大手メーカーの所有する工場設備（空調・給排水・衛生・電気）の施工管理をお任せします！ 具体的には・・・ ▼クライアントとの打ち合わせ ▼調査/立案/設計/見積もり/資材発注 ▼人員手配 ▼施工後の検査・試運転調整 など 案件については、【元請け100％】 金額は数万～数億円規模まで 幅広い工事をお任せ。 ご担当いただくエリアは、 【新潟県内】の案件がメイン ≪主な取引先≫ 電子・半導体・化学・食品・医薬品の 大手メーカーetc 様々な業種の企業様と取引があり リスク分散をし、年々利益を向上中 ≪働き方の特徴≫ 当社では、営業~引き渡し、 アフターサービスまでを一貫して担当。 分業では得られない、案件を最後まで 「やり切るやりがい」があります！ 営業活動はテレアポ・飛び込み 一切ございません！ 既存顧客との信頼関係をベースに、 紹介・リピート案件が中心です。 “選ばれる営業”が当社の営業スタイルです ≪POINT≫ 元請け100％ 夜勤"ゼロ" 平均残業27時間 京都府内の一般管工事業386社の中で 【売上第1位】 直近3年間の売上成長率(211%) 【全国第1位】 M&Aも積極的に実施中 安定性と成長力を兼ね備えた企業で、 今まさに“次の拡大フェーズ”に突入中 会社が大きくなるこのタイミングで、 あなたも一緒に成長しませんか？

大手メーカーの所有する工場設備（空調・給排水・衛生・電気）の施工管理をお任せします！ 具体的には・・・ ▼クライアントとの打ち合わせ ▼調査/立案/設計/見積もり/資材発注 ▼人員手配 ▼施工後の検査・試運転調整 など 案件については、【元請け100％】 金額は数万～数億円規模まで 幅広い工事をお任せ。 ご担当いただくエリアは、 【東京都内】の案件がメインです ※近隣エリアの案件もご対応いただく 可能性がございます。 ≪主な取引先≫ 電子・半導体・化学・食品・医薬品の 大手メーカーetc 様々な業種の企業様と取引があり リスク分散をし、年々利益を向上中 ≪働き方の特徴≫ 当社では、営業~引き渡し、 アフターサービスまでを一貫して担当。 分業では得られない、案件を最後まで 「やり切るやりがい」があります！ 営業活動はテレアポ・飛び込み 一切ございません！ 既存顧客との信頼関係をベースに、 紹介・リピート案件が中心です。 “選ばれる営業”が当社の営業スタイルです ≪POINT≫ 元請け100％ 夜勤"ゼロ" 平均残業27時間 京都府内の一般管工事業386社の中で【売上第1位】 直近3年間の売上成長率(211%) 【全国第1位】 M&Aも積極的に実施中 安定性と成長力を兼ね備えた企業で、 今まさに“次の拡大フェーズ”に突入中 会社が大きくなるこのタイミングで、 あなたも一緒に成長しませんか？

大手メーカーの所有する工場設備（空調・給排水・衛生・電気）の施工管理をお任せします！ 具体的には・・・ ▼クライアントとの打ち合わせ ▼調査/立案/設計/見積もり/資材発注 ▼人員手配 ▼施工後の検査・試運転調整 など 案件については、【元請け100％】 金額は数万～数億円規模まで 幅広い工事をお任せ。 ご担当いただくエリアは、 【京都府内】の案件がメインです ≪主な取引先≫ 電子・半導体・化学・食品・医薬品の 大手メーカーetc 様々な業種の企業様と取引があり リスク分散をし、年々利益を向上中 ≪働き方の特徴≫ 当社では、営業~引き渡し、 アフターサービスまでを一貫して担当。 分業では得られない、案件を最後まで 「やり切るやりがい」があります！ 営業活動はテレアポ・飛び込み 一切ございません！ 既存顧客との信頼関係をベースに、 紹介・リピート案件が中心です。 “選ばれる営業”が当社の営業スタイルです ≪POINT≫ 元請け100％ 夜勤"ゼロ" 平均残業27時間 京都府内の一般管工事業386社の中で【売上第1位】 直近3年間の売上成長率(211%) 【全国第1位】 M&Aも積極的に実施中 安定性と成長力を兼ね備えた企業で、 今まさに“次の拡大フェーズ”に突入中 会社が大きくなるこのタイミングで、 あなたも一緒に成長しませんか？

