【創業78年／老舗の電機商社】未経験からチャレンジできる専門商社／ワークライフバランスが整えられる／全社残業時間が年々低下（昨年度実績15時間）／ゆくゆく管理職も目指せる環境 ■職務概要： 電子部品や電材に関わる専門商社にて、法人営業をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・顧客からのニーズ獲得のための顧客との関係値向上 ・見積作成 ・納期調整 ■求人の特徴： ・万全な教育体制： 電子部品というニッチであり、難しいと言われる分野ですので、研修、教育体制を整えております。 ・出張頻度： 月に1度あるかないか程度の頻度となり、直近ではオンラインミーティングも増えてきている状況です。 ・転勤ほぼなし： 転勤に関して過去数回の実績となり、ご自身のライフスタイルに合わせて相談ができる環境です。 ■配属先情報： 山梨営業所は50代管理職1名、メンバー4名の計5名で構成されております。 ■モデル年収： ・30代：500万〜600万（一般〜リーダークラス） ・40代：700万〜800万（営業所長クラス） ※現在の営業所長は5,60代の方が多く、今後入れ替わりのタイミングが来る予定があります。 ■会社・求人の魅力： ・協同電気株式会社について：電設資材の専門商社として、電気工事会社へ必要な部品を供給しています。電気機器をはじめ、電子デバイス・電設資材・受配電盤など幅広い製品の販売と、上下水処理装置等制御設備の施工、環境保全機器の据付、保守調整等を行っています。 ・神奈川県内唯一の富士電機の特約店ということが強み。同社製品を導入する際は一番にお声かけいただける立場のため、お客様からの信頼も厚く長年の取引をいただいています。 ・地元神奈川県、特に官公庁への納入実績と創業78年の歴史に基づく経験で、多くのお客様から厚い信頼を頂いています。お客様やメーカー様との関係を堅実に築いてきたからこそ得られる人脈が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業78年／老舗の電機商社】未経験からチャレンジできる専門商社／ワークライフバランスが整えられる／全社残業時間が年々低下（昨年度実績15時間）／ゆくゆく管理職も目指せる環境 ■職務概要： 電子部品や電材に関わる専門商社にて、法人営業をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・顧客からのニーズ獲得のための顧客との関係値向上 ・見積作成 ・納期調整 ■求人の特徴： ・万全な教育体制： 電子部品というニッチであり、難しいと言われる分野ですので、研修、教育体制を整えております。 ・出張頻度： 月に1度あるかないか程度の頻度となり、直近ではオンラインミーティングも増えてきている状況です。 ・転勤ほぼなし： 転勤に関して過去数回の実績となり、ご自身のライフスタイルに合わせて相談ができる環境です。 ■配属先情報： 日立営業所は50代管理職1名、メンバー3名の計4名で構成されております。 ■モデル年収： ・30代：500万〜600万（一般〜リーダークラス） ・40代：700万〜800万（営業所長クラス） ※現在の営業所長は5,60代の方が多く、今後入れ替わりのタイミングが来る予定があります。 ■会社・求人の魅力： ・協同電気株式会社について：電設資材の専門商社として、電気工事会社へ必要な部品を供給しています。電気機器をはじめ、電子デバイス・電設資材・受配電盤など幅広い製品の販売と、上下水処理装置等制御設備の施工、環境保全機器の据付、保守調整等を行っています。 ・神奈川県内唯一の富士電機の特約店ということが強み。同社製品を導入する際は一番にお声かけいただける立場のため、お客様からの信頼も厚く長年の取引をいただいています。 ・地元神奈川県、特に官公庁への納入実績と創業78年の歴史に基づく経験で、多くのお客様から厚い信頼を頂いています。お客様やメーカー様との関係を堅実に築いてきたからこそ得られる人脈が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気配線や照明計画の電気設備設計／リモート可／土日祝休み／年間休日122日／iPadの支給やIT推進で働き方◎〜 ■業務概要： ・意匠設計、構造設計、機械設備設計の担当者と連携しながら、電気配線・照明計画・セキュリティシステム・昇降機計画等の設計業務 ・工事監理業務 ・顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務な対応等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱い施設： ・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)　 ・国際スポーツイベント施設：国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等 ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。 ■同社の社風： 同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、600名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。このように共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。 業務外活動も活発です。同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれています。 ■企業の魅力： 同社は昭和21年設立の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 変更の範囲：本文参照

