◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎定年後再雇用制度あり ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中！完全週休二日制・年間休日123日・福利厚生充実 ■業務内容： 建設業界No１の当社にて、メガソーラーを含む太陽光発電設備などの環境に配慮した設備の施工管理をお任せします。 【職務幅】4大管理、発注依頼、仮設計画、工事計画書（発注は別部隊がいる）※施工現場は広大であり、周りに家屋もないので比較的容易に進められます。 【案件】建物屋根の上の太陽光工事（5割）・メガソーラー案件（5割）など 【種類】基本野点の太陽光、一部屋根置きの大規模工場や物流施設など※既にある建物の上に設置するケースもあれば、新規案件を同時に施工するケースもあります。 【立場】発注者：請負＝5:5 【案件規模】平均2〜3億円　※MAX30〜40億円（特高発電所の対応可能性あり） 【工期】平均3〜4か月（案件が終わり次第帰省可能です） ＜エリア＞ 【担当エリア】全国 【出張】現場の大半が遠方になる為、工期内は出張 【出張頻度】現場の距離による 【出張手当】出張手当、帰省手当、単身赴任手当 ■やりがい： ・再エネ事業に積極的に取組める、社会貢献性の高い仕事 ■組織構成： ・配属先1〜16名（20代〜60代）（補足：配属エリアにより人数が異なる） ・勤続年数：平均15年 ・過去の入社者のご経歴：サブコン、電気施工店、生産管理、O＆M 等 ■就業環境：★業界最大手として、コンプライアンス遵守★ ・年間休日123日・土日祝（積立有給あり） ・住宅手当等の手当も充実 ・残業時間：30時間〜35時間。 ・夜勤：なし ・土日出勤：稀にございますが、基本なし ▼残業を減らす取組み▼ ・４週８休の工事計画 ・施工管理システムの導入 ・iPad・PC導入 ・施工現場に複数名配置(規模による) ・適正な工期 ・直行直帰可能 ■大和ハウス工業について ○売上高5.2兆円！2055年に10兆円を目指す日本を代表する大企業 ○建築の枠にとどまらず、環境エネルギー事業やロボット事業、農業事業にも挑戦中！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 廃棄物処理プラントの新設・更新・補修工事に関する電気・計装設備の計画設計並びに受注後の実施設計をお任せします。 ・新設プロジェクトまたは更新/補修の監視・操作・制御設計を担当いただきます。具体的には、先進技術を駆使したプラント用集中監視システムのハードウェアとソフトウェア設計と運用期間中のメンテナンス業務を行います。 ・設計からメンテナンスまで自社一貫体制。設計・メンテナンス部門双方の情報共有により継続的な技術力の向上が可能であり一体感をもって業務を行うことができます。また、幅広い経験を積んで成長することも可能です。 ■キャリアステップイメージ： ・当面は配属部門で従事いただきキャリアの発揮もしくは業務力に磨きをかけていただきたいです。 ・新設や更新工事の場合、1案件当たり3〜5年要し完工するので従事する案件にてスキルアップを期待します。 ・その後は状況に応じて、ローテーションを行い、将来的には基幹職やラインマネージャーとして活躍することを期待します。 ・転居を伴う異動の可能性は当面ありませんが、新設や更新工事においては、試運転業務のために長期間（1〜6か月）の出張があります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： (1) 当社は業界内でも先駆け的にEPC（設計・調達・建設）からO&M（運転管理・メンテナンス）まで一貫した事業を展開しており、自分が計画・設計した施設が建設・稼働するまでを見守ることができる環境です。自身が担当した施設が稼働するときの感動は非常に大きいものであり、社会に貢献している実感が持てます。 (2) 廃棄物処理プラントは環境条件、ごみの量とその質や地域によって求められる仕様が異なるため、一つとして同じ施設はありません。施設毎に最適な設計を検討する点が難しくもあり、この仕事の魅力でもあります。 ■配属予定部署： 全体人数：42名(男性40名、女性2名) 部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務 平均残業時間：25〜30時間/月。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国チェーン展開店舗の店舗設備メンテナンス管理／元請けの立場で進捗管理・顧客へ提案できる◎設備管理・施工管理でのスキルを活かして内勤メインへ◎／資格手当・福利厚生・研修充実！／イオングループで安定性◎〜 ■業務内容： コンビニエンスストア・ドラッグストアを中心に、店舗設備メンテナンスの進捗管理・業者手配等をご担当いただきます。将来的にはパートナー会社（協力会社）の新規開拓や、教育等も併せてご担当いただくことを期待しています。 ■業務詳細： 店舗の設備メンテナンス工事において、元請けの立場で協力会社（パートナー企業）への業務依頼や調整を行っていただきます。 