大手メーカーの所有する工場設備（空調・給排水・衛生・電気）の施工管理をお任せします！ 具体的には・・・ ▼クライアントとの打ち合わせ ▼調査/立案/設計/見積もり/資材発注 ▼人員手配 ▼施工後の検査・試運転調整 など 案件については、【元請け100％】 金額は数万～数億円規模まで 幅広い工事をお任せ。 ご担当いただくエリアは、 【三重県内】の案件がメインです ≪主な取引先≫ 電子・半導体・化学・食品・医薬品の 大手メーカーetc 様々な業種の企業様と取引があり リスク分散をし、年々利益を向上中 ≪働き方の特徴≫ 当社では、営業~引き渡し、 アフターサービスまでを一貫して担当。 分業では得られない、案件を最後まで 「やり切るやりがい」があります！ 営業活動はテレアポ・飛び込み 一切ございません！ 既存顧客との信頼関係をベースに、 紹介・リピート案件が中心です。 “選ばれる営業”が当社の営業スタイルです ≪POINT≫ 元請け100％ 夜勤"ゼロ" 平均残業27時間 京都府内の一般管工事業386社の中で 【売上第1位】 直近3年間の売上成長率(211%) 【全国第1位】 M&Aも積極的に実施中 安定性と成長力を兼ね備えた企業で、 今まさに“次の拡大フェーズ”に突入中 会社が大きくなるこのタイミングで、 あなたも一緒に成長しませんか？

大手メーカーの所有する工場設備（空調・給排水・衛生・電気）の施工管理をお任せします！ 具体的には・・・ ▼クライアントとの打ち合わせ ▼調査/立案/設計/見積もり/資材発注 ▼人員手配 ▼施工後の検査・試運転調整 など 案件については、【元請け100％】 金額は数万～数億円規模まで 幅広い工事をお任せ。 ご担当いただくエリアは、 【横浜近隣エリア】の案件がメインです ≪主な取引先≫ 電子・半導体・化学・食品・医薬品の 大手メーカーetc 様々な業種の企業様と取引があり リスク分散をし、年々利益を向上中 ≪働き方の特徴≫ 当社では、営業~引き渡し、 アフターサービスまでを一貫して担当。 分業では得られない、案件を最後まで 「やり切るやりがい」があります！ 営業活動はテレアポ・飛び込み 一切ございません！ 既存顧客との信頼関係をベースに、 紹介・リピート案件が中心です。 “選ばれる営業”が当社の営業スタイルです ≪POINT≫ 元請け100％ 夜勤"ゼロ" 平均残業27時間 京都府内の一般管工事業386社の中で【売上第1位】 直近3年間の売上成長率(211%) 【全国第1位】 M&Aも積極的に実施中 安定性と成長力を兼ね備えた企業で、 今まさに“次の拡大フェーズ”に突入中 会社が大きくなるこのタイミングで、 あなたも一緒に成長しませんか？

大手メーカーの所有する工場設備（空調・給排水・衛生・電気）の施工管理をお任せします！ 具体的には・・・ ▼クライアントとの打ち合わせ ▼調査/立案/設計/見積もり/資材発注 ▼人員手配 ▼施工後の検査・試運転調整 など 案件については、【元請け100％】 金額は数万～数億円規模まで 幅広い工事をお任せ。 ご担当いただくエリアは、 【滋賀県内】の案件がメインです ≪主な取引先≫ 電子・半導体・化学・食品・医薬品の 大手メーカーetc 様々な業種の企業様と取引があり リスク分散をし、年々利益を向上中 ≪働き方の特徴≫ 当社では、営業~引き渡し、 アフターサービスまでを一貫して担当。 分業では得られない、案件を最後まで 「やり切るやりがい」があります！ 営業活動はテレアポ・飛び込み 一切ございません！ 既存顧客との信頼関係をベースに、 紹介・リピート案件が中心です。 “選ばれる営業”が当社の営業スタイルです ≪POINT≫ 元請け100％ 夜勤"ゼロ" 平均残業27時間 京都府内の一般管工事業386社の中で【売上第1位】 直近3年間の売上成長率(211%) 【全国第1位】 M&Aも積極的に実施中 安定性と成長力を兼ね備えた企業で、 今まさに“次の拡大フェーズ”に突入中 会社が大きくなるこのタイミングで、 あなたも一緒に成長しませんか？