〜電気配線や照明計画の電気設備設計／リモート可／土日祝休み／年間休日122日／iPadの支給やIT推進で働き方◎〜 ■業務概要： ・意匠設計、構造設計、機械設備設計の担当者と連携しながら、電気配線・照明計画・セキュリティシステム・昇降機計画等の設計業務 ・工事監理業務 ・顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務な対応等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱い施設： ・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)　 ・国際スポーツイベント施設：国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等 ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。 ■同社の社風： 同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、600名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。このように共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。 業務外活動も活発です。同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれています。 ■企業の魅力： 同社は昭和21年設立の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 変更の範囲：本文参照

〜電気配線や照明計画の電気設備設計／リモート可／土日祝休み／年間休日122日／iPadの支給やIT推進で働き方◎〜 ■業務概要： ・意匠設計、構造設計、機械設備設計の担当者と連携しながら、電気配線・照明計画・セキュリティシステム・昇降機計画等の設計業務 ・工事監理業務 ・顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務な対応等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱い施設： ・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)　 ・国際スポーツイベント施設：国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等 ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。 ■同社の社風： 同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、600名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。このように共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。 業務外活動も活発です。同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれています。 ■企業の魅力： 同社は昭和21年設立の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 変更の範囲：本文参照

【家族・住宅手当あり／ABS樹脂日本シェアトップクラスであるテクノUMG社が親会社／正社員／基本土日休み／転勤なし】 ■入社後お任せする業務： ※設備保全部員として次のような業務を担当していただく予定です ・社内設備の点検・メンテナンス業務 ・社内インフラ設備（電気・ネットワークなど）の点検・メンテナンス業務 ・成形品の金型の点検・メンテナンス業務 ・PC、サーバーの管理、システムエラー等への対応 ■将来的にお任せする業務： ・保守部品や資材の管理及び購買業務 ・シーケンサやタッチパネルを使った社内組立設備の製作 ・簡単な設備や治具、部品などの電気・機械図面製作 ※将来的には幅広い業務に携わることができ、設備保全以外のスキルを伸ばすことも叶う環境です ■働き方： ・月平均残業時間：20H程度 ・夜勤：なし ・転勤：基本無し ・年間休日数：110日 ■モデル年収： ・25歳306万円／30歳353万円／40歳423万円／50歳504万円　 ※着実にご年収が上がっていく組織となります！ ※中途入社の場合も上記年収帯をベースに経験に応じて検討いたします ■魅力ポイント： ★職場の雰囲気： 設備保全部は 男性3名で働きやすい職場です。山口工場はプラスチック成形工場で自動車部品や自社ブランド製品の製造を行っています。 ★ワークライフバランス充実！： ワークライフバランスの取れる職場です。夏季休暇、年末年始、GWは６日〜9日程度連休があります。 ★資格取得支援あり： 入社時に資格は必要ありませんが、電気工事士などの資格取得を支援し取得した場合は資格手当がつきます ★長い歴史、地元に根差す： 1965年の会社設立から60年山口県の地元に根差した会社です。 ■当社について： ・1965年創業、各種プラスチック成形品の成形加工メーカーです。 ・親会社のUMG株式会社はABS樹脂日本シェアトップクラスであり、東証プライム上場JSR（株）の子会社です。 ・ABS樹脂の国内シェアNO1 テクノUMG（株）の100％子会社、テクノUMG（株）はJSR（株）、三菱ケミカル（株）、UBE（株）の合弁企業です。大手企業のグループ会社であり経営基盤はしっかりと安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 同社が生産する生産設備のPLC設計を担当頂きます。 主に装置の制御設計（ハード・ソフト）→制御盤製作→機内電装工事→試運転調整→現地据付けなどの一連の電機業務に従事します。 設計メンバーとしての実務面をお任せしたり、若手メンバーの技術育成など、これまでのご経験に応じて、最適なポジションを担って頂きます。 ■業務詳細： 同社では、成形機事業部、成形ロール事業部、ATC部、化学装置部、環境部、プレス事業部と、多様な業界向けに様々な生産設備を提供していますが、それぞれの部門の電気設計業務は、この電機部」にて行っています。 とはいえ、各事業部での製品は高度な専門知識を必要としますので、当面は1つの事業部での製品開発に携わり、ゆくゆくは他事業部製品にも携わるような業務イメージです。 また電気設計が中心ですが、新規案件の際は機械設計担当と仕様や要求を確認し合って作業を分担したり、制御や電装関連の技術的な打合せが必要な場合には顧客との打ち合わせにも同席し、仕様決定にも携わります。 ■組織構成： 電機部は30名程在籍しており、その中で電気設計職は5名程となっています。 ■仕事の面白さ： 主に鉄鋼・金属メーカーを対象とした成形機製品と、主に工作機械メーカーを対象としたATC製品共に、顧客の生産・作業計画毎に、微妙に制御タイミングが異なります。 ほぼ特注仕様で1製品1製品の制御仕様が異なりますので、常に面白さがあります。 ■企業の魅力： 同社はオーダーメイドの製品を世界へ供給する精密機械メーカーです。オンリーワンにこだわり、極細管造管設備、熱交換機器用造管設備、大型ATC（自動工具交換装置）の納入実績、内面溝付銅管製造設備、製薬用金型パンチ・ダイなど、業界No.1の製品がいくつもあります。