メンテナンス工事の際に、当日の作業だけでは修復が完了しなかった場合に、工事完了までの進捗管理等を担当していただきます。 また、これまでのご経験を活かして、協力会社への技術的な指導や教育をお願いする場合もあります。 顧客との直接のやり取りも発生するため、店舗メンテナンスに関する提案を行う機会もございます。 ■点検を実施する設備： 冷凍設備、電気設備、空調設備、給排水設備、吸排気設備など ■本ポジションの魅力： シフト制ですが、土日休みや希望休も可能で、比較的休みは取りやすい環境です。 連休の取得も可能ですので、ONとOFFのメリハリをもって勤務いただくことが可能です！ ■当社の魅力： 当社はイオングループの店舗の設計・施工・メンテナンス・コンサルティングなど、店舗のトータル管理を行っています。また、店舗の設計・施工だけでなく、メンテナンス業務にも注力しております。継続的に顧客と関わる取り組みをしているため、新規獲得ではなく既存顧客での安定的な受注が叶っております。 ■事業展開について： 店舗の出店・運営には多くの時間と労力がかかります。私たちは新店の立ち上げから運営・改修まで、店舗のライフサイクルに関わる間接業務をトータルで支援。「つくる力」と「まもる力」を併せ持つエキスパートとして、運営コスト削減や業務効率化などの課題を解決し、店舗の進化を加速させます。 【主なサービス内容】 （1）設計・施工管理 （2）店舗設備メンテナンス （3）機器メンテナンス （4）清掃サービス 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■業務内容： 【配属先部門の担う役割】 公的規格や各種法令に基づいた客先承諾を得た設計図通りに製作されているかの検査実施と成績書確認。プラント建設工事完了後、各種法令に準拠していることを確認し顧客へ引き渡すことを担う。 ■具体的な仕事内容： 公的規格や各種法令に基づいた客先承諾を得た設計図通りに製作されているかの検査実施と成績書確認。プラント建設工事完了後、各種法令に準拠していることを確認し顧客へ引き渡すことを担う。 ■組織構成： 品質保証統括部 環境品質保証部 ：45名程度 20代〜50代と幅広い年齢層が集まる組織です。 ※海外メーカーの機器を扱う（検査を進める）上で、業務上英語でのやりとりが必須となります（ネイティブレベルでの会話が必須となります。） ■仕事の進め方： メインはボイラーやタービン、発電機、コンベヤやポンプ、送風機、電気設備機器といった国内外さまざまな各メーカー機器の検査要領書確認および完成立会そして検査成績書の確認です。 案件により期間は異なりますが、完成立会のタイミングでは現地に赴き確認する作業もございます。 ■出張の有無： 週1回程度あり（1〜3日程度/回）　※但し海外検査の場合は10〜14日程度 ■事業の目指す姿： 安心安全な現地工事の完遂に向け、我々品質管理グループが行う検査は非常に重要な位置付けにあります。より安心安全な完工に向け、さらなる組織力強化を図りたいと考えております。 ■本ポジションの魅力ややりがい： エネルギープラントや水処理プラント等、国内外含めてさまざまなメーカーの機種機器に触れることができ、さまざまな分野についての知識と経験を積むことができます。 中でもエネルギー分野は近年注目を浴びており、今後益々伸びる分野でもありますので、最先端の分野・技術に触れることもできます。 ■募集ポジション： ・担当者/リーダークラス 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かして成長したい方歓迎・1級電気工事施工管理技士や1級管工事施工管理技士を目指せる環境〜 賃貸住宅の大手「大東建託」でのマンション、ホテルなどの大型施設の設備施工を担当／転勤・出張無し・土日祝休み・残業20H程とメリハリを持った環境でスキルを磨いて長期就労可能 ■職務概要: 担当物件(マンション、ホテル、福祉施設など)の設備施工に関する管理をお任せ致します。 ■職務内容: ・各現場、各事務所(亀有にある江東工事センタ—or本社)業者様との定例商談 ・社内の関連部署との打ち合わせ ・現場での業者様からの相談事項へのご回答 ※担当エリアは江東区が中心になりますが、稀に世田谷区の物件のご担当致します。一番遠くて渋谷区になりますので、出張は発生しません ■組織構成: 建築設備部では20名程の方が所属されております。 昨年度から担当する課を増やしており、現在建築設備部の中で4つ課に分かれております。 今回の募集では設備担当をメインとする課に配属となりますが、将来的には商品開発、サポート、基幹商品のBIM化など、配転教育を実施して、設備関連に関する知識も身に着けて頂きたいと考えております。 ■就業環境: ・週4回亀有、週1回本社での勤務という形を想定しております。 ・現場状況に応じて直行直帰も可能でございます ・原則土日祝休み・出張、転勤なしを自宅からご通勤が可能です ・PCが20時にシャットダウンされる為、所定労働時間7時間30分、残業月平均20H程となります。 ・在宅勤務に関しては、業務内容やご状況に応じてご相談可能です ■企業魅力: 賃貸住宅業界において、圧倒的実績を持ち、企画・建設・管理・入居者募集まで一気通貫で提供できる点が独自の強みです。