◆業種・職種未経験歓迎／テレアポなし・飛び込みなし・ノルマなし／創業7期目の成長企業／年休125日・土日祝休み／先輩社員がマンツーマンでサポート／携帯電話基地局やEV充電設備などのインフラ工事を展開◆ ■業務内容： お客様と社内の施工管理メンバーをつなぎ、工事がスムーズに進むようサポートしていただきます。 ・既存や新規のお客様からのお問い合わせ対応（割合：既存50％。新規50％） ・お客様との打ち合わせ・ご要望のヒアリング ・見積書や提案書の作成 ・工事に関わるスケジュール調整 ・工事完了までのフォロー ■教育体制： 入社後は営業担当の先輩社員がマンツーマンでサポート。 お客様対応の進め方や業界知識、工事の流れなどを実務を通して学んでいただきます。 未経験の方でも、2〜3か月を目安に独り立ちできるようフォローします。 ■当ポジションの特徴： ・会社として売上を前期の約3倍まで伸ばす計画があり、事業拡大フェーズのタイミングで組織づくりに関われる環境です。 ・工事の請負が増加しており、事業拡大を下支えするコアメンバーとして活躍できるポジションです。 ・設立7期目のスタートアップ的なフェーズであり、新しい環境の中で柔軟にチャレンジできる土壌があります。 ■当社の特徴： ・一人ひとりの意見やアイデアが事業づくりに反映されやすく、自ら会社を創り上げていくやりがいがあります。 ・年齢や社歴に関係なく、新しい提案や挑戦を歓迎しています。自ら考え、行動し、成果を出したい方に最適な職場です。 ・決められたやり方に縛られることなく、より良い方法を積極的に取り入れています。社員一人ひとりの自主性を尊重する風土があります。 ・一般電気工事をはじめ、太陽光発電、系統用蓄電池、EV充電設備など、今後さらに需要が高まる分野のプロジェクトに携わることができます。 ・社員同士の距離が近く、役職に関係なく意見を発信しやすい環境です。相談や提案がしやすく、チームで協力しながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業や自治体向けに環境・省エネのコンサルティング事業を展開／大規模改修工事・塗装専門工事の経験も活かせる／工期は柔軟に調整可能◎／風通しの良い社風〜 ■業務概要： 東証スタンダード上場のフォーバルグループで、太陽光システム、蓄電池等の設計やLED事業を行っている当社にて、防水加工などの建築施工管理をお任せします。 民間法人向けの太陽光発電に付随する防水加工やライトに付随する内装工事が中心となります。 ＜工種＞ 太陽光発電設備に付随するRC造／S造の防水工事、内装工事など ＜顧客＞ 法人（通年で稼働する大手ドラッグストアや飲食チェーンなど） ■業務詳細： 防水工事、電気に付随する内装工事の工程管理・品質管理・安全管理が中心となります。ノウハウのある協力会社が現地で施工し、「KANNA」というアプリで現場情報を共有する形で現場管理を行う体制を構築しています。重要な工程のみの立会いなど、自由度の高い業務設計も可能です。 ■配属先について： VS推進事業部（7名） ■働き方： 業務に慣れてきたら立会いを除きリモートでの在宅勤務も可能など、柔軟な働き方を実現できます。 ■当社について： 脱炭素社会の実現を目指し、環境支援活動において「新しいあたりまえ」を創出する企業です。東証スタンダード上場のフォーバル社のグループ安定基盤を背景に、以下の3つの事業を展開しています。 1）EX推進事業 └太陽光発電システム（住宅用・産業用）、蓄電池、オール電化、HEMSなどの設計・施工・販売を通じ、持続可能な暮らしを支援。 2）LED事業 └高品質なLED照明の企画・設計・販売により、省エネとコスト削減を実現し、地球温暖化防止に貢献。 3）GX推進事業 └CO2排出量の見える化や削減コンサルティング、第三者認証取得支援を通じて、企業価値向上と環境経営をサポート。 業界トップクラスのメーカーラインナップ（約30社）を誇り、顧客に最適な提案を提供。地域社会とともに、環境に優しい未来を創るパートナーとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■国を守る最前線の安全を生み出す会社／防衛態勢を支える社会貢献性の高い事業／業界未経験歓迎■□ ■業務内容： 米国より輸入する滑り止め塗料（世界最高水準）の販売代理店として、営業ポジションをお任せいたします。業界での営業経験がなくとも、OJTで業務をキャッチアップしていただける環境を整えております。 ■具体的には： ◇販売代理店として米国より輸入する滑り止め塗料の販売営業：全国既存顧客の電話による受注対応、見積作成、出荷調整 ◇県内を中心とした塗料・溶接工事の新規／既存の法人営業 ◇新規事業開拓のための営業活動、情報収集、企画提案 ※移動には社用車を使用：軽ワゴン車（AT・MT車） ※入社後、業務に必要な資格を取得していただきます（会社負担） ■組織構成： 工事部には営業1名が在籍しております。社長・副社長からのOJTによるサポートもあります。 ■募集背景： 事業拡大による増員募集となります。 ■当社の特徴： 当社は、米海軍佐世保基地での艦船修繕を主軸に設立され、MIL規格に基づく高品質な保全塗装で日米防衛に貢献しています。高い技術力と品質管理が評価され、塗料販売・技術支援も全国展開しています。 ■当社について： 当社は米海軍および海上自衛隊艦艇の修繕工事を行っている会社です。 艦艇全体の塗装工事を中心として、付随する溶接・電気工事・防熱工事を含む各種改修工事によって、船体の維持・整備に貢献しております。また、現場での技術仕事だけでなく、艦艇の飛行甲板や屋外歩行エリアに使用される滑り止め塗料の輸入・国内販売も行っております。今では米海軍の空母を始め、商船や公共施設にいたるまでその用途に広がりをみせています。これからも暮らしの安全が “当たり前”であり続けるために、私たちは歩んでまいります 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大に伴う増員募集です！ポテンシャル採用】 エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。国や都道府県の「無電柱化推進計画」を推進するために、長年の経験と実績で社会インフラの整備に貢献します。 ■担当業務：以下、東北エリアの施工管理をお任せします。 ・社会インフラ（電気・電話）の土木工事の施工管理 ・通信系の土木工事の施工管理 ・電線共同溝（ＣＣＢ）の工事の施工管理 ・携帯電話基地局工事の施工管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 協力会社を使い、工事の進捗管理・品質管理・安全管理を行っていただきます。スキルによっては積算・見積・原価管理をお願いします。 エクシオグループ株式会社の100％子会社であり、グループ内での要望が多く、安定しています。 職能資格制を採用しており、スキルによって管理職昇格も可能。 ・積算・図面作成・見積作成などの分業が出来ていますので まず現場に行って施工管理業務に集中できる環境です。 ■入社後について：先輩社員のサポートのもと徐々に業務を覚えていただける環境があるため、未経験の方もご安心ください。 ■働き方： 各支店の工事量に応じて、転勤・出張（短期〜長期）があります。 長期の出張の場合には社宅を用意します。 社有車貸与で工事現場への直行や直帰も可能です。 ■企業魅力： エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。 高度化する通信ネットワークインフラの信頼性の向上や、電線共同溝などの景観に配慮したまちづくり、震災の経験をふまえた都市災害への対応など、新たな課題に対しても、新しい技術や施工方法など、常にとどまることないチャレンジ・変革と尊重・協働で取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

【事業拡大に伴う増員募集です！ポテンシャル採用】 エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。国や都道府県の「無電柱化推進計画」を推進するために、長年の経験と実績で社会インフラの整備に貢献します。 ■担当業務：以下、関西エリアの施工管理をお任せします。 ・社会インフラ（電気・電話）の土木工事の施工管理 ・通信系の土木工事の施工管理 ・電線共同溝（ＣＣＢ）の工事の施工管理 ・携帯電話基地局工事の施工管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 協力会社を使い、工事の進捗管理・品質管理・安全管理を行っていただきます。スキルによっては積算・見積・原価管理をお願いします。 エクシオグループ株式会社の100％子会社であり、グループ内での要望が多く、安定しています。 職能資格制を採用しており、スキルによって管理職昇格も可能。 ・積算・図面作成・見積作成などの分業が出来ていますので まず現場に行って施工管理業務に集中できる環境です。 ■入社後について：先輩社員のサポートのもと徐々に業務を覚えていただける環境があるため、未経験の方もご安心ください。 ■働き方： 各支店の工事量に応じて、転勤・出張（短期〜長期）があります。 長期の出張の場合には社宅を用意します。 社有車貸与で工事現場への直行や直帰も可能です。 ■企業魅力： エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。 高度化する通信ネットワークインフラの信頼性の向上や、電線共同溝などの景観に配慮したまちづくり、震災の経験をふまえた都市災害への対応など、新たな課題に対しても、新しい技術や施工方法など、常にとどまることないチャレンジ・変革と尊重・協働で取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

【事業拡大に伴う増員募集です！ポテンシャル採用】 エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。国や都道府県の「無電柱化推進計画」を推進するために、長年の経験と実績で社会インフラの整備に貢献します。 ■担当業務：以下、東北エリアの施工管理をお任せします。 ・社会インフラ（電気・電話）の土木工事の施工管理 ・通信系の土木工事の施工管理 ・電線共同溝（ＣＣＢ）の工事の施工管理 ・携帯電話基地局工事の施工管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 協力会社を使い、工事の進捗管理・品質管理・安全管理を行っていただきます。スキルによっては積算・見積・原価管理をお願いします。 エクシオグループ株式会社の100％子会社であり、グループ内での要望が多く、安定しています。 職能資格制を採用しており、スキルによって管理職昇格も可能。 ・積算・図面作成・見積作成などの分業が出来ていますので まず現場に行って施工管理業務に集中できる環境です。 ■入社後について：先輩社員のサポートのもと徐々に業務を覚えていただける環境があるため、未経験の方もご安心ください。 ■働き方： 各支店の工事量に応じて、転勤・出張（短期〜長期）があります。 長期の出張の場合には社宅を用意します。 社有車貸与で工事現場への直行や直帰も可能です。 ■企業魅力： エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。 高度化する通信ネットワークインフラの信頼性の向上や、電線共同溝などの景観に配慮したまちづくり、震災の経験をふまえた都市災害への対応など、新たな課題に対しても、新しい技術や施工方法など、常にとどまることないチャレンジ・変革と尊重・協働で取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