〜日立製作所の研修が受けられる！／資格取得の報奨金制度もあり！〜 ■担当業務：電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。 ・図面作成、発注者との打ち合わせ、資材調達状況確認、作業進捗状況確認、施工内容確認[現場写真撮影]、パトロール) ・1人で現場を持ち、下請け、外注業者の指導、管理監督業務をご担当いただきます。 ■案件比率 民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。民間の中でも日立グループの案件・製品がほとんどとなります。 ■担当エリア 9割以上が茨城県内となります。 ■工期 1現場当たり数日〜数年と案件によって異なります。 ■組織構成 空調設備部は4名で構成されております。 ■教育・研修制度 日立グループ主催の製品・技術研修を受講することが可能です。※現状はオンラインでの開催がほとんどとなっております。 ■休日出勤について プロジェクトによっては土日出勤をしていただく可能性がございます。 土曜出勤をした場合には2週間以内を目安に振休をお取りいただき、 日曜出勤した場合には残業代としてつくようになります。 ※工期によっては振休を取るタイミングは異なりますが 2週間以内に取得いただくことを推奨しております。 ■同社について 〜優れた製品と高度な技術を駆使する総合技術商社〜 当社は、日立製作所特約店として、創業以来70年余にわたり、郷土産業の発展とともに着実に歩んでまいりました。 この間、日立全製品の販売をはじめ、社会の情報や産業を支える情報通信機器、産業用電気機器、エレベータなどのシステム機器、また、電気、空調など各種の環境設備および技術コンサルティングなど、これまで培われた数々の経験と技術ノウハウを活かして、幅広い分野で実績をあげ、高い評価と信頼を得てまいりました。 ますます高度化する情報化社会に対応し、これからも「顧客に大きな信頼と満足」をモットーに、優れた製品と高度な技術を駆使する総合技術商社として、地域の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：無

〜有望スタートアップ「J-Startup Local」に選定された、人が操縦するロボット「人型重機」を開発するスタートアップ〜 人型重機をはじめとして、「ヒューマノイドロボット / ロボット重機 / 駆動ユニット / その他ロボット要素技術」のプロトタイプの研究開発を行なっています。新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計などの最上流から電気制御、モータ制御、組込み、電気系開発全般を担当するエンジニアを募集します。 ■業務内容： ＜組込み、ソフトウェア開発＞ ・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計 ・組み込みプログラミング ・制御コントローラ、アクチュエータ、センサなどの選定 ・制御盤設計開発、アナログ・デジタル回路設計 / FPGA 設計 ・バッテリ選定、開発等 ・上記機器を統合したロボットシステムの設計 ・上記機器の通信インターフェイスやミドルウェアの実装 ・ロボットのソフトウェアシステムのアーキテクチャの設計 ※ 学会への参加機会もございます。 ※ご経験／スキルに合わせて詳細業務を決定します。 当社はベンチャー企業のため、部署横断的に業務を進めております。 各人のスキルと志向に合わせて役割を分担し、事業推進をしていますので、ご自身の専門分野以外にも幅を広げていただくことが可能です。 ■働く環境： ・月に1回特別休暇を取得するメンバーがほとんどです。 ・比較的休暇が多く、メリハリを付けて働くことができる環境です。 ■当社の強み： 当社の開発する先端ロボット工学を駆使した「力制御」のロボットは、人がリアルタイムで操作することで、プログラムした以外の作業も臨機応変に行えるものであり、その活躍の範囲は無限に広がっております。鉄道の線路や電気設備のメンテナンスや電線工事、高速道路の橋のメンテナンス等、建設、土木領域で当社の開発するロボットが活躍しております。 ■当社について： ・「人型重機」を開発・社会実装を通じて「あまねく世界からフィジカルな苦役を無用とする」ことを目指す企業。 ・先端ロボット工学技術スタートアップの新しいビジネスモデルを確立し、注目されるスタートアップ。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆SDGsの追い風により将来性◎／未経験歓迎／契約1件につき6万〜24万円のインセンティブ／第二新卒歓迎◆◇ 【応募者へのメッセージ】 同社は設立以来「人々の暮らしに価値ある新しい豊かさを」という理念のもと自然エネルギーの活用と普及拡大に邁進して参りました。 そんな同社にて、未経験から取り組んでいただくことができる営業の方を採用いたします。 ■何をするのか？ 一般家庭などへ訪問を行い、太陽光発電システムやハイブリッド蓄電池などの営業販売を行います。 お客様のライフスタイルに合わせた最適のプランを設計提案し、省エネルギー機器の他に、屋根塗装や外構工事など住宅リフォームの提案も行います。 営業未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■Point〜太陽光発電システムが求められる理由〜 【電気代高騰を抑制！】電気代高騰が社会的に問題になっている中、太陽光発電システムを導入することによって光熱費が高くなりやすい夏や冬でも、電気代を抑えることができます。 【SDGsの追い風がある！】太陽光発電はCO2を排出しないため、持続可能エネルギーとして注目されております。 【ゼロエネルギーハウスの増加】太陽光発電システムなどを導入することによって、エネルギー消費量のプラス・マイナスがゼロになることを実現する住宅が2020年以降注文戸建住宅においては、約56%になっております。 ■高いインセンティブ制度の充実 成約報奨金として、１契約につき 6万円〜24万円を支給しています。 未経験の者でも、実績に応じて十分に年収1,000万円プレーヤーの可能性がありますので、頑張りにはきちんと報酬としてお返ししています。 ■キャリアアップ可能な環境 ご本人の習得度合いや成果、頑張りにより、管理職等へのキャリアアップも可能です。 また、法人営業部門もあります。ハウスメーカー・ビルダーと業務提携し顧客紹介のスキームを確立しました。 ご本人の意向や状況により法人営業部への転籍も可能です。