全国ネットワークと豊富なデータを活かし、地域特性に応じた提案が可能で、オーナーの長期安定収入と入居者の住み心地を両立するビジネスモデルが他社にない魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中〜 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計〜施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容： 空調設備における自動制御設備の設計・施工管理をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・空調設備向け自動制御設備の施工管理業務(新築/リニューアル工事) ・現地試運転調整業務(温度、湿度制御用コントローラのPID設定など) ・事前現場調査 ・設計業務 ・積算業務 ・自動制御設備の開発に関わる計画、設計業務 ・営業提案支援業務 　※変更の範囲:当社の定める業務 　※短期の全国出張（数日程度）が発生する可能性があります。 ■当社の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について： 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ企業向けメインで無理ない納期／各種手当が充実／食品物流を支えるメンテナンス職】 ■業務内容： （1）メンテナンス業務 お客様の営業所や倉庫、工場を訪問し、エアコンや空調機、エレベーター、物流倉庫内の機械類、冷凍機、電気設備、消防設備、フォークリフトに搭載されている車載端末など、各種設備の点検や修理を行います。 ※巡回で気が付いた修理箇所の提案、庭木の剪定や水回りの修理などを行うこともあります。 （2）設備工事に関する業務 工事の依頼に伴い、現地調査や予算確認、見積書作成などを担当。小規模の場合、自社で作業を行いますが、大規模や複雑な場合は協力会社に依頼し、指示やスケジュール管理を担当します。 ※工期は数日から1ヶ月程度 ■働き方： ◇基本は近隣を担当しますが、多い時で遠方への出張が月2〜3回あります。 ◇残業月平均15H。案件に合わせて自分でスケジュールが組めるので、無理のない働き方ができます。 ◇シフトは先月の後半に決まります。スケジュール次第で土日も休めています。 ■入社後の流れ： 入社時研修後、現場OJTをスタートし、作業の流れ等を覚えていただきます。独り立ちまで半年程度を想定しています。3ヶ月ごとに上長や部長との面談、1年目研修、コミュニケーションや論理的思考、ヒューマンスキルなどを学ぶ外部講習をご用意しています。 ■組織構成： 設備事業部には20〜60代が在籍し、全国の営業所にて活躍しています。前職やキャリアなどに関係なくしっかり活躍できる環境です。 〜長期的に就業できるよう福利厚生や各種制度充実〜 ◇残業月平均15H ◇家賃補助制度あり(家賃の半分程負担／上限月7万9,700円) ◇借り上げ社宅制度あり ◇財形貯蓄制度／報奨金／資格手当あり ■キャリアパス： グループ会社を中心にあらゆる設備について対応していくので、様々なメンテナンス・工事経験が積めます。業務に必要な資格取得費用はすべて会社で負担するため、意欲があれば経験を積むごとに様々な資格を取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■職務内容 原子力再処理施設の濃縮工場、新規性対応に関する電計工事業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・工事計画、工事管理 ・記録作成、各種調整 ■評価制度： ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！早く終わっても給与保障◎ ここがポイント！ 【早上がりが日常】 早く終わっても給与は全額保障！ 【力仕事なし】重いものはほとんどありません 【iPad支給】 1人1台支給！図面や進捗をパッと確認できて安心 仕事内容 商業ビルやマンションへ向かい、火災報知器を取り付けます。 必ず2名以上のチームで動くため、未経験でもすぐ先輩に質問できます。命を守る一生モノの技術が身につく仕事です。 求める人材 意欲があれば経験は一切不問！スタッフのほとんどが未経験スタートです。 応募条件 35歳までの方（長期キャリア形成のため） 普通自動車運転免許（AT限定可） ハキハキと挨拶ができ、誠実に業務に取り組める方 ※電気工事の資格や経験がある方は歓迎（必須ではありません） 募集要項 勤務地： 大阪府内および近郊（事務所集合後に現場へ） 給与： 年収350万円～（経験・能力を考慮） 待遇： 昇給あり、交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度 ️ 応募方法 「応募フォーム」よりエントリーしてください。書類選考後、面接日程をご連絡します。※応募者全員に必ずご連絡いたします。