大手メーカーの所有する工場設備（空調・給排水・衛生・電気）の施工管理をお任せします！ 具体的には・・・ ▼クライアントとの打ち合わせ ▼調査/立案/設計/見積もり/資材発注 ▼人員手配 ▼施工後の検査・試運転調整 など 案件については、【元請け100％】 金額は数万～数億円規模まで 幅広い工事をお任せ。 ご担当いただくエリアは、 【大阪府内】の案件がメインです ≪主な取引先≫ 電子・半導体・化学・食品・医薬品の 大手メーカーetc 様々な業種の企業様と取引があり リスク分散をし、年々利益を向上中 ≪働き方の特徴≫ 当社では、営業~引き渡し、 アフターサービスまでを一貫して担当。 分業では得られない、案件を最後まで 「やり切るやりがい」があります！ 営業活動はテレアポ・飛び込み 一切ございません！ 既存顧客との信頼関係をベースに、 紹介・リピート案件が中心です。 “選ばれる営業”が当社の営業スタイルです ≪POINT≫ 元請け100％ 夜勤"ゼロ" 平均残業27時間 京都府内の一般管工事業386社の中で【売上第1位】 直近3年間の売上成長率(211%) 【全国第1位】 M&Aも積極的に実施中 安定性と成長力を兼ね備えた企業で、 今まさに“次の拡大フェーズ”に突入中 会社が大きくなるこのタイミングで、 あなたも一緒に成長しませんか？

〜充実の研修制度あり／創業50年以上の老舗安定企業／宮城県を中心に、公共分野メインに貢献◎／日本水道協会検査工場認定・ガス事業法経済産業省認可〜 ■業務内容： 当社の営業として、鋼管製作、布設工事、プラント配管工事等に関する営業及び積算業務等をお任せします。 ◇顧客 水道事業者（公共）や電気・機械メーカー、ゼネコン、地元建設業者、商社、設計会社（民間）など ◇営業エリア 東北、関東全域 ◇働き方 社有車にて、得意先及び新規顧客への営業活動を行っていただきます。 ■ポジションの特徴： まずは、創業者がこれまでに開拓、築き上げてきた企業様から担当いただきます。 その後新規開拓、担当地域のニーズの状況分析をしながら営業、積算をしていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は営業先への同行からスタートし、当社の営業職について学んでいただきます。 これまでのご経験に応じて、工場で当社の仕事の全体像を学んでいただくことも検討しています。 代表取締役は育成に力を入れており、代表との距離が近いです。代表取締役・営業部長からの手厚い指導、フォローがあり、一人で案件や悩みを抱え込む心配もございません。安心して仕事に取り組んでいただけます。 変更の範囲：無

■業務概要： 国内の再生可能エネルギー案件（太陽光、風力、バイオマス、水力など）の開発に係る、土木構造物の計画・設計・工事管理などの土木関係業務に従事していただきます。 ■業務内容詳細： ◇開発計画の策定 ◇地盤評価等の各種調査、行政手続きの実施 ◇土木構造物の設計、工事管理 ◇運転、保守計画の策定 ◇運営管理の実施　など ■今後の事業展望： 電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、世界各国に活躍の場を広げています。太陽光、水力、風力といった再生可能エネルギーにも積極的に取り組み、お客さまや社会が求める新たな付加価値創出への絶えざる挑戦を続けています。国際事業における目標利益水準として、経常利益：2025年度40億円（2030年度80億円）を掲げています。発電事業以外の、送電事業やLNG基地事業といった当社の知見を活かすことのできるエネルギー・インフラ関連分野での業容拡大を目指しています。 変更の範囲：会社内の全ての業務および出向協定を締結している出向先の業務