◇◆SDGsの追い風により将来性◎／未経験歓迎／契約1件につき6万〜24万円のインセンティブ／第二新卒歓迎◆◇ 【応募者へのメッセージ】 同社は設立以来「人々の暮らしに価値ある新しい豊かさを」という理念のもと自然エネルギーの活用と普及拡大に邁進して参りました。 そんな同社にて、未経験から取り組んでいただくことができる営業の方を採用いたします。 ■何をするのか？ 一般家庭などへ訪問を行い、太陽光発電システムやハイブリッド蓄電池などの営業販売を行います。 お客様のライフスタイルに合わせた最適のプランを設計提案し、省エネルギー機器の他に、屋根塗装や外構工事など住宅リフォームの提案も行います。 営業未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■Point〜太陽光発電システムが求められる理由〜 【電気代高騰を抑制！】電気代高騰が社会的に問題になっている中、太陽光発電システムを導入することによって光熱費が高くなりやすい夏や冬でも、電気代を抑えることができます。 【SDGsの追い風がある！】太陽光発電はCO2を排出しないため、持続可能エネルギーとして注目されております。 【ゼロエネルギーハウスの増加】太陽光発電システムなどを導入することによって、エネルギー消費量のプラス・マイナスがゼロになることを実現する住宅が2020年以降注文戸建住宅においては、約56%になっております。 ■高いインセンティブ制度の充実 成約報奨金として、１契約につき 6万円〜24万円を支給しています。 未経験の者でも、実績に応じて十分に年収1,000万円プレーヤーの可能性がありますので、頑張りにはきちんと報酬としてお返ししています。 ■キャリアアップ可能な環境 ご本人の習得度合いや成果、頑張りにより、管理職等へのキャリアアップも可能です。 また、法人営業部門もあります。ハウスメーカー・ビルダーと業務提携し顧客紹介のスキームを確立しました。 ご本人の意向や状況により法人営業部への転籍も可能です。

◇◆SDGsの追い風により将来性◎／未経験歓迎／契約1件につき6万〜24万円のインセンティブ／第二新卒歓迎◆◇ 【応募者へのメッセージ】 同社は設立以来「人々の暮らしに価値ある新しい豊かさを」という理念のもと自然エネルギーの活用と普及拡大に邁進して参りました。 そんな同社にて、未経験から取り組んでいただくことができる営業の方を採用いたします。 ■何をするのか？ 一般家庭などへ訪問を行い、太陽光発電システムやハイブリッド蓄電池などの営業販売を行います。 お客様のライフスタイルに合わせた最適のプランを設計提案し、省エネルギー機器の他に、屋根塗装や外構工事など住宅リフォームの提案も行います。 営業未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■Point〜太陽光発電システムが求められる理由〜 【電気代高騰を抑制！】電気代高騰が社会的に問題になっている中、太陽光発電システムを導入することによって光熱費が高くなりやすい夏や冬でも、電気代を抑えることができます。 【SDGsの追い風がある！】太陽光発電はCO2を排出しないため、持続可能エネルギーとして注目されております。 【ゼロエネルギーハウスの増加】太陽光発電システムなどを導入することによって、エネルギー消費量のプラス・マイナスがゼロになることを実現する住宅が2020年以降注文戸建住宅においては、約56%になっております。 ■高いインセンティブ制度の充実 成約報奨金として、１契約につき 6万円〜24万円を支給しています。 未経験の者でも、実績に応じて十分に年収1,000万円プレーヤーの可能性がありますので、頑張りにはきちんと報酬としてお返ししています。 ■キャリアアップ可能な環境 ご本人の習得度合いや成果、頑張りにより、管理職等へのキャリアアップも可能です。 また、法人営業部門もあります。ハウスメーカー・ビルダーと業務提携し顧客紹介のスキームを確立しました。 ご本人の意向や状況により法人営業部への転籍も可能です。

【創業75年以上の歴史を誇る通信機器メーカー／IoTを活用した新たなソリューションを提案／残業月20時間程度／土日祝休み／働きやすさ◎／ベテラン社員が1から教えます】 ■業務概要： 当社の取引先である伊勢原または平塚の某大学施設に常駐し、大学内にある弊社製品の保守・メンテナンスを行っていただきます。 当社はビジネスホンや受付システムを販売しており、そうした製品の管理や修理対応、入れ替えの見積もりなどをお任せいたします。 ■組織構成： 所属組織は現在在席者が18名おり、その中で大学に常駐し保守を行う担当者が5名います。幅広い世代の方が所属しており、分からない部分があればすぐに聞ける環境です。 ■働き方： 残業時間は20時間以内。夏休みや冬休みに工事が集中し、残業が発生する際もありますが、どれだけ多くても1日に1時間程度です。また、常駐のため、夜勤や出張はなく働きやすい環境です。大学施設なので基本は土日休みですが、まれに土日作業がある場合があります。なお、必ず振替休日は取得でき、休日手当も付きます。 ■入社後： 先輩社員がOJTにてサポートしながら、業務を覚えて頂きますので業界未経験の方でも安心して働ける環境です。現在活躍中の中途社員も前職はコピー機の修理対応をしており、製品知識はない状態での入社となりましたが、今ではうまく対応しております。 ■当社について： ・当社は創業以来、電気通信省の電話機部品メーカーとして指定を受け、日本電信電話公社（現：NTT）の通信機器製造に携わり、電気通信分野の発展に大きく寄与して参りました。 ・現在ではオフィスで使用するビジネスホン、IP電話、PHS無線モジュールや宿泊施設・介護施設向け一般電話機などの情報通信システムや電気通信機器などを研究、開発、製造、販売しています。 ・製品例：法人向けのビジネスホン、テレワーク業務管理システム、法人向け無人受付システム等 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務可／フルリモート／「面白く働く」を推進するベンチャー／DXや省エネ事業推進／残業20H程度／年休124日〜 ■職務内容： ・電気設備設計における設計者として重要なポジションをお任せします。 ■業務詳細： ・コンサルティング（設備設計の知見で行う業務。依頼に応じて） ・基本計画書の作成 ・業務範囲明示やスケジュール調整 ・所轄官庁協議、現場調査 ・基本設計、実施設計 ・設計監理、引き渡し ■当社について： ・データーセンター、再生医療施設、研究施設、工場、商業施設、オフィスビル、飲食物販店舗や住宅などの建物の電気設備において、コンサルティング、契約前デューデリ、企画計画・デザイン・設計施工・工事監理に至るまでトータルでお客様へ提案をしております。 ■案件について： ・データーセンター、再生培養施設、研究施設、オフィスビル、官庁案件（美術館、小中学校学校等）、宿泊ホテル、倉庫、工場、物販飲食店、等 ■組織構成： ・機械設備設計部、電気設備設計部、施工管理部、営業推進事業部、 協力体制：グループ会社によりシステム開発、IOT企画開発、マーケティング ※設計部は外注業者10社程、オフショアと連携し業務を推進 ■働き方： ・フレックスタイム制ではございませんが、お子様の送迎などに配慮し、 　９〜18時、10〜19時どちらかの勤務時間で選べます。 ・残業は20H程度、基本土日休みでございます。 ・フルリモート可能です、実際に外注の設計の方含め１０名程度が実際にフルリモートで就業しております。 ■おすすめポイント こんな方におすすめです！ ・依頼された図面を書くだけでやりがいを感じない… ・培ってきた知識やスキルを伝播していきたい、スキルアップしていきたい… ・管理職の経験も詰んでいきたい… ■Ｏｆｆｉｃｅ　Ｍａｙの強み： ・代表が東京都設備設計協会の理事にも参画しており東京都の設計ネットワークは強い会社です。 ・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。エネルギー監視のIoTやランニングコスト削減につながる支払いシステムの提案、AIと合わせた提案などを行っております。 ・設計施工会社に留まらずSDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など幅広い事業展開を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート／「面白く働く」を推進するベンチャー／DXや省エネ事業推進／残業20H程度/年休124日〜 ■職務内容： ・電気設備設計における設計者として重要なポジションをお任せします。 ■業務詳細： ・コンサルティング（設備設計の知見で行う業務。依頼に応じて） ・基本計画書の作成 ・業務範囲明示やスケジュール調整 ・所轄官庁協議、現場調査 ・基本設計、実施設計 ・設計監理、引き渡し ■おすすめポイント こんな方におすすめです！ ・依頼された図面を書くだけでやりがいを感じない… ・培ってきた知識やスキルを伝播していきたい、スキルアップしていきたい… ・管理職の経験も詰んでいきたい… ■当社について： ・データーセンター、再生医療施設、研究施設、工場、商業施設、オフィスビル、飲食物販店舗や住宅などの建物の電気設備において、コンサルティング、契約前デューデリ、企画計画・デザイン・設計施工・工事監理に至るまでトータルでお客様へ提案をしております。 ■案件について： ・データーセンター、再生培養施設、研究施設、オフィスビル、官庁案件（美術館、小中学校学校等）、宿泊ホテル、倉庫、工場、物販飲食店、等 ■組織構成： ・機械設備設計部、電気設備設計部、施工管理部、営業推進事業部、 協力体制：グループ会社によりシステム開発、IOT企画開発、マーケティング ※設計部は外注業者10社程、オフショアと連携し業務を推進 ■働き方： ・フレックスタイム制ではございませんが、お子様の送迎などに配慮し、 　９〜18時、10〜19時どちらかの勤務時間で選べます。 ・残業は20H程度、基本土日休みでございます。 ・フルリモート可能です、実際に外注の設計の方含め１０名程度が実際にフルリモートで就業しております。 ■Ｏｆｆｉｃｅ　Ｍａｙの強み： ・代表が東京都設備設計協会の理事にも参画しており東京都の設計ネットワークは強い会社です。 ・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。エネルギー監視のIoTやランニングコスト削減につながる支払いシステムの提案、AIと合わせた提案などを行っております。 ・設計施工会社に留まらずSDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など幅広い事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート／「面白く働く」を推進するベンチャー／DXや省エネ事業推進／残業20H程度/年休124日〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電気設備における設計者として重要なポジションをお任せします。 ■当社について： ・データーセンター、再生医療施設、研究施設、工場、商業施設、オフィスビル、飲食物販店舗や住宅などの建物の設備において、コンサルティング、契約前デューデリ、企画計画・デザイン・設計施工・工事監理に至るまでトータルでお客様へ提案をしております。 ■業務詳細： ・コンサルティング（電気設備の知見で行う業務。依頼に応じて） ・基本計画書の作成 ・業務範囲明示やスケジュール調整 ・所轄官庁協議、現場調査 ・基本設計、実施設計 ・設計監理、引き渡し ■案件について： ・データーセンター、再生培養施設、研究施設、オフィスビル、官庁案件（美術館、小中学校学校等）、宿泊ホテル 　、倉庫、工場、物販飲食店、等 ■組織構成： ・機械設備設計部、電気設備設計部、施工管理部、営業推進事業部、 協力体制：グループ会社によりシステム開発、IOT企画開発、マーケティング ※設計部は外注業者10社程、オフショアと連携し業務を推進 ■働き方： ・フレックスタイム制ではございませんが、お子様の送迎などに配慮し、 　９〜18時、10〜19時どちらかの勤務時間で選べます。 ・残業は20H程度、基本土日休みでございます。 ・フルリモート可能です、実際に外注の設計の方含め１０名程度が実際にフルリモートで就業しております。 ■Ｏｆｆｉｃｅ　Ｍａｙの強み： ・代表が東京都設備設計協会の理事にも参画しており東京都の設計ネットワークは強い会社です。 　お客様のご要望から更に良い提案が弊社では行え、「それは凄いですね！なるほど」とお客様から、常に新し提 　案や期待を求めらる企業であり設備設計を主軸とした一級建築士事務所です。 ・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。エネルギー監視のIoTやランニングコスト削減につながる支払いシステ 　ムの提案、AIと合わせた提案などを行っております。 ・設計施工会社に留まらずSDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など幅広い事業展開を行っています。 変更の範囲：本文参照