■業務概要： 無期雇用派遣労働者として、テルモ株式会社様にて工場設備と自動制御盤の設計・PLCプログラム設計をお任せします。 ■具体的には： ・PLCプログラム回路を制御盤の設計およびその補助業務 ・電気回路のハーネス図面作成およびその図面修正 ※経験、スキルに応じて新規装置の設計もお任せします。 【変更の範囲：無】 ■勤務先について： ・勤務先企業名：テルモ株式会社 ・事業内容：医療機器、医薬品の製造販売 ■当社について： 当社は、コンピュータシステムの企画・開発・販売及び保守に関する業務や、技術者派遣業務などの事業を展開しています。 社員の自主性を尊重しており、スマホアプリ開発を熱望した社員が高評価なアプリ開発に成功し、社内にスマートアプリデバイスチームが設立されるといった実績がございます。 ■実績： 飲料メーカー向け　販売管理システム、タイヤ・部品販売向け　在庫管理システム、製造メーカー向け　Web代理店注文システム、広告代理店向け　Web営業支援システム（SFA）、コールセンター向け　Web情報管理システム、病院向け　病理診断情報管理システム、ホイール・タイヤ販売店向け　在庫・売上管理システム、建設会社向け　工事管理システム、入館カード発行システム、クラウドファンディングサイト　など 変更の範囲：本文参照

〜上場企業のグループ会社／日立製作所の特約店／90年以上に及びお客様と歩んで来た信頼◎／ITと設備でお客様の企業価値を高める〜 ■業務内容： ITインフラ、通信インフラ、セキュリティシステム等の提案により、工場、学校、病院など様々な業種の問題解決に取り組みます。 ■業務の特徴： ・お客様と長い信頼関係を築ける営業スタイル ・目先の売上や利益にだけとらわれずお客様と長い信頼関係を築くことがしっかりと評価される環境 ■当社について： 当社は、ITソリューション、産業機器ソリューションを通して、お客様の企業価値を高める「顧客価値創造企業」を目指しています。 ◇ITソリューション システム開発、ネットワーク構築、電気通信工事といったITインフラの中核を担う情報技術により、工場、学校、病院など、さまざまな業種の問題解決に高く広い視点から取り組んでいます。 ◇産業機器ソリューション 日立の特約店として90年以上、産業機器、空調機器をはじめとする幅広い製品を取り扱っています。 特約店ならではの提案、サポートはもちろん、日立製品以外も多数扱っており、お客様のニーズに最適な製品を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東京電力等大手電力会社との協業有／BMS開発の先駆者・電力大手企業との業務提携を進めるベンチャー／「EY Innovative Startup 2020」のEnergy分野選出企業／「蓄電池」という世界的に求められる技術を学べる◇◆ ■概要： 蓄電池システムの安全運用を支えるため、現地対応からリモート監視まで、一貫した保守・運用業務をお任せします。 社内外から頼られる、蓄電設備のトータルサポーターとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・蓄電池システムの設置立会、試運転調整 ・定期点検、トラブルシューティング、改修工事 ・BMS／PCS等のファームウェア更新、遠隔監視による状態把握 ・不具合発生時の現場対応および原因調査、開発部門への技術改善フィードバック ■当社について： 当社は、東京大学エッジキャピタル（UTEC）から出資を受け、2008年に設立されました。現在、世界最大級の電気自動車マーケットである中国市場でのサービス展開を進めており、中国自動車メーカーのEVへの搭載実績があります。他方、蓄電システム領域も重要なターゲット事業として捉え、将来性のあるビジネスが注目を集め、国内大手企業からの出資・業務提携も進展中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【客室清掃経験者／残業月10時間程度／完全週休二日制で土日祝休、年間休日123日のためライフワークバランス◎／研修充実◎／退職金制度有り〜】 ■職務内容： 自社が管理をしているホテルにおいて、客室清掃のスーパーバイザーとして勤務いただきます。 ■具体的には： ・シフト作成、労務・勤怠管理 ・アルバイト採用業務、研修教育 ・顧客対応、業者対応 ・積算、請求書作成 ・名古屋支店管理　など ■特徴： 同社は、一般建設業の許可を取得。長年の経験と優れた技術力を生かし、電気、空調、給排水、消防設備から改修工事にいたるまで設計、施工を行っています。 ■同社について ・ビル管理を主軸としてより良いサービスの提供のため、不動産コンサルティングや施設の運営等事業を拡大してきました。今後はビル管理というハード面のみならず「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。 ■同社の理念： 都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持ち、また人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。