〜【施工管理からキャリアチェンジ可】〜残業時間10~20h程度／土日祝休み／年休124日／福利厚生・各種手当充実／・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー)／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： 同社の顧客である大手石油会社の研究施設への常駐をメインに、施設管理・設備管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・設備管理業務（研究所内の巡回点検、不具合箇所の確認） ・不具合対応業務（不具合状況に合わせた協力会社の手配、現場調査の立ち合い、見積依頼、交換部品や工事の手配） ・顧客および本社への報告・連絡業務、各種スケジュール調整 ■就業環境： 入社後まずは40代の男性社員と2名体制で対応頂き、いずれはおひとりで常駐メインで就業頂く予定です。夜勤は基本的にはなく、土日休み、残業10〜20ｈ/月と落ち着いており、働きやすい環境です。また、頻度は多くありませんが、打ち合わせや報告業務などのため、埼玉県内の建設本部や東京本部に行く機会もございます。客先との関係も良好で、建設本部や東京本社からのバックアップ体制もあるため、ご安心ください。 ■同社の魅力と特徴： 【◇創業70年以上／厳しい基準をクリアする高いスキルを持った集団企業】 朝日エティック株式会社は、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。特に、厳しい基準が設けられているガソリンスタンドを得意とし、国内トップクラスのシェアを誇ります。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 【◇大手企業（ベンツやエネオスなど）と直接取引／リピート受注も多数で業績安定】 エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【最大6万円の家賃補助で生活も充実】「家」の総合工事店でリフォーム工事の現場管理者 【月給30万円以上＋最大6万円の家賃補助】 ■家賃は最大6万円まで会社が負担 ■寮希望者には無料の社宅完備 ■1人1台社用車を支給 住宅手当など福利厚生が充実している会社です 【時間とお金に余裕ができる環境】 17:30定時＆残業ほぼなし＆手当充実なので 自由な時間とお金をしっかり持って 生活にゆとりができる環境です 【Iターン/Uターンも嬉しい待遇】 「京都で働きたい」「田舎に住みたい」など 県外移住なら敷金礼金引越し代も会社負担！ 最終面接の交通費＆宿泊費も支給します 【気軽にオンライン面談から！】 ぜひ気軽にご応募ください！ 【勤務地】 株式会社山添電気 ■京都府与謝郡与謝野町字弓木1407−19 ※車通勤OK 【生活が充実！福利厚生充実の住宅リフォーム工事の現場管理職】 最大6万円の家賃補助や残業ほぼなしなど 生活にプラスになる働き方ができる工事店で 「家」のリフォーム工事の現場管理の仕事を始めませんか？ 【リフォーム工事の現場管理をお任せ】 営業担当者と同行でお客様からお家に関する悩みを伺って キッチンや水回りの修理やリフォームを提案！ 既存顧客から新規開拓までリフォーム工事の現場管理をお任せします 【あなたが働く「与謝野郡」はどんな町？】 日本三景として有名な天橋立の近くで 素晴らしい自然と、海の幸が美味しい地域です 社用車（軽箱バン）では丹後一円を回ります 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 ほぼ残業なし メリハリを大切に働くことを推奨中 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度 賞与あり 日々の成果や頑張りを賞与で給与還元 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎

【生活が充実！福利厚生充実の住宅リフォーム工事の現場管理職】 最大6万円の家賃補助や残業ほぼなしなど 生活にプラスになる働き方ができる工事店で 「家」のリフォーム工事の現場管理の仕事を始めませんか？ 【リフォーム工事の現場管理をお任せ】 営業担当者と同行でお客様からお家に関する悩みを伺って キッチンや水回りの修理やリフォームを提案！ 既存顧客から新規開拓までリフォーム工事の現場管理をお任せします 【あなたが働く「与謝野郡」はどんな町？】 日本三景として有名な天橋立の近くで 素晴らしい自然と、海の幸が美味しい地域です 社用車（軽箱バン）では丹後一円を回ります 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【最大6万円の家賃補助で生活も充実】「家」の総合工事店でリフォーム工事の現場管理者 【月給30万円以上＋最大6万円の家賃補助】 ■家賃は最大6万円まで会社が負担 ■寮希望者には無料の社宅完備 ■1人1台社用車を支給 住宅手当など福利厚生が充実している会社です 【時間とお金に余裕ができる環境】 17:30定時＆残業ほぼなし＆手当充実なので 自由な時間とお金をしっかり持って 生活にゆとりができる環境です 【Iターン/Uターンも嬉しい待遇】 「京都で働きたい」「田舎に住みたい」など 県外移住なら敷金礼金引越し代も会社負担！ 最終面接の交通費＆宿泊費も支給します 【気軽にオンライン面談から！】 ぜひ気軽にご応募ください！ 【勤務地】 株式会社山添電気 ■京都府与謝郡与謝野町字弓木1407−19 ※車通勤OK 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 ほぼ残業なし メリハリを大切に働くことを推奨中 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度 賞与あり 日々の成果や頑張りを賞与で給与還元 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎

〜事業拡大に向けた増員募集／ハンズホールディングスの100％子会社〜 ■ポジション概要 内装仕上げ工事を中心に、業務請負サービスに関する施工管理・品質管理業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画・施工図の作成・確認・修正 ・工程管理 ・品質管理 ・技術的指導 ・案件の見積書チェック ・大型案件における施工管理 ・報告書等の各種書類チェック ・安全パトロール ・施工図のチェック ・施工マニュアルの作成 ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起等の社内発信 ■就業環境 年間休日121日、土日祝休みと働きやすい環境が整っています。土日祝出勤はご自身の案件次第で発生することはございますが、その場合は平日に振替て休日を取得いただきます。 ■当社について 「空間」と「人」で企業を支えるさまざまな事業を展開しているハンズホールディングスの100％子会社です。