自治体のインフラ基盤維持保守 ・社会インフラ系企業の共通基盤維持保守 ・道路系社内システム管理業務 □産業 ・自動車系企業のインフラ基盤維持保守 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴 ・当社はグループ内にて、セキュリティ面などで業務上の都合からお客様先での常駐が必要なプロジェクトに対して、自社でチームを編成してお客様のニーズに合わせた対応をしております。　 ・長年、システム提案、導入、改善と一貫したサービス提供を行ってきたため、殆どの案件が直接取引であり、専門性の高い案件や大規模案件のお預かりをしています。 ■チームでの配属 ・一人常駐はなく、5〜10名から20名程度の自社チームによる配属となり、プロジェクのリーダーが評価者になるため、適切な評価制度の運用を行っております。 ・本人のキャリアプランや技術力・マネジメントスキル向上をベースにプロジェクトの異動を行っているため、常駐ではあるものの帰属意識を持って働ける環境です。 ■充実した研修体制 ・技術的に難しい案件も多いため、エンジニアの技術力向上に力を入れています。具体的には、社内での“学びの場”提供を目的とした『TSOLアカデミー』の設立や、100を超える研修、多数の資格取得補助制度の整備などを行っています。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場/上流工程から参画/創業以来赤字無し/研修制度充実/残業20h/働きやすさ◎〜 ■業務内容 基幹系パッケージシステムの導入（提案〜導入・構築・保守対応まで）を担当いただきます。 （1）パッケージ導入： 顧客の業務手順や要望をヒアリングし、最適な形でパッケージを適用。 （2）パッケージ基盤： OracleやSQLSererのインストール・パッケージインストールやバージョンアップを実施 （3）保守対応：パッケージ導入後の保守サポート （4）開発： 必要に応じてパッケージに対するアドオン・カスタマイズの設計・開発。 ■案件特徴： 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■教育・研修制度： ＜キャリアアップ・スキルアップ＞ 6000講座を越える（2022年度実績）大手教育業者の公開講座（開発技術・ヒューマンスキル）からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 ＜資格取得＞ 社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。（資格取得延べ数 1900、１人当たりの資格取得数4資格） ■評価制度： 1〜7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。 ■当社について： ＜50年以上黒字経営の安定した基盤＞ 当社は創業当初、銀行系システムを中心にスタートしました。創業以来大手顧客からリピートオーダーを獲得、現在は大手ベンダーからの受注が約7割と安定して成長しております。 ＜上流工程から参画＞ 当社は金融系、産業流通系、医療系、官公庁関係、インフラ基盤と各産業別のお客様の声に柔軟に対応してきた40年以上の実績とお客様との信頼関係がございます。そのため当社は上流工程から一気通貫でサービスを提供でき、上流工程に携わりたいエンジニアの希望も叶えられる環境がございます。

【NTT100%子会社/定期的な1on1など手厚い教育フォロー体制/フレックス・在宅勤務組合せたフレキシブルな働き方】 ■業務内容： IoTやメディアのイノベーションを担う部門に所属し、お客様(金融、製造業、交通、エネルギー、建設、NTTグループ等)の課題に向けたクラウドインテグレーション、インフラ基盤設計、コンテナ基盤設計、データ基盤設計、など、基盤技術(クラウド、DB、OSS)に関するPoC、設計、構築、運用、保守まで一連のライフサイクルの実施を担います。 またNTTが掲げる新しいネットワーク構想(IOWN)に基づいた、技術開発、新技術検証(自社内研究所の新技術の開発および新しいOSSの技術検証、ノウハウ蓄積を行い、最先端の技術をキャッチアップ)も行います。 ■具体的な例(一部)： 【クラウド基盤構築】OpenStackを活用したプライベートクラウド、AWS/Azure/GCPを活用したパブリッククラウド、Kubernetesを活用したコンテナ基盤等の設計/構築/検証を支援 【研究所の技術開発支援】IOWNなどのNTT研究所技術の開発支援、世の中の技術サーベイから、OSS技術の検証・試作品の開発の他、NTTグループ各社への導入支援 【保守】当社構築の基盤から既存環境の保守まで、お客様のニーズにあわせてワンストップで最新の情報と技術提供 ■スキルアップ支援： 指導者とペアになってPJTに参画し、OJTを中心にソフトウェア開発やプロジェクト管理の基礎・応用を習得。定期的に面談や1on1を実施し、上司やメンバー同士の相談やフォローの機会を提供しています。 ■当社特徴： NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併すると共にに、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出でき、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井金属グループの情報システム専門子会社／残業月平均12時間以下／育児・介護休暇制度拡充／副業・兼業OK】 ◇三井金属Gで財務基盤安定！ ◇上流から下流まで一貫して関わることができるため、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げることができます ◇フルリモートで働き方◎ ■業務概要： 新規プロジェクトの立ち上げに伴い、運用保守を担い各システムの基盤構築を推進いただきます。 配属後は、導入時のデータベース設計・インフラ構築、導入後の運用保守を担当していただきます。 ■業務の特徴： ＜配属先のミッション＞ ・DIアプリのデータベース、サーバ（SQLDB、IaaS）の運用支援／改善 ・DIアプリ導入、開発時のデータベース等インフラ構築 Microsoft Azureでデータ基盤（各種システム／ソリューションから収集したデータを管理／統合）を構築を行います。 ■魅力： ◎三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高める、という共通目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境です。 ◎最先端の素材関連現場とDXプロジェクトに同時に携わることができるため、他では得られない希少な経験と知識が身につきます。 ■キャリアパス： ＜入社〜1年目＞ 先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。 運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の展開計画の立案を進めていただきます。 ＜入社2年目〜5年目＞ 要件に応じたデータ基盤構築プロジェクトを推進いただきます。 利用システムの理解を深めるとともに多様な三井金属の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。 ＜入社6年目〜＞ 実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、トータルで三井金属のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待します。 ■環境： ◎副業・兼業OK：新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ◎有給休暇の平均付与日数21.5日：年間15日以上の取得を推奨 ◎時間外労働は全社平均12時間以内、プライベートも充実 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 日本製鉄 技術開発本部＜富津地区＞にて親会社である日鉄ソリューションズと共にアプリケーションシステムエンジニアとしてオープン系システムの企画・開発・運用保守を推進します。 案件によっては要件定義から運用保守まで一気通貫で実施しており、本ポジションでは主に研究開発サポートシステムや購買業務システムの開発・運用、並びに周辺環境（データベース等ミドルウェア）の構築・運用をご担当頂きます。 ※ご経験に応じてリーダー、もしくは将来のリーダーとしてご参画いただく予定です。 ■開発環境 ・基盤：Windows Server、Linux など ・言語：Java、SQL、HTML5、CSS、JavaScript など ・DB：Oracle など ・環境： Servlet、JSP、Struts など ■就業環境 君津駅から車で10分程の立地となります。※車通勤可、駐車場あり。 全社で残業時間は21.1時間程度、所定労働時間は7時間30分、有給休暇平均取得日数は16.4日（過去実績）。フレックスタイム制度もあり、長期的に働ける環境がございます。 ■転勤について 過去中途入社3年以内の方の転勤実績はございませんが、制度として転勤の可能性はございます。 （キャリア形成及び会社経営上の都合の為） ■魅力 ・福利厚生については親会社である日鉄ソリューションズと同様の内容になりますが、独自の福利厚生として有名レジャー施設の割引優待（家族一名につき7,000円補助）等があります。 また、年間休日は124日ですが、有給休暇奨励日が15日ある為、毎月三連休を取ることも可能です。 ・親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのための豊富な研修メニューを揃えています。 ■当社の特徴 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループです。日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 日本製鉄本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、あらゆる業界のクライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開してます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1時間単位で有給取得可能！／大手企業と取引有の安定企業◎／開発から製造まで一貫して対応可能〜 ■募集背景： 当社は創業72年の安定企業として、長年にわたりスズキの自動車部品を製造してきました。現在、当社の情報システム部門を強化するため、新たな社内SEを募集しております。業界未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。 ■概要： 社内の情報管理業務全般を担当するポジションです。システム開発やデータベース管理を通じて、企業の成長を支えます。 ■担当業務： ◎VB（Visual Basic）やJavaを使用したシステム開発 ◎データベース管理および運用 ◎社内ネットワークシステムの保守とメンテナンス ◎ハード機器のインストールとメンテナンス ◎社内ユーザーのITサポート ■業務内容詳細： 当社の社内SEとして、VB（Visual Basic）やJavaを用いたシステム開発を行います。具体的にはデータベースの管理および運用、社内ネットワークシステムの保守とメンテナンス、ハード機器のインストールとメンテナンス、社内ユーザーのITサポートなど、幅広い業務を担当します。ネットワーク保守管理やソフトウェア開発、生産設備のIoT化に関する知識や経験を積むことができるため、スキルアップを目指す方には理想的な環境です。 ■組織構成： 4名（60代1名 50代2名 40代1名／男性3名　女性1名） ■キャリアパス： 先輩社員のサポートの下でOJT研修→ 技術研修や勉強会を通じて最新技術を習得→実務経験を積みながらスキルアップ→リーダーシップ研修やマネジメント研修を受講→プロジェクトリーダーとして活躍 ■働き方： 月平均残業時間は15時間以下で、社員食堂や工場内空調も完備しております。安心の充実した研修制度とサポートがあり、長期的に働きやすい環境です。 ■仕事の魅力： 当社で働くことで、業界未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っています。創業72年の安定企業であるため、安心して長期的に働けます。技術を学び続ける意欲がある方、新しい技術に挑戦し続けたい方には最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業49年の実績と信頼！就業環境良好、有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカーとの実績◎】 ■業務内容： 大手自動車会社向けOutsystems開発支援業務です。 車両生産システム(VB.NET)→Outsystemsへの再構築を担当していただきます。仕事に慣れた後は、リモートワークを併用することも可能です。(週3日程度まで） 【作業工程】 ・製造、テスト、保守運用のすべてのフェーズを対応 【環境】 OutSystems、VB.NET 【使用ツール・言語】 Java,VB.NET Outsystemsへ再構築後は基本的には保守や改修がメインの作業になります。 保守を希望されない場合、他部署にてOutSystemsでの開発業務もございます。 ■組織構成： ・総勢10名程度の現場です。 　構成は20代と30代が6〜7割を占め、他に50代が数名在籍しています。 ■当ポジションの魅力： （1）フォロー体制 ・就業開始後は、一人ひとりに営業担当および当社所属長が必ずつきますので、きめ細やかなフォローが可能で、一人で悩むことはありません。 ・月に1回のペースを目安に面談を実施しておりますが、個人に合わせて面談のペースは調整しています。 （2）月報システムの導入 ・月に一度、web上で健康状態や仕事の負荷状況、業務内容を申請していただくシステムを導入しています。 ・月報の内容次第では、すぐにサポートに入れる体制が整っています。 （3）安心の評価制度 ・当社は職能によるグレード制で、年間目標を設定し評価を行う制度を取り入れています。 ・自己評価の上に、就業先で実施するアンケートや担当者へのヒアリングと、当社所属長の判断、また査定会議で評価が決定します。 ・評価基準やプロセスが明確で、がんばりがきちんと評価されます。 ■企業概要： ・当社は(株)富士テクノホールディングス（東証TOKYO Pro Market上場）を持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。 ・1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ（産業機械、自動車、半導体製造装置、精密機器、家電、生産設備）の開発業務を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアパス・フォロー体制も充実◎／チームで成果を出す風土／提案や意見を出しやすく、中途入社がすぐに馴染める環境／服装自由／研修支援制度充実／育休取得率90％以上・時短制度◎／U・Iターン支援あり】 ■募集背景：【変更の範囲：なし】 MS&ADシステムズは、MS&ADインシュアランス グループ各社の「IT戦略の中核」を担っています。 一般的には金融系ユーザーSIerに位置付けられ、大規模な業務システムの開発や保守の運営管理、ビジネス部門や開発を担うパートナー会社との調整、折衝業務が中心でしたが、昨今、新たな事業環境にあわせた事業変革に対応するためにシステム部門の開発力の強化および生産性向上が求められています。自らの開発経験で得たノウハウ・スキルを発揮し、基幹システムのモダナイゼーションやDX関連のシステム開発案件等に主体的かつリーダーシップを発揮して取組める人財を求めています。 ■具体的な業務内容： ・損害保険の勘定系システム開発(※）に関わる企画・設計・製造・テスト・運用など関する事項（開発における上流〜下流の全工程、維持・保守） （※）損害保険の保険料収納・収受、または、損害保険会社の会計・経理に関するメインフレーム系システム、サーバー系システムの開発・保守運営業務 ・各種プロジェクト案件のプロジェクトリーダーに関する事項・開発プロジェクトの管理 ・プロジェクトマネージャー・エンジニアと連携しての要件整理や設計 ・インフラ部門とのシステム構成検討 ・開発スケジュール管理、課題解決、レビュー・検証・リリースなど ■入社後のキャリアイメージ： システムエンジニアとして勤務いただききます。その後、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャや技術を活かしたITアーキテクトへのキャリアアップのチャンス、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用の可能性もあります。 ■当ポジションの魅力： 開発スキルをベースとして、当グループならではの大規模案件のリーダーとして要件定義や業務調整といったコミュニケーション能力が身につける事が可能です。ユーザーから直接の声を聞きながら進める事もあり、実際に目に見える成果を体感できます。また、部署異動も希望に応じて積極的に行っており、多岐にわたる業務経験が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜創業60年の歴史と実績／スカイツリーなど有名な建物にも当社の機械が使われています〜 事業拡大とDX化の推進に伴い、社内システムの企画・開発・運用を担うITシステムエンジニアを募集します。あなたの経験とスキルを活かし、当社のIT戦略とDX化を牽引してください。 ■採用背景 今後、DX化を図るための体制強化が必要です。現状の人員ではDX化を進めることが困難なため、今回の採用を通じてDX化を推進していきます。DX化の経験がなくても知見をお持ちの方は歓迎です。 ■業務内容 ・社内システムの企画・開発・運用・保守 ・社内ヘルプデスク対応 ・ITインフラの整備・運用 ・セキュリティ対策 ■具体的な業務 ・基幹システム（Oracle）の運用・保守 ・社内ネットワーク、サーバーの運用・管理 ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）の導入・運用 ・情報セキュリティ対策の企画・実施 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング ・IT関連のプロジェクトマネジメント経験があると尚、可 (業務のメインは社内基幹システムの構築・保守、新規システムの導入に関する仕様纏め・提案です。また、人事総務や経理等のサポートもお願いする可能性があります。) ■組織構成 情報システム課は40代1名のベテランが在籍し、上位組織の管理部は12名体制です。 ■当社について 1964年の創業以来、木材切断機のパネルソーや鋼材の開先加工機メーカーとして、お客様の期待を超える機械を提供し続け、常に業界をリードしてきました。国内導入率トップクラスを誇るパネルソーをはじめ、高品質な製品は国内外で高い評価を得ています。 ◎強み 東京証券取引所プライム市場、阪和興業グループ 国内導入率トップクラスのパネルソー、トップレベルの開先加工機 東京スカイツリーなど有名な建造物の柱にも当社の機械が使用 海外にも展開するグローバルな事業 ◎働きがい ・研修制度や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップをサポート ・意欲と能力次第で、早期にキャリアアップが可能 ・自分のアイデアや技術を活かして会社の成長に貢献できる ・知識習得や資格取得の支援制度も充実しております 変更の範囲：会社の定める業務