■採用背景：更なる事業拡大に向けて当社の組織体制を強化するため、電気業務経験のある方を募集しています。 ■業務概要： 伊丹工場の受変動設備を中心とした電気設備の維持管理業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・新設備・新設ラインの制御設計(PLC) ・既設設備の更新・保守・メンテナンス方針の策定(実働部隊への指示) ・省エネ施策の検討と実施 ・受変電高圧機器の保守 ・更新方針決定(外注業者への指示)　　など 各ライン(工場)の責任者として、上記業務に取り組んでいただきます。 幅広い業務にご対応いただき、自己成長の機会を得ることができる環境が整っています。 ■組織構成： 工務課全体で9名、電気スタッフ3名が在籍しております。 ■はたらく環境： 基本土日休みですが、工事立ち合いのため休日出勤の可能性がございます(※振替休日取得可)。頻度は時期により様々ですが、ある程度ご自身で出勤日は調整可能です。 ■はたらく環境： ◎業界トップクラスのインテリアメーカー ◎年休120日(土日) ◎住宅手当・家族手当・両社宅など充実した福利厚生 ◎賞与実績約4.7か月／育休産休取得率100％ ■当社について： ◇当社は1919年の創業以来、塩ビ床材、カーペット、カーテン、壁装材へと事業領域を拡げ、日本のインテリア業界をリードする企業として歩んでまいりました。 ◇今後インテリア事業のさらなる成長を目指して、生産性向上や新製法、新技術による競争力の強化を目的とした「床材新工場の建設」、「カーペットリサイクルプラント」および「カーペット用ナイロン自社紡糸設備」の増設を推進中です。 ◇人材育成に注力しており、OJTの他に、資格取得支援制度や各種研修や社外セミナー、通信教育制度等人材育成のための研修が充実しているのも当社の魅力の一つです。入社後も研修を通し、スキルアップを図っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休／大手取引多数／官公庁や東芝関係／残業少／UIターン／第二新卒歓迎〜 ■職務内容： 当社の産業用電機品の設計（CAD）と事務サポートをお任せ致します。 ・設計(CAD) ・事務サポート・・・経理事務、点検作業の報告書作成サポート ・お客様とのお打ち合わせ（お客様先へ訪問することあります） ■職務詳細： ・設計職メインで担当いただきますが、案件がない場合は社内の事務作業を対応いただきます。時期によって業務割合は変動します。 ・新規営業担当は別におりますが、既存顧客と打ち合わせする際にニーズがあれば対応いただきます。 ※現場は北関東エリアがメインです。 ※商材：計装機器点検（圧力伝送器、差圧伝送器、電磁流量計、レベル計ほか） ※電気設計専用のECADを使用します。 ■入社後： ・先輩社員からOJTにて業務を教えていただきますので、ご安心下さい。今回は未経験からの方でも応募歓迎です。1から教えていきます。 ・資格取得支援制度もありますので、仕事をしながら電気工事士の資格取得も可能です。 ■働き方： ・土日休み、第3土曜日のみ出社です。 ・年末年始、夏季休暇あり ・残業は月平均20時間程です。毎日残業があるという訳ではなく休日出社などをした際の時間を残業として計算しております。平日はほぼ残業がありません。 ・転勤はありませんので、腰を据えて長く働けます！ ・30代〜60代までが活躍中で、裁量権が大きく、自由な社風です。 ■当社について 社会インフラの基礎を担い 景気に影響を受ける事の少ない事業 を行っています。 産業用電機品の販売・修理・点検や制御盤の設計・製作・設置・改造など、電気に関わるお仕事を幅広くを行っています。 ■取引先企業： 東芝インフラテクノサービス株式会社／東芝産業機器システム株式会社／ハテバージャパン株式会社／太平洋マテリアル株式会社／クリオン株式会社／株式会社ファルテック／株式会社オーデン 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から設備管理・技術者としてのキャリアを積む/京阪神での勤務/Daigasグループ/教育体制充実/残業時間月平均20時間程度〜 ■概要： Daigasグループの設備管理やエネルギー関連業務を行う連結子会社である同社にて、関連施設の設備管理をお任せします。 Daigasグループの安定感はもちろん、資格取得のためのバックアップ体制も万全な同社で、エンジニアとしてのキャリアを歩んでいただけます。 ■業務内容： ・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務 ・地域熱供給プラントの運転管理、点検、保全業務 ・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務 ※見積の作成や請求処理などの業務もございます。 ※適性やキャリアを考慮して、配属を決定します。 ※京阪神エリア内の現場を担当します。 ■業務の特徴： 2名から20名のチーム体制でローテーションを組み、業務を担当します（一つの現場に常駐します）。 ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です！！ 幅広い技術（電気設備やボイラー、空調／給排水等、幅広いインフラの知識）を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります◎ ■教育体制： 大阪ガスの研修施設にて設備の基本的な知識面から丁寧に教えていただけます。 資格取得についても勉強会や取得に当たる一時金、手当など制度が充実しており、資格取得に励める環境です。 ■キャリアについて： マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。 