□■Daigasグループ／関西のインフラを支える会社／ワークライフバランス・福利厚生◎■□ ■業務概要： 大阪ガスの都市ガス供給区域内の業務用・工業用業種のお客様先における、保安に関連する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇都市ガス法定点検の業務管理・作業品質の管理（点検作業実務は外部戦力に委託） ◇顧客先ガス機器・設備の点検作業に付随する事務処理（見積書・計画書・報告書の作成等） ◇故障・不具合のあるガス機器・設備の改善提案・交渉、改善工事の立会・監督 ◇上記に係る業務運用の構築、関連するツールの作成・整備 ■配属先について： ＜カスタマーファシリティ部保安技術チーム＞ 近畿圏内の都市ガスを利用いただいているお客様先でのガス機器に係る点検業務・機器修繕・保安対応を担務しています。 ■当社の特徴： ・ガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。 ・法人顧客向けに省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜姫路※転勤なし/◆未経験可/日勤・夜勤なし×400万円〜/年休119日/日本最大級の電炉鉄鋼メーカー/東証プライム市場上場企業JFEグループの安定した基盤〜 ■担当業務： 中小形の鉄鋼製品の圧延機械オペレーションをご担当いただきます。 業務は大まかに温度管理/圧力調整/製品検査/ロール準備などがあり、最初の配属分野で1年間ほどご経験を積んでいただき、基本的には各業務をローテーションにてご担当いただきます。 ■製造の流れ： 鉄原料を電気炉にて溶かし、棒状に成型します。その素材を加熱炉にて圧をかけながら製品の最終形成加工をします（圧延加工）。 ■取扱い製品： 形鋼（かたこう）と呼ばれる断面がH形やL形といった形状になっている鋼材です。建築、橋梁、トンネル支保工などの構造材やの各種構造物の基礎杭用、建設工事用仮設材として幅広く使われています。 ■組織構成： 圧延の製造スタッフは大形と中小形に分かれており、大形は約65名（現在2組2交代制）、中小形は約20名（日勤のみ）が担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 岩槻工場の機械メンテナンスに関わるお仕事をご担当頂きます。 ■クリーニング設備の保全、管理業務 故障時にはテスター等で故障個所を特定し、簡単な部品交換作業を行います。 重故障の場合は機械メーカー対処の段取りを行い、修理完了まで機械メーカーのサポート業務を行います。 それ以外の業務では適正な工場稼働が行われるよう設備の点検や調整、事前のメンテナンスを行って頂きます。 ≪機械いじりが好きな方歓迎します≫ チェーンとギアのアナログ駆動からシーケンスによる電子制御まで幅広く経験ができます。 機械整備や自動車整備、電気工事等の経験者は優遇しますが、趣味程度の方でも機械が好きであれば歓迎します。 ≪ワタキューセイモアで働くメリット≫ 当社は医療関連への総合アウトソーシング業を展開しており、業績も非常に安定しています。 設計・制作・プログラミングなどの仕事ではありませんが、専門知識を活かして働けるポジションですので、製造業以外でエンジニアを目指したい方にはピッタリの職場です！

◤ーーーーーーーーーーーーーーーーー 　大手企業にはない「自由度」がある。 　自分の手で、0から1を作り上げる。 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 「大きな組織の中で、決められた範囲の業務をこなす毎日に物足りなさを感じていませんか？」 当社の電気施工管理は、サブ的な立ち位置ではなく、最初から最後まで現場の主役です。少数精鋭の組織だからこそ、あなたが主導権を握り、自分のアイデアや判断を活かせる環境がここにあります。 ＼＼予算立てから、すべてあなたの裁量！／／ 現場におけるプランニングや予算管理、資材の手配、工程の決定に至るまで、基本的な裁量はすべて現場の施工管理に委ねられています。「自分で考えて、自分の思い通りに仕事を進められる」という、経験者にとってこれ以上ない面白いフィールドです。 ＼＼形に残る仕事だから、手応えが違う！／／ 電気や通信のインフラを1から作り上げ、無事に現場が完成を迎えたときの充実感はカクベツです。少人数で現場を回すからこそ、「自分がこの建物を動かしたんだ」という確かな成果が目に見えて実感できます。これまでの経験を活かし、真のモノづくりの達成感を味わいませんか。 【業務の詳細】 現場の完成に向けて、設計・施工指示、および現場のマネジメント業務をお任せします。1～3名の施工管理でチームを組み、以下の管理業務を行います。 ■行程管理：全体のスケジュールを組み立て、予定通りに工事が進むよう差配します。 ■安全管理：現場の作業員が事故なく安全に働けるよう、現場環境を整えます。 ■予算管理：資材や人件費を調整し、予算内での確実な施工をコントロールします。 ※現場は長野県内のみで、県外への転勤や長期出張はありません。地域に密着しながら、確かな存在感を持って活躍していただけます。