◇◆創業57年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／サポート体制充実◆◇ ＜経験・スキル・資格を活かして30代前半〜50代前半の方が活躍中！＞ 技術者派遣、請負、受託開発行う当社にて、施工管理を募集します。 ■業務内容： ・建設工事の施工管理 ・「建築電気設備技術」電波暗室建設に伴う現場管理 ・建設工事の積算業務 （勤務地について） 派遣先（東京都中央区月島）および各地の建設現場 ＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞ 【（1）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【（2）】１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／男性の育休連続5日以上取得で支援金8万円支給〜 ■採用背景： インフラ（サーバ、ストレージ、仮想化など）構築プロジェクトマネジメントおよびマネジメントを補佐する社員が不足しているため、増員募集を行います。 ■業務概要： オンプレミス環境のICTインフラ（サーバ、ストレージ、仮想化など）構築案件の設計・構築・試験業務 例:クラウド・オンプレミス環境でのシステムインフラ設計・構築　等 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生◎＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 勤続3年以上でフレックス制での働き方も可能になります。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップクラスのコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております 変更の範囲：会社の定める業務

＼〜消防設備士・消防設備施工管理経験者歓迎／現場代理人経験者募集／安定受注×長期就業〜／ ■どんな会社？ ◎1990年創業、設備工事・防災設備を手がける総合防災会社です。 ◎給排水衛生設備、空調・換気設備、消防設備、電気設備の設計・施工・メンテナンスを一貫対応しており、官公庁やセコム・大成温調など大手企業と多数取引。 ◎和歌山県下トップクラスの保守契約実績を誇ります。従業員73名の技術集団で、有資格者が多数在籍する即応力の高さが強み。 ◎Daigas（大阪ガス）グループ傘下として経営基盤も安定しております。 ■仕事内容： ・消防設備工事における現場代理人・施工管理をお任せいたします。 ■具体的に： ・発注元との打ち合わせ、消防設備工事の施工計画立案 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社への発注、現場での指示・調整 ・各種書類作成、消防署対応を含む調整業務 ＜入社後の流れ＞ これまでのご経験・資格に応じて現場をお任せ。社内には消防設備士・施工管理経験者が複数在籍しており、連携しながら業務を進められます。 ＜キャリア＞ 将来的には大型案件の統括や後進育成、管理職へのステップアップも可能。 ■業務の特徴： ・公共施設、商業施設、工場など多様な消防設備案件 ・設計〜施工〜保守まで自社一貫対応 ・社会インフラの安全を守る責任あるポジション ■組織 73名の組織 中途入社が多く、実力・経験を尊重する社風です。 ■はたらき方 ・勤務時間：8:00〜17:00 ・現場代理人期間は現場直行直帰あり ・勤務地：和歌山市鷹匠町（現場は和歌山県内中心） ＼この求人のポイントについて／ （１）官公庁・大手取引多数の安定基盤 （２）消防設備の経験・資格を正当に評価 （３）社会貢献性の高い「人・街・暮らしを守る」仕事 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 京都を拠点に住宅や店舗を中心に設計を行う設計事務所にて建築設計をお任せします。 《具体的には》 ・建築主とお打ち合わせ └建築の目的や用途、予算案や求めるイメージ像など丁寧にヒアリング ・土地の調査 └日照や景観など、建築主の条件に見合った建築をするのに問題がないか調査 ・コンセプトの構築 └意匠設計の担当者が建築主からヒアリングした条件を叶えるようなコンセプトを構築して、建築主に提案 ・設計 └意匠・構造・設備の各担当者が連携をとり、図面をおこしたり工事概算を計算するなどして実地計画書を作成 ※使用ソフト：AutoCAD、Jww（Jw_cad）、Archicad（アーキキャド） ■業務の流れ ▽お打ち合わせ ▽ご提案 ※計画案作成期間　約1〜２カ月間 ▽仮契約 ▽基本設計・委任契約 ▽実施設計 ▽施工会社・発注・選定 ▽ 建築確認・申請業務 ▽施工会社決定・工事請負契約 ■組織構成： 設計は3名体制です。 ■入社後： 入社後は、請け負っている案件の特徴や業務の流れを説明し、その後これまでのご経験に応じてお任せできそうな業務から携わっていただく予定です。 ■当社について： 株式会社ヒロヤデザイン一級建築士事務所は、京都市を拠点とする建築設計事務所です。住宅や店舗を中心に、建築に関する企画・設計・監理業務を手掛けており、意匠・構造・電気・設備まで幅広く対応しています。単に図面を作成するだけでなく、土地調査、コンセプト立案、施工会社選定、コスト管理、工事監理、竣工後のフォローまで一貫してサポートする点が特徴です。顧客の要望を丁寧にヒアリングし、最適な空間づくりを提案するコンサルティング型のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜サンヨーホームズ(株)100％子会社／安定した経営基盤／完全週休2日制／　土日祝休み／車・バイク通勤OK　社内駐輪場完備＞ ＊内勤比率が高い・土日祝休み・残業10〜20h＊転勤なしで働き方整う ＊上場サンヨーホームズのグループ会社で安定基盤。太陽光発電事業を展開 ■採用背景： 嘱託社員の後任募集になります。 ■仕事内容： 法人顧客の工場・倉庫・商業施設等に、当社の「自家消費型太陽光発電システム」の導入シミュレーション作成・実施設計・工事監理までを担当して頂きます。 ■具体的には： 営業担当が取得する引合い案件の設計・監理を行います。 ・現地調査データの解析: 屋根形状や日照条件を確認 ・レイアウト設計（CAD）: パネル配置図面、架台設置図面の作成 ・電気設計: 単線結線図の作成、発電量シミュレーション ・提案サポート: 必要があれば営業同行による技術説明 ・工事監理: 工事協力会社との打合せ、完了確認 ■具体的に： ＊太陽光発電事業という成長分野に関わるお仕事です。 ■組織構成：関西1名、関東1名 ※配属は大阪（枚方）になります。 ■キャリア: 少数精鋭のため、設計チームの中核として裁量を持って働けます！ ■働き方： ・内勤8割／外勤2割 ・年休125・土日祝休み ・残業10〜20h ■当社について： ・サンヨーアーキテックは エコ＆セーフティーをテーマに、これまでサンヨーホームズグループが培った ノウハウを活かして社会に貢献します。 ・サンヨーホームズグループが住宅事業で培った軽量鉄骨プレハブシステム「GSフレームシステム」や省エネ・創エネノウハウをベースに、オリジナル太陽光発電システムパッケージ「so-Life」などを提供。 さらに企業様向けには再生可能エネルギーの活用を中心とした「トータル・エネルギー・ソリューション」のご提案により持続可能な社会の実現に貢献すると共に、省エネやコスト低減などの環境対策をサポートしております。