また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告（年1回）により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積むこともできます。 ■勤務地： 大阪市内、神戸市内、京都市内および大阪府、兵庫県、京都府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。※自宅から通勤できる範囲内で配属先を考慮します。 配属場所によっては宿直（夜間）業務の可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 大学病院や各種医療機関、官公庁関連、工場などの電気・空調設備工事を行う当社では、現在売上が順調に推移しています。創業以来30年以上、電気・空調一貫して担えることを強みに、走り続けてきました。今後事業加速を進めているため、新たに加わっていただける方を募集しています。 ■職務概要 まずは先輩方の補佐がメインで、ゆくゆくは施主様のご要望を汲み上げ、その要望を具現化するためのCADの作図と業者との折衝、管理を担っていただきます。チーム制を組んでいるため、少なくとも2名以上現場によっては全員で取り掛かります。入社1年は先輩に同行し知識を習得いただきます。 【受注元】官公庁メイン 【施工対象物】官公庁、学校関係、病院施設 【施工部材】RC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造 【新築or修繕】改修業務が多い 【新築案件と改修案件の比率】1：9 【受注金額】50万円〜1億円 【工期】平均3か月 【直行直帰】否 【出張頻度】1カ月に1,2回（期間3日程度） 【施工地域】関西 ■働き方について 【残業時間(1カ月)】40時間以内（19~20時に帰社） 【残業抑制の取り組みについて】 ・事務作業を行う部署が別途ある（分業制を推進中） ・働き方改革の元、メリハリを持って働ける環境づくりに取り組んでいるため 【休日日数】110日　 【休日形態】週休二日制(土日)　　(補足：土日出勤の際は手当、振り返り休日有） 【振替休日・代休取得】可 【転勤有無】無 ■職務の特徴／魅力 同社で電気・給排水・空調も一気通貫で担うことができるため、メーカー様からは「貴社でないと…」と言ったお言葉を頂くことも多くあります。 ■配属部門（組織構成） 管理部門2名様・技術12名様（30代〜60代）の会社です。 毎週月曜日には掃除からスタートし、整理整頓を心がけ心地よい状態で働けるよう取り組まれております。

〜特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／年間休日124日／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準あり）〜 ■ポジション概要： 世界一の特殊ガラスメーカーを目指す当社にて、電気設備エンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・大津事業場 電気主任技術者としての管理業務 ・生産設備、変電設備の工事管理、日常保全補修　等 ■組織構成 : 配属部先の工務グループには現在13名が所属しており、機械設備担当と電気設備担当が半数程度で分かれています。 ■当社の魅力： ・世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 ・特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。 ■社風： ・当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。 ・その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。 ・社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 ■制度： （1）引越費用の負担 入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 （2）社宅 独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。 家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による） 変更の範囲：会社の定める業務

〜火力発電プラントのエンジニアリング・アフターサービス経験ある方歓迎／2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業〜 ■業務内容 ・主に国内発電事業者に納入した火力発電設備（コンベンショナル火力ガス、タービンコンバインドサイクル）および地熱発電所の蒸気タービンおよび附属機器類の設備・機器メンテナンス業務を担当していただきます。 ・見積業務 ・定期事業者検査における設備メンテナンスに関するエンジニアリング業務 ・プラント性能向上・設備機器更新提案などの機械系エンジニアリング業務 ・カーボンニュートラル社会実現に向けた再生可能エネルギーとのマッチングを実現する国内火力発電設備の有効利用、水素混焼技術、蓄熱システムなど新たなサイクル技術を軸としたプラントシステムに関する機械系エンジニアリング業務 ■魅力点： 国内火力サービス市場におけるカーボンニュートラル（ＣＮ）技術に関する技術提案の要求および今後の需要が高まる中、既存の国内火力発電設備に対するアフターサービス（定検・更新工事）に加え、新規領域となるＣＮ関連技術のエンジニアリングの２つの軸を両立し顧客価値を提案できる機械系エンジニアリング部門としてのミッション実現が重要です。 ■当社について 東芝グループの基幹事業会社であり、エネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に発足しました。電気を「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を一貫して提供するための機器・システム・サービスを提供しています。世界中で発電用タービンだけでも2000基以上の納入実績を誇るトップクラスの企業です。 多様な福利厚生メニューから自由に選択できるカフェテリアプラン等様々な制度を用意しています。