◤ーーーーーーーーーーーーーーーーー 　大手企業にはない「自由度」がある。 　自分の手で、0から1を作り上げる。 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 「大きな組織の中で、決められた範囲の業務をこなす毎日に物足りなさを感じていませんか？」 当社の電気施工管理は、サブ的な立ち位置ではなく、最初から最後まで現場の主役です。少数精鋭の組織だからこそ、あなたが主導権を握り、自分のアイデアや判断を活かせる環境がここにあります。 ＼＼予算立てから、すべてあなたの裁量！／／ 現場におけるプランニングや予算管理、資材の手配、工程の決定に至るまで、基本的な裁量はすべて現場の施工管理に委ねられています。「自分で考えて、自分の思い通りに仕事を進められる」という、経験者にとってこれ以上ない面白いフィールドです。 ＼＼形に残る仕事だから、手応えが違う！／／ 電気や通信のインフラを1から作り上げ、無事に現場が完成を迎えたときの充実感はカクベツです。少人数で現場を回すからこそ、「自分がこの建物を動かしたんだ」という確かな成果が目に見えて実感できます。これまでの経験を活かし、真のモノづくりの達成感を味わいませんか。 【業務の詳細】 現場の完成に向けて、設計・施工指示、および現場のマネジメント業務をお任せします。1～3名の施工管理でチームを組み、以下の管理業務を行います。 ■行程管理：全体のスケジュールを組み立て、予定通りに工事が進むよう差配します。 ■安全管理：現場の作業員が事故なく安全に働けるよう、現場環境を整えます。 ■予算管理：資材や人件費を調整し、予算内での確実な施工をコントロールします。 ※現場は長野県内のみで、県外への転勤や長期出張はありません。地域に密着しながら、確かな存在感を持って活躍していただけます。

《未経験9割｜一度覚えたらシンプルな設備点検スタッフ》 ＼難しい業務はゼロ！黙々ルーティンワーク◎／ 1人にしません。研修・OJT充実／知識ゼロから国家資格取得へ賞与実績約50〜80万円・年休平均125日で私生活も大切にできます！ この仕事のPOINT ◎会話・ノルマ・売上管理は一切なし ◎AI時代でも「人にしかできない仕事」で一生モノのスキルが身につく ◎転職回数・志望理由不問（実際に多くの方がここから正社員に） ◎完全未経験歓迎！アルバイト・契約社員・派遣のみの経歴でもOK ■ 業務内容 ビル・病院・商業施設・環境施設などの設備が「いつも通り安全に動いているか」をチェックリスト通りに確認する仕事です。 具体的には ・ボイラー／電気／空調／給排水設備の目視・数値チェック ・異常があれば専門業者へ引き継ぎ（※自分で直しません） ・点検結果の簡単な記録 ★作業は必ずマニュアルあり ★管理室待機もあり、立ちっぱなしなし ★体力勝負ではありません ■ 入社後の流れ ・初期研修（約5日） オンライン研修で設備の基礎から丁寧に学習頂きます。知識ゼロ前提なので安心してください。 ・配属後 先輩と一緒に現場へ。 作業はルーティンなので、1度覚えれば迷いません。 ■ 働き方 ・年間休日平均125日（配属先による） ・残業：月10h程度 ・シフト制（配属先次第では夜勤あり／明け休み＋連休取得可） シフト例 宿直 → 明け休み → 日勤 → 夜勤 → 明け休み → 休み2日 ※夜勤後は必ず休みを挟むため、無理な連勤はありません。 ■ 資格取得サポート ・電気工事士／ボイラー技士など ・1資格につき受験費用2回まで全額会社負担 ・資格手当あり → 年収アップが明確 ■ こんな方にピッタリ ・「今の仕事では将来が想像できない」 ・「黙々作業の方が好き！」 ・「安定した業界で長く働きたい！」 ・「正社員として手に職をつけたい！」 未経験で御入社される方が多く活躍する職場です！皆様のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪北海道登別市／北海道の有名老舗旅館／定年後も勤務可能／寮・食堂完備／創業160年以上／登別温泉発祥の旅館／温かい家庭的な社風≫ ■募集背景 同社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、北海道登別市の登別温泉町で長年にわたりお客様に愛されてきました。 現在、事業の拡大とともに社内設備の維持・管理を強化するため、管理本部施設部で新たなメンバーを募集しています。 ■業務概要 同社の社内設備一式の管理をお任せします。 具体的には、水道、電気、ガス、空調、排水、機械、防災などの各設備の安全管理業務を行い、快適で安全な環境を提供することが求められます。 また、各部門との調整や取引先との工事工程調整も行い、施設運営の円滑化に寄与していただきます。 ■業務詳細 ・水道設備の点検・保守・修理 ・電気設備のメンテナンスとトラブル対応 ・ガス設備の管理と安全確認 ・空調設備の運転管理と効率化提案 ・排水設備の点検と異常対応 ・防災設備の定期点検と管理 ■組織体制 管理本部施設部には約15名が所属しており、20代から60代までの幅広い年代のメンバーが活躍しています。 和気あいあいとした雰囲気の中で、チーム全員が協力しながら業務を進めています。 ■福利厚生 ・社員寮・社宅あり ・社員食堂完備（1食＠300） ・社員専用温泉（源泉かけ流し・利用無料） ・退職金制度あり ・再雇用制度あり（65歳まで）※65歳以上でも継続して勤務可能 ■当社について 同社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、リゾートホテル業界で長年にわたる経験と実績を誇っています。地域に根ざした経営を行い、訪れるお客様に最高のサービスを提供することに努めています。また、従業員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアパスの充実にも力を入れています。将来的には総支配人を目指していただける環境が整っています。