そのなかで同社は全国に拠点を構え、業界問わず幅広いお客様へ「業務請負事業(イベント、物流、建築現場)」「設備工事事業(空調・電気)」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大に向けた増員募集／ハンズホールディングスの100％子会社〜 ■ポジション概要 内装仕上げ工事を中心に、業務請負サービスに関する施工管理・品質管理業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画・施工図の作成・確認・修正 ・工程管理 ・品質管理 ・技術的指導 ・案件の見積書チェック ・大型案件における施工管理 ・報告書等の各種書類チェック ・安全パトロール ・施工図のチェック ・施工マニュアルの作成 ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起等の社内発信 ■就業環境 年間休日121日、土日祝休みと働きやすい環境が整っています。土日祝出勤はご自身の案件次第で発生することはございますが、その場合は平日に振替て休日を取得いただきます。 ■当社について 「空間」と「人」で企業を支えるさまざまな事業を展開しているハンズホールディングスの100％子会社です。そのなかで同社は全国に拠点を構え、業界問わず幅広いお客様へ「業務請負事業(イベント、物流、建築現場)」「設備工事事業(空調・電気)」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【空調・給排水設備経験歓迎／現場から発注者側へ！URグループの設備修繕計画・工事監理／20〜30代活躍／働き方◎内勤メイン／残業平均13H程／土日祝休・年休124日／『UR であーる』でおなじみの安定企業】 ■業務概要 UR賃貸住宅の安全性・快適性を支える機械設備技術職として、空調・給排水設備の修繕・更新工事に関する計画、発注、工事監理をお任せします。 工事は協力会社へ発注し、発注者の立場で品質や進捗を管理します。 ■業務詳細 ◎発注者側のお仕事です！ 工事は施工会社へ発注し、修繕計画の立案から工事監理まで担当します。 ◎内勤メインで修繕工事は基本外注！ 工事は基本的に協力会社へ発注します。発注者として品質確認や工事監理を担い、必要に応じて現地確認も行います。 ◎中核を担う人材としての活躍を期待します！ 業務に関連する資格取得については、講習費用や受験費用の補助など会社がサポートします。 《具体的な業務》 ・機械設備（空調/給排水）の修繕・更新計画の立案 ・協力会社への工事発注 ・工事監理および品質確認 ・居住者様からの技術的なご相談対応 ・事故または災害発生時の対応 ■組織構成： 建築職・土木職・造園職・電気設備職・機械設備職など専門性を活かした業務を担当する「技術系総合職」への配属です。 ■男女比等について： ・社員男女比：男性 53 ％、女性 47 ％ ・産育休取得率及び復帰率： 100 ％ ■業務の特徴 ・UR賃貸住宅の住宅設備を支える技術者として、修繕・更新工事の品質確保に携わります。 ・居住者様からのご相談対応もお願いしております。技術的な判断や対応方針の検討し対応いただきます。 ・発注者の立場から協力会社と連携し、修繕・更新工事の品質確保に携わることができます。 ■働く環境： 内勤作業がメインになり、現場の状況に左右されることもないため、残業も平均13時間程度（2025年度）です。平均有給休暇取得日数：13日、 基本的に休日勤務は無く、長期的な視野を持って活躍することが可能ですので、自分や家族、友人との時間を大切にしながら、安心して人生設計が描ける環境を整えています。 ※休日にはグループ会社にて一時対応を行っているため、業務が発生することはほぼありません 変更の範囲：会社の定める業務

【空調・給排水設備経験歓迎／現場から発注者側へ！URグループの設備修繕計画・工事監理／20〜30代活躍／働き方◎内勤メイン／残業平均13H程／土日祝休・年休124日／『UR であーる』でおなじみの安定企業】 ■業務概要 UR賃貸住宅の安全性・快適性を支える機械設備技術職として、空調・給排水設備の修繕・更新工事に関する計画、発注、工事監理をお任せします。 工事は協力会社へ発注し、発注者の立場で品質や進捗を管理します。 ■業務詳細 ◎発注者側のお仕事です！ 工事は施工会社へ発注し、修繕計画の立案から工事監理まで担当します。 ◎内勤メインで修繕工事は基本外注！ 工事は基本的に協力会社へ発注します。発注者として品質確認や工事監理を担い、必要に応じて現地確認も行います。 ◎中核を担う人材としての活躍を期待します！ 業務に関連する資格取得については、講習費用や受験費用の補助など会社がサポートします。 《具体的な業務》 ・機械設備（空調/給排水）の修繕・更新計画の立案 ・協力会社への工事発注 ・工事監理および品質確認 ・居住者様からの技術的なご相談対応 ・事故または災害発生時の対応 ■組織構成： 建築職・土木職・造園職・電気設備職・機械設備職など専門性を活かした業務を担当する「技術系総合職」への配属です。 ■男女比等について： ・社員男女比：男性 53 ％、女性 47 ％ ・産育休取得率及び復帰率： 100 ％ ■業務の特徴 ・UR賃貸住宅の住宅設備を支える技術者として、修繕・更新工事の品質確保に携わります。 ・居住者様からのご相談対応もお願いしております。技術的な判断や対応方針の検討し対応いただきます。 ・発注者の立場から協力会社と連携し、修繕・更新工事の品質確保に携わることができます。 ■働く環境： 内勤作業がメインになり、現場の状況に左右されることもないため、残業も平均13時間程度（2025年度）です。平均有給休暇取得日数：13日、 基本的に休日勤務は無く、長期的な視野を持って活躍することが可能ですので、自分や家族、友人との時間を大切にしながら、安心して人生設計が描ける環境を整えています。 ※休日にはグループ会社にて一時対応を行っているため、業務が発生することはほぼありません 変更の範囲：会社の定める業務