■マンション新築そっくりさんとは： マンション専有部のまるごリフォームのことです。専有部内の内装、設備機器、配管配線をすべて撤去。がらんどう状態（スケルトン）にして内装と設備、配管をすべて一審、きわめて新築分譲の状態に生まれ変わらせる大規模リフォームです。1996年、「戸建まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから生まれた新築そっくりさんは、実質建て替えができないマンションへも事業範囲を拡げ、完全定価制や専属施工統括制度など他社がまねできない唯一無二の仕組みを構築。今や住宅リフォーム業界を牽引する施工実績とシェアを誇ります。 ■業務内容： マンションスケルトンリフォームのパイオニアである「マンション新築そっくりさん」の現場監督として、現場の工程管理・職人の手配・予算管理含めて下記業務をご担当いただきます。 施工中のマンション室内が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工をしているかのチェック及び各種検査などを行います。また現場の施工統括責任者への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗管理、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※給排水の配管、勾配うあ電気配線、内装等の確認。 ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 ■業務の特徴： 現場監督の方にご担当いただく施工現場は、常時3〜4件が目安となります。 現場への移動は主に公共交通機関を利用します。 ■報奨金制度： 半年ごとの引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給（最高245万円） 変更の範囲：会社の定める業務

■マンション新築そっくりさんとは： マンション専有部のまるごリフォームのことです。専有部内の内装、設備機器、配管配線をすべて撤去。がらんどう状態（スケルトン）にして内装と設備、配管をすべて一審、きわめて新築分譲の状態に生まれ変わらせる大規模リフォームです。1996年、「戸建まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから生まれた新築そっくりさんは、実質建て替えができないマンションへも事業範囲を拡げ、完全定価制や専属施工統括制度など他社がまねできない唯一無二の仕組みを構築。今や住宅リフォーム業界を牽引する施工実績とシェアを誇ります。 ■業務内容： マンションスケルトンリフォームのパイオニアである「マンション新築そっくりさん」の現場監督として、現場の工程管理・職人の手配・予算管理含めて下記業務をご担当いただきます。 施工中のマンション室内が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工をしているかのチェック及び各種検査などを行います。また現場の施工統括責任者への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗管理、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※給排水の配管、勾配うあ電気配線、内装等の確認。 ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 ■業務の特徴： 現場監督の方にご担当いただく施工現場は、常時3〜4件が目安となります。 現場への移動は主に公共交通機関を利用します。 ■報奨金制度： 半年ごとの引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給（最高245万円） 変更の範囲：会社の定める業務

■マンション新築そっくりさんとは： マンション専有部のまるごリフォームのことです。専有部内の内装、設備機器、配管配線をすべて撤去。がらんどう状態（スケルトン）にして内装と設備、配管をすべて一審、きわめて新築分譲の状態に生まれ変わらせる大規模リフォームです。1996年、「戸建まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから生まれた新築そっくりさんは、実質建て替えができないマンションへも事業範囲を拡げ、完全定価制や専属施工統括制度など他社がまねできない唯一無二の仕組みを構築。今や住宅リフォーム業界を牽引する施工実績とシェアを誇ります。 ■業務内容： マンションスケルトンリフォームのパイオニアである「マンション新築そっくりさん」の現場監督として、現場の工程管理・職人の手配・予算管理含めて下記業務をご担当いただきます。 施工中のマンション室内が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工をしているかのチェック及び各種検査などを行います。また現場の施工統括責任者への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗管理、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※給排水の配管、勾配うあ電気配線、内装等の確認。 ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 ■業務の特徴： 現場監督の方にご担当いただく施工現場は、常時3〜4件が目安となります。 現場への移動は主に公共交通機関を利用します。 ■報奨金制度： 半年ごとの引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給（最高245万円） 変更の範囲：会社の定める業務