〜スタンダード市場上場／独立系エンジニアリングメーカーとして、プラント建設や電気設備設計を中心に多彩な産業分野で活躍／増収増益／自己資本比率50％以上と優良企業〜 ■業務内容 自動機(FA装置)の設計をお任せします。 作図/見積作成/工程管理/顧客折衝等を担います。 自動機の構想設計/能力検討/組図作成/部品図作成/工事期間中〜完成までの客先との設計窓口になります。 【詳細】 ・何も無い状態から自身の考えた構想が図面になり、図面から部品が出来、組み合わさって装置になります。最終的には生産が始まるまでのすべてに携わる事が出来ます。 ・初期構想〜出図納期の管理までと幅広い業務を担当しますが、装置完成時の達成感があるお仕事です。 ■魅力 ・資格取得制度が充実◎ ・オーダーメイドでの装置製作により、スキルアップが可能！ ・手掛けるフィールドが幅広い ■教育体制について 入社後はOJTの期間を3ヶ月前後設けております。 様々な教育プログラムを受講する機会を用意しています。 ■資格について プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社が負担します。 ■働き方 土日祝休み、年間休日124日。 平均勤続年数は16.9年、幅広い世代の方が在籍しています。 長く働きたい方にはオススメの環境です◎ 〜日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献〜 当社は各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数

《未経験9割｜一度覚えたらシンプルな設備点検スタッフ》 ＼難しい業務はゼロ！黙々ルーティンワーク◎／ 1人にしません。研修・OJT充実／知識ゼロから国家資格取得へ賞与実績約50〜80万円・年休平均125日で私生活も大切にできます！ この仕事のPOINT ◎会話・ノルマ・売上管理は一切なし ◎AI時代でも「人にしかできない仕事」で一生モノのスキルが身につく ◎転職回数・志望理由不問（実際に多くの方がここから正社員に） ◎完全未経験歓迎！アルバイト・契約社員・派遣のみの経歴でもOK ■ 業務内容 ビル・病院・商業施設・環境施設などの設備が「いつも通り安全に動いているか」をチェックリスト通りに確認する仕事です。 具体的には ・ボイラー／電気／空調／給排水設備の目視・数値チェック ・異常があれば専門業者へ引き継ぎ（※自分で直しません） ・点検結果の簡単な記録 ★作業は必ずマニュアルあり ★管理室待機もあり、立ちっぱなしなし ★体力勝負ではありません ■ 入社後の流れ ・初期研修（約5日） オンライン研修で設備の基礎から丁寧に学習頂きます。知識ゼロ前提なので安心してください。 ・配属後 先輩と一緒に現場へ。 作業はルーティンなので、1度覚えれば迷いません。 ■ 働き方 ・年間休日平均125日（配属先による） ・残業：月10h程度 ・シフト制（配属先次第では夜勤あり／明け休み＋連休取得可） シフト例 宿直 → 明け休み → 日勤 → 夜勤 → 明け休み → 休み2日 ※夜勤後は必ず休みを挟むため、無理な連勤はありません。 ■ 資格取得サポート ・電気工事士／ボイラー技士など ・1資格につき受験費用2回まで全額会社負担 ・資格手当あり → 年収アップが明確 ■ こんな方にピッタリ ・「今の仕事では将来が想像できない」 ・「黙々作業の方が好き！」 ・「安定した業界で長く働きたい！」 ・「正社員として手に職をつけたい！」 未経験で御入社される方が多く活躍する職場です！皆様のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【南魚沼で安定して働きたい方歓迎！フルフレックス／転勤無／U・Iターン歓迎／家賃補助あり／土日休み／残業ほぼ０】 ■業務概要 自動車メーカーや自動車部品メーカーへの部品製造等を行う弊社にて、設備保全の業務をお任せいたします。 ■こんな方におすすめ ・南魚沼で腰を据えて働きたい ・電気工事士資格を活かしたい ・夜勤なし・無理のない働き方がしたい ・安定企業で長く勤めたい ■業務詳細 ・基幹設備(電気・エア・水)の保守、管理 ・生産設備の維持管理 ・省エネ推進 ・環境の整備（法的要件対応） ・法定点検及び計測機器点検推進 ※夜勤なし ※出張なし ■組織構成 保全動力課にて就業いただきます。 正社員6名・契約社員の方1名で構成されており、 30代〜50代まで幅広年代の方が活躍されております。 ■取引先 ・スバル・マツダ・トヨタなど大手自動車メーカー ・部品メーカー ■働きやすさ ・フルフレックス ・残業ほぼ０時間※夜間の呼出しや泊まり込みなし （残業０時間を徹底しており、万が一残業が発生した場合も残業再発防止策を上長に報告します） ・年休121日、完全週休2日制 ※休日は、取引先の車メーカーと同様に設けられています ■待遇 ・社宅制度有 ・家賃の7割負担※社内規定有 ■同社の特徴： 1920年に石川工業所として、菊富士マークの銅瓦版の製造を開始し、1933年より熱間鍛造製品の製造販売を行ってきました。2017年1月からはシンニッタングループの一員として、新たな一歩を踏み出しています。 A世界の金属鍛造市場は自動車産業や航空宇宙産業の成長により急速にのびております。 当社もこれまで一つの自動車メーカーとの取引に集中しておりましたが、ここ数年で自動車メーカー8社の部品に携るまでに成長しております。 今後は、自動車以外の鍛造品（航空・建機・産機など）も拡販し更に成長して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

《未経験9割｜一度覚えたらシンプルな設備点検スタッフ》 ＼難しい業務はゼロ！黙々ルーティンワーク◎／ 1人にしません。研修・OJT充実／知識ゼロから国家資格取得へ賞与実績約50〜80万円・年休平均125日で私生活も大切にできます！ この仕事のPOINT ◎会話・ノルマ・売上管理は一切なし ◎AI時代でも「人にしかできない仕事」で一生モノのスキルが身につく ◎転職回数・志望理由不問（実際に多くの方がここから正社員に） ◎完全未経験歓迎！アルバイト・契約社員・派遣のみの経歴でもOK ■ 業務内容 ビル・病院・商業施設・環境施設などの設備が「いつも通り安全に動いているか」をチェックリスト通りに確認する仕事です。 具体的には ・ボイラー／電気／空調／給排水設備の目視・数値チェック ・異常があれば専門業者へ引き継ぎ（※自分で直しません） ・点検結果の簡単な記録 ★作業は必ずマニュアルあり ★管理室待機もあり、立ちっぱなしなし ★体力勝負ではありません ■ 入社後の流れ ・初期研修（約5日） オンライン研修で設備の基礎から丁寧に学習頂きます。知識ゼロ前提なので安心してください。 ・配属後 先輩と一緒に現場へ。 作業はルーティンなので、1度覚えれば迷いません。 ■ 働き方 ・年間休日平均125日（配属先による） ・残業：月10h程度 ・シフト制（配属先次第では夜勤あり／明け休み＋連休取得可） シフト例 宿直 → 明け休み → 日勤 → 夜勤 → 明け休み → 休み2日 ※夜勤後は必ず休みを挟むため、無理な連勤はありません。 ■ 資格取得サポート ・電気工事士／ボイラー技士など ・1資格につき受験費用2回まで全額会社負担 ・資格手当あり → 年収アップが明確 ■ こんな方にピッタリ ・「今の仕事では将来が想像できない」 ・「黙々作業の方が好き！」 ・「安定した業界で長く働きたい！」 ・「正社員として手に職をつけたい！」 未経験で御入社される方が多く活躍する職場です！皆様のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

《未経験9割｜一度覚えたらシンプルな設備点検スタッフ》 ＼難しい業務はゼロ！黙々ルーティンワーク◎／ 1人にしません。研修・OJT充実／知識ゼロから国家資格取得へ賞与実績約50〜80万円・年休平均125日で私生活も大切にできます！ この仕事のPOINT ◎会話・ノルマ・売上管理は一切なし ◎AI時代でも「人にしかできない仕事」で一生モノのスキルが身につく ◎転職回数・志望理由不問（実際に多くの方がここから正社員に） ◎完全未経験歓迎！アルバイト・契約社員・派遣のみの経歴でもOK ■ 業務内容 ビル・病院・商業施設・環境施設などの設備が「いつも通り安全に動いているか」をチェックリスト通りに確認する仕事です。 具体的には ・ボイラー／電気／空調／給排水設備の目視・数値チェック ・異常があれば専門業者へ引き継ぎ（※自分で直しません） ・点検結果の簡単な記録 ★作業は必ずマニュアルあり ★管理室待機もあり、立ちっぱなしなし ★体力勝負ではありません ■ 入社後の流れ ・初期研修（約5日） オンライン研修で設備の基礎から丁寧に学習頂きます。知識ゼロ前提なので安心してください。 ・配属後 先輩と一緒に現場へ。 作業はルーティンなので、1度覚えれば迷いません。 ■ 働き方 ・年間休日平均125日（配属先による） ・残業：月10h程度 ・シフト制（配属先次第では夜勤あり／明け休み＋連休取得可） シフト例 宿直 → 明け休み → 日勤 → 夜勤 → 明け休み → 休み2日 ※夜勤後は必ず休みを挟むため、無理な連勤はありません。 ■ 資格取得サポート ・電気工事士／ボイラー技士など ・1資格につき受験費用2回まで全額会社負担 ・資格手当あり → 年収アップが明確 ■ こんな方にピッタリ ・「今の仕事では将来が想像できない」 ・「黙々作業の方が好き！」 ・「安定した業界で長く働きたい！」 ・「正社員として手に職をつけたい！」 未経験で御入社される方が多く活躍する職場です！皆様のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務