また組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 弊社の業務では、データーセンター、再生医療施設、研究施設、工場、商業施設、オフィスビル、飲食物販店舗や住宅などの建物の電気設備において、コンサルティング、契約前デューデリ、企画計画・デザイン・設計施工・工事監理に至るまでトータルでお客様へ提案をしております。 その結果、弊社への要望と評価を日々頂いており、より難しいいプロジェクトへのご要望も求められるようになってきました。 今回の募集では、電気設備設計における設計者として重要なポジションをお任せします。 ■業務詳細： ・コンサルティング（設備設計の知見で行う業務。依頼に応じて） ・基本計画書の作成 ・業務範囲明示やスケジュール調整 ・所轄官庁協議、現場調査 ・基本設計、実施設計 ・設計監理、引き渡し ■働き方： ・フレックスタイム制ではございませんが、お子様の送迎などに配慮し、 　９〜18時、10〜19時どちらかの勤務時間で選べます。 ・残業は20H程度、基本土日休みでございます。 ■案件について： ・データーセンター、再生培養施設、研究施設、オフィスビル、官庁案件（美術館、小中学校学校等）、宿泊ホテル、倉庫、工場、物販飲食店、等 ■組織構成： ・機械設備設計部、電気設備設計部、施工管理部、営業推進事業部、 協力体制：グループ会社によりシステム開発、IOT企画開発、マーケティング ※設計部は外注業者10社程、オフショアと連携し業務を推進 ■おすすめポイント こんな方におすすめです！ ・依頼された図面を書くだけでやりがいを感じない… ・培ってきた知識やスキルを伝播していきたい、スキルアップしていきたい… ・管理職の経験も詰んでいきたい… ■Ｏｆｆｉｃｅ　Ｍａｙの強み： ・代表が東京都設備設計協会の理事にも参画しており東京都の設計ネットワークは強い会社です。 ・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。エネルギー監視のIoTやランニングコスト削減につながる支払いシステムの提案、AIと合わせた提案などを行っております。 ・設計施工会社に留まらずSDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など幅広い事業展開を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜原則転勤なし／年休127日、高い有休消化率／手当しっかり／マイカー通勤OK、無料駐車場あり／三菱マテリアルGの福利厚生、キャリアUP制度を利用／顧客の顔が見える仕事〜 ■業務内容： 一般産業用機械設備、プラント設備、溶解設備、各種自動化機器及び付帯設備の機械、ユーティリティ設備の設計をお任せします。 ◇お客様打合せ、課題解決の提案、仕様決定 ◇装置設計 ◇製作（組立、部品組付、試運転チェック） ◇現場管理（工程・安全・予算）、協力業者へ連絡・打合せ ◇示会への参加、お客様からの問合せ対応 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇金属加熱／溶解／鋳造設備の新規又は改造等の設計業務 ◇金属圧延／切削加工設備等の改造（設計業務） ◇搬送設備の設計業務 ◇設備の改良、自動化、省人化の設計業務 ◇部材、機器、部品の選定、手配 ◇機器納入時の動作確認、検査 ※生産設備例※ ・加熱溶解設備／金属溶解設備で大手金属メーカーや金属リサイクルメーカー等で利用 ・半導体製造装置／シリコンウエハ搬送装置など、半導体製造に欠かせない装置 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすさ／年休126日、有給消化率7割以上（年間16日以上取得するメンバーが大半） ◎やりがい／顧客の顔が見える仕事、直接ニーズに応えるやりがい ◎福利厚生／住宅手当ほか各種手当充実、三菱マテリアルグループの充実した福利厚生を利用 ■資格取得支援制度あり： ◇資格の受講料、テキスト代、移動費などを負担いたします。 ◇合格祝い金制度あり ◇取得資格例／電気主任技術者、電気工事士、電気施工管理技士、計装士 ■組織構成： 所属部署には12名が在籍（20代〜60代） ■入社後の流れ： これまでのご経験を元に、現場同行や担当する設計業務が決まります。チームで担当するため、分からないことがあればいつでも確認できる体制を整えております。一人ひとりの能力（得意分野や苦手分野）に合わせたサポート制度があります。 ■キャリアパス： メンバー→主任→課長 変更の範囲：本文参照

〜日立の研修が受けられる！／資格取得の報奨金制度もあり！〜 ■担当業務：電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。 ・図面作成、発注者との打ち合わせ、資材調達状況確認、作業進捗状況確認、施工内容確認[現場写真撮影]、パトロール) ・1人で現場を持ち、下請け、外注業者の指導、管理監督業務をご担当いただきます。 ■案件比率 民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。民間の中でも日立グループの案件・製品がほとんどとなります。 ■担当エリア 9割以上が茨城県内となります。 ■工期 1現場当たり数日〜数年と案件によって異なります。 ■組織構成 空調設備部は3名で構成されております。 ■教育・研修制度 日立グループ主催の製品・技術研修を受講することが可能です。※現状はオンラインでの開催がほとんどとなっております。 ■休日出勤について プロジェクトによっては土日出勤をしていただく可能性がございます。 土曜出勤をした場合には2週間以内を目安に振休をお取りいただき、 日曜出勤した場合には残業代としてつくようになります。 ※工期によっては振休を取るタイミングは異なりますが 2週間以内に取得いただくことを推奨しております。 ■同社について 〜優れた製品と高度な技術を駆使する総合技術商社〜 当社は、日立製作所特約店として、創業以来70年余にわたり、郷土産業の発展とともに着実に歩んでまいりました。 この間、日立全製品の販売をはじめ、社会の情報や産業を支える情報通信機器、産業用電気機器、エレベータなどのシステム機器、また、電気、空調など各種の環境設備および技術コンサルティングなど、これまで培われた数々の経験と技術ノウハウを活かして、幅広い分野で実績をあげ、高い評価と信頼を得てまいりました。 ますます高度化する情報化社会に対応し、これからも「顧客に大きな信頼と満足」をモットーに、優れた製品と高度な技術を駆使する総合技術商社として、地域の発展に貢献してまいります。