■マンション新築そっくりさんとは： マンション専有部のまるごリフォームのことです。専有部内の内装、設備機器、配管配線をすべて撤去。がらんどう状態（スケルトン）にして内装と設備、配管をすべて一審、きわめて新築分譲の状態に生まれ変わらせる大規模リフォームです。1996年、「戸建まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから生まれた新築そっくりさんは、実質建て替えができないマンションへも事業範囲を拡げ、完全定価制や専属施工統括制度など他社がまねできない唯一無二の仕組みを構築。今や住宅リフォーム業界を牽引する施工実績とシェアを誇ります。 ■業務内容： マンションスケルトンリフォームのパイオニアである「マンション新築そっくりさん」の現場監督として、現場の工程管理・職人の手配・予算管理含めて下記業務をご担当いただきます。 施工中のマンション室内が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工をしているかのチェック及び各種検査などを行います。また現場の施工統括責任者への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗管理、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※給排水の配管、勾配うあ電気配線、内装等の確認。 ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 ■業務の特徴： 現場監督の方にご担当いただく施工現場は、常時3〜4件が目安となります。 現場への移動は主に公共交通機関を利用します。 ■報奨金制度： 半年ごとの引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給（最高245万円） 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤なし／年間休日125日／OJT・資格取得支援でスキルUP】 ■業務概要 工場やオフィスビル向けのエネルギー監視・制御システムのエンジニアとして、設計から導入支援まで幅広く担当いただきます。 入社後は上長や周囲のメンバーからのOJTを通じ、製品知識やシステム構築の流れを習得していただくため、実務経験がない方も安心してキャリアをスタートできます。 ■業務詳細 工場やオフィスビルで使用されるエネルギー管理システムの導入プロジェクトに携わります。 まずは先輩社員の指導のもと、 ・お客様との打合せ同席 ・AutoCADを用いた図面修正 ・システム試験 ・現地導入サポート などから担当いただきます。 将来的には、 ・システム構成の検討 ・協力会社との調整 ・顧客への技術提案 ・プロジェクト推進 まで幅広く担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ◎電気の知識が活かせる ⇒受変電設備や空調設備、計測機器などとシステムを接続しながら、建物や工場全体のエネルギー管理を支えます。 ◎現場と設計の両方を経験できる ⇒机上で図面を見るだけではなく、実際の設備を見ながら学べます。 ◎将来的に上流工程へ挑戦できる ⇒施工や保守を行う立場ではなく、お客様や工事会社と連携しながらプロジェクトを推進するポジションです。 ■働き方 ・ワークライフバランス： 年間休日125日、土日祝休みが基本です。案件状況や工事立会いの都合により休日勤務が発生する場合がありますが、その際は必ず代休を取得いただきます。 ・外出・出張について： 客先での現地調整や試験、工事立会いなどで外出する機会があります。一方で常駐型ではなく、社内業務とのバランスを取りながら業務を進めます。 出張はありますが、日帰りが中心です。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます！ ■業務概要： 設備設計専門会社である当社において、設備施工管理（電気）をお任せします。 ■具体的な業務： ヤフオクドーム、かごしま水族館などの大型商業施設新設等の設備工事に伴う施工管理・施工図作成業務全般をご担当いただきます。 基本的には設備工事を請け負っている会社（ゼネコン・サブコン）へ向かっていただき、現場で施工管理業務を行って頂きます。 ■配属組織について： 技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。 受注拡大に向け成長する当社を支えて頂ける方を募集します。 ■評価制度について： 成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。（30代で年収700万円のメンバーもおります。）※工事受注額などに伴い変動します。 ■社風： 「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■施工実績：ヤフオクドーム／かごしま族館／福岡放送局新社屋／新北九州空港旅客ターミナル／甲子園球場他多数 ■取引先：日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数