【空調・給排水設備経験歓迎／現場から発注者側へ！URグループの設備修繕計画・工事監理／20〜30代活躍／働き方◎内勤メイン／残業平均13H程／土日祝休・年休124日／『UR であーる』でおなじみの安定企業】 ■業務概要 UR賃貸住宅の安全性・快適性を支える機械設備技術職として、空調・給排水設備の修繕・更新工事に関する計画、発注、工事監理をお任せします。 工事は協力会社へ発注し、発注者の立場で品質や進捗を管理します。 ■業務詳細 ◎発注者側のお仕事です！ 工事は施工会社へ発注し、修繕計画の立案から工事監理まで担当します。 ◎内勤メインで修繕工事は基本外注！ 工事は基本的に協力会社へ発注します。発注者として品質確認や工事監理を担い、必要に応じて現地確認も行います。 ◎中核を担う人材としての活躍を期待します！ 業務に関連する資格取得については、講習費用や受験費用の補助など会社がサポートします。 《具体的な業務》 ・機械設備（空調/給排水）の修繕・更新計画の立案 ・協力会社への工事発注 ・工事監理および品質確認 ・居住者様からの技術的なご相談対応 ・事故または災害発生時の対応 ■組織構成： 建築職・土木職・造園職・電気設備職・機械設備職など専門性を活かした業務を担当する「技術系総合職」への配属です。 ■男女比等について： ・社員男女比：男性 53 ％、女性 47 ％ ・産育休取得率及び復帰率： 100 ％ ■業務の特徴 ・UR賃貸住宅の住宅設備を支える技術者として、修繕・更新工事の品質確保に携わります。 ・居住者様からのご相談対応もお願いしております。技術的な判断や対応方針の検討し対応いただきます。 ・発注者の立場から協力会社と連携し、修繕・更新工事の品質確保に携わることができます。 ■働く環境： 内勤作業がメインになり、現場の状況に左右されることもないため、残業も平均13時間程度（2025年度）です。平均有給休暇取得日数：13日、 基本的に休日勤務は無く、長期的な視野を持って活躍することが可能ですので、自分や家族、友人との時間を大切にしながら、安心して人生設計が描ける環境を整えています。 ※休日にはグループ会社にて一時対応を行っているため、業務が発生することはほぼありません 変更の範囲：会社の定める業務

創業以降黒字経営/大手建設会社や大手ゼネコン出身者が立ち上げた成長企業/国が導入を促進している再生エネルギー事業/残業30時間程度/インセンティブあり ■業務内容： 太陽光発電所建設工事、プラント、外構工事等における施工管理を担うポジションです。 土木、建築工事案件の施工管理経験者および電気工事施工管理者はすぐに馴染めます。 職人として工事主体でやってきたが、管理業務に興味がある方も対象となります。 案件の見積積算、調査報告、施工段取りなども業務範囲にしています。 そのため、オフィス業務に要する期間も長く設定されており、現場業務とオフィス業務をハイブリッド的に従事することが可能です。 現場が好きだけど、休みが取れないと身体が持たない、ただし休みが多いと待遇に影響が出るのが心配という方も多いと思います。 弊社の現場業務は、１ヶ月〜最長６か月となっており、工事案件の中では短い方です。オフィスでの見積積算、協力会社段取り、施工計画立案、工事予算管理、竣工書類取りまとめなども行うことで、心身のバランスを保ちながら従事することが可能です。また、オフィスには、設計部、業務部など他のメンバーもおり、適度なコミュニケーションの中で働ける環境下になっています。 一方で、現場一筋という方をご希望の方は、そのように配慮します。 業務例） ・現地調査、施工準備(施工図、予定表、見積書の作成、職人、資材の手配等) ・施工管理(工程、安全、品質、原価、環境等) ・積算 ・工事予算管理 ■インセンティブ制： 会社、個人、チームの業績を踏まえ、目標達成した場合は、インセンティブを年１回、賞与とは別に支給する制度があります。最大一人当たり300万円支給実績があり、平均は約100万円と、業績やパフォーマンスによって還元する風土があります。 ■同社について： 同社は2021年に、石油コンビナート、発電所、ダム、空港などの建設を請け負う世界最大級の建設会社や国内の大手ゼネコンの出身者が立ち上げました。業界のリーディングカンパニーで培ったのノウハウや人脈から大手のニーズなどがあり、一般的な建築土木工事から太陽光発電所の建設工事まで多数の案件依頼があります。更なる業容拡大及び安定経営を目指し、増員を図っております。

※管工事業の施工管理／働きやすい環境〜年間休日125日／残業月平均20時間／福利厚生充実〜 ■業務内容： 学校・病院・ホテル等の給排水衛生等の管工事業の工事現場において下請け業者等を管理監督し、工程を管理しながら安全に、そして円滑に進行させる施工管理を行ないます。 工事完成後は完成検査等を行います。 現場での管理監督以外に、事務所内で施工計画や予算の計上など、事務的な仕事もあります。 ■業務詳細： 具体的にお任せしたい業務は以下になります。 ・工事全体にかかる費用の管理 ・工事スケジュールの管理 ・建築物の品質管理 ・工事の安全管理 ■当社の特徴： ・当社は全国各地のお客様から信頼を頂いており、大阪の万博記念公園や三重のヴィソンなど多くの有名な施設の設備工事に携わってきました。 ・当社は高い技術力を誇っており、大和ハウス工業様や村田機械様やダイフク様、関連会社のシンフォニアテクノロジーなどから仕事の話を頂くことが多く業績も安定しています。 ・シンフォニアテクノロジー株式会社（旧社名…神鋼電機）の関連会社で、シンフォニアテクノロジー株式会社が製造・販売した製品の保守・サービス業務並びに公共、民間の電気、管工事、搬送工事等の設計施工業務、そして情報機器（汎用券売機、入退場システム等）の製造・販売・サービス業務の3部門にて主要事業を展開しています。全国に20ヶ所を超える拠点を擁し、変化の激しい経済環境へのスピーディーな対応と顧客のニーズに即応できる体制を確立し、質の高い総合エンジニアリング会社を目指しています。 ■教育／研修： 新入社員研修をはじめ階層別研修（中堅社員研修、副主査研修、管理基礎研修、新任管理職研修など）をシンフォニアグループ全体で研修を行っています。入社時のスキルに合わせて適切な研修を受講していただけるので安心です。 ■はたらき方： 年間休日125日／残業月平均20時間 当社では残業時間を減らすために社員の直行直帰を認めています。また、平均有給取得日数も10日程あり、ワークライフバランスを取りやすい職場環境になっています。 ■出張： 全国規模で出張が発生致します。期間としては1か月〜半年程度となり、その間はマンスリーマンション、ホテル等を会社負担で用意致します。

