仕事内容

◆◇東京電力等大手電力会社との協業有/BMS開発の先駆者・電力大手企業との業務提携を進めるベンチャー/「EY Innovative Startup 2020」のEnergy分野選出企業/「蓄電池」という世界的に求められる技術を学べる◇◆ ■概要: 蓄電池システムの安全運用を支えるため、現地対応からリモート監視まで、一貫した保守・運用業務をお任せします。 社内外から頼られる、蓄電設備のトータルサポーターとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・蓄電池システムの設置立会、試運転調整 ・定期点検、トラブルシューティング、改修工事 ・BMS/PCS等のファームウェア更新、遠隔監視による状態把握 ・不具合発生時の現場対応および原因調査、開発部門への技術改善フィードバック ■当社について: 当社は、東京大学エッジキャピタル(UTEC)から出資を受け、2008年に設立されました。現在、世界最大級の電気自動車マーケットである中国市場でのサービス展開を進めており、中国自動車メーカーのEVへの搭載実績があります。他方、蓄電システム領域も重要なターゲット事業として捉え、将来性のあるビジネスが注目を集め、国内大手企業からの出資・業務提携も進展中です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6F 勤務地最寄駅:田園都市線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,000円〜670,000円 固定残業手当/月:79,000円〜163,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円〜833,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/30~1/3) 特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・新しい知識・スキル習得の際はOJTで学んでいただきます。疑問が出れば、隣同士の席で話し合うなど、相談しやすい風土です。 ・自ら学びたい技術講習やセミナーを積極的に受講することができます。 <その他補足> ■定期健康診断 ■社用PC貸与 ■フリードリンク飲み放題(コーヒー・お茶)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・電気工事関連資格(第二種電気工事士、第一種電気工事士、認定電気工事従事者 いずれか) ・電気工事もしくは通信工事、機器の設置、メンテナンス実務などの現場経験(現場経験3年以上) ・出張・現場対応に柔軟に対応できる ・通信やネットワークに関して学ぶことに抵抗がない ■歓迎条件: ・通信機器やネットワークの基礎知識 ・遠隔監視システムの経験 ・高圧受変電設備の経験 ・太陽光・再エネでのO&M経験 ・作業責任者/リーダー経験 ・基本情報技術者 ・PMP <語学補足> 歓迎:中国語/英語 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士、認定電気工事従事者

会社概要

会社名

株式会社NEXTES

所在地

東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6F

事業内容

当社は、リチウムイオン電池を主な対象とするバッテリーマネジメントシステム(BMS)の研究開発・設計・販売を行う会社です。2008年の設立後、2010年からは東京大学のベンチャーキャピタルから企業経営の支援を継続的に受けております。BMSのキーコンポーネントである「アクティブ・セルバランス(ACB)」技術に加え、当社独自技術である「アクティブ・モジュールバランス(AMB)」技術および「インテリジェント・ホットプラグ・スイッチ(IHS)」技術の独自開発を経て、高電圧化・高容量化にとどまらず、リチウムイオン電池の長寿命化、複数用途での利活用を含む幅広いニーズに対し、これら先進のバッテリー制御技術を強みとしてお応えしております。 ■ビジョン:  先進バッテリー制御技術とバッテリーIoT技術を活用し、エネルギー循環型社会の実現にコミットします。

従業員数

48名

資本金

100百万円

平均年齢

44.52歳

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※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります \\当社の魅力の5選!// (1)年収:半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力=給料の可視化体制を整えております。 (2)社風:専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件:常時4,000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域:業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程:要件定義~保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎当社では”wannabe”なりたい。を叶えるをコンセプト掲げております。使用言語、FM、ツール、領域、工程、働き方等々、ヒアリングさせて頂き、強みであるライトグループが持つ10万社の顧客とお取引先企業からプロジェクトの選定をさせて頂きます。 【本募集のプロジェクト一部】 ■生成AI活用推進プロジェクト 担当工程:企画、要件定義、PoC推進、導入支援 期間:2026年6月~ 作業内容:企業内における生成AI活用の推進プロジェクト。業務課題の整理、PoC設計、評価指標の策定、導入後の運用ルール整備まで一貫して対応。 また、AIエージェントを活用した業務効率化施策の企画・推進にも携わります。

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【東京】蓄電池システムのフィールドエンジニア◆現地対応からリモート監視までの保守・運用

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