■当社について： 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます！ ■業務概要： 設備設計専門会社である当社において、設備施工管理（電気）をお任せします。 ■具体的な業務： ヤフオクドーム、かごしま水族館などの大型商業施設新設等の設備工事に伴う施工管理・施工図作成業務全般をご担当いただきます。 基本的には設備工事を請け負っている会社（ゼネコン・サブコン）へ向かっていただき、現場で施工管理業務を行って頂きます。 ■配属組織について： 技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。 受注拡大に向け成長する当社を支えて頂ける方を募集します。 ■評価制度について： 成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。（30代で年収700万円のメンバーもおります。）※工事受注額などに伴い変動します。 ■社風： 「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■施工実績：ヤフオクドーム／かごしま族館／福岡放送局新社屋／新北九州空港旅客ターミナル／甲子園球場他多数 ■取引先：日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数

■当社について： 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます！ ■業務概要： 設備設計専門会社である当社において、設備施工管理（電気）をお任せします。 ■具体的な業務： ヤフオクドーム、かごしま水族館などの大型商業施設新設等の設備工事に伴う施工管理・施工図作成業務全般をご担当いただきます。 基本的には設備工事を請け負っている会社（ゼネコン・サブコン）へ向かっていただき、現場で施工管理業務を行って頂きます。 ■配属組織について： 技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。 受注拡大に向け成長する当社を支えて頂ける方を募集します。 ■評価制度について： 成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。（30代で年収700万円のメンバーもおります。）※工事受注額などに伴い変動します。 ■社風： 「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■施工実績：ヤフオクドーム／かごしま族館／福岡放送局新社屋／新北九州空港旅客ターミナル／甲子園球場他多数 ■取引先：日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数

監理技術者or１級施工管理技士保有者向け【フレックス活用や所定労働時間短縮など働きやすい就業環境を整備】〜業界トップクラスの技術力／水・環境インフラのトータルソリューションカンパニー／安定成長企業〜　 ■業務内容： 当社にて、上下水道施設や建設工事現場、運転管理現場などの安全管理業務をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・上下水道施設、資源ごみ処理施設などの建設工事現場、運転管理現場の安全活動支援 （安全パトロール、安全教育・指導、現場からの問い合わせ対応など） ・災害発生時の緊急現場対応 （短期現場常駐もあり） ・現地作業安全衛生ガイドラインの見直し、発刊 ・工事監督者講習（一次協力会社職長向けの教育）の計画、運営 ・顧客向け安全講話講師 現場出張を伴う安全パトロールが主要な業務で、月の半分以上が出張となる場合もあります（基本、週末は自宅帰着）。 出張先は全国の建設現場・運転委託現場で、日々出張先が変わります。 ■やりがい： 現場の安全管理における縁の下の力持ちという立場で、現場担当者からいろいろな質問や相談事があり、頼りにされるポジションです。メタウォーターの安全管理の一翼を担っているという自負をもって仕事ができます。 ■同社の魅力： 水環境分野では国内初となる機電一体型の会社で、国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業です。 機械技術、電気技術、ICT、運転・維持管理ノウハウを併せ持つ特性を生かして、持続可能な水・環境インフラの整備に貢献しています。 年休120日以上、有給初年度20日付与 変更の範囲：会社の定める業務