※管工事業の施工管理／働きやすい環境〜年間休日125日／福利厚生充実〜 ■業務内容： 学校・病院・ホテル等の給排水衛生等の管工事業の工事現場において下請け業者等を管理監督し、工程を管理しながら安全に、そして円滑に進行させる施工管理を行ないます。 工事完成後は完成検査等を行います。 現場での管理監督以外に、事務所内で施工計画や予算の計上など、事務的な仕事もあります。 ■業務詳細： 具体的にお任せしたい業務は以下になります。 ・工事全体にかかる費用の管理 ・工事スケジュールの管理 ・建築物の品質管理 ・工事の安全管理 ■当社の特徴： ・当社は全国各地のお客様から信頼を頂いており、大阪の万博記念公園や三重県のヴィソンなど多くの有名な施設の設備工事に携わってきました。 ・当社は高い技術力を誇っており、大和ハウス工業様や村田機械様やダイフク様、関連会社のシンフォニアテクノロジー株式会社などから仕事の話を頂くことが多く業績も安定しています。 ・シンフォニアテクノロジー株式会社（旧社名…神鋼電機）の関連会社で、シンフォニアテクノロジー株式会社が製造・販売した製品の保守・サービス業務並びに公共、民間の電気、管工事、搬送工事等の設計施工業務、そして情報機器（汎用券売機、入退場システム等）の製造・販売・サービス業務の3部門にて主要事業を展開しています。全国に20ヶ所を超える拠点を擁し、変化の激しい経済環境へのスピーディーな対応と顧客のニーズに即応できる体制を確立し、質の高い総合エンジニアリング会社を目指しています。 ■教育／研修： 新入社員研修をはじめ階層別研修（中堅社員研修、副主査研修、管理基礎研修、新任管理職研修など）を当社全体で研修を行っています。入社時のスキルに合わせて適切な研修を受講していただけるので安心です。 ■はたらき方： 年間休日125日／残業月平均30時間 当社では残業時間を減らすために社員の直行直帰を認めています。また、平均有給取得日数も10日程あり、ワークライフバランスを取りやすい職場環境になっています。 ■出張： 全国規模で出張が発生致します。期間としては1か月〜半年程度となり、その間はマンスリーマンション、ホテル等を会社負担で用意致します。

〜未経験から国家資格取得へ！手に職をつけし市場価値をあげる！人手不足の建設業界でスキルを取得し将来的にも必要とされる人材へキャリアを歩みませんか？当社では全員未経験から工事管理業務を習得しています！〜 公共施設・ホテル・オフィスビル・商業施設等の内装工事を請け負っている当社にて、工事管理を担当して頂きます。キャナルシティ博多などに入っているテナントを対応することも多く、福岡のランドマークになっている内装工事も対応しています。 ■仕事内容： ・建物の内装工事に伴うの工程・スケジュールの管理 ・工事を行う業者の選定と管理 ・見積作成や原価管理などの事務業務 ・関係会社との連携・関係構築など ★工事管理と聞くと一見なんだか難しそうと思う方もいるかもしれません。しかし当社では工事管理の社員は全員未経験からスタートしており今では中核メンバーとして活躍をしています。未経験で入社先輩社員が丁寧に教えますので少しでも興味がある方はぜひ応募してみてください！ ★国家資格である施工管理技士も入社後取得しているメンバーもおり資格取得ができれば今後建設業界でのキャリアパスも広がります。多少タフな場面もある仕事ですが仲間と協力しながら実際に工事が進んで内装が完成する際には達成感を感じられるお仕事です！ ■組織構成： ・工事管理ができる社員は4名在籍しています。4名は全て未経験からスタートしており、しっかりと教育体制が整っていること、休日がしっかりとれること等から入社している方が多くいます。※電気関係のお仕事をされていた方、飛行機誘導員の方など様々です！ ■働き方など補足： ・未経験の場合は先輩社員と同行し、先輩社員の補佐をしながら業務を習得して頂きます。 ・実務経験を積みながら、施工管理技士資格の資格を取得を目指すこともできます。 ・現場により休日出勤や夜間勤務が発生する場合があります。丁寧な現場の仕事ぶりが次の仕事へ続いていくという考え方であり、現場主導で業務が進みます。そのためイレギュラーな対応も臨機応変に対応しています。

2027年にIPOを目指す再生エネルギー事業の会社／東京電力や関西電力、ホンダ・トヨタなどの大手企業と取引あり／出張時は会社負担 ■この求人の特徴： ・全国各地で仕事を受注しているため出張機会が多くあり、案件により一定期間の現地駐在（プロジェクト監督・施工管理など）があります。そのため、全国の請負現場で活躍する機会があり、様々な知識・経験を得ながら、人脈や仕事の幅を広げることができます。 ・社員の働きやすさを重視しており、出張時の宿舎費、水道光熱費などの諸経費は全額会社負担です。通勤手当も会社規定に基づき支給され、現場常駐時は車両支給、通勤費も全額会社負担としています。 頻繁に現場常駐する社員の中には、単身の方で年間数百万円の貯金ができている社員もいます。 ■業務詳細： ・系統用蓄電所や太陽光発電システム、工場構内電気・土木工事などの設計、各種申請、資材調達 ・現場施工管理、現場調査・打合せ ・お客様要望に基づく各種申請書・施工図面の作成 ・工程管理・品質管理、保守業務　ほか ■当社について： 当社は愛知県名古屋市に本社を構える、再生可能エネルギー事業を中心とした電力インフラや、大手企業の電気・土木・建設事業を手がけるエンジニアリング企業です。 高圧から特別高圧までの系統用蓄電所や、低圧から超高圧までの太陽光発電システムのEPCおよび各種請負工事を主軸に、自治体や企業へエネルギーマネジメントシステム工事、蓄電設備の設計・申請・調達・施工管理・保守までを一貫提供しています。 また新規事業として、特産松阪牛の肥育、牛舎の運営、直営飲食店の開設・運営など、事業領域の拡大も進めています。 ■ビジョン： 当社はSDGsやカーボンニュートラル社会の実現を目指し、再生可能エネルギーの普及を通じて持続可能な社会の創造に貢献しています。 社会貢献活動として「日本の古き良き伝統を守り、継承する」ことを目的に、全国の神社へのしめ縄奉納や、日本文化の認知向上を目的とした講演会・展示会を継続的に実施しています。さらに、日本を代表する黒毛和牛ブランド・特産松阪牛を専門に育てる老舗牛舎のオーナー企業として、伝統的な肥育技術の次世代継承にも挑戦し、日本ならではの価値を国内外へ発信します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTT・日本郵政出身者が創業した企業のため、ドコモビルや日本各地の郵便局など社会貢献性の高い案件が充実／またこれまでの技術を活かし、区の総合支所等の行政施設および、プールやアリーナ等が入った複合施設等の案件も受注〜 ■業務内容： 多様な建物の空調・衛生・電気設備の設計・施工を中心に事業を展開する当社において、空調・衛生・電気設備の施工管理をお任せいたします。 ■具体的な業務： 建設工事現場で設計図を基に詳細図面(施工図)を作成して、協力業者へ作業指示を行います。工事工程や予算の管理、事故(物損・人身)の未然防止に向けた安全管理にも取り組みます。 ■働き方 〇年間休日125日で原則完全週休2日制です。現場によっては休日出勤もありますが、その場合には代休を取る方針です。万が一代休がとれない場合は休日出勤扱いとなり給与に確実に反映されます。 〇残業時間は閑散期や繁忙期によって波はありますが、月平均20時間程度なっております。 〇また当社では働き方が評価され2020年1月に港区よりワークライフバランス推進企業に認定されています。 〇商業施設など案件によって夜勤が発生する場合があります。案件は全国にわたりますので、数か月〜1年間の長期出張などもございますが、担当決定前に打診があるため、ご家庭の事情を考慮いたします。 ■組織構成 配属部署は63名で構成されており、20〜60代まで幅広い年代の方に活躍いただいております。男女比はおおよそ9対１となっております。 ■案件実績： NTTドコモ代々木ビル、渋谷郵便局みなとパーク芝浦、千葉裁判所合同庁舎、ナディアパーク、国立新美術館、東京オペラシティ、グランキューブ大阪、南郷太陽光発電所等 ■同社の魅力： 〇当社は、IT系に強いミライトグループの一員です。先端のIT技術や知見を活かして、最新技術をお客様に提案することが出来ます。 〇主要顧客が公共性の高いNTT・郵政グループということもあり、顧客の業務を止めることなく、工事を遂行する能力が求められます。また高い品質と安全性も要求され、それらに対応できる経験と実績に培われた高い技術力を持っています

【圧倒的な働きやすさ◎「健康経営優良企業2024」「えるぼし（3つ星）」認定／業界屈指の電気通信・内装施工の技術と実績／大手企業等リピート顧客多数】 オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど 空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。 【詳細】 ■実際の施工は、全国の施工パートナー(300社)が行う為、 主に受注に向けた顧客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場管理、そして、完工/引渡しまでを担当します(週1回リモート推奨)。 ■案件全体の管理/調整といったプロマネの役割を担当。 規模や案件は様々な為、期間も半日〜数ヵ月単位まであります。 ■上?含め徹底した勤怠管理を行っているため月残業10h以下の月もあり(プロジェクトにより繁忙期の違い有) 【当社の強み】 『働きやすいオフィス空間造りを行うプロフェッショナル集団』 1979年創業、日本にLANネットワークというインフラが出来上がる以前より ネットワーク構築を企業や官公庁に提供してきた業界でも屈指の実績と技術を持つ企業です。 一人の担当が一つの顧客を商談〜引き渡しまで担当するスタイルは「よりお客様の求めるもの」を提供するためであり、 お客様からの満足度は高く、リピートでの案件が年々増加しております。 【徴き方】 『社員は財産、社員の健康なくして会社の発展なし!』 NSK株式会社ではお客様により良い働きやすいオフィス空間を提供するために、 社員一人一人がより良い仕事を行えるよう、 会社のみならず家庭・地域社会において、すこやかに活動できるよう心と体の健康づくりを推進しています。 その取り組みと実績は高く評価されており、2018年より健保連東京連合会より社員の健康を推進する取り組みを行い、 実績を上げた企業を対象とした健康優良企業認定における『銀の認定』を受け、 経済産業省より6年連続「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、 また厚生労働省より「えるぼし3つ星」に認定されるなど、施工管理として安全安心な働き方が叶えられます 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワークＯＫ／５０代活躍中／年間休日124日／転勤無／案件多く安定／残業３５ｈ／ワークライフバランス◎】 ■業務内容 上下水道施設工事の計画・設計・工事監理を手掛ける上下水道コンサルタントの当社にて、上下水道設計に関する、土木・建築・機械・電気・配管設計の専門職が実施した設計の工事監理職をご担当いただきます。お持ちの資格を活かしてご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細 ・浄水場や下水処理場などの基本設計/実施設計業務 ・配管系の基本設計/実施設計業務 ・土木設計 ・建築設計 ・機械設計 ・電気設計 ・計画系業務 ■入社後の流れ 入社後1年間は、兵庫本社にて業務を覚えていただき、技術者間のコミュニケーションが形成された時点で東京事務所にて勤務いただきます。 ■働き方 ・残業時間：月平均35h程 …2月~3月に工期が集中するため、その際には残業も増えます。個人差もあり、逆に閑散期（4月~6月）は残業が無い月もあります。 ・在宅勤務ＯＫ！ …入社後1年以上の勤務実績のうえ在宅試験合格、主任技師級以上の役職、直近年度の技術売上達成数値100％以上などの条件はありますが、約30％の社員が週2日程度実施実績あり！ ・出張頻度 関西のみであれば日帰り出張あり。関東方面であれば1泊〜2泊程度の出張があります。仕事を覚えるまでは、社内勤務なのでほぼ出張はありません。 ◆帰りやすい・休みやすい環境づくりにむけて、残業が少なく効率よく働く社員の給与をアップさせるなど、会社全体で働き方改革にとりくんでいます。 ■組織構成 配属先は、全3部門30名程度（20〜60代）で構成されております。 ■社内の雰囲気 アットホームな雰囲気で、社員同士の距離も近い職場です。2年に1回社員旅行も計画され、国内もしくは海外旅行に行くことも！ ■当社の特徴 （1）案件の殆どが官公庁からの発注！実績・技術力ともに高く評価されており、安心してスキルを磨いて頂けます。 （2）計画、設計、数量計算、積算など、チームで一貫した成果品を仕上げて納品します。 （3）公共事業の案件を手掛けるため、役所の方の代行（準公務員）という位置づけで業務に携わっていただきます。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／年休126日＋有給取得平均13.8日／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／直行直帰可〜 ■業務内容 産業インフラ設備における電気工事の積算から施工管理、保守まで一貫して担当します。単なる作業管理ではなく、案件全体を見渡しながら関係部署と連携し、完成まで導くポジションです。社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 ■業務詳細 （1）計画・設計 積算や施工計画、図面作成を行い、工事の全体像を描きます。案件成功の土台をつくる重要な工程です。 （2）現場管理 機器搬入や安全・品質管理、工程・予算管理を担当。現場を円滑に進める司令塔として活躍します。 （3）引き渡し対応 完成検査や引き渡しまで対応。最後まで責任を持つことで顧客との信頼関係も築けます。 ■POINT 主な案件はデータセンター、鉄鋼、鉄道などの高圧電気工事です。1億円以上の大型案件も多く、スケールの大きな仕事に携わるチャンスがあります。ベテラン社員も多く、経験を活かしながらさらに技術を磨ける環境です。 ■当社の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業1925年の老舗サブコン/清水建設等大手ゼネコンとの取引多数/国立代々木競技場、サンリオピューロランド等の施工実績有/定年65歳で長期就業可〜 ■担当業務: 工事施工責任者（責任者候補）としてご活躍頂きます。 プロジェクトは高層オフィスビル、商業施設、工場等、数億円単位のものも多数あり、街のランドマークとなるような物件を数多く手掛けています。また、ほとんどが元請けやゼネコンからの一次請け案件なので、現地調査から竣工までトータルに携わることができます。また、スーパーゼネコンと一緒に仕事をすることも多く、最新の技術に触れる機会も多数あります。 ※都内案件9割以上のため長期の出張はほぼなし、また拠点ごとに採用を行っている為、転居を伴う転勤は基本的にございません。 ■働き方： 業種柄残業が全くない環境は難しいですが、長期で活躍いただけるように施工管理の負担軽減に努めています。 ・ipadで施工管理補助ツール『SPIDERPLUS（スパイダープラス）』導入 ・施工管理補助（女性中心に17名程度在籍）の配置 ■配属先: ご経験やご志向性に応じて、新築を手掛けるエンジニアリング事業部、もしくはリフォームを手掛けるリニューアル事業部のいずれかに配属予定です。 ■同社の魅力： ・同社はマンション・オフィスビル・工場・学校などの電気設備工事を行っており、清水建設等の大手ゼネコンとの取引がございます。国立代々木競技場、サンリオピューロランド、パークシティ豊洲、ディオール表参道等有名な建造物の施工実績が多数あります。 ・年に1度、自己評価と上司の評価をもとに成果を振り返ります。資格の有無や案件数、工事金額などを公平に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映しています。中途入社であっても、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 年収例：年収830万円（33歳／入社11年目）年収910万円（42歳／入社12年目） ■創業100周年に向けて変革期となります。 今までの大坪電気はオーナー会社として経営をしておりましたが中途入社の代表が2022年７月に着任してオーナー会社から脱却しました。それにより売り上げを社員にしっかり分配する制度を設けております。また創業100周年に向けて様々な制度の見直しを予定しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から入社後に国家資格取得も可能！2020年設立より4期平均成長率100％超の成長企業／近年の再生可能エネルギー需要の拡大に伴い急成長中〜 当社は系統用蓄電所（大型蓄電池システム）および蓄電池設備 を中心に、太陽光発電設備を含む再エネインフラの＜設計・調達・施工＞を一貫して担うエンジニアリング企業です。 ■主な仕事内容 発電設備を安全に利用するための確認作業や定期点検を担当いただきます。設備トラブルを未然に防ぎ、発電事業者や地域インフラの安定運用を支える仕事です。専門知識は入社後に学べるため未経験でも安心です。 ・設備が安全に動作するかのチェック業務 ・完成した設備の最終確認や動作確認 ・測定機器を使用した数値確認や記録作業 ・点検結果や検査報告書の作成 ・経済産業省などへ提出する書類対応 ・設備の定期点検、メンテナンス対応 ・現場での設備確認業務（チームで対応） ※全国への宿泊を伴う出張対応もございます。 ■組織構成 配属予定の工事部は9名体制です。経験豊富な技術者が在籍しており、日々の業務を通じて知識や技術を学べる環境です。少数精鋭組織のため相談しやすく、未経験者も馴染みやすい職場です。 ■サポート体制 入社後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、設備確認や報告書作成などの補助業務からスタートします。基礎研修と安全教育を受講後、約4〜5カ月のOJTを経て段階的に独り立ちを目指していただきます。 ■業務の特徴 実際に工事を行う仕事ではなく、「設備が問題なく使える状態か」を確認する仕事です。チェックリストに沿った確認業務も多く、未経験から専門知識を習得しやすい環境です。将来的にも需要が高い再エネ分野で長期的なキャリア形成が可能です。 ■求人魅力 ・未経験歓迎。異業種からのチャレンジを前提とした育成環境が整っており、入社後の研修とOJTで基礎から学べます。 ・資格取得支援制度が充実。電気工事士や電気施工管理技士などの国家資格取得をサポートし、資格手当は最大14万円支給されます。 ・年間休日124日、土日祝休み。成長市場で専門スキルを身につけながら、プライベートも大切にできる働き方が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務