〜腰を据えて働きたい方必見／転勤・出張なし／繁忙期でも20時退社◎／資格手当あり〜 ＼この求人のポイントについて／ （１）転勤・出張なしで大阪に腰を据えて働ける （２）資格手当・社員旅行など福利厚生充実 （３）メーカーに縛られない幅広い技術が身につく ■どんな会社？ 1985年創業、空調・給排水・衛生設備業界の会社。 冷暖房換気設備工事や給排水衛生設備工事をメインに、設計・施工から保守メンテナンスまで一貫対応できる技術力が強みです。メーカーにこだわらず幅広い製品を扱い、官公庁や病院など複雑な案件にも対応できるノウハウを蓄積。少人数でアットホームな社風で、社員旅行や資格手当など福利厚生も充実。今後は医療・福祉施設などの案件拡大を目指し、業務拡大につき増員募集します！ ■求人概要：★冷暖房設備のメンテナンススタッフ★ ■仕事の詳細　・・ ・工場やオフィスビルなど法人向け冷暖房設備のメンテナンス ・修理内容の確認、見積算出、点検・修理作業 ・取扱メーカー：ダイキン、東芝、日立、三菱電機など ＜入社後の流れ＞ 40代ベテラン社員によるOJTで丁寧に指導。未経験でも安心です。 ＜キャリア＞ 資格取得支援あり。電気工事士などスキルアップ可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・メーカーに縛られない幅広い技術習得 ・関西圏のみで出張なし、長期的に腰を据えて働ける ・官公庁や病院など社会貢献度の高い案件あり ■組織（社風もマスト） 14名の組織（平均年齢40歳） 第二の家族のような温かい雰囲気で、風通しの良い職場です♪ ■はたらき方 ・年間休日87日／日祝休み＋会社カレンダー ・残業は1日2時間程度、繁忙期でも20時退社 ・勤務地：大阪市淀川区（東三国駅徒歩5分）

【年間5,000万人が利用する関西３空港を支える発注者側ポジション】 ◎ ◎発注者側のポジションとして働き方も抜群（年間休日：120日以上／残業：全社平均13h程度） ◎福利厚生も充実！ 関西国際空港・大阪国際空港の建築施設（旅客ターミナル、オフィスビル等）に関する施工監理、改修・修繕工事に従事いただくポジションです。 同社では、建築・電気・通信・機械・土木・ITといった各セクションのエンジニアが空港施設の維持管理をトータルに提供し、空港の安全と安心を守り続けています。 ■業務詳細：※業務内容や働き方は配属先によって異なります （1）ターミナル施設部：工事の計画／設計／発注業務／監理業務等 ・基本は親会社である関西エアポート株式会社からの受託事業がメインとなります。（監理業務） ・テナントから直接受託する工事の場合、元請けとなり施工管理も行っていただきます。 ・規模にもよりますが、複数案件を並行して進めていただきます。 （2）設備管理部：建築・防災設備に関する維持管理の計画/調査/発注業務／緊急修繕対応等 ・イレギュラー対応があります。 ■働き方：フレックス勤務（将来的に日勤または交替シフト勤務部署へ異動する可能性はあります。） （１）フレキシブルタイム：6:00〜21:00（コアタイム設定なし）／標準労働時間：7時間40分／日 （２）日勤（実働7時間40分）9:00〜17:30 （３）交替シフト勤務（実働7時間40分） 　　　【1】 9:00〜17:30 【2】16:30〜翌1:00 【3】 1:00〜9:30 ■同社の特徴： ・関西エアポートグループの技術部門の一翼を担う会社／高い安全性、効率性、技術力を追求 ・安全・安心・快適なワールドクラスの空港施設を提供することを目標 ・空港の安心と安全を守り続ける、唯一無二のやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務